WEBデザイナー経験者歓迎!20〜30代活躍中*年休122日
勤務地 |
岩手県釜石市3番3号 株式会社かまいしDMC |
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仕事の概要 |
仕事内容 岩手県釜石市の地域の魅力を発信する会社の一員として、デザイン業務を中心にふるさと納税ポータルサイト・ECサイトの運営業務を行います。 □EC運営関係:商品在庫管理、メール・電話での顧客対応、市内事業者・市役所との打合せ、受発注作業、報告書作成、など □制作業務:商品ページ・画像作成(マーケティング分析含む)、ページ更新作業、制作スケジュール管理、メルマガ配信 (本文・画像作成)、写真撮影コーディネート、紙面カタログ制作進行管理(少量のライティング含む) *チームは小さくフラット。年齢・社歴などは関係なし。他メンバーの様子・全体の状況を見ながら様々な業務を実施。業務進行に関する話し合いはチーム皆で行っています。 *個人の裁量権が大きいので、やりたいこと・商品企画にイチから関われます。「やってみたい」ことがあれば、どんどん挑戦可能! *全国的に知名度が低い商品・地域の魅力を発掘したり、自ら考案した施策が「ふるさと納税」で売り上げにつながることがやりがいの一つに! *開発・流通・マーケティングなど、様々な学び・経験をしたい方にもオススメ 【前職:ホテル(接客業務)の先輩】 デザイン・制作業務や「地域の魅力」を全国に発信する仕事に興味があり転職。やりたいことに挑戦できる環境、実力に合わせて業務調整ができること、中心的立ち位置で様々な経験ができることが魅力です! |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> *基本的なPCスキル(Excel・パワポなど) *使ったことのないソフトウェア(専門性の低いもの)の使い方を習得できる基本的なデジタルリテラシー *チーム全体の状況を見ながら顧客対応・事務作業など緊急性の高い仕事を優先できる方 *小さな事業部のため、助け合いながら業務が進められる方 *多様な業務(デザイン・制作、顧客対応、事務作業)を柔軟に習得し対応できる方 <歓迎条件> *photoshopを使用した制作経験 *ECサイトの運営経験 *協調性、デザイン以外の業務にも柔軟に対応できること、新しいシステム・ツールへの適応力があること、学ぶ事が好きなこと、地域商材の魅力訴求に喜びを感じられることを重視して採用 |
村田機械株式会社 (ムラテック) ◆世界の大手半導体メーカーを支えるリーディングカンパニー企業ページ
各国の半導体メーカーと直取引で、半導体搬送装置を開発・納品している村田機械・クリーンFA事業。特殊かつ高度な技術を要するので参入障壁が高く、シェアは世界トップクラス。これからの世界に必要不可欠な会社でスキルを磨きませんか。
勤務地 |
1/犬山事業所:愛知県犬山市※■●▼2/伊勢事業所:三重県伊勢市※■●▼… |
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年収例 |
730万円/40歳(月給42万円+賞与 ※諸手当含む) 590万円/30歳(月給33万円+賞与 ※諸手当含む) 530万円/25歳(月給30万円+賞与 ※諸手当含む) |
仕事の概要 |
大手半導体メーカーへ納入する半導体搬送装置の設計・開発職(電気設計・制御設計・ソフト設計・機械設計) |
求める人材 |
電気回路設計・制御設計・PLC設計、C言語やUMLでの開発、機械・プラント設計経験などの経験者歓迎 |
高知から世界へ!最先端の素材を最高の品質でお届けするために!
勤務地 |
高知県高岡郡日高村下分277-4-2 廣瀬製紙株式会社 ナノシア工場 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 270万円(月給16万7000円+諸手当・賞与) 330万円(月給17万6000円+諸手当・賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 <世界初「湿式不織布」を開発> 日本の三大和紙産地のひとつ「高知県」。清流・仁淀川のほとりの手すき和紙の工房が私たち「廣瀬製紙」のルーツです。土佐和紙は1000年以上の歴史を持ち、0.03〜0.05mmという屈指の薄さで古文書の修復などにも使われてきました。私たちもその歴史と伝統を受け継いでいましたが、安価な木材パルプの登場で、業界全体がいまのA4用紙のような「西洋紙」に押されるようになりました。 そこで創業者の廣瀬晋二は京都大学で合成紙の研究を重ねました。丈夫で劣化の少ない合成繊維を「手すきの技法」で加工すれば新しい素材ができるのではないか。そんな信念で試行錯誤を繰り返した結果、1950年代に世界で初めて合成繊維・ビニロンを用いた「湿式不織布」の開発に成功。1958年に廣瀬製紙株式会社を設立し、新しい産業を興したのです。 <みなさんの身近にも!> 不織布とは文字どおり「織らない布」。布は通常、糸を編み込んで作りますが、不織布は様々な方法で繊維同士を結合させて作るシートです。そこに土佐和紙の「手すき」の技術を活かし、それまで不可能とされていた合成繊維の結合を成功させたのです。 例えば私たちは、10億分の1mmという革新的なナノ技術による「ナノファイバー新製法」で、花粉やPM2.5、ウィルスを99%カットする「不織布マスク」を実現しています。コロナ禍ではきっと、みなさんにもご利用いただいたはずです。 他にもコーヒーフィルター、窓のブラインドなど、身近なところに数多く使われています。カステラの表面を覆っている「くっつかない紙」や牛乳パックの内側の「ツルツルの紙」などは「機能紙」とも呼ばれています。さらに見えないところでは、乾電池の「+極とー極を分離する不織布」も私たちの製品。乾電池が世の中に登場して40年以上、ずっと技術改良を加えながら不織布を提供してきました。この分野では現在も国内約60%、世界で約30%のシェアを誇っています。 また最近では、驚異的な効果を発揮する断熱シートの開発で世界を驚かせました。1mm以下という薄さですが、200度のホットプレートにこのシートを敷けば、上に氷を乗せても溶けないというシロモノで、いまではスマートフォンのカメラ部分やスマートウォッチの内部の熱対策として広く用いられています。 <数々の受賞歴!> 私たちの持つ技術、そこから生み出される画期的な製品は各方面から高い評価を獲得し、数多くの賞を受賞。その代表的なものをご紹介します。 【2008年度】 「明日の日本を支える元気なモノ作り中小企業300社2008年度版」 【2008年度】 四国産業技術大賞産業振興貢献賞 【2009年度】 第3回ものづくり日本大賞経済産業大臣賞 【2013年度】 第8回ニッポン新事業創出大賞最優秀賞並びに経済産業大臣賞 【2016年度】 第30回高知県地場産業大賞 【2017年度】 経済産業省 地域未来牽引企業 【2018年度】 第32回高知県地場産業大賞 【2020年度】 経済産業省「グローバルニッチトップ企業100選」 <今回の募集の背景> 合成繊維を用いた不織布を作る会社は国内にも数えるほどしかなく、中でも私たちは技術力でもシェアでも業界を圧倒的にリードしています。これまでも私たちの製品は、次世代リチウムイオン電池、高性能エアフィルター、海水の淡水化など、技術の進歩や社会的ニーズに応じて用途を広げてきました。いまでは医療分野素材、土木建築用素材、自動車用素材、断熱材などに欠かせない存在となっています。 しかし決して現状に満足してはいません。私たちの技術や製品は、まだまだ無限の可能性を持っているはず。もっと様々な分野に貢献できるはず。海外売上が7割に達しているが、世界にはまだ私たちを求める国や企業があるはず。そう考えています。 既存製品の用途をさらに広げたい。また新しい製品を生み出したい。より多くの業界・分野に貢献していきたい。そして私たち自身の存在価値をもっと高めたい。さらに高い段階へと成長していくために現在、営業・研究開発・生産などの各部門で人材や組織の強化を進めています。 <品質管理の仕事は> 私たちの製品を安全かつ確かな品質で国内外のお客様にお届けするための大切な仕事です。具体的には、不織布の通気度・強度などの物性を測定器で測定、専用システムへの数値入力、データの管理、試験・開発段階の試作品の管理、サンプルの発送などを担当いただきます。 業界では知られた存在ですが、決して大手企業ではありません。そのためプロジェクトは少数精鋭で推進することが多く、一人ひとりが意志決定できる裁量権も大きくなっています。また組織も縦割りではないので業務範囲が多岐にわたり、知財・製造・購買など他部署と関わる機会も豊富。視野や知識をどんどん広げていけるので、社員からは「大手だと10年かかる経験を、ここでは1年で積める」という声も上がっています。 <高知県の魅力> 「南国土佐」といわれるほど一年を通して温暖な気候の高知県。本社のある土佐市では、仁淀川周辺に釣りやBBQなどを楽しめるスポットがたくさんあり、豊かな自然を満喫できます。同時に市街地・繁華街も30分圏内という便利さ。他県から入社した社員からは「環境がいい」「暮らしやすい」「子育てにも最適」といった声が聞かれます。 <「働きやすさ」への取り組み> 年間休日112日で残業は月20時間程度。有給消化を積極推進し、最低5日の取得を徹底。いちはやく男性の育休を導入し、すでに対象者の6〜7割が取得。社員が安心して長く働ける環境づくりに全力で取り組んでいます。 <「働きやすさ」の証> そんな取り組みが認められ、下記のような認定・表彰をいただいています。 【高知県ワークライフバランス推進企業認証制度】次世代育成支援部門 推進企業 認定 【健康経営『高知家』プロジェクト】「高知家」健康企業宣言事業所 認定 【厚生労働省 がん対策推進企業アクション】推進パートナー企業 認定 【厚生労働省 がん対策推進企業アクション】令和3年度「がん対策推進優良企業」表彰 【高知県 こうちSDGs推進企業登録制度】登録企業 認定 【健康経営優良法人2023(中小部門)】認定 【厚生労働省 がん対策推進企業アクション】令和4年度「がん対策推進優良企業」表彰 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 普通自動車免許要(AT限定可) 学歴・経験・年齢は一切問いません。 (入社後は2ヶ月の基礎研修があります) <こんな方を歓迎します> ・自ら考え、自ら行動できる方 ・世界を相手に活躍したいという方 ・Uターン、Iターンをご希望の方 |
株式会社ベルテクノ【年間休日124日】【環境に配慮したステンレスタンクで業界トップクラスの安定企業】企業ページ
国内トップクラスシェア。チャンス多数。業績UP&拡大を機に、新メンバー募集!
