【未経験者採用】キレイなオフィスで快適に働きましょう!まずは見学でもOK!お問い合わせください。
勤務地 |
兵庫県姫路市 株式会社ACE FORM |
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仕事の概要 |
仕事内容: ーーー たくさんのお気に入り登録、ありがとうございます。 予定人数に達し次第、応募を締め切らせていただきますので、 まずはお気軽にご応募ください! ご応募いただいた方は確認して必ずご連絡いたします。 ーーー ≫≫≫≫≫≫アピールポイント≪≪≪≪≪≪ ◎CAD経験をお持ちの方を即戦力で採用 ◎シフト制勤務のため予定が立てやすい ◎綺麗でオシャレなオフィスが魅力 <採用ページURL> 採用ページ:https://aceform.jp/recruit/ //////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// <最短1分で応募完了◎> 「電話応募」or「簡単ネット応募」より、 気になる方はぜひご連絡ください。 ◎最短2週間程度で採用が可能となります◎ //////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// 【募集概要】 事業好調に伴い増員募集を致します。 【仕事内容】 注文住宅・店舗設計における、 一連の業務をお任せいたします。 業務は、お客様との打ち合わせなど、 間取りプランの相談や資金相談といった ヒアリングからスタートいたします。 お施主様のご要望を元に、 最適なプランを作成し、見積りを作成、 ご提案を行って頂きます。 当社では、トータルサポートを実施、 夢の実現へ向けてお手伝いをしております。 <トータルサポート業務> ヒアリングの実施(ご要望・資金相談など) 間取りプラン作成・ご提案 見積作成 <当社で働く魅力をご紹介> フレックスタイム制導入(早出・早帰り可) 大きな裁量権を持って業務遂行可能! <中でもココに注目:フレックスタイム制を導入> スタッフの働きやすさを最重要と考える私たちは、 ご自身の生活や趣味に時間を活用できるよう、 フレックスタイム制を導入しております。 16時に帰宅することも可能ですし、 朝を遅めに出社することも可能となります。 生活スタイルは人それぞれですので、 会社がそれらに合わせる形で、 より良い就労関係を築いていきましょう! ------------------------------------------------------ 【雇用形態】 正社員 ※試用期間6ヶ月(期間中の待遇は別条件) 【給与】 月給250,000円〜400,000円 ※経験・スキル・直近年収を考慮 <各種手当一覧> 通勤手当(上限20,000円迄/月) 【応募条件】 <必須条件> ◎普通自動車免許必須(AT限定可) <歓迎条件> ◎スキルアップしたい方 ◎ブランクをお持ちの方歓迎 ◎主婦(夫)活躍中 ◎子育て中の方活躍中 <このような方に最適> ◎最先端の流行・知識を身につけたい方 ◎お客様の夢へ寄り添える方 【勤務時間】 フレックスタイム制 (コアタイム10時〜16時) ※実働8時間・休憩90分 ※出社時間/退社時間は選択可能 【休日休暇】 休日:月9日(シフト制管理) <特別休暇> 有給休暇(法定通り) 産前産後休暇(取得実績あり) 育児休暇(取得実績あり) 慶弔休暇 <年間長期休暇一覧> 年末年始休暇 その他の休暇 【勤務地】 株式会社ACE FORM 〒670-0063 兵庫県姫路市下手野2丁目4-3 KURASU-ONE BLD.1F <通勤アクセス> JR姫新線 播磨高岡駅 徒歩11分 JR東海道・山陽本線 姫路駅 下手野下車 徒歩3分 【待遇・福利厚生】 各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) 交通費支給(上限20,000円迄/月) 無料駐車場あり 健康診断あり 中退共退職金制度あり 社内禁煙 昇給年1回 賞与年2回 <感染症対策実施中> 消毒液設置 定期的な換気の実施 ------------------------------------------------------------ 【会社概要】 企業名 :株式会社 ACE FORM 代表者名:堀岡 慶輔 事業内容:総合建設事業 所在地 :兵庫県姫路市下手野2丁目4-3 会社URL:https://aceform.jp/ <採用担当からあなたへ> 「会社は社員を、社員は会社を 好きだと言える存在になる」 社員が楽しく働く事ができれば、 お客様も会社もハッピーにつながる。 働きやすさこそが最重要として、 フレックスタイム制度を導入、 プライベートが充実する環境を 整えております。 ------------------------------------------------------------ 【応募後のプロセス】 Indeedから応募(お電話でも可能) 一次面接(双方を知る場として活用) 二次面接(弊社社長・役員にて実施) 内 定(入社日はご相談が可能です) ※WEB面接をご希望の場合は別途ご相談ください。 <ご持参いただきたい物> 履歴書・職務経歴書(書式問わず) 筆記用具 ※面接の際にご持参ください。 ※応募書類は弊社にて破棄させて頂きます。 /////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 079-290-5710 (採用担当:井上)まで 「Indeedを見た」とお問合わせください。 受付時間 / 平日 10:00〜18:00 //////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// |
東武ビジネスソリューション株式会社<東武グループで唯一、IT&マーケティングを担う企業>◆転勤なし◆年間休日122日◆在宅勤務制度あり◆中途入社100%企業ページ
自分の実力に見合った待遇や環境、そしてじっくり仕事に取り組める無理のない働き方。これまでPM・PLとして活躍してきたあなたの期待に応える【東武グループ】のITを担うポジションで、理想のワークライフバランスを実現してみませんか?
勤務地 |
【転勤なし】本社/東京都墨田区押上2-18-12 東武館1階※在宅勤務制度あり… |
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年収例 |
830万円/PM職・チームマネージャー(月給55万円) 588万円/PL職・アシスタントマネージャー(月給40万円) |
仕事の概要 |
メイン取引先は東武グループ各社。プリセールスからプロジェクトマネジメントまでを担当 |
求める人材 |
IT全般の知識、ITシステム構築プロジェクトへの参画経験、顧客やベンダーとの折衝経験がある方 |
WEBデザイナー経験者歓迎!20〜30代活躍中*年休122日
勤務地 |
岩手県釜石市3番3号 株式会社かまいしDMC |
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仕事の概要 |
仕事内容 岩手県釜石市の地域の魅力を発信する会社の一員として、デザイン業務を中心にふるさと納税ポータルサイト・ECサイトの運営業務を行います。 □EC運営関係:商品在庫管理、メール・電話での顧客対応、市内事業者・市役所との打合せ、受発注作業、報告書作成、など □制作業務:商品ページ・画像作成(マーケティング分析含む)、ページ更新作業、制作スケジュール管理、メルマガ配信 (本文・画像作成)、写真撮影コーディネート、紙面カタログ制作進行管理(少量のライティング含む) *チームは小さくフラット。年齢・社歴などは関係なし。他メンバーの様子・全体の状況を見ながら様々な業務を実施。業務進行に関する話し合いはチーム皆で行っています。 *個人の裁量権が大きいので、やりたいこと・商品企画にイチから関われます。「やってみたい」ことがあれば、どんどん挑戦可能! *全国的に知名度が低い商品・地域の魅力を発掘したり、自ら考案した施策が「ふるさと納税」で売り上げにつながることがやりがいの一つに! *開発・流通・マーケティングなど、様々な学び・経験をしたい方にもオススメ 【前職:ホテル(接客業務)の先輩】 デザイン・制作業務や「地域の魅力」を全国に発信する仕事に興味があり転職。やりたいことに挑戦できる環境、実力に合わせて業務調整ができること、中心的立ち位置で様々な経験ができることが魅力です! |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> *基本的なPCスキル(Excel・パワポなど) *使ったことのないソフトウェア(専門性の低いもの)の使い方を習得できる基本的なデジタルリテラシー *チーム全体の状況を見ながら顧客対応・事務作業など緊急性の高い仕事を優先できる方 *小さな事業部のため、助け合いながら業務が進められる方 *多様な業務(デザイン・制作、顧客対応、事務作業)を柔軟に習得し対応できる方 <歓迎条件> *photoshopを使用した制作経験 *ECサイトの運営経験 *協調性、デザイン以外の業務にも柔軟に対応できること、新しいシステム・ツールへの適応力があること、学ぶ事が好きなこと、地域商材の魅力訴求に喜びを感じられることを重視して採用 |
責任ある仕事を任されたい。でも、経験の浅いうちは不安もある。そんな第二新卒の私にとって、任せた上でしっかりフォローしてくれる三井不動産レジデンシャルリースの育成方針はピッタリ。未経験から大きく成長できる環境です。
勤務地 |
本社(新宿三井ビル)■JR・私鉄・地下鉄各線「新宿駅」より徒歩7分■地下… |
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仕事の概要 |
高級賃貸住宅の資産価値を最大化するプロパティマネジメント(市場調査・資産運営・管理等)業務 |
求める人材 |
大卒以上 社会人経験のある方★第二新卒、業界未経験者歓迎 |
出社は2~3ヶ月に1回程度◎歩合給あり月5~20万円◎賞与実績6ヶ月分◎年休125日・完全週休2日◎売上1000億円企業◎
勤務地 |
東京都港区六本木 株式会社ビィ・フォアード |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《世界200以上の国・地域へ進出する大手有力企業》 中古自動車の輸出事業・越境ECを主軸に展開 創業19年以上、売上1000億円以上、 従業員数220名以上、堅調な経営と安定基盤で 成長を遂げる弊社、ビィ・フォアード 今回は中古自動車の仕入れ担当者の募集です。 □□□□□□□□□ここがPoint□□□□□□□□□ このお仕事の特徴は... ◇出社は2~3ヶ月に1回・全国各地の出張メイン ◇自動車オークションでの仕入れ業務 ◇仕入れがない場合の業務はテレワーク・在宅可能 ◇歩合制度あり・実力主義で年収を上げたい方 ◇歩合で1年目で月5万円・3年目で月10~20万円 ◇参考年収・30代690~830万円・40代1,270万円 ◇賞与あり年2回・賞与実績6ヶ月分 ◇年間休日125日・完全週休2日制・土日祝休み この会社の特徴は... ◎創業19年・売上1000億円以上 ◎業界有力企業・リーディングカンパニー ◎売上高対前年同月比100ヶ月連続更新達成記録 ◎月間輸出台数対前年同月比70ヶ月連続更新記録 ◎取引国世界200以上の国・地域のグローバル企業 ◎直近1年間の社員定着率90%以上の環境 ◎産休育休実績あり・産休育休復帰率91% □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《仕事内容》 今回は全国各地で開催される 中古車オーディションなどへ赴き、 中古車の仕入れ担当としてご活躍いただきます。 ◎【就業イメージ】 @各地の中古車オーディション会場の参加手続き A当日・前乗りで会場入りし商品選定 B社内システムで車両の下見・車両の確認 C車両に修理が必要な場合は関連部署へ連携 ◎【このポジションに求められること】 弊社は中古車販売・輸出をグローバルに 展開するため、「仕入れの理由」を言語化できる ロジカルシンキングが求められます。 具体的には「販売地域の特性と車両のニーズ」や 「この車種のこの型番は、この国のここに 売れた実績があり需要があるため」など 単純な仕入れではなく仕入れた先の ストーリーまで描ける方。 ◎【出張・出社について】 基本的には出張をメインに自立した 業務遂行をお任せしています。 出社は2~3ヶ月に1回ほどの頻度、 自分で計画・実行を裁量権を持って 働きたい方に特に向いています。 仕入れ案件がない場合の事務処理の時など 在宅ワーク・テレワークで就業可能です。 ◎【出張の各種手当と休日休暇】 出張に伴う社用車や費用は全て会社負担。 仕事でもプライベートでも各地を回ることに 抵抗がない方には移動の際の航空費で マイルが貯まるメリットもございます。 年間休日125日、休日は基本的に土日休み、 オークションの開催日など状況に応じて 日・月休みなど代休を取得していただきます。 |
求める人材 |
求める人材: □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《応募条件》 ◎【必須条件】 ・出張に抵抗のない方 ・自立した業務遂行ができる方 ◎【歓迎条件】 ・自動車業界経験・貿易業界経験・法人営業経験 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《先輩社員の声・男性社員》 ◎【Q.どんな仕事内容ですか?】 自動車の仕入れ担当業務をしています。 お客様の注文をもとに仕入れをすることもありますが、 過去のデータや相場と照らし合わせて、 売れる車をオークションで大量に買い、 在庫として確保しています。基本的に 仕入れ担当毎に担当のオークション会場が 割り振られていて、そこで出品される 車の値段を査定し、当日会場に行って応札、 購入します。私たちは買い手側なので、 売り手側であるセールスチームから ヒアリングをしたり、他社の在庫状況を調査したり、 相場を調べたりします。相場が急激に上下したら 当社の販売にも大きく影響が出てしまうので、 アンテナを常に張り巡らせています。 常に相場と販売データにはりついて、 自分の情報をアップデートさせていく仕事です。 ◎【Q.どんなやりがい・成長がありますか?】 同業他社では、会社やお客様が決めた 値段がありますが、当社では 仕入れ担当にかなり裁量が与えられています。 自分たちで考えて調べて、車を仕入れて 販売していますので、自分の仕入れで 売り上げが伸びてくると嬉しいです。 ビィ・フォアードの一番好きなところは、 裁量を与えてくれるところです。 決められた事を決められたとおりに やらなければいけないのではなく、 求められる結果に対してどのように動くか 自分で考えて決められることにやりがいを感じます。 もちろん結果は求められるので厳しい部分は ありますが、その分、やり遂げたときの達成感は 他では味わえないものがあります。 ◎《社員紹介・インタビュー》 https://corporate.beforward.jp/recruit/interview#kiyama |
村田機械株式会社 (ムラテック) ◆世界の大手半導体メーカーを支えるリーディングカンパニー企業ページ
半導体製造装置のシェアはトップクラス。世界中の大手半導体メーカーとつながる村田機械だからこそできる、ITを通じて世界の半導体製造を支え、進化させるプロジェクトマネージャー。
勤務地 |
1/犬山事業所:愛知県犬山市2/伊勢事業所:三重県伊勢市3/豊橋事業所:… |
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年収例 |
730万円/40歳(月給42万円+賞与 ※諸手当含む) 590万円/30歳(月給33万円+賞与 ※諸手当含む) 530万円/25歳(月給30万円+賞与 ※諸手当含む) |
仕事の概要 |
半導体メーカー向け搬送装置におけるソフトウェアの要件定義〜開発までのプロジェクトマネジメント |
求める人材 |
高卒以上◆システム・アプリ開発経験※Web・ソフト等領域不問/SIer、派遣、ソフトハウス出身者多数 |
【福祉用具専門相談員の資格を活かしてキャリアアップ転職】入社1年目・経験者採用で年収350万以上
勤務地 |
