横浜グランドスラム企業《有資格者・経験者優遇!》
勤務地 |
神奈川県横浜市神奈川区新子安1-34-3 メルビック電工株式会社 |
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給与例 |
給与例 <収入例> 年収630万円(経験8年/1級施工管理技士/月給45万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 \ ここがオススメ / *直行直帰OK! *資格や経験を活かせる! *昇給・賞与あり(業績による) <仕事内容> 施工管理として、電気設備工事の 現場管理業務をお願いします。 <具体的には...> ・現場での打ち合わせ ・材料などの手配 ・現場での詳細な指示出し ・図面作成 など <主な取り扱い案件> ビル・マンション・商業施設・ 病院・福利施設などの電気設備 *神奈川・東京を中心とした案件をお任せします。 *事務処理は社内に専門チームがあるため、 分担して作業を進めることができます。 現場スタッフの負担を軽減し、会社組織の 仕組み改善や品質向上に努めています。 *大型案件への挑戦も可能! 経験を活かして働ける環境です。 〜 メルビック電工株式会社について 〜 当社は電気設備工事と空調衛生設備工事を はじめとしたインフラを支え、人々の 生活に寄り添い、良い環境をお届けする 総合エンジニアリング企業です。 創業から59年、確かな技術と信頼で 黒字成長を続けています。 【事業内容】 電気設備工事・空調衛生設備工事 ほか 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 *普通自動車運転免許(あれば尚可) 【優遇条件】 下記いずれかの免許・資格をお持ちの方 ・第一種電気工事士 ・電気工事施工管理技士(1級・2級) <こんなことに興味のある方歓迎> 施工管理、電気工事士、電気工事、電気、建設業、電気施工管理、電気設備工事、1級電気工事施工管理技士、建築施工管理、電気工事施工管理、現場監督、現場責任者など。 *リーダーとして現場を回せる経験とスキルのある方大歓迎! |
日本初!プラチナえるぼし・ホワイトマークW認定◆健康経営優良法人認定◆経験者優遇◆高待遇◆18年連続黒字経営◆ヒューマンリレーションネクスト(株)企業ページ
日本初!ホワイトマーク・プラチナえるぼしW認定◆健康経営優良法人認定◎国や各機関から優良企業のお墨付き!男女共に働きやすい安心企業★チーム営業なので個人ノルマなし★20代〜30代活躍中★年休128日以上★土日祝休★月平均残業15h程度
勤務地 |
【転勤無/神田駅から徒歩2分】本社:東京都千代田区内神田3-16-9 松浦ビル… |
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年収例 |
600万円/39歳/入社2年目(月給42万円+賞与) 500万円/29歳/入社4年目(月給35万円+賞与) 410万円/27歳/入社2年目(月給30万円+賞与) |
仕事の概要 |
【大手有名企業が中心(新規大手顧客もあり)】IT人材関連の課題を抱えるお客様とエンジニアを繋ぐ営業 |
求める人材 |
<大卒以上>営業経験をお持ちの方(業界・経験年数不問) |
【□20〜30代活躍中!】4月より完全週休2日制!年休115日!賞与・昇給あり!
勤務地 |
大阪府大阪市東淀川区淡路駅5丁目19番26号 株式会社ツカサテック 本社オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 煙突の施工管理?! 《中々経験できない業界です!》 当社は、「煙突専門エンジニアリング企業」 として22期目を迎えました。 煙突というニッチな領域において、 顧客課題を解決する様々なソリューションを提供し、 社会そして環境に貢献しています。 18期連続黒字経営、従業員定着率は 創業以来97%以上で成長中の当社。 現在、受注拡大、案件の高度化を背景に、 施工管理職・構造設計職ともに技術者とし てご活躍いただける方を積極採用中です! --------求人の魅力ポイント-------- □□資格取得支援制度あり! □□賞与は決算賞与を含む年3回!(18期連続) □□転勤なし! □□従業員の定着率97%以上! □□20代〜30代の方を中心に活躍中! □□クラウド活用による連携強化で オープンなコミュニケーション! □□健康経営優良法人に4年連続認定! |
株式会社アルス・ウェアー【フレックス制/リモートワーク可/22期連続黒字/元エンジニアの代表/企業の日常業務を「より便利にする」システム開発企業】企業ページ
【21年連続黒字を継続する安定企業/第二創業期メンバー!】★受託・自社内開発メインに、上流プライム多数★PL・PM・テックリードほかキャリア多彩★リモート可&フレックスタイム★年間休日130日+有休取得率73%★残業月平均11.1時間
勤務地 |
★リモートワーク実施中★池袋より徒歩6分の駅チカオフィス本社/東京都豊… |
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年収例 |
520万円/27歳/経験5年/SE(月給38.5万円) 750万円/38歳/経験7年/SE(月給52万円) 1048万円/42歳/経験20年/PM(月給78万円) |
仕事の概要 |
【自社内開発の受託案件メイン】大手企業案件をはじめ、Webシステムの開発やPL・PM業務 |
求める人材 |
《20代〜40代活躍中/学歴・経験年数不問》◆Webシステム開発経験者 ★経験が浅い方の挑戦も歓迎! |
横浜グランドスラム企業《有資格者・経験者優遇!》
勤務地 |
神奈川県横浜市神奈川区新子安1-34-3 メルビック電工株式会社 |
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給与例 |
給与例 <収入例> 年収630万円(経験8年/1級施工管理技士/月給45万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 \ ここがオススメ / *直行直帰OK! *資格や経験を活かせる! *昇給・賞与あり(業績による) <仕事内容> 施工管理として、空調・衛生設備工事の 現場管理業務をお願いします。 <具体的には...> ・現場での打ち合わせ ・材料などの手配 ・現場での詳細な指示出し ・図面作成 など <主な取り扱い案件> ビル・マンション・商業施設・ 病院・福利施設などの空調・衛生設備 *神奈川・東京を中心とした案件をお任せします。 *事務処理は社内に専門チームがあるため、 分担して作業を進めることができます。 現場スタッフの負担を軽減し、会社組織の 仕組み改善や品質向上に努めています。 *大型案件への挑戦も可能! 経験を活かして働ける環境です。 〜 メルビック電工株式会社について 〜 当社は電気設備工事と空調衛生設備工事を はじめとしたインフラを支え、人々の 生活に寄り添い、良い環境をお届けする 総合エンジニアリング企業です。 創業から59年、確かな技術と信頼で 黒字成長を続けています。 【事業内容】 電気設備工事・空調衛生設備工事 ほか 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 *普通自動車運転免許(あれば尚可) 【優遇条件】 ・管工事施工管理技士(1級・2級)保有者 ・配管、衛生設備経験 <こんなことに興味のある方歓迎> 施工管理、空調設備施工管理、管工事、管工事施工管理、建設業、空調設備工事、衛生設備工事、建築施工管理、現場監督、現場責任者など。 *リーダーとして現場を回せる経験とスキルのある方大歓迎! |
株式会社物語コーポレーション/東証プライム上場/全店長の平均年収620万円<内訳:月給42.3万円(能力給25万円+各種手当17.3万円)+賞与112万円想定>企業ページ
★焼肉業界のトップブランド★16期連続黒字経営■接客・販売・店長などの経験を高く評価★自身の裁量で店づくりができる■月9日公休(2月は8日)■働く選択肢が広がるリージョナル(地域限定)制度もスタート※web面接対応
勤務地 |
全国のオリジナルブランド直営店舗※ご自身で働くエリアを選べるマイエリア… |
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年収例 |
672万円/入社4年目・エリアマネジャー(35歳 既婚 子供3人)(月給42万円… 544万円/入社2年目・店長(26歳 独身)(月給34万円+賞与2回) |
仕事の概要 |
店長・販促企画 なりたい自分を語ってください!キャリアアップを最大限支援します。※外国籍社員活躍中 |
求める人材 |
【学歴・社会人歴不問/業界・職種未経験OK】★飲食業ご経験者はすぐにご活躍いただけます |
飲食店でまさかの日曜休み?!月給35万円スタート!良い意味で飲食店の常識をぶち破る「大塚フーズ」でチャンスをつかみませんか?
勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄 串カツあらた名古屋錦店(株式会社大塚フーズ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: どうも!採用担当のフカオです! 当社の求人を見てくれてありがとうございます! これも何かの縁だと思って、最後まで見ていって下さい! =================== <月給35万円スタートってマジ?!> 気になる方はぜひ下まで読んで下さい! ↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓ =================== ではまず当社の紹介から。 「お客様に感動していただくこと」を第一に 地域のお客様に愛されるお店作りをしている 運営会社「大塚フーズ」。 こってりラーメンでお馴染み「天下一品」と 今回募集する「串カツあらた」など3業態を展開。 「串カツあらた」は東京・名古屋・福岡で 合計6店舗運営しています! 他にも不動産賃貸事業や太陽光事業などなど 一旦ここでは省きますが…とにかく! 幅広い事業を行っているので、経営は安定! 飲食業態を展開しながらも、コロナ禍においても 連続黒字を確保しています! だからこそ、というわけではありませんが、 飲食業でも高水準の月給35万円を実現。 さらに…飲食業界では異例の日曜日を定休日にしました! 正直これには周りの同業者にもビックリされます笑 飲食業にいるから 「休みは犠牲にして当たり前だよね…」や 「給与は期待できないよね…」のような悪しき常識は どんどん破っていくのが当社のスタイルです! 働く環境や待遇もさることながら、 当社では<スタッフ全員が主人公>。 という考えのもとから、完全現場主義。 スタッフの主体性を尊重した店舗運営を 行っているのも特徴◎ 特に今回募集する串カツ事業は そのために立ち上げたも同然。 スタッフが自由に発想し、判断をし。 メニュー開発などの店づくりを行い、 万が一問題が起こったとしても なるべく現場で解決・改善までを スタッフ同士で行える環境を完璧に 整えたのが「串カツあらた」なんです。 今後直営、独立、加盟店…100店舗の 運営をめざして日々成長しています! <アピールポイントをご紹介!> チャンスはいつでも誰にでも! 年齢や経験に関係なくチャレンジを後押し! オリジナルメニューの開発や、 会社が良くなる制度の立案等…。 ここは自分が活躍できるかも?と思えば 即手を上げてください! ・韓国のりとアボカドサラダ ・巻かない出し巻きたまご ・鉄板でチャオズ ・無限メンマ ・漬けクリームチーズとび子のせ etc... 上記のメニューはすべて社員のアイデアで 生まれました! 離職率の低さが自慢です! 飲食業界の経験のある方なら この業界が以下に定着しにくいかを ご存じだと思います…。 待遇面も原因かもしれませんが なんといってもその働き方。 ワンオペで社員の休みが取れない…。 今この求人をご覧になられているアナタも もしかしたらそれで転職を検討されているかも? その点ご安心を。 大塚フーズでは1店舗あたりに 必ず2〜3名の社員が在籍! お互いが助け合いながら 休みもしっかりと回せることはもちろんのこと 飲食経験の浅い方のサポート・フォロー体制も バツグンなんです。 見て覚えろ、ではなく一緒にやろう! そんな居心地の良い環境だからこそ スタッフの定着率も高いんです。 独立のノウハウが学べる?! せっかく働いてくれているスタッフに 独立ノウハウを教えるなんて… どうかしてるんじゃないか?と 思った方もいるかもしれません。 この考えは、社長に由来しているんです。 社長もかつては従業員。そこから 飲食業界での成功を目指して たくさんの店舗を展開していきました。 だからこそ、 「自分は将来店を持ちたいんだ!」という 強い想いがあるのであれば… ・経営、業界研究の勉強会へ参加 ・独立支援金の提供 ・弊社の経営のスペシャリストが 銀行交渉等をフォロー 等々… 弊社が全力で夢を応援する制度があります! 頑張りは必ず評価します! 手を挙げて頑張ってくれるスタッフのことは 迅速に、そしてしっかりと評価したい! そんな想いから昇給の査定は半年に1回です! そのスピード感もあってか、入社4か月で 店長になったスタッフもいます! 新店の立ち上げにも携われる? 店長業務だけがこの仕事の醍醐味じゃありません! 今後も当社はどんどん店舗を増やしていく予定です! 店長にとどまらず新店舗立ち上げなどにも 携わることができます! 私自身も加盟店含めこれまで5店舗の 立ち上げに携わってきました! ///////////////////////////////////////////////// <お問い合わせ> 電話 080-1601-0808まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////////////////////////////////////// < 採用担当フカオのつぶやき > いかがでしょうか? 結構魅力ありませんでした? かくいう僕も高卒で20から24歳までは 地元の居酒屋で店長をやってました。 結婚して子どもが生まれたタイミングで 安定を求めて人材系という全く別の職種へ。 家族のため、もう飲食業界に 戻ることはないかな?と思っていたんですが その時、今の社長に出会ったんです。 最初は人材紹介を通してお客様として お付き合いさせてもらっていたんですが 会社に対する想い、従業員に対する想い その人柄にも惹かれて、この人とだったら 飲食で働くことを諦めなくていいんじゃないか? そう想って、お世話になることに。 入っておもったのが、この会社は 驚くほど現場主義。現場の個人個人に 大きな裁量があり、まるでオーナー感覚で 店舗運営に携わることができるんです。 僕もメニュー開発やのれんのデザイン、 イベントの企画や、扱うお酒まで…。 さまざまなことに挑戦することができました! そんな頑張りをスピーディに評価もらい 入社数か月で店長。2年でエリアマネージャー、 4年で部長、そして採用担当へ。 社歴や役職関係なく 良いアイデアや意見は取り入れる文化で 今会社で使用している評価制度は 僕が考えたものなんです! しつこいかもしれませんが、誰にでもチャンスが あって頑張りは評価される環境なんです。 現状キャリアアップに悩まれている方や 仕事の幅を広げたい方に本当にオススメできます。 大変ながくなりました。 ここまで読んでいただいて本当にありがとうございます。 もっと知りたいという方は会社HPを、 http://otsuka-foods.com/business/ とりあえず話したい、聞きたい!と思った方は 080-1601-0808 (採用担当直通)こちらにお電話か、 応募する よりお気軽にエントリーください! 採用HPもご覧ください! https://otsuka-foods-recruit.com/home/ ======================================= 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 飲食や接客の経験、またチーフや店長の経験のある方は その経験やアイデアなど存分に活かせる環境です。 新メニュー開発や店舗運営にも携わることもでき、更に経験を積むことも可能です。 将来的な「独立」も応援しています。収入もヤリガイもスキルも欲張りに叶えられます! *学歴不問 *経験不問/未経験者歓迎・第二新卒歓迎 *資格不問/無資格歓迎・ブランク歓迎 *20代・30代・40代・50代の男性活躍中 *ハローワークの新着案件をお探しの方も歓迎 ※アルバイト・パート・正社員経験問わず、短期での経験者も大歓迎 <人柄重視の採用を行っています> こんな方からのご応募を歓迎いたします。 ・安定した環境で楽しく働きたい方 ・繁盛店のノウハウを知りたい方 ・コミュニケーションを取る事、接客が好きな方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 <様々な経験が活かせます!> *ホテル、飲食店、カフェ、居酒屋、レストランなどでの調理経験 *和食・寿司、イタリアン、中華、洋食、その他各国料理 *料理長、スタッフマネジメントや管理者などの経験 *調理補助、洗い場、栄養士、社員食堂など関連経験も歓迎 *他、パティシエや洋菓子・和菓子、ベーカリーなどに携わった経験も活かせます! |
スターワークスグループ【合同募集】◆web面接可/上流工程◎/稼働率98%/希望配属率94%/定着率93%/◆東日本・関東・東海・西日本各社で募集企業ページ
創業以来、14年連続黒字経営!次世代航空機・スマートモビリティ・モーター開発、ロボティクスなど先端技術に携わることが可能。メーカーと同等水準の待遇を実現する環境です。
勤務地 |
希望勤務地で働ける/関東・東海・関西・中国・九州・東北・北海道・四国エ… |
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年収例 |
850万円/49歳・経験者・入社7年目(月給50万円+賞与+諸手当) 650万円/36歳・経験者・入社8年目(月給35万円+賞与+諸手当) 500万円/32歳・経験者・入社3年目(月給31万円+賞与) |
仕事の概要 |
★長期/安定のキャリア支援、EV、ロボティクス、AI、半導体、産業機械、IoT等の設計開発エンジニア |
求める人材 |
設計・開発・解析の経験者歓迎! |
飲食店でまさかの日曜休み?!月給35万円スタート!良い意味で飲食店の常識をぶち破る「大塚フーズ」でチャンスをつかみませんか?
勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄 串カツあらた住吉本店(株式会社大塚フーズ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: どうも!採用担当のフカオです! 当社の求人を見てくれてありがとうございます! これも何かの縁だと思って、最後まで見ていって下さい! =================== <月給35万円スタートってマジ?!> 気になる方はぜひ下まで読んで下さい! ↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓ =================== ではまず当社の紹介から。 「お客様に感動していただくこと」を第一に 地域のお客様に愛されるお店作りをしている 運営会社「大塚フーズ」。 こってりラーメンでお馴染み「天下一品」と 今回募集する「串カツあらた」など3業態を展開。 「串カツあらた」は東京・名古屋・福岡で 合計6店舗運営しています! 他にも不動産賃貸事業や太陽光事業などなど 一旦ここでは省きますが…とにかく! 幅広い事業を行っているので、経営は安定! 飲食業態を展開しながらも、コロナ禍においても 連続黒字を確保しています! だからこそ、というわけではありませんが、 飲食業でも高水準の月給35万円を実現。 さらに…飲食業界では異例の日曜日を定休日にしました! 正直これには周りの同業者にもビックリされます笑 飲食業にいるから 「休みは犠牲にして当たり前だよね…」や 「給与は期待できないよね…」のような悪しき常識は どんどん破っていくのが当社のスタイルです! 働く環境や待遇もさることながら、 当社では<スタッフ全員が主人公>。 という考えのもとから、完全現場主義。 スタッフの主体性を尊重した店舗運営を 行っているのも特徴◎ 特に今回募集する串カツ事業は そのために立ち上げたも同然。 スタッフが自由に発想し、判断をし。 メニュー開発などの店づくりを行い、 万が一問題が起こったとしても なるべく現場で解決・改善までを スタッフ同士で行える環境を完璧に 整えたのが「串カツあらた」なんです。 今後直営、独立、加盟店…100店舗の 運営をめざして日々成長しています! <アピールポイントをご紹介!> チャンスはいつでも誰にでも! 年齢や経験に関係なくチャレンジを後押し! オリジナルメニューの開発や、 会社が良くなる制度の立案等…。 ここは自分が活躍できるかも?と思えば 即手を上げてください! ・韓国のりとアボカドサラダ ・巻かない出し巻きたまご ・鉄板でチャオズ ・無限メンマ ・漬けクリームチーズとび子のせ etc... 上記のメニューはすべて社員のアイデアで 生まれました! 離職率の低さが自慢です! 飲食業界の経験のある方なら この業界が以下に定着しにくいかを ご存じだと思います…。 待遇面も原因かもしれませんが なんといってもその働き方。 ワンオペで社員の休みが取れない…。 今この求人をご覧になられているアナタも もしかしたらそれで転職を検討されているかも? その点ご安心を。 大塚フーズでは1店舗あたりに 必ず2〜3名の社員が在籍! お互いが助け合いながら 休みもしっかりと回せることはもちろんのこと 飲食経験の浅い方のサポート・フォロー体制も バツグンなんです。 見て覚えろ、ではなく一緒にやろう! そんな居心地の良い環境だからこそ スタッフの定着率も高いんです。 独立のノウハウが学べる?! せっかく働いてくれているスタッフに 独立ノウハウを教えるなんて… どうかしてるんじゃないか?と 思った方もいるかもしれません。 この考えは、社長に由来しているんです。 社長もかつては従業員。そこから 飲食業界での成功を目指して たくさんの店舗を展開していきました。 だからこそ、 「自分は将来店を持ちたいんだ!」という 強い想いがあるのであれば… ・経営、業界研究の勉強会へ参加 ・独立支援金の提供 ・弊社の経営のスペシャリストが 銀行交渉等をフォロー 等々… 弊社が全力で夢を応援する制度があります! 頑張りは必ず評価します! 手を挙げて頑張ってくれるスタッフのことは 迅速に、そしてしっかりと評価したい! そんな想いから昇給の査定は半年に1回です! そのスピード感もあってか、入社4か月で 店長になったスタッフもいます! 新店の立ち上げにも携われる? 店長業務だけがこの仕事の醍醐味じゃありません! 今後も当社はどんどん店舗を増やしていく予定です! 店長にとどまらず新店舗立ち上げなどにも 携わることができます! 私自身も加盟店含めこれまで5店舗の 立ち上げに携わってきました! ///////////////////////////////////////////////// <お問い合わせ> 電話 080-1601-0808まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////////////////////////////////////// < 採用担当フカオのつぶやき > いかがでしょうか? 結構魅力ありませんでした? かくいう僕も高卒で20から24歳までは 地元の居酒屋で店長をやってました。 結婚して子どもが生まれたタイミングで 安定を求めて人材系という全く別の職種へ。 家族のため、もう飲食業界に 戻ることはないかな?と思っていたんですが その時、今の社長に出会ったんです。 最初は人材紹介を通してお客様として お付き合いさせてもらっていたんですが 会社に対する想い、従業員に対する想い その人柄にも惹かれて、この人とだったら 飲食で働くことを諦めなくていいんじゃないか? そう想って、お世話になることに。 入っておもったのが、この会社は 驚くほど現場主義。現場の個人個人に 大きな裁量があり、まるでオーナー感覚で 店舗運営に携わることができるんです。 僕もメニュー開発やのれんのデザイン、 イベントの企画や、扱うお酒まで…。 さまざまなことに挑戦することができました! そんな頑張りをスピーディに評価もらい 入社数か月で店長。2年でエリアマネージャー、 4年で部長、そして採用担当へ。 社歴や役職関係なく 良いアイデアや意見は取り入れる文化で 今会社で使用している評価制度は 僕が考えたものなんです! しつこいかもしれませんが、誰にでもチャンスが あって頑張りは評価される環境なんです。 現状キャリアアップに悩まれている方や 仕事の幅を広げたい方に本当にオススメできます。 大変ながくなりました。 ここまで読んでいただいて本当にありがとうございます。 もっと知りたいという方は会社HPを、 http://otsuka-foods.com/business/ とりあえず話したい、聞きたい!と思った方は 080-1601-0808 (採用担当直通)こちらにお電話か、 応募する よりお気軽にエントリーください! 採用HPもご覧ください! https://otsuka-foods-recruit.com/home/ ======================================= 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 飲食や接客の経験、またチーフや店長の経験のある方は その経験やアイデアなど存分に活かせる環境です。 新メニュー開発や店舗運営にも携わることもでき、更に経験を積むことも可能です。 将来的な「独立」も応援しています。収入もヤリガイもスキルも欲張りに叶えられます! *学歴不問 *経験不問/未経験者歓迎・第二新卒歓迎 *資格不問/無資格歓迎・ブランク歓迎 *20代・30代・40代・50代の男性活躍中 *ハローワークの新着案件をお探しの方も歓迎 ※アルバイト・パート・正社員経験問わず、短期での経験者も大歓迎 <人柄重視の採用を行っています> こんな方からのご応募を歓迎いたします。 ・安定した環境で楽しく働きたい方 ・繁盛店のノウハウを知りたい方 ・コミュニケーションを取る事、接客が好きな方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 <様々な経験が活かせます!> *ホテル、飲食店、カフェ、居酒屋、レストランなどでの調理経験 *和食・寿司、イタリアン、中華、洋食、その他各国料理 *料理長、スタッフマネジメントや管理者などの経験 *調理補助、洗い場、栄養士、社員食堂など関連経験も歓迎 *他、パティシエや洋菓子・和菓子、ベーカリーなどに携わった経験も活かせます! |
株式会社イーポット(e-pot)【昇給年4回/在宅勤務中心/年休130日/有給取得率100%/資格手当/住宅手当など福利厚生充実】企業ページ
【働き方を自分で選べる会社】エンジニアの希望にあわせて案件をフルカスタマイズ!「成長したい派」、ライフスタイル重視の「のんびり派」どちらも幸せになれます。一切遠慮はいりません。入社時や月1回の面談の際に希望を伝えてください。
勤務地 |
≪基本在宅勤務可能≫出社の場合は、自社または関東・関西・愛知県の各案件… |
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年収例 |
1200万円/システムエンジニア・35歳・入社5年目(月給80万円+各種手当+… 600万円/システムエンジニア・32歳・入社3年目(月給45万円+各種手当+賞… |
仕事の概要 |
全てオープン系のシステム開発です。志向や伸ばしたいスキルに合わせて案件をアサイン |
求める人材 |
【20代・30代活躍中】システムエンジニア経験3年以上の方 |
飲食店でまさかの日曜休み?!月給35万円スタート!良い意味で飲食店の常識をぶち破る「大塚フーズ」でチャンスをつかみませんか?
