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*未経験者歓迎*豊田合成グループ企業の経営管理・内部統制

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  • 未経験者歓迎

TGテクノ株式会社≪豊田合成エンジニアリングカンパニー≫ 自動車部品開発支援事業を展開!2021年・2022年・2023年・2024年「健康経営優良法人」に認定企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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未経験から『経営』に関わる仕事に
携われるって、ホント!?

はい。ホントです!

当社の「経営管理チーム」で、
新たな人材を募集しています。



当社は豊田合成のグループ企業として2009年に設立。
自動車用樹脂製品の設計、生産準備を事業の中心として、
デジタルエンジニアリング、分析・試験評価といった
技術分野の事業を展開しています。

豊田合成グループなので待遇や福利厚生も充実!
年間休日121日でプライベートと両立できたり
各種手当や研修制度が充実していたりと働きやすさは抜群!
定着率も高く、年間離職率は驚きの5%以下なんです!



あなたにお任せするミッションは大きく2つ。
「収益管理」と「経営リスク管理」です。

収益管理は、中長期的な目線で会社の利益を
確保していくための戦略を練り、実行します。
経営リスク管理は、各種の法令に基づき、
コンプライアンスを順守できる環境づくりに加え、
従業員の皆さんが安全で健康に働ける環境づくりを担当します。

どちらの業務も当社の中長期的な成長を実現していく上で、
非常に重要な任務。

より経営に近い立場での業務を担うため、
時には社内の各部門長に対して改善提案をしたり、
耳に痛いことを指摘する場面も出てくるかもしれません。

難しい任務に感じるかもしれませんが
チームで解決していくので心配いりません。
入社時に特別な資格やスキルも必要ありません。
同じチーム内の経験豊富な先輩たちが
しっかりサポートしていくので
時間をかけて成長していってください。

入社後、まずはコンプライアンスに関わる業務から着手していただき
少しずつ売上・原価の構造などについても学び、
ゆくゆくは会社全体の利益計画の企画など
経営の中枢に関わっていってほしいと思っています。

必要であれば部署ごとで勉強会を開いたり
専門講師を招いての講習会の企画も行います。
直接経営陣や幹部へ定期的に連絡や
報告も行う仕事なので、意見や企画を
聞いてもらいやすいというのも特徴の一つです。

早い段階で会社経営に携わってみたい方、
影響力を発揮したい方にはやりがい十分のお仕事です。
あなたの「誠実さ」や「実直さ」を当社で活かし
当社でキャリアアップを実現してください。

「会社成長の一翼を担いたい」
そんな意欲的な方をお待ちしています!

募集要項

豊田合成のエンジニアリングカンパニーとして
自動車用樹脂製品の設計、生産準備を事業の中心とし、
デジタルエンジニアリング、分析・試験評価といった
技術分野の事業を展開。
専門技術を持つエンジニア同士が団結し技術力を高めながら、
最先端のモノづくりに携わっています。

今回はそんな当社において経営管理チームの一員として
企業価値の向上、創造に携わっていただく
メンバーを増員し、今後の組織力強化を目指していきます。

仕事の内容

経営管理チームのメンバーとして、収益管理や経営リスク管理に携わっていただきます。

【具体的には】
会社全体を見渡し、
管理、改善を行っていく経営管理のお仕事。
カッコよく言えば「企業の課題解決のスペシャリスト」です。
難しく聞こえるかもしれませんが、
未経験の方を積極的に採用して、育成しますのでご安心を。

現在管理グループの経営管理チームでは男性3名、女性1名が活躍中。
当社の経営そのものに直結する、会社の中枢的な役割を担っています。
先輩たちは、元営業、経理スタッフ、社労士事務所スタッフなど前職も様々
得意分野もそれぞれ異なります。

◆収益管理
会社の「お金」の流れを見て、
どこにどれだけのお金がかかり、
どこからどれだけのお金が入ってくるか…
過去の売上実績等をもとに上記のようなことを調べ、
中長期的な利益計画を立てつつ、
進行度合いを確認し、改善が必要であれば検討していきます。
チーム内には経理の担当者も在籍しているので
会計業務や財務などの専門業務は行いません。

◆経営リスク管理
社内での法令違反やコンプライアンス違反などを防ぐため、
改善策を部署の責任者や担当者と一緒に検討し実施。
また、結果を役員に定期的に報告します。
管理業務にはチェック項目が用意されています。
親会社の豊田合成や、社内の監査役からの
監査を受ける際に必要となってくる業務です。

他にも、従業員が安全に働くことができるよう、
例えば交通事故等の発生を防ぐための施策の検討・実行を担当する
人材育成チームの安全管理業務に携わることもあります。

求めている人材

大卒・大学院卒の方◆20代の若手が多数活躍している会社です◆新しいことにチャレンジすることが好きな方

【具体的には】
未経験者の方歓迎

現在、経理・財務に関わっている方や、
経営・マネジメント業務、
企画提案型の営業などに携わっている方は
経験を活かせます。

【コンプライアンスの意識や誠実さが求められます】
この仕事では、時には各部署の部門長に対して
改善のための意見をする必要がある場面もあります。

誠実な対応を心がけつつ、自分の意見をしっかり伝え、
「なぜ」をしっかり説明する力が求められます。
物怖じせず、間違っていることは間違っていると
はっきり言える方をお待ちしています。

