《業界TOPクラスの高待遇&未経験OK》賞与年2回(計4ヶ月分)|週休2日制|保育所を新設|月2回の希望休が取れる柔軟なシフト調整♪
勤務地 |
和歌山県紀の川市竹房 障がい者支援施設 PURE皆楽 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: □□\介護未経験の方も大歓迎/□□ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □リモート面接OK!スキマ時間でサクッと面接可 □週休2日制!有給取得率は業界TOPクラス! □育児休暇や介護休暇など充実の休暇制度! □引越補助、家賃補助など嬉しい手当多数! □近くに保育園も開設!保育料の優遇あり! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【仕事内容】 和歌山県で唯一の障がい者支援施設 PURE皆楽にて 主に知的障がいのある利用者(入所50名、ショート10名)の 生活支援を行っていただきます。 ・食事・入浴・移動・排泄など生活における介助 ・見守り・レクリエーション ・生活能力向上のための支援 同性の利用者の支援が原則で、職員の見守りの下、 ほぼ日常生活は自立して行える利用者が大半です。 また、日常生活全般の支援に加え、 OT(作業療法士)が主導する畑作や創作活動など、 日中活動にも一緒に加わり利用者の補助を行います。 <施設概要> 【定員】入所50名、ショート10名 【施設規模】地上2階(1階が女性、2階が男性フロア) 【夜勤】各フロア1名体制 ※入社後最短半年後から <当施設の強み> 当法人が運営する近隣の特別養護老人ホームには 外来診療所が併設されているため、 入居者様や社員の方々の体調が優れない時は いつでもドクターの診療が受けられます! ___________________ 【雇用形態】 正社員 【給与】 ・月給 205,000円 〜268,700円+賞与年2回 《内訳》 ・基本給 158,400円〜183,000円 ・役職手当:9,000円〜75,000円(役職者のみ) ・処遇改善手当1:8,000円 ・処遇改善手当2:7,600円 ・処遇改善手当3:6,000円 ・賞与年2回(昨年度実績計4ヶ月分) ・昇給年1回(4月)月額1,800 円〜3,300 円 ※人事評価による 《その他手当》 ・夜勤手当:5,000〜9,000円/回 ・扶養手当:配偶者あり16,000円〜 / 配偶者なし11,000円〜 ※2・3人目は各5,500円、4人目以上は各1,000円 ・住宅手当:25,000円/月(支給条件あり) ・転居支度金:上限100,000円(支給条件あり) ・交通費全額支給 ・年末年始手当:3,000円/回 《経験者向け手当》 ・介護福祉士資格手当:5,000円 ・介護福祉士業務手当:5,000円 ・前歴加算:900〜18,200円 《モデル年収》 ・年収:3,153,600円〜3,547,200円 (夜勤手当25,000円(月5回)、通勤手当3,000円、賞与4ヶ月、前歴加算18,200円含む) ___________________ |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・特になし! ・介護未経験の方もOK! ・研修制度が充実しており先輩が丁寧に教えます! <歓迎条件> ・福祉、介護業界でのご経験をお持ちの方 ・学歴不問 ・フリーター / ブランクのある方歓迎 ・主婦(夫)や子育て中の方が活躍中 ・20代/30代/40代/50代/60代活躍中 ・ハローワークで求職中の方 ・中高年、ミドルシニア応援 <活かせる経験> 以下のような経験がある方はご活躍いただけます! ・デイサービス、訪問介護、ケアマネージャー ・ホームヘルパー、グループホーム ・夜勤専従、リハビリ ・サービス付き高齢者向け住宅、サ高住 ・サービス提供責任者/サ責 ___________________ |
株式会社 大塚商会◆たのめーるでお馴染み◆東証プライム市場上場◆創業62年◆成果を正当に評価◆最新ITの活用・働き方改革の導入支援◆オフィスまるごと提案可能企業ページ
<DX・IT提案営業へキャリアチェンジ>東証プライム市場上場、独立系大手SIの「大塚商会」がさまざまな業界の営業経験者募集。#年休124日 #正当な評価制度 #33歳840万円 #充実の研修で異業界出身者活躍 #定着率95.7%
勤務地 |
札幌、仙台、首都圏(東京、埼玉、神奈川、千葉、栃木、群馬、茨城)、愛知… |
---|---|
年収例 |
840万円/33歳・既婚・入社9年・係長(月給37万8100円) 750万円/30歳・既婚・入社7年・主任(月給35万3700円) 520万円/26歳・独身・入社3年・一般社員(月給27万8000円)(※以上3例は… |
仕事の概要 |
DX、ITシステム、IT機器、コピー機など、ワンストップで課題解決を提案する営業 |
求める人材 |
大卒以上、要普免◆何らかの営業の経験がある方/新規開拓営業経験者尚可◆第2新卒歓迎 |
《介護未経験者も研修充実で安心》賞与年2回(計4ヶ月分)|週休2日制|保育所・診療所も完備|月2回の希望休が取れる柔軟なシフト調整♪
勤務地 |
和歌山県岩出市 特別養護老人ホーム皆楽園 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: □□\介護実務未経験の方も大歓迎/□□ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □Web面接OK!スキマ時間でサクッと面接可♪ □週休2日制!有給取得率は業界TOPクラス! □育児休暇や介護休暇など充実の休暇制度! □引越補助、家賃補助など嬉しい手当多数! □近くに保育園も開設!保育料の優遇あり! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【仕事内容】 特別養護老人ホーム皆楽園にて 介護スタッフのお仕事です。 ・食事・入浴・移動・排泄など生活における介助 ・見守り・レクリエーション <施設概要> 【形態】従来型特養 【定員】入所90名、ショート10名 【介護度】3〜5(平均介護度:4) 【施設規模】地上3皆、居室聡数45 【夜勤】各フロア2名体制 ※月に5回ほど ※未経験者の夜勤は入社6ヶ月後以降から 【スタッフ】約70名在籍。※非正規含む <当施設の強み> 施設内に診療所が併設されているため、 利用者様はもちろん、自身の体調が優れない時は いつでもドクターの診療が受けられます! ___________________ 【雇用形態】 正社員 【給与】 ・月給 216,600円 〜 268,700円 +賞与年2回 《内訳》 ・基本給 170,000円〜200,000円 ・役職手当:9,000円〜75,000円(役職者のみ) ・処遇改善手当1:8,000円 ・処遇改善手当2:7,600〜8,400円 ・処遇改善手当3:6,000円 ・賞与年2回(昨年度実績計4ヶ月分) ・昇給年1回(4月)月額1,800 円〜3,300 円 ※人事評価による 《その他手当》 ・夜勤手当:5,000〜9,000円/回 ・扶養手当:配偶者あり16,000円〜 / 配偶者なし11,000円〜 ※2・3人目は各5,500円、4人目以上は各1,000円 ・住宅手当:25,000円/月(支給条件あり) ・転居支度金:上限100,000円(支給条件あり) ・交通費全額支給 ・年末年始手当:3,000円/回 《経験者向け手当》 ・介護福祉士資格手当:5,000円 ・介護福祉士業務手当:5,000円 ・前歴加算:900〜18,200円 《モデル年収》 ・年収:3,279,200円〜4,460,000円 (夜勤手当25,000円(月5回)、通勤手当3,000円、賞与4ヶ月含む) ___________________ |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・特になし! ・介護未経験の方もOK! ・研修制度が充実しており先輩が丁寧に教えます! <歓迎条件> ・福祉、介護業界でのご経験をお持ちの方 ・学歴不問 ・フリーター / ブランクのある方歓迎 ・主婦(夫)や子育て中の方が活躍中 ・20代/30代/40代/50代/60代活躍中 ・ハローワークで求職中の方 ・中高年、ミドルシニア応援 <活かせる経験> 以下のような経験がある方はご活躍いただけます! ・デイサービス、訪問介護、ケアマネージャー ・ホームヘルパー、グループホーム ・夜勤専従、リハビリ ・サービス付き高齢者向け住宅、サ高住 ・サービス提供責任者/サ責 ___________________ |
この企業の類似求人を見る
G-FACTORY株式会社◇東証グロース上場◇完全週休2日制(土日祝)◇手当充実◇産休・育休取得実績有企業ページ
飲食企業に対する経営コンサルティング&サポートで大きく業績を伸ばしているG-FACTORY!2022年に本格始動した人材紹介事業も、売上昨対比600%と絶好調です。今まさに急成長する事業だからこそ磨けるスキル、描ける将来があります!
勤務地 |
転居を伴う転勤なし★東京本社、大阪オフィス、福岡オフィス ※希望を考慮… |
---|---|
年収例 |
550万円/26歳、入社4年(月給32万円+諸手当+インセンティブ) 700万円/30歳、入社3年(月給33万円+諸手当+インセンティブ) 1000万円/33歳、入社2年(月給33万円+諸手当+インセンティブ) |
仕事の概要 |
日本の飲食業界で働きたい海外人材(ベトナム人材)と人材獲得に悩む飲食店をマッチングします。 |
求める人材 |
未経験・第二新卒歓迎◆飲食店勤務経験、人材業界経験、営業経験などが活かせます◆20〜30代活躍中! |
未経験・第二新卒歓迎◎賞与年3回の実績あり♪福利厚生も充実!
勤務地 |
福岡県福岡市東区松島5丁目16-1 アドバンス株式会社 |
---|---|
給与例 |
給与例 ・課長/42歳男性 年収510万円=月収35万円+賞与60万円+残業代30万円 ・部長/52歳男性 年収600万円=月収40万円+賞与90万円+残業代30万円 昇格の基準は年齢、経歴は関係ありません♪ 透明性の高い人事評価なので、実績やスキルに応じて頑張りを評価していきます◎ 1年に2回査定があるので目標も持って働けます! |
仕事の概要 |
仕事内容 イベント会場の設営業務をお任せします! ■自治体、企業等が主催する展示会、式典、催事、コンベンション、舞台、コンサート等における会場設営 ■ステージ設営 ■トラス設営*仮設パネルの設営 ■サインの設営*什器、備品の設営 はじめは設営や撤去など基本的な業務からお任せ。 ゆくゆくはアルバイトの管理など、 現場のリーダーとしてキャリアアップを目指せます♪ 担当エリア:主に福岡市内 ※MT車の免許取得補助制度あり \\当社で働くポイント// ★未経験者もイチから手厚く育成! 未経験からでも安心してスタートできるよう、座学や実技など豊富な研修をご用意。 現場での業務や研修を通して、 着実に成長できます♪ ★賞与は年3回の実績あり♪ 頑張って働いてくれるにスタッフになんでも還元してあげたい! という思いから賞与だったりその他福利厚生も充実◎ 働いてもらってるスタッフには損はさせません! ★資格取得も会社がサポート! 中型から8 トン限定中型自動車免許など 必要な資格取得費用は会社が支援! 未経験から手に職をつけれます! |
求める人材 |
求めている人材 <<完全未経験・社会人デビューも歓迎!>> 人柄重視の採用です!手に職をつけたい方は是非ご応募ください! 今回の募集では未経験の方はもちろん、 社会人デビューの方も大歓迎! 志望理由などもお聞きしますが、あまり固くなりすぎず、 あなたの”これから“についてお話させて頂ければと思います! 【35歳未満の方募集(職務経験不問)】 例外事由3号のイ 長期勤務によるキャリア形成の為 【免許・資格名】 中型自動車免許 あれば尚可 8トン限定中型自動車免許 あれば尚可 AT可 |
年間休日120日以上/在宅勤務OK/リッツMC株式会社/バス業界を支える人材総合サービスを提供/新規事業も立ち上げるなど、成長を続けています企業ページ
【バス業界に特化して人材サービスを提案】【業界トップクラスの実績を保有/2024年問題の解決を支える社会貢献度の高い仕事】【業界経験不問/第二新卒歓迎/営業スタッフを募集】【年間休日120日以上/在宅勤務がメイン/直行直帰OK】
勤務地 |
【転勤なし/テレワークOK/今年移転したばかりの新しいオフィス】◎「白金… |
---|---|
年収例 |
610万円/27歳 勤務歴2年(月給44万円+賞与) 800万円/34歳 勤務歴4年(月給57万円+賞与) 950万円/42歳 勤務歴6年(月給67万円+賞与) |
仕事の概要 |
業界トップクラスの知名度・実績を背景に提案ができる!バス会社の運営を支える人材営業をお任せします。 |
求める人材 |
【20代・30代、女性が活躍中!第二新卒OK】 ■営業経験がある方※商材や業界、経験年数は不問です |
ほぼ残業なし!月10日休み可能!未経験でも日給12000円〜
勤務地 |
千葉県柏市北柏グレースパレス202 株式会社建築塗装(本社) |
---|---|
給与例 |
給与例 月収例30〜60万円/入社1年目・経験あり (日給1万5000円〜3万円×20日) |
仕事の概要 |
仕事内容 建物の鉄骨部分に錆止めの塗装をするお仕事。 橋梁など鉄骨がメインですが住宅などの塗装を行う場合もあります。 日曜休み、有給休暇はもちろん、月10日以上の休みも相談OK! 家族のいる方も安心して働けます◎ \ボーナスしっかり出る塗装会社!/ ◆職長(経験10年)で100万円 ◆班長(経験5年)で平均50万円 などの実績もあり! \家族がいるスタッフも在籍!/ 残業ナシで休日もしっかり取れる 月10日休み&選べる日勤or夜勤! 頑張った分給与に反映&賞与あり じっくり腰を据えて活躍したい人にもオススメの環境です! 【勤務地】 現場は東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏 *現場まで直行直帰になります。 *車・バイク通勤OK! *交通費規定内支給 *出張あり |
求める人材 |
求めている人材 現場経験者優遇 ◎未経験者も歓迎! 【働き方はあなた次第です】 「しっかり日勤!」「さくっと夜勤で!」「どちらも働いてがっつり稼ぐ!」などなど 無理のないワークスタイルを実現できます◎ |
株式会社東急キッズベースキャンプ ◆年休120日以上 ◆5年連続「働きがいのある会社」ベストカンパニー選出 ◆充実の福利厚生企業ページ
<オープニングあり!>2024年4月に新施設の受託が決定!東急グループの福利厚生◎年休120日以上/休暇制度充実/安心の子育て支援制度あり◎長く、安心して働ける環境で、子どもの成長に携わってみませんか。
勤務地 |
東京都内(新宿区・港区・大田区・練馬区・杉並区・目黒区)にある公設学童… |
---|---|
年収例 |
350万円/25歳/キッズコーチ/経験2年(月給25万円+諸手当+賞与) 470万円/30歳/エリアマネージャー/経験3年(月給30万円+管理監督者手当+… 530万円/35歳/統括マネージャー/経験5年(月給33万円+管理監督者手当+… |
