月給30万円!設備管理の経験を活かす!ミドル・中高年活躍中!
勤務地 |
東京都調布市国領町2-1-1 東京都調布市国領町 株式会社ヒット |
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仕事の概要 |
仕事内容 オフィスビル設備管理員の 募集スタート! 設備管理の経験を活かして、 長く安定的に稼ぎたい! ・・とは言っても、 働き方も大切にしたい! そんな方におススメの求人です! 〇おすすめポイント ・日祝お休みで私生活も充実 ・土曜日は月1回〜2回のみの勤務! ・セカンドキャリア大歓迎! ・高月給でしっかり稼げる ・学歴不問!年齢不問! ・中高年&ミドル応援 ・残業なし! ・設備管理経験活かせる! 〇仕事内容 オフィスビルの設備管理業務をお任せ。 電気設備・空調設備・給排水衛生設備等の 日常点検・記録、検針業務、定期点検・ 作業の立会い等を行っていただきます。 他にも、7名ほど在籍するパートさんの サポートやシフト調整・作成も お任せします。 なんだか大変そう・・・。 そのように感じられた方もいるかも しれませんが、そんなことありません! 困ったときには電話で、 スグに相談できる環境です! オフィスビルのため、 人の出入りはありますが、 大規模ビルではないので、 比較的落ち着いた環境です。 もちろん最初は先輩スタッフが サポートしますので、 安心して業務に取り組んでください。 |
求める人材 |
求めている人材 経験者歓迎 ミドル活躍中 ブランク歓迎 男性活躍中 年齢不問 中高年活躍中 〇優遇します! 設備管理の経験がある方 建築物環境衛生管理技術者、 第3種電気主任技術者保有の方は優遇 〇こんな方におススメ ・土日祝日はゆっくり休みたい ・メリハリをつけて勤務したい ・設備管理の経験を活かして、 活躍したいと考えている ・運動不足を解消しながら、働きたい ・無理なく、自分のペースで勤務したい ・長く安定的に働きたい ・セカンドライフとして、経験を活かして 働ける職場を探している |
株式会社悠建設 一級建築士事務所<住み始めた瞬間から新しい人生の物語がスタートする「家」―お客様目線で様々な出来事や素敵な思い出が創られるお手伝いをしています>企業ページ
世の中、効率を優先すれば分業が進むのはわかります。ですが、そればかりでは、どうにもモノづくりの実感が足りない…。だったら施工管理が企画・設計にも携わればいいじゃないか!想いに耳を傾け、工夫し、作りあげる充実感、一緒に味わいませんか。
勤務地 |
大阪市淀川区木川東3-1-4 |
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年収例 |
650万円/45歳(年俸650万円) 550万円/35歳(年俸550万円) 480万円/28歳(年俸480万円) |
仕事の概要 |
【営業はいません☆モノづくり、企画から携わる!自分の現場を丸ごと任される!】建築施工管理 |
求める人材 |
高卒以上・未経験・第二新卒も歓迎/1級・2級建築施工管理技士優遇 ※二級建築士も大歓迎 |
【引越し手当or入職祝金10万円/限定】キャリア枠採用/有資格者/実務経験5年以上□残業少□年休125日(月10〜11)□社食/住宅/扶養/資格/夜勤手当あり
勤務地 |
千葉県船橋市馬込沢駅 特別養護老人ホーム 太陽と緑の家藤原 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「利用者様だけでなく、職員にも選ばれる施設」をグループとして目指しています!! 2019年オープンのきれいな特別養護老人ホームでの 今後のリーダー候補として介護職になります! 今までの経験を活かしてまだ新しい当施設を 引っ張っていっていただける方をお待ちしております! 定年70歳かつ 75歳まで再雇用可能のためシニア層の方も大歓迎です! キャリア枠採用のため有資格者かつ実務経験5年以上の方必見 内定まで最短1週間も可能! 採用枠数が埋まり次第終了いたしますので、お早めのご応募お待ちしております! 【□職員にも選ばれる働きやすい職場環境□】 最新設備充実により職員の業務負担が大幅減! 記録管理システムケアカルテ 、小型汚物処理システム「OBUTSU mini(オブツミニ)」、 見守り介護ロボット aamsのような最新システムの導入により負担軽減! 年間休日125日!残業はほぼ無し!休みが多くプライベート充実! 平均介護度3.8で特養の中でも平均介護度は低め 【□追加手当や引越し支援あり!□】 □引越し手当or入職祝金10万円支給! 駅から若干歩く施設にはなりますので、皆様の通勤の負担を考え、 通勤に伴う手当の追加支給も絶賛検討中ですのでご安心ください! 例えば駅からの自転車で通勤をしたい場合は自転車購入費を支給など、 皆様に柔軟に合わせられたらと思いますのでご相談ください! 引越しをされる方には当施設提携の不動産屋を紹介!賃料の交渉も可能です! 【□手当も充実!□】 ・夜勤手当あり!(9,500円/回) ※平均月4〜5回 ・研修制度あり!職場復帰の方も安心! ・社食あり(400円/1食) ・資格手当あり(介護福祉士)10,000円 ・扶養手当あり! 6,000円〜15,000円 ・住宅手当あり! 10,000円 ・別途、処遇改善手当もあり! 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務全般をお任せ致します。 <リーダー業務> ・シフト管理 ・チームマネジメント ・リーダー会議の出席 他 <介護業務> ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・レクリエーション等、その他付随する業務 ※従来型40床+ユニット型50床の複合型施設です。 しっかりサポートしますので、未経験者の方でも安心して働ける環境ですよ♪ 【1□のスケジュール】 06:00〜離床介助 07:40〜朝□・□腔ケア 08:30〜□浴 10:00〜□分補給 11:40〜昼□・□腔ケア 13:00〜ご利□者様とのコミュニケーション 14:30〜□分補給 15:00〜ご利□者様とのコミュニケーション 16:00〜排泄介助 等 17:40〜□□・□腔ケア 19:00〜就寝介助 ※合間に排泄介助が□ります。 <施設概要> 【形態】特別養護老人ホーム 【定員】 従来型(4人部屋)40床、ユニット型(個室) 40床 ショートステイ:ユニット型(個室)10床、デイサービス:20名 【設置施設】 入所80名(4人部屋10室 個室40室)、短期入所(個室10室) 【平均介護度】3.8(特養の中でも平均介護度は低め) 【施設規模】4人 部屋 46.31〜50.51u、個室 13.27〜15.22u 【□スタッフインタビュー□】 役職:主任 「メンバーには子育て世代と介護の世代が混在しているため、 個々人のプライベートを優先して夜勤の交代なども気軽に相談できるので、 安心して勤務ができるのがいいところですね! スタッフ同□の仲が良くみんな家族みたいな感じで仕事をしています笑」 役職:スタッフ(介護業界経験有り) 「休みが多くプライベートが充実することで、仕事に対してのモチベーションが上がり、 □□投資に掛ける時間が増えました! また汚物処理□洗濯機が導□された為、今までの下洗いやつけ置き業務がなくなり、 ご利□者様と関われる時間が増えたのも魅□です!」 「不安なことや分からないことも、リーダーだけではなく他のメンバーにも聞きやすい雰 囲気に助けられています♪」 【□よくあるご質問□】 Q.職場内の人間関係・職場の雰囲気に不安があります。 A.ご安心ください。松涛会では、働くみなさんがのびのび仕事ができるように、 上長との定期的なミーティングを実施しています。 また、同じ職場で働く先輩たちも、親身に相談にのってくれる環境があります。 |
求める人材 |
求める人材: <必須資格> 介護業界でのリーダー経験 介護福祉士 <歓迎要件> ・40代〜50代の中高年・シニア層まで業界経験者活躍中 ・主婦・主夫活躍中 ・シニア・中高年活躍中 <こんな方が活躍しています> ・デイサービス・デイケア・特別養護老人ホーム ・介護老人保健施設・グループホーム ・介護付き有料老人ホーム・小規模多機能型居住介護 ・サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)での業務経験がある方 |
「移動で人を幸せに。」の実現を目指すGO株式会社。働きやすい環境、お互いをリスペクトしあう土壌で20〜30代が活躍しています!★教育制度充実★転勤なし★やりがいを感じられる環境/お客様との対応経験があればしっかり成長できる環境です。
勤務地 |
東京都港区麻布台一丁目3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー 23階 |
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仕事の概要 |
お客様サポート部門でのリーダー候補/スタッフの教育・センター運営などを担っていただきます |
求める人材 |
お客様との接点を持つ業務での管理経験がある方/コールセンター、カスタマーサポートSV、店舗管理等 |
オープニングスタッフ!話題の商業施設ハラカドのバー業態店舗
勤務地 |
東京都渋谷区神宮前6-31-21 東急プラザ原宿「ハラカド」 THE STANDARD DRINKS |
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仕事の概要 |
仕事内容 <NEW OPEN>原宿ど真ん中の話題の施設「ハラカド」のバー業態店舗にてオープニングスタッフ募集! 4月17日に原宿・神宮前の交差点に誕生する『ハラカド』 様々なクリエイターが集い、新たな原宿のカルチャーを創造・発信していく今までにない商業施設です。 その飲食部門として、6F飲食フロアの中央に店舗を構えるのが『THE STANDARD DRINKS』です。 オーソドックスなものから、一風変わったものまで幅広く取り扱うバー業態店舗で、 シチュエーション問わず、お客様にお気軽・お手軽にお酒を楽しんでいただく そんなありそうでなかった「ALLDAY BAR」がこの店のコンセプト。 この度立上げメンバーとなって、一緒にお店を盛り上げていただける社員スタッフを募集します。 <主なお仕事内容> ・お客様対応、レジ業務 ・ドリンクづくり(レシピ、マニュアル完備) ・店内整備 ・スタッフのシフト管理、調整 ・売上管理 ・メニュー開発 ・イベント企画 など 新たな仲間と一緒にお店の立上げから運営まで、お任せいたします! <マネージャー経験がない方も歓迎!> アルバイトリーダーや、現場チーフなど誰かをまとめるお仕事をしたことがあれば是非ご応募ください。 まずはマネージャー候補として、アルバイトさんをまとめる、店舗運営をサポートする事からスタートしていただき将来的にはマネージャーとして活躍していただくことを期待します。 プロジェクト責任者が、店舗の方針や運営についてしっかりお教えいたします。 <新しいアイデア大歓迎!> メニューのアイデアや企画もお店のスタッフみんなで一緒に考えて作っていける環境です。 様々クリエイターや、社内のプロデュースチームと協業して、 各種イベントや他のテナントのコラボ企画等、面白いことやりたい方大歓迎! |
求める人材 |
求めている人材 ・マネージャー経験をお持ちの方歓迎(業態は問いません) ・飲食店にてリーダーやチーフなど現場をまとめた経験をお持ちの方歓迎! ・原宿が好きでこのエリアをもっと盛り上げてきたい方 ・メニュー開発やイベント企画にも携わってみたい方 ・新しい場所で、新しいことにどんどん挑戦してみたい方 ・フリーターから社員を目指したい方 ・将来お店をオープンしてみたい方 |
独自のサービス・戦略で成長中の音楽スクール〈シアー株式会社〉◇昇給・賞与あり◇音楽スクールならではのユニークな福利厚生も!企業ページ
◆◆人事領域のリーダーポジション採用◆◆
採用業務を通じて会社成長に大きく貢献!
★全国に102校の音楽スクールを展開!ボイストレーニングを英会話やヨガのように、誰もが知る習い事のスタンダードに――。私たち【シアー】は、音楽好きな方の“音楽ライフ”をサポートしている会社です。当社が運営する音楽スクール『シアーミ…
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勤務地 |
★転勤なし/「大久保駅」徒歩4分/駅チカ★【本社】東京都新宿区北新宿1-7… |
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年収例 |
400万円/27歳/入社1年目(月給30万円+諸手当+賞与年2回) 520万円/33歳/入社4年目(月給39万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
音楽スクール『シアーミュージック』の運営を支える【人事・労務】業務をお任せします! |
求める人材 |
<業界未経験OK> ◆20代〜30代の社員活躍中◆ |
実力主義/出る杭を引き上げる!年収700〜1000万が可能!