神奈川県横浜市保土ケ谷区天王町27-7大岸ビル1階 ラミコジャパン株式会社 シルバーサポート横浜南店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <福祉用具専門相談員 経験者採用>利用者さんのトータルサポートがしたいメンバーが活躍しています 当社の「福祉用具専門相談員」は「提案」と「納品」をワンストップで行います 大手の分業制企業と比較するとこんな違いがあります。 ・営業担当に裁量権があるため「決める」「出来る」仕事の範囲が広い ・ケアマネへの報告時にご利用者さん状況を自分の口から説明できる そのため、ケアマネさんからの信頼や安心の評価も高いのが強みです。 〜新規1割:既存9割で利用者さんの日常を見守る仕事です〜 既存エリアの担当先輩からご利用者さん&ケアマネを引継ぎます ・ケアマネジャーにご連絡、利用者様を紹介して頂く ・利用者様宅に車で訪問し、介護・福祉用品を選定。用品を納品、使用して頂く。 ・1日5・6件のお宅を訪問します。 ・定期的に訪問して不具合や生活改善の状況を確認 ・ケアマネへ報告、新規のご利用者さんを紹介いただく やっぱり「福祉用具専門相談員がいい」という他社からの移籍メンバーが多いんです 福祉用具専門相談員の経験3年以上で、同業他社から転職するメンバーが多い当社。 ・営業も納品も両方担当したい ・年収アップができる が主な転職理由。 入社1年目、経験者採用のAさんは、年収353万6,000円 入社8年目、リーダー役職Bさんは、年収449万6478円 今までのご経歴をしっかり評価しますので、ご安心下さいね 【先輩も上司も同世代だから居心地が良い職場】同世代と働きたい転職者も多いんです 店舗責任者も40代前半と若手が多い当社。 ・20代65% ・30代30% ・40代5% 職場も活気があり「改善した方がよいと思ったことは即実行」 「仲間の意見は実行できるよう前向きに考える」風土で、 意見が言いやすく風通しが良い、というのはみんな感じている魅力です。 働きやすさで悩んでいる方は、ぜひ当社にお越し下さい。 【社宅完備で家賃ほぼ全額会社負担(家賃6.5万円)】自宅から直線40キロ以上なら社宅完備 基本は自宅から通勤ですが、直線距離40キロ以上の場合、社宅もご用意。 引越し代と毎月かかる家賃のほぼ全額が会社負担。 (当社の指定不動産会社で物件を探します)年間にすると家賃(65,000円) 総額78万相当が会社負担のため、しっかり貯金もできますよ。 東京・埼玉・群馬に営業所があり、異動できる方を優先採用しています。 |
求める人材 |
資格 【必須】 ◆福祉用具専門相談員 経験3年以上の方 ◆普通運転免許(AT限定可) 【こんな方もご応募下さい】 福祉用具専門相談員の経験はないけれど、 法人営業・個人営業を3年以上経験されている方も 積極採用しています。ぜひご応募下さいね。 "要普免","経験者のみ","長期できる方","週5日以上できる方" |
前職はメーカーの営業。業界も職種も違うことに挑戦したいと思い選んだのが、プロパティマネジャーという仕事でした。男女の区別なくプロ意識を持ってキャリアを積むことができる仕事内容と環境。日々の経験の全てが成長につながることを実感できます。
勤務地 |
本社(新宿三井ビル)■JR・私鉄・地下鉄各線「新宿駅」より徒歩7分■地下… |
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仕事の概要 |
高級賃貸住宅の資産価値を最大化するプロパティマネジメント(市場調査・資産運営・管理等)業務 |
求める人材 |
大卒以上 社会人経験のある方★第二新卒、業界未経験者歓迎 |
今年、事務所移転予定! 転勤なしで、地元で長く働けます!! お休みもしっかりあります◎
勤務地 |
福井県敦賀市鋳物師町 ユアサ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 //////////// ここがポイント!! ////////////// ・転勤なしで、地元で長く働けます! ・地域に密着して物流・生産性に貢献してきた安定企業 ・敦賀営業所は営業3名、事務2名のアットホームな職場です! ・外部講習に参加できるほか、各種資格の取得を目指せ、会社費用でスキルアップ! ・年間休日105日、残業ほぼナシ、日祝休みで土曜もほぼ休み! 自分時間や家族との時間も充実◎ //////////////////////////////////////////////////// <具体的なお仕事> ★産業用の機械のご案内をお願いします。 具体的には・・・ ・定期的な訪問による状況確認、ニーズ把握 ・部品や施工の手配、配達 ・施工現場の立会い・試運転作業(セールスエンジニア同行のもと) 毎回新しい提案をするというよりは、 定期的にお客様先へ足を運び、 不具合がないか状況を確認したりご要望を聞いて、 それに合わせてご案内をしていくというスタイルです。 ★既存顧客がほとんどです! ★営業エリアは敦賀市がメインで一部滋賀県北部もあり ■主な営業先 ◎砕石プラント部門 リサイクル産廃工場や砕石工場など砂利や生コン、 砕石などを扱う企業向けへの産業機械の提案がメインです 例えば…羽崎組様や九頭竜砕石株式会社様など ◎物流・自動生産機器部門 自動車プレス工場や繊維メーカーなど、 製造業の生産ラインで使用するベルトコンベアや製造機械の提案がメインです 例えば…エイチアンドエフ様やTOYOBO様など 〜入社後の流れ〜 まずは、先輩と同行やアシスタント的な業務を通して 仕事の流れや商品知識を覚えてます。 だいたい2〜3か月で覚えていきます。 都度先輩スタッフに質問や相談もしやすいのでご安心ください。 信頼関係を重視するお取引先も多く、頭で難しく考えるよりも、 すぐ行動できる人、約束を守れる人であれば活躍できます! 〜キャリアUPについて〜 資格取得や営業成績によるインセンティブや報奨金制度など、 経験年数や能力、がんばりがしっかりと収入面に反映されます。 玉掛や小型移動式クレーンの資格は営業先での納品時に活用でき、 資格取得することでできる業務が増え、評価も上がります! 中型自動車免許や管工事施工管理技士2級などの資格を取った社員もいます。 もちろん資格取得費用は会社負担です。 <仕事をする環境> 現在、営業チームは幅広い年代のメンバーが活躍中。 経験豊富なベテランまで様々な人がおり、 お互いに刺激しあいながら働いています。 定着率も高く、高い知識と多くのノウハウを持つ先輩が あなたをしっかりフォローするので、 経験が少ない方も安心してスタートできます。 敦賀営業所は営業3名(男性)、事務1名(女性)。 少人数でアットホームな雰囲気ですよ。 一人ひとりの裁量権が認められているため、 無理な残業が無いのも特徴です。(月平均残業時間10時間) 定時のチャイムと同時にサッと帰っていく人もいますよ。 会社から言われるわけではなく、自分の働き方次第。 そういった自由度の高い働き方を選べるところが、 定着率の高い理由にもなっています。 ★来年には事務所移転予定! 現在の事務所より広く快適に仕事ができるようになります。 【1日の流れ】 8:30 出社 ※本社のみ朝礼あり 当日の予定確認、訪問準備 ↓ 9:00 営業先に訪問 5〜6社 少ないときは1〜2社 状況の確認、商談、現場立ち合い ↓ 17:00 日報記入、簡単なPC入力など ↓ 17:30 帰宅! |
求める人材 |
応募資格 ・何かしらの営業経験をお持ちの方 ・飲食店等の販売接客経験のある方 ・基本的なPC操作のできる方(Word・Excel) ・U・Iターン歓迎! ・業界経験不問! 【 こんな方を歓迎しています! 】 ・好奇心・探究心を生かして仕事したい方 ・柔軟な考え方ができる方 ・機械・モノづくりの好きな方 ・コミュニケーション力の高い方 ・じっくり腰を据えて働きたい方 ・元気で明るい応対ができる方 ・主体的に行動できる方 【 このような方をお待ちしております! 】 ・製造現場での経験がある方 ・業界を問わず、何かしらの営業経験がある方 業界経験は問いません!業界未経験でもご安心ください。 今回は、『人物重視の採用』となります。 U・Iターンを希望されている方も、ぜひご応募ください。 |
村田機械株式会社 (ムラテック) ◆世界の大手半導体メーカーを支えるリーディングカンパニー企業ページ
各国の半導体メーカーと直取引で、半導体搬送装置を開発・納品している村田機械・クリーンFA事業。特殊かつ高度な技術を要するので参入障壁が高く、シェアは世界トップクラス。これからの世界に必要不可欠な会社でスキルを磨きませんか。
勤務地 |
1/犬山事業所:愛知県犬山市※■●▼2/伊勢事業所:三重県伊勢市※■●▼… |
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年収例 |
730万円/40歳(月給42万円+賞与 ※諸手当含む) 590万円/30歳(月給33万円+賞与 ※諸手当含む) 530万円/25歳(月給30万円+賞与 ※諸手当含む) |
仕事の概要 |
大手半導体メーカーへ納入する半導体搬送装置の設計・開発職(電気設計・制御設計・ソフト設計・機械設計) |
求める人材 |
電気回路設計・制御設計・PLC設計、C言語やUMLでの開発、機械・プラント設計経験などの経験者歓迎 |
自分のスキルをより磨く◎福利厚生等充実の待遇でお迎えします!
勤務地 |
大分県大分市南春日町11-5 株式会社大和電業社 |
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給与例 |
給与例 【年収例:入社1年目 男性】500万円=月給30万円+通勤手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 【こんな人いない。そんな人になる。】をモットーに社員個々のスキルアップを目指しています□ 電気工事現場での施工管理・監督業務をお任せいたします。 ・公共工事 ・病院、工場、マンション、商業施設、トンネル、街路等、太陽光発電設備 ・電気の配管、配線の取り付け作業に関する設計、施工管理 ※本社出社をして現場へ行く事が多いです。 *慣れてくれば、基本的に一つの現場を一人で担っていただきます。 案件の全体を見通して、幅広い経験や知識を身につけることができます◎ *技術力が県内トップクラスであることが弊社の強みです。 建設業経営審査はAランク(県内最高点)、従業員の技術力が業界から高い評価を受けております。 入社当初はしっかりとサポートしていきます!一緒にスキルを磨いていきましょう! 【社風について】 ◆働きながら資格の取得を目指したい方応援◎ ◆社員の向上心ややりたい事は会社としても実現していきたいことです! 例えば、「福岡出身の社員が福岡に支社を作りたい!」を実現するために奮闘中です! ◆雰囲気だけでなく、働きやすさも重視しています。 育休取得制度5日特別有給(取得実績:100%)など。 【施工実績について(抜粋)】 ・荷揚町小学校跡地複合公共設備事業 ・金池小学校施設整備 ・大分空港海上アクセス(ホーバークラフト施設) ・スズキアリーナ別府 ・文殊仙寺納骨堂 ・大分銀行日岡支店 兼 津留支店 兼 萩原支店 新店舗 |
求める人材 |
求めている人材 *裁量権の多い環境に転籍したい方 *頑張りが報酬(手当)で反映される環境に身を置きたい方 *前職の経験を活かしながら、よりキャリアアップできる環境でスキルを身につけていきたい方 *プライベートと仕事を両立させながら、この業界で働きたい方 *学歴不問 *2級電気工事施工管理技士、2級電気通信施工管理技工または第一種電気工事士いずれかの資格をお持ちで応募可能◎ *普通自動車運転免許必須(AT限定可) *1級電気工事施工管理技士、第二種電気工事士、1級電気通信施工管理技工あれば尚可 *経験者は優遇 *UIJターン歓迎 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(60歳定年のため)) |
【上場グループ】だから選ばれる「スシロー」で働くみんなの本音を大公開▼未経験から最短2年半で店長へ?▼お墨付きの福利厚生で貯金も叶う?▼売上収益は右肩上がり海外展開も?▼優れた経営戦略で生き残れる企業?【週休2日/賞与年2回/社員寮あり】
勤務地 |
<任意で選択した希望ブロック内での勤務>※ブロック外勤務は本人の同意が… |
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年収例 |
884万円/課長(2店舗以上の管理者)39歳(月給55万6,000円+賞与年2回) 621万円/店長 34歳(月給39万8,000円+賞与年2回) 470万円/副店長 29歳(月給32万6,000円+賞与2回) |
仕事の概要 |
<未経験歓迎>ゼロから学べる充実したサポート体制!店長候補として、まずはフロア業務からお任せします。 |
求める人材 |
★学歴不問!職種・業界未経験OK/第二新卒の方、社会人デビューの方も大歓迎です! |
フードメニュー開発や空間づくりにも参加♪裁量権大!福利厚生◎
勤務地 |
神奈川県大和市上和田2743−1 現代楽園大和店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 *600万円/入社10年目 (月給40万円+各種手当+賞与) *500万円/入社5年目 (月給33万円+各種手当+賞与) *400万円/入社2年目 (月給28万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【将来の当社ホテル事業を担う人材募集】 お洒落でモダンなレジャーホテルの業務全般 ルームサービスの対応やルームメイクサポート等をお願いします。 業務他★現代楽園大和店 【具体的には】 レジャーホテルのフロント、ルームメイクサポートなど業務全般 ◎フロント受付業務 ◎電話やメール対応、予約の受付 ◎簡単な調理を含めたルームサービス の対応 ◎ルームメイクおよび清掃スタッフ (パートさん)の管理と育成指導 ※いずれは売り上げ管理やシフト作成等 店舗運営もお任せしたいと考えています。 【ホテル業務をトータルで習得】 フロント業務だけでなく、ルームサービスの対応など現場業務からパートさんの育成・管理も行いますのでホテル業務・運営をトータルで経験可能。 ★未経験歓迎!ホテル業務・運営の すべてを学べます ★賞与2回、住宅・家族手当など手当充実 の厚待遇! ★社員の裁量権が大きく自由度が高いので やりがい◎ ★社長や上司との距離が近く、風通しが 良い社風です ★設立56年。ホテル事業では4店舗の レジャーホテルを運営 ★景気に左右されない安定事業 <当社の魅力は・・・> いろいろなことに挑戦できる環境です。 フードメニューの開発、イベント企画発案や店舗ルールの改善など社員自らがアイデアを出し、みんなで決めることができます。 なので、パートさんも含め従業員はみんな 『自分たちのホテル』と思っておりより 良いホテルにしようと真剣に考えています。 当ホテルは『大人がくつろげる空間』を コンセプトにしているのでフードメニュー にしても上質な黒毛和牛のレシピを提供 するなど高級感の演出に努めています。 <社員インタビュー/マネージャー> 圧倒的に自由度が高い職場で、自分の提案が上司に評価されれば採用してもらえ、また達成感も感じられます。接客からフードメニューまですべてをイチから考えることも可能です。そのため、会社のホテルというより自分のホテルと錯覚するほど(笑)。意欲さえあれば、どこまでも成長できる環境だと私自身もこれまでを振り返って感じています。 |
求める人材 |
求めている人材 *学歴・経験・年齢不問 *30代・40代活躍中! <歓迎条件> *ホテル業務をイチから学びたい! そんな意欲のある方 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ◎チームワークを大切にできる方 ◎風通しの良い会社でやりがいを持って 働きたい方 ◎成長意欲があり、マジメに業務に 取り組める方 ◎ちょっとした料理をすることに抵抗が ない方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
【第二新卒歓迎】「地元を、愛そう。」をスローガンに掲げる“超”地域密着の総合ショッピングセンター。創業約90年、街や地域に貢献したい想いを叶える場所があります。※スマホは企業からのメッセージ(アプリは求人メッセージ)>詳細を見るをご覧下さい
勤務地 |
愛知・岐阜・三重の各店舗●愛知/24店舗名古屋市、津島市、あま市、愛西市… |
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年収例 |
300万円/24歳・一般社員(月給23万円+賞与) 380万円/29歳・売場主任(月給28万円+賞与) 500万円/37歳・店長(月給35万円+賞与) |
仕事の概要 |
店長候補・バイヤー候補:地域の「衣・食・住」を担う総合ショッピングセンターの店舗マネジメント |
求める人材 |
【第二新卒歓迎】小売業でマネジメント経験者(経験3年以上が目安)◎実力・人柄重視採用●高卒以上 |
1日4.5枚の図面を作成!実務未経験からエキスパートへ育てます◎転勤なし!UIターン大歓迎!
