月収例:店長/33万円~、主任/25万円〜+住宅・子供手当有
勤務地 |
大阪府豊中市少路1-6-10 GEOGRAPHY 豊中緑ヶ丘店 |
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給与例 |
給与例 【モデル月収例(4大卒)】 24歳/21万9000円(役職:なし/アパレル販売職 1年経験された方) 26歳/25万2000円(役職:主任) 28歳/33万6000円(役職:店長) ※固定残業代含む |
仕事の概要 |
仕事内容 セレクトショップでのファッションアドバイザー・アパレル販売 国内外様々な人気ブランドをとりあつかうセレクトショップ『GEOGRAPHY(ジェオグラフィー)』 お任せする業務は ・接客・販売・レジスタッフ ・品出し・商品管理 ・ディスプレイ など。 【『私たちの想い』「ファッションを通じて成長したい」 という社員一人一人の想いが、私たちの強みです!】 「現場の声を生かす」という方針のもと、各店舗のスタッフが判断して売場を作っていきます。 社員のアイデアを積極的に取り入れる社風があり、 当社が運営するネット店舗 ジェオスタイル も店舗スタッフの提案から生まれたもの。 「お客様を笑顔にしたい」という強い想いがあれば、 年功序列はなく、会社の想いとして形にしていきます ジェオグラフィーの店舗はその地域の特色や、 その店長の想いを込めて作られています。 「ジェオグラフィーで自身の想いを形にしたい」 という方は、まずはトップ販売員となり店長を目指してください。 そうすることで、あなたの理想を込めた店舗を実現させることもできます。 店長の影響力は大きく、役職者会議の場に おいても店長の発言が場を動かすことが多々。 自由度が高く、頑張った分だけ評価を得られる 環境なのでやりがいを感じられますよ。 また、お客様をお名前でお呼びし、スタッフもまた名前で呼んでいただける。 そんなフレンドリーでスロウな接客が私たちのスタイル 国内外200以上のブランドの中から、お客様の理想を叶えるスタイリングを提案します。 【洋服を通じて人々を幸せにする】 あつかうブランドはメンズ・レディース問わず国内外で200以上! 私たちの店舗の特徴は ・郊外・ロードサイドを基盤に展開した地域密着型店舗 ・自社商品ではなく、人気ブランドを扱うセレクトショップ ・路面店では200坪以上、ショッピングモールでも100坪以上の広々とした店舗 ・映画の撮影スタジオやニューヨークの倉庫をイメージするなど、それぞれの店舗ごとのコンセプトを展開。 勤務は下記店舗となります 配属先は入社後に決定 ・押熊店/奈良県奈良市 ・真美ヶ丘店/奈良県香芝市 ・豊中緑ヶ丘店/大阪府豊中市 ・イオンモール橿原店/奈良県橿原市 ・松井山手店/京都府八幡市 ・イオンモール大和郡山店/奈良県大和郡山市 ・ららぽーと愛知東郷店/愛知県愛知郡東郷町 ・ららぽーと和泉店/大阪府和泉市 今春オープン予定! ・イオンモール岡崎店/愛知県岡崎市 |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験者歓迎! ・経験者歓迎! ・長期できる方歓迎! <求める人物像> ・店舗/部門のリーダーとして活躍していただける方 ・お客様一人ひとりとじっくりと向き合える方 ・スタッフがやりがいを持って働ける職場を作り上げられる方 ・コミュニケーションを重視し、自ら成長するよう取り組める方 |
中日本高速道路 株式会社(NEXCO中日本 Central Nippon Expressway Company Limited)企業ページ
日本の大動脈はどうあるべきか。トータルでプランニングする事務系総合職です。
勤務地 |
中部・関東・北陸の事業所東京神奈川山梨長野富山石川福井静岡愛知岐阜三重… |
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年収例 |
650万円/31歳・入社2年目(月給30万円+手当+賞与) 720万円/36歳・入社2年目(月給34万円+手当+賞与) 530万円/28歳・入社2年目(月給27万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
高速道路の交通管理・不動産の企画・管理、用地取得、経営企画、SA開発などの事業企画など。 |
求める人材 |
多くの関係者たちとの仕事を円滑に進めるためのコミュニケーション力やリーダーシップが必要です。 |
高い整備技術と品質管理を誇る車検が魅力
勤務地 |
長野県駒ヶ根市赤穂7252-1 伊南自動車工業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 来店されたお客様のお車の、車検・点検業務等に従事していただきます! 【具体的には】 ・車検、点検作業 ・オイル交換、タイヤ交換他自動車整備 ・お客様に対する車検、点検等の作業内容のご説明 ・新車・中古車販売 ・車の買取り ・タイヤ販売 ・アフターメンテナンス 【ここで働く魅力】 ・乗用車をはじめバイク、大型トラック、フォークリフト等まで、全メーカー・全車種を取り扱っているため、幅広い知識や技術を身につけられます ・来店型の整備を行っており、一人ひとりのお客様に対して丁寧な接客をすることができます ・整備士として、お客様との距離も近く、きちんと顔を見ながら対応ができます ・「お客様の前で見積もりや会計を出すのが当たり前」という社長の思いから、お客様の前で分かりやすい金額提示を行っています ・どのお客様にも「担当者のお客様」ではなく「当社のお客様」という意識を持ってお客様に対応しており、その結果、お客様の満足度も高く、車のリピート率は7割超!口コミや世帯取引も多数いただいております◎ ・ホリデー車検チェーン店として、これまでも多くのお客様に支持され、「ありがとう」の感謝の声を直接感じることができる仕事です 【この仕事のやりがい】 乗用車だけ、検査だけ、とかではなく、車のことに関して何でも対応できるようになること! 整備に関わる「プロ」を目指せます! 【教育体制】 入社後は、先輩社員のもとで、車の販売に関わる納車整備、準備、洗車など一通りの業務を身につけていってください。 一人前になるには、1年程度要するので、じっくり丁寧に指導していきます。 |
求める人材 |
求めている人材 *自動車検査員や自動車整備士資格をお持ちの方、特に大歓迎! 《こんな方を歓迎します!》 学歴不問!職種や業種未経験の方も大歓迎! 気軽に話し合えるフラットな環境 資格・免許の取得に助成制度あり ・整備士資格、免許の取得に助成制度があるので、 資格をお持ちでない方も安心してチャレンジしてください 経験やスキル、適性に応じキャリアアップも可能です。 \こんな働き方ができます/ ・週休2日制 ・マイカー通勤OK ・退職金制度あり ・資格手当や家族手当、他手当が充実! ・賞与2回(前年度実績は計2.00ヵ月分) ・借り上げ社宅制度あり 《こんな方にも是非おすすめ》 *自然が好きで、自然が多い場所で働きたいと考えている方 ⇒山登りやウィンタースポーツなども楽しめる場所なので、好きな方にはピッタリ。 家賃補助もあるので、移住を考える方も安心ですよ◎実際に移住者も増えています! *未経験から新しいことにチャレンジしたい方 |
創業60年を迎える組織の管理職として
財務管理、経営管理の力を未来の為に!
一般企業での就労が困難な障害のある方々が地域で自立した生活を営むことができるように、就労機会を提供する弊会。一定額の賃金を支給する就労型施設として、企業と同等な営業体制と近代的な生産設備を整えた施設…...続きを読む
勤務地 |
【立川事業所】東京都立川市富士見町7-33-3 |
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仕事の概要 |
【経営推進室 室長】法人部署・管理部署・生産部署の事業統括・財務全般 |
求める人材 |
【40代経験者活躍中】【より良い未来を創るために働きたい方歓迎】財務分析・経営管理などの実務経験者/ |
働き方を選べます!年間休日120日または105日!
勤務地 |
福岡県北九州市小倉南区2−1−11 北九州ヤクルト販売株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 -アピールポイント- *賞与年2回 ※令和4年度実績2.8ヶ月 *家族手当・住宅手当など待遇充実! *働き方を選べます! 年間休日120日or105日! ワークライフバランス重視or 収入重視! あなたに合った働き方ができますよ! - 【宅配営業 総合職について】 宅配部に営業職で配属されます。 【仕事内容】 ・ヤクルトスタッフの活動や育成 ・お客さまへ商品価値をお伝えする普及活動 ・イベントの企画運営 ヤクルト独自の宅配制度により、 約200名のヤクルトスタッフが 一般家庭を中心に職域等のお客様を訪問し 各種ヤクルト製品のお届や紹介を行っています。 上記業務を行いながら、 徐々にマネージメントにも携わって行きます。 地域の健康アドバイザーとして活動する ヤクルトスタッフをサポートする仕事です。 【研修】 入社後は1週間の座学研修で会社概要や 仕事の内容、商品知識を学んでいただきます。 その後は、直販総合職の仕事・ ヤクルトスタッフの仕事を体験、理解して 宅配総合職の仕事に就いていただきます。 先輩社員のサポートがあるので、 安心して働けます。 〜弊社紹介〜 1962年の創業からヤクルトブランド 商品の卸売・小売を行いながら、 お客様・地域の皆様の健康お役立ち企業 として活動してきました。 ヤクルトスタッフによる 独自の販売網(宅配制度)はもちろんこと、 法人への自動販導入を通じて健康サポートを 目指す直販事業の市場構築を推進しています。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆高卒以上 ◆普通免許(AT可) ◆業界未経験可 ◆第二新卒歓迎 ◆営業未経験の方も歓迎 ◆腰を据えて働きたい方 ◆20代〜30代が活躍中 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満 (長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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年間休日122日◎福利厚生・休暇◎賞与年2回◎転勤なし◎SDGsで注目を集めるアルミニウム事業 日本のモノづくりの発展を支える◆一般社団法人日本アルミニウム協会企業ページ
SDGsに貢献する”リサイクルの優等生”
アルミ業界を支える団体で活躍しませんか?
