「直接、人の役に立つ優しいこころでおもてなし」自己負担半分の単身用住宅・託児所完備・車通勤OK◎幅広い年齢層が活躍中!
勤務地 |
東京都新宿区 社会福祉法人 すみれ福祉会 |
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仕事の概要 |
仕事内容: この求人のポイント *~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~* ★2019年にオープンしたばかりのキレイな職場 ★ブランクがある方も安心してスタートできます! ★働くママさん応援!託児所完備 ★遠方からの応募も歓迎◎単身者用住宅あり ★駅チカで通勤楽々!マイカー通勤もOK ★パート採用⇒正社員登用実績もあり! ┗働き方はお任せします◎ *~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~* *<仕事内容>* 特養(ユニット型・定員96名)、もしくは老健(ユニット型・定員64名)にて、 ご入居者様に対する介護業務サービスを行っていただきます。 ・移動、食事、入浴、排泄等の日常生活の介助 ・行事、レクリエーション ・精神的介護(コミュニケーション等) ・清潔な環境づくり *<職場環境について>* 20代〜50代の幅広い年齢層が活躍中! 託児所を完備しているので、 子育てママさんも安心して働くことができますよ◎ 更に、半額会社負担での単身雇用住宅もご用意しています! *<研修について>* 入社後はOJT形式で先輩のサポートからお任せ! 即戦力として活躍できる方も大歓迎◎ ブランクがある方も、丁寧にお教えしますのでご安心ください。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 介護関連の何かしらの資格を所持、もしくは介護職の実務経験3年以上 ※資格をお持ちでない方でも、実務経験があればOK!※ 【歓迎条件】 ・無資格OK ・ブランク歓迎 ・UIターン歓迎 ・第二新卒歓迎 ・年齢不問 ・シニア、中高年活躍中 |
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勤務地 |
東京本社(品川区) ※転勤なし 本社:東京都品川区東品川4-12-4 品川… |
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年収例 |
677万円/メンバー(月給40万円+残業20時間/月:6万2000円+賞与) 527万円/メンバー(月給31万円+残業20時間/月:4万8000円+賞与) |
仕事の概要 |
国内最大級のポイントサービスにおけるアプリケーション開発・運用業務全般(リーダー候補) |
求める人材 |
高卒以上/必須経験:Java、シェルスクリプト、MySQL 、Oracle |
プロジェクトの企画・設計・施工等プロジェクト管理を担当するスタートアップメンバーを募集□□□丸の内線「東京駅」から徒歩2分♪勤務地は丸ビルで東京駅直結□□□雨の日も通勤楽々♪土日祝日休みで年間休日120日□上場企業で安定雇用□働きやすさトップクラス□□□
勤務地 |
東京都千代田区丸の内2丁目4番1号 丸の内ビルディング9階 株式会社サンウェルズ東京本社 (株)サンウェルズ/サンウェルズ東京本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: / □□サンウェルズは、関東・関西を中心に全国にパーキンソン病専門有料老人ホームを展開中 □□弊社はオーナー様に有料老人ホーム(サービス付き高齢者向け住宅)を建築いただき、賃貸借契約を締結し、弊社が施設を運営させていただくというスキームを基本としています □□今回、出店エリア拡大に伴い、プロジェクトの企画・設計・施工等プロジェクト管理を担当するスタートアップメンバーを募集します \ σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜 【仕事内容】 1.不動産契約する前の出店候補地に対して、紹介業社と設計企画の立案と修正を行い、社内の施設開発担当と出店条件や出店可否について協議を行う。 2.出店が確定した案件に対して、外部の担当設計士と打合せを行い、当社PDハウスの設計・工程をマネジメント。 3.着工後、設備機器の選定と配置、外装デザイン、内装デザインコスト・スケジュールなど竣工までの管理を行い施設を開設させます。 □□7日/月程度の出張あり σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜 |
求める人材 |
求める人材: □□有料老人ホームを出店するにあたり、入居されるお客様や、ご家族、職員に満足していただけるかを常に追求できる「明るく・積極的」な方を求めています 【定年】 □□定年65歳まで 【必須スキル・経験】 □□ホテル・病院・マンション・福祉施設、商業施設などでの、新築の設計又は施工監理の実務経験3年以上 □□もしくは上記補助業務経験3年以上 【必要資格・ライセンス】 □□2級建築士保持者 【歓迎スキル・経験】 □□介護施設出店に携わったことのある方 □□プロジェクトのリーダーとして、企画、設計、監理をコントロールできる方 【優遇資格・ライセンス】 □□1級建築士保持者 |
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勤務地 |
東京本社(品川区) ※転勤なし 本社:東京都品川区東品川4-12-4 品川… |
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年収例 |
594万円/メンバー(月給35万円+残業20時間/月:5万5000円+賞与) 472万円/メンバー(月給28万円+残業20時間/月:4万4000円+賞与) |
仕事の概要 |
広告クリエイティブ全般/Webデザイン、企画、ディレクション、コピーライティング、データ集計・分析等 |
求める人材 |
学歴不問/Webデザインの実務経験者(即戦力として期待!)/ディレクションやマネジメント経験者は優遇 |
《経験・資格不問》いきなり正社員♪役職者へのステップUPもすぐ出来ます♪履歴書不要!仕事もプライベートも充実させてワンランク上へ★
勤務地 |
長野県上田市踏入2-10-5 株式会社 東海 (KING会館 上田店) |
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仕事の概要 |
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求める人材 |
求める人材: 資格・経験・性別不問! パチンコ店・スロット店の勤務が無くても大歓迎! ※18歳以上(法令による) ※ハローワークでお仕事をお探しの方も直接応募可能です |
第工株式会社●年間休日120日以上●有休消化率45.9%●離職率4.5%●土日祝休み●幅広い事業展開で安定性は抜群!企業ページ
海運の貨物輸送に関わる仕事で安定性抜群!
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勤務地 |
名古屋支店/名古屋市港区入船1丁目2番19号※名古屋支店へ出勤後、名古屋港… |
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年収例 |
500万円/新卒入社3年目/20代(月給22万円+各種手当+別途残業手当) 550万円/中途入社5年目/30代(月給25万円+各種手当+賞与) 620万円/リーダー職(月給27万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
海上貨物輸送に使用するコンテナの修理・メンテナンスや本船に関する構内作業 |
求める人材 |
●高卒以上●普通免許必須(AT限定可)●異業界・異業種からの転職者も大歓迎!人柄や熱意を重視します! |
年間休日120日!管理職、リーダー候補◎インセンティブあり
勤務地 |
新潟県新潟市中央区関屋田町関屋田町1丁目6番地2 株式会社ヘルスケア・エージェンシー・ジャパン |
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仕事の概要 |
仕事内容 訪問看護(ウイング関屋訪問看護ステーション)における看護業務。 利用者様のお宅を訪問し、訪問看護業務を行なっていただきます。(訪問エリアは中央区・西区の一 部) ・土日定休のため、平日のみの業務です。 ・訪問件数に応じてインセンティブあり。 ※看護師・・・70件以上1件につき2,500円 ・業務上車の使用有(社有車有) ・職場見学可能です。 <30代女性 訪問看護を選んで良かったこと> 前職も看護師で病院に勤務していました。人間関係が複雑だったり、夜勤が多すぎたりで心が折れてし まい、 それでも看護師としての自分を諦めきれず心機一転して新しい職場で頑張る事を決めたんです! 今は、訪問看護で一人ひとりの患者様と長い期間で関わっています。 より良い療養生活に向けた取り組みに力を入れられるのも嬉しいですね。 「患者様とじっくりお話しする機会が少ない・・」と悩んでいる方にもおススメです! |
求める人材 |
求めている人材 ・看護師免許必須 ・普通自動車運転免許必須 年齢の条件と理由:あり(・65歳未満の方(定年のため) ・再雇用制度あり(上限67歳まで)) |
ITを超え、世界をつなぐ!【フィラーシステムズ株式会社】■年休124日■月給25万円以上■フルリモート実施■資格取得サポートあり■残業月平均10h程企業ページ
エンジニアにとって、最高水準の環境へ!
成長企業で、リーダーとしてのキャリアを。
【フィラーシステムズ】が目指すのはエンジニアにとって「無理なく自分らしく」キャリアを築ける会社。例えば…◆フルリモートワークOK◆年休124日×完週休2日制(土日休…...続きを読む
勤務地 |
【 全国募集 】★フルリモートワークを実施中!★全国からの採用実績あり!… |
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年収例 |
600万円/SE・PG(月給38万円+諸手当+賞与年2回) 700万円/リーダー(SE)(月給45万円+諸手当+賞与年2回) 1000万円/部長(PM)(月給70万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
<自社内開発メイン>◆自社内のシステム開発や、製薬会社のERP・会計システムの開発など【PG・SE】 |
求める人材 |
<将来のリーダー候補>◆システム開発の経験をお持ちの方◆Java、C#、VB.netの経験者は優遇! |
ミドル層も活躍可能!医療機器メーカー/ 1日7時間勤務!前年賞与実績3ヶ月超!各種手当で高待遇!
