一般のお客様に反響営業!働き方の自由さがウリです!
勤務地 |
兵庫県洲本市納107-2 株式会社クリーンアイランド |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 淡路島発の解体ベンチャー企業でWEBやチラシからお問い合わせのあったお客様への営業をしていただきます。飛び込みなどはないので安心して営業ができます! お客様の人生で一回となる解体工事をいい形で終えていただくために、最良の解体工事を提案します。イベントなど地域貢献などもしておりますので、淡路島が好きな方はきっと楽しく働いて頂けます。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 普通自動車運転免許 |
年収200万円UP■案件選択制■月給35万円以上■案件内容・単価全て公開 <年齢不問・人柄重視の採用!>【リダクション株式会社】企業ページ
交渉下手でも安心の平等評価/還元率80%超/前給アップ確約/フルリモートの案件多数/年休130日/フレックスタイム制も選択可能/案件の自由選択など『リダクション』はエンジニアの働く環境を業界最高水準で整えています!
勤務地 |
【★フルリモートOK★】転勤なし/案件先の希望を最大限考慮★東京・大阪… |
---|---|
年収例 |
780万円/経験10年 入社1年目/SE ※入社1年で前職より年収200万円UP(月… |
仕事の概要 |
<フルリモートの案件多数>★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 |
求める人材 |
\経験年数・年齢・学歴不問!/★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★人柄重視の採用 |
入社者の80%程度が業界未経験!完週休2日|転勤なし
勤務地 |
東京都港区南青山1-15-5 ミイダス株式会社 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 480万円/入社1年目 営業 24歳(月給28万円+賞与) 600万円/入社2年目 営業 26歳(月給40万円+賞与) 900万円/入社2年目 マネージャー 28歳(月給50万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】転職・採用支援サービス「ミイダス」の提案 無料サービスに登録のある企業に向けた有料サービスの切替の提案をします。 通話システムやオンライン商談を用いながらアポイントの獲得、商談、受注までを一貫して担当。課題解決力や提案力を磨ける環境です。 クライアントは大手〜中小、ベンチャー、業種業界も多種多様。全国各地の企業へアプローチを行います。 <提案のポイント> ■膨大なデータベースから、企業にフィットする人材を検索 組織人材分析やコンピテンシー診断などのアセスメントを用いて自社で活躍する人材をスカウトをする”攻め“の採用のご提案を行います。 ■情報収集やヒアリングが重要 非対面での営業だからこそ事前に下調べし、クライアントの採用課題にアプローチ。お客様毎の人材への課題をヒアリングしたソリューション提案を行います。ヒアリング力や提案力を磨くことが可能です。 <成果を出せる理由> ■充実した研修制度 人材業界や採用の流れなど、人材業界未経験者でも充分に学べる環境です。 ■社内でのナレッジ共有、スクリプトやマニュアル有 社内チャットツールでのナレッジ共有やハイパフォーマーの方の商談録音も聞けるため、ノウハウを効率的に学べます。 ■AI搭載のIP電話、自社開発の顧客管理ツールで 社内システムで営業支援も推進中 ■無駄を省き効率的に働ける環境を整備。社内システムが整っており、効率化を図ることができております。 ※メリハリつけて働ける環境である為、家庭との両立が以前よりもできるようになったとの声も上がっています。 ―早期のキャリア形成が可能― ミイダスでは2015年から時代に先駆けてインサイドセールスを導入。 独自の顧客管理システムも開発し、アポイント獲得〜提案〜契約まで一気通貫で担当できる仕組みを構築しました。 最先端のビジネススキルとお客様に深く入り込み課題解決する力、そのどちらも身に付けることでどこへ行っても通用する人材に成長できます。 成長の先には様々なキャリアもあり!事業拡大中につき豊富にポジションもご用意しているので、マネージャーへの昇格や新規事業への参画なども積極的に行っています。 実際に20〜30代の若手が入社1年目でリーダーやマネージャーに昇格し組織を牽引する存在として活躍しています。 【当社からのメッセージ】 ―まだ見ぬ人材採用の可能性へ― 事業存続、事業継承、事業拡大…。企業における様々なシーンにおいて必ず課題となるのが採用です。 私たちミイダスは、独自の転職・採用支援サービス「ミイダス」を活用し、お客様の採用活動はもちろんのこと、その先の育成・定着までを支援。 お客様ですら気づいていない本質的な課題を見つけて解決し、経営を根幹から支えています。 「ミイダス」は、現時点で43万社以上への導入実績、ユーザー数110万人超と圧倒的な支持を集めるプロダクトです。 自信を持ってご提案できる自社サービスを武器に、お客様に深く寄り添い支えていく営業にチャレンジしてみませんか。 ―他にはない価値を提供し常識を覆す― 「ミイダス」最大の強みが、最新のテクノロジーを活用した独自の採用手法「アセスメントリクルーティング」です。 面接だけで、企業に合う人材かどうかを見抜くのは至難の業です。様々な機能を用いて、求職者の内面的なビジネススキル・思考・ストレス耐性・考え方の癖などを可視化。 加えてその企業で活躍している人材の特徴分析をベースに、入社後の活躍相関を判断します。 多彩な機能によって入社後の活躍を見据えた採用が実現可能に!採用の“当たり前”を覆すサービスで新たな価値を提供しています。 ―お客様を深く思う気持ちが成果に― ミイダスでインサイドセールスとして活躍しているのは、20代〜30代が中心。 ・人材業界営業・紳士服販売スタッフ・旅行会社営業・ウェディング業界営業など、多種多様な前職のメンバーが集まっています。 この仕事でなによりも大切なのは、スキルや経験よりもいかに企業側の採用課題に対して真摯に向き合い、提案ができるかという事。 なかには「うちには魅力がない」と諦めてしまっているお客様も少なくありませんが、お客様でも気づかない魅力や課題を引き出し採用活動を後押ししていきます。 その際には、転職活動中に感じた不安や悩み、前職で感じた給与や育成への不満などはご提案の際の大きな武器になることも。 経験に基づく率直な意見をお客様にぶつけ議論しながら新しい価値を創り上げていく過程はモノを売るセールスとは大きく異なります。 お客様への想いの深さや情熱こそが信頼や成果となる仕事です。 |
求める人材 |
求めている人材 【業界・職種未経験者歓迎】33歳未満の方/長期キャリア形成の為。第二新卒・20代活躍中! 【求める人物像】 ■ミイダスのミッションやプロダクトに共感いただける方 ■目標達成のために、主体的に行動変容できる方 ■インサイドセールスの仕事を通じて市場価値を上げたい方 年齢の条件と理由:あり(長期キャリア形成の為|3号のイ) |
この企業の類似求人を見る
★月給35万円以上★待機給与100%★案件内容・単価全て公開 ★プライム案件多数【クラリファイ株式会社】企業ページ
【我慢せずに自分らしく働ける会社】を目指して、働く環境を業界最高水準で整えています!|還元率80%超/前給アップ確約/フルリモートの案件多数/年休130日/フレックスタイム制も選択可能/待機中の給与100%保証/案件の自由選択etc
勤務地 |
★全国5拠点⇒希望考慮・転居を伴う転勤なし・リモートOK【本社】東京都港… |
---|---|
年収例 |
630万円/経験8年 入社1年目/SE ※入社1年で前職より年収220万円UP(月… 540万円/経験4年 入社1年目/SE ※入社1年で前職より年収100万円UP(月… |
仕事の概要 |
<フルリモートの案件多数>★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 |
求める人材 |
<第二新卒・経験年数不問>★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★副業・テレワークOK |
異職種の転職者も大歓迎★賞与あり★業界未経験歓迎!
勤務地 |
福井県坂井市坂井町福島8 チャンスメーカー株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 <<業界未経験者の転職者がほとんど! 印刷機や封入機の機械オペレーター>> 各自動車メーカーさんの ”もうすぐ車検日ですよ?”のような ハガキサイズの宛名印刷から 透明な袋に入れる”成人式の振袖特集!” といったようなダイレクトメールの 印刷から発送代行まで行なっている当社。 ものづくりの流れを見るのが好き!等の 些細なきっかけでOKです! ○お任せするお仕事○ 当社工場の印刷機械を操作がメイン! ★機械にまずデータを飛ばして ボタンをポチっと操作! ★まずはそれぞれの使い方を覚えていきましょう♪ 基本的な流れは家庭用の印刷機の流れと一緒! ★扱う機械によってはセットする紙や封筒が複数だったり、 業務用のため量は多く印刷できたり、 印刷スピードが速いなどはありますが 「機械ってすごいな‥」と初めは圧倒される新入社員も…!笑 具体的には ○ダイレクトメールを封筒に入れる機械の操作 ○プリンター操作 ○印字機の操作 ○印刷物チェックなど ★もちろん作業内容は丁寧に指導させていただきます。 時には紙づまりやインクが なくなったなどのアラートが出ることも。 まずは先輩がサポートも させていただきますのでご安心くださいね! 倉庫内には複数管理しているので 体も動かしながらお仕事できちゃいます! 主力業務は、圧着DMなどの各種DM印刷・投函代行! 「ダイレクトメール」をもっと気軽に 送っていただけるよう尽力し、 お客様のビジネスチャンス創出しています。 自社通販サイト・出荷システムのリニューアルに 着手し、さらなる飛躍を目指します。 デジタル時代だからこその ダイレクトメールの可能性を追求し続けています。 <どんな会社なの?> 明治43年の創業より、 ノベルティグッズと ダイレクトメールの企画・提案を通して お客様の販促活動を トータルプロデュースしている当社。 歴史ある老舗企業でありながら、 20〜30代の若手社員が中心となり、 活躍している「ベンチャー」の一面も併せ持ちます。 <中途採用が7割の弊社!> 平均年齢は33歳と、若年層の世代の方を中心に活躍中♪ 社員一人ひとりが 着実にステップアップしていけるように、 更に目標に向かって 仕事に取り組むことができるように、 目安としてキャリアパスを導入! もちろん意欲と実力に応じて、 どんどんステップアップを用意★ 【年齢】や【社歴】にとらわれない社風で 入社1年目での部長昇進や 30代での本部長初昇進などの実績もあり、 頑張り次第で、迅速にキャリアアップも可能★ |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴不問!経験不問! 業界未経験でもご安心ください! ・初めて機械を操作する… という方でも採用実績あり! <<活かせるスキル>> ・印刷・広告業界の知識や 業務経験がある方は 受注以降の流れを活かせるかもしれません! また紙媒体や封筒などの資材に詳しい方も大歓迎! ☆接客や営業など提案するのは苦手な方でも 機械操作などものづくりには 興味がある方にピッタリなお仕事! 【誰かの支えになるのが好き・ 新たなことに挑戦するのが好きな方】 ★効率よく作業を進めれるなら… と自分で工夫しながら 日々のお仕事をこなしている方も◎ ★都心部から地元へ帰りたい! でもちゃんと安定して 地元でも稼ぎたいな…という方も在籍中! ★接客や営業は苦手だけど、 機械操作を通して会社の支えになるお仕事には 自信がある方は◎ 即戦力になれるかも! 【しっかり頑張りを評価してもらえる 会社で働きたい方にも◎】 経験を活かすこともスキルを 身につけることもどちらも可能! ★完全実力主義の当社! 年齢や社歴・学歴等も一切関係なく、 実力に応じた評価をいたします♪ そんな社風の当社だからこそ! 実は30代の執行役員の方や取締役も在籍! 「若年層だから社歴が短く、役職に就けない…」 ということはありませんのでご安心ください! |
月給16万円UPの実績あり■フルリモ可■急成長ベンチャー■月給32万円以上■案件内容・単価全て公開■年齢不問・人柄重視【ファンタレイ株式会社】企業ページ
還元率80%超/前給アップ確約/フルリモートの案件多数/年休130日/案件の自由選択など/交渉下手でも安心の平等評価/フレックスタイム制も選択可能/待機中の給与100%保証『ファンタレイ』はエンジニアの働く環境を業界最高水準で整えています!
