【経験者募集】事業拡大に伴う増員募集!週休2日で私生活と両立OK
勤務地 |
群馬県渋川市渋川 鳥山畜産食品株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: *安定企業で長期で働きたい方にオススメ *水曜休み+日曜休みで私生活も充実できる! *経験者募集!これまでのスキルを活かせます! ====== 【仕事内容】 ====== できることから少しずつお任せします! オリジナルブランド「赤城牛」を提案! 人事業務を行っていただきます。 <具体的には・・・> *新卒・中途採用活動(説明会・選考) *新卒・中途社員のフォローアップ *社内研修の企画・立案・実施 *社内人事制度整備 など ========= 【ココがポイント】 ========= 先輩スタッフが周りにいるので、 わからないことはすぐに質問できる環境です! これまでの経験で得たスキルを発揮して 当社で活躍しませんか? ================== 【「鳥山畜産食品株式会社」について】 ================== 1948年に創業し、グループ内の牧場で 繁殖・肥育したオリジナルブランド「赤城牛」 の加工・販売までを手掛ける当社。 「赤城牛」の他、「赤城和牛」「紡ぎ和牛」を 生産し、海外販路も拡大、多くの方に愛される ブランドへと今後も成長を続けていきます。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】3年以上の人事経験をお持ちの方 *―――――<経験が活かせる>―――――* 「食が好き」「これまでの経験を活かしたい」 動機は何でもOK!業界の知識は不問! *―――――――――――――――――――* 「食肉を通して、新しい価値を創造し、 社会に貢献していく」 この終わりのないテーマに向かい、 共に成長できる、「熱意」のある方に お会いできることを楽しみにしています。 ――――――― こんな方歓迎! ――――――― *安定した会社で腰を据えて働きたい *プライベートも大事にしながら働きたい *キャリアアップしたい *事務作業が好き *丁寧に仕事を進められる ――――――――― 経験が活かせます! ――――――――― 人事、人事採用担当、人事総務、人事労務、 労務管理、キャリアコンサルタント、 キャリアカウンセラー、キャリアアドバイザーの 経験などを活かせます。 また、一般事務、経理事務、受付事務、 総務事務、医療事務、データ入力などの事務員、 事務スタッフなどの経験も活かせる仕事です! ――――― 学歴不問! ――――― 「久しぶりのお仕事」という方も応募OK! 育児・家事との両立可能な職場です。 ブランクOK(ブランク歓迎)です! |
ジー・プラン株式会社(KDDIグループ・BIGLOBE子会社)【在宅勤務可/転勤なし/完全週休2日(土日祝休み)/年間休日125日/残業:全社平均月20時間】企業ページ
◎CoE組織の中心的存在として期待 ◎技術戦略に深く関わることが可能 ◎リモートワーク中心のハイブリッドな勤務体系 ◎完全週休2日(土日祝休み) ◎年間休日125日 ◎フレックスタイム制 ◎オフィスカジュアル可 ◎残業:全社平均20時間/月
勤務地 |
東京本社(品川区) ※転勤なし 本社:東京都品川区東品川4-12-4 品川… |
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年収例 |
715万円/管理職(月給47万円+賞与) 594万円/メンバー(月給35万円+残業20時間/月:5万5000円+賞与) |
仕事の概要 |
CoE組織の中心的存在として技術戦略の立案等をお任せします/将来的にはCTOを目指すことも可能です |
求める人材 |
高卒以上/エンジニア業務におけるのマネジメント経験者(5年以上)/PM・PL経験者も可 |
□未経験歓迎□基本土日休!残業なしで働ける!マイカー通勤OK□髪色ネイル自 由!20代〜30代活躍中◎
勤務地 |
長野県長野市南千歳2-2-1 株式会社オリエンタル |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・20代〜30代のスタッフが多数活躍中!元気で明るい職場です^^ ・「完全週休2日制(基本土日休み)」「残業なし」など、ライフワークバランスもバッチリ◎ ・社内イベント多数!楽しく働くことができる職場です。 ブランド品やアクセサリーのリサイクル事業を行っている当社。 これからの未来を創る3R(リデュース・リユース・リサイクル)を通して、不要品に新しい価値をプラスするだけでなく、お客様に寄り添うことで「感動」という付加価値をお届けし、人と人との繋がりを深めることを目指しています。 あなたには、人事全般をお任せします。 社内外のメンバーと円滑なやり取りをしながら、会社全体のサポートをお願いします! 具体的には... ・電話・来客対応 ・書類管理 ・社宅/営業車輌管理 ・入退社処理 ・求人対応を含む採用業務のサポート ・勤怠管理 ・ブランド品やアクセサリーの検品や仕分け・Word・Excelを用いたデータの作成や集計 ・出納帳管理など <他の業務もお任せ> 手が空いた時は売上算出など他部署のお手伝いをお願いすることも! ★未経験でも大歓迎! 入社時に必要な専門知識はありません。 最初はブランド品やアクセサリーに詳しくなくても大丈夫。 先輩社員がしっかりサポートします。 実際に、未経験から入社した20代〜30代のスタッフが多数活躍中です。あなたのペースで1つ1つ覚えていきましょう。 ★幅広い業務に携われます! デスクワークばかりではないので、メリハリをつけながら働くことが可能です。 ゆくゆくはブランド品やアクセサリーの専門知識が身に付くため、スキルアップも叶います! ★プライベートも充実! 完全週休2日制、残業なしと、プライベートも大切にしながら働ける環境です! 誕生日休暇や長期休暇など、お休みも充実しています。 |
求める人材 |
求める人材: <職種・業種未経験OK!第二新卒(23卒)・社会人経験10年以上の方も歓迎!> <学歴不問!ブランクOK> ★基本的なパソコンスキル(WordやExcelなど)がある方 人物重視の採用です♪ \ひとつでも当てはまる方はぜひご応募ください!/ ・一般事務、営業事務、経理、総務など事務関連のご経験をお持ちの方 ・営業や人事職などでPCを使った業務のご経験をお持ちの方 ・ブランド品やアクセサリーに興味がある方 ・にぎやかな職場で働きたい方 ・臨機応変に対応できる方 ・髪色・ネイル自由な環境で働きたい方 ※女性活躍中(子育てママ在籍中) |
稼げるけど、ノルマや新規営業が多いし、歩合制がほとんど。だから安定して全員が自分の能力を発揮できる会社を作りました。一度お話ししてみませんか?/代表:鉄羅《月給26万円〜69万4000円の固定給制》《完全週休2日制》《リモートワーク可能》
勤務地 |
★「新宿駅」徒歩5分新宿区新宿4丁目4-17 ヒロノビル3階※転勤無 |
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年収例 |
1041万円/営業(月給69.4万円+諸手当) 549万円/営業(月給36.6万円+諸手当) 393万円/営業(月給26万円+諸手当) |
仕事の概要 |
収益不動産の売買仲介営業◆残業月平均20時間以下・完全固定給制・フレックスタイム制で働きやすさ抜群 |
求める人材 |
【WEB面接OK】学歴不問・未経験者大歓迎!不動産業界経験者は尚歓迎 |
【経験者募集】週1日テレワーク可/年休122日・働きやすさ◎
勤務地 |
新潟県新潟市中央区女池南2-4-17 株式会社村尾技建 |
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給与例 |
給与例 <年収例> ●年収370万円 月給22万円+賞与+手当 (入社1年目・30代) ●年収420万円 月給25万5000円+賞与+手当 (入社1年目・30代) |
仕事の概要 |
仕事内容 <求人のポイント> ============== ★賞与4.0ヶ月(前年度実績) ★残業月10時間以下 ★土日祝休み・年間休日122日 ★家族手当・資格手当あり ★退職金あり・再雇用もOK ★週1日テレワーク推進中 ============== <お任せする仕事> 人事・労務・広報など 管理部門業務全般を担当頂きます。 できる仕事から徐々にお任せします。 ●採用 ●勤怠管理 ●健康管理 ●会議運営 ●福利厚生 ●施設管理 ●ネットワーク管理 ●対外窓口 など <村尾技建はこんな会社> 当社の設立は1975年。 地質調査・建設コンサルタントとして 設立以来、地盤に関する様々なサービスを お客様に提供してきました。 近年は集中豪雨や豪雪、台風、地震などで 官公庁から依頼が増加しています。 ■■■ 先輩社員に聞きました! ■■■ Q.この会社を選んだきっかけは? A.一番の決め手は、自分が住む街や地域の 発展・安全に携われることです。 防災は今後ますます注目される技術。 自然災害対応力No.1を目指す当社で 故郷に貢献したいと思いました。 Q.職場の雰囲気は? A.真面目な人が多く、仕事に一生懸命。 私も集中して業務を行えますし、 不明点は丁寧に教えてもらえます。 上司から「大丈夫?」と 声をかけてくれるので 距離感はまったく感じません! |
求める人材 |
求めている人材 <人事・労務の実務経験者> *仕事内容に準じた実務経験のある方 ◎短大・専門卒以上 ◎Word、Excelの基本操作ができる方 ◎要普通運転免許(AT限定可) ◎実務経験5年以上歓迎 |
◆未経験から高収入可能◆残業月15時間◆年休120日以上◆長期連休有◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
家族のために、子どものために、収入を伸ばしたい。そんな女性がたくさん入社しています。 ◆不動産営業 ◆高収入可能 ◆収入アップしたい方歓迎 ◆未経験大歓迎 ◆正社員募集 ◆20代、30代、40代、50代の中途入社者多数
勤務地 |
全国の拠点から希望する勤務地を選択できます◆今住んでいる場所の近くの支… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OKの正社員!1年の1/3以上が休日!地域のお客さまを訪問する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者OK!20代、30代、40代の転職者多数!社会人未経験、第二新卒、無職の方もOK! |
20代〜30代前半活躍中!急成長中の眉毛サロン会社にて人事担当の募集/土日祝休み★年間休日126日★六本木駅から近く通勤便利!