勤務地 |
沖縄県うるま市 株式会社エフエムディ |
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仕事の概要 |
仕事内容: □これまでの経験を活かし、さらなるキャリアアップを目指せる仕事□ □完全週休2日制(土日祝)/年間休日126日! □1日7時間の就業です! □理系学部の大学をご卒業された方! □ワークライフバランスのしっかり取れる職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 私共は東京に本社がある医療機器メーカーです。 未来の医療を創造する企業として心臓循環器分野や、 脳外科分野などの治療に必要不可欠なガイドワイヤーの研究や開発及び製造を行っております。 弊社のご提供する製品が「患者様の治療にとって一番の治療器具でありたい」との熱い思いでスタッフ一同、日夜研究開発に励んでおります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ガイドワイヤーとは狭心症等で狭くなった血管内を通すワイヤーで、 血管内でカテーテルを適切な部位に運ぶ役割をしています。 その髪の毛よりも細いワイヤーの生産工場において、 血管内を安心安全に通すためのコーティング担当として 作業工程に携わっていただきます。 <具体的な担当業務> □ 製品のコーティング □ 機械操作による加工 □ チームのマネジメント 〜将来的に行なっていただきたい業務〜 □製品の市場への出荷可否判定 □受入検査基準の作成 □医療機器製造業の各手順書を含めた維持管理業務全般 □製造業の要員に対する教育訓練 □行政、その他認証機関からの監査対応 生産数増加に伴い、将来的に勤務時間が2交代制となる可能性があります。 <マネジメント環境> 社員パート含めて20名ほど在籍しており、 社員は20〜30代が中心です。 パートは30〜40代女性が中心です。 <入社後の流れ> まずは基本的な業務を習得していただき、 将来的にはリーダーとしてチームをとりまとめ、 指導や育成等のマネジメント業務や、 製造のプロフェッショナルとして技術を磨いたりと、 キャリアアップを前提とした採用枠になります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 49歳まで(長期的キャリア形成のため) 大学の理系学部をご卒業された方 複数名の従業員をまとめた経験やリーダーのご経験 主に20、30代未経験入社の方が多く活躍しており、 将来的には配属部署のメンバーをマネジメントしていただくポジションです。 【歓迎条件】 ●製造業の経験 ●医療機器製造経験 ●U・Iターン歓迎 ●ハローワークでお仕事お探しの方歓迎 以下の業務経験をお持ちの方優遇! (工場内作業、軽作業、クリーンルーム内作業、ライン工、期間工、住宅工事、道路工事、 土木工事、現場作業員、建設業、解体業、鉱業、溶接工事、土工、大工、型枠大工、 リフォーム工事、内装工、電気工、エクステリア工事、施工スタッフ、屋根工事、外壁工事、水まわり工事) |
東瀝青建設(あづまれきせいけんせつ)株式会社/NIPPOグループ ◆創業64年の実績と信頼◆取引先は大企業や官公庁で安定◆各種手当充実(住宅・資格・役職・扶養)企業ページ
未経験でも大丈夫!
ワークライフバランスも大切に。
〜お客様とのコミュニケーションを大切にできる営業職です〜(35歳・入社1年目の男性営業社員より)社名にある『瀝青』とは、炭化水素の化合物のこと。当社が取り扱うア…...続きを読む
勤務地 |
東京支店/東京都江東区新木場4-3-13※転勤なし※車通勤OK★JR・東京メトロ… |
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年収例 |
610万円/入社3年・40歳(月給29万円+賞与+各種手当) 570万円/入社3年・35歳(月給27万円+賞与+各種手当) 530万円/入社3年・30歳(月給25万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
営業/既存のお客様に向けた道路用アスファルト合材のご案内・販売 ★商品知識をイチから学べる研修あり |
求める人材 |
【未経験・第二新卒歓迎!】39歳以下の方(例外事由)■高卒以上 ■要普通自動車免許(AT可) |
□上場企業で安定雇用□年間休日120日□1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます□□働きやすさトップクラス□□□
勤務地 |
兵庫県神戸市深江本町2丁目※建設予定※ PDハウス神戸深江本町 (株)サンウェルズ/PDハウス神戸深江本町 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【仕事内容】 施設全体の管理者候補として、予算・運営の管理や施設全体のマネジメントをお願いします。 ・営業、集客 ・財務管理業務 ・保険請求業務 ・帳票管理 ・行政との折衝 ・ケアマネ、MSW等外部との連携 ・朝礼 ・会議への参加 □□原則として夜勤はありません。試用期間中は現場業務が含まれるため、夜勤があります □□既存施設に先行入社していただきます。先行入社先・時期については内定時に調整させていただきます |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 □□理学療法士(PT)・作業療法士(OT)・言語聴覚士(ST)をお持ちの方 □□介護、医療系経験7年以上 □□リーダー経験2年以上 【優遇】 □□いずれかをお持ちの方は優遇致します □□高齢者住宅施設長経験者(優良・サ責、特養、老健等) □□30名以上のマネジメント経験者 □□訪問介護(看護)経験3年以上 【介護のお仕事の魅力】 □□アットホームな雰囲気 □□休暇がしっかり取れる環境 □□希望によってはキャリアステップが踏める 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍□□□】 □□主婦(主夫)活躍中! □□30代、40代の異業種からの転職者! □□50代のミドル中高年の方! 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか?□ |
株式会社ホテル三日月/お客様の「寛ぎ・感動・創造」を追求し、目まぐるしく変化していく観光業のリーディングカンパニーを目指す「三日月グループ」の一員です。企業ページ
「ゆったり、たっぷり、の〜んびり」を
“次の時代”に繋げていく存在へ。
昭和、平成、そして令和──。いつの時代でも変わらず、お客様の「寛ぎ・感動・創造」を追求し続けることで、たくさんのご愛顧をいただいてきた「ホテル三日月グループ」…...続きを読む
勤務地 |
◆龍宮城スパホテル三日月…千葉県木更津市北浜1(転勤なし/UIターン大歓… |
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年収例 |
510万円/30代(月給30万円+賞与+諸手当) 350万円/20代(月給25万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
【20代昇格実績多数】「龍宮城スパホテル三日月」でのホテルスタッフ業務全般【残業少なめ】 |
求める人材 |
【20代・30代積極面接】◆初めての転職先に最適!◆未経験OK/一生使える接客スキルが身につきます! |
年間休日121日!経験者は早期に課長候補として活躍できます◎
勤務地 |
神奈川県相模原市緑区橋本台1丁目32番号 株式会社マーク電子 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 540万円/課長・入社2年目(月給38万円+賞与2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 資材管理(購買管理、在庫管理など※管理職候補は課の管理全般も担当) 【具体的には】 ◆製造に必要な部品などの資材管理全般を担当いただきます。 お客様への納期から、 製造に必要な日数を計算して、適正な在庫状況であるか、 購買部門に依頼して調達依頼をするかなど 全体的なコントロールを行っていただくポジションです。 【資材課の業務】 □営業部門から受注状況、納期のヒアリング □購買部門へ部品など納期の確認 □現在の納期の管理、確認 □欠品情報の共有 □納期の調整 □生産管理計画調整 □メンバークラス職務のマネジメント(調整・監督) ※メンバークラスは以下の実務を担当するため、マネジメントをお願いします。 それらをマネジメント業務もあります。 □部材の回収、ピッキング、生産現場へ払出 □部材の発注管理 □企業からの支給部品の発注管理 ◎管理職候補の方には、現状の課題などを把握したうえで、 解決に導く施策の企画提案・実行まで行っていただきます。 ◎取り扱いアイテム数が増えており業務量も増加。 働き方の見直しや、一人一人の業務量の調整などを行うなど、 スタッフ一人一人がしっかり休みを取り、 心にも体にも余裕を持って働けるような環境を作りもお任せします。 |
求める人材 |
求めている人材 製造業界の経験者(資材管理・生産管理・調達・購買など) ◎マネジメント経験者は優遇します。 【具体的には】 職種未経験の方歓迎 ※製造業界の経験者であれば生産管理・調達・購買など職種経験不問 ■下記いずれかの経験をお持ちの方は管理職候補として優遇 □在庫管理部門でのリーダー、管理職経験 □電気関連などの製造メーカーなどでの業務経験 ■歓迎するタイプ □関係各所との信頼関係を築くことが得意な方 □組織づくりや課題解決に興味がある方 □周囲の意見や意見を冷静に聞くことができる方 |
大手企業との直接取引によって
安定経営を続ける、省エネ工事の専門企業。
◆確かな技術力が強み当社は大型商業施設の大規模修繕及びビル・マンションの新築防水工事、空調、衛生、熱源更新等の設備改修工事、各種プラント防食工事を行う省エネの…...続きを読む
勤務地 |
大阪・東京で募集中/直行直帰あり/転勤なし■本社/大阪府東大阪市長田3-… |
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仕事の概要 |
施工管理技術者◆イオングループ等大型商業施設の大規模修繕 |
求める人材 |
学歴・年齢不問 ◎要普通免許 ◎1級建築施工管理技士資格をお持ちの方 |
社会福祉法人でのユニットリーダー募集!管理職へのキャリアアップ可能/残業少なめ/年間休日119日/ワークライフバランス◎/住宅手当・扶養手当などの手厚い福利厚生のある安定法人です!