勤務地 |
★東京・大阪・名古屋・福岡・札幌⇒希望を考慮・転居を伴う転勤は無し・在… |
---|---|
年収例 |
670万円/経験7年(月給55万円 ※年収210万円UPの実績あり) 450万円/経験3年(月給37.5万円 ※年収100万円UPの実績あり) |
仕事の概要 |
<フルリモートの案件多数>★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 |
求める人材 |
年齢・学歴不問!★何かしらの開発orインフラ経験がある方 ★人柄重視!リモート・副業OK! |
【月給40万円〜】管理職初挑戦も歓迎◇20〜50代活躍中
勤務地 |
兵庫県姫路市飾磨区加茂414-7 株式会社8c |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 【業績好調!内装工としての経験を、当社で活かしてみませんか?】 兵庫県内の建設現場において、職長として現場の安全管理や職人さんへの指示出しをお願いします。 扱う内装としては以下の3つがメイン。 ・鋼製下地/軽鉄(軽天)工事 ・仕上げボード貼り付け ・上記工事の現場管理 大手ゼネコンが再拝する大型建造物の現場を多く手掛けており、業務量は安定。 ありがたいことに業績も好調であるため、今後を見据えて 新しく職長を募集することになりました。 当社には長年建設現場で活躍してきたベテラン社員が在籍しています。 相談しやすいようフォロー体制もしっかりしているので、 管理職が未経験の方でも安心してご応募ください。 【株式会社8cって?】 当社は設立してから年数が浅いベンチャー企業。 建築部門は内装・外装工事どちらも手掛けています。 軽鉄ボード工事、内装リフォーム工事を主としており、業績も安定! 会社全体では建築から福祉まで幅広く事業を行っており、 各事業ごとで長く経験を積んだ社員が所属しています。 年齢問わず、スタッフ一人一人が自分らしく働ける職場作りに取り組んでおり、 少人数の会社のため、意思決定が極めて早く、スピード感を持って働くことが可能。 経営者も社員もお互いに仲間として仕事をしているので、 社員のアイデアがその場で採用され、すぐに実行されることもあります。 自分の意見が会社を動かし、事業が展開していくことを体感できる職場です。建築業界での経験を積みながら「自分の力で会社を動かしている」ことを肌で感じていただけます。 この機会に8Cの一員になりませんか? 《相談しやすく意見交換が活発な職場が合う方にオススメ!》 「常に新しい技術や考え方を」をモットーに、 社員・パートに関わらず意見が言いやすい会社を目指しています。 社員同士のコミュニケーションを大切にし、チームで働いていることを意識できるよう努めています。 自ら事業を育て、会社を大きくしていく働き方を楽しめる方にピッタリの職場です。 もちろん、最初は仕事を覚えるところから始めていただければ問題ありません。 働いていくうちに、業務における疑問や不安、改善してほしいところを遠慮なく共有していってほしいです。 当社で働く仲間が働きやすい職場を目指し、ともに意見を出し合い協力できる方のご応募をお待ちしています。 《出来たてのオフィスで、様々な職種のスタッフと出会える職場》 当社は建築から福祉まで幅広く事業を運営し、各事業で経験を積んだ専門スタッフが働いています。 2023年10月には事務所を新設。おしゃれでキレイな事務所です。 普段は現場でのお仕事となりますが、 グループ会社に所属するスタッフが同じ事務所に集まることもあり、多種多様な専門知識をもつスタッフと関わることができます。 《HPはコチラ!》 https://k8c.co.jp/ (株式会社8cホームページ) |
求める人材 |
求めている人材 ◇60歳未満の方募集(定年60歳のため) ◇内装・または外装工事の経験必須 ◇幹部候補採用 ◇学歴不問・資格不問です。 ◇管理職の未経験者歓迎!キャリアアップを目指す方をお待ちしています。 ◇若手から中高年、シニアまで幅広く活躍中!ブランクのある方もOKです。 ◇経験者歓迎 〜このような方にオススメです〜 ・働き方改善のために意見を出せる人 ・仕事に対して積極的に取り組める人 ・協調性のある人 ・建築業界で長く活躍したい人 ・社内コミュニケーションを大事にしたい人 ・ベテランスタッフのもとで経験を積みたい人 当社に興味のある方からのご応募お待ちしています♪ 《即日勤務OK!急募!》 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年60歳のため)) |
「エンジニアとして、一人ひとりが“なりたいキャリア”を築く」、これがココロザシの描くビジョン☆モダンな技術スタックにこだわったプロジェクト選定など、最短距離での理想の成長曲線を描ける環境を用意しています☆
勤務地 |
<フルリモート割合は9割>全国からご応募歓迎!本社:東京都港区南青山3-8… |
---|---|
年収例 |
1044万円/入社時年収624万円→1年後 840万円→2年後 1044万円 ※入社から2… 756万円/入社時年収420万円→1年後 552万円→2年後 756万円 ※入社から2年… 528万円/入社時年収360万円→1年後 420万円→2年後 528万円 ※入社から2年… |
仕事の概要 |
プライム案件7割/Web+モダンな技術に特化 |
求める人材 |
★開発エンジニアとして実務経験ある方 |
飲食店ではめずらしい年間休日111日。シェフやスタッフの特徴や希望に沿った出店を計画・実行している会社
勤務地 |
東京都渋谷区 STEREO |
---|---|
仕事の概要 |
【オープニング正社員募集】渋谷駅直結/夜景が見えるレストラン&バー/ホール/週休2日のまかない付 ホールスタッフ(サービス部門担当) 東京都渋谷区桜丘町1-1Shibuya Sakura Stage SHIBUYAタワー 38階 特徴 急募 オープニング 学歴不問 駅から5分以内 髪型・髪色自由 交通費支給 無資格OK ブランクOK 正社員 業務内容 『STEREO』は、2024年 3月中旬に「渋谷サクラステージ」SHIBUYAタワー38階にオープンしました120席のダイニング&ミュージックバーです。今、オープニングスタッフを募集しています。 【STEREOのコンセプト】 「渋谷サクラステージ」SHIBUYAタワーの最上階38階にてパノラマビューを有する開放的な施設内で、ランチ、カフェ、ディナー、バーといった幅広いシーンで使いやすく居心地の良い飲食体験を提供するダイニング&ミュージックバーです。 デザイン、ファッション、アート、音楽、シネマ等の様々なカルチャーのエッセンスを織り交ぜて、この場所からモダンな東京の味や楽しみ方、空気感を取り入れたお料理とフレンドリーなサービスを通じて、友人や同僚との食事、接待や会食、パーティやイベント、クリエイティブ産業に関わるスタートアップの交流促進等、渋谷ならではの魅力あるシーンを演出していきます。 【募集職種ついて】 ・ホール(サービス)スタッフ ソムリエとしてワインの選定、サーブ、スタッフのサポート、などを担当して頂きます。 シェフやマネージャーと協力しながら、お店のスタイルと世界観を作り出してください。運営に関わる全般に携わっていただきます。 【仕事内容について】 ・ホール業務全般 ・注文、会計、サーブなど ・マネージャーのサポート ・ドリンクメイク 等 【働き方】 ・10:00〜23:00の勤務(実働8時間のシフト制) ・年間休日 111日 ・週休2日制 【魅力ポイント】 ・渋谷駅直結が通勤が便利 ・オープニングスタッフ ・おしゃれな空間で働く ・おいしいまかない付き 【運営会社「NSK」について】 NSK(日本食品総合研究所)は、東急不動産とイートクリエーターの合同会社です。 「イートクリエーター」について これまでにない新しいアプローチで次世代の食文化創造に挑戦を続ける、食のベンチャー企業です。 約4年間で20店舗を運営し、急成長する企業です。 食とフードホスピタリティの分野で、さまざまなパートナーとともに文化とコンテンツ、そして仕組みをつくること。 そのために、各分野で活躍する新進気鋭のシェフを当社スタッフに揃え、場所、ビジネスへの投資と育成、価値観の提案をしています。 【福利厚生】 ・社員割引制度 ・交通費支給(月2万円まで) ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・時間外手当(固定残業時間の超過分) ・社員割引あり 職種 ホールスタッフ(サービス部門担当) 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 なし 試用期間の期日 3ヶ月 ※待遇に差異はありません。 |
求める人材 |
応募資格 ・学歴・年齢不問 ・チームワークを大切にできる方歓迎 【こんな方、大歓迎】 ・店長を目指したい方 ・とにかく楽しいお店で働きたい方 求める人物像 【以下のような方大歓迎です】 ・英語などの語学を活かしたい方 ・0→1での店舗開業を経験したい方 ・様々なイベントに関わりたい方 年齢 不問 学歴 不問 必要な経験等 特になし 必要な免許・資格 特になし |
リモートワークOK/5日以上の連続休暇可/ポテンシャル採用!2022年に創業◎「若者の憧れとなるITエンジニア集団」を目指す<CONFIT株式会社>企業ページ
「タイピングすらまともにできない…」そんなあなたも大丈夫!経験・スキルは一切不問です。全くの未経験者が当社でエンジニアデビューを果たしています。<平均年齢26歳/男女比6:4>の活気に溢れたベンチャーで、IT業界への一歩を踏み出しませんか?
勤務地 |
本社または常駐するクライアント先での勤務<東京・神奈川・埼玉・千葉> … |
---|---|
年収例 |
520万円/27歳/入社5年目(月給35万円+手当+賞与) 320万円/24歳/入社2年目(月給23万円+手当+賞与) 730万円/32歳/入社7年目(月給50万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
ITエンジニアとしての各種業務(プロジェクト)を、1人ひとりの習熟レベルに合わせてお任せします。 |
求める人材 |
20〜30代活躍中!学歴・経験不問!意欲重視の『ポテンシャル採用』未経験/第二新卒/U・Iターン歓迎 |
首都圏の14つの有名ホテルに拠点あり! 今年から来年にかけさらに8つのホテルと新規契約確定。 平均年齢29歳の会社の挑戦に参加しよう。
勤務地 |
東京都目黒区目黒 株式会社PRIMECHANGE |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【お任せしたいことは…】 2018年にアパホテルさんから200の客室を 任せていただいたのを皮切りに続々と取引を増やし、 現在首都圏を中心に15つのホテルに拠点を設けています。 今年から来年にかけてさらに8つの新規取引もはじまります。 社員も50名超え、アルバイト300名と急成長しています。 そんな中で重要になるのが、今回募集するホテル清掃の現場責任者です。 主にお任せするのは ・ホテル側と打ち合わせ ・スタッフの手配とシフト調整 ・担当スタッフマネジメント ・アルバイトの採用面接 ・スタッフへの業務指導、教育 ・清掃後のクオリティチェック です。 はじめは、仕事を覚えてもらうためにあなた自身も 一通りの清掃・ルームメイクを学んでいただきます。 その後は、チームのマネジメントを中心にお願いします。 マネジメントと聞くと難しく感じるかもしれませんが、 まず重要なのは、スタッフが集中して高いモチベーションをもって 働けるように、たくさん話して、たくさん笑って よき理解者となり、あったかい人間関係を築いてもらうこと。 日々の仕事のクオリティを高めることが、 新たな仕事の依頼につながり、より多くの方に活躍の場を 用意することに繋がります。 我々は「ホテルのトップスタイリスト」になることを目指してやっております。 【ちなみに仕事が早く終われば、帰宅してOKです。もちろん直行直帰!】 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【キャリアステップ】 まずは1つのホテルの現場責任者をめざし、 経験を積めば、複数のホテルの統括をお任せします。 そしてさらには事業責任者へとステップアップし、幹部として活躍頂きます。 また、新規事業もこれからたくさん生み出していくので、そこの立ち上げメンバー として活躍してもらうことも可能です。 もちろんですがキャリアアップするごとに、給料もアップしていきます。 (給与の目安)※現時点でのリアルな数字です 副責任者:22万〜25万+ボーナス(平均年齢24歳) 責任者:27万〜34万+ボーナス(平均年齢27歳) マネージャー:35万〜40万+ボーナス(平均年齢32歳) エリアマネージャー:50万〜60万+ボーナス(平均年齢33歳) 事業部統括:65万〜85万+ボーナス(平均年齢38歳) ポストは正直、ガラ空きの状態です。 意志があればどこまでも上がっていける環境です! 全くの未経験で入社した社員たちも、 多くのスタッフを取りまとめる仕事を通じ、 自然と身なりも洗練され、背筋のスッと伸びたカッコいい大人に 成長していっています。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【どんな人を採用したいか?】 学歴・職歴、国籍、性別、一切関係ありません。 人柄のみで採用します。 ◎これまでの前例 ウソをつかない、言葉遣いがしっかりしている、誠実・正直・素直と感じた みだしなみがさわやか… このどれかがあるだけでも採用してきました! ※社長が起業当初人材ビジネスをしている頃に、 すごく人柄はいいのに、学歴や職歴だけみて選考を落とされる人をたくさん見てきました。「すごくもったいない」と「なんだかくやしい」と感じてきた分、 今は、社長として採用を決定できるので、こんな基準にしました。 「自分だけよければいい」とか、「人を蹴落としてでも上に行きたい!」 「すぐ人のせいにする人」は向いていません。 あなたは恋人、親友、家族にとってどんな人でありたいですか? 仕事で向きあう人、会社の仲間とも 同じような態度で接して欲しいと願っています。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【雇用条件】 (給与) スタート月給 22万〜35万(経験に応じる) (応募条件) ・未経験大歓迎 ・学歴不問(中卒OK、高卒OK、専門卒OK) ・完全に人柄採用 ・正社員経験なし歓迎 ・新卒、第二新卒歓迎 ・英語を使って仕事をしてみたい方 ・20代、30代が中心の職場です ・新規事業立上げを行いたい方 ・人生何か残したい方 ・社長業にも興味がある方 (勤務時間) 8:00〜17:00(休憩時間60分) ※だいたい16時くらいに終わって早めに帰ってます (休日、休暇) 週休2日制(週5日勤務) 年間休日110日(会社カレンダーによる) 有給休暇あり ※シフトは自分で調整できますので、 長期休暇を取って海外旅行もいけます! (勤務地) 都内ホテルの現場にて、直行直帰スタイルです! 家の近くのホテルなど、都合をあわせて配属します。 (本社住所) 〒153-0063 東京都目黒区目黒1-4-11 NTビル7階 本社アクセス * JR山手線「目黒駅」徒歩2分 (福利厚生、待遇) ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・通勤手当あり(全額支給) ・昇給あり(随時、1年で10万上がった実績あり) ・業績賞与あり(業績に応じる) ・役職手当 ・出産手当 ・産休、育休取得実績あり ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【気になる社風は?】 ◎平均年齢29歳。 社長も34歳。幹部も20〜30代。 学生時代の仲間とか部活みたいな雰囲気かもしれません。 離職率は業界最低水準というのはちょっと自慢です(笑) ◎月1回全体会議 普段は各ホテルにある拠点で働いていますが、2週に1回は 社長と拠点ごとに面談を実施。 月1回の全体会議では社員みんなが集まる機会を設けています。 いずれも終了後は、飲み会をしています。 ◎仲間と切磋琢磨、自己研磨の研修あり 月1回、研修もします。 ビジネスの在り方、考え方、人間学などをみんなで学びます。 社長も含めて社員全員が、「なんだかいい感じ」に 磨かれていっており、「やってよかった!」と手応えを感じています。 ◎社長のポケットマネーでお祝いします! たとえば社員に子どもが生まれたら 社長からポケットマネーで15万円を支給しています。 ほかにも、おおげさな入社式はしない代わりに 入社祝いとして、高級な寿司屋さんやすき焼き屋さんでごちそうしています。 毎回「こんなの、初めて食べました!」と喜ばれています。 ◎年1回表彰制度 MVPに10万円支給。表彰する場では忘年会的に催しものを開催。 ビンゴ大会で「高級旅館の宿泊券」「AirPods」など 誰もが喜ぶ景品を大盤振る舞いしています。 【社員に社風を聞いてみました!】 ・居心地がよい ・社長が任せてくれる ・自分でも会社を一緒に創っている実感がある ・束縛されず、自分で考えて動かせてくれる ・成長中の会社で、ポストがまだまだ空きがあり、チャンスがある ・新しいことに挑戦できるのが楽しい ・とにかく社長が好き(ちょっと自分でここに書くのは恥ずかしいですが…) ・カッコいい大人になれる! ・人としての在り方、人間学などが学べるのが刺激的! ご応募を心よりお待ちしております!! ※ここから先はおまけになります!良かったら読んでください! 【有名ホテルからコア事業を委託】 経営陣も20〜30代。平均年齢29歳の若い会社ながら 首都圏の12つのビジネスホテル、シティホテルに拠点を確立。 私たちは清掃とルームメイクを一手に引き受けています。 ただ、客室の清掃やルームメイクをするだけではなく 「泊まって頂いたお客様にいかに満足してもらえるか」を ホテルと同じ志をもってサービスをつくる。 ホテル側としっかりコミュニケーションを取りながら 仕事を進めるスタンスも好評。 今年から来年にかけてさらに8つのホテルからオファーがあり、さらに成長が加速。 将来的には自社ホテルを創るのが目標。 運営も全て自社でやることを夢見て前進しています。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【会社のはじまりは外国人留学生への想い】 まずはこの会社の設立の経緯から聞いて下さい。 2016年2月に起業し、最初は日本人向けに「人材ビジネス」を主軸として 会社を運営していました。 そんな中、仕事がどんどん増えるにつれて、あることに気づきました。 外国人留学生から「仕事がしたい」という相談が多いことに。 言葉の壁、文化の違い、ビザの問題など、 「なかなか働き口が見つからない」という留学生が多いんです。 借金までしてがんばって日本にやってきた彼らは、どうにか仕事がしたい。 でも、「留学ビザ」では週28時間という制限があり、 卒業後は「就労ビザ」が取れなければ、帰国するしかない。 でも、話してみると本当に優秀で真面目な方ばかり。 なのに働きたくても、働けないなんて… だったら、新しく事業を作って彼らを雇用し、 活躍できる場、キャリアアップ出来る場を作ろう! これがプライムチェンジホテル事業部の始まりです。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【アパホテルの会長との出逢いがターニングポイント】 雇用するなら、彼らにぴったりの働き口を用意せねばなりません。 思案する中で、たまたまアパホテルの会長を紹介され、驚きました。 「へー、ホテルって自分達で清掃しているのではなく清掃会社が入ってるんだ」と。 まさにこれだって!思いました! その中でも、清掃やルームメイクは基本的に お客様と顔を合わせませんし、仕事さえしっかり覚えれば まだ日本語がうまくなくても大丈夫。 そんなわけで、「ホテルの清掃・ルームメイキング」を専門に 請け負う事業をこの会社の軸に定めたのです。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【将来の展望と野望】 既に、ホテルの集客をお手伝いする ホテル運営支援事業や総合人材サービスなど 新しい事業にも次々チャレンジしています。 活躍するスタッフは、外国人留学生も多数。 ですから外国人教育事業、日本語学校事業、海外インターン事業、 海外旅行事業も検討中です。これは、近いうちに実現可能な展望です。 そして野望としては、いずれ自分たちでホテルを創ること。 新規事業として、運営に到るまで全て自社のスタッフで行いたい。 清掃やルームメイク、レストラン、アメニティやコスメの開発も含めて 自社でプロデュース!それを実現する上では、「オリジナルシャンプー」を開発したり、 いろいろな事業が必要になります。 それらの事業を分社化して、社員たちに任せて たくさんの社長をつくるのも僕の夢のひとつです。 もちろんこれから入社する方も、事業が広がる上で おもしろい仕事が用意できると思います。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【社長の経歴】 せっかくなので、もう少し詳しくお話ししておきます。 ここからは、より興味を持って頂いた方だけお読み下されば構いません(笑)。 元々「起業したい!」と思うようになったのは、 高校3年生の頃、母がステージ4のガンと診断されたから。 まだ48歳。兄妹4人の子育てに没頭して、がんばってきたのに 「こんなに人生が早く終わるなんて…」とくやしくなった。 だから早く自分で独立して、親孝行したいと思ったんです。 まず営業力をつけようと 知名度のないITベンチャーで、高単価の新規営業に挑みました。 バリバリの飛び込み営業で、自分の人柄で話をきいてもらうしかない状況の中、 4000社くらいに飛び込みました。 新宿区ならどんな道も知っているくらい、歩き回り、いい修業になりました。 その傍らで土日に副業として 手伝っていた人材ビジネスでまずは独立。 採用したい会社を探す営業として 1人で3000万円売り上げるくらい新規開拓をしました。 そのうち営業だけでなく、紹介する人材も自分で見つけるようになり そんな中で、外国人留学生からの相談の多いことを見かねて この事業を自分で始めるに到ります。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【社長としての信条】 社長自身、自分のことを全くスゴイとは思っていません。 ただ自信があるとすればお客様やメンバーには、誠実に向き合うこと。 そして目の前のことに誠実に全力で向き合っていたら、 いろいろあっても、「きっと最後にはうまくいく」と信じています。 単純な原理原則かもしれませんが、 いつも全力で誠実に向き合えば、後悔もなく うしろゆびを指されるとこともありません。 結果的に、自信を持って動けることに繋がります。 社員やアルバイトスタッフに感謝とリスペクトを持って接すること。 実際、その気持ちが伝われば、現場のみんなも「社長はちゃんと見ていてくれる」と、 思い切り頑張ってくれます。その姿を決して忘れませんから、 また自然と感謝し、リスペクトしてしまう。 こんなループが、社内のあちこちで起これば、いい会社になるはずです。 人それぞれの頑張り方があり、生きている背景があり、 言い訳したい気持ちもあり、それと戦いながらも頑張っている。 人にはいろいろ事情があって、当たり前。 人の力を活かすには、人の「いろいろある部分」も まずは受け入れることから始めなきゃと考えています。 ここまで読んで頂き、ありがとうございました! 一緒に会社を大きくしてくれる人を心より待っています! 【法人名】株式会社PRIMECHANGE 【会社URL】 http://primechange.co.jp/ 【PR】 当社は、様々な事業を手がけており、外国人の集客が強く 今後は、自社ホテルを日本と海外に展開予定です。 売上も毎年倍に増えており、伸びているベンチャー企業で経験を積みたい方にはぴったり! 自分のキャパを広げるチャンスです。 |
■年収200万円以上UPの実績有■月給35万円以上■還元率80%以上■案件内容・単価全て公開 <年齢不問・人柄重視の採用!>【イリオスター株式会社】企業ページ
交渉下手でも安心の平等評価/還元率80%超/前給アップ確約/フルリモートの案件多数/年休130日/フレックスタイム制も選択可能/待機中の給与100%保証/案件の自由選択など『イリオスター』はエンジニアの働く環境を業界最高水準で整えています!
勤務地 |
★東京・大阪⇒希望を考慮・転居を伴う転勤は無し・在宅ワーク(完全在宅)… |
---|---|
年収例 |
670万円/経験7年((月給55万円)※年収210万円UPの実績あり) 450万円/経験3年((月給37.5万円)※年収100万円UPの実績あり) |
仕事の概要 |
<フルリモートの案件多数>★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 |
求める人材 |
\経験年数・年齢・学歴不問/★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★人柄重視の採用 |
仕事は大変だけど残業なし、実績は正当に評価!尊敬し合える仲間と切磋琢磨し健全に頑張れる環境です
勤務地 |
東京都新宿区新宿駅 株式会社アイグローワークス |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【アイグローワークスってどんな会社?】 ご覧いただきありがとうございます。代表の小池と申します。 私は学生時代の部活動のような夢中になれる仕事をしたい。 そういう思いを持ち社会人としてスタートしました。 しかし社会人生活のスタートは理想とはかけ離れたものでした。 毎日がノルマ達成のためのルーチンワーク、個人主義が色濃い希薄な人間関係、 挑戦より失敗を避ける文化、さらに評価制度の不明瞭さや先細る将来への不安が私を圧倒し これは40年も続けられないと感じ退職に至りました。 そんな経験から「時間は限られどう生きるかは、どう働くかで決まる」との確信に至りました。 挑戦し、成長し、充実感を感じる仕事―― そんな環境を自ら作り出す決意で立ち上げたのがアイグローワークスです。 一人ひとりが主体的に自分の仕事に誇りを持ち、 チームで協力しながら新しい挑戦に積極的、前向きに取り組む。 そんな仕事のスタンスを大切にしたあなたが主役になれる会社です。 【仕事を楽しむための働き方や雰囲気、環境づくり】 自分の意見を発信できる場や実績を正当に評価するキャリアアップ制度、仲間と協力して目標を達成する一体感、みんなで盛り上げていこうとする前向きな雰囲気など。仕事はエネルギッシュでポジティブがテーマです。 今はテレマーケティングやイベント販売、採用支援、営業コンサルティングなどが中心ですが今後はもっと横の事業展開を画策しています!アパレル、カフェ、スポーツなどいろんなことにチャレンジできる会社にしていきます! 【幅広い実力が身につく業務内容】 ・イベント企画・販売 ・テレマーケティング 、テレアポ ・コンサルティング営業 ・インサイドセールス ・人材マネージメント ・マーケティングリサーチ ・事業運営 ビジョンがない人はビジョンが見つかる、ビジョンがある人は達成できる そのために必要な要素を弊社の仕事を通して学んでいって欲しいと思います。 仕事のための人生ではなく人生のための志事をともにしていきましょう! 1、雰囲気環境 楽しい事をやるより、やる事を楽しむ姿勢で取組む 明るく元気に前向きにエネルギッシュな雰囲気作り、失敗を恐れずどんどんやってみようというチャレンジ精神を重視しています。 2、仕事内容 お客さん、スタッフ、会社のWINーWINーWINに繋がる仕事 関わる人たち全てにベネフィットが与えられる仕事をすることに誇りを持っています。多くの人たちを笑顔にする仕事だからこそやりがい、達成感を感じることができ、次の仕事のモチベーションにつながります。 3、評価、収入 定期的に個人面談を実施。実績、頑張りに応じ正当な評価をするスキームがあるので少しづつ自信をつけながらお仕事を進めていけます。仕事の評価の本質は収入に反映すべきだと考えており、昇進すると大幅な昇給も望めます。 |
求める人材 |
求める人材: 人柄重視の選考なのでできるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。 世間話を交えながらリラックスした雰囲気の中での面談で *こんなあなたにはピッタリ * 部活のように熱く仕事がしたい * 将来場所を選ばず自由に好きなところで仕事がしたい * リーダーシップ、キャプテンシーを身に付けたい * チームワークで一つの目標を達成し勝利したい * 筋トレ、トレーニングのような成果が見える仕事がしたい * どこでも通用するスキルを身につけたい * 若いうちに新しい事にチャレンジしたい * 社□の近くで経営ノウハウを勉強し、将来の独立起業に役立てたい * 将来自分のお店や会社を持ってみたい * たくさん稼いで将来の不安を軽減したい * 未経験だけどやる気はある。周りを見返したい 一つでも当てはまるあなたはきっとフィットすると思います。 【応募条件】 * 求人広告の内容を把握している * 最低限のビジネスマナー・モラルを持っている(報連相、勤怠管理など) * 正直・誠実 * 面接日程調整などの対応がしっかりできる ノルマなし!学歴、資格、経験不問、第二新卒OK、女性も活躍するボーダレスな環境です。ちょっと話を聞いてみたいなど、少しでも興味を持っていただけたらお気軽にご応募ください。些細なきっかけで入社に至っているスタッフも多く在籍しています。 【過去に採用した転職者例】 未経験者が8割以上!先輩スタッフも異業種からのキャリアチェンジ組が多数!! 前職はYoutuber、インフルエンサー、飲食、不動産営業、カフェ店員、エステティシャン、アパレル販売、デザイナー、ホスト、キャバ、教師、事務、理学療法士、パーソナルトレーナー、ヨガインストラクター、ダンサー、 俳優、声優、主婦主夫、学生、ニート、フリーターなど 様々な人が個性を活かして活躍しています。 中卒、高卒、専門卒、大卒歓迎。 現在学生で卒業まではアルバイト、来年の春から正社員として働きたいという方もぜひご相談ください |
リモートワークあり/20代・30代活躍中/未経験者・第二新卒者歓迎/完全週休2日/土日祝休み/年間休日124日/残業手当100%支給◆スマートソーラー株式会社企業ページ
【環境保全・SDGs・カーボンニュートラル・脱炭素社会の実現へ向け新たな取り組みを行うベンチャー企業】◎業界・職種未経験の若手社員が中心となり活躍中◎第二新卒者歓迎/20代・30代活躍中◎希望・経験などに応じた営業ポジションに就けます。
勤務地 |
『茅場町駅』徒歩1分東京都中央区日本橋兜町13番2号 兜町偕成ビル本館8階… |
---|---|
年収例 |
960万円/入社歴6年/責任者(月給60万円+賞与2回) 770万円/入社歴3年(月給42万円+時間外手当+賞与2回) 650万円/入社歴2年(月給35万円+時間外手当+賞与2回) |
仕事の概要 |
業界情報誌やニュースに取り上げられたオリジナル蓄電システムの提案◎法人、自治体など適性に合わせて担当 |
求める人材 |
<大卒以上・経験不問>●未経験者・経験者ともに歓迎します●20代・30代活躍中/第二新卒者歓迎 |
異業種からの転職・未経験だった若手社員が中心に活躍中!
