30代活躍中、賞与年三回(6-12ヶ月分)年間休日127日
勤務地 |
神奈川県相模原市中央区3丁目8−25 第3JSビル 6F 株式会社リディアルスタッフ相模原 |
---|---|
給与例 |
給与例 <年収例>840万円(月給24万円+役職手当11万+賞与年3回)/入社6年目・30歳 <年収例>480万円(月給24万円+役職手当1万+賞与年3回)/入社2年目・27歳 <年収例>1200万円(月給50万円+役職手当15万円×12ヶ月+賞与年3回)/入社3年目・41歳 |
仕事の概要 |
仕事内容 <主な担当業界について> 製造業・物流業の派遣が中心になりますが、企業のご要望によっては事務系・コールセンター系等のスタッフさんの派遣も柔軟に対応しています。 <具体的な業務内容> ・企業へのヒアリングや提案 テレアポ等で企業に新規アプローチをして、いただいた商談の場で必要な人材(業務内容・人数・経験等)のヒアリングを行い、ニーズにマッチする人材の提案を行います。 また、企業との折衝や面接のセッティング、採用後のフォローアップなども行います。 人材は求人広告等で募集をかけます。 新規開拓・既存クライアントのフォローともに担当します。 ・求職者への対応 求人広告等で応募があった求職者と面談し、経験・スキル・希望条件(給与・勤務地等)・働き方等のヒアリングを行い、企業とのマッチングを図ります。 初出勤時には企業先へ同行し、稼働後も電話・メール等で定期的にコンタクトを図りながら、仕事や職場に関する悩み事を解決します。 求職者のキャリアアドバイスや転職支援もおこない、求職者が理想の職場で働けるようサポートします。人と関わることが好きな方に向いています。 <この仕事で大切なポイント> 企業・求職者ともに、「いかに話しやすい関係性を築くか?」「いかに的確・スピーディに対応するか?」が大切です。 例えばプライベートで「友人・知人との信頼関係を大事にしている」という方や、「相手に合わせて会話ができる」という方であれば、十分にご活躍いただける仕事です! <事務のサポートあり> 応募者の受付や書類の手続きなど、事務関連をサポートするスタッフがいるので、人材コーディネーターは企業・求職者とのやりとりに専念することができます。 未経験の方は、ビジネスマナーの習得から電話のトーク、提案の進め方、稼働後のフォローの仕方など、この仕事で必要なものを全てイチから教えますのでご安心ください。 |
求める人材 |
求めている人材 業界・職種未経験者/第二新卒/社会人デビューの方大歓迎! <ポイント> 免許がない方は免許取得費用を全額会社が負担します! 中々免許を取る機会が無くて・・・という方でも働きながら免許が取れる大チャンスです! 教習所に通っている期間の給与もしっかり保障します! <普通自動車免許(AT限定可)をお持ちであれば尚可です> ・人と接するのが好きな方 ・今よりももっと稼ぎたい方 ・営業として成長した方 選考は人物意欲重視 リディアルスタッフとは「関わるすべての人の理想を実現すること」をモットーに、設立5年目ながら神奈川県・福岡県に支社を持つ、急成長中の人材サービス企業です。 「営業としてのキャリアを積みたい」「人と関わることが好き」「とにかく稼ぎたい」「頑張りをしっかり認めてもらいたい」 そんな方も大歓迎!異業種からの転職、業界未経験の方も多数活躍中!先輩社員がイチから丁寧に教えるので、安心して働けます。 |
東証グロース上場グループ★18年連続増益★福利厚生充実★完全週休2日制(土日祝休)★株式会社トライトキャリア企業ページ
いつの時代も、多くの方から必要とされる<医療>と<介護>業界のお仕事。この2軸を「人」という観点から発展を支えるのが私たちの役目です。大きな価値と社会的意義のあるお仕事を、新たなスタートを切った私たちトライトキャリアで一緒に始めませんか?
勤務地 |
勤務地は下記(希望考慮)★基本転勤ナシ!将来的にキャリアアップに伴う転… |
---|---|
年収例 |
832万円/入社3年、29歳(月給33万円+インセンティブ年2回) 600万円/入社3年、27歳(月給30万円+インセンティブ年2回) 435万円/入社1年、30歳(月給27万円+インセンティブ年2回) |
仕事の概要 |
求職者と企業の抱える課題を解決する<人材コーディネーター・営業> |
求める人材 |
40歳以下の方(例外事由3号のイ)インセンティブでしっかり稼げる★ 学歴不問! ★平均年齢30.4歳 |
<20代〜30代活躍中>年間休日121日以上!
勤務地 |
長野県松本市島内駅3008-1 株式会社ハンデックス 松本支店 |
---|---|
給与例 |
給与例 <年収例> 350万円/一般職・入社2年・未経験(月給25万円+賞与年2回) 420万円/主任職・入社3年・未経験(月給30万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆企業と人材の“想い”を繋げ、導く仕事。 「こんな仕事に出会いたい」 「こんな人に活躍して欲しい」 求職者と企業、双方の想いを繋ぎ、 新しいスタートのお手伝いをするのが 私たち人材コーディネーターの役目。 今回は事業拡大に伴う体制強化の為、 社内から事業をサポートする人材コーディネーターを大募集! 転居を伴う転勤はありませんので 腰を据えて長く働ける環境です。 ・・・*・・・*・・・*・・・*・・・* <アピールポイント> ★20代〜30代の男女活躍中!前職は様々! ★地元で安定して働ける! ★完全週休2日制/年間休日121日以上!プライベート充実◎ ★最大年4回の給与改定!賞与は年2回◎ ・・・*・・・*・・・*・・・*・・・* 【仕事内容】 お客様のニーズに合わせて マッチする人材をアテンドする 人材コーディネーターのポジションです。 ◆◇当社の人材コーディネーターとは?◇◆ 「イベント会場の設営や撤去、運営をお願いしたい」 「オフィスに机やイスの搬入をしたい」 「新規オープンの店舗に、家具や商品棚を搬入したい」 など、イベント・建設・運送等に関わるお客様のご相談に対しスタッフの採用とアテンドを行います。 【主な業務】 ■アルバイトスタッフを集める ・登録説明会の実施 ・仕事の流れを説明 ◎登録スタッフ数を増やします。 ■お客様からのオーダーに合わせたスタッフをアテンド ・登録スタッフへお仕事を案内 ・マッチする人員を揃えお客様からの依頼業務を実施 ◎依頼したいお客様と働きたいスタッフを マッチングさせるお仕事です。 ◎当日の業務完了確認もお任せします。 ■事務業務 ・お客様から電話でヒアリング・見積作成 ・データ入力、書類作成 ・スタッフの勤怠管理 ・請求書の処理 ・拠点の経理業務 ・必要書類の作成、他手続き ※希望や適正に合わせて業務をお任せします 【ゼロから丁寧に指導します!】 個人の経験に応じてお任せする内容を決めていきます。社会人経験さえあれば、業界は問いません。この機会にキャリアチェンジしたいという方にもぜひ! 【チームで目標を目指します!】 目標に向かってひとりで頑張るのではなく、チームで頑張る・助け合うことが大切です。もちろん、わからないことなどはすぐに聞ける風通しの良い環境ですよ◎ 【一緒に働く仲間は】 20代・30代前後の幅広い世代の方が活躍しています!年齢関係なく声を掛け合うようなフランクでチームワークのよい環境です。 ▼松本支店の特徴 2003 年 3 月に開所しました。 今年で開所 21 年目を迎え、信越エリアで最も売上規模の大きな支店です。 支店□含め 10 名(男性 6 名/女性 4 名)が在籍、外国の籍の社員も 11 名お迎えし、早期に活躍されています。 今後もさらなる事業拡大を予定しているため、今回新たに内勤社員を募集いたします。 ///////////////////// <電話でのお問い合わせ> 03-6206-4520(採用担当)まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////////// |
求める人材 |
求めている人材 *【必須】普通自動車免許(AT限定可) *20代・30代男女活躍中! *社会人経験がある方(業界・年数不問) *PCの基本操作ができる方 ★第二新卒・人材業界未経験者活躍中・未経験者OK 飲食・販売接客・営業職、 建設現場やイベント経験者・引越業界経験者などからの キャリアチェンジをお考えの方歓迎◎ もちろん経験者歓迎! 今までハローワークでお仕事を探していたという方も ぜひご応募をご検討ください。 ★こんな仕事に興味がある方に! ・オフィスワーク ・コミュニケーション能力を活かせる仕事 ・人材コーディネーター ・イベントや建築業界 ・採用スキルを習得できる仕事 ・マネジメントを学べる仕事 ・社会貢献、地域に根付いた仕事 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・44歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
Career Scout Japan株式会社 ★外資系企業と経理・財務、人事、物流分野のバイリンガル人材を繋ぐ人材紹介エージェントです。企業ページ
社内のやりとりは英語、求職者とクライアント企業とのミーティングは日本語。日常的に英語を使いたい方はGreat chance!キャリアコンサルタントとして経験と実績が豊富な代表をはじめ、人材紹介のプロフェッショナル集団があなたを徹底サポート!
勤務地 |
【半蔵門線「半蔵門」駅より徒歩30秒!】東京都千代田区一番町4-4 THE CROS… |
---|---|
年収例 |
1000万円/入社2年 営業経験者(月給30万〜50万円+インセンティブ) 700万円/入社1年 営業経験者(月給30万〜50万円+インセンティブ) 450万円/入社1年 営業未経験者(月給30万〜50万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
外国人コンサルタント多数!社内は英語で会話!外資系企業が求める専門人材のマッチング、コンサル/営業 |
求める人材 |
大卒以上、業界問わず法人又は個人への営業経験がある方 ※中級レベルの英語力ある方尚可 |
土日祝休み!年間休日125日!産休育休実績有!未経験もOK!