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名古屋駅 串カツあらた名駅南店(株式会社大塚フーズ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: どうも!採用担当のフカオです! 当社の求人を見てくれてありがとうございます! これも何かの縁だと思って、最後まで見ていって下さい! =================== <月給35万円スタートってマジ?!> 気になる方はぜひ下まで読んで下さい! ↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓ =================== ではまず当社の紹介から。 「お客様に感動していただくこと」を第一に 地域のお客様に愛されるお店作りをしている 運営会社「大塚フーズ」。 こってりラーメンでお馴染み「天下一品」と 今回募集する「串カツあらた」など3業態を展開。 「串カツあらた」は東京・名古屋・福岡で 合計6店舗運営しています! 他にも不動産賃貸事業や太陽光事業などなど 一旦ここでは省きますが…とにかく! 幅広い事業を行っているので、経営は安定! 飲食業態を展開しながらも、コロナ禍においても 連続黒字を確保しています! だからこそ、というわけではありませんが、 飲食業でも高水準の月給35万円を実現。 さらに…飲食業界では異例の日曜日を定休日にしました! 正直これには周りの同業者にもビックリされます笑 飲食業にいるから 「休みは犠牲にして当たり前だよね…」や 「給与は期待できないよね…」のような悪しき常識は どんどん破っていくのが当社のスタイルです! 働く環境や待遇もさることながら、 当社では<スタッフ全員が主人公>。 という考えのもとから、完全現場主義。 スタッフの主体性を尊重した店舗運営を 行っているのも特徴◎ 特に今回募集する串カツ事業は そのために立ち上げたも同然。 スタッフが自由に発想し、判断をし。 メニュー開発などの店づくりを行い、 万が一問題が起こったとしても なるべく現場で解決・改善までを スタッフ同士で行える環境を完璧に 整えたのが「串カツあらた」なんです。 今後直営、独立、加盟店…100店舗の 運営をめざして日々成長しています! <アピールポイントをご紹介!> チャンスはいつでも誰にでも! 年齢や経験に関係なくチャレンジを後押し! オリジナルメニューの開発や、 会社が良くなる制度の立案等…。 ここは自分が活躍できるかも?と思えば 即手を上げてください! ・韓国のりとアボカドサラダ ・巻かない出し巻きたまご ・鉄板でチャオズ ・無限メンマ ・漬けクリームチーズとび子のせ etc... 上記のメニューはすべて社員のアイデアで 生まれました! 離職率の低さが自慢です! 飲食業界の経験のある方なら この業界が以下に定着しにくいかを ご存じだと思います…。 待遇面も原因かもしれませんが なんといってもその働き方。 ワンオペで社員の休みが取れない…。 今この求人をご覧になられているアナタも もしかしたらそれで転職を検討されているかも? その点ご安心を。 大塚フーズでは1店舗あたりに 必ず2〜3名の社員が在籍! お互いが助け合いながら 休みもしっかりと回せることはもちろんのこと 飲食経験の浅い方のサポート・フォロー体制も バツグンなんです。 見て覚えろ、ではなく一緒にやろう! そんな居心地の良い環境だからこそ スタッフの定着率も高いんです。 独立のノウハウが学べる?! せっかく働いてくれているスタッフに 独立ノウハウを教えるなんて… どうかしてるんじゃないか?と 思った方もいるかもしれません。 この考えは、社長に由来しているんです。 社長もかつては従業員。そこから 飲食業界での成功を目指して たくさんの店舗を展開していきました。 だからこそ、 「自分は将来店を持ちたいんだ!」という 強い想いがあるのであれば… ・経営、業界研究の勉強会へ参加 ・独立支援金の提供 ・弊社の経営のスペシャリストが 銀行交渉等をフォロー 等々… 弊社が全力で夢を応援する制度があります! 頑張りは必ず評価します! 手を挙げて頑張ってくれるスタッフのことは 迅速に、そしてしっかりと評価したい! そんな想いから昇給の査定は半年に1回です! そのスピード感もあってか、入社4か月で 店長になったスタッフもいます! 新店の立ち上げにも携われる? 店長業務だけがこの仕事の醍醐味じゃありません! 今後も当社はどんどん店舗を増やしていく予定です! 店長にとどまらず新店舗立ち上げなどにも 携わることができます! 私自身も加盟店含めこれまで5店舗の 立ち上げに携わってきました! ///////////////////////////////////////////////// <お問い合わせ> 電話 080-1601-0808まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////////////////////////////////////// < 採用担当フカオのつぶやき > いかがでしょうか? 結構魅力ありませんでした? かくいう僕も高卒で20から24歳までは 地元の居酒屋で店長をやってました。 結婚して子どもが生まれたタイミングで 安定を求めて人材系という全く別の職種へ。 家族のため、もう飲食業界に 戻ることはないかな?と思っていたんですが その時、今の社長に出会ったんです。 最初は人材紹介を通してお客様として お付き合いさせてもらっていたんですが 会社に対する想い、従業員に対する想い その人柄にも惹かれて、この人とだったら 飲食で働くことを諦めなくていいんじゃないか? そう想って、お世話になることに。 入っておもったのが、この会社は 驚くほど現場主義。現場の個人個人に 大きな裁量があり、まるでオーナー感覚で 店舗運営に携わることができるんです。 僕もメニュー開発やのれんのデザイン、 イベントの企画や、扱うお酒まで…。 さまざまなことに挑戦することができました! そんな頑張りをスピーディに評価もらい 入社数か月で店長。2年でエリアマネージャー、 4年で部長、そして採用担当へ。 社歴や役職関係なく 良いアイデアや意見は取り入れる文化で 今会社で使用している評価制度は 僕が考えたものなんです! しつこいかもしれませんが、誰にでもチャンスが あって頑張りは評価される環境なんです。 現状キャリアアップに悩まれている方や 仕事の幅を広げたい方に本当にオススメできます。 大変ながくなりました。 ここまで読んでいただいて本当にありがとうございます。 もっと知りたいという方は会社HPを、 http://otsuka-foods.com/business/ とりあえず話したい、聞きたい!と思った方は 080-1601-0808 (採用担当直通)こちらにお電話か、 応募する よりお気軽にエントリーください! 採用HPもご覧ください! https://otsuka-foods-recruit.com/home/ ======================================= 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 飲食や接客の経験、またチーフや店長の経験のある方は その経験やアイデアなど存分に活かせる環境です。 新メニュー開発や店舗運営にも携わることもでき、更に経験を積むことも可能です。 将来的な「独立」も応援しています。収入もヤリガイもスキルも欲張りに叶えられます! *学歴不問 *経験不問/未経験者歓迎・第二新卒歓迎 *資格不問/無資格歓迎・ブランク歓迎 *20代・30代・40代・50代の男性活躍中 *ハローワークの新着案件をお探しの方も歓迎 ※アルバイト・パート・正社員経験問わず、短期での経験者も大歓迎 <人柄重視の採用を行っています> こんな方からのご応募を歓迎いたします。 ・安定した環境で楽しく働きたい方 ・繁盛店のノウハウを知りたい方 ・コミュニケーションを取る事、接客が好きな方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 <様々な経験が活かせます!> *ホテル、飲食店、カフェ、居酒屋、レストランなどでの調理経験 *和食・寿司、イタリアン、中華、洋食、その他各国料理 *料理長、スタッフマネジメントや管理者などの経験 *調理補助、洗い場、栄養士、社員食堂など関連経験も歓迎 *他、パティシエや洋菓子・和菓子、ベーカリーなどに携わった経験も活かせます! |
日本初!プラチナえるぼし・ホワイトマークW認定◆健康経営優良法人認定◆経験者優遇◆高待遇◆18年連続黒字経営◆ヒューマンリレーションネクスト(株)企業ページ
日本初!プラチナえるぼし・ホワイトマークW認定!男女共働きやすい優良企業★年収200万円以上UPも多数実現★経験者前給以上保証★20〜30代活躍中★原則チーム参画★在宅ワーク実績98%★現場配属後の本社出社はほぼ0★年休128日以上
勤務地 |
【在宅併用PJ多数/転勤無】首都圏のPJ先、自宅(在宅勤務の場合) |
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年収例 |
900万円/39歳/経験12年(月給64万円+賞与) 570万円/29歳/経験6年(月給40万円+賞与) 380万円/24歳/経験1年5ヶ月(月給27万円+賞与) |
仕事の概要 |
大手直請案件98%◎インフラ・開発各領域から、ご希望に最適なPJをご提案! |
求める人材 |
【学歴不問】領域・工程不問!ITエンジニア経験者※実務1年未満の方も歓迎!2年以上は更に優遇 |
業界未経験OK/管理職候補/営業経験がある方/賞与最大年3回/50年以上黒字経営&経営健全度ランキング常に上位の企業です!
勤務地 |
兵庫県神戸市灘区篠原本町 山陽建材工事株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 法人様へ向けて建物の改修工事をご提案していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・お客様からご相談を受け、建物の状態を調査・診断 ・診断データをもとに、防水や塗装など、問題を解決できる施工法を提案 ・工事課と一緒に、最適な改修工事を実施 ・完工&引き渡し ※管理職候補として、既存顧客のみの対応でスタート! 【営業ノルマはありません】 売る商材はモノではなく技術ですので、その建物にどんな問題があるのか、 しっかり調べることから始まります。 数字を気にしながらできるようなものではなく、お客様のご相談に親身になって対応することが、営業成果に現れてきます。 独自の技術で建物を元気にする「建物の主治医」として活躍してみませんか。 【配属先について】 20代から、30〜40代の中堅、勤続20年以上のべテラン社員まで幅広い年代が活躍中! 今回は、営業部長の下となる課長候補としての採用です。 あなたの営業経験を活かして、明るく活発な部署のメンバーを柔軟に育てていってください! |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 営業経験がある方(業界は問いません) 要普通自動車運転免許(AT限定可) 【1つでも当てはまる方は大歓迎!】 部下・後輩のマネジメント経験がある方、チャレンジしたい方 積極的にコミュニケーションを取れる方 面倒見がよく、周囲のメンバーに気を配れる方 キャリアアップしたい方 |
2019年設立◆急ペースで社員数増加中のIT企業【株式会社テクニケーション】◆リモートワーク90%以上◆完全週休2日制・土日祝休み◆残業月10.5H◆賞与年2回企業ページ
★還元率最大90%★フルリモートOK★案件選択制★年収UPの事例が多数!!各プロジェクトは「チーム体制参画」だから、経験が浅いエンジニアも安心♪テクニケーションで稼ぐためのキャリアUP方法を身につけ理想を叶えよう!
勤務地 |
★フルリモートOK!全国各地で勤務可能◎ ※経験による一都三県の各プロジ… |
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年収例 |
960万円/33歳・入社3年(月給65万1309円+諸手当+賞与) 726万円/32歳・入社2年(月給50万6260円+諸手当+賞与) 695万円/28歳・入社2年(月給48万7573円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
【SE・PG】3000件/日から案件を選択可能!多種多様なプロジェクトからスキルに合うものをお任せ |
求める人材 |
20代・30代活躍中◆ITエンジニアの実務経験がある方※キャリアが浅い方も歓迎 |
完全週休2日&土日祝休み&年休122日!経験を活かせます!
勤務地 |
大阪府茨木市五日市緑町5-32 株式会社トラスト 大阪支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 710万円/42歳・3年目(月給40万円+諸手当+賞与年2回) 580万円/30歳・2年目(月給37万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 <オンリーワンを究めていけば、面白い 世界が見えてくる。> 道路標識や広告看板を固定する、あと施工 アンカー工事。 私たちトラストは、この分野で日本有数の 実績を持つ企業です。 現在はその技術を応用した耐震補強や補修 工事、更には検査や商品開発など、 幅広い事業を展開しています。 業界屈指の知見とノウハウを持ち、官公庁や 高速道路会社からも直接指名を頂いている 当社ですが、その従業員数は40名弱。 1人ひとりの社員が、事業に欠かせない 存在となっています。 特に施工管理部のメンバーは、ほぼ全員が 1級土木施工管理技士を取得。 1級がないと出来ない工事を、 数多く受注しています。 ハイレベルな案件に深く携われるのは、少数 精鋭で業界をけん引するトラストならでは。 勤続年数の長い施工管理でも、仕事の中で 新たな学びや発見があるのだとか。 ひとつの分野に特化しているからこそ、 とことん掘り下げていける面白さがあります。 もちろん、「挑戦したい」という方に 対しての成長の支援は惜しみません。 社内には業界の”レジェンド”と言えるような ベテランがいますし、検査といった他部署の 技術職とのやり取りの中でも、 学びの機会があります。 また休日出勤がほとんどなく、転勤や長期の 出張もないため、施工管理の仕事だけに エネルギーを注げるのもポイントです。 これまでの経験を活かし、新たなキャリアを 築いていきたい方をお待ちしています。 私たちはあと施工アンカー専門の工事業者 としてスタートし、現在はその技術を 応用した耐震補強や補修工事、さらには 工事に欠かせない検査機の製造・販売・ レンタルも行っています。 多角的な事業展開で業績は好調。 対応できる工種も増えており、より規模の 大きな工事も請け負えるようになっています。 土木建築の総合企業としてさらに 成長していくために、工務部門での増員が 決定しました。 【仕事内容】 道路関連工事・耐震補強工事の施工管理 官公庁ほか約1500社と取引 案件の3〜4割が元請 <具体的には> ・あと施工アンカー工事 (道路標識などの固定) ・コンクリート構造物の補修工事 ・土木インフラの耐震補強工事(橋梁など) ・建築物の耐震補強工事(学校、病院など) など、当社が請け負う工事の施工管理業務を お任せします。 最も多いのは、安全な車社会に欠かせない 『あと施工アンカー工事』 道路標識や遮音壁、道路防護柵、 手すりなどを取り付けていきます。 営業活動は営業部門が行うため、 施工管理業務に集中できます。 工程管理・品質管理・原価管理・安全管理を 行い、工事を円滑に動かしてください。 お客様には積極的な提案も受け入れて もらえるため、技術やノウハウを発揮できる チャンスも十分にあります! <入社後の流れは> まずは中〜小規模の工事を先輩と一緒に 担当します。 様々な工種の中からあなたの経験や得意を 活かせる分野をお任せします。 多種多様な経験を積める当社なら、 施工管理としてのステップアップが可能! 資格取得支援制度も充実しています。 【社員インタビュー】 <若手の成長を全員でサポート> 人数が少ないからこそ、社内の結束力は強いです。 最近だと若手施工管理の案件が行き詰って きた際に、部署の全員でサポートに入りました。 資格取得に関しても部署をあげて応援 していて、先輩が試験問題を教えたり、 ベテランがちょっとした勉強会を開いたりしています。 (土木施工管理) <多彩な経験が武器になる> あと施工アンカーは建築でも土木でも 使われるため、工事のバリエーションが豊富です。 そのためジャンル違いの経験でも得意分野 として活かせます。 自分の場合は前職でやっていた鋼材は あと施工アンカーにも関連してきますし、 電気設備の近くで工事する際は電気工事の 知識が役立っています。 (土木施工管理) 【職場環境・風土について】 <メリハリつけた働き方でプライベートも充実> 「仕事を頑張った分、休める時はしっかり休む」というのが当社施工管理の基本スタンスです。 スケジュールにゆとりのある時は残業を ほとんどせずに帰ることが珍しくなく、 土日祝の休みと有休を組み合わせて 連休を取ったりすることもできます。 東海や中四国へ短期出張した際に、 出張先に自分のバイクを持っていって、 週末は趣味のツーリングを楽しんでいた メンバーもいるくらいです。 |
求める人材 |
求めている人材 <30代・40代活躍中> 現場監督や施工管理の経験をお持ちの方歓迎 【具体的には】 業界未経験の方歓迎 ・高卒以上 ・要普通自動車免許(AT限定OK) ・臨機応変な対応ができる方 ・基本をおろそかにせず継続できる方 ・CADスキルお持ちの方歓迎 実務経験があれば資格・経験分野は不問! これまでは現場作業メインで働いてきた方でも、当社でステップUPしたい意欲があれば歓迎します。 *1級または2級土木施工管理技士、監理技術者資格をお持ちの方は優遇あり |
◆33期連続黒字経営の安定企業◆年休125日以上◆BPO事業・人材サービス事業を展開している◆株式会社綜合キャリアオプション企業ページ
<異業種出身の管理者経験を活かせます>◎リーダー、マネージャー、SV、店長などマネジメント経験者を募集!◎完全週休2日◎年間休日125日以上◎月給30万円以上◎成長するアウトソーシング市場でキャリアアップを実現する!