仕事の概要 |
学童保育や児童館でキッズコーチとして、子どもたちの成長をサポート |
求める人材 |
★無資格・未経験OK★子どもの成長に関わりたい方 |
【未経験歓迎!】<★6時〜15時の朝方勤務>賞与年2回/社員寮あり!15時以降のプライベートの時間を有意義に使えます★
勤務地 |
高知県高知市上町 株式会社城西館 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━ □この求人のおすすめポイント□ ━━━━━━━━━━━━━━━ □□未経験の方も歓迎!経験者は給与優遇! □□15時までの朝方勤務/1日7〜8時間勤務! □□賞与年2回あり!社員寮(1R)あります! □□退職金や財形貯蓄など福利厚生が充実! □□20代からの幅広い年代が活躍中の会社! □□繁忙期以外は残業ほぼなしの環境! □育休はほぼ全員1年取得で復職! 男性女性問わず長く働けるサポート体制。 □昇給・昇格の基準が明確で長く働きやすい! <キャリアアップ給与事例> 30代前半(課長級マネージャー) 月給334,000円~+手当など *――――――――――――― 《電話でのお問い合わせはこちら》 088-875-0191(採用担当)まで 「Indeedを見た」とお問合わせください。 ―――――――――――――* □□創業明治7年、150年の歴史があります! <企業紹介> 明治7年の創業から150年にわたり 地元・全国的にも知られる有名旅館です。 歴史と伝統がありながら、 格式にとらわれず気軽さもあるサービスで 『土佐の城西館』として親しまれています。 ↓城西館についてはこちらもぜひCheck! https://www.jyoseikan.co.jp/ ★-----------------★------------------★ 【仕事内容】 基本的な業務は、 □□朝食バイキングのサービス □□客室のアメニティや備品等のセット □□宴会場のセッティング、準備 勤務時間は、 6:00〜15:00(14:00までの場合もあります) までと固定されているので、 ライフスケジュールも組みやすい! □□基本的な1日のお仕事の流れ(例) 6:00〜10:00まで朝食サービススタッフ 10:00〜12:00 (客室備品セット準備) 12:00〜13:00 (休憩) 13:00〜15:00 (宴会場のセッティング準備) □□ベッドメイク、客室清掃は専属のスタッフがおります。 持ち場に専念できる環境で働けます。 <入社後は> 基本的なマナーや接客の仕方を学びます。 しっかり丁寧なフォロー体制で、 始めていきやすい環境を用意しています! 仲間が困っていたら周りが すぐに助ける社風ですのでどんどん頼ってくださいね! \接客スキルを高められる!/ しっかり丁寧に指導しますので、 ホテル・旅館ならではの 高い接客スキルを身につけることができます。 ★-----------------★------------------★ 《より高いサービススキルアップ》 部署間研修システムやプロ専任講師による 社員研修があります。 ワンランク上のスキルを身につけられます! <キャリアアップ実現> 昇給・昇格の基準が明確で階級が設けられ 評価体制ができています! 他部署へのジョブチェンジも可能です。 【□職場環境□】 20代〜30代も活躍中の職場です! 落ち着いた雰囲気でサポート体制も万全。 サポートしあって対応しています! 一人一人が長く働けるように考えていきますので、 働く上で困ったことがあれば何でも相談してください。 ★-----------------★------------------★ 【雇用形態】 正社員 ※試用期間あり(6ヶ月) |
株式会社ノジマ◆東証プライム上場◆賞与年4回◆転勤ナシ◆残業少なめ◎関東・静岡・山梨・新潟・長野に展開する家電専門店◎公正な評価制度→前向きな失敗は挑戦と評価企業ページ
例えば地元だったり、住み慣れた街だったり…安心して生活できる場所であれば仕事でもしっかりパフォーマンスが発揮できるはず…。ノジマは【転居を伴う転勤なし】全国に店舗があるので、あなたの好きな街で働けるチャンスです!
勤務地 |
<関東エリア>■神奈川県(79店舗)■東京都(60店舗)■千葉県(35店舗)■… |
---|---|
年収例 |
600万円/入社5年目 店長(月給32万円+諸手当+賞与) 450万円/入社3年目 リーダー(月給27万円+諸手当+賞与) 350万円/入社1年目(月給24万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
デジタル家電専門店ノジマ等、各店舗での接客・販売業務(店長候補) |
求める人材 |
高卒以上 ■20〜70代活躍中 ■第二新卒も歓迎 ◎UIターン歓迎 |
【未経験から月30万以上〜】残業時間は1分単位で計算!ドライバー未経験活躍中!
勤務地 |
東京都大田区 株式会社TATSUMI |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 拡大移転に伴う大幅な増員募集となります。 □□□□□□□□□□□□□□ <仕事内容> 当社で扱う食品・ワインを配送車(2tトラック)で、直接お客様(レストラン) へお届けする仕事です。 <具体的な業務内容> ・商品のピッキング ・積み込み ・配送 ・お客様対応 など <仕事内容の詳細> 【配送する商品】 食品(チーズやパスタ、肉、野菜など)ワイン、消耗品などの レストランが使用する商品全般 【配送エリア】 都心のレストランが主な配送先です。 港区、渋谷区、千代田区、横浜、川崎周辺など 既存のお客様に配送するのでコースは決まっております。 【運転する車両】 2t トラック ・バックモニター有、ドラレコ有 【配送距離】 1日あたり70km程度 【先輩社員に聞いた魅力】 ・会社っぽくないカジュアルな雰囲気 ・配送先がレストランなので美味しいお店など色々詳しくなる。 □□□□□□□□□□□□□□ <給与> 月給:月給30万円〜 ※上記の金額は固定残業代(40時間分)を含む金額となります。 超過分は、別途1分単位で計算・支給します。 <試用期間> 2週間 【ドライバーの平均年収】 平均年収 566万円(給与38万円+賞与110万円)※管理職者を除く □□□□□□□□□□□□□□ 【求人の特徴】 @研修制度充実 まずはピッキングや積み込みの補助業務からスタートし、物流の流れを理解したり商品 を覚えたりして、段階的に習得していきます。 その後、先輩の配送に同行し、コースのまわり方やお客様との接し方を学びます。 はじめはトラックを運転する際にも先輩が同行し、2~3か月程度でひとりだちを 目指します。 トラックの運転が未経験の方でも安心して働けるようなサポート体制です。 また、ひとりだち後のフォローも万全で、質問や相談をしやすい環境です。 □□□□□□□□□□□□□□ A他の職種にジョブチェンジが可能 配送職として経験を積んだ後は、営業職、倉庫管理職、事務職 など他部門への挑戦も可能です。長く活躍し続けられる環境が整っています。 |
求める人材 |
求める人材: ・業界・業種未経験ok ・今までの経験ではなく、人物重視の採用です! ・ドライバー未経験の方も多数活躍中! 【必須条件】 普通自動車免許(AT限定可) 【こんな方も活躍できます!】 ・体を動かすことが好きな方 ・自分で考えて仕事がしたい方 ・責任感が強い方 ・ワインやチーズなど、イタリアンやフレンチで使われる商品などに興味ある方 ・土日休みたい方 ・準中型免許持っている方 ・学歴不問 ・20代、30代・40代活躍中! ・幅広い業界・業種の方が活躍中! ・髪型・髪色自由 ・中型・大型トラック、フォークリフト、軽貨物ドライバーなどのご経験者 ・運送、配送、配達、デリバリーなど類似したお仕事での勤務経験ある方など |
<高度な技術力×豊富なノウハウ>でクライアントのビジネスに“革新”をもたらす【ボンズテック株式会社】■完全週休2日制・土日休み ■年間休日120日以上企業ページ
★給与高水準★スキルアップを目指したい方
『お客様ファースト』の想いを大切に◎
オンライン決済、ネットバンキング、各種クラウドサービスの台頭・・・――IT技術は日々進化を遂げており私たちの「日常」は、日々アップデートを続けています。時代の流れを敏感にキャッチしながら“人々に本当に求められているもの”を追求して…
...続きを読む
勤務地 |
★本社・当社オフィス、または各全国プロジェクト先※希望を最大限考慮の上… |
---|---|
年収例 |
360万円/25歳・経験2年(年俸同額) 600万円/35歳・経験6年(年俸同額) 850万円/42歳・経験9年(年俸同額) |
仕事の概要 |
【インフラエンジニア】『スタートアップ部門を支える』という貴重なフェーズに参画!スキルアップ支援多数 |
求める人材 |
【インフラエンジニア経験者募集!第二新卒歓迎】★当社の「お客様ファースト」の思いに共感してくださる方 |
□経験者採用□週休2日+有給10日(取得率100%)□20代・30代の若い方は勿論、40代・50代の方も歓迎□
勤務地 |
千葉県柏市 株式会社オートワークスクホ□タ |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 経験者の方 今までの経験をぜひ弊社で活かしてくれませんか? 手に職をつけたい方必見! 資格不要で入社可! 働きながらの整備士資格取得をサポートします! 現在働いているスタッフも、働きながら整備資格等を取得し活躍しています。 独立を考えている方も、弊社で経験を積んでみませんか? 多岐にわたるメーカーの自動車が入庫するため 数多くの知識と経験が積めます \\ここがPOINT// □ 未経験OK! □ 国家試験費用は会社全額負担! □ 資格手当あり! □ 20代2名、30代4名と若い方が活躍中!他4名 □ 40代・50代も歓迎♪ □ アットホームで居心地良い職場! □ 週休2日(日曜+祝 他) □ 国産車、外車、特殊車両、点検・整備・車検30年以上の実績あり! □ 特定の自動車メーカーに限定されない □ 業務拡大のため、仲間を募集いたします! □ 契約宿泊施設補助(※) □ 東京ディズニーリゾート補助(※) □ 人間ドック・脳ドック補助(※) □ インフルエンザ予防接種補助(※) ※千葉県自動車販売整備健康保険組合施策 「働きやすさ」×「安定」×「プライベート時間」 どれも諦めなくていい、当社ではそんな働き方ができます□ 【週休2日制!年休101日〜!】 日曜日は固定でお休み! 他1日はシフト制で週休2日制! 正社員として働きながら、 将来設計もしっかり立てられる安定感も魅力! 有給取得も100%なのでプライベートも充実できます♪ 【資格取得支援!】 働きながら整備資格(国家資格)を目指す方を しっかりサポート!通常なら専門の学校や 養成施設に通う自動車整備の国家資格を、 働いて収入を得ながら取得することができます。 ─────────────────── 【仕事内容】 国産車・外車・特殊車両などの 整備/点検/車検業務 〈具体的には〉 ・乗用車の修理・点検のお仕事です。 ディーラーや中古車販売の併設店では 経験を積むのが難しい、トラックや 特殊車両(消防車・救急車など)の 修理や点検もしています。 ・一日当たり何件かの整備を担当して頂きますが、 初めは先輩もついているのでブランクのある方も安心です。 《取り扱いメーカー》 日本メーカー、外車 <1日の流れ(例)> 08:20 出社 08:45 朝礼(当日スケジュール確認) 09:00 整備・点検作業開始 12:00 昼休憩 13:00 作業再開 15:00 休憩(ジュース無料配布!) 15:30 作業再開 18:00 片付け・次の日の段取り 18:30 帰宅 ─────────────────── 【職場環境】 スタッフ人数:12人 年齢構成 :20代×2名、30代×6名 他4名 平均年齢も若く、活気のある職場です! 《オートワークスクボタについて》 小さなキズ・ヘコミ修理から車検・点検整備、 新車・中古車販売まで、(株)オートワークスクボタは カーライフをまるごとサポートしております! 〜整備・点検・車検〜 ・潟Iートワークスクボタ 〜新車、中古車販売〜 ・(有)サンオート販売 ・スズキオート柏・柏の葉店 先代から大切に守り継がれてきた アットホームな温かさが、 オートワークスクボタの自慢です! ↓↓会社HPはこちら↓↓ https://autoworks-kubota.com ─────────────────── 【給与】 月給:25万円〜40万円(基本給+諸手当含む) □経験者:25万円〜40万円 □未経験:21万円〜25万円 ※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。 〈年収モデル〉 ※経験者(整備士2級保有)/入社5年目 月給:27万円(別途 資格手当2万)×12ヶ月+賞与(約2ヶ月)=378万円+交通費 ─────────────────── 【人事からの一言】 弊社は、先代から、長くお付き合い頂いている地元のお客様が多い会社です。 お客様や従業員同志の距離感も近いアットホームな雰囲気です。 ただ、現在 自動車整備工場の人手不足により こんなに平均年齢が低い弊社は珍しいです。 その若さで、スピーディーな対応と誠意を持った対応を心掛けています。 有難いことに、とにかく忙しいです!なので、一緒に働いてくれる仲間を 増やして、今頑張ってくれている従業員の負担を減らしてあげたいのです! ぜひお力を貸してください! 特定の自動車メーカーに限定されずに 修理・点検整備を行っております。 その為、様々な専門知識が身につくので今後の キャリアアップにも繋がります! <整備士のキャリアプラン例> ・整備士→自動車メーカー・部品の営業職 ・整備士→自動車検査員 ・整備士→特殊整備士 …など 弊社は一人ひとりと向き合い、 個々の成長を手伝えるようサポートいたします!! 成長して他の会社などへチャレンジしたい、 キャリアアップしたいということも応援致します♪ 皆さんの生活が豊かになるよう、しっかりと サポートして参りますので、是非一緒に 成長していきたい方はご応募下さい! |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・普通自動車運転免許 ・2級自動車整備士 <歓迎条件> ・学歴不問(中卒・高卒OK) ・経験者優遇 ・年齢不問 ・ブランクのある方 ・ハローワークでお仕事探してる方 <このような仕事で探している方もぜひ> メカニック、ディーラー、正規ディーラー 中古車販売店、自動車検査員、大型免許 ワークライフバランス、ノルマなし、 車好き、メンテナンス、車検、指定工場 認証工場、板金、修理、故障診断、 自動車電気装置整備士、整備学校学生 自動車整備専門学校、ガソリンスタンド 資格取得支援 など |
THE ROPPONGI CLINIC <美容外科・美容皮膚科の達人、アンチエイジングのスペシャリストが全力で患者様に向き合うオーダーメイド治療が評判!>企業ページ
評判が良くて前のめり…勢いを活かせるよう
管理部門を強化、プロのリーダーを募集中!