勤務地 |
東京都港区六本木 株式会社GROWBING |
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仕事の概要 |
仕事内容: メンズ眉毛サロンでの人事マネージャー候補を募集中! メンズ眉毛サロン「眉毛の王様」を運営しており、 メンズ美容をさらに日本全国に拡大していくため、新規メンバーを募集! 2024年度中には、100名規模の組織に拡大予定! そのためには、裏方のバックオフィス業務全般を支えてくれる本部があってこそ! 美容サロンを支える本社スタッフとして一緒に働きませんか? 【職種・業務内容】 人事担当の即戦力として活躍してくださる方歓迎 店舗スタッフの面接・採用業務全般をお任せいたします! 応募者の多くは、美容師経験者、アイブロウ未経験者など様々。 中途採用がほとんどですが、慣れてきたら新卒採用の業務にも携わっていただきます。 具体的には、以下を想定しております。 □応募〜入社までのオペレーション業務 □採用広報(社外向け) □研修スケジュール調整 □求人票の作成/修正対応 □人事戦略の策定 等 |
求める人材 |
求める人材: ・人事経験3年以上 ・美容業界経験のある方 ・部門を問わず積極的にコミュニケーションが取れる方 ・美容に興味、関心がある方 ・バックオフィスで美容スタッフを支えたい方 ・ポジティブな考えや発言ができる方 |
テレビCM放映中!<株式会社ハウスメイトショップ> ◆不動産プロデュースカンパニーとしてお客様に寄り添い続ける全国展開企業 ◆年間休日120日以上企業ページ
◆賃貸管理のリーディングカンパニーの安心環境◆離職率は5.5%でほとんど社員が辞めません◆個人ノルマはなし!チームで目標を達成する文化です。「温かい人が多く、おおらかな社風」でワークライフバランスも叶え、長い目で働く事ができます。
勤務地 |
【東京・千葉・神奈川・埼玉・愛知・大阪・愛媛・福岡・熊本・沖縄】の各店舗 |
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年収例 |
650万円/33歳・チーフ(係長クラス)職・経験8年(月給29万円+賞与+各種… 550万円/30歳・アシスタント(主任クラス)職・経験5年(月給25万円+賞与… 450万円/28歳・スタッフ職・経験3年(月給22万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
店舗での接客/物件の提案〜ご案内・契約業務等◆ハウスメイトは全国20万戸以上の管理物件で提案しやすい |
求める人材 |
20代・30代活躍中!業界未経験歓迎■販売・接客・サービス業の経験がある方も歓迎です※要普免 |
【□世界最大手のアイウェアメーカー□】 Luxotticaのグループ企業 職場環境バツグンです!
勤務地 |
福井県鯖江市御幸町1-301-4 福井めがね工業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \福井めがね工業株式会社/ 1969年に創業された当社は2018年に、 現在はエシロールルックスオティカとなっている ルックスオティカグループの一員となり、 2021年より新工場にて操業しています。 福井めがね工業株式会社は、 エシロールルックスオティカにおける 日本製アイウェアの生産拠点として 日本の職人の伝統とラグジュアリー イノベーションが垂直統合モデルで融合し 高級アイウェアに対する世界の グローバルな需要に対応するための 独自のポジションを確立していきます。 -------------------------------------------- 【仕事内容】 人事マネージャーとして採用、労務管理 勤怠管理、給与計算など 幅広く人事の業務に取り組んで頂きます。 <具体的には> ・採用計画の立案から実行 ・人事評価制度の企画/運用、タレントマネジメント ・生産状況に応じた人員計画や配置、組織変更の管理 ・社内研修/育成、キャリアデザイン、職場定着率の促進 ・福利厚生についてのアドバイスやサポート ・社内や海外グループ会社との会議 (英語でのオンライン会議やメール)など -------------------------------------------- 【雇用形態】 正社員 -------------------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・人事分野でのご経験 ・ビジネスレベルの英語力 |
ーPIONEER OF R&D OUTSOURCINGー[化学・バイオの研究開発に特化した、R&Dソリューションカンパニー]
勤務地 |
◎47都道府県の研究所(プロジェクト先/企業・大学・公的機関)◎当社のリサ… |
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年収例 |
653万円/博士 48歳・経験15年(月給39万8000円+各種手当+賞与) 446万円/修士 34歳・経験4年(月給26万1000円+各種手当+賞与) 390万円/修士 29歳・経験2年(月給24万9000円+賞与) |
仕事の概要 |
【化学系】研究職(メーカー/公的研究機関/受託) |
求める人材 |
【必須】 化学・バイオ分野の研究職に携わりたい方 【歓迎】 理系大学院 修士・博士課程修了者 |
土日祝休み/完全週休2日制/研修制度充実/経験者歓迎/昇給あり・賞与あり/交通費支給/ブランク歓迎/駅チカ
勤務地 |
埼玉県戸田市 南日本運輸倉庫株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: *:。..。.:.。.:.。.:.。.POINT.。.:.。.:.。.:.。..。:* ◆【土日祝休】完全週休2日制! ◆【人事経験歓迎】教育・採用経験歓迎! ◆【女性活躍中】子育て中の主婦(夫)も活躍中! ◆【無資格歓迎】資格は必要ありません! ◆【昇給・賞与あり】頑張った分はしっかり評価! ◆【保養施設あり】福利厚生も充実! ◆【駅チカ】「北戸田駅」より徒歩3分! ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.:: ――――――――――――――――――― 【教育研修に特化した人事】 月給30万円以上/年間休日120日 ――――――――――――――――――― 当社がさらに成長していくために、 「社員教育」の分野で活躍しませんか。 1975年の創業以来、 チルド&フローズン食品輸送の リーディングカンパニーとして 業界をけん引してきた当社。 今後10年で売上を3倍にしていく 事業計画があり、 人材採用を強化しています。 しかし社員数の増加だけでは 売上拡大は実現できません。 現場で活躍できる人材への 教育・育成が必要不可欠です。 そこで、これまでは人事総務部だった 管理部門を総務と切り分け、 人事企画部としてスタートさせました。 これから人事基盤の構築を進め 教育体系を作成していくにあたり、 その実施をお任せできる方を採用します。 現在、評価制度も構築中。 人事制度の構築や運用に興味がある方には、 絶好の機会です。 ともに当社の成長を支えていきましょう。 ――――――――――――――――――― ■人事(教育) 【教育戦略の企画立案、実行】 ・新入社員の受入計画 ・フォロー体制の構築 ・研修メニューの立案、実行 ・ES向上施策の検討、実施 ・福利厚生の見直し …etc. 入社時のオリエンテーションや 現場配属前に教えるべき項目の策定などの 教育体系の策定から参加していただく予定です。 =================== 〜社員インタビュー〜 全国170以上の事業所と連携し協力会社も50社以上。 国内トップクラスの規模とネットワークを 構築している当社。 さらに近年は海外展開や、輸入卸、障がい者就労支援事業など 幅広い事業にも着手し、成長スピードが加速しています。 このタイミングで人事基盤を構築できるのは 大きなやりがいが得られるはずです。 人事企画部 部長 ――――――――――――――――――― 研修制度充実/経験者歓迎/ ブランク歓迎/主夫・主婦活躍中/ 子育てママ在籍中/女性活躍中/ 30代活躍中/40代活躍中 |
求める人材 |
求める人材: ◆事業会社での人事(教育又は採用)の経験者 ◆人事制度の構築に興味のある方、挑戦したい方は大歓迎 【具体的には】 業界未経験の方歓迎 <歓迎要件> ◇キャリアコンサルタント資格 ◇面談・面接実施経験 ◇普通自動車免許をお持ちの方(AT可) <以下のような方に最適です> ・社員教育やエンゲージメント向上に携わりたい ・戦略的に人事の観点から会社を動かしたい ・自ら企画立案、実行をおこなってみたい ・縦割り組織ではなく横の連携を大事にしたい ・粘り強く施策実行に取り組める方 |
【年収1000万円も可!50名を採用予定】株式会社ウェルオフ ◆介護福祉事業を専門にサービス付き高齢者向け住宅「エクラシア」88施設を運営 ◆株式上場準備中企業ページ
定着率92%を維持しながら、直近2年間で従業員数は約3.6倍に増加。ウェルオフは、介護を「伸びしろの大きいビジネス」と捉え、利益を生み、それを社員に還元する仕組みづくりを追求しています。★20代・30代・40代活躍中!