勤務地 |
栃木県宇都宮市西原町466−1 ハウスドゥ宇都宮南店 |
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給与例 |
給与例 月収80万円 (月給30万円+インセンティブ50万円) 月収50万円 (月給30万円+インセンティブ20万円) ※実際にインセンティブ50万円の実績あり! ※やればやるだけ成果が目に見える仕事です! 【年収例】 660万円/役職:エージェント(月給30万円+インセンティブ/契約件数による+賞与年2回) 800万円/役職:エージェントリーダー(月給35万円+インセンティブ/契約件数による+賞与年2回) 1000万円/役職:マネージャー(月給45万円+インセンティブ/契約件数による+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 反響営業の不動産売買仲介(新築・中古の戸建・マンションや土地等) 【具体的には】 Webやチラシ等を見てご来店・お問い合わせいただいたお客様に、新築・中古の戸建・マンションや土地等のご案内・ご提案を行います。 まずはお客様のお話をしっかりと聞き、ご希望をヒアリング。 家族構成やライフプランなど様々な条件に合った最適なご提案を行います。 自社・他社物件ともに取り扱うため、幅広いご提案を行う中で経験を積み、成長していける、非常に恵まれた環境と言えます。 ご提案にあたってはハウスドゥが独自に開発した物件情報開示システムや営業支援ツールを最大限活用することができます。 大手ならではのバックアップ体制のもと効率的に商談を進められます。 |
求める人材 |
求めている人材 不動産業界での勤務経験ある方大歓迎!経験や知識を活かして働けます。 【具体的には】 *宅地建物取引士有資格者歓迎(資格手当支給) *要普通自動車免許(AT限定可) Uターン歓迎 40代50代活躍中 |
★グロース上場企業★ゲーム案件豊富!★正社員採用★キャリア・給与アップも★20代〜50代まで幅広く活躍中【株式会社コンフィデンス・インターワークス】企業ページ
有名RPGや人気の音ゲーほかジャンル多彩
安定基盤×充実サポートで安心して働けます
▼常時月300件を超えるプロジェクトあり▼「自分にピッタリの仕事」で活躍▼上場企業の正社員で安定性バツグン▼キャリアサポートも充実バリエーション豊かなゲーム・エンタメプロジェクトがある当社。それだけに、一人ひとりの経験・スキルに合…
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勤務地 |
●東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先または自社拠点(本社/QAスタ… |
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年収例 |
700万円/34歳 プログラマー職/経験8年(月給52万円+賞与) 600万円/33歳 3Dデザイナー職/経験6年(月給45万円+賞与) 480万円/28歳 ゲームプランナー職/経歴4年(月給36万円+賞与) |
仕事の概要 |
ゲーム開発/運用プロジェクトでの企画・デザイン・デバッグ・プログラミング等 |
求める人材 |
ゲーム、Web、エンタメ業界等で何らかの実務経験をお持ちの方 |
【*完全週休2日制*】世代問わず長く働ける環境
勤務地 |
東京都港区高輪3丁目26−27 品川駅 日制警備保障株式会社 東京本社(正社員) |
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仕事の概要 |
仕事内容 -警備業務を中心とした案件をお任せ- 規模拡大のための増員募集!! 数年後には各現場でのリーダーとして ご活躍ただくことを理想としています! <主な3つの仕事> (1)交通誘導 └工事現場などで車両、歩行者の誘導 (2)列車見張り員 └JR東日本・東海鉄道線路内で 線路近接の工事をする作業員の安全を守る仕事 (3)工事現場などでの重機誘導 └重機の誘導を行う仕事。作業員と重機の接触事故を防ぐため、 重機の誘導と機械周辺の監視を行います。 ※状況により案件配置を相談させていただきます。 【万全のサポート体制】 入社後、一人前になるまでしっかりと教育を行い、 一人前になった後もしっかりとフォローを続けていきます。 【 当社のキ ャ リ ア プ ラ ン 】 正社員警備員 ⇒リーダー(職長) ⇒内勤管制官 ⇒幹部候補(役職) 意欲のある方は、将来的に幹部を目指せます! スキルアップ希望があり、自身のやる気と 実績に応じて幹部になる社員も多数! 幹部までのキャリアアップ思考の方は 面談を通じて将来を一緒に考えましょう! -その他のポイント- ■大手傘下の安定企業 東証プライム上場『センコーグループ』の グループ企業なので安定性は抜群! 安心して働けることをお約束します◎ ■資格取得にかかる費用は0円! 資格がない方も最短2ヶ月で取得可能。 さらに、資格取得にかかる費用は会社が 全額負担するので安心です◎ 給与UP&キャリアUPにつながる資格が 自己負担なしで取得できます。 ■サポート体制 警備員としての知識・お客様の 情報をインプットすることが求められます! 最初は覚えることが多く、 苦労する場面があるかもれません。 各現場で周りの社員さんも優しく声掛けを してくれるので、独り立ちまで手厚い サポートを受けることが可能です! 現場での基礎を乗り切れば、 仕事の幅も広げることが可能ですよ♪ |
求める人材 |
求めている人材 <必須> ・18歳以上(警備業法による) <歓迎> 未経験OK! ・警備経験がある方は大歓迎です♪ *年齢・学歴・性別・経験・資格問わず歓迎 *社会人デビューOK *職種、業種未経験の方 *第二新卒、U・Iターン歓迎 *警備業に興味のある方 <警備業の資格をお持ちの方優遇> ※資格は、必須ではありません! ◇警備員指導教育責任者資格1号 ◇警備員指導教育責任者資格2号 ◇交通誘導警備業務検定2級 ◇施設警備業務検定2級 ◇雑踏警備業務検定2級 |
1907年に日本で初めてマーガリンを製造!100年以上の歴史を誇り食品製造を手掛ける安定企業【リボン食品株式会社】企業ページ
安定した環境でありながら、挑戦できる!
そんなところが当社の魅力だと思います。
――【社員インタビュー】30代・入社8年目◆安定した将来のために転職従業員数や業界の安定性、成長性など、前職では不安が大きかったんです。リボン食品は創業から100年以上の歴史ある企業。あまり一般の方には知られていないかもしれませんが、…
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勤務地 |
転勤なし!■大阪本社・工場/大阪市淀川区三津屋南3-15-28 |
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仕事の概要 |
当社工場にて、洋菓子材料(マーガリン、冷凍パイ生地など)の製造管理をお任せします |
求める人材 |
未経験・第二新卒歓迎/学歴・資格不問 ★20代〜30代活躍中 |
【*完全週休2日制*】世代問わず長く働ける環境
勤務地 |
東京都大田区鵜の木2丁目4−1 鵜ノ木駅 日制警備保障株式会社 東京本社(正社員) |
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仕事の概要 |
仕事内容 -警備業務を中心とした案件をお任せ- 規模拡大のための増員募集!! 数年後には各現場でのリーダーとして ご活躍ただくことを理想としています! <主な3つの仕事> (1)交通誘導 └工事現場などで車両、歩行者の誘導 (2)列車見張り員 └JR東日本・東海鉄道線路内で 線路近接の工事をする作業員の安全を守る仕事 (3)工事現場などでの重機誘導 └重機の誘導を行う仕事。作業員と重機の接触事故を防ぐため、 重機の誘導と機械周辺の監視を行います。 ※状況により案件配置を相談させていただきます。 【万全のサポート体制】 入社後、一人前になるまでしっかりと教育を行い、 一人前になった後もしっかりとフォローを続けていきます。 【 当社のキ ャ リ ア プ ラ ン 】 正社員警備員 ⇒リーダー(職長) ⇒内勤管制官 ⇒幹部候補(役職) 意欲のある方は、将来的に幹部を目指せます! スキルアップ希望があり、自身のやる気と 実績に応じて幹部になる社員も多数! 幹部までのキャリアアップ思考の方は 面談を通じて将来を一緒に考えましょう! -その他のポイント- ■大手傘下の安定企業 東証プライム上場『センコーグループ』の グループ企業なので安定性は抜群! 安心して働けることをお約束します◎ ■資格取得にかかる費用は0円! 資格がない方も最短2ヶ月で取得可能。 さらに、資格取得にかかる費用は会社が 全額負担するので安心です◎ 給与UP&キャリアUPにつながる資格が 自己負担なしで取得できます。 ■サポート体制 警備員としての知識・お客様の 情報をインプットすることが求められます! 最初は覚えることが多く、 苦労する場面があるかもれません。 各現場で周りの社員さんも優しく声掛けを してくれるので、独り立ちまで手厚い サポートを受けることが可能です! 現場での基礎を乗り切れば、 仕事の幅も広げることが可能ですよ♪ |
求める人材 |
求めている人材 <必須> ・18歳以上(警備業法による) <歓迎> 未経験OK! ・警備経験がある方は大歓迎です♪ *年齢・学歴・性別・経験・資格問わず歓迎 *社会人デビューOK *職種、業種未経験の方 *第二新卒、U・Iターン歓迎 *警備業に興味のある方 <警備業の資格をお持ちの方優遇> ※資格は、必須ではありません! ◇警備員指導教育責任者資格1号 ◇警備員指導教育責任者資格2号 ◇交通誘導警備業務検定2級 ◇施設警備業務検定2級 ◇雑踏警備業務検定2級 |
高砂倉庫株式会社|創業65年の歴史を持つ福岡の老舗物流企業として物流インフラの発展に貢献◆国内外に経営基盤を拡大し次代を見据えたロジスティクス・サービスを追究企業ページ
西日本全域・世界へと経営規模を拡大中!