皆様はじめまして「THE ROPPONGI CLINIC」恵比寿院の院長、長尾沙也加と申します。私たちは「美しさへと導く美容の一生のかかりつけ医」。美容クリニックを転々とすることは良い結果を生まないことがあるからです。患者様の人生を考えてどうした…
...続きを読む
勤務地 |
恵比寿・六本木◎恵比寿院/東京都渋谷区恵比寿南3-11-14◎六本木院/東京… |
---|---|
年収例 |
800万円/事務長(年俸800万円) 700万円/事務長(年俸700万円) 650万円/事務長(年俸650万円) |
仕事の概要 |
【メディアでも引っ張りだこ「美しさへ導く」クリニック】人事・組織作り・マネジメント/事務長・幹部候補 |
求める人材 |
管理部門のリーダーやマネジメントの経験がある方 ※医療業界の経験は不問 |
\30代活躍中!/<九州エリア担当>出張は直行直帰OK!おもに長崎県内の大学訪問です。
勤務地 |
福岡県福岡市中央区 トランスコスモスパートナーズ株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: クライアントの新卒採用に携わり、 学校訪問や説明会の運営・登壇などを担当。 出張が多く、宿泊を伴う場合もあります。 福岡を拠点とし出張で長崎/佐世保/宮崎 メインでご担当いただきます。 *□□*□*おすすめポイント**□□*□*□**□□*□*□* □学生や学校から頼りにされるお仕事 □出張多め。動き回るのが好きな方向け! □出張は直行直帰OK! □出張以外はリモートワークOK □新卒採用の知識が身に付きます。 *□□*□*□**□□*□*□**□□*□*□**□□*□*□**□□*□*□* 【具体的な仕事内容】 ▼学校へのアポイント/渉外業務 ・学校の就職担当や教授へのアポ取り ・学校への定期訪問 ・企業説明会の開催交渉 ・学生の紹介のお願い 学校の就職担当や教授と密に連絡を取り、 説明会の開催や学生の紹介などを交渉。 前任から既存先を引き継ぐので、 新たに新規開拓する必要はありません。 引き継いだ担当者との関係性を メールや訪問など頻繁に行うことで 維持・向上してください。 関係性がしっかり取れると、 学校から講義のお願いをされることもあり 頼りにされることも多い仕事なので やりがいもバツグンです! ------------------- ▼企業説明会・学校説明会の代行 ・資料や配布物の準備 ・説明会の司会進行 ・イベントブースでの対面説明 ・学生の質疑応答の対応 学生にクライアント企業様の魅力を発信。 説明会では学生の前で司会進行をする機会も あり人前で話すスキルが身に付きます。 ここに就職したい!と思われるように学生に 動機付けをし、選考のサポートも行います。 内定学生からお礼を言われることも!! 学校や説明会会場まで出張となり、 時には泊りでの出張になることもあります。 ※出張に伴う交通費、宿泊費は100%弊社負担 ※150km以上の訪問先の場合は日当あり ※主な出張先は長崎・佐世保・宮崎 ------------------- <採用の他工程に携わるチャンスも> ゆくゆくは面接や採用企画、内定者フォロー などの業務にチャレンジも可能。 より多角的に新卒採用を手がけられます。 ときには面接官代行なども! <配属部署について> 在籍する担当者は前職営業で、 未経験から採用業務にチャレンジ! 営業経験を学校関係者や学生との会話に 活かしています。 学校から当社の意見を求められることもあり 採用の改善案なども積極的に発信しています。 ===================== |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・営業経験(個人/法人・業界不問) ┗学校関係者や学生との会話に営業経験を活かせます! ・宿泊を伴う出張が可能な方 ┗出張は業務全体の5割。動き回るのが好きな方にはピッタリです! 【歓迎】 マネジメントの経験がある方 人事・採用の経験がある方 ・学歴不問 ・第二新卒歓迎! ・ブランクOK ・社会人経験10年以上歓迎! \こんな方が活躍中!/ ・自立し、目的意識を持って状況判断できる方 ・きめ細やかな対応ができる方 ・丁寧な対応ができる方 ・学習意欲のある方 ・フットワークの軽い方 ・ガッツのある方 ・臨機応変な対応ができる方 ・人と話すことが好きな方 ・誰とでもすぐ打ち解けられる方 ・人前で話すのが好きな方 ===================== |
東証プライム上場/完全週休2日制・土日祝休/ランチ無料・福利厚生充実!【株式会社北の達人コーポレーション<北の快適工房>】少数精鋭のベンチャー企業!企業ページ
第二創業期として拡大中のベンチャー企業
グローバルメーカーを一緒に創りませんか?
800項目もの品質チェックのもと開発した化粧品・健康食品をECにて販売し、業界では類を見ない高いリピート率を誇る当社。お悩みを持つ方にピンポイントにアプローチするW…...続きを読む
勤務地 |
【東京または札幌を選択可能】◎東京東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞… |
---|---|
年収例 |
738万円/24歳/係長クラス/入社3年目/東京(月給61.5万円) 612万円/29歳/中堅社員/入社2年目/東京(月給51万円) 474万円/23歳/一般社員/入社2年目/東京(月給39.5万円) |
仕事の概要 |
中途採用をメインとした人事領域の幅広い業務 |
求める人材 |
人事経験または求人広告営業・エージェント経験 |
年間休日120日以上♪研修充実!スピード採用です◎
勤務地 |
兵庫県伊丹市中央1-1 伊丹ショッピングデパート2F 株式会社RUSH□OF□/セレクトシム阪急伊丹駅前店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 「君もう明日から来なくていいよ。」 大学を卒業した僕が、 派遣スタッフとして携帯ショップで 働きだして1ヶ月目のことだった。 ――これは、そんな僕が今の会社で 店長にまで成長する物語。 === 大学卒業後、定職にはつかず 1年くらいフリーター。 たまたま登録した派遣の仕事で 携帯ショップで働いてみたけど ひと月で解雇。 理由は契約数を稼げず、 売上が上げられなかったからだ。 (なにがダメだったんだろう) 途方に暮れていた時、出会った社長に 誘われて入ったこの「RUSH OF」。 ここでも最初は、以前と同じように 量販店の携帯ショップで働いていた。 やっぱり思うように売り上げは伸びない。 他の社員の顔を見ても、同じように 売上で悩んでいるようだった。 「じゃあ自社でショップを開こう!」 そう決意した社長。 今まで各ショップにチリジリになっていた 社員を自社に戻し、全員でショップを開店。 みんな着実に売り上げを伸ばし、 どんどん顔も明るくなっていった。 ――僕だけを除いて。 (ここでも僕はダメなんだろうか) お客様の前に立つこともできず、 また挫けそうになっている僕に 声をかけてくれたのは、 社内の仲間たちだった。 沢山もらったアドバイスや意見の中で 「誰のために接客をしているのか」 という問いを投げかけてきたのは 同じチームの同僚だった。 「誰のため…」 思えば僕は、僕がどうすれば契約を取り、 売上を上げるかしか考えていなかった。 でもそうじゃない。 大事なのは、 “どうすればお客様に喜んでいただけるか” “お店のファンになってもらえるか”だ。 その気付きと、仲間の応援が ぐんぐん僕を成長させてくれた。 その成果が数字にも表れ始めたころ、 上司からもらった 「最近メッチャいい感じだね!」 という言葉がさらに僕の成長を加速させ、 それに比例して売り上げも伸びていった。 「店長、任せてもいいかな。」 と言われたときは本当に嬉しかった。 自分一人ではきっと ここまでたどり着けなかっただろう。 チームの仲間がしっかりフォローし合い、 互いにフィードバックし合うことで、 みんなで高め合える会社。 だからこそ僕はここで今、 店長としてお店を任せてもらえている。 わからないことや迷ったことがあれば、 また仲間に聞けば良い。 一人で働いてるんじゃないと 実感させてくれる会社が 「RUSH OF」です。 (店長/●年目) |
求める人材 |
求めている人材 【企業急成長のため10名以上の大募集!!】 未経験歓迎! 学歴・経験は一切不問です。 現社員の9割が未経験スタート! 入社後必要な資格取得やキャリア形成を図っていきます! 研修も充実なので安心♪ *長期キャリア形成を図っています* 店舗管理ができるようになれば、次は新店舗開店時に 管理職店長としてお任せいたします!! ジョブチェンジ制度も今後拡充していきます◎ 【例えば…】 ◇店舗販売員から人事採用担当へ ◇店長からスーパーバイザー(SV)へ ◇店長から本部総務担当へ 個人に寄り添ってキャリア面談など実施します! 将来的に希望考慮の上、関西エリア内での 異動が発生する場合があります。 |
ALSOK近畿株式会社◆東証プライム上場「綜合警備保障(株)」のグループ会社◆週休2日制・賞与年2回◆20〜30代の未経験・男女多数活躍中!研修・キャリア充実企業ページ
──守っているのは施設だけではない
ALSOKグループであなたの人生も豊かに
業界トップクラスの実績・知名度を誇る『ALSOKグループ』の一員として受付・出入管理・巡回、モニター監視など近畿地区にある施設の安全・安心を守っている私たち。★今…...続きを読む
勤務地 |
転居を伴う転勤なし◎大阪府内がメイン※一部京都もあり【本社】大阪市中央… |
---|---|
年収例 |
651万円/入社6年目(月給25.8万円+各種手当(時間外・深夜・家族・役職)… 458万円/入社3年目(月給21.4万円+各種手当(時間外・深夜・家族)+賞与) 402万円/入社2年目(月給20.4万円+各種手当(時間外・深夜)+賞与) |
仕事の概要 |
既存顧客のフォロー・企画・営業および大型高級ホテルなどの警備業務※重要施設でのX線手荷物検査業務 |
求める人材 |
<未経験歓迎/高卒以上> ◆男女問わず活躍中◆「ALSOKで働きたい!」という気持ちを重視します。 |
【働きやすい介護の職場認証取得】リフレッシュ休暇3日有り(有給とは別支給)★通勤手当全額支給★賞与4.2か月分
勤務地 |
北海道浦河郡浦河町 介護老人保健施設「浦河緑苑」 |
---|---|
仕事の概要 |
【正職員/介護福祉士】■丁寧な研修制度あり!北海道・浦河町にある介護老人保健施設「浦河緑苑」勤務 ■各種手当充実の厚待遇 ■昇給・賞与あり ■残業ほぼなし ■年間休日110日以上 ■車通勤可 ■交通費全額支給 ■資格取得補助制度あり 介護老人保健施設の介護福祉士 北海道浦河郡浦河町東栄571-3 特徴 交通費支給 車通勤OK ブランクOK 資格優遇 昇給・昇格あり 賞与あり 資格取得支援制度 正社員 業務内容 職員のワークライフバランスを保つため、『残業ゼロ』と『有給全消化』を目指している当社。 そのため、チームを強化する新たな仲間を募集しています! ======== 仕事内容 ======== 介護老人保健施設「浦河緑苑」にて、施設に入所している利用者さま(75名)の介護業務に従事していただきます。 【具体的には】 ・移動、食事、入浴、排せつ等の介助 ・配膳下膳 ・口腔ケア ・ナースコール対応 ・見守り など 【1日のスケジュール例(日勤の場合)】 9:00〜出勤、タブレット端末で情報収集、申し送り確認 9:30〜通常業務開始 離床サポート、トイレ誘導、ラジオ体操への参加誘導 11:00〜ラジオ体操に参加しない利用者さまのサポート、昼食に向けての離床サポート 12:00〜配膳、食事介助、口腔ケア、トイレ補助、居室への誘導 12:30〜休憩(交代で取る) 13:30〜巡回、安全確認後に通常業務開始 ナースコール対応、利用者さまの要望に応える、パッド交換、トイレ誘導 ご家族への電話や軽食などのリクエストに応えることも 15:30〜離床サポート、リハビリ参加者のサポート 16:30〜タブレット端末などを使用して利用者さまの状況を記録、夜勤への申し送り 〜17:30退勤 ■■勤務する「浦河緑苑」とは■■ 平成9年に介護老人保健施設として開設。主な事業として「施設入所」「短期入所」「通所リハビリテーション」「訪問リハビリテーション」「居宅介護支援」を行っています。入所定員は75名で、療養室75床すべてが個室です。また町の委託業務として、町内の高齢者住宅へも介護職員を派遣しています。在宅復帰支援の体制が整えられている“在宅復帰超強化型施設”であり、地域包括ケアの拠点となっています。 ■■一緒に働くスタッフについて■■ 30〜40代を中心に、幅広い年齢層の職員が活躍中です。施設のオープン当初から在籍している職員も多く、勤務年数が長いのが特徴。異業種の職員がチームとなって業務を行っているため、お互いの立場や考えを尊重し、フォローし合う風土があります。 ■■入職後の流れ■■ 当法人はプリセプター制度を採用しています。入職後2〜3ヶ月間は年齢が近い先輩職員がマンツーマンで指導するため、分からないことはすぐに質問できる環境です。基礎知識はもちろん利用者さまごとに異なる介助方法など、自信を持って行えるようになるまで丁寧にサポートします。 ■■入職後のキャリアパス■■ 年に一度、社内等級による昇給・昇格が可能です。 