勤務地 |
東京・名古屋・広島・大阪・福岡※原則転勤なし・UIターン歓迎▽東京支店東… |
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年収例 |
540万円/入社5年目(月給32万80円+各種手当+賞与) 430万円/入社3年目(月給27万2260円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
【無理な新規開拓やノルマなし】【長期勤続に◎】営業・販売促進・ルートセールス<完週休2・土日祝休み> |
求める人材 |
40歳以下の男女 ◎職種・業界未経験者歓迎 ◎販売サービス経験者など異業界出身者も活躍中 |
出社は2~3ヶ月に1回程度◎歩合給あり月5~20万円◎賞与実績6ヶ月分◎年休125日・完全週休2日◎売上1000億円企業◎
勤務地 |
東京都港区六本木 株式会社ビィ・フォアード |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《世界200以上の国・地域へ進出する大手有力企業》 中古自動車の輸出事業・越境ECを主軸に展開 創業19年以上、売上1000億円以上、 従業員数220名以上、堅調な経営と安定基盤で 成長を遂げる弊社、ビィ・フォアード 今回は中古自動車の仕入れ担当者の募集です。 □□□□□□□□□ここがPoint□□□□□□□□□ このお仕事の特徴は... ◇出社は2~3ヶ月に1回・全国各地の出張メイン ◇自動車オークションでの仕入れ業務 ◇仕入れがない場合の業務はテレワーク・在宅可能 ◇歩合制度あり・実力主義で年収を上げたい方 ◇歩合で1年目で月5万円・3年目で月10~20万円 ◇参考年収・30代690~830万円・40代1,270万円 ◇賞与あり年2回・賞与実績6ヶ月分 ◇年間休日125日・完全週休2日制・土日祝休み この会社の特徴は... ◎創業19年・売上1000億円以上 ◎業界有力企業・リーディングカンパニー ◎売上高対前年同月比100ヶ月連続更新達成記録 ◎月間輸出台数対前年同月比70ヶ月連続更新記録 ◎取引国世界200以上の国・地域のグローバル企業 ◎直近1年間の社員定着率90%以上の環境 ◎産休育休実績あり・産休育休復帰率91% □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《仕事内容》 今回は全国各地で開催される 中古車オーディションなどへ赴き、 中古車の仕入れ担当としてご活躍いただきます。 ◎【就業イメージ】 @各地の中古車オーディション会場の参加手続き A当日・前乗りで会場入りし商品選定 B社内システムで車両の下見・車両の確認 C車両に修理が必要な場合は関連部署へ連携 ◎【このポジションに求められること】 弊社は中古車販売・輸出をグローバルに 展開するため、「仕入れの理由」を言語化できる ロジカルシンキングが求められます。 具体的には「販売地域の特性と車両のニーズ」や 「この車種のこの型番は、この国のここに 売れた実績があり需要があるため」など 単純な仕入れではなく仕入れた先の ストーリーまで描ける方。 ◎【出張・出社について】 基本的には出張をメインに自立した 業務遂行をお任せしています。 出社は2~3ヶ月に1回ほどの頻度、 自分で計画・実行を裁量権を持って 働きたい方に特に向いています。 仕入れ案件がない場合の事務処理の時など 在宅ワーク・テレワークで就業可能です。 ◎【出張の各種手当と休日休暇】 出張に伴う社用車や費用は全て会社負担。 仕事でもプライベートでも各地を回ることに 抵抗がない方には移動の際の航空費で マイルが貯まるメリットもございます。 年間休日125日、休日は基本的に土日休み、 オークションの開催日など状況に応じて 日・月休みなど代休を取得していただきます。 |
求める人材 |
求める人材: □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《応募条件》 ◎【必須条件】 ・出張に抵抗のない方 ・自立した業務遂行ができる方 ◎【歓迎条件】 ・自動車業界経験・貿易業界経験・法人営業経験 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《先輩社員の声・男性社員》 ◎【Q.どんな仕事内容ですか?】 自動車の仕入れ担当業務をしています。 お客様の注文をもとに仕入れをすることもありますが、 過去のデータや相場と照らし合わせて、 売れる車をオークションで大量に買い、 在庫として確保しています。基本的に 仕入れ担当毎に担当のオークション会場が 割り振られていて、そこで出品される 車の値段を査定し、当日会場に行って応札、 購入します。私たちは買い手側なので、 売り手側であるセールスチームから ヒアリングをしたり、他社の在庫状況を調査したり、 相場を調べたりします。相場が急激に上下したら 当社の販売にも大きく影響が出てしまうので、 アンテナを常に張り巡らせています。 常に相場と販売データにはりついて、 自分の情報をアップデートさせていく仕事です。 ◎【Q.どんなやりがい・成長がありますか?】 同業他社では、会社やお客様が決めた 値段がありますが、当社では 仕入れ担当にかなり裁量が与えられています。 自分たちで考えて調べて、車を仕入れて 販売していますので、自分の仕入れで 売り上げが伸びてくると嬉しいです。 ビィ・フォアードの一番好きなところは、 裁量を与えてくれるところです。 決められた事を決められたとおりに やらなければいけないのではなく、 求められる結果に対してどのように動くか 自分で考えて決められることにやりがいを感じます。 もちろん結果は求められるので厳しい部分は ありますが、その分、やり遂げたときの達成感は 他では味わえないものがあります。 ◎《社員紹介・インタビュー》 https://corporate.beforward.jp/recruit/interview#kiyama |
【セブン&アイ・ホールディングス/スーパー】株式会社ヨークベニマル★売上高4,690億円★東北・北関東5県で店舗展開!地域に根差し、今後もぞくぞくと出店予定★企業ページ
★年間休日117日★月9〜10休★未経験歓迎★独自の研修施設も完備!★福島・宮城・山形・栃木・茨城244店舗を展開するヨークベニマル。今後のさらなる発展のため、正社員の大規模採用を再開いたします★マイカー通勤OK★希望勤務地考慮
勤務地 |
マイカー通勤OK★希望勤務地考慮★宮城、山形、福島、栃木、茨城各県内の店… |
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年収例 |
529万円/32歳:担当マネジャークラス(月給31万8300円+賞与148万円) 383万円/30歳(月給22万6200円+賞与112万円) 367万円/27歳(月給22万100円+賞与103万3000円) |
仕事の概要 |
正社員■販売・店長候補「お客さまの日常の暮らしをより楽しく、豊かに、便利に」を実現するお店作りへ! |
求める人材 |
学歴不問/20代・30代活躍中・二卒歓迎・要普免 |
【福祉用具専門相談員の資格を活かしてキャリアアップ転職】入社1年目・経験者採用で年収350万以上
勤務地 |
神奈川県横浜市保土ケ谷区天王町27-7大岸ビル1階 ラミコジャパン株式会社 シルバーサポート横浜南店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <福祉用具専門相談員 経験者採用>利用者さんのトータルサポートがしたいメンバーが活躍しています 当社の「福祉用具専門相談員」は「提案」と「納品」をワンストップで行います 大手の分業制企業と比較するとこんな違いがあります。 ・営業担当に裁量権があるため「決める」「出来る」仕事の範囲が広い ・ケアマネへの報告時にご利用者さん状況を自分の口から説明できる そのため、ケアマネさんからの信頼や安心の評価も高いのが強みです。 〜新規1割:既存9割で利用者さんの日常を見守る仕事です〜 既存エリアの担当先輩からご利用者さん&ケアマネを引継ぎます ・ケアマネジャーにご連絡、利用者様を紹介して頂く ・利用者様宅に車で訪問し、介護・福祉用品を選定。用品を納品、使用して頂く。 ・1日5・6件のお宅を訪問します。 ・定期的に訪問して不具合や生活改善の状況を確認 ・ケアマネへ報告、新規のご利用者さんを紹介いただく やっぱり「福祉用具専門相談員がいい」という他社からの移籍メンバーが多いんです 福祉用具専門相談員の経験3年以上で、同業他社から転職するメンバーが多い当社。 ・営業も納品も両方担当したい ・年収アップができる が主な転職理由。 入社1年目、経験者採用のAさんは、年収353万6,000円 入社8年目、リーダー役職Bさんは、年収449万6478円 今までのご経歴をしっかり評価しますので、ご安心下さいね 【先輩も上司も同世代だから居心地が良い職場】同世代と働きたい転職者も多いんです 店舗責任者も40代前半と若手が多い当社。 ・20代65% ・30代30% ・40代5% 職場も活気があり「改善した方がよいと思ったことは即実行」 「仲間の意見は実行できるよう前向きに考える」風土で、 意見が言いやすく風通しが良い、というのはみんな感じている魅力です。 働きやすさで悩んでいる方は、ぜひ当社にお越し下さい。 【社宅完備で家賃ほぼ全額会社負担(家賃6.5万円)】自宅から直線40キロ以上なら社宅完備 基本は自宅から通勤ですが、直線距離40キロ以上の場合、社宅もご用意。 引越し代と毎月かかる家賃のほぼ全額が会社負担。 (当社の指定不動産会社で物件を探します)年間にすると家賃(65,000円) 総額78万相当が会社負担のため、しっかり貯金もできますよ。 東京・埼玉・群馬に営業所があり、異動できる方を優先採用しています。 |
求める人材 |
資格 【必須】 ◆福祉用具専門相談員 経験3年以上の方 ◆普通運転免許(AT限定可) 【こんな方もご応募下さい】 福祉用具専門相談員の経験はないけれど、 法人営業・個人営業を3年以上経験されている方も 積極採用しています。ぜひご応募下さいね。 "要普免","経験者のみ","長期できる方","週5日以上できる方" |
村田機械株式会社 (ムラテック) ◆世界の大手半導体メーカーを支えるリーディングカンパニー企業ページ
半導体製造装置のシェアはトップクラス。世界中の大手半導体メーカーとつながる村田機械だからこそできる、ITを通じて世界の半導体製造を支え、進化させるプロジェクトマネージャー。
勤務地 |
1/犬山事業所:愛知県犬山市2/伊勢事業所:三重県伊勢市3/豊橋事業所:… |
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年収例 |
730万円/40歳(月給42万円+賞与 ※諸手当含む) 590万円/30歳(月給33万円+賞与 ※諸手当含む) 530万円/25歳(月給30万円+賞与 ※諸手当含む) |
仕事の概要 |
半導体メーカー向け搬送装置におけるソフトウェアの要件定義〜開発までのプロジェクトマネジメント |
求める人材 |
高卒以上◆システム・アプリ開発経験※Web・ソフト等領域不問/SIer、派遣、ソフトハウス出身者多数 |
出社は2~3ヶ月に1回程度◎歩合給あり月5~20万円◎賞与実績6ヶ月分◎年休125日・完全週休2日◎売上1000億円企業◎
勤務地 |
東京都調布市 株式会社ビィ・フォアード |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《世界200以上の国・地域へ進出する大手有力企業》 中古自動車の輸出事業・越境ECを主軸に展開 創業19年以上、売上1000億円以上、 従業員数220名以上、堅調な経営と安定基盤で 成長を遂げる弊社、ビィ・フォアード 今回は中古自動車の仕入れ担当者の募集です。 □□□□□□□□□ここがPoint□□□□□□□□□ このお仕事の特徴は... ◇出社は2~3ヶ月に1回・全国各地の出張メイン ◇自動車オークションでの仕入れ業務 ◇仕入れがない場合の業務はテレワーク・在宅可能 ◇歩合制度あり・実力主義で年収を上げたい方 ◇歩合で1年目で月5万円・3年目で月10~20万円 ◇参考年収・30代690~830万円・40代1,270万円 ◇賞与あり年2回・賞与実績6ヶ月分 ◇年間休日125日・完全週休2日制・土日祝休み この会社の特徴は... ◎創業19年・売上1000億円以上 ◎業界有力企業・リーディングカンパニー ◎売上高対前年同月比100ヶ月連続更新達成記録 ◎月間輸出台数対前年同月比70ヶ月連続更新記録 ◎取引国世界200以上の国・地域のグローバル企業 ◎直近1年間の社員定着率90%以上の環境 ◎産休育休実績あり・産休育休復帰率91% □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《仕事内容》 今回は全国各地で開催される 中古車オーディションなどへ赴き、 中古車の仕入れ担当としてご活躍いただきます。 ◎【就業イメージ】 @各地の中古車オーディション会場の参加手続き A当日・前乗りで会場入りし商品選定 B社内システムで車両の下見・車両の確認 C車両に修理が必要な場合は関連部署へ連携 ◎【このポジションに求められること】 弊社は中古車販売・輸出をグローバルに 展開するため、「仕入れの理由」を言語化できる ロジカルシンキングが求められます。 具体的には「販売地域の特性と車両のニーズ」や 「この車種のこの型番は、この国のここに 売れた実績があり需要があるため」など 単純な仕入れではなく仕入れた先の ストーリーまで描ける方。 ◎【出張・出社について】 基本的には出張をメインに自立した 業務遂行をお任せしています。 出社は2~3ヶ月に1回ほどの頻度、 自分で計画・実行を裁量権を持って 働きたい方に特に向いています。 仕入れ案件がない場合の事務処理の時など 在宅ワーク・テレワークで就業可能です。 ◎【出張の各種手当と休日休暇】 出張に伴う社用車や費用は全て会社負担。 仕事でもプライベートでも各地を回ることに 抵抗がない方には移動の際の航空費で マイルが貯まるメリットもございます。 年間休日125日、休日は基本的に土日休み、 オークションの開催日など状況に応じて 日・月休みなど代休を取得していただきます。 |
求める人材 |
求める人材: □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《応募条件》 ◎【必須条件】 ・出張に抵抗のない方 ・自立した業務遂行ができる方 ◎【歓迎条件】 ・自動車業界経験・貿易業界経験・法人営業経験 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《先輩社員の声・男性社員》 ◎【Q.どんな仕事内容ですか?】 自動車の仕入れ担当業務をしています。 お客様の注文をもとに仕入れをすることもありますが、 過去のデータや相場と照らし合わせて、 売れる車をオークションで大量に買い、 在庫として確保しています。基本的に 仕入れ担当毎に担当のオークション会場が 割り振られていて、そこで出品される 車の値段を査定し、当日会場に行って応札、 購入します。私たちは買い手側なので、 売り手側であるセールスチームから ヒアリングをしたり、他社の在庫状況を調査したり、 相場を調べたりします。相場が急激に上下したら 当社の販売にも大きく影響が出てしまうので、 アンテナを常に張り巡らせています。 常に相場と販売データにはりついて、 自分の情報をアップデートさせていく仕事です。 ◎【Q.どんなやりがい・成長がありますか?】 同業他社では、会社やお客様が決めた 値段がありますが、当社では 仕入れ担当にかなり裁量が与えられています。 自分たちで考えて調べて、車を仕入れて 販売していますので、自分の仕入れで 売り上げが伸びてくると嬉しいです。 ビィ・フォアードの一番好きなところは、 裁量を与えてくれるところです。 決められた事を決められたとおりに やらなければいけないのではなく、 求められる結果に対してどのように動くか 自分で考えて決められることにやりがいを感じます。 もちろん結果は求められるので厳しい部分は ありますが、その分、やり遂げたときの達成感は 他では味わえないものがあります。 ◎《社員紹介・インタビュー》 https://corporate.beforward.jp/recruit/interview#kiyama |
株式会社平和堂【プライム市場上場】『アル・プラザ』『フレンドマート』の経営 ◎残業月平均15.9H ◎月8日以上休み・年間休日117日 ◎年2回6連休取得可能企業ページ
売場責任者のモデル年収は530万円(月給30万円+賞与)/年休合計122日(年間休日117日+5日間計画有休)+最大12連休取得可能/私たちが重視するのは社員が満足して働ける環境。小売業の経験者なら、その働きやすさを強く実感いただけます。
勤務地 |
滋賀・京都・大阪・兵庫・岐阜・愛知・福井・石川・富山の各店舗 … |
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年収例 |
870万円/店長・課長(月給54万円+賞与) 710万円/次長(月給38万円+賞与+業務手当) 500万円/主任(月給30万円+賞与) |
仕事の概要 |
売場担当/店長・バイヤー・本部スタッフ候補(店舗での販売、仕入れ業務、各種マネジメント業務) |
求める人材 |
地域に根付く平和堂を「あなたの手」で育てませんか? [販売・小売業・飲食業の経験がある方は大歓迎] |
【福祉用具専門相談員の資格を活かしてキャリアアップ転職】入社1年目・経験者採用で年収350万以上
勤務地 |
神奈川県横浜市保土ケ谷区天王町27-7大岸ビル1階 ラミコジャパン株式会社 シルバーサポート横浜南店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <福祉用具専門相談員 経験者採用>利用者さんのトータルサポートがしたいメンバーが活躍しています 当社の「福祉用具専門相談員」は「提案」と「納品」をワンストップで行います 大手の分業制企業と比較するとこんな違いがあります。 ・営業担当に裁量権があるため「決める」「出来る」仕事の範囲が広い ・ケアマネへの報告時にご利用者さん状況を自分の口から説明できる そのため、ケアマネさんからの信頼や安心の評価も高いのが強みです。 〜新規1割:既存9割で利用者さんの日常を見守る仕事です〜 既存エリアの担当先輩からご利用者さん&ケアマネを引継ぎます ・ケアマネジャーにご連絡、利用者様を紹介して頂く ・利用者様宅に車で訪問し、介護・福祉用品を選定。用品を納品、使用して頂く。 ・1日5・6件のお宅を訪問します。 ・定期的に訪問して不具合や生活改善の状況を確認 ・ケアマネへ報告、新規のご利用者さんを紹介いただく やっぱり「福祉用具専門相談員がいい」という他社からの移籍メンバーが多いんです 福祉用具専門相談員の経験3年以上で、同業他社から転職するメンバーが多い当社。 ・営業も納品も両方担当したい ・年収アップができる が主な転職理由。 入社1年目、経験者採用のAさんは、年収353万6,000円 入社8年目、リーダー役職Bさんは、年収449万6478円 今までのご経歴をしっかり評価しますので、ご安心下さいね 【先輩も上司も同世代だから居心地が良い職場】同世代と働きたい転職者も多いんです 店舗責任者も40代前半と若手が多い当社。 ・20代65% ・30代30% ・40代5% 職場も活気があり「改善した方がよいと思ったことは即実行」 「仲間の意見は実行できるよう前向きに考える」風土で、 意見が言いやすく風通しが良い、というのはみんな感じている魅力です。 働きやすさで悩んでいる方は、ぜひ当社にお越し下さい。 【社宅完備で家賃ほぼ全額会社負担(家賃6.5万円)】自宅から直線40キロ以上なら社宅完備 基本は自宅から通勤ですが、直線距離40キロ以上の場合、社宅もご用意。 引越し代と毎月かかる家賃のほぼ全額が会社負担。 (当社の指定不動産会社で物件を探します)年間にすると家賃(65,000円) 総額78万相当が会社負担のため、しっかり貯金もできますよ。 東京・埼玉・群馬に営業所があり、異動できる方を優先採用しています。 |
求める人材 |
資格 【必須】 ◆福祉用具専門相談員 経験3年以上の方 ◆普通運転免許(AT限定可) 【こんな方もご応募下さい】 福祉用具専門相談員の経験はないけれど、 法人営業・個人営業を3年以上経験されている方も 積極採用しています。ぜひご応募下さいね。 "要普免","経験者のみ","長期できる方","週5日以上できる方" |
TVで話題!「おそうじ革命」が4年連続 オリコン顧客満足度No.1を達成!/年休120日以上・インセンティブあり【株式会社 KIREI produce】企業ページ
★月給35万円以上スタート&年間休日120日&完全週休2日★インセンティブ制度もあってしっかり稼げる♪営業経験を活かし、裁量権を持って動ける環境です♪株式上場も見据える業界屈指の成長企業で新しいキャリアを一緒に作りませんか?