勤務地 |
東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県、仙台市、大阪市を中心としたクライアン… |
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年収例 |
400万円/コールSV経験4年(月給33万3千円) 550万円/大型BPOセンター立ち上げ/センター長経験6年(月給45万8千円) |
仕事の概要 |
コールセンター、事務センターの運営(シフト管理、オペレーターのモチベーション管理など)◎業界経験不問 |
求める人材 |
【マネジメント経験者を募集】BPO業界・SV職種未経験者も歓迎/30代〜40代が活躍中 |
未経験でも年収1000万円可!創業から30年以上黒字経営の安定企業です。
勤務地 |
愛知県名古屋市守山区 株式会社パーソンサービス |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 大手物流倉庫をメインに総勢200名以上のスタッフで派遣・請負業務を担っている当社。 事業拡大とさらなる成長を目指し、新規開拓営業スタッフを募集します。 □こんな方におすすめ ・今よりもっと収入をあげたい ・営業経験を活かしてがっつり稼ぎたい ・現場を運営する管理スキルには自信がある ・自分自身の実力を試してみたい など熱い想いを持った方、ぜひ年収1000万を目指して働きませんか。 明確なインセンティブ基準があるので、頑張りはきちんと評価。成果の分だけ、お給料もぐんとアップします! ================= 具体的なお仕事内容 ================= ■物流の派遣・請負業務全般をお任せします。 ・派遣、請負の提案営業 ・請負現場の立ち上げ ・各種書類作成 ・スタッフフォロー、マネジメント ・現場管理 ■営業スタイル @既存顧客フォロー 弊社の受注の多くは、既存のお客様の追加受注がほとんどです。 まずは既存顧客フォローからしっかり営業を覚えていってくださいね。 A新規開拓営業 あなたの強みを活かして、あなたのスタイルで営業を行ってください。 もちろん、営業未経験の方には、しっかりと先輩スタッフがフォローしますので、ご安心くださいね。 ================= パーソンサービスの想い ================= 当社の商品は「人」です。 たくさんのスタッフさんが各現場でお客様に貢献しているからこそ、新たなご依頼につながり、信頼関係が築けていると考えています。 スタッフさんのフォローやサポートをしながら現場を円滑に運営する管理スキルをお持ちの方や、誰かの活躍をサポートする事が好きな方にはピッタリのお仕事です。 =================== 男女問わず活躍中の職場です =================== 女性スタッフも大活躍中の弊社は、男女関係なく【あなたのやる気】を尊重します。 経験や学歴を問わず、やる気や成果に応じて昇給や昇進することをお約束します。 【求人ID-E02】 |
求める人材 |
【応募資格】 ■お人柄重視の採用です! 【職歴・学歴・スキル不問!】 【必須条件】 ・要普通免許 ※取引先への訪問・送迎などがあるため |
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すぐに稼げる仕事は、すぐに稼げなくなる。長く稼げる仕事は、すぐには稼げない。人生100年時代、あなたはどちらが賢明だと考えますか。後者の考えなら、あなたは当社に向いています。
勤務地 |
以下のいずれかとなります。・本社/さいたま市浦和区(浦和駅より徒歩5分… |
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年収例 |
700万円/管理職経験者モデル(年俸700万円) |
仕事の概要 |
部長候補として環境事業本部の組織運営をお願いします。 |
求める人材 |
業界・年齢不問/管理職経験のある方(30名〜100名規模のマネジメント経験者歓迎) |
「健康で楽しく、人びとの幸せをめざし、社会に貢献する」が経営理念の地方コンサルです
勤務地 |
岐阜県高山市下之切町 株式会社 興栄コンサルタント |
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仕事の概要 |
仕事内容: 建設コンサルタント業務を行っていただきます。 高山支店での主な業務は、道路・河川などです。 専門を限定することなく、幅広い業務に携わることができます。 主な発注者は岐阜県です。 --- <当社の特長> 当社は県下トップ5に入る県内大手の建設コンサルタントです。 信頼される高い技術力を土台として、創立以来50年以上、黒字の安定経営を続けてきました。 社員からの“生の声”を非常に大切にしており、風通しがよく、改善提案のしやすい環境づくりを心がけています。 月1回の社員提案を吸い上げる場を設けており、これまでにもユニークなアイデアが通った実例も複数あります。 時短勤務や在宅勤務、時差出勤制度など、自由な働き方を実現できる仕組みが、どんどん出来上がっています。 未経験でも安心して働いていける環境がありますので、地元に腰を据えて、自由な雰囲気の会社で働いていきたい方は是非ご応募ください! 当社の働き方→https://www.koei-con.co.jp/recruit/workstyle/ --- 【配属部署】 建設コンサルタントの技術部への配属となります。 支店は10名で、うち建コン部署は3名と少ないですが、本社のメンバーと協力しながらの業務となりますので安心してください。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 * 土木系・建築系の学科卒業生 もしくは * 建設コンサルタントの経験者 --- 【歓迎】 以下の資格をお持ちの方は優遇します(資格手当あり) 技術士(補)、RCCM等 |
株式会社アイヴィス ◆創業以来34期連続黒字経営 ◆先端IT企業(AI/機械学習、IoT、ビックデータ解析など) ◆主要顧客はトヨタ自動車、JAXAなど企業ページ
大手先進企業(トヨタ自動車、NTTデータ 他)との業務・資本提携、公的機関向け研究開発を通じた技術力向上と人材育成による安定経営と成長基盤が強みです。給与等の待遇や福利厚生、ワークライフバランスを重視。(月平均残業時間:昨年度13時間)
勤務地 |
大阪支社 ※月平均残業時間:昨年度13時間 ※年間休日124日(2024年度) |
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年収例 |
780万円/40歳(月給47万円+賞与) 650万円/35歳(月給39万円+賞与) 550万円/30歳(月給33万円+賞与) |
仕事の概要 |
システムの開発(上流〜実装)・技術指導、先進技術の応用 |
求める人材 |
システム開発経験者、各種経験・専門性を活かして活躍したい方 |
《経験者募集》月給40万〜!借上社宅有(家賃全額会社負担)
勤務地 |
栃木県那須塩原市二区町365-57 株式会社KANNO |
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仕事の概要 |
仕事内容 - 《経験者募集》二級建築士*月給40万〜! **知識・経験を強みに新たな分野へ!** - 【お仕事内容】 畜舎等の建設に関わる設計・申請業務を お任せします。 <具体的には> ・畜舎建設に関わる設計、JWCADを 使用しての作図業務 ・畜舎建設に関わる各種申請書類の 作成・届出 ・各取引先現場の進捗状況の確認・打合せ - 【 ここが当社で働くポイント 】 - <1> 高収入*月給40万円〜! 月給40万円スタート!(経験・能力を考慮) 建築業界でも破格の待遇です。 当社でご経験を活かし、ご自身のお力を 発揮してください! <2> 週休2日制*土日祝日休み 基本土日祝日休みのため、しっかりと プライベートの時間を確保できます。 <3> 創業以来、黒字経営継続中! 畜舎建築設計という珍しい業種のため 創業以来、連続黒字を計上しています。 ますますご依頼も増え、今後も安定的な 成長を見込んでいます。 【社員インタビュー】 住宅設計経験のある方が活躍しています。 住宅と畜舎等では寸法等で違いは ありますが、慣れてしまえば経験を発揮 出来ます。しっかりサポートしますので、 安心してご応募下さい。 <採用担当・Kさん> -【 KANNO 】- 当社は全国でも数少ない畜舎設計施工を行う 建設会社です。 数少ない畜舎建設の専門会社だからこそ、 需要が高く安定しています。 大手商社、研究施設、大手畜産業者からの 依頼が多く、県外の方からの問合せも 増えており、金融機関や取引先からも 高い評価を獲得しています。 積み上げてきた知識・経験を当社で活かし、 畜産酪農の発展に寄与しませんか? |
求める人材 |
求めている人材 - ***今回の募集は二級建築士です*** 経験を活かし、新しい分野に挑戦したい方、 物事に興味を持って取り組める方! ご応募お待ちしております。 - 【必須条件】 *二級建築士資格をお持ちの方 *普通自動車運転免許をお持ちの方 《学歴不問》《業界・業種未経験者歓迎》 ======================== 畜産建築設計未経験でもご安心ください! ======================== 住宅の設計経験のみの方でも業界知識等は しっかりレクチャーいたします! 関東圏と幅広いエリアからご依頼を頂き、 一級建築士事務所として一貫した工程を 担っている当社には、畜産業界30年の 熟練者も在籍中。 業界について学べる・業界で成長できる 環境が整っています! <以下のご経験が活かせる職場です> ・建築士事務所にお勤めのご経験 ・建築設計/建築/建設業のご経験 ・住宅/ビル/リフォーム/内装工事、 電気設備設計のご経験 ・現場監督/大工などのご経験 ・建築施工管理/土木施工管理のご経験 ・cadオペレーター/cad使用経験 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 経験や知識があれば見合った待遇でお迎え いたします。《経験者歓迎》 |
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株式会社ユニバレオ<創業約70年の臨床検査の先駆企業が今や「医療」「食」「教育」の分野でグローバルに発展。目指すはあらゆる人々が豊かで笑顔あふれる社会の実現!>企業ページ
1955年スタートの臨床検査事業を基盤に日本の医療を発展させ新しいサービスや仕組を構築。人々の健康を守ってきました。近年は事業多角化とグローバル展開が勢いよく進行中。まずアジアを席巻、宇宙時代も見据えアグレッシブに人類の幸せを追求します!
勤務地 |
<横浜、埼玉、名古屋、仙台、札幌>神奈川県横浜市都筑区早渕2-2-1埼玉県… |
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年収例 |
800万円/入社5年(月給35万円+賞与+手当) 650万円/入社4年(月給27万円+賞与+手当) 600万円/入社2年(月給25万円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
【 グローバルに活躍できる 】新規開拓営業/マネージャー候補 |
求める人材 |
【 40歳まで 】誠実で常にチャレンジしながら 変化を楽しみ、努力できる方 ※第二新卒歓迎 ※要普免 |
*創業以来、連続黒字経営! *完全週休2日制(土日祝日休み)
勤務地 |
群馬県伊勢崎市国定町1-539-1 株式会社ヒカリS.E 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【業種・職種未経験者歓迎!】 ⇒未経験でも、施工管理・管工事の資格があればOK! ⇒もちろん経験者歓迎!スキルを存分に活かせます! 【誰もが知る大手企業の施工!】 ⇒強みは、設計・施工・保守のワンストップ体制。 【お客さまからの直需案件!】 ⇒直請け案件が多く、スムーズな対応が可能。 【完全週休2日制/土日祝休み!】 ⇒プライベートも大切にしながら働けます! 【ヒカリS.Eについて】=========== 空調・冷凍冷蔵設備の施工、 エレベータ―・エスカレーターの 改修工事業を行っています。 サポートしているのは、大手食品企業や 流通店舗、官公庁、病院施設など、 街や暮らしを支えているお客さまです。 創業以来、黒字経営を続けており、経営は安定! おかげ様で、新規のお客さまからの案件も 増加しています! ==================== 【仕事内容】 空調設備、冷凍冷蔵設備の施工管理業務(管工事) <具体的には> 大手食品企業・外食産業・流通系店舗・ 庁舎・病院施設などの 空調設備の施工管理業務をお任せします。 工事は下請けを持たず、自社の職人が 施工するので、マネジメントがしやすい環境です。 直請け案件のため、しがらみのない快適な 施工管理が可能です! ※エリアは、群馬県、埼玉県、栃木県、長野県 (1〜3ヶ月の長期出張もあり) ※基本的に直行直帰(社用車貸与) <一日のスケジュール(例)> 8:00 現場事務所到着(直行直帰が基本) 8:30 職人さんと打ち合わせ、現場管理 10:00 休憩(15分) 10:15 お客さまと打ち合わせ 12:00 お昼休み(1時間) 13:00 作業のチェック、事務など 15:00 休憩(15分) 15:15 搬入の段取り、新しい案件の打ち合わせ 17:00 現場終了 <事業内容> *冷凍冷蔵設備の設計、施工 *空調設備・換気設備の設計、施工 *プラント設備の設計、施工 *電気設備の設計、施工 *建築工事、エレベーター・ エスカレーターの修理 【会社HP】 https://www.hikari-group.com/ |
求める人材 |
求めている人材 <必須> *要普通自動車運転免許(AT限定可) *各種設備・プラントの施工管理経験者、 または施工管理、管工事の資格保有者 *経験者大歓迎! 空調設備・冷凍冷蔵設備など管工事の 施工管理経験が活かせます!ゼネコン、 サブコンなど、設備以外の施工管理経験者も 活躍できます。(現場管理や現場監督、 施工管理アシスタントなどの経験者も歓迎!) <以下のような資格が活かせます> 管工事施工管理技士、配管技能士、 建築施工管理技士、土木施工管理技士、 電気工事施工管理技士 など *資格取得支援あり! 【ヒカリS.Eについて】=========== ≪一生物の技術が、ヒカリS.Eなら身につく!≫ 業界では珍しく、 調査〜設計〜施工〜保守全てを 自社でワンストップにて提供しています! 工事の全体を知ることや、他工程の人と コミュニケーションを取ることでスキルアップに 繋げることが可能です! 設計担当も工事担当も全て 自社社員のため、仕事の風通しが良く、 お客さまからも喜ばれています。 ≪創業以来、連続黒字経営!≫ 業績も安定しており、 新規の大口取引先との契約も増えています! 腰を据えて、安心して仕事に集中できます。 また、三菱電機ビルソリューションズ株式会社様の 認定協力会社としての受注案件など、 安定した環境でご活躍いただけます。 === 【社員インタビュー】=== 誰もが知る大手企業からの 新規案件が増えており、活気があります! ヒカリS.Eは、案件のスケールが大きいことが 魅力だと思います。 施工管理の業務は、お客さまから 求められるものをきちんと提供していく ことが重要になりますが、 そういった細かな積み重ねもあり、 仕事が信頼され、お客さまからのリピート率も 非常に高いです! 20代〜30代が中心ですが、 40〜60代の熟練した職人もおり、 プロフェッショナルな環境で施工管理に 携われます。 また、様々な技能を持つ職人や有資格者もおり、 わからないこともすぐに教えてもらえ、 働きやすさが魅力です。 (施工管理/入社6年目/Aさん) |
株式会社ユニバレオ<創業約70年の臨床検査の先駆企業が今や「医療」「食」「教育」の分野でグローバルに発展。目指すはあらゆる人々が豊かで笑顔あふれる社会の実現!>企業ページ
1955年スタートの臨床検査事業を基盤に日本の医療を発展させ新しいサービスや仕組を構築。人々の健康を守ってきました。近年は事業多角化とグローバル展開が勢いよく進行中。まずアジアを席巻、宇宙時代も見据えアグレッシブに人類の幸せを追求します!
