世界のTOYOTAを物流で支える安定企業/基本土日休み/年間休日121日/経験不問
勤務地 |
愛知県豊田市上郷町 トヨタ輸送株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社で使用する輸送機器(キャリアカー、部品輸送車、フォークリフト)の整備をお任せします。 【<技能職>明確なキャリアステップ】 《基礎技能職》 ↓ 《初級技能職》 ↓ 《中級技能職》 ↓ 《現場リーダー補佐》 ↓ 《現場リーダー》 ↓ 《現場の上級リーダー》 ↓ 《技能マスター》 上記のように技能資格は明確に分かれています。 貢献度や技能の発揮レベルに応じてステップアップしていく方式です。 自分の成長を感じながらキャリアアップを実現できる環境です! |
求める人材 |
求める人材: 【学歴不問・未経験歓迎】 大手企業で安心して働きたい方(35歳以下 ※長期勤続によるキャリア形成のため) ★自動車整備士資格をお持ちの方大歓迎!! 【こんな方はぜひご応募ください!】 ■前向きに素早く行動し、環境の変化に柔軟に対応できる方 ■相手の立場に立って物事を考える方 ■常に周りと対話をし、チームワークで最大限の成果を目指す方 ■トヨタの自動車が好きな方 |
年間休日120日以上/在宅勤務OK/リッツMC株式会社/バス業界を支える人材総合サービスを提供/新規事業も立ち上げるなど、成長を続けています企業ページ
【バス業界に特化して人材サービスを提案】【業界トップクラスの実績を保有/2024年問題の解決を支える社会貢献度の高い仕事】【業界経験不問/第二新卒歓迎/営業スタッフを募集】【年間休日120日以上/在宅勤務がメイン/直行直帰OK】
勤務地 |
【転勤なし/テレワークOK/今年移転したばかりの新しいオフィス】◎「白金… |
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年収例 |
610万円/27歳 勤務歴2年(月給44万円+賞与) 800万円/34歳 勤務歴4年(月給57万円+賞与) 950万円/42歳 勤務歴6年(月給67万円+賞与) |
仕事の概要 |
業界トップクラスの知名度・実績を背景に提案ができる!バス会社の運営を支える人材営業をお任せします。 |
求める人材 |
【20代・30代、女性が活躍中!第二新卒OK】 ■営業経験がある方※商材や業界、経験年数は不問です |
【経験者採用!】<★6時〜15時の朝方勤務>賞与年2回/社員寮あり!経験者 月収217,000円★
勤務地 |
高知県高知市上町 株式会社城西館 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━ □この求人のおすすめポイント□ ━━━━━━━━━━━━━━━ □□経験者の方!特別待遇枠でお迎えします! □□15時までの朝方勤務/1日7〜8時間勤務! □□賞与年2回あり!社員寮(1R)あります! □□退職金や財形貯蓄など福利厚生が充実! □□20代からの幅広い年代が活躍中の会社! □□繁忙期以外は残業ほぼなしの環境! □育休はほぼ全員1年取得で復職! 男性女性問わず長く働けるサポート体制。 □昇給・昇格の基準が明確で長く働きやすい! <キャリアアップ給与事例> 30代前半(課長級マネージャー) 月給334,000円~+手当など *――――――――――――― 《電話でのお問い合わせはこちら》 088-875-0191(採用担当)まで 「Indeedを見た」とお問合わせください。 ―――――――――――――* □□創業明治7年、150年の歴史があります! <企業紹介> 明治7年の創業から150年にわたり 地元・全国的にも知られる有名旅館です。 歴史と伝統がありながら、 格式にとらわれず気軽さもあるサービスで 『土佐の城西館』として親しまれています。 ↓城西館についてはこちらもぜひCheck! https://www.jyoseikan.co.jp/ ★-----------------★------------------★ 【仕事内容】 基本的な業務は、 □□朝食バイキングのサービス □□客室へアメニティや備品等のセット □□宴会場のセッティング、準備 勤務時間は、 6:00〜15:00(14:00までの場合もあります) までと固定されているので、 ライフスケジュールも組みやすい! □□基本的な1日のお仕事の流れ(例) 6:00〜10:00まで朝食サービススタッフ 10:00〜12:00 (客室備品セット準備) 12:00〜13:00 (休憩) 13:00〜15:00 (宴会場のセッティング準備) □□ベッドメイク、客室清掃は専属のスタッフがおります。 持ち場に専念できる環境で働けます。 <入社後は> 基本的なマナーや接客の仕方を学びます。 しっかり丁寧なフォロー体制で、 始めていきやすい環境を用意しています! 仲間が困っていたら周りが すぐに助ける社風ですのでどんどん頼ってくださいね! \接客スキルを高められる!/ しっかり丁寧に指導しますので、 ホテル・旅館ならではの 高い接客スキルを身につけることができます。 ★-----------------★------------------★ 《より高いサービススキルアップ》 部署間研修システムやプロ専任講師による 社員研修があります。 ワンランク上のスキルを身につけられます! <キャリアアップ実現> 昇給・昇格の基準が明確で階級が設けられ 評価体制ができています! 他部署へのジョブチェンジも可能です。 【□職場環境□】 20代〜30代も活躍中の職場です! 落ち着いた雰囲気でサポート体制も万全。 サポートしあって対応しています! 一人一人が長く働けるように考えていきますので、 働く上で困ったことがあれば何でも相談してください。 ★-----------------★------------------★ 【雇用形態】 正社員 ※試用期間あり(6ヶ月) |
株式会社ノジマ◆東証プライム上場◆賞与年4回◆転勤ナシ◆残業少なめ◎関東・静岡・山梨・新潟・長野に展開する家電専門店◎公正な評価制度→前向きな失敗は挑戦と評価企業ページ
例えば地元だったり、住み慣れた街だったり…安心して生活できる場所であれば仕事でもしっかりパフォーマンスが発揮できるはず…。ノジマは【転居を伴う転勤なし】全国に店舗があるので、あなたの好きな街で働けるチャンスです!
勤務地 |
<関東エリア>■神奈川県(79店舗)■東京都(60店舗)■千葉県(35店舗)■… |
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年収例 |
600万円/入社5年目 店長(月給32万円+諸手当+賞与) 450万円/入社3年目 リーダー(月給27万円+諸手当+賞与) 350万円/入社1年目(月給24万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
デジタル家電専門店ノジマ等、各店舗での接客・販売業務(店長候補) |
求める人材 |
高卒以上 ■20〜70代活躍中 ■第二新卒も歓迎 ◎UIターン歓迎 |
準夜勤なし。夜勤の翌日は必ずお休み。患者様とじっくり向き合える、「大きめのクリニック」に近い透析病院です
勤務地 |
三重県四日市市下海老町高松185-3 医療法人社団プログレス 四日市消化器病センター |
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仕事の概要 |
仕事内容: 眼科・肝臓内科・糖尿病内科・ 人工透析内科などの診療をおこなう総合病院で、 実務未経験可のオペ室看護師 (正看) 募集。 肝臓・眼科・透析関連 (シャント) 手術の、 器械だし業務・外回り業務を中心に、 手術や準備の予定がない日は、 病棟業務をおこなうポジションです。 (病棟業務日は夜勤あり) -------------------------- 病床数は全40床と、 総合病院としては小さめの規模。 医療機関としての役割は、 救急を次々に受け入れるというよりは、 患者様の中期的な治療を担い、 地域生活への復帰を後押しするという、 有床診療所に近いポジションにあります。 -------------------------- また当院の看護師業務は、 日勤・夜勤の二交替制。 三交代の中番に当たる “準夜勤” がなく、 夜勤の翌日は原則休日としているため、 先輩ナースさんたちの中には 「三直で働いていた頃より負担が減った」 「夜勤明けが休みだと、自分の時間が取りやすい」 と話す方もいらっしゃいます。 -------------------------- 「患者さんと深く向き合いながら、 看護師としてのスキルも広げていきたい」 「最新の医療に触れながら、 同世代と支え合って経験を積んでいきたい」 そんな看護師さんからのご応募を、 心よりお待ちしています。 |
求める人材 |
求める人材: 【 必須条件 】 正看護師資格をお持ちで、月1回以上の夜勤が可能な方 ・実務経験不問・科目経験不問。既卒者・第二新卒OK ・性別不問 (男女不問) ・転職回数不問。ブランク可 (リカレント教育未受講の方もご応募頂けます) ※夜勤不可の場合、非常勤看護師としての勤務が可能。詳細は別途ご相談ください |
THE ROPPONGI CLINIC <美容外科・美容皮膚科の達人、アンチエイジングのスペシャリストが全力で患者様に向き合うオーダーメイド治療が評判!>企業ページ
評判が良くて前のめり…勢いを活かせるよう
管理部門を強化、プロのリーダーを募集中!
皆様はじめまして「THE ROPPONGI CLINIC」恵比寿院の院長、長尾沙也加と申します。私たちは「美しさへと導く美容の一生のかかりつけ医」。美容クリニックを転々とすることは良い結果を生まないことがあるからです。患者様の人生を考えてどうした…
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勤務地 |
恵比寿・六本木◎恵比寿院/東京都渋谷区恵比寿南3-11-14◎六本木院/東京… |
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年収例 |
800万円/事務長(年俸800万円) 700万円/事務長(年俸700万円) 650万円/事務長(年俸650万円) |
仕事の概要 |
【メディアでも引っ張りだこ「美しさへ導く」クリニック】人事・組織作り・マネジメント/事務長・幹部候補 |
求める人材 |
管理部門のリーダーやマネジメントの経験がある方 ※医療業界の経験は不問 |
京都っぽくない肉食系飲食店 vs 京都らしい草食系飲食店
勤務地 |
京都府京都市中京区二条駅 京の焼肉処 弘 千本三条本店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 京都っぽくない肉食系飲食店 vs 京都らしい草食系飲食店 ちょっと待ってください!まだ、この先の文章を読まないでください。 まず、この求人の写真を5枚とも全部見てください。 そして、雰囲気いいな、合いそうだなと 少しでもポジ ティブな印象を思ったらスグ応募してください!もし、スグ応募とはならなかったとしても、写真を見てもらってから、この先の文章を読んでもらう方が、リアルに伝わると思います。 せっかくだから、思いっきり京都らしい飲食店で働きたい。 これは、どんな職場を選ぶかということが、大きな明暗を分けます。 例えば、同じ飲食店でも、大手チェーンレストランと個人店では、どちらが雰囲気があるでしょうか?一昔前と比べて随分変わりましたが、やはり個人店の方が抜きん出て風情を感じられたり雰囲気が良いイメージがあると思います。ここ京都にやってくる人はほとんどが京都らしさを求めています。せっかくだから、京都らしいお店で働きたいですよね。 それで言いますと、京都の飲食店はどこも雰囲気はいいのですが、働いている人が京都らしいかどうかということも大事なポイントではないでしょうか? 京都で一番、京都らしくて、ほんわかした草食系スタッフばかりの飲食店 として話題の焼肉屋弘 ここ京都にはたくさんの良い飲食店があり、どこも求人募集をしています。 でも、飲食店で働くときに大事なことは「誰と働くか?」です。 もし、皆さんが京都っぽい「はんなりしてほんわかして品がある草食系」だとすれば、私たちがピッタリです!意外になかなか見つからないのでは? 特に社員になれば、売上や客数を追いかけるあまりガツガツと繁盛店であればあるほど肉食系のスタッフが多いイメージがあります。見た目も、金髪・ヒゲ・ピアスを当たり前にした飲食店も、人手不足のせいかどんどん増えてきたように思います。 でも、写真をみてください。 「京都らしくて草食系」 と言ってきた理由が伝われば嬉しいです!ありのままの自分で楽しめます!やりたいこと、やりたかったこと、全部諦めないで済む、サイコーのオシャレ環境がここにはあります! 当社は、京都に焼肉店を14店舗を展開する飲食店経営企業です。 ノリだけの飲食店経営企業ではありません。業績はぐんぐん右肩上がりで上昇しており、会社には売上と利益が残っているので草食系で居続けられるほど、高待遇やたくさん休みやプライベート時間の確保は業界トップクラス! 飲食店で京都らしく働きたい人!採用枠が無くなる前に、今すぐご応募ください! 2023年9月 株式会社 弘 採用担当チーム一同 追伸 申し訳ございません。おかげさまで大変人気の求人となっております。すでに、多くの応募をいただいております。順次面接を開始させて頂いておりますので、少しだけお待ちください。必ずご連絡させていただきますので、採用枠が無くなる前に、今すぐご応募ください! <具体的な仕事内容> 京都に生まれ、京都に愛されて二十余年、弘は京都の新しい食文化を創造する焼肉店です。 『京の焼肉処 弘』『京やきにく 弘』『弘商店』 それぞれに違った個性を持つ店舗があります。 総合職として採用されるあなたには、まずはそれら飲食店の店舗運営に携わっていただきます。 まずは、各店舗にて、ホールでの接客やキッチンでの調理を担当します。 ある程度の経験を積んだら、食材の仕入れやメニューの価格設定、さらにはアルバイトスタッフの採用や育成などの業務にも、徐々に取り組んでいきましょう。 飲食業界の経験者でなくとも、早くて1年ほどで店長をお任せすることになると思います。「こんなお店を創りたい」というアイデアを実現させることも可能です。 <キャリアアップも目指せます!> 店長として実績を残したら、複数店舗のマネジメント、新店舗の立ち上げなど、店長経験を活かせる業務にチャレンジするチャンスも広がっていきます。さらには、バイヤーやメニュー開発、新入社員の採用や社員教育を担当する人事なども、チャレンジしたいと希望すれば叶えることも可能です。こんな風に、様々なキャリアを築いていくことができる環境です。 |
求める人材 |