アルミニウムは生活に欠かせない素材で身の周りで多く使われています。例えば、自動車、鉄道、飛行機、缶飲料、アルミホイル、スマホ、PC等。リサイクル性が非常に優れ、何度でも生まれ変われるアルミニウムは、SD…...続きを読む
勤務地 |
【銀座駅徒歩1分◎】東京都中央区銀座4-2-15/大阪府大阪市中央区船場中央2… |
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仕事の概要 |
企画部でマネジメント業務全般 |
求める人材 |
コミュニケーション力を活かして、積極的かつ粘り強く業務ができる方【業界未経験歓迎】 |
1年間最大40万円給与保証!日本交通グループ/未経験歓迎
勤務地 |
東京都三鷹市深大寺2-21-15 大国自動車交通株式会社 |
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給与例 |
給与例 【入社時の想定年収】 年収500万円〜600万円 【年収例】 年収900万円/38歳・入社6年目(月給17万8970円+諸手当+歩合給+賞与年2回) 年収790万円/32歳・入社2年目(月給17万8970円+諸手当+歩合給+賞与年2回) 年収664万円/31歳・入社1年目 ・未経験(月給40万円+諸手当+歩合給+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 やさしい笑顔と暮らしのリズムを生み出す。 デリバリーサポート市場を本格的に開拓 「本当に素晴らしいサービスだね」 「次もあなたにお願いしたい」 お客様にそう言って喜んでいただきたい。 ホスピタリティを体現する存在として、世界に誇る日本の「おもてなしの心」をあなたにお届けして欲しい。 今とこれからの日本を支えながら、 たくさんのありがとうをもらえる「ホスピタリティドライバー」。 ドライバーの枠に留まらず、サポートが必要な方にそっと手を差し伸べるお仕事です。 単なる送迎にとどまらない、お客様のあらゆるライフステージを支えるこの仕事。 最も活かせるのは、ドライバー経験よりも、営業や接客等で培ったサービススキルや、育児・子育て・介護の経験です。 社会から求められる存在として究極のサービスを創る! 入社後数ヶ月で高収入を実現! 【具体的には】 車椅子でのお墓参り、デパートでの買い物をはじめ、介助が必要な方の病院への定期送迎など子育てや介護で大変なお客様をサポートします。 お客様のご家族と顔なじみにもなる仕事ですので、お客様のご家族同様に見守っていってください。 ・薬局でお薬を受け取り、ご自宅へお届け ・自宅〜病院までの送迎(病院の受付予約代行) ・お買い物のお客さまの付き添いや買い物代行対応 ・通常の一般送迎(アプリによる配車依頼) ・ハイヤー業務:定期送迎、空港送迎、冠婚葬祭 など幅広い業務をお任せします。 医療機関専属の運転手のようにJPN TAXIで様々な場所へ送迎することがミッション。 送迎の間のひとときをゆったり過ごしていただけるように心がけて欲しいと思います。 |
求める人材 |
求めている人材 ノルマなし!学歴不問・職種、業種未経験・第二新卒・社会人10年以上歓迎 【必須条件】 ・普通自動車免許所持3年以上の方(AT限定可) (二種免許は入社後に取得からサポートします!費用は全額会社負担!) 【特別な経験やスキルは必要ありません】 下記のような方は大歓迎です! ・アットホームな職場の雰囲気を重視したい方 ・今の自分を変えたい方 ・安定した企業で長く活躍したい方 ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・語学力(英語、韓国語、中国語など)を活かしたい ・車の運転が好き ・"超一流"のサービススキルを身につけたい ・社会貢献性の高い仕事をしたい 【過去入社者の職歴例】 ・飲食スタッフ、コンビニの店員、パチンコスタッフ、不動産営業、自営業、主婦、貨物運送業など ・20代30代はもちろん、40代50代60代のミドルシニアも活躍中。 |
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株式会社 協豊製作所◆トヨタ自動車100%出資◎完全週休2日◎福利厚生充実◆チームワークでモビリティの未来を支える◆企業ページ
勤務地 |
【転勤無/交通費支給有】愛知県豊田市トヨタ町6番地(本社工場) |
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年収例 |
440万円/25歳(月給23万円+賞与+各種手当) 480万円/30歳(月給25万円+賞与+各種手当) 590万円/40歳(月給31万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
トヨタ自動車100%出資会社/経営管理の業務 |
求める人材 |
性別不問/大卒以上/基本的なPC操作可能な方 |
(宅建事務・契約事務)◎全国2位の大手で宅建資格を活かそう!
勤務地 |
愛知県名古屋市中区錦3-14-14 セントラル錦ビル2F タウンハウジング 栄店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 360万円:25歳・入社2年 (月給23万5000円+手当+賞与) 510万円:34歳・係長・入社8年 (月給34万7000円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 賃貸マンション・アパート等の契約に関わる事務業務が中心です。営業活動はありません。 【具体的には】 ◎営業スタッフがお客様のご案内・商談を終えて、いよいよご契約の運びとなった際に同席して、契約書類(重要事項説明書)の読み合わせとご説明が手がけます。 ◎また、ご契約に付随する簿記業務や経理処理や、契約更新の業務、書類確認などもお願いします。 ◎正直、現在の経理スタッフは東京のタウンハウジング本体から出向しています。でも東海エリアでのさらなる店舗展開も視野にとらえる今、将来のためにもタウンハウジング東海の経理スタッフが必要です。 ◎まずは宅建士の資格をお持ちなら、あえて実務経験は問いません。新年度の繁忙期が一段落する時期にご入社いただくこともあり、業務の引き継ぎを通して基礎から丁寧に指導します。 ◎ぜひ、せっかくの資格を活かして活躍してください。応援します! |
求める人材 |
求めている人材 宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ◎実務未経験の方も大歓迎! 広く人材を募ります。 ◎もちろん経理や簿記の経験をお持ちの方なら、待遇面で優遇します。 |
17時30分定時!残業ナシ!【販路拡大中の安定&成長企業!】
勤務地 |
愛知県あま市蜂須賀1710番地1 株式会社ヤマックス |
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給与例 |
給与例 【年収例】 年収350万円以上(入社1年目) (月給24万6000円+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 【見た目や手触りで、どう消費者を動かすか】 私たちが商品を購入するとき、その商品の口コミやSNSでの話題性、価格などを確認するだけでなく、商品の見た目も気になると思います。素敵な包装箱(紙)に包まれた商品であれば、ついつい手に取ってしまったり、誰かにプレゼントしてみたりすることもあると思います。包装箱(紙)というのは、ある意味、その商品を生み出したお客様の"顔"とも言える存在。商品の一番外側にあるので、消費者の目に一番先に触れ、それがオシャレで質の高いものであれば自然と商品価値も高まります。私たちは包装箱(紙)のメーカーとして、おせちやお中元、お弁当や贈り物などの包装箱(紙)を作っていますが、これもお客様の大切な顔となります。 長年培ってきた自慢の技術を駆使し、安価なものを大量生産するのではなく、高級品としての包装物を製造することでお客様の"ブランド価値"を高めています。当社の営業部隊は包装箱(紙)の企画から携わることが可能です。消費者が商品の中身を知る前、あなたはどう心を惹きつけるか。そんな面白みとやりがいのあるお仕事です。 【当社について】 当社の強みは、お客様への企画提案から製造〜納品まで一貫して携われること。愛知県あま市の本社には自社の製造工場があります。お取引は老舗のお客様や大手のお客様が中心ですが、現在は関東・関西・北陸へと販路を拡大中。そのため、更なる販路拡大に向けての増員募集です! 【自分に合うスタイルの営業をはじめませんか?】 当社の営業には製品の企画をお客様とともに行うところからお任せします。とはいえ「ノルマ」はありません!お客様のことを第一に考えながら接することができます。インセンティブなどはありませんが、その代わり月々の給与は安定的。最近当社へ営業職として入社された方は、不動産の営業経験者でした。その転職理由は「ノルマの無い環境で収入を安定させたい」というもの。今回は未経験者でも大歓迎です。まずはあなたの素直な想いを聞かせてください。 【5つのおすすめポイント】 ・最初はルート営業からスタートで安心! ・17時30分定時で閑散期は残業一切なし! ・残業発生時は手当を100%支給! ・月給24万6000円〜40万円! ・販路拡大中の安定&成長企業! |
求める人材 |
求めている人材 ・高卒以上 ・要普通自動車免許 ・営業職が初めての方、未経験者 ・第二新卒者、社会人経験が浅い方も歓迎 ・名古屋市、一宮市、津島市、愛西市、稲沢市、大治町、蟹江町、清須市などから通勤されている方活躍中 <未経験の方も大歓迎!> 将来的には当社を支える幹部社員として成長していただけると嬉しいです!そのためにも、マンツーマンでゆっくりと丁寧に研修を進めていきます。 |
頑張りは給与で還元!平均月収50万円/手当+インセンティブ有
勤務地 |
愛知県名古屋市中区丸の内2−16−30 おおさと丸の内6F 株式会社誠進堂 名古屋支店 |
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給与例 |
給与例 【 年収例/入社2年目:26歳:800万円 】 月給26万円+諸手当+インセン+賞与 【 年収例/入社3年目:35歳:1300万円 】 月給35万円+諸手当+インセン+賞与 【 全営業の平均月収:50万円 】 平均月給23万円+諸手当+インセンティブ 【 支店長の平均年収:1500万円 】 平均月給37万円+諸手当+インセンティブ (6名/2022年度実績) |
仕事の概要 |
