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業界No.1プラットフォーム『みんなの介護』にWebや電話でお問合せをいただいたお客さまに新たなご生活を提案・紹介を行う業務をお任せします
勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイス9F 株式会社クーリエ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■カスタマーサクセス ・条件に合った介護施設・老人ホームのご紹介、見学予約 ・お客さまからのコール対応、メール対応 ・成約に向けた提案プロセスの定義と型化 ・開発部門への改善フィードバック など ▼『みんなの介護』とは? 施設を探すお客さまと介護の現場を両面から繋ぐ「リボンモデル」でベストマッチングを実現。現在では全国5万件以上の施設情報を掲載、200万件以上をサポートしてきました。 【お客様の課題解決をサポート】 突然の介護に戸惑っているお客さまも少なくありません。意思決定が簡単ではない状況において『みんなの介護』のサポート内容のご案内から、ご希望条件の整理、ナーチャリング(顧客育成)をお任せします。 「仕事と介護を両立したい」「夫婦で一緒に入居したい」「ラグジュアリーな暮らしを実現したい」などニーズも多様化。個々の課題をしっかりと把握し、改善につながる提案で老人ホームの集客も支援します。 【オンボーディング体制】 ▼トレーニング ツールの使い方や顧客対応について1〜2週間の研修。 ▼フィードバック体制 トレーナーが数字データの確認とモニタリングからアドバイス。改善施策を実行しながらPDCAを回し、スキル向上を目指します。現場チームと一緒に成果を創出できるやりがい、大きな達成感を味わえます。 ▼バックアップ体制 上司との定期的な面談でキャリアプランなどについて相談できます。 ▼キャリア支援 1〜2年、特定部署でスキルアップ後、兼務もしくは他部署異動によりスキル拡張を目指すことが可能。業界最大規模のデータベースを保有する当社で数字ドリブンな意思決定でチームをリードいただきます。 ※希望や適性に応じて、法人向けコンサルティング営業(新規・既存クライアントの経営課題の分析と改善支援、マーケティングや開発部門と連携したプロジェクト推進など)をお任せするケースもあります。 |
求める人材 |
求める人材: <未経験歓迎>◆事業や組織と一緒に成長し続けたい方 ※大卒以上 【必須条件】 ◆大卒以上/未経験・第二新卒も大歓迎! ◆事業や組織と一緒に成長し続けたい方 【歓迎条件】※必須ではありません ◆2024年4月までに入社可能な方 ◆IT業界、ベンチャー業界、データマーケティング業界に強い興味をお持ちの方 ◆企業理念に共感できる方 ◆経営的視点を持ち、会社経営や事業運営に興味がある方 |
<SE経験を企業DXに活かす>★東証プライム上場(東証一部上場)企業のグループ★健康経営優良法人2023認定企業※7年連続!★プロジェクトの主担当候補として各施策の上流工程から参画し、市場価値の高い経験を積みませんか?
勤務地 |
本社/東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー【テレワー… |
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年収例 |
430万円/入社1年・26歳(月給23万円+時間外手当20時間分+賞与) 500万円/入社3年・31歳(月給27万円+時間外手当20時間分+賞与) 696万円/入社12年・40歳 ※管理職(月給40万円+賞与) |
仕事の概要 |
上流工程から関われるIT推進担当(事業企画)・社内SE業務全般(企画立案、調整等) |
求める人材 |
SEとしての実務経験がある方(設計・開発・運用・保守など) ※上流工程の経験がある方はさらに歓迎 |
20-30代活躍中★業界未経験者も大歓迎!2023年9月オフィスOPEN□海外案件も多数!
勤務地 |
香川県高松市 株式会社イーグロース |
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仕事の概要 |
仕事内容: \アピールポイント/ <IT業界の実務経験不問!若手が活躍できる! > 20〜30代社員がメイン! 新卒・第二新卒入社スタッフも活躍中! 早くスキルアップを目指す方も独学で勉強中の方も歓迎! 入社後、あなたに合わせたキャリアプランを一緒に考え、 サポートしていきます。 急成長ベンチャーでスキルアップしていきましょう! <新規立ち上げのためやりがいあり!> 2023年オープンの新規立ち上げの事業所になります。 新卒/第二新卒も積極採用!人柄重視採用です。 <充実した研修制度・サポート体制!> 座学だけではインプットに時間がかかると考え、 原則は実務で学べるようになっています! 先輩社員のサポート体制もバッチリなので、 分からないことや不安なことはすぐに解決できる環境です! <言語を活かしたい方、海外で働いてみた方必見! > アジア、ヨーロッパ、中東など海外展開も現在進めており、 国内にとどまらず自分を成長できる環境が整っています! <年間休日120日以上/各種手当充実(皆勤手当/各種資格手当)> 頑張りは給与にしっかり反映します。 -------------------------------- 【仕事内容】 さまざまな業界向けシステム開発やアプリ開発など 多岐にわたり案件を用意しています! ・JAVA、PHP、C、Javascript、Ruby など、 あなたの使える言語でアサイン先を決めていきます。 お客様は、官公庁や旅行系、物流、建築など、取引のある業界は多数! あなたの経験や興味のある業界をお伺いしています! 『要件定義』などの“上流□程”から担当する案件も! 幅広い実践経験を積みながら、 スキルやキャリアをさらに伸ばしていける環境を用意しています。 <エンジニアとして成長できる環境があります!> 学生時代のプログラミングのご経験があるかた 第二新卒などの駆け出しエンジニアさん エンジニアとしてキャリアアップしたい方 など 若手エンジニアを応援します! 研修制度・サポート体制もバッチリです! 大手企業とのパートナーシップを築き、DX、リスキリング、AIなど、 進化し続けるIT環境をサポートしています。 \24・25新卒も/ IT業界は技術が日進月歩で進化していくので、 常に最先端の技術を吸収し続けていくためにも、 自身の知識のアップデートと前進が成長の鍵です。 将来定期に安定した業界で、手に職をつけたい方、 新しいことにチャレンジしていきたい方歓迎! -------------------------------- 【給与】 185,000円 ~ 400,000円 (月給) ※研修・試用期間:試用期間6ヶ月 (本採用と同額となります) 契約社員として入社いただきますが、 半年後の査定において、ほぼ正社員になっていただいております。 ※経験・能力に応じ優遇します ※前職の給与を考慮します |
求める人材 |
求める人材: 【歓迎要件】 ・24・25新卒、第二新卒歓迎(既卒歓迎) ・業界未経験OK ・学歴不問(高卒OK) ・好奇心旺盛で興味があることを深堀りできる方 ・ゼロから自分でロジックを立てて物事を進められる方 ・JavaのBronzeまたはSilver取得者歓迎 ・駆け出しエンジニア・前職エンジニア・プログラマーの方 ・ブランクある方も歓迎 ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ※外国籍の方は日本語能力試験(N2以上)必須 【以下のような方にもおすすめです!】 ・情報感度の高い方/生成AI(Chat GPT等)に興味がある等 ・コーディングやプログラミングに興味がある方 ・Javascript、Node.js、CMS、HTML、CSSなどに興味がある方 ・将来的にSE(システムエンジニア)になりたい方 ・ITエンジニア、バックエンドエンジニア、フロントエンドエンジニアに興味がある方 ・IT業界未経験でもコミュニケーション能力を活かして仕事を進められる方 ・ITコンサルタント、PM、PLなどに興味がある方 ・元々ゲームプログラマーやweb制作、WEBアプリケーションに興味があった方 ・SalesforceやAWSに対して関心ある方 やってみたい理由は人それぞれなので、そこにあなたの熱意があれば、 弊社はあなたのキャリアの道を全力で応援します! |
<食品メーカー>コンビニ・量販店・外食チェーン・冷凍メーカー向けのOEM製造・PBブランドの企画開発/アメリカンドッグシェアトップクラス!◆株式会社昔亭企業ページ
冷凍加工食品の老舗OEMメーカー
アメリカンドッグは市場シェアトップクラス
昭和59年設立。約40年もの間、富山から全国へ美味しさを提供。国内大手冷凍食品メーカーとの取引きも数多くハンバーグ、肉団子、豚角煮、チキンナゲットなど私たちの商品…...続きを読む
勤務地 |
『月島駅』徒歩3分◆営業本部/中央区月島2-3-1 大冷ビル5F※商談の際は全… |
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仕事の概要 |
ヒット商品を生み出す開発営業◎既存顧客の深耕がメイン◎業界未経験者も成長をサポート! |
求める人材 |
高卒以上 ※商材・業界問わず営業経験者◎料理、食べることが好き、興味があるという方、大歓迎! |
\地元に戻ろう/業界未経験者も大歓迎!20-30代活躍中/新拠点立ち上げ要員募集□年休120日以上
勤務地 |
新潟県新潟市 株式会社イーグロース |
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仕事の概要 |
仕事内容: \アピールポイント/ <IT業界の実務経験不問!若手が活躍できる! > 20〜30代社員がメイン! 新卒・第二新卒入社スタッフも活躍中! 早くスキルアップを目指す方も独学で勉強中の方も歓迎! 入社後、あなたに合わせたキャリアプランを一緒に考え、 サポートしていきます。 急成長ベンチャーでスキルアップしていきましょう! <新規立ち上げのためやりがいあり!> 2023年オープンの新規立ち上げの事業所になります。 新卒/第二新卒も積極採用!人柄重視採用です。 <充実した研修制度・サポート体制!> 座学だけではインプットに時間がかかると考え、 原則は実務で学べるようになっています! 先輩社員のサポート体制もバッチリなので、 分からないことや不安なことはすぐに解決できる環境です! <言語を活かしたい方、海外で働いてみた方必見! > アジア、ヨーロッパ、中東など海外展開も現在進めており、 国内にとどまらず自分を成長できる環境が整っています! <年間休日120日以上/各種手当充実(皆勤手当/各種資格手当)> 頑張りは給与にしっかり反映します。 -------------------------------- 【仕事内容】 さまざまな業界向けシステム開発やアプリ開発など 多岐にわたり案件を用意しています! ・JAVA、PHP、C、Javascript、Ruby など、 あなたの使える言語でアサイン先を決めていきます。 お客様は、官公庁や旅行系、物流、建築など、取引のある業界は多数! あなたの経験や興味のある業界をお伺いしています! 『要件定義』などの“上流□程”から担当する案件も! 幅広い実践経験を積みながら、 スキルやキャリアをさらに伸ばしていける環境を用意しています。 <エンジニアとして成長できる環境があります!> 学生時代のプログラミングのご経験があるかた 第二新卒などの駆け出しエンジニアさん エンジニアとしてキャリアアップしたい方 など 若手エンジニアを応援します! 研修制度・サポート体制もバッチリです! 大手企業とのパートナーシップを築き、DX、リスキリング、AIなど、 進化し続けるIT環境をサポートしています。 \Iターン、Uターン歓迎/ 「生まれ育った地元に戻って働きたい」 「幼い頃お世話になった新潟に貢献したい」等々 Iターン、Uターンも大歓迎です! |
求める人材 |
求める人材: 【歓迎要件】 ・24・25新卒、第二新卒歓迎(既卒歓迎) ・業界未経験OK ・学歴不問(高卒OK) ・好奇心旺盛で興味があることを深堀りできる方 ・ゼロから自分でロジックを立てて物事を進められる方 ・JavaのBronzeまたはSilver取得者歓迎 ・駆け出しエンジニア・前職エンジニア・プログラマーの方 ・ブランクある方も歓迎 ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ※外国籍の方は日本語能力試験(N2以上)必須 【以下のような方にもおすすめです!】 ・情報感度の高い方/生成AI(Chat GPT等)に興味がある等 ・コーディングやプログラミングに興味がある方 ・Javascript、Node.js、CMS、HTML、CSSなどに興味がある方 ・将来的にSE(システムエンジニア)になりたい方 ・ITエンジニア、バックエンドエンジニア、フロントエンドエンジニアに興味がある方 ・IT業界未経験でもコミュニケーション能力を活かして仕事を進められる方 ・ITコンサルタント、PM、PLなどに興味がある方 ・元々ゲームプログラマーやweb制作、WEBアプリケーションに興味があった方 ・SalesforceやAWSに対して関心ある方 やってみたい理由は人それぞれなので、そこにあなたの熱意があれば、 弊社はあなたのキャリアの道を全力で応援します! |
株式会社アイデンス◆医療×IT企業◆顧客の課題解決に貢献◆ITの知識・スキルが身につく◆退職金や在宅勤務制度も導入し、働きやすさを追求企業ページ
歯科医院のDXを進め、地域社会に貢献する
自ら道を切り拓き、市場価値を高めよう!
★ 最先端IT技術を活用し、価値を提供できる人材へ ★あらゆる場所へDXの波が押し寄せています。今、高めるべきは最先端ITを活用して価値を生み出し、提供できる力。私た…...続きを読む
勤務地 |
大阪:大阪市中央区船越町1−6−6札幌:札幌市北区北16条西4-2-26東京:千… |
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年収例 |
350万円/入社2年目、28歳(月給22万円) 560万円/入社3年目、33歳(月給35万円) |
仕事の概要 |
当社の電子カルテシステム等を導入済みの歯科医院様へのルート営業から、新システムの提案、新規訪問など |
求める人材 |
◆高卒以上35歳まで◇未経験・第二新卒歓迎!◇ITを学びたい人や社会に必要とされる力を身につけたい方 |
\地元に戻ろう/業界未経験者も大歓迎!20-30代活躍中/新拠点立ち上げ要員募集□年休120日以上
勤務地 |
新潟県長岡市 株式会社イーグロース |
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仕事の概要 |
仕事内容: \アピールポイント/ <IT業界の実務経験不問!若手が活躍できる! > 20〜30代社員がメイン! 新卒・第二新卒入社スタッフも活躍中! 早くスキルアップを目指す方も独学で勉強中の方も歓迎! 入社後、あなたに合わせたキャリアプランを一緒に考え、 サポートしていきます。 急成長ベンチャーでスキルアップしていきましょう! <新規立ち上げのためやりがいあり!> 2023年オープンの新規立ち上げの事業所になります。 新卒/第二新卒も積極採用!人柄重視採用です。 <充実した研修制度・サポート体制!> 座学だけではインプットに時間がかかると考え、 原則は実務で学べるようになっています! 先輩社員のサポート体制もバッチリなので、 分からないことや不安なことはすぐに解決できる環境です! <言語を活かしたい方、海外で働いてみた方必見! > アジア、ヨーロッパ、中東など海外展開も現在進めており、 国内にとどまらず自分を成長できる環境が整っています! <年間休日120日以上/各種手当充実(皆勤手当/各種資格手当)> 頑張りは給与にしっかり反映します。 -------------------------------- 【仕事内容】 さまざまな業界向けシステム開発やアプリ開発など 多岐にわたり案件を用意しています! ・JAVA、PHP、C、Javascript、Ruby など、 あなたの使える言語でアサイン先を決めていきます。 お客様は、官公庁や旅行系、物流、建築など、取引のある業界は多数! あなたの経験や興味のある業界をお伺いしています! 『要件定義』などの“上流□程”から担当する案件も! 幅広い実践経験を積みながら、 スキルやキャリアをさらに伸ばしていける環境を用意しています。 <エンジニアとして成長できる環境があります!> 学生時代のプログラミングのご経験があるかた 第二新卒などの駆け出しエンジニアさん エンジニアとしてキャリアアップしたい方 など 若手エンジニアを応援します! 研修制度・サポート体制もバッチリです! 大手企業とのパートナーシップを築き、DX、リスキリング、AIなど、 進化し続けるIT環境をサポートしています。 \Iターン、Uターン歓迎/ 「生まれ育った地元に戻って働きたい」 「幼い頃お世話になった新潟に貢献したい」等々 Iターン、Uターンも大歓迎です! |
求める人材 |
求める人材: 【歓迎要件】 ・24・25新卒、第二新卒歓迎(既卒歓迎) ・業界未経験OK ・学歴不問(高卒OK) ・好奇心旺盛で興味があることを深堀りできる方 ・ゼロから自分でロジックを立てて物事を進められる方 ・JavaのBronzeまたはSilver取得者歓迎 ・駆け出しエンジニア・前職エンジニア・プログラマーの方 ・ブランクある方も歓迎 ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ※外国籍の方は日本語能力試験(N2以上)必須 【以下のような方にもおすすめです!】 ・情報感度の高い方/生成AI(Chat GPT等)に興味がある等 ・コーディングやプログラミングに興味がある方 ・Javascript、Node.js、CMS、HTML、CSSなどに興味がある方 ・将来的にSE(システムエンジニア)になりたい方 ・ITエンジニア、バックエンドエンジニア、フロントエンドエンジニアに興味がある方 ・IT業界未経験でもコミュニケーション能力を活かして仕事を進められる方 ・ITコンサルタント、PM、PLなどに興味がある方 ・元々ゲームプログラマーやweb制作、WEBアプリケーションに興味があった方 ・SalesforceやAWSに対して関心ある方 やってみたい理由は人それぞれなので、そこにあなたの熱意があれば、 弊社はあなたのキャリアの道を全力で応援します! |
「自分の作品」「自分の仕事」と実感できる
仕事環境で建築のプロへ◎マンション中心
★分担でなく案件をまるごと担当できます★ホテルや商業施設、マンションなどの建築を企画から完成までトータルに担当する当社。プランから基本設計、実施設計、そして工…...続きを読む
勤務地 |
転勤ありません◎広島市中区・広島市中区土橋町2-43 光花ビル2F |
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仕事の概要 |
マンションをはじめとした建築の企画・設計・工事監理を担当します |
求める人材 |
◎高専・大学卒以上・建築学科で学んだ方 ★第二新卒・設計実務未経験者歓迎 ★経験者優遇 |
組織の末端ではなく、社内で存在感を放ちたい方【月給25万円〜】【転勤なし/マイカー通勤OK】中古建設機械の売買、重機に必要不可欠な消耗品の販売ビジネスで成長中!