勤務地 |
【希望考慮】東京(清瀬・青梅・東久留米・昭島・町田・立川)埼玉(春日部… |
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年収例 |
550万円/入社2年目/高齢者向け住宅の施設長(月給37万円+賞与) 710万円/入社3年目/約5施設を統括するブロック長(月給50万円+賞与) 1000万円/入社7年目/約20施設を統括する統括部長(月給70万円+賞与) |
仕事の概要 |
介護施設マネジメント/現場で経験を積んだ後、デイサービス・高齢者向け施設の施設長・ブロック長へ |
求める人材 |
未経験OK●第二新卒者、ビジネススキルを身につけたい方歓迎!マネジメント経験者は優遇します●要普免 |
【履歴書不要】◎業界未経験OK◎完全週休2日制◎年間休日130日◎土日祝休み◎残業なし◎賞与年2回♪
勤務地 |
東京都渋谷区道玄坂1丁目10番8号 渋谷道玄坂東急ビル2F-C 合同会社Second |
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仕事の概要 |
仕事内容: 急成長の波に乗る当社で、人事業務をお任せします。 入社後は先輩が優しく教えますから、ご安心くださいね♪ <具体的な仕事内容> ■□採用計画の立案 どの時期に、どのくらいの人を採用するのかを考え、求人広告の代理店と話し合います。 求人媒体をどれにするか、原稿の方向性はどうするかを決めたあとは、担当者とスケジュールのすり合わせをしましょう。 ■□求職者の採用 新卒者と中途入社者の対応をします。 書類選考、面接、応募者とのやり取りをお任せ。 面接は30分から1時間、1日あたり1〜2回行ないます。 「この方なら、ウチの会社で活躍してくれそうだ」と思うような応募者を積極採用しましょう。 ■□ミートアップ 新卒入社、中途入社希望者といっしょにご飯。 月1〜2回、20人くらいでフリートークをします。 お悩み相談にのったりして、当社の考え方を伝えます。 ■□新入社員研修 新卒の新入社員に仕事の基礎を指導。 ビジネスマナーや仕事の楽しさ、当社の考え方を伝えます。 ■□インターンの企画 学生に当社の魅力を知ってもらうため、人事が集まってどうしたら当社に入りたいと思ってもらえるか、先輩たちと意見を出し合いながら決めます。 ■□イベントの企画運営 スポーツ大会や花見などのイベントを月1回実施。 イベントの企画を立てたり、当日の運営をします。 イベントをきっかけに、社員の仲を深めるために行なっています。 ◎オフィス業務・パソコン業務が基礎から身に付く ◎身近な人から感謝してもらえる >>業界未経験でもOK! 入社後は先輩に教えてもらいながら進めるから業界未経験でも大丈夫! >>アイデア大歓迎! まだ設立から新しい会社なので、これからいろいろな企画や社内制度をつくっていくところ。あなたのアイデアも大歓迎です! |
求める人材 |
求める人材: ★20代が活躍中!! 業界未経験OK/学歴不問 実務経験は必須 |
≪仙台市内勤務/転勤なし≫ 東北電力トランスコスモスマネジメントパートナー株式会社 ★東証プライム上場の東北電力とトランスコスモスの合弁会社 ★年間休日124日企業ページ
【正社員】未経験歓迎!経理としてスタートしませんか?簿記3級以上を活かせます ◆研修・OJTで育てます ◆完全週休2日(土日休み)+祝日 ◆定時退社が基本、残業20h/月 ◆事務・データ入力の経験ある方歓迎
勤務地 |
◆仙台/転勤なし【東北電力本店】宮城県仙台市青葉区本町1-7-1 ※仙台駅… |
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仕事の概要 |
【経理】オフィスは仙台市内/チームでの仕事◆東北電力の経理業務をお任せします |
求める人材 |
経理未経験の方も歓迎◆東北エリアの活性化に貢献したい方/高卒以上 |
【未経験可】|土日休み|年間休日125日以上|残業少なめ|20代・30代活躍中!
勤務地 |
群馬県高崎市 株式会社Internnect |
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仕事の概要 |
仕事内容: \未経験から人事担当に!/ 今後もさらなる事業拡大を目指すため 人事・採用スタッフを増員募集します◎ ★ --------- おすすめポイント --------- ★ ◆年休125日/残業ほぼなし! ◆オフィスデビュー歓迎! ◆昇給・賞与あり 頑張った分だけしっかり稼げます♪ ======== 仕事内容 ======== 人材会社の人事スタッフのお仕事です! 中途・新卒採用業務をメインにお任せします◎ 【具体的には】 ・面接および選考フォローの作成 ・内定式・研修などの企画運営 ・書類作成/Excelによるデータ入力 ・候補者との面談や電話対応など ・現場でのスタッフさんの管理・マネジメント ・現場の運営など |
求める人材 |
求める人材: \人柄重視の採用です!/ ◆未経験歓迎 ◆学歴・職歴不問 ◆あなたの「これまで」よりも「これから」を評価します! 第二新卒やフリーター・正社員デビューの方も大歓迎! 未経験からでも活躍できます♪ |
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ITテクノロジー株式会社★在宅勤務あり/年間休日125日/土日祝休み/有給消化率100%/IT研修アリ企業ページ
★首都圏積極採用中★未経験から月給23万円以上★昇給は必ず年1回★健康的な働き方を推進★土日祝休み★年間休日125日★資格取得率95%★フルリモートも可(案件による)★eラーニングなど福利厚生も高水準★初めての正社員も歓迎!
勤務地 |
〜転勤なし&リモートワークも実施中〜東京本社または各プロジェクト先(東… |
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年収例 |
710万円/37歳 PM経験10年(月給52万円+手当) 550万円/28歳 Java・SE経験5年(月給40万円+手当) 380万円/24歳 ネットワーク構築経験2年(月給28万円+手当) |
仕事の概要 |
【土日祝休み&残業月平均2〜3h】未経験からITエンジニア(ゲーム・WEB・アプリ)にチャレンジ! |
求める人材 |
★未経験★第二新卒★既卒者歓迎★IT業界に興味がある方★手に職をつけたい方★スキルアップしたい方 |
すしざんまいの成長や経営基盤を支える人事/総務マネージャー
勤務地 |
東京都中央区築地4―7―5 築地KYビル6階 株式会社喜代村 本社 |
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給与例 |
給与例 ・550万円/43歳/入社3年 マネージャー(月給38万円+賞与) ・620万円/47歳/入社7年 マネージャー上級(月給42万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 すしざんまいのバックオフィスを支えて行く!労務管理を中心に、総務を含め幅広い業務に携わります。 【具体的には】 従業員の労務管理がメイン業務ですが、 バックオフィス関連の仕事へ全般的に携わっていただきます。 間接的ではあっても、業界内でスピーディに成長を続ける すしざんまいのさらなる事業拡大を支えている実感が 大きなやりがいになるポジションです。 ◆労務管理 ◆給与計算 ◆社会保険関連業務 ◆採用業務 ◆総務業務 ◆法務業務など ★各店の店長ともやり取りをしながら仕事を進める機会が多く、 柔軟なコミュニケーションスキルが重要になってきます。 ★給与計算や社会保険等の労務管理がメイン業務です。 他に、採用業務や福利厚生関連等の人事業務を担当します。 また、書類・備品の管理や社内行事運営等の総務業務にも関わります。 |
求める人材 |
求めている人材 60歳未満(定年のため) ■給与計算や社会保険といった労務管理の実務経験者(10年以上) ■採用業務や総務業務の実務経験がある方は歓迎 ※飲食・サービス業界の経験は活かせますが、 異分野出身の方もぜひご応募ください。 ◎本部内、各店舗とのコミュニケーションを円滑に行える方 ◎明るく元気な対応が出来て何事にも前向きに取り組める方 ◎成長企業の中で自分自身の成長も実現したい方 |
株式会社ドン・キホーテ★プライム上場企業の正社員募集★34期連続増収営業増益で大きく成長継続中!★CSR活動の「2023年ブルームバーグ男女平等指数」に選定企業ページ
◯◯◯「20代・30代の若手」から「40代・50代のベテラン」まで活躍中◯◯◯ ★「未経験者」&「経験者」歓迎 ★業績好調!成長著しい「生鮮部門」での募集でポストも多い(本部ポジションもあり) ★加工、仕入れ、売り場演出など幅広い業務
勤務地 |
42都道府県の各店舗※初任地希望考慮※マイカー通勤可能(要相談、駐車場付… |
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年収例 |
752万円/エリアカテゴリーリーダー(月給48万5,000円) 614万円/生鮮売場責任者(月給40万2,000円) 362万円/生鮮スタッフ(月給27万) |
仕事の概要 |
ドン・キホーテの売場責任者・生鮮部門/新店立上げや複数店舗の管理、仕入れ等★多数のポジションあり |
求める人材 |
生鮮の未経験者、経験者ともに歓迎!★20〜50代まで活躍中※経験1年未満・アルバイトの方も歓迎 |
□介護士経験・資格を活かして人事コンサルタントへ!!リモートワーク制度あり、土日祝休み!月給35万円以上!インセンティブ制度あり!