仕事内容 「目が死んでいる社会人」には、 絶対になりたくなかった。 −−− はじめまして。株式会社誠進堂、 代表の松村といいます。 ぼくが学生だった頃のことです。 満員電車に乗っている社会人を見て、 「みんな目が死んでしまっている」と 感じていました。 もちろん全員がそうじゃないとは思います。 でも、少なくともイキイキとはしてなかった。 みんな、社会人を 楽しめていないのかもしれない。 生活のために、 仕方なくやり続けてるのかもしれない。 なんて、もったいないんだろう。 自分は絶対に、 そんな社会人になりたくない。 学生の時分、そんなことを思ったのでした。 −−−−−−−−−−−−−−−− でも、そんな自分も・・・ −−−−−−−−−−−−−−−− 学校を卒業後、 外壁塗装の営業をする会社に就職。 「キラキラした社会人に!」 そんな希望を胸に頑張っていましたが、 会社の風土が、企業理念とは まったくかけ離れていたんです。 営業としての成績は良かったです。 でも、なんとなく、楽しくない。 社長の方針にも納得できない。 もしかして自分も、あの時見た 「死んだ目」になってはいないか。 このままじゃいけない。 そうだ、いっそのこと、 自分で理想の会社を作ってしまおう! そして、社員全員が 「キラキラした目」で毎日働ける、 そんな環境を作ろう。 そんな強い信念のもと、 立ち上げたのがこの会社、誠進堂です。 −−−−−−−−−−−−−−− ウチの企業理念は、 全社員の「物心両面の幸福」。 −−−−−−−−−−−−−−−− 物質的なことだけじゃなくて、 精神的なことだけじゃなくて、 この両方が満たされてこそ、 人は幸せを感じられる。 そう考えています。 しっかり稼げて、しっかり休める。 自分を認めてくれる仲間がいる。 努力したぶん、正当な評価を受けられる。 何よりも、夢中で楽しめて、 本気になれる環境であること。 そういった、物心両面を満たすための制度や 風土作りを、今日まで真剣に取り組んできました。 「物心両面の幸福」。 飾りの理念ではなく、 これ、マジなんです。 目指すのは、社員の満足度日本一。 −−−−−−−−−−−−−−−− 最後に「本気」になれたのって、 いつですか? −−−−−−−−−−−−−−−− おそらく、多くの方が「学生時代」と 答えるんじゃないかなあと思ってます。 というのも、社会人になってから 何かに「本気」になる(なれる)って、 なかなかないですもんね。 ですから「毎日」本気になれるように、 いろいろな機会を用意しています。 例えば、朝礼。 毎朝、30分くらいかけてやってます。 ちょっと長いですよね(笑)。でも、 この朝礼中に、前日の成果をみんなで ほめたたえたり、今日の目標を発表しあったり。 毎日本気で挑める目標があって、 それに対する賞賛がある。 この本気のサイクルを繰り返すことで、 自分でもびっくりするくらい成長できます。 社会人としてはもちろん、 1人の人として。 長い人生のなかでも、大部分を占める仕事。 その仕事で本気になれたら、そして成長できたら、 こんなに素敵なことってないと思います。 −−−−−−−−−−−−−−−− 具体的な仕事内容 −−−−−−−−−−−−−−−− 外壁塗装がメインのリフォーム会社! まずアポイントを頂く事からスタート! 訪問中にアポイントを頂いたとしても、 その場で即提案ではなく、お客様が現在 お困りなことをヒアリングしましょう! 後日、先輩と一緒にアポイントを頂いた お客様先へ訪問し、提案を行います。 弊社では役割分担を行っているので、 あなたはアポイント獲得に専念が可能! −−−−−−−−−−−−−−−− 多くの先輩が未経験入社。 −−−−−−−−−−−−−−−− 9割以上の先輩は、居酒屋・自動車販売・ アパレル等の他業種からの未経験入社! 実は「初社員です」といった先輩も多数! 入社後、本社にて研修も実施しています。 −−−−−−−−−−−−−−−− 経験よりも人柄重視! −−−−−−−−−−−−−−−− お客様と信頼関係を築くことを何より 大切にしています。そのため、採用は「人柄」を重視! 不誠実な対応は、絶対にNG。 お客様から何度も声をかけて頂けるような関係性を築いてください! −−−−−−−−−−−−−−−− 売上よりも品質! −−−−−−−−−−−−−−−− 効率は良くないかもしれませんが、 地元の方との世間話が長くなり、 そこから人柄を信頼されて大きな受注に繋がった・・・ というケースもあります。 真面目な人柄が評価される仕事です。 −−−−−−−−−−−−−−−− 先輩社員より −−−−−−−−−−−−−−−− 入社半年くらいで数百万円の商談を 任されることも。実力さえあれば、20代前半で 責任あるポストにも就くことだってできます。 かと言ってギスギスした雰囲気はなく、 分からないことや不安なことがあれば 何でも気軽に相談できる環境です。みんなで BBQに行ったり、社宅に集まったり・・・ プライベートでも仲はいいですね。 −−−−−−−−−−−−−−−− 採用担当より −−−−−−−−−−−−−−−− 「今まで機会に恵まれなかった」 「自分はもっと出来るはず」 「転職を機に自分を変えたい」 そんな熱い想いをもった方は大歓迎です。 私たちと一緒に自分の人生を輝かせる仕事をしませんか。 ここには未経験で入社して、今では年収800万円を 超える仲間もたくさんいます。 「どうせ無理だから・・・」と諦めず、ぜひ挑戦して下さい。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験でも無資格でもok!お待ちしてます! 【入社理由も、みんなとても正直(笑)。】 「人生を変えたい」「いい車に乗りたい」「営業に憧れていた」などなど。 経験も知識も、立派な志望動機も必要ありません。入社後に業界のこと、会社のこと、商材のこと、じっくり覚えていけばいいんです。 ちなみに、6名の支店長の平均年収は1500万円(2022年度/平均月給37万円+諸手当+インセン)。 自分を曲げず働き続ければ、決して難しい数字ではありません。次はあなたの番です。 【大人になってから、こんな仲間が出来るとは思わなかった。】 入社後にそう感じることになると思います。 当社では、アポイントを頂けたら「おめでとう」。ご契約頂けても「おめでとう」。 誰かに嬉しいことがあった際、それを全員で喜ぶ社風。 個人目標は存在せず、チームの目標しかないため、自然とチームワークを超えた信頼関係が育まれています。 頼り、頼られ、ともに心から喜び合える。そんな仲間が、ここには大勢います。 【成果はインセンティブでしっかり還元。】 昇進の基準も明確で、役職ごとに手当も支給。 「思うように結果がでない」という時にも、必ず寄り添います。頭ごなしに怒ったりしません。 良いことも悪いことも、結果だけではなく過程まで把握し、一緒に振り返ります。だから、確実に成長していけるんです。 ちなみに、給与袋には毎回社長直筆で感謝の言葉が添えられています。 普段から1人ひとりを見ているからこそ、できることです。 |
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都市型BBQ施設7/1オープン!研修は5月中旬からスタート
勤務地 |
大阪府大阪市住之江区南港北1-13-11 グランドプリンスホテル大阪ベイ BREEZE TERRACE(グランドプリンスホテル大阪ベイ) |
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給与例 |
給与例 420万円/30歳 入社5年目(月給30万円+賞与) 380万円/28歳 入社3年目(月給27万円+賞与) 300万円/25歳 入社1年目(月給21.4万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【オープニングスタッフ】 大阪南港エリア「グランドプリンスホテル大阪ベイ」内にオープンする都市型バーベキュー施設の運営・管理のお仕事です。 ◇ホール・接客・店舗開発・マーケティングなど幅広くお任せしていきます。 【具体的なお仕事内容】 <簡単な接客やBBQの準備片付け等から> 予約受付や、当日のお客様のご案内、BBQのセッティング、お客様へのルール説明、食品購入のレジ対応、片付け等 基本的には、BBQの調理やドリンク等はお客様のセルフサービスです。 スタッフは、事前の準備や施設の説明、当日の物販の対応、片付けなどを対応します。 できるところからスタートいただきますので、接客経験のない方も、ブランクのある方もご安心してご応募ください。 仕事に慣れてきたら、店長候補として、(1)バーベキュー施設全体のマネジメント、(2)食材や備品の発注や管理、(3)スタッフの指導・育成などを少しずつ行っていただきます。 勤務開始日:2024年5月中(予定) ・オープンまで研修*研修場所:大阪、神戸他 研修期間の待遇は、変更ありません。 【先輩より/昨年、新横浜プリンスホテル屋上にオープンした都市型BBQ施設〜ROOF TOP BBQ「BREEZE TERRACE」SHINYOKOHAMAで勤務】 新しくオープンする施設だったので、アルバイトのスタッフも全員がオープニングスタッフ。全員で相談してルールを作ったり、新しいアイデアを出したリして、イチから皆で作り上げていきました。おかげ様でたくさんのお客様にご利用いただき、ご満足のお声をいただけています。 自分自身新しいチャレンジだったので、不安もありましたが、一緒にスタートした仲間とオープニングに携わることができ、無事お客様を迎え入れたときの喜びはひとしおでした。 今は日々の接客の中で、対応にお褒めの言葉をいただいたり、「このお肉、美味しいね!」等と、お客様のお声や反応を直接感じられることが毎日の楽しみです! 【当社について】 1993年に設立。カラーテーブルクロスのレンタルをはじめ、ホテルやブライダル業界に特化したサービスを展開し、事業を拡大してきました。 私たちはこれからも「未来から祝福される記念日をつくる。」というパーパスをもとに、永続的に記念日をつくるサービスで、結婚式はもちろん日々の生活にある何気ない一日を特別な一日にしていく為、一層の努力を続けていきます。 世の中に新しいサービスを創出し、成長させ続けていくことが、私たちが掲げるミッションです。 さて、飲食事業では、すでに神戸や横浜などにも都市型のBBQ施設をオープンし、多くのお客様の日常の何気ない1日を記念に残る1日となるべくサービスを提供しています。 ブリーズテラス(仮称)のオープンは、7月1日。この日が私たちにとって、新たな一歩の記念日になるよう、準備から一緒に進めていただける仲間を募集いたします。 【入社後は多様なキャリア形成が可能!】 当社には多種多様な職種があり、入社後は希望や能力に応じ、新たな仕事・ポジションにチャレンジしていただくことができます。あなたの「やりたい」を全力で応援する。それがワールドサービスです。BBQ施設の店長以外にも「やりたい」ことがみつかるかもしれませんね。もちろん、飲食事業でキャリアアップしていくこともできます。あなたのご活躍を期待しています。 |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴不問 ・未経験歓迎 ・飲食店での勤務経験者のある方は歓迎(業界、規模不問) ブランクがあっても、もちろんOKです。アルバイトやパートでのご経験も活かせます! ・店長やマネージャー、スーパーバイザーなどの経験者は、とくに歓迎です。 飲食店でなくても、イベントなどの運営経験者も歓迎しています。 ほかにも、 ・新たなことにチャレンジするのが好き ・チームをまとめるのが得意、チームワークを大切にできる方 ・バーベキューが大好き、食べることが大好き、お肉も大好き! ・マーケティングにも興味がある ・SNSなどにも興味がある など 1つでも当てはまる方はぜひご応募ください! |
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住宅手当、深夜手当、皆勤手当等充実した待遇多数ご準備。
勤務地 |
神奈川県横浜市金沢区福浦2-1-11 横浜綜合パン株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 横浜市内の小学校や中学校に届ける給食用ご飯の製造をお願いします。 基本的には機械を使用するので、ご飯の目視検査や運搬などカンタン作業がほとんど。 未経験でもすぐに活躍できる職場です。 【具体的なお仕事内容】 *お米や容器に汚れがないかの確認 *容器に詰める作業 *機械、工場内の清掃・点検 計量や検品などは人の手で行いますが、炊飯などは機械を使うため難しい作業はありません。 出荷時もキャスターを使用しての作業になるため体への負担は少なめです。 【当社について】 設立から70年以上経ち、横浜市内の約6割の小学校にご飯を届けている当社。 無添加であたたかい状態で届け、子供たちが安心して笑顔で食べれるご飯を製造しております。 工場は最新の機器を導入しており、 間接的に子どもの成長に携わることができるやりがいばっちりのお仕事です。 |
求める人材 |
求めている人材 <学歴・経験不問!> *業界未経験大歓迎! *ブランクがある方も大歓迎! *「子どもたちの成長を支えたい」という方大歓迎! 作業はシンプル作業が中心&入社後1年間は教育担当がつくので、わからないことがあってもすぐに聞ける環境です。 現在活躍しているスタッフの志望動機は様々で *安定した企業で長期で働きたい *飲食や食品など職に関わる業界で働きたい *やりがいのある仕事がしたい *私生活を仕事どちらも充実してメリハリのある生活がしたい *みんなで支えあいながら協力してできる仕事がしたい など。 やる気があればどんな理由でもOK! <キャリアアップもできます!> 日々の勤務態度や改善提案などの評価により、キャリアアップも可能です! 長く腰を据えて働きたい方 自分の頑張りが役職で評価されたい方 キャリアアップができる環境に転職したい方 などにもおすすめです! |
綺麗な単身・世帯用の社宅有!手当充実の安定企業で働けます!!