勤務地 |
京都府八幡市男山泉3-18 株式会社パウダーシステムズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ――<< この求人のポイント★ >>―― ・1日4.5枚の図面が書ける! ・毎回違うオーダーに応えるやりがい! ・CADの知識があれば未経験の方も大歓迎! ・一つの案件に最初から最後まで関われる! ・お客様の要望をカタチにするため、納品時の達成感は格別! ・転勤なし!UIターン大歓迎! ・安定基盤!150年以上続くものづくりの歴史を誇る写真化学グループの一員 ―――――――――――――――――――― 私たちは、社名にもある通り、 パウダー=粉(粉体)を製造するための加工設備システムを構築している会社です。 粉というと食品関連のイメージが強いかもしれませんが、 実はあらゆる分野のモノづくりに欠かせない原料・材料として使われています。 身近な製品でいえば、ファンデーションなどの化粧品や薬の顆粒、コピー機のトナー。 さらにスマートフォンや自動車バッテリーなどの電子材料にもなっています。 こうした粉体は、その元となる原料も、大きさも、性質もさまざま。 その加工・製造工程は多岐にわたり、いくつもの機械を介して繊細に精緻につくられます。 この一連のシステムを独自の技術力で開発段階からつくり上げているのが、当社です。 私たちは、特定の機械だけを製造するメーカーではありません。 「既製の機械や装置にはニーズを満たすものが見当たらない」 といった声に応えるべく、自社製造品も含めたあらゆるメーカーの機械を組み合わせ、 オーダーメイドで粉体処理設備を構築することを強みとしています。 オーダーメイドならではの難しさや大変さもありますが、 毎回違うオーダーに応えるやりがいと、納品時の達成感は格別。 さらに経験を積むほどにスキルアップが実感できる仕事です。 実務経験がない方も大歓迎。 じっくり、エキスパートに育てます。 【写真化学グループ】 当社は、明治元年に創業し、 京都で150年以上続くものづくりの歴史を誇る写真化学グループの一員。 ニッチ戦略をとり競合他社との差別化を図る弊社は、 少数精鋭ながらも高い利益率を誇るエンジニア集団です。 選択と集中で、増収増益を続けています。 URL: https://www.shashin-kagaku.co.jp/ 【仕事内容】 粉体加工設備システム(プラント)の設計をお願いします。 AutoCAD(2D)を使用した、1日4.5枚程度の図面作成業務となります。 お客様の商品づくりに必要な「粉体」をオーダーメイドでつくるため、 設計するシステムは多種多様。 幅広い業界のモノづくりに貢献できる仕事です。 ◆未経験スタートの社員多数活躍中! CADスキルは、学校での使用経験などの知識があるレベルで大丈夫。 今いる社員もほとんどが実務未経験から始めています。 まずは粉体について知るところから始めることになると思いますが、 コツコツ取り組んでいただければ、徐々にこの仕事の面白さがわかってくると思います。 先輩社員が丁寧にサポートしますので、少しずつスキルを身に付けていきましょう! ◆粉体加工設備システムとは? 粉体を製造するには、いくつもの工程が必要です。 代表的なものでいえば、乾燥・粉砕・粉級・計量・混合など。 それぞれ個別に装置があり、その種類もさまざまです。 お客様からのオーダーによってそれらの装置を選定し、最適な組み合わせをつくって、 それらをつなぎ合わせ稼働させることで要望に沿った粉体が製造されるのです。 この生産設備一式が設備システム。いわゆるプラントです。 言うのは簡単ですが、マイクロメートル単位の精度が求められる世界。 システムを構築するには、メカ・エレキ領域など、さまざまなエンジニアの力が必要です。 更なる成長の為、ぜひあなたの力を貸してください! 【職場環境】 社内は風通しが良く、スタッフ同士のコミュニケーションも活発です。 担当分野やキャリアの垣根を越えてフラットに意見を出し合ったり、 異なる視点からアドバイスをするなど、お互いに刺激を与えながらスキルを磨いています。 こうした環境から学べることは多く、あなたのレベルアップにもつながるはず。 多くのことを吸収しながら、新たな設計に活かしてくれることを期待しています。 【社員インタビュー】 2009年入社 機械設計 42歳 <小さい組織ならではの魅力が詰まった会社> ・大手上場企業からの転職 大学院卒業後、研究室からの推薦で、2000人超の硝子メーカー(上場企業)に入社。 生産工程の見直し、製造工程の効率化など仕事のやりがいを感じていましたが、 設計職の夢を求め、転職活動を決意しました。 3年目という節目があり、海外工場の立ち上げのオファーがある中で、 京都で働きたいという想いもありました。 ・パウダーシステムズへの入社理由 設計の技術が学べ、若くから裁量権のある仕事を任せてもらえることが決め手です。 粉体製造の機械設計で、開発段階から関わることからできるため、 機械だけでなく、製造装置一式の設計を手掛けることができます。 大きな組織では、専門的な一部分しか設計出来ないことが多い ですが、当社では、様々な図面を描けることができます。 ・14年間勤務して想うことは、『転職は良い選択』だった。 20代から30代の学び期間を、当社で過ごしたことは良い選択でした。 1日平均で4.5枚の図面を書くことができ、 年間で800枚の図面を書く実務経験が積めました。 幅広い図面が書けるスキルを高めることは、 自身の市場価値を高めることに繋がりました。 機械設計の実務経験を積みたい方から、 機械設計を突き詰めたい方まで、 小さい企業ならではの裁量権と働く仲間との心地よい関係性は、 小さな組織ならではの魅力だと思います。 |
求める人材 |
求める人材: ★実務経験不問! ★CADの知識があれば、実務未経験の方も大歓迎! 粉体機器についての知識や技術は、入社後に一から学べますのでご安心ください。 <以下の方は歓迎します> ・幅広い業界のモノづくりに貢献したい方 ・様々な機器の設計に携わってみたい方 ・新たな業界で自分の可能性を試してみたい方 ・京都で腰を据えて安定して働きたい方 ・安定した環境でキャリアアップを目指している方 |
IPO準備中★株式会社 金宝堂|東京本社を渋谷駅徒歩1分の道玄坂通ビルに今年、5月に移転★20代〜50代活躍中!企業ページ
★従業員800名を超え上場準備中★年商300億円見込みの成長企業★渋谷駅徒歩1分★道玄坂ビルへ拡大移転★部門長〜スタッフクラスまで幅広く募集を行います。将来の幹部候補としてバックオフィス全体の責任者を目指せる環境
勤務地 |
★2024年5月にオフィスを拡大移転東京都渋谷区道玄坂2丁目25−12 道玄坂通 … |
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年収例 |
840万円/月給70万円(37歳・経験9年) 600万円/月給50万円(35歳・経験6年) 480万円/月給40万円(25歳・経験3年) |
仕事の概要 |
管理部門スタッフ(経理・人事)★部門長〜スタッフクラスまで幅広く募集を行います。 |
求める人材 |
★経理・財務・人事の実務経験者(年数不問) ★マネジメント経験をお持ちの方は優遇 ※未経験可 |
原則土日休み!賞与ありで長く安心して働けます♪
勤務地 |
栃木県真岡市寺久保1-6-2 有限会社大瀧ホームメディカル |
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給与例 |
給与例 <未経験入社1年目の場合> 年収300万円 月給20万円+賞与2回+各種手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 『介護用ベッド』『車いす』『杖』『手すり』等の福祉用具の選定・提案・貸与・販売などの業務をお任せします! 具体的には ・お客様の身体状況に合わせて用具を選定、ご自宅又は施設へ配送 ・用具が必要なくなった時の引き上げ ・ケアマネージャー、利用者またはご家族との担当者会議 などです! 担当エリアは栃木県内、主に芳賀郡内なので移動も少なめです! 未経験も大歓迎!必要な資格は会社負担で取得出来ます。 (1週間のオンライン授業にて取得可) 【ノルマなどはありません!】 販売業務がありますが、基本的には反響営業となる為ノルマなどはありません! 自分のペースで仕事の順番も決められるので裁量権持って働けますよ◎ 【原則土日休み、賞与年2回支給!】 基本的には残業はほぼ無し、土日休みなのでONとOFFのメリハリつけて働けます! また、賞与も年に2回支給なので安定も手に入りますよ♪ |
求める人材 |
求めている人材 *誰かの役にたつ仕事をしたい方 *土日休みでメリハリつけて働きたい方 *自分のペースで働きたい方 *人と話す仕事がしたい方 |
【社員の平均勤続年数21.7年】ユニーは「ワークライフバランス」という言葉が話題になるはるか昔から働き方改革や待遇改善に取り組み、『ホワイト企業』と胸を張って言えるようになっています。社員の平均勤続年数は21.7年と業界トップクラスです。
勤務地 |
愛知・岐阜・三重のアピタ等のフードコートの店舗業態名:ドトールコーヒー… |
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年収例 |
600万円/40代前半/商品開発・企画(月給39万円+賞与+各種手当) 500万円/30代後半/ブロック長(月給28万円+賞与+各種手当) 450万円/20代後半/店長(月給25万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
アピタ・ピアゴでおなじみ、東海の安定企業「ユニー」が運営する飲食店での接客・調理・店舗運営※SV候補 |
求める人材 |
飲食未経験者OK/経験者優遇(業態不問)※店長・SV経験不問 ※ホワイト企業で働きたい方歓迎 |
手すき和紙の技術を活かした最先端素材を、高知から世界へ!
勤務地 |
高知県土佐市高岡町乙3292-1 廣瀬製紙株式会社 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 300万円(月給20万5000円+諸手当・賞与) 500万円(月給30万円+諸手当・賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 <世界初「湿式不織布」を開発> 日本の三大和紙産地のひとつ「高知県」。清流・仁淀川のほとりの手すき和紙の工房が私たち「廣瀬製紙」のルーツです。土佐和紙は1000年以上の歴史を持ち、0.03〜0.05mmという屈指の薄さで古文書の修復などにも使われてきました。私たちもその歴史と伝統を受け継いでいましたが、安価な木材パルプの登場で、業界全体がいまのA4用紙のような「西洋紙」に押されるようになりました。 そこで創業者の廣瀬晋二は京都大学で合成紙の研究を重ねました。丈夫で劣化の少ない合成繊維を「手すきの技法」で加工すれば新しい素材ができるのではないか。そんな信念で試行錯誤を繰り返した結果、1950年代に世界で初めて合成繊維・ビニロンを用いた「湿式不織布」の開発に成功。1958年に廣瀬製紙株式会社を設立し、新しい産業を興したのです。 <みなさんの身近にも!> 不織布とは文字どおり「織らない布」。布は通常、糸を編み込んで作りますが、不織布は様々な方法で繊維同士を結合させて作るシートです。そこに土佐和紙の「手すき」の技術を活かし、それまで不可能とされていた合成繊維の結合を成功させたのです。 例えば私たちは、10億分の1mmという革新的なナノ技術による「ナノファイバー新製法」で、花粉やPM2.5、ウィルスを99%カットする「不織布マスク」を実現しています。コロナ禍ではきっと、みなさんにもご利用いただいたはずです。 他にもコーヒーフィルター、窓のブラインドなど、身近なところに数多く使われています。カステラの表面を覆っている「くっつかない紙」や牛乳パックの内側の「ツルツルの紙」などは「機能紙」とも呼ばれています。さらに見えないところでは、乾電池の「+極とー極を分離する不織布」も私たちの製品。乾電池が世の中に登場して40年以上、ずっと技術改良を加えながら不織布を提供してきました。この分野では現在も国内約60%、世界で約30%のシェアを誇っています。 また最近では、驚異的な効果を発揮する断熱シートの開発で世界を驚かせました。1mm以下という薄さですが、200度のホットプレートにこのシートを敷けば、上に氷を乗せても溶けないというシロモノで、いまではスマートフォンのカメラ部分やスマートウォッチの内部の熱対策として広く用いられています。 <数々の受賞歴!> 私たちの持つ技術、そこから生み出される画期的な製品は各方面から高い評価を獲得し、数多くの賞を受賞。その代表的なものをご紹介します。 【2008年度】 「明日の日本を支える元気なモノ作り中小企業300社2008年度版」 【2008年度】 四国産業技術大賞産業振興貢献賞 【2009年度】 第3回ものづくり日本大賞経済産業大臣賞 【2013年度】 第8回ニッポン新事業創出大賞最優秀賞並びに経済産業大臣賞 【2016年度】 第30回高知県地場産業大賞 【2017年度】 経済産業省 地域未来牽引企業 【2018年度】 第32回高知県地場産業大賞 【2020年度】 経済産業省「グローバルニッチトップ企業100選」 <今回の募集の背景> 合成繊維を用いた不織布を作る会社は国内にも数えるほどしかなく、中でも私たちは技術力でもシェアでも業界を圧倒的にリードしています。これまでも私たちの製品は、次世代リチウムイオン電池、高性能エアフィルター、海水の淡水化など、技術の進歩や社会的ニーズに応じて用途を広げてきました。いまでは医療分野素材、土木建築用素材、自動車用素材、断熱材などに欠かせない存在となっています。 しかし決して現状に満足してはいません。私たちの技術や製品は、まだまだ無限の可能性を持っているはず。もっと様々な分野に貢献できるはず。海外売上が7割に達しているが、世界にはまだ私たちを求める国や企業があるはず。そう考えています。 既存製品の用途をさらに広げたい。また新しい製品を生み出したい。より多くの業界・分野に貢献していきたい。そして私たち自身の存在価値をもっと高めたい。さらに高い段階へと成長していくために現在、営業・研究開発・生産などの各部門で人材や組織の強化を進めています。 <営業の仕事は> 既存製品の販売、営業企画、新規開拓、海外取引先との商談、新製品のセールスサポートなどを担当いただきます。海外企業への営業や海外拠点勤務の経験を持って入社した社員は、そのスキルを存分に発揮して活躍中です。 業界では知られた存在ですが、決して大手企業ではありません。そのためプロジェクトは少数精鋭で推進することが多く、一人ひとりが意志決定できる裁量権も大きくなっています。また組織も縦割りではないので業務範囲が多岐にわたり、知財・製造・購買など他部署と関わる機会も豊富。視野や知識をどんどん広げていけるので、社員からは「大手だと10年かかる経験を、ここでは1年で積める」という声も上がっています。 また新卒社員には入社3年以内に海外出張を経験してもらい、能力や希望に応じてドイツオフィス勤務の可能性も広がります。もちろん中途採用の社員もチャンスは平等です。 <高知県の魅力> 「南国土佐」といわれるほど一年を通して温暖な気候の高知県。本社のある土佐市では、仁淀川周辺に釣りやBBQなどを楽しめるスポットがたくさんあり、豊かな自然を満喫できます。同時に市街地・繁華街も30分圏内という便利さ。他県から入社した社員からは「環境がいい」「暮らしやすい」「子育てにも最適」といった声が聞かれます。 <「働きやすさ」への取り組み> 年間休日112日で残業は月20時間程度。有給消化を積極推進し、最低5日の取得を徹底。いちはやく男性の育休を導入し、すでに対象者の6〜7割が取得。社員が安心して長く働ける環境づくりに全力で取り組んでいます。 <「働きやすさ」の証> そんな取り組みが認められ、下記のような認定・表彰をいただいています。 【高知県ワークライフバランス推進企業認証制度】次世代育成支援部門 推進企業 認定 【健康経営『高知家』プロジェクト】「高知家」健康企業宣言事業所 認定 【厚生労働省 がん対策推進企業アクション】推進パートナー企業 認定 【厚生労働省 がん対策推進企業アクション】令和3年度「がん対策推進優良企業」表彰 【高知県 こうちSDGs推進企業登録制度】登録企業 認定 【健康経営優良法人2023(中小部門)】認定 【厚生労働省 がん対策推進企業アクション】令和4年度「がん対策推進優良企業」表彰 |
求める人材 |
求めている人材 大卒以上・25歳までの方 (例外事由3号イ/長期キャリア形成のため) Excel、Word、PowerPointの基本操作要 普通自動車免許要(AT限定可) 営業経験や業界知識は問いません。 (入社後は2ヶ月の基礎研修があります) <こんな方を歓迎します> ・自ら考え、自ら行動できる方 ・世界を相手に活躍したいという方 ・TOEICスコア800点以上の方 ・Uターン、Iターンをご希望の方 |
ユニー株式会社 ※アピタ、ピアゴ/電話応募歓迎※0587-24-8005/平均勤続年数21年!※従業員2万3054名企業ページ
【未経験から手に職を!】ユニーでは未経験からでも安心して働ける環境を整備してきました。「技能トレーニング制度」により、精肉・鮮魚を基礎からじっくり学び、手に職をつけていきます。あなたも「食」のプロを目指しませんか。
勤務地 |
【希望考慮】愛知県・石川県・福井県にある店舗(アピタ、ピアゴ等)クルマ… |
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年収例 |
680万円/40代前半・店長(月給44万円+賞与+各種手当) 480万円/30代前半・部門長(課長)(月給27万円+賞与+各種手当) 430万円/20代前半・店舗スタッフ(月給25万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
アピタ・ピアゴなどの店舗の生鮮(鮮魚・精肉)の売場担当、将来はマネージャーも目指せる! |
求める人材 |
未経験歓迎!まじめにコツコツ頑張れる方 ※食品スーパーでのアルバイト・スタッフ・店長経験者優遇 |
高知から世界へ!手すき和紙の技術を活かした新素材を開発!