勤務地 |
千葉県船橋市 株式会社サイキ |
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仕事の概要 |
仕事内容: □介護士経験を活かして人事コンサルティング! □リモートワーク制度もあり!フレキシブルな働き方を実現! □一ヶ月単位のフレックス制度ありで自由な働き方 事業推進の為、対象エリアを拡大予定! 【仕事内容】 有料老人ホーム・特別養護老人ホーム・介護老人保健施設・住宅型有料老人ホームなどの高齢者施設に向けて人事コンサルティングサービスを提供します! □完全内勤 or リモートワークも一部可能! □フレキシブルな働き方を実現 【具体的には】 □介護施設の人事・採用などのお困りごとをヒアリング いつまでに何人採用をしたい 現在求めているスキル、介護観など具体的な採用ターゲット 採用に掛けられる予算金額 など、具体的な情報をヒアリングして施設様の状況を把握して頂きます □1人で解決できない相談は、医療福祉業界経験者が複数居りますので、 いつでも相談できる環境が整っておりますので安心です □入社後の研修制度□ 入社後はビジネスマナーから学べる研修、先輩によるOJTでイチから仕事をお教えします。 □業界屈指のインセンティブ制度□ 社員の頑張りは、給与や賞与にしっかり反映◎ 売上の5〜10%をインセンティブに還元していますので、『頑張った分だけ、高収入を実現できます』 □リモートワーク制度□ リモート勤務などの働き方にも柔軟に取り組んでおり、 月の残業時間も少なく、働き続けられる環境を整えています。 ※女性が多数活躍する職場 今後仕組みとして整えていきたいことも多々あり、 現状メンバーみんなで業務を進めているのが正直なところ。 ホスピタリティをもって、柔軟にご対応いただけると嬉しいです。 □社内のメンバー□ 明るく気さくな人が多く、 年齢や社歴に関わらず、オープンに話せる間柄。 ホッと、自然体でいられる仲間たちです。 ライフワークバランスを叶えながら腰を据えて働ける当社で、あなたも末永く活躍しませんか? 【社内インタビュー】 20代介護士 「ワークライフバランスが充実しています。状況によってはリモートワークなども出来るので、すごく働きやすいと思います。」 30代介護士 「夜勤もなく、きちんと評価して貰えて給与にもダイレクトに反映される事も素敵なポイントだと思います。」 |
求める人材 |
求める人材: □介護士資格をお持ちの方(初任者研修・実務者研修・介護福祉士など)□ □介護施設での就業経験をお持ちの方 □□分や周りの□との時間を□切にして□く働きたい□ 年齢・学歴不問の人柄重視の選考です! ◎ハローワークでお仕事を探している方も歓迎 |
福岡県糟屋郡にある本社勤務◆選択制週休3日・時短制度有◆有給休暇奨励日あり!語学研修や、資格取得報奨金「最大10万円」を支給【第一施設工業株式会社】企業ページ
【未経験から1年で一人前の技術者になれます。】ロボットや搬送機器といった産業用機器に携わったことがない方でも大丈夫!★最大10万円の資格取得支援や就業時間内に英語や中国語が学べる制度等スキル向上に役立つ制度が充実
勤務地 |
【埼玉・愛知・三重・大阪・福岡】希望勤務地・希望職種を選択できます※マ… |
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年収例 |
600万円/入社5年目(未経験入社)(月給31万円+残業手当+他手当+賞与※平… 380万円/入社1年目(未経験入社)(月給21万円+残業手当+他手当+賞与※平… |
仕事の概要 |
・半導体工場で使われる搬送装置のメンテナンス・市場拡大が大きく見込まれる産業用ロボットのメンテナンス |
求める人材 |
学歴不問★未経験者・第二新卒大歓迎★入社後スキルアップ可能!最大10万円の資格取得報奨金あり |
【ちょっと珍しい会社でデスクワークしませんか】完全土日祝休み/残業少なめ
勤務地 |
東京都中央区豊海町 共同船舶株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【 組織改編に伴い、増員募集します! 】 総務人事課で、労務管理や給与計算、業務改善のお仕事をお任せします。 最前線で船に乗る従業員が快適に勤務できるように支えるバックオフィス業務です。 ■具体的には… ・e-govを利用した入退社手続き ・労働条件の確認 ・給与計算やデータ加工 をメインにお願いします。 その他、経理業務や現場とのやり取りもお願いします。 メイン業務に慣れてきたら、業務改善の提案や実施もお願いしていく予定です。 一つひとつの業務は丁寧にフォローしていきますので、ご安心ください。 |
求める人材 |
求める人材: 【 必須条件 】すべてに該当する方が対象です。 ・高卒以上 ・給与計算の実務経験をお持ちの方(年末調整を含み3年程度) ・中級レベルの関数を扱える方(VLOOKUP・SUBTOTAL・IF関数などが使えることを想定) ・社会保険及び労働法の知識をお持ちの方 【 歓迎条件 】 ・人事労務として勤務した経験をお持ちの方 ・データ加工の経験をお持ちの方 ・Excelでマクロを用いてデータ集計・解析をした経験がある方 【 活かせる資格 】 MOS(マイクロソフトオフィススペシャリスト) |
◆未経験から高収入可能◆残業月15時間◆年休120日以上◆長期連休有◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
前職の収入以上の固定給を得る未経験・転職者がたくさん! ◆不動産営業 ◆高収入可能 ◆収入アップしたい方歓迎 ◆未経験大歓迎 ◆20代、30代、40代、50代が入社
勤務地 |
◆勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点※<収入を伸ばした転職者を紹… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OK!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者OK!社会人未経験、第二新卒、無職の方もOK!20代、30代、40代の転職者多数! |
◆旭化成グループ◆年休123日(土日祝休)で働きやすい!
勤務地 |
静岡県富士市鮫島2-1 株式会社旭化成アビリティ 富士営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★土日祝休み・年間休日123日で働きやすい ★基本は17時までに退社できます ★旭化成グループで充実の福利厚生 ★育児・介護休暇、産前・産後休暇など 各種休暇も充実 【仕事の内容】 ◆採用業務 障がい者および、そのサポートをする方、 事務スタッフなどの採用を行います。 ハローワークや求人媒体を利用して、 募集活動〜面接・入社後の フォローを実施します。 ◆障がい者雇用の関係支援機関、行政との連携・調整 【当社の役割】 当社は旭化成グループの障がい者雇用特例子会社です。 「できる・できない」「得意・不得意」は、障がいがあってもなくても同じこと。 一人ひとりの個性を尊重し、継続して活き活きと働けるようサポートをしています。 今後の障がい者の法定雇用率は 2024年2.5%、2026年2.7%と引き上げが決定し、更なる採用活動が必要になります。 また採用だけでなく、達成感・やりがいをもてる仕事の確保も重要です。 障がい者に必要な配慮をしながら質の高いサービスを提供できる企業として、今後も成長していきたいと思います。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆基本的なPC業務ができる方 (Outlook・Excel・Wordなど) ◆人事や採用業務の経験者は歓迎! ◆30代40代の女性活躍中! 朗らかな社員が多く、一人ひとりの成長を一緒に喜べる社風で、いつでも相談しやすい環境です。 障がいに関する知識がなく、もし接し方に悩んだり困ったりしても、みんなでフォローしていきます。 年齢の条件と理由:あり(59歳以下(例外事由1号・定年60歳の為)) |
こくみん共済 coop <全労済>◆保障の生協/転居を伴う異動なし/初年度有休17日/残業平均17.7時間企業ページ
TVCMやネット広告でお馴染みのこくみん共済 coop <全労済>が、関東・九州エリアにて異動範囲が通勤圏内限定の《地域業務職》を採用します。リスクが広がるこの時代に、「地域貢献」を軸に当会でキャリアを築いていきませんか?
勤務地 |
関東・九州エリアの通勤圏内(※)の拠点で活躍いただきます。※起点地(職… |
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仕事の概要 |
通勤圏内の拠点にて、たすけあいの仕組み「共済」の推進にかかわる業務を担当します。 |
求める人材 |
高卒以上/40歳未満 ※業界・営業未経験歓迎 ※要普通自動車免許(取得予定可) |
事務経験者(労務関連・総務関連) 募集♪
勤務地 |
福井県福井市二の宮19-2 株式会社R&Hホールディングス 北陸支社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 労務・総務関連事務 ・給与計算(勤怠管理) ・社会保険関係の書類作成 ・事務用品の管理 ・来客応対、電話応対 |
求める人材 |
資格 ・給与計算(勤怠管理) ・社会保険関係の書類作成 いずれかの経験がある方、大歓迎♪ "未経験者可","経験者歓迎" 年齢の条件と理由:35歳未満の人を募集(高卒以上・職務経験不問)例外事由3号イにより、長期勤続によるキャリア形成を図るため |
<20代の若手社員を応援しています>!当社は20代の若手社員を特に応援しています!未経験スタートでも大歓迎!不動産業界の特別な知識やノウハウは必要ありません。あなたの“やる気”を評価する当社で、じっくりと成長していきませんか?
勤務地 |
新宿アイランドタワー内 ※転勤なし |
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年収例 |
580万円/中途入社6年目 30歳(月給42万円+賞与) 540万円/新卒入社4年目 22歳(月給38万円+賞与) |
仕事の概要 |
事業用不動産賃貸等に関する問い合わせ対応やサポート業務などの事務業務をお任せします。 |
求める人材 |
学歴不問/やる気重視!■20代のスタッフ活躍中!■コミュニケーション力に自信がある方! |
□介護士経験・資格を活かして人事コンサルタントへ!!リモートワーク制度あり、土日祝休み!月給35万円以上!インセンティブ制度あり!
勤務地 |
東京都八王子市 株式会社サイキ |
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仕事の概要 |
仕事内容: □介護士経験を活かして人事コンサルティング! □リモートワーク制度もあり!フレキシブルな働き方を実現! □一ヶ月単位のフレックス制度ありで自由な働き方 事業推進の為、対象エリアを拡大予定! 【仕事内容】 有料老人ホーム・特別養護老人ホーム・介護老人保健施設・住宅型有料老人ホームなどの高齢者施設に向けて人事コンサルティングサービスを提供します! □完全内勤 or リモートワークも一部可能! □フレキシブルな働き方を実現 【具体的には】 □介護施設の人事・採用の悩みに対してプランニング ヒアリング担当から収集した情報を基に、「どういった方法が一番解決に近づくか」プランニングを作成します。 採用したいターゲットへの訴求をどう行って行くか 求人内容の文言はどのような物が良いか 予算に合わせた採用手段の策定 など、有効的な手段を策定していきます。 状況によっては弊社の人材紹介サービスの提案なども行って行きます! □1人で解決できない相談は、医療福祉業界経験者が複数居りますので、 いつでも相談できる環境が整っておりますので安心です □入社後の研修制度□ 入社後はビジネスマナーから学べる研修、先輩によるOJTでイチから仕事をお教えします。 □業界屈指のインセンティブ制度□ 社員の頑張りは、給与や賞与にしっかり反映◎ 売上の5〜10%をインセンティブに還元していますので、『頑張った分だけ、高収入を実現できます』 □リモートワーク制度□ リモート勤務などの働き方にも柔軟に取り組んでおり、 月の残業時間も少なく、働き続けられる環境を整えています。 ※女性が多数活躍する職場 今後仕組みとして整えていきたいことも多々あり、 現状メンバーみんなで業務を進めているのが正直なところ。 ホスピタリティをもって、柔軟にご対応いただけると嬉しいです。 □社内のメンバー□ 明るく気さくな人が多く、 年齢や社歴に関わらず、オープンに話せる間柄。 ホッと、自然体でいられる仲間たちです。 ライフワークバランスを叶えながら腰を据えて働ける当社で、あなたも末永く活躍しませんか? 【社内インタビュー】 20代介護士 「ワークライフバランスが充実しています。状況によってはリモートワークなども出来るので、すごく働きやすいと思います。」 30代介護士 「夜勤もなく、きちんと評価して貰えて給与にもダイレクトに反映される事も素敵なポイントだと思います。」 |
求める人材 |
求める人材: □介護士資格をお持ちの方(初任者研修・実務者研修・介護福祉士など)□ □介護施設での就業経験をお持ちの方 □□分や周りの□との時間を□切にして□く働きたい□ 年齢・学歴不問の人柄重視の選考です! ◎ハローワークでお仕事を探している方も歓迎 |
株式会社エスアイイー◆20年連続2桁成長◆ITスクールを秋葉原・新宿で運営◆5年目迄は定期昇給確約◆社歴5年以上の平均年収517万◆ホワイト企業認定ゴールド取得企業ページ
未経験からITエンジニアを目指したい方に最高と言える環境を用意しました!★資格試験合格率95%★入社研修3ヶ月★入社5年間は毎年昇給最大15000円を確約★資格手当、社宅、確定拠出年金等…まだまだたくさん!詳しく知りたい方は今すぐクリック!
