学歴・経験不問!PCスキルも不要です!男女とも積極採用中!
勤務地 |
茨城県常総市内守谷町きぬの里1-3-1 S-TAFF株式会社 内守谷営業所 |
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給与例 |
給与例 ◆年収例 <初年度年収/年収400万円〜> 月給19万5000円×12ヶ月+賞与+交通費 ※別途家族手当・残業手当有 |
仕事の概要 |
仕事内容 物流系企業への人材派遣に関する 採用業務をお任せします。 <具体的には…> ◇登録者への仕事の紹介 ◇送迎 ◇日々の名簿・勤務報告書作成 ◇顧客対応等 お任せする仕事の取引先は新規取引先 ではなく、グループ内企業が中心です。 最初は先輩社員と一緒に業務を行っていく ので、未経験でも安心して始められます。 =================== <オススメPOINT> ・知識・経験不要!未経験の方も大歓迎 ・PCスキルも必要ありません! ・センコーグループで安心×安定 =================== 【募集情報】 ●給与 月給19万5000円〜24万円 ●時間 9:00〜18:15(休憩1.25h) ●休日 日曜、年末年始 ※土曜日は交代制 ●待遇 社会保険完備、交通費支給(全額) 車通勤OK、退職金制度 有給休暇、育児・介護休業 家族手当(月2万円) 『勤務地』 S-TAFF株式会社(内守谷営業所) 住所 茨城県常総市内守谷町きぬの里1-3-1 アクセス 「小絹駅」車8分 |
求める人材 |
求めている人材 <業界経験不問!未経験者大歓迎> ・ブランクありOK! ・お久しぶりの仕事復帰も大歓迎! ・第二新卒もOK ・U・Iターン歓迎 ・ハローワークでお仕事探し中の方も◎ <こんな方におすすめ> ・人の役にたつ仕事がしたい ・経験はないけどやる気はある ・学歴はないけどガッツは誰にも負けない ・人と話すことが好き まずはお気軽に面接にお越しください! |
東証グロース上場グループ★18年連続増益★福利厚生充実★完全週休2日制(土日祝休)★株式会社トライトキャリア企業ページ
いつの時代も、多くの方から必要とされる<医療>と<介護>業界のお仕事。この2軸を「人」という観点から発展を支えるのが私たちの役目です。大きな価値と社会的意義のあるお仕事を、新たなスタートを切った私たちトライトキャリアで一緒に始めませんか?
勤務地 |
勤務地は下記(希望考慮)★基本転勤ナシ!将来的にキャリアアップに伴う転… |
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年収例 |
832万円/入社3年、29歳(月給33万円+インセンティブ年2回) 600万円/入社3年、27歳(月給30万円+インセンティブ年2回) 435万円/入社1年、30歳(月給27万円+インセンティブ年2回) |
仕事の概要 |
求職者と企業の抱える課題を解決する<人材コーディネーター・営業> |
求める人材 |
40歳以下の方(例外事由3号のイ)インセンティブでしっかり稼げる★ 学歴不問! ★平均年齢30.4歳 |
【正社員登用前提】”人”と”人”との架け橋になるお仕事。未経験・異業種からの転職大歓迎!新しいことにチャレンジするアナタを全力サポートします。
勤務地 |
愛知県名古屋市中区丸の内1-17-19 キリックス丸の内ビル5F ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社 愛知支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 人材で困っている企業と仕事を探している人との架け橋になるお仕事です。 ●派遣スタッフやクライアントのサポート 派遣スタッフとの面談や職場巡回での仕事状況・職場環境の確認と、 クライアントへのヒアリング(派遣スタッフの近況や様子等)を並行し、 スタッフとクライアントの双方にとってより良い環境づくりに努めます。 ●既存のクライアントへの訪問 既に取引のあるクライアントへ定期的に訪問し、 必要な人材やお困り事についてクライアントからヒアリング・提案を行います。 ●営業(新規開拓) 物流業界を中心に新規クライアントの開拓も行います。 ヤマトグループ各社と同行での新規開拓営業が多く、 ヤマトグループが持つ物流ソリューションのノウハウを活かしてアプローチができます。 チーム全員であなたをサポートするので、営業未経験の方もご安心下さい。 |
求める人材 |
求める人材: 高卒以上 ◎第二新卒の方も歓迎 ・要普通自動車運転免許(AT限定可) ・人と接することが好き、喜ばれるのが好きという方 ・コミュニケーション能力がある方 ・チャレンジする事が好きな方 ・販売や接客の経験がある方 |
Career Scout Japan株式会社 ★外資系企業と経理・財務、人事、物流分野のバイリンガル人材を繋ぐ人材紹介エージェントです。企業ページ
社内のやりとりは英語、求職者とクライアント企業とのミーティングは日本語。日常的に英語を使いたい方はGreat chance!キャリアコンサルタントとして経験と実績が豊富な代表をはじめ、人材紹介のプロフェッショナル集団があなたを徹底サポート!
勤務地 |
【半蔵門線「半蔵門」駅より徒歩30秒!】東京都千代田区一番町4-4 THE CROS… |
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年収例 |
1000万円/入社2年 営業経験者(月給30万〜50万円+インセンティブ) 700万円/入社1年 営業経験者(月給30万〜50万円+インセンティブ) 450万円/入社1年 営業未経験者(月給30万〜50万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
外国人コンサルタント多数!社内は英語で会話!外資系企業が求める専門人材のマッチング、コンサル/営業 |
求める人材 |
大卒以上、業界問わず法人又は個人への営業経験がある方 ※中級レベルの英語力ある方尚可 |
【正社員登用前提】家庭と仕事を両立したいアナタを応援!プライベートも大切にできる職場です。
勤務地 |
熊本県上益城郡益城町平田2441-2 ヤマト運輸株式会社熊本主管支店 1F ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社 熊本支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 人材で困っている企業と仕事を探している人との架け橋になるお仕事です。 ●派遣スタッフやクライアントのサポート 派遣スタッフとの面談や職場巡回での仕事状況・職場環境の確認と、 クライアントへのヒアリング(派遣スタッフの近況や様子等)を並行し、 スタッフとクライアントの双方にとってより良い環境づくりに努めます。 ●既存のクライアントへの訪問 既に取引のあるクライアントへ定期的に訪問し、 必要な人材やお困り事についてクライアントからヒアリング・提案を行います。 ●営業(新規開拓) 物流業界を中心に新規クライアントの開拓も行います。 ヤマトグループ各社と同行での新規開拓営業が多く、 ヤマトグループが持つ物流ソリューションのノウハウを活かしてアプローチができます。 チーム全員であなたをサポートするので、営業未経験の方もご安心下さい。 |
求める人材 |
求める人材: 高卒以上 ◎第二新卒の方も歓迎 ・要普通自動車運転免許(AT限定可) ・人と接することが好き、喜ばれるのが好きという方 ・コミュニケーション能力がある方 ・チャレンジする事が好きな方 ・販売や接客の経験がある方 |
平均年齢28歳/年間休日125日以上/観光業に特化した人材ビジネス/事業拡大中のベンチャー◆株式会社ワクトリ/年間利用者40万人企業ページ
全国各地の観光地での仕事を若者に紹介するベンチャー企業が事業拡大に伴い人材コーディネーターを大募集。旅する心を仕事にする。観光地をハッピーにする仕事。あなたにも価値ある経験と体験を!【年間休日125日以上】【28歳/年収例670万円】
勤務地 |
【転勤なし】東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル21F┗各線「新宿駅… |
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年収例 |
670万円/28歳/入社3年/経験者(月給45 万円+賞与) 470万円/27歳/入社1年/経験者(月給30万円+賞与) 400万円/25歳/入社1年/未経験(月給27万円+賞与) |
仕事の概要 |
観光業界に特化/全国の観光施設と「観光地ではたらくこと」を希望する人材の橋渡し/人材コーディネーター |
求める人材 |
学歴不問・人柄重視!※35歳未満の方(長期キャリア形成の為)※旅行・観光・地方創生に興味のある方歓迎 |
未経験OK/平均年齢26.5歳/フレックス制度/人間関係良好!/SNS集客を得意とした利益率の高い会社です!
