【未経験OK!入社後先輩のフォロー体制◎】★週休2日制/長期休暇あり★昨年度賞与3ヶ月分!
勤務地 |
千葉県船橋市上山町2-380-3 上山おおおか歯科 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【ここがポイント】 ◇未経験からでも大丈夫!研修充実&手厚いサポート体制あり ◇週休2日制、長期休暇もアリ!仕事とプライベートの両立◎ ◇毎年昇給あり!年2回賞与、昨年度の賞与実績は3ヶ月分! ◇院内イベント、治療費・ケア用品購入割引など、充実の福利厚生! ◇産前・産後・育児休暇(取得実績あり)、介護休暇あり ◇ステップアップしたい方!TC、口育士など資格取得を応援! ------------------------------------------- 船橋法典駅徒歩10分、駐輪場あり◎ 先輩スタッフが優しいことは当院の自慢です♪ サポート体制が充実しているので、これから歯科助手として働いてみたいという方に最適な環境を用意してます! 歯科助手として以下の業務をお任せします♪ ▼具体的には…. ・診療補助 ・受付業務(データ管理) ・器具の洗浄、消毒、滅菌 ・院内の清掃 診察室へのご案内や器具のセッティングなど診療をしやすいよう 歯科医師・歯科衛生士のサポート業務をお任せします♪ ……1日の流れ…… 08:50 出勤 09:00 診療前の準備、清掃 09:20 朝礼・カルテチェック 09:30 午前の診療開始 13:00 お昼休憩 14:30 午後の診療開始 18:00 診療終了、後片付け 18:30〜19:00 退勤 |
求める人材 |
求める人材: ・学歴不問 ・未経験可◎ 【歓迎】 ・四年制大学卒 ・歯科助手の経験がある方 ・柔軟な思考力がある方 ・素直に学び、成長する意欲のある方 ・スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしたい方 ・トリートメントコーディネータの資格に興味のある方 ・口育士の資格に興味のある方 ・感染管理士の資格に興味のある方 ・歯科技工士の資格お持ちの方 |
≪世界3位の外資系企業│アルテングループ≫高収入OK│世界的知名度の企業で、最先端プロジェクトに多数参画!福利厚生&フォロー体制充実│アルテンジャパン株式会社企業ページ
【AI、DX、ロボット開発etc.】あなたが携わった商品やサービスが《世界へ飛び出す》。そんな経験、世界3位のアルテングループなら夢じゃない。フランス発の巨大エンジニアリング企業の日本法人で、あなたのキャリア、ぐんぐん高めてみませんか?
勤務地 |
▼希望考慮/各拠点・全国のプロジェクト先へ配属※業務によりリモートワー… |
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年収例 |
660万円/37歳・経験9年(月給48万円+各種手当(役職・残業)+賞与) 435万円/27歳・経験3年(月給33万円+各種手当+賞与) 720万円/46歳・経験17年(月給52万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
前職給与考慮★大手向け業務系アプリ・AI・IoT関連etc.人気案件も多数★システム開発 |
求める人材 |
月平均残業15h内★実務未経験可/IT知識ある方・自身の市場価値を高めたい方【定着率95%超】 |
【週休2日制★長期休暇アリ!】★昨年度賞与3ヶ月分★資格取得支援あり★20代、30代活躍中!★ブランクがある方、新卒の方も大歓迎♪
勤務地 |
千葉県船橋市上山町2-380-3 上山おおおか歯科 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【ここがポイント】 ◇週休2日制で仕事とプライベートの両立◎ ◇毎年昇給あり!年2回賞与、昨年度の賞与実績は3ヶ月分! ◇院内イベント、治療費・ケア用品購入割引など、充実の福利厚生! ◇産前・産後・育児休暇(取得実績あり)、介護休暇あり ◇ステップアップしたい方!TC、口育士など資格取得を応援! ------------------------------------------- 船橋法典駅徒歩10分、駐輪場あり◎ 先輩スタッフが優しいことは当院の自慢です♪ これまで培った経験とスキルを是非当院で実践してください! ▼具体的には…. ・歯科予防の処置(プラーク・歯石除去、フッ素塗布) ・診療補助(チーム医療の一員として歯科医師と協働で診療) ・保健指導(生活習慣、食育、機能訓練など) 【仕事の流れ】 @担当制で患者さんのP処置、メンテナンス処置を行います。 A処置後にお口の現状をもとに歯科医師と次回の処置内容やアポイント期間を相談、決定します。 B業務内容と次回の処置内容、スタッフへの申し送り事項を記載します。 Cカルテを返却後、使用器具の返却、ユニットの清掃・清拭、器具の準備を行い、次の患者さんをお迎えします。 ……1日の流れ…… 09:20 出勤・午前の診療開始 13:00 お昼休憩 14:30 午後の診療開始 18:00 診療終了・退勤 |
求める人材 |
求める人材: ■不問 ■歯科衛生士資格 【歓迎】 ・歯科衛生士の経験がある方 ・柔軟な思考力がある方 ・素直に学び、成長する意欲のある方 ・スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしたい方 ・トリートメントコーディネータの資格に興味のある方 ・口育士の資格に興味のある方 ・感染管理士の資格に興味のある方 ・歯科技工士の資格お持ちの方 |
年間休日125日/土日祝休み/残業月15H以下 ◆株式会社グローバルビジョンテクノロジー ★グローバル人材育成に向けた研修制度充実企業ページ
月給30万円〜80万円|『グローバル×IT技術』で貴重な経験が積める!未経験スタート・文系出身の先輩も多数活躍中です!★語学力を活かせるシーンが多数|リモートワーク7割|入社2ヶ月間の研修&フォロー・成長支援充実|完全週休2日制
勤務地 |
リモートワーク・在宅勤務7割◎・東京本社・関東(東京、神奈川、千葉等)… |
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年収例 |
710万円/45歳/ITインフラ設計・構築 PM経験15年(月給57万円+インセンテ… 640万円/33歳/ネットワークインフラ構築・運用経験7年(月給45万円+イン… 450万円/25歳/ヘルプデスク経験2年半(月給36万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
インフラ構築・運用保守◆豊富な案件あり/グローバル案件多数/チームで参画◆土日休み◆残業月15H以下 |
求める人材 |
WEB面接可◆IT業界経験者優遇※年数不問◆実務未経験可◆第二新卒歓迎◆学歴不問◆英語を活かす機会有 |
【異業種から戻って来ました!】 再び戻って来た理由は、ビジネススキルが活かせられる園だからです!
勤務地 |
東京都文京区西片 株式会社Kids Smile Project |
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仕事の概要 |
仕事内容: この求人のポイント ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ★親会社2020年に上場! ★福利厚生が充実!※宿泊施設・スポーツクラブ・映画館などの優待制度! ★専門講師の指導を間近で見れて、保育スキルを向上できます! ★書類作成が少ないので、お子様との時間が十分に取れます! ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ <Kids Smile Project社とは?> Kids Smile Project社は「教育を通じて社会に貢献する」を目標として、保育園の運営や、保育園・幼稚園などで活用する幼児教育プログラムの開発に取り組んでいます。 当社は2009年に第一園目となるプレスクールを東京・自由が丘に開園致しました。その後、広尾・元麻布・代官山・南青山でのプレスクールをはじめ、都内を中心に認可保育園、幼児教室を恵比寿に、学童施設を広尾、南真山に計70園ほどの施設を運営しています。 創業以来、ただお預かりするだけでない、この時期の成長に必要な幼児教育にしっかりと取り組むことが当社の一貫とした想いです。 親会社の株式会社Kids Smile Holdings(https://www.kidssmile-hd.co.jp/)が、2020年3月に上場を果たし、益々、皆様とご一緒に成長していきたいと思っております! <仕事内容> ■保育園 1〜6歳児の保育業務 ※各年齢別でクラスを分け、担任を配置 ※勤務地はご希望を考慮の上、決定します。 ■学童 6〜9歳児の学童保育業務 ※勤務地はご希望を考慮の上、決定します。(当社の学童施設は、南青山と広尾の2園です。) <1日の流れ(一例)> 8:00 出勤、連絡確認 9:00 朝の会 10:00 お散歩 11:30 昼食補助、休憩 13:00 書類作業 14:00 午後の活動(プレッププログラムや制作など) 15:00 おやつ補助 16:00 自由保育、お子様の引き渡し 17:00 退勤 <園について> 月に2回程度、青空保育を実施!また、リトミックや【さくらさくらんぼリズム】などを取り入れ、楽しみながら音楽や体力作りをしていき、体幹・バランス能力・想像力・集中力・思考力等などを育てることを意識してます♪ <研修について> ・園内研修(実務研修・理論研修 等) ・KID'S PREP.PROGRAM(当社オリジナルプログラム研修) ・外部研修 ・海外研修制度(過去実績:シンガポール、スウェーデン)※在籍期間3年以上 |
求める人材 |
求める人材: ◆保育士の資格、または幼稚園教諭の免許をお持ちの方 学歴・実務経験は問いません 第二新卒の方、ブランクのある方も大歓迎です。 小・中・高の教員免許をお持ちの方もご相談ください! 最初はメンターのアドバイスやマニュアルの内容を参考にしながら仕事を覚え、慣れてからは徐々に自分のオリジナリティを発揮していってください! |
バイトルなどTVCMでお馴染みの東証プライム上場企業の新事業!前年比123%の事業成長でスピード感のある成長を実現!更なる事業拡大のため、新たな仲間を募集!
勤務地 |
東京(四谷)or大阪(難波) |
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年収例 |
550万円/3年目/27歳 ・リーダー(月給40万円+インセン+賞与年2回) 410万円/1年目/24歳(月給29万円+インセン+賞与年2回) |
仕事の概要 |
DX商材『コボット』を通した人手不足解消の提案、およびDXコンサルティング |
求める人材 |
第二新卒歓迎/20代活躍中 |
小学生が中心*利用定員1日10名だから1人1人と向き合えます
勤務地 |
大阪府大阪市西区新町3-9-3 放課後等デイサービス マイスクール@しんまち |
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仕事の概要 |
仕事内容 【アピールポイント】 *子どもの成長を感じられる仕事 *完全週休2日制&年間休日110日 *放課後等デイサービス未経験OK *現在は小学生のサポートがメイン *ゲーム学習や運動療養を通じた保育 *西長堀駅より徒歩5分と通勤便利 ・・・・・・・・・・・・・・・・ 未就学児から〜高校3年生までの 障がいを持った子どもたちが対象です。 【仕事内容】 ・放課後の学習 ・プログラムのサポート ・見守り業務 など 現在は、小学生がメイン。 子どもたちと一緒に楽しむこと大切に 1人ひとり丁寧に対応していきます。 今までできなかったことが できるようになった瞬間は 大きなやりがいを実感できる仕事です。 【カリキュラムについて】 *ゲーム学習 当社では、『イオンファンタジー社』と 提携したゲーム学習を導入。 サウンドボックスゲームや チーム戦略バトルゲームも 取り入れる予定です。 ゲーム学習は職員みんな はじめて経験することなので 外部研修も実施。 一緒に学んでいける環境です。 *リズム体操(運動療育) タンバリンやカスタネットなどを使って リズムに合わせて 体操をするカリキュラムです。 状況に応じて平均台を使ったり 「ケンケンッパの足跡」を使用したり、 体を動かすことにも力を入れています。 【施設について】 子どもたちには「楽しい」と 感じながら成長してほしい。 そんな風に考えている当社。 そのため、自分なりに想像力や 思考力を伸ばしていけるカリキュラムを 1人ひとりに提供しています。 季節の行事やお出かけなどもあり、 楽しみながら学べるように サポートしていってください。 【やりがいの大きな仕事】 日々の中で、子どもたちの 成長を感じることも。 そんな瞬間は、自分のことのように 嬉しくなります。 また、保護者の方に子どもたちの 成長をお話しした際に、 一緒に喜びを分かち合えるのも この仕事の魅力の1つです。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 *保育士免許をお持ちの方 *簡単なパソコン入力できる方 *学歴不問・64歳まで・ブランクOK 【歓迎条件】 ・放課後等デイサービス未経験の方 ・放課後等デイサービスの経験者 ・社会福祉士免許をお持ちの方 ・幼稚園教諭免許をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方 【こんなアナタにぴったり】 子供たちの定員は1日10名の少人数制。 預かるではなく育てるがモットーの 放課後等デイサービスだから 障がいをお持ちの子供たちの成長を 1人1人と向き合い支えてみたい! そんな想いのある方にぴったりです。 職場見学OKなので 気兼ねなくお問い合わせください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・64歳まで(定年65歳の為)) |
<マイクロンメモリジャパン株式会社> ◆世界売上シェア3位の半導体メモリ(DRAM)メーカー ◆売上高4.6兆円/5.1万件の特許取得企業ページ
◎半導体メモリ市場で世界第3位のシェア◎売上高4.6兆円/約5.1万件の特許取得◎米国経済誌Fortune「従業員による働きやすい企業ランキング」で500社中9位にランクインなど、第三者からも高く評価される会社でグローバルに活躍しませんか?
