未経験無資格OK!他業種からでも活躍できる環境です!資格取得制度あり!
勤務地 |
群馬県伊勢崎市堀下町 住宅型有料老人ホーム十季(とき)のあかり堀下 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《アピールポイント!》 ・未経験者も歓迎!他業種からの転職者も活躍できる環境です! ・充実した研修制度や資格取得(講師が付きます)も応援 ・ZOOMまたはFaceTimeによるWeb面接も可能です! ・職場の雰囲気や職員の人の良さに自信あり!! 社内アンケートで弊社の魅力第1位:「職員の明るい雰囲気」 \まずは見学だけでも大歓迎/ 求人票では伝わらない、弊社の温かい明るい雰囲気を体感してください! 見学後に入職を検討もOK! 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームの介護業務(全個室で20室)、 当施設訪に入居している方への介護のお仕事です。 食事介助、排せつ介助、洗濯、掃除 おやつ作り、イベントサポート、生活相談など 住宅型有料老人ホームでは、 ・ご自宅での生活が不安な方 ・介護施設等への入居をご希望の方 ・特別養護老人ホームへの入居待ちの方 ・認知症等で24時間の見守りが必要な方 ・病院を退院しても自宅での生活が不安な方 が一緒に生活されています。 人数が少なく家庭に近い雰囲気でのケアとなります。 自立できる方もいらっしゃるため、比較的負担は小さめです。 未経験の方も、わからないことは何でも聞けますので、 安心してスタートしていただけます。 <弊社の強み> 社内アンケート(2024年3月実施)し、 約半数が「良好な人間関係」と「明るい職場」が弊社の魅力と回答! 一緒に働く職員の人の良さが魅力的で定着している方が多い印象です。 「困ったことがあれば、相談しやすい雰囲気がある」 「職員同士で支え合う、協力的。思いやりがありチーム一丸となって働ける」 「スタッフと利用者が共に明るく楽しく働ける!」 「みんな、真面目で親切、優しい」 「急なお休みにも周りが理解を示してくれる」 当社の職場環境について 下記弊社採用ページでより詳しくご覧になれます。 採用ページ https://careswitch.jp/recruit/ 【研修制度】 社内研修年2回開催 随時、研修会への参加 毎月ケア会議の実施と勉強会 元介護福祉士養成校教員2名による資格取得向けての指導あり |
求める人材 |
求める人材: 【雇用形態】 正社員 *長期(ただし、60歳以上の正社員は1年更新の場合あり) |
《業界TOPクラスの高待遇&未経験OK》賞与年2回(計4ヶ月分)|週休2日制|保育所を新設|月2回の希望休が取れる柔軟なシフト調整♪
勤務地 |
和歌山県紀の川市竹房 障がい者支援施設 PURE皆楽 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□\介護未経験の方も大歓迎/□□ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □リモート面接OK!スキマ時間でサクッと面接可 □週休2日制!有給取得率は業界TOPクラス! □育児休暇や介護休暇など充実の休暇制度! □引越補助、家賃補助など嬉しい手当多数! □近くに保育園も開設!保育料の優遇あり! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【仕事内容】 和歌山県で唯一の障がい者支援施設 PURE皆楽にて 主に知的障がいのある利用者(入所50名、ショート10名)の 生活支援を行っていただきます。 ・食事・入浴・移動・排泄など生活における介助 ・見守り・レクリエーション ・生活能力向上のための支援 同性の利用者の支援が原則で、職員の見守りの下、 ほぼ日常生活は自立して行える利用者が大半です。 また、日常生活全般の支援に加え、 OT(作業療法士)が主導する畑作や創作活動など、 日中活動にも一緒に加わり利用者の補助を行います。 <施設概要> 【定員】入所50名、ショート10名 【施設規模】地上2階(1階が女性、2階が男性フロア) 【夜勤】各フロア1名体制 ※入社後最短半年後から <当施設の強み> 当法人が運営する近隣の特別養護老人ホームには 外来診療所が併設されているため、 入居者様や社員の方々の体調が優れない時は いつでもドクターの診療が受けられます! ___________________ 【雇用形態】 正社員 【給与】 ・月給 205,000円 〜268,700円+賞与年2回 《内訳》 ・基本給 158,400円〜183,000円 ・役職手当:9,000円〜75,000円(役職者のみ) ・処遇改善手当1:8,000円 ・処遇改善手当2:7,600円 ・処遇改善手当3:6,000円 ・賞与年2回(昨年度実績計4ヶ月分) ・昇給年1回(4月)月額1,800 円〜3,300 円 ※人事評価による 《その他手当》 ・夜勤手当:5,000〜9,000円/回 ・扶養手当:配偶者あり16,000円〜 / 配偶者なし11,000円〜 ※2・3人目は各5,500円、4人目以上は各1,000円 ・住宅手当:25,000円/月(支給条件あり) ・転居支度金:上限100,000円(支給条件あり) ・交通費全額支給 ・年末年始手当:3,000円/回 《経験者向け手当》 ・介護福祉士資格手当:5,000円 ・介護福祉士業務手当:5,000円 ・前歴加算:900〜18,200円 《モデル年収》 ・年収:3,153,600円〜3,547,200円 (夜勤手当25,000円(月5回)、通勤手当3,000円、賞与4ヶ月、前歴加算18,200円含む) ___________________ |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・特になし! ・介護未経験の方もOK! ・研修制度が充実しており先輩が丁寧に教えます! <歓迎条件> ・福祉、介護業界でのご経験をお持ちの方 ・学歴不問 ・フリーター / ブランクのある方歓迎 ・主婦(夫)や子育て中の方が活躍中 ・20代/30代/40代/50代/60代活躍中 ・ハローワークで求職中の方 ・中高年、ミドルシニア応援 <活かせる経験> 以下のような経験がある方はご活躍いただけます! ・デイサービス、訪問介護、ケアマネージャー ・ホームヘルパー、グループホーム ・夜勤専従、リハビリ ・サービス付き高齢者向け住宅、サ高住 ・サービス提供責任者/サ責 ___________________ |
《業界TOPクラスの高待遇&未経験者OK》賞与年2回(計4ヶ月分)|週休2日制|保育所を新設|月2回の希望休が取れる柔軟なシフト調整♪
勤務地 |
和歌山県岩出市 グループホームのぞみ |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□\介護実務未経験の方も大歓迎/□□ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □Web面接OK!スキマ時間でサクッと面接可♪ □週休2日制!有給取得率は業界TOPクラス! □育児休暇や介護休暇など充実の休暇制度! □引越補助、家賃補助など嬉しい手当多数! □近くに保育園も開設!保育料の優遇あり! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【仕事内容】 グループホームのぞみにて 介護スタッフのお仕事です。 ・食事・入浴・移動・排泄など生活における介助 ・見守り・レクリエーション <当施設のポイント> 入居者様には、特に日課は作らず、 ご自宅のように自然体で過ごしていただけるよう、 起床時刻や就寝時刻に決まりはなく、 一人ひとりの状態に合わせて、 生活をしていただけるよう支援しています。 <施設概要> 【形態】グループホーム 【定員】1ユニット最大9名(少人数) 【介護度】要支援2〜(認知症の方がメイン) 【施設規模】ワンフロア、全室個室 【夜勤】各フロア2名体制 ※月に5回ほど <当施設の強み> 当法人が運営する近隣の特別養護老人ホームには 外来診療所が併設されているため、 入居者様や社員の方々の体調が優れない時は いつでもドクターの診療が受けられます! ___________________ 【雇用形態】 正社員 【給与】 ・月給 216,600円 〜268,700円 +賞与年2回 《内訳》 ・基本給 170,000円〜200,000円 ・役職手当:9,000円〜75,000円(役職者のみ) ・処遇改善手当1:8,000円 ・処遇改善手当2:7,600〜8,400円 ・処遇改善手当3:6,000円 ・賞与年2回(昨年度実績計4ヶ月分) ・昇給年1回(4月)月額1,800 円〜3,300 円 ※人事評価による 《その他手当》 ・夜勤手当:5,000〜9,000円/回 ・扶養手当:配偶者あり16,000円〜 / 配偶者なし11,000円〜 ※2・3人目は各5,500円、4人目以上は各1,000円 ・住宅手当:25,000円/月(支給条件あり) ・転居支度金:上限100,000円(支給条件あり) ・交通費全額支給 ・年末年始手当:3,000円/回 《経験者向け手当》 ・介護福祉士資格手当:5,000円 ・介護福祉士業務手当:5,000円 ・前歴加算:900〜18,200円 《モデル年収》 ・年収:3,279,200円〜4,460,000円 (夜勤手当25,000円(月5回)、通勤手当3,000円、賞与4ヶ月含む) ___________________ |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・特になし! ・介護未経験の方もOK! ・研修制度が充実しており先輩が丁寧に教えます! <歓迎条件> ・福祉、介護業界でのご経験をお持ちの方 ・学歴不問 ・フリーター / ブランクのある方歓迎 ・主婦(夫)や子育て中の方が活躍中 ・20代/30代/40代/50代/60代活躍中 ・ハローワークで求職中の方 ・中高年、ミドルシニア応援 <活かせる経験> 以下のような経験がある方はご活躍いただけます! ・デイサービス、訪問介護、ケアマネージャー ・ホームヘルパー、グループホーム ・夜勤専従、リハビリ ・サービス付き高齢者向け住宅、サ高住 ・サービス提供責任者/サ責 ___________________ |
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【働きやすい介護の職場認証取得】リフレッシュ休暇3日有り(有給とは別支給)★通勤手当全額支給★賞与4.2か月分
勤務地 |
北海道浦河郡浦河町 介護老人保健施設「浦河緑苑」 |
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仕事の概要 |