勤務地 |
高知県土佐市高岡町乙3292-1 廣瀬製紙株式会社 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 320 万円(月給20万5000円+諸手当・賞与) 400 万円(月給00万0000円+諸手当・賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 <世界初「湿式不織布」を開発> 日本の三大和紙産地のひとつ「高知県」。清流・仁淀川のほとりの手すき和紙の工房が私たち「廣瀬製紙」のルーツです。土佐和紙は1000年以上の歴史を持ち、0.03〜0.05mmという屈指の薄さで古文書の修復などにも使われてきました。私たちもその歴史と伝統を受け継いでいましたが、安価な木材パルプの登場で、業界全体がいまのA4用紙のような「西洋紙」に押されるようになりました。 そこで創業者の廣瀬晋二は京都大学で合成紙の研究を重ねました。丈夫で劣化の少ない合成繊維を「手すきの技法」で加工すれば新しい素材ができるのではないか。そんな信念で試行錯誤を繰り返した結果、1950年代に世界で初めて合成繊維・ビニロンを用いた「湿式不織布」の開発に成功。1958年に廣瀬製紙株式会社を設立し、新しい産業を興したのです。 <みなさんの身近にも!> 不織布とは文字どおり「織らない布」。布は通常、糸を編み込んで作りますが、不織布は様々な方法で繊維同士を結合させて作るシートです。そこに土佐和紙の「手すき」の技術を活かし、それまで不可能とされていた合成繊維の結合を成功させたのです。 例えば私たちは、10億分の1mmという革新的なナノ技術による「ナノファイバー新製法」で、花粉やPM2.5、ウィルスを99%カットする「不織布マスク」を実現しています。コロナ禍ではきっと、みなさんにもご利用いただいたはずです。 他にもコーヒーフィルター、窓のブラインドなど、身近なところに数多く使われています。カステラの表面を覆っている「くっつかない紙」や牛乳パックの内側の「ツルツルの紙」などは「機能紙」とも呼ばれています。さらに見えないところでは、乾電池の「+極とー極を分離する不織布」も私たちの製品。乾電池が世の中に登場して40年以上、ずっと技術改良を加えながら不織布を提供してきました。この分野では現在も国内約60%、世界で約30%のシェアを誇っています。 また最近では、驚異的な効果を発揮する断熱シートの開発で世界を驚かせました。1mm以下という薄さですが、200度のホットプレートにこのシートを敷けば、上に氷を乗せても溶けないというシロモノで、いまではスマートフォンのカメラ部分やスマートウォッチの内部の熱対策として広く用いられています。 <数々の受賞歴!> 私たちの持つ技術、そこから生み出される画期的な製品は各方面から高い評価を獲得し、数多くの賞を受賞。その代表的なものをご紹介します。 【2008年度】 「明日の日本を支える元気なモノ作り中小企業300社2008年度版」 【2008年度】 四国産業技術大賞産業振興貢献賞 【2009年度】 第3回ものづくり日本大賞経済産業大臣賞 【2013年度】 第8回ニッポン新事業創出大賞最優秀賞並びに経済産業大臣賞 【2016年度】 第30回高知県地場産業大賞 【2017年度】 経済産業省 地域未来牽引企業 【2018年度】 第32回高知県地場産業大賞 【2020年度】 経済産業省「グローバルニッチトップ企業100選」 <今回の募集の背景> 合成繊維を用いた不織布を作る会社は国内にも数えるほどしかなく、中でも私たちは技術力でもシェアでも業界を圧倒的にリードしています。これまでも私たちの製品は、次世代リチウムイオン電池、高性能エアフィルター、海水の淡水化など、技術の進歩や社会的ニーズに応じて用途を広げてきました。いまでは医療分野素材、土木建築用素材、自動車用素材、断熱材などに欠かせない存在となっています。 しかし決して現状に満足してはいません。私たちの技術や製品は、まだまだ無限の可能性を持っているはず。もっと様々な分野に貢献できるはず。海外売上が7割に達しているが、世界にはまだ私たちを求める国や企業があるはず。そう考えています。 既存製品の用途をさらに広げたい。また新しい製品を生み出したい。より多くの業界・分野に貢献していきたい。そして私たち自身の存在価値をもっと高めたい。さらに高い段階へと成長していくために現在、営業・研究開発・生産などの各部門で人材や組織の強化を進めています。 <新製品開発の仕事は> 新規商品の開発・研究、既存品の改良を担当いただきます。私たちの製品は一次電池セパレータ、二次電池セパレータ、水処理膜、摩擦材、断熱材、ガス分離膜など多種多様な分野に使われています。世界を驚かせた「超耐熱シート」のような画期的な新製品を、ぜひあなたの手で生み出してください。 業界では知られた存在ですが、決して大手企業ではありません。そのためプロジェクトは少数精鋭で推進することが多く、一人ひとりが意志決定できる裁量権も大きくなっています。また組織も縦割りではないので業務範囲が多岐にわたり、知財・製造・購買など他部署と関わる機会も豊富。視野や知識をどんどん広げていけるので、社員からは「大手だと10年かかる経験を、ここでは1年で積める」という声も上がっています。 <高知県の魅力> 「南国土佐」といわれるほど一年を通して温暖な気候の高知県。本社のある土佐市では、仁淀川周辺に釣りやBBQなどを楽しめるスポットがたくさんあり、豊かな自然を満喫できます。同時に市街地・繁華街も30分圏内という便利さ。他県から入社した社員からは「環境がいい」「暮らしやすい」「子育てにも最適」といった声が聞かれます。 <「働きやすさ」への取り組み> 年間休日112日で残業は月20時間程度。有給消化を積極推進し、最低5日の取得を徹底。いちはやく男性の育休を導入し、すでに対象者の6〜7割が取得。社員が安心して長く働ける環境づくりに全力で取り組んでいます。 <「働きやすさ」の証> そんな取り組みが認められ、下記のような認定・表彰をいただいています。 【高知県ワークライフバランス推進企業認証制度】次世代育成支援部門 推進企業 認定 【健康経営『高知家』プロジェクト】「高知家」健康企業宣言事業所 認定 【厚生労働省 がん対策推進企業アクション】推進パートナー企業 認定 【厚生労働省 がん対策推進企業アクション】令和3年度「がん対策推進優良企業」表彰 【高知県 こうちSDGs推進企業登録制度】登録企業 認定 【健康経営優良法人2023(中小部門)】認定 【厚生労働省 がん対策推進企業アクション】令和4年度「がん対策推進優良企業」表彰 |
求める人材 |
求めている人材 高専卒以上・35歳までの方 (例外事由3号イ/長期キャリア形成のため) 普通自動車免許要(AT限定可) <こんな方を歓迎します> ・自ら考え、自ら行動できる方 ・放射線取扱主任者2種(必須ではありません) ・英検2級以上(必須ではありません) ・Uターン、Iターンをご希望の方 |
年間休日120日/完全週休2日/連休・長期休暇あり◆残業ほぼなし◆設立以来、連続増収増益◆未経験大歓迎!20・30代活躍中!サンウエストホーム株式会社企業ページ
●年間休日120日●完全週休2日制&残業少なく、プライベート充実!●月給25万〜40万円+年4回の報奨金+賞与(前年度実績5ヵ月)で高収入も目指せる!●ノルマなし!スケジュールや目標は自身で決める働き方 ●転勤なし ●20〜30代活躍中!
勤務地 |
【希望考慮◆転居を伴う転勤なし】本社(亀戸)、横浜、浦和、船橋、大森 |
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年収例 |
1020万円/入社5年目(月給35万円+報奨金年間250万円+賞与350万円) 850万円/入社3年目(月給30万円+報奨金年間230万円+賞与260万円) 650万円/入社2年目(月給28万円+報奨金年間110万円+賞与200万円) |
仕事の概要 |
【ノルマなし】家を売るのではなく、不動産仲介会社(既存顧客中心)から土地を買う仕事です |
求める人材 |
【前職アパレル販売や飲食等、未経験スタートが8割以上!】学歴・経験不問◆家づくりに興味のある方歓迎! |
【未経験歓迎/学歴不問】年収1700万可能/賞与年4回/年間休日120日以上
勤務地 |
東京都中央区 メットライフ生命保険株式会社 大手町エイジェンシーオフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 未経験歓迎、学歴資格不問! 新卒で入社したが、いまいち成長を感じられない。 給与が少なく、もっと稼げる環境で働きたい。 社長になるために営業力を磨きたい。 そんな方は、当社でチェレンジしてみませんか? 売れるためには「人の心を動かす」こと。 ここから教えます。 【おすすめポイント】 □頑張れば、頑張っただけの成果連動報酬! 月給平均は70万円超! 年収1700万円越えの高収入も可能! 賞与も年4回と、 頑張りに応じてしっかりと還元します! □圧倒的な裁量権! 勤務時間に何をするかは、 自分で柔軟に調整可能です! お客様と会食に行くなど、 各々が裁量権をもって勤務しています。 □未経験歓迎!高卒以上! 学歴やこれまでの経験は必要ありません。 求めているのは「成長したい」「挑戦したい」「人のために働きたい」 の気持ちです! 知識を得ながら、経験を積んでSTEP BY STEPでFPを目指せます! 【お仕事内容】 お客さまと一緒に将来の出来事を想像し、 起こり得る課題は何か考え、 経済的な問題や不安を解決する ファイナンシャルプランナーの仕事です。 訪問するエリアや対象は基本的に自由です。 法人だけ、個人だけといったマーケット選択も可能。 勤務時間は決まっていますが、 自分の営業スタイルでマーケット開拓ができます。 お客様と会食に行く、ゴルフに行くなど、 各々が裁量権をもって勤務しています。 【入社後の流れ】 入社初月〜2カ月目までにベーシックトレーニングスクール研修実施 チーム全体での勉強会や、先輩たちが 分からない点を分かるまで丁寧に教えます。 チームリーダーと専任の教育係が寄り添いサポートします。 「なんのために」仕事をするのか明確にすることで、 夢や目標に向かって一生懸命 頑張る皆様を全力でサポートしてまいります。 |
求める人材 |
求める人材: \20代、30代活躍中/ 高卒以上 未経験歓迎 <こんな人にオススメ> ・仕事を通して、成長したい方 ・スキルアップしたい方 ・高収入を目指し、目標を実現したい方 ・意欲的な姿勢で、挑戦してみたい方 ・外資系の企業で働いてみたい方 |
★イオングループ×金融(決済サービス)/東証プライム上場企業!/年休125日★《イオンフィナンシャルサービス株式会社》【WEB選考完結】企業ページ
「自分のキャリアは自ら切り開く」
仕事も、暮らしも諦めないSEライフを。
「ライフステージの変化があっても国内外問わず、大きなプロジェクトに挑戦したい。」「プライベートな時間も確保しつつ、PLやPMになってサービスを牽引していきたい。」当社システム部門ではキャッシュレスを実現する「AEON Pay」「イオンカード…
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勤務地 |
【駅直結!アクセス良好なオフィス♪】東京都千代田区麹町1-6-4※「半蔵門… |
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年収例 |
719万円/アシスタントマネージャー(月給40万円+賞与+手当) 573万円/役職なし(月給32万2000円+賞与+手当・・・30歳前後) 549万円/役職なし(月給30万9000円+賞与+手当・・・20代後半) |
仕事の概要 |
【経験が活かせます】イオングループ■総合金融サービスの核を担う社内SE(PL、PM) |
求める人材 |
20代・30代活躍!性別関係なく活躍可能!システム開発または運用経験 ※規模・ジャンル・言語不問 |
高知から世界へ!最先端の素材を最高の品質でお届けするために!
