残業なし!完全週休2日!うどんのプロになれる職場
勤務地 |
東京都目黒区上目黒3丁目3−1 おにやんま 中目黒店 |
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給与例 |
給与例 <入社2年目の店長候補の場合> 月給36万円+手当+インセンティブ 年収450万円 <店長の場合> 月給45万円+手当+インセンティブ 年収600万円 ================ 【お店について】 「オニヤンマ」はトンボの中でも なかなかお目にかかれない種類。 見つけると興奮して、 思わず追いかけたくなる…。 つかまえると、どこか誇らしげになれる。 そんな「オニヤンマ」のように うどんという日常食でも 一線を画したものを提供したい。 という思いから「おにやんま」 は生まれました。 |
仕事の概要 |
仕事内容 人気うどん専門店「おにやんま」での ホール業務・調理などをお任せします! *商品は、うどんと天ぷらのみ! *アルコール類などドリンクの販売なし *食券制でレジ業務なし *テーブルの片付けは お客さんのセルフサービスなのでなし *商品はカウンターでの受け渡しで ガッツリ接客はほぼなし =================== 【まずは…】 *机拭きから! 次に食事をされる方が 気持ちよく利用できるよう 机を拭いて清潔に整えます。 *皿洗い 食洗機があります! 食器は軽くすすいで食洗機に! 出汁を仕込む釜などは 1日の内数回洗浄あり。 *マニュアル通りに盛付け オーダーに合わせてネギや天ぷらの盛付 =================== 【慣れてきた方や経験者は…】 *本格的なうどんを粉から練って作る *絶妙な茹で加減を覚える …などの一人前のうどん職人になれるよう 様々な業務をお任せしていきます! そのうち、うどんを握るだけで 「並盛(220g)はこのくらい」 と分かるくらいに成長できますよ。 =================== 【味とスピードへの徹底したこだわり】 1日に1000人もの来店があるお店も! 「味が良くても、 待たせてしまってはダメ」 「早く提供できても、 味がいまいちではダメ」 だから当店で働くスタッフは 仕事へのこだわりも 並大抵のものではありません! 「うどん屋さんで働く」 というより 「うどん屋の職人として働く」 といった方が当てはまります。 こんな「職人」たちのこだわりを 是非一緒に感じていただければと思います。 今は職人の気持ちで働く先輩たちも 始めはみんな未経験者でした。 ただの素人から、 1本1本技術を磨いて今に至っています! =================== 【注文から提供まで10秒の世界】 職建機から厨房に注文が届いてから 提供するまでのスピード感に こだわりと自信をもっています! 1・注文確認 2・湯せん 3・湯切り 4・うどんの盛付 5・天ぷらの盛付 6・つゆを注ぐ 7・ねぎを盛る 以上の7つの工程を10〜20秒で行います。 ピーク時は役割を分担して行うので 更にスピーディーに! そのため、 *湯切りの高さ *どんぶりの角度 *ざるや橋の置き場所 などの細かい調整が必要になります。 流れを覚えられたら、 自分なりの工夫が必要になります。 =================== 【1秒もない商品受け渡しでも】 接客といっても、商品受け渡しの時、 1秒もないくらい。 でも「あのお客さん昨日も来ていたな」 と、顔馴染みのお客さんが増えていくと 大きな喜びを感じられますよ! 中には1日2回来店されるお客様も! =================== 【周りのサポートが自分の成長に!】 一通り業務遂行と 自分なりの工夫ができるようになっても 不安な点や分からない事などは 先輩スタッフが丁寧に教えてくれて、 チャレンジしたいことは任せてくれます。 そのためのサポート体制もバッチリ。 周りのスタッフの成長のために、 自分の技術を隠す… なんてことは一切ありません! 先輩たちの技術をたくさん盗んで 「おにやんま」ファンがうなる 1杯を創っていきましょう! |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 18歳以上(深夜勤務必須のため) ※期間の定めのない労働契約 【歓迎】 ・正社員デビュー ・業界未経験者 ・うどん好き ・飲食業に興味があり 裁量のある仕事がしたい ・誰かに喜ばれていると嬉しくなれる ・適度に体を動かして働きたい ・いい汗をかいて1日が終わるような仕事 がしたい ・チームワークがいい仕事がしたい ・新しいことにチャレンジしたい など! 飲食未経験スタートだった先輩も多く、 あなたの気持ちもよく分かるはず。 慣れるまで丁寧に、 何度でもお教えしますからご安心を! 外国人スタッフも活躍中です! *店長候補や残業ありの働きかたも選べます。 =================== <学歴・経験不問!> 当店のうどんが好きで、 熱意を持って取り組みたい方大歓迎! こだわりのうどんの味を 多くの方にご支持いただき 順調に店舗も業績も拡大を続けてきた当社 今後の業績拡大を視野に 戦力となる新たな人材を ・経験不問 ・熱意重視 で採用します! =================== 【配属先の上司やメンバーについて】 店長と店舗スタッフとの距離が近く、 風通し抜群! スタッフ同士の間もテキパキとした 協力体制があり、 チームワーク抜群です。 また、頑張りは正当に積極的に評価! 貢献度に応じた昇給が行われ、 収入例がアップしたスタッフ多数! =================== 【先輩インタビュー】 *店長:入社8年目/30代 前職は携帯販売。異業種からの転職でした。 優しい先輩ばかりで安心して スタートできました! 日々数百人のお客様と接しますが、 スピード感が命なので、お客様との会話は ほとんどありません。 でも返却の際の 「おいしかったです!」とか、 「また来るよ!」の言葉がもらえて、 喜びが絶えない仕事です。 *ホール・調理スタッフ:入社4年目/40代 前職の会社は景気の悪化で倒産。 そんな時に、かねてからのファンだった 「おにやんま」の募集を見つけて 2020年夏に入社。 現在は日本橋店に努めています。 頻繁に足を運んでくださる方も多く、 日に日に顔なじみの常連さんが 増えていくのが嬉しいです。 *社長 うどんが好きで、やりたいようにやって、 ありがたいことに お客さんが付いてくれている、 というのが当社のスタンス。 「自分達が食べたいもの」 を出しているので、全員が楽しみながら 仕事をしています。 季節限定のメニューも 「今日はこんな天ぷらのうどんが食べたい」 …という感じ。 あなたのアイディアも是非聞かせてください! |
<てけてけ>【東証グロース上場】設立23年★深夜営業なし・転勤なし/月8〜9日休/昇給年2回/未経験歓迎★ユナイテッド&コレクティブ株式会社企業ページ
今の働き方に満足していますか?当社は全店舗、深夜営業なし。みなし残業ではないので、残業代は1分単位で全額支給。頑張りがしっかり評価される『てけてけ』でキャリアアップしませんか?★20〜40代活躍中!★<昇格年2回><月8〜9日休>
勤務地 |
東京・神奈川・千葉・埼玉の各店舗に配属。※居住地や希望を考慮いたします… |
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年収例 |
675万円/SV・経験5年(32歳)(月給50万円+賞与年2回) 580万円/店長・経験5年(28歳)(月給42万円+賞与年2回) 440万円/店舗スタッフ・経験1年(22歳)(月給33万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
\店長昇進最短2ヵ月/鶏料理専門店「てけてけ」の店舗管理・運営/深夜営業・転勤無【店長/SV候補】 |
求める人材 |
【職種未経験OK・第二新卒歓迎・学歴不問・社会人経験不問】20代〜40代活躍中/人柄重視★ |
【基本的に土日祝休みです】東京都中央区を拠点に駅やビルなどの公共施設・商業施設の改 修・修繕工事を手がけています。改修のプロフェッショナルとして一緒に働きませんか?
勤務地 |
東京都千代田区 萬世建設株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社では公共的な機関と多くの取引があり、建物の改修や修繕工事をメインに担当。 あなたには、それらの工事の施工管理として活躍していただきます。 公共工事8割、民間工事2割という割合です。コツコツと取り組むことが大切です。 <具体的な業務内容> ■工事に必要な資材や人材の手配 ■スケジュール設定 ■現場の安全や工程の管理 ■報告書・見積書の作成 ■お客様とのやり取り など <先輩がサポートしていきます!> まずは事業内容や仕事内容について学び、入社後、最初の1週間で当社が工事した施設や扱っている資材などを把握するため、関係する場所を回ります。 その後は、上司の補佐役として簡単な業務からお任せしていきます。 常に上司が同行し直接指導しますので、ムリ無く覚えられると思います。 ゆくゆくは、見積書の作成やお客様とのやり取りもお任せしたいと考えています。 ひと通りの業務ができるようになるまで、2年程度。着実に経験を重ねていきましょう。 <将来のキャリアについて> 施工管理として経験を積んだら、高いスキルを持つ施工管理として現場で活躍していくことはもちろんのこと、社員をまとめる管理職として仕事をする道も。 自分の理想やタイプに合ったキャリアを築ける環境です。 ※スマホ、タブレット、PC支給により業務効率化を図っています。 |
求める人材 |
求める人材: 【募集背景】 多くのお客様から途切れる事無くお仕事を頂いており 業績拡大に伴い、新たに人員を募集します。 【応募条件】 なし 学歴、職歴不問です。 【歓迎条件】 ・未経験者歓迎 ・建設業に興味のある方 ・2級建築施工管理技士 ・1級建築施工管理技士 ・U/Iターン歓迎 |
京成ビルサービス株式会社(京成電鉄100%子会社)★マンション等の管理・警備業・派遣業等、多角的な事業を展開企業ページ
【 人材育成に力を入れています 】京成グループだからこそ実現できるキャリアアップと働き方があります―― ★多様な案件で技術力アップ&建築・設備に関するあらゆる資格の取得支援・手当あり ★基本土日祝休み・年間休日120日以上・全国転勤なし!
勤務地 |
東京メトロ銀座線「末広町駅」徒歩6分、JR山手線・京浜東北線・総武線「秋… |
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年収例 |
330万円/40代・入社3年目(月給22万円+各種手当+賞与年2回) 450万円/50代・入社10年目(月給30万円+各種手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
主に東京・千葉・埼玉・神奈川にあるマンション、オフィスビル、商業施設等の法定点検・保守業務など |
求める人材 |
無資格・実務未経験OK・学歴不問 ※建築や設備に関する資格をお持ちの方は優遇(詳細下記) |
未経スタート7割以上!学歴年齢不問!休みの取り方選べます!要普通免許!車通勤OK!
勤務地 |
沖縄県糸満市 株式会社Flashine |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆完全週休2日制(毎週2日休み/シフト制) ◆隔週休2日制(4週6休/シフト制) 上記いずれか好きな働き方を選べます! 【昇給有、賞与有、有給有、交通費全額支給】 ホームセキュリティ関連などの電気通信工事・メンテ ナンス業務 です。 安心のチーム制で、先輩が手厚くサポートしてくれます。 具体的には ◇ホームセキュリティ工事 ◇防犯カメラ工事 ◇電話・テレビ工事 ◇インターネット工事 ◎配属先の拠点&チームによって「法人企業」の取引先または、「個人」のお客様宅に訪問します。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須応募条件】 普通自動車免許 【歓迎条件】 未経験者歓迎 異業種からの転職歓迎 資格年齢学歴不問 |
京成ビルサービス株式会社(京成電鉄100%子会社)★マンション等の管理・警備業・派遣業等、多角的な事業を展開企業ページ
「京成グループ」のブランド力で業績は好調!私たちの生活を支える『縁の下の力持ち』として設備管理の仕事に挑戦してみませんか?【年間休日120日以上・長期休暇の取得可能・資格取得支援・資格手当・家族手当・全国転勤ナシ.etc】待遇面も充実。
勤務地 |
京成本線「京成船橋駅」より徒歩7分、JR総武線・総武本線・東武アーバンパ… |
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年収例 |
380万円/30代・入社2年目(月給22万円+各種手当+賞与年2回) 480万円/40代・入社7年目(月給26万円+各種手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
京成グループが所有する施設を中心に、設備管理・保守業務を担当します。 |
求める人材 |
≪未経験OK・学歴不問≫スキルアップしたい方歓迎! ※59歳以下の方(60歳定年のため) |
未経験可!公共性の高い「水道」に関する仕事
勤務地 |
岐阜県瑞穂市別府1397−1 東和コンサルタント株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「ん・・?何か音が聞こえるぞ・・」 地中の水道管を調査し、みんなのライフラインを守れ! 人々の生活に欠かせないライフライン「水道」。蛇口をひねるといつでもキレイな水が途切れる事なく出てきます。その「水」は地中に張り巡らされた無数の水道管を経て私たちの元まで届きます。今、多くの地域で使用されている水道管は高度成長期に布設されたもので、水道管の老朽化は避けられず「漏水」の発生が多くなってきています。 当社のミッション! 自治体にとってライフラインである「水道」の維持管理は将来に向けた重要な課題。当社はこのような課題を解決する「漏水調査」を行う会社です。みんなが安心して暮らしていく為にも継続的に老朽化した水道管をメンテナンスする必要に迫られています。漏水を放っておくと、断水や道路の陥没につながる危険性があり、また何より大切な資源である「水」を無駄にしてしまいます。この分野に関してはスペシャリストの集団と自負する当社が出来る事、果たせる役割は年々大きくなってきています。 未経験でも全く問題なし! あなたにお任せしたい仕事は、地中の水道管に異常が無いか、漏水は無いかを調査することです。ご存じの通り、水道管は地面に埋まっているため、地中からは見ることは出来ません。そこで専用の機器を使用します。例えば「漏水探知器」。お医者さんの聴診器のようなもので、地中の音を聞き、異常をチェックし、漏水があればその場所を特定し報告します。実は当社調査員は、ほぼみんな中途入社で未経験のものばかりです。全く心配はいりませんので安心してご応募ください。 自治体に頼られる公共性の高い仕事! 公共性・社会貢献度の極めて高い仕事のため、安定した業績を続けている当社にとって地元のライフラインを守っていく為にも、今後新しい人材を採用・育成していく事は常に大切な経営課題。そこで新たな「調査スタッフ」を募集する事にしました。 日本各地で水道管の老朽化に伴う漏水が起こっており、早急な調査や対応が求められています。地域の水道施設の維持管理で重要な役割を担う当社の、将来の軸となり得る人材を求めます。そこであなたの出番。経験は問いません。社会インフラを守る専門性の高いやりがいのある仕事を一緒にしませんか? ーーーーーーーーーーーーーーーーー \東和コンサルタント株式会社 水道漏水調査スタッフの求人募集/ ーーーーーーーーーーーーーーーーー 【求人のオススメポイント】 ・みんなが未経験スタート ・コロナも関係なしのインフラ系のお仕事! ・完全週休二日制/土日祝休みのお仕事 ・ボーナス年2回 ・社内には20代の男性社員も多くアットホームな雰囲気 ・離職率が低い ーーーーーーーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 地中にある水道管の漏水を探すお仕事です。 ・漏水調査専用機器(音聴棒、漏水探知器など)を用いて、漏水調査、水道施設の維持管理を行います。地中に複雑に張り巡らされた水道管は図面などで管理されています。その図面に従って水道管の上を歩きながら漏水音を聞き分け、漏水箇所を特定します。 ・調査は常時2名体制で行います!初めは先輩社員がしっかりとフォロー、教育をしますので安心して業務をしていただけます。 《地域に貢献できる重要なお仕事です》 水道管の漏水を放置すれば、道路の陥没、交通事故など、人々の暮らしに悪影響を及ぼす危険があります。 私たちの仕事は決して目立ちませんが、地域の安全を守っていく社会貢献性の高い仕事なのです。 《ここは覚悟してください》 ・調査場所によっては、静かな時間帯や工場等が動いていない時間帯の調査が必要なため、夜間調査や休日調査になる場合があります(振替休日あり)。 ・調査場所が遠方の場合には、年に数回、出張になります。 ・外仕事がメインになりますので、季節により暑い時期や寒い時期も調査をしなくてはなりません。 《約束します》 ・ライフラインを支えているというプライドと、社会に欠かせないインフラ整備に携わっているやりがいを感じながら、社員一同働いています。 ・社内には若手も多くアットホームな雰囲気。働きやすい職場環境です。 ・社長や上司との距離も近いので自分の意見も言いやすいですよ。 ・定着率も高く、長く勤めてくれている社員が多数います。 今後も社員が働きやすい環境を随時整えていきたいと考えておりますので、「こうした方がいい」という意見がありましたら、遠慮なく話してくださいね。 ーーーーーーーーーーーーーーーーー |