勤務地 |
東京都渋谷区道玄坂1-16-10 渋谷DTビル 8階 株式会社プロリーチ (株)プロリーチ |
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仕事の概要 |
仕事内容: <☆失敗を良しとする文化/年収800万円以上可能!未経験大活躍の人材会社> ■会社の想い 【株式会社プロリーチについて】 2020年6月に創業し今年で4期目の会社になります。水道橋のボロマンションから始まりようやく渋谷の道玄坂にオフィスを構えることができる会社になりました。情報の入手手段は、本からインターネットへそして、youtubeやTikTokなどの動画メディアに移り変わろうとしています。僕たちは、この節目に乗り遅れることなく、次世代の人々の情報インフラになりたいと考えています。また、3年後上場を目指し、現在は人材領域の中で主にTikTokを用いて人々の情報となるべく日々奮闘していますが、他業界にも事業展開をしていきたいと考えています。 【保育/看護業界に対する想い】 立ち上げメンバーは、大学3年時に創業をし30名程の組織になって参りました。僕たち自身が保育/看護業界に壮大な思いを掲げて起業をしたわけではありませんが、創業時苦しい中でお世話になったこの業界に対しては並々ならない思い入れがあります。 話は変わりますが、保育/看護業界における人材紹介は果たして正しい形で行われているのでしょうか。どの求人を見ても「人間関係良好な職場!」・「残業はありません!」こんな文言ばかりで、その保育園/病院の良さがわかるでしょうか? 私はわからないと思います。そうなった時に正しいあり方は、保育士→保育士/看護師→看護師のようにキャリアに関する情報発信がされ、正しい転職方法を理解していただき、その先に本当に良い施設を紹介する人材紹介がある。そのような想いから僕たちは、元保育士・元看護師さんにご協力いただき「保育士Reach」「看護師Reach」というアカウントをTikTokで立ち上げ情報発信を行なっています。また、本当に保育士/看護師さんのお役に立ちたいという想いから、僕たちは公式LINE内だけで保育士/看護師さんと対応をしますし、人材紹介あるあるの鬼電もしません。 是非この想いに共感いただける方にご入社いただきお力添えをお願いしたいなと思っております。 <業務内容> ・キャリアアドバイザー職 保育士/看護師さんのキャリアをよりいいものに導くべく、キャリアヒアリングを行い、マッチしている求人をご案内する、採用支援を一貫して行うお仕事になります。 ・求職者本人が深層心理で思っていることの言語化 ・求職者本人の今後のキャリアプランのヒアリング ・求職者第一の寄り添った提案 ・転職先でのアフターフォロー 企業のみならず求職者にも近いポジションで、それぞれの価値観や持ち味を見つけ出し、価値あるマッチングを実現します。 |
求める人材 |
求める人材: * 楽しいワクワクすることが好きな方 * 誰かに喜んでもらえるような仕事がしたい方 * 営業(業種問わず)経験・人材業務経験がある方歓迎 * 未経験の方も歓迎! |
株式会社リクルートスタッフィング ◆フレックスタイム ◆リモートワークOK ◆年間休日125日 ◆年収460万円以上 ◆転居を伴う転勤なし企業ページ
応募意思不問!転職相談もOK!交流も広がる!気軽な気持ちで参加してみませんか? ★元グランドスタッフ、元ブライダル、元アパレルなど、様々な職務出身の社員と話し、まずは弊社の雰囲気を知っていただくためのイベントを開催します!
勤務地 |
<転居を伴う転勤なし><リモートワーク可>東京(本社、新宿、立川)※希… |
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年収例 |
460万円/入社初年度の想定最下限年収(月給29万8500円+賞与) |
仕事の概要 |
法人・個人の両方の”ひと”に向き合う仕事◆人材派遣の営業、派遣スタッフの就業フォローなど |
求める人材 |
20代活躍中◆学歴不問◆販売・サービス業での接客経験や異業界での営業経験も活かせます! |
35歳以下募集!20〜30代活躍中/土日休/管理職を目指せる
勤務地 |
大阪府大阪市福島区福島駅6丁目25番11号 梅田運輸倉庫株式会社 |
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給与例 |
給与例 <収入例> *28歳/入社1年目(事務職) ・月収215,931円 内訳:月給182,400円+残業25時間分33,531円 ・年収3,009,962円 内訳月収215,931円*12カ月+賞与418,790円 ※初年度の賞与額は在籍期間に応じて支給します。 *30歳/入社1年目(総合職) ・月収280,706円 内訳:月給241,300円+残業25時間分39,406円 ・年収3,854,076円 内訳月収280,706円*12カ月+賞与485,604円 ※初年度の賞与額は在籍期間に応じて支給します。 |
仕事の概要 |
仕事内容 あなたには総務部で総務や人事のお仕事をお願いします。 社会保険手続きや給与計算業務を中心に、来客の対応や電話応対、営業所に対しての勤怠関係の確認など、総務や人事の業務をオールマイティーに行っていただきます。 今回は、ゆくゆくは管理職も目指せるポジションの募集です。 未経験からチャレンジしてみませんか? <具体的な仕事内容は・・・> 入社後、まずは ・給与計算 ・社会保険の管理 の業務からお任せします。 将来的には経験や適性に応じて教育や採用の業務にも携わっていただくことも可能です。 <風通しの良い職場環境> 業務効率化と残業削減を目指して、従来の紙ベースでのやり方を見直し、新たなシステムの導入などに積極的に取り組んでいます。 最近では、スタッフの提案で労務管理システムを導入!スタッフからの「こうしたい」という意見を大切にしており、良いものは積極的に取り入れる風土です。入社したばかりのあなただからこそ、見つけられる改善点もあるはず。気づいたことや、効率化に向けたアイデアがあれば、気軽に提案いただけると嬉しいです。 <こんな方は大歓迎> 最近、労務管理システム「SmartHR」を導入しましたが、まだ充分に使いこなせていない状況です。そのため、総務・人事関連システムの推進していただけるような方も採用したいと考えています。もちろん「使ったことがない」という方も大歓迎!一人一人の負担を軽減する運用方法を考えたり、新しいシステムを提案するなど、自分で考えて、発信できる方が活躍していただける環境です。 <社内の雰囲気は・・・> 現在総務部では、男性3名、女性6名の20〜40代のスタッフが中心となり活躍中。時には雑談をしたりと仲も良く、ピリピリとした雰囲気はありません。また、社内イベントの開催や、同じフロアには経理部や安全管理部、営業推進部なども一緒に働いていたりと、他部署の方と関わる機会もありますよ。フロア全体の男女比は男性20名、女性10名と男性の方も多数活躍しています。 <オフィスは再開発中のうめきたエリア!> 本社オフィスがある「うめきたエリア」は、現在再開発中!商業施設やホテル、駅直結の公園などが建設され、ビジネスから観光まで幅広いニーズを担う町としてさらに便利になっていきます。もちろん、通勤も便利で仕事帰りの買い物も楽しめちゃいますよ! |
求める人材 |
求めている人材 35歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成のため) *給与計算や労務管理(社会保険、雇用保険)などをの経験者は即戦力として活躍していただける環境です! 労務管理業務から仕事の幅を広げていき、ゆくゆくは管理職へのキャリアアップを目指していただけます。 ・20代、30代のスタッフが活躍中! <具体的には・・・> ・自分で考えて動いたり、発信したりできる方。 ・「SmartHR」「マネーフォワード」などの労務管理システムを使ったことのある方はスムーズに仕事を始められます。 年齢の条件と理由:あり(35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
すべての「はたらく」に可能性を。
それが私たちユースが果たす使命です。
【「はたらく」ということをユースは本気で考えています】働くことって大変だし、困難もたくさんあるし、面倒だと思うことも何度もある。それでもはたらくのは、きっとその先にありたい自分の姿があるから。営業として一番になりたい。誰かのため…
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勤務地 |
愛知県名古屋市中区錦愛知県岡崎市明大寺本町岐阜県岐阜市吉野町岐阜県多治… |
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年収例 |
500万円/入社3年目(月給32万円+各種手当+賞与(インセンティブ含む)) 610万円/入社5年目(月給36万円+各種手当+賞与(インセンティブ含む)) |
仕事の概要 |
企業と人をつなぐ架け橋として、法人営業(新規・ルート営業、派遣コーディネーター業務迄)を担当 |
求める人材 |
学歴・転職回数・ブランク不問 ※要普免/AT可 ★未経験OK ★第二新卒歓迎 |
勤務地 |
東京都江戸川区 株式会社京葉興業 |
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仕事の概要 |
仕事内容: *住所:江戸川区篠崎町1-2-6 でのお仕事です!* ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ ◎安定企業で腰を据えて働けます! ◎月給22万スタート!手当も充実! ◎17時過ぎ退社!残業ほぼなし! ◎夏季、年末年始など長期休暇あり! ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ 【仕事内容】 新卒採用のアシスタントからお願いします。 【詳細】 ・会社説明会の運営 ・インターン運営 ・面接アテンド ・面接官のスケジュール調整 ・新卒情報サイトの管理 ・応募者への対応や面接対応 など… 新卒採用業務にまつわる業務をお任せします。 いきなり全てを担当していただく事はありません◎ 適正をみながら、徐々に担当領域を増やしていきます♪ まずは現新卒採用担当のサポートからスタート◎ カンタンなPC操作ができればOK◎ 《例えば…》 ・エクセルで簡単な一覧表等の作成 ・ワードで簡単な書面の作成 ・求人サイトの応募者管理などのPC操作 等 ※難しい操作や関数、素早いタイピング・PC知識等は求めていません。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 □学歴不問 □未経験者歓迎 □第2新卒者歓迎 □人事採用未経験者の方歓迎 □簡単なPC操作ができる方 \転職回数・前職問いません/ □営業、販売、工場、カスタマーサポート □介護、清掃、飲食 □アパレル 、美容師、フリーターなど |
インセンティブで頑張りをしっかり評価!