勤務地 |
神奈川県藤沢市湘南台3-2-1 MHビル2F 医療法人社団泰晴会 湘南台事務局 |
---|---|
給与例 |
給与例 【想定年収】 250万円/入社3年未満 月給20万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 当法人は神奈川県下に9医院を運営する歯科グループです。 人事・労務業務全般をお願いします。 <具体的な業務> ◆人事 ・採用 ・人材管理 ◆労務 ・勤怠管理 ・給与計算(月次給与、賞与、年末調整) ・入退社手続き ・社会保険・雇用保険手続き(届出は社労士が行います) ・住民税手続き ・健康診断管理 <<医療業界未経験の方もご安心ください>> 入社後は先輩スタッフの業務の 引継ぎから行っていただきます。 引き継ぐ先輩がマンツーマンで指導しますので、 医療業界未経験の方も安心です♪ 引き継ぎ期間は3ヶ月ほどを予定しております。 ◎年間休日125日(土日祝休み) ◎残業は月10〜15hを想定 ◎有休も計画的に取得しやすい環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 要普通免許/歯科経験者歓迎! *Word・Excelの基本操作ができる方 <こんな方にピッタリ!> ・歯科業界で働いていた、または興味がある ・人の役に立ちたい ・サポートに徹する仕事をしたい ・事務に興味がある ・きめ細やかな対応ができる方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
平均年齢28歳/年間休日125日以上/観光業に特化した人材ビジネス/事業拡大中のベンチャー◆株式会社ワクトリ/年間利用者40万人企業ページ
旅する心を仕事にする。観光地をハッピーにする仕事。観光地での仕事を若者に紹介するベンチャー企業が事業拡大に伴い営業職を募集。急成長企業でスピード感を感じながらワクワク働きたい方に!【年間休日125日以上】【28歳/年収例670万円】
勤務地 |
【転勤なし】東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル21F┗各線「新宿駅… |
---|---|
年収例 |
670万円/28歳/入社3年/経験者(月給45 万円+賞与) 470万円/27歳/入社1年/経験者(月給30万円+賞与) 400万円/25歳/入社1年/未経験(月給27万円+賞与) |
仕事の概要 |
人材コーディネーター/リゾート地や観光地で働きたい方と人材を必要とするホテルや旅館の橋渡し・フォロー |
求める人材 |
学歴不問・第二新卒活躍中!※35歳未満の方(長期キャリア形成の為)※旅行・観光・地方創生に興味ある方 |
IT業界で稼ぐ!”人と人をつなぐ”お仕事です
勤務地 |
東京都港区西新橋1-16-4 ノアックスビル3階 SUN株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 成長産業のIT業界で、人材マッチングおよび営業活動を担当していただきます。顧客のニーズを把握してプロジェクトに最適な技術者を提案する、コミュニケーション力が活かせるお仕事です。 【獲得できるスキル】 IT業界の専門知識、コミュニケーション力、問題解決力、ビジネス洞察力、交渉力、傾聴力、適応力、分析力、関係構築力、顧客対応力、チームビルディング、エモーショナル・インテリジェンス 【具体的な業務】 * 新規営業(問い合わせフォーム営業、テレアポ) * 商談(プロジェクト概要、求める人材の人柄やスキル、課題をヒアリング) * 協力会社と連携し、マッチしそうな人材を選定 * 顧客とエンジニアの顔合わせ面談を設定 * 候補者とのコミュニケーションの管理 * 候補者のスクリーニングと評価 * 候補者リスト更新し、正確かつ最新の候補者情報を確保 * プロジェクトに参画したエンジニアに悩み事がないか定期面談でフォロー * 採用イベント、ジョブフェア、その他の人材獲得の取り組みを支援 * 見積書/請求書/契約書などの営業事務 【会社概要】 グローバルIT企業として、システムやウェブサイトの開発を手掛けています。企業理念に「人と人をつなぐ」を掲げ、人とのつながりを大切にしています。グローバルビジネスを展開する企業だからこそ、多様性への深い理解を示し、社員だけではなくその家族も大切にしています。 |
求める人材 |
求める人材: * サービス業または営業の経験が1年以上 (アパレル販売員、美容師、ホテルスタッフ、飲食業スタッフ、エンタメ業界、保育、介護、法人営業、ルート営業、コンサル、不動産営業、金融営業、など) * コミュニケーションに自信のあるかた * チームでの協力が得意な方(団体競技の経験がある方) * 電話対応に抵抗がない方 * 新しいことにチャレンジし、成長意欲のある方 【歓迎要件】 * テレアポリストの作成や、テレアポの経験がある方 * 飲食業(アルバイト含む)の経験がある方 * PCスキル初級以上(Word/Excel/PowerPoint/メール/検索エンジンが使える) ※学歴/ブランク/転職回数は問いません ※第二新卒/Uターン就職/Iターン就職もご相談ください |
定着率抜群!★年間休日125日以上★実働7.5h★テレワーク可能★完全週休2日制★賞与年2回★残業月10h以内★退職金制度★福利厚生充実!株式会社アップロード企業ページ
定着率90%超◆IT業界でキャリアUP!
柔軟な提案で企業課題を解決に導く――。
『定着率90%以上』の秘密は…これまでの営業経験を活かしつつITソリューション営業として着実に成長できる環境があるから!!【1】現職給与保証!月給27万円以上【2】効率よく働ける!実働7.5時間【3】残業月平均10時間以下【4】毎週金曜日はノ…
...続きを読む
勤務地 |
【テレワーク(在宅勤務)あり】■本社:大阪市中央区城見1-3-7 松下IMPビ… |
---|---|
年収例 |
700万円/40歳/営業課長職(月給45万円+各種手当+賞与) 470万円/30歳(月給32万円+各種手当+賞与) 390万円/26歳(月給28万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
〜SES営業並びに法人ITソリューション営業をお任せ/IT知識を身につけられる〜 |
求める人材 |
営業経験がある方(分野・業界不問)大歓迎◆会社と共に成長していきたい方 |
◆旭化成グループ◆年休123日(土日祝休)で働きやすい!
勤務地 |
静岡県富士市鮫島2-1 株式会社旭化成アビリティ 富士営業所 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 ★土日祝休み・年間休日123日で働きやすい ★基本は17時までに退社できます ★旭化成グループで充実の福利厚生 ★育児・介護休暇、産前・産後休暇など 各種休暇も充実 【仕事の内容】 ◆採用業務 障がい者および、そのサポートをする方、 事務スタッフなどの採用を行います。 ハローワークや求人媒体を利用して、 募集活動〜面接・入社後の フォローを実施します。 ◆障がい者雇用の関係支援機関、行政との連携・調整 【当社の役割】 当社は旭化成グループの障がい者雇用特例子会社です。 「できる・できない」「得意・不得意」は、障がいがあってもなくても同じこと。 一人ひとりの個性を尊重し、継続して活き活きと働けるようサポートをしています。 今後の障がい者の法定雇用率は 2024年2.5%、2026年2.7%と引き上げが決定し、更なる採用活動が必要になります。 また採用だけでなく、達成感・やりがいをもてる仕事の確保も重要です。 障がい者に必要な配慮をしながら質の高いサービスを提供できる企業として、今後も成長していきたいと思います。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆基本的なPC業務ができる方 (Outlook・Excel・Wordなど) ◆人事や採用業務の経験者は歓迎! ◆30代40代の女性活躍中! 朗らかな社員が多く、一人ひとりの成長を一緒に喜べる社風で、いつでも相談しやすい環境です。 障がいに関する知識がなく、もし接し方に悩んだり困ったりしても、みんなでフォローしていきます。 年齢の条件と理由:あり(59歳以下(例外事由1号・定年60歳の為)) |
すべての「はたらく」に可能性を。
それが私たちユースが果たす使命です。
【「はたらく」ということをユースは本気で考えています】働くことって大変だし、困難もたくさんあるし、面倒だと思うことも何度もある。それでもはたらくのは、きっとその先にありたい自分の姿があるから。営業として一番になりたい。誰かのため…
...続きを読む
勤務地 |
愛知県名古屋市中区錦愛知県岡崎市明大寺本町岐阜県岐阜市吉野町岐阜県多治… |
---|---|
年収例 |
500万円/入社3年目(月給32万円+各種手当+賞与(インセンティブ含む)) 610万円/入社5年目(月給36万円+各種手当+賞与(インセンティブ含む)) |
仕事の概要 |
企業と人をつなぐ架け橋として、法人営業(新規・ルート営業、派遣コーディネーター業務迄)を担当 |
求める人材 |
学歴・転職回数・ブランク不問 ※要普免/AT可 ★未経験OK ★第二新卒歓迎 |
【成長企業で未経験から挑戦】昼食支給/月間残業時間:2時間以下/年間休日120日
勤務地 |
大阪府大阪市東成区中本2-1-13 大阪スポンジャービル6階 株式会社Ultimate Life |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 株式会社Ultimate Lifeは、サプリメントの販売などで、事業を成長させてきました。 現在、さらなる事業の成長のため、採用を担当していただける方を募集しています。 経営視点で人事に関わりたいと考えている方は、ぜひ最後までお読みください。 【業務内容】 ・求人原稿の作成・改修、掲載媒体選定、効果測定、エージェント対応 ・採用面接、候補者面談 ・応募者対応、内定者フォロー ・定着化活動、社員面談 ・人事情報管理 【必須条件】 未経験歓迎 経験者は勿論のこと、未経験の方も歓迎です。 【歓迎条件】 ・採用の実務経験 ・人材紹介会社での実務経験 ・営業の実務経験 【Ultimate Lifeの特徴】 Ultimate Lifeの企業としての特徴は次の3つだと考えています。 ・創業以来の成長 ・自由で合理的な企業文化 ・誠実な姿勢 ●創業以来の成長 Ultimate Lifeは、創業以来成長し続けてきた企業です。 2013年10月31日に設立して以来、赤字転落は一度もありません。 また、創業から10年以上経った今も、売上高や社員数は拡大し続けています。 会社が成長期にある今、私たちにはやりたいことがたくさんあります。 その実現のためには、さまざまなポジションで活躍してくれる「仲間」が必要です。 この度、私たちがあなたの力を貸してほしいと考えているのは、こうした仲間を集めるためです。 企業規模の拡大に伴い、私たちが募集しているポジションは多岐に渡ります。 その分、採用の対象となる方が多様です。 成長企業だからこそできる刺激的な採用業務を、ぜひあなたに担っていただきたいと思っています。 ●自由で合理的な企業文化 Ultimate Lifeの企業文化は、「自由」と「合理的」の2つの言葉で言い表せます。 弊社のオフィスでは、社歴や経験に関係なく、日々さまざまな議論が交わされます。 また、社員と役員の距離が近く、上層部への提案や相談がしやすい環境です。 このように、誰もが自由に発言できる状況をつくることを、私たちは意識しています。 ただし、「自由」は「なんでもあり」ということではありません。 社員・役員ともに、目指すのは事業の成長です。 そのため、発言をする際は、「事業の成長に有効か」という合理性が求められます。 とはいえ、間違ったことを言ったからといって、誰もあなたを否定したりしません。 他者を敬いながら、自由で合理的なコミュニケーションをとる。 こうした文化に支えられて、Ultimate Lifeは急速な成長を遂げてきました。 ●誠実な姿勢 最後に、私たちが最も重視するのは、当然のことですがお客様に誠実に向き合うことです。 Ultimate Lifeの主力事業は、健康に関わるものです。 そのため、私たちはお客様と誠実に向き合うことを重視しています。 お客様からの信頼を得るために、私たちは以下のようなことに注意しています。 ・広告やプレスリリースなどに、誇張した表現が含まれていないか ・商品の価格は、お客様にとって適正か ・発信する情報に根拠はあるか 場合によっては、「そこまで細かくしなくてもよいじゃないか」ということもあるかもしれません。 しかし、基本的なことを徹底するのが、Ultimate Lifeのスタイルです。 細部まで気を配り、信頼されるブランドを構築することが、健康事業に関わる企業としての責務だと考えています。 【Ultimate Life 人事部について】 ●人事部の意義 あなたは「人事」という仕事について、どのようなイメージを持たれているでしょうか? 「社員が快適に働けるようにすることが人事の仕事だ」と思われている方もいるかもしれません。 もちろん、これは人事の重要な目的の1つです。 しかし、Ultimate Lifeの人事部は、「人を活かして事業を成長させる」ことがもっとも重要な役割だと考えています。 経営視点で事業の成果にコミットしつつ、社員の働く環境を整備する。 これが、私たちUltimate Lifeの人事部が大切にしていることです。 ●Ultimate Lifeで採用担当として働く魅力 前述の通り、Ultimate Lifeは成長中の企業です。 そのため、人事部の仕事には ・さまざまなポジションの採用に関わることができる ・社員や役員との距離が近く、事業成長のために必要なことに取り組みやすい ・会社全体の変化をおこす起点になることができる という魅力があります。 Ultimate Lifeの人事部はまだ発展途上です。 短期間でさまざまな業務を経験し、スキルを身に付けることができると思います。 また、人事機能が成長過程にあるだけに、一定の経験を積めば、人事や労務のさまざまな領域にチャレンジしていただく事も可能です。 なお、【福利厚生など】にも記載している通り、弊社では残業は推奨していません。 そのため、ワークライフバランスを大切にしながら成長したいという方には、ピッタリの環境だと思います。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 未経験歓迎 経験者は勿論のこと、未経験の方も歓迎です。 【歓迎条件】 ・採用の実務経験 ・人材紹介会社での実務経験 ・営業の実務経験 【求める人物像】 ・誠実に他者との信頼関係を築ける方 ・主体的な行動によって周囲に良い影響を与えられる方 ・学び続ける習慣がある方 ・コンプライアンス意識が高い方 【最後までお読みいただいた方へ】 人事という仕事は、求められるスキルが多いです。 面接や社員との面談の場では、一人ひとりと向き合い、その人にあわせた対応が求められます。 一方で、人事は組織全体を見て、事業の成長のためにどのように人的資源を配分すればよいかを決めなければなりません。 「木も森も見る」というのが、私たちの考える人事像です。 しかし、経営層と密接に連携し、現場の社員とも関わるため、組織全体にコミットできるというのは非常に大きな魅力です。 自分の仕事が組織を活性化させているという喜びを、ぜひ味わってみてください。 この求人を読んでくださったあなたにお会いできることを楽しみにしております。 |
【福祉×ビジネス】仕方なく雇われる。
そんな世の中を変えたい。
障害者雇用促進法の改正により企業の障害者雇用ニーズが高まる一方で、日本の障害者就業率は約6%に留まっています。働きたい、自分で生計を立てたい、という多くの障害…...続きを読む
勤務地 |
東京・埼玉・神奈川 または 大阪※お住まいから通勤可能範囲にて勤務地を… |
---|---|
年収例 |
388万円/一般職・2年目(月給28.5万円+賞与) 511万円/リーダー職・2年目(月給36.5万円+賞与) 700万円/マネージャー職・経験5年(月給50万円+賞与) |
仕事の概要 |
《約1カ月の充実研修あり◎》障害者/企業担当者のサポート・雇用施設の運営業務等幅広い業務をお任せ。 |
求める人材 |
《20代・30代活躍中◎》前職経験・学歴一切不問!みなさまの「想い」を大事にします。 |
活躍中の社員の半数以上が未経験からのスタート!20代・30代が活躍中の活気あふれる職場です!