勤務地 |
転勤なし◆東京都港区海岸1-9-18 国際浜松町ビル7F◆竹芝駅徒歩3分、浜松町… |
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年収例 |
1020万円/入社12年目/43歳(月給65万円+インセンティブ) 720万円/入社5年目/38歳(月給50万円+インセンティブ) 520万円/入社1年目/30歳(月給35万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
2023年に本格稼働した新部門所属・20〜40代活躍中!★ビル・オフィスのトータルサポートの提案営業 |
求める人材 |
★45歳以下の方は書類選考なしで面接にお呼びします♪当社についても丁寧にご説明させて頂きます♪ |
【福祉用具専門相談員の資格を活かしてキャリアアップ転職】入社1年目・経験者採用で年収350万以上
勤務地 |
神奈川県横浜市保土ケ谷区天王町27-7大岸ビル1階 ラミコジャパン株式会社 シルバーサポート横浜南店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <福祉用具専門相談員 経験者採用>利用者さんのトータルサポートがしたいメンバーが活躍しています 当社の「福祉用具専門相談員」は「提案」と「納品」をワンストップで行います 大手の分業制企業と比較するとこんな違いがあります。 ・営業担当に裁量権があるため「決める」「出来る」仕事の範囲が広い ・ケアマネへの報告時にご利用者さん状況を自分の口から説明できる そのため、ケアマネさんからの信頼や安心の評価も高いのが強みです。 〜新規1割:既存9割で利用者さんの日常を見守る仕事です〜 既存エリアの担当先輩からご利用者さん&ケアマネを引継ぎます ・ケアマネジャーにご連絡、利用者様を紹介して頂く ・利用者様宅に車で訪問し、介護・福祉用品を選定。用品を納品、使用して頂く。 ・1日5・6件のお宅を訪問します。 ・定期的に訪問して不具合や生活改善の状況を確認 ・ケアマネへ報告、新規のご利用者さんを紹介いただく やっぱり「福祉用具専門相談員がいい」という他社からの移籍メンバーが多いんです 福祉用具専門相談員の経験3年以上で、同業他社から転職するメンバーが多い当社。 ・営業も納品も両方担当したい ・年収アップができる が主な転職理由。 入社1年目、経験者採用のAさんは、年収353万6,000円 入社8年目、リーダー役職Bさんは、年収449万6478円 今までのご経歴をしっかり評価しますので、ご安心下さいね 【先輩も上司も同世代だから居心地が良い職場】同世代と働きたい転職者も多いんです 店舗責任者も40代前半と若手が多い当社。 ・20代65% ・30代30% ・40代5% 職場も活気があり「改善した方がよいと思ったことは即実行」 「仲間の意見は実行できるよう前向きに考える」風土で、 意見が言いやすく風通しが良い、というのはみんな感じている魅力です。 働きやすさで悩んでいる方は、ぜひ当社にお越し下さい。 【社宅完備で家賃ほぼ全額会社負担(家賃6.5万円)】自宅から直線40キロ以上なら社宅完備 基本は自宅から通勤ですが、直線距離40キロ以上の場合、社宅もご用意。 引越し代と毎月かかる家賃のほぼ全額が会社負担。 (当社の指定不動産会社で物件を探します)年間にすると家賃(65,000円) 総額78万相当が会社負担のため、しっかり貯金もできますよ。 東京・埼玉・群馬に営業所があり、異動できる方を優先採用しています。 |
求める人材 |
資格 【必須】 ◆福祉用具専門相談員 経験3年以上の方 ◆普通運転免許(AT限定可) 【こんな方もご応募下さい】 福祉用具専門相談員の経験はないけれど、 法人営業・個人営業を3年以上経験されている方も 積極採用しています。ぜひご応募下さいね。 "要普免","経験者のみ","長期できる方","週5日以上できる方" |
【上場グループ】だから選ばれる「スシロー」で働くみんなの本音を大公開▼未経験から最短2年半で店長へ?▼お墨付きの福利厚生で貯金も叶う?▼売上収益は右肩上がり海外展開も?▼優れた経営戦略で生き残れる企業?【週休2日/賞与年2回/社員寮あり】
勤務地 |
<任意で選択した希望ブロック内での勤務>※ブロック外勤務は本人の同意が… |
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年収例 |
884万円/課長(2店舗以上の管理者)39歳(月給55万6,000円+賞与年2回) 621万円/店長 34歳(月給39万8,000円+賞与年2回) 470万円/副店長 29歳(月給32万6,000円+賞与2回) |
仕事の概要 |
<未経験歓迎>ゼロから学べる充実したサポート体制!店長候補として、まずはフロア業務からお任せします。 |
求める人材 |
★学歴不問!職種・業界未経験OK/第二新卒の方、社会人デビューの方も大歓迎です! |
高知から世界へ!最先端素材を生み出す設備技術・生産技術職
勤務地 |
高知県土佐市高岡町乙3292-1 廣瀬製紙株式会社 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 300万円(月給20万5000円+諸手当・賞与) 600万円(月給00万0000円+諸手当・賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 <世界初「湿式不織布」を開発> 日本の三大和紙産地のひとつ「高知県」。清流・仁淀川のほとりの手すき和紙の工房が私たち「廣瀬製紙」のルーツです。土佐和紙は1000年以上の歴史を持ち、0.03〜0.05mmという屈指の薄さで古文書の修復などにも使われてきました。私たちもその歴史と伝統を受け継いでいましたが、安価な木材パルプの登場で、業界全体がいまのA4用紙のような「西洋紙」に押されるようになりました。 そこで創業者の廣瀬晋二は京都大学で合成紙の研究を重ねました。丈夫で劣化の少ない合成繊維を「手すきの技法」で加工すれば新しい素材ができるのではないか。そんな信念で試行錯誤を繰り返した結果、1950年代に世界で初めて合成繊維・ビニロンを用いた「湿式不織布」の開発に成功。1958年に廣瀬製紙株式会社を設立し、新しい産業を興したのです。 <みなさんの身近にも!> 不織布とは文字どおり「織らない布」。布は通常、糸を編み込んで作りますが、不織布は様々な方法で繊維同士を結合させて作るシートです。そこに土佐和紙の「手すき」の技術を活かし、それまで不可能とされていた合成繊維の結合を成功させたのです。 例えば私たちは、10億分の1mmという革新的なナノ技術による「ナノファイバー新製法」で、花粉やPM2.5、ウィルスを99%カットする「不織布マスク」を実現しています。コロナ禍ではきっと、みなさんにもご利用いただいたはずです。 他にもコーヒーフィルター、窓のブラインドなど、身近なところに数多く使われています。カステラの表面を覆っている「くっつかない紙」や牛乳パックの内側の「ツルツルの紙」などは「機能紙」とも呼ばれています。さらに見えないところでは、乾電池の「+極とー極を分離する不織布」も私たちの製品。乾電池が世の中に登場して40年以上、ずっと技術改良を加えながら不織布を提供してきました。この分野では現在も国内約60%、世界で約30%のシェアを誇っています。 また最近では、驚異的な効果を発揮する断熱シートの開発で世界を驚かせました。1mm以下という薄さですが、200度のホットプレートにこのシートを敷けば、上に氷を乗せても溶けないというシロモノで、いまではスマートフォンのカメラ部分やスマートウォッチの内部の熱対策として広く用いられています。 <数々の受賞歴!> 私たちの持つ技術、そこから生み出される画期的な製品は各方面から高い評価を獲得し、数多くの賞を受賞。その代表的なものをご紹介します。 【2008年度】 「明日の日本を支える元気なモノ作り中小企業300社2008年度版」 【2008年度】 四国産業技術大賞産業振興貢献賞 【2009年度】 第3回ものづくり日本大賞経済産業大臣賞 【2013年度】 第8回ニッポン新事業創出大賞最優秀賞並びに経済産業大臣賞 【2016年度】 第30回高知県地場産業大賞 【2017年度】 経済産業省 地域未来牽引企業 【2018年度】 第32回高知県地場産業大賞 【2020年度】 経済産業省「グローバルニッチトップ企業100選」 <今回の募集の背景> 合成繊維を用いた不織布を作る会社は国内にも数えるほどしかなく、中でも私たちは技術力でもシェアでも業界を圧倒的にリードしています。これまでも私たちの製品は、次世代リチウムイオン電池、高性能エアフィルター、海水の淡水化など、技術の進歩や社会的ニーズに応じて用途を広げてきました。いまでは医療分野素材、土木建築用素材、自動車用素材、断熱材などに欠かせない存在となっています。 しかし決して現状に満足してはいません。私たちの技術や製品は、まだまだ無限の可能性を持っているはず。もっと様々な分野に貢献できるはず。海外売上が7割に達しているが、世界にはまだ私たちを求める国や企業があるはず。そう考えています。 既存製品の用途をさらに広げたい。また新しい製品を生み出したい。より多くの業界・分野に貢献していきたい。そして私たち自身の存在価値をもっと高めたい。さらに高い段階へと成長していくために現在、営業・研究開発・生産などの各部門で人材や組織の強化を進めています。 <設備メンテナンの仕事は> 私たちの製品を安全かつ確かな品質で製造するための大切な仕事です。具体的には、設備の日常メンテナンス、老朽設備の修理対応、工場内での安全衛生指導などを担当いただきます。また新製品を製造するには新たな製造機械やラインが必要になります。その設計にも携わっていただきます。 業界では知られた存在ですが、決して大手企業ではありません。そのためプロジェクトは少数精鋭で推進することが多く、一人ひとりが意志決定できる裁量権も大きくなっています。また組織も縦割りではないので業務範囲が多岐にわたり、知財・製造・購買など他部署と関わる機会も豊富。視野や知識をどんどん広げていけるので、社員からは「大手だと10年かかる経験を、ここでは1年で積める」という声も上がっています。 <高知県の魅力> 「南国土佐」といわれるほど一年を通して温暖な気候の高知県。本社のある土佐市では、仁淀川周辺に釣りやBBQなどを楽しめるスポットがたくさんあり、豊かな自然を満喫できます。同時に市街地・繁華街も30分圏内という便利さ。他県から入社した社員からは「環境がいい」「暮らしやすい」「子育てにも最適」といった声が聞かれます。 <「働きやすさ」への取り組み> 年間休日112日で残業は月20時間程度。有給消化を積極推進し、最低5日の取得を徹底。いちはやく男性の育休を導入し、すでに対象者の6〜7割が取得。社員が安心して長く働ける環境づくりに全力で取り組んでいます。 <「働きやすさ」の証> そんな取り組みが認められ、下記のような認定・表彰をいただいています。 【高知県ワークライフバランス推進企業認証制度】次世代育成支援部門 推進企業 認定 【健康経営『高知家』プロジェクト】「高知家」健康企業宣言事業所 認定 【厚生労働省 がん対策推進企業アクション】推進パートナー企業 認定 【厚生労働省 がん対策推進企業アクション】令和3年度「がん対策推進優良企業」表彰 【高知県 こうちSDGs推進企業登録制度】登録企業 認定 【健康経営優良法人2023(中小部門)】認定 【厚生労働省 がん対策推進企業アクション】令和4年度「がん対策推進優良企業」表彰 |
求める人材 |
求めている人材 大卒以上 機械・設計の知識、設備保全のご経験がある方 普通自動車免許要(AT限定可) <こんな方を歓迎します> ・製紙業のご経験がある方 ・大企業の工場でのご経験がある方 ・英語力を活かしたい方(必須ではありません) ・Uターン、Iターンをご希望の方 |
株式会社 DYM *無借金経営成長ベンチャーのDYM、WEB・人材・研修・エクゼパート・海外医療・M&Aなど多岐に渡る事業展開企業ページ
【全役職者のうち75%が20代/挑戦できる環境】事業拡大を目的に増員募集中。年功序列なし。年齢や社歴に関係なくスピーディーに昇給・昇格可能。20代の執行役員も多数。入社1年目でも役職に就ける環境。実際に、意欲あふれるメンバーが次々と就任中!
勤務地 |
東京都品川区大崎1-11-2ゲートシティ大崎 イーストタワー10階 |
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年収例 |
1180万円/正社員/総合職/入社5年目/課長代理(月給71万円+各種手当27.… 781万円/正社員/総合職/入社3年目/主査代理(月給50万円+各種手当15万… 660万円/正社員/総合職/入社2年目/係長(月給46万円+各種手当9万円+… |
仕事の概要 |
総合職として、法人営業・人材営業・WEBマーケ・サイト運用など幅広いポジションをお任せします。 |
求める人材 |
大卒以上/29歳未満の方(例外事由3号のイ・長期キャリア形成の為)/初めて転職者も活躍中/未経験歓迎 |
【今回の募集はマーケティングの経験がある方が対象です】一緒にブランドを作っていく仲間を募集します!