【正職員/介護福祉士】■丁寧な研修制度あり!北海道・浦河町にある介護老人保健施設「浦河緑苑」勤務 ■各種手当充実の厚待遇 ■昇給・賞与あり ■残業ほぼなし ■年間休日110日以上 ■車通勤可 ■交通費全額支給 ■資格取得補助制度あり 介護老人保健施設の介護福祉士 北海道浦河郡浦河町東栄571-3 特徴 交通費支給 車通勤OK ブランクOK 資格優遇 昇給・昇格あり 賞与あり 資格取得支援制度 正社員 業務内容 職員のワークライフバランスを保つため、『残業ゼロ』と『有給全消化』を目指している当社。 そのため、チームを強化する新たな仲間を募集しています! ======== 仕事内容 ======== 介護老人保健施設「浦河緑苑」にて、施設に入所している利用者さま(75名)の介護業務に従事していただきます。 【具体的には】 ・移動、食事、入浴、排せつ等の介助 ・配膳下膳 ・口腔ケア ・ナースコール対応 ・見守り など 【1日のスケジュール例(日勤の場合)】 9:00〜出勤、タブレット端末で情報収集、申し送り確認 9:30〜通常業務開始 離床サポート、トイレ誘導、ラジオ体操への参加誘導 11:00〜ラジオ体操に参加しない利用者さまのサポート、昼食に向けての離床サポート 12:00〜配膳、食事介助、口腔ケア、トイレ補助、居室への誘導 12:30〜休憩(交代で取る) 13:30〜巡回、安全確認後に通常業務開始 ナースコール対応、利用者さまの要望に応える、パッド交換、トイレ誘導 ご家族への電話や軽食などのリクエストに応えることも 15:30〜離床サポート、リハビリ参加者のサポート 16:30〜タブレット端末などを使用して利用者さまの状況を記録、夜勤への申し送り 〜17:30退勤 ■■勤務する「浦河緑苑」とは■■ 平成9年に介護老人保健施設として開設。主な事業として「施設入所」「短期入所」「通所リハビリテーション」「訪問リハビリテーション」「居宅介護支援」を行っています。入所定員は75名で、療養室75床すべてが個室です。また町の委託業務として、町内の高齢者住宅へも介護職員を派遣しています。在宅復帰支援の体制が整えられている“在宅復帰超強化型施設”であり、地域包括ケアの拠点となっています。 ■■一緒に働くスタッフについて■■ 30〜40代を中心に、幅広い年齢層の職員が活躍中です。施設のオープン当初から在籍している職員も多く、勤務年数が長いのが特徴。異業種の職員がチームとなって業務を行っているため、お互いの立場や考えを尊重し、フォローし合う風土があります。 ■■入職後の流れ■■ 当法人はプリセプター制度を採用しています。入職後2〜3ヶ月間は年齢が近い先輩職員がマンツーマンで指導するため、分からないことはすぐに質問できる環境です。基礎知識はもちろん利用者さまごとに異なる介助方法など、自信を持って行えるようになるまで丁寧にサポートします。 ■■入職後のキャリアパス■■ 年に一度、社内等級による昇給・昇格が可能です。 人事面談は、業務に関する姿勢・能力・実績をポイント制で評価する人事考課表をもとに実施。職員の自己評価と上長の評価を照らし合わせ、次年度はもちろん、将来のキャリアビジョンについても細やかな目標設定を行います。役職は「サブリーダー、リーダー、主任、係長、課長代理、課長、次長、部長」の8段階があり、人事考課表のポイントは役職の昇格基準になっています。 ■■当法人について■■ 昭和48年8月、札幌市中央区宮の森の地において「宮の森脳神経外科病院」を開設したところから歩みをスタートさせました。以降、地域医療への貢献を柱に医療、介護の分野で事業を進めてきました。介護事業部では現在、介護老人保健施設「月形緑苑」(月形町)および「浦河緑苑」(浦河町)を運営。ケアマネジャー、医師、介護職員、看護職員、理学療法士など、それぞれの分野のプロフェッショナルが一つのチームとなり、利用者さま一人ひとりに合った介護サービスを提供しています。 ====================== ココがポイント!仕事のやりがいと魅力 ====================== ★明確な目標と達成感あり 私たちのミッションは、在宅復帰という目標に向かって利用者さまお一人おひとりに合った介護・看護・リハビリ等のサービスを提供すること。利用者さまの体調が回復し、元気に施設を出られる時には大きな達成感を感じられます。また、ワンチームとなって一緒に働く看護職員・理学療法士といった異業種との関わりも多いため、多角的な視点を持って業務に取り組めるようになります。 ★働きやすい職場環境 「浦河緑苑」は、令和5年9月に【北海道 働きやすい介護の職場認証制度】の認証を受けました。残業ゼロを目指した業務効率化の取り組みや充実した休暇制度など、職員が心身ともにゆとりを持って働くことができる職場環境の整備に注力しています。 ★スキルアップを応援 法人内外の研修プログラムが豊富にあるほか、介護福祉士やケアマネジャーなどの資格取得を積極的に支援し、介護福祉士取得のために必要な実務者研修費用は法人が全額負担しています。働きながら資格を取得、目標を実現している職員がたくさんいます! 【讃生会介護事業部をわかりやすく紹介したYouTube CHANNELを公開中!】 https://youtu.be/76SOceEu_F0 職種 介護老人保健施設の介護福祉士 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 なし 試用期間の期日 3ヶ月 ※期間中の条件変更なし |
求める人材 |
応募資格 【必須】 介護福祉士資格 求める人物像 【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】 ・高齢者介護に理解があり、興味のある方 ・介護職としてキャリアアップをお考えの方 ・自身のスキルアップのために経験を積みたい方 ・自身のキャリアアップをお考えの方 ・これからも必要とされる対人援助技術を学びたい方 ・ハローワークなどで介護職の仕事を探している方 ・IT等最新システムを取り入れた企業で、介護職員として働きたい方 ・介護福祉士の資格を活かして働きたい方 年齢 65歳未満 ※例外事由1号 学歴 不問 必要な経験等 特になし 必要な免許・資格 介護福祉士資格 |
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【働きやすい介護の職場認証取得】リフレッシュ休暇3日有り(有給とは別支給)★通勤手当全額支給★賞与4.2か月分
勤務地 |
北海道樺戸郡月形町 介護老人保健施設「月形緑苑」 |
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仕事の概要 |
【正職員/介護支援専門員】■実務未経験の方も歓迎!丁寧な研修制度あり ■北海道・月形町にある介護老人保健施設「月形緑苑」勤務 ■各種手当充実の厚待遇 ■昇給・賞与あり ■年間休日110日以上 ■車通勤可 ■交通費全額支給 介護老人保健施設の介護支援専門員 北海道樺戸郡月形町81-72 特徴 未経験歓迎 交通費支給 車通勤OK ブランクOK 資格優遇 昇給・昇格あり 賞与あり 資格取得支援制度 正社員 週休2日 業務内容 職員のワークライフバランスを保つため、『残業ゼロ』と『有給全消化』を目指している当社。 そのため、チームを強化する新たな仲間を募集しています! ======== 仕事内容 ======== 介護老人保健施設「月形緑苑」にて、居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務に従事していただきます。 【具体的には】 ・窓口での各種相談への対応 ・ケアプランの作成 ・利用者さまのご自宅へ訪問、打ち合わせ ・利用者さまと各サービス事業者との連絡調整 【1日のスケジュール例】 9:00〜出勤、他事業所からの報告確認と連絡 9:30〜利用者さまのご自宅を訪問、またはケアプラン作成 12:00〜休憩 13:00〜利用者さまのご自宅を訪問、またはケアプラン作成 〜17:30退勤 ■■勤務する「月形緑苑」とは■■ 平成2年に介護老人保健施設として開設。平成31(令和元)年には、かねてから要望のあった訪問リハビリステーションを開設し、現在は主な事業として「施設入所」「短期入所」「通所リハビリテーション」「訪問リハビリテーション」「居宅介護支援」を行っています。入所定員は70名で、療養室は20室(1人部屋:2室、2人部屋:2室、4人部屋:16室)です。在宅復帰支援の体制が整えられている“在宅復帰超強化型施設”であり、地域包括ケアの拠点となっています。 ■■一緒に働くスタッフについて■■ 30〜40代を中心に、幅広い年齢層の職員が活躍中です。施設のオープン当初から在籍している職員も多く、勤務年数が長いのが特徴。異業種の職員がチームとなって業務を行っているため、お互いの立場や考えを尊重し、フォローし合う風土があります。 ■■入職後の流れ■■ 当法人はプリセプター制度を採用しています。入職後2〜3ヶ月間は年齢が近い先輩職員がマンツーマンで指導するため、分からないことはすぐに質問できる環境です。利用者さまごとに異なるケアプランの作成、利用者さまのご家族や外部事業者との連絡調整など、自信を持って業務を行えるようになるまで丁寧にサポートします。 ■■入職後のキャリアパス■■ 年に一度、社内等級による昇給・昇格が可能です。 人事面談は、業務に関する姿勢・能力・実績をポイント制で評価する人事考課表をもとに実施。職員の自己評価と上長の評価を照らし合わせ、次年度はもちろん、将来のキャリアビジョンについても細やかな目標設定を行います。役職は「サブリーダー、リーダー、主任、係長、課長代理、課長、次長、部長」の8段階があり、人事考課表のポイントは役職の昇格基準になっています。 ■■当法人について■■ 昭和48年8月、札幌市中央区宮の森の地において「宮の森脳神経外科病院」を開設したところから歩みをスタートさせました。以降、地域医療への貢献を柱に医療、介護の分野で事業を進めてきました。介護事業部では現在、介護老人保健施設「月形緑苑」(月形町)および「浦河緑苑」(浦河町)を運営。ケアマネジャー、医師、介護職員、看護職員、理学療法士など、それぞれの分野のプロフェッショナルが一つのチームとなり、利用者さま一人ひとりに合った介護サービスを提供しています。 ====================== ココがポイント!仕事のやりがいと魅力 ====================== ★明確な目標と達成感あり 私たちのミッションは、在宅復帰という目標に向かって利用者さまお一人おひとりに合った介護・看護・リハビリ等のサービスを提供すること。利用者さまの体調が回復し、元気に施設を出られる時には大きな達成感を感じられます。また、ワンチームとなって一緒に働く介護職員・看護職員・理学療法士といった異業種との関わりも多いため、多角的な視点を持って業務に取り組めるようになります。 ★働きやすい職場環境 「月形緑苑」は、令和5年9月に【北海道 働きやすい介護の職場認証制度】の認証を受けました。残業ゼロを目指した業務効率化の取り組みや充実した休暇制度など、職員が心身ともにゆとりを持って働くことができる職場環境の整備に注力しています。 ★スキルアップを応援 法人内外の研修プログラムが豊富にあり、積極的に参加を促しています。内部研修は、月1回程度行われる部署ごとの研修以外に隔月で全体研修も行っており、働きながらのスキルアップが可能です。 【讃生会介護事業部をわかりやすく紹介したYouTube CHANNELを公開中!】 https://youtu.be/76SOceEu_F0 職種 介護老人保健施設の介護支援専門員 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 なし 試用期間の期日 3ヶ月 ※期間中の条件変更なし |