勤務地 |
神奈川県横浜市西区 株式会社ピアズ |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【募集背景】 当社は、昨年度過去最高の売上高を達成しました。 今後のさらなる業績UPを目指すため、新しい仲間を募集します! 【仕事内容】 人材不足に悩む携帯ショップの運営サポートをお任せします。 時代とともに複雑化するスマホやタブレットの契約において、 ピアズがこれまでに培ってきたコンサルティングの実績をもとに、 スタッフを紹介・育成していくお仕事です。 <一覧で見る業務内容> ・人材コンサルティング業務 ・スタッフ登録会の実施 ・応募者との面談 ・スタッフの適性に合わせた現場紹介 ・スタッフの育成/フォロー/シフト管理 など <未経験でも大丈夫> 現在、活躍中のスタッフの半数以上の方が、未経験スタート! 入社後の研修やサポート体制が整っているため、 専門知識やスキルは一切必要ありません。 入社後は、初期研修で商品知識や接客ノウハウを学び、 その後は先輩社員と一緒に実際の販売現場に立って、 OJTで実践的なスキルを磨いていただきます。 その他にも豊富な研修制度で 成長をサポートしますので安心してお仕事できます! <キャリアアップも図れます> 当社は人材派遣事業のみならず、近年では『オンライン接客事業』や 新事業領域の『メタバース事業』など、幅広く事業を展開しています。 そのため社内には多種多様な部署、職務、ポジションがあり、 やる気さえあれば、誰もがチャレンジすることが可能です(^^)v \豊富なキャリアパス/ 1) 販売経験を活かし、研修講師やコンサルタントに! 2) キャリアアドバイザーとして人と企業をつなぐ人材に! 3) 現場課題から企画をし、企業の課題解決をおこなう営業人材に! 4) 新規事業の立ち上げメンバーに! 年齢、社歴、経験などに関わらず、積極的にチャレンジできる環境です。 実力・実績に応じて、 管理職や新規事業の立ち上げポジションへの早期抜擢なども行っています! -------------------------------- 【職場環境】 従業員数:412名 男女比 :男性233名 女性179名 20代・30代の若手が多数活躍中! 困った時には手を差し伸べ、的確なアドバイスをくれるなど、 一緒に解決に向けて悩んでくれる熱い仲間ばかりです。 |
求める人材 |
求める人材: \人物重視の採用です/ <歓迎条件> ・人と話すのが好きな方 ・人と関わる仕事がしたい方 ・新しい環境でチャレンジしたい方 ・未経験者歓迎 ・第二新卒歓迎 ・学歴不問 ・20代・30代の若手が活躍中 ・働きやすい環境を求めている方 ・正社員になりたい方 ・安定した会社で働きたい方 ・収入を上げたい方 ・プライベートの時間も大切にしたい方 ・フリーターからの正社員デビューを応援 ・ブランクのある方も歓迎 ・主婦(夫)・子育て中の方が活躍中 ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 |
この企業の類似求人を見る
【国内1000社以上の取引実績・平均年齢32歳】アクリーコンサルティング株式会社/人材・組織・M&A・営業の側面から経営を支援するコンサルティング企業企業ページ
平均年齢32歳!未経験入社の先輩多数活躍
優秀な仲間たちと切磋琢磨できる環境です◎
創業当初より即戦力となるような人材と成長意欲の高い企業を繋げ、お互いをWin-Winにしてきた当社ヘッドハンティング事業において実績と高い評価により取引先も全国に拡…...続きを読む
勤務地 |
東京・名古屋・大阪※希望を100%考慮し決定◆東京本社中央区晴海1-8-12晴海… |
---|---|
年収例 |
700万円/ヘッドハンター 入社3年目 29歳(月給58万円) 1000万円/ヘッドハンター 入社5年目 28歳(月給83万円) 1200万円/ヘッドハンター 入社5年目 34歳リーダー(月給100万円) |
仕事の概要 |
【研修充実/マニュアル完備】全国から即戦力の優秀な候補者を発掘して口説き、企業にお引合わせする仕事。 |
求める人材 |
経験不問・意欲重視のポテンシャル採用◎第二新卒歓迎◎大卒以上◎20〜30代活躍中 |
「ありがとう」の数だけ高レートのインセンで稼げる!未経験歓迎
勤務地 |
愛知県名古屋市港区港楽1-1 港楽ハイツ5-103 本社(名古屋市/転勤なし) |
---|---|
給与例 |
給与例 ・年収504万円 └営業/入社2年目・28歳(未経験) *月給24万円+インセンティブ ・年収720万円 └営業/入社2年目・32歳 *月給30万円+インセンティブ ・月収54万円 └営業/入社1年目・27歳 *月給24万円+インセンティブ |
仕事の概要 |
仕事内容 \ 新しいスタートを応援します / >設立3年目の当社でキャリアUP! >やりがいと安定が手に入ります! >研修中は月給30万円スタート! - 日本のモノづくりを支える領域を中心に 人材サービスを手掛けるトラストワーク。 商品やサービスを売るのではなく、 求職者や企業を結び付け、双方の未来を 築き、「満足」を生み出す仕事です。 今回の募集は人柄や意欲を重視した 完全ポテンシャル採用のため、 経験や知識がない方も大歓迎します! 設立3年目、まだまだ発展途上の当社で あなたも一緒に成長していきませんか? - もちろん、日頃の頑張りはしっかり還元 - 自分に合った仕事を求めるている求職者と 良い人材を採用したいと考えている企業の 架け橋となる人材コーディネーター。 誰かのために頑張ったことが 営業粗利10%のインセンティブで 自分にもシッカリ還ってきます! なかには、 入社2年目で年収500万円以上や 月のインセンだけで30万円稼ぐ先輩も 活躍しています。(共に元未経験) 代表自身もイチ営業から独立して この会社を立ち上げました。 そんな経験をもっているからこそ、 あなたの可能性も全力で応援します! <具体的な仕事内容は> 取引先のフォローや派遣先の新規開拓 ・採用にお困りの企業様のカウンセリング ・当社登録スタッフと面接を実施 ・職場見学を通し仕事内容を促進 ・仕事に合った人財をマッチング ・企業様へ派遣 ・派遣先で活躍できるよう定期的にフォロー など 「こんな人が〇〇までにほしい」 「こんな条件でこういう仕事がしたい」 企業様もスタッフさんも持っている それぞれの希望を丁寧に ヒアリングしていただき お互いにとって素敵な出会いに なるようにマッチングを行います。 |
求める人材 |
求めている人材 \ 未経験歓迎 / ・学歴不問、性別不問 ・要普通免許(AT限定可) ・基本的なPCスキルがある方 *人柄&意欲を重視した採用です <こんな方にオススメです> ・人と話すことが好き ・頑張った分しっかり評価してほしい ・新しい環境で活躍したい <こんな経験は活かせます> *もちろんなくても全然問題なし! ・提案営業 ・不動産営業 ・ルート営業 ・ラウンダー ・販売・接客業 |
株式会社ショウワコーポレーション アウトソーシング事業部★年間休日122日★完全週休2日(土日祝)★地元密着の人材アウトソーシング事業を展開企業ページ
「人を大切に、地元を大切に」
人材コーディネーター
ショウワコーポレーションは「人を大切に、地元を大切に」をスローガンに、広島県・岡山県・兵庫県・愛知県にて人材派遣・人材紹介・業務請負を行っている会社です。その…...続きを読む
勤務地 |
広島、岡山、兵庫、愛知の各拠点 ※転勤無※支店名の後ろの()内は募集人数… |
---|---|
仕事の概要 |
人材コーディネーター業務 |
求める人材 |
★未経験者歓迎 ★法人営業・人事管理経験者優遇 ★20〜40代活躍中 |
学歴・職歴不問!未経験歓迎/土日祝休み/インセンティブあり
勤務地 |
東京都品川区大崎八重苅ビル2F 株式会社シーエムシー 首都圏第二営業所 |
---|---|
給与例 |
給与例 *年収510万円/30歳(入社4年) 内訳/月給26万円+インセンティブ *年収650万円/36歳(入社6年) 内訳/月給42万円+インセンティブ |
仕事の概要 |
仕事内容 人材を求めている企業と 勤務場所を探している 派遣スタッフを繋ぐお手伝いです。 <主な仕事内容> *新規取引先への営業活動 *派遣先への巡回 *求人広告のプランニング *応募者の面接や採用 *契約書・請求書の作成 *派遣スタッフ管理、フォロー <入社後> あなたのスキルや能力に合わせて指導! *営業スキル・経験が浅い方 まずは名刺交換や派遣についてなど、 働く上で必要な知識からレクチャーします。 その後、先輩と同行し現場で学んでいきましょう。 *営業スキル・能力が豊富な方 1ヶ月〜2ヶ月ほど、先輩との営業同行、 スタッフ面接への同席など、 実務をそばで見て、学んでいただきます。 派遣スタッフへの対応方法や お客様との関係づくり、 面接の仕方などを実際に目で見て、 耳で聞いて身につけていきましょう。 <第二営業所について> 千葉県・東京都・埼玉県が担当エリア。 倉庫内での軽作業や メーカーでの組立てなど 物流・製造業、百貨店や ショッピングモールの 販売などの案件を扱っています。 <出会いには、必ず発見があります。> 応募者とはじめて対面した時。 新しい取引先とやりとりする時。 人材コーディネーターの仕事には たくさんの出会いがあります。 面接や採用、派遣スタッフの管理、 企業側との商談など、 この人との関わりの数々を とにかく楽しむことが大切。 出会いの数だけ 多種多様な発見があって、 自分自身を高めてくれるからです。 経験や学歴がなくても大丈夫。 人との交流を純粋に楽しめる方に 向いている仕事だと思っています。 (入社9年目・木村) <「頼られている」実感がやりがい> 人材コーディネーターの役割は 仕事を探す求職者と企業との橋渡しです。 そのなかで、季節ごとの短期の仕事に 毎年応募してくださる方がいたり 紹介を指名でお願いされたり 「自分の仕事が人の役に立っている」 という手ごたえを感じられます。 「木村さんのおかげで、 いい職場と出会えました。」 というお礼のお手紙を貰ったときは 思わず感動しました。 前職でも、採用やスタッフの スケジュール調整をしていたので その経験も活かせています。 自分の考えで動ける場面が多く、 裁量の大きさも魅力のひとつですね。 <安定感を手に入れました> 前職ではイベントの企画や 運営に携わっていました。 人との関わりが好きなので、 仕事そのものは 苦に感じませんでしたが 勤務時間も不規則で、 休みも週1日しか取れない あまりの激務に嫌気がさして、 転職を決意したんです。 そしてシーエムシーに入社。 土・日・祝と休みがあり、 プライベートと仕事を両立できています。 妻とも出会い、 子どもが生まれました。 前は忙しいあまり、 結婚も考えられなかったので この安定感が手に入ったのも、 転職のおかげだと思っています。 家族とのお出かけや、 妻との時間が楽しくて 毎日がとても幸せです。 <モチベーション高く頑張れる職場環境> 頑張りが給与で還元されるため、 収入面も安定しています。 昇級により、 一度で月収が数万円上がったことも! 前回のキャンペーンでも 多数の契約を達成して インセンティブとして 30万円が支給されました。 しかし軌道に乗らず、 うまくいかない事もありました。 落ち込む私を見て声をかけてくれたのが 営業所の先輩や同僚です。 人と接することを大切にしている会社なので 人柄の良い仲間が集まっているんです。 壁に当たって不安を感じても、 すぐ吐き出せる環境だからこそ どっしり構えて仕事に打ち込んています。 |
求める人材 |
求めている人材 *学歴・職歴不問 *未経験大歓迎! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
人事や採用の経験がある方はもちろん、
転職活動をしている人にお願いしたいお仕事
私たちは東海3県の「地元企業」と「ジモトで活躍したい求職者」をマッチングさせている転職エージェント企業。今回募集する転職アドバイザーは、主に「ジモトで活躍した…...続きを読む
勤務地 |
◎名古屋本社 ■名古屋市中区丸の内3-14-32 丸の内三丁目ビル9F |
---|---|
年収例 |
475万円/キャリアアドバイザー職/経験3年(29歳)(月給28万円+賞与+手当) 420万円/キャリアアドバイザー職/経験1年(29歳)(月給26万円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
求職者が最適な転職先と出会えるように支援する転職アドバイザー業務 |
求める人材 |
≪女性歓迎!未経験歓迎≫短大・大卒以上/人材業界や営業・販売・接客・教育関連などの経験も活かせます◎ |
渋谷に新オフィスオープン!未経験でも30万円スタート!土日祝休み!年間休日120日でプライベートも確保◎仕事と出会う「新しい一歩目」をサポートする仕事!たくさんの「ありがとう」を創り出せる!企業と求職者をつなげる仕事◎