勤務地 |
千葉県千葉市緑区平川町 社会福祉法人常盤会 特別養護老人ホームときわ園 |
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仕事の概要 |
仕事内容: まずはリーダー候補者として就労いただき、 半年から1年の経過期間の後、 ご本人の希望と適性により判断します。 フロア管理、リスク管理、労務管理、人材育成・教育活動、 人事考課、ケアの実践、地域連携、ご家族対応、 業務改善、各種委員会への運営参画等に携わっていただきます。 <給与例> 【給与】 基本給197,400円〜250,900円 ※業務経験、資格・能力によって異なります。 役付手当5,000円〜20,000円 ※業務経験、資格・能力によって異なります。 専門職手当10,000円 ※業務経験、資格・能力によって異なります。 処遇改善手当 通勤手当(車通勤の場合ガソリン代支給、上限3万円/月) 住宅手当(5000円) 扶養手当(5000円) 想定年収例 430万円〜540万円 【賞与】 2か月 |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 ・5年程度の介護施設での実務経験 【こんな方は歓迎】 認定介護福祉士をお持ちの方 ユニットリーダー研修修了者の方 介護支援専門員登録者 介護主任・リーダーでの経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・資格取得後でも介護知識を得ようとする向上心のある ・これまでに主任やリーダーなどの管理職・役職経験のある方 ・マネジメント、コミュニケーション能力を有する方 →ご家族や地域との連携のため ・また法人の方向性に沿って職員の話を聞き発信できる方 ・経営層と職員の間に立って繋ぎ役を担える方 |
UIターン歓迎◆電話応募歓迎/026-223-5050◆創業42年KATEKYOグループ◆長野県内に26教室【株式会社KATEKYO長野(長野県家庭教師協会)】企業ページ
学習塾『KATEKYO』のリーダー候補/
フレックス制/未経験歓迎
KATEKYOグループは長野県で創業して44年。創業以来の家庭教師派遣サービスのほか、教室での完全マンツーマン(完全1対1)個別指導を展開し、業界でもトップクラスの実績…...続きを読む
勤務地 |
【転居を伴う転勤なし/希望考慮/UIターン歓迎/マイカー通勤OK】長野県内… |
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年収例 |
440万円/32歳/入社2年目※主任(月給28万円+諸手当+賞与年2回) 480万円/32歳/入社4年目※係長(月給30万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
学習指導なし◆成約率8割以上◆生徒獲得のための営業活動や講師の採用など、教室の運営・総務業務全般 |
求める人材 |
20代30代活躍中◆経験不問!教育に興味のある方やマネジメントに挑戦してみたい方を歓迎 ※大卒以上 |
新事業のスターティングメンバー!経験不問/35歳未満の募集
勤務地 |
岡山県井原市東江原町838 株式会社化繊ノズル製作所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 *半導体製造装置の組立 工具等を使って半導体製造装置を組み立てます。組み立てる際は手順書があり、その通りに組み立てていきます。 いくつかの工程に別れており、1つひとつの工程を順番に担当。いずれは全工程に携われるようになっていただきます。 *半導体製造装置の調整 完成した装置が正常に稼働しない場合、その原因を探り、調整を行います。手順を間違えているなど考えられる要因はいろいろありますが、経験を積むうちに原因を特定できるようになっていきます。 *上記に付帯する業務 *組立は6名1チームで行います。現場はクリーンルーム。空調も完備しており、快適に勤務いただけます。 *1年もあれば一通り作業ができるようになります。近いうちにリーダーとなり、メンバーの管理をしながら組立作業をより効率良く進められるようになっていただきたいです。 <創業70年以上!超精密微細加工技術のスペシャリスト> 株式会社化繊ノズル製作所は、1948年(昭和23年)の設立以来、「合成繊維用ノズル」という糸の加工に必要な独自の技術を有し、多くの企業とお取引をしてまいりました。 主力製品である紡糸用ノズルの製作では国内トップクラスのシェアを誇ります。それ以外にもノズル加工で培った技術をもとに、半導体、医療、航空・宇宙と様々な産業へ製品群が広がっています。 <2022年新たな事業をスタート。スターティングメンバー募集> 超精密微細加工を得意とする当社の技術を評価いただき、2022年から新たに半導体製造装置の組立を行うことになりました。 現在は精密加工工場の一部を間借りして組立を行い、半完成品の納品を行っていますが、2025年には半導体製造装置組立のための新工場が完成。最後まで完成させた装置を納品していきます。 ゆくゆくは当社の第二のコア事業に成長させたいと考えています。今回はそのスターティングメンバーの募集。今ご入社いただければ、将来の事業の幹部候補です。 |
求める人材 |
求めている人材 理工系大卒以上 【必須】 ・理工系の大卒以上*理工系であれば専攻は問いません(論理的な思考ができるかどうかを重視します)。 【こんな方は歓迎】 ・安定した会社で長く続けたい ・地元で働きたい ・のんびりした場所で生活したい ・モノづくりがしたい ・組立の作業が好き・得意 ・丁寧に作業ができる ・同じ作業でもコツコツ取り組める ・ミスが少ない *将来のリーダー候補ですので、ある程度のコミュニケーション能力も必要です。 年齢の条件と理由:あり(35歳未満の方(長期キャリア形成のため)) |
株式会社フィヨーレコスメティクス ★完全週休2日・年間休日125日 ★2008年、滝川株式会社より分社化企業ページ
結果が目に見えるから
やりがいを感じられます
内容成分に拘り、誇りを持って提案する それが私たち研究チームのカラーです。 ターゲットと求める効果のイメージを固めトライ&エラーを繰り返し、処方の完成を目指しま…...続きを読む
勤務地 |
<転勤なし>東京本社:東京都台東区三筋2-23-6 滝川第2本社ビル◆新御徒… |
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仕事の概要 |
自社商品、および他社とのコラボ商品の研究・開発業務です。 |
求める人材 |
【必須要件】ヘアケア・ボディケア製品(またはそれに近しい製品)の処方開発経験がある方 |
現場リーダーとして活躍/昨年オープンの新しい介護施設/月給28万5000円の高収入
勤務地 |
愛知県名古屋市緑区鹿山2丁目1−5 ナーシングこえみ緑鹿山 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事のポイント】 *資格・経験を活かしてリーダー候補として活躍可能! *新しい施設だからこそ、いろいろなことに挑戦できる環境 *月給28万5000円で安定収入! *スタッフ同士の連携バツグン!仲の良さも自慢です。 *20代・30代・40代・50代の男女活躍中! 名古屋市緑区にある 『ナーシングこえみ緑鹿山』 にて 介護業務全般をお任せします。 《具体的には…》 *起床介助 *食事介助 *入浴介助 *排泄介助 *就寝介助 *口腔ケア *申し送り業務 *看護師等専門職との連携・情報交換 など お任せする業務は主にご利用者様の 日常生活のサポートが中心です。 あなた介護経験やお持ちの資格に応じた業務を 無理のないスピードでお任せしていきますので、 安心して働いていただけます。 施設内には最新設備が充実していますので スタッフの身体への負担軽減にもなり 働きやすいと喜ばれています。 介護業務が一通りできるようになったら リーダー候補としての業務(スタッフ管理等)を お任せしていきます。 スタッフみんなで協力しながら行いますので ご安心ください! 【職種】 介護職 介護リーダー候補 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・初任者研修修了者 ・実務者研修修了者 ・介護福祉士資格 【歓迎条件】 ・学歴不問 ・性別不問 ・グループホーム・有料老人ホーム・デイサービス 病院・特別養護老人ホームなどの介護施設などでの 勤務経験のある方歓迎! ・ブランクOK ・リーダーやマネジメント経験がある方は尚歓迎 |
報道の最前線に立つ朝日新聞社を
人事・総務面でサポートする仕事です
■朝日新聞社の100%出資企業で、同社の総務、デジタル編集など各種業務を担っている会社です。 その中で人事・労務・福利厚生等の総務業務を一手に受託しているのが総…...続きを読む
勤務地 |
大阪支店/大阪市北区(中之島フェスティバルタワー内)※現在、東京本店/… |
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年収例 |
400万円/23歳(月給21万円+時間外手当+賞与) 440万円/28歳(月給23万円+時間外手当+賞与) |
仕事の概要 |
受託業務である朝日新聞社の総務・人事・労務に関する業務 |
求める人材 |
大卒以上 社会人経験7年以下の方 未経験者も歓迎 |
事業拡大のための増員◎植田駅徒歩3分◎管理者募集
勤務地 |
愛知県名古屋市天白区 グループホームファミリア植田(医療法人悠山会) |
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仕事の概要 |
仕事内容: アットホームな「グループホーム ファミリア植田」 地下鉄植田駅から徒歩3分 関連医療機関や本部事務局が近隣にあり、安心の体制です。 チームワーク良くケアをしています。 <仕事内容> 2ユニット、全18室のグループホームにて利用者さんの日常生活のお手伝いをしています。 管理職候補として、職員の指導やシフト管理、ご家族様対応、 医療機関や行政との連携、小口現金の管理、書類管理、事務処理などを行っていただく予定です。 入職後まずは、一般職員と同じようにご利用者様のお名前、お顔、既往歴などを覚え、ケアに関わることから始めます。 現管理者や統括などのサポ―トのもと施設内の設備や毎月の業務フローなどもしっかりとお教えしますので、安心して始めることができます。 職員は20代〜70代まで幅広く活躍中。それぞれの強みを生かしながら安心して暮らすことのできるグループホーム作りをしています。 |
求める人材 |
求める人材: <必須要件> 介護福祉士の資格を持っている方 <歓迎要件> 管理職の経験がある方 管理職に興味がある方 キャリアアップをしたい方 リーダー経験のある方 主任経験のある方 育成担当の経験がある方 |
キャンディ工場の製造スタッフを大募集!
将来の職場リーダー候補として活躍可能!