人事面談は、業務に関する姿勢・能力・実績をポイント制で評価する人事考課表をもとに実施。職員の自己評価と上長の評価を照らし合わせ、次年度はもちろん、将来のキャリアビジョンについても細やかな目標設定を行います。役職は「サブリーダー、リーダー、主任、係長、課長代理、課長、次長、部長」の8段階があり、人事考課表のポイントは役職の昇格基準になっています。 ■■当法人について■■ 昭和48年8月、札幌市中央区宮の森の地において「宮の森脳神経外科病院」を開設したところから歩みをスタートさせました。以降、地域医療への貢献を柱に医療、介護の分野で事業を進めてきました。介護事業部では現在、介護老人保健施設「月形緑苑」(月形町)および「浦河緑苑」(浦河町)を運営。ケアマネジャー、医師、介護職員、看護職員、理学療法士など、それぞれの分野のプロフェッショナルが一つのチームとなり、利用者さま一人ひとりに合った介護サービスを提供しています。 ====================== ココがポイント!仕事のやりがいと魅力 ====================== ★明確な目標と達成感あり 私たちのミッションは、在宅復帰という目標に向かって利用者さまお一人おひとりに合った介護・看護・リハビリ等のサービスを提供すること。利用者さまの体調が回復し、元気に施設を出られる時には大きな達成感を感じられます。また、ワンチームとなって一緒に働く看護職員・理学療法士といった異業種との関わりも多いため、多角的な視点を持って業務に取り組めるようになります。 ★働きやすい職場環境 「浦河緑苑」は、令和5年9月に【北海道 働きやすい介護の職場認証制度】の認証を受けました。残業ゼロを目指した業務効率化の取り組みや充実した休暇制度など、職員が心身ともにゆとりを持って働くことができる職場環境の整備に注力しています。 ★スキルアップを応援 法人内外の研修プログラムが豊富にあるほか、介護福祉士やケアマネジャーなどの資格取得を積極的に支援し、介護福祉士取得のために必要な実務者研修費用は法人が全額負担しています。働きながら資格を取得、目標を実現している職員がたくさんいます! 【讃生会介護事業部をわかりやすく紹介したYouTube CHANNELを公開中!】 https://youtu.be/76SOceEu_F0 職種 介護老人保健施設の介護福祉士 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 なし 試用期間の期日 3ヶ月 ※期間中の条件変更なし |
求める人材 |
応募資格 【必須】 介護福祉士資格 求める人物像 【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】 ・高齢者介護に理解があり、興味のある方 ・介護職としてキャリアアップをお考えの方 ・自身のスキルアップのために経験を積みたい方 ・自身のキャリアアップをお考えの方 ・これからも必要とされる対人援助技術を学びたい方 ・ハローワークなどで介護職の仕事を探している方 ・IT等最新システムを取り入れた企業で、介護職員として働きたい方 ・介護福祉士の資格を活かして働きたい方 年齢 65歳未満 ※例外事由1号 学歴 不問 必要な経験等 特になし 必要な免許・資格 介護福祉士資格 |
この企業の類似求人を見る
上場企業のセコムグループ企業【株式会社セノン】業界トップクラスなので安心してずっと長く働ける会社!待遇・福利厚生も充実しており、働きやすさ◎!企業ページ
WEB面接で質問・相談、何でも大歓迎!
新生活を満喫している先輩の声もご紹介!
「憧れてた都会での生活は毎日刺激ばかり! 本当に退屈しません。」「年齢関係なく、 休みが重なれば一緒に遊びに行ったり、 新しい友だちができてよかったです。」「…...続きを読む
勤務地 |
<配属現場>東京都内の商業施設・テレビ局・官公庁・オフィス※新宿区・中… |
---|---|
年収例 |
510万円/入社15年目/41歳(月給36万円+賞与) 430万円/入社5年目/32歳(月給31万円+賞与) 360万円/入社2年目/25歳(月給26万円+賞与) |
仕事の概要 |
★チーム制で警備を行うため安心です!商業施設・テレビ局・官公庁・オフィスなどの施設警備 |
求める人材 |
★学歴・社会人経験不問 ★未経験者大歓迎! ★WEB面接OK!寮完備!地方から上京した先輩も活躍中! |
2年連続給与のベースアップを実施!□今だけ入社祝い金10万円!□フォークリフト免許を会社負担でお取りいただけます!□少しでも興味がある方は是非一度ご応募ください!
勤務地 |
栃木県足利市新宿町 ライフドリンクカンパニー株式会社 栃木工場 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: □今だけ!入社時に合計10万円の入社祝い金あり! □県外応募の方には寮/社宅完備! □人事評価時期以外でも昇格可能! □未経験、資格なしの方も歓迎!マニュアル完備だから、未経験でも活躍できます! □入社後に会社負担でフォークリフト資格取得可能です!(※職種で変動) 【仕事内容】 入社後は倉庫内の管理サポートをお願いします。 ゆくゆくはフォークリフト免許を取得(費用は会社負担)頂き倉庫管理業務をお任せします。 【主なお仕事】 ・トラックへの積み込みと積み下ろし (手積みなど一切なし!) ・商品(ペットボトル飲料)の運搬 ・倉庫内作業 ・在庫管理 など |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問、資格不問 フォークリフト免許がない方もOK!免許は入社後に会社負担で取得可能です □20代、30代、40代と幅広い年代の方が活躍しています! □転勤もなしなので、長く働きたい方にもピッタリ! □こんな方におすすめ ・工場・製造・物流未経験の方 ・フリーターの方、実家を出て一人暮らしをしたい方 ・ものづくりに興味がある方 ・自分のペースでモクモクと働きたい方 ・資格を取得して働きたい ・真面目でコツコツ仕事に取り組める ・手に職を付けて働きたい ・正社員として腰を据えて長く働きたい |
市場規模が拡大する介護業界で急成長中!
あなたの「得意」が活かせる場を提供します
私たちは、2012年に高齢者に向けた介護事業全般を提供するソーシャル・ベンチャー企業として誕生しました。介護業界は3年ごとに法改正があるため定期的に変化が訪れます…...続きを読む
勤務地 |
転居を伴う転勤なし◆当社運営の各施設◆施設所在地・埼玉県(さいたま市、… |
---|---|
年収例 |
600万円/入社4年目(月給41万円+賞与+各種手当) 434万円/入社2年目(月給32万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
拠点事務・総務(施設運営管理・採用・新規施設開発・入居促進) |
求める人材 |
【業界・職種未経験歓迎】大卒以上◆20代〜50代まで、幅広い世代の男女共に活躍中 |
月給28万円以上/『ミシュランガイド新潟2020特別版』掲載
勤務地 |
新潟県妙高市 株式会社LOTTE Hotel Arai |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 ホテル客室部門の担当責任者として、スタッフマネジメントやサービスの質向上をお任せします。 【具体的には】 【主な仕事内容/ホテル】 ・チェックイン/アウト ・館内案内 ・VIP対応 ・シフト作成 ・顧客対応、サービス品質維持及び向上、安全管理 ・CS向上に対する課題改善に向けた分析、施策立案、実行 ・スタッフの育成・教育・指導・相談、風通しのよい職場風土の醸成 ・他部門との調整業務、リレーション強化 ・各種(定性/定量)レポーティング、他 ・KPI等の業績管理 <客室部門におけるマネジメントを広くお任せします> 業務範囲も多岐に渡りますが、そこはあなたの手腕の見せどころ。 チームメンバーともコミュニケーションを取りつつ、 部門全体で底上げを図っていきましょう。 0から1をつくっていくやりがいを感じながら 客室部門の運営に力を注いで頂ければと思います。 【募集の背景】 ・組織強化を目的に、ホテル客室部門の担当責任者を募集いたします。 ・客室関連業務5年以上(5つ星ホテルでの勤務2年以上)の方歓迎です! 【求人メッセージ】 国内外で高い知名度を誇る<株式会社ホテルロッテ>が、 100%出資して生まれたのが当ホテル。 マウンテンリゾートの特性を活かし、 夏は森林の香りを感じながら体を動かすアクティビティを、 冬はスキーやスノーボードを楽しめ、 周辺にはゴルフ場もあるので 四季折々の魅力が詰まっています。 また一方で、妙高市は日本海に近い場所に位置するため、 マリンスポーツや海の幸・山の幸共に楽しめるエリアでもあります。 地元の食材を使った料理の数々は、当ホテルの もうひとつの魅力として多くの観光客に喜ばれてきました。 2017年のオープンながらも業績は好調。 食・レジャー・サービスの全ての分野で 高い評価を得てきました。 私たちが次に目指すのは【アジアNo.1】のホテル。 目標実現への第一歩として、 会社全体で新たな人材を採用します。 中でも、客室部門担当者責任者はスタッフマネジメントから サービスの質向上、業績管理など 直属の上司と連携することが多く経営についても関わるポジションでもあることから リゾートホテル、ビジネスホテルなどの経験は欠かせません。 もちろん、会社として相応の待遇をお約束します。 その上で、あなたの手腕や実績に応じて昇給へと還元します。 そこに年齢や社歴は一切関係なし。 あるのは徹底した成果主義と、透明性のある評価基準のみ。 社員一人ひとりを正当に評価しています。 まだ、企業フェーズも若いことからお任せする部分は多くなるかもしれません。 固定概念は捨て顧客満足度向上のための取り組みや、社員のモチベーション管理等 これまでのご経験を十二分に発揮することができます。 まだまだ足りない部分が多いですが、あなたの力で最高のマウンテンリゾートを造りましょう! 同じ部門の仲間や、他部署とも意見を交わしながら 共に当リゾートを発展させていきませんか? 【当社の理念】 ロッテグループは、 「人類の幸せな暮らしをクリエイトするグローバル企業」として 果てなき夢に向かって挑戦を続けています。 そのため、今回採用する方が持っている 「現状に満足をせず、常によりよい道を追い求めていく姿勢」を 最大限尊重し、活かせる場所でありたいと考えています。 【社員の声(1)】 今回お任せする客室部門担当者責任者の役割は社員のマネジメントはもちろんのこと、直接お客様へ接遇をする業務を含みます。携わるフローが広い反面、改善できる部分はすぐに変えることもできます。これまでの経験を活かして主体的に進められる環境なので、ベンチャーマインドあふれる方にはこれ以上ない環境だと思います。 採用担当 【社員の声(2)】 また外資系企業ならではの「成果主義」と「多様性」も特徴の一つです。今も尚多くの企業に根付いている年功序列による評価軸とは無縁で、透明性のある評価基準を導入しています。また、本社での研修時では外国語を用いるなどグローバルな一面も持ち合わせており、経験者の方にとっても、きっと新たな発見があると考えます。 採用担当 |
求める人材 |
求めている人材 【スペシャリスト採用!】 ホテル客室関連業務の経験が5年以上ある方/年齢不問/専門・短大卒以上 【具体的には】 【必須条件】 ・客室部門におけるマネジメント経験 ・客室関連業務5年以上(5つ星ホテルでの勤務2年以上) ・PCスキル 【活かせる経験・スキル】 ・Operaシステム使用経験 ・英語(4技能)ビジネスレベル以上 ・韓国語(4技能)ビジネスレベル以上 【以下の志向をお持ちの方歓迎】 ・目標実現に向けて、力を注ぎ続けられる ・社内外問わず、円滑なコミュニケーションが取れる ・関係各所と連携し、改革を推し進めていく行動力がある |
株式会社早稲田アカデミー◆東証プライム上場企業|売上高12期連続増収|2023年3月期経常利益過去最高│2024年度 御三家中学受験合格者史上最高数更新企業ページ
ここに入って初めて本気とは何かに気づく。
そんな講師になってほしいと考えています。
――人事採用担当より私も塾講師出身。校長として、何人もの生徒と向き合ってきました。そんな私が人事採用担当となり、早稲田アカデミーの講師に何が求められるのかを改…...続きを読む
勤務地 |
◆首都圏の校舎いずれか◆転居を伴う転勤なし◆東京・神奈川・埼玉・千葉・… |
---|---|
年収例 |
900万円/次長(37歳)/入社8年目(月給48.5万円+賞与+各種手当) 790万円/上席専門職(39歳)/入社5年目(月給43.4万円+賞与+各種手当) 580万円/講師(27歳)/入社4年目(月給27.8万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
校舎講師として難関中学・高校・大学を希望する生徒の指導をお願いします。問題作成・学校別対策講座あり |
求める人材 |
◆経験者歓迎◆一度でも教育に携わったことがあればOK◎異業界からのスタートも歓迎! |
2024年9月OPEN予定!経験又は資格を活かして活躍!経営基盤が安定しているので安心です!