勤務地 |
埼玉県比企郡川島町上八ツ林 株式会社ファーストセレクション |
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仕事の概要 |
仕事内容: #求人募集 #営業職 #事務職 #就職 #転職 #川島町 #中古建設機械 #中古建設機械販売 #ゴムクローラー #ゴムクローラー交換 #ゴムパッド #ゴムパッド交換 #出張修理 #タイヤ #ショベルローダー #タイヤショベル #車両系建設機械 #重機講習 #建機講習 #重機講習会 #重機トレーニング 中古建設機械の売買(海外輸出も含め)をはじめ、ゴムクローラー・ゴムパッドといった消耗品の販売などを行います。 ★営業領域は“建設機械全般” 【中古建設機械の買取】:保有ユーザーが売却したい建設機械を買取する活動並びに売却情報を蓄積し、それをニーズのあるお客様へつないで売り上げに結びつける。 【中古建設機械の販売】:中古建設機械を求めるユーザーへ当社の在庫情報の案内、並びに買取情報で得た情報をお客様へつなぐことで販売に結びつける活動。 【ゴムクローラー・ゴムパッド・産業用タイヤの販売活動】:建設機械を保有する会社(主にレンタル会社など)へ販売活動を行います。ゴムクローラーやゴムパッドは消耗品なので、いたるところに需要が眠っています。定期的に訪問して交換のニーズを探っていきましょう。 ★新製品の販売も手がける?? 当社は製品ラインナップの拡充に務めており、まもなく新製品である高所作業車用のタイヤカバーを販売する予定です。タッグを組んでいる海外メーカーと協業し、新たな製品を市場にすることができるのは当社の強みです。そして、そのきっかけを見つけてくるのは営業職。売るだけじゃなく、製品を創り出せることも、この仕事の面白いポイントのひとつです。 |
求める人材 |
求める人材: 【未経験・第二新卒歓迎】 早いうちから主力として活躍したい方/営業力を伸ばしたい方 【こんな人におすすめです】 ・好奇心旺盛で情報感度が高い ・転勤の心配なく、腰を据えて働きたい ・需要がなくならない商材を扱いたい ・ベンチャー企業で働きたい ・自主性があり、自分で考え、行動できる ・社長と距離が近い会社で働きたい |
7日以上の長期休暇取得可■実績2万社以上※大手・中堅企業と直接取引■昨対比売上170%UP、利益も150%UP 【株式会社 Rise Agency】企業ページ
集客課題の解決に特化しキャリアアップ。
志向に合わせ3つのポジションから選べる!
◆2万社以上のお客様の課題を解決してきたノウハウが学べる。私たちは「集客課題の解決」を得意とする課題解決型のクリエイティブエージェンシー。分析から企画、実施ま…...続きを読む
勤務地 |
「泉岳寺駅」徒歩5分/「田町駅」・「高輪ゲートウェイ駅」「三田駅」徒歩1… |
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年収例 |
442万円/入社2年目(月給36.8万円) |
仕事の概要 |
100%反響<企画営業>多様な広告・メディア施策を通じてクライアントの課題解決★ノルマ無!資格支援有 |
求める人材 |
【経験年数不問】広告もしくは WEB広告業界での営業経験がある方(学歴不問)★20代〜40代活躍中 |
女性向けの求人広告を主に取り扱っています。
勤務地 |
福岡県福岡市中央区大名1-15-7 合同会社アウル |
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仕事の概要 |
仕事内容: 広告代理店でのWEB広告の企画・運用、SNS等の運用業務、社内事務をお願いします。 女性向けの求人広告や飲食店の販促物等を主に扱っています。 利用者・対象者を知るために応募者対応の社内業務もございます。 <WEB広告運用> Google、YouTube、Meta、TikTok、各種SNS、アフィリエイト広告などのWEB広告運用 <SNS運用> 画像制作、投稿・運用 SNSは日常的に利用されている方であれば難しい作業などはありません。 <制作ディレクション> 印刷広告物のラフ、広告や動画の企画、動画制作、新規媒体へのワイヤーフレームの作成、進行管理 <事務作業> 応募者の対応、各種事務作業(経理など専門的な事務作業はありません) |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・社会人経験3年以上の方 【歓迎します】 ・仕事でSNSなどの広報の運用経験のある方 ・日常的にSNSを利用し広報にご興味のある方 ・情報収集が好きで流行やSNSの感度の高い方 ・新しいことに取り組むことが好きな方 |
魅力あふれる長崎・佐世保で活躍する企業を
柔軟&多彩な方法で広められるやりがい。
長崎新聞とNBC長崎放送のグループ会社だからこそTVやWeb、紙媒体など多彩なメディアを使った広告が可能。当社の強みは地元の大手企業から小さなお店まで様々なお客様の要望をふさわしい媒体やクリエイティブで実現…...続きを読む
勤務地 |
佐世保支社(佐世保市浜田町2-28 長崎新聞佐世保支社3F)長崎本社(長崎市… |
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年収例 |
330万円/30歳・営業(月給22万円+賞与年2回+決算賞与/業績による) |
仕事の概要 |
雑誌やテレビ、SNSなどの様々な媒体を使い長崎・佐世保の情報を伝えるプロデューサー/広告企画営業 |
求める人材 |
高専・専門・短大卒以上★40歳以下★基本的なPC操作・要普免 経験不問、長崎・佐世保の街が好きな方 |
職能スキルを磨きたい!自分の可能性を広げる仕事がここに。
勤務地 |
東京都港区芝大門2-6-4 芝大門笹野ヒ□ル 5F 株式会社MOPS |
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給与例 |
給与例 <年収例> 350万円(月給27万5000円+諸手当)/未経験入社1年目 600万円(月給40万円+諸手当)/実務経験6年・入社3年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 企業や商品、サービスなど PRによって、組織を飛躍的に成長させる。 当社は、PRの専門性において高い評価を受ける、 少数精鋭の総合PR会社です。 PRコンサルティング、イベントプロモーション、調査PRなど、 幅広いサービスを提供し、 その中で専門性を発揮しています。 強みは、BtoBカテゴリーにおける広報PRのコンサルティングです。 他社にはないノウハウで、クライアントから高い評価をいただいています。 ICT(情報通信技術)を中心に、 建築、エネルギー、M&A、経営コンサルティング、人材、金融等、 多様な業界での実績を有しています。 移り変わりの早い世の中で、最先端の情報に触れながら、 クライアントの成長の一躍を担うべく、サービスを進化させています。 仕事でつながるお相手は、クライアントの経営者や広報、 各業界のオピニオンリーダー、メディアの記者・編集者など、 情報感度の高いビジネス層が中心です。 大手企業から注目のベンチャー企業まで、 年間PRコンサルティングや エリア開発に関連するプロジェクト型PRなど、 業界や業種に関係なく、 高度なPRソリューションを提供しています。 この仕事に〇×式の「正解」はありません。 似たサービスや商品でも 特徴や知名度が少しでも異なれば “今”の流行やニーズをもとに仮説を立てて、 ゼロからメディア展開方法を 企画していきます。 案件ごとに試行錯誤し、独力で 「多くの人の心を動かした」という 達成感を得られる仕事です。 広い視野で物事に向き合い、 新たな取り組みに挑もうとするような方と、 一緒に働きたいと思っています。 多彩なサービスポートフォリオにより、 PRの専門性を更に高めることができ、 キャリアを築くうえで適した環境でお仕事ができます <PRコンサルタント・プランナーの仕事内容> お客様のPR戦略の企画・提案から実行まで、一貫して担当します。 2〜3社の年間クライアントを担当しつつ、 スポット業務として BtoCイベントなどのPRも企画・運営します。 また、適正によっては、 PR×SNSプロモーションの企画プランニングや ディレクター業務に比重を置いていただきます。 <主な業務> ・報道資料作成(プレスリリース等) ・各種メディアとのコミュニケーション (クライアント企業の紹介や提案、取材・ 問合せ対応など ※電話がメイン) ・他社成功事例などのリサーチ ・効果の検証 ・月次報告書の作成 ※3〜4名のチーム制で、個別のスキル・ 適性などを考慮して業務を割り振ります。 <主な案件例> 1.【企業・団体のPRコンサルティング(中長期契約)】 企業や団体に対して、PR戦略の立案やコンサルティングを行い、効果的なPR活動を支援します。 ◎大手経営コンサルティング会社 ◎コーポレートベンチャーキャピタル ◎マーケティングDXによるBPO支援会社 ◎こだわり主婦御用達の老舗食材料製造・販売会社 etc.(BtoB:8割/BtoC:2割) 2.【PRイベント】 PRイベントの企画、実施、およびプロモーションに関するサービスを提供し、企業や団体のプレゼンスを高めます。 ◎大手ディベロッパーのホテル開業 プロモーション(2018〜2023年の期間に 「25件」程度実施) ◎渋谷の公園・ホテル・商業施設一体型 新エリア記者発表会・メディア事務局対応 ◎アスリート向け高度動作解析、 トレーニング施設の記者発表会 ◎モータースポーツ デモランイベント etc.(BtoC:8割/BtoB:2割) 3.【調査PR】 マーケット調査や業界調査に基づくPR戦略を開発し、関連する情報を広めるためのメディアプロモートを行います。 クライアントのニーズに応じて幅広いPRソリューションを提供し、ブランドの知名度向上や目標達成に向けた戦略的な支援を行います。 ◎アイデア商品を開発・販売する会社の 「カビ取りグッズ」 ◎大手マンション管理会社の 「防災サービス」 ◎大手飲料メーカーの 「ヘルスケア関連飲料」 ◎注目スタートアップの手掛ける 「ドローン測量サービス」 etc.(BtoC:5割/BtoB:5割) 4.【大手・注目ベンチャー企業の年間PR】 大手企業や注目のベンチャー企業向けに、年間を通じたPR戦略の設計と実施を行います。 5.【エリア開発のプロジェクト型PR】 特定の地域やエリアの発展を支援するためのプロジェクトにおいて、PR戦略の設計と実行を行います。 6.【SNS×PRの全体プロデュースと運用】 ソーシャルメディアとPRの統合を通じて、SNS上でのプロモーション戦略の設計と運用を行い、オンラインプレゼンスを向上させます。 <仕事のポイント> 【最先端のビジネス情報が集まる環境】 BtoBカテゴリーのクライアントが中心のため、最先端の技術やビジネストレンドの情報に触れながら知見を拡げることができます。 企業経営者や広報担当者、業界オピニオン、記者等、感度の高いビジネス層と関係を深めながら、自己研鑽できる環境です。 【プロフェッショナルな人材が集結】 国内有数の戦略PR会社プランナーや外資系ブランドを専門で扱う広告代理店出身者、 IT系人気雑誌の元編集長、有名ブランドのイベント演出を数多く手掛けてきた制作スタッフ等、 社内外のスタッフとクオリティの高いサービスづくりに努めています。 【職能スキルを磨く機会】 広報戦略の策定方法、各種報道資料の作成、新規プレゼン資料の作成方法など、 可能な限りのマニュアル化と教育制度の充実化を進めています。 単にリリースを作成するだけのスキルからもう一段上の職能スキルを習得することができます。 【経営層との距離感】 現状は、少数精鋭のスタッフで構成されているため、経営層との距離が比較的近いです。 PR経験者にとっては、戦略立案はもちろん、会社の意思決定プロセスに参加するチャンスがあります。 【大規模プロジェクトへの関与】 自身の意欲やスキルにより、大型プロジェクトに参加する機会があります。 PRの専門知識を活かす絶好の機会で、プロジェクトの成功に貢献している実感を得ることができます。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験者歓迎/第二新卒歓迎 <以下に該当する方> ・PR・広報の職能スキルを磨きたい方 ・最先端のビジネス情報が集まる環境で働きたい方 ・文章を読む、書くことが好きな方 <こんな方に向いています> ・アイデアや企画を練ることが好き ・チームで取り組むことが好き ・広い視野で物事に向き合える ・日頃からSNSで発信することが好き ・ひとつのことにのめりこんだ経験がある (スポーツなど) ・将来的には経営に関わりたい <以下のような経験があれば活かせます> ・PR会社や広告代理店での勤務経験 ・法人向けの営業経験 ・事業会社の広報部門経験 ・出版社での編集やライター経験 ・イベント業界での実務経験 ・WebやSNSプロモーションの実務経験 |
自社オリジナルブランドの美容健康商品等を販売するEコマース事業を運営するD2Cメーカー。2015年当時70名規模で東証一部上場/2017年株価上昇率No.1「日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる」というビジョンを掲げています。
勤務地 |
札幌本社(札幌市中央区) |
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想定年収 |
408万円〜780万円 |
仕事の概要 |
労務・総務業務をメインに札幌本社でのバックオフィス業務を幅広く担当いただきます。 |
求める人材 |
【必須】労務・総務の実務経験がある方【求める人物像・スキル】■拡大中の組織に起こりうる問題に主体的… |
未経験OK!TVCM・駅広告・イベントなど実績多数!
勤務地 |
東京都港区西新橋2-19-2 西新橋YSビル4F 株式会社ライズ広告社 東京支社 |
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給与例 |
給与例 350万円/入社2年目・25歳(年俸330万円+決算賞与) 440万円/入社6年目・30歳(年俸400万円+決算賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 総合広告代理店での広告・プロモーションの企画営業をお任せします。 【業務内容】 ・提案に向けたヒアリング ・企画立案・提案 ・制作ディレクション ・広告・プロモーションの管理 数万円規模のものから年間で億単位になる案件まで様々。 一人当たり5〜10件程のプロモーションを同時進行しています。 「クライアントの伝えたいことは何か?」 要望の奥にある潜在的な課題を見つけ出し、メッセージやその手段を含めたコミュニケーションの提案を行なっています。 「伝えたいメッセージがターゲットへ意図した通りに伝わるか。」 対話を重ね広告表現をつくり上げていきます。 課題は「認知度向上」や「ブランドイメージの浸透」など様々。 クライアントに寄り添い、懐深くに踏み込まなければ見えてこないものも多くあります。 顧客と営業という枠を越えて本音で話し、じっくりと向き合わなければ最適な解決策は導き出せません。 だからこそ当社では、クライアントとの信頼関係の築き方も、 提案する企画コンセプトも、手法も、営業自身に大きな裁量を与えています。 ・入社後は・・・ 先輩の営業に同行したり 少しずつ案件を担当しながら基本的なことを学びます。 「提案」は、独り立ちするまで基本的に先輩と一緒に行います。 まずは、お客様とのコミュニケーションを大切にしてください。 【過去の実績】 ・フェリー会社のテレビCM・WEBドラマ制作 ・メガネチェーン店の店頭ヴィジュアルの撮影から制作 ・プロスポーツチームとのパートナーシップ仲介 ・歯磨き粉メーカーの新商品プロデュース ・お風呂用メガネのリブランディング ・百貨店のインバウンドプロモーション 等、他にも実績多数。会社HPでもご確認ください。 【受賞歴】 第1回 J-NOA新聞折込大賞2022(ブロック賞首都圏)【2022年度】 第38回 読売広告大賞 エリア賞(大阪本社)【2021年度】 グッドデザイン賞【2021年度】 第88回 毎日広告デザイン賞 部門賞(旅行・運輸・流通・サービス)【2020年度】 第70回 広告電通賞 ラジオ第一部門最優秀賞【2016年度】 第57回 ACC TOKYO CREATIVE AWARDS ラジオCM部門(ACCシルバー)【2016年度】 |
求める人材 |
求めている人材 未経験歓迎! 知識不問! 30代・40代が多数活躍中! 以下のような方にピッタリ ・コミュニケーションが得意 ・広告・デザインに興味がある ・ゼロから自分で企画して何かを作りたい ・好奇心と向上心のある ・人の笑顔を見ることが好き ・世の中を面白がれる人 ・「変わってるね」と言われることが多い人 ・アンテナの感度が活きる仕事 日頃から色々なことに興味を持って情報を集めることが大切。 「クライアントのため」を柔軟にかなえられる会社なので アイデアを活かすチャンスは豊富です。 ・未経験者活躍中 先輩の前職は、アパレルの販売職や 自動車ディーラーの営業職など様々です。 |
◆グラスビーズで世界トップクラスの品質を誇る優良メーカー◆インテリア雑貨やホビー用品等、自社製品約8000アイテム ◆既存営業メイン/アットホームな社風の中で、チームプレーを重視した営業部での増員募集です!