20代でも事業拡大の中心として活躍
開発プロジェクトへ向けた技術・人材支援、自社開発、受託開発、オフショア開発を通じて、さまざまシステム・サービスを生み出し、社会のIT化に貢献してきた当社。同時に、エンジニアに寄り添い、最適な開発プロジェクトのアサインを行うことでエ…
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勤務地 |
東京メトロ有楽町線「江戸川橋」駅徒歩5分◆本社:東京都文京区関口1-24-8… |
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年収例 |
900万円/入社2年目(月給60万円+賞与) 540万円/入社1年目(月給36万円+賞与) |
仕事の概要 |
IT人材を求める企業に対してエンジニアのマッチングを提案するSES営業/人材コーディネーター |
求める人材 |
【学歴不問】IT業界・営業未経験者歓迎/人柄重視の採用◎会社の平均年齢33.6歳/20代の転職者多数 |
40歳以下全員面接!頑張り次第で、年収800万円可
勤務地 |
愛知県名古屋市北区辻本通2-33 セキュリティスタッフ株式会社 本社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 800万円/30代(月給15万9185円+歩合給(5万円×3、2万円×12)+年2回インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 <40歳以下全員面接!人柄採用始めました> ・スタッフに寄り添うリクルーター募集 ・経験よりも人柄を重視した若手採用 ・頑張り次第で、年収800万円も可能 ・警備を通した「人材再生業」に取り組んでいる会社 ・東海エリアトップを目指す警備業界のベンチャー企業 - 【仕事内容】 警備スタッフの採用、 新人期間のフォローなどを行う、 リクルーター業務です。 仕事を大きく分けると以下の3つ。 ・公的機関や福祉施設への訪問 ・採用候補者との面談 ・新人期間のフォロー 担当する団体数はおよそ30。 基本的にはこれまで先輩が 関係性を構築しているところを引き継ぎます。 (慣れてきたら新規で訪問先を開拓することもあります) 1日の訪問数は5〜8件ほどです。 スカウトする人数は月5名を目安にしています。 採用後のフォロー担当人数は50名ほど。 自らスカウトした 「就業弱者」の方ばかりでなく、 求人広告など媒体経由で入社された方 (全体の8割ほど)のフォローも行います。 【仕事の流れ】 <訪問> 市役所や社会福祉協議会、 就労継続・移行支援、ボランティア団体などを訪問。 チラシを配布し、仕事にお困りの方がいれば 連絡をいただけるよう関係構築をお願いします。 <面談> 候補者の方と面談。 採用基準を満たしているかを判断します。 <面接・入寮手続き> 採用可否自体は本社人事部が行います。 採用決定後、必要であれば 会社寮への入寮手続きを行います。 「今日泊まる場所に困っている」 という方も少なくないため、 面談〜採用〜入寮まで その日中に行うことも珍しくありません。 <採用後フォロー> 長く働いていただくため、 電話で相談にのるなど、 継続的なフォローを行います。 稼働日が72日を超えると 「卒業」として新人期間が終了。 フォロー担当から外れます。 フォローしている方のうち 毎月約2〜3割が72日稼働し 卒業していきます。 *担当する警備スタッフの多くは、 ミドル・シニア層の方。 スマホの扱いが不慣れな方には、 出退勤の連絡方法や 現場までのマップの見方などを教えることも。 *遅刻が続く、お金を使い切ってしまうなど 問題があれば、生活や金銭管理を指導。 自立した生活に向け、 時には厳しく接することもあります。 一筋縄ではいかないからこそ、 スタッフが成長した姿を見られたときは、 やりがいを感じるはずです。 - 【重視するのは、経験・スキルよりも「人柄」。若手人材を積極採用します!】 『セキュリティスタッフ』は警備会社でありながら、 警備を通した「人材再生業」に取り組んでいる会社。 生活保護受給者、 ギャンブル依存症、 引きこもり・・・。 働きたいのに、働けない。 いわゆる「就業弱者」を警備員として採用し、 自立した生活に向けサポートするのが、 今回募集する採用・フォローの役目です。 前向きに仕事に取り組む姿勢や、 警備スタッフに寄り添う気持ちが大切な仕事だからこそ、 経験やスキルよりも人柄を重視している私たち。 そこで、若手人材に限定した「人柄採用」を始めることにしました。 【入社して後悔させません!キーワードは、「成長」「やりがい」「収入」】 現役社員の話に共感できる方なら、 きっと当社で活躍できるはず。 そこで若手ホープ代表の比嘉さん(30歳・入社1年目)に インタビューを実施。 せきららに語ってもらいました。 〇入社のキッカケは? 直近で働いてた会社では、評価制度が不明瞭。 頑張っても頑張らなくても同じ環境にいては、 自分がダメになる・・・ そんな危機感から転職を決意。 成長できる環境を求めて、 セキュリティスタッフに入社しました。 〇実際に働いてみた感想は? 一筋縄ではいかないことも多いですが、 その分、誰かのためになる仕事をできていると やりがいを感じることも多いですね。 〇特に印象に残っているエピソードはありますか? 入社して初めて担当した60代の警備員Aさん。 スマホの使い方が分からず、 遅刻・欠勤続きで月2〜3日ほどしか 勤務ができていない状態でした。 寮まで足を運んでスマホでの出退勤の連絡方法や 現場までへのマップの見方を教えたり、 生活リズムについて指導したり。 ひざを突き合わせじっくり向き合ったのが実ったのか、 今ではひと月当たり当初の5倍ほどの日数稼働し、 活躍してくれています。 たまに現場の先輩のグチを聞いてあげたり(笑)、 今でもちょくちょく連絡がきますね。 〇収入面についてはどうですか? 担当警備員の稼働が72日を超えると 歩合が支給される仕組みなので、 最初の半年間は歩合が発生しにくく、 正直、ちょっとしんどく感じるかもしれません。 でも、僕の場合、7カ月目は歩合だけで60万円を超えました。 (スカウト:5万円×5、媒体経由:2万円×19名) これまでの頑張りが 目に見えるカタチとなって還元される仕事です。 根気よく続けることで必ず成果はついてきますよ! 〇具体的な仕事を教えてください。 1日を例に挙げると、午前中〜16時までは 市役所やボランティア団体などを回り、 16時からは新任研修を終えた新人警備スタッフに 出退勤の連絡方法など会社のルールをレクチャー。 その後、会社寮に入る警備スタッフの 入寮手続きや案内をする、というケースが多いです。 〇裁量についてはどうでしょうか? 仕事の進め方やスケジュールは自分次第。 用事がない限りは、ムリに出社する必要もなく、基本は直行直帰。 大きな裁量が与えられていることも魅力です。 〇ズバリ、転職してよかったですか? はい!大変なことも多いですが、 自分の頑張りが給与として還元されるので、 前職と比べると満足感が全然違います。 また裁量が大きく仕事の密度が濃い分、 成長速度も速いと思います。ある先輩によると、 他の7倍のスピードで成長できるらしいです(笑)。 成長できる環境。 社会貢献できるやりがい。 成果に見合った収入。 そういったものを仕事に求めている方に ぜひ応募してほしいですね。 (比嘉/採用・フォロー) 【目指すのは、東海No.1。警備業界のベンチャー企業です】 2023年、私たちセキュリティスタッフは 業界紙『警備保障タイムズ』が発表する 売上高ランキングで 92位にランクインしました。 日本における警備会社数は約1万500社。 つまり上位1%の売上を誇っています! (ちなみに東海エリアを本拠地とする企業は、 100位以内に当社を含め数社のみ) 現在、隊員数は約800名。 すでに愛知県トップクラスの 規模を誇っていますが、 2034年度までに隊員数を1万名に増員、 全国10拠点に展開することを目指しています。 その第一歩として、 この春には浜松営業所をオープン。 東海No.1を目指している 警備業界のベンチャー企業です。 【ビジョン実現のため、あなたの力が不可欠です】 東海ナンバーワンの会社になることを 目標としている当社。 ただ闇雲に規模を 拡大したいわけではありません。 警備業を通した「人材再生業」 に挑む当社にとって 会社が大きくなることは、 それだけ多くの「就業弱者」の方に 働く場所を提供できることを意味しています。 目標達成の要となるのが、 今回募集する採用・フォローの存在。 自分自身の成長や、 社会貢献できるやりがいが 手に入るのはもちろんのこと。 自身の手で会社を成長させていく 醍醐味も経験できる絶好のタイミングです。 ぜひ、あなたのチカラを貸してください。 |