勤務地 |
高知県高岡郡日高村下分277-4-2 廣瀬製紙株式会社 ナノシア工場 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 270万円(月給16万7000円+諸手当・賞与) 330万円(月給17万6000円+諸手当・賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 <世界初「湿式不織布」を開発> 日本の三大和紙産地のひとつ「高知県」。清流・仁淀川のほとりの手すき和紙の工房が私たち「廣瀬製紙」のルーツです。土佐和紙は1000年以上の歴史を持ち、0.03〜0.05mmという屈指の薄さで古文書の修復などにも使われてきました。私たちもその歴史と伝統を受け継いでいましたが、安価な木材パルプの登場で、業界全体がいまのA4用紙のような「西洋紙」に押されるようになりました。 そこで創業者の廣瀬晋二は京都大学で合成紙の研究を重ねました。丈夫で劣化の少ない合成繊維を「手すきの技法」で加工すれば新しい素材ができるのではないか。そんな信念で試行錯誤を繰り返した結果、1950年代に世界で初めて合成繊維・ビニロンを用いた「湿式不織布」の開発に成功。1958年に廣瀬製紙株式会社を設立し、新しい産業を興したのです。 <みなさんの身近にも!> 不織布とは文字どおり「織らない布」。布は通常、糸を編み込んで作りますが、不織布は様々な方法で繊維同士を結合させて作るシートです。そこに土佐和紙の「手すき」の技術を活かし、それまで不可能とされていた合成繊維の結合を成功させたのです。 例えば私たちは、10億分の1mmという革新的なナノ技術による「ナノファイバー新製法」で、花粉やPM2.5、ウィルスを99%カットする「不織布マスク」を実現しています。コロナ禍ではきっと、みなさんにもご利用いただいたはずです。 他にもコーヒーフィルター、窓のブラインドなど、身近なところに数多く使われています。カステラの表面を覆っている「くっつかない紙」や牛乳パックの内側の「ツルツルの紙」などは「機能紙」とも呼ばれています。さらに見えないところでは、乾電池の「+極とー極を分離する不織布」も私たちの製品。乾電池が世の中に登場して40年以上、ずっと技術改良を加えながら不織布を提供してきました。この分野では現在も国内約60%、世界で約30%のシェアを誇っています。 また最近では、驚異的な効果を発揮する断熱シートの開発で世界を驚かせました。1mm以下という薄さですが、200度のホットプレートにこのシートを敷けば、上に氷を乗せても溶けないというシロモノで、いまではスマートフォンのカメラ部分やスマートウォッチの内部の熱対策として広く用いられています。 <数々の受賞歴!> 私たちの持つ技術、そこから生み出される画期的な製品は各方面から高い評価を獲得し、数多くの賞を受賞。その代表的なものをご紹介します。 【2008年度】 「明日の日本を支える元気なモノ作り中小企業300社2008年度版」 【2008年度】 四国産業技術大賞産業振興貢献賞 【2009年度】 第3回ものづくり日本大賞経済産業大臣賞 【2013年度】 第8回ニッポン新事業創出大賞最優秀賞並びに経済産業大臣賞 【2016年度】 第30回高知県地場産業大賞 【2017年度】 経済産業省 地域未来牽引企業 【2018年度】 第32回高知県地場産業大賞 【2020年度】 経済産業省「グローバルニッチトップ企業100選」 <今回の募集の背景> 合成繊維を用いた不織布を作る会社は国内にも数えるほどしかなく、中でも私たちは技術力でもシェアでも業界を圧倒的にリードしています。これまでも私たちの製品は、次世代リチウムイオン電池、高性能エアフィルター、海水の淡水化など、技術の進歩や社会的ニーズに応じて用途を広げてきました。いまでは医療分野素材、土木建築用素材、自動車用素材、断熱材などに欠かせない存在となっています。 しかし決して現状に満足してはいません。私たちの技術や製品は、まだまだ無限の可能性を持っているはず。もっと様々な分野に貢献できるはず。海外売上が7割に達しているが、世界にはまだ私たちを求める国や企業があるはず。そう考えています。 既存製品の用途をさらに広げたい。また新しい製品を生み出したい。より多くの業界・分野に貢献していきたい。そして私たち自身の存在価値をもっと高めたい。さらに高い段階へと成長していくために現在、営業・研究開発・生産などの各部門で人材や組織の強化を進めています。 <品質管理の仕事は> 私たちの製品を安全かつ確かな品質で国内外のお客様にお届けするための大切な仕事です。具体的には、不織布の通気度・強度などの物性を測定器で測定、専用システムへの数値入力、データの管理、試験・開発段階の試作品の管理、サンプルの発送などを担当いただきます。 業界では知られた存在ですが、決して大手企業ではありません。そのためプロジェクトは少数精鋭で推進することが多く、一人ひとりが意志決定できる裁量権も大きくなっています。また組織も縦割りではないので業務範囲が多岐にわたり、知財・製造・購買など他部署と関わる機会も豊富。視野や知識をどんどん広げていけるので、社員からは「大手だと10年かかる経験を、ここでは1年で積める」という声も上がっています。 <高知県の魅力> 「南国土佐」といわれるほど一年を通して温暖な気候の高知県。本社のある土佐市では、仁淀川周辺に釣りやBBQなどを楽しめるスポットがたくさんあり、豊かな自然を満喫できます。同時に市街地・繁華街も30分圏内という便利さ。他県から入社した社員からは「環境がいい」「暮らしやすい」「子育てにも最適」といった声が聞かれます。 <「働きやすさ」への取り組み> 年間休日112日で残業は月20時間程度。有給消化を積極推進し、最低5日の取得を徹底。いちはやく男性の育休を導入し、すでに対象者の6〜7割が取得。社員が安心して長く働ける環境づくりに全力で取り組んでいます。 <「働きやすさ」の証> そんな取り組みが認められ、下記のような認定・表彰をいただいています。 【高知県ワークライフバランス推進企業認証制度】次世代育成支援部門 推進企業 認定 【健康経営『高知家』プロジェクト】「高知家」健康企業宣言事業所 認定 【厚生労働省 がん対策推進企業アクション】推進パートナー企業 認定 【厚生労働省 がん対策推進企業アクション】令和3年度「がん対策推進優良企業」表彰 【高知県 こうちSDGs推進企業登録制度】登録企業 認定 【健康経営優良法人2023(中小部門)】認定 【厚生労働省 がん対策推進企業アクション】令和4年度「がん対策推進優良企業」表彰 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 普通自動車免許要(AT限定可) 学歴・経験・年齢は一切問いません。 (入社後は2ヶ月の基礎研修があります) <こんな方を歓迎します> ・自ら考え、自ら行動できる方 ・世界を相手に活躍したいという方 ・Uターン、Iターンをご希望の方 |
株式会社ソーエイ■上場企業他多くの企業へ、人材・物流アウトソーシング企業として顧客のニーズに沿ったビジネスを展開。時代の変化にも対応しより良いサービスを追及。企業ページ
既存のお客様のサポートだから始めやすい。
人と会話することが好きな方に向いてます。
様々なお悩みを持つ企業様に対し、<人材サービス>という形で課題解決を行う当社。お取引があるお客様へのサポートを行うルート営業は、すでに信頼関係が築かれている取引先に伺い、現状や今後の展望、今のお悩みなどを聞いて解決していくお仕事…
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勤務地 |
<柏オフィス>柏市新十余二13-1 リアルティ柏B棟 4階…TX「柏の葉キャンパ… |
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年収例 |
450万円/入社1年:一般職(月給30万円+各種手当+賞与) 600万円/入社3年:マネージャー職(月給40万円+各種手当+賞与) 800万円/入社8年:マネージャー職(月給55万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
既存顧客のルート営業◆お取引いただいている大手企業様のサポートをお願いします。 |
求める人材 |
高卒以上◆要普通免許:AT限定可◆基本的なPCスキルがある方:Word・Excel |
高知から世界へ!最先端素材を生み出す設備技術・生産技術職
勤務地 |
高知県土佐市高岡町乙3292-1 廣瀬製紙株式会社 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 300万円(月給20万5000円+諸手当・賞与) 600万円(月給00万0000円+諸手当・賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 <世界初「湿式不織布」を開発> 日本の三大和紙産地のひとつ「高知県」。清流・仁淀川のほとりの手すき和紙の工房が私たち「廣瀬製紙」のルーツです。土佐和紙は1000年以上の歴史を持ち、0.03〜0.05mmという屈指の薄さで古文書の修復などにも使われてきました。私たちもその歴史と伝統を受け継いでいましたが、安価な木材パルプの登場で、業界全体がいまのA4用紙のような「西洋紙」に押されるようになりました。 そこで創業者の廣瀬晋二は京都大学で合成紙の研究を重ねました。丈夫で劣化の少ない合成繊維を「手すきの技法」で加工すれば新しい素材ができるのではないか。そんな信念で試行錯誤を繰り返した結果、1950年代に世界で初めて合成繊維・ビニロンを用いた「湿式不織布」の開発に成功。1958年に廣瀬製紙株式会社を設立し、新しい産業を興したのです。 <みなさんの身近にも!> 不織布とは文字どおり「織らない布」。布は通常、糸を編み込んで作りますが、不織布は様々な方法で繊維同士を結合させて作るシートです。そこに土佐和紙の「手すき」の技術を活かし、それまで不可能とされていた合成繊維の結合を成功させたのです。 例えば私たちは、10億分の1mmという革新的なナノ技術による「ナノファイバー新製法」で、花粉やPM2.5、ウィルスを99%カットする「不織布マスク」を実現しています。コロナ禍ではきっと、みなさんにもご利用いただいたはずです。 他にもコーヒーフィルター、窓のブラインドなど、身近なところに数多く使われています。カステラの表面を覆っている「くっつかない紙」や牛乳パックの内側の「ツルツルの紙」などは「機能紙」とも呼ばれています。さらに見えないところでは、乾電池の「+極とー極を分離する不織布」も私たちの製品。乾電池が世の中に登場して40年以上、ずっと技術改良を加えながら不織布を提供してきました。この分野では現在も国内約60%、世界で約30%のシェアを誇っています。 また最近では、驚異的な効果を発揮する断熱シートの開発で世界を驚かせました。1mm以下という薄さですが、200度のホットプレートにこのシートを敷けば、上に氷を乗せても溶けないというシロモノで、いまではスマートフォンのカメラ部分やスマートウォッチの内部の熱対策として広く用いられています。 <数々の受賞歴!> 私たちの持つ技術、そこから生み出される画期的な製品は各方面から高い評価を獲得し、数多くの賞を受賞。その代表的なものをご紹介します。 【2008年度】 「明日の日本を支える元気なモノ作り中小企業300社2008年度版」 【2008年度】 四国産業技術大賞産業振興貢献賞 【2009年度】 第3回ものづくり日本大賞経済産業大臣賞 【2013年度】 第8回ニッポン新事業創出大賞最優秀賞並びに経済産業大臣賞 【2016年度】 第30回高知県地場産業大賞 【2017年度】 経済産業省 地域未来牽引企業 【2018年度】 第32回高知県地場産業大賞 【2020年度】 経済産業省「グローバルニッチトップ企業100選」 <今回の募集の背景> 合成繊維を用いた不織布を作る会社は国内にも数えるほどしかなく、中でも私たちは技術力でもシェアでも業界を圧倒的にリードしています。これまでも私たちの製品は、次世代リチウムイオン電池、高性能エアフィルター、海水の淡水化など、技術の進歩や社会的ニーズに応じて用途を広げてきました。いまでは医療分野素材、土木建築用素材、自動車用素材、断熱材などに欠かせない存在となっています。 しかし決して現状に満足してはいません。私たちの技術や製品は、まだまだ無限の可能性を持っているはず。もっと様々な分野に貢献できるはず。海外売上が7割に達しているが、世界にはまだ私たちを求める国や企業があるはず。そう考えています。 既存製品の用途をさらに広げたい。また新しい製品を生み出したい。より多くの業界・分野に貢献していきたい。そして私たち自身の存在価値をもっと高めたい。さらに高い段階へと成長していくために現在、営業・研究開発・生産などの各部門で人材や組織の強化を進めています。 <設備メンテナンの仕事は> 私たちの製品を安全かつ確かな品質で製造するための大切な仕事です。具体的には、設備の日常メンテナンス、老朽設備の修理対応、工場内での安全衛生指導などを担当いただきます。また新製品を製造するには新たな製造機械やラインが必要になります。その設計にも携わっていただきます。 業界では知られた存在ですが、決して大手企業ではありません。そのためプロジェクトは少数精鋭で推進することが多く、一人ひとりが意志決定できる裁量権も大きくなっています。また組織も縦割りではないので業務範囲が多岐にわたり、知財・製造・購買など他部署と関わる機会も豊富。視野や知識をどんどん広げていけるので、社員からは「大手だと10年かかる経験を、ここでは1年で積める」という声も上がっています。 <高知県の魅力> 「南国土佐」といわれるほど一年を通して温暖な気候の高知県。本社のある土佐市では、仁淀川周辺に釣りやBBQなどを楽しめるスポットがたくさんあり、豊かな自然を満喫できます。同時に市街地・繁華街も30分圏内という便利さ。他県から入社した社員からは「環境がいい」「暮らしやすい」「子育てにも最適」といった声が聞かれます。 <「働きやすさ」への取り組み> 年間休日112日で残業は月20時間程度。有給消化を積極推進し、最低5日の取得を徹底。いちはやく男性の育休を導入し、すでに対象者の6〜7割が取得。社員が安心して長く働ける環境づくりに全力で取り組んでいます。 <「働きやすさ」の証> そんな取り組みが認められ、下記のような認定・表彰をいただいています。 【高知県ワークライフバランス推進企業認証制度】次世代育成支援部門 推進企業 認定 【健康経営『高知家』プロジェクト】「高知家」健康企業宣言事業所 認定 【厚生労働省 がん対策推進企業アクション】推進パートナー企業 認定 【厚生労働省 がん対策推進企業アクション】令和3年度「がん対策推進優良企業」表彰 【高知県 こうちSDGs推進企業登録制度】登録企業 認定 【健康経営優良法人2023(中小部門)】認定 【厚生労働省 がん対策推進企業アクション】令和4年度「がん対策推進優良企業」表彰 |
求める人材 |
求めている人材 大卒以上 機械・設計の知識、設備保全のご経験がある方 普通自動車免許要(AT限定可) <こんな方を歓迎します> ・製紙業のご経験がある方 ・大企業の工場でのご経験がある方 ・英語力を活かしたい方(必須ではありません) ・Uターン、Iターンをご希望の方 |
auじぶん銀行株式会社◆KDDIと三菱UFJ銀行の共同出資にて誕生したネット銀行◆金融×ネットの最先端を走る◆企業ページ
お客さまの声、私たちの声がもととなり、
サービスが変わり、成長し続ける。
◎銀行・不動産など住宅ローンに関わる業務経験者を募集◎お客さまの声をサービス改善につなげる社風◎完全週休2日/年休120日/希望休を取りやすい環境2020年2月、当行は「auじぶん銀行株式会社」として、新たなスタートを切りました。今回は住…
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勤務地 |
新川オフィス/東京都中央区新川1-28-38大阪オフィス/大阪府大阪市北区梅田3… |
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年収例 |
900万円/40歳 入社5年目(月給50万円+諸手当+賞与) 750万円/35歳 入社2年目(月給34万円+残業代・諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
<総合職> 提携先およびお客さまに対する営業、住宅ローンに関わる融資業務、事務、企画など |
求める人材 |
住宅ローンに関わる業務経験をお持ちの方◆金融業界の経験は不問(不動産、建築業界などでの経験もOK) |
お休み希望がかなう!有給取得率100パーセント!