勤務地 |
東京都23区 株式会社L&K |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■担当業務 マーケティング企画の立案・実行・関係部署との調整など ☆経験が浅い方には日本向けコンテンツ翻訳や日本ビューティー市場調査など マーケティング関連の補助業務からお任せします。 ★ 経験をお持ちの方にはブランド製品IMC戦略樹立、 海外マーケティングコンテンツやクリエイター協業企画、 市場調査などマーケティング関連の諸業務などをお任せ。 経験・スキルに応じてマネジメントにも挑戦していただけます。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ◆マーケティング経験1年以上の方 ◆企画立案~事業の運営、調査・分析を行ったことがある方 【歓迎条件】 ◆ゼロからイチを起こす発想力をお持ちの方 ◆成長ブランドで、前向きに変化と挑戦を楽しめる方 ◆常に主体的に自分自身の意見を持って行動できる方 ◆部署や役割の垣根に囚われず、お客様・チームメンバーのために積極的に行動できる方 ◆顧客ファーストの価値観に共感いただける方 ◆諦めずにやりとげるマインドのある方 ◆主体的に業務へ取り組める方<以下のような方は経験・スキルを活かせます> ◇韓国語が理解できる方 ◇ビューティー広告コンテンツの企画経験がある方や関心度が高い方 ◇デジタル広告コンテンツに対する高い理解度をお持ちの方 ◇ブランドに対する情熱とクリエイティブなアイデアをお持ちの方※管理職をお任せできる経験をお持ちの方は月給40万円以上 ※経験・スキルなど考慮の上、当社規定により決定【手当】 |
【社員の平均勤続年数21.7年】ユニーは「ワークライフバランス」という言葉が話題になるはるか昔から働き方改革や待遇改善に取り組み、『ホワイト企業』と胸を張って言えるようになっています。社員の平均勤続年数は21.7年と業界トップクラスです。
勤務地 |
愛知・岐阜・三重のアピタ等のフードコートの店舗業態名:ドトールコーヒー… |
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年収例 |
600万円/40代前半/商品開発・企画(月給39万円+賞与+各種手当) 500万円/30代後半/ブロック長(月給28万円+賞与+各種手当) 450万円/20代後半/店長(月給25万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
アピタ・ピアゴでおなじみ、東海の安定企業「ユニー」が運営する飲食店での接客・調理・店舗運営※SV候補 |
求める人材 |
飲食未経験者OK/経験者優遇(業態不問)※店長・SV経験不問 ※ホワイト企業で働きたい方歓迎 |
年間休日120日以上 / 土日祝休み / 昇給・賞与年2回
勤務地 |
岡山県岡山市中区原尾島3-1-3 カネボウベルビュー3F 株式会社2.99 岡山営業所 |
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給与例 |
給与例 年収350万円/26歳・一般職・経験1年(月給28万5000円+賞与) 年収500万円/35歳・主任・経験5年(月給40万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【何するかより、誰とやるか】 私たちは「あきらめない人と次のステージをつくる」を理念に掲げ、経歴や学歴に関係なく「活躍できる場所を作る事」を使命としています。 現に、活躍しているメンバーのほとんどは未経験。 経歴に関係なくチャンスがあるから、入社1年で年収500万円、20代で年収800万円Overの社員も! 仲間どうし協力し合い、チャレンジを楽しみながら日々成長しています。 変わりたい人・本当は実現したい事がある人・きっかけが欲しい人・どんな人でも構いません。 あきらめずに努力する人なら、いつからでも、どこからでも人は何度でもチャレンジできると私達は信じています。 だから、私たちは仲間となるメンバーに、過去の経験や学歴、肩書、現時点でのスキルを一切問いません。 大切にしているのは、「失敗を恐れず挑戦する」ことです。 私たちは、あきらめない仲間と、あきらめない人たちのために "次のステージ" をつくり続けていきます。 ー《仕事内容》ー 最初はライティングから学んで頂き、Webメディアの運営をお任せします。 慣れてきたら新規メディアの立ち上げにも携わって頂いたり、ディレクター職になる事も可能です。 【Webライティング】 Web上で公開するための記事を作成します。 作成した記事をGoogleやYahooなどの検索結果で上位表示させることで、運営メディアの集客につなげます。 【閲覧者などの数値データ分析】 作成した記事が「どれだけ見られているか」や、「検索順位の推移」などのデータを分析します。 収集したデータから、「改善ポイント」や「新しいアイデアの発見・実践」につなげていきます。 【新規メディアの企画立案】 定例で企画会議を実施し、市場調査、競合調査、収益性などあらゆる視点で考察を繰り返し、事業の拡大につなげます。 【将来のキャリアパス 】 ・新規メディアを1から設計 ・メディアのコンサルタント ・事業をリードするマネージャー ・事業全体を統括する事業責任者 などステップアップが可能! さらに新事業立ち上げや子会社代表などにも挑戦できます。 事業拡大につき10名募集! それぞれのメンバーが裁量権を持ち働くことができます。 社内に前例のないことにも積極的にチャレンジできるからこそ、 自分たちで切り開き、事業を成長させていく楽しさがあります! ー《業界・職種未経験の方歓迎》ー 入社時に必要な知識、経験、スキルは一切ありません! ・月給25万円以上 ・昇給、賞与年2回 ・完全週休2日(土日祝休み) やる気重視 元気で明るい対応ができる方大歓迎です! |
求める人材 |
求めている人材 ー《業界・職種未経験の方歓迎》ー 入社時に必要な知識、経験、スキルは一切ありません! やる気重視!元気で明るい対応ができる方大歓迎です! 【こんな人はぜひ!】 ・チームワークを大切にできる ・年収を上げたい ・成長したい ・自分の思いを周囲に発信できる ・チャレンジ精神旺盛な人 ・管理職を目指したい ・裁量権を持ってバリバリ働きたい 年齢の条件と理由:あり(35歳以下 (長期キャリア形成のため) ※例外事由3号のイ) |
ユニー株式会社 ※アピタ、ピアゴ/電話応募歓迎※0587-24-8005/平均勤続年数21年!※従業員2万3054名企業ページ
【未経験から手に職を!】ユニーでは未経験からでも安心して働ける環境を整備してきました。「技能トレーニング制度」により、精肉・鮮魚を基礎からじっくり学び、手に職をつけていきます。あなたも「食」のプロを目指しませんか。
勤務地 |
【希望考慮】愛知県・石川県・福井県にある店舗(アピタ、ピアゴ等)クルマ… |
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年収例 |
680万円/40代前半・店長(月給44万円+賞与+各種手当) 480万円/30代前半・部門長(課長)(月給27万円+賞与+各種手当) 430万円/20代前半・店舗スタッフ(月給25万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
アピタ・ピアゴなどの店舗の生鮮(鮮魚・精肉)の売場担当、将来はマネージャーも目指せる! |
求める人材 |
未経験歓迎!まじめにコツコツ頑張れる方 ※食品スーパーでのアルバイト・スタッフ・店長経験者優遇 |
《1986年創業クラフトビール専門店のパイオニア》□選べる勤務制度で週休3日も可能♪□住宅手当&昇給年2回あり □学歴/経験不問!
勤務地 |
東京都千代田区大手町 ブラッセルズ 大手町 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \日本のビール好きよ、あつまれ/ \ベルギービールを学ぶには最高の環境/ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ 1986年創業クラフトビール専門店のパイオニア □ ベルギー国王より''レオポルド2世勲章''を受勲 □ 続々新店オープンの急成長中企業 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《ブラッセルズとは?》 1986年創業のクラフトビール専門店『ブラッセルズ』 誰もベルギービールを知らない時代からスタートし、 徐々にファンを増やし、今年で37年目を迎えました。 昨今のクラフトビールブームも相まって、 クラフトビール専門店のパイオニアとして 幅広い方々に支持されています。 また、日本でベルギービールの魅力を発信する功績が評価され、 2012年にベルギー国王アルベール2世より 「レオポルド2世勲章」を受勲いたしました! ビールが好きという理由で入社した社員も多く、 ベルギービールを学ぶにはこれ以上ない環境です♪ あなたも当社のコレガス(仲間)の一員として、 世界中に当社のファンを増やしていきませんか? □□コレガス(仲間)インタビューはこちら□□ https://www.brussels.co.jp/pages/6509499/STAFF □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《接客:仕事内容》 ・自社輸入ワインのご提供。 ・自社醸造クラフトビールのおすすめとご提供。 ・お料理とのマリアージュのご提案。 etc... 《当社ならではのポイント》 自社の醸造所見学や 海外の輸入元の担当者と話す研修などを通して、 お客様へどんなビールやワインをオススメするべきか 現場で活用できる知識を身につけることができます♪ また、ヨーロッパの接客や文化を取り入れ、 お客様とのフレンドリーなコミュニケーションや 「いらっしゃいませ」ではなく、 「こんにちは・こんばんは」での挨拶にこだわっています。 もちろん、海外のお客様も来店されるので、 語学を活かして働くこともできます! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求める人材: □《経験や資格は不問》□ 以下一つでも当てはまる方は是非★ 日本国籍以外の方は定住者もしくは 永住権や配偶者ビザをお持ちの方に限ります。 ・接客が大好き!ビールが大好き! ・将来独立を目指している方 ・新店のオープニングに携わりたい方(系列店で続々とOPEN) ・海外の文化を学びたい方 ・イタリアンやフレンチ、洋食に携わりたい方 ・バル、バー、ビアカフェで経験を積みたい方 ・ビール・ワインに詳しくなりたい方 ・経営や組織作りを学びたい方 ・夢に向けて人脈を作りたい方 ・メニュー開発、業態開発の経験を積みたい方 ・新卒・第二新卒の方 ・学生時代に飲食店でバイト経験がある方 ・フリーター&飲食経験のブランクがある方もOK ・"食品衛生責任者'' ''防火管理者'' の資格をお持ちの方は優遇します |
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勤務地 |
【全国/希望考慮/住宅手当有】東北・東京・千葉・神奈川・大阪・兵庫・岐… |
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年収例 |
700万円/32歳管理職・経験10年(月給43万円) 550万円/32歳・経験5年(月給35万円) 500万円/27歳・経験5年(月給31万円) |
仕事の概要 |
【ルート営業】代理店・販売店などの既存顧客が主な対象 ★残業月20時間/ワークライフバランス充実 |
求める人材 |
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勤務地 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■概要 当院の1人目の経営企画部として、人事〜労務まで幅広い業務をお任せ致します。裁量権が大きく、やりがいのあるポジションです。 ■具体的な仕事内容 * 事務員のメンバーマネジメント(1〜2名) * 人事、労務 * マーケティング、広報 * 事業企画 ■1日の流れ * 8:45〜9:00 出社 * 9:00~11:00 デスクワーク * 11:00〜12:00 MTG * 12:00~13:00 デスクワーク * 13:00~14:30 お昼休み * 14:30~15:30 MTG * 15:30〜18:00 デスクワーク * ~18:15 退社 ■入社後の流れ 入社後は、院長先生のもとで仕事を教えてもらいながら、院内の雰囲気や業務内容に慣れていただきます。ご自身の経験に合わせて、得意な業務からお任せし、徐々に業務の範囲を拡大していっていただきます。例えば、人事経験者であれば、採用人事の業務からお任せし、徐々にマーケティングや広報業務などもお任せし、業務範囲を広げていくイメージです。 ■今後のキャリアパス 入社後は、実際に手を動かしての作業を行っていただきますが、今後の事業拡大・人員増加につれて、徐々に実働を部下にお任せしていき、マネジメント職を行っていただく予定です。ゆくゆくは、院長先生の右腕として、経営企画部の責任者のポジションでご活躍していただきます(目安:入社後1〜3年)。 |
求める人材 |
求める人材: ☆人柄重視の採用です。面接では貴方の意欲をぜひ伺わせてください! 【必須】 * 短大卒以上 * 何かしらの経営企画のご経験1年以上(人事労務、マーケティング、事業企画など) 【歓迎】 * メンバーマネジメントのご経験 * 人事労務のご経験 * マーケティング・広告運用のご経験 * 医療事務や総務のご経験 * 医療施設でのご経験 【求める人物像】 * 論理的な思考力がある * Excelやスプレッドシートが問題なく扱える * 学習意欲や自己研鑽ができる人 * 自ら能動的に動き、提案ができる * 事業企画や企画立案に興味がある 【以下、当てはまる方は尚可】 * 広告代理店に勤めたご経験がある * コンサルティング会社に勤めたご経験がある |
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求める人材 |
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勤務地 |
大阪府大阪市中央区1丁目8-15 野村不動産大阪ビル1階 株式会社TAKANO ESTATE |
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給与例 |
給与例 5000万円/入社3年目/35歳/営業職(月給50万円+賞与年3回+インセンティブ3000万円) 1000万円/入社1年目/32歳/営業職(月給35万円+賞与年3回+インセンティブ300万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 当社代表は大手デベロッパー企業出身、 35歳で開発部長、執行役員、 取締役までキャリアを築き、 その後独立しました。 不動産業界の方なら一度は名前を 耳にしたことがあるかもしれません。 設立5年目でスピーディな判断と決裁で、 用地仕入れに新たな旋風を 巻き起こしている当社。 当社の規模感で、 用地仕入れに特化しているのは珍しく ベンチャー企業の中でも トップクラスの企業として 事業展開しています。 *具体的には* 主に土地を仕入れ〜大手不動産会社等への 売却業務を担当して頂きます。 担当するエリアや予算などに縛られず 大きな裁量権で仕事を進められる事。 事務作業は基本営業アシスタントの 社員が行うので仕入れ業務に集中できます。 ・仲介業者や不動産会社との商談 ・契約業務/立会い※宅建保有者 ・契約書作成 ・現地調査 など ▼あなたの個性を活かして関係性構築 大手不動産会社が不動産会社の方と 関係を築きながら、土地情報を入手します。 何よりも、人間関係を作ることが大切です。 代表や先輩社員が いつでもサポートに入るので、 自信を持ってコミュニケーションを 取りに行ってください! ▼スピード感重視の仕入れ交渉 土地情報をいただいたら 実際に出向いて仕入れ交渉スタート。 何よりも「スピード重視」。 「これは!」という時のために 即断即決できるような体制を 整えているので安心です。 当社としてもスピード感を持って 契約できるよう、 先輩社員はもちろん営業事務も 一丸となってサポートします。 ▼販売から引き渡しまで 仕入れ後の用地はニーズに合わせて 新築物件を建てるなどして、引き渡します。 販売先は外資系企業や 大手デベロッパーを中心に需要が多く 売り先を見据えて用地を仕入れるため、 販売先に困ることはありません。 |
求める人材 |