勤務地 |
【転勤なし・UIターン歓迎】広島県東広島市吉川工業団地7−10「東広島駅」… |
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年収例 |
750万円/エンジニア/入社5年目(月給45万円+各種手当) 650万円/エンジニア/入社3年目(月給40万円+各種手当) 532万円/エンジニア/入社1年目(月給34万円+各種手当) |
仕事の概要 |
【グローバルに活躍】最先端メモリ製品の生産に関わる技術系総合職(生産技術・プロセス開発など) |
求める人材 |
【大卒以上】理系出身者(実務経験不問)または機械・電子・ITなどのエンジニア経験者 ◎第二新卒歓迎 |
未経験歓迎/世界のものづくりを支える技術力が自慢!安定した環境で腰を据えて働きませんか?
勤務地 |
静岡県浜松市中央区葵西 浜松工場/DOWAサーモエンジニアリング株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <熱処理加工で金属に新たな命を吹き込む機械オペレーター> ・お客さまから提供される金属部品に熱処理加工を施し、必要な特性をもつように製品に付加価値をつける製造業務です。 ・熱処理自体は自動化された機械で行うため、運転状況や温度、時間などの確認が主となります。自ら手を動かしつつも、生産計画に基づいて完成までのプロセスを管理するコーディネーターのような存在です。 【 具体的な仕事内容 】 <主な流れ> ▽段取り ・部品を機械に投入するための準備。専用のケースに並べる、突起に刺す、吊るす、そのまま入れるなど、部品の形状や用途にあわせて部品をセットし、均一に熱処理が行き渡るようにします。セットが正しくされなければ全体の工程に影響するため、仕様書通りに行われているかしっかり確認します。 ▽熱処理 ・17種類の熱処理加工技術の中から素材や用途に応じて行います。20台ほどの機械を担当し、2時間に1回ほど巡回します。 ▽出荷 ・検査が完了した製品を、表面のバリ取りや箱詰めを行い、出荷します。 【 熱処理加工とは? 】 ・熱処理加工とは、金属を加熱、冷却して組織を変化させること。見た目は変わらずとも、強度、硬さ、柔らかさといった特性が、加工後では全く異なります。例えば自動車なら、1台あたり2〜3万点の部品で構成されていますが、実はそのうち1/3程の部品は、熱処理加工を施す必要があります。 【 研修について 】 ・入社後1ヶ月間は先輩たちと様々な現場を共にしながら全体像を把握し、本人の適性や希望を考慮して配属します。 ・新人、若手の教育に特に力を入れている当社では、入社後3年間を育成期間と置き、ひとり立ちまで体系立てて学べるプログラムを用意しています。年次に応じた思考力を育む階層別研修、専門スキル教育、自己啓発、OJTなど豊富な内容を通して誰もがイチから成長できる環境です。 【 将来のキャリアプラン 】 ・20代で班長クラスに昇格した方も多く、若手のうちから着実なキャリアアップが叶います。将来的には、生産技術、品質管理、設備保全、生産管理などへキャリアチェンジも可能。世界に求められる品質を通して、社会の発展に貢献しましょう。 |
求める人材 |
求める人材: 【 必須条件 】 ・高卒以上、経験不問 ・未経験歓迎(25歳以下/長期キャリア形成のため)/工場勤務経験者はブランクあっても年齢不問 【 必須条件を満たしていれば、こんな方も歓迎します 】 ・文系・理系不問/機械・電気・材料系に興味がある方も歓迎 |
社会インフラ整備という大きなフィールド
誇れる事業を内側から支え、スキルを伸ばす
建築・建設現場を見たことがある人ならご存じかとは思いますが、平らな土地にそのまま建物が立つわけではありません。建物を建てても十分な強さを持った基礎と、それを定着させる地盤が必要。それは河川や鉄道、道路、橋梁、港湾、ダム、エネルギ…
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勤務地 |
本社(東京都江東区亀戸)九州支社(福岡市早良区) |
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年収例 |
525万円/入社13年目(35歳)未経験入社、妻子(1人)有り、東京勤務例(月… 420万円/入社6年目(28歳)未経験入社 独身独立者東京勤務例(月給27.9万… |
仕事の概要 |
管理部門にて総務・経理全般を担当してください |
求める人材 |
大卒以上 事業会社にて総務・経理の経験がある方、歓迎 |
未経験歓迎/熱処理加工のリーディングカンパニー!ライフステージが変わっても腰を据えて働ける環境です。
勤務地 |
滋賀県湖南市下田 滋賀工場/DOWAサーモエンジニアリング株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 熱処理加工が施された製品の品質検査をお願いします。 【 具体的な仕事内容 】 お客さまの品質基準と照らし合わせながら、硬さの測定や断面の確認を行います 3交替の時間帯によって検査プロセスを分けて対応しています <主な流れ> ・機械で製品をカット ・検査をしやすくするため製品を樹脂に埋め込んで固める ・製品の断面を機械とやすりで研磨して平らにする ・機械で組織の硬度をはかる ・見本と見比べながら顕微鏡で組織の表面をチェック 【 熱処理加工とは? 】 ・熱処理加工とは、金属を加熱、冷却して組織を変化させること。見た目は変わらずとも、強度、硬さ、柔らかさといった特性が、加工後では全く異なります。例えば自動車なら、1台あたり2〜3万点の部品で構成されていますが、実はそのうち1/3程の部品は、熱処理加工を施す必要があります。 【 研修について 】 ・入社後1ヶ月間は先輩たちと様々な現場を共にしながら全体像を把握し、本人の適性や希望を考慮して配属します。 ・新人、若手の教育に特に力を入れている当社では、入社後3年間を育成期間と置き、ひとり立ちまで体系立てて学べるプログラムを用意しています。年次に応じた思考力を育む階層別研修、専門スキル教育、自己啓発、OJTなど豊富な内容を通して誰もがイチから成長できる環境です。 【 将来のキャリアプラン 】 ・20代で班長クラスに昇格した方も多く、若手のうちから着実なキャリアアップが叶います。将来的には、生産技術、品質管理、設備保全、生産管理などへキャリアチェンジも可能。世界に求められる品質を通して、社会の発展に貢献しましょう。 |
求める人材 |
求める人材: 【 必須条件 】 ・高卒以上、経験不問、男女不問 ・未経験歓迎(25歳以下/長期キャリア形成のため)/工場勤務経験者はブランクあっても年齢不問 【 必須条件を満たしていれば、こんな方も歓迎します 】 ・文系・理系不問/機械・電気・材料系に興味がある方も歓迎 |
社会インフラを守り支え続ける会社の
社内インフラを維持、成長させる仕事
弊社は国内はもとより東南アジアにおける地盤コンサルタントのパイオニア。創業以来、70年以上国内外の官公庁、地方自治体などのお客様に対して、地質調査、解析、土木構造物の設計・施工管理、防災、構造物保全、 地盤環境、ソフトウェア、研究…
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勤務地 |
本社(東京都江東区亀戸) |
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年収例 |
542万円/入社11年目(33歳)妻子(1人)有り、東京勤務例(月給37.2万円+… 402万円/入社1年目(22歳)未経験入社 独身独立者東京勤務例(月給26.9万… |
仕事の概要 |
地盤調査関係など社内システムに関する開発、保守・運用など全般 ※自社内での開発となります。 |
求める人材 |
大卒以上 ※開発経験は必須ではございません。 |
未経験歓迎/世界のものづくりを支える技術力が自慢!安定した環境で腰を据えて働きませんか?
勤務地 |
栃木県真岡市鬼怒ケ丘 真岡工場/DOWAサーモエンジニアリング株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <熱処理加工で金属に新たな命を吹き込む機械オペレーター> ・お客さまから提供される金属部品に熱処理加工を施し、必要な特性をもつように製品に付加価値をつける製造業務です。 ・熱処理自体は自動化された機械で行うため、運転状況や温度、時間などの確認が主となります。自ら手を動かしつつも、生産計画に基づいて完成までのプロセスを管理するコーディネーターのような存在です。 【 具体的な仕事内容 】 <主な流れ> ▽段取り ・部品を機械に投入するための準備。専用のケースに並べる、突起に刺す、吊るす、そのまま入れるなど、部品の形状や用途にあわせて部品をセットし、均一に熱処理が行き渡るようにします。セットが正しくされなければ全体の工程に影響するため、仕様書通りに行われているかしっかり確認します。 ▽熱処理 ・17種類の熱処理加工技術の中から素材や用途に応じて行います。20台ほどの機械を担当し、2時間に1回ほど巡回します。 ▽出荷 ・検査が完了した製品を、表面のバリ取りや箱詰めを行い、出荷します。 【 熱処理加工とは? 】 ・熱処理加工とは、金属を加熱、冷却して組織を変化させること。見た目は変わらずとも、強度、硬さ、柔らかさといった特性が、加工後では全く異なります。例えば自動車なら、1台あたり2〜3万点の部品で構成されていますが、実はそのうち1/3程の部品は、熱処理加工を施す必要があります。 【 研修について 】 ・入社後1ヶ月間は先輩たちと様々な現場を共にしながら全体像を把握し、本人の適性や希望を考慮して配属します。 ・新人、若手の教育に特に力を入れている当社では、入社後3年間を育成期間と置き、ひとり立ちまで体系立てて学べるプログラムを用意しています。年次に応じた思考力を育む階層別研修、専門スキル教育、自己啓発、OJTなど豊富な内容を通して誰もがイチから成長できる環境です。 【 将来のキャリアプラン 】 ・20代で班長クラスに昇格した方も多く、若手のうちから着実なキャリアアップが叶います。将来的には、生産技術、品質管理、設備保全、生産管理などへキャリアチェンジも可能。世界に求められる品質を通して、社会の発展に貢献しましょう。 |
求める人材 |
求める人材: 【 必須条件 】 ・高卒以上、経験不問 ・未経験歓迎(25歳以下/長期キャリア形成のため)/工場勤務経験者はブランクあっても年齢不問 【 必須条件を満たしていれば、こんな方も歓迎します 】 ・文系・理系不問/機械・電気・材料系に興味がある方も歓迎 |
<マイクロンメモリジャパン株式会社> ◆世界売上シェア3位の半導体メモリ(DRAM)メーカー ◆売上高4.6兆円/5.1万件の特許取得企業ページ
今後も成長が約束される「半導体市場」で
エンジニアとして、成長しませんか?