勤務地 |
1〜3ヶ月(最長)間の研修後、秋葉原本社or新宿オフィスor23区内中心のプロジ… |
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年収例 |
850万円/中途10年目/40代前半(月給66万円+賞与) 400万円/中途3年目/30代前半(月給30万円+賞与) 350万円/中途1年目/20代前半(月給25万円+賞与) |
仕事の概要 |
サポートデスクやIT事務、設計など★1〜3ヶ月間は研修だけに集中! |
求める人材 |
学歴、経験一切不問!第二新卒歓迎◎意欲重視です |
●年間休日120日&賞与実績4.5か月で従業員の働きやすさも大切にしてます
勤務地 |
岐阜県高山市上岡本町1丁目124-1 サンクチュアリコート高山 サンクチュアリコート高山(リゾートトラスト株式会社) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★充実の福利厚生と働きやすい環境 * 業界トップクラスの年間休日120日! * 施設の近隣に社員寮あり * 住宅手当や単身赴任手当も充実 * 社員食堂ありで健康的な食生活を送れる 業務部門のスタッフとして(人事・総務/経理/業績管理)業務をお願いいたします。 【具体的には】 ■人事 - 入退社手続き - 館内、施設間異動手続き - 給与計算 - 勤怠管理 ■総務 - 寮、社宅管理 - 安全衛生委員会 - 定期健康診断 - 車両管理 - 慶弔関連 社内規定や法律を守ることや社員の困ったことを解決すること等、社員全員の 働く環境に直結する仕事をしています。 ■経理 - 各コーナーの売上の確認、売上確定業務。 - みずほ口座の管理、前受金の管理と伝票作成。 - カード、GIFT券、各種利用券の精算業務、領収証、請求書の作成、売掛回 収。 - 各種費用精算業務(ACT入力、払出し、定時、随時、即日払いの手配) ■業績管理 - 売上、原価、経費、客数、労働時間などの進展把握、進展予測、及び実績集約 |
求める人材 |
求める人材: 下記の経験がある方活かせます! - 事務の経験がある方 - 経理の経験がある方 - 人事の経験がある方 - 総務の経験がある方 - データ集計など数字に強い方 - PCを使った業務の経験がある方 など |
生活協同組合コープみらい(日本最大級の生協/年間休日115日/福利厚生充実/東京・千葉・埼玉エリア)企業ページ
「人とつながる仕事がしたい」「でも土日は趣味に打ち込みたい」。そんな理由でコープみらいに転職したアパレル販売出身・城田が答える【Q&A】!★仕事のやりがいは?★1日の流れは?ほか、何でもお答えします!
勤務地 |
東京都・千葉県・埼玉県に76拠点[希望や通勤時間を考慮/転居を伴う異動な… |
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年収例 |
380万円/25歳 担当職(月給21万8700円+各種手当+賞与) 425万円/35歳 担当職・子ども2人(月給24万6700円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
安全・安心なコープの商品を中心に組合員さんのお宅に週1回配達(ルート限定)。会話の中で商品紹介も。 |
求める人材 |
普通自動車免許(AT限定可)のみで始められます ※学歴不問・未経験者大歓迎 ※運転研修あり |
◆未経験者大歓迎◆接客・サービスや営業経験者も歓迎◆女性活躍
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷MFPR渋谷ビル2階 株式会社キャリア |
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給与例 |
給与例 年収450万円/33歳(月給33万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★人事へのキャリアチェンジのチャンス! ★オフィスワークデビューも歓迎! 昨年10月に立ち上がったばかりの新規事業の採用業務全般(新卒&中途)を任せていきたいと思っています。 上場企業ならではのリソースを活かしながら、スタートアップのような醍醐味を味わえる環境です。 今後のビジネス成長に伴い、ポジションも生まれていくため、早期の昇進や昇給も可能です。 <主な採用業務> ◆求人メディアへの発注・確認 ◆人材紹介会社の対応 ◆応募者の管理、対応 ◆書類選考、面接 ◆入社までのサポート 最初から上記のすべてができる必要はありません。できることから徐々に任せていきます。 慣れてきたら、新しい採用手法の提案などにも期待しています。 裁量が大きく、様々な挑戦ができる環境です。 <採用する人材について> 有名ランドマークなど大規模な建造物の現場監督を行う建築施工管理者。 当社で正社員雇用し、クライアント(大手ゼネコンなど)の各プロジェクトに配属しています。 新規事業立ち上げから半年足らずで、すでに30名以上を採用。 未経験の若手中心の採用を独自戦略で行っています。 <株式会社キャリアについて> 労働人口の減少、高齢化が深刻化する中、今後ますますニーズが高まるシニア層の活用及び潜在する看護師・介護士の活用の2事業を メインに行っている人材派遣会社です。 特長的なのは、変化を続けるベンチャー企業ならではのスピード感。 様々な新しい挑戦も行っています。 <上司について> 約8年前から建築業界向けの人材派遣に関わっており、起業の経験もある責任者。建築業界でのネットワークや知見を持っていることが強みです。 |
求める人材 |
求めている人材 人事や採用の業務未経験者も歓迎。20代や女性も活躍中です。 面接なども行うため、接客・サービス経験やホスピタリティも活かすことができます。 以下のような方はぜひご応募ください! ◆成長企業で責任のある仕事を任され、新しい仕事にも挑戦したい方 ◆決まった仕事を受け身でこなすだけでは物足りない方 ◆事業の成長とともに自分も成長したい方 |
ーPIONEER OF R&D OUTSOURCINGー[化学・バイオの研究開発に特化した、R&Dソリューションカンパニー]
勤務地 |
◎47都道府県の研究所(プロジェクト先/企業・大学・公的機関)◎当社のリサ… |
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年収例 |
653万円/博士 48歳・経験15年(月給39万8000円+各種手当+賞与) 446万円/修士 34歳・経験4年(月給26万1000円+各種手当+賞与) 390万円/修士 29歳・経験2年(月給24万9000円+賞与) |
仕事の概要 |
【バイオ系】研究職(メーカー/公的研究機関/受託) |
求める人材 |
【必須】化学・バイオ分野の研究職に携わりたい方 【歓迎】理系大学院 修士・博士課程修了者 |
人事経験3年以上必須|賞与2回支給あり|土日祝日休み|年間休日120日以上◎
勤務地 |
東京都千代田区 メリックス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 今後もさらなる事業拡大を目指すため 採用や労務管理を行う 人事スタッフを増員募集します◎ \働きやすさが自慢です/ ★週休2日制/年間休日120日以上★ 学校施設をご担当いただきますので 土日祝日はお休みです! ★福利厚生充実★ ・賞与年2回支給あり ・交通費は全額支給 ・食事補助あり などなど 安心して長く働ける制度が整っています◎ ======== 仕事内容 ======== 一緒に働いてくれる大切なスタッフさんの ために働きやすい環境づくりをお任せします◎ <具体的な仕事内容> ・人事・労務管理領域における実務遂行 ・採用企画および採用関連業務 ・研修制度検討から導入、運用 ・業務効率化を図るシステム導入、運用 ・勤怠管理 ・給与・賞与計算、年末調整業務 ・社会保険、労働保険各種手続き、届出 ・入退社手続き ・総務・庶務・経理業務の支援 など 〜当社について〜 私たちは学校や社員食堂などの給食業務の受託をはじめ、幅広い事業を展開し、 安全で安心で「おいしい!」と言っていただけるお食事をお届けしています。 「おいしいしあわせは、生きるエネルギー」という想いを大切にする、私たちと一緒に働いてみませんか? |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 人事労務経験3年以上 |
Gulliver(ガリバー)株式会社IDOM(イドム)※旧:株式会社ガリバーインターナショナル※東証プライム上場※中古車買取台数No.1・販売台数トップクラス企業ページ
培ってきた営業スキルを存分に発揮し、満足いただける環境をご用意しました。【月給35万円〜】【年収1000万円〜のチャンスあり】【年3回インセンティブ支給】【マネジメントではなく営業に専念できるポジション】【年間休日120日/残業月20時間】
勤務地 |
全国(47都道府県)のガリバー直営店舗及び事業所◆初期配属は相談可能◆クル… |
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年収例 |
1042万円/38歳 管理職 経験7年(月給61万5000円+インセンティブ+賞与) 650万円/28歳 店長職 経験3年(月給42万円+インセンティブ+賞与) 575万円/25歳 セールスリーダー 経験2年(月給35万円+インセンティブ+賞… |