求めている人材 マンションの用地仕入れの営業経験がある方 *こんな方は大歓迎!* ・裁量高く仕事をしていきたい方 ・大きなビジネスでしっかり報酬を得たい方 \\入社1年目で年収1000万円も!?// 取り扱う不動産は、 全国の小さい戸建て〜マンション用地まで 主に1000万〜30億円の価格帯。 物件によってはそれ以上になることも。 1件当たりのインセンティブは 1000万円を超えることもあります。 実際に入社3年目で、 1ヶ月の月給が3000万円超えの 社員も在籍しています。 代表の側で用地仕入れのノウハウを学び ダイナミックな仕事で しっかり稼ぎませんか? \\20代〜40代活躍中// 現在、社員は13名。営業6名、事務職7名! 少数精鋭ながらも業績を伸ばし、 今期売上は50億円目前です。 2年後には100億円を見据えて事業を展開中! \\休日とのメリハリをつけて働けます// GW、お盆、年末年始では しっかり休みを確保しています。 GW・年末年始は大型連休で、 旅行に行くなどのリフレッシュも可能です。 育児休暇や、時短勤務、ジョブチェンジなど ライフステージに合わせた 働き方も選択できるので、 男女問わず長期的な働き方が可能です。 \\明るく和やかな雰囲気です// ベンチャー企業でありながらも 社員同士仲が良くアットホームな職場。 日常的にご飯に行ったり、 バーベキューや年2回の社員旅行(海外)等 日々のコミュニケーションも 盛んに行われています。 家族を大切にしてほしい という代表の思いから 「NO残業!」 と自ら声を上げて取り組んでいます。 |
イオングループ【大規模募集】国内外で急速に成長し続けるイオングループの複数の企業が参画!★★★様々な仕事!様々な勤務エリア!様々なキャリア!★★★企業ページ
*イオングループで可能性を拡げよう*
未経験歓迎!ポテンシャル重視の採用です
私たちは「イオンがあってよかった」とお客さまから思っていただけることを目指します。そして、「イオンの成長が地域の豊かさにつながる」よう革新と挑戦を続けていきます。●イオングループが実現したい未来お客さまが「明るくなっていく社会」…
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勤務地 |
【UIターン歓迎/社宅あり】あなたの希望を何より優先!全国各地に活躍の舞… |
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年収例 |
750万円/37歳/店長(月給50万円 ※募集企業により異なります。《《《グ… 520万円/32歳/副店長(月給34万円 ※募集企業により異なります。《《《… 440万円/27歳/バイヤー(月給29万円 ※募集企業により異なります。《《… |
仕事の概要 |
総合職/店舗スタッフ、店長候補、営業など●多種多様な業務があり、自身の可能性を広げられます! |
求める人材 |
【未経験歓迎/第二新卒歓迎/学歴不問】20代が活躍中!業界・業種未経験でも活躍可能! |
【未経験者採用】キレイなオフィスで快適に働きましょう!まずは見学でもOK!お問い合わせください。
勤務地 |
兵庫県姫路市 株式会社ACE FORM |
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仕事の概要 |
仕事内容: ーーー たくさんのお気に入り登録、ありがとうございます。 予定人数に達し次第、応募を締め切らせていただきますので、 まずはお気軽にご応募ください! ご応募いただいた方は確認して必ずご連絡いたします。 ーーー ≫≫≫≫≫≫アピールポイント≪≪≪≪≪≪ ◎CAD経験をお持ちの方を即戦力で採用 ◎シフト制勤務のため予定が立てやすい ◎綺麗でオシャレなオフィスが魅力 <採用ページURL> 採用ページ:https://aceform.jp/recruit/ //////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// <最短1分で応募完了◎> 「電話応募」or「簡単ネット応募」より、 気になる方はぜひご連絡ください。 ◎最短2週間程度で採用が可能となります◎ //////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// 【募集概要】 事業好調に伴い増員募集を致します。 【仕事内容】 注文住宅・店舗設計における、 一連の業務をお任せいたします。 業務は、お客様との打ち合わせなど、 間取りプランの相談や資金相談といった ヒアリングからスタートいたします。 お施主様のご要望を元に、 最適なプランを作成し、見積りを作成、 ご提案を行って頂きます。 当社では、トータルサポートを実施、 夢の実現へ向けてお手伝いをしております。 <トータルサポート業務> ヒアリングの実施(ご要望・資金相談など) 間取りプラン作成・ご提案 見積作成 <当社で働く魅力をご紹介> フレックスタイム制導入(早出・早帰り可) 大きな裁量権を持って業務遂行可能! <中でもココに注目:フレックスタイム制を導入> スタッフの働きやすさを最重要と考える私たちは、 ご自身の生活や趣味に時間を活用できるよう、 フレックスタイム制を導入しております。 16時に帰宅することも可能ですし、 朝を遅めに出社することも可能となります。 生活スタイルは人それぞれですので、 会社がそれらに合わせる形で、 より良い就労関係を築いていきましょう! ------------------------------------------------------ 【雇用形態】 正社員 ※試用期間6ヶ月(期間中の待遇は別条件) 【給与】 月給250,000円〜400,000円 ※経験・スキル・直近年収を考慮 <各種手当一覧> 通勤手当(上限20,000円迄/月) 【応募条件】 <必須条件> ◎普通自動車免許必須(AT限定可) <歓迎条件> ◎スキルアップしたい方 ◎ブランクをお持ちの方歓迎 ◎主婦(夫)活躍中 ◎子育て中の方活躍中 <このような方に最適> ◎最先端の流行・知識を身につけたい方 ◎お客様の夢へ寄り添える方 【勤務時間】 フレックスタイム制 (コアタイム10時〜16時) ※実働8時間・休憩90分 ※出社時間/退社時間は選択可能 【休日休暇】 休日:月9日(シフト制管理) <特別休暇> 有給休暇(法定通り) 産前産後休暇(取得実績あり) 育児休暇(取得実績あり) 慶弔休暇 <年間長期休暇一覧> 年末年始休暇 その他の休暇 【勤務地】 株式会社ACE FORM 〒670-0063 兵庫県姫路市下手野2丁目4-3 KURASU-ONE BLD.1F <通勤アクセス> JR姫新線 播磨高岡駅 徒歩11分 JR東海道・山陽本線 姫路駅 下手野下車 徒歩3分 【待遇・福利厚生】 各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) 交通費支給(上限20,000円迄/月) 無料駐車場あり 健康診断あり 中退共退職金制度あり 社内禁煙 昇給年1回 賞与年2回 <感染症対策実施中> 消毒液設置 定期的な換気の実施 ------------------------------------------------------------ 【会社概要】 企業名 :株式会社 ACE FORM 代表者名:堀岡 慶輔 事業内容:総合建設事業 所在地 :兵庫県姫路市下手野2丁目4-3 会社URL:https://aceform.jp/ <採用担当からあなたへ> 「会社は社員を、社員は会社を 好きだと言える存在になる」 社員が楽しく働く事ができれば、 お客様も会社もハッピーにつながる。 働きやすさこそが最重要として、 フレックスタイム制度を導入、 プライベートが充実する環境を 整えております。 ------------------------------------------------------------ 【応募後のプロセス】 Indeedから応募(お電話でも可能) 一次面接(双方を知る場として活用) 二次面接(弊社社長・役員にて実施) 内 定(入社日はご相談が可能です) ※WEB面接をご希望の場合は別途ご相談ください。 <ご持参いただきたい物> 履歴書・職務経歴書(書式問わず) 筆記用具 ※面接の際にご持参ください。 ※応募書類は弊社にて破棄させて頂きます。 /////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 079-290-5710 (採用担当:井上)まで 「Indeedを見た」とお問合わせください。 受付時間 / 平日 10:00〜18:00 //////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// |
株式会社グラナダ ◎イタリア料理・スペイン料理・日本料理などの専門的なレストランをすべて直営で約50店舗、東京・神奈川・名古屋・九州で経営◎星付きの店も多数!企業ページ
食の世界でのステップアップを
1社にいながら実現できる会社です。
イタリアン、スパニッシュ、和食などさまざまな業態の個性的なレストランを東京・神奈川・名古屋・九州と、全国で50店舗ほど展開している当社。 カジュアルなお店から世…...続きを読む
勤務地 |
東京・神奈川・名古屋・福岡・熊本のいずれかの店舗(ご希望を考慮します)<… |
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年収例 |
312万円/ホール|入社1年目・経験5年・25歳(月給26万円×12ヶ月) 336万円/調理|入社1年目・調理経験6年・26歳(月給28万円×12ヶ月) 540万円/調理|入社6年目・調理経験20年・37歳(月給45万円×12ヶ月) |
仕事の概要 |
イタリアン・スパニッシュ・和食などご希望の業態でのホール・キッチン、店舗運営に関する業務全般 |
求める人材 |
正社員・アルバイト…ご経験の雇用形態は問いません【ホール、キッチン、ソムリエなど…】 |
高知から世界へ!手すき和紙の技術を活かした新素材を開発!
勤務地 |
高知県土佐市高岡町乙3292-1 廣瀬製紙株式会社 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 320 万円(月給20万5000円+諸手当・賞与) 400 万円(月給00万0000円+諸手当・賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 <世界初「湿式不織布」を開発> 日本の三大和紙産地のひとつ「高知県」。清流・仁淀川のほとりの手すき和紙の工房が私たち「廣瀬製紙」のルーツです。土佐和紙は1000年以上の歴史を持ち、0.03〜0.05mmという屈指の薄さで古文書の修復などにも使われてきました。私たちもその歴史と伝統を受け継いでいましたが、安価な木材パルプの登場で、業界全体がいまのA4用紙のような「西洋紙」に押されるようになりました。 そこで創業者の廣瀬晋二は京都大学で合成紙の研究を重ねました。丈夫で劣化の少ない合成繊維を「手すきの技法」で加工すれば新しい素材ができるのではないか。そんな信念で試行錯誤を繰り返した結果、1950年代に世界で初めて合成繊維・ビニロンを用いた「湿式不織布」の開発に成功。1958年に廣瀬製紙株式会社を設立し、新しい産業を興したのです。 <みなさんの身近にも!> 不織布とは文字どおり「織らない布」。布は通常、糸を編み込んで作りますが、不織布は様々な方法で繊維同士を結合させて作るシートです。そこに土佐和紙の「手すき」の技術を活かし、それまで不可能とされていた合成繊維の結合を成功させたのです。 例えば私たちは、10億分の1mmという革新的なナノ技術による「ナノファイバー新製法」で、花粉やPM2.5、ウィルスを99%カットする「不織布マスク」を実現しています。コロナ禍ではきっと、みなさんにもご利用いただいたはずです。 他にもコーヒーフィルター、窓のブラインドなど、身近なところに数多く使われています。カステラの表面を覆っている「くっつかない紙」や牛乳パックの内側の「ツルツルの紙」などは「機能紙」とも呼ばれています。さらに見えないところでは、乾電池の「+極とー極を分離する不織布」も私たちの製品。乾電池が世の中に登場して40年以上、ずっと技術改良を加えながら不織布を提供してきました。この分野では現在も国内約60%、世界で約30%のシェアを誇っています。 また最近では、驚異的な効果を発揮する断熱シートの開発で世界を驚かせました。1mm以下という薄さですが、200度のホットプレートにこのシートを敷けば、上に氷を乗せても溶けないというシロモノで、いまではスマートフォンのカメラ部分やスマートウォッチの内部の熱対策として広く用いられています。 <数々の受賞歴!> 私たちの持つ技術、そこから生み出される画期的な製品は各方面から高い評価を獲得し、数多くの賞を受賞。その代表的なものをご紹介します。 【2008年度】 「明日の日本を支える元気なモノ作り中小企業300社2008年度版」 【2008年度】 四国産業技術大賞産業振興貢献賞 【2009年度】 第3回ものづくり日本大賞経済産業大臣賞 【2013年度】 第8回ニッポン新事業創出大賞最優秀賞並びに経済産業大臣賞 【2016年度】 第30回高知県地場産業大賞 【2017年度】 経済産業省 地域未来牽引企業 【2018年度】 第32回高知県地場産業大賞 【2020年度】 経済産業省「グローバルニッチトップ企業100選」 <今回の募集の背景> 合成繊維を用いた不織布を作る会社は国内にも数えるほどしかなく、中でも私たちは技術力でもシェアでも業界を圧倒的にリードしています。これまでも私たちの製品は、次世代リチウムイオン電池、高性能エアフィルター、海水の淡水化など、技術の進歩や社会的ニーズに応じて用途を広げてきました。いまでは医療分野素材、土木建築用素材、自動車用素材、断熱材などに欠かせない存在となっています。 しかし決して現状に満足してはいません。私たちの技術や製品は、まだまだ無限の可能性を持っているはず。もっと様々な分野に貢献できるはず。海外売上が7割に達しているが、世界にはまだ私たちを求める国や企業があるはず。そう考えています。 既存製品の用途をさらに広げたい。また新しい製品を生み出したい。より多くの業界・分野に貢献していきたい。そして私たち自身の存在価値をもっと高めたい。さらに高い段階へと成長していくために現在、営業・研究開発・生産などの各部門で人材や組織の強化を進めています。 <新製品開発の仕事は> 新規商品の開発・研究、既存品の改良を担当いただきます。私たちの製品は一次電池セパレータ、二次電池セパレータ、水処理膜、摩擦材、断熱材、ガス分離膜など多種多様な分野に使われています。世界を驚かせた「超耐熱シート」のような画期的な新製品を、ぜひあなたの手で生み出してください。 業界では知られた存在ですが、決して大手企業ではありません。そのためプロジェクトは少数精鋭で推進することが多く、一人ひとりが意志決定できる裁量権も大きくなっています。また組織も縦割りではないので業務範囲が多岐にわたり、知財・製造・購買など他部署と関わる機会も豊富。視野や知識をどんどん広げていけるので、社員からは「大手だと10年かかる経験を、ここでは1年で積める」という声も上がっています。 <高知県の魅力> 「南国土佐」といわれるほど一年を通して温暖な気候の高知県。本社のある土佐市では、仁淀川周辺に釣りやBBQなどを楽しめるスポットがたくさんあり、豊かな自然を満喫できます。同時に市街地・繁華街も30分圏内という便利さ。他県から入社した社員からは「環境がいい」「暮らしやすい」「子育てにも最適」といった声が聞かれます。 <「働きやすさ」への取り組み> 年間休日112日で残業は月20時間程度。有給消化を積極推進し、最低5日の取得を徹底。いちはやく男性の育休を導入し、すでに対象者の6〜7割が取得。社員が安心して長く働ける環境づくりに全力で取り組んでいます。 <「働きやすさ」の証> そんな取り組みが認められ、下記のような認定・表彰をいただいています。 【高知県ワークライフバランス推進企業認証制度】次世代育成支援部門 推進企業 認定 【健康経営『高知家』プロジェクト】「高知家」健康企業宣言事業所 認定 【厚生労働省 がん対策推進企業アクション】推進パートナー企業 認定 【厚生労働省 がん対策推進企業アクション】令和3年度「がん対策推進優良企業」表彰 【高知県 こうちSDGs推進企業登録制度】登録企業 認定 【健康経営優良法人2023(中小部門)】認定 【厚生労働省 がん対策推進企業アクション】令和4年度「がん対策推進優良企業」表彰 |
求める人材 |
求めている人材 高専卒以上・35歳までの方 (例外事由3号イ/長期キャリア形成のため) 普通自動車免許要(AT限定可) <こんな方を歓迎します> ・自ら考え、自ら行動できる方 ・放射線取扱主任者2種(必須ではありません) ・英検2級以上(必須ではありません) ・Uターン、Iターンをご希望の方 |
経理職でのご経験を活かしませんか?