勤務地 |
本社(大阪市平野区) |
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想定年収 |
490万円〜800万円 |
仕事の概要 |
ルートセールスとして既存顧客(量販店・雑貨販売店等)への営業業務をお任せします!・電話・WEB・訪問で… |
求める人材 |
【必須】■量販店・雑貨販売店向けへインテリア雑貨・ホビー用品の営業経験をお持ちの方(例:100円ショ… |
仙台で希少な洋食レストランでの調理のお仕事!
勤務地 |
宮城県仙台市太白区長町5丁目1番30号 tekuteながまち HACHI長町店/HACHI's Caf□&Dining |
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給与例 |
給与例 男性38歳、飲食経験ゼロからの転職、現在13年目 現在の給与 31万円 働き方は、リーダータイプではなく、 誰かのサポートすることが好きなタイプという特性を活かし 異動辞令が出ればどの店のどのポジションでも役に立つ「スーパーサブ」 飲食経験の年数やレストランHACHIの料理ジャンルとの親和性で 採用時の初任給が決まります。 その後、試用期間の評価で給与を再査定します。 ご応募前に、レストランHACHIのHPや各種SNS(特に#HACHI職業図鑑)を 充分閲覧し、出来ればお客様としてご利用いただいたうえで、 「興味あり」の段階でご応募いただけると嬉しいです!" |
仕事の概要 |
仕事内容 <お仕事内容> 「あたりまえのコトをまじめにコツコツ」 長町駅直結 てくてながまち内のレストランHACHI長町店で ハンバーグ・ナポリタン等の洋食調理をお願いします。 経験豊かな管理職のもと、 まずはHACHIに慣れることを優先するため最初は補助的な業務を担当していただきます。 食材の下ごしらえ、ソースの仕込み、キッチンの清掃などです。 HACHIのポリシー「あたりまえのコトをまじめにコツコツ」 そんな働き方が求められます。 試用期間査定で面接時の経験値の評価との差異を査定します。 「ご希望の方は以下のような挑戦も可能!」 〇今週のSpecialMenuの考案〇 これは店舗のある てくてながまち内の精肉店や鮮魚店、 青果店さんから旬の食材をご紹介いただき、 HACHIの週替わりの前菜/肉料理/魚料理/デザートを開発する仕事です。 〇テイクアウトメニューの開発〇 店舗はその立地特性からテイクアウトのニーズが高く、 旬や話題、季節行事に応じた商品を開発します。 ・1人だけで考えるのではなく、チームでアイディアを出しながら取り組めます! 「呑めるハチ」 HACHI長町店は姉妹店の中でも呑めるハチとして認知されています。 厨房の社員たちもワインや話題のお酒に関する感度が高いことも求められます。 最近では地元太白区秋保のワイナリーのワインや宮城県産のクラフトジンの提供を始めました。 店長を中心にワイナリー見学や蔵元さんとの商談の機会に 同席することも挑戦してみてください。 ご応募の前にぜひ一度ご来店・ご利用をおススメします。 店舗見学も随時受け付けております。 <1日の仕事の流れ> 入社7か月後=HACHI長町店スタッフ勤務=の例 10:00 朝礼を行い、情報共有。 「職場の教養」の読み合わせ。 11:00 午前のピークタイム。 店頭のテイクアウトで30個以上のまとまった数が入ることも。 13:00 ランチタイム一段落。 午後番が出勤。 14:00 休憩、交代で昼食。 15:00 アルコール半額になる「ハッピーアワー」はHACHI長町店のウリ ドリンク場で生ビールやハイボールをサーブすることもあります。 16:00 翌日に向けた仕込み。 ソースや食材の下ごしらえ。 18:00 ディナータイムのピーク。 21:00 遅番のスタッフに声を掛けながら退社 「お疲れ様でした!」 【参考】 HACHIの職業図鑑 新しいInstagramがスタートしました。 <職業図鑑> 働いているスタッフの声、きっかけ、やりがい、乗り越えたことetc 生産者さんに自分の育てた食材を使った料理を食べていただき「美味しい」と言っていただけると何度聞いてもジーンときます ご応募の前にぜひ一度ご覧いただきフォローしてみてください。 「HACHI職業図鑑」 で検索を |
求める人材 |
求めている人材 ・飲食店での調理経験ある方歓迎 業態が洋食レストラン以外でもOKです。 居酒屋出身・寿司店出身・和食出身・中華出身で活躍中の社員もおります。 ・調理未経験者の方 新しいInstagram<職業図鑑> ココには異業種や調理未経験からの転職で活躍した社員の声が紹介されています。 ・実は飲食経験ゼロからの転職でした。 ・新卒で就職した会社にうまく馴染めず、しばらく引きこもりでした ・「未経験でもあそこは面倒見が良いよ」ハローワークの紹介がきっかけでした。 【参考】HACHIの職業図鑑 新しいInstagramがスタートしました。 <職業図鑑> 働いているスタッフの声、きっかけ、やりがい、乗り越えたことetc 生産者さんに自分の育てた食材を使った料理を食べていただき「美味しい」と言っていただけると何度聞いてもジーンときます ご応募の前にぜひ一度ご覧いただきフォローしてみてください。 「HACHI職業図鑑」 で検索を アカウントは「@hachi_recruit」 サービス向上のための正社員募集中! 宮城出身の方はもちろん、 引越し費用補助・社宅等の制度も活用できるので 青森・秋田・岩手・山形・福島の東北各県の先輩がいます。 周りを引っ張っていく事は苦手・人前は苦手な方も大丈夫! 「人を支えることが好き」「コツコツ真面目に働ける方」 そんな方を当社では必要としています。 |
【テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる】をミッションに、ヘルスケア領域No.1のメディアプラットフォーム「みんなの介護」を運営。10年後、私たちを待ち受ける“超高齢社会”に立ち向かいます。
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
500万円〜800万円 |
仕事の概要 |
全国50,000件を超える介護施設の掲載数を誇る「みんなの介護」を展開する当社にて、第2創業期を担う将来… |
求める人材 |
【必須】■社会人経験1年以上【求める人物像】■物事を自分事として捉えられる方、事業に共感しコミット… |
特別支給!社販券5万円♪未経験可♪キャリアアップ可能♪残業少なめ♪ブランクOK♪賞与年2回♪産休育休取得100%♪
勤務地 |
愛知県名古屋市緑区2丁目450番地 イオンモール大高1F 株式会社エヌディーシージャパン/douce Harmonie イオンモール大高店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 *新卒をはじめ20代〜50代のスタッフ多数活躍中! *店舗の運営効率化により残業減など社内体制が劇的に変化! *本部・人事のサポートが組織化され定着率向上! *自主性の高い方はどんどんチャレンジが可能な社風です! *吟味のない否定はない風土です。従業員の声は反映までのスピード感があります! その結果スピード昇格した事例もたくさんあります。 *社内制度の閉塞感なく、自主性・柔軟性を重んじて働けることに満足して転職者が活躍してます *目標をチームで追うのが好きな方マネジメント能力の開発可能です! □-----------------------------------------------------------□ 【NDC JAPANについて】 国内・海外のブランドを中心としたレディースセレクトショップ「douce Harmonie」 を始め、香川県高松市に路面展開している高難度セレクトショップ「RADICA douce Harmonie」「GRAPES」のほか、 「Paul Smith」「AZUL BY MOUSSY」「MARGARET HOWELL」等のフ ランチャイズショップを運営している当社。さらに、「弊社にしかない独自性」をテーマとして自社商品開発にも今季より開発へ注力しており、新たなチャレンジと創造性のあるブランド開発・積極的な店舗出店等、着実な成長を遂げています。 【企業ミッション】 ファッションを通じて感動を生み出し、人々の暮らしを彩る" ― これが私たちの理念です。 私たちはセレクトショップとして、ファッションの力で人々にワクワク、 ドキドキできるような感動を提供し、日常をより豊かなものに変えること を使命としています。 【NDC JAPAN行動規範】 「チャレンジ」「ポジティブマインド」「自ら動く」「革新」「おもいやり」 お客様だけでなく、スタッフも主役として輝ける会社づくりに取り組んでいき たいと考えており、 マニュアル化されシステマティックな運営ではなく、仲間意識、個性の尊重、 やる気次第で仕事を任せることができる社風を目指しております。 【企業紹介ページ】 よりリアルな会社の雰囲気や、キャリアプラン、 取締役密着インタビュー動画、職場環境、従業員インタビューなど、 文字だけでは伝わらない鮮明な情報提供を目的としております。 少しでも弊社の事をもっと知りたい! 興味がある方は、是非URLより視聴して見て下さい! https://www.ndcjapan.jp/recruit □-----------------------------------------------------------□ 【douce Harmonie(ドゥスハルモニ)について】 30代〜40代を中心に人気の好感度セレクトショップ。 店内はヨーロッパにいるような雰囲気でジャズが掛かり、 インポート扱いもあります。 現在全国に10店舗を展開しており、主に郊外型ショッピング施設に出店しています。 価格ではなく価値を追求した国内外のブランドセレクトを中心とした商品構成が特徴となっています。 トレンドからベーシックまで国内外のブランドを幅広く取り扱い、 ちょっぴり背伸びした女性のクローゼットをイメージしたお店を心掛けています。 〜主要取り扱いブランド〜 SACRA / CLANE / TICCA / BATONER / SLOANE / TATRAS / BEIGE, Audrey and John Wad / MICA&DEAL / TORRAZZO DONNA ※シーズンに合わせて追加・未展開の場合あり。 【douce Harmonie ホームページ】※応募前にブランドイメージも是非ご覧ください。 https://www.douceharmonie-jp.com/ ///////////////////// <電話でのお問い合わせ> 070-1265-0061(人事部:笠行)まで お問い合わせください。 ///////////////////// 【仕事内容】 douce Harmonie(ドゥスハルモニ) 大高店での接客販売スタッフとして活躍してくれる方を募集します。 未経験からアパレル業界に挑戦したい方歓迎! ブランクがある方の応募もOK! ≪具体的な業務内容≫ ・接客販売(お客さまの好みや雰囲気を踏まえたうえでコーディネートのご提案) ・コーディネイト提案 ・お会計・ラッピング ・魅力的な売り場づくり ・商品・在庫管理、棚卸、入出荷作業 ・SNSなどWEBへの情報発信 など 販売における全般業務を担当して頂きます。 SNS(インスタグラム)でのPR業務 店舗毎に若手中心にコーディネート投稿や商品紹介などのSNS担当を設けています) 応募前にブランドイメージをご確認いただければ幸いです。 https://www.ndcjapan.jp/shoplist/douce-harmonie 【キャリアアップ】 販売スタッフからサブ・店長・バイヤー・企画・VMDなど頑張りに 応じた評価から目指したいポジションに就ける環境が整っています。 【接客スタイル】 積極的に顧客とコミュニケーションを取りリピーター を増やすことで、他社と差別化を図っています。 せわしない接客ではなく、顧客の方のライフスタイルをヒアリングしたり、 その方のニーズにしっかりマッチするアイテムをご紹介。長く通ってくださる顧客の方も多いです! 【異業種からの転職者も大歓迎】 接客業やアパレル業界の経験がなくても大丈夫。業務の基本的な流れか ら接客マナーまで一つひとつ丁寧に先輩が教えていくので安心してください。 会社や店舗と自分が合うのか 不安な方のために、面談にて事前カウンセリングを実施しています。 【採用担当からのコメント】 以前に比べて、採用後のミスマッチが減っています。 その大きな理由の一つが、抽象的なイメージではなく、お店の雰囲気や接 客の良さといった、現場の魅力に共感していただいた方が多いということ。 入社後も現場だけでなく、本部や人事からもサポートを行うことで、 定着率の高さをキープしています。 【雇用形態】 月給210,000円〜270,000円 ※経験・スキルに応じて決定 1か月当たりの固定残業代¥29,765〜¥45,250(30時間相当分)を含みます。 30時間を超える残業代は追加で支給いたします。 【給与例】 (1)270〜290万円/【新卒〜一般社員】月給21〜23万円+賞与2回 (2)290〜350万円/【サブ〜店長未満】月給23〜27万円+賞与2回 ※賞与に関しては会社業績によって変動有 ■モデル年収例 ≪新卒〜店長未満≫ @295万円/【新卒】月給235,225+賞与2回 A339万円/【一般社員 26歳入社3年目】月給262,029円+賞与2回 B335万円/【サブ〜店長未満 24歳入社2年目】月給245.665万円+賞与2回 C360万円/【サブ〜店長未満 40歳入社4年目】月給274,235万円+賞与2回 【特別支給!社販券5万円】 あなたの活躍をサポートする新制度! 正式内定された方に5万円分の社販券を支給します。 ※上記は正社員で採用された方のみの適応となります。 ※支給方法は採用時にご案内させて頂きます。 |
求める人材 |
求める人材: 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 <求める人物像> 自社の経営理念 『ファッションを通じて感動を生み出し、人々の暮らしを彩る』と同じ思いを持って働いてくれる方! <必須条件> 学歴・資格不問 未経験歓迎 弊社が展開しているブランドの世界観に共感していただける方 <優遇条件> 接客・販売の職務経験のある方 <歓迎条件> 【こんな方は歓迎します】 ・サブ・店長・マネージャー等、様々なキャリアに挑戦したい方 ・鞄や雑貨、服飾・ファッションやおしゃれがお好きな方 ・成長意欲のある方 ・人と接すること・話すことが好きな方 ・前向きでポジティブ思考な方 ・チームワークを大切にできる方 ・Iターン、Uターンをご希望の方 ・仕事と子育てを両立したい主婦(夫)の方 ・正社員として長く活躍したい方 【こんな方が活躍中】 ・20代〜50代女性スタッフ活躍中! ・美容師、飲食店、接客販売など異業種からの転職者も活躍中! *未経験から活躍しているスタッフも多数在籍しています! 【女性が長く活躍できる環境です!】 ・従業員数の内約 8割が女性。女性が様々な職種や役割で長く活躍できます! ・産休、育休復帰率100%(ママパートナー 複数名在籍) ・年齢やキャリアを重ねても、様々なテイスト、価格帯、お客様ターゲットのブランドで長く活躍できます! 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 |
世代や性別を超え、野球をきっかけにスタジアムへ人が集う。コミュニケーションが育まれ、誰もが楽しめる横浜に根づい た「ボールパーク」でありたい。横浜DeNAベイスターズは、そんな理想を描いています。
勤務地 |
本社(横浜市中区) |
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想定年収 |
350万円〜500万円 |
仕事の概要 |
横浜DeNAベイスターズが運営する飲食店舗の売上の最大化のための販促企画をお任せします。飲食の業務経験… |
求める人材 |
【いずれか必須】■販促企画経験 ■イベント企画経験 ■SNS運用経験★知名度の高いサービスで販促業務… |
特別支給!社販券5万円♪店長経験者優遇♪キャリアアップ可能♪残業少なめ♪ブランクOK♪賞与年2回♪産休育休取得100%♪
勤務地 |