求める人材 |
求めている人材 〇40歳以下の方/キャリア形成のため 〇未経験者歓迎 〇学歴不問 〇異業界から転職した30代若手が活躍中! 〇要普通免許 〇PCの基本操作ができる方 〜以下のような前職の方が活躍中〜 ・飲食店や小売店の店長、SV、エリアマネージャー ・人材派遣コーディネーター ・派遣や求人広告など人材業界の営業 ・就労継続支援、就労移行支援のスタッフ ・ケースワーカー など 〜以下のような方にピッタリ〜 ・自ら考え行動できる ・人と関わることが好き ・誰かを支えることにやりがいを感じる ・会社を変えていくことに興味がある ・頑張っても頑張らなくても給与が変わらないのはイヤ |
定着率抜群!★年間休日125日以上★実働7.5h★テレワーク可能★完全週休2日制★賞与年2回★残業月10h以内★退職金制度★福利厚生充実!株式会社アップロード企業ページ
定着率90%超◆IT業界でキャリアUP!
柔軟な提案で企業課題を解決に導く――。
『定着率90%以上』の秘密は…これまでの営業経験を活かしつつITソリューション営業として着実に成長できる環境があるから!!【1】現職給与保証!月給27万円以上【2】効率よく働ける!実働7.5時間【3】残業月平均10時間以下【4】毎週金曜日はノ…
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勤務地 |
【テレワーク(在宅勤務)あり】■本社:大阪市中央区城見1-3-7 松下IMPビ… |
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年収例 |
700万円/40歳/営業課長職(月給45万円+各種手当+賞与) 470万円/30歳(月給32万円+各種手当+賞与) 390万円/26歳(月給28万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
〜SES営業並びに法人ITソリューション営業をお任せ/IT知識を身につけられる〜 |
求める人材 |
営業経験がある方(分野・業界不問)大歓迎◆会社と共に成長していきたい方 |
【成長企業で未経験から挑戦】昼食支給/月間残業時間:2時間以下/年間休日120日
勤務地 |
大阪府大阪市東成区中本2-1-13 大阪スポンジャービル6階 株式会社Ultimate Life |
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仕事の概要 |
仕事内容: 株式会社Ultimate Lifeは、サプリメントの販売などで、事業を成長させてきました。 現在、さらなる事業の成長のため、採用を担当していただける方を募集しています。 経営視点で人事に関わりたいと考えている方は、ぜひ最後までお読みください。 【業務内容】 ・求人原稿の作成・改修、掲載媒体選定、効果測定、エージェント対応 ・採用面接、候補者面談 ・応募者対応、内定者フォロー ・定着化活動、社員面談 ・人事情報管理 【必須条件】 未経験歓迎 経験者は勿論のこと、未経験の方も歓迎です。 【歓迎条件】 ・採用の実務経験 ・人材紹介会社での実務経験 ・営業の実務経験 【Ultimate Lifeの特徴】 Ultimate Lifeの企業としての特徴は次の3つだと考えています。 ・創業以来の成長 ・自由で合理的な企業文化 ・誠実な姿勢 ●創業以来の成長 Ultimate Lifeは、創業以来成長し続けてきた企業です。 2013年10月31日に設立して以来、赤字転落は一度もありません。 また、創業から10年以上経った今も、売上高や社員数は拡大し続けています。 会社が成長期にある今、私たちにはやりたいことがたくさんあります。 その実現のためには、さまざまなポジションで活躍してくれる「仲間」が必要です。 この度、私たちがあなたの力を貸してほしいと考えているのは、こうした仲間を集めるためです。 企業規模の拡大に伴い、私たちが募集しているポジションは多岐に渡ります。 その分、採用の対象となる方が多様です。 成長企業だからこそできる刺激的な採用業務を、ぜひあなたに担っていただきたいと思っています。 ●自由で合理的な企業文化 Ultimate Lifeの企業文化は、「自由」と「合理的」の2つの言葉で言い表せます。 弊社のオフィスでは、社歴や経験に関係なく、日々さまざまな議論が交わされます。 また、社員と役員の距離が近く、上層部への提案や相談がしやすい環境です。 このように、誰もが自由に発言できる状況をつくることを、私たちは意識しています。 ただし、「自由」は「なんでもあり」ということではありません。 社員・役員ともに、目指すのは事業の成長です。 そのため、発言をする際は、「事業の成長に有効か」という合理性が求められます。 とはいえ、間違ったことを言ったからといって、誰もあなたを否定したりしません。 他者を敬いながら、自由で合理的なコミュニケーションをとる。 こうした文化に支えられて、Ultimate Lifeは急速な成長を遂げてきました。 ●誠実な姿勢 最後に、私たちが最も重視するのは、当然のことですがお客様に誠実に向き合うことです。 Ultimate Lifeの主力事業は、健康に関わるものです。 そのため、私たちはお客様と誠実に向き合うことを重視しています。 お客様からの信頼を得るために、私たちは以下のようなことに注意しています。 ・広告やプレスリリースなどに、誇張した表現が含まれていないか ・商品の価格は、お客様にとって適正か ・発信する情報に根拠はあるか 場合によっては、「そこまで細かくしなくてもよいじゃないか」ということもあるかもしれません。 しかし、基本的なことを徹底するのが、Ultimate Lifeのスタイルです。 細部まで気を配り、信頼されるブランドを構築することが、健康事業に関わる企業としての責務だと考えています。 【Ultimate Life 人事部について】 ●人事部の意義 あなたは「人事」という仕事について、どのようなイメージを持たれているでしょうか? 「社員が快適に働けるようにすることが人事の仕事だ」と思われている方もいるかもしれません。 もちろん、これは人事の重要な目的の1つです。 しかし、Ultimate Lifeの人事部は、「人を活かして事業を成長させる」ことがもっとも重要な役割だと考えています。 経営視点で事業の成果にコミットしつつ、社員の働く環境を整備する。 これが、私たちUltimate Lifeの人事部が大切にしていることです。 ●Ultimate Lifeで採用担当として働く魅力 前述の通り、Ultimate Lifeは成長中の企業です。 そのため、人事部の仕事には ・さまざまなポジションの採用に関わることができる ・社員や役員との距離が近く、事業成長のために必要なことに取り組みやすい ・会社全体の変化をおこす起点になることができる という魅力があります。 Ultimate Lifeの人事部はまだ発展途上です。 短期間でさまざまな業務を経験し、スキルを身に付けることができると思います。 また、人事機能が成長過程にあるだけに、一定の経験を積めば、人事や労務のさまざまな領域にチャレンジしていただく事も可能です。 