ワークライフバランス◎安定した働き方を!
株式会社キンダーキッズの採用担当です。私たちは日本に暮らす子どもたちのためのインターナショナルスクール『キンダーキッズ』を、関東・東海・関西・九州エリアで27校…...続きを読む
勤務地 |
【関西統括本部/転勤なし】大阪府大阪市北区池田町3-1ぷらら天満ビル2階→… |
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仕事の概要 |
【残業少なめ&土日祝休み】経理部門の管理職として活躍していただきます。 |
求める人材 |
【経理経験5年(目安),簿記2級以上をお持ちの方/30〜40代男性活躍中】業界未経験者歓迎 |
内装工経験者歓迎 / 年間休日125日 / 賞与年2回 / 無資格OK!
勤務地 |
東京都北区東田端2丁目10ー3 株式会社サカモト |
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仕事の概要 |
仕事内容: **********注目ポイント********** □ニーズ拡大中!ドラッグストアの店舗デザイン □経験発揮!裁量権もやりがいも大きな仕事です □案件は国内全域!海外視察のチャンスもアリ! □基本土日祝日休み!年間休日125日! *********************************** 【仕事内容】 □プランの作成/店舗設計・デザイン □クライアントとの打ち合わせ □協力業者との現場打ち合わせ □現場の施工管理 □店舗の引き渡し □お客様のアフターフォロー 内装工事やリフォーム工事の施工経験者歓迎□ 店舗プランの作成からアフターフォローまで ワンストップで携わることが可能です。 【大切なこと】 過去の施工例にお客様のご要望を組み込む方法を 取るため、ゼロからのデザインはしません。 必要なのは客観視できる力。 店舗を利用するお客様の目線に立って、 利便性などを考えられる感覚が大切です。 【職場について】 □年齢層は20代から勤続20年超のベテランまで □現場時の服装自由 全体が好調に推移しているドラッグストア業界と 共に歩んできたノウハウと揺るぎない技術により 「ドラッグストアの店舗づくり=サカモト」と 業界トップクラスの企業に成長しています。 |
求める人材 |
求める人材: 年齢不問》中高年・シニア活躍中! 資格不問》無資格OK! 【必須条件】 内装施工管理の実務経験(業界/経験年数不問) 専門・短大卒以上 基本的なPC操作スキル(Excelなど) 見積書作成など数字に抵抗がない方 【歓迎条件】 ・建築関連の用語や施工の流れを理解している方 ・初対面でも笑顔でコミュニケーションできる方 ・待遇の良い会社で経験や知識を活かしたい方 ・裁量権大きい環境でやりがいを実感したい方 □ハローワークでお仕事探し中の方も大歓迎! 【活かせる資格】 □建築施工管理技士 □内装仕上げ施工技能士 □商業施設士 □屋外広告士 □建築士 【活かせる経験】 □内装仕上げ工事施工・管理 □建築工事施工・管理 □内装図面制作 □建築図面制作 □看板工事施工・制作 |
業界NO.1をめざす当社で、
一緒に成長しませんか?
当社は、業界ナンバー1をめざし創業8年で急成長を遂げてきた会社です。オーナー様とともに成長するというスタンスでエステティックサロン様などで取り扱う商材を幅広く手…...続きを読む
勤務地 |
≪希望がない限り転勤はありません≫東京・大阪東京都世田谷区三軒茶屋1-36… |
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年収例 |
400万円/入社2年目(月給28万円+歩合+賞与) 500万円/入社3年目(月給31万円+歩合+賞与) 700万円/入社4年目(月給42万円+歩合+賞与) |
仕事の概要 |
美容サロン用商材の提案営業/展示会販売も有、売りやすい環境を整えています。ノルマ・買取はありません。 |
求める人材 |
学歴・男女不問 化粧品メーカーやディーラー、またエステティシャンなど美容業界経験者/年数不問 |
そんな事を実現している人がいるなんて...
勤務地 |
東京都江東区東陽2丁目4-39 新東陽ビル 4階 株式会社JOENパートナーズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 突然ですが、あなたは今、 こんな状況ではありませんか? ・企業に勤めているが組織の歯車になっていると感じる ・自分の強みを活かせる仕事がしたい ・人の人生に影響を与える仕事をしてみたい ・仕事は好きだが、プライベートとの両立が難しい このような状況で お仕事を探されているのであれば、 当社の環境はあなたにピッタリです。 ****あなたが株式会社JOENパートナーズにて働くべき4つの理由**** *理由1. 「ベンチャー企業でありながら 大手企業から依頼が入り続ける 実力があるから」 当社はスタッフ4名の会社です。 HPをぜひ、見て頂きたいのですが、 クライアントは大手企業ばかり。 https://joen-partners.co.jp/ 海外支社向けの依頼も増えていますし、 新しいプロジェクトも進行中です。 当然、高いレベルの仕事を要求されます。 それでもあなたが、組織の歯車ではなく、 「責任と裁量権をもって働く環境」を望むなら、 その環境がここにあります。 *理由2. 「とことんスタッフ同士が 向き合い、高め合える環境だから」 当社では、細やかなコミュニケーションを 大切にし、一人一人の個性を活かして 活躍できるキャリア制度を用意しています。 実際に、入社当初は営業事務を担当していたスタッフが 本人の希望により、研修企画業務にキャリアチェンジ。 今では大活躍しています。 自分の得意を活かすには主体性が必要です。 それでもあなたが、自分の強みを活かして 「自分らしい活躍」を望むなら、 その環境がここにあります。 *理由3. 「人生に影響をあたえる やりがいを感じられるから」 研修事業は、人から感謝され、 人生に影響をあたえる仕事です。 当社では、ありきたりな研修は行いません。 クライアントの課題をヒアリングし、 オーダーメイドで研修をつくりこみます。 このひと手間が、クライアントの成長に 繋がります。 オーダーメイド型の研修のつくりこみには 高い専門性が求められます。 それでもあなたが、プロフェッショナルとして 「人生に影響をあたえる仕事」を望むなら、 その環境がここにあります。 *理由4. 「自由な働き方を選択できるから」 当社のスタッフ4名は全員女性。 うち3人が育児中、1名が地方在住。 フレックス制&リモート勤務を採用しており、 小さなお子さんがいても 子育てと仕事の充実を両立できる環境です。 スタッフの一人は、 子供を幼稚園に通わせて 昼間の4.5時間+夜の2時間という 働き方を話し合いで選択。 研修のコンテンツ作成という重要な 仕事を担当しています。 もちろん、自由には責任が伴います。 それでもあなたが、人生に妥協なく 「仕事と人生の充実」を望むなら、 その環境がここにあります。 ****研修企画・運営アシスタントの魅力とは?**** 今回の募集は、「研修企画・運営アシスタント」 のお仕事です。 この仕事の魅力とやりがいの一部をご紹介します。 当社には、毎月のように名だたる企業から 研修や講演の依頼や問い合わせが入ります。 ここからが、研修企画・運営アシスタントの出番です。 ------------------------------------------ ・問い合せのあったクライアントとアポイントを 設定し、打合せ。企業の課題をヒアリングします。 顧客との信頼関係を深めていきます。 ・城野代表と研修企画案を打ち合わせ、 コンテンツアイデアについて話し合い、 方向性を固めていきます。 情報収集力と分析力が高まります。 まとまったアイデアを オーダーメイド型の研修資料に落し込みます。 コンテンツ制作スキルが高まります。 ・研修やコンサルに同行し、あなたの作成した研修 資料で受講生が感動し、変化していく様子を見ます。 そして、次に活かします。 自分の仕事の価値とやりがいを感じられます。 プロフェッショナル性を高めながら 人の人生に影響をあたえることができる。 そんなお仕事です。 ・ただ、小さなベンチャー企業なので、 「責任と裁量権のある」様々な お仕事をお願いしていきます。 新しい自分の才能を発見できます。 【代表からのメッセージ】 当社は研修・コンサルティングを 展開する人材育成企業です。 クライアントは大手IT企業が中心。 最近では、海外支社向け研修の問合せも 増えています。 数ある研修会社の中から、当社が 選ばれ続けている理由が、二つあります。 一つ目は、「受講者の成長」にこだわった 「オーダーメイド型の研修」です。 つまり、1社1社、オーダーメイドで 研修プログラムをつくっているのです。 当然、手間も時間もかかります。 しかも、クライアントの課題を知り尽くして いないと成立しません。 つまり、口で言うほど簡単ではないのです。 それでも「オーダーメイド型の研修」に こだわるのは、私が「汎用的な研修」に 何度も何度もがっかりしてきたからです。 「どの会社でも当てはまるような内容」 では、受講生が行動を起こせません。 結果として、成果につながらないのです。 「オーダーメイド型の研修」は、 受講生が研修を自分事にして行動するよう、 きめ細かく設計してあります。 結果として、成果につながるのです。 二つ目は、 私が大手IT企業で勤務していた時代に 成果を上げ続けてきた営業提案の流れを 体系化した「仮説提案営業(R)」という 独自メソッドです。 -------------------------------------------------------------- 「仮説提案営業実践講座」(日本実業出版社) https://www.amazon.co.jp//dp/4534059426/ -------------------------------------------------------------- この独自のメソッドをまとめた著書は、 Amazon営業部門ランキング1位を獲得。 テレビ・雑誌でも紹介され、3刷重版が決定。 本書をベースとした研修の満足度は常に90%以上。 リピート率も70%を誇っています。 私たちが大切にしているのは、 「関わる人の成長にとことん伴走したい」 というマインドであり、そのマインドに 基づいた研修企画・運営です。 つまり、今回募集している 「研修企画・運営アシスタント」のお仕事は 私たちの心臓部にあたります。 やりがいがないわけがありません。 あなたが、 ・責任と裁量権のある仕事がしたい ・自分の強みを活かせる仕事を見つけたい ・人に感謝され、喜ばれる仕事がしたい ・仕事とプライベートを充実させたい こう望むであれば、ぜひ当社にご応募ください。 きっと、1年後には「望みが叶った」と思って もらえると思います。 最後まで読んでくださりありがとうございます。 あなたと面接でお会いできることを とても楽しみにしています。 ----私たちの想い-------------------------------------- 人の可能性を解き放ち、 世界中を「明日が楽しみ」で溢れさせる。 ------------------------------------------------------------- 【代表者紹介】 (株)JOENパートナーズ 代表取締役 城野えん 営業人財育成コンサルタント 慶應義塾大学出身 グローバルIT企業のトレンドマイクロ(株) にて、新製品受注件数1位を達成。 国内で新規顧客開拓やシンガポールにて 協業立ち上げを経験し、結婚・出産を機に独立。 大手IT企業を中心に 「仮説提案営業(R)」をベースとした オーダーメイド研修を提供。 多数の企業で成約率が2倍になると いう成果が続出している。 企業情報 会社名 株式会社JOENパートナーズ 設立 2020年10月 本社所在地 〒183-0051 東京都府中市栄町2-21-22 サテライトオフィス 東京都江東区東陽2丁目4-39 新東陽ビル 4階 代表取締役 城野 えん 従業員数 4名 (正社員1人、パート2人、業務委託1人) 事業内容 人材育成・能力開発に関するセミナー 研修・スクール・コンサルティング事業 「仮説提案営業(R)」 取引先一覧(敬称略) 株式会社日立ソリューションズ 日本電気株式会社 株式会社大塚商会 パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社 株式会社CAC 株式会社セゾン情報システムズ トレンドマイクロ株式会社 株式会社コンカー サイバーリーズン合同会社 株式会社YECソリューションズ 株式会社ショーケース 日本ネットワークセキュリティ協会 日本電子専門学校 伊藤忠商事労働組合 デンソーテン労働組合 他多数 募集要項 仕事内容 研修企画 *商談・コンサルティングセッション同席および議事録作成 *スケジュール調整・管理 *各種手配業務 *来客・電話・メール対応 *提案書作成(作成方法については丁寧なサポート体制あり) *研修企画の立案・コンテンツ作成 *研修同席と運営 *その他事務全般 |
求める人材 |
求める人材: *応募資格(必須) ・基本的なパソコンスキル (エクセル・パワーポイントほか、 ある程度タイピングスピードがあること) ・議事録作成ができる (要約してわかりやすくまとめられる) ・自分自身で考えた企画や提案内容で資料作成した経験がある *応募資格(歓迎) ・法人で新規開拓営業経験2年以上 ・IT業界ご経験者優遇 *求める人物像 ・論理的思考力が高い人 ・ベンチャーでゼロイチをつくることに興味がある人 ・変化を楽しめる人 |
■フレックスタイム制導入■退職金制度あり■子育て支援を展開する「生活総合支援サービス事業」<HITOWAグループ>【HITOWAキッズライフ株式会社】企業ページ
保育業界の新常識を作る、影響力のある人事
#土日祝休み#高収入 など待遇も充実!