勤務地 |
大阪府和泉市のぞみ野3-16-39 みやざき歯科クリニック |
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仕事の概要 |
仕事内容 日・祝固定休みでプライベートと両立できる!ライフイベントにも対応できる環境! ブランクあり・久々の社会復帰も応援! <仕事内容> 一般的な歯科衛生士業務をお任せします。 ・歯科予防処置 ・患者様の歯のメンテナンス ・歯周病の治療 ・診察補助 など *患者様1人につき30分〜1時間(基本1時間)は時間を確保しています。 *患者様ときちんと向き合えるように担当制にしています。 <おすすめポイント> 日、祝の固定休み!&有給消化率100%。残業も月平均10時間程度で長期休暇もあるので、プライベートと両立できます。有給も取りやすい環境で、1週間に1人は誰かが有給を取っています。 ブランクや久しぶりの社会復帰もOK!子育てが落ち着いてもう一度歯科衛士として働きたいという方もご応募お待ちしております。 ライフイベントにも柔軟に対応!育児休暇取得実績もあるのでご結婚された方やお子さんが生まれた方も続けています。また、地域密着型なので転勤もございません! スタッフ同士の人間関係が抜群。誕生日にはケーキを買ってみんなでお祝いをしたり、年末はスタッフが行きたいお店を決めて忘年会をしたりします!患者様からの頂き物はスタッフみんなで分けています。 <先輩スタッフより> 少人数で休みをしっかり取れる医院をさがしていました。みやざき歯科クリニックは20代〜40代を中心に幅広い世代のスタッフがいて、患者様との距離感も近く、コミュニケーションが取りやすいです。院長が患者様目線だけでなく、スタッフ目線にもなってくれる優しい人柄で、何でも相談できます。めちゃくちゃフレンドリーでなんでも聞きやすい環境です。だから子供がいても気にせず応募してきてください!しっかりサポートするので、難しいかもとイメージあっても、そこは安心してほしいです。 <宮崎院長より> みなさんこんにちは。一般的なクリニックでは、業務をただこなしていくだけになることもありますが、当クリニックでは患者さんとの関係性を大事にしているので、患者さんと診療に関係のない話もしながら、コミュニケーションを取り、帰る時には笑顔で帰ってもらうような和やかな空間作りを大事にしています。スタッフのみなさんも新しく入ってきた方に対しても積極的に話しかけに行っていますね。また居心地がいいためか、10年以上勤務されている方もおられます。患者さんのために自分には何ができるだろうと考え、行動に移されていて、いつも感謝しています。裁量権をもって行動できる環境は当クリニックの特徴です。ご一緒に働けることを心よりお待ちしております。 <みやざき歯科クリニックとは> 大阪府和泉市でインプラント・小児歯科・予防歯科・審美歯科などの診療を行っているクリニックです。患者様は家族で来られる方が多く、家族3世代で来られる方もいます。小さな時から大人になるまで通っている方が多いので患者様の成長を近くで感じることができます。たまに柿など差し入れをくださる患者様もいて、患者様との距離がとても近いクリニックです。常に患者様に寄り添ったクリニックを目指しており、患者様からも安心できる温かいクリニックと評判です! |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問! 歯科衛生士の資格をお持ちの方 簡単なPCスキルがある方 <こんな方が活躍中> 主婦さん フリーターさん ブランクのある方 久しぶりの職場復帰 ホスピタリティ精神を持って業務に取り組める方 誰かを喜ばせるのが好きな方 長期で働きたい方 第二新卒さん <こんな方におすすめ> 歯科衛生士として初めて就職される方 歯科受付・クリニック受付・歯科助手の経験者 口腔外科・審美歯科・ホワイトニング関連のお仕事をしたことがある方 主婦さん・ママさん・パパさんが働いている職場をお探しの方 歯医者さん・歯科クリニック・小児歯科でのお仕事に興味のある方 地元で働きたい方 レセプト・診療報酬明細書・保険請求関連のお仕事をしたことがある方 医療事務・受付医療事務・調剤薬局事務経験者 インプラント治療・インプラントケアに興味のある方 プライベートと仕事を両立させたい方 <下記のような職種・スキル・経験のある方が活躍中> 歯科衛生士,医療事務管理士,医療事務技能審査2級,医療事務技能審査1級,メディカルクラーク 医科,メディカルクラーク 歯科, 歯科クリニック,病院内歯科,病院内病棟, 虫歯治療,歯周病治療,根管治療,歯科矯正,インプラント,口腔外科,小児治療, 歯科予防処置,診療補助,口腔衛生,保健指導,ホワイトニング,咀嚼確認,嚥下/摂食確認,口腔機能訓練 |
WEB面接可/転勤なし/残業月20時間程度/システム計装株式会社【計装エンジニアリング〜環境ビジネスまで事業拡大/今年70周年のビーテックグループ】企業ページ
計装総合エンジニアリング〜省エネ設備まで
ダイナミックに技術力を身につけ、磨けます
【有名施設やビルの根幹を支える】県庁・市役所・警察署などの官公庁、大学や教育機関、自動車メーカー・関連企業や銀行、地域の中核となる基幹病院など。誰もが知っている施設やビル、工場が当社の納入実績に名を連ねています。ビルの頭脳・神経…
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勤務地 |
《UIターン歓迎》「本川町」バス停から徒歩5分広島市中区本川町2丁目2番22… |
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年収例 |
380万円/27歳・ 第二種電気工事士(月給23万円+賞与+手当) 550万円/35歳・ 1級電気工事施工管理技士(月給35万円+賞与+手当) 640万円/40歳・ 1級電気工事施工管理技士(月給40万円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
キャリアUP可能◆電気設備、ビル自動制御設備に関するヒアリング、施工管理・設計など、経験に応じて担当 |
求める人材 |
電気・管工事の施工管理経験者・電気工事士優遇◆20〜30代活躍/研修充実・資格取得も支援 |
老舗の安定×新規事業のベンチャーな風土!業務拡大につき急募!
勤務地 |
千葉県千葉市稲毛区作草部2−9−16 笠原ビル302 叶V東京AD 千葉支社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 年間休日120日/福利厚生充実/広告提案・企画の営業のお仕事 【弊社について】 ・創業50年を超える広告代理の不動産に特化した戦略的な新設部署(令和5年6月) ・総合的に不動産販売の戦略立案をするので「やりがい」が有ります 【具体的には】 □アポイント まずは、既にお付き合いのあるお客様や新規顧客に連絡。 (既存クライアント様が多く、ご紹介も多いため新規飛び込み営業は有りません) 毎週発行する「不動産情報紙ミッケル」への広告掲載を主に、あらゆる広告媒体をご提案 (新聞折り込み・ポスティング・Webサイト・他域のフリーペーパー・看板等) 名刺や封筒・伝票などの一般印刷物も取り扱います。 多種多様な媒体をご案内出来ますので、お客様が興味を持ってくださいます。 Aヒアリング〜受注 お客様の課題やニーズを伺い、最適な広告媒体をご提案。 デザインなど、お客様のご希望を制作担当に引継ぎ、広告を形にしていきます。 必要に応じて、現場の撮影(外観・内観・周辺等)もします。 B掲載/納品などのスケジュール管理 営業事務スタッフ等と連携しながら、広告掲載・納品迄を完了させます。 その他、広告掲載後の反響のご確認等、アフターフォローも行います。 上記の流れを通してお客様との関係性を構築し、長きに渡りお付き合いを続けていきます。 -★働きやすさポイント★- ・賞与年2回+交通費支給 (昇給あり&経験によって変動あり) ・完全週休2日&残業少なめ(年間休日120日) ・福利厚生充実 ・裁量権の大きい仕事 ・未経験でも活躍できる - 【主な取引先】 地元不動産会社様を中心にハウスメーカーや工務店様など 【在籍スタッフ】 現在2名の先輩営業スタッフが在籍中。 2名とも異業種からの転職者です。 【入社後の流れ】 入社後は先輩との同行からスタートし、お仕事の流れを学びます。 独り立ち後も分からない事があればいつでもフォローします |
求める人材 |
求めている人材 普通自動車免許(AT限定可)/40歳以下限定募集 ★営業完全未経験でも大歓迎 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
株式会社ノーリツ【東証プライム上場】『ガス・石油給湯機器』シェアトップクラスメーカー ◎残業月20時間◎リモートワーク導入◎フレックスタイム◎年間休日125日企業ページ
「売る」のではなく、既存顧客に「提案」。
『ガス給湯機器』シェアトップクラス
◎残業月平均20時間◎直行直帰可◎リモートワークも導入◎フルフレックスタイム制◎年間休日125日◎男性社員も育休取得実績あり◎既存顧客を主な対象とするルートセールス■ 創業71年。この国の「お湯のある生活」を創ってきた。私たちノーリツは…
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勤務地 |
【全国/希望考慮/住宅手当有】東北・東京・千葉・神奈川・大阪・兵庫・岐… |
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年収例 |
700万円/32歳管理職・経験10年(月給43万円) 550万円/32歳・経験5年(月給35万円) 500万円/27歳・経験5年(月給31万円) |
仕事の概要 |
【ルート営業】代理店・販売店などの既存顧客が主な対象 ★残業月20時間/ワークライフバランス充実 |
求める人材 |
【20代活躍中】営業経験者(年数・業界不問※第二新卒歓迎)★大卒以上:要普免/AT可★研修最長9ヶ月 |
未経験歓迎!働きやすさ抜群!年3回の大型でプライベートも充実
勤務地 |
大分県大分市都町3丁目1-1 大分センタービル 3F トータルテック株式会社 大分支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 400万円/入社1年目(月給28万2290円×12ヶ月+賞与年2回) 500万円/入社3年目(月給35万円×12ヶ月+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 人手不足でお困りの企業様への派遣・人材紹介等の提案営業<提案営業・スタッフコーディネート> 【具体的には】 あなたにお願いしたいのは、 【人手不足でお困りの企業様へ人材派遣・人材紹介等のご提案】 【就業中の当社スタッフ様へお仕事についてフォロー】 の2点です。 <業務の大まかな流れ> ・新規営業(テレアポ、飛び込み等) ・アポ獲得後、企業様へご状況と詳細内容の確認 ・人材に関するオーダーをいただき コーディネーターと連携して人材確保、スタッフをコーディネート ・企業様へ希望者を案内、入社のフォロー等 ・定期的にお客様へ状況の確認 派遣スタッフさんが困ったことがないかなどを確認 (営業ノルマ等はありません。) <安心の教育体制> 入社後は、まずは先輩に同行して 業務の流れ、お客様・スタッフとの接し方を学び その後、新規営業からスタート! (もちろん先輩が同行するもよし、自分一人で行くもよし) 慣れてきたら、徐々に既存のお客様もお任せしていきます。 <トータルテックに関するQ&A> Q、人材派遣の営業・スタッフコーディネートって何をするの? A、人手不足で困っている企業様と仕事を探している求職者 お互いの要望を聞いて、安心して働けるようにサポートします! Q、本当に未経験でも大丈夫なの? A、当社で活躍している先輩達も未経験スタートが多数。 どの仕事もそうですか最初は全員が1からのスタート。 人と接することが好きであれば、経験は関係ありません。 Q、営業職ってノルマとか大変じゃないの? A、当社では営業ノルマなどはありません。 数字の意識より、企業・求職者に向き合い続ける その結果が数字に繋がる。その過程を大切にしています。 Q、トータルテックと他の派遣会社の違いは? A、1人1人が自由に自分らしく働ける点です。 必要な知識や基本的な営業方法はお教えしますが 経験を積んでいくと「こうしたい」と思うことが出てきます。 それが1人1人の「個性」「らしさ」と考え 可能な限りその想いに応えることを大切にしています。 Q、将来的にはどんなキャリアが描けますか? A、新人の育成担当、営業所の責任者など 成長に応じたキャリアをご準備しています。 もちろんそれに応じた昇給制度もご用意。 年齢は関係なく、全員にチャンスがあることも当社の魅力です |
求める人材 |
求めている人材 ・高卒以上 ・未経験者歓迎(人材業界の経験者は、優遇します) ・自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ・PCスキル(簡単なExcel、Wordの基本操作)をお持ちの方 <こんな方は大歓迎> ・人と接することが好きな方 ・裁量権を持って働きたい方 ・頑張りをしっかりと評価して欲しい方 |
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◎年休123日以上/土日祝休み/20代でも月給28万円以上◆土日祝休み◆販売・接客経験者活躍中 ◆20期連続増収 ◆昇格ポジション多め【株式会社アクセア】企業ページ
働きやすいのに、高収入も狙える!
未経験でも月給28万円以上確約。
「情報をより価値あるものに加工する」ことをモットーに、ポスター、冊子類、看板、壁紙、カラーラッピング、電車広告など、さまざまな印刷を手がける当社。オンデマンド印刷・プリントショップ『ACCEA』を全国に80店舗以上展開し、あらゆる印刷…
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勤務地 |
<UIターン歓迎!いずれもオフィス街♪>・札幌・東京・名古屋・大阪★本人… |
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年収例 |
518万円/営業/入社2年目(月給29万円+賞与年2回) 620万円/営業/入社3年目(月給35万円+賞与年2回) 800万円/営業/入社8年目(月給60万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
【マレーシアにも進出&多角的な新規事業を展開】あらゆる印刷物を企画提案する法人営業 |
求める人材 |
20代・30代活躍中★業界・職種未経験や第二新卒の方歓迎★成果に応じた収入を得たい方歓迎! |
一生モノのスキルが身に付くインフラ関係の仕事。36年続く企業
勤務地 |
熊本県熊本市東区錦ケ丘9-18 光ハイツ101 有限会社 三徳救急洗管 |
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仕事の概要 |
仕事内容 熊本県を中心に排水管清掃を行っている当社で、新たに作業員を募集!個人宅やハウスメーカーを中心に排水管の洗浄作業をおまかせします。 業務は先輩に同行しながら少しずつ覚えていけばOK。1人前になるには、1〜3年ほどかかりますが、習得すれば一生モノのスキルになりますよ。 残業もほとんどありません。医療系や営業職、店頭販売など異業種からの転職者も多く、未経験から挑戦しやすい環境です! 排水管の清掃業務を行います。慣れるまでは先輩社員が同行するので徐々にできることを増やしていきましょう。 会社全体でフォローするのでご安心ください。 <お仕事の流れ> ・現場でお客様に排水管の状況を伺います。 ・排水管の洗浄作業開始。ワイヤーを使ったり水圧を利用して排水管のつまりを解消します。 ・最後にお客様に確認してもらい作業完了。 作業は1日5件程度、1件で平均1時間弱かかります。 力が必要な作業はほとんどありません。 お客様は個人やハウスメーカーが中心です。 対応エリアは熊本県全域になります。 |
求める人材 |
求めている人材 ・普通自動車運転免許 ・未経験OK <先輩スタッフインタビュー> 前職は全く別の業界で働いていましたが、魅力がたくさんあったので転職を決意しました。 1つはインフラ設備ということもあり、仕事がなくなることがないので長く安定した勤めること。 2つ目は慣れてきたら1人で仕事をするので自分の裁量権やペースで仕事をしたい私にはとてもピッタリだったこと。 3つ目は子供の看病など急な都合にも対応できる働き方、例えば出勤時間を遅らせることができることに魅力を感じました。 |
■フレックスタイム制導入■退職金制度あり■子育て支援を展開する「生活総合支援サービス事業」<HITOWAグループ>【HITOWAキッズライフ株式会社】企業ページ
バックオフィスから、保育業界に変革を!
みんなが笑顔になれば、私も嬉しい♪
\急成長中のグループ会社/子育て支援、介護、生活支援、給食などの“生活総合支援サービス”を通じて全世代に感動と満足を提供している『HITOWAグループ』。◆私たち『…...続きを読む
勤務地 |
◆転勤なし◆テレワーク可(週1回本社出勤あり)◆品川駅・北品川駅より徒歩8… |
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年収例 |
600万円/40歳 経験5年目(月給40万円+諸手当+賞与年2回) 500万円/34歳 経験3年目(月給32万円+諸手当+賞与年2回) 400万円/28歳 経験1年目(月給26万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
<重要なポジション>2000名・100園を超す人事担当として、給与計算業務の実務と改善をお任せ! |
求める人材 |
■学歴不問 ■業界を問わず、給与業務の改善推進の経験がある方(年数不問・ブランクOK) |
1日4.5枚の図面を作成!実務未経験からエキスパートへ育てます◎転勤なし!UIターン大歓迎!