求める人材 |
【求める人材】 長期キャリア形成の為、30歳以下限定(例外事由3号イ) 〈歓迎条件〉 ・未経験OK!若手大歓迎!! ・未経験者歓迎! ・水道管工事など水道関連の業務経験がある方大歓迎 ・高卒以上からOK!学歴不問 ・チームワークを大切にできる方 ・20代活躍中 ーーーーーーーーーーーーーーーーー 【勤務時間】 8:30〜17:40(実働8h) ※休憩80分有(10:00〜10:10、12:00〜13:00、15:00〜15:10) ※残業時間は月20h程度(1日1.0時間程度) ーーーーーーーーーーーーーーーーー 【休日休暇】 完全週休二日制/土日祝休み 年間休日122日 年末年始 夏季 有給休暇 ーーーーーーーーーーーーーーーーー |
◆残業月15時間◆年休120日以上◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
前職の収入以上の固定給を得る未経験・転職者がたくさん! ◆不動産営業 ◆高収入可能 ◆収入アップしたい方歓迎 ◆未経験大歓迎 ◆20代、30代、40代、50代が入社
勤務地 |
◆勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点※<収入を伸ばした転職者を紹… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OK!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者OK!社会人未経験、第二新卒、無職の方もOK!20代、30代、40代の転職者多数! |
平均月61万3260円★営業未経験の入社多数★面接1回★/研修充実/転勤なし
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区三宮駅 株式会社みらいオーナーズスタイル 三宮支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事内容】 賃貸マンション/アパートを所有している オーナー様へのリフォーム提案をお願いします 人から喜ばれ、稼げるお仕事! リフォーム営業職として大切なのは 「誠実さ」と「使命感」です! ****【アピールPoint】**** 未経験歓迎!イチから学び成長できます 平均月収61万3260円 ※2023年1月実績 面接1回でOK。職歴/経験/年齢は問いません 入社後研修が充実/ノウハウを学べます 充実の福利厚生/各種祝金あり チーム制営業/フォロー環境が充実 転居を伴う転勤なし ***************** オーナー様の大切な資産であるマンションは、 定期的にメンテナンスをしなくては、耐用年 数が短くなります。マンションの老朽化を早い 段階で把握し、メンテナンスをすることで、 長く資産価値を維持していただくことが私たち のミッションです。 ーーーーーーーーーーーーーーーー 【お仕事の流れ】 ◆アプローチ:リストにあるオーナー様へ訪問。 ◆ヒアリング:現在の物件状況やお困りごと をお伺いします。 ◆実地調査:収集した情報をもとに調査を 行います。 ◆ご提案:予算や工事についてなど、 オーナー様へ最適なご提案を行います。 ◆工事開始:ご近所への挨拶を行い、 工事開始。 ◆完成 オーナー様に喜んでいただける瞬間です。 ーーーーーーーーーーーーーーーー 《社内バックアップ体制も万全!》 営業先リスト作成などの事務作業は ほぼすべて外注しており、 リストアップを自ら行う必要がありません。 現場ではオーナー様のための営業活動に 専念することができます。 オーナー様と円滑にコミュニケーションをとるための マニュアルも社内に用意しています。 これをもとに、経験豊富な上司や先輩があなた をサポートしますので、未経験者でも営業活動 のノウハウが習得できます。 建物修繕についての基礎知識から 競合対策に至るまでをマニュアル化しており、 マニュアルをもとに、 "なぜうまくいかないのか。" "どうすればうまくいくのか。" 経験豊富な社員たちが、あなたが活躍できる ようになるまでサポートします! ーーーーーーーーーーーーーーーー 結婚/出産といったライフステージの変化にも対応。 結婚したら結婚祝金 お子さんが生まれたら出産祝金 お子さんが入学したら入学祝金など、 会社を挙げてアナタとご家族を祝福し、 ライフイベントをしっかりサポートします! ◇◇こんな方におすすめ◇◇ <頑張った評価を個人としても受けたい> <未経験だけどコミュニケーションは得意> <人に感謝される仕事をしたい!> イチから頑張ってみたいという熱い想いを お持ちの方を歓迎します! 当社に少しでも興味を持たれた方、 これまでの経歴は一切問いません。 ご応募をお待ちしております! ーーーーーーーーーーーーーーーー 【雇用形態】 正社員 ※入社後2ヶ月間は試用期間です。 (その間の給与変動はありません) ーーーーーーーーーーーーーーーー 【休日休暇】 週休2日制 (毎週土曜・他1日 ※月6〜9日) ・夏季休暇(2023年実績連続5日) ・年末年始休暇(2023年実績連続8日) ・年次有給休暇(年5日は計画消化) ・産前産後休暇 ・育児休暇 ーーーーーーーーーーーーーーーー 【勤務時間】 9:00〜19:00(実働8時間) 休憩:120分 ーーーーーーーーーーーーーーーー 【給与】 ≪月給+歩合給+各種手当≫ 月給:232,000円〜800,000円 ※月給:勤務地により変動 固定残業代:54,000円〜60,200円/42時間を含む 固定残業代は残業がない場合も支給し、 超過分は別途支給します。 想定年収は 600万 〜 1,000万円 ※年収700万円前後を稼いでいる先輩社員が多いです。 ※歩合給で成果を上げて、年収800万円〜1000万円ほど稼いでいる先輩社員もいます。 <月収例> ・36万7,000円〜(24歳/入社6ヶ月) ・99万3,000円〜(29歳/入社1年目) ・65万9,000円〜(37歳/入社2年目) ・82万4,500円〜(49歳/入社3年目) <年収例> ・540万4,000円〜(24歳/入社2年目) ・1191万6,000円〜(29歳/入社3年目(リーダー)) ・790万8,000円〜(37歳/入社3年目) ・989万4,000円〜(49歳/入社4年目) ※月給に加え、歩合給、各種手当 (扶養家族手当等)を支給。 ーーーーーーーーーーーーーーーー 【勤務地】 支店名:株式会社みらいオーナーズスタイル 三宮支店 住所:兵庫県神戸市中央区磯辺通3丁目2-11 三宮ファーストビル7F □本人希望以外の転勤はなし □配属先は本人希望を考慮します ーーーーーーーーーーーーーーーー 【待遇、福利厚生】 ・賞与年2回(6月/12月) ・各種社会保険完備 ・役職手当 ・資格手当 ・都市勤務手当 ・家族手当 ・結婚祝金 ・ウェディングアニバーサリー祝金 ・子ども入学祝金 ・出産祝金 ・制服貸与 ・交通費支給(上限月15,000円まで) ・定期健康診断 ※祝金、各種手当の金額は 当社規程によります。 ※各種手当は研修期間終了後 からの支給となります(都市勤務手当、交通費除く)。 ーーーーーーーーーーーーーーーー 【応募条件】:特になし 未経験者歓迎。学歴・職歴不問 転職回数やブランクも不問です ・20代、30代、40代、50代〜幅広い 年齢層の方々が現在多数活躍中です。 ・初めての正社員歓迎!無資格歓迎! ・パート/アルバイト勤務の方大歓迎! ・Uターン/Iターン歓迎! ・ハローワークで転職活動中の方も歓迎! ・早期退職された方歓迎! <業界/職種未経験者、多数> 現在活躍中の社員の多くが異業種出身者にも 関わらず、平均月収61万3260円と誰もが高収入を 実現しています。※2023年1月実績 旅行や習い事など、収入に余裕が出た分、 プライベートを充実させています。 ーーーーーーーーーーーーーーーー *採用ページ* https://mirai-owners-style-recruit.jp/ /////////////////////////////////// <応募・お問い合わせ> ・履歴書不要で簡単応募 ・電話でのご応募は下記よりお問い合わせください。 0800-300-4005〈フリーダイヤル〉 ※受付時間:9:30〜18:00 (月〜金曜) オンラインWeb面接実施! PCでもスマートフォンでも対応可能! <応募から採用の流れ> ・面接は1回のみです! ・応募から3営業日以内に面接日程の ご連絡をさせていただきます。 ※ご応募多数の場合、 書類選考をさせていただく場合が ございます。 ---面接日程調整のご連絡は お電話またはメールでいたします。-- /////////////////////////////////// |
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首都圏内と大阪府の各プロジェクト先※引越しを伴う転勤なし。U・Iターン歓… |
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年収例 |
1000万円/入社9年目(月給60万円+諸手当) 600万円/入社5年目/28歳(月給30万円+諸手当) 360万円/入社1年目(月給25万円+諸手当) |
仕事の概要 |
未経験入社90%!ビルや商業施設等の建設がスムーズに進むようサポートする、管理業務。 |
求める人材 |
学歴不問★20代活躍!未経験から手に職をつけたいという方 |
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勤務地 |
愛知県安城市 株式会社エクシード |
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給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/35歳・12年目(月給36万円+賞与) 568万円/32歳・9年目(月給34万円+賞与) 453万円/27歳・3年目(月給27万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【ソフト開発・設計】様々な車載システムの制御ソフト開発 *上流から携われます! 【具体的には】 トヨタ系大手自動車部品メーカーから開発・設計業務を一括で受託し、量産へと落とし込むまでを担っています。 電動化や自動化など「100年に一度の大変革期」と言われる自動車業界において、当社は要求分析・設計・ソフト実装・機能テストといった一連の開発工程を一式で請負い、モビリティの進化を支えています。 ・先進運転支援システム(クルーズコントロール、レーンキープアシスト、画像認識 など) ・走行安全システム(エアバッグ、事故情報記録装置 など) ・パワートレインシステム(エンジン、モーター など) ・基盤ソフトウェア など 【開発一式を任される理由】 これは長年かけて培った「エクシードに任せておけば大丈夫」という信頼があってこそ。低離職率で、高い品質を保ち続けている当社だからこそ可能な請負スタイルです。請負先企業との距離感も近く、技術パートナーとして役割分担をしながら次世代の自動車を作り上げています。 【教育に自信あり。未経験でも大丈夫】 チームでの開発ですから、メンバー1人のレベルアップがチーム全体の開発力向上に直結します。新入社員に親切かつ熱心に仕事を教える企業風土が根付いているのはそのため。導入研修では社内受託グループが教育を担当し、C言語の基礎から学べます。 【風通しが良く何でも聞ける職場環境】 ある先輩社員は「後輩の発言を引き出すこと」を重視していると言います。年齢や入社年次を気にせず何でも話せる雰囲気をつくることで、技術や課題の共有を推進し、チーム全体のレベル向上を図るためです。そういった狙いもあってか、趣味の話で盛り上がるなど職場はいつも和やかな雰囲気に包まれています。 【2030年には「社員500名体制」を実現します】 当社は「次世代モビリティの発展に欠かせないエンジニアリング会社」を目指しています。 現在の自動車業界を取り巻く環境の変化に柔軟に対応しながら、 毎期6%の成長の持続を目標としています。 社員数も2020年で250名程度だったのが、この4年で320名になりました。 より良い品質と高い生産性を顧客に提供することで、 顧客満足度を高め、自動車業界全体における当社の存在感をより強めていきます。 【1日の流れ(例)】 9:30 始業(フレックス) 10:00 チームMTG 10:30 設計業務(資料作成) 12:00〜13:00 お昼休み(持参したお弁当など) 13:00 顧客レビュー 14:30 実装 16:00 チームメンバーの作成資料の確認(ダブルチェック) 17:30 実装確認 18:30 終業 【請負先】 安城市 【事業内容】 先進モビリティのソフトウェア開発、電子・機械設計、各種EV向け電動化部品開発、先進運転支援システム開発、先進安全システム開発、統合ECU開発、制御ソフト開発、ボデー設計及び構造解析、ECU筐体設計、CAE解析による最適化設計等 *主要取引先/デンソーテクノ、デンソーウェーブ、トヨタ車体、トヨタ自動車、アイシン、豊田通商、三菱電機エンジニアリング、三菱電機住環境システムズ、村田機械、マキタ など |
求める人材 |