愛知県名古屋市緑区2丁目450番地 イオンモール大高1F 株式会社エヌディーシージャパン/douce Harmonie イオンモール大高店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 *新卒をはじめ20代〜50代のスタッフ多数活躍中! *店舗の運営効率化により残業減など社内体制が劇的に変化! *本部・人事のサポートが組織化され定着率向上! *自主性の高い方はどんどんチャレンジが可能な社風です! *吟味のない否定はない風土です。従業員の声は反映までのスピード感があります! その結果スピード昇格した事例もたくさんあります。 *社内制度の閉塞感なく、自主性・柔軟性を重んじて働けることに満足して転職者が活躍してます *目標をチームで追うのが好きな方マネジメント能力の開発可能です! □-----------------------------------------------------------□ 【NDC JAPANについて】 国内・海外のブランドを中心としたレディースセレクトショップ「douce Harmonie」 を始め、香川県高松市に路面展開している高難度セレクトショップ「RADICA douce Harmonie」「GRAPES」のほか、 「Paul Smith」「AZUL BY MOUSSY」「MARGARET HOWELL」等のフ ランチャイズショップを運営している当社。さらに、「弊社にしかない独自性」をテーマとして自社商品開発にも今季より開発へ注力しており、新たなチャレンジと創造性のあるブランド開発・積極的な店舗出店等、着実な成長を遂げています。 【企業ミッション】 ファッションを通じて感動を生み出し、人々の暮らしを彩る" ― これが私たちの理念です。 私たちはセレクトショップとして、ファッションの力で人々にワクワク、 ドキドキできるような感動を提供し、日常をより豊かなものに変えること を使命としています。 【NDC JAPAN行動規範】 「チャレンジ」「ポジティブマインド」「自ら動く」「革新」「おもいやり」 お客様だけでなく、スタッフも主役として輝ける会社づくりに取り組んでいき たいと考えており、 マニュアル化されシステマティックな運営ではなく、仲間意識、個性の尊重、 やる気次第で仕事を任せることができる社風を目指しております。 【企業紹介ページ】 よりリアルな会社の雰囲気や、キャリアプラン、 取締役密着インタビュー動画、職場環境、従業員インタビューなど、 文字だけでは伝わらない鮮明な情報提供を目的としております。 少しでも弊社の事をもっと知りたい! 興味がある方は、是非URLより視聴して見て下さい! https://www.ndcjapan.jp/recruit □-----------------------------------------------------------□ 【douce Harmonie(ドゥスハルモニ)について】 30代〜40代を中心に人気の好感度セレクトショップ。 店内はヨーロッパにいるような雰囲気でジャズが掛かり、 インポート扱いもあります。 現在全国に10店舗を展開しており、主に郊外型ショッピング施設に出店しています。 価格ではなく価値を追求した国内外のブランドセレクトを中心とした商品構成が特徴となっています。 トレンドからベーシックまで国内外のブランドを幅広く取り扱い、 ちょっぴり背伸びした女性のクローゼットをイメージしたお店を心掛けています。 〜主要取り扱いブランド〜 SACRA / CLANE / TICCA / BATONER / SLOANE / TATRAS / BEIGE, Audrey and John Wad / MICA&DEAL / TORRAZZO DONNA ※シーズンに合わせて追加・未展開の場合あり。 【douce Harmonie ホームページ】※応募前にブランドイメージも是非ご覧ください。 https://www.douceharmonie-jp.com/ 【仕事内容】 douce Harmonie(ドゥスハルモニ) 大高店での店長候補として活躍してくれる方を募集します。 *アパレル業界での店長経験がある方のみの募集です。 ブランクがある方もOK! ≪具体的な業務内容 ≫ ・接客販売(お客さまの好みや雰囲気を踏まえたうえでコーディネートのご提案) ・魅力的な売り場づくり ・店舗のマネジメント業務 ・スタッフの育成 ・商品管理・棚卸・店舗清掃・整理 など 店長として幅広い業務をお任せします。 【キャリアアップ】 店長からマネージャー・統括・バイヤー・企画・VMDなど頑張りに応じた 評価から目指したいポジションに就ける環境が整っています。 ※ 実績をしっかりと出して、スキルがある方 はキャリアアップ・キャリアチェンジのチャンスがあります。 【接客スタイル】 積極的に顧客とコミュニケーションを取りリピーターを増 やすことで、他社と差別化を図っています。 せわしない接客ではなく、顧客の方のライフスタイルをヒアリングしたり、 その方のニーズにしっかりマッチするアイテムをご紹介。長く通ってくださる顧客の方も多いです! 【採用担当からのコメント】 以前に比べて、採用後のミスマッチが減っています。 その大きな理由の一つが、抽象的なイメージではなく、 お店の雰囲気や接客の良さといった、現場の魅力に共感していただいた方が多いということ。 入社後も現場だけでなく、本部や人事からもサポートを行うことで、 定着率の高さをキープしています。 【雇用形態】 正社員(店長職) 月収240,000円〜290,000円 ※経験・スキルに応じて決定 1か月当たりの固定残業代¥32,217〜¥54,688(30時間相当分)を含みます。 30時間を超える残業代は追加で支給いたします。 【給与例】 (1)320〜390万円/【店長】月給24〜29万円+賞与2回 ※賞与に関しては会社業績によって変動有 【特別支給!社販券5万円】 あなたの活躍をサポートする新制度! 正式内定された方に5万円分の社販券を支給します。 ※上記は正社員で採用された方のみの適応となります。 ※支給方法は採用時にご案内させて頂きます。 |
求める人材 |
求める人材: 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【応募資格求める人物像】 <求める人物像> 自社の経営理念 『ファッションを通じて感動を生み出し、人々の暮らしを彩る』と同じ思いを持って働いてくれる方! <必須条件> アパレル業界での店長経験がある方 弊社が展開しているブランドの世界観に共感していただける方 <歓迎条件> 【こんな方は歓迎します】 ・店長・マネージャー等、様々なキャリアに挑戦したい方 ・鞄や雑貨、服飾・ファッションやおしゃれがお好きな方 ・人と接することが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・Iターン、Uターンをご希望の方 ・正社員として長く活躍したい方 【こんな方が活躍中】 ・20代〜50代女性スタッフ活躍中! ・美容師、飲食店、接客販売など異業種からの転職者も活躍中! 【女性が長く活躍できる環境です!】 ・従業員数の内約 8割が女性。女性が様々な職種や役割で長く活躍できます! ・産休、育休復帰率100%(ママパートナー 複数名在籍) ・年齢やキャリアを重ねても、様々なテイスト、価格帯、お客様ターゲットのブランドで長く活躍できます! 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 |
オリジナルブランドの健康美容商品等を販売する「Eコマース事業」を運営するD2Cメーカー。2015年当時70名規模で東証一部上場、2022年に東証プライム市場へ移行。「日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる」がビジョンです。
勤務地 |
東京本社(東京都中央区) |
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想定年収 |
456万円〜828万円 |
仕事の概要 |
ビジョン実現のために優秀な人材の採用と育成に力を注いでおり、社員が活躍できるような組織の土台をより… |
求める人材 |
【必須】労務・総務の実務経験がある方【歓迎】◎社労士資格をお持ちの方、社労士資格の勉強をしている方… |
特別支給!社販券5万円♪未経験可♪キャリアアップ可能♪残業少なめ♪ブランクOK♪賞与年2回♪産休育休取得100%♪
勤務地 |
愛知県愛知郡東郷町1-3 ららぽーと愛知東郷1830 株式会社エヌディーシージャパン/douce Harmonie ららぽーと東郷店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 *新卒をはじめ20代〜50代のスタッフ多数活躍中! *店舗の運営効率化により残業減など社内体制が劇的に変化! *本部・人事のサポートが組織化され定着率向上! *自主性の高い方はどんどんチャレンジが可能な社風です! *吟味のない否定はない風土です。従業員の声は反映までのスピード感があります! その結果スピード昇格した事例もたくさんあります。 *社内制度の閉塞感なく、自主性・柔軟性を重んじて働けることに満足して転職者が活躍してます *目標をチームで追うのが好きな方マネジメント能力の開発可能です! □-----------------------------------------------------------□ 【NDC JAPANについて】 国内・海外のブランドを中心としたレディースセレクトショップ「douce Harmonie」 を始め、香川県高松市に路面展開している高難度セレクトショップ「RADICA douce Harmonie」「GRAPES」のほか、 「Paul Smith」「AZUL BY MOUSSY」「MARGARET HOWELL」等のフ ランチャイズショップを運営している当社。さらに、「弊社にしかない独自性」をテーマとして自社商品開発にも今季より開発へ注力しており、新たなチャレンジと創造性のあるブランド開発・積極的な店舗出店等、着実な成長を遂げています。 【企業ミッション】 ファッションを通じて感動を生み出し、人々の暮らしを彩る" ― これが私たちの理念です。 私たちはセレクトショップとして、ファッションの力で人々にワクワク、 ドキドキできるような感動を提供し、日常をより豊かなものに変えること を使命としています。 【NDC JAPAN行動規範】 「チャレンジ」「ポジティブマインド」「自ら動く」「革新」「おもいやり」 お客様だけでなく、スタッフも主役として輝ける会社づくりに取り組んでいき たいと考えており、 マニュアル化されシステマティックな運営ではなく、仲間意識、個性の尊重、 やる気次第で仕事を任せることができる社風を目指しております。 【企業紹介ページ】 よりリアルな会社の雰囲気や、キャリアプラン、 取締役密着インタビュー動画、職場環境、従業員インタビューなど、 文字だけでは伝わらない鮮明な情報提供を目的としております。 少しでも弊社の事をもっと知りたい! 興味がある方は、是非URLより視聴して見て下さい! https://www.ndcjapan.jp/recruit □-----------------------------------------------------------□ 【douce Harmonie(ドゥスハルモニ)について】 30代〜40代を中心に人気の好感度セレクトショップ。 店内はヨーロッパにいるような雰囲気でジャズが掛かり、 インポート扱いもあります。 現在全国に10店舗を展開しており、主に郊外型ショッピング施設に出店しています。 価格ではなく価値を追求した国内外のブランドセレクトを中心とした商品構成が特徴となっています。 トレンドからベーシックまで国内外のブランドを幅広く取り扱い、 ちょっぴり背伸びした女性のクローゼットをイメージしたお店を心掛けています。 〜主要取り扱いブランド〜 SACRA / CLANE / TICCA / BATONER / SLOANE / TATRAS / BEIGE, Audrey and John Wad / MICA&DEAL / TORRAZZO DONNA ※シーズンに合わせて追加・未展開の場合あり。 【douce Harmonie ホームページ】※応募前にブランドイメージも是非ご覧ください。 https://www.douceharmonie-jp.com/ ///////////////////// <電話でのお問い合わせ> 070-1265-0061(人事部:笠行)まで お問い合わせください。 ///////////////////// 【仕事内容】 douce Harmonie(ドゥスハルモニ) 東郷店での接客販売スタッフとして活躍してくれる方を募集します。 未経験からアパレル業界に挑戦したい方歓迎! ブランクがある方の応募もOK! ≪具体的な業務内容≫ ・接客販売(お客さまの好みや雰囲気を踏まえたうえでコーディネートのご提案) ・コーディネイト提案 ・お会計・ラッピング ・魅力的な売り場づくり ・商品・在庫管理、棚卸、入出荷作業 ・SNSなどWEBへの情報発信 など 販売における全般業務を担当して頂きます。 SNS(インスタグラム)でのPR業務 店舗毎に若手中心にコーディネート投稿や商品紹介などのSNS担当を設けています) 応募前にブランドイメージをご確認いただければ幸いです。 https://www.ndcjapan.jp/shoplist/douce-harmonie 【キャリアアップ】 販売スタッフからサブ・店長・バイヤー・企画・VMDなど頑張りに 応じた評価から目指したいポジションに就ける環境が整っています。 【接客スタイル】 積極的に顧客とコミュニケーションを取りリピーター を増やすことで、他社と差別化を図っています。 せわしない接客ではなく、顧客の方のライフスタイルをヒアリングしたり、 その方のニーズにしっかりマッチするアイテムをご紹介。長く通ってくださる顧客の方も多いです! 【異業種からの転職者も大歓迎】 接客業やアパレル業界の経験がなくても大丈夫。業務の基本的な流れか ら接客マナーまで一つひとつ丁寧に先輩が教えていくので安心してください。 会社や店舗と自分が合うのか 不安な方のために、面談にて事前カウンセリングを実施しています。 【採用担当からのコメント】 以前に比べて、採用後のミスマッチが減っています。 その大きな理由の一つが、抽象的なイメージではなく、お店の雰囲気や接 客の良さといった、現場の魅力に共感していただいた方が多いということ。 入社後も現場だけでなく、本部や人事からもサポートを行うことで、 定着率の高さをキープしています。 【雇用形態】 月給210,000円〜270,000円 ※経験・スキルに応じて決定 1か月当たりの固定残業代¥29,765〜¥45,250(30時間相当分)を含みます。 30時間を超える残業代は追加で支給いたします。 【給与例】 (1)270〜290万円/【新卒〜一般社員】月給21〜23万円+賞与2回 (2)290〜350万円/【サブ〜店長未満】月給23〜27万円+賞与2回 ※賞与に関しては会社業績によって変動有 ■モデル年収例 ≪新卒〜店長未満≫ @295万円/【新卒】月給235,225+賞与2回 A339万円/【一般社員 26歳入社3年目】月給262,029円+賞与2回 B335万円/【サブ〜店長未満 24歳入社2年目】月給245.665万円+賞与2回 C360万円/【サブ〜店長未満 40歳入社4年目】月給274,235万円+賞与2回 【特別支給!社販券5万円】 あなたの活躍をサポートする新制度! 正式内定された方に5万円分の社販券を支給します。 ※上記は正社員で採用された方のみの適応となります。 ※支給方法は採用時にご案内させて頂きます。 |
求める人材 |
求める人材: 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 <求める人物像> 自社の経営理念 『ファッションを通じて感動を生み出し、人々の暮らしを彩る』と同じ思いを持って働いてくれる方! <必須条件> 学歴・資格不問 未経験歓迎 弊社が展開しているブランドの世界観に共感していただける方 <優遇条件> 接客・販売の職務経験のある方 <歓迎条件> 【こんな方は歓迎します】 ・サブ・店長・マネージャー等、様々なキャリアに挑戦したい方 ・鞄や雑貨、服飾・ファッションやおしゃれがお好きな方 ・成長意欲のある方 ・人と接すること・話すことが好きな方 ・前向きでポジティブ思考な方 ・チームワークを大切にできる方 ・Iターン、Uターンをご希望の方 ・仕事と子育てを両立したい主婦(夫)の方 ・正社員として長く活躍したい方 【こんな方が活躍中】 ・20代〜50代女性スタッフ活躍中! ・美容師、飲食店、接客販売など異業種からの転職者も活躍中! *未経験から活躍しているスタッフも多数在籍しています! 【女性が長く活躍できる環境です!】 ・従業員数の内約 8割が女性。女性が様々な職種や役割で長く活躍できます! ・産休、育休復帰率100%(ママパートナー 複数名在籍) ・年齢やキャリアを重ねても、様々なテイスト、価格帯、お客様ターゲットのブランドで長く活躍できます! 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 |
■《Daiichiグループ》パチンコの開発および製造を行うエンターテインメント企業です!《★第二新卒歓迎★》 ■社員の頑張りを給与や賞与で還元する評価制度/表彰制度あり◎充実した研修制度/福利厚生で多面的に社員をサポート
勤務地 |
東京オフィス(東京都中央区) |
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想定年収 |
300万円〜320万円 |
仕事の概要 |
■パチンコ、パチスロ販促ツール作成のディレクション、スケジュール管理 ■販促における企画管理・アイ… |
求める人材 |
【必須】下記レベルのPCスキル■Excel:基本的な関数が使える方■PowerPoint:プレゼンテーションなどの… |
特別支給!社販券5万円♪店長経験者優遇♪キャリアアップ可能♪残業少なめ♪ブランクOK♪賞与年2回♪産休育休取得100%♪
勤務地 |