勤務地 |
東京都千代田区神田神保町2丁目5番地 神保町センタービル4階 株式会社イーグロース |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴∴‥∵‥∴ 会社が急拡大するフェーズにあり、更に成長スピードを上げるため、 『東京本社』の【営業】メンバーを増員募集いたします。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴∴‥∵‥∴ 【会社紹介】 ・サイバーセキュリティのスペシャリストが多く在籍 ・専門性の高いエンジニアが開発をリード ・海外との取引も拡大し、外国籍のスタッフも多く在籍 ・ITを通じて、お客様・社員と一緒に成長していきたいと願っています 【主な業務】 需要の拡大が続く成長産業で、企業様相手の営業活動を担当します ・ITエンジニアとプロジェクト案件のマッチング ・プロジェクトクライアントのサポート ・エンジニアのマネジメント(スキル強化、キャリアアップ相談など) ・新規顧客の開拓、既存顧客のリレーション強化 |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 <自立> ・目的意識を持ち、前向きに頑張れる人 <尊重> ・お客様や仲間のこと考えてコミュニケーションができる人 <挑戦> ・向上心を持ち、進んで行動できる人 |
株式会社TERASS ■話題の「不動産エージェントファーム」、全国にエリアを拡大中。業界最高水準のコミッション率と自由な働き方が注目されています。企業ページ
【有名動画配信サイトでも話題の企業!】「不動産仲介にノルマも出社も不要だ。」出社義務や毎月のノルマから解放され、真にお客様に寄り添った営業活動に集中できます◆業界最大級水準のコミッション率『75%〜90%』◆年収2000万円以上稼ぐ方も。
勤務地 |
自宅・カフェなど働きたい場所でOK地方の実家に帰ったり、旅行先で仕事をす… |
---|---|
仕事の概要 |
個人向け不動産仲介営業■出社義務なし/顧客業務に専念できるサポート体制 |
求める人材 |
■30代・40代活躍中!■売買・賃貸問わず「仲介」経験者を募集。※宅建免許無くてもOK |
省エネ・畜エネ・創エネを提案するコンサルティング営業
勤務地 |
静岡県浜松市中央区天龍川町223−1 株式会社バトラーズ |
---|---|
給与例 |
給与例 月給30万円〜40万円で これまでの経験など考慮致します。 例えば、 建設業の営業経験者:月給35万スタート など、前職の給与や経験なども考慮。 「モデル年収」 ・年収420円(30歳:営業経験者×業界未経験者) 月給30万+各種手当 ・年収500万(30歳:業界経験者) 月給40万+各種手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 ================= 「どうすりゃいいの?」 ================= 太陽光発電などの「どうすりゃいいの」 こんなお客様のお悩みを 太陽光発電・電気設備を通じて解決する。 そんな少数精鋭。総勢8名の会社です。 生活インフラの「電気」に関わる仕事で、 安定した業界で今後も市場が 拡大していく仕事です。 「衣食住」生活コストが すべてが値上がりしているこの時代。 太陽光や電気設備の導入を通じて 県西部の法人のお客様を中心に コスト削減や節税などをご提案します。 具体的には 「電気工事・太陽光発電の法人向け営業」 ・既存顧客への営業(新規営業あり) ・工事の見積書作成 ・受注した工事の手配から納品対応 ・補助金申請 など 会社の設立からまだ4年ではありますが、 社長はこの業界で10年以上活躍しており、 長年の信頼関係と実績などもあって、 パナソニック・三菱・東芝・ダイキン等 大手メーカーの商品を中心に扱える商材は この業界の商材ほぼ全てといっても 過言ではありません。 その為、お客様のご要望に合わせて 節電、節税、利用可能な補助金のご案内等 柔軟性を持って、多角的に ご提案できることが当社の強み。 SDGsのど真ん中。 太陽光・省エネなどは 特に時代にマッチした商材で 「一度話を聞いてみたい」 と、アポイントも取りやすい為、 きっと営業しやすいと思います。 今後、右肩上がりに成長し、 まだ新規マーケットのたくさんある この業界・成長事業で早期から バトラーズで知見を培いませんか? ================= 入社後の流れ ================= 営業経験がある方は 営業の流れや業界・商材の知識などを 覚えることからスタート。 業界経験のある方は 営業に関するノウハウなど イチから営業を学んでいきます。 経験者さんは即戦力として 自分のペースで営業活動して いただいて構いません。 はじめは新規開拓が中心ですが、 入社半年〜3年程で既存顧客だけで 売上を作れるようになると思います。 (当然、その場合は給与に反映) ================= 株式会社バトラーズのご紹介 ================= 2020年の設立から4年。 太陽光発電・電気設備などの 電気関連サービスを通じて 世の中を困りごとを解決する。 そんな総勢8名の会社です。 バトラーとは日本語で「執事」 上記サービスを通じてお客様の事業を 電気関連の専門家としてサポートしたい! そんな想いで 代表の杉森(40代)が設立しました。 (おかげ様で3年連続増収増益) (成長中のベンチャー企業です) 具体的な事業内容は、 太陽光設備を導入したり、 LED電気を導入をすることで 電気代をこれくらい削減しませんか? こんな「コスト削減の提案。」 この設備は補助金など国の制度の 対象になっていますので、導入することで 「減価償却や節税効果」があります。 など、電気設備サービスの専門家として 「省エネ」「畜エネ」「創エネ」を 地域の法人のお客様に提案しています。 (県西部エリアの法人のお客様中心) (製造業のお客様が多く、個人は紹介のみ) (かっこよく言うとコンサルティング) SDGsなど認知・意識の高まりや 電気代に代表される企業の固定費の上昇。 TVや新聞で報じられる様々な新しい制度。 きっともっと何かできると思うんだけど、 なにから始めたらいいかよくわからない。 どんな制度があるのかわからない。 バトラーズはそんな 「どうすりゃいいの」 を、解決までサポートしています。 |
求める人材 |
求めている人材 「資格」 ・学歴不問 ・普通自動車運転免許必須 (AT限定OK) 「 スキル 」 ・Excel・Wordの基本的な操作 「経験」 ・営業経験が少しでもある方 (異業界での経験でもOK) ・建設業界での経験がある方 (営業職の経験はなくてもOK) ・建設業や電気設備営業経験者は優遇 (給与・待遇等も相談の上、決定) いずれかの経験があればOKです。 経験が浅い方や 自分の経験に自信がない方。 業界経験も営業経験もないけれど、 接客やサービス業での経験はあり、 お客様とコミュニケーションは とれる方など、未経験から チャレンジしたい方も大歓迎! お気軽にご相談くださいね。 〜担当者より〜 ・営業の経験がある方は 「仕事の流れや商品の知識」 を覚えればいい。 ・業界の経験がある方は 「営業の仕方など営業」 を覚えればいい。 そんな風に思っておりますので、 いずれかの経験があれば足りない 経験や知識の部分は入社後に 丁寧にサポート致します。 もちろん建設業界での 営業経験者さんは即戦力として 仕事をお任せしていきますので これまでの経験をすぐに 生かして働けます。 前職の給与や処遇も考慮して スタートできますので、 お気軽にご相談ください。 年齢の条件と理由:あり(65歳未満/定年の為) |
TVで話題!「おそうじ革命」が4年連続 オリコン顧客満足度No.1を達成!/年休120日以上・インセンティブあり【株式会社 KIREI produce】企業ページ
★月給35万円以上スタート&年間休日120日&完全週休2日★インセンティブ制度もあってしっかり稼げる♪営業経験を活かし、裁量権を持って動ける環境です♪株式上場も見据える業界屈指の成長企業で新しいキャリアを一緒に作りませんか?
勤務地 |
転勤なし◆港区海岸1-9-18 国際浜松町ビル7F◆浜松町駅徒歩6分、大門駅徒歩… |
---|---|
年収例 |
520万円/入社1年目/30歳(月給35万円+インセンティブ) 720万円/入社5年目/38歳(月給50万円+インセンティブ) 1020万円/入社12年目/43歳(月給65万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
2023年に本格稼働した新部門所属・20〜40代活躍中!★ビル・オフィスのトータルサポートの提案営業 |
求める人材 |
社内平均年齢36歳★45歳以下の方は書類選考なし!当社についても丁寧にご説明いたします♪ |
株式会社H.T.M
前職で夜のお仕事していた方大歓迎!/ 年間休日120日以上 / 完全週休2日制 / 労働時間7時間15分 / 月50万円以上稼げる / インセンティブ業界トップクラス / 残業月平均20h / 面接1回★経験不問 / 転勤なし / 面白い福利厚生 / 断るのが難しいマル秘セールスマニュアル
勤務地 |
千葉県千葉市 株式会社H.T.M |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 夜のお仕事をしていて体に限界を感じたことはありませんか? * 睡眠の質が下がって疲れが取れにくくなって、体がだるく感じることが増えた * 体調を崩しやすくなった * 生活リズムが崩れて体力的に疲労を感じやすくなった * 精神的にも疲労が溜まってストレスを感じやすくなった このように仕事をいくら頑張っても体がついていかなくなるという不安から、夜のお仕事を辞めて転職を考えている人が増えています。 しかし、夜のお仕事をしているとお昼の仕事に戻ろうとしてもかなり採用されにくくなってしまいます。 そこで、「もうお昼のお仕事に戻れないのかな・・・?」と不安になってしまうかもしれませんが、安心してください! 弊社の場合はそんな夜のお仕事をしてきた方が弊社のお仕事に凄いマッチしているので、凄い活躍できて正社員にもなれて月収50万円以上を目指しやすいです! -- 【仕事内容】 たった3ステップでこれの繰り返しです□ 1.ケーブルテレビなどを販売できそうなお宅へ訪問する 2.事前に弊社の営業マニュアルで勉強、実践練習した通りにお客さんにセールストークを展開していく 3.最後の成約完了(クロージング)までお話を進めて、書類にサインを押してもらい終了 *最初のうちは先輩社員に同行あり 今年中に会社の売上を促進させる商材(ネット集客関連)などの法人営業も開始予定! 将来的には様々な商品を営業していきますので様々な商材に関われます! さらに、独立支援制度を使って独立して自分の将来の幅を広げることも可能! -- 【なぜケーブルテレビの営業なのか?】 「ええ〜?ケーブルテレビ系の営業なの〜?」と思って少し嫌な気分になって興味をなくした方多いのではないでしょうか? でも待ってください! 実は...ケーブルテレビ系の営業ってすごく美味しいビジネスなのです!! 世の中の中小企業というのは起業してから3年以内に80%以上倒産しています。 しかし、そんな中弊社は13年も安定して事業を継続できています。 その理由の1つがケーブルテレビ系の提案営業をしているということです。 ではなぜ美味しいかと言いますと、 保険や不動産と違って、通信系(テレビ、ネットなど)って毎日使ってますよね? 今の時代ネットがなかったらどうなりますか? ネットを使った遊び、SNSなどの交流、ネットを使った仕事などできなくなりますよね。 そんな生活耐えられますか? つまり、100%需要があるということなんです。 しかも、一回契約すると通信系(ケーブルテレビ系)などはすぐに解約することがめったにないのです。 ということは、毎月契約更新が続くということなのでストック収入型ということもあり、継続的にお金が入ってくるのです。 他の商品のように一回売ってまた売らないといけないということがないので楽ですよね。 さらに、金額帯も平均3千円〜1万円台で1万円を切るので、かなり売りやすいですよね! トータルで考えてもこれほど営業初心者がやりやすいビジネスって他にないのです。 ライバル会社も気にしないといけないですが、それに打ち勝てる弊社のマル秘マニュアルを使って早期のキャリアアップも目指せると考えたら美味しい内容ですよね。 さらに、あなたが独立支援制度を使ってフリーランスや経営者を目指す選択をしたら、これを軸として他のビジネスも広げていくと考えれば、他の方が失敗している中でかなり成功しやすい形になっているのではないでしょうか? このように、長期的に将来も見据えて是非やってみてくださいね。 これを聞いて「ナルホド!」と思った方は素晴らしいセンスの持ち主だと思います! それで気になった方は説明会だけ受けに行っても損はないですよ。 さらに、他にもこの分野で成約を取りやすい理由がいくつかあるのですが、それも説明会でお伝えします! -- 【社内教育】 50万円以上の価値がある『セールス初心者はやっておらず、セールスのプロは必ず行っていること』をまとめたコンテンツを配布。 *マーケティング要素の深い顧客攻略に強い心理学を活かしたセールスコンテンツ コンテンツ一覧↓↓ * 「ビジネスとは?」を理解して営業が200%上手くなる方法! * 営業でまず最初にこれをやらないと絶対に売れないあることとは? * 営業で売りやすい人を特定するサーチ法! * 話す以外で営業の成約率を上げる方法とは? * 営業が下手でも売れやすい商品とは? * 営業での行動力を7倍に上げる方法! * この2つをやっておくと営業で断られにくいこととは? * 『中小企業ですらできていないあること』をすると成約率が10倍以上になる方法とは? * 顧客にグサッと刺さる商品の提案方法とは? * 【超有料級】セールスの神様「ダン・ケネディ」が得意とする爆発的に売れる営業手順とは? * 7年以上続けているセールスのプロが実際に行った実例を具体的に解説 のように、どこでもセールスで使える再現性の高い内容になっているので、これらを学ぶだけでもすごいスキルアップに繋がります。 そしてセールス未経験であっても、たった3か月でセールスの上級者になって、「どのような状態のときに顧客が購入しやすくなるか」「ここでこのスキルを使うと、成約率が上がるな!」など、まるでゲームのように攻略しやすくなります。 -- https://x.gd/tGIAQ ↑上記には、 * コンテンツ内容や感想 * 他社とは圧倒的に違うキャリアアップ * 働きやすい理由 * 自己紹介 などを載せているので、コンテンツに興味を持った方も是非弊社で働きましょう! ↑こちらのリンクはクリックしても表示されないので、ブラウザのサイト情報(URL)などが表示されている上部のタブに、現在表示中のURLを消去してこちらのリンクを張り付けてEnterキーを押してこちらのサイトを開いてください。 -- 【とある社員の1日ルーティーン】 7:00 起床 今日も一日頑張ろ〜♪ 9:00 出社 今日の日程を確認して事前に準備をします! 9:00〜10:00 事務作業 お客様との工事日などの調整 10:00〜12:00 午前中のお客様宅訪問 お客様のニーズを引き出す営業の見せ所!! 12:30〜13:00 昼食 ラーメンが好きなので美味しいラーメン屋さんを探して食べます♪ 13:00〜17:30 午後のお客様宅訪問 お昼ご飯を食べたので、午前よりさらに気合が入ってます! 18:00 帰社 一日の振り返りをしっかりとして同僚と話し合いをし情報共有をします! 19:30 帰宅 「今日の仕事上手くいったな〜」と心の中で喜びます! 20:00 同僚とご飯を食べてに行ったり呑みに行ったりして、一日の疲れを『リフレッシュ』します♪ *あくまで一例で、人によっては9時半出社、17時45分に帰社などきっちり定時の人もいれば、9時15分出社、18時帰社などまばらです。 -- 【入社後の流れ】 熟練営業マンがサポートに付いて、営業のイロハを学ぶ。 (未経験者:約3か月、経験者:約0〜1か月) 研修では会社の行動指針から実務座学、マニュアルを用いた営業ロープレを理解する。 実践では、 先輩と同行して実務を理解する ↓ 逆に学んだことを先輩に同行後、成果を見てもらう(ひとり立ち) -- 【職場環境】 先輩社員に優しい方が非常に多く、すぐに気兼ねなく質問しやすい環境です! 「人間関係で疲れた・・働きやすい職場ってないのかな・・・?」って方にはもってこいの職場です。 他社あるあるで、 ・上司から説教部屋に呼ばれて1〜2時間ほどの説教 ・教えるときに怖かったり、間違えたときに怒鳴りちらす というようなことがないので、「ストレスフリー」で働けて仕事に一生懸命取り組みやすく、プライベートも充実しやすいです。 *仮にもし上記のことがあったとしても、すぐに「ハラスメント相談室」へご相談ください。 *ストレスチェックもやっています。 -- |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 * 普通自動車運転免許 【活かせる経験・スキル】 * 通信系に詳しい * 営業経験がある * 人と会話をする仕事をしていた(接客など) 【このような方にオススメ!!】 * セールス、マーケティングの高いスキルを短期間に身に付けたい方 * 入社してすぐに高収入を目指したい方、または稼ぎたいという意欲がある方 * 幹部を目指したい方(早い人でたった1年〜2年でなった方もいます) * ワークライフバランスを整えて、私生活も充実させたい方 * 20代、30代の短期間で圧倒的成長をしたい方 * 自分の実力を正当に評価される仕事で活躍したい方 【求める人材】 夜のお仕事で、 * 看護師、看護婦 * バーの店員(バーテンダー) * ホテルの受付スタッフ * キャバクラやガールズバーの店員、ホスト、ボーイなど * 夜の居酒屋、カラオケ、ネットカフェ、パチンコ、レンタカーの店員 など接客や対面経験があれば、過去のデータで弊社で非常に活躍できると考えておりますので、弊社の入社選考通過率が一般より3倍以上高いです! |
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社【東証プライム市場上場・業界売上シェア第1位】テクノプロ・グループ売上1787億円達成◆在宅勤務OK◆全国に案件豊富企業ページ
「経験を高く評価される」と40代・50代・60代転職者に喜ばれている当社の環境。“エンジニアのキャリアをどう続けていきたいか”あなたの「心の声」を聞かせてください! ◆再雇用制度/退職金制度ほか、メンタルヘルスチェックなど守る制度も充実!