仕事の概要 |
クルマの営業・販売・買取。★ブランド認知度94.9%のため来店が見込める反響営業★面接はWEBで1回 |
求める人材 |
高卒以上、営業または販売経験のある方★業界未経験者歓迎!クルマの知識は一切不問!入社後に覚えられます |
【成長企業で未経験から挑戦】昼食支給/月間残業時間:2時間以下/年間休日120日
勤務地 |
大阪府大阪市東成区中本2-1-13 大阪スポンジャービル6階 株式会社Ultimate Life |
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仕事の概要 |
仕事内容: 株式会社Ultimate Lifeは、サプリメントの販売などで、事業を成長させてきました。 現在、さらなる事業の成長のため、採用を担当していただける方を募集しています。 経営視点で人事に関わりたいと考えている方は、ぜひ最後までお読みください。 【業務内容】 ・求人原稿の作成・改修、掲載媒体選定、効果測定、エージェント対応 ・採用面接、候補者面談 ・応募者対応、内定者フォロー ・定着化活動、社員面談 ・人事情報管理 【必須条件】 未経験歓迎 経験者は勿論のこと、未経験の方も歓迎です。 【歓迎条件】 ・採用の実務経験 ・人材紹介会社での実務経験 ・営業の実務経験 【Ultimate Lifeの特徴】 Ultimate Lifeの企業としての特徴は次の3つだと考えています。 ・創業以来の成長 ・自由で合理的な企業文化 ・誠実な姿勢 ●創業以来の成長 Ultimate Lifeは、創業以来成長し続けてきた企業です。 2013年10月31日に設立して以来、赤字転落は一度もありません。 また、創業から10年以上経った今も、売上高や社員数は拡大し続けています。 会社が成長期にある今、私たちにはやりたいことがたくさんあります。 その実現のためには、さまざまなポジションで活躍してくれる「仲間」が必要です。 この度、私たちがあなたの力を貸してほしいと考えているのは、こうした仲間を集めるためです。 企業規模の拡大に伴い、私たちが募集しているポジションは多岐に渡ります。 その分、採用の対象となる方が多様です。 成長企業だからこそできる刺激的な採用業務を、ぜひあなたに担っていただきたいと思っています。 ●自由で合理的な企業文化 Ultimate Lifeの企業文化は、「自由」と「合理的」の2つの言葉で言い表せます。 弊社のオフィスでは、社歴や経験に関係なく、日々さまざまな議論が交わされます。 また、社員と役員の距離が近く、上層部への提案や相談がしやすい環境です。 このように、誰もが自由に発言できる状況をつくることを、私たちは意識しています。 ただし、「自由」は「なんでもあり」ということではありません。 社員・役員ともに、目指すのは事業の成長です。 そのため、発言をする際は、「事業の成長に有効か」という合理性が求められます。 とはいえ、間違ったことを言ったからといって、誰もあなたを否定したりしません。 他者を敬いながら、自由で合理的なコミュニケーションをとる。 こうした文化に支えられて、Ultimate Lifeは急速な成長を遂げてきました。 ●誠実な姿勢 最後に、私たちが最も重視するのは、当然のことですがお客様に誠実に向き合うことです。 Ultimate Lifeの主力事業は、健康に関わるものです。 そのため、私たちはお客様と誠実に向き合うことを重視しています。 お客様からの信頼を得るために、私たちは以下のようなことに注意しています。 ・広告やプレスリリースなどに、誇張した表現が含まれていないか ・商品の価格は、お客様にとって適正か ・発信する情報に根拠はあるか 場合によっては、「そこまで細かくしなくてもよいじゃないか」ということもあるかもしれません。 しかし、基本的なことを徹底するのが、Ultimate Lifeのスタイルです。 細部まで気を配り、信頼されるブランドを構築することが、健康事業に関わる企業としての責務だと考えています。 【Ultimate Life 人事部について】 ●人事部の意義 あなたは「人事」という仕事について、どのようなイメージを持たれているでしょうか? 「社員が快適に働けるようにすることが人事の仕事だ」と思われている方もいるかもしれません。 もちろん、これは人事の重要な目的の1つです。 しかし、Ultimate Lifeの人事部は、「人を活かして事業を成長させる」ことがもっとも重要な役割だと考えています。 経営視点で事業の成果にコミットしつつ、社員の働く環境を整備する。 これが、私たちUltimate Lifeの人事部が大切にしていることです。 ●Ultimate Lifeで採用担当として働く魅力 前述の通り、Ultimate Lifeは成長中の企業です。 そのため、人事部の仕事には ・さまざまなポジションの採用に関わることができる ・社員や役員との距離が近く、事業成長のために必要なことに取り組みやすい ・会社全体の変化をおこす起点になることができる という魅力があります。 Ultimate Lifeの人事部はまだ発展途上です。 短期間でさまざまな業務を経験し、スキルを身に付けることができると思います。 また、人事機能が成長過程にあるだけに、一定の経験を積めば、人事や労務のさまざまな領域にチャレンジしていただく事も可能です。 なお、【福利厚生など】にも記載している通り、弊社では残業は推奨していません。 そのため、ワークライフバランスを大切にしながら成長したいという方には、ピッタリの環境だと思います。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 未経験歓迎 経験者は勿論のこと、未経験の方も歓迎です。 【歓迎条件】 ・採用の実務経験 ・人材紹介会社での実務経験 ・営業の実務経験 【求める人物像】 ・誠実に他者との信頼関係を築ける方 ・主体的な行動によって周囲に良い影響を与えられる方 ・学び続ける習慣がある方 ・コンプライアンス意識が高い方 【最後までお読みいただいた方へ】 人事という仕事は、求められるスキルが多いです。 面接や社員との面談の場では、一人ひとりと向き合い、その人にあわせた対応が求められます。 一方で、人事は組織全体を見て、事業の成長のためにどのように人的資源を配分すればよいかを決めなければなりません。 「木も森も見る」というのが、私たちの考える人事像です。 しかし、経営層と密接に連携し、現場の社員とも関わるため、組織全体にコミットできるというのは非常に大きな魅力です。 自分の仕事が組織を活性化させているという喜びを、ぜひ味わってみてください。 この求人を読んでくださったあなたにお会いできることを楽しみにしております。 |
◆未経験から高収入可能◆残業月15時間◆年休120日以上◆長期連休有◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
…だから、安心してお越しください。 ◆不動産営業 ◆高収入可能 ◆収入アップしたい方歓迎 ◆未経験大歓迎 ◆正社員勤務 ◆20代、30代、40代、50代が入社
勤務地 |
★勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点※◆◇収入を上げた専門学校卒… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験者OK!正社員として勤務!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
<専門学校卒の未経験者もたくさん入社>離職中の方、非正規雇用の方もOK!業界・実務未経験者大歓迎! |
手当・賞与・割引充実!多角的な事業展開で、ステップアップも◎
勤務地 |
茨城県つくば市東新井36-11 株式会社ジョイパック 本社 |
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給与例 |
給与例 1年目:年収300万円〜500万円 ※残業代除く |
仕事の概要 |
