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フロントスタッフ◆ホテルタイプの選択ok<未経験歓迎>

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

ルートインジャパン株式会社  多彩な形態のホテル展開中!2025年度までに国内外で500店舗展開を目指しています!企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

ルートインジャパン株式会社が、現在募集中の求人

募集要項

<積極採用中!2025年までに500施設の展開を目指しています>

私たちルートインジャパン株式会社は、
ビジネスユースのホテルを中核に、 
観光・リゾート・シティホテル…と、 
国内外でさまざまなホテル事業を展開中。 

※平均的な規模のホテルでは、40名程度の従業員が活躍。
 大規模なリゾートタイプのホテルでは、従業員は200名以上。
 ホテル1棟の運営費は年間数2億〜6億円以上にのぼります

仕事の内容

ホテルフロントスタッフ★フロント業務から宿泊プランの企画まで幅広い業務に携われます!★研修制度充実

【具体的には】
受付やお部屋のご案内など、
まずは簡単なフロント業務からお任せします。

・チェックイン、チェックアウト業務
・お客様へルームキーのお渡し
・ご相談やお問い合わせの対応 …他


☆ゆくゆくは…
店舗の売上管理も含めて
ホテル経営に関する幅広い業務に
携わっていただきたいと思っています。

お客様が快適に過ごせるホテルづくりはもちろん、
フロント・レストラン・客室清掃すべてのスタッフが
いきいきと働ける環境づくりもお願いします。

前職の経験にもよりますが、
大規模ホテルへとステップアップも可能。

“広域職”“地域職”など働き方も選べます。
さまざまなホテルタイプを経験するも良し、
エリアを変えて、いろいろなお客様に
対応できる力を磨くも良しです!

■お客様の笑顔をつくる企画も。
「お部屋から線路が見えるトレインビュープラン」
「サプライズで仮装したスタッフがお出迎えをする」
など、宿泊プランやイベントの企画もお任せします。

求めている人材

高卒以上・64歳以下(定年65歳)/社会人経験がある方(年数不問) ★業界・職種未経験OK

【具体的には】
業界未経験の方歓迎

★20代〜30代活躍中です

・都道府県内転勤可能な方
 (全国転勤可能な方も歓迎)
・基本的なPC操作が出来る方


★以下のような方、特に大歓迎!
◎人と接するのが好きな方
◎常に感謝の気持ちを持てる方
◎幅広い業務に挑戦したい方
◎経営に興味がある方
◎英語や中国語を話せる方

★ホテル業界未経験者を積極的に採用中です!
 └他業種でのマネジメント経験を活かせます

勤務地

☆希望の勤務地を選択ください
☆マイカー通勤OK
☆U・Iターン歓迎

国内外のルートインホテルズ
都道府県内もしくは全国

★377施設展開中/57開業予定含み、計434施設
◎2023〜2024年で16店舗の出店予定あり
開業予定エリア

北海道
青森
秋田
岩手
宮城
福島
群馬
茨城
埼玉
神奈川
千葉
富山
長野
新潟
福井
愛知
岐阜
三重
京都
滋賀
兵庫
和歌山
島根
岡山
鳥取
広島
徳島
愛媛
香川
福岡
宮崎
鹿児島
沖縄
ベトナム

→リクナビNEXT上の地域分類では……
札幌市、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、大阪市、その他大阪府、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県、東南アジア

給与

月給:18万8500円〜30万円
※一律手当を含む

*経験や能力、前職の給与を十分に考慮

【手当】
・通勤手当
・赴任手当
・資格手当
・住宅手当
・家族手当 
※配偶者1万5000円+子ども1人につき1万円
スタッフ紹介手当支給(QUOカード2万円分)

【制度】
・資格援助制度 ※受験料負担有
(英検・TOEIC・秘書技能検定、サービス系、語学系などの受験費用を負担など)