求めている人材 高専、大学、大学院の理工系卒、又は同等の知識がある方 *第二新卒者歓迎 (正社員雇用) 応募資格は情報工学分野の基礎知識のみ ※中途入社の9割以上が未経験 大学卒業後、工場内設備のメンテナンスや生産管理、品質保証、営業などを 行っていた先輩も多く在籍していますので安心してご応募ください。 もちろん、技術者としてのキャリアをさらに伸ばしたい方も大歓迎です *赴任交通費、引越費用支給、独身寮有(当社規定) 遠方からの入社もご安心下さい(UIターン歓迎) 持ち前の技術力が顧客から高く評価されており、リーマンショックの際も人員削減を一人も行うことなく、変わらず売り上げを伸ばしてきた当社。現在も続々と舞い込む新規案件に対応するための増員募集です。 【だからこそ未経験でも大丈夫!(独り立ちまでの流れ)】 2ヶ月のOff-JT教育、各部署にて実務に沿ったOJT教育を1ヶ月程度と 最大3ヶ月の研修を行い、その後徐々に実務に入っていきます。 まずは上司、先輩の設計したものに対する検査を行いながら、 製品知識や開発ツールの使用方法を学んでいきます。 基礎を学んだ後には、「実装⇒詳細設計⇒構想設計」などへとどんどんステップアップできる環境が整っています。 初めて行う業務は必ず上司、先輩からのフォローがあるので安心してくださいね。 【男女比率と年齢比率】 男性298名、女性22名 計320名 平均年齢32.9歳 |
★20代〜50代の未経験採用・育成実績多数★事業所を新規開設&全国展開★各種手当充実【定期巡回サービス土屋】企業ページ
業界内高水準の給与・待遇でお迎え!【新事業所★続々とオープン!】全国で重度訪問介護事業を展開するほか、様々な社会的課題へ取り組む【土屋グループ】の【定期巡回サービス土屋】が新しい仲間を募集します。完全未経験から専門職へ!チャレンジしませんか
勤務地 |
名古屋、大阪、広島、福岡、熊本、札幌、東京、神奈川の各拠点【転勤なし/… |
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年収例 |
756万円/34歳・介護職経験あり・入社3年目・上級エリアマネージャー(月給… 546万円/28歳・未経験入社2年目・オフィスマネージャー(月給39万円) 364万円/26歳・未経験入社1年目・コーディネーター(月給28万円) |
仕事の概要 |
定期巡回サービスの契約をしているご利用者のお宅を訪問します |
求める人材 |
年齢・経験・資格不問★業界高水準の待遇★働きながら資格取得★人と話すこと、体を動かすことが好きな方 |
【地元に根差した安定企業で循環型社会の一翼を担う】 ライフワークバランスばっちり/仲間や家族を大切にする企業風土
勤務地 |
愛知県豊田市明和町二丁目62番地 フジ建設株式会社 |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 \新規オープン予定の営業所での募集です/ 解体工事、廃棄物処理、道路清掃、運送事業を展開する当社にて、解体工事に関する営業職の正社員募集です! 新規オープンの営業所での法人営業が中心です。 【おすすめポイント】 ○地元に根差した安定企業です! フジ建設は創業1980年!地元に愛される100年企業を目指します。 ○ライフワークバランスもばっちりです◎ 年間休日125日、有給休暇取得率97.2%。働きながら、プライベートの時間もしっかりとれます! ○仲間や家族を大切にする企業風土があります 懇親会、バーベキューやボウリング大会など、働く仲間とその家族が楽しめるイベントがあります。 【お仕事内容】 法人営業が中心でゼネコンやハウスメーカー、工務店など不動産関連の企業へのアプローチをお願いします。 過去に当社とのお取引実績があり、現在契約のないお客様のフォローを中心に行っていただきます。 当社の営業部門は新規訪問〜受注までを担当します。 現場調査や積算、工程管理などは技術部門の専門スタッフがフォローするので業界未経験でも安心です。 もちろん、建築業や建設業、解体などの営業職の方は、これまでの経験を活かせます! 【働き甲斐のある職場】 資格取得報奨金制度や社内講習会、勉強会などの学び場を設けるとともに、 社員の自主的な活動による委員会制度や、企業力の向上を目的とした改善提案制度を通じて、 成長とやり甲斐のある働きやすい環境をつくる取り組みをおこなっています。 【入社後の流れ】 入社後、1ヶ月月〜3ヶ月ほど、本社での研修を予定しております。 (名古屋市守山区) ◆一日の流れ◆ 8:00〜 午前の業務スタート 8時から全体朝礼。その後、スタッフ全員で社内を清掃してから業務スタート! お客様からのメール・FAXチェック。社内の情報は、クラウドシステムで管理しているので情報共有もリアルタイム。 案件の進捗を確認しながら顧客訪問に出かけます。 訪問先は愛知県内が中心で、訪問件数は平均して1日8〜10件です。 訪問頻度は営業さん自身の判断にお任せしていて、「訪問を喜んで下さるお客様には頻度高め」、「急ぎの用件がある時だけでいいというお客様は月に一度」など、お客様の状況やタイプに応じて、訪問スケジュールをご自身で組んで頂きます。 12:00〜 お昼休憩・午後の訪問 外出先でランチすることが多いので、担当エリアの飲食店には詳しくなれるかも。 お昼休憩は打ち合わせの合間に取りますので、多少時間が前後することもあります。 16:00 帰社 本日の訪問結果、受注情報などを纏め、クラウドシステムへ登録。 訪問の御礼メール、時には手書きのお手紙でアピールすることも。 17:30〜18:00 退社 1日の振り返りをまとめて、退社します。 ※入社当初の配属先の残業は平均して月10時間未満です。 キャリアアップの中で、担当顧客や役職によって、残業時間が増える事もあります。 【先輩スタッフからの一言】 困った時には必ず相談できる上司や仲間がいて、判断が早いから業務が滞ることがありません。 そして会社のイベントや懇親会を通して、お互いの職務を理解しているので尊重の気持ちが常にあります。 また、休暇を自分のペースで取得できるので休日には息子2人の野球の応援など、休日も充実。 だからこそ気持ちにも余裕がもて、自己成長のための努力をすることに前向きになりました。 「今まであまり家族サービスができなかった」という方にはとてもおすすめです! 【お客様からの信頼の証】 「機動力のあるフジ建設に決めたよ」「クオリティが高いから頼むよ」 そんな言葉を頂けることも多いのがこの仕事です。それもこれも、お客様から信頼されるだけの仕事をしている職人さんやドライバーさんの努力の賜物。 だからこそ、そんな仲間たちのために、自分自身もまたお客様から信頼される仕事をするよう心がけてください。 【キャリアパス】 ▼1年目:一般営業 営業としての経験を積み、知識とスキルを磨いていきます。 入社間もない時期は、解体や工事の難しい知識が必要のない、産廃事業の営業からお任せします。 ▼2〜3年目:営業主任に向けて 営業活動を続けてファンを増やしていきながら、各種資格の取得や専門性の高い業務、他職種への理解などを深めていきます。 ▼4〜5年目:主任・係長を目指す 中堅となってきた頃には、従来の業務以外にも後輩のサポートなどをおこなっていきます。 ▼6〜8年目:係長・グループ長に 管理業務をおこないながら、担当顧客も重要なお客様を担当するようになっていきます。 【求人ID-HNS】 |
求める人材 |
【応募資格】 【必須条件】 ・要普通免許(AT限定可) ・営業経験(法人・個人問わず) 人とお話しするのが好きな男性、女性ともに活躍中です!業界未経験の方もぜひご応募ください。 |
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平均月収70万円◎完週休2日◎年休127日◎18年連続熊本NO.1の実績!オール電化をサポート★電話応募OK 096-375-3066【株式会社 九州エネコ】企業ページ
【生活と心にゆとり♪】年休127日以上/8〜10日の長期休暇あり★プライベートも充実★未経験固定給27万円〜★お客様に安心&お得を伝える「あたりまえ」の営業スタイル★年収1000万円超の社員が多数★ノルマなし★「自分を変えたい」を実現!
勤務地 |
【転勤なし★社員寮あり】熊本本社または久留米営業所★車・バイク通勤OK★… |
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年収例 |
1421万円/32歳・経験6年(月給24万円+役職手当+歩合給) 880万円/24歳・経験3年(月給24万円+歩合給) 738万円/27歳・経験3年(月給24万円+歩合給) |
仕事の概要 |
チームで営業◎給湯設備やキッチン熱源に関するヒアリング/オール電化(エコキュート・IH等)のご案内 |
求める人材 |
【完全週休2日】経験・学歴不問◆ほぼ全員が未経験入社→着実に成長→年収1000万円以上の社員が活躍中 |
モビリティの未来をつくろう!
勤務地 |
愛知県安城市 株式会社エクシード |
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給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/35歳・9年目(月給36万円+賞与) 568万円/31歳・7年目(月給34万円+賞与) 453万円/27歳・3年目(月給27万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 大規模ECUなど様々な車載ECU(電子制御基盤)の設計・開発・評価 *社員の約半数が中途入社! 【具体的には】 電動化や自動運転技術の開発が進む自動車開発の現場において、当社の技術者は重要な役割を担っています。大手企業、自動車関連メーカーと直接やりとりしながら、設計・評価までの一連の業務をお任せします。 【開発対象】 ・BEV、HEV、PHEVなどの電動化車両 ・先進運転支援システム搭載の次世代型車両 ・数年先〜10年先に向けた既存車種のモデルチェンジ 【主な業務】 ・共通通信規格セントラルゲートウェイ用ECUの設計・開発 ・自動運転を見据えた統合コックピット制御製品用ECUの設計・開発 ・フルデジタル液晶表示などのメータECUの設計・開発 ・各種センシングによる複雑な制御を実現するエアコンECUの設計・開発 【開発一式を任される理由】 これは長年かけて培った「エクシードに任せておけば大丈夫」という信頼があってこそ。低離職率で、高い品質を保ち続けている当社だからこそ可能な請負スタイルです。請負先企業との距離感も近く、技術パートナーとして役割分担をしながら次世代の自動車を作り上げています。 【教育に自信あり。未経験でも大丈夫】 チームでの開発ですから、メンバー1人のレベルアップがチーム全体の開発力向上に直結します。新入社員に親切かつ熱心に仕事を教える企業風土が根付いているのはそのため。導入研修では社内受託グループが教育を担当し、電子部品や電子回路の基礎から学べます。 2019年に未経験で入社したある社員は「教育支援制度が充実していて、実務経験がなくても働きやすそうだったから」とエクシードに転職。はじめは専門用語の意味もわからず不安でしたが、先輩がマンツーマンで付き添ってくれたこともあり短期間で仕事を身につけることができたといいます。 【先進技術が身につく】 例えば、当社が開発を手がけるCGW(セントラルゲートウェイ)の開発。これは一台の車に多数搭載されるECU同士のネットワークを統括するユニットで、高度な電子制御が必要な次世代車両の開発に欠かせない技術領域です。こうした数々の先進的な製品開発を任されるため、当社で働くうちに新しい技術がどんどん身につくはずです。 【入社当初の不安な気持ちに寄り添う】 当社では「自社の先輩に1日中質問して終わる日があっても良い」や「入社当初の仕事内容はまず自社の先輩に聞くこと」という雰囲気のため、質問や相談の心構えできている先輩にどんどん質問できる環境が整っています。 また、プロジェクトをある程度進めていくと、「自分には何が足りなくて、どの技術領域を学べば良いのか分からなくなる」というような壁に突き当たります。そんな時にも自社の先輩が丁寧にあなたのスキル面をチャックし、 「今から身に付けなければならないスキル」を一緒に明確にしながら整理し、これから必要なスキル教えてくれる温かい社員ばかりです! 【今後会社として目指している展望】 当社は「次世代モビリティの発展に欠かせないエンジニアリング会社」を目指しています。 そのために2030年には「社員500名体制」を実現し、 現在の自動車業界を取り巻く環境の変化に柔軟に対応しながら、 毎期6%の成長の持続を目標設定し、より良い品質と高い生産性を顧客に提供することで、 顧客満足度を高め、自動車業界全体における当社の存在感をより強めていきます。 【1日の流れ(例)】 9:30 始業(フレックス) 10:00 チームMTG 10:30 設計業務(回路検討) 12:00〜13:00 お昼休み(持参したお弁当など) 13:00 顧客レビュー 14:00 回路実装 15:00 回路評価(評価項目検討、評価試験実施) 18:30 終業 【請負先】 安城市 【事業内容】 先進モビリティのソフトウェア開発、電子・機械設計、各種EV向け電動化部品開発、先進運転支援システム開発、先進安全システム開発、統合ECU開発、制御ソフト開発、ボデー設計及び構造解析、ECU筐体設計、CAE解析による最適化設計等 *主要取引先/デンソーテクノ、デンソーウェーブ、トヨタ車体、トヨタ自動車、アイシン、豊田通商、三菱電機エンジニアリング、三菱電機住環境システムズ、村田機械、マキタ など |
求める人材 |
求めている人材 高専・大卒以上で電気電子・物理系卒または同等の力をお持ちの方*第二新卒歓迎 (正社員雇用) 応募資格は電気電子系の基礎知識のみ。 ※中途入社の9割以上が未経験 大学卒業後、工場内設備のメンテナンスや生産管理、品質保証、営業などを 行っていた先輩も多く在籍していますので安心してご応募ください。 もちろん、技術者としてのキャリアをさらに伸ばしたい方も大歓迎です *赴任交通費、引越費用支給、独身寮有(当社規定) 遠方からの入社もご安心下さい(UIターン歓迎) 持ち前の技術力が大手企業、トヨタ系自動車関連メーカーから高く評価されており、リーマンショックの際も人員削減を一人も行うことなく、変わらず売り上げを伸ばしてきた当社。現在も続々と舞い込む新規案件に対応するための増員募集です。 【だからこそ未経験でも大丈夫!(独り立ちまでの流れ)】 2ヶ月のOff-JT教育、各部署にて実務に沿ったOJT教育を1ヶ月程度と 最大3ヶ月の研修を行い、その後徐々に実務に入っていきます。 まずは製品知識や開発ツールの使用方法を学んでいき、 上司、先輩にフォローをしてもらいながら少しずつ設計を行っていきます。 【男女比率と年齢比率】 男性298名、女性22名 計320名 平均年齢32.7歳 |
全国転勤なし!業態異動可!「三田製麺所」など、自社ブランドとFC店を全国72店舗展開<新規出店計画 加速中>創業32年/株式会社エムピーキッチン企業ページ
私たちの料理・接客・行動を通じすべての人に満腹と幸福を提供する<満福革命>。そんな理念を持ち走り続けています。◆当社は、三田製麺所、渋谷餃子など、6つのブランドを展開中!今後の企業成長・店舗展開には沢山の仲間が必要になるため増員募集です。
勤務地 |
★出店はさらに加速!毎年10店舗程度出店を計画★【三田製麺所】三田本店/… |
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年収例 |
1000万円/入社15年目・営業部長47歳(月給71万7000円 + 各種手当 + 賞与) 650万円/入社5年目・マネージャー38歳(月給51万2000円 + 各種手当 + 賞与) 611万円/入社3年目・マネージャー32歳(月給47万円 + 各種手当 + 賞与) |
仕事の概要 |
店舗急拡大中!実力でスピード昇給・昇格可◆店舗スタッフ/上席店長・エリアマネージャー・SV候補 |
求める人材 |
【学歴・年齢不問】★飲食店で店長・マネージャー経験がある方<スピード昇格実績有> |
【定着率9割以上】普通運転免許だけでも応募可!トヨタの新車を神奈川県内のディーラーへ配送!