勤務地 |
【希望勤務地を最大限考慮/UIターン歓迎】全国31拠点東京、八王子、横浜、… |
---|---|
年収例 |
800万円/マネージャー/40代:入社9年目(月給50万円+賞与) 600万円/リーダー/34歳:入社3年目(月給40万円+賞与) 500万円/サブリーダー/26歳:入社3年目(月給33万円+賞与) |
仕事の概要 |
興味があるプロジェクトで40代50代活躍中【ITエンジニア】アプリ開発やインフラ設計・構築など |
求める人材 |
【経験分野・年数、ブランク、学歴不問】安定企業でずっとエンジニアを続けたい方 |
工事部の幹部候補を募集します。
勤務地 |
埼玉県入間市 株式会社エデック |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 工事部の幹部候補を募集します! お仕事内容は、部署の運営(主に取引先対応や営業)と職人さん達のマネジメント業務などをお願いします。 家電メーカー・家電量販店・ハウスメーカーより委託された ・空調設備工事(エアコン、レンジフード、換気扇) ・住宅設備(太陽光発電・オール電化等) ・電気配線 などを個人宅から大型集合住宅まで様々な規模で工事を行っています。 |
求める人材 |
求める人材: ・学歴不問 ・教育・マネジメント経験あり(2年以上) ・パソコン(Word、Excel、PowerPoint)を使ったことのある方 ・考えが前向きで、周囲を巻き込むことができる方 【歓迎スキル】 ・エアコン取付経験5年以上 ・第2種電気工事士、施工管理技士、職長等の有資格者 ・ベンチャー企業等「仕組み基盤作り」の経験がある方 【こんな経験大歓迎】 ・個人事業でエアコン工事をやっていた方 ・同業他社で工事や管理の経験がある方 ・異業種で課長、主任以上の経験者 ・ルームエアコン、パッケージエアコン取付経験者 |
株式会社ビジョン<東証プライム上場商社>土日休み&年間休日121日以上★新規事業にも取り組むベンチャー企業企業ページ
未経験でも月給30万円!150名のアポインター、Webマーケ、紹介による<超強力アシスト体制>で営業をバックアップ!経験者は月給40万円可能!
勤務地 |
東京(新宿)/名古屋/大阪/福岡★希望の拠点で勤務可能★同意のない転勤… |
---|---|
年収例 |
1400万円/32歳 /部長(月給45万円+インセンティブ) 630万円/27歳 /主任(月給35万円+インセンティブ) 550万円/26歳 /主任(月給30万500円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
<紹介やWeb反響も多数!>モバイル・Web・オフィスのコスト削減を提案する営業 |
求める人材 |
<学歴不問・未経験歓迎>たくさん商談を経験して着実にキャリアを磨きたい方★20代〜30代が活躍中! |
高級キャバクラ黒服・店舗マネジメントスタッフ【すすきのNo.1グループ中洲初出店!】優秀な人材・IT,DX化・充実の待遇&福利厚生を備え、業界変革に挑むバルセロナグループで新規出店の立ち上げから関わってみませんか?※今なら入社お祝い金として10万円を支給※
勤務地 |
福岡県福岡市博多区中洲 株式会社バルセロナ |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: □□”業界変革を目指す”すすきのNo.1企業が2024年夏、中洲進出! 店舗経営・マネジメントを0から担う、新エリア新店舗の立ち上げメンバーを募集します! //////////////////// ◇◆◇◆主な仕事内容◆◇◆◇ 私たちにとってキャバクラは、 お客様にとって日常の頑張りを認められ、明日への活力となる「大人のサードプレイス」であると同時に、 キャストが前向きに働ける環境を作り、売上向上、知名度獲得、そして人生における目的達成を支援する 「人材輩出業界」「タレント事務所」のようなものだと捉えています。 そのような価値を最大化するため、下記のような業務を行っています。 //////////////////// 【1】キャストマネジメント キャバ嬢として接客するキャストに対して、目標達成・成績向上のためのミーティングやサポート、教育を行います。 担当キャストの魅力やモチベーションを引き出し、パフォーマンスを最大化することが社員の役割です。 【2】店舗KPI管理 バルセロナでは店舗の売上・利益を最大化するため、徹底した「KPI管理」を行っています。 日次・週次でPDCAを回し、目標数値を達成するためキャストやスタッフをマネジメントします。 【3】店舗営業・運営業務 お客様とコミュニケーションを取りサービスの入り口になるフロント業務、 売上・顧客ロイヤリティ向上の重要な決め手になる付け回しを行うリスト業務など、 強みに応じた役割分担・チームワークで店舗の営業・運営を行います。 //////////////////// 【その他】 ・お酒が苦手な方もOK(業務中に社員がお酒を飲む/飲まされることは一切ありません) ・経験豊富な役職者が手厚くサポートいたします。フィードバックをもらいやすく成長できる環境です ・17時〜26時の夜型勤務ですが、休暇や出勤前の時間を有効活用して プライベートも充実させている社員が多数おります。 ・残業もなく休暇も十分に取れるため、 生活リズムの変化で体調を崩す社員などもおりませんのでご安心ください。 //////////////////// ◇◆◇◆入社後の配属・研修について◆◇◆◇ ・2024年9月予定の中洲店オープンに際して、立ち上げメンバーとして参画いただきます ・オープン以前の期間は、札幌すすきのの既存店舗にてオンボーディング・研修を行います ・すすきのでの研修期間の住居、移動の際の交通費などは弊社で用意・負担いたします //////////////////// |
求める人材 |
求める人材: 未経験活躍中/昇格事例も多数 □□歓迎:マインド ・固定観念にとらわれないチャレンジングな方 ・人の成長や変化にコミットできる方 ・チームワークで成果を追い求めることが好きな方 □□入社事例□□ ・人材営業職 ・教育関連 ・メガバンク ・カーディーラー ・飲食店経営 など多様な業界出身者が在籍しております。 //////////////////// 20代の多い職場で平均年齢は28歳。20代の管理職登用も多数実績があります! ◇◆◇◆応募・お問い合わせ方法◇◆◇◆ 《電話でのお問い合わせ》 080-4047-4110(採用担当)まで 「Indeedを見た」とお問合わせください。 《LINE応募》 公式LINE (https://lin.ee/e7GBOXq/ID: @112rlzxw) →Indeedを見た旨を記載し、メッセージをお送りください。 //////////////////// |
月収例:282万円(24才)413万円!(27才)★年間休日120日★土日祝休★面接1回★【株式会社アイネクスト】企業ページ
年収1000万円〜の社員多数/ITで企業のブランディングを支援する企画・マーケティング営業/アニメや動画のシンプル研修/実力主義のベンチャー企業/ワークライフバランス強化/正社員募集・土日休み・完全週休2日・転勤なし
勤務地 |
勤務地 東京・名古屋・大阪・金沢の各拠点 ※希望を考慮/UIターン歓迎/転… |
---|---|
年収例 |
1457万円/24歳/男性(月給39万円+歩合) 806万円/25歳/女性(月給42万円+歩合) 1000万円/24歳/男性 入社2年目(月給45万円+歩合) |
仕事の概要 |
オフィスコーディネートの提案営業(未経験者歓迎) |
求める人材 |
【学歴不問/20代が中心、女性も活躍中】 職種、業種未経験・第二新卒・経験者歓迎 |
矯正経験は不問★未来の歯科体験を生み出す★オンラインカウンセリングだからフルリモートも可
勤務地 |
東京都港区北青山3-15-5 ポルトフィーノ 1F (社)OralX |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【マウスピース矯正に携わりたい方におすすめ】 総患者数:約15,000人 マウスピース矯正症例数:約4,000件 仕事内容目安 ・オンラインカウンセリング、診断 ・診断結果のレビュー、セットアップのレビュー ・治療計画の作成ほか |
求める人材 |
求める人材: 歯科医師免許 歯科医師経験2年以上 ※矯正経験は問いません |
株式会社クラフ◆年間休日127日◆サイバーセキュリティNo.1を目指す宮崎発の情報セキュリティ企業◆東証プライム上場のSHIFTグループ◆土日祝休◆残業月10h企業ページ
当社は東証プライム上場のSHIFTグループとしてセキュリティ診断事業を展開。創業6年で国内トップレベルのIT/DX大手企業の顧客を中心に約1万件の診断実績!挑戦心・向上心、主体性と行動力・推進力、リーダーシップや熱量を持つ方を求めています。
勤務地 |
本社/宮崎県宮崎市老松2-2-22 JR宮交ツインビルオフィス10階◆転勤なし◆U… |
---|---|
年収例 |
600万円/マネージャー・入社3年目・前職:Webディレクター(月給42万円+… 500万円/エンジニア・入社4年目・前職:開発エンジニア(月給32万円+諸手… 400万円/マネージャー・入社1年目・前職:コールセンターSV(月給33万円+… |
仕事の概要 |
WEBアプリ・プラットフォーム・クラウド環境・エンドポイント等に対するセキュリティ診断業務 |
求める人材 |
IT業界経験がある第二新卒者orリーダー・マネジメント経験者(業界不問)orITエンジニア経験者 |
IPO準備の中核メンバーでキャリアアップ!◆《面接1回》社長面接のみ/昇給年4回/住宅手当3万
勤務地 |
東京都千代田区九段南3-7-14 VORT九段8階 株式会社リライフ |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: Saas事業の本格展開やIPOを目指し、経理を中心とした管理部門強化のコアメンバーとして『経理幹部候補』を募集しています! <主な業務内容> ★決算対応(月次・四半期年次) ★税務申告書作成・税理士対応業務 ★監査法人との監査対応全般(監査契約締結済み) ★予実分析・管理 ★経理業務アウトソーシング先との連携業務 ★経理部門人員のマネジメント IPO体制準備を含めた経理部門幹部候補として、経理業務全般をお任せします。 上場準備資料作成や経理組織構築にも携わっていただきます。 【使用会計ソフト】 マネーフォワードクラウド |
求める人材 |
求める人材: ◆学歴不問 ◆事業会社での経理・財務の実務経験がある方 《こんな方は面接で握手をしましょう》 □当社の理念やビジョンに心から共感している方 □成長ベンチャー企業でIPO準備のキャリアアップを図りたい方 □会社の成長を感じながら、 経理・財務などの管理部門でのステップアップを短期で図りたい方 □柔軟に臨機応変な対応ができる方 《活かせる経験・資格》※必須ではありません ◎IPO準備実務経験者または上場企業での経理業務経験者 |
稼げるけど、ノルマや新規営業が多いし、歩合制がほとんど。だから安定して全員が自分の能力を発揮できる会社を作りました。一度お話ししてみませんか?/代表:鉄羅《月給26万円〜69万4000円の固定給制》《完全週休2日制》《リモートワーク可能》
勤務地 |
★「新宿駅」徒歩5分新宿区新宿4丁目4-17 ヒロノビル3階※転勤無 |
---|---|
年収例 |
1041万円/営業(月給69.4万円+諸手当) 549万円/営業(月給36.6万円+諸手当) 393万円/営業(月給26万円+諸手当) |
仕事の概要 |
収益不動産の売買仲介営業◆残業月平均20時間以下・完全固定給制・フレックスタイム制で働きやすさ抜群 |
求める人材 |
【WEB面接OK】学歴不問・未経験者大歓迎!不動産業界経験者は尚歓迎 |
未経験OK/学歴不問/週休2日/頑張り次第で年収1000万円も目指せます
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区 焼肉 にくなべ屋 神戸びいどろ 北野坂店(株式会社イデアコーポレーション) |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【ここがポイント!!】 ・未経験OK!人物重視の採用 ・月給:30万円〜35万円 ・家族手当あり ・独立支援制度あり 困難もポジティブに乗り越え、 やりたいことに挑戦し続けたい人にはぴったりの環境! アツい仲間が待ってます! ------------------------------------------------- \未経験OK・学歴や経験は不問/ 学歴や経験や前職の職種や業界は不問。 ランクがあっても大歓迎!! 人物重視の採用! -------------------------------------------------- 〜100店舗企業を目指し、成長を加速しているベンチャー企業〜 出店の加速により、新店舗の店長、SV、部長など新たなポジション が生まれます。成長企業であなた自身も成長できる環境です。 また会社として近い将来上場も目指しております。 ------------------------------------------------- //////////////////////////////////////////////////// 電話での問い合わせ 078-335-6435(採用担当)まで 「 Indeed を見た」とお問い合わせください。 //////////////////////////////////////////////////// 職場:神戸びいどろ 日本3大和牛の神戸牛をより多くの方に リーズナブルに楽しんで頂こうと、 2010 年神戸市に1号店をスタートしました。 良い神戸牛を仕入れるため神戸牛の生産者トップの 中西牧場グループに限定仕入れを行うことで、 上質なお肉をリーズナブルに提供することができます。 また、質の高い備長炭・奄美の塩・自家製つけダレなど 牛肉以外の素材・味にもこだわっております。 【仕事内容】 ・キッチン業務 はじめはカンタンな調理補助などを お任せしますので調理の経験が なくてもご安心ください。 ゆくゆくは スタッフのシフト管理、採用・教育、店舗の売上管理 食材の品質管理、在庫管理、メニュー開発、価格設定、 販促施策などもお任せします。 将来的には、今後の出店の加速により、 新店舗の店長、SV、部長など新たなポジションなど どんどん任せていきたいと考えております。 ------------------------------------------------------------------------- 〜100店舗企業を目指し、成長を加速しているベンチャー企業〜 出店の加速により、新店舗の店長、SV、部長など新たなポジション が生まれます。成長企業であなた自身も成長できる環境です。 また会社として近い将来上場も目指しておりますので、 それに向けて人材育成に注力しております。 << 会社として取り組む人材育成・理念 >> 「頑張っている人が損をしない」 「努力が報われる」 急成長しているベンチャー企業だからこそ、 社員が働きやすく、モチベーション高く働き続けられる環境を大事にしています。 \社員の「やりたいこと」を全力で応援/ 社員の「こんなことやりたい」を応援します。 新しいメニューを作りたい、こういう料理を提供したい、 という意見を出しやすい、風通しのいい雰囲気を作っています。 飲食業が長い社員も、いろんな刺激を受けながら挑戦し続けられます。 店舗運営スキルや経営学などを習得できる制度もあり、 会社としてバックアップします。 \社員一人一人の居場所がある/ 社員の仲間意識を大切にしています。 先輩や店長だけでなく、社長との距離感も近く、 すぐに相談できる状態を整えています。 年齢に関係なく、仕事の悩みから願望や目標まで アツい話ができる仲間がいます。 ------------------------------------------------------------------------- \研修や資格取得支援制度も充実!/ セミナー・外部研修、社内研修を実施し、 スキルアップしながら 永年活躍するスタッフが多く在籍しています。 数あるカリキュラムの中から あなたの希望に合うものをご用意! 店舗運営スキルや経営学などを習得できる制度もあり 将来のスキルアップにつながります! --------------------------------------------------------------------------- \スタッフ同士のコミュニケーションが活発!/ 交流の機会が多く、仕事の悩みや プライベートの悩みまで相談できる仲間が見つかります ----------------------------------------------------------------------------- 【応募条件】 ・未経験歓迎 ・年齢45歳までの方 例外事由3号のイ (長期キャリア形成のため) ・学歴不問 ・転職回数不問 ・ブランクOK ・ハローワークでお仕事を探されている方 ・店舗運営や経営、将来の独立などに興味のある方! ・ 20代、30代、40代活躍中 ---------------------------------------- 【こんな方にぴったり!】 ・食べることが好きな方 ・調理が好きな方 ・キャリアップしたい方 ※今後ジャンル業態問わず、 新規出店を積極的に進めます! 早期にキャリアアップを目指せる環境です! ---------------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ---------------------------------------- 【給与】 月給30万円ー35万円 (みなし残業80時間含む) ※経験・スキル考慮いたします 【年収例】 1000万円/36歳・幹部(月給70万円) 800万円/31歳・店長(月給50万円) ---------------------------------------- 【勤務地】 〒650-0001 兵庫県神戸市中央区加納町 4丁目7−7 神三ビル B1F JR神戸線三ノ宮駅 徒歩3分 阪急神戸線三宮駅 徒歩3分 阪神本線三宮駅 徒歩4分 三宮駅(神戸市営)から212m ---------------------------------------- 【勤務時間】 14:00〜0:00内で(実働8時間・休憩1時間) ※残業は基本ナシ、あっても1日1時間程度! ---------------------------------------- 【休日休暇】 週休2日制(月8日) 有給休暇(10日)、慶弔休暇 産前・産後休暇、育児休暇 介護休暇 ---------------------------------------- 【待遇・福利厚生】 ・昇給あり(随時) ・賞与 ・店舗達成インセンティブ ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・家族手当 ・深夜手当 ・制服貸与 ・社員割引 ・社員旅行 ・独立支援制度 ・休日出勤手当あり(月給の1/30を支給) //////////////////////////////////////////////////// <応募・お問い合わせ> 1.Indeed からの応募 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して簡単応募。 応募をいただきましたら、こちらより追ってご連絡させていただきます。 2,電話での問い合わせ 078-335-6435(採用担当)まで 「 Indeed を見た」とお問い合わせください。 //////////////////////////////////////////////////// 【選考の流れ】 1.indeedからまたは電話にて応募 2,面接1〜2回(まずは個別相談のみでもOK!) 3.内定→入社 現在のご状況を考慮し勤務開始日を決定 最短1週間以内に勤務することも可能です。 ※履歴書、職務経歴書は当日ご持参ください 【当社について】 会社名: 株式会社イデアコーポレーション 本社所在地: 神戸市中央区京町78 三宮京町ビル4D 企業ホームページ: https://ideaco.jp/ 事業内容: ●飲食店の経営 ●店舗コンサルティング、プロデュース、経営指導、販促支援 ●人材、教育コンサルティング ●食器・インテリアの販売""""""""""""""" |
◆案件定着率99%×フルリモ案件多数◆月給18.4万円以上アップ◆還元率80%以上◆案件内容・単価全て公開◆プライム案件多数【フルウィル株式会社】企業ページ
\「エンジニアの働きたい会社」を目指して、満足度の高い環境を整えています!/■還元率80%超■案件の自由選択&プロジェクト内容・単価全て開示!■前給保証■年収220万UPも!■待機中の給与100%保証■年休130日■リモート可
勤務地 |
■東京・大阪・札幌・名古屋・福岡★希望を考慮・転居を伴う転勤は無し◆希… |
---|---|
年収例 |
630万円/経験8年 入社1年目/SE ※入社1年で前職より年収220万円UP(月… 600万円/経験5年 SE(月給48万円) 408万円/経験2年 入社1年目/PG(月給34万円) |
仕事の概要 |
案件定着率99%◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM |
求める人材 |
【第二新卒歓迎!経験年数】★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方★副業・テレワークOK |
顧客の課題を解決するBPO事業!顧客専属で業務をお任せ!