その重要拠点・大阪の物流を支えませんか。
★当社が関西(大阪)に構える3つの物流拠点で倉庫管理スタッフを募集経験に基づいた「人の知恵」と最新技術を取り入れた「ICTのチカラ」によってお客様のビジネス戦略を…...続きを読む
勤務地 |
門真市・大阪市・交野市のいずれかに配属◎門真営業所/大阪府門真市桑才新… |
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年収例 |
650万円/45歳/所長(月給30万円+諸手当+賞与) 370万円/27歳/入社1年目(月給21万2000円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
未経験歓迎◆倉庫管理・物流管理/入出荷業務や商品・在庫管理等の現場を経験し、将来はリーダーへ |
求める人材 |
若手活躍中★フォークリフト免許お持ちの方※倉庫管理等の実務経験者優遇 ※物流・倉庫業界未経験者OK |
未経験者・独立希望者歓迎!昇給・賞与あり<青山勤務>
勤務地 |
東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル1F F&P Smoothie Cafe 青山店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ===*6年ぶりの社員募集*=== ショップリーダーとして、 カフェ店舗の店舗の運営・マネジメントをして頂きます! お客様・チームメンバーの笑顔と たくさんのファンを作り、 マネージャーや本部と連携しながら より良いお店づくりをしていくお仕事です! ====*あなたのアイディアが*==== ブランドの一部に! <Instagram用撮影> 日々の運営の中で、 お店の魅力を写真で伝える <メニュー企画・開発> 開発スタッフとの距離が近いからこそ、 アイディアや意見が反映されやすい! <取材対応・番組出演> あなた自身が看板スタッフとなって、 ブランドの魅力を語ってほしい! <プロモーション> ファンを作るためのメッセージ配信を、 本部スタッフと協力しながら考える <セミナー開催> 店内で開催されるイベントで、 スムージーインストラクターとして活動 ===*F&P Smoothieってなに?*=== F&P Smoothieは、 スムージーの本場西海岸さながら、 自然からの恵みをたっぷりブレンドした リッチで濃厚なつくりたて 本格スムージーのリーディングブランド。 フラッグシップであるF&P Smoothie Cafe では、「ヘルシーファストフード」を コンセプトとして、都心の一等地で 「おいしく」「手軽に」「ヘルシー」 を両立したスムージーや 充実のフードメニューを提供し、 人々にヘルシーをチャージしています。 2013年に国内の業界草分け役としてOPEN。 青山・東京という感度の高い立地から 業界をリードする取り組みを発信し 多くのメディア様にもご注目を頂きました。 これまでのメディア出演回数は120回以上! スムージーと言ったらここ!という存在です。 もはやF&Pの代名詞的商品である 「ホットスムージー」をはじめ、 ケール、ビーツ、アサイー、 アーモンドミルク、アガベシロップなどの 今ではお馴染みとなった食材の魅力を いち早く日本に広め、今日でも スーパーフードブースター、 スムージーボウル、エッグノッグなどの まだ日本に馴染みのないヘルシーフード の伝搬に革新的に挑戦しています。 F&Pでは、お店のスタッフのことを 「ガイド」と呼んでいます。 英語の guide という言葉には、 「案内人・先導者・教科書・拠り所」 などの意味があります。 お店のガイドは、 おもてなしの気持ちを持って お客様をお迎えするほか、 「私たちが提案する新しい文化の案内役」 となります。 私たちが売り物としているのは、 スムージーなどの商品だけではなく、 健康的で、ちょっと贅沢で、充実感のある、 新しい「ライフスタイル」。 まだ日本では始まったばかりの ヘルシーフード文化の中心で、 F&Pは国内のリーダー役として それを広げていきます。 多くのお客様に私たちが提案する文化 に触れていただき、ライフスタイルとして 取り入れていただこうとしたとき、 その世界観を伝える最初の入り口となるのはお店に立つガイドたちです。 「人は、食べたものでできている」 どのようなものを食べているかによって、 身体や人柄などその人自身が作られている。 という意味のことわざです。 食べるもの選びは人それぞれで、 万人に共通する答えはありません。 ただ、 この言葉が意味することに気づいていると、 自分自身の体に思いやりが生まれ、 健やかに生きるきっかけとなります。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須> ・F&Pのブランドコンセプトに共感し、 自分の意志で挑戦したいと思える方 ・人とのコミュニケーションが好きで、 ポジティブで明るい方 <歓迎> ・飲食店スタッフとしての勤務経験 (未経験でもやる気のある方歓迎!) ・基本的なビジネスマナー (挨拶、メール文書、電話応対等) ・基本的なパソコンスキル (インターネット・メール・表計算ソフト程度) スキルは入社後サポートいたします。 まずは「やってみたい!成長したい!」という 気持ちだけでOKですっ!! ====*こんな方におすすめ!*==== ・健康的な食生活・食習慣に興味があって、 今後に活かしたい・学びたい! ・自分が本当にいいと思うものを 人におすすめしたい ・接客業や食関係の仕事をやりたいけれど、 今までにない新しいものがいい! ・自分が好きなものを人に教えたり、 周りで流行らせたりするのが好き ・体を動かすのが好きで、 食にもこだわりがある ・英語接客を学びたい、英語力を活かしたい ・ゆくゆくは自分のお店をやりたい! ・店舗運営のノウハウを身につけたいが、 何からやればいいかわからない ===*定着率の高さが自慢*=== 「大学入学と同時に入って、 4年間卒業まで働きました!」 というOB・OGも遊びに来ます! 働きやすい職場だからこそ、 離職率も低く、自分らしく働けます。 外国人スタッフも多数在籍! 国際色豊かな環境に身を置きたい方も歓迎します。 |
大手企業との直接取引によって
安定経営を続ける、省エネ工事の専門企業。
◆確かな技術力が強み当社は大型商業施設の大規模修繕及びビル・マンションの新築防水工事、空調、衛生、熱源更新等の設備改修工事、各種プラント防食工事を行う省エネの…...続きを読む
勤務地 |
大阪・東京で募集中/社用車あり/駅から徒歩5分/直行直帰あり■本社/大… |
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年収例 |
700万円/40歳 入社5年目(月給40万円+賞与) |
仕事の概要 |
ルート・提案営業/イオングループ等の大型複合商業施設やマンションの工事プランの提案等★経験不問 |
求める人材 |
【転勤なし】学歴不問◎未経験者歓迎◎要普通免許◎提案型の営業経験者優遇 |
分野不問。製造、生産技術、生産管理などモノづくりの経験者歓迎
勤務地 |
岐阜県揖斐郡池田町小牛743-1(池田工場) アピ株式会社 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 450万円/月給32万円(29歳・入社1年目) 560万円/月給37万円(36歳・入社3年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 大手化粧品・飲料・健康食品販売会社から受託した製品の製造ならびに工程管理。 ドリンク、打錠品、ソフトカプセル、ハードカプセル、液体スティック、ブローパック、顆粒など、あらゆる形状の生産に対応しています。 ・主な仕事 製造 工程改善(機械管理・歩留まり向上) 工程上の品質管理 原価管理 生産計画、納期管理 生産のプロセスをしっかりと踏まえ、メンバーと意見を交わしながらこだわりを持って納得のいく生産を進めます。 入社後、まずは現場での仕事の仕組み・流れの理解からスタート。必要な製品知識は、仕事を通して次第に身につきますのでご安心ください。将来的には、技術開発や生産管理、品質保証、営業など他部門と調整を取りながら、「よりよい製品づくり・工場づくり」を実現していくための中核となっていただきたいと思っています。 ラインの新設や改善、その他様々な課題に対応しています。あなたの経験・知識や志向に合わせ、活躍していただけます。テーマの深堀りも良し、幅広い対応を経験して頂くもよし。個性や強みを活かし、ご活躍を期待しています。 ・仕事の面白さ 生産スタッフ 正社員男性20代 大手メーカーの製品を自分たちが手掛けている使命感をひしひしと感じています。熱量が高いメンバーが多く、若手を中心に建設的な意見を出し合いながら生産性向上や業務効率化といった改善活動にも積極的です。アイデアに限りはなく「無ければつくっちゃおう」という方針で、ときには機械や道具を自分たちでつくりだすことも。これまでにも12人必要だったラインを5人で作業可能にした省人化装置や、箱への印字をよりまっすぐ正確に行える補助装置などを実現。自分たちの手でより良い環境を築きながら、品質向上やゆとりある勤務体制を実現しています。 生産スタッフ 正社員男性30代 私は前職でもドリンクの製造に携わっていましたが、調合にしか関われず、もっと幅広く担当したいと思ったのが入社した理由です。ここでは生産すべてに関れると共に、自分の意見を成果に繋げていくことができてやりがいを感じています。希望者は生産以外に現場人員の労務管理に関わることも可能です。 ・アピについて 事業内容 健康補助食品の受託製造(サプリメント、ドリンクなど) 蜂関連事業(はちみつ、ローヤルゼリー、プロポリスなど) 医薬品事業(抗生剤充填、原薬精製など) ・地域に根差した健康補助食品製造のプロフェッショナル! 110年以上の歴史を持つ蜂産品の加工技術を土台に、業界に先駆けて健康食品のOEM製造を開始しました。「お客様のニーズをいち早くキャッチし、どこよりも早く対応する機動力・発想力」を強みに、研究開発から企画、生産、品質保証迄一貫して行う「1stopOEM」体制で、業界でも類を見ない開発型総合受託メーカーとして生産規模・売上共に拡大を続けています。 ・国内屈指の技術力 大きな特徴は打錠品や顆粒、ハード・ソフトカプセルなどの剤型だけでなく様々な清涼飲料水の受託製造もできること。これまで蓄積した技術を駆使し、業界初のリトルPETドリンクの受託製造も行っています。 ・熱量の高いメンバーが揃います 工場の環境づくりは、生産メンバーに一任。生産設備のレイアウトはもとより、扉の向きや天井高、空調や排水管の位置など多岐にわたり決定します。工程・人の動線に徹底的にこだわったフロアは、まさにメンバーの知恵の結集。最先端機器の導入を含め、働く人間目線で環境が整えられています。 ・チャレンジを応援 工場には通常の予算とは別に「チャレンジャブルコストダウン予算」が存在し、大きな結果に繋がる取組みであれば、ハイリスクな企画でも決済が可能。現場の挑戦に向けて、積極的に投資する社風です。 ・創業110年を超える歴史と、最先端の研究開発力 1907年に養蜂事業からスタートしたアピは、その実績をもとに健康食品分野へと進出。 大手食品、医薬品メーカーを中心にお取引を続け、OEM・ODM生産において、業界トップクラスの規模を誇ります。 強さの理由は、生産だけではなく企画提案、研究開発、技術開発、品質管理のすべてを自社で担えること。長年培ってきた知見を活かして機能性表示食品の開発や、学術ベースの処方設計などにおいても貢献し、開発実績は年間2000件以上にも及びます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】製造、生産技術、生産管理など、モノづくりの経験がある方を幅広く求めます。分野不問。 <いずれかの経験がある方を歓迎> ・飲料、薬品、化学、食品メーカーの製造現場経験 ・製造業においてのリーダー、責任者の経験 ・充填(ドリンク、ソフトカプセル、ハードカプセル、粉末)のオペレーター経験 ・包装工程のオペレーター経験 <下記のタイプを求めています> ・妥協なく、ものづくりを楽しみたい方 ・目標達成に向かい貪欲に取り組める方 ・こだわりを持って物事を追求できる方 ・責任と役割を果たすべく学ぶ意欲ある方 【 こんな方もぜひご応募ください 】 ・製造経験者大歓迎!!安定企業で直接雇用の正社員として働きたい方に最適です ・未経験で不安という方は、契約社員(別求人有)で入社して、仕事を覚えてから正社員を目指すというキャリアパスもあります ・高卒・工業高校卒・商業高校卒・専門卒・高専卒・短大卒・大卒・院卒、中退者など幅広く歓迎 ・男女不問!資格不問・無資格OK!当社のものづくりに必要な専門知識はお仕事開始後に身につけて頂けます ・既卒者・第二新卒OK!中途入社者も多数活躍している職場です ・ハローワークにて求職登録中の方もお気軽にご応募ください(紹介状不要) |
株式会社ホテル三日月/お客様の「寛ぎ・感動・創造」を追求し、目まぐるしく変化していく観光業のリーディングカンパニーを目指す「三日月グループ」の一員です。企業ページ
「ゆったり、たっぷり、の〜んびり」を
“次の時代”に繋げていく存在へ。
昭和、平成、そして令和──。いつの時代でも変わらず、お客様の「寛ぎ・感動・創造」を追求し続けることで、たくさんのご愛顧をいただいてきた「ホテル三日月グループ」…...続きを読む
勤務地 |
◆龍宮城スパホテル三日月…千葉県木更津市北浜1(転勤なし/UIターン大歓… |
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年収例 |
510万円/30代(月給30万円+賞与+諸手当) 350万円/20代(月給25万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
【20代昇格実績多数】「龍宮城スパホテル三日月」でのホテルスタッフ業務全般【残業少なめ】 |
求める人材 |
【20代・30代積極面接】◆初めての転職先に最適!◆未経験OK/一生使える接客スキルが身につきます! |
未経験からスタート!会社負担で資格取得可能!年収480万円可
勤務地 |
三重県三重郡川越町亀崎新田里中18-16 名鉄四日市タクシー株式会社 北部事業部(川越町) |
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給与例 |
給与例 《年収例》 480万円(運行管理責任者/月給33万円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 アピールポイント ・超安定の名鉄グループ ・管理職候補として採用 ・資格保有者は給与を優遇 ・未経験から資格取得OK ・完全週休2日制 当社の北部事業部(川越町)で所長候補として、タクシーの運行管理業務全般をお願いします。 主な業務 ・配車や運行の指示 ・車両の配置・スケジュール作成 ・運行の安全性の確保や改善策の提案・実施 ・事業部のマネジメント業務 ・社内外関係者との調整業務 ・新入社員の教育・指導 便利で安全なサービス提供を土台から支える、やりがいの大きな仕事です。近年は全国初の「遠隔点呼システム」を導入したことでWEBで乗務員の点呼業務が可能になり、業務効率が劇的に向上しました。働きやすい環境をご用意して、あなたのチャレンジをお待ちしています。 入社後は・・・ 入社後に運行管理に関する講習を受けていただきます。働きながらの資格取得は全面的にサポート。無理なく成長して、ゆくゆくは川越の事業部の所長としてリーダーの役割を担っていただきます。 当社について 名鉄グループ100%出資で設立。車両数・乗務員数で三重県北勢エリア最多を誇るタクシー会社です。地域の皆様に「お迎えが一番早い」と信頼され、占有率は約40%で配車シェアNo.1。抜群の安定性に加え、国内外からの観光客の増加、鉄道・バス路線の廃止などによる交通事情の変化もあり、タクシー需要は近年ますます増加中。将来設計をしながら安心して働ける環境があります。 社員からのメッセージ ・事業部長(男性・50代)より 日本初の「遠隔点呼システム」を導入! 運行管理業務のデジタル化により、WEB画面上で乗務員の健康確認などができるようになりました。今まで以上に法令順守を徹底できるし、業務効率も劇的に向上。おかげで点呼以外の業務に集中できる時間ができ、運行管理責任者として全体を見渡しながら業務をこなしています。 ・人事担当者より ステップUPできる会社です! 運転管理資格のある方は、入社後3ヶ月の試用期間中に副事業部長として仕事に慣れていただき、4ヶ月目から事業部長として全体の管理をお願いします。 未経験・無資格の方は、まずは運行管理補助の講習を受け、業務をしながら運行管理資格にチャレンジ。経験を積み、幹部候補生として成長してくださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 経験者や有資格者は優遇。職種・業界未経験の方や無資格の方もOK 必須条件 ・リーダーなど人をまとめる何らかの経験 ・Excel・Wordなど基本的なPCスキル ・普通自動車免許 歓迎条件 ・「運行管理者」の有資格者(入社後に会社負担で資格取得も可能) ・「第2種運転免許」の所有者 前職ではドライバーだけど運行管理者の資格がある・・・という方も即戦力として優遇します。 「運行管理者」資格を活かして正社員で働きたい、そんな方は大歓迎。タクシー会社はもちろん、バスやトラック会社で運行管理の仕事をしていた方もぜひご応募ください。 下記に該当する方も歓迎 ・安心できる会社(名鉄グループ)で働きたい ・待遇面の良さを重視したい ・プライベートを充実させながら稼ぎたい ・コミュニケーションが得意 ・誰かに喜ばれる仕事がしたい ・大好きな地元に貢献したい ・UIターンで働きたい 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のニ・60歳以上のシニア歓迎) |
大成食品株式会社 ◇2024年より新評価制度導入 ◇テレビなどメディアにも取り上げられた製麺会社(有名店とのお取引も多数) ◇幹部候補採用 ◇転勤無し企業ページ
ラーメン店を『麺』で支えるお仕事です!