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷駅 エヌズ・スタッフサービス株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 渋谷の新オフィスで、私たちと一緒に、新たなキャリアの扉を開き、未来への第一歩を踏み出しませんか?あなたの挑戦を全力でサポートします。 一緒に盛り上がろう!楽しく成長する仕事を始めませんか? エヌズスタッフサービスでのあなたの役割は、ただの仕事じゃないんです。 渋谷の新しいオフィスで、人材業界に新たな風を吹き込むこと。 私たちは、企業と求職者をつなぐ重要な橋渡し役として、2024年問題を乗り越えるために、あなたの力を必要としています。 <ポイント> ・新しい仕事と出会う一歩目をサポートするお仕事! ・渋谷駅から徒歩4分の新オフィスがオープン! ・人材派遣紹介会社での営業・人材コーディネイト ・企業と働く人の両方から「ありがとう」がもらえる ・年間休日120日!土日祝休み! ・物流系、建築、サービス、美容、オフィス系など幅広い業種に対応 ・現在、7名のコーディネーターが活躍中! ・最近入社した人は事務職から転職した方! ・親会社は運送・コンサルなど幅広い事業を展開! <具体的なお仕事内容> //////////////////////////////////// ・企業様の新規開拓 ・既存顧客への対応 ・求人内容のヒアリング ・派遣スタッフとのマッチング ・派遣スタッフへの顔合わせ時のフォロー ・上記業務に関わる事務作業 など 当社のお仕事は派遣スタッフさんや、求職者の方とも話す機会が多く、新規開拓や顧客と関わる仕事だけではありません。企業側・求職者側の両方から「ありがとう」と言われる機会が多く、やりがいを大きく持つことができ、さらにマネジメントスキルも身に付くお仕事です! <最初は先輩と一緒だから未経験でも安心!達成感も大きな仕事!> 未経験の方も大歓迎!最近入社されたのも、事務職から転職した方です!入社後は先輩社員に付いて仕事の流れを学んでいきますので、人材関連の仕事が初めての方も安心して挑戦していただけますよ。マニュアル通りではなく、自分で考えて動くことができるので、達成感も大きいです! <会社と共に自身も成長!ゆくゆくはマネージャーも目指せる!> 営業は現在7名!サービス業のほか、物流、建築などそれぞれの得意分野で力を発揮しています。これから人数を増やしていき、どんどん売上を拡大させたいと考えています!規模が大きくなれば、プレイヤーとしてだけでなく、部下たちをまとめるマネージャーとしての活躍も可能です! |
求める人材 |
求める人材: <業界未経験の方大歓迎!カンタンなPC操作が出来ればOK!> *人材サービスでの営業経験がある方も大歓迎! *羽田・成田空港内の飲食・免税店・飛行機清掃などへ多数派遣中。経験者大歓迎。 *エステ、化粧品、アパレル関連の仕事で働いていた方は、今までの経験や知識が活かせます! <こんな方にピッタリ!> ・人との関わりを大切にする方 ・新しい挑戦にワクワクする方 ・チームプレイを重視する方 ・変化に柔軟に対応できる方 ・やりがいを求めている方 ・自己主導で動ける方 |
株式会社フルキャスト <東証プライム市場上場グループ> ◆完全週休2日制/土日祝休み◆年間休日122日◆業界大手の人材アウトソーシング事業!企業ページ
人材業界で国内シェアトップクラス
未経験から早期キャリアUPも可能!
東証プライム上場グループであり、人材派遣業界で国内トップクラスのシェアを誇る「株式会社フルキャスト」。全国に198拠点、登録スタッフ834万人を抱え、企業様ごとに異…...続きを読む
勤務地 |
≪北日本の各拠点/希望考慮≫◆茨城(水戸、つくば、日立、筑西、神栖)◆群… |
---|---|
年収例 |
384万円/ジュニア職/勤続2年:25歳(月給21万円+残業手当+賞与年2回) 446万円/課長代理職/勤続4年:27歳(月給25万円+残業手当+賞与年2回) 580万円/課長職/勤続7年:30歳(月給39万円+残業手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
人材課題をお持ちの企業様(既存・新規)に対して、人材サービスの提案営業を行います。 |
求める人材 |
学歴・経験不問 ◆未経験者・初心者歓迎 ◆35歳未満の方(例外事由3号のイ) |
20代活躍中×80%以上が未経験スタート!会社説明会開催中!
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区仲町2-23-2 大宮仲町センタービル3F 株式会社ニッソーネット さいたま支社 |
---|---|
給与例 |
給与例 年収500万円(月給28万円+賞与+インセンティブ)※20代/メンバー入社2年目 年収550万円(月給32万円+賞与+インセンティブ)※30代/マネジャー2年目 年収600万円(月給36万円+賞与+インセンティブ)※30代/チーフマネジャー1年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆様々な経歴をもった先輩社員が活躍しています! <社員の前職例> 不動産営業/福祉用具のルート営業/アパレル販売/携帯販売/ラウンダー/ブライダルコーディネーター/飲食店/美容師/整体師/介護士/保育士など 未経験の方も大歓迎ですので、ぜひご応募ください! ========================= 介護施設、病院、保育園などに対して、介護士、保育士といった専門職をマッチングするお仕事です。 電話登録からアフターフォローまで一貫して担当いただくため、顧客とスタッフ、双方と関係を構築しながら継続的にサポートできることが大きな特徴です! \具体的には/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ (1)電話登録・お仕事のご提案 仕事内容や通勤時間など希望の条件を丁寧にヒアリング。スタッフ一人ひとりのニーズにあわせたお仕事をご紹介します。 (2)求人獲得に向けた営業活動 担当するエリアの取引先に対してお電話にて採用状況をヒアリング。経験や資格、勤務時間などニーズにあわせたスタッフをご提案します。(新規割合50%) (3)職場見学会の同行 ミスマッチ防止のため、ご紹介した施設へスタッフと訪問します。 (4)スタッフのアフターフォロー お仕事を開始されたスタッフに電話等でご状況を伺い、悩みがあれば相談に乗るなど長期的にサポートを行います。 ***Point*** 〇顧客とスタッフ双方をサポートする両面型営業 〇スタッフひとり一人に合わせた手厚いフォロー 〇営業活動のDX化により、精度の高いマッチング 〇資格取得の提案などスタッフのスキルアップもサポート <1日の流れ(例)> 9:30 ミーティング 10:00 電話登録、お仕事のご提案 12:30 お昼休憩 13:30 職場見学会の同行 15:00 求人獲得に向けた営業活動 17:30 アフターフォロー 19:00 退社 \研修制度/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・入社後3日間 企業理念や各事業の理解、人材営業に必要な知識を身に付けるための座学研修を実施。 ・配属後2ヵ月 営業活動の流れや業務内容の説明、ロールプレイングなどOJT研修を実施。およそ2ヵ月で一通りの業務を教わり、早い方なら3ヵ月目から独り立ちとなります。 *研修後も気軽に相談できる環境なのでご安心ください! *経験やノウハウを後輩社員に伝えていく風土があります。 \入社後のキャリア/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 年齢や経験年数に関係なく、 【出る杭は伸ばす】方式の昇進制度! 最短1.5年でマネジャーポジションへ昇進が可能! ★20代の管理職登用実績あり <キャリアプラン例> メンバー>マネジャー>チーフマネジャー>ゼネラルマネジャー *ポジションアップと同時に給与もUPします! 【社員に聞いてみた!入社理由TOP3】 1位 福祉業界に特化 2位 社風・社員の雰囲気 3位 成長できる環境 \\ 会社説明会 個別開催中// 書類選考通過後は、「会社説明会」または「一次選考」どちらかをお選びいただきます。 会社説明会は、仕事内容ややりがいを30分程でお伝えします。求人票ではお伝えしきれないことも沢山ありますので、お気軽にご応募ください! (変更の範囲:会社の定める業務) |
求める人材 |
求めている人材 【学歴不問・未経験・第二新卒歓迎!】 〜営業デビュー大歓迎〜 「人と関わる仕事をしたい、介在価値を感じたい!」そんな想いをお持ちの方なら大丈夫! U・Iターン歓迎! <必須要件> ・普通自動車免許をお持ちの方 ・39歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成のため) \1つでも当てはまる方はぜひご応募を!/ ・人材業界に興味のある方 ・コミュニケーションスキルを磨きたい方 ・自己成長・やりがいのある仕事につきたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
株式会社BT/ファッション、ヘルスケア、HR職種を手掛けるサーチ型の人材紹介会社です。全員が成果を上げ報酬を得られる組織を創っています。企業ページ
専門知識を身に着け【人間力×行動力】で
未経験からプロフェッショナルとして活躍!
【社員の成長=会社の成長】BTは2021年設立のまだ若い会社です。平均年齢は27歳。4月には新卒社員4名を迎え、毎日にぎやかなオフィス!他にも多く存在する人材紹介会社の…...続きを読む
勤務地 |
東京都港区芝公園1-7-8 芝公園TCビルディング3階 |
---|---|
年収例 |
960万円/経験7年・40歳(月給50万円+賞与 ※モデル年収例) 690万円/経験4年・31歳(月給30万円+賞与 ※モデル年収例) 580万円/経験1年・26歳 ※未経験入社(月給30万円+賞与 ※モデル年収例) |
仕事の概要 |
ヘルスケア業界、エグゼクティブ層、HR部門などの採用支援コンサルティングをお任せします。 |
求める人材 |
《学歴不問/未経験者歓迎/経験者優遇》PCの基本操作(Word・Excel)、電話対応ができる方 |
病院や介護施設と連携をとって求職者様に寄り添う! □年休125日! □完全週休弐日制! □昇給2回!
勤務地 |
神奈川県横浜市 Fulfill(株) |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: \\\ !おすすめポイント! /// ・求職者に寄り添ったサポートができる! ・年休125日 & 完全週休2日制で休みも充実! ・インセンティブ & 昇給で未経験から稼げる! __________________________________________ 営業職として、求職者に寄り添った 就業サポートをしていただきます! 少子高齢化に伴い、 看護・介護の需要は高まっています! あなたには、看護・介護人材と、 人材を求めている施設との マッチングをしていただきます♪♪ 弊社では、 就業サポートだけでなく、 施設への採用サポートもしております! 施設へのサポートを通じて、 採用ニーズを把握しているので、 求職者により適した就業先を 紹介することができます♪♪ __________________________________________ *<* 事業所への求人状況の確認 *>* 介護施設や病院を定期的に 訪問・電話にて採用状況や就業スタッフの 勤務状況などを伺い、採用ニーズを把握します□ __________________________________________ *<* 求職者との面談、求人提案 *>* 直接または電話、メールにて 求職者のニーズを踏まえて お仕事情報をご紹介します! 条件だけでなく、 求職者が求めていることを いかに引き出せるかがポイントです♪ 求職者が応募を決めたら、 就業後のミスマッチがないように、 派遣、紹介先と就業条件の確認を行います! __________________________________________ *<* 就業後のアフターフォロー *>* 無事就業先が決まったら、 定期フォローを実施し、 ちょっとした仕事の悩みや 職場のギャップなどがないか、 親身になって相談に乗ることが大切です□ __________________________________________ |
求める人材 |
求める人材: □ 未経験歓迎!□ □ 学歴・経歴不問!□ □ フリーター歓迎! □ □ 人柄を重視しています!□ 【必須条件】 普通自動車免許をお持ちの方 |
東証プライム上場/完全週休2日制・土日祝休/ランチ無料・福利厚生充実!【株式会社北の達人コーポレーション<北の快適工房>】少数精鋭のベンチャー企業!企業ページ
第二創業期として拡大中のベンチャー企業
グローバルメーカーを一緒に創りませんか?