勤務地 |
北海道札幌市中央区大通西9-3-33 キタコーセンタービルディング2F 株式会社コネクター・ジャパン 北海道営業所 |
---|---|
給与例 |
給与例 312〜336万円/2年目・39歳・統括SV(月給26〜28万円+業績インセンティブ) 336〜369万円/3年目・41歳・統括MGR(月給28〜30万円+業績インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 当社のBPO事業部では、クライアントの人手不足やリソース管理の問題を解決するお手伝いをしています。 今回は、クライアントのインサイドセールス業務をお任せします。 <業務詳細> ・オペレーター業務 ・インサイドセールス実務(架電業務など) ◆クライアント クライアント専属で業務をお願いします。 Saasの普及を通じて生産性の高い働き方を目指す企業様です。 徐々に慣れていただきますので、ご安心ください。 ◆営業先 主にSaas企業(個人営業はありません) 新規開拓と既存顧客対応をお任せします。 <入社後> 架電ロープレや業界知識などOJTから開始。 経験豊富な先輩社員が丁寧にサポートします。 1日約60件〜100件程度を一緒に目指しましょう。 徐々にノウハウを習得、実績を積んで着実な成長を期待できます。 \求人のポイント/ ★未経験の方も歓迎の育成枠募集 ★完全週休2日制 ★月給24万以上 ★インセンティブあり ★転勤なし ★正社員登用あり |
求める人材 |
求めている人材 業界・職種未経験大歓迎! 学歴不問! <必須条件> ・営業または販売/接客などの顧客折衝経験のある方 ・営業にチャレンジしてみたい意欲のある方 ※未経験であってもポテンシャルを重視します。 <歓迎条件> ・法人向け新規開拓営業をした経験 ・インサイドセールス経験 ・コールセンターやBPOサービス経験 ・クライアントワーク経験 <こんな方が活躍中> ・意思決定から行動までのスピードが早い方 ・マネジメント経験を積みたい方 ・新しい発想でチャレンジしていきたい方 \当社のポイント/ 創業11年目の急成長中のベンチャー企業! 会社の平均年齢は30歳! オープンで積極的な社風が特徴です。 会社も事業も一緒に盛り上げてくれる方に お会いできるのを楽しみにしています! |
■還元率80%超■年収UP■案件選択制■フルリモ■案件内容・単価全て公開■月給35万円以上 <年齢不問・人柄重視の採用!>【ラッドステイト株式会社】企業ページ
★還元率80%超 / ★前給アップ確約 / ★フルリモートの案件多数 / ★年休130日 / ★フレックスタイム制も選択可能 / ★案件の自由選択など『ラッドステイト』はエンジニアの働く環境を業界最高水準で整えています
勤務地 |
【★フルリモートOK★】転勤なし/案件先の希望を最大限考慮★東京・大阪… |
---|---|
年収例 |
760万円/経験9年 入社1年目(月給61万円+諸手当) 650万円/29歳(月給53.5万円+諸手当 ※年収200万円UP) |
仕事の概要 |
<フルリモートの案件多数>★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 |
求める人材 |
\経験年数・年齢・学歴不問!/★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★人柄重視の採用 |
月8〜9日休みで連休取得可!残業も少なく健全に働ける環境!
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷渋谷ヒカリエ7F SizzleGazzle(シズルガズル)渋谷ヒカリエ店 |
---|---|
給与例 |
給与例 <年収例> ・420万円(28歳/入社1年目/副店長) ・500万円(35歳/店長・料理長) |
仕事の概要 |
仕事内容 〜キッチンスタッフ〜 熱々のグリル皿でご提供する手捏ねハンバーグが自慢のお店で、調理全般をお願いします。まずは調理の経験をしっかりと積み上げて行きましょう! <具体的には> ・食材の仕込み ・調理 ・盛り付け作業 ・清掃 ・発注仕入れ管理 など 【ゆくゆくは、やる気次第で、料理長業務(管理業務・教育全般)を順次お任せいたします】 当店において調理場の指揮をとる責任者を目指して頂きたいと思っております。 主な仕事内容は次のようなものです。 ・食材の仕入れ=業者様との折衝 お客様に提供する料理にどのような食材を使うかを決めていきます。品質やコスト、供給量などを考えながら、購入する食材を決定します。作る料理に対して最も適した素材を見極め、それを仕入れられるように手配することは、料理を作る上で最も重要なポイントになります。 ・メニューの考案 ランチやディナーを中心に、お客様に提供する全ての料理のメニューを料理長の責任下で考え、会社に提案します。季節ごとの旬やその土地ならではの食材を使ったり、盛り付けの華やかさを意識したりと、お客様を満足させることを優先に考える一方で、コストとのバランスをとるビジネス的な視点も求められます。 ・調理や味付けのチェック シェフは、各スタッフがスムーズに調理を進められているか常に目を配り、状況に応じて指示を出し、最終確認をします。アルバイトスタッフもおりますので、チームマネジメントとが鍵。万が一調理中にトラブルが起きた際も、冷静に対応し、お客様に提供する料理に支障がないようにしなければなりません。 ・シフト作成業務/管理業務 厨房スタッフの管理など、マネジメント業務もシェフの重要な仕事です。それぞれのコックの力量を見極め、よりよいパフォーマンスができるように配置するのは、息のあったチーム体制を作る上で大切なポイントとなります。利益を上げることも意識しながら現場を指導するなど、管理責任者としての役割も重大です。 ー <どんなお店?> 「SIZZLE GAZZLE(シズルガズル)」は、アツアツでたくさん食べたくなる料理を、お客様に提供したいという想いから命名しました。数多くの絵画やアート作品が並ぶクラシカルな内装の店内も自慢! <どんな会社?> 2007年に設立し、東京・神奈川にカフェ・洋食・鉄板業態を6店舗展開。スタッフ全員が中途入社で、20代〜30代スタッフが活躍中。店長や料理長として活躍されていた40代の方も在籍しています。 季節ごとのメニュー変更は勿論、お客様の為になると思ったことは、提案できる土壌&すぐやれる環境です。やって失敗するのはOKですが、何もしないのはNGとする風土で、最速PDCAを回していくことをモットーにしてます。 また、プライベートの充実も、仕事をする上では必要と考えていますので、「全力で遊び、全力で仕事する」ようなメリハリのある生活をしたい方向けの環境です。 アイデアをカタチにするチャンスが沢山あります!路面店に比べ、商業施設ならではのイベントごとも盛り沢山!これまでの経験に加えスキルの幅を広げたい方、新しい業務に積極的に挑戦したい方、ぜひご応募お待ちしております。 <出店スピード加速中> 新規出店が続々と行われている中、店舗立ち上げに携わるチャンスも豊富にあります。責任のある役職も目指せるので、キャリアチャンスあり! <学びの多い職場です> 料理だけでなくデザートも充実しているので、料理を学びたい方にも、デザートを学びたい方にも、最適な環境!幅広い調理を学べます。 <プライベートも充実> 月8〜9日のお休みで、連休も取得が可能。基本的に夜中の連絡は禁止しており、労働時間も勤怠ツールで管理。メリハリを持って働けます。 |
求める人材 |
求めている人材 飲食業界での勤務経験者優遇 ※アルバイト経験のみでも大歓迎 ・経験ジャンル不問! ・飲食業界未経験の方も活躍が可能です ・カフェ・洋食・鉄板業態経験者歓迎 ・店舗立ち上げ経験者歓迎 ・ベンチャー企業で成長したい方歓迎 ・メニュー開発ができる方・興味のある方歓迎 ・ブランクOK/新卒・第二新卒歓迎 <こんな方にぜひ> ・チャンスの豊富な環境でチャレンジしたい ・自分のアイデアを形にしたい ・がんばった分は正当に評価されたい |
◆リモートもOK◆高収入◆ベンチャー企業【株式会社ECOMMIT/『捨てない社会』を目指し回収・選別・再流通をワンストップで実現する循環商社】企業ページ
【Industry Co-Creationサミット FUKUOKA 2024の最高峰ピッチ「カタパルト・グランプリ」で優勝!】ECOMMITは不要なものを回収し選別・再流通までワンストップで実現。私たちの手で環境ビジネスに変革を起こそう!
勤務地 |
【鹿児島本社】◆オフィス勤務と自宅勤務(規定に準ずる)を併用◆マイカー… |
---|---|
年収例 |
500万円/SMG(月給31万4000円+残業手当10万6000円) 450万円/リーダー(月給28万6000円+残業手当9万6500円) 400万円/メンバー(月給25万6000円+残業手当8万6500円) |
仕事の概要 |
法人企業や自治体の担当者と一緒に新しい循環の仕組みづくりとなる事業開発を行う営業・販促 |
求める人材 |
業界問わず営業経験をお持ちの方◆学歴不問◆急成長の環境ビジネスに挑戦したい方 |
日本橋三越駅前、週休3日制、 歯科関連企業の事務局業務・セミナー運営・学会運営
勤務地 |
東京都中央区日本橋室町2-4-1 浮世小路千疋屋ビル4階 医療法人社団Teeth Alignment & Tokyo Innovation Institute 株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 仕事内容及びアピールポイント: 当グループ(Tokyo Innovation Institute 株式会社、医療法人社団Teeh Alignment,その他)は、高度な歯科医療サービスの提供と矯正歯科関連セミナー・研修事業、遠隔診療支援事業、AI クラウンAPP開発事業など歯科関連プロジェクトなどを運営しております。 当院は、東京メトロ銀座線、半蔵門線「三越前駅」直結のYUITO ANNEX4F マンダリンオリエンタルホテル正面の好立地にあります。 主な業務: 上記に関する事務的な業務が中心です。 詳細は、面接にて |
求める人材 |
求める人材: ・歯科衛生士・歯科技工士資格(臨床経験3年以上)必須 または 大卒で歯科関連企業勤務経験(3年以上) ・事務 スキル・Office(Word ,Excel, Power point)SNS, Web などの最低限の知識経験 ・ビジネスマナー(社会人経験2年以上) |
日総工産株式会社【東証プライム市場上場グループ】日本の”ものづくり”を支える企業で、社会から必要とされるエンジニアへ★取引社数4000社超★企業ページ
【20代・30代が続々応募中!】上場グループ企業がIT人材の育成プロジェクトを推進中!安定基盤のもと、30年先・40年先のエンジニアとしてのキャリアを切り拓こう!◆100万円相当の研修を無料受講可◆企業規模問わず豊富なプロジェクト有!
勤務地 |
<全国に勤務地多数>適性と希望を踏まえ、全国の最適なプロジェクトへ配属… |
---|---|
年収例 |
700万円/35歳/経験10年/プロジェクトマネージャー(月給46万円+手当+… 550万円/30歳/経験5年/システムエンジニア(月給33万円+手当+賞与年2… 420万円/28歳/経験3年/プログラマー(月給30万円+手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
4ヶ月間の実践研修あり/研修後は開発エンジニアとしてデビュー/WEB系・アプリ系開発設計など案件多数 |
求める人材 |
20〜30代活躍中!経験者〜独学で勉強中の方迄幅広く歓迎/PCをお持ちでオンライン研修に参加できる方 |
SNSで話題!「フルーツ大福」のお店で働いてみませんか?