勤務地 |
神奈川県藤沢市 関東陸送株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 出来立てほやほやのトヨタの新車を運転してトラックに積み込み、神奈川県内の新車ディーラーに配送するドライバーのお仕事です! ===ここがポイント!=== ◎手積み手卸なし!身体の負担なく、健康的に働けます! ◎安心安定のトヨタ系列の会社! ◎神奈川県内の近距離配送!毎日、家に帰れます! ◎年間休日108日!長期休暇(GW・夏季・年末年始)もあります! ◎トヨタの全車種を運転可能!車好きにはたまりません! ◎未経験でも!月給25万円〜!さらに歩合給も賞与も支給! ============== 応募時に必要なのは、普通運転免許だけ!未経験スタートのドライバーさん多数活躍中! 資格取得支援制度を利用して、中型・大型運転免許、けん引免許の取得が可能です! ─────────────────── Q.どんな車両を運転するの? ─────────────────── A.乗用車1台を積める2t車、2台を積める4t車、5台が積める10t車があります。その中から、経験やスキル、資格に合わせ、車両数や人員配置の都合を考慮した上で、運転する車両を決定します。未経験の方はまずは2t車からスタート!経験を積みながら、じっくりトラックの運転に慣れてくださいね! ─────────────────── Q.何をどこへ運ぶの? ─────────────────── A.トヨタの新車をカーディーラーに運びます。ときには、新車の販売会や展示会などのイベント会場に運ぶこともあります。 車種は、軽やアクア、ヤリスといった小型乗用車〜ヴェルファイアやアルファードなどのミニバン、ハイエースなどの大型車両、86やスープラなどのスポーツカー、レクサスの高級車両まで、トヨタ系の全車種を運びます。 ─────────────────── Q.一日何件のディーラーに配送をするの? ─────────────────── A.一日平均4〜5件くらいです。神奈川県内のディーラーへの配送がメインなので、長距離のトラックドライバーとは違い、毎日家に帰ることができますよ! ─────────────────── Q.どんな道をどれくらい運転するの? ─────────────────── A.安全のために基本的には高速道路を利用します。高速道路は、事故リスクの高い交差点で信号待ちや右左折をする必要がなく、狭い道路や高さ制限のある高架下の道路が少ないので、大きな車両でも安全に走行できます。 走行距離は一日200km〜250km程度、高速道路で横浜市〜静岡県浜松市くらいまでの距離感です! ─────────────────── Q.車両の積み卸しはどうやって行うの? ─────────────────── A.新車をドライバーさん自身が運転し、トラックへ積み卸しを行います。配送ドライバーを悩ませる手積み、手卸しは一切ありませんので、身体への負担も少なく、お仕事を続けられますよ! 様々な車両を運転できるので、車好きな方には非常に好評です! ============== 人柄重視の採用を実施中! 当社では、年齢や性別、学歴や経歴では合否の判断を致しません! 履歴書に自信がない…そんな方もまずはご相談ください! <電話でのご応募はこちら> TEL:045-534-3222(採用担当まで) 受付時間:平日9:00〜18:00 「求人を見た」とお伝えいただくとスムーズです! ============== ───車に関わるお仕事をしたい方 ───未経験から配送ドライバーに挑戦したい方 ───プライベートの時間も大切にしながら、しっかり稼ぎたい方 ───健康的に安定して働きたい方 当社では、そんな皆さんの挑戦をお待ちしております! 「過酷」というイメージのある配送ドライバーですが、当社なら、きっと気持ちよく働いていただけるはずです! ─────────────────── 家族の寝顔しか見られない…そんなお仕事とはさようなら! ─────────────────── 「家族が起きる前に出勤し、帰ってくるのは家族が寝てから…」 「長距離の配送のため、なかなか家に帰れない…」 そんな働き方とはお別れしませんか? 当社の配送ドライバーは、近距離の配送のため、毎日家族の元へ帰ることができますよ! 年間休日は108日!GWや夏季休暇、年末年始休暇などの長期休暇もあるので、お出かけや旅行の予定を立てやすく、プライベートな時間も大切にすることが可能です! ─────────────────── 安定してしっかり稼げる給与制度! ─────────────────── 当社では、固定給(未経験の方でも25万円以上)に加え、毎月売上に応じた歩合給(インセンティブ)を支給しています。さらに、年2回の賞与もご用意!家族のために安定して稼ぎたい、そんなパパさんママさんも安心して働けるお仕事です! ─────────────────── 慣れるまでしっかり研修を行います! ─────────────────── 未経験スタートの方が多い当社では、皆さんが安全に事故なく運転して頂けるように、慣れるまでしっかり研修を行っております! 入社後1〜3ヶ月は、積み下ろし作業をスムーズに行うために、新車を運転して構内移動(回送)を行っていただきます!軽〜ミニバンなどの大きい車両まで、様々な車種の操作方法を覚えてくださいね!車種によるちょっとした操作方法の違いを感じられるのが、このお仕事のおもしろさです! その後、1〜3ヶ月は先輩社員と一緒にディーラーを回り、配送のお仕事を覚え、約半年間で独り立ちしていきます。 運転技術を見ながら、それぞれに合わせて研修を行っていくので、焦らずじっくりお仕事に慣れていってくださいね! ─────────────────── 将来的にも役立つ中型・大型運転免許、けん引免許の取得ができます! ─────────────────── 当社では、資格取得支援制度をご用意しているので、会社負担で中型・大型運転免許、けん引免許の取得が可能です。(※規定あり)また、取得期間中も給与を支給いたします。普通運転免許さえお持ちであれば、ご応募OK!この機会に将来的にも役立つ資格とスキルを身に着けてください! もちろん、経験者も大歓迎! 既に各運転免許をお持ちの方は、免許の取得期間がありませんので、入社後、より早く研修を開始することができます! ─────────────────── 職場の人間関係によるストレスなし! ─────────────────── 独り立ち後の配送ドライバーは、基本的には個人個人でお仕事を行うので、上司や同僚の目を気にせず、自分のペースで働くことができます。仕事を押し付けられたり、無茶ぶりをされたりすることもありませんので、焦らず安全に気を付けて、配送を行ってくださいね! ─────────────────── 関東陸送株式会社ってどんな会社? ─────────────────── 関東陸送株式会社は、トヨタ・レクサス車の新車物流センターとして物流関連業務を担うトヨタメトロジック株式会社の協力企業です。当社では、新車の点検・構内作業、特装、配送部門を担っております。一年を通して安定した仕事量があり、しっかりと仕組化されているので、効率よく安定的に業務を行うことができます。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】普通運転免許 ★お仕事に必要な中型運転免許、大型運転免許、けん引免許は、資格取得支援制度を利用して取得が可能です! ※既に各運転免許をお持ちの方は、免許の取得期間がありませんので、入社後、より早く研修を開始することができます! 職歴・学歴不問!未経験者歓迎します! もちろん経験者歓迎!中型免許、大型免許、けん引免許の有資格者歓迎! 40代以上も応募可能! 新卒〜中高年まで元気に活躍中! フリーター歓迎!主婦・主夫歓迎!第二新卒歓迎!お仕事のブランクOKです! U・Iターン歓迎! |
充実した研修体制/20代・30代活躍中/年間休日110日程度/イベント休暇取得OK/頑張る社員を正当に評価/社員と共に成長し続ける【リライズホーム株式会社】企業ページ
日本トップクラスの営業ノウハウを学ぶ「黄金の研修」。実力を磨いた先に待つ「輝く報酬」。リライズホームは、あなたの才能を研ぎ澄ます場所です。 当社自体も、まだ原石。「今後5年以内の上場」という目標を掲げ、日々、仲間と切磋琢磨しています。
勤務地 |
【西東京エリア】■武蔵野店:東京都武蔵野市境2丁目2-12清本ビルJR中央線… |
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年収例 |
2000万円/34歳 経験10年(月給100万円+諸手当+賞与) 1300万円/26歳 経験5年(月給60万円+諸手当+賞与) 1000万円/23歳 経験3年(月給40万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
【不動産の売買仲介】買主様に向けた物件のご提案・売主様との契約交渉★早期キャリアアップも可能 |
求める人材 |
【営業未経験者/第二新卒歓迎】高い営業力を身につけたい・仕事に本気な仲間と出会いたい方 |
【神奈川エリアに12拠点展開】充実した福利厚生!働きながら国家資格の取得可能!30~40代の社員活躍中!
勤務地 |
神奈川県川崎市 平和交通株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ///////////////////////////////////////// 《こんな求人です》 ◎県内の業界最大手企業で働く!安定の正社員採用 ◎従業員数2,000人の大手企業の総合職 ◎入社時に業界の知識や資格は必要なし ◎未経験でも月給26万円以上+賞与年2回 ◎将来的に働きながら国家資格の取得も可能 /////////////////////////////////////////////// 「自分は営業やサービス業などより、裏側で人をサポートする方が向いているかも…」 そう思った方は、ぜひお気軽にお問合せください! ----------------------------------------------------- 横浜で歴史のある大手企業の総合職(事務職) としてオフィス勤務しませんか? ----------------------------------------------------- 弊社平和交通は、昭和25年創業以来70周年もの長きにわたり、横浜・川崎/都内・羽田の各地域で“黄色いタクシー”と呼ばれ親しまれてきました。 今では、従業員数2,000人、車両の保有台数は720台と、神奈川県最大手のタクシー会社でございます。 無線配車件数も1日約4,000件以上と地域での圧倒的シェアを誇り、多くの皆様に選ばれ、安定経営を続けてきました。 ----------------------------------------------------- そんな当社で働く私たち(内勤)の仕事は… ----------------------------------------------------- 主な仕事は、当社で働くタクシードライバーの点呼管理、各種書類作成、電話対応などがメインとなります。 まずは出来ることからスタートしていただき、 将来的には国家資格「運行管理業務」の取得を目指していただけます。 ──具体的な日々のお仕事スケジュール── 1) 前準備 └ドライバーへ伝える本日の注意点・アドバイスの準備 ↓ 2)点呼&ドライバーの送り出し └(コミュニケーションを取りながら)ドライバーの健康状態チェック └イベント・取り締まり情報・季節柄、気を付ける点をドライバーへお伝え ↓ 3)事務作業 └各種書類作成・電話対応 └ドライバーへの連絡・本社や他営業所との連絡業務 ↓ 4)ドライバー帰庫時のお迎え └ドライバーの点呼や1日の報告確認 └「何か特別なことがあったか」などのヒアリング ドライバーさんが効率的に そして健康に働いていただけるように、 サポートするのが、この仕事のミッションです。 入社時に業界の知識や資格なども必要なし! 電話対応やカンタンなPC入力作業さえできればOKです! 日々のコミュニケーションを大切にしていただける方に 向いている仕事です。 |
求める人材 |
求める人材: <必須要項> 高卒以上 要普通自動車免許(AT可) カンタンなPCスキル(wordやExcelの入力程度でOK) 未経験者歓迎!異業界・異業種からの転職も歓迎します! ブランクOK!新卒・第二新卒歓迎!主婦・主夫歓迎! 運行管理及びタクシー乗務経験者の方も歓迎しています。この機会に、ドライバーから運営本部にキャリアチェンジしてみませんか? 運行管理者の有資格者歓迎!資格者証所持者は優遇いたします! ----------------------------------------------------- 元ドライバーの方も大歓迎! ----------------------------------------------------- 実際に当社にも元ドライバーで、「次は内勤&固定給で夕方に帰れる仕事に就きたい!」 と部署異動のような形で働き始めた社員だっているんですよ。 当社はリピーターのお客様も非常に多く、「いつも助かってるよ、ありがとうね」という声が一番に聞けるお仕事でもあります。ドライバーとはまた違ったやりがいがある仕事です。 |
【東京都市開発株式会社】総合デベロッパーの安定企業×業界独自の事業展開!|増収増益を続ける、成長企業|早期キャリアUP可|完全週休2日制|面接1回企業ページ
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仕事の概要 |
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求める人材 |
求める人材: 【学歴不問・ブランクOK】 業界未経験/職種未経験/第二新卒・フリーター/社会人未経験、歓迎します! ◆フリーターを卒業して、社会人としてスタートしたい ◆人を笑顔にしながら、自分も楽しく働きたい ◆スポーツ経験がなくても、体を動かすことが好き ◆体育会系の学校を卒業した方歓迎 ◆やりたい仕事がまだ決まらない =こんな前職の方が未経験から活躍しています= 営業、警備員、ホスト、現場監督、コーヒーショップ店員、スポーツインストラクター、スポーツ選手、主婦(夫)からの復帰、スイミングのコーチ、などなど、未経験からスタートした方が一人前になっています。 |
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勤務地 |
【本社/転勤なし】東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー19… |
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年収例 |
1280万円/入社2年目(月給45万1000円+諸手当+インセンティブ) 910万円/入社2年目(月給35万1000円+諸手当+インセンティブ) 790万円/入社1年目(月給30万1000円+諸手当+インセンティブ) |
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【新規開拓なし】『買取大吉』FC加盟についての提案営業(取得済みアポイントへの提案のみ) |
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勤務地 |
愛知県大府市共和町81-1 株式会社ナリコマフード 中部セントラルキッチン |
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仕事の概要 |
仕事内容 【食品を扱うので、工場はとってもキレイ!】 【年間休日120日/残業月10時間程度で働きやすさ抜群!】 最新の調理機器を使用して1日3食、365日異なる献立の介護食を製造する中部セントラルキッチン(食品工場)で、介護食の完成した商品を、施設ごとに仕分けする作業をお任せします。 中部セントラルキッチンでは、正社員109名、パートスタッフが127名が勤務。配属先となる仕分課は正社員23名、パートスタッフ43名の組織で、20代〜60代の幅広い年齢層の方々が活躍しています。 \\キャリアステップ// 1年目 まずは現場作業(原材料・冷凍・常食・介護食・充填)を覚えていただき、その後、現場管理業務を習得していただきたいと考えています。 3年目以降 仕分課全体の運用管理をお任せいたします。(日々の運用・イレギュラー対応・シフト作成・月毎の管理ファイル作成など) 【具体的な仕事の内容】 *扱う商品によって、作業や手順が異なります。 <冷凍検品> ・施設さま毎の冷凍注文品を検品して仕分けます(日によって差あり)。 ・基本3人での作業ですが、仕分け量過多の場合は複数人体制で行います。 *大変な点・難しい点 ・施設さまとは別に他工場への出荷もあるので冷凍庫内での作業があります。 ・防寒着は貸与します。必要であれば一時的に冷凍庫稼働停止いたしますのでご安心ください。 <常食(普通食)仕分> ・普通食パックをピッキング ・1次仕分品はコンテナ・袋に一括検品用QR印字シールが貼付されていますので、QRをスキャナーで読み込みます。 ・普通食と普通食以外の商品(充填・介護食)を、それぞれコンテナに同梱します。 *大変な点・難しい点 ・流れているコンベア上で検品を行っているため、検品に慣れるまで1ヶ月程度時間が必要です。 ・コンテナに同梱する際に、朝食・昼食・夕食を分けて入れ込む作業のコツ・慣れが必要となってきますが、先輩がきちんとお教えしますのでご安心ください。 <本仕分(出荷前検品)> ・原材料、普通食、充填、介護食の1次仕分品を検品します。 ・1次仕分品はコンテナ・袋に一括検品用QR印字シールが貼付されておりますので、QRをスキャナーで読み込みます。 *大変な点・難しい点 ・検品完了したコンテナを台車に積み上げる作業があります(最大9コンテナ)。 ・検品するコンテナが次々流れてきますが、初めは先輩や上司がフォローしますのでご安心ください ・スキャナーでQRを読み込む際にコツが必要ですが、慣れれば難しい作業ではありません。 <介護食仕分> ・1回で30施設さま分の仕分けが可能です。仕分けに必要な数量の介護食パックを、動いているトレーに乗せて流します。 ・各シュート(パックが落ちる所)の介護食パックを袋に入れます。 ・施設名が印字されたシールを袋に貼ります。 *大変な点・難しい点 ・介護食パックを流す際に、「パックの必要数量を準備し動いているトレーに乗せる」作業が慣れるまでに時間を要します。 ・シュートに仕分けられたパックを袋に入れる際に、若干設備が低い位置にあるので身長が高いと腰が痛くなる場合もあります。 *仕分け時間・出荷に制限があるため、全員が協力し合いながら取り組んでいます。 *「お申し出0件」「生産性向上」など、共通の目標を掲げていますので、新入社員への育成体制やチームワークは抜群です。 |
求める人材 |
求めている人材 \\未経験者大歓迎// 高卒以上/職種・業界共に経験は問いません *PCスキル(Excel:基本的な関数、Word:文書作成)のある方 <以下の方を歓迎します> ・仕分け業務(日用品・ネット通販・ファストファッション等)経験のある方 ・検査、検品スタッフなど工場内での勤務経験がある方 ・食品製造工場での勤務経験がある方 <やる気・人柄を重視!以下のタイプの方にピッタリです> ・身体を動かすのが好きな方 ・大勢の仲間と一緒に頑張ることが好きな方 ・安定した職場で、無理なく長く働きたい方 ・社会に貢献できる仕事をしたい方 ・スキルを磨いて成長したい方 |
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勤務地 |
【転勤なし】希望のオフィスへ配属!駅近好立地のデザイナーズオフィスです… |
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年収例 |
3107万円/25歳 2年目/前職:工場製造員(月給24万円+歩合) 1097万円/28歳 1年目/前職:ゲーム制作(月給24万円+歩合) 979万円/27歳 2年目/前職:経理事務(月給24万円+歩合) |
仕事の概要 |
【自分のペースで進められる営業・販促】残業月10時間以下・土日祝休み!効率的な働き方が叶います◎ |
求める人材 |
【未経験歓迎】1,000名を“育ててきた”実績があります◎経験・学歴不問◆既卒・第二新卒も歓迎 |
入社時、運行管理者の資格は不要!神奈川エリアに12拠点を展開する、大手タクシー会社内の事務スタッフ!