なお、【福利厚生など】にも記載している通り、弊社では残業は推奨していません。 そのため、ワークライフバランスを大切にしながら成長したいという方には、ピッタリの環境だと思います。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 未経験歓迎 経験者は勿論のこと、未経験の方も歓迎です。 【歓迎条件】 ・採用の実務経験 ・人材紹介会社での実務経験 ・営業の実務経験 【求める人物像】 ・誠実に他者との信頼関係を築ける方 ・主体的な行動によって周囲に良い影響を与えられる方 ・学び続ける習慣がある方 ・コンプライアンス意識が高い方 【最後までお読みいただいた方へ】 人事という仕事は、求められるスキルが多いです。 面接や社員との面談の場では、一人ひとりと向き合い、その人にあわせた対応が求められます。 一方で、人事は組織全体を見て、事業の成長のためにどのように人的資源を配分すればよいかを決めなければなりません。 「木も森も見る」というのが、私たちの考える人事像です。 しかし、経営層と密接に連携し、現場の社員とも関わるため、組織全体にコミットできるというのは非常に大きな魅力です。 自分の仕事が組織を活性化させているという喜びを、ぜひ味わってみてください。 この求人を読んでくださったあなたにお会いできることを楽しみにしております。 |
<◆Web面接1回◆完週2日◆残業ほぼなし◆未経験・第二新卒歓迎◆定着率93.2%◆平等な評価&昇給は毎月◆平均27歳>株式会社グッドワークコミュニケーションズ企業ページ
感謝がモチベーションになるアナタへ。
人を支えることでやりがいに繋がる仕事を!
さっそくですが――働きながら、「自分だからこその良さが活かせる!」と実感できる、私たちGWCの人材コーディネーターの仕事をご紹介させてください!★「向き、不向き…...続きを読む
勤務地 |
★転勤なし★リモートワーク導入中関東・関西・東北・九州などの全国エリア… |
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年収例 |
660万円/入社4年目・26歳(月給28.6万円+インセンティブ等手当+賞与) 840万円/入社7年目・30歳(月給33万円+インセンティブ等手当+賞与) 440万円/入社1年目・23歳(月給26.6万円+インセンティブ等手当+賞与) |
仕事の概要 |
【カスタマイズで研修*2ヶ月育成/残業ほぼなし】多彩な営業スタイルで大切な人材をコーディネート! |
求める人材 |
未経験・第二新卒歓迎*34歳迄*学歴不問⇒99%が面接実施♪◆定着率93.2%◆有休消化率91.1% |
未経験でも月給31万円〜!<研修が充実><年間休日120日>
勤務地 |
富山県富山市新桜町2-24 トミ第一ビル4階 富山営業所 |
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給与例 |
給与例 ※営業経験無入社者 30歳/営業員 (入社3年目)465万円(月給34万円+賞与) 35歳/所長… (入社6年目)575万円(月給42万円+賞与) ※その他、頑張り次第で「報奨金」などあります♪ |
仕事の概要 |
仕事内容 人材派遣や人材紹介などの人材サービス営業 <主な業務> 大きく分けて3つの業務があります。 取引先の巡回/スタッフ管理 ・取引先企業を定期的に訪問し人材ニーズを ヒアリング ・派遣スタッフとコミュニケーションを取り 困りごとなどを改善 採用業務 ・求人原稿を作成 ・登録スタッフに仕事を紹介 ・応募者と面談 ・マッチングしたスタッフと職場見学 新規開拓営業 ・人手不足の企業に人材派遣や人材紹介を 提案 など |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> ・社会人経験2年以上 ・転勤可能者(北陸・東海・関東エリア) ・Word、Excelの入力業務ができる方 ・高卒以上 ・自動車普通免許(AT限定可) ・「人に関わる」仕事がしたい方 ・フットワークの軽い方 ・マイカーを営業車として持ちこみ可能な方 (車両手当あり=月3万円) 営業車の貸し出しもあり。 その場合、車両手当の支給はありません。 |
土日祝休/年間休日122日◆B.LEAGUEのサポーティングカンパニーに2023年12月決定!スポーツで社会課題を解決するプロ集団【株式会社アーシャルデザイン】企業ページ
スポーツ学生の「次の進路」を導く存在へ。
未経験歓迎◆キャリアアドバイザー募集
『就活しなきゃいけないのは分かってるんですけど… 次の大会まで、陸上本気でやりたいんです。』 面談を重ねる中で、そんな本音を話してくれた彼。一般的な就職活動の…...続きを読む
勤務地 |
【東京本社】東京都渋谷区◆転勤なし ◆リモート勤務可(週1日)※詳細住所… |
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年収例 |
390万円/入社2年(月給26万円+賞与年2回) 510万円/入社6年(月給31万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
体育会など学生アスリートへの【進路相談・キャリアアドバイザー】 |
求める人材 |
【大卒以上・社会人経験のある方】◆未経験歓迎◆20〜30代男女活躍中◆人と話すことが好き・得意な方 |
未経験ok!月収30万以上可!賞与年2回/土日祝休み
勤務地 |
群馬県太田市清原町5-3 京西スタッフサービス株式会社 |
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給与例 |
給与例 【入社1年目】※残業20H/月、賞与4.0カ月とした場合 <月収例>月収29万4505円 月給220,000円+34,380円(残業手当)+40,125(営業手当) <年収例>年収441万4060円 294,505円(月収)×12ヶ月+880,000円(賞与) 【入社3年目】※残業20H/月、賞与4.0カ月、資格手当20,000円とした場合 <月収例>月収32万6085円 月給230,000円+35,960円(残業手当)+40,125(営業手当)+20,000(資格手当) <年収例>年収483万3020円 326,085円(月収)×12ヶ月+920,000円(賞与) 【入社5年目】※残業20H/月、賞与4.0カ月、資格手当30,000円とした場合 <月収例>月収35万5125円 月給240,000円+45,000円(残業手当)+40,125(営業手当)+30,000(資格手当) <年収例>年収522万1500円 355,125円(月収)×12ヶ月+960,000円(賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 <ほとんどの先輩が未経験スタート!> <20代〜30代の若手が活躍中!> <服装自由でおしゃれも楽しめる!> 【仕事内容詳細】 ・営業(取引先への定期訪問営業、新規取引先の開拓など) ・従業員の管理(勤怠管理、フォロー) ・求人応募者の電話応対、メール対応、 面接対応(Web面接の場合もあります) ・各種書類の作成(見積書、請求書、契約書) ・給与計算(勤怠の入力) など。 はじめは座学研修で丁寧に学べる! 半年程は先輩に同行ですぐに聞ける環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 *基本的なPCスキル (excel・word) *未経験歓迎! *営業経験者は尚歓迎! *人と接することが好きな方 |
株式会社シャフト ★東京商工リサーチが厳選した優良企業情報誌「ALevel(エラベル)2024」でAランク企業に認定★インセンティブ制度有★年間休日125日以上企業ページ
「頑張る人を応援したい」あなたの温かさが
エンジニアの笑顔、お客様の成長に!