近年、創業110周年を迎えたカンロは、「ピュレグミ」「マロッシュ」「健康のど飴梅」など、ヒット商品を多数生み出した老舗キャンディメーカーです。現在も様々な商品の…...続きを読む
勤務地 |
<車通勤OK(駐車場あり)>※希望勤務地(山口県・長野県)は考慮します<… |
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年収例 |
400万円/25歳 経験3年(月給20万4500円+各種手当) 530万円/30歳 経験13年(月給28万2000円+各種手当) 660万円/40歳 経験23年(月給37万円+各種手当) |
仕事の概要 |
飴(キャンディ)・グミの製造検査、包装、箱詰め、運搬などをお任せします。◆20代〜40代活躍中 |
求める人材 |
<要普免(AT限定可)/未経験者OK>食品業界経験や工場勤務の経験が無い方も大歓迎!◆UIターン歓迎 |
東武伊勢崎線「越谷駅」より徒歩6分□上場企業で安定雇用□働きやすさトップクラス□□□年間休日120日□プライベート重視の方こそ必見□
勤務地 |
埼玉県越谷市瓦曽根瓦曽根1丁目※建設予定※ PDハウス越谷 (株)サンウェルズ/PDハウス越谷 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【業務内容】 現場業務及びチームリーダーとしてマネジメントやOJT、業務改善、会議設定・準備をお願いします。 ・利用者様の健康管理や状態観察、内服管理、喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理などの看護サービス ・チームスタッフのマネジメント ・スタッフと面談 ・新しく入社したスタッフの育成 ・事故・ヒヤリハットの共有、報告書作成等 ・現場業務の改善 ・主任と進捗確認・報告 ・リーダー会議への参加 □□夜勤あり □□マネジメント対象となるチームは6名〜8名を想定 □□日勤の内、2日程度はフリー業務を予定 □□既存施設に先行入社していただきます □□先行入社先・時期については内定時に調整させていただきます |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 □□介護福祉士 【介護のお仕事の魅力】 □□アットホームな雰囲気 □□休暇がしっかり取れる環境 □□希望によってはキャリアステップが踏める 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍□□□】 □□主婦(主夫)活躍中! □□30代、40代の異業種からの転職者! □□50代のミドル中高年の方! 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか?□ |
新しいホテルのレストラン・温浴施設で
あなたらしいサービスを追求してください。
観光・ビジネスの両面において高い人気を誇る築地・銀座エリア。ここに「トーセイホテル ココネ築地銀座プレミア」が誕生。レストラン、バー、大浴場・バンケットなど、…...続きを読む
勤務地 |
《23年9月オープン!》トーセイホテル ココネ築地銀座プレミア(中央区築地… |
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年収例 |
380万円/入社1年目(月給25万円+各種手当+賞与) 450万円/入社3年目(副支配人)(月給30万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
ホテル内のレストラン・バー・温浴施設でのホール業務・受付業務・バンケットゲストサービスなどをお任せ |
求める人材 |
《学歴不問》第二新卒・フリーター・主婦(夫)など幅広く歓迎します! |
★入社お祝金5万支給 ★年間休日120日以上 ★転勤なし・深夜作業なし
勤務地 |
東京都千代田区紀尾井町4-1 新紀尾井町ビル3階 株式会社東和総合サービス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 東京本社を拠点に、契約先を訪問。 建築基準法第12条に基づく定期報告をお任せします。 二級建築士所持者の方に建築設備定期検査・特定建築物定期調査 の即戦力として活躍していただけます。 深夜作業なし、転勤なし、年休120日以上の働きやすい環境づくり推進中! 【具体的には…】 ・建設設備定期検査および特定建築物定期調査の実施 ・報告書作成 ・センターへの提出代行業務 ・お客様へ報告書内容についての説明や打合わせ等に関する業務 ・設備不良があった場合の改修工事の提案・見積作成 ・アルバイトや外注業者との打合せや調整 【入社後の流れ】 12条点検は現在、ビル巡回設備チームで兼任しているため、 チームに加わり設備点検を実施していただくこともあります 先輩と何度か12条点検に同行していただき、 契約先ごとにルール決めされている検査内容のレクチャーを受けながら、 当社の検査や流れを覚えていただきます。 徐々に12条点検の業務にシフトしていっていただく流れです。 |
求める人材 |
求める人材: 【こんな方を歓迎】 ・人当たりがよく、周囲と良好な関係を築ける方 ・資格取得などに前向きで、学習意欲が高く向上心がある方 【応募条件】 ◆高卒以上 ◆二級建築士(必須) ◆建築設備定期検査、特定建築物定期調査の経験が3年以上ある方 ◆PCスキル(ワードやエクセルの基本レベル) ◆(任意)普通自動車免許あれば尚可(AT限定可) ★マネージャー候補としての活躍を期待★ 目標数値を達成するための取り組みや業務の効率化、 メンバーの資格取得や技術・知識のレベルアップ促進など、 チームをまとめるリーダーとしての業務でも活躍を求めています。 将来的には設備のスペシャリストとしてだけでなく 裁量権を持つマネージャーとなり、 本社の幹部として活躍していただける道もあります。 当社の核となってご活躍いただける方のご応募をお待ちしています! |
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単なる作業員ではなく、
10年後・20年後を見据えて募集します。
あなたにお任せするのは当社の独自商品・エコボードの製造。独自商品なので、もちろん経験者はいません。そのため、製造業自体が初めてという方でも、全く問題ないんです…...続きを読む
勤務地 |
本社/愛知県名古屋市守山区花咲台2-907 |
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年収例 |
360万円/入社3年目(月給27万円+賞与) |
仕事の概要 |
新素材エコボードおよび関連製品を使用した商品の製造・加工業務 ※機械操作、手作業ともにあります。 |
求める人材 |
正社員デビュー・製造デビューも歓迎 ■将来リーダー職に就きたい方も大歓迎! ■要普通免許 ■高卒以上 |
【引越し手当or入職祝金10万円/施設見学受付中】残業少□年休125日(月10〜11)□社食/住宅/扶養/資格/夜勤手当あり/キャリア枠採用/有資格者/実務経験5年以上
勤務地 |
千葉県船橋市 特別養護老人ホーム 太陽と緑の家藤原 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「利用者様だけでなく、職員にも選ばれる施設」をグループとして目指しています!! 採用枠数が埋まり次第終了いたしますので、お早めのご応募お待ちしております! 【□施設見学受付中!□】 興味はあるけど現職もあるし、応募するのはまだ不安。。 どんな施設かまずは見てから決めたい。。 そんな方には是非、施設見学にお越しください! 施設見学の際も「応募画面に進む」からご応募ください! <説明会詳細> 場所:特別養護老人ホーム 太陽と緑の家藤原 住所:千葉県船橋市藤原5-27-20 最寄駅:東武アーバンパークライン線「馬込沢駅」徒歩15分 JR武蔵野線「船橋法典駅」からバス10分 服装:私服参加OK 持ち物:特になし 実施内容:施設説明等で1時間半、現場のスタッフも交えてお伝えいたします! 実施曜日:月曜日〜金曜日 ※土日をご希望の方はご相談ください! 時間:9時〜17時の間でご希望の時間 【□職員紹介動画もYouTubeにて掲載中!↓□】 気になる方は是非ご確認ください! 写真に添付のQRコードからもご確認いただけます! https://www.youtube.com/watch?v=clDpyPio1FQ 当施設のパンフレットも是非ご確認ください。 https://syoutoukai.jp/fujiwara/wp-content/uploads/2020/07/43d7ef496b92471b906f82a9c9b7d23c.pdf 【□追加手当や引越し支援あり!□】 □引越し手当or入職祝金10万円支給! 駅から若干歩く施設にはなりますので、皆様の通勤の負担を考え、 通勤に伴う手当の追加支給も絶賛検討中ですのでご安心ください! 例えば駅からの自転車で通勤をしたい場合は自転車購入費を支給など、 皆様に柔軟に合わせられたらと思いますのでご相談ください! 引越しをされる方には当施設提携の不動産屋を紹介!賃料の交渉も可能です! 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務全般をお任せ致します。 <リーダー業務> ・シフト管理 ・チームマネジメント ・リーダー会議の出席 他 <介護業務> ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・レクリエーション等、その他付随する業務 □平均介護度3.8で特養の中でも平均介護度は低め ※従来型40床+ユニット型50床の複合型施設です。 しっかりサポートしますので、未経験者の方でも安心して働ける環境ですよ♪ 2019年オープンのきれいな特別養護老人ホームでの 今後のリーダー候補として介護職になります! 今までの経験を活かしてまだ新しい当施設を 引っ張っていっていただける方をお待ちしております! 定年70歳かつ 75歳まで再雇用可能のためシニア層の方も大歓迎です! キャリア枠採用のため有資格者かつ実務経験5年以上の方必見 内定まで最短1週間も可能! 【1□のスケジュール】 06:00〜離床介助 07:40〜朝□・□腔ケア 08:30〜□浴 10:00〜□分補給 11:40〜昼□・□腔ケア 13:00〜ご利□者様とのコミュニケーション 14:30〜□分補給 15:00〜ご利□者様とのコミュニケーション 16:00〜排泄介助 等 17:40〜□□・□腔ケア 19:00〜就寝介助 ※合間に排泄介助が□ります。 <施設概要> 【形態】特別養護老人ホーム 【定員】 従来型(4人部屋)40床、ユニット型(個室) 40床 ショートステイ:ユニット型(個室)10床、デイサービス:20名 【設置施設】 入所80名(4人部屋10室 個室40室)、短期入所(個室10室) 【平均介護度】3.8(特養の中でも平均介護度は低め) 【施設規模】4人 部屋 46.31〜50.51u、個室 13.27〜15.22u 【□夜勤中のオンコールについて□】 夜勤中は当施設と直接提携しているドクターと連絡が取れるため 直接指示をもらえ、夜勤の負担が少ないです! 【□手当も充実!□】 ・夜勤手当あり!(9,500円/回) ※平均月4〜5回 ・研修制度あり!職場復帰の方も安心! ・社食あり(400円/1食) ・資格手当あり(介護福祉士)10,000円 ・扶養手当あり! 6,000円〜15,000円 ・住宅手当あり! 