勤務地 |
神奈川県川崎市 平和交通株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: こんなご時世だから、正社員&安定の大手企業で働きたい! でも、そこまでの経験や資格も無い… それに、体力的に販売や飲食などの立ち仕事はちょっと難しそうだし、 営業よりもサポートなどの裏側の仕事が向いてるけど、 クレーム対応が多そうな業務は自分には務まらなそう… そんな方、当社の事務職として新しいスタートをしてみませんか? 私たちのメインのお仕事をカンタンに説明すると、当社ではたらくタクシー乗務員さんたちが、毎日健康的に安全に働けるように、さまざまなサポートを行う「縁の下の力持ち」のようなお仕事です。 ------------------------------------------ 仕事内容 ------------------------------------------ 主な仕事は、当社で働くタクシードライバーの点呼管理、各種書類作成、電話対応などがメインとなります。 まずは出来ることからスタートしていただき、 将来的には国家資格「運行管理業務」の取得を目指していただけます。 ──具体的な日々のお仕事スケジュール── 1) 前準備 └ドライバーへ伝える本日の注意点・アドバイスの準備 ↓ 2)点呼&ドライバーの送り出し └(コミュニケーションを取りながら)ドライバーの健康状態チェック └イベント・取り締まり情報・季節柄、気を付ける点をドライバーへお伝え ↓ 3)事務作業 └各種書類作成・電話対応 └ドライバーへの連絡・本社や他営業所との連絡業務 ↓ 4)ドライバー帰庫時のお迎え └ドライバーの点呼や1日の報告確認 └「何か特別なことがあったか」などのヒアリング ドライバーさんが効率的に そして健康に働いていただけるように、 サポートするのが、この仕事のミッションです。 入社時に業界の知識や資格なども必要なし! 電話対応やカンタンなPC入力作業さえできればOKです! 日々のコミュニケーションを大切にしていただける方に 向いている仕事です。 ★あまり一般的には知られていない仕事なので、 「詳しく聞いてみたい!」という意味でのお気軽なご応募でも結構です! ------------------------------------------ 「事務職は女性ばかりでしょう?」 ……当社ではそんなことはありません! 男女問わず30~40代の社員が活躍しています! ------------------------------------------ 元ドライバーで、次は内勤&固定給で夕方に帰れる仕事に就きたい! と部署異動のような形で働き始めた社員だっているんですよ。 当社はリピーターのお客様も非常に多く、「いつも助かってるよ、ありがとうね」という声が一番に聞けるお仕事でもあります。ドライバーとはまた違ったやりがいがありますよ! |
求める人材 |
求める人材: <必須要項> 高卒以上 要普通自動車免許(AT可) カンタンなPCスキル(wordやExcelの入力程度でOK) 未経験者歓迎!異業界・異業種からの転職も歓迎します! ブランクOK!新卒・第二新卒歓迎!主婦・主夫歓迎! 運行管理及びタクシー乗務経験者の方も歓迎しています。この機会に、ドライバーから運営本部にキャリアチェンジしてみませんか? 運行管理者の有資格者歓迎!資格者証所持者は優遇いたします! |
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最初は自信がなく、オドオドしていた私。
今では経営者に頼られる存在に成長!
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勤務地 |
<大阪・愛知・香川/転勤なし>◎大阪府大阪市中央区内本町1-2-15◎愛知県… |
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年収例 |
1010万円/入社3年目(月給35万円+インセンティブ) 710万円/入社2年目(月給32万円+インセンティブ) 600万円/入社1年目(月給29万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
【経営と労務の参謀、良きメンターとなって経営者をサポート】物流会社向け労務コンサルティング |
求める人材 |
【 40歳迄※未経験歓迎 】※誠実で素直、真面目な方※コツコツと仕事に取り組める向上心のある方 |
創業から70年の老舗運送会社で配車管理の仕事をしませんか?
勤務地 |
神奈川県川崎市川崎区南町16-1 朝日生命川崎ビル3F 西日本急送株式会社 東京営業所 |
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給与例 |
給与例 ・600万円/35歳(入社11年) |
仕事の概要 |
仕事内容 荷物を運びたいお客様(荷主)それぞれに 適したトラック輸送技術を持つ運送会社を 結びつける、物流においての コーディネーターです。 電話対応をメインとしている、 オフィスワークの業務です。 (運転業務はありません) まずは電話の取次ぎなどの 補助業務から始めていきましょう! <仕事の流れ> ▼お客様(荷主)の対応 電話で荷物の内容や量、サイズ、 お届け先、予算などをヒアリングします。 営業所全体で1日50〜60件ほど。 メンバーで割り振って対応しています。 ※付き合いが長いお客様との お取引がメインです。 新規開拓は基本的にありません。 ▼運送会社へ依頼の割り振り トラックの種類(2t・4t・クレーン付きなど)や ドライバーの人数、スケジュールを考慮の上 運送会社へ電話で依頼・交渉をします。 荷主にとって低コストで要望通りの配送、 運送会社にとって無駄なく、効率的な配送となるよう 手配しましょう。 関東から静岡・大阪・福岡など 長距離運送の割合が高いです。 ▼受領書・請求書の作成 専用ツールに金額などを入力します。 <配属先は、現在4名が在籍> ・関西弁が特徴的な部長(男性) (大阪営業所と兼任) ・勤続20年のベテラン配車コーディネーター(女性) ・入社1年目・元ドライバーの配車コーディネーター(男性) ・事務スタッフさん(女性) <入社後の流れ> 部長とベテランの先輩が 基本的な業務をお教えします。 電話での会話の進め方や 事務処理の手順を覚えていきましょう。 半年ほどは「学ぶ期間」と考えています。 トークスクリプトも用意していますのでご安心を。 わからないことがありましたら まわりのスタッフに何でも聞いてください。 荷主・運送会社ともに長年お付き合いのある お客様ばかりです。 徐々にお取引先や地理、業務のコツを 覚えていきましょう。 ★契約を結びやすい! モノを売る営業とは異なり、 「御社に案件をご紹介します」 というご案内です。 運送会社にとっても嬉しい ご案内のため契約が結びやすいです。 ★キャリアアップも! ゆくゆくは、運送会社へ 余剰トラックの確認や価格交渉など 利益を考慮しながら 取り組んでいただく予定です。 将来は管理職へのキャリアアップも可能! ★ノルマはありません! お客様一人ひとりにじっくりと向き合えます。 ★お客様と仲良くなることもあります。 食事に行ったり、キャンプをするなど 仕事を超えた交友関係があるスタッフも! <1日の流れ(例)※月〜金> 09:00 出社後、メール確認・お得意様へ電話・スケジュール確認 10:00 当日の配車・ドライバーの行き先誘導 12:00 休憩 13:00 翌日以降の配車手配 16:00 指示書・依頼書の作成、運送会社への連絡 17:00 書類整理 18:00 業務終了。お疲れ様でした! ★基本は定時退社です! <社員インタビュー> ◆配車コーディネーター (東京営業所・入社1年目・男性) 私はもともと配送ドライバーをしていましたが、 同じ物流でも管理する側の仕事を してみたいと思い、転職しました。 面接では現在の部長と会話をしましたが、 固さはまったくなく、とてもフランクな雰囲気。 仕事に関係のない雑談もけっこうしました(笑) 入社間もないころは 先輩が電話しているの真似したりして 少しずつ業務を覚えていきました。 仕事でやりがいを感じるのは、 荷主様のご要望とピッタリマッチした 運送会社をアテンドできたとき! 荷台に隙間なく荷物を積めると すごく気持ちがいいですね! 異なる運送会社で合積みをしたり、 日程をずらしていただくなど、 自分自身で工夫できるところに面白さを感じています。 ◆配車コーディネーター (大阪営業所・入社9年目・女性) 前職は区役所勤務。 業界ではなく企業の安定性を重視して 転職先を探していました。 当社を志望したのは 当時の求人広告が目立っていて面白そうだったから。 「ちょっと応募してみようかな」 と軽い気持ちで応募してみました。 直属の上司は、 現在大阪営業所と東京営業所を兼任している 部長です。 部長は温和な方で、怒っているのを見たことがありません。 働きにくさを感じるところを正直に伝えたり、 給与面でアピールしたり。 私たちの想いを受け止めてくれる優しさがあります。 配車コーディネーターの仕事としては 利益を出すことが最終的なゴールですが、 その方法に正解はありません。 まさに十人十色です。 「こういうときはこうする」みたいなルールがないので ルーティンワークをしたい方には不向きかもしれません。 お客様との信頼関係が大切なので、 臨機応変に対応できたり 円滑なコミュニケーションが取れる人なら うまく回せると思います。 (責任感ももちろん大切です!) 失敗することもあると思います。 でも次につなげれば大丈夫。 ミスを恐れず、チャレンジしながら学んでいくことが大事です! 仕事以外のチャレンジも応援してくれる会社で、 私は入社してから短大に通いました。 これまでは長くても1年半ほどで 辞めてしまっていたのですが、 この会社は気づけばもう9年経っています(笑) |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・高卒以上 ・明るく丁寧な対応ができる方 ・PCの基本操作ができる方 【歓迎】 ・運送業界での経験 ・配車管理業務の経験 「前職は配送ドライバーをしていた」など 配車経験がない方からのご応募も歓迎です! |
【Web面接OK♪初年度から年収390万円以上も可能】トップクラスの規模を誇り、保育園2つ・学童クラブ8つを展開/奨学金返済補助/社会福祉法人ひまわり会企業ページ
賞与4.75ヶ月&住宅手当あり♪
1クラス複数担任制で働きやすい保育園♪
葛飾区で2つの保育園と6つの学童クラブを展開しています。常勤100名規模の都内最大級の社会福祉法人であり、900名以上の子どもたちの保育・教育に携わっています。特に「ひまわり保育園」では70名程度のスタッフが在籍し、その規模は国内トップク…
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勤務地 |
【保育園・学童クラブ選択OK♪】東京都葛飾区の各拠点/転勤なし■ひまわり… |
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年収例 |
407万円/入職1年/大卒(月給22万8040円+処遇改善一時金30万円+賞与100… 431万円/入職3年/大卒(月給24万4860円+処遇改善一時金30万円+賞与107… |
仕事の概要 |
【残業1日20分以内!】保育園や学童クラブの保育士◆産休・育休取得実績有!働くパパママ応援中♪ |
求める人材 |
保育士資格をお持ちの★Web面接可★実務未経験・ブランクのある方も歓迎 |
業績好調!事業拡大を視野に増員募集!うどん職人が目指せます。
勤務地 |
東京都中央区日本橋2-15-3 おにやんま 日本橋店 |
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給与例 |
給与例 <入社2年目の店長候補の場合> 月給36万円+手当+インセンティブ 年収450万円 <店長の場合> 月給45万円+手当+インセンティブ 年収600万円 ================ 【お店について】 「オニヤンマ」はトンボの中でも なかなかお目にかかれない種類。 見つけると興奮して、 思わず追いかけたくなる…。 つかまえると、どこか誇らしげになれる。 そんな「オニヤンマ」のように うどんという日常食でも 一線を画したものを提供したい。 という思いから「おにやんま」 は生まれました。 |
仕事の概要 |
仕事内容 人気うどん専門店「おにやんま」での 店舗運営業務・調理などをお任せします! *商品は、うどんと天ぷらのみ! *アルコール類などドリンクの販売なし *食券制でレジ業務なし *テーブルの片付けは お客さんのセルフサービスなのでなし *商品はカウンターでの受け渡しで ガッツリ接客はほぼなし =================== 【まずは…】 *机拭きから! 次に食事をされる方が 気持ちよく利用できるよう 机を拭いて清潔に整えます。 *皿洗い 食洗機があります! 食器は軽くすすいで食洗機に! 出汁を仕込む釜などは 1日の内数回洗浄あり。 *マニュアル通りに盛付け オーダーに合わせてネギや天ぷらの盛付 =================== 【慣れてきた方や経験者は…】 *本格的なうどんを粉から練って作る *絶妙な茹で加減を覚える …などの一人前のうどん職人になれるよう 様々な業務をお任せしていきます! そのうち、うどんを握るだけで 「並盛(220g)はこのくらい」 と分かるくらいに成長できますよ。 =================== 【味とスピードへの徹底したこだわり】 1日に1000人もの来店があるお店も! 「味が良くても、 待たせてしまってはダメ」 「早く提供できても、 味がいまいちではダメ」 だから当店で働くスタッフは 仕事へのこだわりも 並大抵のものではありません! 「うどん屋さんで働く」 というより 「うどん屋の職人として働く」 といった方が当てはまります。 こんな「職人」たちのこだわりを 是非一緒に感じていただければと思います。 今は職人の気持ちで働く先輩たちも 始めはみんな未経験者でした。 ただの素人から、 1本1本技術を磨いて今に至っています! =================== 【注文から提供まで10秒の世界】 職建機から厨房に注文が届いてから 提供するまでのスピード感に こだわりと自信をもっています! 1・注文確認 2・湯せん 3・湯切り 4・うどんの盛付 5・天ぷらの盛付 6・つゆを注ぐ 7・ねぎを盛る 以上の7つの工程を10〜20秒で行います。 ピーク時は役割を分担して行うので 更にスピーディーに! そのため、 *湯切りの高さ *どんぶりの角度 *ざるや橋の置き場所 などの細かい調整が必要になります。 流れを覚えられたら、 自分なりの工夫が必要になります。 =================== 【1秒もない商品受け渡しでも】 接客といっても、商品受け渡しの時、 1秒もないくらい。 でも「あのお客さん昨日も来ていたな」 と、顔馴染みのお客さんが増えていくと 大きな喜びを感じられますよ! 中には1日2回来店されるお客様も! =================== 【周りのサポートが自分の成長に!】 一通り業務遂行と 自分なりの工夫ができるようになっても 不安な点や分からない事などは 先輩スタッフが丁寧に教えてくれて、 チャレンジしたいことは任せてくれます。 そのためのサポート体制もバッチリ。 周りのスタッフの成長のために、 自分の技術を隠す… なんてことは一切ありません! 先輩たちの技術をたくさん盗んで 「おにやんま」ファンがうなる 1杯を創っていきましょう! |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 18歳以上(深夜勤務必須のため) ※期間の定めのない労働契約 【歓迎】 ・正社員デビュー ・業界未経験者 ・うどん好き ・飲食業に興味があり 裁量のある仕事がしたい ・誰かに喜ばれていると嬉しくなれる ・適度に体を動かして働きたい ・いい汗をかいて1日が終わるような仕事 がしたい ・チームワークがいい仕事がしたい ・新しいことにチャレンジしたい など! 飲食未経験スタートだった先輩も多く、 あなたの気持ちもよく分かるはず。 慣れるまで丁寧に、 何度でもお教えしますからご安心を! 外国人スタッフも活躍中です! =================== <学歴・経験不問!> 当店のうどんが好きで、 熱意を持って取り組みたい方大歓迎! こだわりのうどんの味を 多くの方にご支持いただき 順調に店舗も業績も拡大を続けてきた当社 今後の業績拡大を視野に 戦力となる新たな人材を ・経験不問 ・熱意重視 で採用します! =================== 【配属先の上司やメンバーについて】 店長と店舗スタッフとの距離が近く、 風通し抜群! スタッフ同士の間もテキパキとした 協力体制があり、 チームワーク抜群です。 また、頑張りは正当に積極的に評価! 貢献度に応じた昇給が行われ、 収入例がアップしたスタッフ多数! =================== 【先輩インタビュー】 *店長:入社8年目/30代 前職は携帯販売。異業種からの転職でした。 優しい先輩ばかりで安心して スタートできました! 日々数百人のお客様と接しますが、 スピード感が命なので、お客様との会話は ほとんどありません。 でも返却の際の 「おいしかったです!」とか、 「また来るよ!」の言葉がもらえて、 喜びが絶えない仕事です。 *ホール・調理スタッフ:入社4年目/40代 前職の会社は景気の悪化で倒産。 そんな時に、かねてからのファンだった 「おにやんま」の募集を見つけて 2020年夏に入社。 現在は日本橋店に努めています。 頻繁に足を運んでくださる方も多く、 日に日に顔なじみの常連さんが 増えていくのが嬉しいです。 *社長 うどんが好きで、やりたいようにやって、 ありがたいことに お客さんが付いてくれている、 というのが当社のスタンス。 「自分達が食べたいもの」 を出しているので、全員が楽しみながら 仕事をしています。 季節限定のメニューも 「今日はこんな天ぷらのうどんが食べたい」 …という感じ。 あなたのアイディアも是非聞かせてください! |