求める人材: 「明るく、元気で、素直な子」 、、、以上!!!これさえ満たしてくれてたら、まず採用します笑!!! 未経験者歓迎!飲食の仕事が初めてでもご安心ください!みんな、最初は未経験スタートです! 学歴不問(中卒・高卒・高専卒・大卒・大学院卒・専門学校卒はもちろん、中退もOK)、年齢も資格も不問!どなた様でもご応募ください! 今の社員たちでいうと、ほとんどが未経験スタートで、だいたい10歳代や20歳代〜30歳代の時に入社して、40歳代〜50歳代まで活躍してもらっている、幅広く長く続けれる職場環境です! <あれば活かせる経験> * 飲食店での調理や接客経験(カフェ、レストラン、和食、洋食、居酒屋、寿司、中華、炉端、焼肉、焼き鳥、ラーメン屋など) * 飲食業界やサービス業界(ホテル、宿泊施設、レジャー施設、アミューズメント施設など)での店長経験、マネージャー経験。 * 新店舗のオープニングスタッフとして勤務した経、験または、オープニング店舗の立ち上げ経験 * 調理師免許は必須ではありませんが、シェフやキッチンスタッフとして厨房で仕事をされたことがある方 |
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勤務地 |
「東十条駅」より徒歩2分東京都北区東十条3-2-11 |
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年収例 |
350万円/25歳 一般職(月給23万2200円) 420万円/28歳 主任(大卒)(月給28万1600円) |
仕事の概要 |
総務課での事務業務全般をお任せします。※研修やOJTでしっかりお教えするので安心です |
求める人材 |
【20代30代活躍中!】専門・短大卒以上◆医療業界での事務経験がある方歓迎◆未経験、第二新卒歓迎! |
これまでの経験を十分に発揮しながら、自由なお店づくりができる大手外食チェーン。
勤務地 |
広島県広島市佐伯区 龍神丸 THE OUTLETS店 |
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給与例 |
給与例 ≪年収例≫ 400万円/32歳/入社1年目(月給25万円+残業支給代+賞与) 510万円/36歳/入社3年目(月給30万円+残業支給代+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 <具体的には> ・オーダー取りや料理の配膳 ・レジ等のホール業務 ・調理や盛り付けなどのキッチン業務 ・店舗管理やスタッフ管理など まずは、お店のことを知る研修を行い、 あなたの得意な業務から始めて頂きます。 店舗・スタッフ管理などの店長業務も 随時お教えしていき、店長として あなたの裁量でお店づくりをお任せします。 キャリアアップ制度のこと 「現場で長く活躍したい」 「稼いで年収UPしたい」 「社長として独立したい」 など、ひとりひとりに合ったキャリアアップを応援します。 また、定期的な面談やそれぞれのスキルに合った 勉強会や研修も実施し、実力をもっと 伸ばせるように、全社を挙げてあなたを支えていきます。 福利厚生・待遇のこと ・住宅手当 ・住宅補助手当 ・家族手当 ・引越し費用サポート ・社員同士の意見交換会(月1回〜) ・食事手当 など ずっと長く働きたくなる会社を目指しています。 意見交換会では、他の店舗の社員スタッフと メニューの相談から働き方の悩み相談まで、 自由に意見交換ができる機会を設けています。 スタッフインタビュー ≪30代・2年目≫ コロナ禍で飲食業界が大打撃を受けた年、 多くの競合が上層部の指示を待っている中、 当社は各店舗ならではの打開策をとって 売り上げ回復に成功しました。 「ランチ営業に注力する」 「ディナーだけに絞って営業する」 店舗ごとの強みを活かした対応は、 自分の裁量でお店作りができる当社だからこそ できたことだと誇りに思います。 龍神丸のこと 高知県の伝統料理「鰹のたたき」を提供。 店内では鰹をわら焼きにしています。 煮魚やお造りなどの魚料理や 美味しい炊き立てご飯も魅力です。 ▼龍神丸について詳しく知りたい方はこちら▼ https://www.pierthirty.co.jp/brand.php?brand=12&page=pride |
求める人材 |
資格 【歓迎条件】 学歴不問!飲食業未経験OK、業界未経験歓迎!ブランク復帰もOKです!フリーター、第二新卒、既卒が活躍中! 経験を活かしてスキルアップしたい方、キャリアアップしてどんどん稼ぎたい方、現場でプレイヤーとして長く働きたい方や、独立して社長を目指したい方、目標に対して達成するために試行錯誤できる方、競合優位性を見つけられる方が活躍しています。「こんなサービスをしたい」をちゃんと持っている方、働く環境大切にしたい方、働く従業員と向き合って働ける方は歓迎! 【優遇条件】 レストランやカフェでの経験者や、居酒屋や割烹での経験者、ホールやキッチン、厨房の経験者、接客・販売経験の経験者の方は優遇します。他の店舗での店長・社員経験者、決まったルールに縛られない店舗経営がしたい方、自分好みのお店づくりや、メニュー考案に興味がある方や人材育成や人事・採用業務にも興味がある方は特に優遇! 上記、一つでも自分に合っている方にぴったりの環境です。ハローワークでお仕事をお探しの方もお気軽にご応募ください! |
年間休日125日/1932年創業。スポーツ・音楽・企業プロモーション等、イベントの会場運営、舞台美術制作を行う/企業理念は「裏方ひとすじ」●株式会社シミズオクト企業ページ
★人と接する仕事が好きな未経験者大歓迎★
アクティブに働く人事を複数名増員します!
●人事未経験でも大丈夫!学校の就職課に行って当社の魅力を説明したり、各部門と新人研修を相談したり…あちこちでいろんな方と話をするのが当社の人事の特徴。だから営…...続きを読む
勤務地 |
水道橋、新木場/引っ越しを伴う転勤なし●水道橋オフィス:JR・地下鉄「水… |
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年収例 |
510万円/入社8年目・20代(月給24万円+各種手当、賞与) 590万円/入社6年目・40代(月給27万7000円+各種手当、賞与) |
仕事の概要 |
中途・新卒採用、労務管理等の人事業務をお願いします。★未経験者も先輩が丁寧に教えます |
求める人材 |
20代30代女性活躍中/学歴・経験不問★未経験者歓迎!★人事、総務等、何らかの管理業務経験者優遇 |
夜勤なし 週休2日(日曜日はお休み) 年2回の賞与あり!福利厚生も充実!
勤務地 |
埼玉県久喜市 ウム・ヴェルト株式会社 久喜リサイクルセンター |
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仕事の概要 |
仕事内容: □週休2日制(日曜休み)、誕生月には最大3連休取得可能! □日勤のみの勤務で、年間休日も115日! □免許取得制度・半額負担(フォークリフトやショベルローダなど) □扶養手当や年2回の賞与支給 □福利厚生も大充実!安心して働けます! □会社でラジオ局や道の駅の運営もしています! □彩の国埼玉環境大賞受賞(事業者部門)□ 創業から30年の「リサイクルの総合カンパニー」です。 社会的貢献度が高く、コロナ禍でも増収増益を続けています。 <電話でのお問い合わせも歓迎> (TEL:0280-23-2767/人事ヨシダまで) まずは、インディードを見たとお問い合わせください。 【 仕事内容 】 混合廃棄物と呼ばれる粗大ごみや廃プラスチック類の 処理業務やリサイクル業務をお任せします。 〜具体的には〜 (1)資材を乗せたトラックの誘導 (2)フォークリフトを使って資材の積み下ろし (3)リサイクル専用の特殊な機械の操作 (4)バックフォーなどの重機でを資材の移動 (5)分別された資材をフォークリフトで積み込み (6)一部トラックを使った資材の移動 対象:混合廃棄物(粗大ごみなど)、廃プラスチック類 重機:バックホー、ホイルローダー、大型トラックなど ※手作業での仕分けはパートスタッフが担当 ※機械の操作方法はイチから丁寧に教えますので、 安心して働くことができます! <未経験・無資格から始められます> 入社したら、3ヶ月〜半年の間に フォークリフトの資格を取得することも可能。 その後も、バックホー、ショベルローダー、ホイルローダーなどの 資格を会社規定で取得することが可能。 会社が半額負担します! 資格を取得することで業務の幅を広げられるだけでなく、 手当がつくので収入アップにも繋がります。 -------------------------------- 【職場環境】 暑さ対策として工場内や作業場には 扇風機が設置、冷風ジャケット支給。 20代〜50代まで幅広く活躍中! 中には定年まで働く人も! 腰を据えて自身のキャリアも磨いていける当社で、 あなたも活躍しませんか? キレイで気持ちの良い職場環境を目指しています! 人間関係も良好で、 職種の垣根を越えて営業や事務スタッフとも 明るい会話が飛び交っています! ※屋内禁煙 -------------------------------- 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> 59歳以下の方(定年60歳のため) ※20代〜50代活躍中 <歓迎条件> ・大型、フォークリフト、バックフォー免許をお持ちの方 ・新卒・第二新卒OK ・学歴不問、フリーターOK、ブランク歓迎 ※ハローワークでお仕事探しをされている方もご応募ください! <こんな方におすすめ> ・環境問題やフードロスに興味がある方 ・仕事の結果をきちんと評価されたい ・社会貢献度の高い仕事がしたい ・安定した会社で働きたい ・オン・オフどちらも充実させたい ・働きやすい環境でしっかり稼ぎたい 【社員インタビュー 2022年度入社】 「暖かく迎え入れてくれて、不安が消え去りました。 ドライバーから重機を扱う仕事にチャレンジ・・・!」 おつまみの配送会社に勤務していた私は「自分達が捨てたものがどのようにリサイクルされているのか」など、この業界に興味を持ち始め、幼少期から憧れであった重機に乗って仕事ができることが決め手となり当社に転職しました。 現在は、現場仕事と事務仕事を兼務しています。入社当時は、重機の免許を取得するべく猛練習しました。今は免許も取得し、いつかは現場の責任者へと成長したいと考えています。 転職した際は、人間関係など不安は尽きませんでしたが、そんなことも忘れてしまうくらい暖かく迎え入れてくれたのが印象深いです。初めて社会人となる皆さんも、不安・悩みは尽きないでしょう。ですが、何事もまずは挑戦しなければ始まりません!ダメだったら、またそのに考えればいいんです。私たちも精一杯サポートしますので、一緒に頑張りましょう! <活かせる経験> ・工場や倉庫での作業経験(製造、梱包、出荷、組み立て、管理など) ・玉掛倉庫作業や製造工場、土木作業員などの現場作業経験 ・フォークリフト、ピッキング、ユニック車、ウイング車、トレーラー、配送、配達、輸送、集荷ドライバー、運送業など運送会社での経験 ・ドリンクドライバー、軽貨物ドライバー、短距離ドライバー、配達など |
完全週休2日制/土日祝休み/年間休日120日以上/地域医療に貢献する公務員/創立99年の歴史を誇る総合病院『阿伎留病院企業団 公立阿伎留医療センター』企業ページ
\地方公務員としてのスタートを応援!/
事務職として、地域医療に貢献しませんか
創立99年の歴史を誇る”公立阿伎留医療センター”は、秋川流域における地域医療の中核病院としての役割を担っています。今回は事務部門にて、成長意欲が高く、挑戦心のあ…...続きを読む
勤務地 |
「武蔵引田駅」より徒歩5分/東京都あきる野市引田78-1◆転勤なし(U/Iター… |
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年収例 |
520万円/29歳(月給26万円+諸手当+残業代+賞与年2回) 600万円/38歳(月給33万円+諸手当+残業代+賞与年2回) 750万円/40歳(月給38万円+諸手当+残業代+賞与年2回) |
仕事の概要 |
地域の中核病院としての病院事務全般 |
求める人材 |
◆大卒以上35歳迄の方で基本的なPC操作のできる方※例外事由のイ(キャリア形成のため) |
【働きやすい介護の職場認証取得】リフレッシュ休暇3日有り(有給とは別支給)★通勤手当全額支給★賞与4.2か月分
勤務地 |
北海道樺戸郡月形町 介護老人保健施設「月形緑苑」 |
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仕事の概要 |