800項目もの品質チェックのもと開発した化粧品・健康食品をECにて販売し、業界では類を見ない高いリピート率を誇る当社。お悩みを持つ方にピンポイントにアプローチするW…...続きを読む
勤務地 |
【東京または札幌を選択可能】◎東京東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞… |
---|---|
年収例 |
738万円/24歳/係長クラス/入社3年目/東京(月給61.5万円) 612万円/29歳/中堅社員/入社2年目/東京(月給51万円) 474万円/23歳/一般社員/入社2年目/東京(月給39.5万円) |
仕事の概要 |
中途採用をメインとした人事領域の幅広い業務 |
求める人材 |
人事経験または求人広告営業・エージェント経験 |
【未経験歓迎】年休120日|賞与年2回|残業ほぼなし|営業、接客経験のある方歓迎です!
勤務地 |
東京都港区赤坂駅 株式会社リブ・マックス |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: >>> 求人のメリット <<< ・業績向上につき増員積極採用 ・20代、30代活躍中! ・未経験歓迎、人物重視の選考です! ・土日祝休み ・残業ほぼなし 自分の時間を大切にできる職場です ───────────────────────────── 【 仕事内容 】 ビジネスホテルやリゾートホテル、 賃貸物件の仲介や管理、 マンスリーマンションの運営をしている当社にて バックオフィスから全国に展開するビジネスを支え、 キャリアを積みたい方を募集します。 < 具体的には > 新卒・中途・アルバイト採用のご対応をお願いします。 新卒採用: 会社説明会対応・学校挨拶回り・ 応募受付・面接対応・入社式準備など 中途・アルバイト採用: 応募受付・面接設定・入社案内など その他「求人媒体選定」や「求人原稿作成」など 採用業務全般をお任せします。 < プライベートも大切に > 完全週休二日制、年間休日120日以上、 有休も自由に取得しやすく、残業も少なめ。 メリハリを持って仕事に取り組む社風です! |
求める人材 |
求める人材: 【 応募資格 】 ・学歴、経験不問 ・職種業界未経験OK ※年齢制限60歳(定年のため) 【 歓迎 】 ・営業や接客等のコミュニケーション力を活かした経験 ・PCの入力作業などの事務経験 業界を変えて、ジョブチェンジに挑戦したい方歓迎です! マニュアルも整っているため、 就業ブランクをお持ちの方も、お待ちしております。 |
求職者のパートナーとして転職を支援!
未経験でも転職活動の経験が活かせます!
私たち「みらい人材サポート」は、愛知・岐阜・三重の製造業やメーカーなど地元企業の転職支援パートナーとしてサービスを展開しています。誰もが知る大企業や、魅力的な…...続きを読む
勤務地 |
◎名古屋本社 ■名古屋市中区丸の内3-14-32 丸の内三丁目ビル9F |
---|---|
年収例 |
475万円/キャリアアドバイザー職/経験3年(29歳)(月給28万円+賞与+手当) 420万円/キャリアアドバイザー職/経験1年(29歳)(月給26万円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
転職を希望する求職者のキャリア選択を支援し、最適な転職先とマッチングさせるコンサルティング業務など |
求める人材 |
≪未経験歓迎≫短大卒・大卒以上/人材業界や営業・販売・接客・教育関連などの各種経験も活かせます |
【保育士に特化した人材コーディネーター】完全週休2日制!産休・育休あり!働きやすい職場です♪/仙台駅直結/営業未経験者の20~30代活躍中♪
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER27F 株式会社アスカ - 自社採用 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 保育士などの人材コーディネーター◎ 派遣スタッフや正社員で働きたい保育士さんと、保育園の出会いをお手伝いする仕事です。 面談から就職後のアフターフォローまでサポートします。 未経験スタートで活躍している社員が大勢いるので、安心してくださいね。 【ノルマはありません】 実力・成果主義の企業が多い業界ですが、当社はノルマなし。 全員で目標を達成することに重きをおいています。 【人の人生を良くするお手伝いができる仕事です】 子育て中のママさんには… ⇒子育てと両立できるよう、週3日の時短勤務ができる園を探し、ご紹介しました。 残業に悩む方には… ⇒園長先生に、仕事を分散できないか相談。残業せず帰れるよう、業務量を調整してもらいました。 【仕事の流れ】 ▼企業へヒアリング 働き手を探している保育園や介護施設を訪問し、求める人材像をうかがいます。1人30〜40社ほどを担当し、1日1〜2社を訪問。内容をもとに、自社サイト『保育求人ガイド』などの求人情報を作成します。 ▼登録スタッフとの職場見学 スタッフから勤務時間などの要望やスキルをうかがい、ピッタリな職場を紹介します。担当するスタッフは1人30名ほど。勤務前には、スタッフと一緒に職場見学へ行きます。自分の目で職場を見てイメージのズレがないかを確認してもらったら、面談を実施。面談時間は1時間弱です。 ▼企業へ登録スタッフを紹介 企業には「○○が得意なスタッフなので、きっと活躍してくれるはずです」などスタッフのポイントを伝え、ご提案しましょう。納得していただけたら、契約書類を作成して手続きを進めます。 ▼アフターフォロー 月に1回ほど企業を訪問し「スタッフが職場に馴染めているか」「困りごとはないか」などを確認した上でフォローします。電話でもコミュニケーションをとり、スタッフと信頼関係を築きましょう。 |
求める人材 |
求める人材: 短大卒以上の方 ※普通自動車運転免許必須 営業の経験や、業界の知識がない方でも大丈夫です! 全支店で元保育士さんや業界未経験者の方多く活躍してます! ※入職日ご相談に応じます |
株式会社シーエムシー★残業月10時間以内★無理なノルマなし★つながりを大切に成長を続ける人材サービス企業企業ページ
誰かのためになる仕事を、
ゆとりをもって、自分らしく。
『営業=ノルマがあって売上第一』世間的にはそんなイメージがありますが、当社CMCは違います。私たちが最も大切にしているのは、お客様(企業)も働く人(派遣スタッフ…...続きを読む
勤務地 |
東京or福島<希望考慮の上決定>■首都圏第二営業所東京都品川区大崎5-4-12… |
---|---|
年収例 |
650万円/経験6年/36歳(月給42万円+インセンティブ) 510万円/経験4年/30歳(月給34万円+インセンティブ) 390万円/経験2年/26歳(月給26万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
人材サービスの営業およびコーディネート業務★基礎から学べる研修あり |
求める人材 |
未経験歓迎!学歴・経験は一切不問★20代・30代の男性活躍中 |
ニーズの多い介護人材紹介・派遣業界<年間休日125日> *20代〜30代異業種の転職者多数活躍中
勤務地 |
東京都千代田区神田多町5喜助神田多町ビル402 株式会社レジオール |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 360万円/コーディネーター 2年目 (月給26万円+各種手当) 408万円/主任 3年目 (月給30万円+各種手当) 550万円/所長 4年目 (月給30万円+各種手当) 【入社3年までの昇給を保障!】 入社1年で、1万円の昇給。 以降入社3年まで、 半年毎に1万円の昇給を保障! 主任昇格後は役職手当が付き、 所長昇格後は年功手当も! 【こんな方を歓迎しています】 ・人と関わることが好きな方 ・個人ではなくチームで物事に取り組んだ経験がある方 ・未経験の業務でも前向きに取り組んだ経験がある方 面接ではあなたが働きやすいと思えるように、 ご経験を中心に伺い、仕事内容を詳しくお伝えします。 志望理由はあなたが最初に思った内容でOK! |
仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 福祉施設と当社登録スタッフを繋ぐ人材 コーディネーターのお仕事。福祉施設へ 1日40件程度、募集状況確認して求人を 作成していきます。新規登録希望者には 電話で20分程度案内、既存の登録者には 希望に沿うお仕事先を紹介していきます *その他、契約書の作成・事務業務など。 |
求める人材 |
資格 ・人を笑顔にする仕事がしたい方 ・人と話すのが好きな方、好きを仕事にしたい方 ・相手が困っていることに寄り添える方 年齢の条件と理由:例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため) |
メディカルインターフェース株式会社|医療業界に特化した職業紹介事業を展開。医療現場の人手不足解消に貢献しています。企業ページ
充実の研修・フォロー体制でイチから指導♪
未経験の20代・30代若手が活躍中!
私たちメディカルインターフェースは医療業界に特化した職業紹介事業を展開。新たな医療機関に転職したい医師と人手不足に悩む病院・クリニックの橋渡しをしています。今…...続きを読む
勤務地 |
「日本橋駅」A7出口より直結/「東京駅」八重洲北口より徒歩7分◆転勤なし… |
---|---|
年収例 |
500万円/入社4年・34歳(月給35万円+諸手当+賞与) 400万円/入社2年・30歳(月給30万円+諸手当+賞与) 360万円/入社1年・28歳(月給28万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
医療に特化した人材コーディネーター/求職者への転職支援全般、医療機関へのニーズ確認や営業 |
求める人材 |
【未経験歓迎!】学歴・職務経歴は不問 ★人柄を重視した採用です!★人をサポートすることが好きな方 |
【正社員】月給25万円〜完全週休2日制!年間休日125日♪【人材コーディネーター】
勤務地 |
沖縄県那覇市久茂地1-12-12 ニッセイ那覇センタービル7F 株式会社アスカ - 自社募集 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【業務拡大のための増員募集です】 保育士などの人材コーディネーター◎ 正社員スタート!社用車を貸与するので車通勤OK^^ 派遣スタッフや正社員で働きたい保育士さんと、保育園の出会いをお手伝いする仕事です。 面談から就職後のアフターフォローまでサポートします。 未経験スタートで活躍している社員が大勢いるので、安心してくださいね。 完全週休2日制なのでプライベートの時間もしっかり確保できます! 沖縄県でも深刻な待機児童問題の解消のお手伝いができ、社会貢献につながるお仕事です◎ 【ノルマはありません】 実力・成果主義の企業が多い業界ですが、当社はノルマなし。 全員で目標を達成することに重きをおいています。 【人の人生を良くするお手伝いができる仕事です】 子育て中のママさんには… ⇒子育てと両立できるよう、週3日の時短勤務ができる園を探し、ご紹介しました。 残業に悩む方には… ⇒園長先生に、仕事を分散できないか相談。残業せず帰れるよう、業務量を調整してもらいました。 【仕事の流れ】 ▼企業へヒアリング 働き手を探している保育園や介護施設を訪問し、求める人材像をうかがいます。1人30〜40社ほどを担当し、1日1〜2社を訪問。内容をもとに、自社サイト『保育情報どっとこむ』などの求人情報を作成します。 ▼登録スタッフとの職場見学 スタッフから勤務時間などの要望やスキルをうかがい、ピッタリな職場を紹介します。担当するスタッフは1人30名ほど。勤務前には、スタッフと一緒に職場見学へ行きます。自分の目で職場を見てイメージのズレがないかを確認してもらったら、面談を実施。面談時間は1時間弱です。 ▼企業へ登録スタッフを紹介 企業には「○○が得意なスタッフなので、きっと活躍してくれるはずです」などスタッフのポイントを伝え、ご提案しましょう。納得していただけたら、契約書類を作成して手続きを進めます。 ▼アフターフォロー 月に1回ほど企業を訪問し「スタッフが職場に馴染めているか」「困りごとはないか」などを確認した上でフォローします。電話でもコミュニケーションをとり、スタッフと信頼関係を築きましょう。 |
求める人材 |
求める人材: 短大・専門学校卒以上の方 <未経験、歓迎♪> 営業や業界未経験の方も多数活躍中! |
★第2新卒大歓迎★未経験者多数★医療・福祉業界の人材紹介などに特化して成長中のベンチャー企業!★利益や成果などをインセン等で還元《株式会社PECORI》企業ページ
医療福祉業界で社会貢献性の高さが魅力!