求める人材 |
応募資格 【学歴】 高卒以上 【必須】 介護支援専門員資格 ★実務未経験の方も歓迎! 求める人物像 【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】 ・高齢者介護に理解があり、興味のある方 ・自身のスキルアップのために経験を積みたい方 ・自身のキャリアアップをお考えの方 ・これからも必要とされる対人援助技術を学びたい方 年齢 65歳未満 ※例外事由1号 学歴 高卒以上 必要な経験等 特になし ★実務未経験の方も歓迎! 必要な免許・資格 介護支援専門員資格 |
準夜勤なし。夜勤の翌日は必ずお休み。患者様とじっくり向き合える、「大きめのクリニック」に近い透析病院です
勤務地 |
三重県四日市市下海老町高松185-3 医療法人社団プログレス 四日市消化器病センター |
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仕事の概要 |
仕事内容: 眼科・肝臓内科・糖尿病内科・ 人工透析内科などの診療をおこなう総合病院で、 実務未経験可のオペ室看護師 (正看) 募集。 肝臓・眼科・透析関連 (シャント) 手術の、 器械だし業務・外回り業務を中心に、 手術や準備の予定がない日は、 病棟業務をおこなうポジションです。 (病棟業務日は夜勤あり) -------------------------- 病床数は全40床と、 総合病院としては小さめの規模。 医療機関としての役割は、 救急を次々に受け入れるというよりは、 患者様の中期的な治療を担い、 地域生活への復帰を後押しするという、 有床診療所に近いポジションにあります。 -------------------------- また当院の看護師業務は、 日勤・夜勤の二交替制。 三交代の中番に当たる “準夜勤” がなく、 夜勤の翌日は原則休日としているため、 先輩ナースさんたちの中には 「三直で働いていた頃より負担が減った」 「夜勤明けが休みだと、自分の時間が取りやすい」 と話す方もいらっしゃいます。 -------------------------- 「患者さんと深く向き合いながら、 看護師としてのスキルも広げていきたい」 「最新の医療に触れながら、 同世代と支え合って経験を積んでいきたい」 そんな看護師さんからのご応募を、 心よりお待ちしています。 |
求める人材 |
求める人材: 【 必須条件 】 正看護師資格をお持ちで、月1回以上の夜勤が可能な方 ・実務経験不問・科目経験不問。既卒者・第二新卒OK ・性別不問 (男女不問) ・転職回数不問。ブランク可 (リカレント教育未受講の方もご応募頂けます) ※夜勤不可の場合、非常勤看護師としての勤務が可能。詳細は別途ご相談ください |
《業界TOPクラスの高待遇》賞与年2回(昨年度実績3.9ヶ月分)|週休2日制|保育所・診療所も完備|月2回の希望休が取れる柔軟なシフト調整♪
勤務地 |
和歌山県岩出市 特別養護老人ホーム皆楽園 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□\弊社アピールポイント/□□ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □Web面接OK!スキマ時間でサクッと面接可♪ □週休2日制!有給取得率は業界TOPクラス! □育児休暇や介護休暇など充実の休暇制度! □引越補助、家賃補助など嬉しい手当多数! □近くに保育園も開設!保育料の優遇あり! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【仕事内容】 特別養護老人ホーム皆楽園にて 管理栄養士のお仕事です。 日常業務は栄養マネジメントやミールラウンドなどご利用者の 栄養管理・接種管理をはじめ献立作成、発注業務、厨房の衛生管理などです。 他職種とのカンファレンス会議にも出席し、 専門職としての視点でご利用者にとっての最適を協議します。 また、調理補助として厨房業務に携わることもあります。 〈採用目的〉 数年先の新築移転を視野に入れ、 管理栄養士2名体制を今から構築したいと考えております。 <施設概要> 【形態】従来型特養 【定員】入所90名、ショート10名 【介護度】3〜5(平均介護度:4) 【施設規模】地上3皆、居室聡数45 【夜勤】各フロア2名体制 ※月に5回ほど ※未経験者の夜勤は入社6ヶ月後以降から 【スタッフ】約70名在籍。※非正規含む <当施設の強み> 施設内に診療所が併設されているため、 利用者様はもちろん、自身の体調が優れない時は いつでもドクターの診療が受けられます! ___________________ 【雇用形態】 正社員 【給与】 ・月給:179,600 円〜228,400 円+賞与年2回 《内訳》 ・基本給 158,400円〜178,000円 ・役職手当:9,000円〜75,000円(役職者のみ) ・処遇改善手当:6,200円〜8,200円 ・業務手当:15,000円 ・経験加算18,200円(10年の場合) ・賞与年2回(昨年度実績計3.9ヶ月分) ・昇給年1回(4月)月額2,800 円〜3,200 円 ※人事評価による 《その他手当》 ・扶養手当:配偶者あり16,000円〜 / 配偶者なし11,000円〜 ※2・3人目は各5,500円、4人目以上は各1,000円 ・住宅手当:25,000円/月(支給条件あり) ・転居支度金:上限100,000円(支給条件あり) ・交通費全額支給 ・年末年始手当:3,000円/回 《モデル年収》 ・年収:3,524,800円 正 5 等級、賞与 4 ヶ月、経験加算 10 年、通勤手当 3,000 円 ___________________ *業務・職務・処遇改善手当、経験加算を含みます。 ○処遇改善手当 *資格と等級により異なります。等級は入職 3 ヶ月後に確定します。 ○業務手当:15,000 円(栄養マネジメント業務) ○経験年数加算:実務年数に応じる ○年末年始手当:1 勤務 3,000 円 ○通勤手当:距離別支給(上限なし) ○扶養手当:あり ○転居支度金:上限 100,000 円、住宅手当:25,000 円 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> 管理栄養士 ・経験不問 ・研修制度が充実しており先輩が丁寧に教えます! <歓迎条件> ・学歴不問 ・ブランクのある方歓迎 ・主婦(夫)や子育て中の方が活躍中 ・20代/30代/40代/50代/60代活躍中 ・ハローワークで求職中の方 ・中高年、ミドルシニア応援 ___________________ |
《完全週休2日・有休取得率100%を目指す法人》プライベートを大切にできます!経験者優遇/ボーナス支給あり
勤務地 |
埼玉県さいたま市中央区 一般社団法人onehand |
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仕事の概要 |
仕事内容: <アピールポイント> □完全週休2日制を完備! また法人全体で有休取得率100%! など休みがとりやすい環境です。 ご自身の今の生活に合わせられるよう、 曜日の変更や宿直の有無にも柔軟に対応。 ワークライフバランスを大切にできます。 <企業紹介> ー『一般社団法人onehand』ー 街中にグループホームを設立することで、 利用者さまの自立した日常と社会生活が 上手く送れるよう支援しています。 2017年の開所から5年目を迎え、 現在は共同生活援助施設3棟を経営。 入居者さまのQOL向上を目指し、 少しずつ規模拡大を図っています。 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> □サービス管理責任者資格 □性別不問、年齢不問、学歴不問 <歓迎条件> ・グループホームのサビ菅経験者 ※以下、経験や資格をお待ちの方 □□就労継続支援B型orA型事業所 □□障がい者支援施設 (身体・知的障がい者相談支援や障がい児 入所施設、放課後等デイサービスなど) □□各種資格保持者 (社会福祉士や介護福祉士、作業療法士、 公認心理士、精神保健福祉士等) □□その他、地域包括支援センターや 老人保健施設、介護業界での就業経験者。 ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎。 |
【働きやすい介護の職場認証取得】リフレッシュ休暇3日有り(有給とは別支給)★通勤手当全額支給★賞与4.2か月分
勤務地 |
北海道浦河郡浦河町 介護老人保健施設「浦河緑苑」 |
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仕事の概要 |