◆半導体メモリ市場で世界第3位のシェアを誇るグローバルメーカースマートフォン、家電、自動車などあらゆる製品はAIやIoT時代の到来により日々進化を続け、私たちの生活はどんどん快適になっています。夢のような技術を実現するために欠かせない…
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勤務地 |
【転勤なし・UIターン歓迎】広島県東広島市吉川工業団地7−10「東広島駅」… |
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年収例 |
750万円/エンジニア/入社5年目(月給45万円+各種手当) 650万円/エンジニア/入社3年目(月給40万円+各種手当) 532万円/エンジニア/入社1年目(月給34万円+各種手当) |
仕事の概要 |
【グローバルに活躍】最先端メモリ製品の生産に関わる技術職(開発・品質管理・生産技術) |
求める人材 |
【大卒以上】理系出身者(実務経験不問)または機械・電子・ITなどのエンジニア経験者 ◎第二新卒歓迎 |
水泳&フィットネス、両方指導できるマルチプレイヤーに成長!
勤務地 |
神奈川県川崎市宮前区土橋7-22-1 サギヌマスイミングクラブ宮前平 |
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給与例 |
給与例 450万円/37歳・インストラクター/月給30万円+賞与(3ヶ月分) 330万円/27歳・インストラクター/月給22万円+賞与(3ヶ月分) ★残業代は別途全額支給! |
仕事の概要 |
仕事内容 *スイミングコーチ兼フィットネストレーナー募集! ・週3スイミング、週2トレーナーのように働けるマルチスタッフです! 「サギヌマスイミングクラブ」は、全国大会などに数多く選手を輩出し、指導に自信を持つクラブ! プロの水泳選手を目指す方々をサポートする環境も整っており、選手育成においてキャリアを積みたい方に最適な場所なんです!! *隣駅の「サギヌマスイミングクラブ鷺沼」に勤務する可能性もあり 利用者さんは、小さいお子さん〜ご年配の方まで様々。 一般の利用者さんも全国区のトップレベルの子たちも教えることで 「インストラクターとしてキャリアアップにもつながる!」そんな職場です。 <具体的なお仕事> @スイミングコーチ クロール、平泳ぎ、背泳ぎ、バタフライ等、基本の泳ぎを教えていただきます。 最初はアシスタントとして始めるので、「水泳は好きだし得意だけど、うまく言語化できるか不安」といった人でも大丈夫! 新人研修は丁寧に行うので、安心してくださいね! Aパーソナルトレーナー パワーマグネット整体、加圧トレーニング、ピラティスなどの指導 トレーニングプログラムの作成、食事指導 イベントの企画や実施など パーソナルトレーニングは、 1セッション30〜60分。 グループレッスンも開催し、プログラムの企画や準備、実施まで担当します。 まずは3ヶ月間の実技研修を行い、 下記の資格3つを取得します。 ・加圧ジャパン認定加圧インストラクター ・日本コアコンディショニング協会認定 ・特許も取得しているパワーマグネット整体 その後、トレーナーとしてデビューします。 Bキッズスクールのトレーナー 小学校1〜6年制を対象にグループレッスンを行います。 身体能力だけでなく、思考力・集中力・挨拶やマナーもしっかりと教えています。 目標へ向けて子ども達自身が考えられるように教育。 人としての総合力も伸ばしていきます。 <私たちはこんな指導を心掛けます> (1)せっかく教わるなら豊富な指導者から! 入社したての皆さんには指導歴20年のベテランスタッフがサポート! どのように教えたら生徒さんが飲み込みやすいか? そんなポイントやノウハウをしっかり学んでから実践に移ります。 (2)トータルコーチングアプローチ もちろん最初は楽しく運動をしていただく事が大事! その中で、選手の育成や陸上トレーニング、栄養指導も取り入れるスクールです。 (3)コミュニケーションを重視します 昔ながらの厳しい指導ではなく、コミュニケーションを重視した手法にしています。 一人一人と丁寧にコミュニケーションをとることで、さらに質の高い指導が生まれます。 <じっくりキャリアを積んでいける、長く経験を積んだ先には幹部の道も!> ここまでお読みいただき伝わったかと思いますが、 一般の方から全国レベルの学生さんまで教えられる、ノウハウのある環境なので ただのコーチ・トレーナーで終わらないのが私たち。 あなたの努力次第では、未経験から全国レベルに成長していく子たちを指導するプロの指導者になれる!! また、ゆくゆくはメンバーを管理する立場も目指すことができ、着実にスキルアップとキャリアアップが叶えられる職場です! |
求める人材 |
求めている人材 <特別な資格や経験は必要ありません!> <スタッフの定着率は約8割!> 水泳が好きな方。(25M泳げる方) 人が好きな方。 明るい対応ができる方 お客様のおカラダ・人生に寄り添う仕事がしたい方歓迎 子どもが好きな方。大歓迎!! ★泳ぎ方はもちろん、指導方法なども 研修でじっくりと教えていくのでご安心下さい。 *キャリアアップが可能な環境で、挑戦を求める方のご応募をお待ちしています。 |
株式会社Yostar◆アークナイツ、ブルーアーカイブ、アズールレーンなどのスマホゲームを運営企業ページ
さあ、日本中を
“ワクワク”でジャックしよう。
「なんだ?あの可愛いキャラは!」「そういえば、チュートリアルやったきりだな。」「うおおお、ストーリー熱すぎる!」「イベントやるのか…予定空いてたっけな?」――…...続きを読む
勤務地 |
★秋葉原より徒歩1分/転勤なし【本社】東京都千代田区神田練塀町300番 住友… |
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年収例 |
516万円/入社1年目・マーケティング部(月給30万円+手当+賞与) 666万円/入社2年目・マーケティング部(月給35万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
当社タイトルにおけるオンライン/オフラインでのマーケティングを担当│広告プロモ★4つの領域での担当 |
求める人材 |
ゲームやアニメが好きで、自発的に行動ができる方/マーケ・制作・Web等の経験■学歴不問*業界未経験可 |
未経験歓迎/熱処理加工のリーディングカンパニー!ライフステージが変わっても腰を据えて働ける環境です。
勤務地 |
群馬県太田市脇屋町 太田工場/DOWAサーモエンジニアリング株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 熱処理加工が施された製品の品質検査をお願いします。 【 具体的な仕事内容 】 お客さまの品質基準と照らし合わせながら、硬さの測定や断面の確認を行います 3交替の時間帯によって検査プロセスを分けて対応しています <主な流れ> ・機械で製品をカット ・検査をしやすくするため製品を樹脂に埋め込んで固める ・製品の断面を機械とやすりで研磨して平らにする ・機械で組織の硬度をはかる ・見本と見比べながら顕微鏡で組織の表面をチェック 【 熱処理加工とは? 】 ・熱処理加工とは、金属を加熱、冷却して組織を変化させること。見た目は変わらずとも、強度、硬さ、柔らかさといった特性が、加工後では全く異なります。例えば自動車なら、1台あたり2〜3万点の部品で構成されていますが、実はそのうち1/3程の部品は、熱処理加工を施す必要があります。 【 研修について 】 ・入社後1ヶ月間は先輩たちと様々な現場を共にしながら全体像を把握し、本人の適性や希望を考慮して配属します。 ・新人、若手の教育に特に力を入れている当社では、入社後3年間を育成期間と置き、ひとり立ちまで体系立てて学べるプログラムを用意しています。年次に応じた思考力を育む階層別研修、専門スキル教育、自己啓発、OJTなど豊富な内容を通して誰もがイチから成長できる環境です。 【 将来のキャリアプラン 】 ・20代で班長クラスに昇格した方も多く、若手のうちから着実なキャリアアップが叶います。将来的には、生産技術、品質管理、設備保全、生産管理などへキャリアチェンジも可能。世界に求められる品質を通して、社会の発展に貢献しましょう。 |
求める人材 |
求める人材: 【 必須条件 】 ・高卒以上、経験不問、男女不問 ・未経験歓迎(25歳以下/長期キャリア形成のため)/工場勤務経験者はブランクあっても年齢不問 【 必須条件を満たしていれば、こんな方も歓迎します 】 ・文系・理系不問/機械・電気・材料系に興味がある方も歓迎 |
茨城県警察本部 ◆土日祝休み|早出・遅番勤務制度あり|転勤なし|有給休暇20日(繰越で最大40日)|ボーナス年2回あり|令和6年4月1日までに勤務開始企業ページ
プロジェクトリーダーの次に選んだのは、
サイバー犯罪捜査官というキャリアでした。
オープン系システムのエンジニアとして、PG、SE、PL…と、順調に歩んできたエンジニア人生。会社での待遇も、収入面も、全く不満はありませんでした。しかし、”クライア…...続きを読む
勤務地 |
茨城県警察本部(水戸市)◎車通勤OK◎転勤なし◎全国への出張捜査有■茨城… |
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年収例 |
482万円/2年目・31歳|警部補(月給29万2300円+期末・勤勉手当131万5500… 428万円/1年目・30歳|警部補(月給28万7300円+期末・勤勉手当84万500円) 372万円/1年目・25歳|巡査部長(月給24万9600円+期末・勤勉手当73万100… |
仕事の概要 |
茨城県警のサイバー犯罪捜査官として、専門知識を活かしたサイバー犯罪捜査に携わっていただきます。 |
求める人材 |
民間企業等でのシステム開発・運用経験が3年以上ある方 ※他応募資格有(下記) |
未経験歓迎/熱処理加工のリーディングカンパニー!ライフステージが変わっても腰を据えて働ける環境です。
勤務地 |
静岡県浜松市中央区葵西 浜松工場/DOWAサーモエンジニアリング株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 熱処理加工が施された製品の品質検査をお願いします。 【 具体的な仕事内容 】 お客さまの品質基準と照らし合わせながら、硬さの測定や断面の確認を行います 3交替の時間帯によって検査プロセスを分けて対応しています <主な流れ> ・機械で製品をカット ・検査をしやすくするため製品を樹脂に埋め込んで固める ・製品の断面を機械とやすりで研磨して平らにする ・機械で組織の硬度をはかる ・見本と見比べながら顕微鏡で組織の表面をチェック 【 熱処理加工とは? 】 ・熱処理加工とは、金属を加熱、冷却して組織を変化させること。見た目は変わらずとも、強度、硬さ、柔らかさといった特性が、加工後では全く異なります。例えば自動車なら、1台あたり2〜3万点の部品で構成されていますが、実はそのうち1/3程の部品は、熱処理加工を施す必要があります。 【 研修について 】 ・入社後1ヶ月間は先輩たちと様々な現場を共にしながら全体像を把握し、本人の適性や希望を考慮して配属します。 ・新人、若手の教育に特に力を入れている当社では、入社後3年間を育成期間と置き、ひとり立ちまで体系立てて学べるプログラムを用意しています。年次に応じた思考力を育む階層別研修、専門スキル教育、自己啓発、OJTなど豊富な内容を通して誰もがイチから成長できる環境です。 【 将来のキャリアプラン 】 ・20代で班長クラスに昇格した方も多く、若手のうちから着実なキャリアアップが叶います。将来的には、生産技術、品質管理、設備保全、生産管理などへキャリアチェンジも可能。世界に求められる品質を通して、社会の発展に貢献しましょう。 |