勤務地 |
北海道広尾郡大樹町緑町35 東和流通産業株式会社 大樹営業所 |
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給与例 |
給与例 月給173,550円〜 |
仕事の概要 |
仕事内容 乳製品の製造補助をメインに運営する当社で新たにチーズの検品作業スタッフを募集します! 製造ライン上で製品の外装チェックを行って頂きます♪ 「同じ作業の繰り返しでサクサク働きたい」なんて方にピッタリです。 もちろん、入社してすぐは、慣れるまで先輩スタッフの指導が付くのでご安心を。 「この作業の手順、これで合ってるんだっけ?」 「もっと効率の良い作業の進め方を教えて欲しい!」 なんて時は遠慮せずに、どんどん先輩を頼りましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 ・年齢や経験、学齢不問! |
月収例:店長/33万円~、主任/25万円〜+住宅・子供手当有
勤務地 |
大阪府和泉市あゆみ野4丁目4-7 GEOGRAPHY ららぽーと和泉店 |
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給与例 |
給与例 【モデル月収例(4大卒)】 24歳/21万9000円(役職:なし/アパレル販売職 1年経験された方) 26歳/25万2000円(役職:主任) 28歳/33万6000円(役職:店長) ※固定残業代含む |
仕事の概要 |
仕事内容 セレクトショップでのファッションアドバイザー・アパレル販売 国内外様々な人気ブランドをとりあつかうセレクトショップ『GEOGRAPHY(ジェオグラフィー)』 お任せする業務は ・接客・販売・レジスタッフ ・品出し・商品管理 ・ディスプレイ など。 【『私たちの想い』「ファッションを通じて成長したい」 という社員一人一人の想いが、私たちの強みです!】 「現場の声を生かす」という方針のもと、各店舗のスタッフが判断して売場を作っていきます。 社員のアイデアを積極的に取り入れる社風があり、 当社が運営するネット店舗 ジェオスタイル も店舗スタッフの提案から生まれたもの。 「お客様を笑顔にしたい」という強い想いがあれば、 年功序列はなく、会社の想いとして形にしていきます ジェオグラフィーの店舗はその地域の特色や、 その店長の想いを込めて作られています。 「ジェオグラフィーで自身の想いを形にしたい」 という方は、まずはトップ販売員となり店長を目指してください。 そうすることで、あなたの理想を込めた店舗を実現させることもできます。 店長の影響力は大きく、役職者会議の場に おいても店長の発言が場を動かすことが多々。 自由度が高く、頑張った分だけ評価を得られる 環境なのでやりがいを感じられますよ。 また、お客様をお名前でお呼びし、スタッフもまた名前で呼んでいただける。 そんなフレンドリーでスロウな接客が私たちのスタイル 国内外200以上のブランドの中から、お客様の理想を叶えるスタイリングを提案します。 【洋服を通じて人々を幸せにする】 あつかうブランドはメンズ・レディース問わず国内外で200以上! 私たちの店舗の特徴は ・郊外・ロードサイドを基盤に展開した地域密着型店舗 ・自社商品ではなく、人気ブランドを扱うセレクトショップ ・路面店では200坪以上、ショッピングモールでも100坪以上の広々とした店舗 ・映画の撮影スタジオやニューヨークの倉庫をイメージするなど、それぞれの店舗ごとのコンセプトを展開。 勤務は下記店舗となります 配属先は入社後に決定 ・押熊店/奈良県奈良市 ・真美ヶ丘店/奈良県香芝市 ・豊中緑ヶ丘店/大阪府豊中市 ・イオンモール橿原店/奈良県橿原市 ・松井山手店/京都府八幡市 ・イオンモール大和郡山店/奈良県大和郡山市 ・ららぽーと愛知東郷店/愛知県愛知郡東郷町 ・ららぽーと和泉店/大阪府和泉市 今春オープン予定! ・イオンモール岡崎店/愛知県岡崎市 |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験者歓迎! ・経験者歓迎! ・長期できる方歓迎! <求める人物像> ・店舗/部門のリーダーとして活躍していただける方 ・お客様一人ひとりとじっくりと向き合える方 ・スタッフがやりがいを持って働ける職場を作り上げられる方 ・コミュニケーションを重視し、自ら成長するよう取り組める方 |
未経験からも成長可能!
勤務地 |
神奈川県厚木市山際577 さなだタイヤ販売株式会社 |
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給与例 |
給与例 <年収例410万円> 入社5年30歳男性…月給30万円+各種手当+賞与年2回 |
仕事の概要 |
仕事内容 メリハリ◎繁忙期以外は基本定時退勤!希望の働き方を柔軟に対応可能です! 自由な社風で正社員デビューも歓迎♪ ”自動車の足回り”の面からお客様の安全を守る! 乗用車から大型トラックまで、タイヤの販売・交換の仕事。 まずはタイヤの種類や作業工程から覚えてください。 近隣・県内メインの出張タイヤ交換も有 ★イチから教えるので未経験者も安心!楽しく学べる研修も充実しています♪ 県内トップクラスのタイヤ専門店です! 未経験もOK!イチから丁寧に教えます◎ 充実の研修も用意しているのでご安心を! 会社での取付・販売の他、出張タイヤ交換にも対応。 求められる様々な現場に出向いたりするので、色んな場所へ行ける楽しみもあります。 県内メインに市内など近場の出張交換も有。 現状30代〜40代中心に8人の男性スタッフが活躍中!車に関わる仕事なので車好きが多い環境です。 スタッフ同士の家族のことも大切に考えてくれるようなアットホームな職場。 「自分の両親の体調がすぐれない」「子どもが急にお迎えが必要になった」等があれば、優先的に早く帰れるように皆で調整したりしています。 地域密着の為、会社の敷地内で夏祭りのイベントを行ったりすることもあります♪ |
求める人材 |
求めている人材 無資格・未経験歓迎 ★普通自動車運転免許所持者優遇 やる気があれば経験・年齢・性別不問! <このお仕事について> 全てのドライバーの「安全」と「安心」を守る、 「安全」と「安心」が商品のお仕事です。 全く「興味」が無いという方には向いていないお仕事です。 「AI」には出来ない仕事なので、ともに勉強し、成長出来る人、長く勤められる人を求めます。 先ずは「来て」「見て」「お話し」しましょう。 「クチコミ」ではなく、あなたが見て感じたことで判断をして下さい。 「設備」にお金、かけてます。 「ブラック」ではありませんが、すごく「ホワイト」というわけでもありません。 大きなトラックなどにも関わる為、社内の「約束」を守れない人は出来ません。 弊社で扱うのものは「タイヤ」。 車にタイヤが付いているのではなく、タイヤが付いてるから車なのです。 「タイヤを知る店」の一員になりませんか。 <研修旅行あり> タイヤの種類は多岐に渡るので、どんな種類があるのか覚える必要があります。 種類に応じてのメリット・デメリットをお客さんにしっかり案内できるように研修も充実! 楽しく学べるような環境やメンバーも整っています! 実際に自分で体感して学ぶことができるよう、スタッドレスを履いた車を走らせてみることもあります。 <資格取得支援も充実> 会社の規定に応じて取得費用の支援を受けられます。 「普通免許から準中型免許へ限定解除したい」 「こういうのにチャレンジしてみたい」などがあれば相談してください! <異業種からの転職者も活躍中!> 接客・サービス業などの他、飲食店でのホールキッチン店舗管理などをしていた方、営業職、製造業、軽作業、警備、建築・建設関係など業界・業種未経験の方も歓迎です♪ |
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頑張りは給与で還元!平均月収50万円/手当+インセンティブ有
勤務地 |
岡山県岡山市北区富田町2丁目13−15 吉沢ビル2F 株式会社誠進堂 岡山支店 |
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給与例 |
給与例 【 年収例/入社2年目:26歳:800万円 】 月給26万円+諸手当+インセン+賞与 【 年収例/入社3年目:35歳:1300万円 】 月給35万円+諸手当+インセン+賞与 【 全営業の平均月収:50万円 】 平均月給23万円+諸手当+インセンティブ 【 支店長の平均年収:1500万円 】 平均月給37万円+諸手当+インセンティブ (6名/2022年度実績) |
仕事の概要 |
仕事内容 「目が死んでいる社会人」には、 絶対になりたくなかった。 −−− はじめまして。株式会社誠進堂、 代表の松村といいます。 ぼくが学生だった頃のことです。 満員電車に乗っている社会人を見て、 「みんな目が死んでしまっている」と 感じていました。 もちろん全員がそうじゃないとは思います。 でも、少なくともイキイキとはしてなかった。 みんな、社会人を 楽しめていないのかもしれない。 生活のために、 仕方なくやり続けてるのかもしれない。 なんて、もったいないんだろう。 自分は絶対に、 そんな社会人になりたくない。 学生の時分、そんなことを思ったのでした。 −−−−−−−−−−−−−−−− でも、そんな自分も・・・ −−−−−−−−−−−−−−−− 学校を卒業後、 外壁塗装の営業をする会社に就職。 「キラキラした社会人に!」 そんな希望を胸に頑張っていましたが、 会社の風土が、企業理念とは まったくかけ離れていたんです。 営業としての成績は良かったです。 でも、なんとなく、楽しくない。 社長の方針にも納得できない。 もしかして自分も、あの時見た 「死んだ目」になってはいないか。 このままじゃいけない。 そうだ、いっそのこと、 自分で理想の会社を作ってしまおう! そして、社員全員が 「キラキラした目」で毎日働ける、 そんな環境を作ろう。 そんな強い信念のもと、 立ち上げたのがこの会社、誠進堂です。 −−−−−−−−−−−−−−− ウチの企業理念は、 全社員の「物心両面の幸福」。 −−−−−−−−−−−−−−−− 物質的なことだけじゃなくて、 精神的なことだけじゃなくて、 この両方が満たされてこそ、 人は幸せを感じられる。 そう考えています。 しっかり稼げて、しっかり休める。 自分を認めてくれる仲間がいる。 努力したぶん、正当な評価を受けられる。 何よりも、夢中で楽しめて、 本気になれる環境であること。 そういった、物心両面を満たすための制度や 風土作りを、今日まで真剣に取り組んできました。 「物心両面の幸福」。 飾りの理念ではなく、 これ、マジなんです。 目指すのは、社員の満足度日本一。 −−−−−−−−−−−−−−−− 最後に「本気」になれたのって、 いつですか? −−−−−−−−−−−−−−−− おそらく、多くの方が「学生時代」と 答えるんじゃないかなあと思ってます。 というのも、社会人になってから 何かに「本気」になる(なれる)って、 なかなかないですもんね。 ですから「毎日」本気になれるように、 いろいろな機会を用意しています。 例えば、朝礼。 毎朝、30分くらいかけてやってます。 ちょっと長いですよね(笑)。でも、 この朝礼中に、前日の成果をみんなで ほめたたえたり、今日の目標を発表しあったり。 毎日本気で挑める目標があって、 それに対する賞賛がある。 この本気のサイクルを繰り返すことで、 自分でもびっくりするくらい成長できます。 社会人としてはもちろん、 1人の人として。 長い人生のなかでも、大部分を占める仕事。 その仕事で本気になれたら、そして成長できたら、 こんなに素敵なことってないと思います。 −−−−−−−−−−−−−−−− 具体的な仕事内容 −−−−−−−−−−−−−−−− 外壁塗装がメインのリフォーム会社! まずアポイントを頂く事からスタート! 訪問中にアポイントを頂いたとしても、 その場で即提案ではなく、お客様が現在 お困りなことをヒアリングしましょう! 後日、先輩と一緒にアポイントを頂いた お客様先へ訪問し、提案を行います。 弊社では役割分担を行っているので、 あなたはアポイント獲得に専念が可能! −−−−−−−−−−−−−−−− 多くの先輩が未経験入社。 −−−−−−−−−−−−−−−− 9割以上の先輩は、居酒屋・自動車販売・ アパレル等の他業種からの未経験入社! 実は「初社員です」といった先輩も多数! 入社後、本社にて研修も実施しています。 −−−−−−−−−−−−−−−− 経験よりも人柄重視! −−−−−−−−−−−−−−−− お客様と信頼関係を築くことを何より 大切にしています。そのため、採用は「人柄」を重視! 不誠実な対応は、絶対にNG。 お客様から何度も声をかけて頂けるような関係性を築いてください! −−−−−−−−−−−−−−−− 売上よりも品質! −−−−−−−−−−−−−−−− 効率は良くないかもしれませんが、 地元の方との世間話が長くなり、 そこから人柄を信頼されて大きな受注に繋がった・・・ というケースもあります。 真面目な人柄が評価される仕事です。 −−−−−−−−−−−−−−−− 先輩社員より −−−−−−−−−−−−−−−− 入社半年くらいで数百万円の商談を 任されることも。実力さえあれば、20代前半で 責任あるポストにも就くことだってできます。 かと言ってギスギスした雰囲気はなく、 分からないことや不安なことがあれば 何でも気軽に相談できる環境です。みんなで BBQに行ったり、社宅に集まったり・・・ プライベートでも仲はいいですね。 −−−−−−−−−−−−−−−− 採用担当より −−−−−−−−−−−−−−−− 「今まで機会に恵まれなかった」 「自分はもっと出来るはず」 「転職を機に自分を変えたい」 そんな熱い想いをもった方は大歓迎です。 私たちと一緒に自分の人生を輝かせる仕事をしませんか。 ここには未経験で入社して、今では年収800万円を 超える仲間もたくさんいます。 「どうせ無理だから・・・」と諦めず、ぜひ挑戦して下さい。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験でも無資格でもok!お待ちしてます! 【入社理由も、みんなとても正直(笑)。】 「人生を変えたい」「いい車に乗りたい」「営業に憧れていた」などなど。 経験も知識も、立派な志望動機も必要ありません。入社後に業界のこと、会社のこと、商材のこと、じっくり覚えていけばいいんです。 ちなみに、6名の支店長の平均年収は1500万円(2022年度/平均月給37万円+諸手当+インセン)。 自分を曲げず働き続ければ、決して難しい数字ではありません。次はあなたの番です。 【大人になってから、こんな仲間が出来るとは思わなかった。】 入社後にそう感じることになると思います。 当社では、アポイントを頂けたら「おめでとう」。ご契約頂けても「おめでとう」。 誰かに嬉しいことがあった際、それを全員で喜ぶ社風。 個人目標は存在せず、チームの目標しかないため、自然とチームワークを超えた信頼関係が育まれています。 頼り、頼られ、ともに心から喜び合える。そんな仲間が、ここには大勢います。 【成果はインセンティブでしっかり還元。】 昇進の基準も明確で、役職ごとに手当も支給。 「思うように結果がでない」という時にも、必ず寄り添います。頭ごなしに怒ったりしません。 良いことも悪いことも、結果だけではなく過程まで把握し、一緒に振り返ります。だから、確実に成長していけるんです。 ちなみに、給与袋には毎回社長直筆で感謝の言葉が添えられています。 普段から1人ひとりを見ているからこそ、できることです。 |