「仲間がイキイキしていると嬉しい」「お客様にもっと喜んでほしい」誰かのために一生懸命になれるあなたにお任せしたいのがエンジニアと企業様をつなぐ仕事。まずは先輩…...続きを読む
勤務地 |
★転勤なし★各線『恵比寿駅』より徒歩8分■渋谷区恵比寿 |
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年収例 |
450万円/入社3年目(月給28万円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
社内の事務業務を担う営業アシスタント/人材コーディネーター業務◆20代・30代活躍中! |
求める人材 |
IT業界の知識・経験一切不問!未経験歓迎◆人物重視の採用◆20代、30代の男性・女性活躍中! |
レストランやホテルを全国に展開する 「ひらまつ」の本社で人事採用全般をお任せします!
勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿駅 株式会社ひらまつ |
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仕事の概要 |
仕事内容: レストラン・ホテル・レストランウエディングを 運営する、株式会社ひらまつの本社勤務です。 =================================== <正社員募集> ・人員状況の確認 ・採用計画策定、管理(新卒・中途・アルバイト) ・募集手法の企画立案 ・採用手法・求人媒体の選定 ・新卒会社説明会の実施 ・採用面接、選考の実施 ・内定者フォロー ・入社手続き ・新入社員研修 ・採用広報など ・大学・専門学校・高校等への学校訪問 などをお任せします。 ======================================== <入社後は…> まずは先輩からOJT研修を通して、業界や業務の事を 学んでいただきます。業界ならではの事などは、 入社後に身に付ければ大丈夫ですよ。 少しずつお任せする業務を増やしていくので、 安心してくださいね。 ======================================== <こんな方は大歓迎> ・「食」が好きな人、「食」に興味がある方。 (レストランやホテルの知識がなくても可) ・レストラン、ホテル、料亭、カフェなどの多事業展開のもと、 幅広く業務に携わることに意欲的な方。 ・チームワークを大事に、仲間と一緒に仕事が出来る方。 ・人事・採用業務の経験がある方 ======================================== |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 人事採用担当の実務経験3年以上 ・チームワークを大切にした仕事ができる方 |
メディカルインターフェース株式会社|医療業界に特化した職業紹介事業を展開。医療現場の人手不足解消に貢献しています。企業ページ
充実の研修・フォロー体制でイチから指導♪
未経験の20代・30代若手が活躍中!
私たちメディカルインターフェースは医療業界に特化した職業紹介事業を展開。新たな医療機関に転職したい医師と人手不足に悩む病院・クリニックの橋渡しをしています。今…...続きを読む
勤務地 |
「日本橋駅」A7出口より直結/「東京駅」八重洲北口より徒歩7分◆転勤なし… |
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年収例 |
500万円/入社4年・34歳(月給35万円+諸手当+賞与) 400万円/入社2年・30歳(月給30万円+諸手当+賞与) 360万円/入社1年・28歳(月給28万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
医療に特化した人材コーディネーター/求職者への転職支援全般、医療機関へのニーズ確認や営業 |
求める人材 |
【未経験歓迎!】学歴・職務経歴は不問 ★人柄を重視した採用です!★人をサポートすることが好きな方 |
土日休み&年間休□120□以上*タガログ語経験を活かして安定企業の正社員!□□□動□メーカーとの取引多数!
勤務地 |
愛知県安城市三河安城本町 株式会社ケミック |
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仕事の概要 |
仕事内容: *年齢不問*語学力を活かして働ける* *人と接する事が好きな方なら未経験でも歓迎!* ==== 仕事内容 ==== ▼派遣コーディネーター スタッフと定期的に面談を行ったり 工場見学や入寮手続きなどを行います。 派遣先企業様や当社スタッフからの 要望をヒアリングし職場環境の改善を行います。 ※スタッフとの面談の際は社用車で勤務先まで訪問します。 他にも、お客様先に提出する書類作成や 社内資料の作成等の事務処理作業もあります。 ▼通訳 当社派遣スタッフにはフィリピン人が多く 派遣コーディネート業務において タガログ語・日本語間での通訳も行います。 日常会話程度ができればOKです。 ==== 企業について ==== 当社は大手メーカーを中心に 人材のご提案を行っております。 昭和61年の設立以来、多くの企業様の 人材に関わるお悩みに寄り添い、 多くの人材ソリューションサービスの中からも 選ばれる企業として安定経営を続けて参りました。 |
求める人材 |
求める人材: 未経験者歓迎!学歴不問、年齢不問 ※要普通運転免許 ※タガログ語及び日本語の通訳ができる方(日常会話程度) ※基本的なPC操作(Excel・Word)ができる方 ・派遣業界や営業経験者は優遇 ・管理職やマネジメント経験のある方も歓迎 ・経験がなくても、人とコミュニケーションを取ることが得意な方は歓迎 ==== 以下の経験がある方も歓迎 ==== 管理職/事務/一般事務/総務/介護管理職/営業 など |
株式会社スタッフエージェント★リゾート・観光・旅行好き歓迎!★完全週休2日&年間休日120日★UIターン歓迎企業ページ
「旅行が趣味」「リゾートが好き!」
を仕事に活かしませんか?
いま、旅館・ホテル業界は大きな盛り上がりを見せています。旅行を楽しむ人が増えたことに加え、テレワーク時の拠点など新しい目的も生まれて、宿泊者数が伸びているんで…...続きを読む
勤務地 |
<名古屋・東京・大阪から希望を考慮して決定>[1]名古屋本社/愛知県名古屋… |
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年収例 |
580万円/32歳・入社6年(月給34万円+諸手当+賞与年2回) 480万円/27歳・入社3年(月給28万円+諸手当+賞与年2回) 370万円/26歳・入社1年(月給25万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
リゾート地と、そこで働きたい方を繋げる人材コーディネーター・営業のお仕事 |
求める人材 |
営業職、観光業界、人材業界経験者歓迎!未経験も可 ※要普通免許(AT可) |
勤務地 |
宮城県仙台市太白区長町7-20-3 ザ・モール仙台長町本館2階 介護・看護・障がい・保育 求人支援センター仙台長町(株式会社マネージリテラシー) |
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仕事の概要 |