求める人材 |
求める人材: 【 必須条件 】 ・高卒以上、経験不問、男女不問 ・未経験歓迎(25歳以下/長期キャリア形成のため)/工場勤務経験者はブランクあっても年齢不問 【 必須条件を満たしていれば、こんな方も歓迎します 】 ・文系・理系不問/機械・電気・材料系に興味がある方も歓迎 |
株式会社学究社/創立50年・東証プライム市場“思考力・表現力育成”◆20代・30代活躍中◆未経験歓迎企業ページ
教師として子ども達の成長を支える仕事です
授業の他、幅広く校舎運営に携われます
私たちは全員、根っからの教育者です。マネージャー職になっても、教壇に立ちます。勉強だけでなく生徒の人間的な成長に触れ、授業内外を問わず生徒・保護者と深く関わる…...続きを読む
勤務地 |
東京・神奈川・埼玉の各校舎…208校舎※転居を伴う転勤なし※勤務地は応相… |
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年収例 |
630万円/29歳/マネージャー/入社6年(月給52.5万円+諸手当) 500万円/27歳/校長/入社2年(月給41.6万円+諸手当) |
仕事の概要 |
【講師】各校舎での生徒指導(集団or個別)、保護者対応などスクール運営 |
求める人材 |
必須:大卒以上(学部不問)※大学中退も可/歓迎:教育業界への興味や就労経験がある方/職種未経験OK |
小学生が中心*利用定員1日10名だから1人1人と向き合えます
勤務地 |
大阪府大阪市西区新町3-9-3 放課後等デイサービス マイスクール@しんまち |
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給与例 |
給与例 【想定年収】 入職1年目 :年収360万円 想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 |
仕事の概要 |
仕事内容 【アピールポイント】 *子どもの成長を感じられる仕事 *ほぼ残業なし&年間休日110日 *放課後等デイサービス未経験OK *現在は小学生の発達支援がメイン *ゲーム学習や運動療養を通じた支援 *西長堀駅より徒歩5分と通勤便利 ・・・・・・・・・・・・・・・・ 未就学児から〜高校3年生までの 障がいを持った子どもたちが対象です。 【仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・アセスメントとモニタリング ・子どもたちの送迎 ・事務作業 ・雑務、等 現在は小学生がメイン。 放課後や休校日に障がいをお持ちの 利用者様の生活能力を向上させる 学習や運動療養などを通じて 児童発達支援業務をお願いします。 【カリキュラムについて】 *ゲーム学習 当社では、『イオンファンタジー社』と 提携したゲーム学習を導入。 サウンドボックスゲームや チーム戦略バトルゲームも 取り入れる予定です。 ゲーム学習は職員みんな はじめて経験することなので 外部研修も実施。 一緒に学んでいける環境です。 *リズム体操(運動療育) タンバリンやカスタネットなどを使って リズムに合わせて 体操をするカリキュラムです。 状況に応じて平均台を使ったり 「ケンケンッパの足跡」を使用したり、 体を動かすことにも力を入れています。 【施設について】 子どもたちには「楽しい」と 感じながら成長してほしい。 そんな風に考えている当社。 そのため、自分なりに想像力や 思考力を伸ばしていけるカリキュラムを 1人ひとりに提供しています。 季節の行事やお出かけなどもあり、 楽しみながら学べるように サポートしていってください。 【やりがいの大きな仕事】 日々の中で、子どもたちの 成長を感じることも。 そんな瞬間は、自分のことのように 嬉しくなります。 また、保護者の方に子どもたちの 成長をお話しした際に、 一緒に喜びを分かち合えるのも この仕事の魅力の1つです。 |
求める人材 |
求めている人材 *児童発達支援管理責任者研修受講済みの方 *要普通免許(AT可) *学歴不問・64歳まで *簡単なパソコン入力できる方 *ブランクOK 【歓迎条件】 児童発達支援管理責任者として 2年以上の実務経験がある方大歓迎! 放課後等デイサービス未経験OK! 児童発達支援事業所や 訪問型の児童発達支援の経験者や 障がい児入所施設の経験者も大歓迎です。 【こんなアナタにぴったり】 子供たちの定員は1日10名の少人数制。 預かるではなく育てるがモットーの 放課後等デイサービスだから 障がいをお持ちの子供たちの成長を 1人1人と向き合い支えてみたい! そんな想いのある方にぴったりです。 職場見学OKなので 気兼ねなくお問い合わせください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・64歳まで(定年65歳の為)) |
■フレックスタイム制導入■退職金制度あり■子育て支援を展開する「生活総合支援サービス事業」<HITOWAグループ>【HITOWAキッズライフ株式会社】企業ページ
担当する仕事はかなり“お堅い”ですが、
職場の雰囲気は柔らかく、働きやすさも◎
「生活総合支援サービス」の提供を掲げて、子育て支援、介護、生活支援、給食などの事業領域で挑戦を続けているHITOWAグループの一員として子育て支援事業を行っている当…...続きを読む
勤務地 |
東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 14F・15F※品川駅徒歩圏内※… |
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年収例 |
600万円/40歳・経験5年(月給40万円+各種手当+賞与年2回) 500万円/34歳・経験3年(月給32万円+各種手当+賞与年2回) 400万円/28歳・経験1年(月給26万円+各種手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
保育運営事業の要になるポジション。行政との折衝や助成金・補助金の請求など。 |
求める人材 |
◆事務(Excel中級以上)・計数管理業務経験者◆常に改善の意識を持ち仕事を進められる方 |
人は宝物だから。かけがえのない人材を守る「防人」よ、集え!
勤務地 |
東京都渋谷区猿楽町11−6 サンローゼ代官山202 2nd Community株式会社 |
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給与例 |
給与例 【一般】月給23~30万円 賞与年2回 想定年収330~420万円 【リーダー】月給30~35万円 賞与年2回 想定年収420~550万円 【課長】月給38~43万円 賞与年2回 想定年収550~720万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 当社では、「会社の成長は、社員やスタッフの才能と活躍があってこそ」と考えます。すべての人材が、どんなときも高いモチベーションを維持し、安心して有らん限りの力を発揮するためには、労務環境の整備が絶対不可欠。最高の舞台を用意するため、今、あなたの力が必要です! 一見、「工夫」や「オリジナリティ」とは、かけ離れているようにも思える労務の仕事。でも、当社の労務部はそんなところではありません!「どうすれば、もっと効率的に勤怠管理をできるのか」「給与計算はこうすれば、もっと正確にできる!」様々な提案、大歓迎です□ ・給与計算・勤怠管理 全社員・スタッフの勤怠記録等を管理し、給与が遅滞なく正確に支払われるよう、手続きをお願いします。 給与計算に必要なマイナンバー関連業務なども担当していただきます。 ・社会保険手続き、入退社手続き 入社時や産休・育休取得時等に必要な書類作成をお任せします。健康保険組合やハローワーク、労働局、市区町村等、関連機関での手続きも大切な仕事です。 ・労務体制の構築・安全衛生管理 労働安全衛生法に基づく健康診断の実施をご担当ください。「心身ともに健やかに働ける環境」を支える労務体制の抜本的改革をお願いします。 ■信頼の源!給与計算・勤怠管理 勤怠の管理とそれに基づく給与計算は、当社と社員・スタッフを繋ぐ、「信頼の架橋」です。 当たり前のことを当たり前に、ミスなく確実に遂行していく。それは、一見地味に見えるかも知れませんが、非常に大切な任務。当社の「信頼」をあなたに託します。 ■入社から退社まで!手続き全般 入社時の手続き、社会保険関係、育休産休、退社時の手続き・・・。 当社における社員・スタッフの「一生」をしっかりと支えるのがあなたの仕事です。 既存のやり方に問題があれば、自分がより良いものに改善しよう。 業務を淡々とこなすのではなく、そんな「主体的に動く労務」が理想です。 ■労務体制の構築&抜本的改革 健康に働くためには?ただ年行事として、法律に定められた健康診断を行なっていればいい、というわけではありません。 社員・スタッフ全員が、心身ともに病むことなく健やかに業務にあたるためには、いったい何が必要か。 これまでの実績と持ち前の創造力で、当社の労務体制を盤石なものにしてください。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須資格】 ・企業の管理部門での業務経験者 ・社会保険関連・労務経験者 【歓迎要件】 ・グローバル人材の採用を強化していく為、就労ビザ等の労務管理に詳しい方 ・能動的に効率よく仕事を進められる方 ・仕事の幅を広げて成長したい方 ・論理的思考力に自信がある方 ・勢いのある企業と共に成長したい方 ・表現力、コミュニケーション力に自信がある方 |
法務省民事局 法務局(東京法務局、大阪法務局、名古屋法務局、広島法務局、福岡法務局、仙台法務局、札幌法務局、高松法務局)企業ページ
2024/10/1〜翌4/1入職予定。
全国130名程度の大型募集。
法務局職員の選考採用試験(係長級)▽各局の受付予定期間東京 令和6年4月24日(水)〜令和6年5月31日(金)大阪 令和6年5月20日(月)〜令和6年6月18日(火)名古屋…...続きを読む
勤務地 |
全国各都道府県の法務局及び地方法務局の本局、支局又は出張所での勤務■東… |
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仕事の概要 |
法務局が所管する不動産登記、商業・法人登記等の業務を係長相当職員として担当 |
求める人材 |
官公署、国際機関、民間企業等で9年以上(高校及び短期大学卒業の場合は13年以上)の勤務経験のある方 |
「好き」や「主体的な学び」に共感された方歓迎!!