【正職員/介護福祉士】■丁寧な研修制度あり!北海道・月形町にある介護老人保健施設「月形緑苑」勤務 ■各種手当充実の厚待遇 ■昇給・賞与あり ■残業月10時間程度 ■年間休日110日以上 ■車通勤可 ■交通費全額支給 ■資格取得補助制度あり 介護老人保健施設の介護福祉士 北海道樺戸郡月形町81-72 特徴 交通費支給 車通勤OK ブランクOK 資格優遇 昇給・昇格あり 賞与あり 資格取得支援制度 正社員 業務内容 職員のワークライフバランスを保つため、『残業ゼロ』と『有給全消化』を目指している当社。 そのため、チームを強化する新たな仲間を募集しています! ======== 仕事内容 ======== 介護老人保健施設「月形緑苑」にて、施設に入所している利用者さま(70名)の介護業務に従事していただきます。 【具体的には】 ・移動、食事、入浴、排せつ等の介助 ・配膳下膳 ・口腔ケア ・ナースコール対応 ・見守り など 【1日のスケジュール例(日勤の場合)】 9:00〜出勤、タブレット端末で情報収集、申し送り確認 9:30〜通常業務開始 離床サポート、トイレ誘導、ラジオ体操への参加誘導 11:00〜ラジオ体操に参加しない利用者さまのサポート、昼食に向けての離床サポート 12:00〜配膳、食事介助、口腔ケア、トイレ補助、居室への誘導 12:30〜休憩(交代で取る) 13:30〜巡回、安全確認後に通常業務開始 ナースコール対応、利用者さまの要望に応える、パッド交換、トイレ誘導 ご家族への電話や軽食などのリクエストに応えることも 15:30〜離床サポート、リハビリ参加者のサポート 16:30〜タブレット端末などを使用して利用者さまの状況を記録、夜勤への申し送り 〜17:30退勤 ■■勤務する「月形緑苑」とは■■ 平成2年に介護老人保健施設として開設。主な事業として「施設入所」「短期入所」「通所リハビリテーション」「訪問リハビリテーション」「居宅介護支援」を行っています。入所定員は70名です。また月形町・浦臼町の委託業務として、予防事業も行っています。在宅復帰支援の体制が整えられている“在宅復帰超強化型施設”であり、地域包括ケアの拠点となっています。 ■■一緒に働くスタッフについて■■ 30〜40代を中心に、幅広い年齢層の職員が活躍中です。離職率が低く、勤務年数が長いのが特徴。異業種の職員がチームとなって業務を行っているため、お互いの立場や考えを尊重し、フォローし合う風土があります。 ■■入職後の流れ■■ 当法人はプリセプター制度を採用しています。入職後2〜3ヶ月間は年齢が近い先輩職員がマンツーマンで指導するため、分からないことはすぐに質問できる環境です。基礎知識はもちろん利用者さまごとに異なる介助方法など、自信を持って行えるようになるまで丁寧にサポートします。 ■■入職後のキャリアパス■■ 年に一度、社内等級による昇給・昇格が可能です。 人事面談は、業務に関する姿勢・能力・実績をポイント制で評価する人事考課表をもとに実施。職員の自己評価と上長の評価を照らし合わせ、次年度はもちろん、将来のキャリアビジョンについても細やかな目標設定を行います。役職は「サブリーダー、リーダー、主任、係長、課長代理、課長、次長、部長」の8段階があり、人事考課表のポイントは役職の昇格基準になっています。 ■■当法人について■■ 昭和48年8月、札幌市中央区宮の森の地において「宮の森脳神経外科病院」を開設したところから歩みをスタートさせました。以降、地域医療への貢献を柱に医療、介護の分野で事業を進めてきました。介護事業部では現在、介護老人保健施設「月形緑苑」(月形町)および「浦河緑苑」(浦河町)を運営。ケアマネジャー、医師、介護職員、看護職員、理学療法士など、それぞれの分野のプロフェッショナルが一つのチームとなり、利用者さま一人ひとりに合った介護サービスを提供しています。 ====================== ココがポイント!仕事のやりがいと魅力 ====================== ★明確な目標と達成感あり 私たちのミッションは、在宅復帰という目標に向かって利用者さまお一人おひとりに合った介護・看護・リハビリ等のサービスを提供すること。利用者さまの体調が回復し、元気に施設を出られる時には大きな達成感を感じられます。また、ワンチームとなって一緒に働く看護職員・理学療法士といった異業種との関わりも多いため、多角的な視点を持って業務に取り組めるようになります。 ★働きやすい職場環境 「月形緑苑」は、令和5年9月に【北海道 働きやすい介護の職場認証制度】の認証を受けました。残業ゼロを目指した業務効率化の取り組みや充実した休暇制度など、職員が心身ともにゆとりを持って働くことができる職場環境の整備に注力しています。 ★スキルアップを応援 法人内外の研修プログラムが豊富にあるほか、介護福祉士やケアマネジャーなどの資格取得を積極的に支援し、介護福祉士取得のために必要な実務者研修費用は法人が全額負担しています。働きながら資格を取得、目標を実現している職員がたくさんいます! 【讃生会介護事業部をわかりやすく紹介したYouTube CHANNELを公開中!】 https://youtu.be/76SOceEu_F0 職種 介護老人保健施設の介護福祉士 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 なし 試用期間の期日 3ヶ月 ※期間中の条件変更なし |
求める人材 |
応募資格 【必須】 介護福祉士資格 求める人物像 【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】 ・高齢者介護に理解があり、興味のある方 ・介護職としてキャリアアップをお考えの方 ・自身のスキルアップのために経験を積みたい方 ・自身のキャリアアップをお考えの方 ・これからも必要とされる対人援助技術を学びたい方 ・ハローワークなどで介護職の仕事を探している方 ・IT等最新システムを取り入れた企業で、介護職員として働きたい方 ・介護福祉士の資格を活かして働きたい方 年齢 65歳未満 ※例外事由1号 学歴 不問 必要な経験等 特になし 必要な免許・資格 介護福祉士資格 |
定時退社、年休125日、土日祝休、フレックス勤務、産休育休制度有、副業OKなど働き方充実!メディアマート株式会社企業ページ
業界トップクラスの大手IT企業で
未経験からキャリアを積んでいける!
大手IT企業向けに特化した技術支援サービスやサーバー構築ビジネスを提供しているメディアマート。そんな当社で今回、クライアント先に常駐して営業支援を行う事務スタッ…...続きを読む
勤務地 |
週3日程度のリモートワーク有◆勤務地は都内の大手IT企業オフィス◆日数は… |
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年収例 |
320万円/25歳 入社1年目(月給25万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
サーバなどの見積もり・資料作成、データ入力、各所との電話・メール対応…といった営業サポート業務 |
求める人材 |
【勤続3年で正社員登用有】第二新卒歓迎!未経験OK!意欲があれば現時点でのIT知識は不問です◎ |
勤務地 |
栃木県小山市駅東通り栃木県小山市 駅東通り 1-33-11 K2ビル4階 (株)やさしい手 人事本部 労務サービスグループ |
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給与例 |
給与例 月給234,000円〜290,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 @給与計算業務→こちらをメインにまずは覚えていただきます A労災手続き業務 B社会保険の手続き業務 上記をメインに業務を覚えていただきます。 業務を習得後、さらに幅広い業務に携わっていただきます。 |
求める人材 |
応募資格 未経験者歓迎 パソコン入力操作の出来る方 パソコンスキルを活かして自分のスキルアップを目指したい方 新しいことにチャレンジしてみたい方 |
◆育休復帰実績有◆土日祝休◆事務デビューOK◆決算賞与有◆人生一度の“新卒”に携われる、アドプランナー株式会社(株式会社アドプランナーホールディングスグループ)企業ページ
「説明会って、どんな服着ればいい?」
「Web開催の場合、カメラはオンにした方がいい?」「面接まであと5分なのに道に迷った!」:そんな社会人0年生の迷える学生さんの質問に答えることも仕事のうち。地図を…...続きを読む
勤務地 |
「新宿御苑前駅」徒歩2分【東京本社】新宿区新宿1-20-2 小池ビル |
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仕事の概要 |
電話応対や資料作成などの事務業務をお願いします。※採用業務のサポートです |
求める人材 |
★事務未経験の方歓迎 ★第二新卒歓迎 ※高卒以上 |
夜勤なし 週休2日(日曜日はお休み) 年2回の賞与あり!福利厚生も充実!
勤務地 |
埼玉県久喜市 ウム・ヴェルト株式会社 久喜リサイクルセンター |
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仕事の概要 |
仕事内容: □週休2日制(日曜休み)、誕生月には最大3連休取得可能! □日勤のみの勤務で、年間休日も115日! □免許取得制度・半額負担(フォークリフトやショベルローダなど) □扶養手当や年2回の賞与支給 □福利厚生も大充実!安心して働けます! □会社でラジオ局や道の駅の運営もしています! □彩の国埼玉環境大賞受賞(事業者部門)□ 創業から30年の「リサイクルの総合カンパニー」です。 社会的貢献度が高く、コロナ禍でも増収増益を続けています。 <電話でのお問い合わせも歓迎> (TEL:0280-23-2767/人事ヨシダまで) まずは、インディードを見たとお問い合わせください。 【 仕事内容 】 混合廃棄物と呼ばれる粗大ごみや廃プラスチック類の 処理業務やリサイクル業務をお任せします。 〜具体的には〜 (1)資材を乗せたトラックの誘導 (2)フォークリフトを使って資材の積み下ろし (3)リサイクル専用の特殊な機械の操作 (4)バックフォーなどの重機でを資材の移動 (5)分別された資材をフォークリフトで積み込み (6)一部トラックを使った資材の移動 対象:混合廃棄物(粗大ごみなど)、廃プラスチック類 重機:バックホー、ホイルローダー、大型トラックなど ※手作業での仕分けはパートスタッフが担当 ※機械の操作方法はイチから丁寧に教えますので、 安心して働くことができます! <未経験・無資格から始められます> 入社したら、3ヶ月〜半年の間に フォークリフトの資格を取得することも可能。 その後も、バックホー、ショベルローダー、ホイルローダーなどの 資格を会社規定で取得することが可能。 会社が半額負担します! 資格を取得することで業務の幅を広げられるだけでなく、 手当がつくので収入アップにも繋がります。 -------------------------------- 【職場環境】 暑さ対策として工場内や作業場には 扇風機が設置、冷風ジャケット支給。 20代〜50代まで幅広く活躍中! 中には定年まで働く人も! 腰を据えて自身のキャリアも磨いていける当社で、 あなたも活躍しませんか? キレイで気持ちの良い職場環境を目指しています! 人間関係も良好で、 職種の垣根を越えて営業や事務スタッフとも 明るい会話が飛び交っています! ※屋内禁煙 -------------------------------- 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> 59歳以下の方(定年60歳のため) ※20代〜50代活躍中 <歓迎条件> ・大型、フォークリフト、バックフォー免許をお持ちの方 ・新卒・第二新卒OK ・学歴不問、フリーターOK、ブランク歓迎 ※ハローワークでお仕事探しをされている方もご応募ください! <こんな方におすすめ> ・環境問題やフードロスに興味がある方 ・仕事の結果をきちんと評価されたい ・社会貢献度の高い仕事がしたい ・安定した会社で働きたい ・オン・オフどちらも充実させたい ・働きやすい環境でしっかり稼ぎたい 【社員インタビュー 2022年度入社】 「暖かく迎え入れてくれて、不安が消え去りました。 ドライバーから重機を扱う仕事にチャレンジ・・・!」 おつまみの配送会社に勤務していた私は「自分達が捨てたものがどのようにリサイクルされているのか」など、この業界に興味を持ち始め、幼少期から憧れであった重機に乗って仕事ができることが決め手となり当社に転職しました。 現在は、現場仕事と事務仕事を兼務しています。入社当時は、重機の免許を取得するべく猛練習しました。今は免許も取得し、いつかは現場の責任者へと成長したいと考えています。 転職した際は、人間関係など不安は尽きませんでしたが、そんなことも忘れてしまうくらい暖かく迎え入れてくれたのが印象深いです。初めて社会人となる皆さんも、不安・悩みは尽きないでしょう。ですが、何事もまずは挑戦しなければ始まりません!ダメだったら、またそのに考えればいいんです。私たちも精一杯サポートしますので、一緒に頑張りましょう! <活かせる経験> ・工場や倉庫での作業経験(製造、梱包、出荷、組み立て、管理など) ・玉掛倉庫作業や製造工場、土木作業員などの現場作業経験 ・フォークリフト、ピッキング、ユニック車、ウイング車、トレーラー、配送、配達、輸送、集荷ドライバー、運送業など運送会社での経験 ・ドリンクドライバー、軽貨物ドライバー、短距離ドライバー、配達など |
株式会社ユーストーリー【阪神間の地域の皆様に、耳鼻咽喉科専門医療ならびに、小児科専門医療を提供している医療法人梅華会グループの企業です。】企業ページ
アイディアを形に!やらされる仕事は卒業!
医療法人を支えるキーマンとして活躍下さい
《地域に貢献する医療業務で活躍を!》阪神間の地域の皆様に、耳鼻咽喉科専門医療ならびに、小児科専門医療を提供し、専門性の高い医療を届けている「医療法人梅華会グル…...続きを読む
勤務地 |
兵庫県西宮市六湛寺町14-5 太陽生命西宮ビル3F |
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年収例 |
450万円/入社1年目(未経験者)(月給32万円×12ヶ月+賞与) 650万円/入社1年目(経験者)(月給45万円×12ヶ月+賞与) 920万円/入社5年目:管理職(月給53万円×12ヶ月+役職手当+賞与) |
仕事の概要 |
医師採用の人事業務、各院長のサポート業務、総務などバックオフィスのサポート全般 |
求める人材 |
学齢・経験不問 ■医療業界経験者は優遇します! |
社会福祉法人でのユニットリーダー募集!管理職へのキャリアアップ可能/残業少なめ/年間休日119日/ワークライフバランス◎/住宅手当・扶養手当などの手厚い福利厚生のある安定法人です!
勤務地 |
千葉県千葉市緑区平川町 社会福祉法人常盤会 特別養護老人ホームときわ園 |
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仕事の概要 |
仕事内容: まずはリーダー候補者として就労いただき、 半年から1年の経過期間の後、 ご本人の希望と適性により判断します。 フロア管理、リスク管理、労務管理、人材育成・教育活動、 人事考課、ケアの実践、地域連携、ご家族対応、 業務改善、各種委員会への運営参画等に携わっていただきます。 <給与例> 【給与】 基本給197,400円〜250,900円 ※業務経験、資格・能力によって異なります。 役付手当5,000円〜20,000円 ※業務経験、資格・能力によって異なります。 専門職手当10,000円 ※業務経験、資格・能力によって異なります。 処遇改善手当 通勤手当(車通勤の場合ガソリン代支給、上限3万円/月) 住宅手当(5000円) 扶養手当(5000円) 想定年収例 430万円〜540万円 【賞与】 2か月 |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 ・5年程度の介護施設での実務経験 【こんな方は歓迎】 認定介護福祉士をお持ちの方 ユニットリーダー研修修了者の方 介護支援専門員登録者 介護主任・リーダーでの経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・資格取得後でも介護知識を得ようとする向上心のある ・これまでに主任やリーダーなどの管理職・役職経験のある方 ・マネジメント、コミュニケーション能力を有する方 →ご家族や地域との連携のため ・また法人の方向性に沿って職員の話を聞き発信できる方 ・経営層と職員の間に立って繋ぎ役を担える方 |
医療法人社団 村田会◆一般外来・訪問診療・デイサービスに対応/介護老人保健施設・住宅型有料老人ホーム・居宅介護支援事業所を運営する地域のかかりつけ医です企業ページ
法人経営本部で専門性の高い事務職に挑戦!