得られる「やりがいと面白さ」があります!
「人に関する仕事をしたい」「キャリアチェンジをして活躍していきたい」そんな想いをお持ちの方に、私たちPECORIはぴったりです。私たちが手掛けているのは、医療・福祉…...続きを読む
勤務地 |
★転勤なし●各線『神保町』『新御茶ノ水』駅徒歩5分●各線『御茶ノ水』駅… |
---|---|
年収例 |
614万円/31歳・入社4年目(月給33万円+賞与 ※インセンティブは別途支給) 502万円/30歳・入社3年目(月給28万円+賞与 ※インセンティブは別途支給) 388万円/26歳・入社1年目(月給25万円+賞与 ※インセンティブは別途支給) |
仕事の概要 |
★残業少なめ+土日祝休み★医療・福祉専門職と法人をマッチング |
求める人材 |
★20〜30代の未経験の先輩も活躍中★イチから成長したい方は大歓迎! |
土日祝休み×実働8時間で!高月給×賞与ありで安定勤務可能◎
勤務地 |
福岡県福岡市中央区1-1-29 トーカンオリエンス福岡営業所 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 福岡営業所および北九州営業所の 管理案件(ホテル、公共施設等) の業務管理業務をお任せします! 具体的には… ●労務管理 ●技術指導 ●採用 ●顧客対応 ●報告書作成・提出 ●九州エリアにおける 新規現場の立ち上げ ●九州エリアにおける入札対応 …など ―――――――――――――――――― <トーカンオリエンスについて> ―――――――――――――――――― 官公庁や宿泊施設、オフィスビル 病院など、全国500施設以上の 総合ビルメンテナンスを手掛けています。 企業理念である「顧客満足度の追求」を 大切に、クライアントのニーズに 合わせながらサービスを高めています。 ―――――――――――――――――― 【雇用形態】正社員 【HP】https://www.to-oriens.jp/ |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 *ビル管理業務(清掃・設備・警備) 経験がある方 【歓迎】 *ビルクリーニング技能士 *警備員指導教育責任者 *電気主任技術者 等の清掃・設備・警備など ビルメンテナンスに関する 資格をお持ちの方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
<◆Web面接1回◆完週2日◆残業ほぼなし◆未経験・第二新卒歓迎◆定着率93.2%◆平等な評価&昇給は毎月◆平均27歳>株式会社グッドワークコミュニケーションズ企業ページ
感謝がモチベーションになるアナタへ。
人を支えることでやりがいに繋がる仕事を!
さっそくですが――働きながら、「自分だからこその良さが活かせる!」と実感できる、私たちGWCの人材コーディネーターの仕事をご紹介させてください!★「向き、不向き…...続きを読む
勤務地 |
★転勤なし★リモートワーク導入中関東・関西・東北・九州などの全国エリア… |
---|---|
年収例 |
660万円/入社4年目・26歳(月給28.6万円+インセンティブ等手当+賞与) 840万円/入社7年目・30歳(月給33万円+インセンティブ等手当+賞与) 440万円/入社1年目・23歳(月給26.6万円+インセンティブ等手当+賞与) |
仕事の概要 |
【カスタマイズで研修*2ヶ月育成/残業ほぼなし】多彩な営業スタイルで大切な人材をコーディネート! |
求める人材 |
未経験・第二新卒歓迎*34歳迄*学歴不問⇒99%が面接実施♪◆定着率93.2%◆有休消化率91.1% |
40歳以下全員面接!歩合給高め◎頑張り次第で年収1000万円
勤務地 |
愛知県名古屋市北区辻本通2-33 セキュリティスタッフ株式会社 本社 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 1000万円/30代(月給15万9185円+歩合給(5万円×4、2万円×14)+年2回インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 <40歳以下全員面接!人柄採用始めました> ・スタッフに寄り添うリクルーター募集 ・経験よりも人柄を重視した若手採用 ・頑張り次第で、年収1000万円も可能 ・スタッフ管理の経験がある方が活躍中 (例:人材派遣の営業、飲食店の店長など) - 【仕事内容】 警備スタッフの採用、 新人期間のフォローなどを行う、 リクルーター業務です。 仕事を大きく分けると以下の3つ。 ・公的機関や福祉施設への訪問 ・採用候補者との面談 ・新人期間のフォロー 【仕事の流れ】 <訪問> 既に関係がある市役所や社会福祉協議会、 福祉団体、ボランティア団体などを 1日5〜8件ほど訪問。 「仕事がなくてお困りの方いませんか?」 というような声かけをしながら 関係構築をお願いします。 <面談> 紹介いただいた候補者の方と面談。 採用基準を満たしているかを判断します。 基準を満たしていれば、本社人事部へ連絡。 別担当者が面接を実施、 採用可否を決定します。 <採用後フォロー> 長く働いていただくため、 継続的なフォローを行います。 稼働日が72日を超えると 「卒業」として新人期間が終了し、 別のフォロー担当者に引き継ぎます。 - 【重視するのは、経験・スキルよりも「人柄」。若手人材を積極採用します!】 『セキュリティスタッフ』は警備会社でありながら、 警備を通した「人材再生業」に取り組んでいる会社。 生活保護受給者、 ギャンブル依存症、 引きこもり・・・。 働きたいのに、働けない。 いわゆる「就業弱者」を警備員として採用し、 自立した生活に向けサポートするのが、 今回募集する採用・フォローの役目です。 警備スタッフに寄り添う気持ちが大切な仕事だからこそ、 経験やスキルよりも人柄を重視している私たち。 そこで、若手人材に限定した「人柄採用」を始めることにしました。 【入社して後悔させません!キーワードは、「成長」「やりがい」「収入」】 現役社員の話に共感できる方なら、 きっと当社で活躍できるはず。 そこで若手ホープ代表の比嘉さん(30歳・入社1年目)に インタビューを実施。 せきららに語ってもらいました。 〇特に印象に残っているエピソードはありますか? 入社して初めて担当した60代の警備員Aさん。 スマホの使い方が分からず、 遅刻・欠勤続きで月2〜3日ほどしか 勤務ができていない状態でした。 寮まで足を運んでスマホでの出退勤の連絡方法や 現場までへのマップの見方を教えたり、 生活リズムについて指導したり。 ひざを突き合わせじっくり向き合ったのが実ったのか、 今ではひと月当たり当初の5倍ほどの日数稼働し、 活躍してくれています。 たまに現場の先輩のグチを聞いてあげたり(笑)、 今でもちょくちょく連絡がきますね。 〇収入面についてはどうですか? 担当警備員の稼働が72日を超えると 歩合が支給される仕組みなので、 最初の半年間は歩合が発生しにくく、 正直、ちょっとしんどく感じるかもしれません。 でも、僕の場合、7カ月目は歩合だけで60万円を超えました。 (スカウト:5万円×5、媒体経由:2万円×19名) これまでの頑張りが 目に見えるカタチとなって還元される仕事です。 根気よく続けることで必ず成果はついてきますよ! 〇裁量についてはどうでしょうか? 仕事の進め方やスケジュールは自分次第。 用事がない限りは、ムリに出社する必要もなく、基本は直行直帰。 大きな裁量が与えられていることも魅力です。 〇ズバリ、転職してよかったですか? はい!大変なことも多いですが、 自分の頑張りが給与として還元されるので、 前職と比べると満足感が全然違います。 成長できる環境。 社会貢献できるやりがい。 成果に見合った収入。 そういったものを仕事に求めている方に ぜひ応募してほしいですね。 (比嘉/採用・フォロー) 【目指すのは、東海No.1。警備業界のベンチャー企業です】 2023年、私たちセキュリティスタッフは 業界紙『警備保障タイムズ』が発表する 売上高ランキングで 92位にランクインしました。 日本における警備会社数は約1万500社。 つまり上位1%の売上を誇っています! (ちなみに東海エリアを本拠地とする企業は、 100位以内に当社を含め数社のみ) 現在、隊員数は約800名。 すでに愛知県トップクラスの 規模を誇っていますが、 2034年度までに隊員数を1万名に増員、 全国10拠点に展開することを目指しています。 その第一歩として、 この春には浜松営業所をオープン。 東海No.1を目指している 警備業界のベンチャー企業です。 |
求める人材 |
求めている人材 〇40歳以下の方/キャリア形成のため 〇未経験者歓迎 〇学歴不問 〇異業界から転職した30代若手が活躍中! 〇要普通免許 〇PCの基本操作ができる方 〜以下のような前職の方が活躍中〜 ・飲食店や小売店の店長、SV、エリアマネージャー ・人材派遣コーディネーター ・派遣や求人広告など人材業界の営業 ・就労継続支援、就労移行支援のスタッフ ・ケースワーカー など 〜以下のような方にピッタリ〜 ・自ら考え行動できる ・人と関わることが好き ・誰かを支えることにやりがいを感じる ・会社を変えていくことに興味がある ・頑張っても頑張らなくても給与が変わらないのはイヤ |
★賞与年3回★年間休日125日★土日祝休★残業少なめ★退職金制度■高級ブティック、W&J、アパレル業界を中心に人材コンサルティングを提供【株式会社Mauloa】企業ページ
◎未経験歓迎★年休125日〜×残業少なめ
#入社2年目で年収800万円も可能!?
□未経験入社3ヶ月目でコンサルへ昇格□入社2年目・20代で年収800万円達成!『Mauloa』でなら、こんなスピード昇進&昇給も可能!“稼がせてあげたい”“良い生活をして…...続きを読む
勤務地 |
★転勤なし★首都圏エリア/直行直帰OK★築地駅〜徒歩2分!中央区築地3-13-… |
---|---|
年収例 |
700万円/入社2年目(月給26万円+諸手当+賞与年3回) 800万円/入社2年目(月給30万円+諸手当+賞与年3回) 1000万円/入社4年目(月給33万円+諸手当+賞与年3回) |
仕事の概要 |
<早期キャリアUP&大幅収入UPが実現可能!>アパレル企業と求職者をつなぐ【人材コーディネーター】 |
求める人材 |
<未経験・第二新卒歓迎!>◆20代〜30代活躍中!◆頑張った分はしっかりと評価されたい方【学歴不問】 |
未経験でも月給31万円〜!<昇給年2回><年間休日120日>
勤務地 |
香川県坂出市本町3丁目6-12 さくらビル3階 香川営業所 |
---|---|
給与例 |
給与例 ※営業経験無入社者 30歳/営業員 (入社3年目)465万円(月給34万円+賞与) 35歳/所長… (入社6年目)575万円(月給42万円+賞与) ※その他、頑張り次第で「報奨金」などあります♪ |
仕事の概要 |
仕事内容 人材派遣や人材紹介などの人材サービス営業 <主な業務> 大きく分けて3つの業務があります。 ●取引先の巡回/スタッフ管理 ・取引先企業を定期的に訪問し人材ニーズを ヒアリング ・派遣スタッフとコミュニケーションを取り 困りごとなどを改善 ●採用業務 ・求人原稿を作成 ・登録スタッフに仕事を紹介 ・応募者と面談 ・マッチングしたスタッフと職場見学 ●新規開拓営業 ・人手不足の企業に人材派遣や人材紹介を 提案 …など |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> ・社会人経験2年以上 ・転勤可能者(中四国・関西エリア) ・Word、Excelの入力業務ができる方 ・高卒以上 ・自動車普通免許(AT限定可) ・「人に関わる」仕事がしたい方 ・フットワークの軽い方 ・マイカーを営業車として持ちこみ可能な方 (車両手当あり=月3万円) ※営業車の貸し出しもあり。 その場合、車両手当の支給はありません。 ※60歳未満の方を募集(定年が60歳のため) |
株式会社yell ☆人材業界に特化したリクルート専属の広告代理店 ☆Indeedパートナー ★土日祝休み ★年間休日122日企業ページ
理想のキャリアが選べる、
チャンスに満ち溢れた環境です!