歴史×進化×商品力が強みの中野の製麺企業
『 当社の歴史 』大正6年に支那そば製造販売「大成軒」として屋台に製麺を供給する所からスタートしました。その後、都の麺類配給指定工場として日々麺の製造をして、…...続きを読む
勤務地 |
東京都中野区新井2-20-9(本社)訪問する営業エリアは都内が中心。埼玉・千葉… |
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年収例 |
630万円/営業部長/入社11年目(基本月給43万円+賞与+各手当) 420万円/営業/入社2年目(基本月給28万円+賞与+各手当) 510万円/営業/入社6年目(基本月給34万円+賞与+各手当) |
仕事の概要 |
ラーメン店への営業や提案・既存のお客様フォロー、付随した事務業務など。 ◎基本反響や紹介営業です |
求める人材 |
◇基本のコミュニケーション・PCできる方 ◇営業及び営業リーダー経験者歓迎 ◇要普免(AT限定ok) |
月給33万円〜!前職・経験考慮!人物重視の採用!
勤務地 |
東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング1F イタリアーナ エノテカ ドォーロ 汐留店 |
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給与例 |
給与例 Aさん店長経験者 20代 月給33万円+諸手当 賞与有 月収35万円以上も可能! |
仕事の概要 |
仕事内容 店舗マネージメント、店舗運営 慣れるまで、丁寧に指導・サポートもします! まずはお店の業務になれていって下さい。慌てず、焦らず、自分のペースで結構です。 予算・計画を立てることからスタート。徐々に経費の管理・販売促進・経営等。 学びながら、挑戦できる環境です! 創意工夫など、意見も出しやすい環境です! 社員・スタッフの現場の声を大切にしていますので、新しいアイディア等があれば、教えて下さい! こんな職場です! ・食事を楽しむ為の落着いた内装&イタリア全州のワインを収納できる特注セラーもあり! ・郷土色を意識した凝縮感あるイタリア料理が楽しめ、気軽に立ち寄れるような温かい空間のお店です。 お客様にはもちろんのこと、スタッフ間でも思いやりの心を忘れず、 居心地の良い職場を一緒に作っていきましょう! お肉・お魚の目利き、ワインやチーズといった食材の知識や 専門的な調理技術を働きながら身につけられるので、 未経験の方も「食のプロ」に成長する事ができます! |
求める人材 |
求めている人材 飲食業界でのマネージャー経験者・リーダー経験者大歓迎! 店長経験・店長候補経験も活かせます! 学歴不問、年齢不問 日本語が堪能な方 ブランクある方も歓迎! 20代・30代・40代の男性・女性活躍中! こんな方にオススメ! ・チャレンジしたい!という方 ・イタリアン・パスタ・ピザ・ワインが好きな方 ・接客が好きな方 ・接客業・サービス業や、飲食業界経験者の方 一緒にお店を盛り上げていって下さい。 人柄重視採用です! お客様だけでなく、社内コミュニケーションも大切にしています。 まずはご挨拶からスタート! あなたらしく、慌てず落ち着いて業務をスタートして下さいね! 周囲に思いやりがある行動で接して頂ければと思います! スタッフインタビュー 当社で働く従業員に「ウチのここって働きやすいよね」「友達に自慢できるとこってここだね」ってことを聞いてみました! 入社15年:統括マネージャー ベテランも新人も年齢に関係なく、誰でもチャレンジすることができる会社です。 意欲さえあれば、いつでも昇給・昇格のチャンスや意見を言える場があるので、声を出しやすい環境は働きやすいです。 特別何の特技のない私でも、自分で考えて行動&仕事をすれば、結果が出せるのを実感しています! 入社10年:マネージャー ズバリ!人の良さですね!採用基準は人柄のみでしょ?って思うほど、みんな温かいんです(笑) 例えば、別の店舗にヘルプで入るときでも、同じ店舗の仲間の様に温かく迎えてくれるんです。 この会社にいると、新しい人脈も広がりやすいのも嬉しいですね。 人間関係にストレスがないっていうのは、居心地が良いですし、今日も仕事頑張ろという意欲にもつながります。 プライベートでも予定を合わせて会うような友人がたくさんいます! 入社5年:店舗スタッフ 将来に役立つスキルを習得できるところに魅力を感じて入社しました。 私は将来自分のお店をもつことが夢で、そのためにたくさん学びたいという気持ちがありました。 入社してまだ浅いですが、ソムリエや専門技術(料理やお酒等)の教育、資格の習得支援も行っている当社で、 もっと学びたい・知りたい・頑張りたいという意欲が尽きません! お客様の生の声も一番近くで感じられることもあり、毎日が充実しています。 |
20〜30代が数多く活躍★クリエイティブのプロフェッショナル★産休・育休など福利厚生も充実★「モノづくりが好き」が活かせる★【株式会社357】企業ページ
やりがいのある仕事と働きやすい環境。
次期リーダー候補のWebディレクター募集
企画力、表現力、対応力などが評価され、首都圏の大学を中心に多彩なプロジェクトを手がけてきた357東京オフィス。今回はお客様のニーズを汲み取り、社内のクリエイター…...続きを読む
勤務地 |
恵比寿駅東口より徒歩3分★通勤ルートは人気のおしゃれエリア渋谷区恵比寿4… |
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年収例 |
450万円/ディレクター・入社2年(月給30万円+賞与) 330万円/ディレクター・入社1年(月給24万円+賞与) |
仕事の概要 |
取引先は首都圏の大学、放送局、水族館など/Web案件のディレクション、企画立案、提案営業ほか |
求める人材 |
経験者に限らずWEB未経験・第二新卒大歓迎 ※入社後は経験に合わせて仕事をお任せします! |
生涯、店長…だけじゃない!その先の多彩なキャリアを目指せる!
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅4-27-1 モード学園スパイラルタワーズ B1 RAKERU 名古屋スパイラルタワーズ店 |
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給与例 |
給与例 年収600万円(入社10年目42歳/SV) 年収500万円(入社8年目37歳/店長) 年収420万円(入社5年目33歳/店長) 年収402万円(入社1年目/店長歴6カ月) |
仕事の概要 |
仕事内容 オムライス専門店「ラケル」の 店舗運営・管理をお願いします。 ■具体的には… ・食材の発注や管理 ・アルバイト管理やシフト作成 ・店舗の運営や管理 ・そのほか、ホール、キッチン業務 など 【入社後は…】 ホールやキッチンなど、 店舗業務から慣れていただき、 徐々に食材管理や発注、シフト作成や アルバイト管理などもお任せしていきます。 【調理技術は必要ナシ!】 包丁で切るものはレモンだけですし、 マニュアルがあるので特別な 調理スキルはなくてもOKです。 【経験・能力はしっかり評価】 中には、3か月の研修期間終了後から 店長になった社員もいます。 \創業60年以上!/ ■今春東海エリアに新店オープン予定 私たちは全国31店舗、オムライス専門店を展開し、東海エリアには今春、新店オープンと店舗拡大を計画。各店舗ごとの裁量の幅も大きいのでこれまでに培ってきたマネジメント力を思う存分発揮できる環境です! ■店長はあくまでも通過点 数ある店舗の中の”店長”で終わりではなく、他店舗の売上や運営・管理などもできるエリアマネージャー、そこから商品開発や管理部、FC担当など様々なキャリアプランを描けるので長く飲食業界で活躍が可能です。 ■みんなの”働きやすい”を実現できる ベテラン店長さんの中には、アルバイト・パートさんの育成や管理などもしっかり行っているので社員がいなくてもお店が営業できる環境を整えています。そのため、スタッフ間も風通しがよく、他店舗へのヘルプや気兼ねなく、お休みを取ったりと、みんなの”働きやすい空間”を作っています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】※いずれかを満たす方 ■管理者経験のある方 (業界不問/シフト作成やアルバイト管理等) ■飲食店経験のある方 (3年以上) 調理経験浅い方もOK! ホール・キッチンなど片方のみの経験もOK! 【こんな方、大歓迎!】 ・アルバイトリーダーや時間帯責任者の経験がある方は特に大歓迎! ・店長だけでなく、エリアマネジャーや幹部など幅広いキャリアアップを目指したい ・今まで培った経験を活かして働きたい ・コミュニケーションを取るのが得意 ・30代〜40代活躍中! |
UIターン歓迎◆電話応募歓迎/026-223-5050◆創業42年KATEKYOグループ◆長野県内に26教室【株式会社KATEKYO長野(長野県家庭教師協会)】企業ページ
学習塾『KATEKYO』のリーダー候補/
フレックス制/未経験歓迎
KATEKYOグループは長野県で創業して44年。創業以来の家庭教師派遣サービスのほか、教室での完全マンツーマン(完全1対1)個別指導を展開し、業界でもトップクラスの実績…...続きを読む
勤務地 |
【転居を伴う転勤なし/希望考慮/UIターン歓迎/マイカー通勤OK】長野県内… |
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年収例 |
440万円/32歳/入社2年目※主任(月給28万円+諸手当+賞与年2回) 480万円/32歳/入社4年目※係長(月給30万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
学習指導なし◆成約率8割以上◆生徒獲得のための営業活動や講師の採用など、教室の運営・総務業務全般 |
求める人材 |
20代30代活躍中◆経験不問!教育に興味のある方やマネジメントに挑戦してみたい方を歓迎 ※大卒以上 |
【*完全週休2日制*】世代問わず長く働ける環境
勤務地 |
東京都江東区有明3丁目7 有明駅 日制警備保障株式会社 東京本社(正社員) |
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仕事の概要 |
仕事内容 -警備業務を中心とした案件をお任せ- 規模拡大のための増員募集!! 数年後には各現場でのリーダーとして ご活躍ただくことを理想としています! <主な3つの仕事> (1)交通誘導 └工事現場などで車両、歩行者の誘導 (2)列車見張り員 └JR東日本・東海鉄道線路内で 線路近接の工事をする作業員の安全を守る仕事 (3)工事現場などでの重機誘導 └重機の誘導を行う仕事。作業員と重機の接触事故を防ぐため、 重機の誘導と機械周辺の監視を行います。 ※状況により案件配置を相談させていただきます。 【万全のサポート体制】 入社後、一人前になるまでしっかりと教育を行い、 一人前になった後もしっかりとフォローを続けていきます。 【 当社のキ ャ リ ア プ ラ ン 】 正社員警備員 ⇒リーダー(職長) ⇒内勤管制官 ⇒幹部候補(役職) 意欲のある方は、将来的に幹部を目指せます! スキルアップ希望があり、自身のやる気と 実績に応じて幹部になる社員も多数! 幹部までのキャリアアップ思考の方は 面談を通じて将来を一緒に考えましょう! -その他のポイント- ■大手傘下の安定企業 東証プライム上場『センコーグループ』の グループ企業なので安定性は抜群! 安心して働けることをお約束します◎ ■資格取得にかかる費用は0円! 資格がない方も最短2ヶ月で取得可能。 さらに、資格取得にかかる費用は会社が 全額負担するので安心です◎ 給与UP&キャリアUPにつながる資格が 自己負担なしで取得できます。 ■サポート体制 警備員としての知識・お客様の 情報をインプットすることが求められます! 最初は覚えることが多く、 苦労する場面があるかもれません。 各現場で周りの社員さんも優しく声掛けを してくれるので、独り立ちまで手厚い サポートを受けることが可能です! 現場での基礎を乗り切れば、 仕事の幅も広げることが可能ですよ♪ |
求める人材 |
求めている人材 <必須> ・18歳以上(警備業法による) <歓迎> 未経験OK! ・警備経験がある方は大歓迎です♪ *年齢・学歴・性別・経験・資格問わず歓迎 *社会人デビューOK *職種、業種未経験の方 *第二新卒、U・Iターン歓迎 *警備業に興味のある方 <警備業の資格をお持ちの方優遇> ※資格は、必須ではありません! ◇警備員指導教育責任者資格1号 ◇警備員指導教育責任者資格2号 ◇交通誘導警備業務検定2級 ◇施設警備業務検定2級 ◇雑踏警備業務検定2級 |
◆土日祝休み◆年休120日以上◆17時退勤制度◆副業OK◆賞与年2回◆退職金制度◆マーケティング領域専門のシステム開発会社【株式会社エクスマート】企業ページ
「あったらいいな」というサービスを形に。
システム開発でマーケティングを切り開く。
Web上の最新データを自動収集してリスト化し、整理・集計などを経てビジネスに活用できる情報として提供する「Webクローリング」サービス。当社はこうしたマーケティング…...続きを読む
勤務地 |
◆基本的に在宅勤務◆転勤なし<東京本社>東京都港区南青山2-2-15 ウィン… |
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年収例 |
800万円/リーダー経験12年・管理職・35歳(月給42万円+インセンティブ手… 500万円/リーダー経験5年・28歳(月給26万円+残業代+インセンティブ手当… |