基本的かつ重要な法人の機能を担う仕事です
私たちは藤沢市・茅ヶ崎市・湘南地域のかかりつけ医として医療・介護・看護のトータルケアを提供している医療法人。2020年7月には藤沢市大庭に「村田会湘南大庭病院」を…...続きを読む
勤務地 |
神奈川県藤沢市円行、または藤沢市大庭◎マイカー・バイク通勤OK(駐車場完… |
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年収例 |
420万円/2年目(月給27万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
事務スタッフ/介護保険または総務、勤怠管理、人事・採用、秘書(経営企画)、介護職員教育担当 |
求める人材 |
業界未経験OK/職種の経験や知識を活かせます◆安定基盤のもと、成長をしながら長く働きたい方 |
これまでの経験を十分に発揮しながら、自由なお店づくりができる大手外食チェーン。
勤務地 |
佐賀県佐賀市兵庫北14−1ゆめタウン佐賀 1F pia Sapido(ピアサピド) 佐賀店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 <具体的には> ・オーダー取りや料理の配膳 ・レジ等のホール業務 ・調理や盛り付けなどのキッチン業務 ・店舗管理やスタッフ管理など まずは、お店のことを知る研修を行い、 あなたの得意な業務から始めて頂きます。 店舗・スタッフ管理などの店長業務も 随時お教えしていき、店長として あなたの裁量でお店づくりをお任せします。 キャリアアップ制度のこと 「現場で長く活躍したい」 「稼いで年収UPしたい」 「社長として独立したい」 など、ひとりひとりに合ったキャリアアップを応援します。 また、定期的な面談やそれぞれのスキルに合った 勉強会や研修も実施し、実力をもっと 伸ばせるように、全社を挙げてあなたを支えていきます。 福利厚生・待遇のこと ・住宅手当 ・住宅補助手当 ・家族手当 ・引越し費用サポート ・社員同士の意見交換会(月1回〜) ・食事手当 など ずっと長く働きたくなる会社を目指しています。 意見交換会では、他の店舗の社員スタッフと メニューの相談から働き方の悩み相談まで、 自由に意見交換ができる機会を設けています。 スタッフインタビュー ≪30代・2年目≫ コロナ禍で飲食業界が大打撃を受けた年、 多くの競合が上層部の指示を待っている中、 当社は各店舗ならではの打開策をとって 売り上げ回復に成功しました。 「ランチ営業に注力する」 「ディナーだけに絞って営業する」 店舗ごとの強みを活かした対応は、 自分の裁量でお店作りができる当社だからこそ できたことだと誇りに思います。 ピアサピドのこと 工房をイメージした暖かい雰囲気の 店内で、お店仕込みの焼き立てパンと 本格イタリアンを気軽に楽しむお店。 お客様に贅沢なお時間と空間をご提供しています。 |
求める人材 |
資格 【歓迎条件】 学歴不問!飲食業未経験OK、業界未経験歓迎!ブランク復帰もOKです!フリーター、第二新卒、既卒が活躍中! 経験を活かしてスキルアップしたい方、キャリアアップしてどんどん稼ぎたい方、現場でプレイヤーとして長く働きたい方や、独立して社長を目指したい方、目標に対して達成するために試行錯誤できる方、競合優位性を見つけられる方が活躍しています。「こんなサービスをしたい」をちゃんと持っている方、働く環境大切にしたい方、働く従業員と向き合って働ける方は歓迎! 【優遇条件】 レストランやカフェでの経験者や、居酒屋や割烹での経験者、ホールやキッチン、厨房の経験者、接客・販売経験の経験者の方は優遇します。他の店舗での店長・社員経験者、決まったルールに縛られない店舗経営がしたい方、自分好みのお店づくりや、メニュー考案に興味がある方や人材育成や人事・採用業務にも興味がある方は特に優遇! 上記、一つでも自分に合っている方にぴったりの環境です。ハローワークでお仕事をお探しの方もお気軽にご応募ください! |
市場規模が拡大する介護業界で急成長中!
あなたの「得意」が活かせる場を提供します
私たちは、2012年に高齢者に向けた介護事業全般を提供するソーシャル・ベンチャー企業として誕生しました。介護業界は3年ごとに法改正があるため定期的に変化が訪れます…...続きを読む
勤務地 |
転居を伴う転勤なし◆当社運営の各施設◆施設所在地・埼玉県(さいたま市、… |
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年収例 |
600万円/入社4年目(月給41万円+賞与+各種手当) 434万円/入社2年目(月給32万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
拠点事務・総務(施設運営管理・採用・新規施設開発・入居促進) |
求める人材 |
【業界・職種未経験歓迎】大卒以上◆20代〜50代まで、幅広い世代の男女共に活躍中 |
法人本部人事部採用課スタッフ募集◎事務経験があれば採用未経験OK!カジュアル面談歓迎です
勤務地 |
東京都江戸川区篠崎町21-5篠崎ツインプレイス21番街区4階・5階 タムスグループ タムスグループ本部 |
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仕事の概要 |
仕事内容 タムスグループの中途採用業務◎未経験から入職したスタッフ活躍中です <業務内容> ・応募者対応全般 ・広告媒体出稿、広告業者対応 ・人材紹介会社対応全般 ・求人説明会の企画運営 ・求人HP制作、運用管理 ・WEB広告、SNS配信 ・その他採用手法のリサーチ ※面接業務は採用課では行いません。そのため、求人広告作成や応募者対応・ 紹介会社対応などの業務に専念できます。服装も自由です。 【チームの雰囲気】チームワークを大切に、ワンチームで業務を進めてています どうすれば応募数を増やせるか、欠員が充足するか、新しい求人の打ち出し方や採用手法を一人で考えるのではなく メンバー全員で意見を出し合い決定します。相談や報告しやすい職場です。 新しいアイデアやちょっとした疑問も共有しやすい雰囲気なので「わからないまま」という状態になることがありません。 <応募要件> ・事務職経験必須 【採用課について】急成長中のタムスグループを裏で支えているのは私たち採用課です! 病院も介護施設も保育園も働く「人」が集まらなければ、成り立ちません。 現在タムスグループは約80の事業所、約5600人の職員が在籍をしていますが、まだまだ成長を続けます! 今回は採用課の体制強化のため、スタッフ増員を決めました。 未経験の方もしっかりフォローしますので、ぜひご応募いただければ幸いです。 【業務補足】事務作業だけでなく、こんな業務もしています ・お仕事説明会開催 私たち採用課にとって説明会は応募者の方と唯一直接顔を合わせる場です。 タムスグループの顔として参加者をお迎えし応募頂けるよう丁寧に対応します。 ・広告動画、写真撮影 求人原稿に載せる写真を私達が自ら現場スタッフに扮し撮影したり 説明会で流すショートフィルム作成の際はエキストラとして劇中に出演します。 【待遇・福利厚生】 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで(定年60歳 ) ・住宅手当(上限3万円) ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引 ※各項目規定あり |
求める人材 |
資格 ※採用経験者、医療・福祉関係のお仕事経験者大歓迎! ※エクセル・ワード必須 〈歓迎〉人材紹介会社での勤務経験・医療福祉業界での勤務経験ある方 前職が人事スタッフ、キャリアコンサルタントの方も活躍中! "高校卒業以上","ワープロパソコンできる方","経験者歓迎","長期できる方","第2新卒者" 年齢の条件と理由:定年60歳のため |
全国トップクラスの販売実績を誇る当社
更なる成長には総務人事の力が必要です。
当社は、全国でもトップクラスの販売実績を持ち、全13ブランドの輸入車を取り扱う輸入車総合正規ディーラーです。2023年に社名も刷新し、売上好調で従業員数も増加してお…...続きを読む
勤務地 |
【転勤なし☆札幌市東区】本社:札幌市東苗穂5条2-6-6★自動車通勤可★UI… |
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年収例 |
530万円/入社13年目・38歳(月給33万円+手当+賞与) 420万円/入社5年目・30歳(月給26万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
【残業ほぼなし/産育休取得実績有】給与計算などの総務労務や新卒・キャリア採用を行う総務・人事業務全般 |
求める人材 |
【短大・専門・高専卒以上/未経験歓迎】向上心を持ってお仕事できる方/総務・人事・採用の経験者は歓迎! |
【MT免許必須】土日祝休み/車が好きがワクワクできる会社/事業急成長中の会社で自己成長したい志を持った方大募集!転勤なし
勤務地 |
福岡県糟屋郡久山町 株式会社はなまる 福岡車輛管理センター |
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仕事の概要 |
仕事内容: ≫≫≫ココが魅力ポイント!≪≪≪ ・事業急拡大中の会社で、キャリアアップ&会社の核となりたい方! 〜ポジションも豊富、管理職も目指せる環境です!〜 ・未経験でも月収26万円からスタート! ・年間休日120日/残業月20時間程度 ・完全週休2日制(土・日)/賞与(年2回) ・人事評価制度も上司の好き嫌いはなく、定量成果で納得!! o〜o〜o〜o〜o〜o〜o〜o〜o 【クルマ好きな方&成長意欲がある方必見!!】 ダメージカーの傷や状態を詳細にチェックし 人気車種から高級車まで携わることが出来ます。 普段ではお目にかかれないパーツやレアカスタムも!! また、車好きな方は業務の飲み込みが早い傾向に あり実際入社3年目で年収500万円以上を 稼いでいる社員も多くいます。 順調な事業拡大に伴い、ポジションも豊富も ありどんどん上を目指せる環境で自己成長 キャリアアップをしたい方、車好きな方は 是非一緒に働きましょう! <モデル年収> 一般職:450万円 主任級:510万円 センター長:650万円 o〜o〜o〜o〜o〜o〜o〜o〜o 〜従業員の声〜 ・「家族との時間が増え、毎日充実しています」(20代後半) 事故などで破損した車の買取・販売を行なう当社で、事業の軸でもある車輌の管理業務をしています。年間休日は120日以上もあり、残業は月に20時間以下。 全社的に『効率よく業務を回し、早めに切り上げよう』という方針が根付いており、無理なく働けてプライベートも大事にできています! ・「安定した収入で将来設計も安心です」(30代前半) 最低でも月給は26万円〜と聞き、安心して入社を決めました。出張や転勤がある社員には手当もきちんと出ます。さらに役職ごとに支払われる、業績に応じた達成金も嬉しいポイントですね。他にも様々な手当があり、2年目以降の月収は30万円を超える社員がほとんどのようですよ。 o〜o〜o〜o〜o〜o〜o〜o〜o <最短たった1分でカンタンに応募完了> 「電話応募」or「簡単ネット応募」でご応募下さい! □□応募〜採用まで、最短1ヵ月程度でご案内しております。 【仕事内容】 事故などで破損した損害車の買取・販売ビジネスを展開する当社。 あなたには、各車輌管理センターにおいて、商品である 損害車の入出庫といった管理業務をお任せします。 車輌の搬入・搬出台数の管理や、ドライバーへの指示出し、 車輌データの登録といった業務がメイン。未経験者も多数活躍中です! |
求める人材 |
求める人材: ■必須条件 普通自動車免許(AT限定不可)をお持ちの方。 ---------------------------------------------------------------------- ■歓迎条件 ・学歴不問<未経験・第二新卒歓迎> ・未経験/初心者OK ・経験者/有資格者歓迎 ・ブランクOK ・20代,30代活躍中 ・成長できる環境に身を置きたい方 ・稼ぎたい方 ※その他異業種からの転職、ハローワークでお仕事探しされれいる方も大歓迎です!! |
大手グループ企業だからこそ得られる成長。
採用だけじゃない“人”に関わる仕事とは。
当社の人事部では採用業務だけでなく、人事企画・人材育成・事業運営・経営理念の浸透など、多角的に“人”に関わる業務を担っています。人事戦略や経営との兼ね合いにも…...続きを読む
勤務地 |
【転勤なし】東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー3F※受動喫煙防止対… |
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仕事の概要 |
【人事総務】人事全般の幅広い業務をお任せします/未経験歓迎 |
求める人材 |
【学歴・経験不問】基本的なPCスキル(Excel・Word)をお持ちの方/意欲・人柄重視の採用です! |
夜勤なし 週休2日(日曜日はお休み) 年2回の賞与あり!福利厚生も充実!