仕事内容 【人事部の新卒採用担当】 会社の魅力を学生さんに伝えるお仕事!各種企画〜実施から、書類作成やWEB関連の事務作業など、業務は多義に渡ります。 採用は人の人生を左右する、大切なものです。チーム連携で対応に漏れがないよう、報告・連絡・相談のホウレンソウはしっかりお願いしますね! - ・会社説明会やインターンシップの企画・実施 ・採用関連WEBサイト、SNS等の管理・運営 ・学生さんへの連絡・やりとり ・内定者懇親会や研修の企画・実施 ・新入社員研修の実施、新入社員フォロー - 少子高齢化により年々難しくなる採用市場。求人メディアや手法もどんどん変わっていき、積極的に情報を集めて、改善を続けていかなければいけません。同じ業務の繰り返しやルーティーンワークに飽きてしまうタイプの方には、きっと楽しめる環境だと思います。 1年を通して採用〜定着まで携わることで、未経験の方も1歩ずつ、人事としてのキャリアを積むことができます。人事のプロフェッショナルを目指し、その道を極めるも良し。学んだことを活かして別事業にチャレンジしてみるのも良し。当社であなたの人生も明るく広げていきましょう! −−−−−−−−−−−−−−−−− 人事部の石引さんにインタビュー −−−−−−−−−−−−−−−−− <親に反対されながらも選んだ職場> 就職活動をしている時は、アパレルや教育関係など、業種を問わずに探していました。説明会って眠くなることも多いんですが、ジョイパックはとても楽しくて。それで、「楽しく笑顔で働けそうだな」と思ったのが当社を選んだ決め手です。 メイン業態がパチンコ店なので、当初は親の反対もあったのですが、自分の選択を貫きました。その時の判断は間違っていなかったと思っていますし、親も今となっては「いい所に就職して良かったね」と言ってくれています。実は、産休育休→復職も二度経験していて、ずっと楽しそうに働いている姿を見て納得してくれたのかな、と思います。 <ジョイパックの「人」の魅力を伝えたい> 私が人事に携わったのは、総務部という括りから人事専門のセクションができるタイミングでした。前任者がいない中で確立していった感じですね…(しみじみ) その時から今までずっと変わらないのは、自分の入社のきっかけになった人たちのように自分もなりたい、ということ。ジョイパックの一番の魅力って、やっぱり「人」だと思うんです。採用の窓口となる立場として、たくさんの人に会ってジョイパックの魅力を感じてほしいですし、その魅力を伝えていける存在でありたいですね。 <みんなが笑顔で働ける場所を目指して> 今では採用活動の他に、従業員満足度を上げるための制度・仕組みづくりも積極的に行っています。もうベテランなので、会社にそれなりに影響を与えられる立場になりまして(笑) 新しい制度や仕組みをつくるのは意外に簡単なのですが、大変なのはそれを浸透・定着させること。ストアマネージャーに話しに行って理解を求めたり、実際に運用してもらえるようにするもの私たちの仕事です。 スタッフみんながジョイパックを好きになってほしいし、仕事を楽しんでほしい。そのために何ができるかを常に考えて、それぞれの場所・ポジションで笑顔で働ける人を増やしていきたいですね。 |
求める人材 |
求めている人材 ・パソコン(Word、Excel)の基本操作ができる方 ・要普通自動車免許(業務移動の為) ・採用業務経験のある方は優遇いたします <下記当てはまる方、大歓迎です!> ・誰に対しても人当たりがよく、明るい対応ができる ・人の話を親身に聞くことができる ・様々なSNSやブログを利用している ・トレンドキャッチや情報収集能力に長けている ・スケジューリングや調整業務が苦手ではない ・責任感を持って業務を遂行できる ・自分の言葉で伝えることやプレゼンが得意 ・柔軟に考え、臨機応変に対応できる |
富士冷熱株式会社【設立以来60年の歴史を刻み、長年経験を積んだベテランはもちろん若手社員が活躍中の会社です】企業ページ
【平均勤続年数12年超】ライフステージが変わっても、長く働ける理由。それは「社員ファースト」を真っ直ぐに考え、制度から見直しを続けてきた企業姿勢と、会社が持つ「温かい」風土にあります。●月給26万円以上●パパの育休取得実績●完全週休2日制
勤務地 |
本社:台東区入谷2-33-1★自社ビルです★転勤無関東エリア現場/直行直帰制… |
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年収例 |
940万円/入社17年目(月給63万円+賞与) 720万円/入社11年目(月給50万円+賞与) 630万円/入社6年目(月給44万円+賞与) |
仕事の概要 |
長年の取引企業様に対する、空調設備のものづくり総合職(ルートセールス)★OJT制度でじっくり成長! |
求める人材 |
【20〜30代活躍・未経験歓迎】まず面談から/要普免●平均勤続年数12年超●月給26万円〜+賞与年2 |
●年間休日120日&賞与実績4.5か月で従業員の働きやすさも大切にしてます
勤務地 |
東京都江東区有明3丁目1-15 東京ベイコート倶楽部 東京ベイコート倶楽部(リゾートトラスト株式会社) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★充実の福利厚生と働きやすい環境 * 業界トップクラスの年間休日120日! * 施設の近隣に社員寮あり * 住宅手当や単身赴任手当も充実 * 社員食堂ありで健康的な食生活を送れる 業務部門のスタッフとして(人事・総務/経理/業績管理)業務をお願いいたします。 【具体的には】 ■人事 - 入退社手続き - 館内、施設間異動手続き - 給与計算 - 勤怠管理 ■総務 - 寮、社宅管理 - 安全衛生委員会 - 定期健康診断 - 車両管理 - 慶弔関連 社内規定や法律を守ることや社員の困ったことを解決すること等、社員全員の 働く環境に直結する仕事をしています。 ■経理 - 各コーナーの売上の確認、売上確定業務。 - みずほ口座の管理、前受金の管理と伝票作成。 - カード、GIFT券、各種利用券の精算業務、領収証、請求書の作成、売掛回 収。 - 各種費用精算業務(ACT入力、払出し、定時、随時、即日払いの手配) ■業績管理 - 売上、原価、経費、客数、労働時間などの進展把握、進展予測、及び実績集約 |
求める人材 |
求める人材: 下記の経験がある方活かせます! - 事務の経験がある方 - 経理の経験がある方 - 人事の経験がある方 - 総務の経験がある方 - データ集計など数字に強い方 - PCを使った業務の経験がある方 など |
ジー・プラン株式会社(KDDIグループ・BIGLOBE子会社)【在宅勤務可/転勤なし/完全週休2日(土日祝休み)/年間休日125日/残業:全社平均月20時間】企業ページ
◎独自のポイントビジネスで急成長中 ◎新規事業の立ち上げメンバー ◎リモートワーク中心 ◎完全週休2日(土日祝休み) ◎年間休日125日 ◎フレックスタイム制 ◎オフィスカジュアル可 ◎残業:全社平均20時間/月
勤務地 |
東京本社(品川区) ※転勤なし 本社:東京都品川区東品川4-12-4 品川… |
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年収例 |
594万円/メンバー(月給35万円+残業20時間/月:5万5000円+賞与) 472万円/メンバー(月給28万円+残業20時間/月:4万4000円+賞与) |
仕事の概要 |
営業企画及び事務サポート全般/データ集計・分析、報告資料作成、事業戦略の立案サポート、営業支援など |
求める人材 |
データ分析や計数管理の実務経験者(業界不問)/マーケティングや事業戦略の経験をお持ちの方も歓迎します |
●年間休日120日&賞与実績4.5か月で従業員の働きやすさも大切にしてます
勤務地 |
神奈川県横浜市西区みなとみらい1丁目1-4 横浜ベイコート倶楽部 横浜ベイコート倶楽部(リゾートトラスト株式会社) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★充実の福利厚生と働きやすい環境 * 業界トップクラスの年間休日120日! * 施設の近隣に社員寮あり * 住宅手当や単身赴任手当も充実 * 社員食堂ありで健康的な食生活を送れる 業務部門のスタッフとして(人事・総務/経理/業績管理)業務をお願いいたします。 【具体的には】 ■人事 - 入退社手続き - 館内、施設間異動手続き - 給与計算 - 勤怠管理 ■総務 - 寮、社宅管理 - 安全衛生委員会 - 定期健康診断 - 車両管理 - 慶弔関連 社内規定や法律を守ることや社員の困ったことを解決すること等、社員全員の 働く環境に直結する仕事をしています。 ■経理 - 各コーナーの売上の確認、売上確定業務。 - みずほ口座の管理、前受金の管理と伝票作成。 - カード、GIFT券、各種利用券の精算業務、領収証、請求書の作成、売掛回 収。 - 各種費用精算業務(ACT入力、払出し、定時、随時、即日払いの手配) ■業績管理 - 売上、原価、経費、客数、労働時間などの進展把握、進展予測、及び実績集約 |
求める人材 |
求める人材: 下記の経験がある方活かせます! - 事務の経験がある方 - 経理の経験がある方 - 人事の経験がある方 - 総務の経験がある方 - データ集計など数字に強い方 - PCを使った業務の経験がある方 など |
株式会社ノジマ◆東証プライム上場◆賞与年4回◆転勤ナシ◆残業少なめ◎関東・静岡・山梨・新潟・長野に展開する家電専門店◎公正な評価制度→前向きな失敗は挑戦と評価企業ページ
例えば地元だったり、住み慣れた街だったり…安心して生活できる場所であれば仕事でもしっかりパフォーマンスが発揮できるはず…。ノジマは【転居を伴う転勤なし】全国に店舗があるので、あなたの好きな街で働けるチャンスです!
勤務地 |
<関東エリア>■神奈川県(79店舗)■東京都(60店舗)■千葉県(35店舗)■… |
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年収例 |
600万円/入社5年目 店長(月給32万円+諸手当+賞与) 450万円/入社3年目 リーダー(月給27万円+諸手当+賞与) 350万円/入社1年目(月給24万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
デジタル家電専門店ノジマ等、各店舗での接客・販売業務(店長候補) |
求める人材 |
高卒以上 ■20〜70代活躍中 ■第二新卒も歓迎 ◎UIターン歓迎 |
学歴不問!土日祝休み!WEBを使用した採用集客をお任せ致します!