【正職員/看護職員】■臨床経験が3年以上ある方歓迎!北海道・浦河町にある介護老人保健施設「浦河緑苑」勤務 ■各種手当充実の厚待遇 ■昇給・賞与あり ■残業ほぼなし ■年間休日110日以上 ■車通勤可 ■交通費全額支給 介護老人保健施設の准看護師 北海道浦河郡浦河町東栄571-3 特徴 交通費支給 車通勤OK ブランクOK 資格優遇 昇給・昇格あり 賞与あり 資格取得支援制度 正社員 業務内容 職員のワークライフバランスを保つため、『残業ゼロ』と『有給全消化』を目指している当社。 そのため、チームを強化する新たな仲間を募集しています! ======== 仕事内容 ======== 介護老人保健施設「浦河緑苑」にて、施設に入所している利用者さま(75名)の看護業務に従事していただきます。 【具体的には】 ・医師の指示に基づく医療行為 ・バイタルチェック等の健康観察 ・服薬管理 ・通院時の付き添い など 【1日のスケジュール例(日勤の場合)】 9:00〜出勤、タブレット端末で情報収集、申し送り確認 9:30〜処置業務開始 パッド交換、経管栄養(胃ろうなど)、薬の塗布等 10:30〜通院の付き添い 11:30〜休憩(交代で取る) 12:30〜食事を終えた利用者さまの口腔ケア 13:00〜処置業務開始 パッド交換、経管栄養(胃ろうなど)、水分介助等 16:30〜タブレット端末などを使用して利用者さまの状況を記録、夜勤への申し送り 〜17:30退勤 ■■勤務する「浦河緑苑」とは■■ 平成9年に介護老人保健施設として開設。主な事業として「施設入所」「短期入所」「通所リハビリテーション」「訪問リハビリテーション」「居宅介護支援」を行っています。入所定員は75名で、療養室75床すべてが個室です。また町の委託業務として、町内の高齢者住宅へも介護職員を派遣しています。在宅復帰支援の体制が整えられている“在宅復帰超強化型施設”であり、地域包括ケアの拠点となっています。 ■■一緒に働くスタッフについて■■ 30〜40代を中心に、幅広い年齢層の職員が活躍中です。施設のオープン当初から在籍している職員も多く、勤務年数が長いのが特徴。異業種の職員がチームとなって業務を行っているため、お互いの立場や考えを尊重し、フォローし合う風土があります。 ■■入職後の流れ■■ 当法人はプリセプター制度を採用しています。入職後2〜3ヶ月間は年齢が近い先輩職員がマンツーマンで指導するため、分からないことはすぐに質問できる環境です。利用者さまごとに異なる処置や介助方法など、自信を持って行えるようになるまで丁寧にサポートします。 ■■入職後のキャリアパス■■ 年に一度、社内等級による昇給・昇格が可能です。 人事面談は、業務に関する姿勢・能力・実績をポイント制で評価する人事考課表をもとに実施。職員の自己評価と上長の評価を照らし合わせ、次年度はもちろん、将来のキャリアビジョンについても細やかな目標設定を行います。役職は「サブリーダー、リーダー、主任、係長、課長代理、課長、次長、部長」の8段階があり、人事考課表のポイントは役職の昇格基準になっています。 ■■当法人について■■ 昭和48年8月、札幌市中央区宮の森の地において「宮の森脳神経外科病院」を開設したところから歩みをスタートさせました。以降、地域医療への貢献を柱に医療、介護の分野で事業を進めてきました。介護事業部では現在、介護老人保健施設「月形緑苑」(月形町)および「浦河緑苑」(浦河町)を運営。ケアマネジャー、医師、介護職員、看護職員、理学療法士など、それぞれの分野のプロフェッショナルが一つのチームとなり、利用者さま一人ひとりに合った介護サービスを提供しています。 ====================== ココがポイント!仕事のやりがいと魅力 ====================== ★明確な目標と達成感あり 私たちのミッションは、在宅復帰という目標に向かって利用者さまお一人おひとりに合った介護・看護・リハビリ等のサービスを提供すること。利用者さまの体調が回復し、元気に施設を出られる時には大きな達成感を感じられます。また、ワンチームとなって一緒に働く介護職員・理学療法士といった異業種との関わりも多いため、多角的な視点を持って業務に取り組めるようになります。 ★働きやすい職場環境 「浦河緑苑」は、令和5年9月に【北海道 働きやすい介護の職場認証制度】の認証を受けました。残業ゼロを目指した業務効率化の取り組みや充実した休暇制度など、職員が心身ともにゆとりを持って働くことができる職場環境の整備に注力しています。 ★スキルアップを応援 法人内外の研修プログラムが豊富にあるほか、介護福祉士やケアマネジャーなどの資格取得を積極的に支援し、介護福祉士取得のために必要な実務者研修費用は法人が全額負担しています。働きながら資格を取得、目標を実現している職員がたくさんいます! 【讃生会介護事業部をわかりやすく紹介したYouTube CHANNELを公開中!】 https://youtu.be/76SOceEu_F0 職種 介護老人保健施設の准看護師 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 なし 試用期間の期日 3ヶ月 ※期間中の条件変更なし |
求める人材 |
応募資格 【必須】 准看護師資格 ★臨床経験が3年以上ある方、歓迎! 求める人物像 【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】 ・高齢者介護に理解があり、興味のある方 ・自身のスキルアップのために経験を積みたい方 ・自身のキャリアアップをお考えの方 ・これからも必要とされる対人援助技術を学びたい方 年齢 65歳未満 ※例外事由1号 学歴 不問 必要な経験等 特になし ★臨床経験が3年以上ある方、歓迎! 必要な免許・資格 准看護師資格 |
気配りを大事に*人の役に立つお仕事【正社員】 月給21万円〜未経験の方もOK!
勤務地 |
兵庫県明石市林崎町 株式会社タルイ 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ご遺族・参列者のみなさまへの気配りを大事に…* 「ありがとう」と言ってもらえる、人の役に立つ仕事をしませんか? 今回は、【葬儀ディレクター】の募集です。 具体的な仕事内容は… ・ご葬儀の進行業務 ・見積り担当者からの引継ぎに基づき、施主様との打合せ ・通夜・葬儀の進行、司会等 ・追加の葬祭用贈答品販売(生花等含む) ・ご葬儀前後のサポート ・式場の準備 ・参列者のご案内、供養品お渡し、片付け ・その他 □・システム入力、発注作業 ・事前相談の対応(見積作成) ・搬送補助、会館内のご安置対応 葬儀ディレクターのお仕事は、ご遺族の意向を最大限に尊重し、 葬儀を執り行うことを目的としています。 お客様にご満足いただくために、 <<おもてなしの心>>があれば 経験・未経験を問いません。 終わったあとに、「ありがとう」と感謝をされるお仕事です。 タルイでは葬儀の見積もりを行う「プランナー」と 葬儀を執り行なう「ディレクター」の役割を分担し、 それぞれの業務にしっかりと向き合えます。 |
求める人材 |
求める人材: ・学歴不問 ・未経験OK ! ・30代〜40代を中心に 20代や50代も幅広く活躍中 【必須条件】 *第一種普通自動車運転免許(AT限定可) *年齢60歳未満(定年60歳、再雇用65歳までのため) 【歓迎】 *葬祭ディレクター資格(等級は問わず) *ホスピタリティ、顧客志向をお持ちの方 *一緒に働くメンバーとも積極的にコミュニケーションを図れる方 *新たなことにも積極的にチャレンジする向上心の強い方 |
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賞与年2回◎業務賞与年4回◎食品ルート配送◎1日6~15件ほど◎食品配送トップクラス企業◎メディア掲載多数◎
勤務地 |
神奈川県横浜市 北王流通株式会社【横浜営業所】 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《業界の有力企業・給料日本一を目指す物流会社》 関東に7つの食品物流センターを運営、 業界最大クラスの10,000坪越え規模の施設保有、 東京・関東圏にて外食チェーン店への食品配送で トップクラスの実績を誇る北王流通。 今回はそんな弊社のドライバー募集です◎ □□□□□□□□□ここがPoint□□□□□□□□□ この求人の特徴は... ◎月収30.1~52.2万円+賞与2回業務賞与年4回 ◎1日の配送件数は6~15件ほど ◎仕分け作業不要のルート配送のみで負担少なめ ◎配送品は冷蔵冷凍食品・両手で持てる程度の軽さ ◎完全人柄重視の採用!学歴不問・経験不問 この会社の特徴は... ◎売上42.8億円・従業員400名以上の安定企業 ◎「日本一給与の高い物流会社」を目指す会社 ◎東京・関東圏で食品配送トップクラスの実績 ◎従業員と共に作り上げる人事制度が新聞記事にも ◎めざましTV・輸送経済新聞などメディア掲載多数 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《仕事内容》 2t~4tのトラックでレストランや居酒屋、 牛丼チェーン店などに冷凍・冷蔵食材を お届けするお仕事をお任せします。 原則同じルートのみの配送となります。 【配送について】 ・1日の配送件数......6~15件ほど ・配送するもの........冷蔵冷凍食品 ・配送する重さ........両手で持てる程度の軽さ ・配送エリア............関東(神奈川・千葉・埼玉) 【他社ドライバーとの違い】 商品の仕分けは不要です。弊社では 業界最大規模の倉庫施設も保有しており、 規模が大きいからこそ各ポジションに スタッフを設置しています。ドライバーとして 働いているものの、仕分けなど他の業務も 兼務するといったことがなく、ご自身の 仕事に集中できる環境を整えております。 【あなたをサポートできる仲間】 弊社では各業務のプロフェッショナル、 有資格者を多く抱えているため 現場だけに負担を負わせることのない環境。 物流技術管理士...................6名 3PL管理士..............................1名 運行管理者..........................55名 整備管理者..........................39名 フォークリフト免許..........71名 ビジネスキャリア検定.....多数 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《環境とフォロー体制》 【入社すぐでも活躍できる理由】 弊社では「店舗カルテ」と言われる配送先ごとの 店舗の入り方、時間帯、車両の停車位置などの 情報を集約して共有しています。 「すごい丁寧な取り扱い説明書」がある環境で 初めてのルートや配送先でも問題ございません。 |
求める人材 |
求める人材: 《応募条件》 以下のいずれかに当てはまる方 ・2007年6月1日以前に普通免許を取得した方 ・中型免許・大型免許をお持ちの方 ・準中型免許をお持ちの方 ・上記でAT(オートマ)免許の方 当社は異業種出身者が多数在籍! 人柄重視で採用するので学歴不問・経験不問です。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《歓迎条件》 ・ルート配送経験・トラックドライバー ・送迎バス運転手・大型ドライバー ・ごみ収集車・ゴミ回収ドライバー ・ハローワークで仕事探ししてる方も |
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残業少なめ/賞与4.0ヵ月分/マイカー通勤OK/子育て中のスタッフが多く、働き方も相談しやすい環境です◎
勤務地 |
滋賀県草津市矢橋町 医療法人芙蓉会 |
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仕事の概要 |