勤務地 |
神奈川県相模原市 らもーれ町田(株式会社キート) |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 今年9月【町田駅付近】にOPEN! <<オープニンングスタッフ募集>> .。. .。.::.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.: まずはお気軽にお問い合わせください。 080-9495-2470 :.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.: ナーシングホーム(定員49人)にて、 施設長(候補)を募集します! 即日勤務開始OK! 【業務内容】 ・人事管理 ・労務 ・契約事務 ・入居相談、見学対応 ・行政管理業務 ・福祉用具管理業務 ・経営管理 ・施設管理 他 ------------- 別途各種手当支給 扶養手当 ※配偶者1万円、子ども5,000円/人 役職手当・役割手当 ★定期昇給あり ★賞与年2回 介護の資格やカウンセラー資格等 費用全額会社負担で取得可能! キャリアUP&収入UPのチャンスも たくさんありますよ! |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 介護福祉士、正看護師、准看護師 のいずれかの資格をお持ちの方 管理者経験のある方又は 介護業界での経験3年以上の方 ※業界経験不問 【こんな方歓迎&活躍中】 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・経験不問 ・男性活躍 ・女性活躍 ・20代活躍 ・30代活躍 ・40代活躍 ・50代活躍 ・Uターン・Iターン歓迎 ・ブランク有の方歓迎 ・主婦・主夫活躍 ・子育て中のスタッフも在籍 ・パパさん・ママさん活躍 ・中高年活躍 【こんな勤務経験活かせます!】 業界問わず、管理職、施設長、 マネージャー、店長、などなど 管理者としてのお仕事経験がある方 大歓迎!これまでの経験を活かして 活躍頂けます! |
<WEB面接1回>サンコー・エア・セルテック株式会社◆従業員数860名◆設立47年、航空機製造から物流支援まで、各界を代表する企業を取引先に安定成長中企業ページ
業績好調な物流業界を舞台に
“理想の働き方”を叶えられます!
< 働き方 その1>プライベートの時間を大切にしたい!★土日休み★9時〜18時の日勤のみ習志野・市川・成田の拠点に勤務。勤務時間がシフト制ではなく9:00スタートのみ…...続きを読む
勤務地 |
■習志野市■市川市■成田市■成田空港■羽田空港※希望考慮※異動・転勤な… |
---|---|
年収例 |
320万円/高卒28歳(月給18万5000円+残業手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
海外から届くPCやドローン部品等の仕分け・箱詰め等倉庫内軽作業/申告書類などの事務作業を含む物流管理 |
求める人材 |
高卒以上・経験不問/第二新卒歓迎◆ポテンシャル採用◆30代〜40代男女活躍中 |
メカニックに挑戦したい方歓迎♪!好きなことを仕事に!
勤務地 |
熊本県熊本市東区 株式会社バルコムモータース |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 未経験歓迎 働きながら整備士資格取得を目指す! バイク好きの方、学歴・経験関係なく歓迎 家族手当(配偶者5,000円 子供3,000円/人) 福利厚生充実 社員割引あり(車・バイク購入費用、整備・点検代など) 【仕事内容】 修理や整備、定期点検、車検対応などの基本整備の補助作業 整備士資格に関しては、入社後取得を目指していただきます。 →資格支援制度あり おしごとのPoint! メーカー研修で着実なスキルアップ 個人別・レベル別の研修が充実しています。 個人のスキルに応じた作業の割り振りを行っています。 ご自身のスキルアップとキャリアアップにも直結します。 --------------------------------------- 快適な職場環境を提供/ 一人一人の作業スペースがあり、作業に集中できる環境です。 また、毎月店長と直接面談する機会を設けており、 意見やアイデアを発信しやすい環境です。 プライベートも充実させたい方におすすめ/ 休みを取得しやすい会社作りを行っています。 オン・オフ メリハリをつけて働いている 社員が多くプライベートも充実 会社全体で業務効率改善を行っており 残業時間も削減 ―---------------------------------------- 【キャリアプランについて】 バルコムでは柔軟なキャリアパスを用意。 人事評価や支店長との面談を通し、 達成へのステップを明確にしています。目指します。 【バルコムのキャリアパスは?】 ・整備士のプロフェッショナルを目指したい →診断スペシャリスト ・お客様とコミュニケーションを図りたい →車の販売スタッフやサービスアドバイザーへの職種変更 ・整備工場の効率改善、業務割り振りなど整備士のマネジメントをしたい →工場長 ・お客様のアフターフォロー担当スタッフのマネジメントをしたい →アフターマネジャー ・会社・店舗の経営に携わりたい →役員・支店長 ―---------------------------------------- 各種手当が充実/ ・工具手当(1万円/月) ・検査員手当(1〜2万円/月) ・社内資格手当(5千円/月) ・家族手当(配偶者5,000円 子供3,000円/人) ―---------------------------------------- 【職場環境】 年齢:20代、30代、40代、50代 など幅広く活躍! 研修体制もしっかり整っています。 |
求める人材 |
求める人材: 【必要条件】 ・自動車整備士免許3級 ・普通自動2輪免許 ・大型自動2輪免許お持ちの方優遇あり <歓迎要件> ・検査員資格、バイク整備経験、中型自動車運転免許 ・バイクが好きな方 ・車の整備経験 ・ハローワークでお探しの方 |
株式会社CONSCIENCE ★2015〜2020年『ベストベンチャー100』6年連続選出★業界・職種未経験者歓迎★充実の待遇・福利厚生が自慢★定着率90%以上企業ページ
「人」で日本一のベンチャーを目指す。
未経験から大きな成長と得がたい経験を。
◆目標は、国内ファーストポジション。私たちは、セールス(営業)・HR(人事)の領域で、独自に蓄積したノウハウ・メソッドをもとに、企業へのコンサルティングを行うベ…...続きを読む
勤務地 |
【東京/家賃補助あり/転勤なし】東京本社:港区麻布台1-7-3VORT神谷町2★… |
---|---|
年収例 |
1200万円/29歳/入社5年目(執行役員)(月給80万円+営業手当+賞与) 800万円/27歳/経験4年(マネージャー)(月給60万円+営業手当+賞与) 550万円/26歳/経験2年(リーダー)(月給32万円+営業手当+賞与) |
仕事の概要 |
未経験から月給30万円以上/社員の9割が20代◆各事業部にてコンサル・営業・事務・WEBマーケ・人事 |
求める人材 |
【学歴不問/未経験歓迎】★第二新卒や社会人デビューも大歓迎 ★未経験スタートの先輩も多数活躍中 |
□未経験歓迎□週休2日+有給10日(取得率100%)□20代・30代の若い方は勿論、40代・50代の方も歓迎□
勤務地 |
千葉県柏市 株式会社オートワークスクホ□タ |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 手に職をつけたい方必見! 資格不要で入社可! 働きながらの整備士資格取得をサポートします! 現在働いているスタッフも、働きながら整備資格等を取得し活躍しています。 独立を考えている方も、弊社で経験を積んでみませんか? 多岐にわたるメーカーの自動車が入庫するため 数多くの知識と経験が積めます \\ここがPOINT// □ 未経験OK! □ 国家試験費用は会社全額負担! □ 資格手当あり! □ 20代2名、30代4名と若い方が活躍中!他4名 □ 40代・50代も歓迎♪ □ アットホームで居心地良い職場! □ 週休2日(日曜+祝 他) □ 国産車、外車、特殊車両、点検・整備・車検30年以上の実績あり! □ 特定の自動車メーカーに限定されない □ 業務拡大のため、仲間を募集いたします! □ 契約宿泊施設補助(※) □ 東京ディズニーリゾート補助(※) □ 人間ドック・脳ドック補助(※) □ インフルエンザ予防接種補助(※) ※千葉県自動車販売整備健康保険組合施策 「働きやすさ」×「安定」×「プライベート時間」 どれも諦めなくていい、当社ではそんな働き方ができます□ 【週休2日制!年休101日〜!】 日曜日は固定でお休み! 他1日はシフト制で週休2日制! 正社員として働きながら、 将来設計もしっかり立てられる安定感も魅力! 有給取得も100%なのでプライベートも充実できます♪ 【資格取得支援!】 働きながら整備資格(国家資格)を目指す方を しっかりサポート!通常なら専門の学校や 養成施設に通う自動車整備の国家資格を、 働いて収入を得ながら取得することができます。 ─────────────────── 【仕事内容】 国産車・外車・特殊車両などの 整備/点検/車検業務 〈具体的には〉 ・乗用車の修理・点検のお仕事です。 ディーラーや中古車販売の併設店では 経験を積むのが難しい、トラックや 特殊車両(消防車・救急車など)の 修理や点検もしています。 ・一日当たり何件かの整備を担当して頂きますが、 初めは先輩もついているのでブランクのある方も安心です。 《取り扱いメーカー》 日本メーカー、外車 <1日の流れ(例)> 08:20 出社 08:45 朝礼(当日スケジュール確認) 09:00 整備・点検作業開始 12:00 昼休憩 13:00 作業再開 15:00 休憩(ジュース無料配布!) 15:30 作業再開 18:00 片付け・次の日の段取り 18:30 帰宅 ─────────────────── 【職場環境】 スタッフ人数:12人 年齢構成 :20代×2名、30代×6名 他4名 平均年齢も若く、活気のある職場です! 《オートワークスクボタについて》 小さなキズ・ヘコミ修理から車検・点検整備、 新車・中古車販売まで、(株)オートワークスクボタは カーライフをまるごとサポートしております! 〜整備・点検・車検〜 ・潟Iートワークスクボタ 〜新車、中古車販売〜 ・(有)サンオート販売 ・スズキオート柏・柏の葉店 先代から大切に守り継がれてきた アットホームな温かさが、 オートワークスクボタの自慢です! ↓↓会社HPはこちら↓↓ https://autoworks-kubota.com ─────────────────── 【給与】 月給:21万円〜25万円(基本給+諸手当含む) ※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。 〈年収モデル〉 ※未経験、入社3年目 月給23万円 × 12ヶ月 + 賞与2回(1.5〜2ヶ月)=322万円 + 交通費 ─────────────────── 【人事からの一言】 弊社は、先代から、長くお付き合い頂いている地元のお客様が多い会社です。 お客様や従業員同志の距離感も近いアットホームな雰囲気です。 ただ、現在 自動車整備工場の人手不足により こんなに平均年齢が低い弊社は珍しいです。 その若さで、スピーディーな対応と誠意を持った対応を心掛けています。 有難いことに、とにかく忙しいです!なので、一緒に働いてくれる仲間を 増やして、今頑張ってくれている従業員の負担を減らしてあげたいのです! ぜひお力を貸してください! 特定の自動車メーカーに限定されずに 修理・点検整備を行っております。 その為、様々な専門知識が身につくので今後の キャリアアップにも繋がります! <整備士のキャリアプラン例> ・整備士→自動車メーカー・部品の営業職 ・整備士→自動車検査員 ・整備士→特殊整備士 …など 弊社は一人ひとりと向き合い、 個々の成長を手伝えるようサポートいたします!! 成長して他の会社などへチャレンジしたい、 キャリアアップしたいということも応援致します♪ 皆さんの生活が豊かになるよう、しっかりと サポートして参りますので、是非一緒に 成長していきたい方はご応募下さい! ─────────────────── 【社員インタビュー】 (I.Oさん23歳) 未経験 /整備士/プロボクサーでも活躍中□ Q:オートワークスクボタに入社した経緯は? A:車が好きで、車に携わる仕事をしながら 整備士資格も取得できる求人を探していた。 整備士求人の大半が応募条件に資格保有が必須だったが、 オートワークスクボタは無資格でOK且つ、 資格補助もあるので自身の理想が叶えられる会社でした。 Q:転職理由は? A:コロナ真っ只中で当時のバイト先が 倒産したことがきっかけでした。 自身も面接当日にコロナに罹ってしまい面接を延期したら、 嘘だと思われてたのは、今となっては笑い話になってます(笑)。 Q:この会社の良いところは? 相談すれば勤務時間の融通が効くところです。 プロボクサーとして練習にも時間を割く必要が ある中で、18時退社を17時に変更いただけました。 しかも給与の変更もなかったので、大変感謝しています。 その分しっかり働いてお返ししてます! Q:最後に仕事を探されている方に一言 仕事を頑張るうえで欠かせないのはプライベートの 時間をいかに充実させるかだと思っております。 どちらか一方に偏るのではなく、仕事もプライベートも 相乗してモチベーションを高めることを意識しています。 オートワークスクボタでは、私だけではなく 全社員に対して同様に応援してくれて、 親身になってくれる素敵な会社だと思います! 未経験でも先輩社員が丁寧に教えてくれるので 是非一緒に働きましょう! |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・普通自動車運転免許 <歓迎条件> ・整備士免許(2級、3級)お持ちの方、歓迎いたします♪ ・学歴不問(中卒・高卒OK) ・経験者優遇 ・年齢不問 ・ブランクのある方 ・ハローワークでお仕事探してる方 <このような仕事で探している方もぜひ> メカニック、ディーラー、正規ディーラー 中古車販売店、自動車検査員、大型免許 ワークライフバランス、ノルマなし、 車好き、メンテナンス、車検、指定工場 認証工場、板金、修理、故障診断、 自動車電気装置整備士、整備学校学生 自動車整備専門学校、ガソリンスタンド 資格取得支援 など |
センチュリー21 株式会社アイ建設(AIグループ)★横浜・川崎エリアに強みを持つ不動産事業を展開!★センチュリー21加盟店:企業グループ部門5年連続No,1企業ページ
会社の成長・経営支援を採用から行う。
当社の未来をつくる中心で活躍を!