勤務地 |
大阪府茨木市藤の里1-7-41茨木ショッピングプラザ1F エディオン店内 ロボ団 茨木藤の里校 |
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給与例 |
給与例 450万円(入社2年目/月給32万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 「好きを学びに、社会とつながる」をコンセプトに、幼稚園年長〜小学生を対象としたロボットプログラミング教室『ロボ団』」を全国100校以上展開。数々の賞や実績を残す生徒さんを数多く輩出してきました! 私たちとともに、子どもたちの「好き」や「主体性」を育むために、ロボ団の直営校を運営・営業・講師をしてくださる社員を募集しています。 【仕事の内容】 当社が運営する子ども向けロボットプログラミング教室「ロボ団」にて、子どもたちへのレッスンや教室運営全般の業務をお任せします。 (1)レッスン講師業務 (準備・実施・振り返りetc) (2)生徒管理業務 (学習進捗管理・入退会や進級処理・出欠管理etc) (3)アルバイトスタッフの育成・管理 (シフト作成や勤怠管理etc) (4)学習環境整備業務 (教材管理・備品整備etc) (5)保護者対応業務 (請求チェック・問合せ対応etc) (6)集客活動 (体験会実施・チラシ配布etc) (7)その他全社活動など 【仕事の流れ】 月火は教室がお休みです。 水木金の夕方と、土日の終日は、主にレッスン関連業務(講師・生徒管理・アルバイト関連・保護者対応等)を行います。 平日の日中には社内打合せや全社活動、集客活動を行います。 【仕事のポイント】 生徒は小学校低学年が中心です。 集団授業形式で、1回あたり生徒数は6〜12名程度です。 基本的には、メインの講師+サポートスタッフの社員1名・アルバイト1〜2名でレッスンを行います。 レッスンの進行は、講師用テキストをガイドとして、創意工夫しながら子どもたちの学びを促進していきます。 【入社後の流れ】 これまでの豊富な育成ノウハウに基づいて、1ヶ月程度入社研修を実施。 先輩講師や教材開発者からの各種研修や校舎での実地での研修もあります。 全国100教室以上あるロボ団講師の多くはプログラミング未経験からスタートし、 入社1〜2ヶ月目で業務研修や自学を通してプログラミングを学び習得します。 入社3ヶ月めの頃から、徐々にメイン講師として独り立ちいただく予定です。 【キャリアステップ例】 直営校舎での講師 ↓ 直営校舎で副教室長や教室長として教室運営 ↓ 経験を活かして教材開発/店舗開発/研修トレーナー/フランチャイズ校のサポート など 【他業界からの転職者活躍中】 「人材系の営業職」「青年海外協力隊」「ディーラーでの販売職」「広告代理店での営業職」「小学校教員」など、現在当社で活躍するスタッフの前職は様々です。 多くの先輩が入社時、プログラミングの知識はありませんでした。 【ロボ団の教育や特徴】 当社は「好きを学びに社会とつながる」を掲げゴールは学校ではなく社会においており、社会に出てから活躍できる人財になれるよう子どもたちの可能性を拡げることを目的に『ロボ団』の教育を作り、拡げています。 「ロボ団」ではレゴエデュケーションのロボットを使ったオリジナルカリキュラムを自社開発。 低年齢の子どもであっても楽しく学べ”エラーレス”で「できた!」から「達成感」や「自信」をつけられ、上位クラスでは”トライ&エラー”で試行錯誤を繰り返して諦めずにやりきる力を身につけられるように設定しています。 ペアラーニングで「主体性・協調性・コミュニケーション力」を、ロボット作成で「空間認識能力」を、プログラミングで「論理的思考力」を養いながら、子どもたちの「好き」の気持ちを大切に「学んで」もらえるレッスンを提供しています。 【プロジェクト活動】 講師をしながらも、いろいろな経験やチャレンジができる環境です! 部門横断のプロジェクトに参加して、イベントの企画・運営や教材開発などなど、自分の所属部署以外の業務に関わることも可能です。 プロジェクトが立ち上がると全社員に告知・募集されるので、気になるプロジェクトがあれば勤務年数や部署や役職に関わらず応募でき、面談で熱い思いを伝え選抜されればメンバーとしてプロジェクトに参加することができます! 「好きを学びに社会とつながる」は生徒にだけでなく、社員にも体現してほしいと思っており、社員のキャリアビジョンに基づく興味関心や主体性を尊重しています。 【レッスン以外の活動・イベント等】 昨年12月には、マイドームおおさかにて、エディオンと日本最大級の小中学生向けSTREAM FEST.2023コンテンツを開催。 未来の社会を創る子どもたちに、身近なテクノロジーやロボティクス等に触れてもらうだけでなく、IT社会やこれからのAI時代におけるSTREAMに関する活用体験を提供。 様々な体験を通して、新たな「好き」を見つけることで子どもたちの未来の選択肢を増やすきっかけを提供し、さらにその親世代にもSTREAMを身近に感じ、その重要性と可能性を理解してもらうことを目的としています。 ロボ団生対象のロボコン「ダンリーグ ファイナルステージ」やタイピング大会、最新テクノロジーの有識者による講演や、13社の大手企業とコラボしてのワークショップ等の実践的な体験を提供でき、2000名もの方にご参加いただきました。 今年も同様に開催を予定しています。 今後は、さらに修了生(卒業生)向けコンテンツの提供や「社会とつながる」ための大手企業とのコラボなど企画予定です。 社員全員で決定した私たちのVALUE(価値観)「つながる、主体的になる、ワクワクする」に基づき今後もこのような活動を進めていく予定です。 これらに共感し、子どもたちの未来の選択肢を増やす教育を届けたいと思われる方、ぜひご応募ください!! |
求める人材 |
求めている人材 大学卒以上 / 未経験OK / 第2新卒もOK 【必須】 ・子どもが好きで、その成長のために真摯に取り組める熱意のある方 ・子どもの教育に興味がある方 ※プログラミングの知識や経験は必須ではありません。 入社後に、研修や自学での習得で問題ありません。 <求める人物像> ・「好きを学びに社会とつながる」教育観に共感し、子どもたちの主体性、学びの意欲を引き出す教育に直接関わりたいと思える方 また自身もそれを体現できる方 ・三方良しを考えられる方 ・自分のやりたいことを自分の言葉で伝えられる方、対話をし続けることを大切にされる方 ・自分の学びを分かち合うことに楽しさを感じられる方 ・立場にこだわらずに、率直に意見を出し合い創意工夫できる方 ・課題を「自分ごと化」して、正面から向き合い、主体的に動ける方 【歓迎】 ・小学校教師、小学生向けの塾やスクールの講師、家庭教師など、講師経験がある方 ・ユーザーへの営業や接客経験がある方 ・プログラミングの知識や経験のある方 (レッスンカリキュラムではPythonを使用しますが、C言語やJavaScript等他のプログラミング言語知識のある方もご活躍いただいています。) <活かせる経験>※必須ではありません ・scratchなどのビジュアルプログラミング言語で遊んだ経験 ・LEGOで遊んだ経験 ・小学生向けのスクール講師や家庭教師の経験 ・大学での学び(教職課程や、python・C言語・Javascript等プログラミング言語) |
音娯時間エンターテインメント/大人気オンラインカラオケアプリ『Pokekara』をはじめ、さまざまなインターネットサービスを手掛けています。企業ページ
世界を盛り上げるエンタメ企業を、
財務経理としてサポートしてくれませんか?
世界で4300万ダウンロードを突破した人気カラオケアプリ『Pokekara』と、500万以上のダウンロードを誇るライブ配信サービス『DokiDokiLive』を運営する「音娯時間エンタ…...続きを読む
勤務地 |
◆茅場町駅・水天宮前駅・人形町駅すぐ◆転勤なし<東京本社>東京都中央区… |
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年収例 |
710万円/入社10年(月給45万円+各種手当+賞与年2回) 500万円/入社6年(月給36万円+各種手当+賞与年2回) 322万円/入社3年(月給27万円+各種手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
【レア求人】世界で人気爆発中の自社アプリを手掛ける企業の“財務経理”【土日休み/年休122日】 |
求める人材 |
【大卒以上/第二新卒歓迎】世界的なエンタメ企業の日本支社で、財務経理経験と語学力を活かしたい方 |
未経験歓迎/世界のものづくりを支える技術力が自慢!安定した環境で腰を据えて働きませんか?
勤務地 |
群馬県太田市脇屋町 太田工場/DOWAサーモエンジニアリング株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <熱処理加工で金属に新たな命を吹き込む機械オペレーター> ・お客さまから提供される金属部品に熱処理加工を施し、必要な特性をもつように製品に付加価値をつける製造業務です。 ・熱処理自体は自動化された機械で行うため、運転状況や温度、時間などの確認が主となります。自ら手を動かしつつも、生産計画に基づいて完成までのプロセスを管理するコーディネーターのような存在です。 【 具体的な仕事内容 】 <主な流れ> ▽段取り ・部品を機械に投入するための準備。専用のケースに並べる、突起に刺す、吊るす、そのまま入れるなど、部品の形状や用途にあわせて部品をセットし、均一に熱処理が行き渡るようにします。セットが正しくされなければ全体の工程に影響するため、仕様書通りに行われているかしっかり確認します。 ▽熱処理 ・17種類の熱処理加工技術の中から素材や用途に応じて行います。20台ほどの機械を担当し、2時間に1回ほど巡回します。 ▽出荷 ・検査が完了した製品を、表面のバリ取りや箱詰めを行い、出荷します。 【 熱処理加工とは? 】 ・熱処理加工とは、金属を加熱、冷却して組織を変化させること。見た目は変わらずとも、強度、硬さ、柔らかさといった特性が、加工後では全く異なります。例えば自動車なら、1台あたり2〜3万点の部品で構成されていますが、実はそのうち1/3程の部品は、熱処理加工を施す必要があります。 【 研修について 】 ・入社後1ヶ月間は先輩たちと様々な現場を共にしながら全体像を把握し、本人の適性や希望を考慮して配属します。 ・新人、若手の教育に特に力を入れている当社では、入社後3年間を育成期間と置き、ひとり立ちまで体系立てて学べるプログラムを用意しています。年次に応じた思考力を育む階層別研修、専門スキル教育、自己啓発、OJTなど豊富な内容を通して誰もがイチから成長できる環境です。 【 将来のキャリアプラン 】 ・20代で班長クラスに昇格した方も多く、若手のうちから着実なキャリアアップが叶います。将来的には、生産技術、品質管理、設備保全、生産管理などへキャリアチェンジも可能。世界に求められる品質を通して、社会の発展に貢献しましょう。 |
求める人材 |
求める人材: 【 必須条件 】 ・高卒以上、経験不問 ・未経験歓迎(25歳以下/長期キャリア形成のため)/工場勤務経験者はブランクあっても年齢不問 【 必須条件を満たしていれば、こんな方も歓迎します 】 ・文系・理系不問/機械・電気・材料系に興味がある方も歓迎 |
株式会社パールイデア 完全週2休(土日)|集客力向上を実現するアパレルショップの装いを実現|多くのひとたちと関わりながらクライアントのブランドづくりに貢献企業ページ
空間づくりはブランドづくり−
風通し抜群の会社で、顧客に選ばれる存在へ
私たちパールイデアは、アパレルブランドのお客様を中心に、驚きある店内の空間づくりを実現する会社です。一人ひとりがお客様を想い、自発的に行動している点は私たちの…...続きを読む
勤務地 |
東京スクエア(東京都江東区)または西東京ベース(神奈川県大和市)◆東京… |
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年収例 |
500万円/入社10年目・係長職(月給35万円+賞与) 350万円/入社2年目(月給25万円+賞与) |
仕事の概要 |
取引先アパレルブランドなどへ、ブランドイメージ向上・集客力UPにつながる空間をプロデュースする営業 |
求める人材 |
要普免|内装業界、アパレル業界、デザインやブランディグに関心がある方はぜひ! |
完全週休2日制☆有給も取りやすい!/完全個室の歯科クリニック/裁量権大・幅広く経験を積める!
勤務地 |
徳島県徳島市沖浜3丁目64番地 医療法人輝樹会 喜多デンタルクリニック |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■概要 当院の1人目の経営企画部として、人事〜労務まで幅広い業務をお任せ致します。裁量権が大きく、やりがいのあるポジションです。 ■具体的な仕事内容 * 事務員のメンバーマネジメント(1〜2名) * 人事、労務 * マーケティング、広報 * 事業企画 ■1日の流れ * 8:45〜9:00 出社 * 9:00~11:00 デスクワーク * 11:00〜12:00 MTG * 12:00~13:00 デスクワーク * 13:00~14:30 お昼休み * 14:30~15:30 MTG * 15:30〜18:00 デスクワーク * ~18:15 退社 ■入社後の流れ 入社後は、院長先生のもとで仕事を教えてもらいながら、院内の雰囲気や業務内容に慣れていただきます。ご自身の経験に合わせて、得意な業務からお任せし、徐々に業務の範囲を拡大していっていただきます。例えば、人事経験者であれば、採用人事の業務からお任せし、徐々にマーケティングや広報業務などもお任せし、業務範囲を広げていくイメージです。 ■今後のキャリアパス 入社後は、実際に手を動かしての作業を行っていただきますが、今後の事業拡大・人員増加につれて、徐々に実働を部下にお任せしていき、マネジメント職を行っていただく予定です。ゆくゆくは、院長先生の右腕として、経営企画部の責任者のポジションでご活躍していただきます(目安:入社後1〜3年)。 |
求める人材 |
求める人材: ☆人柄重視の採用です。面接では貴方の意欲をぜひ伺わせてください! 【必須】 * 短大卒以上 * 何かしらの経営企画のご経験1年以上(人事労務、マーケティング、事業企画など) 【歓迎】 * メンバーマネジメントのご経験 * 人事労務のご経験 * マーケティング・広告運用のご経験 * 医療事務や総務のご経験 * 医療施設でのご経験 【求める人物像】 * 論理的な思考力がある * Excelやスプレッドシートが問題なく扱える * 学習意欲や自己研鑽ができる人 * 自ら能動的に動き、提案ができる * 事業企画や企画立案に興味がある 【以下、当てはまる方は尚可】 * 広告代理店に勤めたご経験がある * コンサルティング会社に勤めたご経験がある |
市場規模が拡大する介護業界で急成長中!