【Mission】企業様が抱える本質的な課題に向き合い、『人』や『採用』を通じて解決していくこと。――そのミッションに向けて、“どんな手法で取り組んでいくのか…”は…...続きを読む
勤務地 |
「渋谷駅」直結!★【渋谷サテライトオフィス】東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋… |
---|---|
年収例 |
378万円/24歳・経験1年営業職(月給26万円+インセンティブ+諸手当) 508万円/28歳・経験2年リーダー職(月給34万円+インセンティブ+諸手当) |
仕事の概要 |
★企業の採用を様々な形で後押し!【人材系総合職(人材紹介・求人広告・DX推進・ブランディング)】 |
求める人材 |
20代活躍中!【第二新卒・未経験歓迎】★何かしらの営業経験・人材業界経験者は尚歓迎! |
<1年後の未来を変えたい人へ>自分次第でどんどん稼げる!
勤務地 |
岐阜県大垣市島里1丁目33番5 株式会社 ホットスタッフ大垣 |
---|---|
給与例 |
給与例 【月収例】平均40万円 入社1年・一般/40.7万円(月給23万6250円+歩合給17万750円) 入社2年・主任/49.5万円(月給26万2500円+歩合給23万2500円) 【年収例】 456万円/入社2年 540万円/入社2年 850万円/入社6年 |
仕事の概要 |
仕事内容 「自分に出来るか」「会社に馴染めるか」「成功できるか」というあなたも、安心してください。 中途入社率100%・業界未経験からスタートした先輩が多数活躍しています! 自然とやる気の出る収入の仕組み、営業のチャンスがあります! だからこそ営業会社でイメージするキツいノルマなんてものはありません! 企業と求職者をマッチングさせる仕事で活躍する先輩たち。 平均月収は50万円程で、年収1000万円を手にする仲間も。 上限なしのインセンティブ制度で、ほぼ全員が前職以上の収入になっています。 こうした環境だから「努力に見合った収入にしたい!」「現状の収入に満足出来ていない、稼ぎたい!」という仲間が集結。 全社員が転職組で明るく優しい人ばかり。また同じ想いを共有できることから、モチベーションを上げ合う関係性にあります! 【仕事内容詳細】 「人材が欲しい企業×働きたい地域の求職者」をマッチングさせるお仕事です。 ・企業様へ採用情報のヒアリング どのような人材が適しているか、親身になってお伺い。 ・スタッフさんへお仕事紹介 自社に登録しているスタッフの希望条件を伺い、最適なお仕事を紹介。 ・スタッフさん就職後のフォロー面談 働き始めたスタッフさんは、私たちの仲間としてしっかり支えます。 ・お取引先様フォロー 時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。 【入社後の流れ】 ・ステップ1 初日は座学研修! 派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学習します。 ・ステップ2 企業様・登録スタッフさんのマッチングまでの流れを把握。 先輩社員と一緒にお客様先への訪問や、登録スタッフとの面談について学習します。 ・ステップ3 ひとり立ちは、入社3か月が目安! それ以降でも疑問点・懸念点などがあれば、 遠慮なく先輩社員など仲間に相談できるのでご安心ください! 【とある1日の流れ】 ・08:00 出社、スケジュールやメールの確認 ・08:45 営業先のリスト作成、営業事務との打ち合わせ ・09:00 営業活動開始(派遣先企業様とのお打ち合わせ・登録者さんへのお仕事紹介) ・12:00 お昼休憩 ・13:00 午後の営業開始(例:派遣先企業様へ訪問し、スタッフさんの様子を確認) ・15:30 小休憩(30分間) ・17:30 帰社、営業事務と再度打ち合わせ ・18:00 スタッフ管理などの事務作業、登録者へのお仕事紹介連絡 ・18:30 退勤、帰宅 ・自分の裁量で働けるので、早く帰りたい日はスケジュール調整して帰宅可能! ・「先輩が残業しているから帰りにくい」こんな心配も一切ナシ! 自分の仕事が終わったら遠慮せず帰宅してください! 【キャリアアップについて】 当社には「年功序列」という言葉は存在しません。 「個人の成果・結果は正当に評価している」と胸を張って断言できます。 入社歴・年齢は一切関係ナシ!一人一人をしっかり評価!実際に、入社1年や2年で支社長になった社員も! 一人一人の結果に応じて、半年に1度の人事では積極的にポストを提供するのも当社の強みです。 ◆従業員数(R6.3更新) 男性8名・女性9名 ◆年齢層(平均年齢:32歳) 20代…9名 30代…6名 40代…2名 【さらっとメンバー紹介】 ●超マイペースな20代前半 ●いつも元気30歳 ●子供LOVEの30代パパ ●コンポタ大好き20代 ●新婚さん20代 ―*―*―*―*―*―*―*―*― 稼ぎたい!社長になりたい! そんな夢をもった若手が活躍中! お酒好きな人も多く とにかく”よく語る”メンバーです! 分からないことは優しくフォローして、 行き詰ったら解決法を一緒に考えて、 面倒見のいい人が多いです! そんな先輩も 「役職を付けて上に立ちたい」 「友達に自慢できる給与が欲しい」 「欲しい物をイッパイ買いたい」 など色んな目標を持って仕事しています! ★〜☆〜★〜☆〜★〜☆〜★〜☆〜★〜☆ あなたも夢の一歩を踏み出しませんか!! 一緒に働くメンバーを募集します!! ★〜☆〜★〜☆〜★〜☆〜★〜☆〜★〜☆ |
求める人材 |
求めている人材 お人柄重視の採用を宣言します! これまでの過去は関係ナシ。 今のあなたを最大限アピールしてください! 経験不問・資格不問・学歴不問(高卒可) 年齢不問・性別不問・転職回数不問 100%中途入社 面接後即日勤務OK 学歴、職歴一切不問 結果を次月歩合として【毎月】給与へ 有休積極取得 年間休日120日 転勤なし 確実に習得できる教育制度 完全土日 業界TOPクラスの知名度 女性役職者が多い 支社長のチャンスあり 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
あなたが企業の顔となる!新卒採用のプロ
として、企業と学生を繋ぐ架け橋に。
“新卒採用代行”“職業紹介事業”“求人広告”この三つを事業の柱とし成長を続ける『オール』。1982年の設立以来、企業の採用支援から就職情報、求人メディアの企画や制…...続きを読む
勤務地 |
大阪府大阪市*学校訪問地域は、大阪府・兵庫県を 中心にその他関西エリア… |
---|---|
仕事の概要 |
新卒採用を行う企業の採用代行業務をお任せします。 |
求める人材 |
★女性活躍中★四大卒以上、経験不問 ※要普免 ◎人材業界や企業の採用業務経験者は大歓迎 |
<20代〜30代活躍中>年間休日121日以上!
勤務地 |
東京都足立区千住3-6-12 ツオード千住壱番館1F 株式会社ハンデックス 北千住サテライト |
---|---|
給与例 |
給与例 <年収例> 360万円/一般職・入社1年・未経験(月給27万5千円+賞与年2回) 420万円/主任職・入社3年・未経験(月給30万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆企業と人材の“想い”を繋げ、導く仕事。 「こんな仕事に出会いたい」 「こんな人に活躍して欲しい」 求職者と企業、双方の想いを繋ぎ、 新しいスタートのお手伝いをするのが 私たち人材コーディネーターの役目。 今回は事業拡大に伴う体制強化の為、 社内から事業をサポートする人材コーディネーターを大募集! 転居を伴う転勤はありませんので 腰を据えて長く働ける環境です。 ・・・*・・・*・・・*・・・*・・・* <アピールポイント> ★20代〜30代の男女活躍中!前職は様々! ★地元で安定して働ける! ★完全週休2日制/年間休日121日以上!プライベート充実◎ ★最大年4回の給与改定!賞与は年2回◎ ・・・*・・・*・・・*・・・*・・・* 【仕事内容】 お客様のニーズに合わせて マッチする人材をアテンドする 人材コーディネーターのポジションです。 ◆◇当社の人材コーディネーターとは?◇◆ 「イベント会場の設営や撤去、運営をお願いしたい」 「オフィスに机やイスの搬入をしたい」 「新規オープンの店舗に、家具や商品棚を搬入したい」 など、イベント・建設・運送等に関わるお客様のご相談に対しスタッフの採用とアテンドを行います。 【主な業務】 ■アルバイトスタッフを集める ・登録説明会の実施 ・仕事の流れを説明 ◎登録スタッフ数を増やします。 ■お客様からのオーダーに合わせたスタッフをアテンド ・登録スタッフへお仕事を案内 ・マッチする人員を揃えお客様からの依頼業務を実施 ◎依頼したいお客様と働きたいスタッフを マッチングさせるお仕事です。 ◎当日の業務完了確認もお任せします。 ■事務業務 ・お客様から電話でヒアリング・見積作成 ・データ入力、書類作成 ・スタッフの勤怠管理 ・請求書の処理 ・拠点の経理業務 ・必要書類の作成、他手続き ※希望や適正に合わせて業務をお任せします 【ゼロから丁寧に指導します!】 個人の経験に応じてお任せする内容を決めていきます。社会人経験さえあれば、業界は問いません。この機会にキャリアチェンジしたいという方にもぜひ! 【チームで目標を目指します!】 目標に向かってひとりで頑張るのではなく、チームで頑張る・助け合うことが大切です。もちろん、わからないことなどはすぐに聞ける風通しの良い環境ですよ◎ 【一緒に働く仲間は】 20代・30代前後の幅広い世代の方が活躍しています!年齢関係なく声を掛け合うようなフランクでチームワークのよい環境です。 ▼東京支店の特徴 2016 年 3 月に開所しました。 秋葉原サテライト・北千住サテライトの 2 つの拠点から構成されており、 社員数は 19 名(男性 16/女性 3) が在籍。 社内でもトップクラスの売上規模を誇る支店です。 新卒入社の方や外国の籍の社員も在籍しており、 若い世代と中堅社員がバランス良く在籍している風通しの良い環境です。 ///////////////////// <電話でのお問い合わせ> 03-6206-4520(採用担当)まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////////// |
求める人材 |
求めている人材 *【必須】普通自動車免許(AT限定可) *20代・30代男女活躍中! *社会人経験がある方(業界・年数不問) *PCの基本操作ができる方 ★第二新卒・人材業界未経験者活躍中・未経験者OK 飲食・販売接客・営業職、 建設現場やイベント経験者・引越業界経験者などからの キャリアチェンジをお考えの方歓迎◎ もちろん経験者歓迎! 今までハローワークでお仕事を探していたという方も ぜひご応募をご検討ください。 ★こんな仕事に興味がある方に! ・オフィスワーク ・コミュニケーション能力を活かせる仕事 ・人材コーディネーター ・イベントや建築業界 ・採用スキルを習得できる仕事 ・マネジメントを学べる仕事 ・社会貢献、地域に根付いた仕事 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・44歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
◆未経験入社8割以上◆残業基本なし(定時退社可)◆完全週休2日制(土日休み)◆『国境を越えた雇用創出を』をコンセプトに事業を展開【公益社団法人国際人材革新機構】企業ページ
人の役に立ちたい方。今より成長したい方。
リーダーや支部責任者を目指せる環境です!