仕事内容:  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ アピールポイントを紹介 ____________ 医療法人芙蓉会は、 大津市や草津市内で 住宅型有料老人ホームなどの 医療や介護に関わる 複数の施設を運営しています。 現在当会では、「よつばグループ」の 法人ならではの充実した職場体制で、 一緒に働く仲間を募集中。 職場見学も大歓迎ですので、 まずはお気軽にお問い合わせください◎ \芙蓉会で働く魅力POINT/ ・充実した待遇・福利厚生あり! 大きなグループ法人ならではの 手厚いバックアップのもとで働ける! ・研修・サポート体制も整備されているので キャリアアップも可能! ・産休・育休取得実績も多く、 子育て中のスタッフも働きやすい環境! ・職員の安全も第一に考えているため、 衛生物品もどんどん使ってOK! 感染対策もきっちりしているので、 安心して働いていただけます!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 具体的な仕事内容 ____________ 住宅型有料老人ホーム 「すまいる1号館」にて 介護業務全般をお任せします! <詳しくは…> ・身体介護 (食事・排せつ・衛生管理・環境整備など) ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・自立に必要な生活訓練の支援 ・外出の際の付き添い ・生活や介護内容についての記録・報告 ・看護師や生活相談員など他職種との連携 ・シーツ取替え、清掃 入居されている方の自立度は高く、 生活支援が主になります。 様々なサービス事業者と連携をするので、 介護サービスについて深く知識を 身に付けることができます。 人との関わりが好きな方、 これから介護をさらに勉強したい方には 最適な職場です! ≪やりがいを持って働ける職場です≫ ベテランの方はもちろんですが、 経験の浅い方やブランクのある方も 歓迎しています。 職員教育研修体制の整備や、 処遇改善施策としての 「新人事評価制度」の導入など、 職員の“やりがい”や質の向上を 進めていますので、 充実した職場体制の中で 働くことができます!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 給与について ____________ 月給18万5,000円〜26万3,300円 □基本給13万円〜17万5,500円+諸手当 ※給与額は経験年数や 勤務実績などを考慮して決定いたします。 <諸手当内訳> ・技術職手当:5,000円〜1万5,000円 ・処遇改善手当等:3万5,000円〜4万5,000円 ・夜勤手当:3万5,000円(7,000円×月5回) ・キャリア給:1万5,000円〜2万7,800円 <別途支給手当> ・時間外手当 ・家族手当:2,000円〜1万円 ・通勤手当:上限4万円/月 |
求める人材 |
求める人材: ・経験者歓迎 ・ブランクありOK ・子育て中のスタッフ活躍中 【応募条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ・介護職員初任者研修修了以上の方 (旧ヘルパー2級) 【こんな方にオススメ】 ・地元で安定して働きたい方 ・プライベートの時間も大切にしたい方 ・人と関わるのが好きな方 『残業はせずに帰る』を全体で意識しているので、 周りを気にして帰れない...なんてことはありません。 新卒入社の職員や、学生の実習なども 積極的に受け入れているので 若手職員が多いのも特徴です! アルバイト・パートでの募集も行っております! 少しでもお仕事内容に興味を持っていただけた方は 是非お気軽にご応募ください◎ お電話での簡単な質問のみのお問合せでも大歓迎です! |
法人本部人事部採用課スタッフ募集◎事務経験があれば採用未経験OK!カジュアル面談歓迎です
勤務地 |
東京都江戸川区篠崎町21-5篠崎ツインプレイス21番街区4階・5階 タムスグループ タムスグループ本部 |
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仕事の概要 |
仕事内容 タムスグループの中途採用業務◎未経験から入職したスタッフ活躍中です <業務内容> ・応募者対応全般 ・広告媒体出稿、広告業者対応 ・人材紹介会社対応全般 ・求人説明会の企画運営 ・求人HP制作、運用管理 ・WEB広告、SNS配信 ・その他採用手法のリサーチ ※面接業務は採用課では行いません。そのため、求人広告作成や応募者対応・ 紹介会社対応などの業務に専念できます。服装も自由です。 【チームの雰囲気】チームワークを大切に、ワンチームで業務を進めてています どうすれば応募数を増やせるか、欠員が充足するか、新しい求人の打ち出し方や採用手法を一人で考えるのではなく メンバー全員で意見を出し合い決定します。相談や報告しやすい職場です。 新しいアイデアやちょっとした疑問も共有しやすい雰囲気なので「わからないまま」という状態になることがありません。 <応募要件> ・事務職経験必須 【採用課について】急成長中のタムスグループを裏で支えているのは私たち採用課です! 病院も介護施設も保育園も働く「人」が集まらなければ、成り立ちません。 現在タムスグループは約80の事業所、約5600人の職員が在籍をしていますが、まだまだ成長を続けます! 今回は採用課の体制強化のため、スタッフ増員を決めました。 未経験の方もしっかりフォローしますので、ぜひご応募いただければ幸いです。 【業務補足】事務作業だけでなく、こんな業務もしています ・お仕事説明会開催 私たち採用課にとって説明会は応募者の方と唯一直接顔を合わせる場です。 タムスグループの顔として参加者をお迎えし応募頂けるよう丁寧に対応します。 ・広告動画、写真撮影 求人原稿に載せる写真を私達が自ら現場スタッフに扮し撮影したり 説明会で流すショートフィルム作成の際はエキストラとして劇中に出演します。 【待遇・福利厚生】 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで(定年60歳 ) ・住宅手当(上限3万円) ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引 ※各項目規定あり |
求める人材 |
資格 ※採用経験者、医療・福祉関係のお仕事経験者大歓迎! ※エクセル・ワード必須 〈歓迎〉人材紹介会社での勤務経験・医療福祉業界での勤務経験ある方 前職が人事スタッフ、キャリアコンサルタントの方も活躍中! "高校卒業以上","ワープロパソコンできる方","経験者歓迎","長期できる方","第2新卒者" 年齢の条件と理由:定年60歳のため |
□□札幌発ベンチャー□□札幌転勤なし/残業なし/土日祝休み/休日出勤禁止/仕事の持ち帰り禁止
勤務地 |
北海道札幌市中央区北一条西5丁目2 札幌興銀ビル6F 株式会社ファーストコネクト |
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仕事の概要 |
仕事内容: この求人を要約すると ・採用コンサルティング(介護事業所の採用課題に応じたサービス・ナレッジを提案) ・札幌本社勤務(転勤なし/100%内勤) ・ホワイトな就業環境(残業月平均2時間9分/土日祝休み/休日出勤禁止/仕事の持ち帰り禁止) ・女性も活躍(えるぼし・くるみん認定取得/育休・産休取得実績あり/子育て世代も活躍中) ・安定したマーケット(歯科・介護業界特化/歯科人材紹介では国内シェアトップクラス) 「札幌本社勤務で転勤なし」×「ホワイトな就業環境」×「女性の働きやすさ」×「安定したマーケット」 そんな企業を探したい。 あなたがそう思っているなら、ぜひ当社をご検討ください。 コンビニよりも数が多い歯科、高齢化の進行と共にニーズが急拡大する介護。 当社は、その2つの業界に対し包括的にサービス提供をすることで、設立以来、右肩上がりの成長を続けてきました。 さらに近年は医科業界へも事業を展開し、各業界内でますます存在感を高めてきております。 また、ここ3年で従業員が1.5倍に増えるなど、組織が急拡大中。 それに伴い新しいポジションも続々と生まれ、その中でご家庭をもった従業員も多数活躍しております。 当社は「北海道発のグローバルリーディングカンパニー」を目指しており、あなたが輝く舞台は整っています。 あなたも可能性が大きく広がるマーケットの中、確かな地位を築く当社で、新しい一歩を踏み出してみませんか? 【業務内容】 介護事業所の採用課題を解決する採用コンサルティング業務です。 当社が運営している人材紹介サービス『ファーストナビ介護』や、求人広告サービス『ジョブコロ介護』など、各サービスによる顧客接点を活かして、採用コンサルティングを実施します。 ◆具体的なイメージ ほとんどの介護事業所は、少人数で介護実務や採用も行う小規模な形態です。 施設内に採用の専門人材がいなく、尚且つ大手採用サービスの価値提供が行き届いていない業界だからこそ、採用コンサルタントとしてのアドバイスやノウハウ提供の付加価値が大きくなります。 具体的に採用コンサルティングでは、介護事業所が抱える採用課題に応じて、適切な採用手法の選定(求人広告/人材紹介)から、効果的な訴求の仕方やノウハウ提供、採用工数の効率化(DX管理ツール)までもアドバイス。 様々な採用課題に対し、当社が網羅性のあるサービスライナップとノウハウを揃えているからこそ、顧客の視点に立った採用コンサルティングが成り立ちます。 ◆取り扱うサービス ・求人広告サービス『ジョブコロ介護』 低コストで介護人材の獲得を行える求人広告サービス。 採用課金と応募課金の2つの課金方法でスタイルに合わせた採用を実現。 ・人材紹介サービス『ファーストナビ介護』 介護職向け人材紹介サービス。 業界に精通したエージェントが介護施設(事業所)と求職者双方に最適な採用マッチングを実施。 ◆キャリアパス マネージャーとしてマネジメントを担っていただく道や、セールスとしてキャリアを積んでいく道があります。 ・マネージャーでは 上記にある採用コンサルティング活動に加えて、管轄するメンバーの育成、マネジメントの他に、顧客ニーズを元にしたサービスの改善提案/新サービスの企画立案、営業戦略の立案や、目標・売上管理など、幅広い役割を担います。 ・セールスとしては トップセールスとして活躍し続けることで組織に貢献し、マネージャーを上回る報酬を得ることも可能です。 会社として女性管理職も複数名活躍しており、年齢や性別に関係なくキャリアアップを目指していける環境となっています。 |
求める人材 |
求める人材: 顧客とのコミュニケーション経験を活かしたい方や、顧客/自己の成長に対して熱意を持って取り組める方は歓迎です。 ◆下記理由からU・Iターンを利用して入社した社員も多数在籍! ・札幌本社で転勤なく働ける ・札幌にいながらキャリアアップが限定されない ・安定して成長するマーケットのため、長期就業が可能 ◆こんな方がマネジメントメンバーとして在籍しています 大手企業での事業責任者経験者やトップセールス、マーケティング担当者など、スキル・情熱の両面に秀でたマネジメントメンバーが在籍しています。 「良い組織づくり」の中で、事業と組織の両軸において中核的な存在となるべく、主体的なリーダーシップを発揮することが求められます。 |
未経験でも半年〜1年間の研修があり安心!20〜30代女性活躍中!社用車を1人1台貸与します(休日も無料貸出可!)