あなたの「得意」が活かせる場を提供します
私たちは、2012年に高齢者に向けた介護事業全般を提供するソーシャル・ベンチャー企業として誕生しました。介護業界は3年ごとに法改正があるため定期的に変化が訪れます…...続きを読む
勤務地 |
転居を伴う転勤なし◆当社運営の各施設◆施設所在地・埼玉県(さいたま市、… |
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年収例 |
600万円/入社4年目(月給41万円+賞与+各種手当) 434万円/入社2年目(月給32万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
拠点事務・総務(施設運営管理・採用・新規施設開発・入居促進) |
求める人材 |
【業界・職種未経験歓迎】大卒以上◆20代〜50代まで、幅広い世代の男女共に活躍中 |
未経験歓迎/熱処理加工のリーディングカンパニー!ライフステージが変わっても腰を据えて働ける環境です。
勤務地 |
静岡県浜松市浜名区染地台 浜松北工場/DOWAサーモエンジニアリング株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 熱処理加工が施された製品の品質検査をお願いします。 【 具体的な仕事内容 】 お客さまの品質基準と照らし合わせながら、硬さの測定や断面の確認を行います 3交替の時間帯によって検査プロセスを分けて対応しています <主な流れ> ・機械で製品をカット ・検査をしやすくするため製品を樹脂に埋め込んで固める ・製品の断面を機械とやすりで研磨して平らにする ・機械で組織の硬度をはかる ・見本と見比べながら顕微鏡で組織の表面をチェック 【 熱処理加工とは? 】 ・熱処理加工とは、金属を加熱、冷却して組織を変化させること。見た目は変わらずとも、強度、硬さ、柔らかさといった特性が、加工後では全く異なります。例えば自動車なら、1台あたり2〜3万点の部品で構成されていますが、実はそのうち1/3程の部品は、熱処理加工を施す必要があります。 【 研修について 】 ・入社後1ヶ月間は先輩たちと様々な現場を共にしながら全体像を把握し、本人の適性や希望を考慮して配属します。 ・新人、若手の教育に特に力を入れている当社では、入社後3年間を育成期間と置き、ひとり立ちまで体系立てて学べるプログラムを用意しています。年次に応じた思考力を育む階層別研修、専門スキル教育、自己啓発、OJTなど豊富な内容を通して誰もがイチから成長できる環境です。 【 将来のキャリアプラン 】 ・20代で班長クラスに昇格した方も多く、若手のうちから着実なキャリアアップが叶います。将来的には、生産技術、品質管理、設備保全、生産管理などへキャリアチェンジも可能。世界に求められる品質を通して、社会の発展に貢献しましょう。 |
求める人材 |
求める人材: 【 必須条件 】 ・高卒以上、経験不問、男女不問 ・未経験歓迎(25歳以下/長期キャリア形成のため)/工場勤務経験者はブランクあっても年齢不問 【 必須条件を満たしていれば、こんな方も歓迎します 】 ・文系・理系不問/機械・電気・材料系に興味がある方も歓迎 |
挑戦を楽しみながら働くメンバー多数在籍◎
仕事を通じ、“市場価値の高い人材”へ成長
2022年6月に設立したばかりの当社。The・ベンチャーという言葉がピッタリな当社で36名のメンバーが切磋琢磨しながら人も会社も貪欲に成長中!今回は新たにITコンサルタン…...続きを読む
勤務地 |
★リモート実施率91.4% 各プロジェクト先での勤務*本社(東京都渋谷区)… |
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年収例 |
420万円/26歳 3年(月給35万円+諸手当) 600万円/33歳 コンサル3年(月給50万円+諸手当) 840万円/30歳 コンサル4年(月給70万円+諸手当) |
仕事の概要 |
各業務における対人能力が活かせる◆ITコンサル(企画/PMO)として経営課題解決のサポート |
求める人材 |
◆未経験歓迎◆20代・女性活躍中!コミュニケーション能力、ITスキルのある方歓迎! |
未経験歓迎/世界のものづくりを支える技術力が自慢!安定した環境で腰を据えて働きませんか?
勤務地 |
滋賀県湖南市下田 滋賀工場/DOWAサーモエンジニアリング株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <熱処理加工で金属に新たな命を吹き込む機械オペレーター> ・お客さまから提供される金属部品に熱処理加工を施し、必要な特性をもつように製品に付加価値をつける製造業務です。 ・熱処理自体は自動化された機械で行うため、運転状況や温度、時間などの確認が主となります。自ら手を動かしつつも、生産計画に基づいて完成までのプロセスを管理するコーディネーターのような存在です。 【 具体的な仕事内容 】 <主な流れ> ▽段取り ・部品を機械に投入するための準備。専用のケースに並べる、突起に刺す、吊るす、そのまま入れるなど、部品の形状や用途にあわせて部品をセットし、均一に熱処理が行き渡るようにします。セットが正しくされなければ全体の工程に影響するため、仕様書通りに行われているかしっかり確認します。 ▽熱処理 ・17種類の熱処理加工技術の中から素材や用途に応じて行います。20台ほどの機械を担当し、2時間に1回ほど巡回します。 ▽出荷 ・検査が完了した製品を、表面のバリ取りや箱詰めを行い、出荷します。 【 熱処理加工とは? 】 ・熱処理加工とは、金属を加熱、冷却して組織を変化させること。見た目は変わらずとも、強度、硬さ、柔らかさといった特性が、加工後では全く異なります。例えば自動車なら、1台あたり2〜3万点の部品で構成されていますが、実はそのうち1/3程の部品は、熱処理加工を施す必要があります。 【 研修について 】 ・入社後1ヶ月間は先輩たちと様々な現場を共にしながら全体像を把握し、本人の適性や希望を考慮して配属します。 ・新人、若手の教育に特に力を入れている当社では、入社後3年間を育成期間と置き、ひとり立ちまで体系立てて学べるプログラムを用意しています。年次に応じた思考力を育む階層別研修、専門スキル教育、自己啓発、OJTなど豊富な内容を通して誰もがイチから成長できる環境です。 【 将来のキャリアプラン 】 ・20代で班長クラスに昇格した方も多く、若手のうちから着実なキャリアアップが叶います。将来的には、生産技術、品質管理、設備保全、生産管理などへキャリアチェンジも可能。世界に求められる品質を通して、社会の発展に貢献しましょう。 |
求める人材 |
求める人材: 【 必須条件 】 ・高卒以上、経験不問 ・未経験歓迎(25歳以下/長期キャリア形成のため)/工場勤務経験者はブランクあっても年齢不問 【 必須条件を満たしていれば、こんな方も歓迎します 】 ・文系・理系不問/機械・電気・材料系に興味がある方も歓迎 |
事務スキルも。パソコンの専門知識も。
未経験から1年かけてプロに育てます。
●入社後はOJTにて半年間の習熟環境を用意。ビジネスマナーや事務スキル、技術的な知識もいつの間にか習得。チームで協力して仕事を行う体制のため、わからないことは近…...続きを読む
勤務地 |
★平均残業月12h【在宅勤務あり◆転居を伴う転勤なし】東京23区内(新橋、… |
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年収例 |
600万円/主査/入社5年目・33歳(月給35万円+賞与+諸手当) 500万円/リーダー/入社3年目・28歳(月給28万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
回線申込書作成などの事務業務、お客様対応、技術サポートなど ★チームで仕事を進めるので安心! |
求める人材 |
学歴・経験不問 ◆第二新卒、未経験者大歓迎! ◆将来のために技術や資格を身に付けたい方歓迎! |
未経験歓迎/世界のものづくりを支える技術力が自慢!安定した環境で腰を据えて働きませんか?
勤務地 |
静岡県浜松市浜名区染地台 浜松北工場/DOWAサーモエンジニアリング株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <熱処理加工で金属に新たな命を吹き込む機械オペレーター> ・お客さまから提供される金属部品に熱処理加工を施し、必要な特性をもつように製品に付加価値をつける製造業務です。 ・熱処理自体は自動化された機械で行うため、運転状況や温度、時間などの確認が主となります。自ら手を動かしつつも、生産計画に基づいて完成までのプロセスを管理するコーディネーターのような存在です。 【 具体的な仕事内容 】 <主な流れ> ▽段取り ・部品を機械に投入するための準備。専用のケースに並べる、突起に刺す、吊るす、そのまま入れるなど、部品の形状や用途にあわせて部品をセットし、均一に熱処理が行き渡るようにします。セットが正しくされなければ全体の工程に影響するため、仕様書通りに行われているかしっかり確認します。 ▽熱処理 ・17種類の熱処理加工技術の中から素材や用途に応じて行います。20台ほどの機械を担当し、2時間に1回ほど巡回します。 ▽出荷 ・検査が完了した製品を、表面のバリ取りや箱詰めを行い、出荷します。 【 熱処理加工とは? 】 ・熱処理加工とは、金属を加熱、冷却して組織を変化させること。見た目は変わらずとも、強度、硬さ、柔らかさといった特性が、加工後では全く異なります。例えば自動車なら、1台あたり2〜3万点の部品で構成されていますが、実はそのうち1/3程の部品は、熱処理加工を施す必要があります。 【 研修について 】 ・入社後1ヶ月間は先輩たちと様々な現場を共にしながら全体像を把握し、本人の適性や希望を考慮して配属します。 ・新人、若手の教育に特に力を入れている当社では、入社後3年間を育成期間と置き、ひとり立ちまで体系立てて学べるプログラムを用意しています。年次に応じた思考力を育む階層別研修、専門スキル教育、自己啓発、OJTなど豊富な内容を通して誰もがイチから成長できる環境です。 【 将来のキャリアプラン 】 ・20代で班長クラスに昇格した方も多く、若手のうちから着実なキャリアアップが叶います。将来的には、生産技術、品質管理、設備保全、生産管理などへキャリアチェンジも可能。世界に求められる品質を通して、社会の発展に貢献しましょう。 |
求める人材 |
求める人材: 【 必須条件 】 ・高卒以上、経験不問 ・未経験歓迎(25歳以下/長期キャリア形成のため)/工場勤務経験者はブランクあっても年齢不問 【 必須条件を満たしていれば、こんな方も歓迎します 】 ・文系・理系不問/機械・電気・材料系に興味がある方も歓迎 |
【第二新卒歓迎】Web広告運用を学んで
あなたの市場価値を高めませんか?