年間休日119日◆残業ほとんどなし◆賞与3.5ヵ月分◆男性女性ともに活躍中◆倉敷市・JR貨物・岡山県等出資◆転勤なし◆開業から80年!水島臨海鉄道株式会社企業ページ
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勤務地 |
倉敷市内の各駅/UIターン歓迎! 本社…倉敷市水島東栄町12-46 |
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年収例 |
330万円/入社5年(月給23万5000円+賞与2回) 400万円/入社10年(月給27万円+賞与2回) |
仕事の概要 |
水島臨海鉄道の旅客駅業務・貨物駅業務・車掌・運転士 ★入社後に免許の取得が可能です! |
求める人材 |
【未経験歓迎】人柄重視の採用です◎第二新卒も歓迎◎社会人経験1年以上ある方 |
<年間休日120日以上>日本のモノづくりを支えている商社
勤務地 |
京都府福知山市荒河新町90 株式会社サカノシタ |
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仕事の概要 |
仕事内容 【営業のお仕事詳細】 大手自動車メーカー、電気機器メーカー、さらにそのメーカーを支えるサブコントラクターなどの幅広い既存クライアントに対する、必要な機械工具を中心とした商品の営業・納品を行っていただきます。 入社後はまず、取引先に商品を配達しながら商品知識や提案ノウハウを身につけていただき、その後、営業としてひとり立ちし、お客様のニーズに合わせてた商品提案をしていただきます。 数年で数千万の工作機械や設備機器を提案できるようになっていただきます。 【具体的に・・・】 *ものづくりにとって最も重要な 生産ライン、物流システムの 自動化、効率化、コスト削減などの企画・提案営業 *取引先の方とコミュニケーションを取ることで 信頼関係も築いていただきます。 営業経験問いません! 「機械商社なので難しそう・・・」などの心配は不要! 文系出身者が90%程度在籍しています。 商品などについては先輩スタッフが イチから丁寧に教えますのでご安心ください。 営業職は主に固定取引先企業に対する、生産ラインに必要な機械工具を中心とした商品の営業及び納品をすることが主な仕事になります。 研修を通し、まずは社会人としての基礎力を身に付けることからはじまります。 《入社1年目》 1ヶ月間、本社にて研修を行います。基本マナーや、商品についてなど、仕事に関する様々な知識を身に付けます。 その後、配属先にて配達をしながら実践で商品知識や営業としてのスキルを磨いていただきます。 ↓ 《入社2年目》 上司とも相談しながら1人で営業活動が出来るように。お客様とのコミュニケーションもスムーズになり、様々な案件のお話をいただく機会が増えてきます。 若手の営業マンにも大きな受注のチャンスがあります。 ↓ 《入社5年目》 後輩指導を任せる頃、役職に就くことも視野に。多くのお客様は長年先輩方が開拓されてきた得意先です。 お客様をいかに引き継ぎ、売り上げを伸ばしていけるか、営業の腕の見せ所です。トップも目指せる頃です。 【スタッフインタビュー】 *2019年度入社/本社営業ニ課/男性Aさん 「何事にもチャレンジしよう」という気持ちがあれば 業界経験がなくても大丈夫! 「サカノシタで1回頑張ってみよう!」 そう思ってくださる方大歓迎。 仕事をしていく中で、自分の得意分野を見つけ、 活かせることがあれば とてもやりがいを感じることができますよ。 一緒に挑戦してみませんか? |
求める人材 |
求めている人材 *大学卒業以上 *35歳未満(長期勤続のキャリア形成のため) *普通自動車免許必須(AT限定可) *経験、知識などは一切不問! 【こんな方大歓迎!】 *向上心を持って業務に取り組める方 *営業のお仕事に興味がある方 *やりがいのあるお仕事を探している方 *プライベートも大切にしたい方 *安定した収入をゲットしたい方 など |
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川崎厩舎・羽田空港での施設警備・受付業務/経験を積んだ後は管理部門などにもチャレンジできます◎ |
求める人材 |
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仕事の概要 |
仕事内容 富士急グループの施設・交通手段(電車・バスなど)を組み合わせた、レジャーの提案営業 担当するお客様によってご提案の内容が変わってきますが、富士急グループの強味である[富士山麓でのレジャー]をよりワクワクさせる提案が仕事です。 ■国内営業■  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 学校や企業などの団体に対して、富士急グループの提供できるサービスを用いたツアーの企画・提案を行います。 例:都内から富士急のバスを使って、富士急ハイランドで終日遊び、オフィシャルホテルで一泊。 翌日の河口湖レジャーなども盛り込みながら、都内に帰る。のようなグループ施設や運輸を組み合わせたプランを提案。 ■エージェント営業■  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 各旅行会社に対し、自社の施設利用や旅行パックの提案などを行います。 例:富士山の日帰りツアーにグループ会社のホテルランチを提案。 ■インバウンド営業■  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 海外駐在員事務所(台北・上海・バンコク)と協力し、インバウンド集客のための営業活動を行います。 ■開発営業■  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 他社とのコラボ企画や販売チャネルの拡大を提案し、個人旅行客などの施設利用を誘客します。 例:レンタカーパックプランの提案、マッチングアプリとのコラボ企画など *配属は本人の希望と適正を見ながら決定します* |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 (1)大卒以上 (2)営業職経験(ルート営業含む)のある方 ※営業行動の基本的な行動ができる方であれば、営業方法や商談方法などは研修を通し学べる環境です。 (経験の業界・商材・年数は不問) ◆具体的に求めるタイプ◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎観光や旅行サービスなどの業務に興味がある方 ※これからは今まで以上にインバウンド需要の強化を考えています。 どのような世界情勢でも、「行ってみたい!」と世界中から思って貰えるようなサービスを拡大していく予定です。 ◎挑戦・成長していきたい想いのある方 ◆あれば歓迎する経験◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎レジャー、サービス、観光、ホテル、旅行、エンタメ ◎運輸、不動産、土木建築 ◎企画、広報、宣伝 \「富士急行」の歴史/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 約95年前、富士山麓一帯は交通もまだ整備されておらず、 麓に到達するのもかなりの時間を要する未開の地でした。 私たちは、そこに鉄道を敷き、バスを走らせ、別荘地を整備し、 自然環境と観光の共存をはかりながら様々な観光施設を開発し、 富士山エリアの魅力を更に高めるために様々な事業を展開してきました。 富士急行は、富士山麓一帯の地域との関わりを大切に 鉄道・バスや遊園地、別荘地、アウトドア施設など広い領域で グローバルに展開しており、約40社からなる富士急グループの 中核をなす総合観光会社です。 富士山麓での「遊ぶ」「移動する」「泊る」のレジャー全てを包括できる強味があります。 コロナ禍の影響により一時落ち込みはしましたが レジャー・アウトドア事業の需要は再び高まってきています。 富士急グループは今後を見据え、インバウンド観光客の受け入れ準備から 2023年には新コースター開業、PICAブランドの強化、メタバースへの進出など 新たな挑戦を続けていきます。 \富士急行のあれこれ/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■営業部の風土 約40名の営業部社員の中、中途入社の割合は約半数。 20代〜30代がメイン層として活躍しています。 元メーカーの営業、外国出身者など様々なバックボーンを持つ社員が活躍しています。 ■成長の機会 通信教育のバリエーションや社内外の研修も多数。 入社後に業務で伸ばしたいスキルや、 今後身に着けていきたい分野について学ぶ機会が複数あります。 業務経験や身に着けたスキルになどで得た成果については、 賞与などできちんと還元していく制度を設けています。 \社員インタビュー/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「山梨の魅力を伝えたい」 営業部(2017年入社) 就職は学生時代に私の地元山梨を、素敵な場所、と言いてくれた友人がきっかけでした。 山梨を起点にし、幅広い事業展開をしてるからこそ、細かいサービスやレジャーの機会を提案ができることが強味と感じています。 【大好きな山梨の魅力をたくさんの人に伝えたい】 そこに対してサポートしてくれる上司、仲間、環境があることで実現したい事に挑戦できる楽しさを感じています。 |
賞与年3回/退職金制度/残業月13時間/メリハリをつけて活躍できる環境/産育休の取得実績多数/国内外で事業を拡大中!【株式会社K-ブランドオフ】企業ページ
10年、20年先も店舗開発に関わりたい。
当社でなら腰を据えて活躍できます。
・・・…―――――――――――――当社にとって大きな転機となる新事業を支えるコアメンバーを募集!―――――――――――――…・・・コメ兵HDのグループ企業として設立から30年以上。ブランド品の買取販売を行う『BRAND OFF』を国内外58店…
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勤務地 |
<東京オフィス>東京都千代田区鍛冶町1-9-16 丸石第2ビル4F┗「神田駅」か… |
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年収例 |
550万円/35歳・入社1年(月給35万円+諸手当+賞与) 630万円/43歳・入社2年(月給41万円+諸手当+賞与) 700万円/47歳・入社4年(月給45万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
ブランド買取販売店『BRAND OFF』の店舗開発/物件のリサーチ〜施工管理・開店まで一貫して担当 |
求める人材 |
《店舗開発業務の経験がある方を募集》◆要普免◆宅建士の資格・加盟開発経験がある方優遇! |
35歳以下は面接確約・転勤なし・残業月平均5h
勤務地 |
新潟県見附市芝野町見附市芝野町1232-1 株式会社タツミ |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ■350万円/社内SE/1年目 (月給25万円+賞与年2回) ■490万円/社内SE/3年目 (月給35万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 【募集の背景】- ネットワーク、サーバーは一部リモートで保守依頼をしておりますが、製品の保守期間が満了しリプレイスが必要なものもあります。 インフラの切り替えにも多様な影響を予想しながら対応いただくため、増員募集を考えております。 【仕事内容】- 社内システムの専任担当として、 システム環境の安定稼働に努めて頂き、 社内からの要望を集め、様々な改善点を見出しながら業務を行います。 ・ネットワーク、サーバーの運用や保守 (切り替えに必要な業者との折衝業務) ・PCのセットアップや社内からの問い合わせ対応 ・販売管理システム(電脳工場)のカスタマイズやリプレイス対応 県外拠点(東京・大阪・愛知)への出張は年に数回ほどありますが、転勤はありません。 配属先の総務経理部にて専任として従事いただきます。 1日あたりの業務量はご自身でコントロールして進めていただきます。 ★入社後は?★ ―――――――――――――― 現在の担当者からの情報提供と指導を受けながら、IT環境の現状を把握していただきます。 徐々に職場になれていただき、将来的にはIT部門をお任せしたいと考えております。 【1日のスケジュール例】- 8:25頃 出社(掃除当番の際は8:10頃) 8:30〜 PCキッティング。ソフトウエアのバージョンアップ対応。 12:00〜 昼休憩(50分) 12:50〜 営業部WEB会議準備、勤怠管理システム移行検討。 15:00〜 休憩(10分) 15:10〜 ソフトウエア不具合に対応。 17:30 退社 ※基本的に社内ミーティングは無し 【会社のこと】- 私たちタツミは、 木造建築の総合資材メーカーです。 特に地震に強い「木の家」を作る 接合金具のパイオニアとして 画期的な技術を開発し、 日本中でより安全で美しい建築物の 実現に貢献しています。 「安心安全を届け、暮らしと未来を支えたい」 という想いを胸に、 より良い「ものづくり」が出来る様に 更なる発展を目指しています。 躍進を続けるタツミで、 共に新しい建築の可能性を切り開いていきませんか? 【企業概要】- 弊社は継続的に開発してきた 木材接合金物の特許27件、 意匠29件、商標9件を保有しており、 建築金物を大手商社等を窓口として 国内の大手ハウスメーカーへ、 プレカット材(木造組立材)を 全国の建設業者へ納入しています。 様々なニーズに対応する為の 設備投資を惜しみ無く行い、 常に最新技術と最先端設備で、 今迄に築き上げて来た信頼に お応えする製品を作り続けています。 【採用担当インタビュー】- Q:この会社の魅力は? ――――――――――――――――― 弊社は法人設立から40年以上、バブル崩壊やリーマンショック等の経済危機にあっても売上高を順調に伸ばし、黒字決算を続けております。 弊社の『テックワン』とプレカット木材との組み合わせは、極めて耐震性に優れ「地震列島日本」に適した建築方法として浸透しており、自動車にとってのエアバックと同等なほど安全上欠かせないものになっております。 全てを安心して任せられると信頼される唯一無二の企業となるべく、全社員一丸となって発展を目指しています。 Q:働くうえでのやりがいは? ――――――――――――――――― スケールの大きな仕事に携わる環境の中で世界に誇れる技術力を磨きながら「やりがい」を十分に感じることができる企業です。 職人気質の方もおりますが、優しく穏やかな社員が比較的多いので、協力し合いながら分からないことを丁寧にお教えします。 Q:どんな方が採用に繋がりやすい? ――――――――――――――――― 現状に満足することなく向上心を持ち、物事を前向きに考えられる方です。 チームワークを大切に出来る方を採用したいと考えています。 何に自信をお持ちで、どのように働きたいのかも是非教えてくださいね★ |
求める人材 |
求めている人材 ★VBAの実務経験者 <下記いずれかの経験をお持ちの方> ・社内SEをはじめとするSE経験がある方 ・サーバー、ネットワークの設計運用経験 ・システム関連企業での顧客システム導入業務経験 【先輩社員にインタビュー】- Q:転職先をこの会社に決めた理由は? ――――――――――――――――― 転職を考えて新潟に戻ってきたタイミングで、友人が勤めている会社のリクルート関連部署からタツミを紹介いただきました。 お客様に安心と安全を届けるための取り組みに感銘を受けたためです。 Q:やりがいに感じる瞬間は? ――――――――――――――――― 入社したばかりは右も左も分からない時もありましたが、上司や先輩方にその都度教えていただけて安心しました。今でもわからないことは相談しています。 自身が頑張った分だけ評価してもらえる会社だと感じているので自らモチベーションを上げながら頑張っています。 たくさんの経験を積む中でそれが活かせたときはとても嬉しいと感じます。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
株式会社 銀星 ■航空宇宙・自動車・工作機械分野を企画・構想から手がける企業 ■20代・30代が活躍中 ■未経験でもゼロから成長できます企業ページ
最近もリクナビで20代の未経験者が入社!
