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1カ月のOJTの後、担当顧客を任された |
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主に卸会社へのルートセールスに携わる |
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いきなり30社もの担当を任されたので面食らった |
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実績や成果がなくても、業務を通じて 成長したことをアピール
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新規顧客獲得数や売り上げ実績といった成果を書けない場合でも、「どのように前向きにその業務に携わったか」、「そこでどんな成長をしたか」といったことを分析してまとめれば、うまくふくらむはず。ただし、嘘や極端な誇張は禁物。あとから面接でその部分を聞かれたときに必ずボロが出ます。 |
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初めて担当をもらったときは張りきりすぎた |
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提案しているつもりで押し付けがましいことをしちゃったかも |
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しかし、それは積極的に自分の思いをアピールしようとしただけとも言える |
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任された店舗数は同期の誰よりも多かった |
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ささいなミスはあったけどひと通り仕事は回せたはず |
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売れ筋商品のリサーチや、自社商品の料理法を考えてセールストークに使ったこともある |
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転職を考え始める |
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夏に先輩が退職して、さらに忙しくなった |
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連日仕事に追われ、終電で帰る日々に疲れ果てた |
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いきおいで上司に退職願を提出 |
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2カ月の引き継ぎを経て2006年12月に退職 |
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退職理由、転職動機は 前向きな表現でわかりやすく
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もし、すでに退職しているなら、退職理由、転職動機は人事担当者の最も知りたいところです。「20××年○月、一身上の都合により同社退職」というだけでなく、さらに「もっとこういう仕事をしたいと思ったから」といった前向きな理由をひと言を付け加えておくといいでしょう。決して否定的な表現は使わないように気を付けましょう。 |
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正直に言えば「こんなに忙しい仕事はイヤ」 |
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しかし、仕事を経験する上で、マーケティングや販促活動に興味を持ったのは事実だ |
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その結果、固定の顧客を相手にするルート営業より、新規顧客を対象にした提案営業が向いているのかもしれない、と考え始めた |
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最初の会社選びがミスマッチだったことを認めて、将来への夢を前向きに語ればいいわけか。 |
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2005年7月〜現在 【顧客数】約30社 【担当地域】●●市一帯 【営業形態】ルート営業
 【仕事内容】
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卸会社からの追加受注の対応、商品取り替えなどのアフターサービス |
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販売店の店舗の特性に合った商品の提案と配置スペースの確保 |
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キャンペーンなどを通じて来店客に対する商品認知度の向上と売り上げ増加を図る |
 【取り組み】
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テレビのダイエット特集でコンニャク製品が注目された際には、工場に直談判して商品を確保し、「●●コンニャク」の売り上げ増加に貢献しました |
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在庫がかさむ「●●うどん」の調理法を自宅で研究し、カレーと組み合わせたレシピを配ったところ、スーパーなどの販売店で好評でした。 |
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