勤務地 |
千葉県千葉市若葉区 NK東日本株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社では更なる事業の展開と、体制強化を進める為に、映画「おくりびと」でも注目を集めた『納棺師/エンゼルケア<未経験・無資格可>』を募集します! □ アピールポイント□ ・20代〜30代の女性活躍中! ※スタッフの7割が20代・30代です!! ・未経験者積極採用中です! ・完全週休二日制です!(シフト制・月8〜9日休み) ・社用車を1人1台貸与します! ※車検・点検・ガソリン代等の維持費は会社負担です! ※休日にも無料貸出可能です!(条件あり) ・直行・直帰可能です! □ 仕事内容□ 故人が棺に入る前の湯灌・メイク・着付けなどを行い、ご遺族と共に故人を見送ります。 <メイクドレス(古式湯灌)> 清拭にてお体を丁寧にお清めし、故□の肌を□せないように和服や洋服を着付けます。 その後、お顔剃りとお化粧も。専□のメイク道具を使って□前の姿を再現できるよう□味などを□夫します。 <ボディケアシャワー(湯灌)> 清拭ではなく専□の携帯型浴槽を□いてシャワー浴にて、故□をお清めします。 <ある納棺師の1日..(例)> 9時 出勤。 今□の予定を確認。準備をして1件□の現場へ 12時 ランチは調べておいた評判店でテイクアウト。 午後も頑張ります! 13時 午後は2件の現場を担当。 ご遺族の声に□を傾けます 18時 帰社後□報を記□し、明□の予定を確認。 お疲れさまでした! *移動は自分専用の社用車 *メイク・着付けから納棺まで1時間程度 *ご要望に応じて毛染め・ネイルを行なうこともあります *必要に応じて復元など特殊な技法も用います *1日3〜4件ほどの現場で納棺の儀を行ないます □ 研修体制□ 知識、技能など当社オリジナルのカリキュラムを用意しております。 半年間〜1年間の研修で『所作の洗練さ』と『技術力の高さ』を身に付けて頂けます。 しっかりと研修を行いますので葬祭知識、納棺技能、修復特殊処置などを学べ、社内基準である「認定納棺師」を安心して目指せる環境です。 □ 社内認定試験□ 研修終了後は、社内基準である「認定納棺師」の資格試験を実施します。 自分の技術、知識を今一度見つめなおせる時間としても重要な試験です。 ここで一人前の納棺師となり、大きな自信へつながってゆきます。 ////////////////////////////////////// 【エントリーの流れ】 ・応募ボタンからエントリーください。 または ・電話:0120-741-944へお電話ください。 ※「採用係」をお呼び頂くとスムーズです。 いずれかの方法でご応募頂きましたら、 選考の流れについて担当者からご連絡致します。 『面接日などはご相談に応じますので、お気軽にお問合せください!』 ////////////////////////////////////// |
求める人材 |
求める人材: □ MUST: ・39歳以下(省令3号のイ/長期キャリア形成のため) ・学歴不問 / 未経験OK ・普通自動車免許(AT限定可) □ WANT: ・やりがいを感じられる仕事をしたい方 ・「ありがとう」が聞ける、意義あることを仕事にしたい方 ・手に職をつけたい方 ・安定した仕事に就きたい方 ・新卒第二新卒OK □ 活かせる経験: ・看護助手、介護職(エンゼルケアの経験) ・販売、接客サービス ・美容関連業(美容師、着付師、メイクなど) ・結婚式場スタッフ、レストラン ・飲食店 ・ホテル、アパレル ・エステティシャン ・スタイリスト ・湯灌士(湯かん) |
残業ほぼなし!完全週休2日制!ワークライフバランスばっちり
勤務地 |
沖縄県宜野湾市大山7-2-10 株式会社ワタリ 沖縄支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 285万円/入社1年目 (月給19万円+諸手当+賞与) 330万円/入社10年目 (月給22万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 採用業務全般(正社員・パート職)を担当していただきます。 すべて一人で対応するわけではなく、サポートしてくれる仲間がいるので協力しながらお仕事を分担できます♪ また、産休・育休制度も完備しており、子育て世代の方も活躍できる職場環境です!! 【具体的な仕事内容】 ・求人媒体の検討、求人広告の作成、応募者の対応、社外での合説などの対応、WEB会社説明会の企画など。 ・採用時の人事情報システム登録、入社時書類作成・確認、入社時説明対応など 【弊社で活躍中の社員です】 http://www.watari.com/recruit/employee/ |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・基本的なPC操作(テンキー入力、ブラインドタッチ)が可能な方 ・採用系業務の経験がある方 【歓迎条件】 ・人材派遣コーディネーター業務の経験のある方 ・コールセンタースタッフ管理経験のある方 ・ファイナンシャルプランナー資格を持っている方 【求めている人物像】 ★素直で誠実な方 ★多様な人と円滑にコミュニケーションが取れる方 ★笑顔が素敵な方 ★物怖じせずにチャレンジできる方 ★細かい仕事が得意な方 |
勤務地 |
栃木県小山市駅東通り栃木県小山市 駅東通り 1-33-11 K2ビル4階 (株)やさしい手 人事本部 労務サービスグループ |
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給与例 |
給与例 月給234,000円〜290,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 @給与計算業務→こちらをメインにまずは覚えていただきます A労災手続き業務 B社会保険の手続き業務 上記をメインに業務を覚えていただきます。 業務を習得後、さらに幅広い業務に携わっていただきます。 |
求める人材 |
応募資格 未経験者歓迎 パソコン入力操作の出来る方 パソコンスキルを活かして自分のスキルアップを目指したい方 新しいことにチャレンジしてみたい方 |
【働きやすい介護の職場認証取得】リフレッシュ休暇3日有り(有給とは別支給)★通勤手当全額支給★賞与4.2か月分
勤務地 |
北海道浦河郡浦河町 介護老人保健施設「浦河緑苑」 |
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仕事の概要 |
【正職員/看護職員】■臨床経験が3年以上ある方歓迎!北海道・浦河町にある介護老人保健施設「浦河緑苑」勤務 ■各種手当充実の厚待遇 ■昇給・賞与あり ■残業ほぼなし ■年間休日110日以上 ■車通勤可 ■交通費全額支給 介護老人保健施設の正看護師 北海道浦河郡浦河町東栄571-3 特徴 交通費支給 車通勤OK ブランクOK 資格優遇 昇給・昇格あり 賞与あり 資格取得支援制度 正社員 業務内容 職員のワークライフバランスを保つため、『残業ゼロ』と『有給全消化』を目指している当社。 そのため、チームを強化する新たな仲間を募集しています! ======== 仕事内容 ======== 介護老人保健施設「浦河緑苑」にて、施設に入所している利用者さま(75名)の看護業務に従事していただきます。 【具体的には】 ・医師の指示に基づく医療行為 ・バイタルチェック等の健康観察 ・服薬管理 ・通院時の付き添い など 【1日のスケジュール例(日勤の場合)】 9:00〜出勤、タブレット端末で情報収集、申し送り確認 9:30〜処置業務開始 パッド交換、経管栄養(胃ろうなど)、薬の塗布等 10:30〜通院の付き添い 11:30〜休憩(交代で取る) 12:30〜食事を終えた利用者さまの口腔ケア 13:00〜処置業務開始 パッド交換、経管栄養(胃ろうなど)、水分介助等 16:30〜タブレット端末などを使用して利用者さまの状況を記録、夜勤への申し送り 〜17:30退勤 ■■勤務する「浦河緑苑」とは■■ 平成9年に介護老人保健施設として開設。主な事業として「施設入所」「短期入所」「通所リハビリテーション」「訪問リハビリテーション」「居宅介護支援」を行っています。入所定員は75名で、療養室75床すべてが個室です。また町の委託業務として、町内の高齢者住宅へも介護職員を派遣しています。在宅復帰支援の体制が整えられている“在宅復帰超強化型施設”であり、地域包括ケアの拠点となっています。 ■■一緒に働くスタッフについて■■ 30〜40代を中心に、幅広い年齢層の職員が活躍中です。施設のオープン当初から在籍している職員も多く、勤務年数が長いのが特徴。異業種の職員がチームとなって業務を行っているため、お互いの立場や考えを尊重し、フォローし合う風土があります。 ■■入職後の流れ■■ 当法人はプリセプター制度を採用しています。入職後2〜3ヶ月間は年齢が近い先輩職員がマンツーマンで指導するため、分からないことはすぐに質問できる環境です。利用者さまごとに異なる処置や介助方法など、自信を持って行えるようになるまで丁寧にサポートします。 ■■入職後のキャリアパス■■ 年に一度、社内等級による昇給・昇格が可能です。 人事面談は、業務に関する姿勢・能力・実績をポイント制で評価する人事考課表をもとに実施。職員の自己評価と上長の評価を照らし合わせ、次年度はもちろん、将来のキャリアビジョンについても細やかな目標設定を行います。役職は「サブリーダー、リーダー、主任、係長、課長代理、課長、次長、部長」の8段階があり、人事考課表のポイントは役職の昇格基準になっています。 ■■当法人について■■ 昭和48年8月、札幌市中央区宮の森の地において「宮の森脳神経外科病院」を開設したところから歩みをスタートさせました。以降、地域医療への貢献を柱に医療、介護の分野で事業を進めてきました。介護事業部では現在、介護老人保健施設「月形緑苑」(月形町)および「浦河緑苑」(浦河町)を運営。ケアマネジャー、医師、介護職員、看護職員、理学療法士など、それぞれの分野のプロフェッショナルが一つのチームとなり、利用者さま一人ひとりに合った介護サービスを提供しています。 ====================== ココがポイント!仕事のやりがいと魅力 ====================== ★明確な目標と達成感あり 私たちのミッションは、在宅復帰という目標に向かって利用者さまお一人おひとりに合った介護・看護・リハビリ等のサービスを提供すること。利用者さまの体調が回復し、元気に施設を出られる時には大きな達成感を感じられます。また、ワンチームとなって一緒に働く介護職員・理学療法士といった異業種との関わりも多いため、多角的な視点を持って業務に取り組めるようになります。 ★働きやすい職場環境 「浦河緑苑」は、令和5年9月に【北海道 働きやすい介護の職場認証制度】の認証を受けました。残業ゼロを目指した業務効率化の取り組みや充実した休暇制度など、職員が心身ともにゆとりを持って働くことができる職場環境の整備に注力しています。 ★スキルアップを応援 法人内外の研修プログラムが豊富にあるほか、介護福祉士やケアマネジャーなどの資格取得を積極的に支援し、介護福祉士取得のために必要な実務者研修費用は法人が全額負担しています。働きながら資格を取得、目標を実現している職員がたくさんいます! 【讃生会介護事業部をわかりやすく紹介したYouTube CHANNELを公開中!】 https://youtu.be/76SOceEu_F0 職種 介護老人保健施設の正看護師 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 なし 試用期間の期日 3ヶ月 ※期間中の条件変更なし |