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★40歳以下限定採用★過去最高益達成★決算賞与連続支給中
勤務地 |
千葉県松戸市松戸新田30番地 株式会社松戸萬味 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【アピールポイント】 *履歴書なしの面談・職場見学実施中! *過去最高益達成◎決算賞与は2年連続あり! *健康経営優良法人(2020年より継続中)! *安心して長く働ける高待遇&充実の福利厚生! *醤油だけでも100種類ほどの品目の多さが特徴! *料理好きにもオススメの倉庫内作業! /////////////////// <電話でのお問い合わせ> 047-366-8375(採用担当)まで お問い合わせください。 /////////////////// 【仕事内容】 飲食店や病院・施設等、法人向けに食材や乳製品、チルド品、菓子類などの食品をメーカーに代わり販売したり、お客様のご要望に沿って仕入れる卸売業を行っている当社。 今回募集するのは、その食品を保管・管理する倉庫内業務全般(ピッキング・梱包作業など)になります。 >>>業務の流れ(例) [1]お客様からの注文を確認 [2]指示書に沿って食品のピッキング [3]集めた食品の品目・点数に誤りがないか確認 ※1日・1人で30件対応。 ┗その内の約7割は当日対応の注文になります。 砂糖などの食材は1袋30kgありますが、フォークリフトや台車を使用して運ぶため体への負担は少なめです。 >>>入社後の研修 食品の専門商社なので、醤油ひとつ取っても100種類ほどあり、最初は品目の多さにビックリするかもしれません。まずは、どこの棚に何があるのか覚えつつ、指示書に沿って正しい商品を集める経験を積んでいきましょう。ピッキング後の確認は先輩がしっかりとダブルチェックするので安心してください。 ///////////////////// 【料理好きの方も大歓迎】 生鮮食材から冷凍・冷蔵食品など、業務用の多種多様な商品を取り扱っているからこそ、一般のスーパーなどにはないものに、出会えるのも特徴のひとつ。 特に、料理好きの方や、体を動かすことが得意な方にはピッタリのお仕事です! 【手厚い待遇&福利厚生】 社員には長く勤めていただきたいからこそ、安心して働けるように待遇・福利厚生の拡充を図っています。 昇給・賞与はもちろん、業績に応じて支給となる決算賞与は、2年連続で支給となり、今年度は過去最高益を達成! また、子育て世代を応援するため、昨年度から家族手当を配偶者1万円・お子様1人/1万円に増額(規定)。 仕事の幅を広げるためのフォークリフトの免許取得も会社全額負担で行っています! 【採用担当からのコメント】 朝が5:30スタートと早いですが、終わるのもその分早いので、家族と一緒に夕飯を囲んだり飲食店のハッピーアワーを開始と同時に楽しんだりすることもできます。 このようにオンもオフも充実できるのは、当社の事業が過去最高益を達成して、この先も安定した将来が見込めるからこそ。 転職を失敗したくない、信頼できる会社で長く働きたい方、ぜひご応募ください。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎40歳以下(長期キャリア形成のため) ◎高卒以上 *経験不問/未経験者歓迎・第二新卒歓迎 *資格不問/無資格歓迎・ブランク歓迎 *ハローワークでお探しの方も歓迎 *【こういった方からの応募も歓迎!】* ・コツコツ作業が得意な方 ・体を動かす仕事に就きたい方 ・雰囲気の良い職場で働きたい方 ・安定した会社に就職したい方 *【職場について】* *倉庫作業スタッフ15名 ┗20代2名 ┗30代4名 ┗40代4名 ┗50代5名 ※女性スタッフも3名活躍中! |
頑張りは給与で還元!平均月収50万円/手当+インセンティブ有
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区北長狭通4丁目2−2 赤松神戸ビル6F 株式会社誠進堂 兵庫支店 |
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給与例 |
給与例 【 年収例/入社2年目:26歳:800万円 】 月給26万円+諸手当+インセン+賞与 【 年収例/入社3年目:35歳:1300万円 】 月給35万円+諸手当+インセン+賞与 【 全営業の平均月収:50万円 】 平均月給23万円+諸手当+インセンティブ 【 支店長の平均年収:1500万円 】 平均月給37万円+諸手当+インセンティブ (6名/2022年度実績) |
仕事の概要 |
仕事内容 「目が死んでいる社会人」には、 絶対になりたくなかった。 −−− はじめまして。株式会社誠進堂、 代表の松村といいます。 ぼくが学生だった頃のことです。 満員電車に乗っている社会人を見て、 「みんな目が死んでしまっている」と 感じていました。 もちろん全員がそうじゃないとは思います。 でも、少なくともイキイキとはしてなかった。 みんな、社会人を 楽しめていないのかもしれない。 生活のために、 仕方なくやり続けてるのかもしれない。 なんて、もったいないんだろう。 自分は絶対に、 そんな社会人になりたくない。 学生の時分、そんなことを思ったのでした。 −−−−−−−−−−−−−−−− でも、そんな自分も・・・ −−−−−−−−−−−−−−−− 学校を卒業後、 外壁塗装の営業をする会社に就職。 「キラキラした社会人に!」 そんな希望を胸に頑張っていましたが、 会社の風土が、企業理念とは まったくかけ離れていたんです。 営業としての成績は良かったです。 でも、なんとなく、楽しくない。 社長の方針にも納得できない。 もしかして自分も、あの時見た 「死んだ目」になってはいないか。 このままじゃいけない。 そうだ、いっそのこと、 自分で理想の会社を作ってしまおう! そして、社員全員が 「キラキラした目」で毎日働ける、 そんな環境を作ろう。 そんな強い信念のもと、 立ち上げたのがこの会社、誠進堂です。 −−−−−−−−−−−−−−− ウチの企業理念は、 全社員の「物心両面の幸福」。 −−−−−−−−−−−−−−−− 物質的なことだけじゃなくて、 精神的なことだけじゃなくて、 この両方が満たされてこそ、 人は幸せを感じられる。 そう考えています。 しっかり稼げて、しっかり休める。 自分を認めてくれる仲間がいる。 努力したぶん、正当な評価を受けられる。 何よりも、夢中で楽しめて、 本気になれる環境であること。 そういった、物心両面を満たすための制度や 風土作りを、今日まで真剣に取り組んできました。 「物心両面の幸福」。 飾りの理念ではなく、 これ、マジなんです。 目指すのは、社員の満足度日本一。 −−−−−−−−−−−−−−−− 最後に「本気」になれたのって、 いつですか? −−−−−−−−−−−−−−−− おそらく、多くの方が「学生時代」と 答えるんじゃないかなあと思ってます。 というのも、社会人になってから 何かに「本気」になる(なれる)って、 なかなかないですもんね。 ですから「毎日」本気になれるように、 いろいろな機会を用意しています。 例えば、朝礼。 毎朝、30分くらいかけてやってます。 ちょっと長いですよね(笑)。でも、 この朝礼中に、前日の成果をみんなで ほめたたえたり、今日の目標を発表しあったり。 毎日本気で挑める目標があって、 それに対する賞賛がある。 この本気のサイクルを繰り返すことで、 自分でもびっくりするくらい成長できます。 社会人としてはもちろん、 1人の人として。 長い人生のなかでも、大部分を占める仕事。 その仕事で本気になれたら、そして成長できたら、 こんなに素敵なことってないと思います。 −−−−−−−−−−−−−−−− 具体的な仕事内容 −−−−−−−−−−−−−−−− 外壁塗装がメインのリフォーム会社! まずアポイントを頂く事からスタート! 訪問中にアポイントを頂いたとしても、 その場で即提案ではなく、お客様が現在 お困りなことをヒアリングしましょう! 後日、先輩と一緒にアポイントを頂いた お客様先へ訪問し、提案を行います。 弊社では役割分担を行っているので、 あなたはアポイント獲得に専念が可能! −−−−−−−−−−−−−−−− 多くの先輩が未経験入社。 −−−−−−−−−−−−−−−− 9割以上の先輩は、居酒屋・自動車販売・ アパレル等の他業種からの未経験入社! 実は「初社員です」といった先輩も多数! 入社後、本社にて研修も実施しています。 −−−−−−−−−−−−−−−− 経験よりも人柄重視! −−−−−−−−−−−−−−−− お客様と信頼関係を築くことを何より 大切にしています。そのため、採用は「人柄」を重視! 不誠実な対応は、絶対にNG。 お客様から何度も声をかけて頂けるような関係性を築いてください! −−−−−−−−−−−−−−−− 売上よりも品質! −−−−−−−−−−−−−−−− 効率は良くないかもしれませんが、 地元の方との世間話が長くなり、 そこから人柄を信頼されて大きな受注に繋がった・・・ というケースもあります。 真面目な人柄が評価される仕事です。 −−−−−−−−−−−−−−−− 先輩社員より −−−−−−−−−−−−−−−− 入社半年くらいで数百万円の商談を 任されることも。実力さえあれば、20代前半で 責任あるポストにも就くことだってできます。 かと言ってギスギスした雰囲気はなく、 分からないことや不安なことがあれば 何でも気軽に相談できる環境です。みんなで BBQに行ったり、社宅に集まったり・・・ プライベートでも仲はいいですね。 −−−−−−−−−−−−−−−− 採用担当より −−−−−−−−−−−−−−−− 「今まで機会に恵まれなかった」 「自分はもっと出来るはず」 「転職を機に自分を変えたい」 そんな熱い想いをもった方は大歓迎です。 私たちと一緒に自分の人生を輝かせる仕事をしませんか。 ここには未経験で入社して、今では年収800万円を 超える仲間もたくさんいます。 「どうせ無理だから・・・」と諦めず、ぜひ挑戦して下さい。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験でも無資格でもok!お待ちしてます! 【入社理由も、みんなとても正直(笑)。】 「人生を変えたい」「いい車に乗りたい」「営業に憧れていた」などなど。 経験も知識も、立派な志望動機も必要ありません。入社後に業界のこと、会社のこと、商材のこと、じっくり覚えていけばいいんです。 ちなみに、6名の支店長の平均年収は1500万円(2022年度/平均月給37万円+諸手当+インセン)。 自分を曲げず働き続ければ、決して難しい数字ではありません。次はあなたの番です。 【大人になってから、こんな仲間が出来るとは思わなかった。】 入社後にそう感じることになると思います。 当社では、アポイントを頂けたら「おめでとう」。ご契約頂けても「おめでとう」。 誰かに嬉しいことがあった際、それを全員で喜ぶ社風。 個人目標は存在せず、チームの目標しかないため、自然とチームワークを超えた信頼関係が育まれています。 頼り、頼られ、ともに心から喜び合える。そんな仲間が、ここには大勢います。 【成果はインセンティブでしっかり還元。】 昇進の基準も明確で、役職ごとに手当も支給。 「思うように結果がでない」という時にも、必ず寄り添います。頭ごなしに怒ったりしません。 良いことも悪いことも、結果だけではなく過程まで把握し、一緒に振り返ります。だから、確実に成長していけるんです。 ちなみに、給与袋には毎回社長直筆で感謝の言葉が添えられています。 普段から1人ひとりを見ているからこそ、できることです。 |
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モンクレールブランドの在庫管理を担う新ポジション!