【第二新卒/未経験者歓迎】広告代理店事業の拡大にコミットしたい熱い広告運用者募集!<こんな方とお会いしたい!>◇クライアントの事業拡大に全力でコミットしたい◇…...続きを読む
勤務地 |
本社/恵比寿★恵比寿駅徒歩3分の好立地! |
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年収例 |
420万円/入社2年目(月給24万円+インセンティブ+賞与) 660万円/入社4年目(月給35万円+インセンティブ+賞与) 840万円/入社7年目(月給47万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
リスティング広告、SNS広告運用・分析 |
求める人材 |
業界・職種未経験者、第二新卒、既卒者歓迎! |
勤務地 |
東京都渋谷区猿楽町11−6 サンローゼ代官山202 2nd Community株式会社 |
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給与例 |
給与例 【一般】月収23~30万円 賞与年2回想定年収330~420万円 【リーダー】月収30~35万円 賞与年2回想定年収420~550万円 【課長】月収38~43万円 賞与年2回想定年収550~720万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 冒険の旅には頼もしい仲間が必須! 日々新しいことに挑戦を続ける当社。 新規事業を開拓し、成長を続ける「冒険の旅」には、1人でも多くの「戦う仲間」が必要です。 人を集める仕事。 人を育てる仕事。 人を幸せにする仕事。 それを縮めて「人事」。 他責ではなく自責で。 「他人事」ではなく、あなたが当社の人事部リーダーとして、人材の登用・管理・育成のすべてにあたってください! 【仕事の概要】 ■ 宝を探せ!人材の採用・配置 ■ 優秀な人材を採用し、適材適所に配置するためには、会社の全体像をしっかりと把握し、業務を分析するスキルが不可欠。 目標は、「一人ひとりの能力を最大限に発揮できる組織づくり」です。 あなたの「人事力」を駆使し、計画的で効率的な人材の採用・配置をご考案ください! ■ 可能性は無限大!人材の育成・教育 ■ 未来へ、世界へ。 前へ前へと躍進を続ける当社。 だからこそ、人材の育成や教育は重要課題です。 当社に集まってくる才能は、どれもこれも一流ばかり。 けれども、誰かがしっかりとマネジメントしていかなければ、「船頭多くして船山に上る」。 個性派揃いのメンバーをきっちりと正しい方向へ導く仕事をお願いします! ■ 成長を続けるために!人事評価の運用・見直し ■ 人も会社も、高い目標を立て、きっちりと結果にコミットしていかなければ、そこでおしまい。 採用し、育成した人材が、しっかりと機能しているかどうかを「人事評価」という形で見極めていただきます。 そして、それをフィードバックすることで、当社をもっと強靭で機動力のある組織に進化させてください! 【出してもらいたいValue】 ・経営戦略の立案力 ・全体を把握し先を見据える洞察力 ・誰もが魅了される人たらし力 ・どんな難題にも臨機応変に対処できる柔軟性 ・雰囲気に流されず、冷静に判断できる論理的思考力 ・みんなを巻き込む社交性 ・人事だけでなく、バックオフィス全般に通じた経験 ・デジタル領域をも網羅する幅広い知識 【やりがい】 ■ 世界の「宝」と出会える ■ まるで宝物のように光り輝く「才能」の原石。 それを見事発掘したときのあの感動は、人事で働く者の特権ですよね。 とりわけ、日本中、世界中から、数限りない人材が集まってくる当社の人事部は、原石を価値ある「ダイヤモンド」に変える重要な役割を果たします。 そのやりがいは抜群です! ■ ロボットにはできない任務 ■ 人事はまさに「人」の「仕事」。 入社から退社まで、人の心の奥深い部分に触れ続けなければなりません。 採用にもれた人も、不本意ながら退社した人も、「ロボットではなく、あなたに言われたから納得できた!」。 どんなに科学が進歩しても、AIには決してできない、あなたという「人」でなければできない仕「事」なのです! ■ 最高の「給与テーブル」を運用 ■ 当社の才能と外部の協力で築き上げた「給与テーブル」。 運用し、改良していくのは、他でもないあなたです。 干からびた大御所企業でも、走り出したばかりの不安定な企業でもない、当社だからこそできる人事がここにはあります! 【この仕事で得られるもの】 リアルの店舗で行なう音楽教室。 そこから始まった当社も、今やデジタル分野も含めて、世界規模でどんどんその領域を広げています。 ビジネスモデルの変換や新規事業への挑戦。 まさに、今、「第2創業期」を迎える当社。 そのような環境下で、組織の基盤となる「人事」というミッションを、総責任者としての立場で再構築していく仕事は、ドキドキワクワクの連続です! 当社とそのメンバーを活かすのは、あなた。 そして、そんなあなたの計り知れない才能を活かせるのは、当社だけ。 他の会社では絶対に体験できない「2nd Community」のHR、とくとご堪能あれ□ |
求める人材 |
求めている人材 【必須資格】 人事経験または、組織マネジメントの経験がある方 【歓迎要件】 ・人員計画策定、制度構築、労務まで一貫して担当してきた方 ・メンバーマネジメント、組織マネジメントの経験を持つ方 ・パートナーセールス、代理店渉外などでの営業経験のある方 ・様々な分野に広い人脈を持つ方 【募集背景】 「楽器がなくて、始められないなら、無料でプレゼントしよう!」 音楽教室を皮切りに、会員様の「痒い所に手が届く」サービスで、ダンス、アート、語学、プログラミング……と、日々新規事業に邁進する当社。 それを支えるのは、他でもない多くの「人材」、たくさんの「才能=talent」たちです。 もし、人材が枯渇してしまったら……。 せっかくの才能が実力を発揮できなかったら……。 「人が財産」の当社にとって、人事はまさに「全ての要」となる仕事。 どうかあなたのスキルと経験で、すべての「talent」が光り輝ける「2nd Community」の実現をお願いします! |
株式会社SBIC <<180店舗を展開し、景気に左右されず成長中!ゴーストレストランで独立開業を支援するフランチャイズ本部☆>>企業ページ
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経理の仕事で成長したい、もっと任されたい、頼られるのが好きで主体性をもって活躍したいと思うあなた。新しいキャリアを築きたいというあなたも大歓迎!メディアでも話…...続きを読む
勤務地 |
転勤なし◎名古屋本社/名古屋市東区泉1-21-29 IZUMI桜鈴館102 |
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年収例 |
450万円/バックオフィス(月給30万円) 500万円/バックオフィス(月給35万円) |
仕事の概要 |
【 幅広い裁量で活躍 】経理・人事のお仕事 |
求める人材 |
経理業務の経験がある方/簿記検定資格があれば大歓迎! ※高卒以上 |
未経験歓迎/世界のものづくりを支える技術力が自慢!安定した環境で腰を据えて働きませんか?
勤務地 |
愛知県半田市潮干町 中京半田工場/DOWAサーモエンジニアリング株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <熱処理加工で金属に新たな命を吹き込む機械オペレーター> ・お客さまから提供される金属部品に熱処理加工を施し、必要な特性をもつように製品に付加価値をつける製造業務です。 ・熱処理自体は自動化された機械で行うため、運転状況や温度、時間などの確認が主となります。自ら手を動かしつつも、生産計画に基づいて完成までのプロセスを管理するコーディネーターのような存在です。 【 具体的な仕事内容 】 <主な流れ> ▽段取り ・部品を機械に投入するための準備。専用のケースに並べる、突起に刺す、吊るす、そのまま入れるなど、部品の形状や用途にあわせて部品をセットし、均一に熱処理が行き渡るようにします。セットが正しくされなければ全体の工程に影響するため、仕様書通りに行われているかしっかり確認します。 ▽熱処理 ・17種類の熱処理加工技術の中から素材や用途に応じて行います。20台ほどの機械を担当し、2時間に1回ほど巡回します。 ▽出荷 ・検査が完了した製品を、表面のバリ取りや箱詰めを行い、出荷します。 【 熱処理加工とは? 】 ・熱処理加工とは、金属を加熱、冷却して組織を変化させること。見た目は変わらずとも、強度、硬さ、柔らかさといった特性が、加工後では全く異なります。例えば自動車なら、1台あたり2〜3万点の部品で構成されていますが、実はそのうち1/3程の部品は、熱処理加工を施す必要があります。 【 研修について 】 ・入社後1ヶ月間は先輩たちと様々な現場を共にしながら全体像を把握し、本人の適性や希望を考慮して配属します。 ・新人、若手の教育に特に力を入れている当社では、入社後3年間を育成期間と置き、ひとり立ちまで体系立てて学べるプログラムを用意しています。年次に応じた思考力を育む階層別研修、専門スキル教育、自己啓発、OJTなど豊富な内容を通して誰もがイチから成長できる環境です。 【 将来のキャリアプラン 】 ・20代で班長クラスに昇格した方も多く、若手のうちから着実なキャリアアップが叶います。将来的には、生産技術、品質管理、設備保全、生産管理などへキャリアチェンジも可能。世界に求められる品質を通して、社会の発展に貢献しましょう。 |
求める人材 |
求める人材: 【 必須条件 】 ・高卒以上、経験不問 ・未経験歓迎(25歳以下/長期キャリア形成のため)/工場勤務経験者はブランクあっても年齢不問 【 必須条件を満たしていれば、こんな方も歓迎します 】 ・文系・理系不問/機械・電気・材料系に興味がある方も歓迎 |
土日祝休みの完全週休2日制でプライベート充実◆賞与年2回あり◆取引先は世界的な大手メーカー中心◆東証スタンダード市場上場【株式会社ウイルテック】企業ページ
社内システム開発・運用をお任せ!
技術力で当社を支えてください
当社は、技術・製造サービスを主軸にアフターサービス事業、グローバル事業など幅広く事業展開しています。2020年には、東証スタンダードに上場し今後ますます成長してい…...続きを読む
勤務地 |
【大阪本社】大阪市淀川区東三国4-3-1 グロリア240 4F◆大阪メトロ「東三… |
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仕事の概要 |
【情報システム課技術チーム】働きやすさ・効率UPをテーマに様々な社内システムに関わります(社内SE) |
求める人材 |
男女不問★学歴不問★意欲と経験・スキルを評価します。 |
<女性活躍中!>教育を通じて人や社会に元気をあたえる仕事!
勤務地 |
茨城県つくば市吾妻1-8-10 KODOキッズステーション BiViつくば教室 |
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給与例 |
給与例 <収入例> 年収430万円/業界未経験/入社3年目 (月給29万円+諸手当+賞与) 年収550万円/マネジャー職 (月給35万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 <幅広い年代の女性が多数活躍中!> *経験不問!知識不問! 当社の考えに共感できる方を歓迎! *研修制度充実!安心して始められます! *女性活躍中!産休取得中の社員も在籍! <仕事内容> 3歳〜小学生を対象に、 教育用レゴ(R)ブロックやロボット、 プログラミングなどを用いて 能動的な「思考力」や「問題解決力」 を学習するプログラムを提供している アクティブラーニングスクール「KODOキッズステーション」 での教室運営・授業をお任せします。 <サポート体制充実> 入社後1〜3ヶ月程はサブ担当として 教室運営をサポートしつつ業務の流れを習得。 教育コンテンツの知識習得は、先輩が指導します! 未経験の方もご安心くださいね。 ※毎週10時間程度、業務時間内 <やりがい抜群> 無限の可能性を持った子どもたちの成長を、 そばで支援できる点がこの仕事の魅力。 学校とは違う立場から子どもたち一人ひとりに 夢や希望を与え、目標達成のために 成長過程に応じた民間にしかできない 教育サービスを提供できます。 <代表 岡本より> 社会を動かしているのは私たち人間です。 そして、社会を変革させ、進化させていくのも私たち人間です。 だからこそ、人間の視野を広げ、 思考を深め、知識を増幅させ、 道徳心を律し行動として発信する、 人間の下地を作る「教育」は 社会で非常に重要なファクターです。 幼少期から小・中・高校生、そして社会人と、 幅広い世代への「教育」サービスを提供し これからの社会を形作る「根幹」となる 「人づくり」に貢献しませんか? ぜひご応募ください。 心よりお待ちしています。 <運営会社/株式会社エデュソル> ・学習塾事業 ・アクティブラーニング事業 ・企業内研修事業 ・教育ワークショップ事業 ・コンテンツ開発・アドバイザリー事業 ・グローバル教育事業 *教育総合事業を行っています! |
求める人材 |
求めている人材 <短大卒・大卒以上> *業界・職種未経験者歓迎! 無資格歓迎!教員免許不要! *第二新卒歓迎! *塾講師/個別指導講師/家庭教師/ 教師/保育士/幼稚園教諭/学童保育などの経験者歓迎! <1つでも該当された方歓迎> *新しい分野、仕事に挑戦し、楽しみながら成長したい *教育学部や教職課程等で学んだことを活かしたい *教育という仕事が好きで、この先も続けたい *学校や塾という枠にとらわれず、幅広い教育に携わりたい *社会の変化に即した教育の必要性を感じる *英語を使って仕事をしたい <教育の新しいプラットフォームを創り、 『教育』を通じて人や社会に元気をあたえる> 少子高齢化、グローバル化、デジタルシフト・・・ 現在、大きな「変化の波」が押し寄せています。 こうした社会の中で 現在を支える社会人が、 より価値ある人材となるよう、 将来を担う子供たちが、明るい未来を描けるよう、 私たちは新しい教育支援プログラムを提供しています。 例えば、 イラストレーターでデザインを学べる教室や オンライン英語授業、プログラミング学習、 全国に出張する教育イベント企画などなど… 教育領域はとても幅広くなっています。 今後もこうした未来を見据えた 教育コンテンツを開発し、 提供するために必要となるのは、 「新しい視点」と「自由な発想」。 ワクワクする教育プラットフォームを創る 新しいメンバーを募集します。 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
株式会社 東京一番フーズ <東証スタンダード市場>国内外での店舗運営はもちろん、水産物の養殖・輸出を通じてSDGs8・14・12も積極推進。注目を集めています。企業ページ
『人事』の仕事は人を幸せにすること。
当社のフィールドで実感してください!