愛知県愛知郡東郷町1-3 ららぽーと愛知東郷1830 株式会社エヌディーシージャパン/douce Harmonie ららぽーと東郷店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 *新卒をはじめ20代〜50代のスタッフ多数活躍中! *店舗の運営効率化により残業減など社内体制が劇的に変化! *本部・人事のサポートが組織化され定着率向上! *自主性の高い方はどんどんチャレンジが可能な社風です! *吟味のない否定はない風土です。従業員の声は反映までのスピード感があります! その結果スピード昇格した事例もたくさんあります。 *社内制度の閉塞感なく、自主性・柔軟性を重んじて働けることに満足して転職者が活躍してます *目標をチームで追うのが好きな方マネジメント能力の開発可能です! □-----------------------------------------------------------□ 【NDC JAPANについて】 国内・海外のブランドを中心としたレディースセレクトショップ「douce Harmonie」 を始め、香川県高松市に路面展開している高難度セレクトショップ「RADICA douce Harmonie」「GRAPES」のほか、 「Paul Smith」「AZUL BY MOUSSY」「MARGARET HOWELL」等のフ ランチャイズショップを運営している当社。さらに、「弊社にしかない独自性」をテーマとして自社商品開発にも今季より開発へ注力しており、新たなチャレンジと創造性のあるブランド開発・積極的な店舗出店等、着実な成長を遂げています。 【企業ミッション】 ファッションを通じて感動を生み出し、人々の暮らしを彩る" ― これが私たちの理念です。 私たちはセレクトショップとして、ファッションの力で人々にワクワク、 ドキドキできるような感動を提供し、日常をより豊かなものに変えること を使命としています。 【NDC JAPAN行動規範】 「チャレンジ」「ポジティブマインド」「自ら動く」「革新」「おもいやり」 お客様だけでなく、スタッフも主役として輝ける会社づくりに取り組んでいき たいと考えており、 マニュアル化されシステマティックな運営ではなく、仲間意識、個性の尊重、 やる気次第で仕事を任せることができる社風を目指しております。 【企業紹介ページ】 よりリアルな会社の雰囲気や、キャリアプラン、 取締役密着インタビュー動画、職場環境、従業員インタビューなど、 文字だけでは伝わらない鮮明な情報提供を目的としております。 少しでも弊社の事をもっと知りたい! 興味がある方は、是非URLより視聴して見て下さい! https://www.ndcjapan.jp/recruit □-----------------------------------------------------------□ 【douce Harmonie(ドゥスハルモニ)について】 30代〜40代を中心に人気の好感度セレクトショップ。 店内はヨーロッパにいるような雰囲気でジャズが掛かり、 インポート扱いもあります。 現在全国に10店舗を展開しており、主に郊外型ショッピング施設に出店しています。 価格ではなく価値を追求した国内外のブランドセレクトを中心とした商品構成が特徴となっています。 トレンドからベーシックまで国内外のブランドを幅広く取り扱い、 ちょっぴり背伸びした女性のクローゼットをイメージしたお店を心掛けています。 〜主要取り扱いブランド〜 SACRA / CLANE / TICCA / BATONER / SLOANE / TATRAS / BEIGE, Audrey and John Wad / MICA&DEAL / TORRAZZO DONNA ※シーズンに合わせて追加・未展開の場合あり。 【douce Harmonie ホームページ】※応募前にブランドイメージも是非ご覧ください。 https://www.douceharmonie-jp.com/ 【仕事内容】 douce Harmonie(ドゥスハルモニ) 東郷店での店長候補として活躍してくれる方を募集します。 *アパレル業界での店長経験がある方のみの募集です。 ブランクがある方もOK! ≪具体的な業務内容 ≫ ・接客販売(お客さまの好みや雰囲気を踏まえたうえでコーディネートのご提案) ・魅力的な売り場づくり ・店舗のマネジメント業務 ・スタッフの育成 ・商品管理・棚卸・店舗清掃・整理 など 店長として幅広い業務をお任せします。 【キャリアアップ】 店長からマネージャー・統括・バイヤー・企画・VMDなど頑張りに応じた 評価から目指したいポジションに就ける環境が整っています。 ※ 実績をしっかりと出して、スキルがある方 はキャリアアップ・キャリアチェンジのチャンスがあります。 【接客スタイル】 積極的に顧客とコミュニケーションを取りリピーターを増 やすことで、他社と差別化を図っています。 せわしない接客ではなく、顧客の方のライフスタイルをヒアリングしたり、 その方のニーズにしっかりマッチするアイテムをご紹介。長く通ってくださる顧客の方も多いです! 【採用担当からのコメント】 以前に比べて、採用後のミスマッチが減っています。 その大きな理由の一つが、抽象的なイメージではなく、 お店の雰囲気や接客の良さといった、現場の魅力に共感していただいた方が多いということ。 入社後も現場だけでなく、本部や人事からもサポートを行うことで、 定着率の高さをキープしています。 【雇用形態】 正社員(店長職) 月収240,000円〜290,000円 ※経験・スキルに応じて決定 1か月当たりの固定残業代¥32,217〜¥54,688(30時間相当分)を含みます。 30時間を超える残業代は追加で支給いたします。 【給与例】 (1)320〜390万円/【店長】月給24〜29万円+賞与2回 ※賞与に関しては会社業績によって変動有 【特別支給!社販券5万円】 あなたの活躍をサポートする新制度! 正式内定された方に5万円分の社販券を支給します。 ※上記は正社員で採用された方のみの適応となります。 ※支給方法は採用時にご案内させて頂きます。 |
求める人材 |
求める人材: 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【応募資格求める人物像】 <求める人物像> 自社の経営理念 『ファッションを通じて感動を生み出し、人々の暮らしを彩る』と同じ思いを持って働いてくれる方! <必須条件> アパレル業界での店長経験がある方 弊社が展開しているブランドの世界観に共感していただける方 <歓迎条件> 【こんな方は歓迎します】 ・店長・マネージャー等、様々なキャリアに挑戦したい方 ・鞄や雑貨、服飾・ファッションやおしゃれがお好きな方 ・人と接することが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・Iターン、Uターンをご希望の方 ・正社員として長く活躍したい方 【こんな方が活躍中】 ・20代〜50代女性スタッフ活躍中! ・美容師、飲食店、接客販売など異業種からの転職者も活躍中! 【女性が長く活躍できる環境です!】 ・従業員数の内約 8割が女性。女性が様々な職種や役割で長く活躍できます! ・産休、育休復帰率100%(ママパートナー 複数名在籍) ・年齢やキャリアを重ねても、様々なテイスト、価格帯、お客様ターゲットのブランドで長く活躍できます! 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 |
戦略×アート×テクノロジーを活用したソリューションを提供している当社。大手クライアントの課題解決をWEBを通じて実現するために戦略からコンテンツ制作・クリエイティブや開発から運用まで一貫して対応できる体制を構築しています。
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
504万円〜780万円 |
仕事の概要 |
経営戦略メンバーと共に、会社のマーケティング戦略を立てる方を募集。大手クライアントに対するマーケテ… |
求める人材 |
【必須】■クライアントワークでのWebマーケティング戦略立案、支援経験■プロジェクトのタスクとスケジ… |
若手のエネルギーを育む社風!◎20代・30代若手の活気ある環境!
勤務地 |
東京都千代田区 株式会社viviON |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 GENSEKIというプラットフォームを活かして、「クリエイターと企業をつなぐ」ために、 新たに参画いただく企業様の獲得、企業様から案件を提供いただくための企画営業をメインに行っていただきます。 ■業務内容 ・「GENSEKI」を活用いただく企業さまの新規開拓 ・「GENSEKI」に提供いただく案件の獲得 ・「GENSEKI」を活用した3方に意義のある企画立案・提案(顧客、GENSEKI、クリエイター) その他、上記に付随する業務(営業先の検討、顧客課題・ニーズの特定、提案資料の作成・提案) 【チームについて】 現在、GENSEKIは11名にて運営しております。 それぞれが各担当業務に特化しており、企画や分析、ユーザーとのコミュニケーションなど、 各種ポジションにてメンバーが活躍しています。サービスの特性もあり、 イラストレーションに対し感度の高いメンバーが多く、チーム内のコミュニケーションは活発です。 ※イラストレーターも在籍しています! チーム内での情報連携を通して、GENSEKIがより良いものとなりますよう、 ぜひあなたの企画でサービスをリードしてください! |
求める人材 |
求める人材: ※企業理解および、本求人に対する志望動機の記載はMUSTでお願いします! (本求人に対するものでない場合や志望動機不明の場合は選考できません) ■必須要件 ・プラットフォーム営業経験(業界問わず) ・クライアントのニーズに寄り添い、企画・提案ができる方 |
■大和ハウス工業株式会社の物流部門として発足して半世紀。住宅物流、建築・建材物流のエキスパート企業 ■お客様のビジネスの成長を物流面から支える戦略的ロジスティクス・パートナーを目指しています。
勤務地 |
東京支社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
550万円〜660万円 |
仕事の概要 |
住宅・建築・建材物流を担う当社にて、お客様の物流最適化に向けた提案を実施する法人営業をお任せします… |
求める人材 |
【必須】■法人営業経験をお持ちの方 ■第一種運転免許普通自動車【人物】■まずやってみるを大切にでき… |
特別支給!社販券5万円♪未経験可♪キャリアアップ可能♪残業少なめ♪ブランクOK♪賞与年2回♪産休育休取得100%♪
勤務地 |
千葉県千葉市美浜区2-6-1 三井アウトレットパーク幕張3100 株式会社エヌディーシージャパン/RADICA douce harmonie 幕張店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 *新卒をはじめ20代〜50代のスタッフ多数活躍中! *店舗の運営効率化により残業減など社内体制が劇的に変化! *本部・人事のサポートが組織化され定着率向上! *自主性の高い方はどんどんチャレンジが可能な社風です! *吟味のない否定はない風土です。従業員の声は反映までのスピード感があります! その結果スピード昇格した事例もたくさんあります。 *社内制度の閉塞感なく、自主性・柔軟性を重んじて働けることに満足して 転職者が活躍してます *目標をチームで追うのが好きな方マネジメント能力の開発可能です! □-----------------------------------------------------------□ 【NDC JAPANについて】 国内・海外のブランドを中心としたレディースセレクトショップ「douce Harmonie」 を始め、香川県高松市に路面展開している高難度セレクトショップ「RADICA douce Harmonie」「GRAPES」のほか、 「Paul Smith」「AZUL BY MOUSSY」「MARGARET HOWELL」等のフ ランチャイズショップを運営している当社。さらに、「弊社にしかない独自性」をテーマとして自社商品開発にも今季より開発へ注力しており、新たなチャレンジと創造性のあるブランド開発・積極的な店舗出店等、着実な成長を遂げています。 【企業ミッション】 ファッションを通じて感動を生み出し、人々の暮らしを彩る" ― これが私たちの理念です。 私たちはセレクトショップとして、ファッションの力で人々にワクワク、ドキドキできるような感動を提供し、日常をより豊かなものに変えること を使命としています。 【NDC JAPAN行動規範】 「チャレンジ」「ポジティブマインド」「自ら動く」「革新」「おもいやり」お客様だけでなく、スタッフも主役として輝ける会社づくりに取り組んでいきたいと考えており、 マニュアル化されシステマティックな運営ではなく、 仲間意識、個性の尊重、やる気次第で仕事を任せることができる社風を目指しております。 【企業紹介ページ】 よりリアルな会社の雰囲気や、キャリアプラン、 取締役密着インタビュー動画、職場環境、従業員インタビューなど、 文字だけでは伝わらない鮮明な情報提供を目的としております。 少しでも弊社の事をもっと知りたい! 興味がある方は、是非URLより視聴して見て下さい! https://www.ndcjapan.jp/recruit □-----------------------------------------------------------□ 【RADICA douce Harmonie(ラディカドゥスハルモニ)について】 30代〜40代を中心に人気の好感度セレクトショップ。 店内はヨーロッパにいるような雰囲気でジャズが掛かり、 インポート扱いもあります。 海外の雰囲気が好き、流行り廃れがないけどちょっとした個性が光る。そんな素敵なお洋服たちに囲まれてお仕事してみませんか? トレンドからベーシックまで国内外のブランドを幅広く取り扱い、 上質で、長く愛用頂ける大人の女性に向けたお店を心掛けています。 まるで海外のセレクトショップに来たような雰囲気と長居したくなる心地よい空間が広がります。 プロパー店のブランドはもちろん、アウトレットでしか入手できない シークレットブランドも多数取り扱っております。 〜主要取り扱いブランド〜 MM6 / Mame Kurogouchi / Courreges / Aesop / Maison KISTUNE/ Acne Studios / AKIRANAKA /AURALEE / BORDERS at BALCONY /CLANE / diptyque / ENFOLD / 他 ※アウトレット店舗のため、シーズンに合わせて追加□未展開の場合あり。 □-----------------------------------------------------------□ ★エヌディーシージャパン 企業紹介動画★ https://www.youtube.com/watch?v=TKpDvTGb9hc よりリアルな会社の雰囲気や、 実際に働く方の声、職場環境、仕事内容など、 文字だけでは伝わらない鮮明な情報提供を目的としております。 少しでも弊社の事をもっと知りたい! 興味がある方は、是非URLより視聴して見て下さい! □-----------------------------------------------------------□ ///////////////////// <電話でのお問い合わせ> 070-1265-0061(人事部:笠行)まで お問い合わせください。 ///////////////////// 【仕事内容】 RADICA douce harmonie(ラディカドゥスハルモニ) 幕張店での接客販売スタッフとして活躍してくれる方を募集します。 未経験からアパレル業界に挑戦したい方歓迎! ブランクがある方の応募もOK! ≪具体的な業務内容≫ ・接客販売(お客さまの好みや雰囲気を踏まえたうえでコーディネートのご提案) ・コーディネイト提案 ・お会計・ラッピング ・魅力的な売り場づくり ・商品・在庫管理、棚卸、入出荷作業 ・SNSなどWEBへの情報発信 など 販売における全般業務を担当して頂きます。 SNS(インスタグラム)でのPR業務 店舗毎に若手中心にコーディネート投稿や商品紹介などのSNS担当を設けています) 応募前にブランドイメージをご確認いただければ幸いです。 https://www.ndcjapan.jp/shoplist/radica-douce-harmonie 【キャリアアップ】 販売スタッフからサブ・店長・バイヤー・企画・VMDなど頑張りに 応じた評価から目指したいポジションに就ける環境が整っています。 【接客スタイル】 積極的に顧客とコミュニケーションを取りリピーター を増やすことで、他社と差別化を図っています。 せわしない接客ではなく、顧客の方のライフスタイルをヒアリングしたり、 その方のニーズにしっかりマッチするアイテムをご紹介。長く通ってくださる顧客の方も多いです! 【異業種からの転職者も大歓迎】 接客業やアパレル業界の経験がなくても大丈夫。業務の基本的な流れか ら接客マナーまで一つひとつ丁寧に先輩が教えていくので安心してください。 会社や店舗と自分が合うのか 不安な方のために、面談にて事前カウンセリングを実施しています。 【採用担当からのコメント】 以前に比べて、採用後のミスマッチが減っています。 その大きな理由の一つが、抽象的なイメージではなく、お店の雰囲気や接 客の良さといった、現場の魅力に共感していただいた方が多いということ。 入社後も現場だけでなく、本部や人事からもサポートを行うことで、 定着率の高さをキープしています。 【雇用形態】 正社員 月給210,000円〜270,000円 ※経験・スキルに応じて決定 1か月当たりの固定残業代¥29,765〜¥45,250(23時間相当分)を含みます。 23時間を超える残業代は追加で支給いたします。 【給与例】 (1)270〜290万円/【新卒〜一般社員】月給21〜23万円+賞与2回 (2)290〜350万円/【サブ〜店長未満】月給23〜27万円+賞与2回 ※賞与に関しては会社業績によって変動有 ■モデル年収例 ≪新卒〜店長未満≫ @295万円/【新卒】月給235,225+賞与2回 A339万円/【一般社員 26歳入社3年目】月給262,029円+賞与2回 B335万円/【サブ〜店長未満 24歳入社2年目】月給245.665万円+賞与2回 C360万円/【サブ〜店長未満 40歳入社4年目】月給274,235万円+賞与2回 【特別支給!社販券5万円】 あなたの活躍をサポートする新制度! 正式内定された方に5万円分の社販券を支給します。 ※上記は正社員で採用された方のみの適応となります。 ※支給方法は採用時にご案内させて頂きます。 |
求める人材 |
求める人材: 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 <求める人物像> 自社の経営理念 『ファッションを通じて感動を生み出し、人々の暮らしを彩る』と同じ思いを持って働いてくれる方! <必須条件> 学歴・資格不問 未経験歓迎 弊社が展開しているブランドの世界観に共感していただける方 <優遇条件> 接客・販売の職務経験のある方 <歓迎条件> 【こんな方は歓迎します】 ・サブ・店長・マネージャー等、様々なキャリアに挑戦したい方 ・鞄や雑貨、服飾・ファッションやおしゃれがお好きな方 ・成長意欲のある方 ・人と接すること・話すことが好きな方 ・前向きでポジティブ思考な方 ・チームワークを大切にできる方 ・Iターン、Uターンをご希望の方 ・仕事と子育てを両立したい主婦(夫)の方 ・正社員として長く活躍したい方 【こんな方が活躍中】 ・20代〜50代女性スタッフ活躍中! ・美容師、飲食店、接客販売など異業種からの転職者も活躍中! *未経験から活躍しているスタッフも多数在籍しています! 【女性が長く活躍できる環境です!】 ・従業員数の内約 8割が女性。女性が様々な職種や役割で長く活躍できます! ・産休、育休復帰率100%(ママパートナー 複数名在籍) ・年齢やキャリアを重ねても、様々なテイスト、価格帯、お客様ターゲットのブランドで長く活躍できます! 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 |
グロース市場上場!ソーシャルメディア(SNS)マーケティングのリーディングカンパニー!コロナ禍でも業績好調の成長企業!インフルエンサーネットワークを活用したデジタルマーケティングに強み有。在宅や時短など多様性のある働き方を実現!