勤務地 |
東京都港区北青山3-6-7青山パラシオタワー9F 株式会社モンクレールジャパン 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 在庫管理をはじめ、商品を適切にコントロールすることでモンクレールの売り上げに貢献していただく業務です。 <具体的には> ・新商品および継続商品の新規出荷と補充 ・店舗間移動の実行により会社の売り上げ貢献を行う ・適切な在庫管理とシーズン中の消化促進対応、各関係部署との連携、ストアへ最適なタイミングで最適な在庫配分を行う ・本国からのシップメントを管理(毎週)、適切なタイミングでの補充を行い、必要に応じて店舗と倉庫とコミュニケーションをとる など <世界的高級ブランド『モンクレール』> 『モンクレール』は、70年以上にわたり年齢・性別を問わず幅広いお客様を魅了し続け、確固たる地位を確立して参りました。特に、ダウンジャケットは60年以上の伝統があり、現在でも職人の手作業によってこだわり抜いたアイテム。革新を続けるモンクレールの歴史は、生地、アクセサリー、フォルムなどに対する絶え間ない研究によって支えられてきました。しかし、それだけではありません。大切なのは、他社との比較ではなく、自分たち自身をしっかりと見つめ、幅広いお客様と向き合って商品化を目指すことです。 <アロケーターの重要性とは> 日本はモンクレールにとって重要なマーケットであると同時に、さらなるファン形成のチャンスに溢れた場所。近年では多くのコラボレーションや新しいプロジェクトにも力を入れています。モンクレールの世界観に共感いただいているお客様だけではなくより多くの方に愛されるブランドにしていきたい。そのためには、適切な在庫管理をはじめ、各関係部署との連携をとりながらストアへ最適に在庫配分を行うアロケーターの役割が非常に重要です。 |
求める人材 |
求めている人材 ・アパレル業界でのアロケーターの経験 ・リテールマインド ・計画性、優先順位付けが出来、プレッシャーに強い ・小売業と流通のプロセスに関する知識があると望ましい ・ビジネストレンドを理解し、売り上げを最大化するための強い交渉力 ・エクセル中級以上 ・ITリテラシー ・チームビルディング能力 ・大卒以上/経営、経済、ファイナンス系学部であると望ましい ・英語ビジネスレベル以上 |
賞与年2回!家族手当など待遇充実!未経験歓迎のお仕事!
勤務地 |
福岡県北九州市小倉南区2−1−11 北九州ヤクルト販売株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 -アピールポイント- *安定のヤクルトグループで働きませんか! *働き方が選べる! 年間休日105日・120日または156日! *賞与年2回・家族手当など充実! *あなたに合った働き方ができる! - 業務拡大に伴い社内体制を強化! 安定した事業継続が見込める「ヤクルト」 のグループ企業で正社員になりませんか!! <自販機ルート営業 特定職について> 【仕事内容】 直販事業のルート営業スタッフとして 自動販売機の ・商品補充 ・代金回収 ・簡単な機材メンテナンス ・得意先の管理業務 をお願いします。 (業務詳細) ・商品の補充作業 ・新商品等の入替作業 ・売上金回収作業・自動販売機の簡単な調整など ・取引先(自動販売機設置先)とのコミュニケーション (1日の訪問件数など) 自動販売機ルートセールスの1日に訪問する 取引先は15件程度で、1台の納品時間は 約20分〜30分程度です。 帰社後は金銭の入金処理や次回の商品発注、 1日の業務日報を作成します。 (担当エリア) 北九州市(小倉北区・南区、戸畑区、八幡東区一部)の 中で決められた事業所、学校、病院、老健施設等の自動販売機 【研修】 入社後は1週間かけて会社概要や 仕事の概要、商品の座学研修を行います。 その後、2ヶ月間は先輩社員が マンツーマンで仕事を引継ぎしますので 未経験の方でも安心して働けます。 〜弊社紹介〜 弊社は1962年の創業から ヤクルトブランド商品の卸売・小売を 行いながら、お客様・地域の皆様の 健康お役立ち企業として活動してきました。 ヤクルトスタッフによる 独自の販売網(宅配制度)はもちろんこと、 法人への自動販導入を通じて健康サポートを 目指す直販事業の市場構築を推進しています。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆高卒以上 ◆準中型免許必須 ◆未経験歓迎 ◆腰を据えて働きたい方 ◆30代〜40代活躍中(ミドル活躍中) 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満 (長期勤続によるキャリア形成のため)) |
特別な知識・経験不問!年間休日125日以上(土日祝休み)
勤務地 |
広島県広島市中区本川町2丁目1番13号 和光パレス21 2階 株式会社ALLアセットパートナーズ |
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仕事の概要 |
仕事内容 広島本社にてパソコンを使用し、当社が運営する中国地方の太陽光発電所に不具合がないかの監視を行います。 また週に1〜2回程度、運営中の発電所や新規開設予定地へ現地訪問し、チェックリストを用いた調査を行う業務もあります。 ※簡単なパソコン入力スキルと、車の運転が出来ればOKです! その他、工事を行う協力会社様とのやり取りやオーナー様への土地活用提案なども行っていきます。 ★基本的には先輩達とチームで動くことが多いですが、普段は冗談を言い合ったり、ワイワイした明るい雰囲気です ★お客様への提案を行うことがありますが、ご紹介をいただいたお客様のみで、飛び込み営業などを行うことはありません ★社内、お客様、協力会社様などと人と話す機会も多いお仕事です ★入社日もお気軽にご相談ください 【具体的な業務内容】※メインは社内での業務となります※ ・PCでの発電所の遠隔監視 ・不具合が発生した際の工事発注 ・工事を担当する協力会社の管理業務 ・チェックリストを使用した現地での定期点検(太陽光パネルに傷がついていないか、など目視確認) ・新規開設の際の現地調査(陽が当たりそうか等、簡易調査)や全体の工程管理 (現状は週1〜2日程度で現地訪問を行っていますが、将来的には頻度が増える可能性もあります) 専門業者様とは長年取引があり、依頼内容や工程が決まっていますので、未経験者でも発注依頼をスムーズに進めることができます。 最終的な判断は上司が行うため、まずはリストを基に情報収集することをお願いしています。 現地でのマニュアルに合わせての点検を行うことはありますが、設置や修理などの工事は専門業者に依頼をします。自身で行うことはありません。 【やりがい】 環境対策への取り組みとエネルギー開発によるインフラの整備により社会貢献へと繋がる為、やりがいのある仕事です。 また家族手当や皆勤手当、資格手当等、福利厚生が充実しており、昇給のチャンスも多いので、働き甲斐のある職場です。 【入社後の流れ】 ・監視業務の方法や注意点 ・工事の発注方法 ・新設現場での調査や工程管理方法 など、約半年間を掛けて一通りの業務を指導していきます。 先輩社員のほとんどが未経験入社ですし、特に経験は必要ありません。 【株式会社ALLアセットパートナーズについて】 2015年に設立いたしました。 ファンド事業や再生可能エネルギー発電事業、不動産仲介事業、不動産再生事業など専門的な分野を複数手掛けており、設立以来順調に成長を続けています。 今回は自社で携わっている多くの太陽光発電所の運営をより円滑に行うための増員募集を行っています。 【会社の魅力】 ・月平均残業時間20時間程度 ・年間休日125日以上 ・家族手当、住宅手当など福利厚生充実 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) ・普通自動車免許 ・高卒以上 ・経験不問 ・パソコン基本操作 【歓迎条件】 ・人と話すことが好きな方 ・1つのことを黙々と行う業務より周りと協力したり様々な人と関わる業務が好きな方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
既存顧客へのルートセールス/転勤無し/新規開拓なし!