勤務地 |
埼玉県久喜市 ウム・ヴェルト株式会社 久喜リサイクルセンター |
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仕事の概要 |
仕事内容: □週休2日制(日曜休み)、誕生月には最大3連休取得可能! □日勤のみの勤務で、年間休日も115日! □免許取得制度・半額負担(フォークリフトやショベルローダなど) □扶養手当や年2回の賞与支給 □福利厚生も大充実!安心して働けます! □会社でラジオ局や道の駅の運営もしています! □彩の国埼玉環境大賞受賞(事業者部門)□ 創業から30年の「リサイクルの総合カンパニー」です。 社会的貢献度が高く、コロナ禍でも増収増益を続けています。 <電話でのお問い合わせも歓迎> (TEL:0280-23-2767/人事ヨシダまで) まずは、インディードを見たとお問い合わせください。 【 仕事内容 】 混合廃棄物と呼ばれる粗大ごみや廃プラスチック類の 処理業務やリサイクル業務をお任せします。 〜具体的には〜 (1)資材を乗せたトラックの誘導 (2)フォークリフトを使って資材の積み下ろし (3)リサイクル専用の特殊な機械の操作 (4)バックフォーなどの重機でを資材の移動 (5)分別された資材をフォークリフトで積み込み (6)一部トラックを使った資材の移動 対象:混合廃棄物(粗大ごみなど)、廃プラスチック類 重機:バックホー、ホイルローダー、大型トラックなど ※手作業での仕分けはパートスタッフが担当 ※機械の操作方法はイチから丁寧に教えますので、 安心して働くことができます! <未経験・無資格から始められます> 入社したら、3ヶ月〜半年の間に フォークリフトの資格を取得することも可能。 その後も、バックホー、ショベルローダー、ホイルローダーなどの 資格を会社規定で取得することが可能。 会社が半額負担します! 資格を取得することで業務の幅を広げられるだけでなく、 手当がつくので収入アップにも繋がります。 -------------------------------- 【職場環境】 暑さ対策として工場内や作業場には 扇風機が設置、冷風ジャケット支給。 20代〜50代まで幅広く活躍中! 中には定年まで働く人も! 腰を据えて自身のキャリアも磨いていける当社で、 あなたも活躍しませんか? キレイで気持ちの良い職場環境を目指しています! 人間関係も良好で、 職種の垣根を越えて営業や事務スタッフとも 明るい会話が飛び交っています! ※屋内禁煙 -------------------------------- 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> 59歳以下の方(定年60歳のため) ※20代〜50代活躍中 <歓迎条件> ・大型、フォークリフト、バックフォー免許をお持ちの方 ・新卒・第二新卒OK ・学歴不問、フリーターOK、ブランク歓迎 ※ハローワークでお仕事探しをされている方もご応募ください! <こんな方におすすめ> ・環境問題やフードロスに興味がある方 ・仕事の結果をきちんと評価されたい ・社会貢献度の高い仕事がしたい ・安定した会社で働きたい ・オン・オフどちらも充実させたい ・働きやすい環境でしっかり稼ぎたい 【社員インタビュー 2022年度入社】 「暖かく迎え入れてくれて、不安が消え去りました。 ドライバーから重機を扱う仕事にチャレンジ・・・!」 おつまみの配送会社に勤務していた私は「自分達が捨てたものがどのようにリサイクルされているのか」など、この業界に興味を持ち始め、幼少期から憧れであった重機に乗って仕事ができることが決め手となり当社に転職しました。 現在は、現場仕事と事務仕事を兼務しています。入社当時は、重機の免許を取得するべく猛練習しました。今は免許も取得し、いつかは現場の責任者へと成長したいと考えています。 転職した際は、人間関係など不安は尽きませんでしたが、そんなことも忘れてしまうくらい暖かく迎え入れてくれたのが印象深いです。初めて社会人となる皆さんも、不安・悩みは尽きないでしょう。ですが、何事もまずは挑戦しなければ始まりません!ダメだったら、またそのに考えればいいんです。私たちも精一杯サポートしますので、一緒に頑張りましょう! <活かせる経験> ・工場や倉庫での作業経験(製造、梱包、出荷、組み立て、管理など) ・玉掛倉庫作業や製造工場、土木作業員などの現場作業経験 ・フォークリフト、ピッキング、ユニック車、ウイング車、トレーラー、配送、配達、輸送、集荷ドライバー、運送業など運送会社での経験 ・ドリンクドライバー、軽貨物ドライバー、短距離ドライバー、配達など |
株式会社アクセル(AXCELL) #土日祝休み #時差出勤OK #転勤なし #残業少なめ #オフィスカジュアルOK企業ページ
知識やスキルは一切必要ナシ!たくさんの
仲間がオフィスワークデビューしています!
安心して一歩を踏み出せる環境が整っています!≪POINT.01≫―――――――――――――――――★充実のサポート体制で応援!求職者のタイプ毎のトークスクリプトも完備…...続きを読む
勤務地 |
★転居を伴う転勤なし!★勤務地は100%希望考慮◎<関西>■大阪本社/大… |
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年収例 |
450万円/30歳 入社3年目(月給32万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
【新卒採用・中途採用に関わるサポート業務】★残業ほぼなし★オフィスワーク初めての方も安心! |
求める人材 |
【学歴不問・未経験・第二新卒歓迎】◆35歳以下の方/キャリア形成の為◆想いや人柄を重視します |
【MT免許必須】小型ローダー車/夜勤なし!/土日祝休み/事業急成長中の会社で自己成長したい志を持った方大募集!/3年目以降は年収520万円超えも
勤務地 |
長野県松本市 株式会社はなまる 長野車輛管理センター |
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仕事の概要 |
仕事内容: ≫≫≫ココが魅力ポイント!≪≪≪ ・事業急拡大中の会社で、キャリアアップ&会社の核となりたい方! 〜ポジションも豊富、管理職も目指せる環境です!〜 ・未経験でも月収26万円からスタート! ・年間休日120日以上/残業月20時間程度 ・完全週休2日制(土・日)/賞与(年2回) ・人事評価制度も上司の好き嫌いはなく、定量成果で納得!! 〜どんどん稼ぎたい方必見〜 ・長距離運転ナシ&重い物の積み下ろしもナシ! o〜o〜o〜o〜o〜o〜o〜o〜o 【入社の決め手】 中途入社約40名に対して、入社理由をヒアリング 「無理なく働けるから」 「土日祝休みで夜勤がないので家族と過ごせる時間が増えるから」 「小型ローダーは運転がしやすく、体への負担が少ないから」 「人事評価制度がわかりやすく、キャリアプランが明確だから」 「年2回の賞与と手当も充実してるから」 2000年の設立時は業界6番手でしたが 今や3本の指に食い込む勢いで急成長中 ポジションも豊富にありどんどん上を目指せる環境で 自己成長・キャリアアップをしたい方、車好きな方は 是非一緒に働きましょう!! ========== <仕事のポイント> ========== ★基本的に短距離のみ★ 前日の夕方頃に翌日分の予定が決定するので、 スケジュールに基づき運搬します。 ★身体もあまり酷使しません★ お客様先に着いたら、積み込み作業を行ないます。 トラックに備え付けのウインチで引き上げる作業は、 1回あたり20分ほどで終了。 破損が大きく車輪が歪んでいる場合には ジャッキなどを使用しますが、 全体の1〜2割ほど。 基本的にはそこまで身体を酷使しません。 【仕事内容】 無理なく楽しく働ける!中型ドライバー業務 損害車両を積載車にて車両保管先から回収し 自社の車両管理センターまで輸送するお仕事です。 2台積みのセーフティローダー(2t〜4t)での 輸送をお任せします。 輸送距離は近距離〜中距離程度なので 無理なく運転することができます。 <未経験でも安心して成長> 中型免許をお持ちであれば 未経験の方でも入社後わからないことは、 しっかりと丁寧に先輩スタッフが レクチャー&フォローしますので、 安心してスタートできます。 1から業界のことや、車に関する知識を しっかりとした研修で身につけることができるため 安心して飛び込んでください。 ↓↓↓ 質問だけでも大歓迎です。 ぜひ、お気軽にご連絡ください!! □□□□□□□□□□□□□□□ 雇用形態 正社員 □□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 <必須条件> ・準中型自動車免許(AT限定不可) ※実務未経験でも大歓迎 <歓迎条件> ・学歴不問(高卒以上) ・未経験者歓迎! ・仕事もプライベートも両立させたい方歓迎! ・自分の頑張りを評価する会社で働きたい方歓迎! ・新卒/第二新卒OK! ・ブランクのある方歓迎! ・U・IターンOK! ・プライベートを大切にしたい方歓迎! ・自己成長したい方 ↓↓↓ \1つでも当てはまればぜひ/ 少しでもご興味があれば どうぞお気軽にご応募ください!! お会いできるのを楽しみにしています! |
【正社員採用!/残業月15時間以内/年間休日124日(土日祝休)/有給消化率◎/待機中給与全額支給/産休実績70名以上/転勤なし】アデコ株式会社企業ページ
定時退社も有給取得も、気兼ねなく。
事務経験者にこそ、おすすめの働き方です。
【事務経験者にこそ、キャリアシードをオススメしたい理由】(Sさん/30代・女性)これまで数社で事務職を経験して思うのは、事務の仕事は細かい日々の業務も入れたらと…...続きを読む
勤務地 |
首都圏:東京、神奈川埼玉:さいたま市内千葉:千葉市内大阪:大阪市内愛知… |
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年収例 |
375万円/貿易事務5年/東京/TOEIC800点/(月給25.5万円+諸手当(残業10… 364万円/OA事務経験7年程度/東京/エクセルVBA使用/(月給24.7万円+諸… |
仕事の概要 |
【アデコの正社員★残業月平均15時間以下】一般事務、営業事務、経理・人事など |
求める人材 |
高卒以上/第二新卒・2023年既卒(短大・大卒)歓迎/女性活躍中 |
【働きやすい介護の職場認証取得】リフレッシュ休暇3日有り(有給とは別支給)★通勤手当全額支給★賞与4.2か月分
勤務地 |
北海道樺戸郡月形町 介護老人保健施設「月形緑苑」 |
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仕事の概要 |
【正職員/介護支援専門員】■実務未経験の方も歓迎!丁寧な研修制度あり ■北海道・月形町にある介護老人保健施設「月形緑苑」勤務 ■各種手当充実の厚待遇 ■昇給・賞与あり ■年間休日110日以上 ■車通勤可 ■交通費全額支給 介護老人保健施設の介護支援専門員 北海道樺戸郡月形町81-72 特徴 未経験歓迎 交通費支給 車通勤OK ブランクOK 資格優遇 昇給・昇格あり 賞与あり 資格取得支援制度 正社員 週休2日 業務内容 職員のワークライフバランスを保つため、『残業ゼロ』と『有給全消化』を目指している当社。 そのため、チームを強化する新たな仲間を募集しています! ======== 仕事内容 ======== 介護老人保健施設「月形緑苑」にて、居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務に従事していただきます。 【具体的には】 ・窓口での各種相談への対応 ・ケアプランの作成 ・利用者さまのご自宅へ訪問、打ち合わせ ・利用者さまと各サービス事業者との連絡調整 【1日のスケジュール例】 9:00〜出勤、他事業所からの報告確認と連絡 9:30〜利用者さまのご自宅を訪問、またはケアプラン作成 12:00〜休憩 13:00〜利用者さまのご自宅を訪問、またはケアプラン作成 〜17:30退勤 ■■勤務する「月形緑苑」とは■■ 平成2年に介護老人保健施設として開設。平成31(令和元)年には、かねてから要望のあった訪問リハビリステーションを開設し、現在は主な事業として「施設入所」「短期入所」「通所リハビリテーション」「訪問リハビリテーション」「居宅介護支援」を行っています。入所定員は70名で、療養室は20室(1人部屋:2室、2人部屋:2室、4人部屋:16室)です。在宅復帰支援の体制が整えられている“在宅復帰超強化型施設”であり、地域包括ケアの拠点となっています。 ■■一緒に働くスタッフについて■■ 30〜40代を中心に、幅広い年齢層の職員が活躍中です。施設のオープン当初から在籍している職員も多く、勤務年数が長いのが特徴。異業種の職員がチームとなって業務を行っているため、お互いの立場や考えを尊重し、フォローし合う風土があります。 ■■入職後の流れ■■ 当法人はプリセプター制度を採用しています。入職後2〜3ヶ月間は年齢が近い先輩職員がマンツーマンで指導するため、分からないことはすぐに質問できる環境です。利用者さまごとに異なるケアプランの作成、利用者さまのご家族や外部事業者との連絡調整など、自信を持って業務を行えるようになるまで丁寧にサポートします。 ■■入職後のキャリアパス■■ 年に一度、社内等級による昇給・昇格が可能です。 人事面談は、業務に関する姿勢・能力・実績をポイント制で評価する人事考課表をもとに実施。職員の自己評価と上長の評価を照らし合わせ、次年度はもちろん、将来のキャリアビジョンについても細やかな目標設定を行います。役職は「サブリーダー、リーダー、主任、係長、課長代理、課長、次長、部長」の8段階があり、人事考課表のポイントは役職の昇格基準になっています。 ■■当法人について■■ 昭和48年8月、札幌市中央区宮の森の地において「宮の森脳神経外科病院」を開設したところから歩みをスタートさせました。以降、地域医療への貢献を柱に医療、介護の分野で事業を進めてきました。介護事業部では現在、介護老人保健施設「月形緑苑」(月形町)および「浦河緑苑」(浦河町)を運営。ケアマネジャー、医師、介護職員、看護職員、理学療法士など、それぞれの分野のプロフェッショナルが一つのチームとなり、利用者さま一人ひとりに合った介護サービスを提供しています。 ====================== ココがポイント!仕事のやりがいと魅力 ====================== ★明確な目標と達成感あり 私たちのミッションは、在宅復帰という目標に向かって利用者さまお一人おひとりに合った介護・看護・リハビリ等のサービスを提供すること。利用者さまの体調が回復し、元気に施設を出られる時には大きな達成感を感じられます。また、ワンチームとなって一緒に働く介護職員・看護職員・理学療法士といった異業種との関わりも多いため、多角的な視点を持って業務に取り組めるようになります。 ★働きやすい職場環境 「月形緑苑」は、令和5年9月に【北海道 働きやすい介護の職場認証制度】の認証を受けました。残業ゼロを目指した業務効率化の取り組みや充実した休暇制度など、職員が心身ともにゆとりを持って働くことができる職場環境の整備に注力しています。 ★スキルアップを応援 法人内外の研修プログラムが豊富にあり、積極的に参加を促しています。内部研修は、月1回程度行われる部署ごとの研修以外に隔月で全体研修も行っており、働きながらのスキルアップが可能です。 【讃生会介護事業部をわかりやすく紹介したYouTube CHANNELを公開中!】 https://youtu.be/76SOceEu_F0 職種 介護老人保健施設の介護支援専門員 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 なし 試用期間の期日 3ヶ月 ※期間中の条件変更なし |
求める人材 |
応募資格 【学歴】 高卒以上 【必須】 介護支援専門員資格 ★実務未経験の方も歓迎! 求める人物像 【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】 ・高齢者介護に理解があり、興味のある方 ・自身のスキルアップのために経験を積みたい方 ・自身のキャリアアップをお考えの方 ・これからも必要とされる対人援助技術を学びたい方 年齢 65歳未満 ※例外事由1号 学歴 高卒以上 必要な経験等 特になし ★実務未経験の方も歓迎! 必要な免許・資格 介護支援専門員資格 |
平日も趣味に没頭できるように。
オンとオフのメリハリを大事にしたい。
はじめまして。入社10日目の納富です。一緒に管理部を盛り上げてくれる仲間を大募集!以前は社長が管理部門も見ていたようで私が社長とメンバーのパイプ役を含めチームの…...続きを読む
勤務地 |
★転勤なし★移転したばかりの綺麗なオフィス!中央区日本橋本町1-8-16 ア… |
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年収例 |
400万円/入社2年(月給25万円) |
仕事の概要 |
【5名大募集☆できることからスタートして多彩にスキルアップ!】人事・総務・経理・営業事務 |
求める人材 |
35歳迄の男女/経験不問 ※基本的なPC操作ができ、勉強熱心で幅広い業務に取り組みたい方 |
入社日相談□平日のみ□未経験活躍中□西新宿勤務
勤務地 |
東京都新宿区西新宿 SBIビジネス・イノベーター株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 社内・社外で実施する研修の企画、アレンジ、運用や新卒採用をはじめとした採用業務に携わっていただきます。現在5名で運営していますが、業務拡大のため1名募集します。 最初はアシスタントとして幅広く業務に携わっていただきます。 新しいキャリアを築きたい、研修や教育分野、採用業務に興味があるなどの未経験の方でも学んでいただける環境をご用意しています。 |
求める人材 |
求める人材: ・未経験OK ・PC基本操作 |
法人本部でクリニックを運営する
管理スタッフを募集!