10,000円 ・別途、処遇改善手当もあり! 【□裁量権の大きさと評価制度□】 当法人(社会福祉法人松涛会)は皆様一人ひとりの 裁量権が非常に大きい特徴があります。 そのため皆様が創意工夫し自由に成果を上げることができ、 結果としてそれが評価へと繋がり、昇格昇給へと直結します。 成長や昇格、昇給のスピードも早くなっており、 業界水準よりも高い給与体系を確保できます! 【□松涛会が目指す施設作り□】 一、人生の先輩に謙虚な姿勢で臨む 二、笑いの絶えない伸び伸びした空間作り 三、おいしく安心できる食事を提供する 四、地域の触れ合いを大切にする 五、話を聞くことのできる環境 六、季節のうつりかわりが楽しめる <□経験があってもしっかりOJTが着きます!> OJT期間:経験者20日 研修体制がしっかりしているので安心です。 定期的な施設内研修も行なっております。 【□スタッフインタビュー□】 役職:主任 「メンバーには子育て世代と介護の世代が混在しているため、 個々人のプライベートを優先して夜勤の交代なども気軽に相談できるので、 安心して勤務ができるのがいいところですね! スタッフ同□の仲が良くみんな家族みたいな感じで仕事をしています笑」 役職:スタッフ(介護業界経験有り) 「休みが多くプライベートが充実することで、仕事に対してのモチベーションが上がり、 □□投資に掛ける時間が増えました! また汚物処理□洗濯機が導□された為、今までの下洗いやつけ置き業務がなくなり、 ご利□者様と関われる時間が増えたのも魅□です!」 「不安なことや分からないことも、リーダーだけではなく他のメンバーにも聞きやすい雰 囲気に助けられています♪」 【□よくあるご質問□】 Q.職場内の人間関係・職場の雰囲気に不安があります。 A.ご安心ください。松涛会では、働くみなさんがのびのび仕事ができるように、 上長との定期的なミーティングを実施しています。 また、同じ職場で働く先輩たちも、親身に相談にのってくれる環境があります。 |
求める人材 |
求める人材: <必須資格> 介護業界でのリーダー経験 介護福祉士 <歓迎要件> ・UIターン者歓迎 ・40代〜50代の中高年・シニア層まで業界経験者活躍中 ・主婦・主夫活躍中 ・シニア・中高年活躍中 ・東京都、埼玉、関東外、千葉県遠方からのお引越しもサポートします! <こんな方が活躍しています> ・デイサービス・デイケア・特別養護老人ホーム ・介護老人保健施設・グループホーム ・介護付き有料老人ホーム・小規模多機能型居住介護 ・サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)での業務経験がある方 |
世界中からの期待に、モノづくりで応える。
将来のリーダー候補、募集します。
シーケンサやインバータなど、あらゆるモノづくりに必要不可欠な装置を開発・設計・製造している私たち。世界中のメーカーから厚い信頼と期待をいただいており、世界トッ…...続きを読む
勤務地 |
名古屋市東区矢田南5-1-14※大曽根駅徒歩4分(名古屋製作所/産業メカトロ… |
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年収例 |
470万円/33歳(月給26.2万円 ※時間外・夜勤なし前提、諸手当など除く) 400万円/25歳(月給21.9万円 ※時間外・夜勤なし前提、諸手当など除く) |
仕事の概要 |
FA製品(PLCやサーボモータなど)の製造など。 |
求める人材 |
<高卒以上>製造業の経験をお持ちの方、生産現場での改善活動(生産性、品質)の経験がある方。 |
人を幸せにする仕事です
勤務地 |
千葉県千葉市3-2-5 イサン株式会社 札幌かに家千葉店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 かに料理・日本料理の調理 【具体的には】 かに料理専門店で、料理の盛付、揚げ物、寿司、かに切りなどの調理業務に携わります。 ・日本料理専門調理師やふぐ調理師など有資格者が多数在籍しており、全社的にも資格習得・技術習得に力を入れています。 八寸・煮方・板場など様々なポジションを経験して、技を磨けます。 ・地元の方々のご利用も多く、記念日など特別なひとときに、料理で華を添えます。 「かに料理に目がない」というファンの方の他、観光客の方々がいらっしゃるのも、当店ならではです。 ・調理のコツは丁寧にお教えします。 【正当な評価。スキルアップ支援。仕事を通じた自己実現を応援しています。】 2019年10月に、私たちは創立50周年を迎えました。 これまで堅実な会社経営を続けてきたので、これから入社いただく方も安心して長く働いていただけると思います。 そんな当社の誠実さの一つに、一人ひとりを正当に評価することが挙げられます。 実力主義で年齡や性別に関係なく、頑張りを給与や手当に反映。成果次第で誰でも昇進・昇給ができます。 自己啓発の促進にも力を入れています。 調理師、専門調理師・調理技能士、ふぐ調理師、ソムリエ、接客サービスマナー検定などでも資格手当を付与します。 ぜひ当社の環境を活かしてあなたも自己実現してください。 |
求める人材 |
求めている人材 経験不問・学歴不問 ・人柄や意欲も重視しています。見習いの方も可 ・調理経験者歓迎 【具体的には】 業界・職種未経験者歓迎 人を笑顔にする仕事です。 料理をすることが好きな人や、人を喜ばせることが好きな方、食べることが好きな方もぜひ! 調理師免許をお持ちの方や、レストランなどの飲食店スタッフ経験者はもちろん歓迎。 和食・創作和食やすし以外に、フレンチ、イタリアン、西洋料理、エスニック料理、洋食、西洋料理、中華、居酒屋、カフェ、ラーメンの店員・調理員など厨房・コック経験・ジャンルは不問。 【こんな方にぜひ】 ・キッチンスタッフはもちろん、バイトリーダーや店長候補などからのステップアップやジョブチェンジ希望の方 ・独立に必要な調理スキルを身に付けたい方 |
滝川株式会社 ◆創業93年の実績をもつ理容・美容・エステティック・ネイル用品の総合商社。リーディングカンパニーとして、ビューティビジネス界の発展に貢献します。企業ページ
美容のプロをサポートする総合商社。
経験を活かして、物流面の業務改善を!
私たち滝川株式会社は、1931年の創業以来、理美容業界トップクラスの総合商社としてまた、メーカーとして全国の理美容室・エステサロン・ネイルサロンに理美容関連商材を…...続きを読む
勤務地 |
<転勤なし/車通勤OK>東日本流通センター(千葉県市川市塩浜2-17-12)◆… |
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仕事の概要 |
約50名が働いている自社物流倉庫「東日本流通センター」内での各種管理業務です。 |
求める人材 |
倉庫管理の経験がある方歓迎!大小様々なヘアケア用品を取り扱う会社ですが、商品知識はなくてもOKです。 |
人を幸せにする仕事です
勤務地 |
千葉県千葉市3-2-5 イサン株式会社 札幌かに家千葉店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 かに料理・日本料理店でのホールスタッフとして、接客・案内・準備・配膳・料理提供・レジ会計・お見送り・片付け・開店作業・閉店作業・レジ締めなどを担当いただきます。 ・地元の方々のご利用も多いです 「かに料理に目がない」というファンの方の他、観光客の方々がいらっしゃるのも、当店ならではです。記念日など特別なひとときに、料理で華を添えます。 【店長へのステップアップ】 出来る方・上を目指したい方は、店舗運営・幹部見習いへのキャリアアップを視野に成長していただけます。2週間〜1ヶ月かけて研修を実施。挨拶やお辞儀等の接客の基本から、お鍋のご用意、雑炊の作り方といったお料理のご提供方法まで一つずつ指導。研修制度充実で、店長や先輩スタッフがフォローしますので、ご安心ください! |
求める人材 |
求めている人材 経験不問・学歴不問 ・人柄や意欲も重視しています。 【具体的には】 業界・職種未経験者歓迎。無資格歓迎。新卒第二新卒OK。男性女性活躍中。 人を笑顔にする仕事です。 飲食の世界が好きな人や、人を喜ばせることが好きな方、食べることが好きな方もぜひ! レストランや居酒屋などの飲食店スタッフやカフェスタッフ経験者はもちろん歓迎。 和食・創作和食やすし以外に、フレンチ、イタリアン、西洋料理、エスニック料理、洋食、西洋料理、中華、居酒屋、カフェ、ラーメンの店員などジャンルは不問。ブランクのある方歓迎。正社員だけでなく契約社員・アルバイト・パート・派遣など前職の雇用形態も不問。フリーター歓迎。 【こんな方にぜひ】 ・バイトリーダーや店長候補はもちろん、キッチンスタッフなどからのステップアップやジョブチェンジ希望の方 ・独立に必要なスキルを身に付けたい方 ・ホスピタリティやコミュニケーションを活かせる仕事がしたい方 ・チームワーク重視のフレンドリーな社風の職場で働きたい方 |
ビジネスを創ることを
面白いと思える方にお会いしたいですね。
当社は、今年で100周年を迎えます。電気・通信・計装工事の施工を得意としており、空調・衛生工事や建築内装工事と事業領域を広げてきています。羽田・成田・関空といっ…...続きを読む
勤務地 |
【転勤なし】本社(東京都大田区羽田空港) |
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年収例 |
660万円/45歳・建築業界営業経験者(年俸660万円) |
仕事の概要 |
設備工事の施主となるエンドユーザー向けの法人提案営業/既存顧客への深耕営業が中心 |
求める人材 |
法人営業経験3年以上 ゼネコン・サブゼネコンでの営業経験をお持ちの方歓迎! |
□上場企業で安定雇用□働きやすさトップクラス□□□年間休日120日□プライベート重視の方こそ必見□
勤務地 |
京都府京都市右京区※建設予定※ PDハウス西京極 (株)サンウェルズ/PDハウス西京極 |
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仕事の概要 |
仕事内容: PDハウス西京極 2024年10月オープン予定! □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【仕事内容】 訪問看護ステーションの管理者候補として、スタッフのマネジメントや売上単価の管理、現場の業務改善をお願いします。 ・事業所スタッフのマネジメント ・副主任、一般スタッフとの面談 ・副主任とOJT進捗確認 ・算定、売上管理 ・看護職員の入職後サポート ・往診医等外部との連携 ・看護記録 ・訪問看護指示書の管理 ・レセプト管理 ・現場の業務改善 ・施設長への報告・相談 ・シフト作成 ・ミーティング、会議への参加 □□原則として夜勤はありません。試用期間中は現場業務が含まれるため、夜勤があります。 □□既存施設に先行入社していただきます。先行入社先・時期については内定時に調整させていただきます。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 正看護師免許 正看護師現場経験7年以上 リーダー経験2年以上 【優遇】 訪問看護管理者の経験 看護師長・リーダー経験 訪問看護師3年以上 上記いずれかをお持ちの方は優遇いたします。 |
★警備経験ゼロから“現場リーダー”へ!★
週2〜3日出勤/賞与約5ヶ月分…待遇充実
関西エリアにある駅ビルや商業施設の“安心”と“安全”を守っている『ジェイアール西日本総合ビルサービス』。当社の魅力は、JRグループという安定性の他、手厚い研修制…...続きを読む