勤務地 |
東京都中央区日本橋室町2-2-1コレド室町1階 覚王山フルーツ大福 弁才天 日本橋コレド室町店 |
---|---|
給与例 |
給与例 1年目/年収336万円(月給24万円+賞与) 3年目/年収420万円(月給30万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 雇用形態:正社員 ******************** ・SNSで話題のフルーツ大福の火付け役 ・全国40店舗!急成長中のベンチャー企業 ・未経験OK!正社員デビューも歓迎 ******************** ≪仕事内容≫ レジ、商品のご案内と販売、 お客様への声掛け、整列のご案内など。 *SNSで話題!フルーツ大福の火付け役  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 弁才天は、令和元年に名古屋で創業した フルーツ大福の専門店です。 市場から直送される季節のフルーツを、 甘さ控え目の白餡と上質な求肥(ぎゅうひ) で手包みしたこだわりの大福は、 SNSや各メディアでたちまち話題に。 すでに全国40店舗まで拡大しており、 フルーツ大福ブームの火付け役として 注目を集めています〇 *全国に出店計画あり!海外展開も  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 今後も全国に出店の計画があり、 海外に展開していくことも予定しています。 フルーツ大福の人気と弁才天の知名度は、 これからさらに高くなっていくでしょう。 そんな話題の店で働いてみたい! という方も大歓迎です。 *正社員デビューも大歓迎!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 社員は20〜40代まで幅広い世代が活躍中。 飲食やアパレル業界出身者が多いですが、 意欲があれば経験は問いません。 正社員デビューの方も大歓迎! 一緒に弁才天のフルーツ大福を もっと世の中に広めていきませんか! |
求める人材 |
求めている人材 経験・資格不問 正社員デビューも大歓迎! ≪以下のような経験がある方は尚歓迎≫ ・飲食店や販売、サービス業での勤務経験がある方 (雇用形態問わず) など ≪以下のような方にピッタリです≫ ・話題の人気店で働いてみたい方 ・プライベートも大切にできる飲食業界の仕事を探している方 など |
”入社祝金50万”|買取専門店『おたからや』|転勤なし!20代で年収2000万円超え多数在籍×毎月の高額インセンティブ|株式会社いーふらん企業ページ
【未経験歓迎!初年度年収600万円以上を保証×転勤なし&好きな勤務地で働ける】自分の理想と明るい未来を描きたいなら“いーふらん”!海外進出も図り国内外で事業拡大中!アポ取り一切なしの100%反響型の営業×高還元のインセンティブを毎月支給◎
勤務地 |
転勤なし/全国のおたからや直営店舗、または出張買取可能エリア■本社(横… |
---|---|
年収例 |
600万円/入社1年目・22歳 未経験入社(月給32万円+インセンティブ+賞与) 1200万円/入社1年目・24歳/未経験入社(月給35万円+インセンティブ+賞… 2500万円/入社3年目・27歳/営業経験者(月給40万円+インセンティブ+賞… |
仕事の概要 |
お客様の資産価値の最大化に寄り添うブランド品買取営業・店舗接客★来店された方への100%反響型! |
求める人材 |
【高卒以上/未経験歓迎】35歳以下の方/地元や好きな勤務地で働き、高収入を手にしたい方! |
即昇給&昇格のチャンス大!買取専門スタッフ
勤務地 |
福井県福井市御幸1-19-25 株式会社アスティ |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 リサイクル品・ギフト券・切手・テレホンカード・貴金属・ブランド品などの買取を行う≪売らない営業≫です! 販売行為は一切ありません! ≪基本的な仕事の流れ≫ ■お客様宅を訪問し、不用品の有無を聞きます。 ■悩みを解決するための提案をします。 ■提案に納得してもらえれば契約成立です! ≪身につくスキル≫ ■プレミアム切手・古銭・記念硬貨の査定が身につく。 ■ブランド品の良いor悪いを瞬時に判別できる。 特にルイ・ヴィトンはたくさん査定します。 お客様が不要とされているリサイクル品・ギフト券・切手・テレホンカード・貴金属・ブランド品などの買い取りを行う「売りこまない」営業です。 販売行為は一切ありません! しっかりとしたマニュアル、研修がありますので、未経験でも安心してスタートできます! Q.営業未経験でも活躍できるのはなぜ? それは「売らない営業」だからです。 お客様に代金をお支払いするお仕事なので、一般にイメージする営業職とは全く違います。 服装や髪型も自由。 まずは「やってみようかな!」「人を笑顔にしたいな」という気持ちがあればOK! (仕事に必要な専門知識は入社後に身に付けられます) |
求める人材 |
経験・資格 年齢・学歴・経験不問 要普通自動車免許 現在求職中の方、フリーターさん、営業経験がない方も大歓迎! 人物重視の採用を心がけています。 40代、50代の方も活躍中の職場です! 「営業職に興味ある」志望動機はそれだけで充分◎ |
■還元率80%超■年収200万円UP■月給35万円以上■還元率80%以上■案件内容・単価全て公開<年齢不問・人柄重視!>【ウィンヴォルブ株式会社】企業ページ
◆最低でも【還元率80%超】◆【案件選択制】案件単価・給与の決め方も全て公開!◆案件は希望を考慮◆年間休日130日/残業月10h以下/フルリモート案件あり◆フレックスタイム制も選択可◎業界トップクラスの『働く環境』を整えています!
勤務地 |
【★フルリモートOK★】転勤なし/案件先の希望を最大限考慮★東京・大阪… |
---|---|
年収例 |
770万円/経験8年目 入社1年目(月給64万円) 650万円/入社1年目(月給53万円 ※入社1年で年収200万円UP) |
仕事の概要 |
<フルリモートの案件多数>★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 |
求める人材 |
最低でも『還元率80%超』×『上場グループ』 ★なにかしらの開発経験・インフラ経験がある方 |
インセンティブ支給/月8日休み+α、残業平均20h未満/オープニングスタッフ候補
勤務地 |
東京都豊島区池袋 株式会社STABBLE |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: \\外食だけど、楽しく働き・稼ぎ・しっかり休む// 【日本の食材をリブランディングする】 をビジョンに掲げ「食のエンタメ産業」を目指す、 話題の飲食ベンチャー”モルゲン”のポイントは □月8日休み、長期休暇(年末年始、GW、お盆など) □平均残業時間20H未満 □各種営業インセンティブで頑張った分だけ稼ぐ □一級品のまかないが完全無料/日本酒やクラフトビールの試飲も◎ 今回は24年8月ごろOPEN予定店舗での正社員(店長・副店長・社員)メンバーの募集! OPENまでは既存店(池袋・五反田)での勤務→OPEN後に配属予定 WEB広告コンサル集団が2021年10月に手掛けた1号店は早くも繁盛店へ。 コロナ禍にも関わらず、22年12月には池袋店にも2号店をOPEN。 2024年8月ごろ、新店舗を開業予定★ 五反田はオープニング2期目となり、熱気と経験を次なるステージへ。 食のエンタメへと近づくために新たなメンバーを募集します。 おしゃれなバル空間で一緒にチャレンジを楽しみませんか? -------------------------------- <仕事内容> * お客様に大満足して頂けるよう食を通した楽しい体験を創る * 調理、ドリンクや料理のご提供 * アルバイトメンバーへのコーチング、店舗運営にまつわるお仕事 ◆IT企業さながらのツール利用で業務効率化 モバイルオーダー、クラウド勤怠・労務管理、ビジネスチャットツールの導入など ◆自由度の高さで独創的なアイデアを 新しい食材の発見、新メニューの創作、お客様の喜ぶサービス導入… もちろん成果は売上インセンティブで還元。 あなたの頑張りを評価できる体制を構築しています。 -------------------------------- *□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□ 株式会社株式会社STABBLEとは… 飲食店に特化したWEB広告コンサルティング集団。 累計300店舗以上のお店様へご支援したノウハウを活かし、続々出店中…! *□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□ |
求める人材 |
求める人材: 【ブランクある方も大歓迎】 □コミュニケーションがとれる方 □接客が好きな方 □ネイルピアスOK □柔軟な対応ができる方 □気配りができる方 □自発的に動ける方 □フットワークが軽い方 □バイトリーダーの経験がある方…etc. -------------------------------- 【優遇条件】 □□スーパーバイザー/エリアマネージャー経験 □□新規出店に関わった経験 □□食品衛生責任者/防火管理者の資格保有 -------------------------------- 「お客様はもとよりともに働くメンバーも含めて関わる全ての人を大切にできる方」 を募集しております。 |
★年間休日125日★残業10h以下★有給取得率91.4%★育休取得率100%★20代〜30代活躍中!<EBAテック株式会社>★2026年の上場を目指し急成長中!企業ページ
【★POINT01】働く社員が投稿する口コミサイトランキング/上位獲得実績多数!【★POINT02】『前給以上』をお約束!月給35万円〜&案件待機中も100%給与支給【★POINT03】1300件以上のプロジェクトから“なりたい”が見つかる
勤務地 |
★転勤なし★フルリモートワークもOK★本社受託プロジェクトあり希望を最大… |
---|---|
年収例 |
720万円/経験7年目(月給60万円+諸手当+賞与※年収200万円UP) 550万円/経験3年目(月給45万円+諸手当+賞与※年収100万円UP) 430万円/経験1年目(月給32万円+諸手当+賞与※年収30万円UP) |
仕事の概要 |
プロジェクト数「1300件」以上!★スキルや希望で最適な案件をお任せ!【SE・PG・PM・PL】 |
求める人材 |
いずれかの経験者⇒開発・設計・構築・運用・保守・上流・PM/PL/PMO◆言語不問・経験が浅い方も可 |
40歳以下全員面接!歩合給高め◎頑張り次第で年収1000万円
勤務地 |
愛知県名古屋市北区辻本通2-33 セキュリティスタッフ株式会社 本社 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 1000万円/30代(月給15万9185円+歩合給(5万円×4、2万円×14)+年2回インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 <40歳以下全員面接!人柄採用始めました> ・スタッフに寄り添うリクルーター募集 ・経験よりも人柄を重視した若手採用 ・頑張り次第で、年収1000万円も可能 ・スタッフ管理の経験がある方が活躍中 (例:人材派遣の営業、飲食店の店長など) - 【仕事内容】 警備スタッフの採用、 新人期間のフォローなどを行う、 リクルーター業務です。 仕事を大きく分けると以下の3つ。 ・公的機関や福祉施設への訪問 ・採用候補者との面談 ・新人期間のフォロー 【仕事の流れ】 <訪問> 既に関係がある市役所や社会福祉協議会、 福祉団体、ボランティア団体などを 1日5〜8件ほど訪問。 「仕事がなくてお困りの方いませんか?」 というような声かけをしながら 関係構築をお願いします。 <面談> 紹介いただいた候補者の方と面談。 採用基準を満たしているかを判断します。 基準を満たしていれば、本社人事部へ連絡。 別担当者が面接を実施、 採用可否を決定します。 <採用後フォロー> 長く働いていただくため、 継続的なフォローを行います。 稼働日が72日を超えると 「卒業」として新人期間が終了し、 別のフォロー担当者に引き継ぎます。 - 【重視するのは、経験・スキルよりも「人柄」。若手人材を積極採用します!】 『セキュリティスタッフ』は警備会社でありながら、 警備を通した「人材再生業」に取り組んでいる会社。 生活保護受給者、 ギャンブル依存症、 引きこもり・・・。 働きたいのに、働けない。 いわゆる「就業弱者」を警備員として採用し、 自立した生活に向けサポートするのが、 今回募集する採用・フォローの役目です。 警備スタッフに寄り添う気持ちが大切な仕事だからこそ、 経験やスキルよりも人柄を重視している私たち。 そこで、若手人材に限定した「人柄採用」を始めることにしました。 【入社して後悔させません!キーワードは、「成長」「やりがい」「収入」】 現役社員の話に共感できる方なら、 きっと当社で活躍できるはず。 そこで若手ホープ代表の比嘉さん(30歳・入社1年目)に インタビューを実施。 せきららに語ってもらいました。 〇特に印象に残っているエピソードはありますか? 入社して初めて担当した60代の警備員Aさん。 スマホの使い方が分からず、 遅刻・欠勤続きで月2〜3日ほどしか 勤務ができていない状態でした。 寮まで足を運んでスマホでの出退勤の連絡方法や 現場までへのマップの見方を教えたり、 生活リズムについて指導したり。 ひざを突き合わせじっくり向き合ったのが実ったのか、 今ではひと月当たり当初の5倍ほどの日数稼働し、 活躍してくれています。 たまに現場の先輩のグチを聞いてあげたり(笑)、 今でもちょくちょく連絡がきますね。 〇収入面についてはどうですか? 担当警備員の稼働が72日を超えると 歩合が支給される仕組みなので、 最初の半年間は歩合が発生しにくく、 正直、ちょっとしんどく感じるかもしれません。 でも、僕の場合、7カ月目は歩合だけで60万円を超えました。 (スカウト:5万円×5、媒体経由:2万円×19名) これまでの頑張りが 目に見えるカタチとなって還元される仕事です。 根気よく続けることで必ず成果はついてきますよ! 〇裁量についてはどうでしょうか? 仕事の進め方やスケジュールは自分次第。 用事がない限りは、ムリに出社する必要もなく、基本は直行直帰。 大きな裁量が与えられていることも魅力です。 〇ズバリ、転職してよかったですか? はい!大変なことも多いですが、 自分の頑張りが給与として還元されるので、 前職と比べると満足感が全然違います。 成長できる環境。 社会貢献できるやりがい。 成果に見合った収入。 そういったものを仕事に求めている方に ぜひ応募してほしいですね。 (比嘉/採用・フォロー) 【目指すのは、東海No.1。警備業界のベンチャー企業です】 2023年、私たちセキュリティスタッフは 業界紙『警備保障タイムズ』が発表する 売上高ランキングで 92位にランクインしました。 日本における警備会社数は約1万500社。 つまり上位1%の売上を誇っています! (ちなみに東海エリアを本拠地とする企業は、 100位以内に当社を含め数社のみ) 現在、隊員数は約800名。 すでに愛知県トップクラスの 規模を誇っていますが、 2034年度までに隊員数を1万名に増員、 全国10拠点に展開することを目指しています。 その第一歩として、 この春には浜松営業所をオープン。 東海No.1を目指している 警備業界のベンチャー企業です。 |
求める人材 |
求めている人材 〇40歳以下の方/キャリア形成のため 〇未経験者歓迎 〇学歴不問 〇異業界から転職した30代若手が活躍中! 〇要普通免許 〇PCの基本操作ができる方 〜以下のような前職の方が活躍中〜 ・飲食店や小売店の店長、SV、エリアマネージャー ・人材派遣コーディネーター ・派遣や求人広告など人材業界の営業 ・就労継続支援、就労移行支援のスタッフ ・ケースワーカー など 〜以下のような方にピッタリ〜 ・自ら考え行動できる ・人と関わることが好き ・誰かを支えることにやりがいを感じる ・会社を変えていくことに興味がある ・頑張っても頑張らなくても給与が変わらないのはイヤ |
平均年齢28歳/年間休日125日以上/観光業に特化した人材ビジネス/事業拡大中のベンチャー◆株式会社ワクトリ/年間利用者40万人企業ページ
旅する心を仕事にする。観光地をハッピーにする仕事。観光地での仕事を若者に紹介するベンチャー企業が事業拡大に伴い営業職を募集。急成長企業でスピード感を感じながらワクワク働きたい方に!【年間休日125日以上】【28歳/年収例670万円】
勤務地 |
【転勤なし】東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル21F┗各線「新宿駅… |
---|---|
年収例 |
670万円/28歳/入社3年/経験者(月給45 万円+賞与) 470万円/27歳/入社1年/経験者(月給30万円+賞与) 400万円/25歳/入社1年/未経験(月給27万円+賞与) |
仕事の概要 |
人材コーディネーター/リゾート地や観光地で働きたい方と人材を必要とするホテルや旅館の橋渡し・フォロー |
求める人材 |
学歴不問・第二新卒活躍中!※35歳未満の方(長期キャリア形成の為)※旅行・観光・地方創生に興味ある方 |
飲食店ではめずらしい年間休日111日。シェフやスタッフの特徴や希望に沿った出店を計画・実行している会社
勤務地 |
東京都渋谷区 STEREO |
---|---|
仕事の概要 |
【オープニング正社員募集】渋谷駅直結/夜景が見えるレストラン&バー/調理業務/週休2日のまかない付 キッチンスタッフ(調理担当) 東京都渋谷区桜丘町1-1Shibuya Sakura Stage SHIBUYAタワー 38階 特徴 急募 オープニング 学歴不問 駅から5分以内 髪型・髪色自由 交通費支給 無資格OK ブランクOK 正社員 業務内容 『STEREO』は、2024年 3月中旬(予定)に「渋谷サクラステージ」SHIBUYAタワー38階にオープンする120席のダイニング&ミュージックバーです。今、オープニングスタッフを募集しています。 【STEREOのコンセプト】 「渋谷サクラステージ」SHIBUYAタワーの最上階38階にてパノラマビューを有する開放的な施設内で、ランチ、カフェ、ディナー、バーといった幅広いシーンで使いやすく居心地の良い飲食体験を提供するダイニング&ミュージックバーです。 デザイン、ファッション、アート、音楽、シネマ等の様々なカルチャーのエッセンスを織り交ぜて、この場所からモダンな東京の味や楽しみ方、空気感を取り入れたお料理とフレンドリーなサービスを通じて、友人や同僚との食事、接待や会食、パーティやイベント、クリエイティブ産業に関わるスタートアップの交流促進等、渋谷ならではの魅力あるシーンを演出していきます。 【募集職種ついて】 ・ダイニングの調理スタッフの募集です。 【仕事内容について】 ・調理業務全般 ・シェフのサポート 等 【働き方】 ・10:00〜23:00の勤務(実働8時間のシフト制) ・年間休日 111日 ・週休2日制 【魅力ポイント】 ・渋谷駅直結が通勤が便利 ・オープニングスタッフ ・おしゃれな空間で働く ・おいしいまかない付き 【運営会社「NSK」について】 NSK(日本食品総合研究所)は、東急不動産とイートクリエーターの合同会社です。 「イートクリエーター」について これまでにない新しいアプローチで次世代の食文化創造に挑戦を続ける、食のベンチャー企業です。 約4年間で20店舗を運営し、急成長する企業です。 食とフードホスピタリティの分野で、さまざまなパートナーとともに文化とコンテンツ、そして仕組みをつくること。 そのために、各分野で活躍する新進気鋭のシェフを当社スタッフに揃え、場所、ビジネスへの投資と育成、価値観の提案をしています。 【福利厚生】 ・社員割引制度 ・交通費支給(月2万円まで) ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・時間外手当(固定残業時間の超過分) ・社員割引あり 職種 キッチンスタッフ(調理担当) 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 なし 試用期間の期日 3ヶ月 ※待遇に差異はありません。 |
求める人材 |
応募資格 【応募資格】 ・学歴、年齢不問 【歓迎】 ・チームワークを大切にできる方 【こんな方、大歓迎】 ・調理経験(1年以上の方) ・チームづくりが得意な方 求める人物像 ・キャリアを積みたい人 ・好奇心、探究心のある人 ・いずれ独立や店舗を担当したい方 年齢 不問 学歴 不問 必要な経験等 特になし 必要な免許・資格 特になし |
無料で資格取得可|研修充実|未経験でも早期キャリアUP可能|内定まで最短1週間!急成長中の大型ベンチャー『ユースタイルラボラトリー株式会社』企業ページ
《オープニング募集》各エリアで積極採用中
“ひとを大切にする”当社で働きませんか?