「こどもたちが笑顔で心身ともに健やかに 育っていくためのお手伝いをしたい」そんな想いから小児科専門のクリニックを運営している「医療法人社団 直洵会」。こどもた…...続きを読む
勤務地 |
【転勤なし】横浜市/川崎市の各クリニック◆石川こどもクリニック横浜市港… |
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年収例 |
840万円/入職9年目(月給55万円+手当) 660万円/入職5年目(月給40万円+手当) 360万円/入職1年目(月給24万円+手当) |
仕事の概要 |
医療事務での実務、適性に応じて、以下の業務内容から最初の担当を決定。 |
求める人材 |
学歴不問・経験不問 ◎基本的なPCスキルをお持ちの方 ◎要普通免許(AT限定可)※運転に慣れている方 |
【営業・販売未経験OK!】来店型の接客・販売!インセンティブの上限もなく、個人ごとの人事評価なので未経験からでもしっかり稼げる環境です!毎月3連休も所得可能 仕事とプライベートのメリハリをもって働きたい方! 転勤なし!
勤務地 |
埼玉県上尾市緑丘4-4-7 フォルクスワーゲン上尾 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ≫≫≫アピールポイント≪≪≪ ★経験豊富な先輩が全力であなたをサポート! ★研修も充実しているので未経験者/新卒/第二新卒も 安心してお仕事できます! ★インセンティブ上限なし!しっかり稼げる環境です! ★安定性抜群!腰を据えて長く働くことができる! ★風通しの良い社風が魅力! ★気さくなスタッフばかりで働きやすい! ★自家用車購入の社割制度あり!メンテナンスも◎ ★毎月3連休の取得も可能。 \未経験者も大歓迎!/ 入社後は先輩スタッフが丁寧にサポートいたします! ほとんどのスタッフが他業種からの転職です。 他業種の接客業や販売経験などを活かして 活躍しているスタッフも多数在籍しています! 営業職が初めてでも□□! 車が好き・VWが好きな方にもおすすめ!! -------------------------------------------- 【仕事内容】 「VWマーク」でお馴染みのフォルクスワーゲンの 正規ディーラーで自動車販売や お客様のアフターフォローなどをお任せします。 <お仕事の詳細> ● 新車および認定中古車の販売 ● お得意様への車検点検ご案内 ● 自動車保険の提案(保険の資格も取れます!) ● ショールームでの接客対応 ご来店いただいたお客様のお話を伺い、 ご要望に合わせて、自動車のご提案を行います。 既にVW車をお使いのお得意様には、 定期的にコミュニケーションを取っていただき、 信頼関係を築きながら、楽しいVWライフを 提案していただきます! <未経験でも安心して働ける環境> 飛込み訪問などはありません。 営業経験がない方には、先輩営業スタッフが同席して丁寧に指導します。 通常は1〜2ヶ月程度で初めてのご成約をいただけるレベルになります。 未経験でも大丈夫!チャレンジしてみてください! ご提案の際に必要な知識など 丁寧に解りやすくイチからレクチャーします。 独り立ちできるまでは、しっかり先輩たちが フォローするので安心してください! 最初から結果を求めるのではなく、じっくり知識と経験を 積んでもらい自分のものにしていただきたいと思います。 -------------------------------------------- 【職場環境】 スタッフ数:23名 コミュニケーションが自然と取りやすく 和気あいあいとした職場環境です! 風通しの良い職場を心がけ、なんでも相談して もらえるよう体制を整えています! <企業紹介> ・フォルクスワーゲン上尾(上尾自動車工業株式会社) 1992年から30年以上にわたりフォルクスワーゲンビジネスに携わり、 おかげ様で多くのお客様にご愛顧いただいています。 Golf・Poro・Tiguan など・・・VWマークでおなじみの 輸入車を取り扱っています。 HP:https://www.vw-dealer.jp/top.do?dlr=vw_ageo Instagram:https://instagram.com/vwageo?igshid=NTc4MTIwNjQ2YQ== -------------------------------------------- -------------------------------------------- <最短1分で応募完了> 『電話応募(048-778-7777(採用担当:高井))』 もしくは、画面下の『応募画面へ進む』ボタンを 押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短7日程度でご案内しております。 \綺麗な職場、働きやすい環境、好待遇でお迎えします/ 皆様のお問合せ、ご応募をお待ちしております! -------------------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ※試用期間あり(3ヶ月) 【給与】 月給:19.5万円〜68.2万円 ※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。 ※給与+各種手当+インセンティブ <各種手当一覧> ● 販売実績によるインセンティブ ● 個人ごとの人事評価制度 ● 昇給年1回 ● 賞与年2回 ● 家族手当 ● 資格手当 ● 通勤手当 <インセンティブ例> ● 新車、中古車の販売台数 ● 自動車保険獲得 ● ローン契約獲得 ● 車検、整備点検入庫 ※インセンティブの上限なし! 評価にあわせて支給します! <モデル年収例> ●25才(入社6ヶ月 営業未経験者) 平均月収27.2万円/月 ※月販平均1.5台(新車0.8台、中古車0.7台)+その他インセンティブを含んでの具体例です。 ●36才(入社1年) 年収446万円 ※月販平均2.2台(新車1.4台、中古車0.8台)+その他インセンティブを含んでの具体例です。 ●45才(入社24年) 年収702万円 ※月販平均4.8台(新車3.2台、中古車1.6台)+その他インセンティブを含んでの具体例です。 -------------------------------------------- 【勤務時間】 09:30〜18:30 ※残業あり(月平均12時間程度/残業手当あり(1日あたり30分未満)) 【休日休暇】 年間115日(計画有給休暇5日を含む) 定休日:毎週月曜日/火曜日 ※祝日および月末月初の火曜日は出勤の可能性あり ※シフト休を含み毎月8日以上 ※シフト休を使って毎月3連休の取得も可能 <その他の休暇> ● 年末年始休暇 5日程度 ● GW休暇 5日程度 ● 夏季休暇 5日程度 ● 有給休暇 ● 慶弔休暇 など -------------------------------------------- 【応募条件】 <必須条件> ● 普通自動車運転免許(AT限定可) ● 高卒以上 <歓迎条件> ● 未経験歓迎 ● 新卒・第二新卒も歓迎! ● 20代・30代が活躍中 ● 輸入車・フォルクスワーゲンが好き! ● 自動車が好き!接客が好き! ● 接客・販売にチャレンジしてみたい方 ● 人との繋がり、コミュニケーションを大切にしている方! ● ディーラーセールスにご興味ある方! ● ハローワークでお仕事お探し中の方! <活かせる経験> ● 内勤営業/外勤営業/提案営業/保険営業/不動産営業 ● 接客業/販売業/サービス業 ● 自動車販売/中古車販売/ディーラーでの経験 ● 自動車メーカー/自動車部品/などの業界経験者 ● 国産車/輸入車/外車の取り扱い経験 ● アパレル・飲食業界などからの転職者も活躍中! \異業種からの転職者も多数活躍中/ -------------------------------------------- 【勤務地】 埼玉県上尾市緑丘 <通勤アクセス> 「JR北上尾駅」東口より徒歩10分 ※国道17号上り線沿い ※マイカー通勤OK(無料駐車場あり) 【待遇・福利厚生】 ● 各種社会保険完備 ● 退職金制度 ● VWメーカー研修 ● 各種社内研修 (商品知識/クレジット/自動車保険などの研修) ● VW車の購入割引(社割)あり! ● 自家用車整備割引制度あり! ● 転勤なし 【会社概要】 ● 企業名 :上尾自動車工業株式会社 ● 設立年月:1965年04月15日 ● 所在地 :埼玉県上尾市緑丘 ● 従業員数:30名 ● 会社URL:https://www.vw-dealer.jp/top.do?dlr=vw_ageo <事業内容> ・上尾自動車工業株式会社 新車・中古車の販売(輸入車)・車検・整備・板金塗装・損害保険代理業 ・フォルクスワーゲン上尾 Volkswagen正規ディーラー・損害保険代理業 -------------------------------- 【応募後のプロセス】 Indeedから応募→面接1回→採用 最初の面接時に履歴書を持って来て下さい。 ● 職場見学歓迎 ● 入社日はご相談可能 <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短7日程度でご案内しております。 ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 048-778-7777(採用担当:高井)まで 「Indeedを見た」とお問合わせください。 受付時間 10:00〜18:00 ////////////////////////////////////// |
ニーズの高い事業で、これからもずっと安定
定着率90%以上は働きやすさの証です。
京都に本社を置く「ワタキューセイモア株式会社」は、150年以上の歴史を誇る医療関連総合商社。医療に携わる皆さまが本業に専念できるよう、縁の下の力持ちとして現場を…...続きを読む
勤務地 |
京都府京都市下京区烏丸通高辻下る薬師前町707 烏丸シティ・コアビル★基… |
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年収例 |
350万円/財務・経理スタッフ (月給20万円+賞与年2回 ※あくまで最下限… |
仕事の概要 |
財務本部における経理・財務業務全般をお任せします。 |
求める人材 |
\男女ともに活躍中/ 専門学校・短大卒以上 ※決算業務経験者 |
□自動車整備士2級以上の資格必須□東証スタンダード上場企業のグループ会社□インセンティブ支給などの手厚い福利厚生
勤務地 |
千葉県流山市 株式会社ホンダカーズ東葛 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□□□□□□□□□□□□□ <□仕事内容> ホンダ正規ディーラーでの車両整備・点検・修理などをお任せします。 <□具体的な業務内容> 往年の名車から最新の車まで 幅広い車種の整備を担当。 ・定期点検、車検整備、一般整備 ・納車前の点検・整備 ・用品取付(ナビ・ドラレコ・エアロ等) ・故障などトラブルが発生した場合の点検・修理業務など □□□□□□□□□□□□□□ <□給与> 年収:年収420万円〜800万円 ※下限の給与は20代前半の方を想定しています。 ※経験・能力を考慮して決定します。 <基本給とは別でインセンティブ支給あり> 個人単位ではなく店舗単位での目標達成度に応じて 1か月単位で支給されます! ※1か月で10万円以上の支給実績例も。 <□モデル年収> 年収740万円/37歳 経験16年 工場長 年収617万円/36歳 経験 5年 年収487万円/26歳 経験 3年 □□□□□□□□□□□□□□ 【□求人の特徴】 @資格制度や研修制度充実 半数程度の社員が検査員の資格取得しており、資格取得に向けて 定期的に勉強会など行っており資格取得を支援するような環境が 整っております。 メーカー研修や自社内のツールで整備について学ぶ機会や研修など受けれるので スキルアップや知識を深めたりなどしやすい環境です □□□□□□□□□□□□□□ A店舗ごとのインセンティブ支給あり 個人単位ではなく店舗単位での目標達成度に応じて 1か月単位で支給されます。基本給とは別になるので給与水準は高いです! |
求める人材 |
求める人材: □□□□□□□□□□□□□□ 【必須条件】 ・自動車整備士2級以上の資格 ・自動車運転免許(MT必須) 【こんな方も活躍できます!】 ・20代、30代、40代活躍中! ・ワークライフバランス充実 ・プライベートを充実させたい ・地元の千葉で長期的に働きたい ・車が好き、車をいじるのが好き ・資格取得していきたい方 ・スキルアップしたい方も歓迎 □□□□□□□□□□□□□□ |
◆リモートもOK◆高収入◆ベンチャー企業【株式会社ECOMMIT/『捨てない社会』を目指し回収・選別・再流通をワンストップで実現する循環商社】企業ページ
<マルチに活躍できるベンチャー企業>
IPOに向けて準備中!特別な経験をしよう
私たちECOMMIT(エコミット)は、『捨てない社会』を叶えるため、ワンストップでモノが循環する仕組みをつくり活動しているベンチャー企業です。鹿児島を拠点に15年事業…...続きを読む
勤務地 |
【転勤なし!Newオフィス】福岡市博多区博多駅前1-9-3 博多駅前シティビル… |
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年収例 |
350万円/メンバー(月給20万8000円+残業手当7万円+都市手当1万5000円) 500万円/リーダー(月給30万6000円+役職手当+残業手当10万3000円+都市… |
仕事の概要 |
将来の管理職候補!環境ビジネスを手掛ける会社での総務・法務 |
求める人材 |
総務または法務など管理部門の経験者※3年以上◆学歴不問◆20代・30代の女性活躍中! |
【仕事と家庭を両立できる!】 会社にとって欠かせないバックオフィスのお仕事!