求める人材 |
応募資格 【必須】 正看護師 ★臨床経験が3年以上ある方、歓迎! 求める人物像 【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】 ・高齢者介護に理解があり、興味のある方 ・自身のスキルアップのために経験を積みたい方 ・自身のキャリアアップをお考えの方 ・これからも必要とされる対人援助技術を学びたい方 年齢 65歳未満 ※例外事由1号 学歴 不問 必要な経験等 特になし ★臨床経験が3年以上ある方、歓迎! 必要な免許・資格 正看護師 |
クライアントとメンバーをハッピーに♪賞与は年2回/年間休日130日/未経験でも月給33.5万円スタート可
勤務地 |
東京都中央区日本橋箱崎町5-15 PORT ONE茅場町6F (株)ZitzGen |
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仕事の概要 |
仕事内容: 日本の企業のうち、大企業と呼ばれるのはわずか0.3%。残りの99.7%を占めているのは中小企業です。 当社はこの中小企業をターゲットに、課題の解決方法を提示するだけのコンサルティングファームではなく、クライアントの夢(ありたい姿)の実現まで一貫して伴走する【夢実現ファーム】として事業を展開。設立4年で100社を超えるクライアントの経営サポートを手がけています。 そんな当社の代表は大企業向け戦略コンサルティング会社出身。 「計画自体は素晴らしくても、実行支援が十分でなければ真の意味での経営サポートは実現できない」との想いから、コンサルティングファームでありながらコンサルティングのみに終始せず、経営の戦略立案〜業務実行までワンストップで手がけられる会社【ZitzGen(ジツゲン)】を設立。 「経営者感覚を身につけ夢を実現する力を身につけたい」 という方は大歓迎。本当の意味でクライアント経営者の参謀になるために、当社ではコンサルティングスキルの習熟支援はもちろん『経営者感覚』を磨ける環境を整えています。 コンサルタントから“経営者”を目指したい方は、ぜひ当社へお越しください。 【クライアントについて】 当社は中小の不動産売買仲介事業者や携帯販売代理店、介護事業者、教育事業者のコンサルティングに特化。ひとりのコンサルタントが経営の戦略立案〜業務実行までワンストップで伴走する点が高く評価されており、これまで100社以上の企業の経営サポートをしてきました。 【お任せする業務について】 代表などが実施したセミナーからお問い合わせいただいたクライアントに対し、以下の支援を行っていきます。 《仕事の流れ》 ◆夢ビジョンの確認 『年商規模』『組織風土』『理念・ビジョン』など、夢(ありたい姿)を確認します。 ◆目標の立案 『売上高○○%アップ』『定着率を○○%にする』など、夢の実現に向けた具体的な目標(ゴール)を設定します。 ◆現状把握・分析 ゴールに対する現在の状況、なぜそのようになっているのかを分析します。 ◆GAP認識 現状とゴールとの距離感や方向を正しく認識し、課題を明確化します。 ◆解決の方向性整理 考えられる解決策を整理し、メリット・デメリットの整理を行います。 ◆優先順位策定 ゴールまでの道のりを明確にし、行動計画を立案します。 ◆アクション管理 ゴールまでの行動を管理し、確実に計画が進むように支援します。 ◆成果管理 着実に成果が出ているかを確認しつつ、状況に応じて軌道修正していきます。 ◆ゴール 最初に確認した夢(ありたい姿)を実現します。 《入社後は》 まずは新人養成プログラムを進めていただだきます。完遂後は適性を見ながら業種やテーマを決めて、一人前のコンサルタントになっていただきます。 セミナーからの反響が中心で、飛び込み営業などの集客活動は原則なし。ひとり8社〜12社ほどを担当するイメージです。 クライアント経営者の参謀として経営に携わる中で、自身もまた経営者に必要な能力を磨いていきましょう。 ■■ 新人養成プログラム ■■ 当社では基礎的なPCスキルから【財務】【企業統治】【組織づくり】【マーケティング】【営業改革】【商品開発】【人事戦略】といったコンサルタントのコアスキルを教える独自の育成プログラムをご用意しています。何をどれくらいやれば良いのかが明確になっており、最短距離でコンサルタントとしての基本スキルを身に着けることができます。 このプログラムを完遂することで、先輩たちは未経験ながらも入社数か月で自分のクライアントを持ち、コンサルタントして活躍しております。 【採用実績校】 大阪大学、慶應義塾大学、早稲田大学、明治大学、同志社大学、筑波大学、東京理科大学、成蹊大学、立命館大学、関西学院大学、関西大学、創価大学、東京都立大学、山口大学 |
求める人材 |
求める人材: ■以下2つの応募資格を満たす方 ・大卒以上 ・営業経験(経験年数や経験業界、商材、対象顧客などは不問) ※職種未経験歓迎! 【求めるのは上昇志向】 今回の募集では、コンサルタントの経験は問いません。なぜなら、当社では『真に良いコンサルタントになるには、経営者である必要がある』と考えており、目指して欲しいのはコンサルタントではなく【経営者】だからです。 「経営についてイチから学びたい」 「将来的には社内で起業や新規事業を立ち上げしたい」 このような方は大歓迎。ベンチャーマインドをお持ちの方は、 ぜひ当社で一緒に会社を成長させていきましょう! |
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"SNSでも話題のCM「東京ガスグループ」 安定して働ける!産休育休実績あり/有給取得取得率80%"
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東京都荒川区南千住3丁目13ー1 東京ガス千住ビル6F 東京ガスNextone株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ガスエネルギー事業業績TOPの《東京ガスグループ》で 安定した働きを手に入れられます! 今回は、業績好調・組織の若手キャリア形成に伴い、 新たな《ガスのメンテナンススタッフ》として募集します! 《この求人おすすめPOINT》 ■完全ポテンシャル採用! ■最大1年の研修制度! ■賞与年2回(昨年実績3ヶ月分)+決算賞与!充実した福利厚生あり◎ 【仕事内容】 ◇引っ越し時のガス開栓・閉栓 ◇ガス設備機器の定期点検 【とある1日の流れ】 ▼8:30 出社 ▼9:00 タブレットに表示されているお客さま宅に訪問 ▼12:00 お昼 ▼13:00 残りのお客様宅に訪問 ▼17:00 事務作業 ▼17:30 退社 ※お客さまは不在の場合も多いので、実質は1日8軒程になります。 難しい業務は、一切なし! 1日あたり数件程度なので、無理なくこなせます! 安定した基盤の中、働きながら”資格”&”手に職”をつけられる環境です! ●担当エリア:台東区・荒川区・墨田区 |
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千葉県千葉市緑区平川町 社会福祉法人常盤会 特別養護老人ホームときわ園 |
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仕事の概要 |
仕事内容: まずはリーダー候補者として就労いただき、 半年から1年の経過期間の後、 ご本人の希望と適性により判断します。 フロア管理、リスク管理、労務管理、人材育成・教育活動、 人事考課、ケアの実践、地域連携、ご家族対応、 業務改善、各種委員会への運営参画等に携わっていただきます。 <給与例> 【給与】 基本給197,400円〜250,900円 ※業務経験、資格・能力によって異なります。 役付手当5,000円〜20,000円 ※業務経験、資格・能力によって異なります。 専門職手当10,000円 ※業務経験、資格・能力によって異なります。 処遇改善手当 通勤手当(車通勤の場合ガソリン代支給、上限3万円/月) 住宅手当(5000円) 扶養手当(5000円) 想定年収例 430万円〜540万円 【賞与】 2か月 |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 ・5年程度の介護施設での実務経験 【こんな方は歓迎】 認定介護福祉士をお持ちの方 ユニットリーダー研修修了者の方 介護支援専門員登録者 介護主任・リーダーでの経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・資格取得後でも介護知識を得ようとする向上心のある ・これまでに主任やリーダーなどの管理職・役職経験のある方 ・マネジメント、コミュニケーション能力を有する方 →ご家族や地域との連携のため ・また法人の方向性に沿って職員の話を聞き発信できる方 ・経営層と職員の間に立って繋ぎ役を担える方 |
2024年12月1日 OPEN予定!経験又は資格を活かして活躍!経営基盤が安定しているので安心です!