勤務地 |
京都府八幡市男山泉3-18 株式会社パウダーシステムズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ――<< この求人のポイント★ >>―― ・1日4.5枚の図面が書ける! ・毎回違うオーダーに応えるやりがい! ・CADの知識があれば未経験の方も大歓迎! ・一つの案件に最初から最後まで関われる! ・お客様の要望をカタチにするため、納品時の達成感は格別! ・転勤なし!UIターン大歓迎! ・安定基盤!150年以上続くものづくりの歴史を誇る写真化学グループの一員 ―――――――――――――――――――― 私たちは、社名にもある通り、 パウダー=粉(粉体)を製造するための加工設備システムを構築している会社です。 粉というと食品関連のイメージが強いかもしれませんが、 実はあらゆる分野のモノづくりに欠かせない原料・材料として使われています。 身近な製品でいえば、ファンデーションなどの化粧品や薬の顆粒、コピー機のトナー。 さらにスマートフォンや自動車バッテリーなどの電子材料にもなっています。 こうした粉体は、その元となる原料も、大きさも、性質もさまざま。 その加工・製造工程は多岐にわたり、いくつもの機械を介して繊細に精緻につくられます。 この一連のシステムを独自の技術力で開発段階からつくり上げているのが、当社です。 私たちは、特定の機械だけを製造するメーカーではありません。 「既製の機械や装置にはニーズを満たすものが見当たらない」 といった声に応えるべく、自社製造品も含めたあらゆるメーカーの機械を組み合わせ、 オーダーメイドで粉体処理設備を構築することを強みとしています。 オーダーメイドならではの難しさや大変さもありますが、 毎回違うオーダーに応えるやりがいと、納品時の達成感は格別。 さらに経験を積むほどにスキルアップが実感できる仕事です。 実務経験がない方も大歓迎。 じっくり、エキスパートに育てます。 【写真化学グループ】 当社は、明治元年に創業し、 京都で150年以上続くものづくりの歴史を誇る写真化学グループの一員。 ニッチ戦略をとり競合他社との差別化を図る弊社は、 少数精鋭ながらも高い利益率を誇るエンジニア集団です。 選択と集中で、増収増益を続けています。 URL: https://www.shashin-kagaku.co.jp/ 【仕事内容】 粉体加工設備システム(プラント)の設計をお願いします。 AutoCAD(2D)を使用した、1日4.5枚程度の図面作成業務となります。 お客様の商品づくりに必要な「粉体」をオーダーメイドでつくるため、 設計するシステムは多種多様。 幅広い業界のモノづくりに貢献できる仕事です。 ◆未経験スタートの社員多数活躍中! CADスキルは、学校での使用経験などの知識があるレベルで大丈夫。 今いる社員もほとんどが実務未経験から始めています。 まずは粉体について知るところから始めることになると思いますが、 コツコツ取り組んでいただければ、徐々にこの仕事の面白さがわかってくると思います。 先輩社員が丁寧にサポートしますので、少しずつスキルを身に付けていきましょう! ◆粉体加工設備システムとは? 粉体を製造するには、いくつもの工程が必要です。 代表的なものでいえば、乾燥・粉砕・粉級・計量・混合など。 それぞれ個別に装置があり、その種類もさまざまです。 お客様からのオーダーによってそれらの装置を選定し、最適な組み合わせをつくって、 それらをつなぎ合わせ稼働させることで要望に沿った粉体が製造されるのです。 この生産設備一式が設備システム。いわゆるプラントです。 言うのは簡単ですが、マイクロメートル単位の精度が求められる世界。 システムを構築するには、メカ・エレキ領域など、さまざまなエンジニアの力が必要です。 更なる成長の為、ぜひあなたの力を貸してください! 【職場環境】 社内は風通しが良く、スタッフ同士のコミュニケーションも活発です。 担当分野やキャリアの垣根を越えてフラットに意見を出し合ったり、 異なる視点からアドバイスをするなど、お互いに刺激を与えながらスキルを磨いています。 こうした環境から学べることは多く、あなたのレベルアップにもつながるはず。 多くのことを吸収しながら、新たな設計に活かしてくれることを期待しています。 【社員インタビュー】 2009年入社 機械設計 42歳 <小さい組織ならではの魅力が詰まった会社> ・大手上場企業からの転職 大学院卒業後、研究室からの推薦で、2000人超の硝子メーカー(上場企業)に入社。 生産工程の見直し、製造工程の効率化など仕事のやりがいを感じていましたが、 設計職の夢を求め、転職活動を決意しました。 3年目という節目があり、海外工場の立ち上げのオファーがある中で、 京都で働きたいという想いもありました。 ・パウダーシステムズへの入社理由 設計の技術が学べ、若くから裁量権のある仕事を任せてもらえることが決め手です。 粉体製造の機械設計で、開発段階から関わることからできるため、 機械だけでなく、製造装置一式の設計を手掛けることができます。 大きな組織では、専門的な一部分しか設計出来ないことが多い ですが、当社では、様々な図面を描けることができます。 ・14年間勤務して想うことは、『転職は良い選択』だった。 20代から30代の学び期間を、当社で過ごしたことは良い選択でした。 1日平均で4.5枚の図面を書くことができ、 年間で800枚の図面を書く実務経験が積めました。 幅広い図面が書けるスキルを高めることは、 自身の市場価値を高めることに繋がりました。 機械設計の実務経験を積みたい方から、 機械設計を突き詰めたい方まで、 小さい企業ならではの裁量権と働く仲間との心地よい関係性は、 小さな組織ならではの魅力だと思います。 |
求める人材 |
求める人材: ★実務経験不問! ★CADの知識があれば、実務未経験の方も大歓迎! 粉体機器についての知識や技術は、入社後に一から学べますのでご安心ください。 <以下の方は歓迎します> ・幅広い業界のモノづくりに貢献したい方 ・様々な機器の設計に携わってみたい方 ・新たな業界で自分の可能性を試してみたい方 ・京都で腰を据えて安定して働きたい方 ・安定した環境でキャリアアップを目指している方 |
株式会社パパス◆三井物産を株主としたビギグループの中核企業/「パパス」「マドモアゼルノンノン」「タバサ」などの人気ファッションブランドを展開企業ページ
あなたが撮る写真から、
新しいファンが生まれる。
「パパス」「マドモアゼルノンノン」「タバサ」といった歴史あるブランドを展開している私たち。メインターゲットは40〜60代で、直営店や百貨店の各ショップには多くのお…...続きを読む
勤務地 |
恵比寿本社/渋谷区広尾2-1-14◎転勤なし |
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仕事の概要 |
<フォトグラファー>ECサイト向け画像撮影◆撮影準備やレタッチ、SNS用撮影も |
求める人材 |
フォトグラファーの実務経験をお持ちの方(1年以上)◆撮影対象は問いません |
メニュー考案・店舗運営に携われる!
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区中央4丁目7-1 KOKO HOTEL |
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仕事の概要 |
仕事内容 朝食の調理全般、食材管理、発注業務、お客様への対応、接客業務、アルバイト等の教育やサポートなど店舗運営をトータル的にお願いします。 7:00〜10:00まで朝食営業、現在は11:00〜14:30でCAFE営業を行っております。 先輩社員が丁寧に研修し、サポートしますので、経験が少ない方も安心してスタートできます。 職場の雰囲気を見学したいという方も、お気軽にお問い合わせください。 <弊社のココがポイント!> 弊社は飲食業、ホテルレストラン事業に特化し、現在15店舗の運営に携わっており、今後も事業を拡大予定です。 店長・料理長などの管理職経験者は優遇!裁量権が大きく新しいチャレンジも大歓迎いたします。 ゆくゆくはメニューの考案・店舗オペレーションの決定なども含めて、立ち上げの仕事をお願いしていく予定です。 基礎の部分から携わっていただき、店舗づくりをしていただく為、独立志向のある方ももちろん大歓迎です。 |
求める人材 |
求めている人材 ・管理職経験者歓迎 ・調理経験者歓迎 先に応募いただいた方から選考のご案内をさせていただき、採用者が決まり次第募集を終了させていただく場合がございます。 お早めの応募をよろしくお願いいたします。 |
年休126日◆残業月20h以内◆引越費用支給/規定有◆創業約80年の安定企業として、マンホールのふたの製造・販売で業界トップクラスのシェア【長島鋳物株式会社】企業ページ
「交換時期」を迎えたマンホールの鉄蓋。
「1600万」もの“見込み客”がいます
1945年に“鋳都”埼玉県・川口市で誕生し、以来、80年近くにわたってマンホール鉄蓋を製造・販売を行い、日本の上下水道の歴史と共に歩んできた『長島鋳物株式会社』。令…...続きを読む
勤務地 |
原則転勤なし/UIターン歓迎&支援あり◆埼玉・愛知・福岡のいずれかの拠点… |
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年収例 |
530万円/入社7年目・34歳(月給34万円+諸手当+賞与+営業コンテスト40万… 450万円/入社3年目・27歳(月給29万円+諸手当+賞与+営業コンテスト60万… |
仕事の概要 |
戦略の立案から販売まで◆行政機関や上下水道専門商社などに、自社製マンホール鉄蓋および周辺資材を提案 |
求める人材 |
20代30代活躍◆販売・接客・営業経験ある方は活かせます/業界不問 ※高卒以上/要普免(AT限定可) |
廃油回収ドライバー|正社員|無資格・未経験OK|有休高取得率|浜松市浜名区
勤務地 |
静岡県浜松市浜名区新原 天星製油株式会社 |
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給与例 |
給与詳細(年収例)・手当 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間6ヶ月:期間中、時給1,200円〜1,400円 (期間短縮実績:2.9ヶ月、時給アップ実績:+200円) ※給与支払日:20日締・月末払い ・昇給:年1回/11月 ・賞与:年2回/7,12月 ※前年度実績 計4.8ヶ月分 ・決算賞与:業績による ※前回支給実績 2022年度 【手当】 ・通勤手当:上限50,000円/月 ※規定支給 ・役職手当:5,000円〜100,000円/月 ・資格手当:危険物取扱者乙4類 15,000円/月 大型自動車免許 15,000円/月 フォークリフト 500円/月 ・インセンティブ:営業第2歩合 15,000円〜 作業手当 上限6,000円/日 ※作業へ参加した日ごと ・クリーニング手当:3,000円/月 【収入例】 ■月収254,800円〜310,400円+通勤手当 ※基本給+クリーニング手当+資格手当(乙4・大型)+第2歩合+時間外労働(20h)の場合 ■年収4,900,000円(32歳/入社3年目) ※業績・査定で変動するため、保証額ではありません。 <油の回収量により、高収入を目指せます!> 回収する油は当社主製品の原料となるため、売上や利益に大きく関わります。 会社において重要度が非常に高い仕事をお任せする分、頑張りを正当に評価。 回収した分だけインセンティブが支給され、収入へ直結します! |
仕事の概要 |
仕事内容 廃油回収ドライバー|正社員|無資格・未経験OK|有休高取得率|浜松市浜名区 入社後に資格取得可能 ! 教員や営業職など、異業種からの転職者が多数活躍中です ! 過度な残業なし × 土日休みでメリハリしっかり。各種休暇制度も大変充実しています ! 賞与年2回+業績により決算賞与支給。手当やインセンティブ、慶弔見舞金で経済面も安心 ! アピールポイント 未経験から目指せる専門職 タンクローリードライバーとして、廃油の回収をお任せします。 研修制度やサポート体制が整っているため、運転経験・資格は一切不問。 入社直後に付与される特別有休を利用し、早々に資格を取得できます。 環境保全に貢献する伸びしろのある業界で、手に職をつけるチャンスです ! 定着率100% 2013年から離職者がゼロの理由は、待遇面の充実・裁量権の大きさにあります。 1日の予定を自分で決められるだけでなく、早出・残業など、勤務時間の調整も可能。 運転・集荷作業も基本は1人で行うため、心の自由度も高い仕事です。 また、有給休暇は1時間単位・当日の取得ができ、多様化する働き方にも応えています。 |
求める人材 |
応募条件 ◆業種・職種未経験OK ◆学歴不問 ◆新卒・第二新卒OK ◆異業種からの転職OK ◆転職回数不問 ◆ブランクOK ◆20代,30代,40代,50代 活躍中 ◆髪型・髪色自由 【必須条件】 ・40歳までの方 ※長期勤務によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) 【業務に必要な資格】 ・大型自動車免許 ・危険物取扱者乙4類 ※試用期間中に取得いただくため、無資格の方もぜひご応募ください! <活かせる経験> ・大型ドライバー ・トレーラー運転手 ・大型ダンプ運転手 |
【株式会社プラス・ピボット】2023年事業開始!創業一期目/急成長・事業拡大に伴い10名以上の大募集/年間休日128日/介護×人材の日本の一生のテーマに伴走企業ページ
社名のピボットを和訳すると『転換点』。
あなたにとっての転換点を迎えませんか。
◆3年後・5年後のエースに育てます。 代表の山本はサッカーの名門大学在学中に怪我が原因でプロの夢を諦め、大手人材会社へ卒業間際に新卒で入社。入社一年目で新規事業…...続きを読む
勤務地 |
東京/仙台/大阪/福岡のいずれか(希望を考慮)◆新宿本社東京都渋谷区代々… |
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年収例 |
540万円/29歳 課長職 経験3年(月給45万円+賞与) 450万円/26歳 リーダー職 経験2年(月給37万5000円+賞与) 380万円/24歳 営業職 経験1年(月給25万6240円+諸手当6万1010円+賞与) |
仕事の概要 |
介護施設を運営する事業者と介護業界で働きたい求職者のコーディネート/人材営業・人材アドバイザー |
求める人材 |
\未経験大歓迎/20〜30代の若手中心に活躍中◎未経験でも厚待遇の月給30万以上!◆経験・学歴不問 |
あなたの仕事が「ありがとう」の言葉に繋がる…充実した医療・介護が自慢の高齢者向け住宅でのお仕事です。
勤務地 |
埼玉県坂戸市清水町13−20 ケア・トラスト一期の家 坂戸清水町 |
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仕事の概要 |
仕事内容 「日中はまだ良いんだけど、夜間が不安で…」とおっしゃる利用者様、意外と多いんです。 そんな利用者の方々に安心してお休みいただくための、「夜間のケアスタッフ」。それがあなたにお願いしたいお仕事。具体的には、就寝時や起床時の介助をはじめ、トイレなどでお困りの方に手を貸すといった、夜間の介助をお任せします。実務未経験でもしっかりサポートするので安心!まずはできることから始めていきましょう。 仕事はイチから丁寧に指導、未経験でも安心して成長できる環境です。 入社後は先輩の指導のもとで、仕事の流れを学ぶことができるので、未経験の方やお仕事にブランクのある方でも安心して始めていただけます。フリーター・主婦さんを中心に幅広い年齢の方が、いきいきと活躍しています。アルバイト・パートはシフトの相談もOK。無理なくお仕事していただけますよ。 大切なのは『おもてなしの心』。1人ひとりの利用者様と丁寧に向き合う、そんな介護を目指しています。 「いま、自分にできることはなんだろう」「心から満足していただける介護を目指したい」…介護という仕事で大切なのは、そう思える気持ち。利用者様の快適な生活をサポートしたいという思いがあれば、経験は一切問いません。ご利用者様にお喜びいただく、それによって自分も充実する、楽しめる。成長する。やりがいは充分です。 頑張りはきちんと評価。成長企業ならではの厚待遇で、あなたをサポートしていきます。 すべてのスタッフが、安心して生活できるようサポートする…「従業員感動満足度向上」を事業方針としている私たち。気持ちよく仕事に取り組んでいただくためにも、働きやすい環境づくりに力を注いでいます。資格取得支援もその1つ。まったくの未経験から始めた方でも、当社の全面バックアップで資格を取得し、プロとして活躍しています。 経営理念は「一期一会」。常に感謝の気持ちと、尊敬の思いを持って利用者様をサポートし続けます。 2009年の設立以来、地域に根差し「ここまでやってくれるのか」と感謝され、頼りにされる存在になる事を目標に、事業展開を続ける私達【ケア・トラスト】。東京・埼玉を中心に多数のデイサービス、サービス付き高齢者向け住宅を展開。地域の医療機関と提携をとり、どんな時でも安心して暮らせる場所を利用者様・ご家族にご提供しています。 |
求める人材 |
資格 【以下の資格をお持ちの方】 介護福祉士の資格をお持ちの方 "高校卒業以上","新卒者","第2新卒者","経験不問","未経験者可","経験者歓迎","長期できる方" |
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株式会社松田電機工業所 ★年間休日121日 ★転勤なし ★2023年8月に新工場オープン!カフェテリアなどが整った働きやすい環境です!企業ページ
製造で「困った」経験がある人ほど、
ここではヒーローになれる。
「ラインのスピードが早すぎて間に合わない」「多品種を作るから切り替えが大変」そんな、製造現場で起こる「困った」を解決するのがラインリーダーのお仕事です。例えば…...続きを読む
勤務地 |
春日井本社工場/愛知県春日井市牛山町字沖仲3030★基本的に転勤はありません |
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年収例 |
388万円/25歳 ラインリーダー(月給20万円+各種手当+賞与) 486万円/35歳 係長(月給25万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
生産内容の管理や人員調整、スケジュール調整業務。【製造ラインリーダー】 |
求める人材 |
20代〜30代が中心!男女不問★ 基本的なPC操作ができる方、業界問わず製造経験がある方を歓迎します |
教育業界の経験をいかしませんか?