不動産事業の拡大=優秀な人材の確保今後、営業エリアを広げていくにあたり、人材の採用は必要不可欠です。人材の採用を通じて会社の成長を支えていく。企業経営を総務部…...続きを読む
勤務地 |
JR線『東戸塚駅』西口徒歩3分◆神奈川県横浜市戸塚区川上町87-4 N&Fビル1… |
---|---|
年収例 |
530万円/入社5年目(宅建資格保持者)(月給38万円+賞与) |
仕事の概要 |
人事・採用スタッフとして採用活動を中心にお任せします。その他、総務関連業務も担当いただきます。 |
求める人材 |
40歳以下の方※例外事由3号のイ ◆大卒以上 ◎未経験者歓迎 ◎ブランクOK! |
□未経験歓迎□有給取得率100%!資格取得制度など福利厚生充実◎
勤務地 |
東京都練馬区 株式会社北豊島園自動車学校 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 今回の求人は6月21日もしくは7月1日入社となります。 □□□□□□□□□□□□□□□ \注目ポイント/ ・ほとんどが未経験スタートで活躍中!教習所での経験は一切不要◎ ・二輪車免許等も自己負担0円で取得可能! ・託児室完備!働くママパパにも優しい環境□ ・家族手当やクリーニング店との提携など各種手当充実! □□□□□□□□□□□□□□□ 【仕事内容】 必要なのは普通自動車運転免許のみ! 先生と呼ばれて生徒に運転を教えてみませんか? 生徒の成長を身近に見ることが出来るため やりがいに繋がります! ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【研修制度に関して】 入社時には知識や経験がなくても 始められるお仕事です。 万全の研修期間・教育体制を 整えているので、ご安心ください! 約2カ月の研修期間で、 教習指導員の資格取得を目指します。 教習生への運転操作等のアドバイス方法など 丁寧にお伝えしていきます。 *研修期間にも給与を支給します。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【雇用形態】 正社員(入社〜指導開始まで契約社員) |
求める人材 |
求める人材: 【未経験歓迎!必須条件】・普通車運転免許所持者(AT限定可) ※二輪免許、MT免許をお持ちでない方は、入社後当校にて取得していただきます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【歓迎条件】 ・未経験歓迎 ・新卒・第二新卒・既卒大歓迎 ・フリーター歓迎(正社員デビュー応援!) ・指導員資格所持者優遇 ・学歴不問(高卒以上OK) ・経験者優遇 ・ブランクOK ・20代、30代活躍中 ・ハローワークでお仕事探し中の方 |
株式会社コラビス/日用品を扱い、変わらないニーズあり!全国に拠点を持つ総合物流企業ビーインググループに所属。月1回3連休など働きやすさを探求し、待遇改善推進中。企業ページ
管理職を目指すのに年齢・キャリアは不問!
チャレンジ精神旺盛な20〜40代活躍中◎
創業して20年。その先の未来を支えてくれる、次世代の管理職候補を募集しています。世代交代の気風もある、そんな当社では、積極的に上のポストを狙える環境です◎「以前…...続きを読む
勤務地 |
東海DDC/愛知県東海市浅山1-15 |
---|---|
年収例 |
550万円/管理職(入社5年目/41歳)(月給32万円+職務手当13万円) 420万円/主任(入社12年)(月給23万円+職務手当10万円+家族手当) |
仕事の概要 |
物流センターでの様々な管理職としての業務と、仕分けなどの構内作業。 |
求める人材 |
体を動かすのが好きでコミュニケーション能力がある方/同業界の転職者歓迎/学歴不問 |
完全週休2日制(土日)/年間休日123日
勤務地 |
茨城県坂東市岩井 前山倉庫株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 職場は大手製紙メーカーの広々とした綺麗な工場内です。 工場で扱っている商品は普段よく見かけるビールの6缶パックの紙パッケージ。 今回あなたにお願いするのは製品の検査・検品・梱包等です。 勤務は1週間毎の3交替制で土日祝はお休み(年間休日123日)、 比較的生活リズムが整えやすいため、長く続けて頂ける環境が整っています。 工場見学もOK! もちろん歓迎ですのでお気軽にご連絡ください! 【具体的なお仕事内容】 ・ビールマルチパック(6缶パック)の製品検査・検品・荷姿修正・積替え・梱包 ・梱包ラインや無人搬送機・屑締め機のオペレーション ・フォークリフト荷役等 |
求める人材 |
求める人材: ・高卒以上 ・当社は人物重視の採用です。技術と知識を得て、 一生懸命やろうという意欲をお持ちの方でしたら大歓迎です! ・ブランクのある方、無資格の方も歓迎! <歓迎条件> ・フォークリフト免許がある方歓迎! (フォークリフト免許がない方でもOK) 前職の仕事内容は一切問いません! |
株式会社ユーストーリー【阪神間の地域の皆様に、耳鼻咽喉科専門医療ならびに、小児科専門医療を提供している医療法人梅華会グループの企業です。】企業ページ
アイディアを形に!やらされる仕事は卒業!
医療法人を支えるキーマンとして活躍下さい
《地域に貢献する医療業務で活躍を!》阪神間の地域の皆様に、耳鼻咽喉科専門医療ならびに、小児科専門医療を提供し、専門性の高い医療を届けている「医療法人梅華会グル…...続きを読む
勤務地 |
兵庫県西宮市六湛寺町14-5 太陽生命西宮ビル3F |
---|---|
年収例 |
450万円/入社1年目(未経験者)(月給32万円×12ヶ月+賞与) 650万円/入社1年目(経験者)(月給45万円×12ヶ月+賞与) 920万円/入社5年目:管理職(月給53万円×12ヶ月+役職手当+賞与) |
仕事の概要 |
医師採用の人事業務、各院長のサポート業務、総務などバックオフィスのサポート全般 |
求める人材 |
学齢・経験不問 ■医療業界経験者は優遇します! |
未経験大歓迎!「働きながら美しくなる」が当社のテーマです!明石駅徒歩4分
勤務地 |
兵庫県明石市大明石町1-7-4 白菊グランドビル5F LOST 明石店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ------------------------------------------------------------- LOSTは「若返りをコンセプト」としており、 エステサロン30年の経営で培ってきた体・肌の理論に 基づいた痛くないスピード脱毛を実践しており、確かな技術をもっています。 ------------------------------------------------------------- 【具体的な仕事内容】 ・脱毛施術 ・受付対応 ・カウンセリング接客 ・自社化粧品販売 当社はただの脱毛ではなく、美肌効果を与えながら脱毛をおこない フェイスライン・ボディラインを美しくする脱毛サロンです。 ※希望すればみなさんも脱毛のモデルになっていただきビフォーアフターを実感できます。 【LOST HP】 https://www.bidan.co.jp/ □□【株式会社 クォーク HP】 https://www.cau.co.jp/ 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: ・未経験大歓迎 ※35歳以下の方(長期キャリア形成のため) ・働きながら美しくなりたい方 ・学歴不問 <こんな方に向いてます!!> ・美容知識、スキルを身につけたい ・穏やかな職場で働きたい方 ・仕事を通して、人生の楽しさを見つけたい方 ※20代〜30代前半の若手が多く活躍しております!! |
株式会社アーバス ★年間休日120日+別途有給休暇 ★自由度の高いフレックスタイム制 ★資格取得制度有り ★完全週休2日制でプライベートも大切に両立して働ける企業ページ
伸びている事業に本腰を入れる為、立ち上げ
メンバーとして、納得の待遇でお迎えします
■事業の本格立ち上げ!当社の総合人材サービス事業は24年の実績があり現在は人材部門の売上の約9割が「人材派遣」及び「請負」。「有料職業紹介」は約1割です。近年は助…...続きを読む
勤務地 |
■愛知県豊橋市 ■愛知県岡崎市 ※詳細下記■本社/豊橋市花田町字中ノ坪… |
---|---|
年収例 |
750万円/50歳/中途入社 課長(月給44万円+課長手当+賞与年2回) 600万円/55歳/中途入社 主任(月給32万円+固定残業手当+主任手当+賞… 566万円/42歳/中途入社 係長(月給28万円+固定残業手当+係長手当+賞… |
仕事の概要 |
当社初の有料職業紹介サービスの“主担当”として、営業活動と人材コーディネート業務 ★個人ノルマなし |
求める人材 |
有料職業紹介事業の本格立ち上げメンバーとして活躍したい方 ※もちろん業界未経験者も大歓迎 ※要普免 |
【働きやすい介護の職場認証取得】リフレッシュ休暇3日有り(有給とは別支給)★通勤手当全額支給★賞与4.2か月分
勤務地 |
北海道樺戸郡月形町 介護老人保健施設「月形緑苑」 |
---|---|
仕事の概要 |
【正職員/介護支援専門員】■実務未経験の方も歓迎!丁寧な研修制度あり ■北海道・月形町にある介護老人保健施設「月形緑苑」勤務 ■各種手当充実の厚待遇 ■昇給・賞与あり ■年間休日110日以上 ■車通勤可 ■交通費全額支給 介護老人保健施設の介護支援専門員 北海道樺戸郡月形町81-72 特徴 未経験歓迎 交通費支給 車通勤OK ブランクOK 資格優遇 昇給・昇格あり 賞与あり 資格取得支援制度 正社員 週休2日 業務内容 職員のワークライフバランスを保つため、『残業ゼロ』と『有給全消化』を目指している当社。 そのため、チームを強化する新たな仲間を募集しています! ======== 仕事内容 ======== 介護老人保健施設「月形緑苑」にて、居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務に従事していただきます。 【具体的には】 ・窓口での各種相談への対応 ・ケアプランの作成 ・利用者さまのご自宅へ訪問、打ち合わせ ・利用者さまと各サービス事業者との連絡調整 【1日のスケジュール例】 9:00〜出勤、他事業所からの報告確認と連絡 9:30〜利用者さまのご自宅を訪問、またはケアプラン作成 12:00〜休憩 13:00〜利用者さまのご自宅を訪問、またはケアプラン作成 〜17:30退勤 ■■勤務する「月形緑苑」とは■■ 平成2年に介護老人保健施設として開設。平成31(令和元)年には、かねてから要望のあった訪問リハビリステーションを開設し、現在は主な事業として「施設入所」「短期入所」「通所リハビリテーション」「訪問リハビリテーション」「居宅介護支援」を行っています。入所定員は70名で、療養室は20室(1人部屋:2室、2人部屋:2室、4人部屋:16室)です。在宅復帰支援の体制が整えられている“在宅復帰超強化型施設”であり、地域包括ケアの拠点となっています。 ■■一緒に働くスタッフについて■■ 30〜40代を中心に、幅広い年齢層の職員が活躍中です。施設のオープン当初から在籍している職員も多く、勤務年数が長いのが特徴。異業種の職員がチームとなって業務を行っているため、お互いの立場や考えを尊重し、フォローし合う風土があります。 ■■入職後の流れ■■ 当法人はプリセプター制度を採用しています。入職後2〜3ヶ月間は年齢が近い先輩職員がマンツーマンで指導するため、分からないことはすぐに質問できる環境です。利用者さまごとに異なるケアプランの作成、利用者さまのご家族や外部事業者との連絡調整など、自信を持って業務を行えるようになるまで丁寧にサポートします。 ■■入職後のキャリアパス■■ 年に一度、社内等級による昇給・昇格が可能です。 人事面談は、業務に関する姿勢・能力・実績をポイント制で評価する人事考課表をもとに実施。職員の自己評価と上長の評価を照らし合わせ、次年度はもちろん、将来のキャリアビジョンについても細やかな目標設定を行います。役職は「サブリーダー、リーダー、主任、係長、課長代理、課長、次長、部長」の8段階があり、人事考課表のポイントは役職の昇格基準になっています。 ■■当法人について■■ 昭和48年8月、札幌市中央区宮の森の地において「宮の森脳神経外科病院」を開設したところから歩みをスタートさせました。以降、地域医療への貢献を柱に医療、介護の分野で事業を進めてきました。介護事業部では現在、介護老人保健施設「月形緑苑」(月形町)および「浦河緑苑」(浦河町)を運営。ケアマネジャー、医師、介護職員、看護職員、理学療法士など、それぞれの分野のプロフェッショナルが一つのチームとなり、利用者さま一人ひとりに合った介護サービスを提供しています。 ====================== ココがポイント!仕事のやりがいと魅力 ====================== ★明確な目標と達成感あり 私たちのミッションは、在宅復帰という目標に向かって利用者さまお一人おひとりに合った介護・看護・リハビリ等のサービスを提供すること。利用者さまの体調が回復し、元気に施設を出られる時には大きな達成感を感じられます。また、ワンチームとなって一緒に働く介護職員・看護職員・理学療法士といった異業種との関わりも多いため、多角的な視点を持って業務に取り組めるようになります。 ★働きやすい職場環境 「月形緑苑」は、令和5年9月に【北海道 働きやすい介護の職場認証制度】の認証を受けました。残業ゼロを目指した業務効率化の取り組みや充実した休暇制度など、職員が心身ともにゆとりを持って働くことができる職場環境の整備に注力しています。 ★スキルアップを応援 法人内外の研修プログラムが豊富にあり、積極的に参加を促しています。内部研修は、月1回程度行われる部署ごとの研修以外に隔月で全体研修も行っており、働きながらのスキルアップが可能です。 【讃生会介護事業部をわかりやすく紹介したYouTube CHANNELを公開中!】 https://youtu.be/76SOceEu_F0 職種 介護老人保健施設の介護支援専門員 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 なし 試用期間の期日 3ヶ月 ※期間中の条件変更なし |