仕事内容 *現在のアリオ仙台泉から2024年2月にザ・モール仙台長町に移転予定! *************** 営業の仕事は好きだけど 自分の人生との両立は難しい。 仕事も人生も、何かをあきらめないと進まない。 *************** そんな気持ちになったことはありませんか? 私たちのお客様(求職者)の声を一部紹介します。 「就職できたが、自分の理想の働き方が 叶えられていないと感じる」 「どんな会社が自分に合っているのかわからない」 今この求人を見ていただいているあなたにも 響く言葉ではないでしょうか。 実は、介護業界においても 同じように悩んでいる方が多くいます。 加えて介護施設にとって「人手不足」は大きな悩みの種。 だからこそ、 「親身になって相談に乗ってくれて感謝してます!」 「〇〇さんのおかげで良い職場に出会えました!」 「〇〇さんが紹介してくれた方、すごく頑張ってくれてるよ!」 こんな風に自分が関わる方から 直接、たくさんの感謝の言葉を頂ける仕事です! *************** <私たちの仕事を紹介します> 【求職者へ】 ・求職者への施設選びのアセスメント ・求職者の相談援助、面談 ・施設見学や面接への同行援助 【施設・会社へ】 ・より多くの施設を紹介するため 県内の福祉・医療施設とのパイプ作り ・求人ニーズのヒアリング・営業 ・施設概要や施設の雰囲気などの把握。 *************** <仕事の魅力を紹介> 【1】営業としての働きやすさ 認知度や集客力の高さから 新たな取引先の開拓もしやすい! 【2】頑張りが反映されやすい! 定期賞与(8・12月の年2回) 実績によるインセンティブ制度 (5・9・1月)で給与にも還元。 誰かと競ったり、 ノルマに追われすぎることもなく、 純粋に「営業」という仕事を 楽しめるはずです。 【3】将来性のある事業 業界平均38.5%の早期退職に対し、 当センターからの紹介だと6%以下! このマッチング精度は 対面でしっかりとヒアリングを 行うからこそ。 さらに当センターでは 資格取得のための研修施設も併設。 そのため受講から 就業先紹介にも繋がっています。 【4】休みやすさ、職場の雰囲気 月1回は土日祝休みも可能! 職員同士の人間関係も良く、 家庭の都合による休暇なども、 みんなでシフト調整をして 対応しています! 家庭やプライベートとの両立もバッチリ! *************** 現在全国にFCを展開し、 今後も続々オープンを予定の当社。 ロールモデル店舗として様々な取り組みに チャレンジできる環境です。 *************** |
求める人材 |
求めている人材 大学卒業以上 人材サービス営業 または各種法人営業経験者歓迎!! 必須:普通自動車免許, パソコン操作 業界未経験者歓迎! 「人の役に立ちたい」 「人材不足という課題解決に向けて 一緒に取り組みたい」 「社会に影響のある仕事がしたい」 など、意欲のある方を歓迎します! <下記の経験をお持ちの方歓迎> ・人材サービス営業または各種法人営業経験者 ・介護支援専門員 ・社会福祉士 ・介護福祉士 ・介護支援専門員(居宅介護支援事業所) ・社会福祉士(ソーシャルワーカー) ・生活相談員 <下記経験者は即戦力です!> ・キャリアコンサルタント ・人材コーディネーター ・キャリアカウンセラー ・派遣コーディネーター ハローワークで求職中の方も歓迎! 先輩スタッフからの一言 <30代女性*前職:人材派遣会社での営業> 気軽に立ち寄れる場所にあるので 求職者が集まりやすい環境。 人材ビジネスは 求職者を集めるのが難しく、 前職ではせっかく入社した方が すぐ退職してしまう ということも多々ありましたが、 対面のカウンセリングで 求職者に合った施設を 紹介できているので離職率も低く、 お客様からお褒めの言葉を もらう機会も多くなりました! 飛び込みをしたり、 遅くまで何件も電話をかけたり・・・ ということもないので プライベートときっちり分けて 働きたい方や ライフスタイルが変わっても 続けたいという方には ぴったりです! |
株式会社ジャパン・テクノ◆日立グループなど大手Slerと直取引/月平均残業10h程度/年間休日121日/昇給年平均1万円以上(昇給率4.12%)企業ページ
誰かの人生のターニングポイントになる仕事
異業種から転職者も活躍。第二新卒も歓迎!
私が採用を決めた、とあるエンジニア。面接で見せてもらった履歴書は、そこかしこに挫折を感じるもので、決して綺麗とは言い難いものでした。でも、目の前にいるその人の…...続きを読む
勤務地 |
東京都千代田区(神田) ★転勤なし ★UIターン歓迎 ★引越し費用一部負担… |
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年収例 |
480万円/30歳入社4年目、営業未経験(年俸480万円※月額40万円) 550万円/35歳入社7年目、営業経験有(年俸550万円※月額46万円) |
仕事の概要 |
<営業>既存顧客フォローおよびエンジニアの採用&キャリアコーディネート |
求める人材 |
<学歴不問>◎社会人経験者 ◎営業・接客経験者優遇 ◎少人数の環境に魅力を感じる方 |
土日祝休み/東京駅・大手町駅直結/月給26.7万〜/ボーナス5か月/完全週休2日制/年間休日125日/残業少なめ/昇給・昇格あり
勤務地 |
東京都千代田区大手町2丁目1ー1 大手町野村ビル23F 株式会社アスカ - 自社募集 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \保育業界に特化した人材コーディネーター/ 保育士を採用したいという保育施設と、 希望の条件で働きたい保育士さんをマッチング。 面談から就業後のアフターフォローまで 一貫してサポートします! ≪仕事の流れ≫ ▼施設へヒアリング 働き手を探している保育園や幼稚園を訪問し、求める人材像をうかがいます。 ヒアリング内容をもとに、自社サイト『保育求人ガイド』の求人情報を作成します。 ▼登録スタッフへヒアリング ライフスタイルや希望の働き方など、まずは保育士さんのお話をじっくり聞くことからスタート。 いきいき活躍できる場所を見つけるために、希望の条件を丁寧にすり合わせをし、スタッフの希望に合う職場を紹介します。 ▼保育施設へのご紹介・電話による提案営業 園には「○○が得意なスタッフなので、きっと活躍してくれるはずです」などスタッフの魅力を伝え、提案します。 ▼登録スタッフとの職場見学 スタッフと一緒に園を訪問。 自分の目で職場を見てイメージのズレがないかを確認してもらったら、面談を行います。 コーディネーターが同席することで、安心して面談に臨めるようにフォローします。 園・スタッフ双方納得がいけば、就業開始の手続きを進めます。 ▼アフターフォロー 月に1回ほど園を訪問。 自分がご縁を結んだ保育士さんの活躍を直接目にできます。 笑顔でいきいきと働いている姿を見られるのが、何よりも嬉しい時です! ≪1日のスケジュール例≫ 9:00〜 メールチェック・電話対応 10:00〜 園・スタッフへ連絡 11:00〜 面談・施設見学 12:00〜 お昼休憩 13:00〜 契約書作成 14:00〜 園へ連絡 15:00〜 WEB求人作成 16:00〜 メール配信 17:00〜 1日の報告 18:00以降 順次退勤 ======================= 上記以外にも当社が運営する求人サイトの新規立ち上げや、新プロジェクトの運営チームへの参加、転職フェアの企画など、キャリアアドバイザー・人材コーディネーターとしてだけでなく、幅広い分野でも活躍できる職場です! 【残業少なめ】 月平均15時間以下と業界内では珍しく残業少なめ! 時期により変動はありますが、自分の裁量で仕事ができます。 飲みに行ったり、ジムに行ったりと仕事終わりの時間も満喫してる社員がたくさんいます! |
求める人材 |
求める人材: 短大・専門卒以上/20〜30代活躍中!業界問わず営業経験のある方歓迎 ▼活かせる資格・スキル▼ □人材業界での実務経験 └キャリアアドバイザー/人材コーディネーター/保育士コーディネーター/他 □保育業界での勤務経験 └人事や採用担当など □営業経験(業界問いません) |
★第2新卒大歓迎★未経験者多数★医療・福祉業界の人材紹介などに特化して成長中のベンチャー企業!★利益や成果などをインセン等で還元《株式会社PECORI》企業ページ
医療福祉業界で社会貢献性の高さが魅力!
得られる「やりがいと面白さ」があります!
「人に関する仕事をしたい」「キャリアチェンジをして活躍していきたい」そんな想いをお持ちの方に、私たちPECORIはぴったりです。私たちが手掛けているのは、医療・福祉…...続きを読む
勤務地 |
★転勤なし●各線『神保町』『新御茶ノ水』駅徒歩5分●各線『御茶ノ水』駅… |
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年収例 |
614万円/31歳・入社4年目(月給33万円+賞与 ※インセンティブは別途支給) 502万円/30歳・入社3年目(月給28万円+賞与 ※インセンティブは別途支給) 388万円/26歳・入社1年目(月給25万円+賞与 ※インセンティブは別途支給) |
仕事の概要 |
★残業少なめ+土日祝休み★医療・福祉専門職と法人をマッチング |
求める人材 |
★20〜30代の未経験の先輩も活躍中★イチから成長したい方は大歓迎! |
活躍中の社員の半数以上が未経験からのスタート!20代・30代が活躍中の活気あふれる職場です!