「誰かのために働きたい」「どんな事情を持つ人でも 自分らしく生きていける環境を作りたい」と思うのなら、ぜひ当社へ。今回、総合職募集としてサービス管理責任者(候補)または管理者の方を募集します!◆▼嬉しい求人のポイント ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄…
...続きを読む
勤務地 |
東京・埼玉・神奈川・群馬・栃木・茨城・静岡・愛知で新規事業所立ち上げ!… |
---|---|
年収例 |
500万円/サービス管理責任者/入社1年目(月給35万円+賞与) 450万円/管理者/入社2年目(月給32万円+賞与) 420万円/サービス管理責任者候補/入社2年目(月給30万円+賞与) |
仕事の概要 |
グループホームの【総合職/サービス管理責任者・候補・管理者】のいずれかをお任せします。 |
求める人材 |
年齢不問!資格を取ってキャリアップしたい方歓迎! |
ルート営業☆年間休日120日☆正社員登用☆残業ゼロ☆福利厚生充実☆営業未経験者も安心!株式会社UFE 〈〜人生を変えたい。戦う人達へ〜通信環境を変える「面倒」をサポートし、より快適な環境をご提案する営業です。〉
勤務地 |
東京都新宿区大久保 株式会社UFE |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: J:COM 国内最大のケーブルテレビ企業、そして多チャンネル市場をリードするメディア・エンターテイメント企業であるJ:COMのメンバーとしてケーブルテレビ(CS、BS、地デジ)やインターネット、格安スマホ、電話、などの生活関連サービスの提案営業を行います。 * 【世の中を少しでも良くしたいと思う方】 * 【関わっている全ての人にプラスのきっかけを与えたいと思う方】 * 【人生を今の自分を変えたいと思う方】 * 【今の仕事に悩みや迷いのある方】 * 【常に挑戦したいと思う方】 上記に1つでも該当する方はぜひ一度お話をしましょう!! UFE(ユーエフイー)で一緒に人生変えてみませんか。共に豊かになりましょう。 未経験でもやる気があれば問題なし!人柄重視の採用基準です 営業って辛そう...結果が出なかったらどうしよう...など心配をされる方もいると思います。しかし弊社では営業未経験の方でも、社内研修、外部講師研修などが充実しておりいつでも悩みを話せる先輩や同期がたくさんいます!なお面接につきましては一度採用担当からお電話させていただき日程の調整をさせていただきます(採用担当090-4494-0048/090-1191-0048) |
求める人材 |
求める人材: 応募条件 * 圧倒的No1になりたい方 * できない理由を探さず 【今】できる理由を探す方 * 学歴不問 * 未経験者大歓迎 * 営業経験者優遇(法人・個人問わず) * コミュニケーションを大切にできる方 * 学ぶ姿勢のある方 * 人生を変えたい方 |
サングローブ株式会社/新支社グランドオープンにつき大型採用スタート◎《プロへと育つ充実のサポート体制》キャリアも給与も思いのまま!企業ページ
全国の中小企業を救うのは、
ほかでもない、あなたです。
「良いサービスはあるのに、売る人がいない!」「良い商品はあるのに、認知度がない!」そんな企業のお悩みを解決するのがサングローブのセールスコンサルタント。多角的な視点から展開を続けてきたWeb広告をはじめとしたさまざまな商材を採用課…
...続きを読む
勤務地 |
★転勤なし!希望の支社へ配属★寮・社宅あり(規定あり)【大阪支社】大阪… |
---|---|
年収例 |
1991万円/31歳/前職:新規開拓営業/2年目(月給35万円+インセンティブ) 672万円/25歳/前職:人事/2年目(月給24万円+インセンティブ) 489万円/27歳/前職:化粧品販売/1年目(月給24万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
【顧客の課題を解決するプロフェッショナル】座学研修&OJT研修あり!3件に1件が受注に繋がる商材◎ |
求める人材 |
【未経験OK・学歴不問】既卒・第二新卒の方歓迎◆完全人柄採用 |
未経験OK!立ち上げ、運営、企画まで携われる!裁量権大!
勤務地 |
埼玉県熊谷市筑波2-115 URBAN EARTH BBQ 熊谷店 |
---|---|
給与例 |
給与例 <年収例> 330万円/月給25万円+諸手当・決算賞与 500万円/月給35万円+諸手当・決算賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 2024年4月OPEN予定、URBAN EARTH BBQ 熊谷店の運営。 明るく元気な仲間と一緒に【お客様を笑顔にする】仕事を一緒にしてみませんか。 BBQ会場では、お客様が焼くスタイルなので調理は基本的に無し! 飲食未経験の社員スタッフが多数在籍しておりますので、未経験者でも安心して働ける環境です! <注目のベンチャー企業> 2014年の創業からBBQを中心としたアウトドア事業、自社いちご農園を経営する農業事業、BBQメディアの運営などの多角経営によって安定性を誇る『スタンドケイ』。 BBQ場検索サイトを自社で運営するなど、高い集客力を活かして新たなBBQ会場を続々とオープンし急成長中! <お願いする仕事は・・・> JR熊谷駅前のURBAN EARTH BBQ 熊谷店の運営。 運営といっても、準備や接客などがメインで特別なスキルは不要です! 当社では20代前半の女性店長も活躍中です! 【具体的には】 屋上BBQ会場の運営をお任せします。 ・オープン準備 ・接客 ・アルバイトスタッフへの教育 ・SNSの投稿など 屋上BBQ場は商業施設の新たな魅力づくりにもつながり、注目度バツグン!出店数も増加しています! 「BBQ=夏」と思われがちですが、私たちが展開するのは季節を問わずお客様に楽しんでいただけるBBQです。「この地域はご家族連れが多いので、こんなイベントはどうか」、「この季節は、人気のグルメをメニューに取り入れよう」など、スタッフで意見を出し合いながら運営しています。その中心的存在として、固定観念を打ち破るようなBBQ会場づくりを牽引してください。 もちろん、最初から「ぜんぶ任せる!」みたいに丸投げしたりはしません。まずは実績のある私たちの運営ノウハウなどをしっかりお教えします。実務に慣れてきたら、ぜひ積極的に提案も行ってください。「アイデアを活かせるのは楽しそうだけど、実行するのは難しそう」なんて心配はご無用です。きちんとカタチにできるよう、みんなでサポートします。 <多角的に成長できる環境> 立ち上げ、運営、企画など様々な仕事に携わり、多彩な経験を積み、幅広いスキルを身につけられる環境です。また社歴や年齢に関係なく、積極的に提案する姿勢を評価し、責任ある仕事をどんどん任せていく会社です。実際に20代前半でマネージャーになった女性社員もいます。みなさんにも早期キャリアアップのチャンスがあります。 <入社後の流れ> 全国でBBQ会場を運営しているからこそ、基本的な業務の進め方など教えます。 当社はコミュニケーションをとりながら運営するスタイルなので、 安心して働いて頂けます! BBQの繁忙期は夏ですが、 BBQを軸に運営する当社は季節を問わず、多くのお客様が満喫しています! BBQ場:4月〜10月 牡蠣小屋:11月〜3月 と、1年間通して店舗運営に携わって頂けます。 <「面白い!」があふれる仕事> BBQ場の運営が中心事業ですが、冬季の牡蠣小屋の営業、別部署ではいちご農園も自社運営しております。 不定期でイベント(過去BBQ会場で音楽LIVEや縁日、出張さつまいも掘り企画などを開催)を行えるのも当社の特徴。 普通の飲食会社では無い当社でワクワクしながら一緒に働きましょう! <圧倒的な成長性!> 2014年の設立と新しい会社ながら3事業を展開し、安定的に成長を続けている当社。 日本最大級のBBQ検索サイトで自社広告を出せたりSEOのノウハウを持っていたりと 店舗がさらに盛り上がるノウハウのもとで成長を実感できます! <働きやすさもバツグン> フレックス制を導入している当社では、休日や勤務時間を自分で設定できるため 例えば休日を週に2回入れて完全週休2日制のように働くことも可能です。 配属先は希望を考慮!原則転勤もなく、愛着のあるエリアで活躍できますよ! 自分の店舗を日々魅力的にしていく、そんな手ごたえを感じられる仕事をしてみませんか? |
求める人材 |
求めている人材 完全未経験でOK 飲食業界が初めてという方も歓迎 \オープニング募集/ 【未経験歓迎】 「アイデアをカタチにしたい」「アウトドアが好き」「誰かの喜ぶ顔を見たい」そんな方にピッタリな仕事です! \人柄重視で採用!/ 完全未経験でも大丈夫! 「飲食業界で働くのは初めて」という方も多数在籍! 少しでも興味があれば、ご応募を! \急成長中の会社なので早期キャリアアップも!/ 20代前半でマネージャーになった入社1年目の女性もいるなど、 積極的な提案姿勢が評価され、 キャリアアップを実現できます! \楽しく仲間と一緒に働ける/ 沢山の店舗スタッフと「お客様の笑顔の為に」 楽しく働くことができます! 沢山のありがとうを頂くことができる仕事です <採用基準は・・・> 私たちは創業時から、経験より人柄や意欲を重視してきました。大事なのは「これまで何をしてきたか」ではなく、「これから何をやりたいか」です。 |
【社内平均年齢:30歳】年休120日◆土日祝休◆残業月平均20h以内/製造業の課題を解決する3Dデジタルソリューションを提案【日本3Dプリンター株式会社】企業ページ
実際に使って、納得したものしか売らない。
営業のしやすさには理由があります!
■扱う商材は最先端の3Dソリューション■当社は、『最先端の3Dプリンター』や『3Dスキャナー』など、デジタルツールの輸入販売を先駆けて行ってきたベンチャー企業。中小〜大手まで5000社以上への導入実績を誇り、自動車、製造、半導体・電子産業…
...続きを読む
勤務地 |
【転勤なし】東京or大阪(配属先は希望考慮)◆本社 :「勝どき駅」徒歩9分… |
---|---|
年収例 |
530万円/法人営業 28歳(経験2年)(月給30万円+諸手当+賞与2回) 620万円/法人営業 33歳(経験4年)(月給35万円+諸手当+賞与2回) 730万円/法人営業 32歳(経験6年)(月給40万円+諸手当+賞与2回) |
仕事の概要 |
【反響営業&インセンティブあり!】3Dデジタルソリューションを法人に提案するコンサルティング営業 |
求める人材 |
20代・30代活躍中◆営業経験がある方(業界・商材不問)◆最先端技術やものづくりに関心がある方 |
勤務地で絞り込む
職種で絞り込む
こだわり条件で絞り込む