仕事の概要 |
受託開発&自社Webサービスのシステム開発、SEリーダー◇在宅勤務! |
求める人材 |
全国から応募可能!<学歴・性別不問>◎リモートワーク! |
駅直結!TXグランドアベニュー おおたかの森のフードコート内での勤務です。20代〜40代歓迎
勤務地 |
千葉県流山市おおたかの森北1丁目1ー1 TXグランドアベニューおおたかの森 2階 株式会社 AQUA INVESTMENT |
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仕事の概要 |
仕事内容: 商品開発、企画、教育研修、経営企画、マネジメント業務がメイン業務となりますが、店舗にてジェラートの販売・接客にも携わっていただきます。 【主な仕事内容】 * 商品企画・商品開発 * 店舗運営 * 受注発注業務 * 勤怠管理 * マネジメント業務 * 販売・接客業務 |
求める人材 |
求める人材: 笑顔で接客ができる方 責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 安定した環境で長く働きたい方 働きながらキャリアアップも実現したい方 |
【上場企業グループ】国が推進⇒安定感抜群★全国展開の日本調剤(株)100%出資会社!景気に左右されにくい市場です。 日本ジェネリック株式会社企業ページ
直し屋、治し屋になる。
「バイクの整備士から、製薬会社に転職?」なんて友達に驚かれますが、それもそのはず!前職では、ストレスから胃痛がひどくて…胃薬ではなく市販の痛み止めを飲み続けた…...続きを読む
勤務地 |
「つくば駅」より社内送迎バスあり ●つくば工場茨城県つくば市和台23●つ… |
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年収例 |
600万円/40歳・係長(月給36万円) 500万円/35歳・主任(月給30万円) 400万円/26歳(月給25万円) |
仕事の概要 |
ジェネリック医薬品の製造業務・包装業務(機械オペレーション〜保全) |
求める人材 |
高卒以上 ★未経験から丁寧に育てます ★平均年齢:30代前半 |
東証プライム上場/東海新店舗が快進撃!地域一番店を目指します
勤務地 |
岐阜県美濃加茂市新池町1丁目4番22号 美濃加茂店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/店長/経験者・40代(月給42万円+賞与) 450万円/店舗管理チーフ/経験者・30代(月給28万円+賞与) 380万円/店舗管理/未経験者・20代(月給25万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 スーパー「アルビス」で販売を担当/バイヤーやトレーナーも目指せる 【具体的には】 《入社後は店舗に配属。販売スタッフとして経験を積んでいただきます》 ・店舗における販売管理 ・販売計画の作成 ・発注・商品加工・売り場づくりなどの一連の業務 ・お客様への対応 《将来は店長としてお店全体のマネジメント業務をお願いします》 ・開店前、従業員出勤状況を確認、温度衛生状況・鮮度品質をチェック ・閉店後、目玉商品の販売状況を含めた売上等の確認 ・1週間の販売計画を立てた商品に関して、各部門担当者と打ち合わせ 《社内等級制度》 等級アップによって、店長やエリアマネージャー、 本部スタッフなどへの幅広いキャリアパスがあります。 東海エリアはここ数年で店舗数拡大を計画しており、 ポストは用意できます。 《教育制度》 青果・精肉・海産・惣菜など様々な部門があり、 入社後は1つの部門に所属。運営の基礎を学んでいただきます。 先輩はもちろんのこと、専門の教育部隊もあり、 入社後はマンツーマンで学べます。 【当社について】 「アルビス」は北陸エリアで 売上シェアNo.1を誇るスーパーマーケット。 東証プライム市場に上場しており、経営も安定。 現在、愛知・岐阜・富山・石川・福井で 67店舗(2024年1月末日現在)を展開しています。 濃い味付けが主流の東海で、 減塩・無添加・素材がおいしい 北陸の味が大注目を浴びているのです! 東海エリアでも既存店舗は 来店者数・売り上げともに 予想をはるかに超えました。 店舗展開の勢いも加速中で、 2023年11月に愛知県北区金田店がオープンし、 メディア等で話題沸騰中です! この勢いを活かし、さらに盛り上げるため リーダー・チーフ候補を育成します! === ・北陸の海産物を強みに「おいしさと価値」をお届け === スーパーに並ぶお刺身やお惣菜に 感動したことはありますか? 海産物も、野菜も 食材を洗う水すらもおいしいのが 私たちが自慢したい北陸の食。 朝、富山湾で水揚げされた海産物を わずか3時間で東海の店舗へ届けられる理由は、 東海北陸自動車道を活かした流通システム。 店頭に並ぶお惣菜も、素材の活かし方を熟知した 自社グループの工場が製造しています。 値段もお手頃。気軽に寄りやすい便利な 地域のスーパーとしても リピーター様は爆発的に増えています。 そして、消費者の健康にも配慮。 無添加・減塩商品を数多く取り扱っており お惣菜からPB商品、ポテトチップスまで 健康志向に寄せた商品構成になっています。 心から自社商品を愛して 自信をもって世に出せる。 売り場に立つ自分に、誇りやモチベーションを持たせてくれるはず。 === ・地域貢献・SDGsにも力を入れています === 例えば、「あいち食品ロス削減パートナー」への登録。 ご家庭で使用しない食品を店内回収ボックスで集め、 子ども食堂など支援を必要としている団体へ提供する フードドライブ活動を行っています。 本社がある富山県では 高齢者向けの移動車販売を開始。 買い物が困難なエリアへ食を行き届かせるほか、 単身世帯の見守りや特殊詐欺の被害防止など 地域見守り隊としての役割も担っています。 何より、コロナ禍で先行き不透明だった頃に 独自の流通ルートで地産地消を貫き通した結果、 北陸の生産者・メーカーの皆様から 改めての感謝と、厚い信頼を得ることができました。 「食を通じて地域の皆様の健康で豊かな生活に貢献すること」を理念に 積極的、且つ具体的に行動へ移す。当社のゆずれない流儀です。 【社員インタビュー】 ・Aさん(男性/30代) 前の職場では、なかなか上のポストが空かず「いつになれば昇進するんだろう」と悩む日々。アルビスの店舗展開の勢いを知り、ここでならチャンスはあるかもしれないと思い、転職先に選びました。 売り場を回って思うのが、常連様のお顔が多いこと。その常連様もすごい勢いで増えていて、業績が好調なことを肌で感じています。 ・Bさん(女性/20代) イチ消費者としてアルビスを訪れたときには、食品に対するこだわりや店内の清潔感などが整っている印象でした。求職者として、社員説明会に参加したときには、女性の働き安さや、従業員のキャリアについて真剣に考えてくれているのが伝わり入社を決めました。現在入社4カ月ですが、マニュアルや動画研修などが整っており、働き安さを実感しています。また、入社の年次に関わらず、社員の意見を取り入れていこうという社風なので、私の意見を取り入れていただけたときは、仕事をしていてやりがいを感じた瞬間です。 【SDGsアクション】 ・食の支援 フードドライブ活動の実施 ・エシカル消費 人・社会・地域・環境に配属した商品の品揃えのほか、 使い捨てプラスチックの削減、食品トレーのリサイクル推進 ・食品ロス削減 IT活用・商慣習の変更や在庫の削減、予約販売の強化 ・職場づくり 多様な人材が能力を発揮できる環境づくり、 従業員の健康促進 【地元への貢献】 富山の味噌屋さんと開発した万能タレ「萬屋たれ蔵」、 福井のお菓子メーカーとの「羽二重もっちりシュー」。 北陸企業と共同開発したオリジナル商品の販売も行うなど 多角的にの地元食文化を支援しています。 食塩摂取量が多い県民性を受け 自治体と連携した減塩セミナーを実施。 地域の小中学校から要望を受け 職業体験やSDGs活動の学習参加の機会を提供するなど、 イベントも多数開催しています。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上、未経験歓迎/UIターン歓迎/第二新卒大歓迎/経験ある方もちろん歓迎 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 《こんな方を歓迎します》 ・愛知・岐阜で働きたい方 ・食に関わる仕事をしたい方 ・お客様と顔を合わせて話すのが好きな方 ・売り場づくりや販売計画に興味がある方 ・小売経験者歓迎(特にスーパーマーケット、鮮魚の販売経験は大歓迎!) ・鮮魚経験者採用強化中! ・前職業界例:GMS、食品、スーパー、ドラッグストア、飲食、ホテル、コンビニ、居酒屋、焼肉店、回転寿司、総菜工場、精密機器工場、他小売など ・前職職種例:調理、キッチン、ホール、市場、食品加工、営業、接客、販売など |
大手企業との直接取引によって
安定経営を続ける、省エネ工事の専門企業。
◆確かな技術力が強み当社は大型商業施設の大規模修繕及びビル・マンションの新築防水工事、空調、衛生、熱源更新等の設備改修工事、各種プラント防食工事を行う省エネの…...続きを読む
勤務地 |
大阪・東京で募集中/直行直帰あり/転勤なし■本社/大阪府東大阪市長田3-… |
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仕事の概要 |
施工管理技術者◆イオングループ等大型商業施設の大規模修繕 |
求める人材 |
学歴・年齢不問 ◎要普通免許 ◎1級建築施工管理技士資格をお持ちの方 |
東証スタンダード上場/世界数社の貴重な基板プレス専業メーカー
勤務地 |
長崎県長崎市御船蔵町2-3 長崎駅前電気ビル 北川精機(株) 長崎技術センター |
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給与例 |
給与例 年収580万円/ 45歳・係長(月給31万円+賞与他) 年収460万円/ 35歳・主任(月給26万円+賞与他) 年収380万円/ 27歳(月給22万5000円+賞与他) |
仕事の概要 |
仕事内容 お客様との打合せを通じてプレス機など製品の詳細仕様を決定し、図面を描きます。 電気設計者や製造担当者はその図面をもとに製品づくりに着手。 当社のモノづくりのトータルディレクター的な役割です。 顧客ニーズに合わせたカスタマイズ設計をお願いします。 当社が手掛ける装置の大半は専用機。 つまりお客様ごとのオーダーメイド品です。 <開発製品> プリント基板プレス装置ほか各種プレス機 ラミネータ装置 FA・搬送装置など <業務内容> ・仕様検討、構想設計 ・基本設計、詳細設計 ・全体チェック、再検討 ・新規開発業務 ・営業や製造ラインなど他部署との連携など リーダー・マネジメント経験のある方は、管理職候補として期待しています。 <会社紹介動画(約1分)> https://youtu.be/P8mBLNOClnI/ <当社ホームページ> https://kitagawaseiki.co.jp/ <事業・商品の特徴> あらゆる電子機器に欠かせない[プリント基板]を量産化する「プレス装置」を開発・製造している産業機械メーカーです。 スマホ、パソコン、IoT機器、テレビをはじめ、医療機器、産業ロボット、次世代自動車、航空機、人工衛星に至るまで、ありとあらゆる電子機器において、プリント基板が使用されています。 当社は、ハイエンド基板向け高温・高精度プレスの分野で、圧倒的な世界シェアを確保しています。 <主要取引先業種> 世界中の主要なプリント基板メーカー、半導体メーカー、EMS、電子部品メーカー、電気・電子機器メーカーなど |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上、機械系出身の方 第二新卒歓迎 <必須条件> 学生時代に機械系を学んでこられた方 要普通自動車免許(AT限定可) <歓迎条件(あれば尚可)> 機械設計の実務経験がある方 リーダー・マネジメント経験のある方 <求める人物像(活躍していタイプ)> 「自社ブランドメーカー」で「自分の手によるモノづくり」に魅力を感じる方 新しい技術を身に付けながら、成長し続けたい方 しっかりとコミュニケーションをとりながら物事を進められる方 当社は、メーカーであるお客様がつくる製品のもととなる「部品や材料を製造するための装置」をつくっています。 当社が手掛ける装置の大半は専用機。つまりお客様ごとのオーダーメイド品です。 ですから仕事は、「お客様がどんなものを求められているのか?」が出発点。 そのためには、しっかりとしたコミュニケーションが欠かせません。 |
財務経理課を支えるリーダーを募集します。
初めまして。財務経理課長のMです。私と一緒に会社を支えてくれる財務・会計部門のスタッフを募る事にしました。当社でどんな仕事に携わって頂くのか、ご質問にお答えし…...続きを読む
勤務地 |
東京都渋谷区桜丘町4番24号 桜ヶ丘平井ビル4階 |
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年収例 |
700万円/入社6年目(年俸700万円) 600万円/入社6年目(年俸600万円) 500万円/入社1年目(年俸500万円) |
仕事の概要 |
◇経営資料の作成など財務会計に関わる総合業務 |
求める人材 |
会計事務所での実務を5年程度経験している方★資格がなくても会計・財務の分野でキャリアアップしたい方 |
【2024年11月NEWOPENの特養】主任職を3名募集!リーダー経験の方はぜひ!!施設の立ち上げと運営に参加しませんか?