勤務地 |
静岡県下田市吉佐美 東海自動車株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 転勤のない地域限定スタッフになりますので、 同じ職場に長くお勤めいただけます。 お仕事は多岐に渡りますが、 スキルや経験に合わせてできることからお任せしていきます。 もちろん全部ご担当いただくわけではなく、 A業務とB業務を担当というように役割を分担します。 先輩や上司もしっかりサポートするのでご安心ください。 経験を積み、正社員(総合職)へステップアップすることもできます。 【事務のお仕事】 *書類作成・処理(Word・Excelを使用)、ファイリング *伝票作成 *備品管理・発注(コピー用紙など消耗品が無くなる前に補充) *電話・メール・来客応対 【一日のスケジュール例】 ■8:30 出社、メール確認、連絡等の確認 ■9:00 金庫開錠 ■9:30 日報・伝票作成 ■12:00 お昼休憩 ■13:00 窓口・電話対応 ■15:00 運行管理者のサポート ■16:45 退社 お疲れ様でした 【スタッフ構成】 在籍人数:6名(男:女=5:5) 年齢層:20代〜50代男女活躍中 |
求める人材 |
応募資格 ◆普通自動車免許(AT限定可) ※移動のため ◆Word/Excelの基本操作ができる方 ※難しい関数などはできなくても大丈夫です! *経験不問!未経験の方も歓迎します。 *30代、40代、50代主婦・主夫活躍中です。 *正社員登用制度あり <こんな方と一緒に働きたい> *伊豆半島が好きで地域に貢献したい方 *笑顔とコミュニケーションを大切にできる方 *一つひとつの物事に対して丁寧に、コツコツと取り組める方 *自分だけではなく仲間の成長も支援できる方 |
<フルリモート>あなたの自宅がオフィスに!全国どこからでも完全在宅勤務可能【株式会社キャスター】◎東証グロース市場上場企業企業ページ
クライアントの成長を支える仕事で、
スキルを極め、新たなキャリアを築けます。
株式会社キャスターは「秘書」「労務」「経理」「採用」などクライアント企業のバックオフィス業務を支援する「リモートアシスタントサービス」を提供しています。当社で…...続きを読む
勤務地 |
完全在宅勤務※国内外問わず、PCと安全で快適なネット環境(回線速度:10Mb… |
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仕事の概要 |
クライアント企業から依頼される業務/事務・秘書・翻訳・ライティング・給与計算・採用・経理など |
求める人材 |
デジタルリテラシー、コミュニケーション力、プロジェクトマネジメントなどのスキルを持った方 |
□□何かしらの飲食店勤務経験があればOK!各種手当が充実!昇給年4回!賞与年2回!退職金あり!
勤務地 |
京都府京都市山科区 京の焼肉処 弘 山科駅前店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □<ココがおススメポイント>□ 京都で一番、京都らしくて、ほんわかした 草食系スタッフばかりの飲食店として話題の 『焼肉屋弘』で店長候補の募集です! ありのままの自分で楽しめます!やりたいこと やりたかったこと、全部諦めないで済む サイコーのオシャレ環境がここにはあります! □□飲食店の店長経験活かせます! すぐに活躍できる環境をご用意しています! □□業績好調出!安心・安定企業! 頑張り次第ですぐに店長・マネージャーへ キャリアアップを目指せます! □□昇給年4回! 賞与年2回! 頑張りを必ず評価します! □□各種手当が充実! 詳細は待遇福利厚生に記載してます! □□研修制度充実! リーダーシップ研修等自身のキャリアに合わせた 学びを提供します! □□ジョブローテションOK! 店長経験後希望があれば本部職として、 店舗開発・人事労務・広報など様々な経験ができます! □□【仕事内容】□□ はんなりしてほんわかして品がある草食系焼肉店にて 店長候補として、店舗運営をお任せします。 □□<業務内容>□□ ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・店舗運営・管理 ・食材の仕入れ ・メニューの価格設定 ・スタッフの採用や育成 まずは、ホールでの接客やキッチンでの調理を担当します。 ある程度の経験を積んだら、食材の仕入れやメニューの 価格設定、さらにはアルバイトスタッフの採用や育成などの 業務にも徐々に取り組んでいただきます。 早くて1年ほどで店長をお任せすることになると思います! 「こんなお店を創りたい」というアイデアを 実現させることも可能ですよ! □□<キャリアアップも目指せます!>□□ 店長経験後、複数店舗のマネジメント、 新店舗の立ち上げなど、店長経験を活かせる業務に チャレンジするチャンスも広がっていきます。 さらには、バイヤーやメニュー開発、新入社員の採用や 社員教育を担当する人事なども、チャレンジしたいと 希望すれば叶えることも可能です。 様々なキャリアを築いていくことができる環境です! □□<京都に焼肉店を14店舗を展開する飲食店経営企業>□□ 『京の焼肉処 弘』『京やきにく 弘』『弘商店』 それぞれに 違った個性を持つ店舗があります。 業績はぐんぐん右肩上がりで上昇しており、会社には売上と 利益が残っているので、草食系で居続けられるほど、高待遇や たくさん休みやプライベート時間の確保は業界トップクラス! |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> 何かしらの飲食業での経験があればOK <歓迎条件> ・学歴不問! ・中卒・高卒・大卒歓迎! ・フリーターの方歓迎! ・20代・30代・40代活躍中! ・ハローワークでお仕事探してる方も大歓迎! □□<1つでも当てはまる方ぜひ>□□ ・責任感を持って業務に取り組める方 ・積極的にコミュニケーションが取れる方 ・周囲の動きを察知して動ける方 ・風通しの良い職場をお探しの方 ・長期で働きやすい職場で働きたい方 ・スキルアップやキャリアアップを目指している方 |
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勤務地 |
首都圏:東京、神奈川埼玉:さいたま市内千葉:千葉市内大阪:大阪市内愛知… |
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年収例 |
375万円/貿易事務5年/東京/TOEIC800点/(月給25.5万円+諸手当(残業10… 364万円/OA事務経験7年程度/東京/エクセルVBA使用/(月給24.7万円+諸… |
仕事の概要 |
【アデコの正社員/月残業15時間以下】一般事務、営業事務、経理・総務などの事務 |
求める人材 |
高卒以上/第二新卒・2023年既卒(短大・大卒)歓迎/女性活躍中 |
未経験歓迎/賞与3.8ヶ月分支給/残業5時間未満
勤務地 |
京都府向日市物集女町 医療法人真生会 向日回生病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【主な仕事内容】 ・医療事務業務全般 (外来レセプト業務、会計入力、保険確認・変更業務等) ・患者受付対応(受付、案内、会計等) ・電話による予約、変更、問合せ対応 当院の医事課の職員を募集しております。 現在、常勤10名、パート3名のスタッフが在籍しています。 業界未経験の方も大歓迎!職員の〇〇%は未経験からスタート! 研修制度も充実しており安心して働き始めることができます! |
求める人材 |
求める人材: ☆―――――――――――――――☆ 【求める人材】 ・未経験歓迎 ・短大または専門学校卒以上 ・経験の多少・ブランクは問いません ・既婚者の方、子育てが一段落した方歓迎 ・自分らしく・長く頑張りたい …という方はぜひ前向きにどうぞ! < 歓迎スキル・資格> ・レセプト点検経験 ・医療事務経験 ・診療情報管理士 【活躍している人材】 ◇未経験の方 ◇フリーターの方 ◇事務、経理、総務の経験のある方 ◇20代・30代・40代・50代が活躍中 ☆―――――――――――――――☆ |
AKKODiSコンサルティング株式会社◆増収増益の成長企業/リモートワーク主体/福利厚生充実/複業・副業可/残業代100%支給企業ページ
挑戦しやすいから、成長しやすい。
エンジニア以外の選択肢も広がる。
◆豊富な案件と手厚いサポート体制 当社の取引先は10,000社以上、案件数は月1,500件を超えます。内容も幅広く、官公庁や大手メーカー、SIer、通信キャリアなど、誰かに…...続きを読む
勤務地 |
関東圏、関西圏、中部圏を主要とする大都市圏※プロジェクトにより異なりま… |
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年収例 |
508万円/メンバー(入社3年)(月給32万円+残業代+賞与) 677万円/リーダー(入社5年)(月給40万円+残業代+賞与) 945万円/マネージャー(入社7年)(月給55万円+残業代+賞与) |
仕事の概要 |
【インフラエンジニア】★構築・設計以上を目指したプロジェクトへ配属。未経験の領域でもチームでサポート |
求める人材 |
【学歴不問・第二新卒歓迎】サーバ,ネットワーク領域の業務経験1年以上 |
夜勤なし 週休2日(日曜日はお休み) 年2回の賞与あり!福利厚生も充実!