勤務地 |
大阪府東大阪市 ななゆめ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 老人ホーム2棟と訪問介護、看護事業所を運営している法人です! 〇仕事内容〇 WEBを使用した採用集客を中心に戦略を作成し実行、管理していただきます! 介護、看護師さんの採用サイトの管理とSNSの運用を主な業務として行っていただきます。 自社ホームページやIndeed、その他求人サイトの求人掲載、ダイレクトメール送信や人材紹介会社様と人材派遣会社様への最新の求人情報の提供。また、インスタグラムなどのSNSの運用もお願いします。今後はTikTokも始める予定です。 戦略は全て事業責任者も一緒になって立案しますので安心して働けます□ また、毎月盛りだくさんのイベントや毎日のレクリエーションなどの風景などの写真撮影、インスタグラムへの投稿、館内に飾る用のチラシの作成もお願いします! |
求める人材 |
求める人材: ・ホームページ管理やWeb集客に携わったことのある方 ・SNSの投稿や動画作成などが好きな方 ・年齢不問 |
株式会社 富士誇(フジコ)継続的な需要増と発展性をそなえるHR領域で確固たる信頼性とトップクラスの内定率を誇るキャリアコンサルティング企業企業ページ
20代で年収1500万。成果のために不要なものは全てそぎ落とした未来型組織。年齢も役職も社歴も関係のない実力主義。フリーランスのように圧倒的な裁量で成果を目指し、場所に囚われることのない完全フルリモート勤務。
勤務地 |
(1) 1都3県に在住の方は、基本はリモートワークと出社のハイブリッドです… |
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年収例 |
1120万円/20代/マネージャー(月給70万円+賞与2回) 1500万円/20代/シニアマネージャー(月給85万円+賞与2回) 1700万円/30代/ディレクター(月給94万円+賞与2回) |
仕事の概要 |
30代活躍!◆転職希望者の登録拡大に向けた調査・施策立案・実行をお任せします。 |
求める人材 |
【求める人材】コンサルやIT業界で高い成果実績がある人材を求めます |
【履歴書不要】◎業界未経験OK◎完全週休2日制◎年間休日130日◎土日祝休み◎残業なし◎賞与年2回♪
勤務地 |
東京都新宿区西新宿3丁目3番13号 西新宿水間ビル2F 株式会社UPSET |
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仕事の概要 |
仕事内容: 急成長の波に乗る当社で、人事業務をお任せします。 入社後は先輩が優しく教えますから、ご安心くださいね♪ <具体的な仕事内容> ■□採用計画の立案 どの時期に、どのくらいの人を採用するのかを考え、求人広告の代理店と話し合います。 求人媒体をどれにするか、原稿の方向性はどうするかを決めたあとは、担当者とスケジュールのすり合わせをしましょう。 ■□求職者の採用 新卒者と中途入社者の対応をします。 書類選考、面接、応募者とのやり取りをお任せ。 面接は30分から1時間、1日あたり1〜2回行ないます。 「この方なら、ウチの会社で活躍してくれそうだ」と思うような応募者を積極採用しましょう。 ■□ミートアップ 新卒入社、中途入社希望者といっしょにご飯。 月1〜2回、20人くらいでフリートークをします。 お悩み相談にのったりして、当社の考え方を伝えます。 ■□新入社員研修 新卒の新入社員に仕事の基礎を指導。 ビジネスマナーや仕事の楽しさ、当社の考え方を伝えます。 ■□インターンの企画 学生に当社の魅力を知ってもらうため、人事が集まってどうしたら当社に入りたいと思ってもらえるか、先輩たちと意見を出し合いながら決めます。 ■□イベントの企画運営 スポーツ大会や花見などのイベントを月1回実施。 イベントの企画を立てたり、当日の運営をします。 イベントをきっかけに、社員の仲を深めるために行なっています。 ◎オフィス業務・パソコン業務が基礎から身に付く ◎身近な人から感謝してもらえる >>業界未経験でもOK! 入社後は先輩に教えてもらいながら進めるから業界未経験でも大丈夫! >>アイデア大歓迎! まだ設立から新しい会社なので、これからいろいろな企画や社内制度をつくっていくところ。あなたのアイデアも大歓迎です! |
求める人材 |
求める人材: ★20代が活躍中!! 業界未経験OK/学歴不問 実務経験は必須 |
セコム株式会社 ■平均年収601万円 ■東証プライム上場 ■警備業界 売上国内No.1[※] ■1962年設立!60周年企業ページ
【未経験スタート90%!】充実した研修・教育制度で成長をサポート!東証プライム上場の『セコム』であなたらしいキャリアを描いてみませんか!【業界No.1企業】【地域限定正社員制度】【毎年最長10日間+最長6日間の長期連休を取得可能】
勤務地 |
全国各事業所勤務地、応相談◎地域限定正社員制度もあり! 異動範囲は原則… |
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年収例 |
543万円/機械警備職(勤続5年)/東京勤務・扶養あり(配偶者・子1の場合… |
仕事の概要 |
セコムのサービスの最前線で安全・安心を提供するセキュリティから営業、技術、事務管理等へ配属の可能性有 |
求める人材 |
【業界・職種経験不問】高卒以上39歳迄(長期キャリア形成のため) ※第二新卒・未経験者、歓迎! |
在宅勤務可!
勤務地 |
北海道札幌市中央区西6丁目11番地 札幌北辰ビル2階 プライムネット株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【日本の宿泊施設を元気に!】 宿泊施設のインターネット予約サイトの運用を代行する当社の管理部(人事・総務)のマネージャー候補を募集! 【具体的には】 人事総務関係の業務をお任せします! 社長直属の幹部候補として、リーダーシップを発揮していただける人材を募集しております! *労務管理 *採用業務 *給与計算 *人事評価 *セキュリティ対策 *就業規則作成 【1日のスケジュール】 在宅勤務の社員が大半で会議や面談はZOOMを使用します。 チャットやグループウェアをフル活用し、コミュニケーションの効率化も図っておりますので、仕事のこともすぐに聞ける環境です! |
求める人材 |
求めている人材 ◎人事・総務の経験がある方 ◎仕組み化、業務改善が好きな方 \20代〜40代活躍中/ ◆入社後の流れ/今後任せたい業務◆ 人事総務関係の業務をお任せします。 いろいろな方とコミュニケーションをとっていただき、仕組みや業務の改善に携わっていただきます。 |
ワタミ株式会社★【東証プライム上場】完週休2日|月給30万円〜|ホワイト企業大賞特別賞受賞企業|業界内で最も働きやすい会社を目指し残業や労務状況を会社が管理企業ページ
「独立して1000万円以上稼ぎたい」「本部社員としてマーケティングや人事がしたい」「海外で仕事がしたい」あなたの今すぐ叶えたい夢も、いつか叶えたい夢も、叶う舞台がワタミにあります。数年先の自分の将来を見据えたキャリア・働き方を選びませんか。
勤務地 |
全国のワタミ飲食店※配属は希望を考慮 |
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年収例 |
603万円/エリアマネージャー・入社6年目(月給42万円+諸手当+インセンティ… 523万円/店長・入社4年目(月給38万円+諸手当+インセンティブ) 474万円/店長・入社2年目(月給37万円+諸手当+インセンティブ) |
仕事の概要 |
ミライザカ、鳥メロなどワタミ運営飲食チェーン各店舗スタッフ・店長候補 |
求める人材 |
未経験歓迎!将来、独立や幹部候補となること、あるいは海外勤務にも関心がある方にはオススメ |
□介護士経験・資格を活かして人事コンサルタントへ!!リモートワーク制度あり、土日祝休み!月給35万円以上!インセンティブ制度あり!
勤務地 |
東京都八王子市 株式会社サイキ |
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仕事の概要 |
仕事内容: □介護士経験を活かして人事コンサルティング! □リモートワーク制度もあり!フレキシブルな働き方を実現! □一ヶ月単位のフレックス制度ありで自由な働き方 事業推進の為、対象エリアを拡大予定! 【仕事内容】 有料老人ホーム・特別養護老人ホーム・介護老人保健施設・住宅型有料老人ホームなどの高齢者施設に向けて人事コンサルティングサービスを提供します! □完全内勤 or リモートワークも一部可能! □フレキシブルな働き方を実現 【具体的には】 □介護施設の人事・採用の悩みに対して解決できるプランをご提案 プランニング担当が作成した作戦を介護施設に提案し、解決に導きます! いつまでに何人採用出来る見込みか 予算見込みはどれくらいか どのような事に注意しながら作戦を運用していくか など、細かい部分まですり合わせを行い作戦を実行していきます。 進捗確認なども行いながら、適宜最適な動きが出来るようにサポートします。 □1人で解決できない相談は、医療福祉業界経験者が複数居りますので、 いつでも相談できる環境が整っておりますので安心です □入社後の研修制度□ 入社後はビジネスマナーから学べる研修、先輩によるOJTでイチから仕事をお教えします。 □業界屈指のインセンティブ制度□ 社員の頑張りは、給与や賞与にしっかり反映◎ 売上の5〜10%をインセンティブに還元していますので、『頑張った分だけ、高収入を実現できます』 □リモートワーク制度□ リモート勤務などの働き方にも柔軟に取り組んでおり、 月の残業時間も少なく、働き続けられる環境を整えています。 ※女性が多数活躍する職場 今後仕組みとして整えていきたいことも多々あり、 現状メンバーみんなで業務を進めているのが正直なところ。 ホスピタリティをもって、柔軟にご対応いただけると嬉しいです。 □社内のメンバー□ 明るく気さくな人が多く、 年齢や社歴に関わらず、オープンに話せる間柄。 ホッと、自然体でいられる仲間たちです。 ライフワークバランスを叶えながら腰を据えて働ける当社で、あなたも末永く活躍しませんか? 【社内インタビュー】 20代介護士 「ワークライフバランスが充実しています。状況によってはリモートワークなども出来るので、すごく働きやすいと思います。」 30代介護士 「夜勤もなく、きちんと評価して貰えて給与にもダイレクトに反映される事も素敵なポイントだと思います。」 |
求める人材 |
求める人材: □介護士資格をお持ちの方(初任者研修・実務者研修・介護福祉士など)□ □介護施設での就業経験をお持ちの方 □□分や周りの□との時間を□切にして□く働きたい□ 年齢・学歴不問の人柄重視の選考です! ◎ハローワークでお仕事を探している方も歓迎 |
◆転勤なし◆完全週休2日制◆福利厚生充実◆資格手当あり◆ライフイベント支援金あり、共生バンクグループ*不動産ファンド事業【みんなで大家さん販売株式会社】企業ページ
《駅徒歩2分!3月にキレイな新オフィスに移転!》◆100%反響営業⇒ノルマなし&コール目標なし!◆手厚いマンツーマン研修で“営業デビュー”を応援◆【ワークライフバランス抜群!】◇入社時に有給付与◇年休120日以上◇残業20h以下◇土日祝休み
勤務地 |
★転勤なし★「麹町駅」番町出口から徒歩2分\3月に移転したばかりの新オフ… |
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年収例 |
600万円/入社2年目・一般(月給25万円+諸手当+インセンティブ) 700万円/入社4年目・一般(月給29万円+諸手当+インセンティブ) 1000万円/入社7年目・管理職(月給50万円+諸手当+インセンティブ) |
仕事の概要 |
《不動産投資商品の反響営業》◆ノルマ・コール目標なし◆マンツーマン研修あり◆インセンあり |
求める人材 |
《未経験入社80%》◆営業デビュー応援◆学歴不問◆第二新卒歓迎◆チームワークを大切にできる方 |
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