勤務地 |
東京都足立区西新井7-23-10 Felicia 1階 開倫塾 西新井大師西校 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 540万円/入社3年目(年俸同額) 360万円/入社2年目(年俸同額) |
仕事の概要 |
仕事内容 *創立45年・北関東屈指の実績ある学習塾* 【仕事内容】 校舎運営、生徒指導(小学生・中学生・高校生を対象とした集団指導または個別指導) ・生徒、保護者との面談 ・非常勤講師の管理 ・学校の予習、復習 ・定期試験対策 ・入試対策 など *担当教科:文系(英社国)または理系(数理国) *授業形式:集団指導(5〜20人)または個別指導(先生1人に生徒2人) 【キャリアステップ】 「副校長→校長→副ブロック長→ブロック長→部長…」と、社歴や年齢に関係なく、キャリアアップが可能!校舎ごとの裁量権が大きく、それぞれのカラーが出せます。また、教材づくりを行う教務部門へのキャリアパスもあり、適性・希望に応じて多様なキャリアを描くことができます!「入社2年で副校長に就任」「20代で校長」、そんな社員たちもいます。 【研修】 指導力アップのための研修を週2回開催。また、校舎運営に関する研修も実施。他にも、様々な学習塾が参加して授業力向上を目指す、全国模擬授業大会に参加が可能です。 - 企業メッセージ - 栃木・群馬・茨城を中心に地域密着型の学習塾を展開する当社。学校関係者への講演を定期的に開催する塾長が、墨田区の学校関係者から「墨田区に開校を」という声をいただいたことをきっかけに、現在は東京でも校舎を展開中。 今後もより良い教育サービスを提供し続けていくことはもちろん、経営目標としても「売上高倍増」を掲げています!飛躍を目指す、開倫塾のこれからを一緒に創り上げる新たな仲間を求めています! 【講師より】 生徒募集に関わる業務の本部サポートや報告書などの書類がフォーマット化など、業務効率が良く、生徒指導・校舎運営に集中できる環境です!経験を積み、着実にキャリアアップしたいと思います! 【副ブロック長より】 前職も塾講師をしていましたが、マネジメントに携わりたいと考えて転職を決意。「校舎数が伸び成長していること」「残業がないこと」に魅力を感じて開倫塾を選びました。実際に残業はほぼなく、必ず週2日休めています!現在は校舎長として、生徒・保護者対応や同僚・アルバイトのマネジメントなど、校舎運営業務を行っています。また、副ブロック長としてもブロック長と協力しながら、10校舎のサポートも実施。本部のバックアップがしっかりしており、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。また、校舎間の情報共有が密なので助かっています。同じ地域に複数校舎を展開する開倫塾ならではですね! 【働きやすく、やりがいのある職場】 当社の塾長はメーカーの社外取締役を務めたことがあるほど、経営に明るいこともあり、社員が働きやすく、やりがいのある職場づくりを進めています!残業については、終業後30分以内に退校することを原則に。また、講師の頑張りをしっかり評価するため、校舎別の社内コンテストを開催。塾生の成績向上などをポイント化して、成果を図っています。充実した研修体制も自慢のポイントです! |
求める人材 |
求めている人材 教育業界の経験がある方優遇! ※短大卒・大学卒以上 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ・子供が好きな方 ・研究熱心な方 教育業界未経験でも、マネジメント経験がある方は歓迎! - 社員インタビュー - 【やりがいを感じています】 地域に根ざして教育力の向上を図ることをミッションにしていたり、経営マインドをもってチャレンジしている塾長の理念に共感したことから、同業他社より転職してきました。入社して実感したのは、社員一人ひとりの裁量が非常に大きいこと。そのため、校舎ごとにカラーが色濃く出ていますね!(講師) 【未経験スタートでも安心】 前職は住宅営業でした。授業見学を通じて、生徒たちと一緒に自分も成長できる環境、社会人としてキャリアアップできる会社だと思い転職を決意しました。未経験で入社したので不安もありましたが、定期的に授業見学や模擬授業など様々な研修が開かれるので、不安はすぐ吹き飛びましたね!(講師) 【裁量が大きい】 社員の意見を反映させながら会社をより良くしようと1人ひとりの裁量権が大きいのが特徴です。会社の運営に参加しているという充実感をもてる会社だと言えますね!また、アットホームな雰囲気でコミュニケーションをとることが好きな社員ばかり。業務に関しても他の社員と積極的に意見交換をする機会が多数。人に恵まれた環境です!こうした働きやすい環境もあって、平均勤続年数が20年を超えています!(講師) |
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保育業界の新常識を作る、影響力のある人事
#土日祝休み#高収入 など待遇も充実!
\当社の子育て支援事業は絶好調☆/保育の現場を支えるこの仕事は、現代に求められているサービス。社会貢献度も高いです!◎運営する認可保育所は109園◎そのうち社員…...続きを読む
勤務地 |
◆品川駅徒歩圏内◆転勤なし◆テレワーク可能(週1回は本社出勤)東京都港… |
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年収例 |
600万円/40歳・経験5年目(月給40万円+手当+賞与) 500万円/34歳・経験3年目(月給32万円+手当+賞与) 400万円/28歳・経験1年目(月給26万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
保育事業の人事制度・タレントマネジメント・採用推進 |
求める人材 |
学歴不問・業界不問/人事制度の企画から運用まで携わったことがある方 |
≪休み・給与・環境≫あなたが重視するもの、加藤建設興業に揃っています!!
勤務地 |
群馬県太田市大原町 加藤建設興業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ▼当社の魅力、聞いてみました! ≪休みを決められることが嬉しいですね(社員A) ≫ 転職して驚いたのは、自分で休みを決められること。 日曜は固定で休みですが、その他週1回の休みは 現場のスケジュール管理をして、自分で決められます。 今までは、子どもの運動会や授業参観などいつも不参加でしたが、 今では、バッチリ参加! 家族の時間が増えて、仕事への意欲も増しました。 ≪スキルUPを給与に反映してくれる(社員B) ≫ 経験を積んで、多くの業務をこなせるようになったり、 できることが増えたりすると、しっかり給与に反映してくれることが嬉しいです。 努力しようと自然と思えるし、自分を見てくれていると嬉しくなります。 ≪転職者にも馴染みやすい環境でした(社員C) ≫ ベテラン社員が多いためか、皆余裕をもって仕事をしていて 気軽に声をかけてくれました。 みなさん、それぞれが独自の知識を持っているので、 話を聞くといい刺激になりますし、自分ももっと成長したいと自然に思えます。 仕事終わりが一緒になったときなどは、 一緒に夕飯を食べに行くなど、交流も盛んなので すぐに職場に馴染むことができましたよ。 【年収例】 年収550万円/入社2年目(月給38万円+賞与) 【仕事内容】 道路・橋梁などの土木現場にて 人・モノ・金・時間、全ての管理をお任せします。 大型案件になると、工期は年単位。 近郊の現場が中心なので、長距離の移動はありません。 そのため、移動に余分な時間をかけることなく、 現場の監督に取り組むことが可能です。 また、毎回固定の職人さんですので意思の疎通もばっちり! 年1回の社員旅行にも一緒に行く間柄ですので、 「○○会社の人」ではなく「○○さん」として 人柄も、仕事に対する考え方も、スキルも、 互いに良く理解しあった“仲間”として働くことができます。 ▼入社後は! まずはともに働く職人とチームワークをつくることから始めていただきます。 関係性が築けたら、能力・スキルに応じて現場をお任せします。 ▼現場の全権を委ねます! 現場のリーダーはあなた。 どんな工法で、どの材料を使って、どういう工程でなど、全てお任せします。 あなたの手法で現場を導いて下さい。 ▼とはいっても、丸投げにはしません! 毎月1回、専務が現場に顔を出し、 進捗や何か困ったことがないかを確認します。 現場の問題をあなただけで抱えることなく、 気軽に相談して下さい! |
求める人材 |
求める人材: ・要普免(AT限定可) ・土木施工管理技士(1・2級) ※学歴不問 ※施工管理・現場監督経験者歓迎! ※ブランク歓迎! |
完全週休2日制◎歯科医院で唯一ホワイト企業大賞を受賞実績有<長く働きやすい環境>医療法人ゆめはんな会 ヨリタ歯科クリニック企業ページ
人事担当として、経営を支えるために
何でも挑戦する!未経験でも大丈夫です!
【人事・総務】で働きながら、医院経営の『コンサルタント』としての経験を積む。入社1年目からそんな働き方はできないと思っていませんか?経験は不問です。情熱を持っ…...続きを読む
勤務地 |
【駅チカ】【転勤なし】大阪府東大阪市稲葉3-11-10 ピアザ花園3階 ▲近鉄… |
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年収例 |
500万円/30歳代/経験8年(月給35万円+賞与) |
仕事の概要 |
<未経験からスタートOK>人事・労務・総務と幅広いスキルが身につくお仕事です ◎第二新卒歓迎 |
求める人材 |
■未経験歓迎 ■学歴不問 ■『やる気』と『意欲』重視の人柄採用! ◎男性職員が活躍中! |
≪休み・給与・環境≫あなたが重視するもの、加藤建設興業に揃っています!!
勤務地 |
群馬県太田市大原町 加藤建設興業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ▼当社の魅力、聞いてみました! ≪休みを決められることが嬉しいですね(社員A) ≫ 転職して驚いたのは、自分で休みを決められること。 日曜は固定で休みですが、その他週1回の休みは 現場のスケジュール管理をして、自分で決められます。 今までは、子どもの運動会や授業参観などいつも不参加でしたが、 今では、バッチリ参加! 家族の時間が増えて、仕事への意欲も増しました。 ≪スキルUPを給与に反映してくれる(社員B) ≫ 経験を積んで、多くの業務をこなせるようになったり、 できることが増えたりすると、しっかり給与に反映してくれることが嬉しいです。 努力しようと自然と思えるし、自分を見てくれていると嬉しくなります。 ≪転職者にも馴染みやすい環境でした(社員C) ≫ ベテラン社員が多いためか、皆余裕をもって仕事をしていて 気軽に声をかけてくれました。 みなさん、それぞれが独自の知識を持っているので、 話を聞くといい刺激になりますし、自分ももっと成長したいと自然に思えます。 仕事終わりが一緒になったときなどは、 一緒に夕飯を食べに行くなど、交流も盛んなので すぐに職場に馴染むことができましたよ。 【年収例】 年収550万円/入社2年目(月給38万円+賞与) 【仕事内容】 建築物などの建築現場にて 人・モノ・金・時間、全ての管理をお任せします。 大型案件になると、工期は年単位。 近郊の現場が中心なので、長距離の移動はありません。 そのため、移動に余分な時間をかけることなく、 現場の監督に取り組むことが可能です。 また、毎回固定の職人さんですので意思の疎通もばっちり! 年1回の社員旅行にも一緒に行く間柄ですので、 「○○会社の人」ではなく「○○さん」として 人柄も、仕事に対する考え方も、スキルも、 互いに良く理解しあった“仲間”として働くことができます。 ▼入社後は! まずはともに働く職人とチームワークをつくることから始めていただきます。 関係性が築けたら、能力・スキルに応じて現場をお任せします。 ▼現場の全権を委ねます! 現場のリーダーはあなた。 どんな工法で、どの材料を使って、どういう工程でなど、全てお任せします。 あなたの手法で現場を導いて下さい。 ▼とはいっても、丸投げにはしません! 毎月1回、専務が現場に顔を出し、 進捗や何か困ったことがないかを確認します。 現場の問題をあなただけで抱えることなく、 気軽に相談して下さい! |
求める人材 |
求める人材: ・要普免(AT限定可) ・建築施工管理技士(1・2級) ※学歴不問 ※施工管理・現場監督経験者歓迎! ※ブランク歓迎! |
株式会社ヤオコー(東証プライム上場企業) ◎首都圏を中心に187店舗を展開 ◎34年連続増収増益 ◎「健康経営優良法人2024」認定企業企業ページ
「個店経営」×「全員参加」。
これがヤオコーの大きなチカラです。
どこのお店に行っても、店舗ごとの個性があるのが1都6県で187店舗を展開するヤオコーの特徴です。その理由は地域特性に合った“食生活の提案”をするために部門や店舗ご…...続きを読む
勤務地 |
埼玉、千葉、群馬、東京、神奈川、茨城、栃木の各店舗※UIターン歓迎 |
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年収例 |
601万円/主任(30歳)(月給37万円、賞与(決算賞与は含みません)、各種… 728万円/副店長(35歳)(月給43万2000円、賞与(決算賞与は含みません)… |
仕事の概要 |
惣菜部門の売場担当、主任候補。★週休2日制★賞与年2回★「健康経営優良法人2024」認定 |
求める人材 |
高卒以上★スーパーや飲食店での経験だけでなく、給食などの調理経験者も歓迎します! |
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