勤務地 |
<横浜>神奈川県横浜市都筑区早渕2-2-1 |
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年収例 |
600万円/マネージャー・入社2年目(月給36万5000円+賞与+手当) 380万円/入社2年目(月給24万5000円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
【日本、そしてアジアもアメリカも。スケールの大きなミッションを楽しもう!】営業企画・マーケティング |
求める人材 |
【 40歳まで 】向上心と情熱があり戦略的な思考ができ、ITリテラシーのある方 ※第二新卒歓迎 |
官公庁の業務です
勤務地 |
岐阜県岐阜市鶉 株式会社 興栄コンサルタント |
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仕事の概要 |
仕事内容: <仕事内容> 補償コンサルタント業務(※)を行っていただきます。 ※補償コンサルタントとは 社会資本整備をおこなう際に、家屋・店舗・工場等の施設が妨げとなる場合、買収・移転などが必要になります。その際に必要なお金(補償費)の算定のために各種調査をおこない、適切な金額を算定する業務です。 建物の資産価値を算出するため、色々な建築物の調査を行う事が出来ますので、建築物が好きな方にお勧めです。また、店舗等の移転が必要となる場合には、営業を中止することによる損失の算定のために、その店舗の経営資料を基に算定することになりますので、そういった仕事に興味がある人にもお勧めです。 業務は移転費用の算出までであり、持ち主の方との交渉等は行いませんので、交渉のための心理的ストレスはありません。 取引先は県、市町村などになり、民間の仕事はありません。 建物の調査を行いますので、建築の知識を活かして頂ける仕事です。 また、工事前後の家屋の状態を測定するために測量を行う事もありますので、測量の知識も活かして頂けます。 幅広い知識が必要となり、ニッチですが奥の深い仕事内容です。 <当社の特長> 当社は、国や県から受注する公共事業案件が売り上げのほぼ全てを占め、県下トップ5に入る県内大手の建設コンサルタントです。 とくに農業土木分野では、県内シェア4〜5割を占めています。 信頼される高い技術力を土台として、創立以来50年以上、黒字の安定経営を続けてきました。 社員からの“生の声”を非常に大切にしており、風通しがよく、改善提案のしやすい環境づくりを心がけています。 月1回の社員提案を吸い上げる場を設けており、服装が自由になったり、在宅勤務が自由にできたりと、これまでにもユニークなアイデアが通った実例も複数あります。 自由な働き方を実現できる仕組みが、どんどん出来上がっています。 未経験でも安心して働いていける環境は整っておりますので、岐阜に腰を据えて働いていきたい方は是非ご応募ください! 当社の働き方→https://www.koei-con.co.jp/recruit/workstyle/ |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 以下のいずれかに該当する事を必須とします * 土木・建築・測量に関する学校を卒業されている方【第二新卒可】 or * 建築・施工管理・測量・補償コンサルタント業務の経験をお持ちの方 --- 【未経験からじっくり育てます!】 入社3年程かけて経験を積んでもらうため、業界経験20年以上の先輩たちが業務支援にあたります。仕事ぶりを隣で見ながら、どんどん技術を学んで自分のものにして下さい。 * 社内勉強会あり * 外部講習費用は会社負担(平日は業務扱いで出席可) * 資格取得時の合格祝い金あり(補償業務管理士:10万円) * 資格手当あり(約60資格に対応) |
文化施設の運営やイベント企画、学校教育の支援、官公庁・民間の建物管理など、社会への貢献度の高い仕事です。大きなやりがいがある反面、難しい場面もありますが、チーム制を導入することで、不安なくお客様へ価値提供ができる環境を用意しています。
勤務地 |
【オフィスをリニューアル!モダンでオシャレなオフィスです♪】◆本社/さ… |
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年収例 |
420万円/入社2年目/20代(月給29万円+手当+賞与) 600万円/入社5年目/30代(月給32万5000円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
【営業・企画・施設管理】チーム担当制を導入し、支え合いながら、学べる環境を用意しました! |
求める人材 |
学歴不問!第二新卒の方も歓迎!◆社会貢献度の高い仕事に興味がある方歓迎です |
*創業以来、連続黒字経営! *完全週休2日制(土日祝日休み)
勤務地 |
埼玉県川口市芝新町6-15 わらび市川ビル2F 株式会社ヒカリS.E 埼玉支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【業種・職種未経験者歓迎!】 ⇒未経験OK!一生モノのスキルが身に着く環境です。 【大手企業、公共施設、医療機関などが中心!】 ⇒地域への影響力も大きく、やりがい充分! 【完全週休2日制/土日祝休み!】 ⇒プライベートも大切にしながら働けます! 【ヒカリS.Eについて】=========== 空調・冷凍冷蔵設備の施工、 エレベータ―・エスカレーターの 改修工事業を行っています。 サポートしているのは、大手食品企業や 流通店舗、官公庁、病院施設など、 街や暮らしを支えているお客さまです。 創業以来、黒字経営を続けており、経営は安定! おかげ様で、新規のお客さまからの案件も 増加しています! ==================== 【仕事内容】 エレベーターの修理・改修工事 ※エリアは埼玉県・群馬県・栃木県 (1ヶ月ほどの長期出張もあり) <事業内容> *冷凍冷蔵設備の設計、施工 *空調設備・換気設備の設計、施工 *プラント設備の設計、施工 *電気設備の設計、施工 *建築工事、エレベーター・ エスカレーターの修理 【会社HP】 https://www.hikari-group.com/ |
求める人材 |
求めている人材 <必須> *39歳までの方(例外事由3号イ) *要普通自動車運転免許(AT限定可) <以下の様な資格をお持ちの方は活かせます> 電気工事士、電気工事施工管理技士、 電気主任技術者など *資格取得支援あり! 【ヒカリS.Eについて】=========== ≪一生物の技術が、ヒカリS.Eなら身につく!≫ 業界では珍しく、 調査〜設計〜施工〜保守全てを 自社でワンストップにて提供しています! 工事の全体を知ることや、他工程の人と コミュニケーションを取ることでスキルアップに 繋げることが可能です! 設計担当も工事担当も全て 自社社員のため、仕事の風通しが良く、 お客さまからも喜ばれています。 ≪創業以来、連続黒字経営!≫ 業績も安定しており、 新規の大口取引先との契約も増えています! 腰を据えて、安心して仕事に集中できます。 また、三菱電機ビルソリューションズ株式会社様の 認定協力会社としての受注案件など、 安定した環境でご活躍いただけます。 === 【社員の声】=== <日々成長できる環境> 最初は部品を変えるのみの作業が中心でしたが、 エレベーターリニューアル工事を行った際には 一から取り付ける技術や自信を身に着けることが できました! 大きな工事が完了した時は達成感があり、 自分の成長を感じられます。 <努力や経験はしっかり評価> 1年目で部品交換の職長、 4年目にはリニューアル工事の職長を任されました。 経験や能力が正しく評価されて、 キャリアアップできる環境に満足しています! 今後は、タワーマンションや高層ビルなどの 大型案件も任されるように技術を磨いていきたいです。 <こんなことも魅力!> 群馬、栃木、長野などに1ヶ月ほど 出張することもあります。 現地の名物や温泉、お酒なども楽しめることも この仕事の魅力の1つだと思います! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
”入社祝金50万”|買取専門店『おたからや』|転勤なし!20代で年収2000万円超え多数在籍×毎月の高額インセンティブ|株式会社いーふらん企業ページ
【未経験歓迎!初年度年収600万円以上を保証×転勤なし&好きな勤務地で働ける】自分の理想と明るい未来を描きたいなら“いーふらん”!海外進出も図り国内外で事業拡大中!アポ取り一切なしの100%反響型の営業×高還元のインセンティブを毎月支給◎
勤務地 |
転勤なし/全国のおたからや直営店舗、または出張買取可能エリア■本社(横… |
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年収例 |
600万円/入社1年目・22歳 未経験入社(月給32万円+インセンティブ+賞与) 1200万円/入社1年目・24歳/未経験入社(月給35万円+インセンティブ+賞… 2500万円/入社3年目・27歳/営業経験者(月給40万円+インセンティブ+賞… |
仕事の概要 |
お客様の資産価値の最大化に寄り添うブランド品買取営業・店舗接客★来店された方への100%反響型! |
求める人材 |
【高卒以上/未経験歓迎】35歳以下の方/地元や好きな勤務地で働き、高収入を手にしたい方! |
□未経験から営業を学べる□創業から30年以上黒字経営!□職歴・学歴・スキル不問
勤務地 |
愛知県春日井市八光町4丁目55番地1 株式会社パーソンサービス |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 倉庫一括管理サービスを提供する当社は、業績好調のため営業スタッフを募集いたします! ■■■こんな方におすすめ■■■ @未経験から営業職にチャレンジしたい方 先輩スタッフがしっかりとフォローしますので、未経験の方でもご安心くださいね。 経験、職歴、スキル、性別などは一切不問。あなたらしさを武器に、営業力を伸ばしていきましょう。 Aお仕事をしっかり頑張りたい方 頑張っても成果にでない、お給料に還元されない…そんな悩みをお持ちの方は、ぜひご応募ください。 インセンティブ制度が充実しており、あなたの頑張りはしっかりとお給料に反映させます。 B将来困らないスキルを身につけたい方 AIやDX化などが進み、この先どんな将来になるのか不安な方。 あなたにしかできない仕事を一緒に探しましょう!! ■■■お仕事内容■■■ ・派遣、請負の提案営業 ・請負現場の立ち上げ ・各種書類作成 ・スタッフフォロー、マネジメント ・現場管理 など 少しでも興味をお持ちの方はぜひご応募ください!まずはお気軽に面接にてお話ししましょう。 【求人ID-E02】 |
求める人材 |
【応募資格】 要普通免許(取引先への訪問・送迎などがある為) 職歴・学歴・スキルは問いません! |
株式会社ユニバレオ<創業約70年の臨床検査の先駆企業が今や「医療」「食」「教育」の分野でグローバルに発展。目指すはあらゆる人々が豊かで笑顔あふれる社会の実現!>企業ページ
農業・畜産に興味がある方、大歓迎。
「好き」を仕事にしませんか。
2013年に立ち上げた「南アルプスオーストリッチファーム」。4羽のダチョウから始まり400羽の飼育規模になりました。鉄分とタンパク質が多く脂肪が少ないヘルシーなお肉としてアスリートや健康を気遣う方々に好評です。ベトナムでは高品質で衛生的…
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勤務地 |
【山梨県南アルプス市・神奈川県横浜市】山梨県南アルプス市有野3346-4また… |
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年収例 |
600万円/マネージャー・入社2年目(月給36万5000円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
【ヘルスケアの基盤となる農業事業を推進する事業責任者】新規農場での作付・飼育、運営、事業企画 |
求める人材 |
【 40歳迄 】農業に興味があり農業を手段として健康的で幸せな世界づくりに貢献したい方/第二新卒歓迎 |
*創業以来、連続黒字経営 *完全週休2日制(土日祝休み)
勤務地 |
群馬県伊勢崎市田部井町1丁目1671番地24 株式会社ヒカリS.E 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【業種・職種未経験者歓迎!】 ⇒未経験でも電気・技術・設備関連の資格があればOK! ⇒もちろん経験者歓迎!スキルを存分に活かせます! 【大手工場、公共施設、医療機関などが中心!】 ⇒地域への影響力も大きく、やりがい充分! 【お客さまからの直需案件!】 ⇒直請け案件が多く、スムーズな対応が可能。 【完全週休2日制/土日祝休み!】 ⇒プライベートも大切にしながら働けます! 【ヒカリS.Eについて】=========== 空調・冷凍冷蔵設備の施工、 エレベータ―・エスカレーターの 改修工事業を行っています。 サポートしているのは、大手食品企業や 流通店舗、官公庁、病院施設など、 街や暮らしを支えているお客さまです。 創業以来、黒字経営を続けており、経営は安定! おかげ様で、新規のお客さまからの案件も 増加しています! ==================== 【仕事内容】 空調設備、冷凍冷蔵設備の保守メンテナンス業務 <具体的には> 弊社とメンテナンス契約を結んでいる、 大手工場・店舗・オフィス・庁舎・病院施設などの 空調設備、冷凍冷蔵設備にて、 ・定期点検、保守管理(メンテナンス) ・不具合、トラブル発生時の対応 をお任せいたします。 基本的に一人で行う仕事ですが、 応援が必要な時などは仲間が駆けつけます! ※サービス対応エリアは、群馬県、埼玉県、栃木県 ※直行直帰も可能です。 (社用車貸与:一人一台、サービスカー貸与) <一日のスケジュール(例)> 8:30 出社(現場により時間は異なる) 9:00 市役所の空調点検 10:00 休憩(15分) 10:30 消防署にて空調設備の修理 12:00 お昼休み(1時間) 13:30 介護施設の空調設備の修理 15:00 休憩(15分) 15:30 オフィスの空調設備点検 17:00 帰社、部品の発注や事務作業 17:30 退社 <事業内容> *冷凍冷蔵設備の設計、施工 *空調設備・換気設備の設計、施工 *プラント設備の設計、施工 *電気設備の設計、施工 *建築工事、エレベーター・ エスカレーターの修理 【会社HP】 https://www.hikari-group.com/ |