\当社の子育て支援事業は絶好調☆/保育の現場を支えるこの仕事は、現代に求められているサービス。社会貢献度も高いです!◎運営する認可保育所は109園◎そのうち社員…...続きを読む
勤務地 |
◆品川駅徒歩圏内◆転勤なし◆テレワーク可能(週1回は本社出勤)東京都港… |
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年収例 |
600万円/40歳・経験5年目(月給40万円+手当+賞与) 500万円/34歳・経験3年目(月給32万円+手当+賞与) 400万円/28歳・経験1年目(月給26万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
保育事業の人事制度・タレントマネジメント・採用推進 |
求める人材 |
学歴不問・業界不問/人事制度の企画から運用まで携わったことがある方 |
業界トップクラスの安定性/お店づくりの楽しさを実感し成長
勤務地 |
長野県上田市天神1-2-37 ビッグエコー上田駅前店 |
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給与例 |
給与例 ◆628万円/36歳 マネージャー 入社5年 (月給40万円+手当+賞与) ◆475万円/31歳 SV 入社3年(月給31万円+手当+賞与) ◆410万円/28歳 店長 入社1年(月給26万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 前職や経験、スキルに応じてできるところから始めていただきます。 研修制度が整っていますので安心してください! <STEP1>店舗オペレーション ・入店されたお客様のご案内 ・お帰りになる際の精算 ・簡単な調理やお食事の提供 ・お部屋の清掃 <STEP2>運営管理マネジメント ・スタッフ教育や人事管理 ・店舗運営に関わる売上やコストの管理 ・機器などの設備管理や危機管理 ・集客最大化に向けた販促、イベント企画の計画及び実施 <STEP3>営業マネジメント ・エリア、複数店舗のマネジメント統括 ・店舗業態の見直しや、新店舗出店の検討、準備 <充実した研修制度> ・入社時のスタートアップ研修 ・5段階のキャリアアップ研修 ・ポジションに応じた5種類のパワーアップ研修 段階に応じた研修制度で成長をバックアップします。 <キャリアステップについて> 学歴や年齢に関係なく実績により評価。平等にチャンスがあります! ・店舗スタッフ ・副店長 ・店長(ブロンズ店長、シルバー店長、ゴールド店長) ・マネージャー(チーフマネージャー、ゼネラルマネージャー) ・エグゼクティブ(課長/次長/部長) 未経験の方でも約1年で店長に、 最短3年でチーフマネージャーに昇格する社員も! <当社は「第一興商」の100%出資子会社> カラオケ機器「DAM」のメーカーとして 業界トップクラスのシェアを誇る第一興商。 全国展開しているカラオケルーム「ビッグエコー」をはじめ音楽を通してお客様に素敵な時間を提供する東証プライム市場上場企業です。 カラオケ店舗以外にも業務用カラオケの販売リースや飲食店運営なども手掛け、安定経営を続けています。 <20代、30代を中心に成長意欲の高い仲間が活躍中!> 店舗数も拡大しており、ポストは多数。 「サービス業として幅広い経験を積みたい」「経営者目線を養い、リーダーとして活躍したい」そんな熱意を持った方をお待ちしています。 <裁量権が大きい店舗運営> 売上、原価、人件費、設備管理からスタッフのマネジメントまで・・・ 店舗の管理はほとんど経験することができキャリアアップにつながります。 学生アルバイトも多く、日々スタッフの成長を見守りながら「社会にでた際に、ここでの経験が役に立った」と感謝される場面も。 学生のキャリア観の形成もサポートできます。 <大手ならではの好待遇> 賞与は年3回。頑張りに応じた報奨金制度や手当も充実しています。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験者の方歓迎!安定した環境でキャリアアップしていきたい方<20代・30代活躍中>学歴・経歴不問/要普免 ・人を笑顔にするお仕事がしたい方 ・成長意欲のある方 ・元気で明るい対応ができる方 <いずれか当てはまる方は是非!> ・カラオケ店、飲食店等、サービス業でのアルバイト、店長経験がある ・新しい業種や業界にチャレンジしてみたい ・業種問わず組織のリーダーまたはリーダー的な役割の経験がある ・歌うこと、聞くこと(音楽全般)が好き 飲食業・接客業・サービス業・接客業経験、リーダー・マネジメント職の経験を活かしている方も多数! |
■フレックスタイム制導入■退職金制度あり■子育て支援を展開する「生活総合支援サービス事業」<HITOWAグループ>【HITOWAキッズライフ株式会社】企業ページ
バックオフィスから、保育業界に変革を!
みんなが笑顔になれば、私も嬉しい♪
\急成長中のグループ会社/子育て支援、介護、生活支援、給食などの“生活総合支援サービス”を通じて全世代に感動と満足を提供している『HITOWAグループ』。◆私たち『…...続きを読む
勤務地 |
◆転勤なし◆テレワーク可(週1回本社出勤あり)◆品川駅・北品川駅より徒歩8… |
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年収例 |
600万円/40歳 経験5年目(月給40万円+諸手当+賞与年2回) 500万円/34歳 経験3年目(月給32万円+諸手当+賞与年2回) 400万円/28歳 経験1年目(月給26万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
<重要なポジション>2000名・100園を超す人事担当として、給与計算業務の実務と改善をお任せ! |
求める人材 |
■学歴不問 ■業界を問わず、給与業務の改善推進の経験がある方(年数不問・ブランクOK) |
《時短勤務/月8日休み》住宅手当&昇給年2回あり ★学歴/経験不問!1986年創業クラフトビール専門店のパイオニア企業/シフト希望自由♪
勤務地 |
東京都千代田区大手町 ブラッセルズ 大手町 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \日本のビール好きよ、あつまれ/ \ベルギービールを学ぶには最高の環境/ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ ライフスタイルに合わせた1日8hの時短勤務 □ 1986年創業クラフトビール専門店のパイオニア □ ベルギー国王より''レオポルド2世勲章''を受勲 □ 続々新店オープンの急成長中企業 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《ブラッセルズとは?》 1986年創業のクラフトビール専門店『ブラッセルズ』 誰もベルギービールを知らない時代からスタートし、 徐々にファンを増やし、今年で37年目を迎えました。 昨今のクラフトビールブームも相まって、 クラフトビール専門店のパイオニアとして 幅広い方々に支持されています。 また、日本でベルギービールの魅力を発信する功績が評価され、 2012年にベルギー国王アルベール2世より 「レオポルド2世勲章」を受勲いたしました! ビールが好きという理由で入社した社員も多く、 ベルギービールを学ぶにはこれ以上ない環境です♪ あなたも当社のコレガス(仲間)の一員として、 世界中に当社のファンを増やしていきませんか? □□コレガス(仲間)インタビューはこちら□□ https://www.brussels.co.jp/pages/6509499/STAFF □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《ホール:仕事内容》 ・お客様のご案内 ・フード/ドリンクのご提供 ※注文・会計はQRにて ・お食事のオススメ(自社醸造ビールや輸入ワインに合う) ・デリバリー対応 etc... 《当社ならではのポイント》 自社の醸造所見学や 海外の輸入元の担当者と話す研修などを通して、 お客様へどんなビールやワインをオススメするべきか 現場で活用できる知識を身につけることができます♪ また、ヨーロッパの接客や文化を取り入れ、 お客様とのフレンドリーなコミュニケーションや 「いらっしゃいませ」ではなく、 「こんにちは・こんばんは」での挨拶にこだわっています。 もちろん、海外のお客様も来店されるので、 語学を活かして働くこともできます! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求める人材: □《経験や資格は不問》□ 以下一つでも当てはまる方は是非★ 日本国籍以外の方は定住者もしくは 永住権や配偶者ビザをお持ちの方に限ります。 ・接客が大好き!ビールが大好き! ・将来独立を目指している方 ・新店のオープニングに携わりたい方(系列店で続々とOPEN) ・海外の文化を学びたい方 ・イタリアンやフレンチ、洋食に携わりたい方 ・バル、バー、ビアカフェで経験を積みたい方 ・ビール・ワインに詳しくなりたい方 ・経営や組織作りを学びたい方 ・夢に向けて人脈を作りたい方 ・メニュー開発、業態開発の経験を積みたい方 ・新卒・第二新卒の方 ・学生時代に飲食店でバイト経験がある方 ・フリーター&飲食経験のブランクがある方もOK ・"食品衛生責任者'' ''防火管理者'' の資格をお持ちの方は優遇します |
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年収例 |
710万円/32歳・入社6年(月給40万円+手当+賞与 ※インセンティブ含む) 560万円/30歳・入社3年(月給30万円+手当+賞与 ※インセンティブ含む) 420万円/25歳・入社1年(月給28万円+手当+賞与 ※インセンティブ含む) |
仕事の概要 |
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求める人材 |
【未経験歓迎】20代男女が多数活躍中/学歴不問/社会人未経験、ブランク、フリーターOK |
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勤務地 |
神奈川県横浜市港北区新横浜3−20−12 新横浜望星ビル2階 SATECH株式会社 |
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給与例 |
給与例 ・540万円/営業経験6年(年俸480万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 世界トップクラスの「安全柵」の提案営業をお願いします! 【具体的には】 工場や倉庫等で使用される「安全柵」提案営業 《お客様について》 自動車・ロボット 工作機械メーカー・代理店 メーカー・システムインテグレーター経由 エンドユーザーへ直接販売 など 多彩な販売チャネルを駆使しての提案をお願いします。 -□■□働きやすさポイント□■□- ・業績賞与有り ・フレックスタイム制(実働時間:7時間30分) ・直行直帰可能 ・完全週休2日制(年間休日122日) ・個人の裁量権が大きいです! (業務・スケジュールお任せしています) - 《営業体制について》 フィールドセールスとして 近畿地方を中心に、中国・四国・九州へのお客様へ訪問し、 サンプルを見せながら直接提案を行っていただきます! ★お客様の状況により、オンラインor対面で営業して頂きます ★ご自身の営業の進めかたは 営業企画として自ら立案・実行が可能です ★直行直帰のお仕事になります! 【大きな裁量でスキルアップ】 業務・スケジューリングは大きな裁量で任せていきますので ご経験を活かして効率的な営業活動を行って頂きます。 ★入社後は見積もり作成や技術問合せ等の スタートしやすい業務から担っていただきます。 ★コアメンバーとして、ゆくゆくはマネジメントポジションも目指して頂けます |
求める人材 |
求めている人材 《学歴・業界経験不問/第二新卒歓迎》※要普通免許(AT限定可)※新規開拓経験歓迎 《具体的には》 □業界未経験者 □外勤の営業経験がある方 外勤での営業経験があれば 顧客規模や扱ってきた商材等は不問。 営業としてキャリアを高めたい意欲を重視します。 《求める人物像》 □要普通免許(AT限定可) □フットワーク軽く、能動的に動ける方 □技術支援など、お客さまとの細やかなやりとりに抵抗がない方 □社会貢献性の高い商材を扱いたい方 □新しい働き方でチャレンジしたい方 ※英語などの語学力は、学ぶ意欲があれば現在無くても大丈夫 |
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転勤なし【名古屋駅より徒歩3分】名古屋オフィス:愛知県名古屋市中村区名… |
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年収例 |
710万円/32歳・入社6年(月給40万円+手当+賞与 ※インセンティブ含む) 560万円/30歳・入社3年(月給30万円+手当+賞与 ※インセンティブ含む) 420万円/25歳・入社1年(月給28万円+手当+賞与 ※インセンティブ含む) |
仕事の概要 |
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求める人材 |
【未経験歓迎】20代男女が多数活躍中/学歴不問/社会人未経験、ブランク、フリーターOK |
《住宅手当&昇給年2回あり》□選べる勤務制度で週休3日も可能♪□学歴/経験不問!□髪色/髪型ヒゲ/ピアスOK
勤務地 |
東京都港区六本木 スペイン食堂 ラ オリーバ |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□\グループ会社で続々新店オープン中の急成長企業/□□ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ _________ ブラッセルズとは?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆想い・文化を繋いで若手が活躍中!!◆ 1986年創業のクラフトビール専門店のパイオニアです。 今年で36年目を迎える老舗専門店。 始めは神田神保町の小さなお店からスタートしました。 まだ誰もベルギーのクラフトビールというものを知らない時代からスタートし、 徐々にファンを増やしていき、それに伴いお店も徐々に増えてきました。 そして創業者の想いを次いで今では30〜40代の社員が会社を牽引しています! ベルギーのクラフトビールを中心に、ビール・ワインとそれに合う料理を揃え、 幅広い方々に支持されています。 □□スタッフインタビューはこちら□□ https://www.brussels.co.jp/pages/6509499/STAFF □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《接客:仕事内容》 ・自社輸入ワインのご提供。 ・自社醸造クラフトビールのおすすめとご提供。 ・お料理とのマリアージュのご提案。 etc... 《当社ならではのポイント》 自社の醸造所見学や 海外の輸入元の担当者と話す研修などを通して、 お客様へどんなビールやワインをオススメするべきか 現場で活用できる知識を身につけることができます♪ また、ヨーロッパの接客や文化を取り入れ、 お客様とのフレンドリーなコミュニケーションや 「いらっしゃいませ」ではなく、 「こんにちは・こんばんは」での挨拶にこだわっています。 もちろん、海外のお客様も来店されるので、 語学を活かして働くこともできます! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求める人材: □《経験や資格は不問》□ 以下一つでも当てはまる方は是非★ 日本国籍以外の方は定住者もしくは 永住権や配偶者ビザをお持ちの方に限ります。 ・接客が大好き!ビールが大好き! ・将来独立を目指している方 ・新店のオープニングに携わりたい方(系列店で続々とOPEN) ・海外の文化を学びたい方 ・イタリアンやフレンチ、洋食に携わりたい方 ・バル、バー、ビアカフェで経験を積みたい方 ・ビール・ワインに詳しくなりたい方 ・経営や組織作りを学びたい方 ・夢に向けて人脈を作りたい方 ・メニュー開発、業態開発の経験を積みたい方 ・新卒・第二新卒の方 ・学生時代に飲食店でバイト経験がある方 ・フリーター&飲食経験のブランクがある方もOK ・"食品衛生責任者'' ''防火管理者'' の資格をお持ちの方は優遇します |
残業月20時間程度&フレックスタイム制&ノルマなし&年間休日123日★20代活躍中★イベントを盛り上げるイベントセールスプロモーション★株式会社ワンベルウッズ企業ページ
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勤務地 |
転勤なし【新宿三丁目駅C-7出口より徒歩1分】東京オフィス:東京都新宿区新… |
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年収例 |
710万円/32歳・入社6年(月給40万円+手当+賞与 ※インセンティブ含む) 560万円/30歳・入社3年(月給30万円+手当+賞与 ※インセンティブ含む) 420万円/25歳・入社1年(月給28万円+手当+賞与 ※インセンティブ含む) |
仕事の概要 |
【ノルマなし】イベントの企画提案営業(人材コーディネーター)として、企業と派遣スタッフをつなぐ! |
求める人材 |
【未経験歓迎】20代男女が多数活躍中/学歴不問/社会人未経験、ブランク、フリーターOK |
《1986年創業クラフトビール専門店のパイオニア》□選べる勤務制度で週休3日も可能♪□住宅手当&昇給年2回あり □学歴/経験不問!
