店舗開発　Job Gallery【リクナビＮＥＸＴ】


事業企画の出店計画を受けて候補エリアや店舗タイプ（単独出店型・テナント型など）を絞り込み、不動産会社などを通じて具体的な候補地やテナントビルをピックアップ。人口や競合店舗などの一次調査から、人の流れや交通状況などの二次調査を行い、収支予測を立て、それが経営陣の了承を得られれば晴れて契約、という流れ。また、建築図面の調整を行ったり、施工管理、什器の手配などを行ったりすることもある。




	自社の戦略に沿った店舗展開をしていく必要があるため、経営企画部とは常に綿密な打ち合わせを行う必要がある。また、出店が決まれば商品管理部と、店舗が出来上がる前後には、以降の店舗運営がスムーズに行われるようSVに引き継ぎを行うなど、各関連部署とは密な連携が必要だ。




	ひとつの店舗を立ち上げるためにはさまざまな業者が関わるが、店舗開発担当者が常にその中心に立って旗振り役を務める必要がある。




	店舗開発になるために、絶対に必要な資格やスキルというものはない。社内、社外を問わずさまざまな関係者とのやりとりを行うための高いコミュニケーションスキルや、一度に数店舗の立ち上げを同時に行えるだけのスケジュール管理能力が必要だろう。