求める人材 |
求めている人材 <必須> *要普通自動車運転免許(AT限定可) *ビルや施設などの設備工事・ メンテナンスの経験者、または 電気・技術・設備関連の資格保有者 *経験者大歓迎! 空調設備・冷凍冷蔵設備の 保守サービスのご経験者はもちろん、 空調以外の保守サービス経験者も 歓迎いたします! <以下のような資格が活かせます> 電気工事士、電気工事施工管理技士、 電気主任技術者、冷凍機械責任者、 管工事施工管理技士 など *資格取得支援あり! 【ヒカリS.Eについて】=========== ≪一生物の技術が、ヒカリS.Eなら身につく!≫ 業界では珍しく、 調査〜設計〜施工〜保守全てを 自社でワンストップにて提供しています! 工事の全体を知ることや、他工程の人と コミュニケーションを取ることでスキルアップに 繋げることが可能です! 設計担当も工事担当も全て 自社社員のため、仕事の風通しが良く、 お客さまからも喜ばれています。 ≪創業以来、連続黒字経営!≫ 業績も安定しており、 新規の大口取引先との契約も増えています! 腰を据えて、安心して仕事に集中できます。 また、三菱電機ビルソリューションズ株式会社様の 認定協力会社としての受注案件など、 安定した環境でご活躍いただけます。 === 【社員インタビュー】=== 前職も冷凍冷蔵設備を扱っていましたが、 お客さまの規模が小さかったので、 業務内容がルーティンで毎日が単調…。 ヒカリS.Eは、お客さまも大手企業も多く、 病院、食品工場、官公庁など、 業種の幅広さが魅力です! たとえば、医療施設などで空調が故障すると 利用者の健康や命に関わることも。 修理して「本当に助かったよ。ありがとう!」と 感謝されると、街の暮らしを支え、 守っている実感が湧きます。 (サービスエンジニア/入社3年目/Kさん) |
株式会社アサップ|創業以来、無借金で28期連続黒字経営の安定企業 ★完全週休2日制 ★賞与年2回 ★年間休日120日 ★引越手当有 ★借上げ社宅有企業ページ
時代にマッチした立体駐車装置を開発して
皆様に喜びと安心と利便性を提供するお仕事
私たちはマンションなどに設置される「機械式立体駐車場」を設計・製造から販売・組立まで一貫して手掛ける立体駐車装置の専門メーカーです。国内で販売する機械装置は国土交通省より機種別に認定取得が義務付けられています。構造面や安全面など…
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勤務地 |
本社/東京都八王子市明神町3-3-12※転勤なし |
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年収例 |
720万円/月給47万円+賞与(38歳・経験10年) 557万円/月給34万8000円+賞与(30歳・経験3年) |
仕事の概要 |
立体装置の設計及び新規装置の開発業務、既存機械の改造業務、EV充電装置への改造業務 |
求める人材 |
★設計経験をお持ちの方(業界・分野不問)※専門学校卒の実務経験未経験も可 |
勤務地 |
栃木県小山市栃木県小山市駅東通り1丁目36番地16号 深谷税理士事務所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 この度、業務の質向上を図るとともに 将来事務所の中核を担う新たな世代を 採用する運びとなりました。 この機会に資格を活かして 当事務所で働いてみませんか。 新規正社員を若干名募集! 能力に合わせて担当企業をお任せいたします。 ▼税理士/事務所スタッフの仕事内容 担当業務の法人・個人(税務・コンサル) の割合を特に決めているわけでなく、 税務業務の中でコンサルティングを行っています。 ▼具体内容 ・記帳、入力作業 ・法人や個人の申告業務、巡回監査 ・法人、個人税務会計業務全般 ・企業再生支援業務 ・相続税、贈与税、譲渡所得税申告業務 上記に加え、資産税/相続申告/連結/事業承継/ M&A/株価算定/創業支援/ パブリック税務/医療税務/不動産税務/ 再生支援/利益計画策定に携わることが出来ます。 ▼自計化率/記帳入力作業の有無 現状での自計化率は1割前後 JDLのソフトを導入し自計化推進中です。 ▼担当企業数 8人で10〜30未満(売上規模:上場無) ▼会計ソフト JDL他 ▼リモートワーク/時短の可否 導入準備は完了 ※コロナ後のリモートへの考え方について 業務の性格上必要性があれば導入する。 ▼ポイント 【キャリアアップ目指せる】 税務業務だけでなく企業の 財務コンサルティングを行う中で、 企業の後方支援を担う総合的な 職業会計人を目指せます。 【働きやすい職場環境を大切にしています】 社員の要望を考慮して事務所運営を行っているため、 風通しが良く、活躍しているスタッフも短い方で数年、 長い方は30年前後と定着率が良い職場です。 【休日多め】 土日祝休み(週休2日制)で 年間休日126日ございますので、 仕事とプライベート充実できる環境です。 【男性スタッフ活躍中】 経験のある社員10名が在籍していますので、 サポート体制もしっかり整っています。 【駅近でアクセス良好】 小山駅東口徒歩10分と通勤もしやすく、 無料駐車場完備しております。 ▼企業の特色 【他社と比較して独自の強み】 税務署との対峙、金融機関との折衝には自信があります 【差別化されている事柄】 関与先の置かれている立ち位置の 把握と目指す方向づけのアドバイス 【勤続年数】 数年:3名 15年前後:3名 30年前後:4名 【クライアントの増やし方】 会計事務所の対応で困っている企業を 金融機関・関与先・知人などから 紹介をいただいている 【所長の経歴】 ホームページ参照 【クライアントの赤字黒字割合】 6対4ないし7対3の割合で黒字企業が多い ▼応募方法について TELまたはWEB応募よりエントリーください。 WEB応募については24時間受付中です。 現在、在職中で転職を検討されている方も お気軽にお問い合わせください。 面接日や入社日等の相談も受け付けております。 TEL.0285-22-6131(採用係) |
求める人材 |
資格・経験 ・1人で伝票入力〜決算書・申告書までできる方 ・科目合格者について 引き続き受験される場合には受験休暇を与えている ・45歳以下(省令3号のイ) ・定年60歳(再雇用65歳まで) |
◆入社支度金を年収の10%支給◆幅広い業種の大手企業のプロジェクトが豊富◆チームでの開発【株式会社インフロント/幅広い分野・業界の開発を行うエンジニア集団】企業ページ
学べる・成長できる環境だけじゃない
働きやすさもしっかりサポート!
【数字で見るインフロントの働き方】★残業について… 月平均「18時間」 プロジェクトによっては残業ゼロのところも★有給について… 有給消化率「85%」★リモートワークの割合…54% フルリモート「17%」 リモート・出社併用「37%」★年…
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勤務地 |
東京・大阪・名古屋◆転勤なし◆勤務地の希望を考慮◆駅チカのオフィス!エ… |
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年収例 |
420万円/経験3年・25歳(月給25万円+諸手当+賞与) 500万円/経験8年・30歳(月給30万円+諸手当+賞与) 550万円/経験10年・32歳(月給32万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
多種多様なシステム開発を手掛けるITエンジニア◆経験のない業界・分野・領域にもチャレンジ! |
求める人材 |
システム開発の経験者◆エンジニアの平均年齢30歳 |
【初任給、40万円】このチャンスを逃すな!
勤務地 |
千葉県千葉市稲毛区小仲台2-6-8 ザ・レジデンス阿部1F 株式会社マスミフードサービス ちばチャン稲毛店 |
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給与例 |
給与例 600万円/副店長:24歳(月給42万円+賞与) 700万円/店長:26歳(月給50万円+賞与) 1200万円/SV:39歳(月給70万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【年収1000万以上の社員多数】 大手居酒屋チェーン「ちばチャン」で、飲食業界での経験を生かし、店舗経営に携わる! 【具体的な仕事内容】 ◆店舗運営業務 メニュー開発提案、社員教育、売上管理、シフト管理 ◆調理業務 ◆ホール業務 ◆アルバイトや新人社員の指導 店舗責任者の一人として、 全員が気持ちよく働けるよう、スタッフをサポート! 【掲げるのは「従業員第一主義」】 給与は高く、休みは多く。 私たちマスミフードサービスが最も大切にしているのは、従業員満足度です。 お客様に満足いただけるサービスを提供するためには、 まず従業員満足度を高めることが不可欠と考えています。 【給与は業界トップクラス】 「店舗の利益は、現場スタッフの努力の証」 その考えのもと、店舗の利益(目標売上高を超えた分)は従業員で純粋に分配。 ボーナスの形で社員一人ひとりに最大限還元します。 ★業界トップクラスの月給+賞与はきっちり年2回! (月給例) 店長 月給50万円 副店長 月給40万円 + (賞与額例) 44歳 店長 入社7年目…130万円 28歳 店長 入社4年目…85万円 32歳 副店長 入社1年目…110万円 【店舗は会社、店長は経営者。】 「1店舗、1経営者」という考えのもと、各店舗に裁量を任せる社風が根付いています。 店舗の立地や客層に合わせたアイデアも、自由に提案可能! 独自の接客サービスや新メニューのアイデアが、現場からぞくぞくと生まれています。 【年齢関係なく、最速キャリアアップ可能!】 年齢関係なく努力を全うに評価し、さらなるチャンスを次々と作っていきます。 1年以内に副店長、店長とステップアップする社員、 20代でSVにキャリアアップする社員も! また、来年度以降7店舗以上の出店が決定。 その分、キャリアアップのチャンスも豊富です! 〜はたらく社員の声〜 ●育てることで、自分も育っていく。(社員K /副店長) 「仕事の中で心がけているのは、スタッフ一人ひとりと密にコミュニケーションをとり、信頼関係を築くこと。副店長として、部下に信頼されるための人間力を磨き続けたいと思っています。まだまだ学ぶこともたくさんありますが、自分が育成した部下が成長を遂げ、結果を出したときは、この仕事で最も嬉しい瞬間です。」 ●店長を目指して、日々特訓中。(社員I /副店長) 「現在、店長になるためのトライアル試験に向けて、勉強に励んでいます。早く店長になって、自分の店舗を持ち、成果を出せる人間になりたいと思っています。年齢・経験問わず、入社2年目でも実力さえあれば店長になれるのがマスミフードサービス。少しでも早く成長したいと思ってます。」 ●飲食業界のネガティブイメージを払拭したい。(社員K/副店長) 「当社の経営を可能にしているのは、徹底したオペレーション管理。動線設計やレシピ開発など、全てが緻密な設計の上で成り立っています。近年では、社員の負担を減らすためにセントラルキッチンを導入するなど、低賃金・重労働・休みが取れないといった飲食業界のネガティブイメージの払拭にも積極的に取り組んでいます。」 |
求める人材 |
求めている人材 調理の経験と情熱。ここでなら活かせる。 20代・30代・40代活躍! 飲食業界経験者(バイトOK)、副店長、店長経験者は大歓迎! ※学歴不問、転職回数不問 【具体的には】 ◆収入アップをはかりたい ◆調理や接客スキルを正当に評価されたい ◆数値分析やマネジメント力を身につけたい ◆年齢や学歴に関係なく評価してもらいたい ◆家族がいるため、勤務地を限定したい ★10代〜20代で業界未経験の方も活躍中! ★下記いずれかの経験のある方大歓迎! ・飲食店のホール業務(バイト経験でもOK) ・調理業務(飲食店キッチン等) ・店舗管理(飲食店バイトリーダー、店長経験等) 〜はたらく社員の声〜 ●前向きに挑戦できる人にはぴったりの職場。(社員N / 店舗スタッフ) 「当社では積極的に世代交代をしていこうという考え方があり、年齢や経験問わず、若手の意見も取り入れてくれる環境があります。最近では20代で店長を任される社員も多く、会社全体の雰囲気がフレッシュです。そんな当社の社風のもと、これから入社してくる方には、新たなチャレンジをたくさんしていただけたらと思います。」 ●飲食経験を活かして働ける。(社員T / 店舗スタッフ) 「高校時代に取得した調理師免許を仕事で活かしたいと考えていたため、飲食業界の会社を中心に就職活動を行いました。面接の際に社長が言っていた、<新しいことを積極的に開発し、激戦必至の飲食業界で上位になる>という言葉と熱意に心を打たれ、入社を決めました。」 ●信頼できる仲間がいるから頑張れる。(社員T /店舗スタッフ) 「当社の魅力は、社員同士の距離が近いことです。先輩社員も優しい方ばかりなので、入社してから人間関係で悩むことはありませんでした。特に同期社員とは休みの日にご飯を食べに行くほど仲が良く、ともに仕事をする仲間として、しのぎを削るライバルとして、大きな支えになっています。」 |
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勤務地 |
■転居を伴う転勤は原則なし■福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島… |
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年収例 |
710万円/営業部長(月給39万円+賞与) 550万円/35歳・入社5年目(月給32万円+賞与) 410万円/25歳・入社2年目(月給25万円+賞与) |
仕事の概要 |
既存顧客中心。売り込まない営業◆研修充実◆自社開発の業務用冷蔵庫など厨房機器の営業・アフターサービス |
求める人材 |
【39歳以下の方は書類選考なし。面接確約】学歴・経験不問◆20代・30代活躍中◆未経験者歓迎◆要普免 |
創業から連続黒字経営*土日祝休み*営業経験者募集(業界不問)
勤務地 |
群馬県伊勢崎市田部井町1丁目1671番地24 株式会社ヒカリS.E 本社 |
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給与例 |