勤務地 |
【大阪市】ルクア、天王寺Mio、サウスゲートビル【京都市】京都駅ビル【姫… |
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年収例 |
550万円/10年目(月給25万円+各種手当+賞与) 400万円/5年目(月給20万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
<イチから丁寧に育てます!>商業施設やホテル等の“安心・安全”を守る!警備やマネジメント業務など |
求める人材 |
<警備未経験OK>◆何かしらのマネジメント経験をお持ちの方◆理想のキャリアを実現したい方 |
人を幸せにする仕事です
勤務地 |
千葉県千葉市中央区新町1000 そごう千葉店内 イサン株式会社 北海道かに将軍 そごう千葉店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ・お持ち帰り寿司の販売 ・商品となるちらし寿司や巻き寿司などの簡単な調理 ・店舗管理 ・百貨店との折衝 デパートの食料品売場(いわゆるデパ地下)でのかに寿司(ちらし寿司・にぎり・巻物など)の販売と調理に携わっていただきます。 販売面…商品説明、レジの使い方、お客様対応など、慣れるまで先輩がついてきちんとお教えします。商品をレジに通す&袋詰めを行うというシンプルな作業で、量り売り・箱詰め・包装などはなし。リピーターのお客さまも多いので、顔なじみになって話が弾むケースも大いにあります。「かに料理に目がない」というファンの方がいらっしゃるのも、当店ならではです。 調理面…巻き寿司・ちらし寿司を作るための指導やレシピ(写真付きマニュアル)を完備。その通りに作るだけです。 |
求める人材 |
求めている人材 経験不問・学歴不問 ・人柄や意欲も重視しています。 【具体的には】 業界・職種未経験者歓迎。無資格歓迎。新卒第二新卒OK。男性女性活躍中。 人を笑顔にする仕事です。 飲食の世界が好きな人や、人を喜ばせることが好きな方、食べることが好きな方もぜひ! レストランや居酒屋などの飲食店スタッフやカフェスタッフ経験者、食料品だけでなく雑貨販売・アパレル販売スタッフといった接客販売経験者はもちろん歓迎。 和食・創作和食やすし以外に、フレンチ、イタリアン、西洋料理、エスニック料理、洋食、西洋料理、中華、居酒屋、カフェ、ラーメンの店員などジャンルは不問。ブランクのある方も歓迎です。正社員だけでなく契約社員・年末年始短期アルバイト・パート・派遣など前職の雇用形態も不問。主婦パートからの転職実例もあり。フリーター歓迎。 【こんな方にぜひ】 ・バイトリーダーや店長候補、キッチンスタッフなど経験者の方 ・ホスピタリティやコミュニケーションを活かせる仕事がしたい方 ・チームワーク重視のフレンドリーな社風の職場で働きたい方 |
株式会社ランテック◆東証プライム市場上場“センコーGHD”グループ企業◆社員ファーストの取組みがTVで話題に!働きやすさに注力◆業界のパイオニア/創立70周年企業ページ
環境も、仕組みも、お休みも、福利厚生も…
ずっと安定して働ける会社で。
▼▼ この求人のPOINT! ▼▼□月8〜9日休み|有休消化平均8.4日□未経験OK|免許取得全額支援□転勤なし|全国に勤務地あり□賞与年2回|計4.17ヶ月分(2023年度)□寮…...続きを読む
勤務地 |
<転勤なし>仙台から鹿児島まで全国に勤務地あり◎希望の勤務地に配属★…… |
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年収例 |
423万円/49歳・商品管理職・経験3年/関東勤務※役職なし(月給27万円+手… |
仕事の概要 |
<入荷〜出荷のオペレーション>食品を保管する冷蔵・冷凍倉庫での商品管理・ピッキング★大手との取引多数 |
求める人材 |
<学歴不問・未経験OK>★第二新卒歓迎★20代・30代・40代・50代の男性・女性問わず活躍中! |
□上場企業で安定雇用□年間休日120日□1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます□□働きやすさトップクラス□□□
勤務地 |
千葉県柏市豊四季695番138 PDハウス南柏 (株)サンウェルズ/PDハウス南柏 |
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仕事の概要 |
仕事内容: PDハウス南柏 2024年9月オープン予定! □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【業務内容】 現場業務及びチームリーダーとしてマネジメントやOJT、業務改善、会議設定・準備をお願いします。 ・利用者様の健康管理や状態観察、内服管理、喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理などの看護サービス ・チームスタッフのマネジメント ・スタッフと面談 ・新しく入社したスタッフの育成 ・事故・ヒヤリハットの共有、報告書作成等 ・現場業務の改善 ・主任と進捗確認・報告 ・リーダー会議への参加 □□夜勤あり □□マネジメント対象となるチームは6名〜8名を想定 □□日勤の内、2日程度はフリー業務を予定 □□既存施設に先行入社していただきます □□先行入社先・時期については内定時に調整させていただきます |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 □□正看護師 【介護のお仕事の魅力】 □□アットホームな雰囲気 □□休暇がしっかり取れる環境 □□希望によってはキャリアステップが踏める □□育児や家事と両立しやすい 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍□□□】 □□主婦(主夫)活躍中! □□20代の第二新卒の方! □□30代、40代の異業種からの転職者! □□50代のミドル中高年の方! 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか?□ |
シェア業界トップクラス/フレックスタイム制●建築物の省エネ・環境・防災・IT事業に特化●株式会社イズミコンサルティング企業ページ
建築業界経験者に朗報◎働くママ・パパが、
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\ .*子育て世代が多数活躍、設計コンサル未経験者を歓迎します!*. /社員の働きやすさを考慮して、当社では以下のような多数の取り組みを実施。◎フレックスタイム制…...続きを読む
勤務地 |
<大阪・福岡での募集※勤務地は希望を考慮>●大阪オフィス(地下鉄「堺筋… |
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年収例 |
800万円/経験9年・一級建築士※東京勤務(月給45万円+手当+賞与) 680万円/経験6年・一級建築士※東京勤務(月給38万円+手当+賞与) 580万円/経験3年※東京勤務(月給33万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
注目のサステナブル建築に貢献!環境性能評価・防災設計等の設計コンサルティング及び支援●土日祝休み |
求める人材 |
専門卒・高専卒・大卒以上●建築に興味がある未経験者、設計・施工・審査機関等建築業界経験者、共に大歓迎 |
□上場企業で安定雇用□年間休日120日□1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます□□働きやすさトップクラス□□□
勤務地 |
兵庫県神戸市深江本町2丁目※建設予定※ PDハウス神戸深江本町 (株)サンウェルズ/PDハウス神戸深江本町 |
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仕事の概要 |
仕事内容: PDハウス神戸深江本町 2024年11月オープン予定! □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【仕事内容】 施設全体の管理者として、予算・運営の管理や施設全体のマネジメントをお願いします。 ・営業、集客 ・財務管理業務 ・保険請求業務 ・帳票管理 ・行政との折衝 ・ケアマネ、MSW等外部との連携 ・朝礼 ・会議への参加 ※原則として夜勤はありません。試用期間中は現場業務が含まれるため、夜勤があります ※既存施設に先行入社していただきます。先行入社先・時期については内定時に調整させていただきます |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 □□介護福祉士をお持ちの方 □□介護、医療系経験7年以上 □□リーダー経験2年以上 【優遇】 □□いずれかをお持ちの方は優遇致します □□高齢者住宅施設長経験者(優良・サ責、特養、老健等) □□30名以上のマネジメント経験者 □□訪問介護(看護)経験3年以上 【介護のお仕事の魅力】 □□アットホームな雰囲気 □□休暇がしっかり取れる環境 □□希望によってはキャリアステップが踏める 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍□□□】 □□主婦(主夫)活躍中! □□30代、40代の異業種からの転職者! □□50代のミドル中高年の方! 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか?□ |
株式会社アシストライン【アウトソーシング事業をベースに、よりお客様の経営課題に踏み込んだ新事業を展開】【フルフレックス│パーソナルジム無料等、福利厚生多数◎】企業ページ
ライフイベント支援や健康サポートまで…
“社員想い”の会社だから、定着率は抜群★
【社員を考えた待遇、続々追加中!】★土日祝休み/年間休日125日★結婚祝い金/出産祝い金/退職金制度あり★パーソナルジム無料など福利厚生充実!★産育休の活用実績も多数!企業様のバックオフィス業務を代行…...続きを読む
勤務地 |
▼東京本社豊島区東池袋1-21-11 オーク池袋ビル4F池袋駅徒歩4分※都内のク… |
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年収例 |
604万円/35歳・経験5年(月給40万円+各種手当+賞与100万円) 418万円/29歳・経験3年(月給29万円+各種手当+賞与58万円) |
仕事の概要 |
【経理】請求書発行・伝票処理等の経理をお任せします。 |
求める人材 |
学歴・性別・年齢不問! 企業での経理業務の経験がある方/年数や実務レベルは不問 |
□上場企業で安定雇用□働きやすさトップクラス□□□年間休日120日□プライベート重視の方こそ必見□
勤務地 |
兵庫県神戸市深江本町2丁目※建設予定※ PDハウス神戸深江本町 (株)サンウェルズ/PDハウス神戸深江本町 |
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仕事の概要 |