勤務地 |
大阪府大阪市 社会福祉法人 はるかぜ福祉会 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【募集背景】 11月にオープン予定の施設で 介護主任候補の募集になります。 【施設理念】 『入居者様・従業員、 お一人おひとりの希望をカタチに』 【仕事内容】 11月にオープン予定の 「特別養護老人ホーム しらさぎ苑」で 介護主任のお仕事です。 <お仕事の詳細> 来年秋のオープニングに向けて 施設の運営やスタッフマネジメントに携わり、 共に施設を築いていくリーダーを求めています。 オープンまでは 既存施設の「やぐるま苑」にて 勤務いただきます。 状況に応じて、 - 新施設の立ち上げから運営までの計画・実行 - スタッフの面接 - 施設内外とのコミュニケーションと連携 にも関われます。 施設を0からつくる場面に携われるので キャリアアップには絶好のチャンス。 新しい挑戦をしたい方の応募をお待ちしています。 <一覧で見る業務内容> ● 人員配置・調整 ● 研修の企画・開催 ● 資料作成 ● スタッフのフォロー・指導 ● 施設や事業所の運営 ● 会議の出席 ● 委員会活動 ● 行事企画や運営 ● 緊急時対応 ● スタッフへの指示 ● 管理者や他部署との連絡・連携 ● 介護ボランティアや介護実習生の受け入れ ● 求人に関する各種業務 ● 採用時の面接 など… 現場で働くスタッフに寄り添って サポートをするからこそ ご利用者や、そのご家族などへ 想いはきっと伝わる。 笑顔とやりがいあふれる 必要不可欠なお仕事です! <経験や資格を活かせる!ブランクの方でも大歓迎> 「より良い環境でキャリアを続けたい」 「ブランクから職場復帰したい」 「経験を活かして成長したい」など、 それぞれの今まで培ってきた 経験やスキル、知識に合わせて 先輩スタッフが丁寧に指導します! 仕事について知りたいこと、不安なこと、 何でも聞いてください! 長期にわたりしっかりと 腰を据えてスキルを身につけ、 手に職を身につけることができる環境を ご用意してお待ちしています。 <New!オープニングスタッフを大募集> 新しくオープンするピカピカの施設が あなたのステージです。 「こんなのはどう?」 「こうしたら良いんじゃない?」 「それいいね♪やってみよう」など、 みんなで施設づくりに携わることが できるので、あなたの意見や 自由なアイデアで、より良い 施設にすることができます! たくさんの同期に囲まれながら 一緒に楽しく働く事ができます。 新しく快適な環境を整えて あなたを待っています! -------------------------------- 【職場環境】 新しくオープンする施設のため、 人間関係もゼロからのスタート。 スタッフが過ごしやすような、 より良い雰囲気づくりを目指しています。 -------------------------------- <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 採否結果は、面接後7日以内でご案内しております。 -------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月:同待遇 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ● 介護福祉士の資格 ● リーダー経験3年以上 <歓迎条件> ● 学歴不問 ● ブランクのある方歓迎 ● U・I・Jターン歓迎 ● 20代・30代活躍中 ● ハローワークでお仕事探してる方も大歓迎 <1つでも当てはまる方> ● オープニングスタッフとして働きたい方 ● 施設運営や環境づくりに興味がある方 ● ご利用者さんと会話が好きな人 ● お世話するのが好きな方 ● イベント、催し物が好きな方 ● 人と接するのが好きな方 ● とにかく話すことが好きな方 ● 聞き上手な方 ● いつも笑顔で明るい方 |
【株式会社リヴァイト】WEBシステム開発とデザイン制作を軸に、AIや先端技術領域での開発を推進!★年間休日120日以上★土日祝休み★賞与年2回企業ページ
新しい技術への挑戦、多様なプロジェクト
――働きがいのある環境で成長しませんか?
▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲ 技術と情熱で未来を創る! 『リヴァイト』での挑戦▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲私たちは、最新技術を駆使して社会に新たな価値を提供す…...続きを読む
勤務地 |
\駅チカ!「本町駅」より徒歩1分/大阪市中央区南本町3-4-15 南本町武田ビ… |
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年収例 |
420万円/経験2年(月給27万円+諸手当+賞与) 510万円/経験6年(月給35万円+諸手当+賞与) 700万円/経験8年(月給50万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
【完全社内開発】大手ECサイトの開発・運用、WEBサイトのCMS開発、アクセス解析支援ツールの開発 |
求める人材 |
20代〜30代*男女活躍中!【学歴不問/未経験・第二新卒歓迎】◆必須:プログラミングの基礎知識 |
<安定&将来性〇>段階を踏んで、リーダーへステップアップ!
勤務地 |
三重県名張市東田原1319 名張事業所 |
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給与例 |
給与例 月給24万円〜35万円 ※経験・年齢を考慮して給与を決定 <月収例> ・月給24万円の場合(入社1年目) 【年収400万円以上可】 ※内訳:月給24万円+残業・深夜手当+賞与 ・月給30万円の場合(入社5年目) 【年収500万円以上可】 ※内訳:月給30万円+残業・深夜手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 <製造現場の管理(リーダー候補)> ペット用シートなどの日用品を製造している 大手日用品メーカーの製造工場で、 請負工程の進捗確認やスケジュール調整、 現場スタッフのシフト調整・管理・業務の指示出しなどを行います まずは現場作業を覚えて頂き、 段階を踏んで将来的に「リーダー」として、現場をお任せします *請負先企業の担当者との打ち合わせ等もあります (工場内に当社事業所あり) 「自分にリーダー職が務まるのかな・・・」と不安に思う方もいるかもしれませんが、 先輩スタッフがじっくりとリーダー業務を教えていきます。 いきなり全部お任せすることはありませんのでご安心くださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 *20代〜50代の男女活躍中 *フリーター・ブランクOK *製造・物流の現場経験がある方大歓迎 *リーダー職・管理職の経験がある方、優遇します! <遠方からの赴任も大歓迎> 大阪府東大阪市、八尾市、枚方市、堺市、 京都府宇治市、木津川市、京田辺市 奈良県奈良市、天理市、橿原市、大和郡山市、生駒市、桜井市 などから赴任・通勤しているスタッフもいます。 |
<フルリモートでキャリアアップ>人事のサブスクを提供する会社/日本全国に社員150名以上/女性社員8割/20代〜30代活躍/選考はWEB完結◆マルゴト株式会社企業ページ
フルリモート×人事!女性管理職8割で、
理想の働き方でキャリアアップできる環境◎
◆業界注目の人事代行サービス◆ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄採用チームの月額制アウトソーシングサービス『まるごと人事』。採用計画の立案からスカウトメール運用、…...続きを読む
勤務地 |
★フルリモート勤務/全国 ※海外勤務は想定しておりません |
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年収例 |
620万円/35歳/MG職/経験4年(月給45万円 ※固定残業代11万5400円) 520万円/31歳/LD職/経験2年(月給40万円 ※固定残業代10万2600円) 383万円/29歳/CS職/経験1年(月給29万円 ※固定残業代7万4400円) |
仕事の概要 |
採用のコンサル営業として、企業の採用目標の達成に向けて伴走する採用代行業務をお任せします。 |
求める人材 |
<業界未経験OK・第二新卒歓迎>採用業務経験をお持ちの方は大歓迎(HR営業・カスタマーサクセスなど) |
□上場企業で安定雇用□南海高野線「初芝駅」より徒歩4分♪働きやすさトップクラス□□□年間休日120日□□□
勤務地 |
大阪府堺市日置荘西町4丁※建設予定※ PDハウス初芝 (株)サンウェルズ/PDハウス初芝 |
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仕事の概要 |
仕事内容: PDハウス初芝 2024年12月オープン予定! □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【仕事内容】 訪問看護ステーションの管理者候補として、スタッフのマネジメントや売上単価の管理、現場の業務改善をお願いします。 ・事業所スタッフのマネジメント ・副主任、一般スタッフとの面談 ・副主任とOJT進捗確認 ・算定、売上管理 ・看護職員の入職後サポート ・往診医等外部との連携 ・看護記録 ・訪問看護指示書の管理 ・レセプト管理 ・現場の業務改善 ・施設長への報告・相談 ・シフト作成 ・ミーティング、会議への参加 □□原則として夜勤はありません。試用期間中は現場業務が含まれるため、夜勤があります。 □□既存施設に先行入社していただきます。先行入社先・時期については内定時に調整させていただきます。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 正看護師免許 正看護師現場経験7年以上 リーダー経験2年以上 【優遇】 訪問看護管理者の経験 看護師長・リーダー経験 訪問看護師3年以上 上記いずれかをお持ちの方は優遇いたします。 |
株式会社サンベルクスホールディングス ■東京・千葉・埼玉に『スーパー ベルクス』を47店舗<全店全部門黒字経営><健康優良企業認定>企業ページ
業界平均約3倍の営業利益率だからこそ、
ポジション・実力に見合った高待遇で還元!