<以下のような方を歓迎いたします>
・課題解決に向けて主体的に取組める方
・数字を扱う仕事に興味・関心がある方
・自ら PDCAを回すことが得意な方
・自発的に 企画提案をすることが好きな方
・企業の中枢的役割を担う部署で活躍したい方
・誠実かつ、丁寧に説明ができる方

勤務地

愛知県稲沢市北島町西之町30(本社)
※U・Iターン歓迎
※転勤なし

→リクナビNEXT上の地域分類では……
その他愛知県

【交通手段】
車通勤OK/駐車場完備

給与

月給:21万円〜25万9300円

【手当】
通勤手当(月15万円まで/高速代補助あり※規定)
残業手当 (法定の1.25倍より高い1.30倍)
家族手当(第一子:月2万円、第二子以降:月1万600円) 
※第二子以降の手当は、2025年度までに毎年段階的に増額され 
 最大で月1万5000円の支給額となります。 
役職手当 
住宅手当(月3万円×4年間支給/規定)

【昇給】
年1回
※4月

【賞与】
年2回
※4.2ヶ月分+11万円(2023年度実績)
※7月・12月

【年収例】
420万円/入社1年目/25歳(月給22万円+手当+賞与)
500万円/入社3年目/30歳(月給28万円+手当+賞与)
540万円/入社5年目/32歳(月給32万円+手当+賞与)

勤務時間

フレックスタイム制
1日の標準労働時間 8時間00分
コアタイム 10:00〜15:15
フレキシブルタイム1 8:30〜17:15

※休憩1時間あり
※月平均で残業は10〜15h程度です。

休日・休暇

完全週休2日制(土日)

【有給休暇】 
10日〜20日 
※平均有給取得日数は年間17.7日
※入社日から取得可能 

◆GW休暇/2023年度9連休 
◆夏季休暇/2023年度9連休 
◆年末年始休暇/2023年度10連休 
◆慶弔休暇 
◆産休・育休制度 ※取得実績あり

【年間休日】
121日(2023年度)

待遇・福利厚生

【試用期間】
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

◆退職金制度  
◆年間離職率5%以下
◆社員食堂利用可
※1食160〜300円程度(食事補助あり)
◆豊田合成保険組合の病院・スポーツジム・全国の契約リゾート施設など
諸施設の利用優待
◆各種研修制度 
◆資格取得支援制度
※受験費用や教材費、試験会場までの交通費など全額会社負担
◆カフェテリアポイント制度
※自己啓発にかかった費用や旅行・ジム代などを申請すると
年間最大3万5000円がキャッシュバック

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 私は前職は広告業界での営業をしていました。全くの未経験スタートでしたが、企画提案型の営業経験が活かされています。
    当社は400名以上の大きな組織ですが、部署ごと、チームごと、何か問題が起こっていないか、と常にコミュニケーションをとっていくことが大切だと思っています。

    経営管理
    前職は営業

  • 私の場合は元経理職の経験を活かして、利益管理業務に当たっています。人件費や販管費などの経費を計算し、中長期的な利益計画を立てています。直接経営陣と打ち合わせを行うことも定期的にあり、自分の企画や提案を聞いてもらいやすいのもこの仕事の特徴です。

    経営管理
    前職は経理

  • 今回、経営管理チームで初めての増員を行います。
    経営に直結するポジションのため、社内からも注目されています。
    早い段階でのキャリアップも期待できる特別な募集だと考えています。
    ぜひチャレンジ精神旺盛な、意欲的な方にお会いしたいです!

    採用担当

〜職場環境・風土について〜

◆豊田合成グループならではの手厚い福利厚生

食事補助、家族手当や退職手当などの
各種手当はもちろん、診療所やスポーツジム、
全国のリゾート施設が利用できるなど、
家族にも喜ばれる待遇が充実。
様々な技術や知識を習得できる
教育制度も充実しており、
腰を据えて活躍できる環境が整っています。

採用企業情報

TGテクノ株式会社

設立

2009年4月

代表者

代表取締役 小西 茂輝

資本金

2000万円

売上高

44億3900万円(2022年度実績)

従業員数

403名(2023年3月)

事業所

愛知県稲沢市北島町西之町30番地 豊田合成株式会社北島技術センター内

業種

自動車・輸送機器【メーカー】/ソフトウェア・情報処理/その他IT・通信系/その他専門コンサル

事業内容

自動車部品開発支援<開発設計・生産準備・設計生準技能・IT技能・分析・評価技能>◇豊田合成のエンジニアリング会社として2009年設立。自動車用樹脂製品開発・設計・生産準備を事業の柱としています◇2011年、2013年、2015年に豊田合成殿より「技術向上賞」受賞◇2019年、2021、2023年に豊田合成殿より「技術賞」受賞◇2021年・2022年・2023年・2024年「健康経営優良法人」認定

連絡先

TGテクノ株式会社(ホームページ
愛知県稲沢市北島町西之町30
0587-36-7191/管理G 事業推進T/須藤

*未経験者歓迎*豊田合成グループ企業の経営管理・内部統制

TGテクノ株式会社