仕事内容: PDハウス神戸深江本町 2024年11月オープン予定! □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【仕事内容】 訪問看護ステーションの管理者候補として、スタッフのマネジメントや売上単価の管理、現場の業務改善をお願いします。 ・事業所スタッフのマネジメント ・副主任、一般スタッフとの面談 ・副主任とOJT進捗確認 ・算定、売上管理 ・看護職員の入職後サポート ・往診医等外部との連携 ・看護記録 ・訪問看護指示書の管理 ・レセプト管理 ・現場の業務改善 ・施設長への報告・相談 ・シフト作成 ・ミーティング、会議への参加 □□原則として夜勤はありません。試用期間中は現場業務が含まれるため、夜勤があります。 □□既存施設に先行入社していただきます。先行入社先・時期については内定時に調整させていただきます。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 正看護師免許 正看護師現場経験7年以上 リーダー経験2年以上 【優遇】 訪問看護管理者の経験 看護師長・リーダー経験 訪問看護師3年以上 上記いずれかをお持ちの方は優遇いたします。 |
◆年間休日121日◆夜勤ナシ◆賞与年2回(昨年実績3ヶ月分)◆長期休暇あり◆新工場増設◆設立73年|株式会社シンコー・サイエンス・コーポレーション企業ページ
新工場増設!成長中の企業でスキルを磨く
抜群の待遇もキャリアUPも叶う環境で
化粧品・医薬部外品から食品添加物まで「美と健康」関連製品の開発・製造を手がける当社。CMでおなじみの大手化粧品メーカーの製造委託や自社製品のラインナップも拡大中でぐんぐん安定成長を続けています♪■当社…...続きを読む
勤務地 |
コスメファクトリー/大阪市生野区巽北1-8-6本社・工場/大阪市生野区巽西1… |
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年収例 |
600万円/入社10年目(月給36万円+手当+賞与) 500万円/入社5年目(月給30万円+手当+賞与) 400万円/入社1年目(月給24万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
20〜30代活躍中!化粧品・食品添加物の製造業務。原料の種類や配合方法から丁寧に教えます |
求める人材 |
<学歴不問&未経験歓迎>モノ作りや化粧品に興味がある方◆作業に集中して取り組める方◆男性活躍中 |
□上場企業で安定雇用□年間休日120日□1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます□□働きやすさトップクラス□□□
勤務地 |
京都府京都市右京区※建設予定※ PDハウス西京極 (株)サンウェルズ/PDハウス西京極 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【仕事内容】 施設全体の管理者候補として、予算・運営の管理や施設全体のマネジメントをお願いします。 ・営業、集客 ・財務管理業務 ・保険請求業務 ・帳票管理 ・行政との折衝 ・ケアマネ、MSW等外部との連携 ・朝礼 ・会議への参加 □□原則として夜勤はありません。試用期間中は現場業務が含まれるため、夜勤があります □□既存施設に先行入社していただきます。先行入社先・時期については内定時に調整させていただきます |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 □□理学療法士(PT)・作業療法士(OT)・言語聴覚士(ST)をお持ちの方 □□介護、医療系経験7年以上 □□リーダー経験2年以上 【優遇】 □□いずれかをお持ちの方は優遇致します □□高齢者住宅施設長経験者(優良・サ責、特養、老健等) □□30名以上のマネジメント経験者 □□訪問介護(看護)経験3年以上 【介護のお仕事の魅力】 □□アットホームな雰囲気 □□休暇がしっかり取れる環境 □□希望によってはキャリアステップが踏める 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍□□□】 □□主婦(主夫)活躍中! □□30代、40代の異業種からの転職者! □□50代のミドル中高年の方! 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか?□ |
《設立52年の安定企業》◎残業月平均10時間!ワークライフバランス抜群 ◎賞与年3回(前年度実績5ヶ月分)◎資格取得支援あり【北斗管工 株式会社】企業ページ
設立50年以上。地元密着の安定優良企業で
管理部門の中心的役割を担ってみませんか!
当社は地元・宇都宮を中心に、冷暖房や給排水などの空調衛生設備の施工・メンテナンスを手掛けています。マンション、工場、地域の小学校や図書館、警察署、栃木県の武道館などの空調・衛生工事で地元の方の生活に…...続きを読む
勤務地 |
◎転勤なし◎車通勤OK(雀宮駅より車5分/駐車場あり)栃木県宇都宮市茂原2… |
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年収例 |
450万円/経理経験10年・日商簿記2級保有(月給27万円+諸手当+賞与年3回) 400万円/経理経験7年・日商簿記2級保有(月給24万円+諸手当+賞与年3回) |
仕事の概要 |
経理・総務業務を中心に、人事業務やその他業務のサポートもお願いします ◎残業は月平均10時間程度 |
求める人材 |
高卒以上 経理または総務の経験がある方 ◎日商簿記2級、建設業経理士2級をお持ちの方優遇 |
分野不問。製造、生産技術、生産管理などモノづくりの経験者歓迎
勤務地 |
岐阜県揖斐郡池田町小牛743-1(池田工場) アピ株式会社 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 450万円/月給32万円(29歳・入社1年目) 560万円/月給37万円(36歳・入社3年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 大手化粧品・飲料・健康食品販売会社から受託した製品の製造ならびに工程管理。 ドリンク、打錠品、ソフトカプセル、ハードカプセル、液体スティック、ブローパック、顆粒など、あらゆる形状の生産に対応しています。 ・主な仕事 製造 工程改善(機械管理・歩留まり向上) 工程上の品質管理 原価管理 生産計画、納期管理 生産のプロセスをしっかりと踏まえ、メンバーと意見を交わしながらこだわりを持って納得のいく生産を進めます。 入社後、まずは現場での仕事の仕組み・流れの理解からスタート。必要な製品知識は、仕事を通して次第に身につきますのでご安心ください。将来的には、技術開発や生産管理、品質保証、営業など他部門と調整を取りながら、「よりよい製品づくり・工場づくり」を実現していくための中核となっていただきたいと思っています。 ラインの新設や改善、その他様々な課題に対応しています。あなたの経験・知識や志向に合わせ、活躍していただけます。テーマの深堀りも良し、幅広い対応を経験して頂くもよし。個性や強みを活かし、ご活躍を期待しています。 ・仕事の面白さ 生産スタッフ 正社員男性20代 大手メーカーの製品を自分たちが手掛けている使命感をひしひしと感じています。熱量が高いメンバーが多く、若手を中心に建設的な意見を出し合いながら生産性向上や業務効率化といった改善活動にも積極的です。アイデアに限りはなく「無ければつくっちゃおう」という方針で、ときには機械や道具を自分たちでつくりだすことも。これまでにも12人必要だったラインを5人で作業可能にした省人化装置や、箱への印字をよりまっすぐ正確に行える補助装置などを実現。自分たちの手でより良い環境を築きながら、品質向上やゆとりある勤務体制を実現しています。 生産スタッフ 正社員男性30代 私は前職でもドリンクの製造に携わっていましたが、調合にしか関われず、もっと幅広く担当したいと思ったのが入社した理由です。ここでは生産すべてに関れると共に、自分の意見を成果に繋げていくことができてやりがいを感じています。希望者は生産以外に現場人員の労務管理に関わることも可能です。 ・アピについて 事業内容 健康補助食品の受託製造(サプリメント、ドリンクなど) 蜂関連事業(はちみつ、ローヤルゼリー、プロポリスなど) 医薬品事業(抗生剤充填、原薬精製など) ・地域に根差した健康補助食品製造のプロフェッショナル! 110年以上の歴史を持つ蜂産品の加工技術を土台に、業界に先駆けて健康食品のOEM製造を開始しました。「お客様のニーズをいち早くキャッチし、どこよりも早く対応する機動力・発想力」を強みに、研究開発から企画、生産、品質保証迄一貫して行う「1stopOEM」体制で、業界でも類を見ない開発型総合受託メーカーとして生産規模・売上共に拡大を続けています。 ・国内屈指の技術力 大きな特徴は打錠品や顆粒、ハード・ソフトカプセルなどの剤型だけでなく様々な清涼飲料水の受託製造もできること。これまで蓄積した技術を駆使し、業界初のリトルPETドリンクの受託製造も行っています。 ・熱量の高いメンバーが揃います 工場の環境づくりは、生産メンバーに一任。生産設備のレイアウトはもとより、扉の向きや天井高、空調や排水管の位置など多岐にわたり決定します。工程・人の動線に徹底的にこだわったフロアは、まさにメンバーの知恵の結集。最先端機器の導入を含め、働く人間目線で環境が整えられています。 ・チャレンジを応援 工場には通常の予算とは別に「チャレンジャブルコストダウン予算」が存在し、大きな結果に繋がる取組みであれば、ハイリスクな企画でも決済が可能。現場の挑戦に向けて、積極的に投資する社風です。 ・創業110年を超える歴史と、最先端の研究開発力 1907年に養蜂事業からスタートしたアピは、その実績をもとに健康食品分野へと進出。 大手食品、医薬品メーカーを中心にお取引を続け、OEM・ODM生産において、業界トップクラスの規模を誇ります。 強さの理由は、生産だけではなく企画提案、研究開発、技術開発、品質管理のすべてを自社で担えること。長年培ってきた知見を活かして機能性表示食品の開発や、学術ベースの処方設計などにおいても貢献し、開発実績は年間2000件以上にも及びます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】製造、生産技術、生産管理など、モノづくりの経験がある方を幅広く求めます。分野不問。 <いずれかの経験がある方を歓迎> ・飲料、薬品、化学、食品メーカーの製造現場経験 ・製造業においてのリーダー、責任者の経験 ・充填(ドリンク、ソフトカプセル、ハードカプセル、粉末)のオペレーター経験 ・包装工程のオペレーター経験 <下記のタイプを求めています> ・妥協なく、ものづくりを楽しみたい方 ・目標達成に向かい貪欲に取り組める方 ・こだわりを持って物事を追求できる方 ・責任と役割を果たすべく学ぶ意欲ある方 【 こんな方もぜひご応募ください 】 ・製造経験者大歓迎!!安定企業で直接雇用の正社員として働きたい方に最適です ・未経験で不安という方は、契約社員(別求人有)で入社して、仕事を覚えてから正社員を目指すというキャリアパスもあります ・高卒・工業高校卒・商業高校卒・専門卒・高専卒・短大卒・大卒・院卒、中退者など幅広く歓迎 ・男女不問!資格不問・無資格OK!当社のものづくりに必要な専門知識はお仕事開始後に身につけて頂けます ・既卒者・第二新卒OK!中途入社者も多数活躍している職場です ・ハローワークにて求職登録中の方もお気軽にご応募ください(紹介状不要) |
大和ライフネクスト株式会社|大和ハウスグループ ★残業少なめ ★昇給制度有り ★賞与年2回 ★退職金制度有企業ページ
オフィスワーク未経験者も大歓迎!