勤務地 |
東京都品川区南大井3-18-7 株式会社マツキ 本社 東京支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 商品を納めているお客様先へ、 自動車整備に必要な工具の提案・販売を行う営業の仕事です。 【具体的には】 ・商品の提案 ・顧客の課題を収集し解決策を提案 直接工場などの現場にアプローチするのではなく そこに商品を納めている既存のお客様(企業)に向けての営業です。 売るだけの営業ではなく商品提案はもちろん、 課題の収集と解決などお客様との信頼関係が大切な仕事です。 効率的に訪問をするため、スケジュール管理など 自分で考えて行動できるように教えますので安心してくださいね。 【研修について】 充実の研修制度があり、 必要な商品知識については先輩スタッフが 丁寧に指導いたします。 未経験でも気軽にご応募ください! 【働きながらスキルアップしたい方にもおすすめ】 資格を取得したい方には 資格取得支援制度や資格手当があります! 【代表と年に2回面談あり】 代表の末木と、1on1で面談を行っています。 昇給や賞与についてもその場でしっかり判断しているため 社員との時間を大切に考えております。 【代表取締役 末木 インタビュー】 当社の求人を見てくださりありがとうございます。 少人数の会社ではありますが、従業員一人一人が お客様のために日々向き合ってくれているおかげで、売上は25億に達することができています。 また、自動車用機械工具の販売は車があるかぎり安定した仕事です。 安心・安全な車社会を維持できていることはやりがいに感じますよ。 【当社について】 当社は、自動車用機械工具の卸販売を行っており、 自社商品も開発・販売しています。 創業以来「地域に頼りにされる企業」を目指し、 収益を伸ばすことを経営の最優先事項としてきました。 「今の時代頼りにされる企業とは何か」 「それを実現した先に何を目指すべきか」を考え お客様に常に必要とされ、喜ばれ、 また、そこで働く社員が成長出来る会社でありたいと思っています。 お客様、従業員のおかげで、従業員数「39名」ではありますが 売上は25億円にまで達することができております。 これからも、お客様に寄り添った幅広い提案を届け 自動車機械工具販売を通じて事故のない 安心・安全な車社会を目指していきたいと思っています。 |
求める人材 |
求めている人材 ・専門・短大卒以上 ・普通自動車免許(AT可) ・車が好きな方は大歓迎! |
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<コメ兵ホールディングスのグループ会社> 新事業として100店舗のFC出店を計画◎ 店舗数が拡大していくのが目に見えて実感できます!
勤務地 |
東京都千代田区 株式会社K-ブランドオフ |
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仕事の概要 |
仕事内容 上場企業<コメ兵ホールディングス>の一員として、ラグジュアリーブランドの買取販売店『BRAND OFF』を運営している当社。 現在、新規事業としてFC店舗開発に力を入れており、国内外含め56店舗を展開中。 「ブランドリユース業界のアジアNO.1企業」を□指し、2026年度までに100店舗拡大を計画しています! 今回、そんな新事業の中核を担う、営業メンバーを増員募集。 加速する店舗出店に最前線で携われるポジションです! 組織を拡大させる実感を味わいながら、ぜひご経験を活かしてみませんか。 【 仕事内容 】 ■目指せ100店舗オープン!! 新事業のため拡大が目に見えて分かり、喜びもひとしお◎ BRAND OFFの店舗開発営業をお任せ。 商談から新店オープン、アフターサポートまで一貫して携われるので、幅広いスキルを身に付けられます。 商談等で、全国各地を飛び回れるのもこのお仕事の醍醐味です! < 具体的な仕事の流れ > ▼ オーナー候補の方と商談 リード獲得担当が作成した見込み顧客リストを元にアポイントを設定。 新規事業を検討しているオーナー候補の方に向けて、BLAND OFFでFC店舗をオープンするメリットをご説明します。 また、昨今のブランド品リユース市場は約3000億円以上! 成長が著しいリユース市場の魅力や、当社の手厚いサポート体制など、強みをお伝えして成約につなげていきます。 ▼ 新店オープンサポート オーナー様と二人三脚で、約1年間新店オープンに向けて準備します。 出店戦略を元に物件を探し、施工会社とやりとりしたり、書類作成や各種手続き対応など、オーナー様をサポートしていきます。 ▼ アフターフォロー 店舗運営をする上で、お困りごとがないか定期的にヒアリングを実施。 軌道に乗っているオーナー様からは「もっと店舗を増やしたい」といったご要望をいただけることも! \\ 営業1人あたり年間15店舗をオープン// 営業メンバーは、1人あたり年間15店舗のオープンするのが目標。 その目標に対し、ほぼ全員が達成しています!! 営業活動に集中できるよう、リード獲得担当や営業アシスタントなどと業務を分業しているのもポイント◎ 働き方もある程度裁量を任せられているので、「今回はWEB商談にしよう」など自分の意思で動きやすい環境です! 【 充実の研修で安心スタート 】 入社後は、事業の概要やミッション等を学んだ後に、OJTで仕事の流れを覚えていきましょう。 経験者の方であれば3ヶ月程度で独り立ちです。 困った時は相談にのりますので、いつでも頼ってくださいね! 【 豊富なキャリアステップをご用意 】 熱意が高い方は、将来的に管理職にも挑戦できます! その他、コメ兵グループの別会社へ移ることも可能。 ぜひ当社でご自身の可能性を広げていってください! |
求める人材 |
応募資格 <学歴不問・業種未経験OK・第二新卒歓迎> ■普通自動車免許(AT限定可) ■店舗開発経験が3年以上ある方 <歓迎スキル> ・小型店舗のFC開発経験がある方 例)コンビニ、サービス業、物販業、美容業界、アパレル業界など ・宅地建物取引士資格(宅建)をお持ちの方 \ こんな方にもぴったり / ・ある程度自分の裁量で仕事をしたい方 ・幅広い業務に携わってスキルアップしたい方 ・ブランド品に興味がある方 【一緒に働くメンバーは…】 FC事業部の営業は入社2年目になる40代の男性が在籍! 前職ではコンビニの開発営業をされており、経験も豊富です◎ 何でも相談してくださいね! 【職場は和やかな雰囲気】 部署や役職の垣根を越えてコミュニケーションが盛んで、雑談で盛り上がることも多々♪ オンオフ、メリハリをつけて働けるのも魅力のひとつです! |
退屈な人生から抜け出そう☆企画販売・PRスタッフ*未経験OK
勤務地 |
広島県広島市中区鉄砲町広島県広島市中区鉄砲町8-6 ありみビル202号 株式会社LiNO |
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仕事の概要 |
仕事内容 弊社は、飲食店プロデュースから、女性のためのコスメ事業、イベントや催事でのマーケティングなどの事業を展開し、 お客様に感動を与え社会に貢献することを目的とし、 「夢を叶えたい人」「自分を変えたい人」 そんな思いの人たちを全力でサポートし、未来を明るく照らして人と人をつないでいく会社を目指しています! そんな中で、今回はイベント販売の企画・宣伝に携わっていただく方を募集いたします! 具体的には、 □イベント販売を中心に、商品の販売及び宣伝 □販売ブースの企画・運営 入社後は、アシスタントとして先輩スタッフと一緒に仕事の流れを学んでください。 仕事はとってもカンタン♪研修はだいたい1週間から2週間程度を見込んでます!難しい話し方など一切ありません。 経験豊富な先輩スタッフたちが丁寧にサポートできる体制が整っておりますので、未経験の方でも安心してくださいね♪ ■未経験から新しいことに挑戦してみたい方 当社の社員は9割が未経験。入社後に先輩がイチから教えますので安心してください。 ■経営にも興味がある方 「社内ベンチャー制度(独立支援制度)」で起業支援も行っています。すでに数名のスタッフが独立・起業しています。 ■海外に興味がある方 2023年、アメリカ、スペインへ海外研修を行いました。頑張れば誰でもいけるチャンスがあります。 頑張れば誰でも参加できるチャンスがあります! 広島市内に寮も完備しています! 20代から30代が活躍中!ワイワイにぎやかな職場です♪ 仕事がデキる方には商品企画や海外買付けなど、事業所の運営責任者や経営サイドにも挑戦していただけます♪ ※初回の面談は広島市内の事務所で行います。 |
求める人材 |
求めている人材 志望動機は「ピンときた」で充分! まずは行動に移すこと。その意欲とチャレンジ精神を応援します! まずはお気軽にご応募ください! 【未経験歓迎】 【学歴不問】 ・やる気のある方 ・仕事でスキルアップしたい方 ・チームワークを大切にして働きたい方 ・仕事を任される、頼られるようなポジションで働きたい方 ・夢を叶えることに情熱を注げる方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
【経験者採用/MAX年収例800万以上】創業90年以上の安定企業/新規出店やマーケティング/賞与実績年3回/高待遇あり
勤務地 |
神奈川県大和市 株式会社スエヒロレストランシステム |
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仕事の概要 |
仕事内容: □レストランチェーンの新規出店をサポート! □飲食店[店舗開発]経験者を高待遇でお迎え! □高収入可!MAX年収800万円以上が可能! □自身のポテンシャルを最大限活かせます □住宅、食事補助や出産祝い金などの手当も充実! □今年移転したばかりの綺麗なオフィスで勤務可能 ≪経験者採用≫ [店舗開発]を担当します。 【募集背景】 創業昭和8年から続く牛肉料理の老舗! 肉の名門として愛されつづける『スエヒロ』。 首都圏を中心においしい焼肉やステーキ、 ハンバーグ・しゃぶしゃぶ・イタリアンなど、 牛肉をメインとしたレストランを展開しております。 私たちレストランチェーンにとって、 重要なテーマでもある新店舗の開発。 ぜひ働きやすい環境の中、 あなたの能力をフルに発揮しませんか。 頑張りと期待に応えられるよう、 充実した福利厚生でバックアップします。 <仕事内容詳細> 当社ブランドの新規出店に向けて 現地リサーチから出店計画の作成、 契約後のサポートまでをお任せします。 <一覧で見る業務内容> マーケティングリサーチ ・現地での競合ブランド調査 ・利用者、ターゲットの調査 ・分析に基づくコンセプト設定 ※エリアにはどのような人が暮らしているか、 どのように出店すれば集客が見込めるかなど 多角的にリサーチを行います。 出店計画の作成・物件調達 ・情報収集、出店形態の設計と立案 ・出店場所の選定、物件の絞り込み ・オーナーとの交渉、契約、購入 ・出店に関わる各種法令手続き ・物件契約等の不動産管理全般 プロジェクトマネジメント ・出店プロジェクトの推進 ・工事の進捗確認、進行管理 ・契約後フォロー、物件管理など -------------------------------- 【職場環境】 社内全体で有給休暇の取得を推奨しており、 まわりを気にせず休みを取りやすいのが魅力。 趣味やご家族・お子さまと過ごす時間など、 ワークライフバランスを重視できます。 -------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> 下記いづれかの経験必須 ・店舗開発の経験者 ・用地仕入れの経験者 <その他の歓迎条件> ・焼肉店、居酒屋、和食店、チェーン店など、 同業界の用地仕入れやテナントリーシング等の経験 ・複数店舗の出店経験 ・宅地建物取引主任者資格 ・店舗デザイン監修から設計施工管理・ 引き渡しまでトータルに経験されていた方 ・FC、小売業の店舗開発経験など <このような方に最適> ・飲食店に特化した店舗開発に携わりたい方 ・意欲がありポストチャンスをつかみたい方 ・成長性、将来性ある企業へ転職したい方など |
完全週休2日制度!20代活躍中!業績好調!100%反響営業型
勤務地 |
東京都世田谷区松原2-46-2 ホームメイト 明大前店 |