給与例 <年収例> *年収350万円(25歳) =月給20万円+賞与+諸手当 *年収450万円(35歳) =月給35万円+賞与+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 【業界未経験者歓迎】 営業経験があればOK! 商材や業界は問いません! 【大手工場、公共施設、 医療機関などが中心】 地域への影響力も大きく、やりがい充分! 【お客さまからの直需案件!】 直請け案件が多く、スムーズな対応が可能。 【完全週休2日制/土日祝休み!】 プライベートも大切にしながら働けます! 【ヒカリS.Eについて】========= 空調・冷凍冷蔵設備の施工、 エレベータ―・エスカレーターの 改修工事業を行っています。 サポートしているのは、大手食品企業や 流通店舗、官公庁、病院施設など、 街や暮らしを支えているお客さまです。 創業以来、黒字経営を続け、経営は安定! おかげ様で、新規のお客さまからの 案件も増加しています! ==================== 【仕事内容】 業務用エアコン、業務用冷凍冷蔵庫などの 冷蔵設備、空調設備やLED、 チラーユニットの提案 <具体的には> ・大手メーカー製を中心とした 空調設備などの提案営業 ・営業エリアは群馬県、埼玉県、栃木県、長野県 ※直行直帰も可能です。 (社用車貸与:一人一台、サービスカー貸与) <入社後は> 先輩社員と同行をしながら、 OJTにて学んでいただきます。 <事業内容> *冷凍冷蔵設備の設計、施工 *空調設備・換気設備の設計、施工 *プラント設備の設計、施工 *電気設備の設計、施工 *建築工事、エレベーター・ エスカレーターの修理 【会社HP】 https://www.hikari-group.com/ |
求める人材 |
求めている人材 <必須> ※営業経験 ※普通自動車運転免許(AT限定可) ※基本的なPCスキル (Word・Excelの入力など) *業界経験は不問です! 法人営業、ルート営業、 不動産営業、海外営業などの 営業職経験を活かせます。 <歓迎> *空調・冷凍冷蔵業界の営業経験 *2級管工事施工管理技士 *ビルや施設などの設備工事・ メンテナンスの経験者、または 電気・技術・設備関連の資格保有者 <以下のような資格も活かせます> 電気工事士、電気工事施工管理技士、 電気主任技術者、冷凍機械責任者、 管工事施工管理技士 など 空調設備・冷凍冷蔵設備の 保守サービスのご経験者はもちろん、 空調以外の保守サービス経験者も 歓迎いたします! *資格取得支援あり! <U・Iターン歓迎> |
≪20代・30代活躍中≫
金融機関出身者歓迎/原則転勤なし
日本の全企業数の99%以上が中小企業。私たちの生活に密着した事業や社会に欠かせない事業を行う企業も多く、中には他にはない高い技術を持つ企業もあります。当社が経営のサポートを行っているのは、そんな中小企業。「縁のあった企業は絶対に倒…
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勤務地 |
JR名古屋駅 桜通口より徒歩4分名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワ… |
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年収例 |
550万円/入社1年目(月給33万円+賞与) 780万円/入社5年目(月給50万円+賞与) 920万円/入社7年目(月給58万円+賞与) |
仕事の概要 |
中小企業の経営支援/経営課題を解決し、事業再生を行います。 |
求める人材 |
銀行や証券会社など金融業界経験をお持ちの方、会計事務所での経験者歓迎 |
スキルアップや収入アップのご相談は面接にお伝え下さい。 働く社員の希望を最大限尊重して、一緒に開発業務を行っています。 若手からベテラン層迄幅広く活躍しています。
勤務地 |
群馬県みどり市 関東スターワークス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: システムエンジニア★SAPの導入・運用★ SAPアプリケーション導入プロジェクトにおいて全般の作業を担っていただきます。 基本構想や要件定義から本稼働後の運用保守まで、プロジェクト開始から終了まで、一連のフェーズに携わっていただきます。 S4/HANA Cloudに注力していきます。 <業務概要> ・基幹改修プロジェクトのERP領域での構想策定、業務GAP分析、業務プロセス設計 ・プロジェクトリーディングおよびベンダーコントロール ・ERP及び関連システムのエンハンス及び保守運用 <働きやすい環境をご用意> □高収入実現可能! □基本土日休み! □黒字経営連続12年の安定環境! □長期休暇充実! 家族手当、住宅手当、在宅勤務制度などの福利厚生も充実! ご家庭を持ちながらも働きやすい環境です! 定着率はなんと93%以上! やりたい仕事を、積極的にできる環境で、問題解決も管理部・技術部一丸となって対応しており、安心して業務をできる環境を整えています。 スキルアップも積極的にできるよう、研修利用制度も充実しています。 <PRポイント> ご自身のスキルに合わせて、様々なジャンルで活躍頂けます。 製品開発に携わり、技術的な深さや難しさ、解決すべき問題も多く、それを解決するために自分自身の能力を高めることができるというやりがいがあります。 技術革新に対応した新技術の導入など、様々な取り組みが求められますが、チームで連携し取り組んでいきます。 ■キャリアパス ・大手メーカーの先端プロジェクトを中心の研究開発支援を行っています。 ・一つのプロジェクトを担当頂く平均期間は3〜4年程度で、高めたいスキルなどご希望を考慮してキャリアステップを積んで頂けます。 ・創業から同じ企業様で先端技術の業務を担当しているエンジニアも多数おります。 ■会社の魅力 1.ワークライフバランスが取れ、仕事のやりがいもプライベートも充実! ・年間休日120日以上 ・有給消化率80%以上 ・月平均残業時間15〜20時間程度 2.キャリア形成の後押しをはじめとする充実した社内制度! ・Eラーニングを用いたスキルアップや、社外の研修・セミナー受講補助制度、資格取得のバックアップなど、多様な制度を活用頂けます。 3.充実した福利厚生 ・住宅手当補助(家賃・共益費の60%)、資格手当(月最大5万円まで)、家族手当、帰省旅費補助など *外国籍の方は、母国に帰省する際の旅費のサポート制度がございます。 ・借り上げ社宅制度/就業頂くに当たり転居が必要な場合は、借り上げ社宅を設置します。(一般の賃貸マンション・アパートを会社にて契約します。所定の初期費用等は会社が負担します。) ■当社:関東スターワークスについて ・当社は、大手メーカーの研究・製品開発・設計を支援する技術アウトソーシング会社です。主なお取引先・・・トヨタグループ、日産自動車、本田技研工業、SUBARU、三菱重工業、富士通、日立製作所、IHI、パナソニック、三菱電機、川崎重工業、ソニーグループ、東京エレクトロン、デンソーなど約3000社の優良企業 ■募集背景 ・首都圏を中心とした関東エリアに特化したサービスで、前年比120%の成長を続けています。 関東エリア全域の研究開発を支援しており、エリアも東京・神奈川・埼玉・千葉・群馬・栃木・長野・茨城・新潟まで対応しています。 クライアントニーズの高まりを受け、様々なポジションで、エンジニアを増員募集しております。 |
求める人材 |
求める人材: ネットワークエンジニアとして、学習されて資格を取得している方や、実績のある方は内定前提で選考させて頂いております。 下記のスキル・経験がある方 ・情報処理試験プロジェクトマネージャ試験、PMP(PMI)の資格 ・SAP認定コンサルタント資格※FI、CO、MM、SD |
年休120日/土日祝◆転居を伴う転勤無し【株式会社イシカワコーポレーション】◆U・Iターン歓迎◆研修制度充実◆エンジニアの自由な働き方を追求!企業ページ
当社ならではの“自由さ”が魅力!
あなたの理想実現に、全力で寄り添う。
――上流工程に携わること“だけ”が、ITエンジニアのキャリアUPではない。そんな想いから、エンジニア一人ひとりに寄り添った働き方を提供している『イシカワコーポレーション』!「運用が好き」なら、設計や構築に無理にチャレンジせずともそれ…
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勤務地 |
転居を伴う転勤なし!大阪、京都、兵庫、東京、千葉、埼玉、神奈川のクライ… |
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年収例 |
350万円/27歳 運用経験1年(月給27万円+諸手当) 450万円/40歳 運用経験9年(月給35万円+諸手当) 550万円/50歳 運用経験10年(月給42万円+諸手当) |
仕事の概要 |
<あなたの“やりたい”を大事に!>無理なキャリアUPなし◆サーバやネットワークの運用・保守をお任せ! |
求める人材 |
<30代・40代・50代活躍中!>◆経験者限定募集◆「ずっと運用がいい」という方大歓迎!【学歴不問】 |
*創業以来、連続黒字経営! *完全週休2日制(土日祝日休み)
勤務地 |
宮城県仙台市若林区荒井駅4-14-21 株式会社ヒカリS.E 仙台支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【業種・職種未経験者歓迎!】 ⇒未経験OK!一生モノのスキルが身に着く環境です。 【大手企業、公共施設、医療機関などが中心!】 ⇒地域への影響力も大きく、やりがい充分! 【完全週休2日制/土日祝休み!】 ⇒プライベートも大切にしながら働けます! 【ヒカリS.Eについて】=========== 空調・冷凍冷蔵設備の施工、 エレベータ―・エスカレーターの 改修工事業を行っています。 サポートしているのは、大手食品企業や 流通店舗、官公庁、病院施設など、 街や暮らしを支えているお客さまです。 創業以来、黒字経営を続けており、経営は安定! おかげ様で、新規のお客さまからの案件も 増加しています! ==================== 【仕事内容】 空調・冷蔵冷凍設備の工事業務 <具体的には> ・冷凍倉庫などの業務用冷凍設備の入替え ・エアコンの取り付け工事 など *エリアは、宮城県内及び隣県(山形県・福島県) (必要な資格は会社が取得を支援します!) <事業内容> *冷凍冷蔵設備の設計、施工 *空調設備・換気設備の設計、施工 *プラント設備の設計、施工 *電気設備の設計、施工 *建築工事、エレベーター・ エスカレーターの修理 【会社HP】 https://www.hikari-group.com/ |
求める人材 |
求めている人材 <必須> *39歳までの方(例外事由3号イ) *要普通自動車運転免許(AT限定可) <以下の様な資格をお持ちの方は活かせます> 電気工事士、電気工事施工管理技士、 電気主任技術者、冷凍機械責任者、 管工事施工管理技士 など *資格取得支援あり! 【ヒカリS.Eについて】=========== ≪一生物の技術が、ヒカリS.Eなら身につく!≫ 業界では珍しく、 調査〜設計〜施工〜保守全てを 自社でワンストップにて提供しています! 工事の全体を知ることや、他工程の人と コミュニケーションを取ることでスキルアップに 繋げることが可能です! 設計担当も工事担当も全て 自社社員のため、仕事の風通しが良く、 お客さまからも喜ばれています。 ≪創業以来、連続黒字経営!≫ 業績も安定しており、 新規の大口取引先との契約も増えています! 腰を据えて、安心して仕事に集中できます。 また、三菱電機ビルソリューションズ株式会社様の 認定協力会社としての受注案件など、 安定した環境でご活躍いただけます。 === 【一緒に働く仲間】=== *入社6年目で、主任を目指している20代も活躍中! *30代の先輩社員も多くおり、自分の将来的な キャリアプランが見えやすい! *知識・経験豊富な40代の上司も親切に教えます! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
株式会社アサップ|創業以来、無借金で28期連続黒字経営の安定企業 ★完全週休2日制 ★賞与年2回 ★年間休日120日 ★引越手当有 ★借上げ社宅有企業ページ
完全反響営業「売れる」
立体駐車場を提案するお仕事
弊社は立体駐車場の設計・製造・販売・メンテナンス・リースまで一貫して手掛ける専門メーカーです。創業以来、無借金で28期連続黒字経営を続けています。機械式駐車場の法定耐用年数は15年。設置後15〜25年経過した装置が入れ替えのタイミングを…
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勤務地 |
≪八王子・新宿・大阪の3拠点募集≫■本社東京都八王子市明神町3-3-12「京… |
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年収例 |
560万円/月給34万円+賞与(27歳・経験4年) 720万円/月給41万円+賞与(42歳・経験8年) |
仕事の概要 |
【100%反響営業】【テレアポ・飛び込みなし】【自社開発・自社製品】立体駐車場の提案営業 |
求める人材 |
★未経験・第二新卒歓迎★平均年齢33歳★自分の想いを意思を持って伝えられる方 |
★生涯エンジニアで働こう★ 経験者中心に、若手も活躍中! ▼働く社員の希望を最大限尊重して、一緒に開発業務を行っています。 ▼選考は、WEB面接可 ・平日お仕事終わりの面接も可 ご経験者には、スキルを最大限生かして頂き、新たにステップアップできる環境での業務を行って頂きながら、着実に年収もアップしていける環境で日々従事頂いています。 経験の浅いエンジニアの方、入社後にe-ラーニング研修、ベテランエンジニアと一緒に業務を行い、業務範囲を広げながら、ご活躍頂けるフィールドをご用意しています。
勤務地 |