勤務地 |
本社(恵比寿)(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
400万円〜600万円 |
仕事の概要 |
ソーシャルメディア(SNS)マーケティングのリーディングカンパニーの当社にて積極採用中です!マーケティ… |
求める人材 |
【いずれか必須】■マーケティング経験 ■広告代理店での経験 ■SNSに携わる経験 ■営業経験 ■世の… |
特別支給!社販券5万円♪店長経験者優遇♪キャリアアップ可能♪残業少なめ♪ブランクOK♪賞与年2回♪産休育休取得100%♪
勤務地 |
千葉県千葉市美浜区2-6-1 三井アウトレットパーク幕張3100 株式会社エヌディーシージャパン/RADICA douce harmonie 幕張店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 *新卒をはじめ20代〜50代のスタッフ多数活躍中! *店舗の運営効率化により残業減など社内体制が劇的に変化! *本部・人事のサポートが組織化され定着率向上! *自主性の高い方はどんどんチャレンジが可能な社風です! *吟味のない否定はない風土です。従業員の声は反映までのスピード感があります! その結果スピード昇格した事例もたくさんあります。 *社内制度の閉塞感なく、自主性・柔軟性を重んじて働けることに満足して 転職者が活躍してます *目標をチームで追うのが好きな方マネジメント能力の開発可能です! □-----------------------------------------------------------□ 【NDC JAPANについて】 国内・海外のブランドを中心としたレディースセレクトショップ「douce Harmonie」 を始め、香川県高松市に路面展開している高難度セレクトショップ「RADICA douce Harmonie」「GRAPES」のほか、 「Paul Smith」「AZUL BY MOUSSY」「MARGARET HOWELL」等のフ ランチャイズショップを運営している当社。さらに、「弊社にしかない独自性」をテーマとして自社商品開発にも今季より開発へ注力しており、新たなチャレンジと創造性のあるブランド開発・積極的な店舗出店等、着実な成長を遂げています。 【企業ミッション】 ファッションを通じて感動を生み出し、人々の暮らしを彩る" ― これが私たちの理念です。 私たちはセレクトショップとして、ファッションの力で人々にワクワク、 ドキドキできるような感動を提供し、日常をより豊かなものに変えること を使命としています。 【NDC JAPAN行動規範】 「チャレンジ」「ポジティブマインド」「自ら動く」「革新」「おもいやり」 お客様だけでなく、スタッフも主役として輝ける会社づくりに取り組んでいき たいと考えており、 マニュアル化されシステマティックな運営ではなく、仲間意識、個性の尊重、 やる気次第で仕事を任せることができる社風を目指しております。 【企業紹介ページ】 よりリアルな会社の雰囲気や、キャリアプラン、 取締役密着インタビュー動画、職場環境、従業員インタビューなど、 文字だけでは伝わらない鮮明な情報提供を目的としております。 少しでも弊社の事をもっと知りたい! 興味がある方は、是非URLより視聴して見て下さい! https://www.ndcjapan.jp/recruit □-----------------------------------------------------------□ 【RADICA douce Harmonie OUTLET(ラディカドゥスハルモニ)について】 30代〜40代を中心に人気の好感度セレクトショップ。 店内はヨーロッパにいるような雰囲気でジャズが掛かり、 インポート扱いもあります。 海外の雰囲気が好き、流行り廃れがないけどちょっとした個性が光る。そんな素敵なお洋服たちに囲まれてお仕事してみませんか? トレンドからベーシックまで国内外のブランドを幅広く取り扱い、 上質で、長く愛用頂ける大人の女性に向けたお店を心掛けています。 まるで海外のセレクトショップに来たような雰囲気と長居したくなる心地よい空間が広がります。 プロパー店のブランドはもちろん、アウトレットでしか入手できない シークレットブランドも多数取り扱っております。 〜主要取り扱いブランド〜 MM6 / Mame Kurogouchi / Courreges / Aesop / Maison KISTUNE/ Acne Studios / AKIRANAKA /AURALEE / BORDERS at BALCONY /CLANE / diptyque / ENFOLD / 他 ※アウトレット店舗のため、シーズンに合わせて追加□未展開の場合あり。 【仕事内容】 RADICA douce harmonie(ラディカドゥスハルモニ)幕張店での店長候補として活躍してくれる方を募集します。 *アパレル業界での店長経験がある方のみの募集です。 ブランクがある方もOK! ≪具体的な業務内容 ≫ ・接客販売(お客さまの好みや雰囲気を踏まえたうえでコーディネートのご提案) ・魅力的な売り場づくり ・店舗のマネジメント業務 ・スタッフの育成 ・商品管理・棚卸・店舗清掃・整理 など 店長として幅広い業務をお任せします。 【キャリアアップ】 店長からマネージャー・統括・バイヤー・企画・VMDなど頑張りに応じた 評価から目指したいポジションに就ける環境が整っています。 ※ 実績をしっかりと出して、スキルがある方 はキャリアアップ・キャリアチェンジのチャンスがあります。 【接客スタイル】 積極的に顧客とコミュニケーションを取りリピーターを増 やすことで、他社と差別化を図っています。 せわしない接客ではなく、顧客の方のライフスタイルをヒアリングしたり、 その方のニーズにしっかりマッチするアイテムをご紹介。長く通ってくださる顧客の方も多いです! 【採用担当からのコメント】 以前に比べて、採用後のミスマッチが減っています。 その大きな理由の一つが、抽象的なイメージではなく、 お店の雰囲気や接客の良さといった、現場の魅力に共感していただいた方が多いということ。 入社後も現場だけでなく、本部や人事からもサポートを行うことで、 定着率の高さをキープしています。 【雇用形態】 正社員(店長職) 月収240,000円〜290,000円 ※経験・スキルに応じて決定 1か月当たりの固定残業代¥32,217〜¥54,688(23時間相当分)を含みます。 23時間を超える残業代は追加で支給いたします。 【給与例】 (1)320〜390万円/【店長】月給24〜29万円+賞与2回 ※賞与に関しては会社業績によって変動有 ■モデル年収例 ≪店長≫ @340万円/【店長 20歳入社2年目】月給250,239円+賞与2回 A425万円/【店長 30歳入社12年目】月給321,555万円+賞与2回 【特別支給!社販券5万円】 あなたの活躍をサポートする新制度! 正式内定された方に5万円分の社販券を支給します。 ※上記は正社員で採用された方のみの適応となります。 ※支給方法は採用時にご案内させて頂きます。 |
求める人材 |
求める人材: 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【応募資格求める人物像】 <求める人物像> 自社の経営理念 『ファッションを通じて感動を生み出し、人々の暮らしを彩る』と同じ思いを持って働いてくれる方! <必須条件> アパレル業界での店長経験がある方 弊社が展開しているブランドの世界観に共感していただける方 <歓迎条件> 【こんな方は歓迎します】 ・店長・マネージャー等、様々なキャリアに挑戦したい方 ・鞄や雑貨、服飾・ファッションやおしゃれがお好きな方 ・人と接することが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・Iターン、Uターンをご希望の方 ・正社員として長く活躍したい方 【こんな方が活躍中】 ・20代〜50代女性スタッフ活躍中! ・美容師、飲食店、接客販売など異業種からの転職者も活躍中! 【女性が長く活躍できる環境です!】 ・従業員数の内約 8割が女性。女性が様々な職種や役割で長く活躍できます! ・産休、育休復帰率100%(ママパートナー 複数名在籍) ・年齢やキャリアを重ねても、様々なテイスト、価格帯、お客様ターゲットのブランドで長く活躍できます! 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 |
近い将来には自社での実績をもとに、クライアント企業様のマーケティング支援事業の立ち上げ〜展開を想定しています。■プロフェッショナルとしてサービスの育成・拡大を担うべく、あなたの成長をサポートします!
勤務地 |
本社(東京都品川区) |
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想定年収 |
350万円〜400万円 |
仕事の概要 |
コプログループのマーケティング企画および運用を担当していただきます。 |
求める人材 |
【必須社会人経験(目安:4年以上)PC、オフィスソフトの基本操作(目安:MOS合格または同等)ITの基礎知… |
◆若手活躍中◆若手の意見も響く環境で やりがいも存分に感じながら働けます!
勤務地 |
東京都新宿区 株式会社ユキビト |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ユキビトでは、事業拡大に向けてITエンジニアを募集しています。 最新の技術を追い求めつつ、将来会社の中心となってお仕事に取り組んでいただける方を求めています。 まだまだ経験の浅い方でも大丈夫です。 大規模なシステム開発に携わってみたい方 PL・PMとしてマネジメントスキルも磨きたい方など 今までのご経験を活かして、スキルアップに繋げましょう! 【仕事内容】 各種プロジェクトでのシステムの企画・設計・開発・運用保守など 保険、金融、流通、製造業など幅広い分野で活躍して頂きます。 職種カテゴリーはSEになっていますが、Web系プログラマも募集中です。 特にSalesforceエンジニア大歓迎です。 【開発実績】 金融 保険 営業支援情報システム 代理店管理システム 団体向け管理システム 流通 百貨店バックオフィスシステム POS用パッケージアプリケーション< チェーン店舗向け販売支援システム 工事進捗管理システム その他 |
求める人材 |
求める人材: ・Java、.NET、C#、PHP、Perl、Postgres、MySQL、Objective-Cなどでの開発経験 ・Oracle、SQL Server、ミドルウェアなどを利用した開発経験 ・Windows、Linuxベースでのインフラ構築経験 ・Salesforceエンジニア |
■近い将来には自社での実績をもとに、クライアント企業様のマーケティング支援事業の立ち上げ〜展開を想定しています。■プロフェッショナルとしてサービスの育成・拡大を担っていただけることを期待しています!
勤務地 |
本社(東京都品川区) |
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想定年収 |
450万円〜500万円 |
仕事の概要 |
コプログループのマーケティング企画および運用を担当していただきます。 |
求める人材 |
【当求人は経験者が対象です】・社会人経験(目安:5年以上)・下記のうち2つ以上、3年以上の実務経験 W… |
特別支給!社販券5万円♪店長経験者優遇♪キャリアアップ可能♪残業少なめ♪ブランクOK♪賞与年2回♪産休育休取得100%♪
勤務地 |
静岡県浜松市1981-3 イオン浜松市野S.C.1F 株式会社エヌディーシージャパン/douce Harmonie イオンモール浜松店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 *新卒をはじめ20代〜50代のスタッフ多数活躍中! *店舗の運営効率化により残業減など社内体制が劇的に変化! *本部・人事のサポートが組織化され定着率向上! *自主性の高い方はどんどんチャレンジが可能な社風です! *吟味のない否定はない風土です。従業員の声は反映までのスピード感があります! その結果スピード昇格した事例もたくさんあります。 *社内制度の閉塞感なく、自主性・柔軟性を重んじて働けることに満足して転職者が活躍してます *目標をチームで追うのが好きな方マネジメント能力の開発可能です! ――――――――――――――――― 【NDC JAPANについて】 国内・海外のブランドを中心としたレディースセレクトショップ「douce Harmonie」 を始め、香川県高松市に路面展開している高難度セレクトショップ「RADICA douce Harmonie」「GRAPES」のほか、 「Paul Smith」「AZUL BY MOUSSY」「MARGARET HOWELL」等のフ ランチャイズショップを運営している当社。さらに、「弊社にしかない独自性」をテーマとして自社商品開発にも今季より開発へ注力しており、新たなチャレンジと創造性のあるブランド開発・積極的な店舗出店等、着実な成長を遂げています。 □-----------------------------------------------------------□ ★エヌディーシージャパン 企業紹介動画★ https://www.youtube.com/watch?v=TKpDvTGb9hc よりリアルな会社の雰囲気や、 実際に働く方の声、職場環境、仕事内容など、 文字だけでは伝わらない鮮明な情報提供を目的としております。 少しでも弊社の事をもっと知りたい! 興味がある方は、是非URLより視聴して見て下さい! □-----------------------------------------------------------□ 【douce Harmonie(ドゥスハルモニ)について】 30代〜40代を中心に人気の好感度セレクトショップ。 店内はヨーロッパにいるような雰囲気でジャズが掛かり、 インポート扱いもあります。 現在全国に10店舗を展開しており、主に郊外型ショッピング施設に出店しています。 価格ではなく価値を追求した国内外のブランドセレクトを中心とした商品構成が特徴となっています。 トレンドからベーシックまで国内外のブランドを幅広く取り扱い、 ちょっぴり背伸びした女性のクローゼットをイメージしたお店を心掛けています。 〜主要取り扱いブランド〜 SACRA / CLANE / TICCA / BATONER / SLOANE / TATRAS / BEIGE, Audrey and John Wad / MICA&DEAL / TORRAZZO DONNA ※シーズンに合わせて追加・未展開の場合あり。 【douce Harmonie ホームページ】※応募前にブランドイメージも是非ご覧ください。 https://www.douceharmonie-jp.com/ 【仕事内容】 douce Harmonie(ドゥスハルモニ) 浜松店での店長候補として活躍してくれる方を募集します。 *アパレル業界での店長経験がある方のみの募集です。 ブランクがある方もOK! ≪具体的な業務内容 ≫ ・接客販売(お客さまの好みや雰囲気を踏まえたうえでコーディネートのご提案) ・魅力的な売り場づくり ・店舗のマネジメント業務 ・スタッフの育成 ・商品管理・棚卸・店舗清掃・整理 など 店長として幅広い業務をお任せします。 【キャリアアップ】 店長からマネージャー・統括・バイヤー・企画・VMDなど頑張りに応じた 評価から目指したいポジションに就ける環境が整っています。 ※ 実績をしっかりと出して、スキルがある方 はキャリアアップ・キャリアチェンジのチャンスがあります。 【接客スタイル】 積極的に顧客とコミュニケーションを取りリピーターを増 やすことで、他社と差別化を図っています。 せわしない接客ではなく、顧客の方のライフスタイルをヒアリングしたり、 その方のニーズにしっかりマッチするアイテムをご紹介。長く通ってくださる顧客の方も多いです! 【採用担当からのコメント】 以前に比べて、採用後のミスマッチが減っています。 その大きな理由の一つが、抽象的なイメージではなく、 お店の雰囲気や接客の良さといった、現場の魅力に共感していただいた方が多いということ。 入社後も現場だけでなく、本部や人事からもサポートを行うことで、 定着率の高さをキープしています。 【雇用形態】 正社員(店長職) 月収240,000円〜290,000円 ※経験・スキルに応じて決定 1か月当たりの固定残業代¥32,217〜¥54,688(30時間相当分)を含みます。 30時間を超える残業代は追加で支給いたします。 【給与例】 (1)320〜390万円/【店長】月給24〜29万円+賞与2回 ※賞与に関しては会社業績によって変動有 ■モデル年収例 ≪店長≫ @340万円/【店長 20歳入社2年目】月給250,239円+賞与2回 A425万円/【店長 30歳入社12年目】月給321,555万円+賞与2回 【特別支給!社販券5万円】 あなたの活躍をサポートする新制度! 正式内定された方に5万円分の社販券を支給します。 ※上記は正社員で採用された方のみの適応となります。 ※支給方法は採用時にご案内させて頂きます。 |
求める人材 |
求める人材: 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【応募資格求める人物像】 <求める人物像> 自社の経営理念 『ファッションを通じて感動を生み出し、人々の暮らしを彩る』と同じ思いを持って働いてくれる方! <必須条件> アパレル業界での店長経験がある方 弊社が展開しているブランドの世界観に共感していただける方 <歓迎条件> 【こんな方は歓迎します】 ・店長・マネージャー等、様々なキャリアに挑戦したい方 ・鞄や雑貨、服飾・ファッションやおしゃれがお好きな方 ・人と接することが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・Iターン、Uターンをご希望の方 ・正社員として長く活躍したい方 【こんな方が活躍中】 ・20代〜50代女性スタッフ活躍中! ・美容師、飲食店、接客販売など異業種からの転職者も活躍中! 【女性が長く活躍できる環境です!】 ・従業員数の内約 8割が女性。女性が様々な職種や役割で長く活躍できます! ・産休、育休復帰率100%(ママパートナー 複数名在籍) ・年齢やキャリアを重ねても、様々なテイスト、価格帯、お客様ターゲットのブランドで長く活躍できます! 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 |
■「"Entertainment in Real life" エンターテインメントで日常を楽しく、より素晴らしく」をミッションに最新のテクノロジーと独創的なアイデアを組み合わせた開発で、これまでにない新しいコンテンツ届けてゆきたいと考えています。