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給与例 |
給与例 稼げる職場環境! 1回のボーナスで230万円を稼ぐ先輩も活躍中(入社2年目30代) 一人一人の頑張りを還元しています! 年収720万円 32歳 店長(入社4年目 月給48万円+賞与) 年収670万円 34歳 営業(入社2年目 月給30万円+賞与) 年収640万円 29歳 営業(入社2年目 月給28万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 お客様に合った賃貸物件のご案内をお願いします。100%反響営業型! 業務の基礎からしっかりレクチャーします! 〇予算・エリアや間取り等の、お客様の希望条件のヒアリング 〇物件のご提案・現地へのご案内(内見) 〇契約に伴う書類作成やお手続き 〇アフターフォロー 〇WEBサイトの物件入力・更新や物件の撮影 〇お客様からのお問い合わせ対応 等 個人ノルマもなし!先輩がしっかりサポートします! 業務に慣れた以降のお客様対応は「週に7〜8組」です。 不安な事や分からない事は何でも聞いて下さい! ご来店されるお客様の層は、社会人の方や学生さん、ファミリー層まで幅広いです。 特に繁忙期は他店スタッフとも協力して、お客様対応にあたります。 〜あるスタッフの1日〜 09:10 出社・朝礼 09:30 掲載物件を全員で確認 10:00 物件の下見を兼ねた撮影 12:00 休憩 13:00 お客様ご来店。物件をご紹介 14:00 実際に現地へ 16:00 無事、お申込み!お手続き 17:00 飛込みのお客様ご来店。ヒアリングをし翌週のアポ取得! 18:00 お客様へご連絡。来週のアポイントを取得 18:30 事務処理後、退社 〜当社の特徴〜 実は、当社で働く社員は9割が未経験スタートなんです。 業界知識・営業経験や名刺交換の経験がなくてもOK! 個人に合った研修プログラムも用意しています。 あなたに寄り添い、できることから教えますので安心して下さい! 業績好調!今後もさらなる事業拡大をしていきます。 〜社員インタビュー〜 〇入社半年で副主任に!(下北沢店 営業 入社2年目) 初めての正社員。3ヶ月の研修では教育専門の先輩に、 社会人マナー、不動産について、営業のしかたなど基本中の基本から教わりました。 日々周りが支えてくれているのを感じています。入社半年後に業績を評価され、副主任に就任。 頑張りを認めてもらえた分、給料も上がったのはとても嬉しかったですね。 〇不動産会社っぽくない会社(三軒茶屋店 営業 入社5年目) 私は前職も不動産の営業でした。働き方を変えたくて転職し、 現在は残業もほぼなく、定時に退社。繁忙期に残業をしても1日平均1時間もありません。 自分の数字に追われるのではなく、店舗皆で目標を目指す雰囲気。 いい意味で不動産っぽくありません。皆で目標達成を喜べるのもやりがいです! |
求める人材 |
求めている人材 業界・職種未経験の方歓迎! 第二新卒歓迎!学歴不問! 必須:普通自動車免許(AT限可)/営業車使用の為 (車の運転に自信がない方もサポートします!相談下さい!) 宅建士 宅地建物取引士 不動産業界の知識 〜こんな方にピッタリ〜 ・人と関わることが好き ・チームワークを大切にして働きたい 〜安心のカリキュラム〜 ・勉強編 不動産のルール、用語や地名等簡単なチェックテスト、先輩のご案内同行 ・実践編 物件撮影(道や物件を覚えます)、物件の入力事務作業、メール問い合わせ対応、ご案内ロープレ 3ヶ月のカリキュラムですが、それぞれに合った進め方にしているため1ヶ月〜半年と様々です。 〜当社で活躍中のスタッフ〜 20代・30代の男性・女性活躍中! 飲食業・販売接客業・サービス業や、社会人デビューや元フリーターさん活躍中 ! 経験に自信がなくても大丈夫! あなたらしく!あなたのペースにあった働き方を応援します! 初めての就職・転職も応援します! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
【本当に年収1,000万可能!】実働7時間/残業ゼロ!□完全週休2日&年休120日、賞与あり!
勤務地 |
大阪府大阪市東淀川区東中島1-18-27 新大阪丸ビル新館801 MCO株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □設立5年ですが100名近い規模に! 研修などを見直した今年春以降、離職0継続中! ━━━━━━━━━━━━━━━━ □20〜30代から活躍中!ハラスメント一切なし! □研修や教育方針を見直し誰でも稼げる会社に! ━━━━━━━━━━━━━━━━ ●20〜30代活躍中!給与例は下記で具体的に公開! ●1日7時間勤務で残業無し!充実の福利厚生! ●完全週休2日制&年間休日120日、賞与2回あり! ●体育会系の飲み会などはない社風で安心! ●ユーザーサポートやクレーム対応なし! ●子ども手当ありで家庭を持っても安心! ●離職率5%!長く続けられる環境を整えています! ━━━━━━━━━━━━━━━━ □□SVマネージャー募集□□ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 〜弊社ってどんな会社?〜 □イオンモール、ゆめタウンなどの商業施設で開催する イベントで、ソフトバンクやY!mobile(ワイモバイル) の携帯乗り換えプランの ヒアリング・ご提案をしている会社です。 今回募集するSV職(マネジメント管理)は この現場のスタッフを取りまとめていただくお仕事となります。 【具体的な仕事内容】 □各店舗を巡回 →店舗における問題点や改善点の洗い出しを行い、 社員間で共有し解決に導くような立場になります。 □各イベント会場ごとのタスク管理 □社員のモチベーション管理、教育 特に部下の育成やチームビルディングに 特化したお仕事になります^^ ━━━━━━━━━━━━━━━━ |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 □学歴:高卒以上の方 □マネジメント経験1年以上の方 □営業経験1年以上の方 □20~30代の方中心に活躍中!! 設立5年の若い会社です、一緒に良い会社を作り上げましょう! □□こんな方は歓迎!□□ ・複数店鋪の管理の経験がある方 ・社員のマネジメント経験のある方 ・営業経験がある接客スキルの高い方 ・夢や目標のある方 ・チームプレーを大事にする方 *――――――――――――― <こんな方にもおすすめです!> □ソフトバンクやY!mobile(ワイモバイル)、 docomo(ドコモショップ)、auの携帯、スマートフォン販売や イベントスタッフ・PRスタッフ、携帯ショップでお探しの方! □アパレル、化粧品、各種ショップ店員など の販売スタッフのご経験のある方 □ホテルフロント、受付スタッフや 飲食店ホール、テーマパーク、ガソリンスタンドなど 接客業のご経験のある方 □テレアポ、テレオペ、相談窓口など コールセンターのご経験のある方 □インサイドセールスや法人営業、 反響営業、飛び込み営業などの個人営業、 保険、メーカー、リフォーム、SaaS等のIT営業など、 各種営業経験がある方 □歩合制、出来高制、インセンティブで稼げるお仕事をお探しの方 □定着率の高い職場や同年代の多い環境、 ライフワークバランスを大切にしている方 |
<未経験歓迎><土日祝休み><年間休日128日><各種手当>
勤務地 |
神奈川県厚木市妻田東3-8-9 厚木営業所 |
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給与例 |
給与例 <入社時のモデル給与> 例@ 扶養家族あり ※配偶者+子(10歳)+子(5歳) ⇒403万円(月給30.2万+賞与41万) 例A 扶養家族あり ※子(17歳)+子(14歳) ⇒378万円(月給28.1万+賞与41万) 例B 扶養家族あり ※両親 ⇒371万円(月給27.5万+賞与41万) 例C 扶養家族なし ⇒347万円(月給25.5万+賞与41万) ※残業代、通勤手当は別途支給。 ※賞与は年2回、基本賞与のみとした場合。 (業績および個人評価により別途加算の可能性あり) ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー |
仕事の概要 |
仕事内容 <お仕事内容> 既にお取引のあるお客様に対して、 塗料・塗装資材のルート営業のお仕事です。 取引先はメーカーや施工会社、 地場の建設会社になります。 【具体的には】 ・お客様先や現場への営業 ・見積書作成 ・納品までの段取り *コミュニケーションを大切にした営業* 定期的にお客様先を訪問 製品やサービスに対する情報交換をしながら 課題解決の提案を行います。 コミュニケーションを大切にした営業スタイルです。 *専門商社ならではの強み* 大手塗料メーカーの製品を幅広く取り扱いながら お客様の課題に合わせて最適な塗料を コーディネートできるのが当社の強みです。 *入社後* 先輩について同行しながら 営業の流れや商品知識を身に付けてください。 その後、少しずつお客様を引き継いでいきます。 じっくりお教えしていくので 無理なく慣れていけると思います。 *お客様* 大手・中堅企業や地場の優良企業が中心です。 長くお取引をさせていただいている既存の お客様ばかりで営業のしやすさ抜群! ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー <弊社のご紹介> 【あの有名タワーや国際的建築物、 社会インフラを塗料を通じて支えています】 首都圏の電波を支える有名タワー 国際的スポーツイベントが開催される競技場 人々が集うショッピングモール など、私たちの扱う業務用塗料は 日常生活のあらゆる場所で使われています。 塗料の役割は色を通じて彩りを与えるだけではなく 風雨に錆びたり、劣化したりするのを防いだり、 空気抵抗を減らしたり、 撥水性を高めるという機能もあります。 また、鉄道や自動車などの輸送機器や ビルや家屋などの建築物や大型のサーキット施設、 その他、洋服のボタンなどにも 私たちの技術が活かされています。 塗料は、生活インフラに 長期的な耐久性を与えています。 普段目立つことは少ないですが 社会を支える重要な役割を担っているのが 私たちが扱う塗料なんです。 そんな社会を支えるのに不可欠な塗料を、 創設から67年間、取り扱っています。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー |
求める人材 |
求めている人材 *学歴・業界・職種経験不問 *普通免許(AT限定可) *報連相を大切にできる方 *安定した企業で長く働きたい方 *手当や福利厚生の充実した会社で働きたい方 *ワークライフバランスを重視したい方 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー <時代の流れに沿った様々な制度改革も実施中> *産休・育休制度の整備 2018年以降の取得実績は14名。 そのうち7名が復職を希望され復職。 今取得中の2名も今春には復帰予定です。 復職時には希望すれば短時間勤務制度も活用でき無理なく復帰が可能です。 *給与の体系の見直し <2018年> 等級号棒制度を取り入れ、昇進を促進。 収入面を含めた将来設計を立てやすくなりました。 <2023年> 物価高騰による生活負担の軽減と今後の人材獲得に向けて最大2万円(平均でも1万5千円)のベースUPを実施。 新入社員だけでなく既存社員にもしっかり適応。 <2024年> 昨年に引き続き、最大3万5千円の大幅なベースアップ実施が決定。 入社1年目から月収25.5万を確保。 年収下限値が350万前後となり、あとは営業成績次第で+αも可!! ※扶養する家族がいる場合、さらに手当が上乗せされます。 *健康経営優良法人の認定取得 インフルエンザ予防接種の会社負担 健康診断のオプション・再検査費用の会社負担など 従業員の健康管理に力を注いできた結果 2022年より現在まで健康経営優良法人の認定を取得。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー |
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