求める人材 |
応募資格 【学歴】 高卒以上 【必須】 介護支援専門員資格 ★実務未経験の方も歓迎! 求める人物像 【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】 ・高齢者介護に理解があり、興味のある方 ・自身のスキルアップのために経験を積みたい方 ・自身のキャリアアップをお考えの方 ・これからも必要とされる対人援助技術を学びたい方 年齢 65歳未満 ※例外事由1号 学歴 高卒以上 必要な経験等 特になし ★実務未経験の方も歓迎! 必要な免許・資格 介護支援専門員資格 |
<フルリモート>あなたの自宅がオフィスに!全国どこからでも完全在宅勤務可能【株式会社キャスター】◎東証グロース市場上場企業企業ページ
クライアントの成長を支える仕事で、
スキルを極め、新たなキャリアを築けます。
株式会社キャスターは「秘書」「労務」「経理」「採用」などクライアント企業のバックオフィス業務を支援する「リモートアシスタントサービス」を提供しています。当社で…...続きを読む
勤務地 |
完全在宅勤務※国内外問わず、PCと安全で快適なネット環境(回線速度:10Mb… |
---|---|
仕事の概要 |
クライアント企業から依頼される業務/事務・秘書・翻訳・ライティング・給与計算・採用・経理など |
求める人材 |
デジタルリテラシー、コミュニケーション力、プロジェクトマネジメントなどのスキルを持った方 |
【月給30万円以上も可能】★知識・経験ゼロでOK!新卒なみの研修・教育でしっかりサポート◎
勤務地 |
神奈川県相模原市中央区10-18 サンキョー株式会社 SAP相模原 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 ★パチンコ店での店舗運営をお任せします★ \ * 女性活躍中 * / <ホール業務> ◇お客様のご案内・接客 ◇清掃 ◇景品交換・カウンター業務 ◇喫煙可能スペースでの就業 <慣れてきたら…> ◇遊技台やデータの管理 <将来的には…> ◇人材育成、教育にも挑戦OK! \ キャリアアップ可能 / 一般社員⇒リーダー⇒主任⇒店長などスキル次第で キャリアアップも目指していただける環境です! ★おすすめポイント★ ****************** ★月給30万円以上も可能! ★9割以上が未経験スタート! ★カジュアル面談OK ★新卒なみの研修・教育体制! ★残業ほぼ0でプライベートも充実! ★キャリアップ可能! ★住宅手当が充実!引越補助もあり◎ ★車通勤・バイク通勤OK ****************** ★何でも話せる雰囲気の良い職場★ 『未経験だと高収入はムリかな』 『中途入社だとちゃんと 仕事を教えてもらえるか不安』 …サンキョーではそんな心配は不要です! 仕事はマンツーマンで教えるから安心! 未経験から始めてもしっかり稼げます! スタッフ同士、和気あいあいと仲が良く、 相談や悩みも気軽に聞いてもらえから すぐに馴染めますよ♪ ★住居まわりの手当充実!住まいの心配ナシ★ \ 住宅手当は全員対象! / ・自立賃貸:25,000円 ・持ち家:20,000円 ・実家からの通勤:10,000円 < 引越し費用補助制度あり > 入社にともなう引越費用を会社が一部補助! 『自立して生活したい!』 『新しい環境でスタートしたい!』 そんな方にもオススメです。 ★新卒同様の手厚いサポート!★ \ ブラザー・シスター制度あり / 年齢や立場の近い先輩といっしょに 目標を設定し振り返りをしながら 徐々に業務をマスターしていきます◎ 業務面だけでなく、職場環境にも馴染める様に しっかりとサポート! 「年齢が不安。。」「ちょっと人見知りで。。」 という方も心配しなくて大丈夫ですよ◎ |
求める人材 |
資格 ================== ・未経験者歓迎! ・社会人未経験OK! ・経験・知識は不要です! ================== ◎人柄重視の採用です ◎第二新卒活躍中 ◎転職回数やブランクは問いません <先輩たちの前職はさまざま> 元飲食店スタッフ、アパレル販売、 パチンコ店員、製造業、小売業、 介護、ディーラーなど 様々な業種・職種から転職してきた 先輩が活躍中です! |
年間休日125日/1932年創業。スポーツ・音楽・企業プロモーション等、イベントの会場運営、舞台美術制作を行う/企業理念は「裏方ひとすじ」●株式会社シミズオクト企業ページ
★人と接する仕事が好きな未経験者大歓迎★
アクティブに動く人事を複数名増員します!
●人事未経験でも大丈夫!学校の就職課に行って当社の魅力を説明したり、各部門と新人研修を相談したり…あちこちでいろんな方と話をするのが当社の人事の特徴。だから営…...続きを読む
勤務地 |
水道橋、新木場/引っ越しを伴う転勤なし●水道橋オフィス:JR・地下鉄「水… |
---|---|
年収例 |
510万円/入社8年目・20代(月給24万円+各種手当、賞与) 590万円/入社6年目・40代(月給27万7000円+各種手当、賞与) |
仕事の概要 |
中途・新卒採用、労務管理等の人事業務をお願いします。★未経験者も先輩が丁寧に教えます |
求める人材 |
20代30代女性活躍中/学歴・経験不問★未経験者歓迎!★人事、総務等、何らかの管理業務経験者優遇 |
未経験大歓迎!「働きながら美しくなる」が当社のテーマです!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区西心斎橋2-4-2 なんば日興ビル5階 LOST 難波店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ------------------------------------------------------------- LOSTは「若返りをコンセプト」としており、 エステサロン30年の経営で培ってきた体・肌の理論に 基づいた痛くないスピード脱毛を実践しており、確かな技術をもっています。 ------------------------------------------------------------- 【具体的な仕事内容】 ・脱毛施術 ・受付対応 ・カウンセリング接客 ・自社化粧品販売 当社はただの脱毛ではなく、美肌効果を与えながら脱毛をおこない フェイスライン・ボディラインを美しくする脱毛サロンです。 ※希望すればみなさんも脱毛のモデルになっていただきビフォーアフターを実感できます。 【LOST HP】 https://www.bidan.co.jp/ □□【株式会社 クォーク HP】 https://www.cau.co.jp/ 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: ・未経験大歓迎 ※35歳以下の方(長期キャリア形成のため) ・働きながら美しくなりたい方 ・学歴不問 <こんな方に向いてます!!> ・美容知識、スキルを身につけたい ・穏やかな職場で働きたい方 ・仕事を通して、人生の楽しさを見つけたい方 ※20代〜30代前半の若手が多く活躍しております!! |
住商モンブラン株式会社(住友商事グループ企業)★女性管理職16.4%、産休・育休取得率ほぼ100%!理想のワークライフバランスを実現できる環境です★企業ページ
旅行や趣味…プライベートを充実したいから
仕事は全力で打ち込む!という方、大歓迎♪
★女性管理職が16.4%!女性も多数活躍♪★産休・育休、男女共取得率ほぼ100%です★休み充実、残業も少なくオフも充実★ドラマ衣装にも多数採用! 業界トップクラスの…...続きを読む
勤務地 |
<駅チカ★淀屋橋駅3分・肥後橋駅4分/本社勤務>大阪市中央区北浜4-7-28京… |
---|---|
年収例 |
620万円/36歳/女性・管理職/入社10年 ※モデル給(月給35万円+賞与年2… 530万円/32歳/入社6年 ※モデル給(月給29万円+賞与年2回) 465万円/28歳/入社3年(月給25万円+賞与年2回※モデル給) |
仕事の概要 |
人事・総務担当/より働きやすい環境づくりや業務改善を目指し、これまでの経験をもとに活躍して下さい。 |
求める人材 |
★女性社員が4割以上/定着率抜群★人事、採用、研修、給与、総務いずれかの経験者(業界・企業規模不問) |
未経験から人事デビュー!/平均年齢30代/賞与年2回/昇給有
勤務地 |
東京都台東区浅草5-33-7 特別養護老人ホームフレスコ浅草 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 \一緒に施設を盛り上げてくれる「人事Staff」大募集!!/ 未経験で人事デビューしたいと思っている方、 この機会にぜひ応募してみませんか? 《採用業務とは…?》 ・採用イベント出展 ・学校訪問 ・新卒/中途入職のスケジュール調整 ・書類選考 ・面接スケジュール調整 などをお任せします。 《具体的には…?》 ・募集、採用活動、労務管理 ・書類管理 ◎経験がないと心配になるかと思いますが、 丁寧に先輩がサポートするので未経験の方でも安心してスタートできます! ◎もちろん経験者も大歓迎! |
求める人材 |
求めている人材 《未経験大歓迎!》 〇パソコン操作できる方 〇高卒以上 〇我々と一緒に成長していける方 〇成長を実感しながら働きたい方 〇フルタイムで収入を得たい方 〇安定した収入を求める方 〇正社員登用の可能性がある方 〇人の為に何かすることに喜びを感じる方 〇人をサポートすることが好きな方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) 性別の条件と理由:女性限定(ポジティブアクション) |
AKKODiSコンサルティング株式会社◆増収増益の成長企業/リモートワーク主体/福利厚生充実/複業・副業可/残業代100%支給企業ページ
挑戦しやすいから、成長しやすい。
エンジニア以外の選択肢も広がる。
◆豊富な案件と手厚いサポート体制 当社の取引先は10,000社以上、案件数は月1,500件を超えます。内容も幅広く、官公庁や大手メーカー、SIer、通信キャリアなど、誰かに…...続きを読む
勤務地 |
関東圏、関西圏、中部圏を主要とする大都市圏※プロジェクトにより異なりま… |
---|---|
年収例 |
508万円/メンバー(入社3年)(月給32万円+残業代+賞与) 677万円/リーダー(入社5年)(月給40万円+残業代+賞与) 945万円/マネージャー(入社7年)(月給55万円+残業代+賞与) |
仕事の概要 |
【インフラエンジニア】★構築・設計以上を目指したプロジェクトへ配属。未経験の領域でもチームでサポート |
求める人材 |
【学歴不問・第二新卒歓迎】サーバ,ネットワーク領域の業務経験1年以上 |
土日祝休み!年間休日125日!産休育休実績有!未経験もOK!