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
400万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
開発プロジェクトでエフェクト制作をしていただけるアーティストを募集します。最高のゲーム体験をユーザ… |
求める人材 |
【必須】※作品ポートフォリオのご提出が必須となります■ゲーム、映像制作におけるエフェクト制作の実務… |
特別支給!社販券5万円♪未経験可♪キャリアアップ可能♪残業少なめ♪ブランクOK♪賞与年2回♪産休育休取得100%♪
勤務地 |
静岡県浜松市5605 イオンモール浜松志都呂1F 株式会社エヌディーシージャパン/douce Harmonie イオンモール志都呂店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 *新卒をはじめ20代〜50代のスタッフ多数活躍中! *店舗の運営効率化により残業減など社内体制が劇的に変化! *本部・人事のサポートが組織化され定着率向上! *自主性の高い方はどんどんチャレンジが可能な社風です! *吟味のない否定はない風土です。従業員の声は反映までのスピード感があります! その結果スピード昇格した事例もたくさんあります。 *社内制度の閉塞感なく、自主性・柔軟性を重んじて働けることに満足して転職者が活躍してます *目標をチームで追うのが好きな方マネジメント能力の開発可能です! □-----------------------------------------------------------□ 【NDC JAPANについて】 国内・海外のブランドを中心としたレディースセレクトショップ「douce Harmonie」 を始め、香川県高松市に路面展開している高難度セレクトショップ「RADICA douce Harmonie」「GRAPES」のほか、 「Paul Smith」「AZUL BY MOUSSY」「MARGARET HOWELL」等のフ ランチャイズショップを運営している当社。さらに、「弊社にしかない独自性」をテーマとして自社商品開発にも今季より開発へ注力しており、新たなチャレンジと創造性のあるブランド開発・積極的な店舗出店等、着実な成長を遂げています。 【企業ミッション】 ファッションを通じて感動を生み出し、人々の暮らしを彩る" ― これが私たちの理念です。 私たちはセレクトショップとして、ファッションの力で人々にワクワク、 ドキドキできるような感動を提供し、日常をより豊かなものに変えること を使命としています。 【NDC JAPAN行動規範】 「チャレンジ」「ポジティブマインド」「自ら動く」「革新」「おもいやり」 お客様だけでなく、スタッフも主役として輝ける会社づくりに取り組んでいき たいと考えており、 マニュアル化されシステマティックな運営ではなく、仲間意識、個性の尊重、 やる気次第で仕事を任せることができる社風を目指しております。 【企業紹介ページ】 よりリアルな会社の雰囲気や、キャリアプラン、 取締役密着インタビュー動画、職場環境、従業員インタビューなど、 文字だけでは伝わらない鮮明な情報提供を目的としております。 少しでも弊社の事をもっと知りたい! 興味がある方は、是非URLより視聴して見て下さい! https://www.ndcjapan.jp/recruit □-----------------------------------------------------------□ 【douce Harmonie(ドゥスハルモニ)について】 30代〜40代を中心に人気の好感度セレクトショップ。 店内はヨーロッパにいるような雰囲気でジャズが掛かり、 インポート扱いもあります。 現在全国に10店舗を展開しており、主に郊外型ショッピング施設に出店しています。 価格ではなく価値を追求した国内外のブランドセレクトを中心とした商品構成が特徴となっています。 トレンドからベーシックまで国内外のブランドを幅広く取り扱い、 ちょっぴり背伸びした女性のクローゼットをイメージしたお店を心掛けています。 ブランドイメージも是非ご覧ください。 https://www.ndcjapan.jp/shoplist/douce-harmonie 〜主要取り扱いブランド〜 SACRA / CLANE / TICCA / BATONER / SLOANE / TATRAS / BEIGE, Audrey and John Wad / MICA&DEAL / TORRAZZO DONNA ※シーズンに合わせて追加・未展開の場合あり。 【douce Harmonie ホームページ】 https://www.douceharmonie-jp.com/ 【仕事内容】 douce Harmonie(ドゥスハルモニ) 志都呂店での店長候補として活躍してくれる方を募集します。 *アパレル業界での店長経験がある方のみの募集です。 ブランクがある方もOK! ≪具体的な業務内容 ≫ ・接客販売(お客さまの好みや雰囲気を踏まえたうえでコーディネートのご提案) ・魅力的な売り場づくり ・店舗のマネジメント業務 ・スタッフの育成 ・商品管理・棚卸・店舗清掃・整理 など 店長として幅広い業務をお任せします。 【キャリアアップ】 店長からマネージャー・統括・バイヤー・企画・VMDなど頑張りに応じた 評価から目指したいポジションに就ける環境が整っています。 ※ 実績をしっかりと出して、スキルがある方 はキャリアアップ・キャリアチェンジのチャンスがあります。 【接客スタイル】 積極的に顧客とコミュニケーションを取りリピーターを増 やすことで、他社と差別化を図っています。 せわしない接客ではなく、顧客の方のライフスタイルをヒアリングしたり、 その方のニーズにしっかりマッチするアイテムをご紹介。長く通ってくださる顧客の方も多いです! 【採用担当からのコメント】 以前に比べて、採用後のミスマッチが減っています。 その大きな理由の一つが、抽象的なイメージではなく、 お店の雰囲気や接客の良さといった、現場の魅力に共感していただいた方が多いということ。 入社後も現場だけでなく、本部や人事からもサポートを行うことで、 定着率の高さをキープしています。 【雇用形態】 正社員(店長職) 月収240,000円〜290,000円 ※経験・スキルに応じて決定 1か月当たりの固定残業代¥32,217〜¥54,688(28時間相当分)を含みます。 28時間を超える残業代は追加で支給いたします。 【給与例】 (1)320〜390万円/【店長】月給24〜29万円+賞与2回 ※賞与に関しては会社業績によって変動有 ■モデル年収例 ≪店長≫ @340万円/【店長 20歳入社2年目】月給250,239円+賞与2回 A425万円/【店長 30歳入社12年目】月給321,555万円+賞与2回 【特別支給!社販券5万円】 あなたの活躍をサポートする新制度! 正式内定された方に5万円分の社販券を支給します。 ※上記は正社員で採用された方のみの適応となります。 ※支給方法は採用時にご案内させて頂きます。 |
求める人材 |
求める人材: 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【応募資格求める人物像】 <求める人物像> 自社の経営理念 『ファッションを通じて感動を生み出し、人々の暮らしを彩る』と同じ思いを持って働いてくれる方! <必須条件> アパレル業界での店長経験がある方 弊社が展開しているブランドの世界観に共感していただける方 <歓迎条件> 【こんな方は歓迎します】 ・店長・マネージャー等、様々なキャリアに挑戦したい方 ・鞄や雑貨、服飾・ファッションやおしゃれがお好きな方 ・人と接することが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・Iターン、Uターンをご希望の方 ・正社員として長く活躍したい方 【こんな方が活躍中】 ・20代〜50代女性スタッフ活躍中! ・美容師、飲食店、接客販売など異業種からの転職者も活躍中! 【女性が長く活躍できる環境です!】 ・従業員数の内約 8割が女性。女性が様々な職種や役割で長く活躍できます! ・産休、育休復帰率100%(ママパートナー 複数名在籍) ・年齢やキャリアを重ねても、様々なテイスト、価格帯、お客様ターゲットのブランドで長く活躍できます! 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 |
■市場ニーズを先取りした電子回路用材料開発を推し進め、エレクトロニクス産業発展へ貢献! ■世界における競合他社は1社だけ!最先端の少数精鋭部隊として、スピード感と裁量のある仕事に取り組めます!
勤務地 |
本社(東京都八王子市) |
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想定年収 |
500万円〜600万円 |
仕事の概要 |
【採用背景】■事業拡大とマーケティング推進の為、営業の増員を実施。【お任せする事】■新規絶縁材料(… |
求める人材 |
【必須】■化学系学科卒で高分子系の技術開発経験をお持ちの方【求める人物】■自己責任・チームワークを… |
特別支給!社販券5万円♪未経験可♪キャリアアップ可能♪残業少なめ♪ブランクOK♪賞与年2回♪産休育休取得100%♪
勤務地 |
徳島県板野郡藍住町88-1 ゆめタウン徳島1F 株式会社エヌディーシージャパン/douce Harmonie ゆめタウン徳島店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 *新卒をはじめ20代〜50代のスタッフ多数活躍中! *店舗の運営効率化により残業減など社内体制が劇的に変化! *本部・人事のサポートが組織化され定着率向上! *自主性の高い方はどんどんチャレンジが可能な社風です! *吟味のない否定はない風土です。従業員の声は反映までのスピード感があります! その結果スピード昇格した事例もたくさんあります。 *社内制度の閉塞感なく、自主性・柔軟性を重んじて働けることに満足して転職者が活躍してます。 *目標をチームで追うのが好きな方マネジメント能力の開発可能です! □-----------------------------------------------------------□ 【NDC JAPANについて】 国内・海外のブランドを中心としたレディースセレクトショップ「douce Harmonie」 を始め、香川県高松市に路面展開している高難度セレクトショップ「RADICA douce Harmonie」「GRAPES」のほか、 「Paul Smith」「AZUL BY MOUSSY」「MARGARET HOWELL」等のフ ランチャイズショップを運営している当社。さらに、「弊社にしかない独自性」をテーマとして自社商品開発にも今季より開発へ注力しており、新たなチャレンジと創造性のあるブランド開発・積極的な店舗出店等、着実な成長を遂げています。 【企業ミッション】 ファッションを通じて感動を生み出し、人々の暮らしを彩る" ― これが私たちの理念です。 私たちはセレクトショップとして、ファッションの力で人々にワクワク、 ドキドキできるような感動を提供し、日常をより豊かなものに変えること を使命としています。 【NDC JAPAN行動規範】 「チャレンジ」「ポジティブマインド」「自ら動く」「革新」「おもいやり」 お客様だけでなく、スタッフも主役として輝ける会社づくりに取り組んでいき たいと考えており、 マニュアル化されシステマティックな運営ではなく、仲間意識、個性の尊重、 やる気次第で仕事を任せることができる社風を目指しております。 【企業紹介ページ】 よりリアルな会社の雰囲気や、キャリアプラン、 取締役密着インタビュー動画、職場環境、従業員インタビューなど、 文字だけでは伝わらない鮮明な情報提供を目的としております。 少しでも弊社の事をもっと知りたい! 興味がある方は、是非URLより視聴して見て下さい! https://www.ndcjapan.jp/recruit □-----------------------------------------------------------□ 【douce Harmonie(ドゥスハルモニ)について】 30代〜40代を中心に人気の好感度セレクトショップ。 店内はヨーロッパにいるような雰囲気でジャズが掛かり、 インポート扱いもあります。 現在全国に10店舗を展開しており、主に郊外型ショッピング施設に出店しています。 価格ではなく価値を追求した国内外のブランドセレクトを中心とした商品構成が特徴となっています。 トレンドからベーシックまで国内外のブランドを幅広く取り扱い、 ちょっぴり背伸びした女性のクローゼットをイメージしたお店を心掛けています。 〜主要取り扱いブランド〜 SACRA / CLANE / TICCA / BATONER / SLOANE / TATRAS / BEIGE, Audrey and John Wad / MICA&DEAL / TORRAZZO DONNA ※シーズンに合わせて追加・未展開の場合あり。 【douce Harmonie ホームページ】※応募前にブランドイメージも是非ご覧ください。 https://www.douceharmonie-jp.com/ ///////////////////// <電話でのお問い合わせ> 070-1265-0061(人事部:笠行)まで お問い合わせください。 ///////////////////// 【仕事内容】 douce Harmonie(ドゥスハルモニ) 徳島店での接客販売スタッフとして活躍してくれる方を募集します。 未経験からアパレル業界に挑戦したい方歓迎! ブランクがある方の応募もOK! ≪具体的な業務内容≫ ・接客販売(お客さまの好みや雰囲気を踏まえたうえでコーディネートのご提案) ・コーディネイト提案 ・お会計・ラッピング ・魅力的な売り場づくり ・商品・在庫管理、棚卸、入出荷作業 ・SNSなどWEBへの情報発信 など 販売における全般業務を担当して頂きます。 SNS(インスタグラム)でのPR業務 店舗毎に若手中心にコーディネート投稿や商品紹介などのSNS担当を設けています) 応募前にブランドイメージをご確認いただければ幸いです。 https://www.ndcjapan.jp/shoplist/douce-harmonie 【キャリアアップ】 販売スタッフからサブ・店長・バイヤー・企画・VMDなど頑張りに 応じた評価から目指したいポジションに就ける環境が整っています。 【接客スタイル】 積極的に顧客とコミュニケーションを取りリピーター を増やすことで、他社と差別化を図っています。 せわしない接客ではなく、顧客の方のライフスタイルをヒアリングしたり、 その方のニーズにしっかりマッチするアイテムをご紹介。長く通ってくださる顧客の方も多いです! 【異業種からの転職者も大歓迎】 接客業やアパレル業界の経験がなくても大丈夫。業務の基本的な流れか ら接客マナーまで一つひとつ丁寧に先輩が教えていくので安心してください。 会社や店舗と自分が合うのか 不安な方のために、面談にて事前カウンセリングを実施しています。 【採用担当からのコメント】 以前に比べて、採用後のミスマッチが減っています。 その大きな理由の一つが、抽象的なイメージではなく、お店の雰囲気や接 客の良さといった、現場の魅力に共感していただいた方が多いということ。 入社後も現場だけでなく、本部や人事からもサポートを行うことで、 定着率の高さをキープしています。 【雇用形態】 月給210,000円〜270,000円 ※経験・スキルに応じて決定 1か月当たりの固定残業代¥29,765〜¥45,250(23時間相当分)を含みます。 23時間を超える残業代は追加で支給いたします。 【給与例】 (1)270〜290万円/【新卒〜一般社員】月給21〜23万円+賞与2回 (2)290〜350万円/【サブ〜店長未満】月給23〜27万円+賞与2回 ※賞与に関しては会社業績によって変動有 ■モデル年収例 ≪新卒〜店長未満≫ @295万円/【新卒】月給235,225+賞与2回 A339万円/【一般社員 26歳入社3年目】月給262,029円+賞与2回 B335万円/【サブ〜店長未満 24歳入社2年目】月給245.665万円+賞与2回 C360万円/【サブ〜店長未満 40歳入社4年目】月給274,235万円+賞与2回 【特別支給!社販券5万円】 あなたの活躍をサポートする新制度! 正式内定された方に5万円分の社販券を支給します。 ※上記は正社員で採用された方のみの適応となります。 ※支給方法は採用時にご案内させて頂きます。 |
求める人材 |
求める人材: 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 <求める人物像> 自社の経営理念 『ファッションを通じて感動を生み出し、人々の暮らしを彩る』と同じ思いを持って働いてくれる方! <必須条件> 学歴・資格不問 未経験歓迎 弊社が展開しているブランドの世界観に共感していただける方 <優遇条件> 接客・販売の職務経験のある方 <歓迎条件> 【こんな方は歓迎します】 ・サブ・店長・マネージャー等、様々なキャリアに挑戦したい方 ・鞄や雑貨、服飾・ファッションやおしゃれがお好きな方 ・成長意欲のある方 ・人と接すること・話すことが好きな方 ・前向きでポジティブ思考な方 ・チームワークを大切にできる方 ・Iターン、Uターンをご希望の方 ・仕事と子育てを両立したい主婦(夫)の方 ・正社員として長く活躍したい方 【こんな方が活躍中】 ・20代〜50代女性スタッフ活躍中! ・美容師、飲食店、接客販売など異業種からの転職者も活躍中! *未経験から活躍しているスタッフも多数在籍しています! 【女性が長く活躍できる環境です!】 ・従業員数の内約 8割が女性。女性が様々な職種や役割で長く活躍できます! ・産休、育休復帰率100%(ママパートナー 複数名在籍) ・年齢やキャリアを重ねても、様々なテイスト、価格帯、お客様ターゲットのブランドで長く活躍できます! 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 |
特別支給!社販券5万円♪未経験可♪キャリアアップ可能♪残業少なめ♪ブランクOK♪賞与年2回♪産休育休取得100%♪
勤務地 |