完全週休2日(土日)◆フレックスタイム制
<1>求人のポイント・魅力◆航空・宇宙・自動車・工作機械の総合設計企業◆入社後に3ヶ月間のOJT研修あり(経験者別途)◆業務開始後も充実の教育・研修を用意 ┗平日にビジネスカレッジを受講可能(費用は会社負担)◆安心のワークライフバラ…
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勤務地 |
【交通費全額支給】金山駅目の前◆名古屋市熱田区金山町1-5-2 クマダ77ビル… |
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仕事の概要 |
【研修充実】航空宇宙・自動車分野、工作機械などの機械設計。経験に応じて、構想段階から携われます。 |
求める人材 |
【未経験者・第二新卒者大歓迎◆ブランクOK】高卒以上/技術者のキャリアを築きたい方※人柄重視の採用 |
賞与年3回(昨年実績平均100万円〜160万円)/未経験歓迎
勤務地 |
東京都世田谷区等々力5-5-3 英才個別学院 尾山台校 |
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給与例 |
給与例 ・450万円/教室長(月給27万円+賞与※生徒50名) ・500万円/教室長(月給29.5万円+賞与※生徒60名) ・575万円/教室長(月給32万円+賞与※生徒70名) |
仕事の概要 |
仕事内容 《個別指導塾の教室長》未経験でも安心の研修制度あり!生徒に向き合い志望校合格を目指しましょう 【具体的には】 「英才個別学院」の教室長として、運営業務・生徒のサポート全般に関わる業務を全般的にお任せ 教室長は運営・管理業務を行っていただくため、授業の実施は基本的にございません ≪主なお仕事内容≫ ■生徒・保護者面談 ■アルバイト講師のマネジメント(シフト作成・育成等) ■生徒募集に向けた広報、企画 ■生徒に合わせたカリキュラムの作成 ≪キャリッジの”ここ”がポイント!≫ ■学歴不問!教員免許なども不要! ■英語など語学力も活かせる場面も◎ ■賞与年3回支給(昨年実績5か月分)と厚待遇 ■本部研修、現場研修と、一人立ちまでの研修が充実! ■口コミや紹介の入塾が多く、集客も時間がかかりません! ■人材サービス業や飲食店のSVなど異業界出身者多数活躍! ■30代〜40代中心に活躍中◎ 日常的にパソコンを使用するので事務スキルや 保護者対応などのシーンでは営業スキルなども それぞれの経験を活かせる場面が多いからこそ 完全未経験歓迎での募集になります◎ 人の成長を支援することが好きな方や、教育担当経験のある方、 教育に興味のある方は大歓迎です♪ 「人と真剣に向き合える仕事に挑戦したい!」 そんな気持ちを発揮できる塾の仕事に 挑戦してみませんか? 当社は個別指導塾「英才個別学院」のFC教室運営を行い 都内に6教室を展開しています。 将来の夢や行きたい学校があっても、 一人で勉強するのは難しいこと。 私たちはそんな学習に悩みを持つ子をサポートし 志望校合格に向けて一緒に走っていくのが 私たちの大きな役割です。 私たちが力を入れているのは、 生徒と向き合い、志望校に入るために どうすればいいのか最適な計画を立て、 生徒の目標に寄り添った指導をしていくこと。 私たちの塾に楽しく通い成績が上がれば、 紹介や口コミでの評判につながり、 多くのお子さんたちに頼ってもらえるのです。 ≪入社後の流れ≫ ■基礎知識研修を受講 ※1か月間 …実務で使用するWEBシステムの操作方法 生徒・保護者との面談力向上のロープレ など ▼ ■配属先へ着任 ※2〜3か月間 …システム業務などの教室運営の基礎〜応用まで実務を通して学習 ▼ ■上司のフォローを受けながら、徐々に独り立ち …着任後も月に1回の定例研修を実施。着実に知識・スキル装着 上司のフォローを受けながら、教室運営や保護者対応にも取り組みます |
求める人材 |
求めている人材 ≪業界・職種問わず未経験歓迎≫営業や販売経験者歓迎!30代活躍中◎学歴不問・第二新卒歓迎 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ★年齢や世代問わず円滑なコミュニケーションが取れる★が最重要項目です 経験や前職、学歴はは一切不問、人柄重視のポテンシャル採用! 《以下に当てはまる方歓迎》 ・営業、販売、接客経験 ・マネジメント経験を積み、自分自身も成長したい方 ・悩み・課題に対し、ともに考え、伴走できる方 ・教育に対して自分の考えを持ち、それを実現したい方 ≪あれば尚可≫ ・学習塾や同業界での勤務経験(アルバイトもOK) <お任せするミッション> 「口コミや紹介で生徒を増やすには?」 「保護者、生徒が求める質の高い教育とは?」 「勤務している講師にとって働きやすいとは?」 生徒・保護者・講師に向き合い、それぞれの目標や悩みを解決しながら、 常に思考し、失敗を恐れず挑戦していく。 生徒・講師にとって良い学習環境・労働環境を整えることがあなたのミッションです! |
サングローブ株式会社/新支社グランドオープンにつき大型採用スタート◎《プロへと育つ充実のサポート体制》キャリアも給与も思いのまま!企業ページ
「未経験」は、「不利」じゃない。
知識やスキルを吸収して成長を!
未経験でも、売れる営業になるにはどうしたら良い?そんな質問をいただくことが多いのですが、当社では「人が好きな人」が活躍していることがほとんどです。お客様の集客課題・採用課題に寄り添い最適なプランを提案することが、“売れる営業”へ…
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勤務地 |
★転勤なし★希望は100%通ります!【東京本社】東京都新宿区西新宿6-24-1… |
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年収例 |
3002万円/27歳 2年目 /前職:海外業界(月給32万円+歩合) 1224万円/27歳 2年目 /前職:海外業界(月給32万円+歩合) 1001万円/27歳 2年目/前職:一般事務(月給24万円+歩合) |
仕事の概要 |
裁量大!自分のペースで進められる営業(販促)/残業10h以内&土日祝休み/未経験OK・研修制度有 |
求める人材 |
【学歴・語学・経験不問】未経験歓迎/年休130日&手当や制度が充実!/24卒・既卒・第二新卒も可◎ |
シンプルな「はかる」仕事で未経験大歓迎&手に職つけられる!
勤務地 |
福岡県大野城市仲畑1丁目17-17 オフィスパレア仲畑[ 株式会社グリーンテック 大野城サテライト |
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給与例 |
給与例 <月収例>23万円(月給20万300円+手当/入社1年目)※残業20H、日勤勤務の場合 |
仕事の概要 |
仕事内容 自動車部品等の検査・選別・測定など。座り仕事でパソコン入力も多いです。 納期管理なども含め、基本的なことは研修で学校みたいに学べるので未経験でもご安心ください。 仕事がスタートした後は、先輩がとなりで一緒に仕事をしながら丁寧に教えます。 お願いするのは色々な部品のサイズをはかる「測定」というお仕事。 専用の測定機器を使うけど、やること自体は「はかる」「パソコンに数値を入力する」これが基本です! 座り仕事中心が大半で、「前職は工場のライン作業員。 工場の知識も活かせるし事務っぽい仕事もできそうって決めました」と話す女性社員も在籍していますよ。 性別や文系理系も関係なし!正社員デビューにもピッタリ。 充実の研修! 入社後は基礎から学べる研修からスタートします。 入社後まずは技能育成センターという専用施設にて15日間の研修を行います。 一つずつステップアップできるグリーンテックの研修は、社員にも好評! <1>基礎から応用へ まず「はかる」「パソコン入力」を覚えましょう。 基礎を覚えたら、数値分析などへステップUP。 測定のプロを目指します! <2>技能育成センター 専用施設にて10〜20日の研修を行います。 「しっかりした研修で、現場に行くまでに覚えられた」「研修の雰囲気がとても良かった」という声もあります。 <3>新しいことにも挑戦! 測定としてリーダーや班長、幹部候補も目指せますし、CADや設計を学んで、エンジニアとしてジョブチェンジも可能です。 来年度は3名がエンジニアに!今後も増える見込みです。 資格取得支援もサポート! ゆくゆくは資格取得支援制度を利用してMOS、ITパスポート、QC検定など20以上の資格に会社負担でチャレンジすることも可能! 将来に向けて全面バックアップ致します。 中には、「3年は会社を知る為に現場で働いた後、経理を目指す」という夢を抱き、頑張る方もいます。 この仕事のやりがい! 自動車部品の検査・選別・測定などを行う当社。 私たちが行った仕事の結果で、自動車事故が減り、人の命を守ることにもなります。 よって、仕事で手を抜くことは禁物です。責任感を持ち、集中して、一つ一つの部品に向き合って下さいね。 また、ゆっくりと休息も取れる環境も整っています。 作業に集中するときと、休息するとき、メリハリをつけて、共に頑張りましょう!先輩たちも待っています! |
求める人材 |
求めている人材 学歴・経験不問・男性女性活躍中/100%人柄採用 未経験、第二新卒、UIターン歓迎! 【必須条件】 要普通免許(AT限定可) 高卒や正社員で働くのは初という社員も多いです。 事務パート、主夫・主婦パートも歓迎! 20代・30代の若手から40代も活躍できる環境です。 サービス業からの転職、続々と大成功! プライベート>仕事で人生充実! 主夫・主婦活躍中です! 「仕事でプライベートを犠牲にしなくてもよくなった」そうしみじみ言うのは元カフェ店員。 他にスーパー店員、パチンコ店員、ペットショップ店員、歯科助手、カーディーラー、一般事務など、様々な前職の先輩が活躍中です。 転職理由は「有給が取りやすい」「福利厚生が充実」「接客経験を活かせそう」など千差万別ですが、ワークライフバランス重視の方々が当社の休みのとりやすさなどに惹かれて続々と転職を成功させています! |
退職金制度を2024年からスタート。
【安定重視】で当社への選択を歓迎します。
ITソリューションやゲームプロダクトを通じて、企業のテクノロジー化推進に貢献している「オルターボ」。当社の「ITエンジニア」は、若手から40代・50代が活躍しています。幅広い年齢層のメンバーが輝いているのは、以下のポイントが機能している…
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勤務地 |
◆本社勤務またはクライアント先への出社┗在宅勤務制度ご相談できます |
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年収例 |
800万円/52歳/入社1年(月給57万円+諸手当+賞与) 553万円/43歳/入社1年(月給40万円+諸手当+賞与) 400万円/33歳/入社2年(月給28万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
【月平均残業10〜20時間以内】システム開発やインフラ系に携わるITエンジニア◆在宅勤務制度有 |
求める人材 |
◆マネジメント経験不問◆安定志向の方◆今抱いている不安を解消したい方◆最後の転職先を探している方 |
\今田美桜さん出演CM放映中/月給28万円以上★□賞与年2回+決算賞与あり★年間休日124日★□土日祝休み★□創業以来赤字なし★□
勤務地 |
岡山県岡山市中区赤田 株式会社グロップ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ \自由度の高い営業スタイル!だからこそ提案の幅は無限大!/ 「戦略的な営業」に興味のある方にはかなり魅力的! 法人営業の醍醐味が詰まったBPOサービスの営業です。 ーーー【イチオシポイント】ーーー 【□自由度が高くアイデアが活かせる】 「事務サービス」「データ加工」「物流」「コールセンター」 といったサービスを提案しますが、 これらの機能をどんな顧客へどのように導入してもらえるかは自由! 営業エリアにも制限がなく、結果的に事業部の売上アップにつながればOKです♪ 【□新たなサービスを生み出せるかも】 現場と主に新たなサービスを導入したり、構築することも可能♪ クライアントの課題にきちんと寄り添えます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 法人へのBPOサービスの企画営業をお任せします。 ◎営業スタイル 基本的には新規クライアントの開拓が中心です。 (既存クライアントの引継ぎも一部実施予定) ◎提案内容 グロップのBPOサービス事業部が提供するサービス全般 ・事務局サービス ・データ加工 ・物流加工 ・コールセンター ・ICTソリューション といったサービスの営業です。 お客様のニーズに合わせて、これらのサービスを組み合わせて提供します。 もちろん必要なタスクだけをお手伝いすることもOK! あなたのアイデア次第で、新しい市場を創り出すこともできます。 \\提案の幅の広さがやりがいの源♪// GROPにはコールセンター、物流センターなど 全国25か所のサービス拠点と、100名を超える各サービスに特化したプロフェッショナル社員が在籍。 クライアントのニーズに対して「深さ」と「幅広さ」を提供できるリソースが揃っています。 決まったモノを決まった値段で売るのではなく、グロップの持つ機能をニーズに合わせて形にして提案するスタイルなので、 法人営業の経験がある方なら、当社の営業の面白さを必ず味わっていただけます! ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 法人営業のご経験がある方(経験年数不問) 「スキルアップ・キャリアアップしたい」 「安定企業でキャリアを築きたい」 「待遇が充実している職場で働きたい」 などそんな思いがある方はぜひご応募を! ◎業種未経験歓迎 ◎ブランクOK |
『ヤマダホールディングス』グループの住宅設備機器メーカー/残業月平均10h以内/完全週休2日制/土日休み/増収増益で連続黒字決算【株式会社ハウステック】企業ページ
転職して、心から笑顔になれました。
ひかえめにいって、ホワイトです。
当社ではさらなる事業拡大に向けて、ルート営業スタッフを積極採用中!今回はそんな当社に転職した中途社員の喜びの声をご紹介します。◆転職して、心から笑顔になれました。前職は分譲マンションの営業をしていたのですが、厳しいノルマを課せら…
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勤務地 |
<以下全国の各拠点/希望考慮/直行直帰可/UIターン歓迎>◎北日本北海道… |
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年収例 |
370万円/25歳/一般職(月給24万6000円+諸手当+賞与) 420万円/30歳/一般職(月給28万円+諸手当+賞与) 660万円/40歳/課長(月給40万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
自社オリジナルの住宅設備機器を商社・問屋・ハウスメーカー・工務店などの既存顧客に提案するルート営業 |
求める人材 |
20代活躍中◆39歳以下の方(キャリア形成のため)◆学歴不問◆未経験・第二新卒歓迎 |
未経験歓迎!土日祝休み/リモート案件有/残業ナシや時短も可能
勤務地 |
東京都港区東新橋一丁目5号2番 汐留シティセンター4階 フロンティアコンストラクション&パートナーズ株式会社 東京/神奈川勤務 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □施工管理のサポート業務をお任せ□ 「事務職未経験だし…」 「建築の知識0なんだけど…」 なんて方も大丈夫! 業務に関する知識は、入社後の研修で 学ぶことができます。 チャレンジしたい!というあなたの 気持ちを応援します! *・。〜*・。〜*・。〜*・。〜* お任せするお仕事は・・・ □簡単な書類作成・ファイリング □作業内容のデータ入力 □業務連絡の伝達 など、シンプルな事務作業です。 経理関係のお金の管理等もございません! 働くのは都内を中心とした 建設現場近くのオフィス内。 現場の調整役として活躍する 施工管理の方の事務業務を 代わりに行うので「営業事務」 のイメージにも近いかもしれません♪ *・。〜*・。〜*・。〜*・。〜* 『イチから教えます! 充実した研修制度』 まずは本社で基礎研修♪ ―――――――――――― 一人一人に合わせて進行をします。 早い方は1週間程度。ゆっくりな方も 1ヵ月程度で基礎を学べます! ■建築関係の専門用語 ■施工計画書や手順書といった書類の使い方 など未経験の方にも分かりやすく 実践形式で一つずつ学べます♪ *・。〜*・。〜*・。〜*・。〜* ★業務スタート後も充実サポート ―――――――――――― 業務はチームで動いているので わからないことはスグに質問できます! 職場内のサポートが 充実しているのはもちろん、 当社の担当営業が定期的に 面談や連絡もします。 働き方や人間関係で困りごとがあっても 気軽に相談できるので、この働き方を メリットに感じる人も多いです! ★スキルアップもできる! ―――――――――――― 就業先や希望によっては、 さらに専門的な知識を 研修で学ぶこともできます! 「CADのスキルを身に付けたい!」 なども大歓迎♪事務からCADオペレーター に転向したスタッフもいます。 ヒアリングをした上で あなたの理想のなりたい姿を応援します。 *・。〜*・。〜*・。〜*・。〜* 【配属先】 ・東京都内23区 ・神奈川県横浜市・川崎市内中心 ★しっかりした建物内での業務です! ★通勤可能圏内の案件をご紹介 ★直行直帰 ★リモート勤務含む案件もあり 派遣先はお住まいを考慮して決定。 駅チカで通いやすい場所がほとんどです。 街のランドマークとなるような建物が できていく過程を窓から眺めながら お仕事をしましょう! |
求める人材 |
求めている人材 〜20代〜30代女性スタッフ活躍中〜 □未経験OK □PC基本操作ができる方 (Word・Excel・PowerPoint) 【下記スキルは大歓迎】 ・建築業界でのご就業経験 ・事務職でのご就業経験 ・CADの知識 などがあれば活かせます! |
年間休日123日&福利厚生も充実◎20代〜40代活躍中◆東証プライム上場!「タイムズパーキング」のパーク24グループ◆タイムズサービス株式会社企業ページ
『タイムズパーキング』の運営をサポート!