・社宅制度 
※全国にある借り上げ物件を実際の4割負担で入居可(上限金額あり) 
※転居を伴う異動が発生した場合のみ 

・従業員割引
・退職金制度/定年65歳 

【受動喫煙体制】
・喫煙可能場所有

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回

【年収例】
360万円/入社2年目/フロント(未経験入社)(月給26万+賞与)
450万円/入社6年目/マネージャー(ホテル責任者)(月給32万+賞与)
500万円/入社10年目/地区支配人(月給35万+賞与)

勤務時間

シフト制
1日の実働時間 8時間00分〜10時間00分

★残業月平均20h

<シフト例>
早番/8:00〜17:00
遅番/13:00〜22:00
夜勤/22:00〜翌8:00 ※月5日程度あり

休日・休暇

月8日〜9日(シフト制)

【年間休日】
107日

【休暇制度】
・慶弔休暇

・有給休暇
・特別休暇 
・リフレッシュ休暇/最大7連休

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヵ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

●交通費全額支給
●各種手当有り
(家族手当・社宅手当・地域手当など)
●資格援助制度※受験料負担有
(英検・TOEIC・秘書技能検定など)
●退職金制度
●社員割引有り
●スタッフ紹介手当支給(QUOカード2万円分)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ◆働きやすい!

    最初は全国勤務で経験を積み、
    結婚後は自宅から通勤可能なホテルに変更させてもらいました。
    他にも地域単位や県単位など、
    細かくエリアを分け希望を出すことができます。

    残業は月20h程度と少ないと思いますし、
    長くムリなく活躍できる環境ですよ。

    Oさん
    入社3年目
    ホテルフロントスタッフ

  • ◆好きな場所で!

    広域・異動も可でいろいろな街に行けます。
    住宅手当も充実していて、6割は会社が負担してくれるんです。
    不動産屋さんから候補をもらい、好きなところを選びましたね。
     
    10年以上の勤続でなんとマイホーム購入時にも手当が♪
    長い目でみたときにもじわじわと
    うれしい補助なので、家族も大喜びです!

    Nさん
    入社10年目
    ホテルフロントスタッフ

  • ◆海外進出も!

    自分はいつか、海外で働いてみたいと思っています。
    当社では語学習得に関しても
    サポート制度があったりと、自己研鑽が盛んです!

    「どうしようかな?」と迷っていると
    上司から「受けてみたら?」と声掛けもあり、
    制度を利用しやすい環境があると思いますね!
    成長を続けたいという方に、まさにピッタリです◎

    Aさん
    入社8年目
    ホテルフロントスタッフ

〜将来あなたに期待したいこと〜

将来のステップアップはさまざま。
ホテル運営のリーダーである支配人から複数店舗を管理する地区支配人。
その他にも本社スタッフとして、店舗を裏側から支えたり、海外勤務や新店舗の立ち上げに参加することも可能です。大変なこともありますが、やりがいも大きいはずです。

採用企業情報

ルートインジャパン株式会社

設立

1977年4月

代表者

代表取締役 永山 泰樹

資本金

5000万円

売上高

1481億3900万円(2023年3月)970億3400万円(2022年3月)、936億300万円(2021年3月)、1346億2200万円(2020年3月)※グループ連結

従業員数

19,338名(2024年1月15日現在)*グループ計

事業所

【東京本部】東京都品川区 【長野本部】長野県上田市 【大阪本部】大阪市中央区 

業種

ホテル・旅行/警備・メンテナンス・清掃/プラント・設備関連/レジャー・アミューズメント・スポーツ施設/フードサービス・飲食

事業内容

ルートイングループのホテル運営・企画、店舗開発 *開発から設計・施工管理・運営・設備メンテナンスまで自社で一貫して手がけています。*郊外型ビジネスホテルのパイオニアとしてスタートし、現在、多彩な形態のホテル・飲食店などを国内外に377施設展開。心温まるおもてなしと立地に合わせた高い利便性を、独自に確立したマーケティングノウハウで実現しています。

連絡先

ルートインジャパン株式会社(ホームページ
ルートイン東京本部/〒140-0014 東京都品川区大井1-35-3
東京本部/03-3777-5650/人事部:採用係
jinji@route-inn.co.jp

フロントスタッフ◆ホテルタイプの選択ok<未経験歓迎>

ルートインジャパン株式会社