静岡県浜松市1981-3 イオン浜松市野S.C.1F 株式会社エヌディーシージャパン/douce Harmonie イオンモール浜松店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 *新卒をはじめ20代〜50代のスタッフ多数活躍中! *店舗の運営効率化により残業減など社内体制が劇的に変化! *本部・人事のサポートが組織化され定着率向上! *自主性の高い方はどんどんチャレンジが可能な社風です! *吟味のない否定はない風土です。従業員の声は反映までのスピード感があります! その結果スピード昇格した事例もたくさんあります。 *社内制度の閉塞感なく、自主性・柔軟性を重んじて働けることに満足して転職者が活躍してます *目標をチームで追うのが好きな方マネジメント能力の開発可能です! □-----------------------------------------------------------□ 【NDC JAPANについて】 国内・海外のブランドを中心としたレディースセレクトショップ「douce Harmonie」 を始め、香川県高松市に路面展開している高難度セレクトショップ「RADICA douce Harmonie」「GRAPES」のほか、 「Paul Smith」「AZUL BY MOUSSY」「MARGARET HOWELL」等のフ ランチャイズショップを運営している当社。さらに、「弊社にしかない独自性」をテーマとして自社商品開発にも今季より開発へ注力しており、新たなチャレンジと創造性のあるブランド開発・積極的な店舗出店等、着実な成長を遂げています。 【企業ミッション】 ファッションを通じて感動を生み出し、人々の暮らしを彩る" ― これが私たちの理念です。 私たちはセレクトショップとして、ファッションの力で人々にワクワク、 ドキドキできるような感動を提供し、日常をより豊かなものに変えること を使命としています。 【NDC JAPAN行動規範】 「チャレンジ」「ポジティブマインド」「自ら動く」「革新」「おもいやり」 お客様だけでなく、スタッフも主役として輝ける会社づくりに取り組んでいき たいと考えており、 マニュアル化されシステマティックな運営ではなく、仲間意識、個性の尊重、 やる気次第で仕事を任せることができる社風を目指しております。 【企業紹介ページ】 よりリアルな会社の雰囲気や、キャリアプラン、 取締役密着インタビュー動画、職場環境、従業員インタビューなど、 文字だけでは伝わらない鮮明な情報提供を目的としております。 少しでも弊社の事をもっと知りたい! 興味がある方は、是非URLより視聴して見て下さい! https://www.ndcjapan.jp/recruit □-----------------------------------------------------------□ 【douce Harmonie(ドゥスハルモニ)について】 30代〜40代を中心に人気の好感度セレクトショップ。 店内はヨーロッパにいるような雰囲気でジャズが掛かり、 インポート扱いもあります。 現在全国に10店舗を展開しており、主に郊外型ショッピング施設に出店しています。 価格ではなく価値を追求した国内外のブランドセレクトを中心とした商品構成が特徴となっています。 トレンドからベーシックまで国内外のブランドを幅広く取り扱い、 ちょっぴり背伸びした女性のクローゼットをイメージしたお店を心掛けています。 〜主要取り扱いブランド〜 SACRA / CLANE / TICCA / BATONER / SLOANE / TATRAS / BEIGE, Audrey and John Wad / MICA&DEAL / TORRAZZO DONNA ※シーズンに合わせて追加・未展開の場合あり。 【douce Harmonie ホームページ】※応募前にブランドイメージも是非ご覧ください。 https://www.douceharmonie-jp.com/ ///////////////////// <電話でのお問い合わせ> 070-1265-0061(人事部:笠行)まで お問い合わせください。 ///////////////////// 【仕事内容】 douce Harmonie(ドゥスハルモニ) 浜松店での接客販売スタッフとして活躍してくれる方を募集します。 未経験からアパレル業界に挑戦したい方歓迎! ブランクがある方の応募もOK! ≪具体的な業務内容≫ ・接客販売(お客さまの好みや雰囲気を踏まえたうえでコーディネートのご提案) ・コーディネイト提案 ・お会計・ラッピング ・魅力的な売り場づくり ・商品・在庫管理、棚卸、入出荷作業 ・SNSなどWEBへの情報発信 など 販売における全般業務を担当して頂きます。 SNS(インスタグラム)でのPR業務 店舗毎に若手中心にコーディネート投稿や商品紹介などのSNS担当を設けています) 応募前にブランドイメージをご確認いただければ幸いです。 https://www.ndcjapan.jp/shoplist/douce-harmonie 【キャリアアップ】 販売スタッフからサブ・店長・バイヤー・企画・VMDなど頑張りに 応じた評価から目指したいポジションに就ける環境が整っています。 【接客スタイル】 積極的に顧客とコミュニケーションを取りリピーター を増やすことで、他社と差別化を図っています。 せわしない接客ではなく、顧客の方のライフスタイルをヒアリングしたり、 その方のニーズにしっかりマッチするアイテムをご紹介。長く通ってくださる顧客の方も多いです! 【異業種からの転職者も大歓迎】 接客業やアパレル業界の経験がなくても大丈夫。業務の基本的な流れか ら接客マナーまで一つひとつ丁寧に先輩が教えていくので安心してください。 会社や店舗と自分が合うのか 不安な方のために、面談にて事前カウンセリングを実施しています。 【採用担当からのコメント】 以前に比べて、採用後のミスマッチが減っています。 その大きな理由の一つが、抽象的なイメージではなく、お店の雰囲気や接 客の良さといった、現場の魅力に共感していただいた方が多いということ。 入社後も現場だけでなく、本部や人事からもサポートを行うことで、 定着率の高さをキープしています。 【雇用形態】 月給210,000円〜270,000円 ※経験・スキルに応じて決定 1か月当たりの固定残業代¥29,765〜¥45,250(30時間相当分)を含みます。 30時間を超える残業代は追加で支給いたします。 【給与例】 (1)270〜290万円/【新卒〜一般社員】月給21〜23万円+賞与2回 (2)290〜350万円/【サブ〜店長未満】月給23〜27万円+賞与2回 ※賞与に関しては会社業績によって変動有 ■モデル年収例 ≪新卒〜店長未満≫ @295万円/【新卒】月給235,225+賞与2回 A339万円/【一般社員 26歳入社3年目】月給262,029円+賞与2回 B335万円/【サブ〜店長未満 24歳入社2年目】月給245.665万円+賞与2回 C360万円/【サブ〜店長未満 40歳入社4年目】月給274,235万円+賞与2回 【特別支給!社販券5万円】 あなたの活躍をサポートする新制度! 正式内定された方に5万円分の社販券を支給します。 ※上記は正社員で採用された方のみの適応となります。 ※支給方法は採用時にご案内させて頂きます。 |
求める人材 |
求める人材: 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 <求める人物像> 自社の経営理念 『ファッションを通じて感動を生み出し、人々の暮らしを彩る』と同じ思いを持って働いてくれる方! <必須条件> 学歴・資格不問 未経験歓迎 弊社が展開しているブランドの世界観に共感していただける方 <優遇条件> 接客・販売の職務経験のある方 <歓迎条件> 【こんな方は歓迎します】 ・サブ・店長・マネージャー等、様々なキャリアに挑戦したい方 ・鞄や雑貨、服飾・ファッションやおしゃれがお好きな方 ・成長意欲のある方 ・人と接すること・話すことが好きな方 ・前向きでポジティブ思考な方 ・チームワークを大切にできる方 ・Iターン、Uターンをご希望の方 ・仕事と子育てを両立したい主婦(夫)の方 ・正社員として長く活躍したい方 【こんな方が活躍中】 ・20代〜50代女性スタッフ活躍中! ・美容師、飲食店、接客販売など異業種からの転職者も活躍中! *未経験から活躍しているスタッフも多数在籍しています! 【女性が長く活躍できる環境です!】 ・従業員数の内約 8割が女性。女性が様々な職種や役割で長く活躍できます! ・産休、育休復帰率100%(ママパートナー 複数名在籍) ・年齢やキャリアを重ねても、様々なテイスト、価格帯、お客様ターゲットのブランドで長く活躍できます! 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 |
特別支給!社販券5万円♪未経験可♪キャリアアップ可能♪残業少なめ♪ブランクOK♪賞与年2回♪産休育休取得100%♪
勤務地 |
静岡県浜松市5605 イオンモール浜松志都呂1F 株式会社エヌディーシージャパン/douce Harmonie イオンモール志都呂店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 *新卒をはじめ20代〜50代のスタッフ多数活躍中! *店舗の運営効率化により残業減など社内体制が劇的に変化! *本部・人事のサポートが組織化され定着率向上! *自主性の高い方はどんどんチャレンジが可能な社風です! *吟味のない否定はない風土です。従業員の声は反映までのスピード感があります! その結果スピード昇格した事例もたくさんあります。 *社内制度の閉塞感なく、自主性・柔軟性を重んじて働けることに満足して転職者が活躍してます *目標をチームで追うのが好きな方マネジメント能力の開発可能です! □-----------------------------------------------------------□ 【NDC JAPANについて】 国内・海外のブランドを中心としたレディースセレクトショップ「douce Harmonie」 を始め、香川県高松市に路面展開している高難度セレクトショップ「RADICA douce Harmonie」「GRAPES」のほか、 「Paul Smith」「AZUL BY MOUSSY」「MARGARET HOWELL」等のフ ランチャイズショップを運営している当社。さらに、「弊社にしかない独自性」をテーマとして自社商品開発にも今季より開発へ注力しており、新たなチャレンジと創造性のあるブランド開発・積極的な店舗出店等、着実な成長を遂げています。 【企業ミッション】 ファッションを通じて感動を生み出し、人々の暮らしを彩る" ― これが私たちの理念です。 私たちはセレクトショップとして、ファッションの力で人々にワクワク、 ドキドキできるような感動を提供し、日常をより豊かなものに変えること を使命としています。 【NDC JAPAN行動規範】 「チャレンジ」「ポジティブマインド」「自ら動く」「革新」「おもいやり」 お客様だけでなく、スタッフも主役として輝ける会社づくりに取り組んでいき たいと考えており、 マニュアル化されシステマティックな運営ではなく、仲間意識、個性の尊重、 やる気次第で仕事を任せることができる社風を目指しております。 【企業紹介ページ】 よりリアルな会社の雰囲気や、キャリアプラン、 取締役密着インタビュー動画、職場環境、従業員インタビューなど、 文字だけでは伝わらない鮮明な情報提供を目的としております。 少しでも弊社の事をもっと知りたい! 興味がある方は、是非URLより視聴して見て下さい! https://www.ndcjapan.jp/recruit □-----------------------------------------------------------□ 【douce Harmonie(ドゥスハルモニ)について】 30代〜40代を中心に人気の好感度セレクトショップ。 店内はヨーロッパにいるような雰囲気でジャズが掛かり、 インポート扱いもあります。 現在全国に10店舗を展開しており、主に郊外型ショッピング施設に出店しています。 価格ではなく価値を追求した国内外のブランドセレクトを中心とした商品構成が特徴となっています。 トレンドからベーシックまで国内外のブランドを幅広く取り扱い、 ちょっぴり背伸びした女性のクローゼットをイメージしたお店を心掛けています。 〜主要取り扱いブランド〜 SACRA / CLANE / TICCA / BATONER / SLOANE / TATRAS / BEIGE, Audrey and John Wad / MICA&DEAL / TORRAZZO DONNA ※シーズンに合わせて追加・未展開の場合あり。 【douce Harmonie ホームページ】※応募前にブランドイメージも是非ご覧ください。 https://www.douceharmonie-jp.com/ ///////////////////// <電話でのお問い合わせ> 070-1265-0061(人事部:笠行)まで お問い合わせください。 ///////////////////// 【仕事内容】 douce Harmonie(ドゥスハルモニ) 志都呂店での接客販売スタッフとして活躍してくれる方を募集します。 未経験からアパレル業界に挑戦したい方歓迎! ブランクがある方の応募もOK! ≪具体的な業務内容≫ ・接客販売(お客さまの好みや雰囲気を踏まえたうえでコーディネートのご提案) ・コーディネイト提案 ・お会計・ラッピング ・魅力的な売り場づくり ・商品・在庫管理、棚卸、入出荷作業 ・SNSなどWEBへの情報発信 など 販売における全般業務を担当して頂きます。 SNS(インスタグラム)でのPR業務 店舗毎に若手中心にコーディネート投稿や商品紹介などのSNS担当を設けています) 応募前にブランドイメージをご確認いただければ幸いです。 https://www.ndcjapan.jp/shoplist/douce-harmonie 【キャリアアップ】 販売スタッフからサブ・店長・バイヤー・企画・VMDなど頑張りに 応じた評価から目指したいポジションに就ける環境が整っています。 【接客スタイル】 積極的に顧客とコミュニケーションを取りリピーター を増やすことで、他社と差別化を図っています。 せわしない接客ではなく、顧客の方のライフスタイルをヒアリングしたり、 その方のニーズにしっかりマッチするアイテムをご紹介。長く通ってくださる顧客の方も多いです! 【異業種からの転職者も大歓迎】 接客業やアパレル業界の経験がなくても大丈夫。業務の基本的な流れか ら接客マナーまで一つひとつ丁寧に先輩が教えていくので安心してください。 会社や店舗と自分が合うのか 不安な方のために、面談にて事前カウンセリングを実施しています。 【採用担当からのコメント】 以前に比べて、採用後のミスマッチが減っています。 その大きな理由の一つが、抽象的なイメージではなく、お店の雰囲気や接 客の良さといった、現場の魅力に共感していただいた方が多いということ。 入社後も現場だけでなく、本部や人事からもサポートを行うことで、 定着率の高さをキープしています。 【雇用形態】 月給210,000円〜270,000円 ※経験・スキルに応じて決定 1か月当たりの固定残業代¥29,765〜¥45,250(28時間相当分)を含みます。 28時間を超える残業代は追加で支給いたします。 【給与例】 (1)270〜290万円/【新卒〜一般社員】月給21〜23万円+賞与2回 (2)290〜350万円/【サブ〜店長未満】月給23〜27万円+賞与2回 ※賞与に関しては会社業績によって変動有 ■モデル年収例 ≪新卒〜店長未満≫ @295万円/【新卒】月給235,225+賞与2回 A339万円/【一般社員 26歳入社3年目】月給262,029円+賞与2回 B335万円/【サブ〜店長未満 24歳入社2年目】月給245.665万円+賞与2回 C360万円/【サブ〜店長未満 40歳入社4年目】月給274,235万円+賞与2回 【特別支給!社販券5万円】 あなたの活躍をサポートする新制度! 正式内定された方に5万円分の社販券を支給します。 ※上記は正社員で採用された方のみの適応となります。 ※支給方法は採用時にご案内させて頂きます。 |
求める人材 |
求める人材: 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 <求める人物像> 自社の経営理念 『ファッションを通じて感動を生み出し、人々の暮らしを彩る』と同じ思いを持って働いてくれる方! <必須条件> 学歴・資格不問 未経験歓迎 弊社が展開しているブランドの世界観に共感していただける方 <優遇条件> 接客・販売の職務経験のある方 <歓迎条件> 【こんな方は歓迎します】 ・サブ・店長・マネージャー等、様々なキャリアに挑戦したい方 ・鞄や雑貨、服飾・ファッションやおしゃれがお好きな方 ・成長意欲のある方 ・人と接すること・話すことが好きな方 ・前向きでポジティブ思考な方 ・チームワークを大切にできる方 ・Iターン、Uターンをご希望の方 ・仕事と子育てを両立したい主婦(夫)の方 ・正社員として長く活躍したい方 【こんな方が活躍中】 ・20代〜50代女性スタッフ活躍中! ・美容師、飲食店、接客販売など異業種からの転職者も活躍中! *未経験から活躍しているスタッフも多数在籍しています! 【女性が長く活躍できる環境です!】 ・従業員数の内約 8割が女性。女性が様々な職種や役割で長く活躍できます! ・産休、育休復帰率100%(ママパートナー 複数名在籍) ・年齢やキャリアを重ねても、様々なテイスト、価格帯、お客様ターゲットのブランドで長く活躍できます! 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 |
未経験OK:東証プライム上場グループ・年間休日130日・残業手当100%支給(1分単位)
勤務地 |
岩手県北上市 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【ポジション】 ラインエンジニア:半導体製造ラインの監視業務 【募集概要】 半導体工場の中でも最大規模の製造棟で最先端設備を導入されております。 2019年に完成した工場ですので、新しくきれいな環境です。 製造設備も自動化が進んでおり、製造装置の操作などがメインの業務となります。 多くの工程がありますので、お任せする工程を1から丁寧に指導します。 未経験の方でもご安心ください。 【業務内容】 <製品> * 製品立上げと量産対応 * 流品する為のマスタの登録 (事務所PC操作) * トラブル時のData検索と纏め (事務所 PC作業) * プロセス改善の検証 * 検証Dataの検索と纏め、(事務所PC作業) * Lotハンドリング (CR作業 <解析> * 電気プローブやテスターを使用したオバーク解析(一般室作業) * 電子顕微鏡やTEMを使用した解析サンプルの断面観察(一般室作業) * 解析サンプルを作成する為の研磨や薬液処理作業(一般室作業) <検査> * 出来栄え検査装置(KLA)のレシピ作成と感度調整(CR作業が主) ※紹介会社:株式会社ヒューガン |
求める人材 |
求める人材: 未経験歓迎・未経験OK(半導体の知識・経験は不問) 【必須事項】 * 工業高校卒、機電系専門学校/理系短大/高専/理系大にて学習歴がある方(卒業・中退不問) 【歓迎事項】 * 機電系の履修歴のある方優遇 * 製造経験(業種不問) |
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