◎充実のサポート体制/未経験のあなたを手厚くサポート◎中途入社多数!20代・30代が活躍中◎裁量大きく・チャレンジできる/意欲次第でリーダーや支部責任者へ「人」を…...続きを読む
勤務地 |
希望に応じて大阪府もしくは岡山県への配属となります。●関西支部:大阪市… |
---|---|
年収例 |
444万円/26歳 入社3年目(月給30万円+賞与年2回+諸手当) 334万円/23歳 入社1年目(月給22万円+賞与年2回+諸手当) 556万円/36歳 入社10年目(リーダークラス)(月給38万円+賞与年2回+諸… |
仕事の概要 |
【20代〜30代活躍中】外国人技能実習生及び受入企業のサポート業務全般をお任せします。 |
求める人材 |
35歳未満の方◎【未経験/第二新卒歓迎】学歴不問★人柄・意欲重視★諦めず・成長意欲の高い方、優遇 |
未経験でも月給31万円〜!<昇給年2回><年間休日120日>
勤務地 |
福岡県北九州市八幡西区黒崎3丁目1番7号 アースコート黒崎駅前BLDG 5階 北九州営業所 |
---|---|
給与例 |
給与例 ※営業経験無入社者 30歳/営業員 (入社3年目)465万円(月給34万円+賞与) 35歳/所長… (入社6年目)575万円(月給42万円+賞与) ※その他、頑張り次第で「報奨金」などあります♪ |
仕事の概要 |
仕事内容 人材派遣や人材紹介などの人材サービス営業 <主な業務> 大きく分けて3つの業務があります。 ●取引先の巡回/スタッフ管理 ・取引先企業を定期的に訪問し人材ニーズを ヒアリング ・派遣スタッフとコミュニケーションを取り 困りごとなどを改善 ●採用業務 ・求人原稿を作成 ・登録スタッフに仕事を紹介 ・応募者と面談 ・マッチングしたスタッフと職場見学 ●新規開拓営業 ・人手不足の企業に人材派遣や人材紹介を 提案 …など |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> ・社会人経験2年以上 ・転勤可能者(九州・中四国エリア) ・Word、Excelの入力業務ができる方 ・高卒以上 ・自動車普通免許(AT限定可) ・「人に関わる」仕事がしたい方 ・フットワークの軽い方 ・マイカーを営業車として持ちこみ可能な方 (車両手当あり=月3万円) ※営業車の貸し出しもあり。 その場合、車両手当の支給はありません。 ※60歳未満の方を募集(定年が60歳のため) |
会社は“自分の夢を叶えるツール”だ!
稼ぎたい!成功したい!そんな方大歓迎!
―やりたいことは特にないけど、「成功したい」「出世したい」そんな想いを抱えつつも、なんとなく諦めてしまっていませんか?当社をあなたの想いを実現するためのツール…...続きを読む
勤務地 |
【ホットスタッフ下野/宇都宮/大田原】下野 /栃木県下野市小金井4-23-3… |
---|---|
年収例 |
550万円/入社4年・27歳・一般社員(月収50万円/月給23万円+インセンティ… 950万円/入社7年・45歳・主任(月収70万円/月給26万円+インセンティブ) 1080万円/入社4年・28歳・係長(月収110万円/月給28万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
『営業業務』&『人材管理業務』から、あなたの希望・適性に合わせた業務をお任せします! |
求める人材 |
※40歳以下の方全員面接!【経験/学歴不問!人柄&意欲重視の採用】◆未経験歓迎 |
音楽・藝術・学習。多分野で優秀な講師を育て世の中を変えろ!
勤務地 |
東京都渋谷区猿楽町11−6 サンローゼ代官山202 2nd Community株式会社 |
---|---|
給与例 |
給与例 720万円/入社3年目/講師採用責任者(月給50万円+賞与) 490万円/入社1年目/講師MGR 組織マネジメント経験有(月給35万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 音楽・ダンス・バレエなどの藝術教室、数学、英語など学習教室の講師採用・育成・マネジメント・制度構築 【具体的には】 当社が運営する音楽教室、藝術教室や幼児教育など学習教室 を支える講師や先生のマネジメント及び、管理業務 主に音楽、ダンス、バレエ、アート、数学、国語、英語 ・講師の育成、プログラムの構築 ビジネス視野の強化を含めた新人講師への研修実施など、 円滑にサービスが提供できるよう、講師を育成していきます。 ・講師業務のフロー検証・改善立案 講師のモチベーション向上の施策立案と、通常業務フローの改善を行います。 講師とカスタマーの満足度はイコール。 安定した組織運営に繋がる重要なミッションの為、 現場ラインを検証し、講師・カスタマー・本部の3方の調整を行うとともに、 課題の明確化・改善案の立案・実施を高速サイクルで行っていきます。 ・フィードバック・メンタルサポート カスタマーからの声を聞き入れ、講師へのフィードバックを行います。 より楽しく受講してもらうためのプログラムを考案します。 勿論、講師のメンタルサポートも重要な仕事です。 ・講師採用、人事制度の構築 全国各地への出店も加速化している為、採用業務にも関与して頂きます。 また、より前向きに業務へ取り組んでもらうには、環境への配慮も怠ってはいけません。 講師の要望や意向を聞き入れ、より良いスタジオ環境を作っていきます。 その他、人事制度や女性活躍支援など様々な企画を立案するなど、 新しい企画を創出する機会もあります。 まずは上記のような基本業務を身につけてから担当することが一般的ですが、 ゆくゆくは自ら手をあげてプロジェクトを推進していって下さい。 マネジメント力とマルチに活躍できる力が養えます。 【当社について/この仕事の魅力】 「音楽教室は楽しくない」という常識を覆すべく、 ITと音楽を融合した画期的なプログラムを立案し 徹底的な生産管理を行うことで 楽器を無料でプレゼントできる仕組みをつくるなど、 独自のビジネスモデルで習いゴト業界を牽引している当社。 その領域はダンス、バレエ、アートなどの藝術分野から 幼児教育、ワイン、投資教室までコンテンツは20を超えます。 ゆりかごから墓場まで、 子どもからシニアまで習いゴトができる総合芸術教室、 「weart」を全国各地で展開しています。 社名の由来でもある、世の中に沢山のプレイヤーを創出させ 人々が集い、共感しあい、自由に表現し合える場、 第2のコミュニティを作り出すことです。 その世界実現する為に、最も重要なことは 顧客満足度の向上=現場キーマンとなる講師の採用と育成です。 あなたには、特に需要の高い 音楽・ダンス・バレエ・ワイン・英語・国語・数学教室の 最前線で支える講師や先生の採用から 育成・フォロー、業務フローの見直し、 そして制度改定立案など広い視野で 講師専属のマネジメントを行って頂きます。 会員様には表現する・できる喜びを。 講師や先生には得意や好きを活かし、長く働けられる環境づくりを。 日本の教育のあり方や教育業界全体の 負を変えていくことが私たちの大きなミッション いかなる難題も楽しみ、乗り越えようとする バイタリティ溢れる仲間と一緒に この世界を創っていきたいと思っています。 |
求める人材 |
求めている人材 【大卒以上/業界経験不問】 営業経験、人事経験または、組織マネジメントの経験がある方 【具体的には】 以下の経験をお持ちの方歓迎 ・人員計画策定、制度構築、労務まで一貫して行ってきた方 ・メンバーマネジメント、組織マネジメントの経験 ・パートナーセールス、代理店渉外などでの営業経験 |
株式会社イフ ★ソフトバンク、パナソニックなど大手との取引多数★業界のパイオニアであり、リーディングカンパニー★社会貢献度の高いビジネス★設立37年の安定企業企業ページ
人材業界のリーディングカンパニーで
社会貢献度の大きな仕事に挑戦しませんか。
私たちは民間企業ではいち早く「障がい者採用支援事業」を手掛けたパイオニア企業であり、業界のリーディングカンパニーです。今回は職業紹介事業にて、求職者の相談・支…...続きを読む
勤務地 |
★駅チカ・転勤なし★移転したばかりの綺麗なオフィス【本社】東京都品川区… |
---|---|
年収例 |
600万円/36歳/入社12年目(月給45万円(一律手当含む)+賞与) 400万円/27歳/入社3年目(月給30万円(一律手当含む)+賞与) |
仕事の概要 |
人材紹介事業における求職者の就職支援業務や事務★営業活動なし★年間休日123日★土日休み★長期休暇有 |
求める人材 |
★未経験者歓迎★毎週水曜日はノー残業デー★30代・40代が活躍中! ※大卒以上、社会人経験2年以上 |
【完全週休2日制】既存顧客メイン&ノルマなし!充実研修があるから未経験スタートもOK!長期休暇あり
勤務地 |
千葉県習志野市 テックビジネスサービス株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事詳細】 <取引先は大手企業・官公庁など> <ノルマなし!完全週休2日制> <急募!内定まで2週間のスピード採用> <仕事内容> 営業・コーディネーター業務をお任せします。 エンジニア派遣、一般事務派遣、 官公庁の受託案件など 幅広い業種・職種を担当できます。 ※新規案件の営業もありますが、 基本的に既存のお客様の担当になります。 |
求める人材 |
求める人材: 未経験OK 高卒以上 学歴・経験不問 異業種からの転職も歓迎 |
株式会社コトリオ◆毎年2〜4支店を全国に続々展開中!◆2023年まで11期連続昨対比売上130%超の成長企業/年間休日124日/残業月平均15h以下/転勤なし企業ページ
医療・福祉の人材不足の解消に貢献◎
成長企業で未経験から活躍しませんか?
\POINT/#成長企業で売上昨対比130%以上#未経験OK◎#インセンティブ制度&賞与年2回#残業少なめ#年休124日&土日祝休み医療・福祉業界に特化した人材サービスを展…...続きを読む
勤務地 |
\転居を伴う転勤なし/品川・立川・横浜・千葉・大宮・高崎・宇都宮・京都… |
---|---|
年収例 |
624万円/支店長・1年目(月給39.8万円+賞与+インセンティブ) 722万円/マネージャー・3年目(月給43.2万円+賞与+インセンティブ) 860万円/課長・5年目(月給49.6万円+賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
土日祝休み◆医療・福祉業界の人材コーディネーター |
求める人材 |
■未経験歓迎 ■学歴不問 ■第二新卒歓迎※8割以上が未経験 |
IT業界に特化して、これから求められるスキルを身につける! □年休120日 □賞与2回 & 昇給1回
勤務地 |
東京都渋谷区 Fulfill(株) |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 大手Sler企業や競合企業など 技術力を必要としている クライアントへの営業活動を通して、 エンジニアにとって最適な案件を紹介、 アサインまでのフォローをします♪ 以下のような業務をお任せいたします! ・新規顧客開拓 ・開発人材ニーズのお伺い、ヒアリング ・開発人材の提案 ・受注、人材のアサイン ・アサイン後の定期フォロー ・既存顧客へのアップセル など <営業手法> お電話またはメールにて顧客にアプローチします。 ・1日のコンタクト件数目標:10件〜20件 <主な顧客> ・SIer企業(システム開発会社) ・SES企業(提携先など) 【1日の流れ】 9:00 出社 ▼ 10:00 企業開拓 ▼ 12:00 ランチ ▼ 13:00 人材ニーズのお伺い、ヒアリング、人材の提案など ▼ 18:00 退社 【入社後の流れ】 入社後はOJTで業務を行っていただきます。 【スキルアップについて】 営業としてのスキルはもちろん、 会社全体に関わる様々なことに 携わっていただけます! 仕事を通じて色々なことに チャレンジして成長していきましょう♪ |
求める人材 |
求める人材: □ 未経験歓迎!□ □ 学歴・経歴不問!□ □ 人柄を重視しています!□ <必須経験> 以下すべて満たす方 ・社会人経験(年数不問) ・Excel、WordなどOfficeソフトの基本操作ができる方 |
この企業の類似求人を見る
株式会社セーフティ――企業に安心・安全とホスピタリティを提供する車両(役員車、公用車、送迎バス、福祉車、メール車など)運行管理請負事業を主軸に展開しています。企業ページ
メリットばっちり!安定して安心して働ける
年間休日120日以上!家族手当有!
*社員が元気に笑顔で働けるように待遇も整えています!・完全週休2日制!・年間休日120日以上・プライベートと両立可能・家族手当あり・福利厚生提携施設あり・退職金制…...続きを読む
勤務地 |
◎東京本社「新宿駅」「都庁前駅」より徒歩10分以内 |
---|---|
年収例 |
530万円/営業/入社5年目(月給32万円+賞与年2回) 460万円/営業/入社3年目(月給32万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
企業の役員車等の車両・運行管理を請負い【運転手の労務管理・契約管理・営業】を行います |
求める人材 |
【業界・職種未経験OK】※第二新卒も可 |
勤務地で絞り込む
他のこだわり条件から探す