SGGs14の取り組みを実践しながら6次産業モデルを実現とらふぐ・極海一番本まぐろ等の養殖加工・卸売・物流外食産業として飲食店展開を通して食品のトレーサビリティを担保目指すのはSCM力のある総合水産企業の展開…...続きを読む
勤務地 |
新宿区新宿(本社) |
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年収例 |
600万円/人事総務主任(月給40万円+賞与) 800万円/人事総務MGR(月給50万円+賞与) 1000万円/管理部本部長(月給70万円+賞与) |
仕事の概要 |
採用・育成・労務管理・人事制度を中心とした人事総務業務/ゼロイチ発想での企画・提案も実現OK |
求める人材 |
学歴・資格不問 ◆採用実務・人事経験(業界・キャリア不問) ★マネジメント経験者歓迎 |
これからプログラマーを目指したい人
勤務地 |
大阪府貝塚市 (株)セントレクス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 受託開発と自社パッケージ製品開発のお仕事です。例えばお客様の請求書などの帳票作成のためのWindowsアプリケーション(C#)を使用したデスクトップアプリケーション開発が主です。 プログラマー・SE経験者で一人称でコードが書ける方優遇します!お客様とのコミュニケーションが得意な方は歓迎します。業務経験の浅い方でもプログラミングが好きな方はぜひご応募ください。 小規模な案件が多いですが、仕様書作成・実装・テストを一人でこなすので、プログラマーとして確実にステップアップを実感できると思います。 |
求める人材 |
求める人材: ・プログラミングが楽しいと思える人 ・積極的に業務に取り組める人 ・顧客志向のできる人、思いやりのある人 |
■世界120か国以上に展開し国内3位/世界8位の規模を誇るタイヤメーカー。2023年は過去最高収益を達成。■EV化の中でも安定したタイヤ需要をベースに、新規技術開発/コスト効率性の追求/M&A等を通じて更なる事業拡大を目指しております。
勤務地 |
本社(神奈川県平塚市) |
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想定年収 |
900万円〜1061万円 |
仕事の概要 |
「ヨコハマタイヤ」をはじめとするゴム製品を展開する当社にて、サスティナビリティ関連に関する企画・運… |
求める人材 |
【必須】■サステナビリティ関連の知識、情報開示や調査・アンケート対応経験 ■論理的思考力があり、Pow… |
土日祝休み!幅広いスキルを活かせる一般事務のお仕事☆
勤務地 |
神奈川県横浜市中区弥生町2-15-1ストークタワー大通り公園V501B 株式会社SDトランス |
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給与例 |
給与例 400万円/4年勤務(月給25万円+賞与+手当) 280万円/2年勤務(月給20万円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 一般事務/経理・法務・社内の情報整理など。 【主な業務内容】 経理業務を中心として、色々な事務、管理作業を行ってもらいます。 主にOffice製品(Outlook・Excel・Word・Power point)を使って仕事してもらいます。 ・請求書の作成 ・帳簿の作成 ・入出金の処理 ・給与計算 ・会社で扱うお金の管理全般 ・書類整理 ・各種支払い ・行政や下請けの手続き、申請作業 ・郵便物の送付や届け物 ・検査立会、軽作業 ・メール・電話の応答 ・そのほか適性に応じてお任せします 【職場環境】 ★職場はとてもフランク!体育会系の上下関係等は一切ありません! 明るくも暗くもない比較的自由な環境でのびのびと仕事が出来ます。 ★社員は接しやすい人が多いですが、プライベートな繋がりは今の所ありません! 社長がお酒を飲めないうえに人付き合いも苦手なので、そろそろ第2期決算迎えますが、月の飲み会どころか、忘年会すら開いた事がないです! ★ベランダは喫煙スペースにしているので、好きな時にすぐタバコが吸えます!(電子タバコは室内OK) ★軽食・ドリンクは常備しているので、給料日前でも餓死する事はありません! 【募集背景】 通関業許認可を取得した為、急激に業務量が増え、社長の手が回らなくなってきているので 経理経験がある方、または論理的思考力が高く事務作業が得意な方を募集しております。 現在は社長以外に管理職が居ないので、事務スキルを磨きたい方や出世欲の強い方にお勧めです! |
求める人材 |
求めている人材 学歴・経験・性別不問、第二新卒者歓迎 【具体的には】 社会人・職種・業界未経験の方歓迎 下記歓迎スキルや資格を一切お持ちでなくともまずはご連絡ください。 【歓迎スキルや資格】 ・Word、Excelのスキル ・理系やPCの知識 ・簿記2級以上 ・マイクロソフトオフィススペシャリスト ・その他IT系資格 ・通関士 ・普通自動車免許 |
■2021年4月に各事業会社を統合し、新リクルートとしてスタート。社会課題を見逃さず、マーケット全体に向き合い 「不」の解消に向き合い、日本発グローバルNo.1企業を目指しています。■柔軟な働き方も推進しています!
勤務地 |
グラントウキョウサウスタワー(東京都千代田区) |
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想定年収 |
874万円〜1148万円 |
仕事の概要 |
リクルートグループの企業価値向上に資するグローバル広報戦略の企画から実行を担っていただきます。具体… |
求める人材 |
−下記いずれかのご経験・スキル必須−【経験】■上場企業の広報経験、特に日本および海外メディア対応業… |
未経験歓迎/世界のものづくりを支える技術力が自慢!安定した環境で腰を据えて働きませんか?
勤務地 |
愛知県名古屋市瑞穂区浮島町 本社工場/DOWAサーモエンジニアリング株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <熱処理加工で金属に新たな命を吹き込む機械オペレーター> ・お客さまから提供される金属部品に熱処理加工を施し、必要な特性をもつように製品に付加価値をつける製造業務です。 ・熱処理自体は自動化された機械で行うため、運転状況や温度、時間などの確認が主となります。自ら手を動かしつつも、生産計画に基づいて完成までのプロセスを管理するコーディネーターのような存在です。 【 具体的な仕事内容 】 <主な流れ> ▽段取り ・部品を機械に投入するための準備。専用のケースに並べる、突起に刺す、吊るす、そのまま入れるなど、部品の形状や用途にあわせて部品をセットし、均一に熱処理が行き渡るようにします。セットが正しくされなければ全体の工程に影響するため、仕様書通りに行われているかしっかり確認します。 ▽熱処理 ・17種類の熱処理加工技術の中から素材や用途に応じて行います。20台ほどの機械を担当し、2時間に1回ほど巡回します。 ▽出荷 ・検査が完了した製品を、表面のバリ取りや箱詰めを行い、出荷します。 【 熱処理加工とは? 】 ・熱処理加工とは、金属を加熱、冷却して組織を変化させること。見た目は変わらずとも、強度、硬さ、柔らかさといった特性が、加工後では全く異なります。例えば自動車なら、1台あたり2〜3万点の部品で構成されていますが、実はそのうち1/3程の部品は、熱処理加工を施す必要があります。 【 研修について 】 ・入社後1ヶ月間は先輩たちと様々な現場を共にしながら全体像を把握し、本人の適性や希望を考慮して配属します。 ・新人、若手の教育に特に力を入れている当社では、入社後3年間を育成期間と置き、ひとり立ちまで体系立てて学べるプログラムを用意しています。年次に応じた思考力を育む階層別研修、専門スキル教育、自己啓発、OJTなど豊富な内容を通して誰もがイチから成長できる環境です。 【 将来のキャリアプラン 】 ・20代で班長クラスに昇格した方も多く、若手のうちから着実なキャリアアップが叶います。将来的には、生産技術、品質管理、設備保全、生産管理などへキャリアチェンジも可能。世界に求められる品質を通して、社会の発展に貢献しましょう。 |
求める人材 |
求める人材: 【 必須条件 】 ・高卒以上、経験不問 ・未経験歓迎(25歳以下/長期キャリア形成のため)/工場勤務経験者はブランクあっても年齢不問 【 必須条件を満たしていれば、こんな方も歓迎します 】 ・文系・理系不問/機械・電気・材料系に興味がある方も歓迎 |
≪日本の働き方を変革≫「LINE」とつながる唯一のビジネスコミュニケーションツール『LINE WORKS』や『LINE WORKS AiCall』『LINE WORKS OCR』などのAI製品を提供。さらなるサービスの強化を目指しています。
勤務地 |
日本本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
500万円〜800万円 |
仕事の概要 |
ビジネスチャットシェアNo.1「LINE WORKS」を運営する当社にて事業支援を募集します。定量・定性のデータ… |
求める人材 |
【必須】■自らの仮説を元に、周りを巻き込みながら推進した経験■KPI設計やKPI管理を通じ、なんらかの改… |
未経験歓迎/熱処理加工のリーディングカンパニー!ライフステージが変わっても腰を据えて働ける環境です。
勤務地 |
愛知県半田市潮干町 中京半田工場/DOWAサーモエンジニアリング株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 熱処理加工が施された製品の品質検査をお願いします。 【 具体的な仕事内容 】 お客さまの品質基準と照らし合わせながら、硬さの測定や断面の確認を行います 3交替の時間帯によって検査プロセスを分けて対応しています <主な流れ> ・機械で製品をカット ・検査をしやすくするため製品を樹脂に埋め込んで固める ・製品の断面を機械とやすりで研磨して平らにする ・機械で組織の硬度をはかる ・見本と見比べながら顕微鏡で組織の表面をチェック 【 熱処理加工とは? 】 ・熱処理加工とは、金属を加熱、冷却して組織を変化させること。見た目は変わらずとも、強度、硬さ、柔らかさといった特性が、加工後では全く異なります。例えば自動車なら、1台あたり2〜3万点の部品で構成されていますが、実はそのうち1/3程の部品は、熱処理加工を施す必要があります。 【 研修について 】 ・入社後1ヶ月間は先輩たちと様々な現場を共にしながら全体像を把握し、本人の適性や希望を考慮して配属します。 ・新人、若手の教育に特に力を入れている当社では、入社後3年間を育成期間と置き、ひとり立ちまで体系立てて学べるプログラムを用意しています。年次に応じた思考力を育む階層別研修、専門スキル教育、自己啓発、OJTなど豊富な内容を通して誰もがイチから成長できる環境です。 【 将来のキャリアプラン 】 ・20代で班長クラスに昇格した方も多く、若手のうちから着実なキャリアアップが叶います。将来的には、生産技術、品質管理、設備保全、生産管理などへキャリアチェンジも可能。世界に求められる品質を通して、社会の発展に貢献しましょう。 |
求める人材 |
求める人材: 【 必須条件 】 ・高卒以上、経験不問、男女不問 ・未経験歓迎(25歳以下/長期キャリア形成のため)/工場勤務経験者はブランクあっても年齢不問 【 必須条件を満たしていれば、こんな方も歓迎します 】 ・文系・理系不問/機械・電気・材料系に興味がある方も歓迎 |
■CVC Capital Partnersと資生堂が共同出資する売り上げ1000億円規模のパーソナルケア事業会社を設立。 ■「TSUBAKI」や「SENKA」等をグローバルに展開するパーソナルケア事業におけるスタートアップメンバーの募集!
勤務地 |
品川グランドセントラルタワー(東京都港区) |
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想定年収 |
900万円〜1100万円 |
仕事の概要 |
当社のSC購買統括本部 開発購買部 材料購買グループにて、購買企画・管理業務をプレイングマネージャーと… |
求める人材 |
【必須】■化粧品、日用品に関する購買企画業務経験(3年以上)且つ、購買実務経験(7年以上)■マネジメ… |
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