東京都港区 関東スターワークス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 自動車業界を中心とした開発プロセス改革・品質改善・安全性向上・技術支援・コンサルティングの実行を行います。 車載システム開発プロセスモデル「 Automotive SPICE」に則り、顧客開発現場の状況に応じたプロセステーラリングを行います。 Automotive SPICEの基準に沿っているかも含め、開発部署とコミュニケーションを取りながら、採取的な成果物の検討や作成を行います。 【業務内容】 ・開発プロセスの対応(Automotive SPICE、ISO26262) ・機能安全活動(安全設計、安全分析) ・開発プロセス構築支援 <働きやすい環境をご用意> □高収入実現可能! □基本土日休み! □黒字経営連続12年の安定環境! □長期休暇充実! 家族手当、住宅手当、在宅勤務制度などの福利厚生も充実! ご家庭を持ちながらも働きやすい環境です! 定着率はなんと93%以上! <職場の雰囲気> やりたい仕事を、積極的にできる環境で、問題解決も管理部・技術部一丸となって対応しており、安心して業務をできる環境を整えています。 スキルアップも積極的にできるよう、研修利用制度も充実しています。 <PRポイント> ご自身のスキルに合わせて、様々なジャンルで活躍頂けます。 製品開発に携わり、技術的な深さや難しさ、解決すべき問題も多く、それを解決するために自分自身の能力を高めることができるというやりがいがあります。 技術革新に対応した新技術の導入など、様々な取り組みが求められますが、チームで連携し取り組んでいきます。 |
求める人材 |
求める人材: エンジニアとして、学習されて資格を取得している方や、実績のある方は内定前提で選考させて頂いております。 下記のスキル・経験がある方(必須ではありません) ・Automotive-SPICE(車載ソフトウェア) ・ISO26262(自動車機能安全) ・ISO/SAE21434(自動車セキュリティ) |
≪20代・30代活躍中≫
法人営業経験者歓迎/原則転勤なし
「今までの経験をもっと社会の役に立てたい」「顧客にとことん寄り添い、頼られる存在になりたい」そんな熱意があるなら、コンサルタントとして当社で一歩を踏み出しませんか?NBCのコンサルティングのゴールはお客様の業績の向上であり、ひいて…
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勤務地 |
JR博多駅 博多口より徒歩3分福岡市博多区博多駅前3丁目2-8 住友生命博多ビ… |
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年収例 |
550万円/入社1年目(月給33万円+賞与) 780万円/入社5年目(月給50万円+賞与) 920万円/入社7年目(月給58万円+賞与) |
仕事の概要 |
中小企業の経営支援/業務改善や社員育成、営業改善など企業の課題解決を行います。 |
求める人材 |
社会人経験3年以上◇法人営業や金融業界など様々な経験が活かせます。 |
★生涯エンジニアで働こう★ 経験者中心に、若手も活躍中! ▼働く社員の希望を最大限尊重して、一緒に開発業務を行っています。 ▼選考は、WEB面接可 ・平日お仕事終わりの面接も可 ご経験者には、スキルを最大限生かして頂き、新たにステップアップできる環境での業務を行って頂きながら、着実に年収もアップしていける環境で日々従事頂いています。 経験の浅いエンジニアの方、入社後にe-ラーニング研修、ベテランエンジニアと一緒に業務を行い、業務範囲を広げながら、ご活躍頂けるフィールドをご用意しています。
勤務地 |
群馬県太田市 関東スターワークス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: モータースポーツ向けのエンジン開発・設計及び、特装車(カスタマイズ車)向けのエンジンの開発・設計補助業務を担当して頂きます。 設計・開発を一覧の業務として行っていますので、開発設計者としての業務に対応いただきます。 ツール:CATIAv5を使用したエンジン開発業務にチャレンジしたい方を歓迎致します。 【業務内容】 ・モータースポーツ用エンジンの開発業務 ・軽量化検討、流体解析 ・設計業務全般対応 ・開発した技術を特装車へカスタマイズ化開発 使用ツール:3DCAD(CATIAv5) <働きやすい環境をご用意> □高収入実現可能! □基本土日休み! □黒字経営連続12年の安定環境! □長期休暇充実! 家族手当、住宅手当、在宅勤務制度などの福利厚生も充実! ご家庭を持ちながらも働きやすい環境です! 定着率はなんと93%以上! やりたい仕事を、積極的にできる環境で、問題解決も管理部・技術部一丸となって対応しており、安心して業務をできる環境を整えています。 スキルアップも積極的にできるよう、研修利用制度も充実しています。 <PRポイント> ご自身のスキルに合わせて、様々なジャンルで活躍頂けます。 製品開発に携わり、技術的な深さや難しさ、解決すべき問題も多く、それを解決するために自分自身の能力を高めることができるというやりがいがあります。 技術革新に対応した新技術の導入など、様々な取り組みが求められますが、チームで連携し取り組んでいきます。 |
求める人材 |
求める人材: エンジニアとして、学習されて資格を取得している方や、実績のある方は内定前提で選考させて頂いております。 下記のスキル・経験がある方※必須ではありません。 ・エンジンの設計開発経験5年以上 ・モーターの知見 ・機械設計の知見(力学、材料などのベースの知見) ・資格業界問わず機構設計経験のある方 ・プレイングマネージャーとして、設計実務を行いながら、管理も経験のある方 ・優遇資格:機械・プラント製図試験、3DCAD検定試験(1級)、機械保全技術士、技術士(機械) |
『ヤマダホールディングス』グループの住宅設備機器メーカー/残業月平均10h以内/完全週休2日制/土日休み/増収増益で連続黒字決算【株式会社ハウステック】企業ページ
転職して、心から笑顔になれました。
ひかえめにいって、ホワイトです。
当社ではさらなる事業拡大に向けて、ルート営業スタッフを積極採用中!今回はそんな当社に転職した中途社員の喜びの声をご紹介します。◆転職して、心から笑顔になれました。前職は分譲マンションの営業をしていたのですが、厳しいノルマを課せら…
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勤務地 |
<以下全国の各拠点/希望考慮/直行直帰可/UIターン歓迎>◎北日本北海道… |
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年収例 |
370万円/25歳/一般職(月給24万6000円+諸手当+賞与) 420万円/30歳/一般職(月給28万円+諸手当+賞与) 660万円/40歳/課長(月給40万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
自社オリジナルの住宅設備機器を商社・問屋・ハウスメーカー・工務店などの既存顧客に提案するルート営業 |
求める人材 |
20代活躍中◆39歳以下の方(キャリア形成のため)◆学歴不問◆未経験・第二新卒歓迎 |
★生涯エンジニアで働こう★ 経験者中心に、若手も活躍中! ▼働く社員の希望を最大限尊重して、一緒に開発業務を行っています。 ▼選考は、WEB面接可 ・平日お仕事終わりの面接も可 ご経験者には、スキルを最大限生かして頂き、新たにステップアップできる環境での業務を行って頂きながら、着実に年収もアップしていける環境で日々従事頂いています。 経験の浅いエンジニアの方、入社後にe-ラーニング研修、ベテランエンジニアと一緒に業務を行い、業務範囲を広げながら、ご活躍頂けるフィールドをご用意しています。
勤務地 |
東京都港区 関東スターワークス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 生体センシングの先行技術の研究開発業務に従事して頂きます。 【主な業務内容】 ・生体センシングのシュミレーションを行います。 ・センサやカメラでの人物測定後のデータ処理 ・MATLABやPythonを使った開発・分析業務 生体信号から体調を読み取るアルゴリズムの知識がある方は是非、お問い合わせ下さい。 <働きやすい環境をご用意> □高収入実現可能! □基本土日休み! □黒字経営連続12年の安定環境! □長期休暇充実! 家族手当、住宅手当、在宅勤務制度などの福利厚生も充実! ご家庭を持ちながらも働きやすい環境です! 定着率はなんと93%以上! <職場の雰囲気> やりたい仕事を、積極的にできる環境で、問題解決も管理部・技術部一丸となって対応しており、安心して業務をできる環境を整えています。 スキルアップも積極的にできるよう、研修利用制度も充実しています。 <PRポイント> ご自身のスキルに合わせて、様々なジャンルで活躍頂けます。 製品開発に携わり、技術的な深さや難しさ、解決すべき問題も多く、それを解決するために自分自身の能力を高めることができるというやりがいがあります。 技術革新に対応した新技術の導入など、様々な取り組みが求められますが、チームで連携し取り組んでいきます。 |
求める人材 |
求める人材: ソフトエンジニアとして、学習されて資格を取得している方や、実績のある方は内定前提で選考させて頂いております。 下記のスキル・経験がある方 ・Python3.0でのプログラミング、開発スキル ・製品の研究業務経験orAIに対しての知見、経験がある方 【優遇資格】 ・高度情報処理技術者資格、Java資格、Oracle資格、PM資格、AWS他クラウド系資格、基本情報技術者、応用情報施術者、情報セキュリティスペシャリスト試験(ISMS) |
株式会社ユニバレオ<創業約70年の臨床検査の先駆企業が今や「医療」「食」「教育」の分野でグローバルに発展。目指すはあらゆる人々が豊かで笑顔あふれる社会の実現!>企業ページ
健康と命に直結する大事な役割に胸を張る。
歴史と実績で業界随一の企業だからこそ!
品質管理の仕事というと、その名の通りモノやサービスの機能や安全性を守るためにあります。とりわけ臨床検査の領域では受診されるお一人お一人の健康と命を支える大事なポジションの一つ。検査精度、検査プロセス、検査キット・試薬…etc.総合的…
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勤務地 |
神奈川県横浜市都筑区早渕2-2-1 |
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年収例 |
570万円/入社5年(月給35万円+賞与+手当) 450万円/入社4年(月給27万円+賞与+手当) 380万円/入社2年(月給24万6000円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
【臨床検査を中心に遺伝子検査・研究検査・環境検査で医療と社会に貢献!】品質管理/品質保証 |
求める人材 |
【 40歳迄 】勉強熱心で数字やデータの分析・課題抽出力とソリューション力のある方 ※第二新卒歓迎 |
スキルアップや収入アップのご相談は面接にお伝え下さい。 ソフトエンジニア活躍中! 働く社員の希望を最大限尊重して、一緒に開発業務を行っています。 若手からベテラン層迄幅広く活躍しています。 完全週休2日制(土日祝)賞与・昇給・退職金有/WEB面接可 ・平日お仕事終わりの面接も可
勤務地 |
埼玉県さいたま市 関東スターワークス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 車輌カメラ向けのアルゴリズムソフト開発業務に従事頂きます。 物体の認識のためのセンサ部分や・検出ソフトの開発をVC++等用いて行って頂きます。 <業務内容> ・アルゴリズム開発(Python、Matlab) ・画像処理、画像認識動作のためのプログラム開発 ・製品実装業務(VC++) ※ご担当フェーズは、今までのご経験からご相談させていただき、プロジェクト先を選定していきます 。 <働きやすい環境をご用意> □高収入実現可能! □基本土日休み! □黒字経営連続12年の安定環境! □長期休暇充実! 家族手当、住宅手当、在宅勤務制度などの福利厚生も充実! ご家庭を持ちながらも働きやすい環境です! 定着率はなんと93%以上! やりたい仕事を、積極的にできる環境で、問題解決も管理部・技術部一丸となって対応しており、安心して業務をできる環境を整えています。 スキルアップも積極的にできるよう、研修利用制度も充実しています。 <PRポイント> ご自身のスキルに合わせて、様々なジャンルで活躍頂けます。 製品開発に携わり、技術的な深さや難しさ、解決すべき問題も多く、それを解決するために自分自身の能力を高めることができるというやりがいがあります。 技術革新に対応した新技術の導入など、様々な取り組みが求められますが、チームで連携し取り組んでいきます。 |
求める人材 |
求める人材: ソフトエンジニアとして、学習されて資格を取得している方や、実績のある方は内定前提で選考させて頂いております。 下記のスキル・経験がある方※必須ではありません ・画像処理、画像認識の開発経験 ・C++言語での開発経験 ・何かしらの言語でコーディングができる方 ・優遇資格:ETEC(組込み技術者試験制度)、JSTQB認定テスト技術者資格、エンベデッドシステムスペシャリスト試験、OCRES(OMG認定組込み技術者資格試験プログラム)、基本情報技術者、応用情報施術者、情報セキュリティスペシャリスト試験(ISMS) |
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株式会社ユニバレオ<創業約70年の臨床検査の先駆企業が今や「医療」「食」「教育」の分野でグローバルに発展。目指すはあらゆる人々が豊かで笑顔あふれる社会の実現!>企業ページ
事業の多角化と海外展開による第二創業期。
志は社会と人々に知られてこそ実現できる!
はじめまして、代表の久川です。現在、自社事業やサービスの広報・PRやそれを通して採用ブランディングなどにまで繋げていただける方を募集しています。当社は来年で70周年を迎える臨床検査のパイオニア企業。日本の医療・医学の発展を支え、全国…
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勤務地 |
横浜市中区山下町22 山下町SSKビル15階 |
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年収例 |
600万円/マネージャー・入社2年目(月給36万5000円+賞与+手当) 380万円/入社2年目(月給24万5000円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
【スケール大の事業を更に拡大、世界への貢献も強まる!】プロモーション/広報・宣伝(マネージャー候補) |
求める人材 |
【 40歳迄 】データや数字に強く、コミュニケーション力がありトライ&エラーできる方 ※第二新卒歓迎 |
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