勤務地 |
埼玉県久喜市 ウム・ヴェルト株式会社 久喜リサイクルセンター |
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仕事の概要 |
仕事内容: □週休2日制(日曜休み)、誕生月には最大3連休取得可能! □日勤のみの勤務で、年間休日も115日! □免許取得制度・半額負担(フォークリフトやショベルローダなど) □扶養手当や年2回の賞与支給 □福利厚生も大充実!安心して働けます! □会社でラジオ局や道の駅の運営もしています! □彩の国埼玉環境大賞受賞(事業者部門)□ 創業から30年の「リサイクルの総合カンパニー」です。 社会的貢献度が高く、コロナ禍でも増収増益を続けています。 <電話でのお問い合わせも歓迎> (TEL:0280-23-2767/人事ヨシダまで) まずは、インディードを見たとお問い合わせください。 【 仕事内容 】 混合廃棄物と呼ばれる粗大ごみや廃プラスチック類の 処理業務やリサイクル業務をお任せします。 〜具体的には〜 (1)資材を乗せたトラックの誘導 (2)フォークリフトを使って資材の積み下ろし (3)リサイクル専用の特殊な機械の操作 (4)バックフォーなどの重機でを資材の移動 (5)分別された資材をフォークリフトで積み込み (6)一部トラックを使った資材の移動 対象:混合廃棄物(粗大ごみなど)、廃プラスチック類 重機:バックホー、ホイルローダー、大型トラックなど ※手作業での仕分けはパートスタッフが担当 ※機械の操作方法はイチから丁寧に教えますので、 安心して働くことができます! <未経験・無資格から始められます> 入社したら、3ヶ月〜半年の間に フォークリフトの資格を取得することも可能。 その後も、バックホー、ショベルローダー、ホイルローダーなどの 資格を会社規定で取得することが可能。 会社が半額負担します! 資格を取得することで業務の幅を広げられるだけでなく、 手当がつくので収入アップにも繋がります。 -------------------------------- 【職場環境】 暑さ対策として工場内や作業場には 扇風機が設置、冷風ジャケット支給。 20代〜50代まで幅広く活躍中! 中には定年まで働く人も! 腰を据えて自身のキャリアも磨いていける当社で、 あなたも活躍しませんか? キレイで気持ちの良い職場環境を目指しています! 人間関係も良好で、 職種の垣根を越えて営業や事務スタッフとも 明るい会話が飛び交っています! ※屋内禁煙 -------------------------------- 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> 59歳以下の方(定年60歳のため) ※20代〜50代活躍中 <歓迎条件> ・大型、フォークリフト、バックフォー免許をお持ちの方 ・新卒・第二新卒OK ・学歴不問、フリーターOK、ブランク歓迎 ※ハローワークでお仕事探しをされている方もご応募ください! <こんな方におすすめ> ・環境問題やフードロスに興味がある方 ・仕事の結果をきちんと評価されたい ・社会貢献度の高い仕事がしたい ・安定した会社で働きたい ・オン・オフどちらも充実させたい ・働きやすい環境でしっかり稼ぎたい 【社員インタビュー 2022年度入社】 「暖かく迎え入れてくれて、不安が消え去りました。 ドライバーから重機を扱う仕事にチャレンジ・・・!」 おつまみの配送会社に勤務していた私は「自分達が捨てたものがどのようにリサイクルされているのか」など、この業界に興味を持ち始め、幼少期から憧れであった重機に乗って仕事ができることが決め手となり当社に転職しました。 現在は、現場仕事と事務仕事を兼務しています。入社当時は、重機の免許を取得するべく猛練習しました。今は免許も取得し、いつかは現場の責任者へと成長したいと考えています。 転職した際は、人間関係など不安は尽きませんでしたが、そんなことも忘れてしまうくらい暖かく迎え入れてくれたのが印象深いです。初めて社会人となる皆さんも、不安・悩みは尽きないでしょう。ですが、何事もまずは挑戦しなければ始まりません!ダメだったら、またそのに考えればいいんです。私たちも精一杯サポートしますので、一緒に頑張りましょう! <活かせる経験> ・工場や倉庫での作業経験(製造、梱包、出荷、組み立て、管理など) ・玉掛倉庫作業や製造工場、土木作業員などの現場作業経験 ・フォークリフト、ピッキング、ユニック車、ウイング車、トレーラー、配送、配達、輸送、集荷ドライバー、運送業など運送会社での経験 ・ドリンクドライバー、軽貨物ドライバー、短距離ドライバー、配達など |
株式会社エアトリエージェント【■年収900万円可■リモート相談可■完全週休2日/土日祝休■月平均残業約10H■20代〜30代活躍中■設立コアメンバーとして活躍】企業ページ
月給30万円〜/前職給保証/在宅相談OK
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開発・インフラ保守/構築経験2年以上の方は全員面接(土日/〜21時面接可)★完全土日祝休み、月平均残業10h程★リモート勤務相談OK★業界最大手のシステムに携われる億単位のPV数を誇る旅行アプリ【エアトリ】の開発…...続きを読む
勤務地 |
◇本社(港区愛宕)または各PJ先での勤務(東京、大阪、名古屋、福岡)■本社【… |
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年収例 |
630万円/開発5年・28歳(月給50万円×12ヶ月+役職手当) 900万円/開発経験8年・36歳※リーダー職(月給75万円×12ヶ月+役職手当) |
仕事の概要 |
WEBオープン・モバイルアプリ開発・インフラ構築などの各PJへスキルや希望を考慮してアサイン |
求める人材 |
領域問わず、IT経験が2年以上ある方/20代〜30代活躍中※オンライン選考 |
【仕事とプライベートを両立したい方必見】 週休2日、日曜休日、22時退勤、予約がとれない人気店で安定したキャリアを
勤務地 |
東京都新宿区 株式会社くすのき |
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仕事の概要 |
【正社員】天ぷらメインの日本料理店のサービススタッフ◆ソムリエ資格が活かせる◆産休・育休あり◆残業10時間以内◆家族手当あり 天ぷらと日本料理店でのサービススタッフ 東京都新宿区四谷1-9-4フローラ四谷1階 特徴 急募 未経験歓迎 学歴不問 駅から5分以内 交通費支給 即日勤務OK ブランクOK 資格優遇 昇給・昇格あり 賞与あり 正社員 週休2日 業務内容 「接客が好きで飲食店で働きたいけど、残業が辛い...」 「しっかりお休みが取れる飲食店で長く働きたい」 「ソムリエ資格を活かせる仕事がしたい」 1つでも当てはまる方はぜひご応募ください! ★月9日〜10日休み!GW休暇(暦通り)、夏季休暇、年末年始休暇と休暇制度が充実! ★飲食だけど、自分時間をしっかり確保!22時で業務終了! ★有給休暇制は希望通りに取得可能!職員の定着率に自信あり! 【お仕事内容について】 接客サービス担当として、お客様にご満足いただけるようなサービス提供に関する業務を担当していただきます。 ▼具体的には ・接客、ドリンクの提供、会計などの営業業務 ・営業準備、セッティング ・ドリンクの在庫管理 ・バックオフィス部門との連携 ・調理アシスタント業務 ◆1日のスケジュール例◆ 14:00〜16:00 出勤し、献立などの情報収集、ドリンクの在庫管理、開店準備などを進めます。 16:00〜17:00 休憩 17:00〜22:00 全体MTG後、いよいよお客様がご来店されます。 営業時間が終了したら、後片付けや明日の準備などをして退勤です。 *入社後の流れについて* まずはお客様のお出迎えやお席への案内、ドリンク提供など基本的な業務を覚えていただきます。 未経験の方に入社後にいきなり全てお任せする事はありません。 親方をはじめ優しい先輩達がしっかりサポートするので、安心してくださいね。 【株式会社くすのきについて】 1:理念は「しあわせの源」 私達が提供する料理と空間を起点に、社員、顧客、社会の幸せを繋ぎ好循環させるために、まずは自分達が幸せな飲食人であること。 「私はこの会社、仲間、仕事が大好きだ!」と心から思い一人一人活躍中です。 そしてその結果として業績を更新し続けています。 食材だけでなく、従業員一人一人の持ち味も引き出す職場です。 2:親方の人柄に惹かれるスタッフ多数! 当社代表であり「くすのき本店」の親方でもある楠 忠師は、圧倒的な技術力とセンスで、職人として目指す姿・人物の象徴でありながらも気さくで明るい人物です。 周囲を盛り上げながら皆を牽引していく親方は社員からとても慕われており「この人が親方だから続けられる」という声も。 指導する時はきちんと指導し、休憩時間中や閉店後の時間には社員たちと仲良く会話する、そんな親方の人柄に惹かれ、長く活躍してくれるスタッフも多数在籍中です。 その人柄は社員のみならず国内、国外のお客様のファンも多く支持されています。 当社の採用サイトをぜひご覧ください!→recruit-kusunoki.com 職種 天ぷらと日本料理店でのサービススタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 リモートワーク制度 なし 試用期間の期日 試用期間3ヶ月(条件変動なし) |
求める人材 |
応募資格 【必須】 ・人が好き 【歓迎】【優遇】 ・飲食業が好き ・ドリンク全般好き、興味がある、資格を取りたい ・ソムリエの資格をお持ちの方 ・BARや飲食業界での勤務経験をお持ちの方 求める人物像 ▼いずれか一つでも当てはまる方▼ ・夢や希望の持てる職場で働きたい ・人生が豊かになる職場で働きたい ・人が好き、喜ばせることが好き ・誰かの役に立つ仕事がしたい ・ソムリエの資格がある、興味がある ・お酒と料理のマリアージュの知識を深めて感覚を磨きたい ・自分の強みを生かしたい ・自分の強みを見つけたい ・海外で働きたいと思っている ・責任あるポジションにつきたい ・年齢や経験年数ではなく実力で評価してほしい ・休みがしっかりとれる職場で働きたい ・残業のない職場で働きたい 学歴 高卒以上 必要な経験等 不問 ※日本ソムリエ協会認定資格、全日本ソムリエ連盟の資格をお持ちの方、ワインを取り扱う店舗での勤務経験をお持ちの方は歓迎します 必要な免許・資格 【必須】 ・人が好き 【歓迎】【優遇】 ・飲食業が好き ・ドリンク全般好き、興味がある、資格を取りたい ・ソムリエの資格をお持ちの方 ・BARや飲食業界での勤務経験をお持ちの方 |
『ワクワクする世界を創る』マンガやイラスト、アニメーション、WEBサイトを制作するクリエイター集団【デジタル職人株式会社】#年間休日125日#土日祝休み企業ページ
私たちと一緒に
世界にワクワクを届けませんか?
マンガや動画、イラスト、電子書籍、Web制作など、デジタルコンテンツの制作を手がける私たち。直近3年間で社員数は2倍に成長し、クリエイター登録者数は7,000名を超えました!今後も安定したクオリティで幅広いメ…...続きを読む
勤務地 |
【全国各地で募集/好きな場所で活躍!】本社:東京都渋谷区恵比寿1-19-19… |
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仕事の概要 |
◆業務に慣れたら1〜2週間に1回の出社&リモートOK!会社と一緒に成長できる【人事担当】 |
求める人材 |
意欲・人柄重視◆「人事に興味がある」「会社と一緒に成長したい」こんな方なら未経験でも大歓迎★ |
上場企業でも大手チェーンでもない 京都の焼肉専門店が、 たった0.3%の生存率である、 設立20年を超えてたら、おかしいですか?
勤務地 |
京都府京都市下京区京都駅 焼肉弘商店 京都駅西 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 上場企業でも大手チェーンでもない 京都の焼肉専門店が、 たった0.3%の生存率である、 設立20年を超えてたら、おかしいですか? はじめにお伝えしておきたいことがあります。 僕たちと一緒に、焼肉を通じて世界を夢と感動に届ける100年企業を目指しませんか? 弘は、京都で誇りを持てる焼肉専門店です。 創業は1997年、もうすぐ創業30周年を控えています。 店舗数は京都に14店舗! ここ京都に焼肉専門店があったら街が明るくなるだろうな、という思いで出店してきました。 そんな私たちは、正社員の新しい仲間を募集しています。 宝箱のようにキラキラした魅力がたくさんあります。 おもちゃ箱のようにワクワクする取り組みがたくさんあります。 お道具箱のように便利な働き方もたくさんあるし、 救急箱のように安心できる制度もたくさんあります。 このindeedで当社を見つけて、ここまで読んでくれた皆さんに伝えたい特徴は溢れるほどありますが、ここでは、その中の一つである、創業26年の歴史ある信頼の会社だということをお伝えしたいです。 ■脅威の生存率!京都の焼肉専門店の生存率 vs イケイケベンチャー企業 「売り上げ超好調!安心・安定企業で働ける!未経験でも月給25万円!」 ...こうしたキャッチコピーで、設立5年未満の、イケイケ居酒屋企業やベンチャー飲食店経営企業が求人募集をしているのをよく目にします。書いていることはすべて事実だと思います。 しかし、次のデータを見てください。この数字の意味が分かりますでしょうか? ////////////////////////////////////////// 【飲食店の設立年数別、生存率】 設立1年=40%(100社のうち40社のみ生き残る) 設立5年=15%(100社のうち15社のみ生き残る) 設立10年=6%(100社のうち6社のみ生き残る) 設立20年=0.3%(100社のうち1社も生き残らない) 設立30年=0.02%(100社のうち1社も生き残らない) ////////////////////////////////////////// ご覧の通り、当社の創業26年というのは、わずか0.3%。100社のうち1社も生き残らない計算になります。1,000社あれば、たった3社しか生き残らないというデータです。 逆に設立5年未満のイケイケベンチャー企業の生存率は約30%。100社中30社以上も生き残るという計算なので、そこまで絶好調かどうかは5年後、10年後に生き残っているかどうかで、安心かどうかわかるということになります。あれ?あのラーメン屋さんいつの間にか潰れてた、、、という経験は皆さんあるのではないでしょうか? 僕たちは、このとおり上場企業でも大手チェーンでもありませんが、焼肉専門店で、創業26年超えという絶対的な自信と安心があります。 仕事をするうえで、働く会社を決めるうえで、会社の事業規模の大きさが大事という方もいると思います。上場企業で仕事をすることがステータスだと思われる方もいらっしゃると思います。 しかし、上場企業や大手チェーンでなくとも、優良企業はたくさんあるのです。特に飲食の世界では、隠れた優良企業や知られざる名店がたくさんあります。私たちも、その中の一つです! もし、よかったら…いえ、ぜひ、私たちと一緒に仕事をしませんか? まだまだやりたいことはいっぱいあるんです。100年あっても足りないかもしれません笑。 <具体的な仕事内容> 今回採用になった方には、総合職として様々な可能性のあるキャリアを描いてもらうことができます。まずは、焼肉専門店の各店舗へ配属になり研修実施。 先輩や店長のサポートを受けながら、実際の店舗運営をお任せします。 <多彩すぎる!将来のキャリアステップ> 店舗運営を経験した後には、様々なキャリアパスがひらけます。 例えば... 店舗責任者として活躍する『店長』 エリア全体の多店舗を統括する『SV』 広告戦略や集客施策を手がける『マーケティング』 新規出店を主導していく『店舗開発』 新ブランドの立ち上げを担う『業態開発』 会社のバックアップを受けて『独立』などの、飲食事業の中でのキャリアアップもあります。 それ以外にも、神戸牛のセリを体験したり、生産者と親交を深めたり、食マルシェなど食イベントの企画など、幅広いキャリアを用意しております! あなたのこんなことやってみたい!という希望もぜひ聞かせてくださいね! |
求める人材 |
求める人材: 「明るく、元気で、素直な子」 、、、以上!!!これさえ満たしてくれてたら、まず採用します笑!!! 未経験者歓迎!飲食の仕事が初めてでもご安心ください!みんな、最初は未経験スタートです! 学歴不問(中卒・高卒・高専卒・大卒・大学院卒・専門学校卒はもちろん、中退もOK)、年齢も資格も不問!どなた様でもご応募ください! 今の社員たちでいうと、ほとんどが未経験スタートで、だいたい10歳代や20歳代〜30歳代の時に入社して、40歳代〜50歳代まで活躍してもらっている、幅広く長く続けれる職場環境です! <あれば活かせる経験> * 飲食店での調理や接客経験(カフェ、レストラン、和食、洋食、居酒屋、寿司、中華、炉端、焼肉、焼き鳥、ラーメン屋など) * 飲食業界やサービス業界(ホテル、宿泊施設、レジャー施設、アミューズメント施設など)での店長経験、マネージャー経験。 * 新店舗のオープニングスタッフとして勤務した経、験または、オープニング店舗の立ち上げ経験 * 調理師免許は必須ではありませんが、シェフやキッチンスタッフとして厨房で仕事をされたことがある方 |
アデコ株式会社◆在宅勤務◆年間休日120日以上◆完全週休2日制◆土日祝休み【総合人財サービスを提供するアデコのブランド「Pontoon Solutions」】企業ページ
“採用のスペシャリスト”として課題解決し
「企業に頼られる」人事のパートナーに。
◆RPO・MSP経験◆人事・採用経験◆人材業界での営業・コンサル・マーケティング経験時代の変化に伴い、採用手法は複雑化しアウトソーシングにおける需要が高まっています。現状の環境や業務領域に物足りなさや人事…...続きを読む
勤務地 |
◆東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX8F◆熊本県熊本市中央区中央街4-22… |
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年収例 |
790万円/経験5年/人事・採用(月給45万円+賞与) |
仕事の概要 |
【RPO】採用戦略立案から入社までの一連の業務【MSP】調達プロセス管理、外部人材活用の最適化を支援 |
求める人材 |
★積極採用中★人事・採用関連や人材業界の経験をお持ちの方歓迎! |
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