勤務地 |
東京都新宿区矢来町 ブラッセルズ 神楽坂 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \日本のビール好きよ、あつまれ/ \ベルギービールを学ぶには最高の環境/ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ 1986年創業クラフトビール専門店のパイオニア □ ベルギー国王より''レオポルド2世勲章''を受勲 □ 続々新店オープンの急成長中企業 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《ブラッセルズとは?》 1986年創業のクラフトビール専門店『ブラッセルズ』 誰もベルギービールを知らない時代からスタートし、 徐々にファンを増やし、今年で37年目を迎えました。 昨今のクラフトビールブームも相まって、 クラフトビール専門店のパイオニアとして 幅広い方々に支持されています。 また、日本でベルギービールの魅力を発信する功績が評価され、 2012年にベルギー国王アルベール2世より 「レオポルド2世勲章」を受勲いたしました! ビールが好きという理由で入社した社員も多く、 ベルギービールを学ぶにはこれ以上ない環境です♪ あなたも当社のコレガス(仲間)の一員として、 世界中に当社のファンを増やしていきませんか? □□コレガス(仲間)インタビューはこちら□□ https://www.brussels.co.jp/pages/6509499/STAFF □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《調理補助:仕事内容》 ・オープン前の仕込み作業 ・調理補助 ・提供などのホール業務 ・ドリンク作成 ・簡単な盛り付け ・ビールに合う季節限定メニューの考案や創作も可能♪ ※包丁を握ったことがない!なんて方でもOK 《当社ならではのポイント》 自社の醸造所見学や 海外の輸入元の担当者と話す研修などを通して、 お客様へどんなビールやワインをオススメするべきか 現場で活用できる知識を身につけることができます♪ また、ヨーロッパの接客や文化を取り入れ、 お客様とのフレンドリーなコミュニケーションや 「いらっしゃいませ」ではなく、 「こんにちは・こんばんは」での挨拶にこだわっています。 もちろん、海外のお客様も来店されるので、 語学を活かして働くこともできます! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求める人材: □《経験や資格は不問》□ 以下一つでも当てはまる方は是非★ 日本国籍以外の方は定住者もしくは 永住権や配偶者ビザをお持ちの方に限ります。 ・接客が大好き!ビールが大好き! ・将来独立を目指している方 ・新店のオープニングに携わりたい方(系列店で続々とOPEN) ・海外の文化を学びたい方 ・イタリアンやフレンチ、洋食に携わりたい方 ・バル、バー、ビアカフェで経験を積みたい方 ・ビール・ワインに詳しくなりたい方 ・経営や組織作りを学びたい方 ・夢に向けて人脈を作りたい方 ・メニュー開発、業態開発の経験を積みたい方 ・新卒・第二新卒の方 ・学生時代に飲食店でバイト経験がある方 ・フリーター&飲食経験のブランクがある方もOK ・"食品衛生責任者'' ''防火管理者'' の資格をお持ちの方は優遇します |
安定業界&働きやすい環境◆手当・福利厚生充実◆年休112日◆休暇制度充実◆医療の質を極め、地域と共に成長する【医療法人桂名会 重工大須病院】企業ページ
安定した業界で成長していける◎
あなたの経験を活かして働きませんか?
名古屋市中区で外来をはじめ、入院、健診、検査、リハビリなどの幅広い医療を提供してきた「大須病院」。そして、名古屋市熱田区で整形外科領域を長年支えてきた「重工記…...続きを読む
勤務地 |
【転勤当面無/自転車通勤可/車通勤不可】名古屋市中区松原二丁目17番5号 |
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年収例 |
420万円/経験3年(月給26万円+諸手当+賞与) 450万円/経験5年(月給28万円+諸手当+賞与) 500万円/経験10年(月給30万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
≪重工大須病院勤務≫営業/病院や施設への集患活動、資料作成などをお任せします。 |
求める人材 |
大卒以上◆業界問わず営業経験をお持ちの方or医療業界の経験をお持ちの方◆要普免※営業車での運転有 |
英語活かせるお仕事《20代・30代活躍中》裁量権ある仕事
勤務地 |
神奈川県横浜市港北区新横浜3−20−12 新横浜望星ビル2階 SATECH株式会社 |
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給与例 |
給与例 ・540万円/営業経験6年(年俸480万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 世界トップクラスの「安全柵」の提案営業をお願いします! 【具体的には】 工場や倉庫等で使用される「安全柵」提案営業 《お客様について》 自動車・ロボット 工作機械メーカー・代理店 メーカー・システムインテグレーター経由 エンドユーザーへ直接販売 など 多彩な販売チャネルを駆使しての提案をお願いします。 -□■□働きやすさポイント□■□- ・業績賞与有り ・フレックスタイム制(実働時間:7時間30分) ・直行直帰可能 ・完全週休2日制(年間休日122日) ・個人の裁量権が大きいです! (業務・スケジュールお任せしています) - 《営業体制について》 フィールドセールスとして 関東を中心に東日本各地のお客様へ訪問し、 サンプルを見せながら直接提案を行っていただきます! ★お客様の状況により、オンラインor対面で営業して頂きます ★ご自身の営業の進めかたは 営業企画として自ら立案・実行が可能です ★直行直帰のお仕事になります! 【大きな裁量でスキルアップ】 業務・スケジューリングは大きな裁量で任せていきますので ご経験を活かして効率的な営業活動を行って頂きます。 ★入社後は見積もり作成や技術問合せ等の スタートしやすい業務から担っていただきます。 ★コアメンバーとして、ゆくゆくはマネジメントポジションも目指して頂けます |
求める人材 |
求めている人材 《学歴・業界経験不問/第二新卒歓迎》※要普通免許(AT限定可)※新規開拓経験歓迎 《具体的には》 □業界未経験者 □外勤の営業経験がある方 外勤での営業経験があれば 顧客規模や扱ってきた商材等は不問。 営業としてキャリアを高めたい意欲を重視します。 《求める人物像》 □要普通免許(AT限定可) □フットワーク軽く、能動的に動ける方 □技術支援など、お客さまとの細やかなやりとりに抵抗がない方 □社会貢献性の高い商材を扱いたい方 □新しい働き方でチャレンジしたい方 ※英語などの語学力は、学ぶ意欲があれば現在無くても大丈夫 |
株式会社フィリップス・ジャパン◆有給20日:毎年◆電気シェーバーなどの家電でも知名度が高い医療機器メーカー◆人工呼吸器/睡眠検査装置でシェア日本トップクラス企業ページ
フィリップスの一般家庭向け新製品の導入。
グローバルな環境のもとキャリアアップを。
■100ヶ国以上で展開する、グローバル企業で成長しませんか。私たちフィリップスは、130年以上の歴史をもつヘルステックのリーディングカンパニーです。医療機器・ヘルス…...続きを読む
勤務地 |
品川オフィス(東京都港区港南) ※2024年3月より、麻布台ヒルズ森JPタワー… |
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年収例 |
682万円/入社5年目(月給43.7万円+インセンティブ) 524万円/入社2年目(月給38万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
【20代・30代活躍中】一般家庭用の家電製品について、製品導入や製品管理に携わるポジションです。 |
求める人材 |
学歴不問/基本的なWord、Excel、PowerPointの取り扱いができる方。★第二新卒歓迎 |
《時短勤務/月8日休み》住宅手当&昇給年2回あり ★学歴/経験不問!シフト希望自由♪髪色/髪型ヒゲ/ピアスOK
勤務地 |
東京都港区六本木 スペイン食堂 ラ オリーバ |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□\グループ会社で続々新店オープン中の急成長企業/□□ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ _________ ブラッセルズとは?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆想い・文化を繋いで若手が活躍中!!◆ 1986年創業のクラフトビール専門店のパイオニアです。 今年で36年目を迎える老舗専門店。 始めは神田神保町の小さなお店からスタートしました。 まだ誰もベルギーのクラフトビールというものを知らない時代からスタートし、 徐々にファンを増やしていき、それに伴いお店も徐々に増えてきました。 そして創業者の想いを次いで今では30〜40代の社員が会社を牽引しています! ベルギーのクラフトビールを中心に、ビール・ワインとそれに合う料理を揃え、 幅広い方々に支持されています。 □□スタッフインタビューはこちら□□ https://www.brussels.co.jp/pages/6509499/STAFF □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《キッチン:仕事内容》 ・オープン前の仕込み作業 ・調理/お皿洗い ・ドリンク作成 ・簡単な盛り付け ・ビールに合う季節限定メニューの考案や創作も可能♪ ・デリバリー対応 ※包丁を握ったことがない方もOK 《当社ならではのポイント》 自社の醸造所見学や 海外の輸入元の担当者と話す研修などを通して、 お客様へどんなビールやワインをオススメするべきか 現場で活用できる知識を身につけることができます♪ また、ヨーロッパの接客や文化を取り入れ、 お客様とのフレンドリーなコミュニケーションや 「いらっしゃいませ」ではなく、 「こんにちは・こんばんは」での挨拶にこだわっています。 もちろん、海外のお客様も来店されるので、 語学を活かして働くこともできます! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求める人材: □《経験や資格は不問》□ 以下一つでも当てはまる方は是非★ 日本国籍以外の方は定住者もしくは 永住権や配偶者ビザをお持ちの方に限ります。 ・接客が大好き!ビールが大好き! ・将来独立を目指している方 ・新店のオープニングに携わりたい方(系列店で続々とOPEN) ・海外の文化を学びたい方 ・イタリアンやフレンチ、洋食に携わりたい方 ・バル、バー、ビアカフェで経験を積みたい方 ・ビール・ワインに詳しくなりたい方 ・経営や組織作りを学びたい方 ・夢に向けて人脈を作りたい方 ・メニュー開発、業態開発の経験を積みたい方 ・新卒・第二新卒の方 ・学生時代に飲食店でバイト経験がある方 ・フリーター&飲食経験のブランクがある方もOK ・"食品衛生責任者'' ''防火管理者'' の資格をお持ちの方は優遇します |
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【駅チカ】各線「淀屋橋」駅徒歩3分/大阪市中央区伏見町4-4-1 |
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年収例 |
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仕事の概要 |
顧客からの依頼のもと化粧品パッケージ(容器・小箱等)の企画・資材の調達・出荷まで行う商品企画 |
求める人材 |
未経験歓迎・育成環境充実★大卒以上/モノづくりに興味があり、コミュニケーション力のある方 |
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勤務地 |
大阪府和泉市のぞみ野3-16-39 みやざき歯科クリニック |
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仕事の概要 |
仕事内容 日・祝固定休みでプライベートと両立できる!ライフイベントにも対応できる環境! ブランクあり・久々の社会復帰も応援! <仕事内容> 一般的な歯科衛生士業務をお任せします。 ・歯科予防処置 ・患者様の歯のメンテナンス ・歯周病の治療 ・診察補助 など *患者様1人につき30分〜1時間(基本1時間)は時間を確保しています。 *患者様ときちんと向き合えるように担当制にしています。 <おすすめポイント> 日、祝の固定休み!&有給消化率100%。残業も月平均10時間程度で長期休暇もあるので、プライベートと両立できます。有給も取りやすい環境で、1週間に1人は誰かが有給を取っています。 ブランクや久しぶりの社会復帰もOK!子育てが落ち着いてもう一度歯科衛士として働きたいという方もご応募お待ちしております。 ライフイベントにも柔軟に対応!育児休暇取得実績もあるのでご結婚された方やお子さんが生まれた方も続けています。また、地域密着型なので転勤もございません! スタッフ同士の人間関係が抜群。誕生日にはケーキを買ってみんなでお祝いをしたり、年末はスタッフが行きたいお店を決めて忘年会をしたりします!患者様からの頂き物はスタッフみんなで分けています。 <先輩スタッフより> 少人数で休みをしっかり取れる医院をさがしていました。みやざき歯科クリニックは20代〜40代を中心に幅広い世代のスタッフがいて、患者様との距離感も近く、コミュニケーションが取りやすいです。院長が患者様目線だけでなく、スタッフ目線にもなってくれる優しい人柄で、何でも相談できます。めちゃくちゃフレンドリーでなんでも聞きやすい環境です。だから子供がいても気にせず応募してきてください!しっかりサポートするので、難しいかもとイメージあっても、そこは安心してほしいです。 <宮崎院長より> みなさんこんにちは。一般的なクリニックでは、業務をただこなしていくだけになることもありますが、当クリニックでは患者さんとの関係性を大事にしているので、患者さんと診療に関係のない話もしながら、コミュニケーションを取り、帰る時には笑顔で帰ってもらうような和やかな空間作りを大事にしています。スタッフのみなさんも新しく入ってきた方に対しても積極的に話しかけに行っていますね。また居心地がいいためか、10年以上勤務されている方もおられます。患者さんのために自分には何ができるだろうと考え、行動に移されていて、いつも感謝しています。裁量権をもって行動できる環境は当クリニックの特徴です。ご一緒に働けることを心よりお待ちしております。 <みやざき歯科クリニックとは> 大阪府和泉市でインプラント・小児歯科・予防歯科・審美歯科などの診療を行っているクリニックです。患者様は家族で来られる方が多く、家族3世代で来られる方もいます。小さな時から大人になるまで通っている方が多いので患者様の成長を近くで感じることができます。たまに柿など差し入れをくださる患者様もいて、患者様との距離がとても近いクリニックです。常に患者様に寄り添ったクリニックを目指しており、患者様からも安心できる温かいクリニックと評判です! |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問! 歯科衛生士の資格をお持ちの方 簡単なPCスキルがある方 <こんな方が活躍中> 主婦さん フリーターさん ブランクのある方 久しぶりの職場復帰 ホスピタリティ精神を持って業務に取り組める方 誰かを喜ばせるのが好きな方 長期で働きたい方 第二新卒さん <こんな方におすすめ> 歯科衛生士として初めて就職される方 歯科受付・クリニック受付・歯科助手の経験者 口腔外科・審美歯科・ホワイトニング関連のお仕事をしたことがある方 主婦さん・ママさん・パパさんが働いている職場をお探しの方 歯医者さん・歯科クリニック・小児歯科でのお仕事に興味のある方 地元で働きたい方 レセプト・診療報酬明細書・保険請求関連のお仕事をしたことがある方 医療事務・受付医療事務・調剤薬局事務経験者 インプラント治療・インプラントケアに興味のある方 プライベートと仕事を両立させたい方 <下記のような職種・スキル・経験のある方が活躍中> 歯科衛生士,医療事務管理士,医療事務技能審査2級,医療事務技能審査1級,メディカルクラーク 医科,メディカルクラーク 歯科, 歯科クリニック,病院内歯科,病院内病棟, 虫歯治療,歯周病治療,根管治療,歯科矯正,インプラント,口腔外科,小児治療, 歯科予防処置,診療補助,口腔衛生,保健指導,ホワイトニング,咀嚼確認,嚥下/摂食確認,口腔機能訓練 |
【株式会社総広/設立35年の歴史がある総合広告会社】◆賞与年2回以上(3回のケースあり)◆年間休日120日◆週休2日制◆20代・30代活躍中企業ページ
企業や地域を盛り上げ、社会に貢献!
未経験入社の20代若手も第一線で活躍中!
広告業界で未来を切り開くビジネスパーソンとしてイチから活躍の場を広げませんか?◆今回お任せしたいのは、広告をディレクションするアカウントプランナー。既存のクラ…...続きを読む
勤務地 |
【鹿児島・福岡★転勤なし】鹿児島本社/鹿児島市堀江町12-14 SKビル2F福岡… |
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年収例 |
650万円/入社10年目(月給41万円+諸手当+賞与) 430万円/入社5年目(月給23万円+諸手当+賞与) 360万円/入社2年目(月給21万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
テレビ・ラジオCM制作、放送・広告デザイン、WEB広告・イベント企画運営◆営業・販促 |
求める人材 |
広告に関わる仕事に興味がある方◆20代・30代活躍中<社員の平均年齢38歳>◆学歴不問◆第二新卒歓迎 |
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