勤務地 |
神奈川県藤沢市湘南台3-2-1 MHビル2F 医療法人社団泰晴会 湘南台事務局 |
---|---|
給与例 |
給与例 【想定年収】 250万円/入社3年未満 月給20万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 当法人は神奈川県下に9医院を運営する歯科グループです。 人事・労務業務全般をお願いします。 <具体的な業務> ◆人事 ・採用 ・人材管理 ◆労務 ・勤怠管理 ・給与計算(月次給与、賞与、年末調整) ・入退社手続き ・社会保険・雇用保険手続き(届出は社労士が行います) ・住民税手続き ・健康診断管理 <<医療業界未経験の方もご安心ください>> 入社後は先輩スタッフの業務の 引継ぎから行っていただきます。 引き継ぐ先輩がマンツーマンで指導しますので、 医療業界未経験の方も安心です♪ 引き継ぎ期間は3ヶ月ほどを予定しております。 ◎年間休日125日(土日祝休み) ◎残業は月10〜15hを想定 ◎有休も計画的に取得しやすい環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 要普通免許/歯科経験者歓迎! *Word・Excelの基本操作ができる方 <こんな方にピッタリ!> ・歯科業界で働いていた、または興味がある ・人の役に立ちたい ・サポートに徹する仕事をしたい ・事務に興味がある ・きめ細やかな対応ができる方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
◆リモートもOK◆高収入◆ベンチャー企業【株式会社ECOMMIT/『捨てない社会』を目指し回収・選別・再流通をワンストップで実現する循環商社】企業ページ
<マルチに活躍できるベンチャー企業>
IPOに向けて準備中!特別な経験をしよう
私たちECOMMIT(エコミット)は、『捨てない社会』を叶えるため、ワンストップでモノが循環する仕組みをつくり活動しているベンチャー企業です。鹿児島を拠点に15年事業…...続きを読む
勤務地 |
【転勤なし!Newオフィス】福岡市博多区博多駅前1-9-3 博多駅前シティビル… |
---|---|
年収例 |
350万円/メンバー(月給20万8000円+残業手当7万円+都市手当1万5000円) 500万円/リーダー(月給30万6000円+役職手当+残業手当10万3000円+都市… |
仕事の概要 |
将来の管理職候補!環境ビジネスを手掛ける会社での総務・法務 |
求める人材 |
総務または法務など管理部門の経験者※3年以上◆学歴不問◆20代・30代の女性活躍中! |
夢と魔法の国へ、発車オーライ!普免で応募OK!賞与年2回あり
勤務地 |
千葉県浦安市千鳥15-35 京成トランジットバス株式会社/千鳥営業所 |
---|---|
給与例 |
給与例 【入社1年目 運転士】 年収500万円 (基本月給20万5000円 +賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 「東京ディズニーリゾート(R)」の 送迎バスや、路線バスの運転士募集!! ■□■□■□■□■□■□■□■□■□ テーマパーク内での □従業員及びゲスト送迎 □路線バスの運転(市川市〜浦安市間) のお仕事です! 【送迎or路線】 入社後に希望・適正に応じて お任せしていきます。 ★私たちのミッションは、 お客様を目的地まで安全に 送り届けること。 そのために必要なのは、 "運転に細心の注意を払うこと"、 運転は体調や心理的な影響を 強く受けますので、 そういったコンディションを 整えるのも大事な仕事の一環です! どんな時でも安全運転を欠かさず、 快適なサービスを提供することが 私たちの使命です。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須> ■普通免許取得3年以上(AT限定可能) ※定年60歳(再雇用制度有) 【入社時には普通運転免許だけでOK!】 大型二種免許が無い方は 当社指定の合宿教習所で取得でき、 その期間も給与が出ます。 まずはお気軽に 会社説明会へご来社ください。 《こんな方を歓迎します》 ・ドライバー、運転手経験のある方 (バス、送迎、介護、 ハイヤー、タクシー、夜間) ・ハローワークで求職中の方 #学歴・経験不問 #職種・業種未経験 #第二新卒歓迎 #高卒OK #転職回数不問 #フリーター歓迎 《1つでも当てはまる方はぜひご応募を!!》 「ホスピタリティを発揮して お客様に貢献したい」 「場の空気を読むのが得意」 「ワークライフバランスを大切にしたい」 「主夫・主婦ドライバー希望」 「セカンドキャリアに挑戦したい」 「車が好き!」「運転が好き!」 「頑張った分は成果として認めて欲しい!」 「安定して稼げる仕事をしたい!」 「定年退職したがもっと働きたい!」 「今すぐ上京して働きたい!」 ★今回募集する【バス運転士】の お仕事では、【トラック運転手】、 【タクシー運転手】【役員運転手】 等の経験が活かせます! ★異業種の経験も活かせます! 【空港の受付】や【企業の受付】 【秘書 / 事務 / 総務 / 人事】 といったオフィスワークから、 【ホテルのフロントスタッフ】 【飲食店での接客経験】 【コスメ・ジュエリー販売】や 【時計・ウォッチ、ベルト販売】など 【アパレル・小売・販売店の経験】 といったサービス業・販売業の他、 【介護スタッフでの経験】や 【配達業務】【トレーラー】 【倉庫作業】【派遣/ 工場勤務】 など物流業界の経験まで 幅広く活かせます! 年齢は20代のフリーターの方、 30代40代の働き盛りの方、 50代・60代の方も活躍しています。 |
株式会社奥田商店/明治6年から創業150周年を迎える食品総合商社「ケントボーイズ」「業務スーパー」「生鮮スーパーケント」他関西31店舗★業績好調★転勤なし企業ページ
2月には新店舗のオープン予定!
採用は次世代へ◆創業150年の堅実経営
明治6年(1873年)の創業から150年。関西に根差す食品総合商社として事業を拡大している安定企業です。運営する小売店は現在「4業態・31店舗」。*酒類・食品専門店 ケントボーイズ*生鮮スーパーケント*業務ス…...続きを読む
勤務地 |
関西各店舗(京都府・大阪府・滋賀県のいずれか)◆京都府/京都市、京田辺… |
---|---|
年収例 |
340万円/店舗スタッフ(月給25万円+賞与年3回) 392万円/店長(月給28万円+賞与年3回) 450万円/エリアマネージャー(月給32万円+賞与年3回) |
仕事の概要 |
◆レジ、接客販売、品出し、在庫管理など ◆店長候補として早期キャリアアップも可能です |
求める人材 |
◆未経験大歓迎(20代・30代男女活躍中) ◆高卒以上 ◎早期キャリアアップ&昇給を叶えたい方 |
【働きやすい介護の職場認証取得】リフレッシュ休暇3日有り(有給とは別支給)★通勤手当全額支給★賞与4.2か月分
勤務地 |
北海道浦河郡浦河町 介護老人保健施設「浦河緑苑」 |
---|---|
仕事の概要 |
【正職員/看護職員】■臨床経験が3年以上ある方歓迎!北海道・浦河町にある介護老人保健施設「浦河緑苑」勤務 ■各種手当充実の厚待遇 ■昇給・賞与あり ■残業ほぼなし ■年間休日110日以上 ■車通勤可 ■交通費全額支給 介護老人保健施設の准看護師 北海道浦河郡浦河町東栄571-3 特徴 交通費支給 車通勤OK ブランクOK 資格優遇 昇給・昇格あり 賞与あり 資格取得支援制度 正社員 業務内容 職員のワークライフバランスを保つため、『残業ゼロ』と『有給全消化』を目指している当社。 そのため、チームを強化する新たな仲間を募集しています! ======== 仕事内容 ======== 介護老人保健施設「浦河緑苑」にて、施設に入所している利用者さま(75名)の看護業務に従事していただきます。 【具体的には】 ・医師の指示に基づく医療行為 ・バイタルチェック等の健康観察 ・服薬管理 ・通院時の付き添い など 【1日のスケジュール例(日勤の場合)】 9:00〜出勤、タブレット端末で情報収集、申し送り確認 9:30〜処置業務開始 パッド交換、経管栄養(胃ろうなど)、薬の塗布等 10:30〜通院の付き添い 11:30〜休憩(交代で取る) 12:30〜食事を終えた利用者さまの口腔ケア 13:00〜処置業務開始 パッド交換、経管栄養(胃ろうなど)、水分介助等 16:30〜タブレット端末などを使用して利用者さまの状況を記録、夜勤への申し送り 〜17:30退勤 ■■勤務する「浦河緑苑」とは■■ 平成9年に介護老人保健施設として開設。主な事業として「施設入所」「短期入所」「通所リハビリテーション」「訪問リハビリテーション」「居宅介護支援」を行っています。入所定員は75名で、療養室75床すべてが個室です。また町の委託業務として、町内の高齢者住宅へも介護職員を派遣しています。在宅復帰支援の体制が整えられている“在宅復帰超強化型施設”であり、地域包括ケアの拠点となっています。 ■■一緒に働くスタッフについて■■ 30〜40代を中心に、幅広い年齢層の職員が活躍中です。施設のオープン当初から在籍している職員も多く、勤務年数が長いのが特徴。異業種の職員がチームとなって業務を行っているため、お互いの立場や考えを尊重し、フォローし合う風土があります。 ■■入職後の流れ■■ 当法人はプリセプター制度を採用しています。入職後2〜3ヶ月間は年齢が近い先輩職員がマンツーマンで指導するため、分からないことはすぐに質問できる環境です。利用者さまごとに異なる処置や介助方法など、自信を持って行えるようになるまで丁寧にサポートします。 ■■入職後のキャリアパス■■ 年に一度、社内等級による昇給・昇格が可能です。 人事面談は、業務に関する姿勢・能力・実績をポイント制で評価する人事考課表をもとに実施。職員の自己評価と上長の評価を照らし合わせ、次年度はもちろん、将来のキャリアビジョンについても細やかな目標設定を行います。役職は「サブリーダー、リーダー、主任、係長、課長代理、課長、次長、部長」の8段階があり、人事考課表のポイントは役職の昇格基準になっています。 ■■当法人について■■ 昭和48年8月、札幌市中央区宮の森の地において「宮の森脳神経外科病院」を開設したところから歩みをスタートさせました。以降、地域医療への貢献を柱に医療、介護の分野で事業を進めてきました。介護事業部では現在、介護老人保健施設「月形緑苑」(月形町)および「浦河緑苑」(浦河町)を運営。ケアマネジャー、医師、介護職員、看護職員、理学療法士など、それぞれの分野のプロフェッショナルが一つのチームとなり、利用者さま一人ひとりに合った介護サービスを提供しています。 ====================== ココがポイント!仕事のやりがいと魅力 ====================== ★明確な目標と達成感あり 私たちのミッションは、在宅復帰という目標に向かって利用者さまお一人おひとりに合った介護・看護・リハビリ等のサービスを提供すること。利用者さまの体調が回復し、元気に施設を出られる時には大きな達成感を感じられます。また、ワンチームとなって一緒に働く介護職員・理学療法士といった異業種との関わりも多いため、多角的な視点を持って業務に取り組めるようになります。 ★働きやすい職場環境 「浦河緑苑」は、令和5年9月に【北海道 働きやすい介護の職場認証制度】の認証を受けました。残業ゼロを目指した業務効率化の取り組みや充実した休暇制度など、職員が心身ともにゆとりを持って働くことができる職場環境の整備に注力しています。 ★スキルアップを応援 法人内外の研修プログラムが豊富にあるほか、介護福祉士やケアマネジャーなどの資格取得を積極的に支援し、介護福祉士取得のために必要な実務者研修費用は法人が全額負担しています。働きながら資格を取得、目標を実現している職員がたくさんいます! 【讃生会介護事業部をわかりやすく紹介したYouTube CHANNELを公開中!】 https://youtu.be/76SOceEu_F0 職種 介護老人保健施設の准看護師 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 なし 試用期間の期日 3ヶ月 ※期間中の条件変更なし |
求める人材 |
応募資格 【必須】 准看護師資格 ★臨床経験が3年以上ある方、歓迎! 求める人物像 【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】 ・高齢者介護に理解があり、興味のある方 ・自身のスキルアップのために経験を積みたい方 ・自身のキャリアアップをお考えの方 ・これからも必要とされる対人援助技術を学びたい方 年齢 65歳未満 ※例外事由1号 学歴 不問 必要な経験等 特になし ★臨床経験が3年以上ある方、歓迎! 必要な免許・資格 准看護師資格 |
株式会社エムスタイルコネクション ★創業52年、グループ年商356億円(2022年)の三友通商グループの一員です。安定した経営基盤があります。企業ページ
社歴よりも重視するのは「努力」や「成果」
昇格の順番待ちがないため、やりがい十分!
運送会社のグループの一員として人材派遣・紹介事業を展開している当社。現在、東京本社は少数精鋭で運営しており、一人ひとりが裁量を与えられているため働き方はかなり自由です。やりたいクライアントを担当する…...続きを読む
勤務地 |
東京都港区浜松町2-7-1 ※転勤なし |
---|---|
年収例 |
410万円/コーディネーター/入社1年目(月給25万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
人材派遣・紹介の採用、人材コーディネート業務★人と企業を繋ぐお仕事!関係性のあるお客様が中心で安心◎ |
求める人材 |
未経験OK!職種経験がある方歓迎★学歴・年齢は一切不問★残業は月20時間程度 |
勤務地で絞り込む
職種で絞り込む
年収で絞り込む
他のこだわり条件から探す