勤務地 |
神奈川県相模原市 らもーれ町田(株式会社キート) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 今年12月1日【町田駅付近】にOPEN! <<オープニンングスタッフ募集>> .。. .。.::.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.: まずはお気軽にお問い合わせください。 080-9495-2470 :.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.: ナーシングホーム(定員49人)にて、 施設長(候補)を募集します! 即日勤務開始OK! 【業務内容】 ・人事管理 ・労務 ・契約事務 ・入居相談、見学対応 ・行政管理業務 ・福祉用具管理業務 ・経営管理 ・施設管理 他 ------------- 別途各種手当支給 扶養手当 ※配偶者1万円、子ども5,000円/人 役職手当・役割手当 ★定期昇給あり ★賞与年2回 介護の資格やカウンセラー資格等 費用全額会社負担で取得可能! キャリアUP&収入UPのチャンスも たくさんありますよ! |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 介護福祉士、正看護師、准看護師 のいずれかの資格をお持ちの方 管理者経験のある方又は 介護業界での経験3年以上の方 ※業界経験不問 【こんな方歓迎&活躍中】 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・経験不問 ・男性活躍 ・女性活躍 ・20代活躍 ・30代活躍 ・40代活躍 ・50代活躍 ・Uターン・Iターン歓迎 ・ブランク有の方歓迎 ・主婦・主夫活躍 ・子育て中のスタッフも在籍 ・パパさん・ママさん活躍 ・中高年活躍 【こんな勤務経験活かせます!】 業界問わず、管理職、施設長、 マネージャー、店長、などなど 管理者としてのお仕事経験がある方 大歓迎!これまでの経験を活かして 活躍頂けます! |
サ高住内ヘルパー/圧倒的福利厚生!3年以上の介護士の平均年収542万円!
勤務地 |
三重県津市神戸154-9 株式会社アールビーサポート安濃津ろまん |
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仕事の概要 |
仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅内のみ の訪問介護ケア ‘□□お仕事内容□□□□ □ □ 身体介助(入浴・食事・排泄) □ 生活援助(居室清掃など) 《施設HP》 サービス付き高齢者向け住宅 安濃津ろまん http://www.anotsu-roman.jp/ -------------------------------- 【職場環境】 スタッフ人数 114名 男女比 3:7 *20代〜50代のスタッフが活躍中! *産休・育休を経て子育て中のスタッフも多数。 保育園がお休みの日は無料託児を実施! 子育て支援体制が整った環境です。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 初任者研修・実務者研修・ 介護福祉士 ‘□□こんな方を歓迎します□□□□ □ □介護のお仕事が初めての方は、 元気に挨拶できればOK! ご入社後に1ヶ月の研修をご用意。 認知症の方との接し方や介助方法、 救急救命講習など、 基本を学んでからお仕事が始まります! 経験豊かな介護スタッフや 介護支援専門員・看護師などの専門職が しっかりフォローするので、 安心してご応募ください! |
□未経験歓迎□有給取得率100%!資格取得制度など福利厚生充実◎
勤務地 |
東京都練馬区 株式会社北豊島園自動車学校 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 今回の求人は6月21日もしくは7月1日入社となります。 □□□□□□□□□□□□□□□ \注目ポイント/ ・ほとんどが未経験スタートで活躍中!教習所での経験は一切不要◎ ・二輪車免許等も自己負担0円で取得可能! ・託児室完備!働くママパパにも優しい環境□ ・家族手当やクリーニング店との提携など各種手当充実! □□□□□□□□□□□□□□□ 【仕事内容】 必要なのは普通自動車運転免許のみ! 先生と呼ばれて生徒に運転を教えてみませんか? 生徒の成長を身近に見ることが出来るため やりがいに繋がります! ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【研修制度に関して】 入社時には知識や経験がなくても 始められるお仕事です。 万全の研修期間・教育体制を 整えているので、ご安心ください! 約2カ月の研修期間で、 教習指導員の資格取得を目指します。 教習生への運転操作等のアドバイス方法など 丁寧にお伝えしていきます。 *研修期間にも給与を支給します。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【雇用形態】 正社員(入社〜指導開始まで契約社員) |
求める人材 |
求める人材: 【未経験歓迎!必須条件】・普通車運転免許所持者(AT限定可) ※二輪免許、MT免許をお持ちでない方は、入社後当校にて取得していただきます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【歓迎条件】 ・未経験歓迎 ・新卒・第二新卒・既卒大歓迎 ・フリーター歓迎(正社員デビュー応援!) ・指導員資格所持者優遇 ・学歴不問(高卒以上OK) ・経験者優遇 ・ブランクOK ・20代、30代活躍中 ・ハローワークでお仕事探し中の方 |
【日勤or夜勤の専属勤務♪】年間休日117日/未経験者多数♪【初年度より年収500万以上可】
勤務地 |
茨城県笠間市押辺2741-8 フジフーズ株式会社 水戸工場 水戸工場 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 500万円/25歳/一般職・夜勤/経験1年(月給23万円+賞与+手当) 530万円/30歳/主任職・日勤/経験3年(月給27万円+手当+賞与) 620万円/35歳/係長職・日勤/経験6年(月給31万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 <全国展開>コンビニを支える安定企業 【給与】月給21万7000円〜30万円+各種手当 └初年度から500万以上も可能! 【休日】週休2日制(月8〜9日休み)、 └年間休日117日+特別休暇10日 【時間】日勤or夜勤の専属勤務♪ └交替制ではないのでリズムも安定! 【仕事】工場内での大手コンビニ弁当製造 └慣れてきたら管理業務…等もお任せ! <お仕事内容> ▼製造業務 セブンイレブンに並ぶおにぎりやサンドイッチ、お弁当、お惣菜などの製造。 ▼生産管理業務 各チームの品質・生産工程・数量等の管理。 <調理チーム>焼く・煮る・炒める・揚げるなど、 お惣菜の調理業務全般。 <包装チーム>調理された食品の弁当詰め等、 生産スケジュール表の作成や生産量の確認、工程見直し等も担当。 <企業情報> フジフーズ株式会社 https://www.fuji-foods.com/ 従業員数:社員・パート・アルバイト計1万名以上 1963年の創業以来、食品製造メーカーとして 日本の食卓を支え続けてきた当社。 時代や生活様式の変化に伴い、 当社が手掛けるコンビの弁当やお惣菜のニーズは ますます拡大し続けています。 キャリアを選べる フジフーズは全国に計14工場あり! ※「全国転勤あり」「エリア内転勤あり」「県内異動のみ」の3種類からキャリアを選択可能! |
求める人材 |
資格 経験不問!未経験者OK! <現在活躍中のスタッフ> 20代・30代・40代の 若手スタッフ中心に活躍中! 未経験からスタートした スタッフも多数活躍中! 食品製造以外にも、軽作業、 機械製造などのまったくの異業種から 転職してきたスタッフも多数! ー <こんな方大歓迎> 食品工場で働きたい方 食品製造など経験を生かして働きたい方 U・Iターン・第二新卒も大歓迎! ハローワークでお探しの方も 是非ご応募下さい! お久しぶりのお仕事復帰、 ブランクOK! |
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