私たちベルクスは東京・埼玉・千葉に「スーパーベルクス」47店舗を構え「食を通じ、お客さまの暮らしを豊かにすること。」を掲げ季節商品を日本一販売する会社を目指し設…...続きを読む
勤務地 |
社員寮完備・住宅手当あり:社内規定あり☆転居を伴う転勤なし東京・千葉・… |
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年収例 |
720万円/店長/39歳/入社2年/前職より月収+10万円UP(月給50万円) 600万円/部門マネージャー/35歳/入社5年目/前職より年収60万円UP(月給… 400万円/売場担当/25歳/入社2年目(月給29万円) |
仕事の概要 |
店長・リーダー候補/業界トップクラスの待遇/UIターン歓迎☆売場担当から始めて多様なキャリアプランを |
求める人材 |
業界を問わずリーダー経験者〜店舗型ビジネスの店長経験者迄/年数不問☆「食」や「商い」を学びたい方歓迎 |
オープニングスタッフ/新潟駅ナカ!一緒にお店を盛り上げよう!
勤務地 |
新潟県新潟市中央区花園1丁目1-1 DARUMAYA NIIGATA BASE |
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給与例 |
給与例 ◆550万円 30代・マネージャー(月給35万円+賞与) ◆450万円 20代・店長(月給30万円+賞与) ◆325万円 20代・入社2年(月給24万9000円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 *新潟で大人気のラーメン店!* キッチン・ホールなどの店舗運営業務 ゆくゆくは管理もお任せ! *具体的には* ホール業務 ・席へのご案内 ・オーダー取り ・料理の配膳 ・テーブル準備 ・お会計 ・開店準備 など キッチン業務 ・ラーメン、サイドメニューの調理、盛付け ・スープ、麺、チャーシュー等食材の仕込み ・洗い物 など パート・アルバイトスタッフの採用、育成、シフト管理、人員配置 店舗管理(売上、仕入れ、コスト管理など) -1日の流れ- 開店前 ・食材の仕込み 営業中 ・調理(麺あげ・盛付けなど) ・接客 ・配膳、片付け、皿洗い 閉店後 ・店内の清掃 -入社後は- まずはホール・キッチン業務からスタート。 イチからラーメン作りを学び、 経験を積んだ後は役職に合わせて その他の管理業務をお任せします。 開店前準備から閉店作業まで 先輩社員が付いて 流れの中で少しずつ 業務を覚えていただきます。 作業自体はそれほど難しいものでは ありません。 段階を踏んで教えていきますので 未経験でも安心してスタートできます! -社員インタビュー1- 調理師の専門学校を卒業してから ずっと飲食業界で働いてきました。 以前の職場は仕事は好きだったのですが 何年働いても役職がついても 給料がほとんど上がらず・・ 将来が不安になり、転職活動を始めました。 この会社は昇給・昇格が明確で、 頑張った分を評価してくれるので 安心して長く働き続けることが できるのが魅力ですね。 入社1年/30代/チームリーダー (前職:居酒屋勤務) -社員インタビュー2- 「子供の行事にも参加できる!」 通常月は月9日休みで 毎週連休が取れるので家族と遠出したり、 子供の運動会や授業参観にも 出れるようになりました。 店舗によっては1日の拘束時間は長いですが、 連休や希望休が可能なので ゆっくりと体を休めることができますよ。 入社9か月/30代/店長 (前職:洋食店勤務) ■系列店舗への異動の可能性あり <だるまや> ◇亀田店 新潟市江南区亀田四ツ興野2-1-48 ◇女池店 新潟市中央区女池神明1-1611-1 ◇竹尾インター店 新潟市東区竹尾637 ◇亀貝店 新潟市西区亀貝3257 ◇新津店 新潟市秋葉区南町13-23 ◇上越高田店 上越市大貫4-5-23 ◇古正寺店 長岡市古正寺1丁目3076 <大福家> ◇黒埼店 新潟市西区山田堤付2307-339-3 |
求める人材 |
求めている人材 <学歴・経験・年齢不問> 人柄を重視! *飲食店経験者は優遇 *未経験&正社員デビューも大歓迎! <具体的には> 社会人・職種・業界未経験の方歓迎 |
高品質、確かな信頼関係で大手金融機関のシステム開発を担う!【株式会社アベイル】■年休120日以上■完週休2日制/土日休■リモート案件あり■各種手当&福利厚生充実企業ページ
<抜群の教育体制>で安心スキルUP!
思い描くキャリアの実現を、全力サポ―ト◎
メガバンクや証券会社などの【金融系】を強みに、数多のシステム開発を手掛けている『アベイル』!大手クライアントと直取引を行い、下流から上流まで幅広い工程を担って…...続きを読む
勤務地 |
★週1〜4日程のリモートワーク案件あり★東京都内、首都圏各地のプロジェク… |
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年収例 |
540万円/入社8年目(月給45万円+諸手当+賞与年2回) 450万円/入社6年目(月給31万円+諸手当+賞与年2回) 400万円/実務経験者(月給28万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
<チームリーダー候補!>メガバンク・大手金融・証券機関システムのアプリケーション開発◆チームで参画 |
求める人材 |
<学歴不問>システムのアプリケーション開発経験のある方※金融関連システムの経験がなくてもOK |
開発経験1年以上の方対象!Web・オープン系プロジェクト多数
勤務地 |
東京都渋谷区本町渋谷区本町ビル9階 株式会社TRYANGLE |
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給与例 |
給与例 【年収400万円/26歳:入社1年】 月給28万円+賞与+諸手当 【年収500万円/31歳:入社3年】 月給35万円+賞与+諸手当 【年収600万円/35歳:入社5年】 月給40万円+賞与+諸手当 ※給与改定年1回 |
仕事の概要 |
仕事内容 【内容】 PL現場マネージャー・リーダーの元、からの指示内容を実際の開発に反映したり、サブリーダーとしてチームメンバーへの具体的な指示やフォローアップをお願いします。 まずはマネジメントスキルを習得する為に チームメンバーの個性や特性、能力を把握して、適材適所の指示を行わなければならないため、高いコミュニケーション力と判断力が求められます。 また、状況に応じて開発や修正などの実務にも携わっていただくこともありまするのでプレイングマネージャーとして活躍して頂きたいです。 これまでの経験やスキルを活かし、エンジニアとしてだけでなく会社の立場や社会人として新たなフェーズにチャレンジしたいという方、向上心のある方にはやりがいを感じていただけると思います。 キャリアアップを応援します 各グループの弊社のリーダー数名が、ご自身のスキルに合わせた現在の状況確認、や人間関係などの、スキルアップの為の課題解決を一緒に行っていきます。 また、今後のキャリアプランについても毎月年齢の近い社員達や 役員による半年に1度回程度1on1で話し合う機会を設けることで、社員一人ひとりの方向性を大切にしています。小さな悩みも遠慮なく打ち明けられる雰囲気の良さもが、当社の特徴の一つです! 具体的なキャリアアップ補助 社内での開発チーム活動(勤怠システム・ゲーム開発) 帰社日にてプロジェクト報告 技術に対する座談会や発表会 目標設定(技術、社内活動) リーダーシップ研修(リーダー目指したい方におすすめ!) 将来的に得られる多様なキャリアパス PM/PMOLとしてマネジメント領域で活躍 専門分野の技術を追求するSEサブリーダーとして活躍 ITコンサルタント顧客の要望に耳を傾け問題点と解決策を生み出す能力 として、顧客のビジネスを支援 自社サービスの企画立上げ〜開発責任者として活躍 隙間時間で副業にもチャレンジ あなたが望む最適なキャリアパスを自由に選ぶことができる環境です。 【エンジニアの環境】 技術的な目標達成やキャリアプラン設定について、全体では月に一度程度で話をする機会がありますが。 基本的にはいつでも、役員・先輩社員・営業に相談しやすくい環境があります ちょっとプライベートな相談だけど 今日こんなことがあったんだけど なんていうレベルで全然OK 先輩や上司のフォローにより、皆安心して仕事ができる環境が整っています。 新たな挑戦を顧客との協業を通じて数多く経験していくことが、 1人1人の市場価値を高めていくと考えています。 【評価の仕組み】 半年に一度、目標設定、評価面談をすることで自分が求められていること、向かっていく目標を一緒に確認します。定期的に自分を振り返る機会として運用しています。 年に一度の昇給チャンス!半期の気になるボーナスは?!貪欲に努力する姿を評価します 【やりがい】 実務を通して更なるキャリアアップが可能な環境です あなたの頑張り次第でゆくゆくは会社の中核を担う存在になれる可能性があります 社員同士、横のつながりにも力をいれており、仕事の中に「楽しい」を作っています 【開発環境例】 言語 Java、Unityや.net、JavaScript、SQLなど DB Oracle、SQL Server、MySQL、PostgreSQLなど OS Windows、Linux、AWS 社内コミュニケーションツール Temas、GROWIなど ■必須 開発経験1年半以上 開発業務が好きで行動を起こしている方 出社・リモート柔軟に対応可能 チームワークを大切にできる セキュリティを意識し確認しながら業務に取り組める 保守性を意識してコードが書ける ■歓迎 相手のニーズを考えてコミュニケーションが取れる方 達成感も必要だが、稼ぎたい! 具体的な制作物がある方 出社対応可能 セキュリティを意識し確認しながら業務に取り組める方 こんな方を歓迎します 無理のないペースで開発経験を積みたい スキルアップはもちろん、プライベートも充実させたい 安心して働ける職場環境であってほしい |
求める人材 |
求めている人材 <必須要件> ・要件定義の経験(要求分析経験尚可) ・設計書やコードのレビュー ・サブリーダー以上での経験 (または近しいご経験もご相談ください!) ・IT業界での開発経験 または、製造業などで組み込み系の開発経験3年以上 (開発言語不問/上記に記載の開発言語を中心にいずれかの経験があれば、応用がきくので問題ございません) <歓迎要件> ・新技術の調査、導入経験 ・エンジニアの育成経験 ・データモデリングの経験 ・社内業務の経験(人事、若手育成) <2024年 健康経営優良法人認定> 従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として経済産業省と厚生労働省から評価をうけております。 健康管理とは単に体調管理だけでなく、精神面にも着目し社員全員が 現代社会において活躍できる人材となるよう会社として取り組んでおります 今後も働きやすい環境を継続してまいります |
新しいホテルのレストラン・温浴施設で
あなたらしいサービスを追求してください。
観光・ビジネスの両面において高い人気を誇る築地・銀座エリア。ここに「トーセイホテル ココネ築地銀座プレミア」が誕生。レストラン、バー、大浴場など、ハイグレード…...続きを読む
勤務地 |
《23年9月オープン!》トーセイホテル ココネ築地銀座プレミア(中央区築地… |
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年収例 |
380万円/入社1年目(月給25万円+各種手当+賞与) 450万円/入社3年目(副支配人)(月給30万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
ホテル内のレストラン・バー・温浴施設でのホール業務・受付業務など、サービスのご提供をお願いします。 |
求める人材 |
《学歴不問》第二新卒・フリーター・主婦(夫)など幅広く歓迎します! |
<キャリアアップしたい方大歓迎>頑張りはしっかり給与に反映!
勤務地 |
千葉県柏市柏5-2-11-2 ビオス柏301号 有限会社フロントライン 柏事務所 |
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給与例 |
給与例 <月収例> 24日勤務(48現場) 38万4000円 職責手当 2万円 合計40万4000円 〇柏事務所売上手当や各種手当を 含めるとさらに稼ぐことも可能! |
仕事の概要 |
仕事内容 <揚重・現場系仕事の経験者も大歓迎!> 「経験を活かして管理職に挑戦したい」 「経験を活かしてキャリアアップしたい」 という方も歓迎いたします! 入社後1〜2ヶ月間は、建築現場にて、 石膏ボードや内装資材などの 建築資材の運搬や、 機械を使って移動させる作業 などをお任せします。 その後、現場での経験を活かして、 *毎日の作業指示書の準備 *新人さんのサポート *経費精算業務 などの業務もお任せします! どの業務もはじめから上手くやろうと 考える必要はありません。 最初はできることからスタート! 焦らずに自分のペースで ステップアップしていくことができます。 心配を恐れず、一緒にどんどんチャレンジ していきましょう! まずは現場作業スタッフとして。 そこからリーダー、管理職候補へと、 ステップアップしていただければと 思います。 【現場について】 柏市、松戸市、我孫子市、流山市、 野田市、八千代市、鎌ヶ谷市、 流山おおたかの森・・・などの 千葉県内のエリアを回ってもらいます。 いつも同じ現場ではないので、 様々な現場を回って作業するので いつも新鮮な気持ちで働けますよ! |
求める人材 |
求めている人材 *揚重・建築・現場系経験者 大歓迎です! *ブランクのある方もOK! *管理職経験者も大歓迎! <必須> *普通自動車免許 *基本的なPCスキルがある方 <歓迎資格> 玉掛け フォークリフト など <こんな方も大歓迎です!> *経験を活かして管理職に 挑戦していきたい方 *体を動かすのが好きな方 *将来的にキャリアアップしていきたい方 *人と接するのが苦ではない方 *周りの状況をしっかりと把握できる方 *人から良く相談を受けて 解決してきた方 |
河合製薬株式会社 ◇100年以上にわたり愛される「カワイ肝油ドロップ」の医薬品・健康食品の製造を行う製薬会社 ◇完全週休2日(土日祝)・年間休日128日企業ページ
全国の方々の健康を支える商品をつくる仕事
やりがいも安定も。当社で実現しませんか?