オーナー様やスタッフたちを支える仕事です
◆◇◆関西エリアの『タイムズパーキング』を支える!黄色い看板でおなじみ『タイムズパーキング』の運営会社として、駐車場・カーシェアリング業界でトップクラスの実績を誇るパーク24グループ。当社は、その一員として駐車場の管理サポート・運…
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勤務地 |
大阪府大阪市淀川区西宮原1-6-41(西日本オペレーション推進部) |
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年収例 |
430万円/中途入社1年目(月給27万円+残業手当+賞与) 500万円/中途入社4年目(月給30万円+残業手当+賞与) |
仕事の概要 |
『タイムズパーキング』のオーナー様やスタッフたちをサポートする仕事。運営サポート、SV、物件管理など |
求める人材 |
●学歴不問、要普通自動車免許(AT限定可)★未経験者・第二新卒者大歓迎★研修充実!人物重視の採用です |
4週7休のためプライベートとも両立可|100円でお弁当を買える嬉しい食事手当あり|移住・Uターン歓迎、移住者にやさしい上士幌町|異業種からの転職者活躍中
勤務地 |
北海道河東郡上士幌町3線259 株式会社ノベルズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 先進的な肉牛生産モデル「交雑種1産取り肥育」を 業界に先駆け、大規模に事業展開している牧場であり、 畜産大手、ノベルズグループの本社牧場です。 当牧場では、主に和牛の繁殖と、交雑牛の肥育を行っており、 自社ブランド「十勝ハーブ牛」を生産しています。 「十勝ハーブ牛」は、地元・上士幌町のふるさと納税の 返礼品としても人気があり、テレビ等メディアでも多数紹介される等 今、注目の国産牛です。 1回お産した母牛の成長に合わせて、独自のハーブ配合飼料を与え、 通常より長期間、じっくり飼養することで、肉質と重量を高めています。 牧場のある上士幌町は、 北海道十勝地方の北部、日本一広い国立公園である 大雪山国立公園の東山麓に位置する自然豊かな町で、 社員にとっても、牛たちにとっても、バツグンの職場・生活環境です。 具体的には、下記のお仕事をお願いいたします 各部門のいずれかに配属となり、チームでお仕事に当たります。 配属先は、適性やご経験・ご希望・体制を考慮の上、決定します。 <未経験でも安心> 入社後、適性やご希望、ご経験、体制に合わせて、 採卵部門、繁殖部門、分娩部門、肥育部門、堆肥部門の いずれかの部門に配属されます。 活躍中のスタッフの多くは、業界未経験で入社しています。 入社後、補助業務から 牛や牧場内の環境に慣れていただきながら、 徐々に専門的な業務をお任せします。 先輩社員や部門リーダーが丁寧に指導するので、 未経験の方もご安心ください。 ★牧場スタッフのコメント 「肥育の仕事は、出荷まで 20ヶ月〜2年近くかかる仕事です。 手塩にかけて育てた牛が、 枝肉市場で高品質と判断されたとき、 高成績の数値を見た瞬間は、やりがいがあると言えるでしょう。 市場で評価される、高品質の牛を育てる、 消費者においしい和牛をお届けする それが私にとって、この仕事のやりがいです」 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> 〇 普通自動車運転免許(AT限定可) 〇年齢不問 〇経験不問 〇学歴不問 〇未経験者歓迎 <歓迎条件> 〇 経験者歓迎 〇 未経験の方歓迎 〇 牧場経験、授精師経験のある方は優遇 〇 移住・Uターン希望の方歓迎 〇 学歴不問 〇 新卒 / 第二新卒歓迎 〇 フリーター歓迎 〇 外国人活躍中 〇 20代・30代活躍中 〇 服装・髪型自由 〇 ハローワークでお仕事お探しの方歓迎(現在募集中) 〇育児支援制度充実 〇子育てママ在籍中 〇女性活躍中 〇牛のお世話やケアに興味がある方 〇男女問わず若い方 〇動物が好き・自然が好き・自然の中で働きたい・手に職をつけたい方 |
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入社1ヶ月で月収40万円以上は通過点!
一度は不景気により経済の停滞が見られた現代の日本ですが、今では通常通りに経済が回りつつあります。しかし、このタイミングで幾多の企業を脅かしているのが《人手不足》です。2019年ごろは一時的に人手不足の割合は減ったものの、2021年から段…
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勤務地 |
★転勤なし!希望の支社へ配属★寮・社宅あり(規定あり)【大阪支社】大阪… |
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年収例 |
2524万円/27歳 2年目 /前職:広告業界(月給50万円+歩合) 1224万円/27歳 2年目 /前職:通信業界(月給35万円+歩合) 993万円/28歳 1年目 /前職:事務職(月給24万円+歩合) |
仕事の概要 |
【採用難を救うコンサルティング営業】営業企画・販促から解決◎高還元率の自社商材あり |
求める人材 |
【未経験歓迎】堅苦しい志望動機は不要◆研修制度&サポート体制充実◎未経験入社率87%以上 |
月収33万可&入社祝金20万円!女性スタッフも活躍中・マジメに頑張れる人なら、最短半年で正社員昇格が叶います
勤務地 |
福岡県北九州市八幡東区大字前田 九州シロキ株式会社 ※アイシングループ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【 積極採用中 ! 24年4月、給与・手当見直し完了 】 入社後6ヶ月・1年・2年の全3回、登用チャンスあり ! アイシングループの自動車部品工場で働く、 製造・構内作業スタッフの募集です。 【 入社後、最初にやること 】 まずは集合形式の研修に参加して、 工場で安全に働くための基本ルールを、 一つずつ解説していきます。といっても、 「ポケットに手を入れて歩かない」 「物をまたいで移動しない」など、 ケガをしないための考え方や、 避難ルートの確認・非常ボタンの押し方など、 災害時に慌てないための知識が中心。 授業が久しぶりの方・勉強が苦手な方でも、 無理なく理解できる内容です。 【 研修後に担当する仕事 】 作業がシンプルで覚えやすい、 「部品の組付け」から担当してもらうことが多いです。 小さな部品を2つ手に取って、 機械の中の決められた位置にセット。 ボタンを押すと部品同士が1つになって出てくるので 取り出して、また次の部品を機械にセットするという、 単純作業を繰り返します。 【 上記以外に担当する仕事 】 「部品の組み付け」以外にも以下の中から、 あなたに合いそうな仕事を考え、 各部門の先輩が少しずつお願いしていきます。 ・検品・検査 できあがった部品を目で見て、キズや汚れが付いていないか、品質チェックをおこないます ・構内物流 工場内を回って、空になった部品箱を回収したり、できあがった部品を集めて出荷場へ運んだり。台車での巡回も、リフトでの運搬もあります (必要な場合は会社費用でリフト免許も取れます) |
求める人材 |
求める人材: 【 必須条件 】 18歳以上に限る。通勤可能で、立ち仕事に抵抗がない方 【 こんな方も歓迎します 】 ・性別不問 (男女不問)。女性スタッフ活躍中! ・学歴不問・経験不問。業界・職種未経験者歓迎。 ・若手社員活躍中!比較的新しい工場ということもあり、20代など若手中心に活躍中! ・フリーター歓迎&既卒者・第二新卒OK。転職回数不問 ※年齢制限は労基法による (一部 22時以降の勤務を含むため) |
株式会社ライジングサンセキュリティーサービス ★人に安心・安全を与え続けて設立35年以上!安定企業 ★応募者全員面接!未経験歓迎!入社祝い金5万円企業ページ
2023年誕生!新施設のホテル警備に挑戦
入社まで最短1週間!入社祝い金5万円★
◆――――――――――――――――――――――2023年秋に開業した「虎ノ門ヒルズ ステーションタワー」「虎ノ門ヒルズ」駅に直結の複合施設内のホテルでセキュリティスタッフを募集します!―――――――――――――――――――――――◆…
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勤務地 |
首都圏に現場多数▼急募▼□港区六本木・虎ノ門の高級ホテル ※現場へ直行… |
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年収例 |
450万円/現場責任者(入社6年)(月給34万円+諸手当) 430万円/現場副責任者(入社3年)(月給32万円+諸手当) 350万円/(入社3年)(月給28万円+諸手当) |
仕事の概要 |
オープニング!六本木・虎ノ門の高級ホテルでの施設警備(入退館受付・警備・巡回など)★未経験大歓迎 |
求める人材 |
【応募者全員面接】学歴不問/年齢・転職回数不問/未経験歓迎!若手活躍/女性活躍/20代〜50代在籍 |
入社1年目から月収31万円可【マツダ直接雇用】無料の寮完備
勤務地 |
山口県防府市大字浜方415-8 マツダ(株)防府工場(中関地区) |
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給与例 |
給与例 【入社1年目から年収433万8300円も可能!】 想定月給:29万9570円〜31万700円 <月収例>(入社1年目) ・月収例29万9570円(入社〜6ヵ月) 日給9550円×21日+3万4242円(残業20H) +1万4750円(休出1日)+2万2126円(深夜割増) +7902円(特定時間割増)+2万円(皆勤手当) ×6ヵ月=179万7420円 ・月収例31万700円(7ヵ月〜12ヶ月) 日給9940円×21日+3万5516円(残業20H) +1万5299円(休出1日)+2万2949円(深夜割増) +8196円(特定時間割増)+2万円(皆勤手当) ×6ヵ月=186万4200円 ※21日勤務、昼夜2交代制、 残業20時間、休日出勤1日の場合 合計366万1620円+各種手当67万6680円 |
仕事の概要 |
仕事内容 初めは「契約社員」に抵抗があったけど、 絶対正社員になってやろうという気持ちでした。 今は正社員で「収入」「やりがい」「休み」全てに満足しています。 〜マツダの契約社員(期間工)はここがすごい!〜 収入UP!・・・未経験・入社1年目から月収31万円! しっかり休める!・・・年間休日121日! キャリアアップ!・・・正社員登用実績68%! 学歴・年齢・転職回数不問!・・・充実の研修体制と先輩のサポート! 貯金もしやすい!・・・独身寮無料!水道光熱費も無料! 働きやすい!・・・現場の意見を反映して、働きやすいように改善! - ・仕事内容詳細 マツダの自動車製造工程のうち、変速機(トランスミッション)の 部品加工・組立・検査などを担当して頂きます。 ※誰もが3日あれば覚えられる、できる作業になるよう、 自分たちで意見を出し合って改善しています! 面接や入社後の研修を通して、適性に合った部署へと配属されます。 希望の工程がございましたら、面接時に伺います。 - 期間工のほとんどが未経験入社です。 飲食・サービス業、美容業など前職も様々。 座学での研修から、工具の正しい使い方、 基本的な技能、安全を守るためのルール、 車の品質を守るための基本知識など、 多彩な研修を用意しています。 もちろん、ベテランの先輩によるサポートも充実。 慣れるまでしっかり見守ってもらえます。 入社後半年経つと、正社員登用試験の受験が可能になり、 合格した方は全員正社員に登用されます。 直近の実績では、3人に2人が合格して正社員に! 正社員になってからも様々な夢や キャリアを目指すことができます。 もちろん、資格取得支援も充実。 役職(リーダーなど)への昇進も可能なので、 長いキャリアプランを描けます! |
求める人材 |
求めている人材 学歴・年齢不問!未経験歓迎!ブランクOK! <こんな人におすすめ> ・未経験から働き始めたい ・正社員を目指している ・ものづくりに興味がある ・安定した環境でスキルアップ&キャリアアップしたい ・体を動かしながら気持ちよく働きたい ・育児サポートのある会社で働きたい <様々な年齢・前職の先輩たち> 20代、30代、40代と幅広い世代が活躍中!(平均年齢37.5歳) 飲食や美容・サービス業、現場作業員や土木作業員などのアルバイト・パート、 食品製造などの派遣、様々な前職の先輩が活躍しています。 <こんな資格・経験のある先輩も活躍中!> フォークリフト、自動車整備士、 危険物取扱者、製造オペレーター、 溶接、電気工事士、機械保全技能士、 旋盤、溶接、機械検査、玉掛けなど 無資格・ブランクのある方も歓迎します。 ・無資格・ブランク歓迎、髪型・髪色自由、髭OK! ・UIターン歓迎! ・長期歓迎! ・経験者歓迎! ・フリーター歓迎! 少しでも興味のある方はぜひご応募を! - 【社員インタビュー】入社19年目のKさん ■私が転職した理由 現在は25名の部下をまとめ、中関工場の組み立てラインで変速機(トランスミッション)の製造を担当しています。 マツダに入社する前は、高卒で車のドアを作る企業に勤めていましたが、結婚前に安定した職に就きたくて転職を決意しました。 また、もともと実家がマツダ防府工場のすぐ近くで、完成したばかりの新車が船に運ばれていく様子をみて、この車を作りたい!と子供のころに憧れていたこともありました。 ■働きやすい職場環境とやりがい マツダでは誰もが3日あれば覚えられる/できる作業にするために、日々改善しています。新入社員、定年前のシニアの方、育休明けの女性など、幅広い層の方が同じ職場で働いていて、上司もみんなが働きやすくなるように声を聞いてくれる環境です。自分が考えた改善提案が通れば、社内表彰や報酬に繋がるので、きちんと評価されることが嬉しく、実際に私は溶接したり、穴をあけたりすることで作業用機械を改善したことがあります。1台にかける時間が削減できたときも、成長とやりがいを感じます。 ■キャリアアップが目指せる 半年に1回、上司との面談の場で資格取得やキャリアアップに向けた話をすることで、細かい計画を一緒に立てています。整備士、電気保全、機械保全、旋盤、溶接、国家技能検定、機械検査、玉掛けなど、個人のキャリアアップに向けた様々な資格取得や社内検定取得のフォローも万全! 役職も、作業者→サブリーダー→班長→職長補佐→職長→係長→マネージャーと、自分が目指す夢に向かって進める環境です。 ■転職を考える方へ 給料がいいとプライベートも充実して好きなことができる。休日も多く自分の時間があるから、より仕事が頑張れる。と私は思います。 職場のメンバーが友人になるという人も多く、県外や防府市外から来る方も馴染みやすい職場です。あなたと一緒に働けるのを楽しみにしています! |
【東証プライム上場】福利厚生業務のアウトソーシングサービスを手がける株式会社ベネフィット・ワン 松山オペレーションセンター 高知ベース企業ページ
2月に開設したばかりの新オフィスあり!
転勤なし★完全週休2日★実質年128日休
★高知市(新オフィス!)及び松山市にて募集★はじめまして。福利厚生のアウトソーシング企業、ベネフィット・ワンです。当社は2007年に開設した「松山オペレーションセンター」や今年2月にオープンした「高知ベース」以外にも、兵庫県淡路島や…
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勤務地 |
高知市・松山市★転勤なし★UIターン歓迎高知ベース/高知県高知市中宝永町… |
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仕事の概要 |
【カスタマーサポート/特定保健指導サポート/セールスサポート】契約企業の会員様への対応◆セールスなし |
求める人材 |
★未経験からでもチャレンジできる★仕事とプライベートを充実させながら働きたい人 |
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