働きやすい環境で、成長しながら働く
大和ハウスグループの一員として、グループ内外のお客様へコールセンター事業を展開中。そのコールセンター事業の中心的な存在となるオペレーターリーダー・スーパーバイザー候補の募集です。チーム一丸となり、お…...続きを読む
勤務地 |
大阪市中央区本町2-1-6 堺筋本町センタービル5F★転勤なし★UIターン歓迎 |
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仕事の概要 |
コールセンターでのオペレーターやリーダーの育成・マネジメント及び電話での問い合わせ対応など |
求める人材 |
★PCスキル ★何かしらのリーダー経験をお持ちの方大歓迎 ★20代〜40代活躍中! |
□昼営業・深夜営業なし□有給取得率60%以上!インセンティブ制度あり□
勤務地 |
大阪府大阪市北区小松原町4-28 炉ばた焼 網場(株式会社杏花村) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ----この求人の5つのpoint--------- □昼営業、深夜営業なし!プライベート◎ □未経験でも30万円保証スタート □インセンティブあり(最大6万円/月) □有給取得60%以上!阪神戦が無料で観戦できるなど福利厚生◎ □自分が考えたオリジナルメニューを作れる! ------------------------------------- 【仕事内容】 店舗の運営をお任せいたします。 将来的には、弊社の幹部として店舗経営に携わっていただければと思っております。 <具体的には> ・焼き場での調理、接客 ・メニューの開発 ・スタッフの教育 ・食材の発注・管理 【キャリアステップ】 店長の平均年収は550万円 ● 店長:年収550万円(入社2年目) ●エリア統括:年棒650万円(入社6年目) 【家族も安心の給与!】 入社初月から月給30万円〜!!更に… +賞与年2回 +諸手当(役職手当、インセンティブなど) 【嬉しいインセンティブ制度】 飲食業界では珍しいインセンティブ制度を導入。 予算達成や前年度売上更新など、複数基準が ありますので頑張りで年収が上がります! <入社時>月給30万円以上+賞与 <副店長>月給31万5000円以上 (賞与:30万円〜40万円) <店長>月給36万5000円〜42万円以上 (賞与:50万円〜120万円) 【1日の流れ】 ★出勤(昼から出勤とゆっくり) 清掃作業と魚介類の下ごしらえなどの仕込み作業を行います。 ★オープンの準備 カウンターに食材を並べたり、オススメボードに記入したりオープンに備えます。 ★OPEN!(16時〜) お客様を笑顔ででお迎えします。お客様に声をかけ、接客しながら調理も進めます。 ★閉店後は事務業務(店舗は23時まで!) 片付けをして翌日の食材発注。レジを締めて日報を記入したら終了です。 |
求める人材 |
求める人材: 経験不問! 学歴不問! 未経験歓迎! 20代、30代、40代(ミドル・中高年)など幅広い層が活躍中! フリーターやニートの方歓迎! ◎子育て中の主婦(夫)さんなども歓迎です! 中国語、韓国語、英語話せる方歓迎です! 【様々なキャリア経験者も歓迎☆】 コンビニスタッフや営業、アパレル、飲食(ラーメン、カフェ、焼肉など)、居酒屋、家電量販店、調理師、軽作業やドライバー、警備、清掃など、 幅広い出身の方は活躍できます! ※ハローワーク未掲載、indeed新着求人です |
神奈川県トップクラスの住宅メーカー
バックオフィス強化のため経理を募集!
私たちイーカムは神奈川県でも トップクラスの業績を誇る住宅メーカーです。特に、相模原エリアでは圧倒的な知名度と実績を誇っています。「隣の家がイーカムで建てたものだった」なんてスタッフもいますし、お客…...続きを読む
勤務地 |
橋本支店/ 神奈川県相模原市緑区橋本4‐16‐4 ※転勤なし |
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仕事の概要 |
経理業務全般を担当 |
求める人材 |
経理の実務経験が3年以上ある方 |
□昼営業・深夜営業なし/有給取得率60%以上!/インセンティブ制度あり□
勤務地 |
大阪府大阪市中央区千日前2-6-9 炉ばた焼 たぬき茶屋(株式会社杏花村) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ----この求人の5つのpoint--------- □昼営業、深夜営業なし!プライベート◎ □未経験でも30万円保証スタート □インセンティブあり(最大6万円/月) □有給取得60%以上!阪神戦が無料で観戦できるなど福利厚生◎ □自分が考えたオリジナルメニューを作れる! ------------------------------------- 【仕事内容】 店舗の運営をお任せいたします。 将来的には、弊社の幹部として店舗経営に携わっていただければと思っております。 <具体的には> ・焼き場での調理、接客 ・メニューの開発 ・スタッフの教育 ・食材の発注・管理 【キャリアステップ】 店長の平均年収は550万円 ● 店長:年収550万円(入社2年目) ●エリア統括:年棒650万円(入社6年目) 【家族も安心の給与!】 入社初月から月給30万円〜!!更に… +賞与年2回 +諸手当(役職手当、インセンティブなど) 【嬉しいインセンティブ制度】 飲食業界では珍しいインセンティブ制度を導入。 予算達成や前年度売上更新など、複数基準が ありますので頑張りで年収が上がります! <入社時>月給30万円以上+賞与 <副店長>月給31万5000円以上 (賞与:30万円〜40万円) <店長>月給36万5000円〜42万円以上 (賞与:50万円〜120万円) 【1日の流れ】 ★出勤(昼から出勤とゆっくり) 清掃作業と魚介類の下ごしらえなどの仕込み作業を行います。 ★オープンの準備 カウンターに食材を並べたり、オススメボードに記入したりオープンに備えます。 ★OPEN!(16時〜) お客様を笑顔ででお迎えします。お客様に声をかけ、接客しながら調理も進めます。 ★閉店後は事務業務(店舗は23時まで!) 片付けをして翌日の食材発注。レジを締めて日報を記入したら終了です。 |
求める人材 |
求める人材: 経験不問! 学歴不問! 未経験歓迎! 20代、30代、40代(ミドル・中高年)など幅広い層が活躍中! フリーターやニートの方歓迎! ◎子育て中の主婦(夫)さんなども歓迎です! 中国語、韓国語、英語話せる方歓迎です! 【様々なキャリア経験者も歓迎☆】 コンビニスタッフや営業、アパレル、飲食(ラーメン、カフェ、焼肉など)、居酒屋、家電量販店、調理師、軽作業やドライバー、警備、清掃など、 幅広い出身の方は活躍できます! ※ハローワーク未掲載、indeed新着求人です |
関東農産株式会社【『スライス沢庵』のパイオニア企業】◇茨城県稲敷郡美浦村勤務◇転勤なし◇住宅手当あり◇月残業時間10時間以下◇月9日休み企業ページ
勤務地 |
茨城県稲敷郡美浦村大須賀津1046★転勤なし★UIターン歓迎 |
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年収例 |
400万円/25歳・3年目(月給25万円+賞与) 500万円/30歳・8年目・主任(月給30万円+賞与) 600万円/35歳・13年目・課長(月給40万円+賞与) |
仕事の概要 |
「スライス沢庵」の生産管理業務 |
求める人材 |
高卒以上、要普免 *生産管理経験者優遇(未経験スタートの転職者も多数活躍中) |
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