【「肝油ドロップといえば!」な会社です】当社の人気商品「カワイ肝油ドロップ」は100年以上に渡りお子様からご年配まで世代を超え愛されてきました。皆さんも駅やデパ…...続きを読む
勤務地 |
埼玉県比企郡嵐山町花見台2-1 |
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年収例 |
530万円/20代後半/製造(月給30万円+各種手当+賞与) 620万円/30代後半/製造リーダー(月給35万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
工場での肝油ドロップの製造、生産管理業務全般(リーダー候補) |
求める人材 |
☆製造経験者歓迎 ☆食品・医薬品経験者の方はスキルが活かせます! |
□上場企業で安定雇用□働きやすさトップクラス□□□年間休日120日□プライベート重視の方こそ必見□
勤務地 |
兵庫県神戸市深江本町2丁目※建設予定※ PDハウス神戸深江本町 (株)サンウェルズ/PDハウス神戸深江本町 |
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仕事の概要 |
仕事内容: PDハウス神戸深江本町 2024年11月オープン予定! □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【仕事内容】 訪問看護ステーションの管理者候補として、スタッフのマネジメントや売上単価の管理、現場の業務改善をお願いします。 ・事業所スタッフのマネジメント ・副主任、一般スタッフとの面談 ・副主任とOJT進捗確認 ・算定、売上管理 ・看護職員の入職後サポート ・往診医等外部との連携 ・看護記録 ・訪問看護指示書の管理 ・レセプト管理 ・現場の業務改善 ・施設長への報告・相談 ・シフト作成 ・ミーティング、会議への参加 □□原則として夜勤はありません。試用期間中は現場業務が含まれるため、夜勤があります。 □□既存施設に先行入社していただきます。先行入社先・時期については内定時に調整させていただきます。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 正看護師免許 正看護師現場経験7年以上 リーダー経験2年以上 【優遇】 訪問看護管理者の経験 看護師長・リーダー経験 訪問看護師3年以上 上記いずれかをお持ちの方は優遇いたします。 |
経営の意思決定に関与できる財務経理で
キャリアアップを図りませんか。
<当社について>日立アドバンストシステムズは、防衛に関わるシステム・機器の開発・製造を通して、国民の安心・安全に大きく貢献している日立グループの中核企業です。…...続きを読む
勤務地 |
本社/横浜市戸塚区吉田町292番地◎在宅勤務可入社直後は原則出社。業務に… |
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年収例 |
500万円/27歳(月給26万円+賞与) 600万円/30歳(月給29万円+賞与) 800万円/40歳(月給34万円+賞与) |
仕事の概要 |
経理・財務会計/業績管理を中心とした原価管理業務取りまとめ |
求める人材 |
経理財務の経験がある方 |
東証スタンダード上場/世界数社の貴重な基板プレス専業メーカー
勤務地 |
広島県府中市鵜飼町800-8 北川精機(株) 本社・工場 |
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給与例 |
給与例 年収580万円/ 45歳・係長(月給31万円+賞与他) 年収460万円/ 35歳・主任(月給26万円+賞与他) 年収380万円/ 27歳(月給22万5000円+賞与他) |
仕事の概要 |
仕事内容 機械設計者と連携して、電気回路図や制御盤図面を作成します。 装置を動かすためのシーケンサー(PLC)やタッチパネルといった制御装置や計測装置などのソフト設計を行います。 装置の動きを管理するために、「C#」や「Visual Basic」を使用して、独自の生産管理システムの開発も担当します。 具体的には、生産条件の登録や運転管理などを容易に管理できるソフトウェアを開発する業務です。 顧客ニーズに合わせたカスタマイズ設計をお願いします。 当社が手掛ける装置の大半は専用機。 つまりお客様ごとのオーダーメイド品です。 <開発製品> プリント基板プレス装置ほか各種プレス機 ラミネータ装置 FA・搬送装置など <業務内容> ・制御プログラムの作成、制御盤等の設計 ・生産管理システムの開発 ・全体チェック、再検討 ・新規開発業務 ・営業や製造ラインなど他部署との連携など リーダー・マネジメント経験のある方は、管理職候補として期待しています。 <会社紹介動画(約1分)> https://youtu.be/P8mBLNOClnI/ <当社ホームページ> https://kitagawaseiki.co.jp/ <事業・商品の特徴> あらゆる電子機器に欠かせない[プリント基板]を量産化する「プレス装置」を開発・製造している産業機械メーカーです。 スマホ、パソコン、IoT機器、テレビをはじめ、医療機器、産業ロボット、次世代自動車、航空機、人工衛星に至るまで、ありとあらゆる電子機器において、プリント基板が使用されています。 当社は、ハイエンド基板向け高温・高精度プレスの分野で、圧倒的な世界シェアを確保しています。 <主要取引先業種> 世界中の主要なプリント基板メーカー、半導体メーカー、EMS、電子部品メーカー、電気・電子機器メーカーなど |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上、電気・電子系出身の方 第二新卒歓迎 <必須条件> 学生時代に電気・電子系を学んでこられた方 要普通自動車免許(AT限定可) <歓迎条件(あれば尚可)> 電気設計・制御設計の実務経験がある方 リーダー・マネジメント経験のある方 <求める人物像(活躍していタイプ)> 「自社ブランドメーカー」で「自分の手によるモノづくり」に魅力を感じる方 新しい技術を身に付けながら、成長し続けたい方 しっかりとコミュニケーションをとりながら物事を進められる方 当社は、メーカーであるお客様がつくる製品のもととなる「部品や材料を製造するための装置」をつくっています。 当社が手掛ける装置の大半は専用機。つまりお客様ごとのオーダーメイド品です。 ですから仕事は、「お客様がどんなものを求められているのか?」が出発点。 そのためには、しっかりとしたコミュニケーションが欠かせません。 |
≪肌再生医療で感動を生み出すクリニック≫
日本を飛び回る社長の側で最先端美容を発信
近年、耳にすることの多くなった「再生医療」。失われた細胞や組織の再生を目的とした医療で肌再生医療は自らの肌細胞を用いて肌をよみがえらせる医療技術です。この医療…...続きを読む
勤務地 |
東京都港区または神戸市中央区★勤務地は希望に応じます![1]本院:兵庫県… |
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年収例 |
560万円/入社1年目・38歳(月給40万円+賞与) |
仕事の概要 |
クリニックの受付リーダー候補・受付基本業務・秘書業務★営業・総務・サービス業等のマネジメント経験歓迎 |
求める人材 |
≪年齢不問≫ 調整力・判断力・対応力に長けている方/美容に興味のある方★前職の業界不問 |
絶景自慢の人気宿をマネジメント。メディアで多数紹介の人気宿で働こう!
勤務地 |
静岡県伊東市 (株)ユミィ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 宿運営業務全般における各種マネジメントをお任せします。 同時に姉妹館の「茄子のはな」もマネジメントしていただきます。 【具体的な業務内容】 ■女将や料理長をはじめ全スタッフの人事管理 ■施設管理 ■行程管理 ■安全管理 ■人材育成 ■教育指導など ◎スタッフと積極的にコミュニケーションを取ることも大切な仕事。 私たちと共に宿を盛り上げていただける方をお待ちしております! |
求める人材 |
求める人材: 宿泊施設での管理職経験者を優遇いたします。 管理職としてのご経験や成果等ございましたら、詳細をご記載ください。 ■小宿経営に興味のある方 ■普通自動車運転免許所持 ■自家用車1台用意できる方 ■管理職経験者(5年以上)歓迎 ■宿泊業界経験(2年以上)歓迎 |
【東証プライム上場企業/旅行会社HIS】東京都港区 本社勤務/フレックス/在宅勤務可/年休123日/HIS Group Purpose “「心躍る」を解き放つ”企業ページ
旅行好きな社員が集まるHIS本社の勤務
採用人事担当(新卒採用・中途採用)を募集
■HISグループ11,000名、HIS単体4,500名以上在籍する大手企業の採用担当を募集■若手社員も活躍!旅行会社HISは、国内134店舗&海外58カ国162拠点のグローバルネットワー…...続きを読む
勤務地 |
【神谷町駅直結/最新オフィス/お仕事に慣れてきたら在宅勤務OK】東京都港… |
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年収例 |
592万円/管理職チームリーダー(月給42万円+賞与年2回※時間外割増手当(3… 501万円/管理職担当リーダー(月給36万円+賞与年2回 ※時間外割増手当(35… 426万円/メンバー(月給27万8000円+賞与年2回+他手当(残業手当等)) |
仕事の概要 |
エイチ・アイ・エスの人財採用における採用実務〜戦略立案(新卒採用、中途採用) |
求める人材 |
【20代・30代の若手活躍】人事・採用関連のご経験、人材業界でのご経験がある方 |
□上場企業で安定雇用□年間休日120日□1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます□□働きやすさトップクラス□□□
勤務地 |
新潟県新潟市中央区紫竹山1丁目2-16 PDハウス新潟 (株)サンウェルズ/PDハウス新潟 |
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仕事の概要 |
仕事内容: PDハウス新潟 2024年10月オープン予定! □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【仕事内容】 訪問看護ステーションの管理者候補として、スタッフのマネジメントや売上単価の管理、現場の業務改善をお願いします。 ・事業所スタッフのマネジメント ・副主任、一般スタッフとの面談 ・副主任とOJT進捗確認 ・算定、売上管理 ・看護職員の入職後サポート ・往診医等外部との連携 ・看護記録 ・訪問看護指示書の管理 ・レセプト管理 ・現場の業務改善 ・施設長への報告・相談 ・シフト作成 ・ミーティング、会議への参加 □□原則として夜勤はありません。試用期間中は現場業務が含まれるため、夜勤があります。 □□既存施設に先行入社していただきます。先行入社先・時期については内定時に調整させていただきます。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 □□正看護師免許 □□正看護師現場経験7年以上 □□リーダー経験2年以上 【優遇】 □□いずれかをお持ちの方は優遇いたします L 訪問看護管理者の経験 L 看護師長・リーダー経験 L 訪問看護師3年以上 【介護のお仕事の魅力】 □□アットホームな雰囲気 □□休暇がしっかり取れる環境 □□希望によってはキャリアステップが踏める 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍□□□】 □□主婦(主夫)活躍中! □□30代、40代の異業種からの転職者! □□50代のミドル中高年の方! 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか?□ |
月給35万円〜/残業代全額支給/多彩なITサービスをカタチにし、設立以来スピーディに成長を続けてきました◆株式会社ニューロンネットワーク企業ページ
ロボットを操るエースパイロット求む!
自動ロボットで物流倉庫に革命を!
《新規事業の立ち上げメンバーに!》設立から20年以上、ITに関わる幅広い事業を展開してきた当社では、新事業として、ロボット倉庫自動化システム開発をスタート!今回は…...続きを読む
勤務地 |
・桜木町(横浜)、秋葉原(東京)の各拠点、および都内の各プロジェクト先… |
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年収例 |
550万円/30歳(月給35万円+各種手当+賞与) 650万円/38歳(月給40万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
リーダー候補として、ロボット倉庫の自動化システム開発に携わっていただきます。 |
求める人材 |
【20代・30代が活躍中!】 ■システム開発の実務経験をお持ちの方※言語や分野などは問いません! |
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