勤務地 |
東京都千代田区岩本町 株式会社ピアズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【募集背景】 当社は、昨年度過去最高の売上高を達成しました。 今後のさらなる業績UPを目指すため、新しい仲間を募集します! 【仕事内容】 人材不足に悩む携帯ショップの運営サポートをお任せします。 時代とともに複雑化するスマホやタブレットの契約において、 ピアズがこれまでに培ってきたコンサルティングの実績をもとに、 スタッフを紹介・育成していくお仕事です。 <一覧で見る業務内容> ・人材コンサルティング業務 ・スタッフ登録会の実施 ・応募者との面談 ・スタッフの適性に合わせた現場紹介 ・スタッフの育成/フォロー/シフト管理 など <未経験でも大丈夫> 現在、活躍中のスタッフの半数以上の方が、未経験スタート! 入社後の研修やサポート体制が整っているため、 専門知識やスキルは一切必要ありません。 入社後は、初期研修で商品知識や接客ノウハウを学び、 その後は先輩社員と一緒に実際の販売現場に立って、 OJTで実践的なスキルを磨いていただきます。 その他にも豊富な研修制度で 成長をサポートしますので安心してお仕事できます! <キャリアアップも図れます> 当社は人材派遣事業のみならず、近年では『オンライン接客事業』や 新事業領域の『メタバース事業』など、幅広く事業を展開しています。 そのため社内には多種多様な部署、職務、ポジションがあり、 やる気さえあれば、誰もがチャレンジすることが可能です(^^)v \豊富なキャリアパス/ 1) 販売経験を活かし、研修講師やコンサルタントに! 2) キャリアアドバイザーとして人と企業をつなぐ人材に! 3) 現場課題から企画をし、企業の課題解決をおこなう営業人材に! 4) 新規事業の立ち上げメンバーに! 年齢、社歴、経験などに関わらず、積極的にチャレンジできる環境です。 実力・実績に応じて、 管理職や新規事業の立ち上げポジションへの早期抜擢なども行っています! -------------------------------- 【職場環境】 従業員数:412名 男女比 :男性233名 女性179名 20代・30代の若手が多数活躍中! 困った時には手を差し伸べ、的確なアドバイスをくれるなど、 一緒に解決に向けて悩んでくれる熱い仲間ばかりです。 |
求める人材 |
求める人材: \人物重視の採用です/ <歓迎条件> ・人と話すのが好きな方 ・人と関わる仕事がしたい方 ・新しい環境でチャレンジしたい方 ・未経験者歓迎 ・第二新卒歓迎 ・学歴不問 ・20代・30代の若手が活躍中 ・働きやすい環境を求めている方 ・正社員になりたい方 ・安定した会社で働きたい方 ・収入を上げたい方 ・プライベートの時間も大切にしたい方 ・フリーターからの正社員デビューを応援 ・ブランクのある方も歓迎 ・主婦(夫)・子育て中の方が活躍中 ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 |
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次は、「人事」に挑戦してみませんか?
●沢山いるうちの1人ではなく、企業を動かす影響力のある1人になりたい●「人」と向き合う仕事をしてみたい●今までとは違うキャリアに挑戦してみたい1つでも当てはまる…...続きを読む
勤務地 |
【転勤なし/新橋駅歩5分】東京都港区新橋2-12-7 労金新橋ビル5F |
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年収例 |
420万円/1年目(月給30万円+賞与) 510万円/2年目(月給35万円+賞与) |
仕事の概要 |
【人事職】応募者とのコミュニケーション/面接/教育・研修・人事制度の企画・実行など |
求める人材 |
未経験・第二新卒歓迎!■20代若手活躍! ■新たなキャリアに挑戦してみたい方 |
賞与年三回(昨年度6か月〜12月分支給実績)年間休日127日
勤務地 |
神奈川県横浜市港北区新横浜2-6-3 DSM新横浜ビル3F 株式会社リディアルスタッフ新横浜 |
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給与例 |
給与例 <年収例>840万円(月給24万円+役職手当11万+賞与年3回)/入社6年目・30歳 <年収例>480万円(月給24万円+役職手当1万+賞与年3回)/入社2年目・27歳 <年収例>1200万円(月給50万円+役職手当15万円×12ヶ月+賞与年3回)/入社3年目・41歳 |
仕事の概要 |
仕事内容 <主な担当業界について> 製造業・物流業の派遣が中心になりますが、企業のご要望によっては事務系・コールセンター系等のスタッフさんの派遣も柔軟に対応しています。 <具体的な業務内容> ・企業へのヒアリングや提案 テレアポ等で企業に新規アプローチをして、いただいた商談の場で必要な人材(業務内容・人数・経験等)のヒアリングを行い、ニーズにマッチする人材の提案を行います。 また、企業との折衝や面接のセッティング、採用後のフォローアップなども行います。 人材は求人広告等で募集をかけます。 新規開拓・既存クライアントのフォローともに担当します。 ・求職者への対応 求人広告等で応募があった求職者と面談し、経験・スキル・希望条件(給与・勤務地等)・働き方等のヒアリングを行い、企業とのマッチングを図ります。 初出勤時には企業先へ同行し、稼働後も電話・メール等で定期的にコンタクトを図りながら、仕事や職場に関する悩み事を解決します。 求職者のキャリアアドバイスや転職支援もおこない、求職者が理想の職場で働けるようサポートします。人と関わることが好きな方に向いています。 <この仕事で大切なポイント> 企業・求職者ともに、「いかに話しやすい関係性を築くか?」「いかに的確・スピーディに対応するか?」が大切です。 例えばプライベートで「友人・知人との信頼関係を大事にしている」という方や、「相手に合わせて会話ができる」という方であれば、十分にご活躍いただける仕事です! <事務のサポートあり> 応募者の受付や書類の手続きなど、事務関連をサポートするスタッフがいるので、人材コーディネーターは企業・求職者とのやりとりに専念することができます。 未経験の方は、ビジネスマナーの習得から電話のトーク、提案の進め方、稼働後のフォローの仕方など、この仕事で必要なものを全てイチから教えますのでご安心ください。 |
求める人材 |
求めている人材 業界・職種未経験者/第二新卒/社会人デビューの方大歓迎! <ポイント> 免許がない方は免許取得費用を全額会社が負担します! 中々免許を取る機会が無くて・・・という方でも働きながら免許が取れる大チャンスです! 教習所に通っている期間の給与もしっかり保障します! <普通自動車免許(AT限定可)をお持ちであれば尚可です> ・人と接するのが好きな方 ・今よりももっと稼ぎたい方 ・営業として成長した方 選考は人物意欲重視 リディアルスタッフとは「関わるすべての人の理想を実現すること」をモットーに、設立5年目ながら神奈川県・福岡県に支社を持つ、急成長中の人材サービス企業です。 「営業としてのキャリアを積みたい」「人と関わることが好き」「とにかく稼ぎたい」「頑張りをしっかり認めてもらいたい」 そんな方も大歓迎!異業種からの転職、業界未経験の方も多数活躍中!先輩社員がイチから丁寧に教えるので、安心して働けます。 |
<★年間休日121日|残業月平均20時間|20代・30代・女性活躍中|第二新卒歓迎|マイカー通勤可|直行直帰OK|賞与年2回>株式会社アルメイツ企業ページ
『企業』と『求職者』を繋ぐ。――
手厚い教育体制で未経験入社も安心の環境★
人材を探している企業と、仕事を探している方をマッチングさせる事業を展開している当社。社長直下の組織で、一人ひとりが裁量大きく業務に取り組めることが特長です。た…...続きを読む
勤務地 |
<★転勤なし(地域社員)|車通勤可>新潟・長野の2拠点同時募集★■本社… |
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年収例 |
380万円/29歳・営業経験5年(月給27万円+賞与+諸手当) 350万円/27歳・営業経験3年(月給25万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
≪20代・30代活躍中≫企業へのヒアリングから人材提案、就労後のサポートまで一貫して担当します★ |
求める人材 |
★未経験歓迎|第二新卒歓迎★【高卒以上|要普免※AT可】UIターンの方も歓迎します◎ |
経験や性別など一切不問!月給26.7万〜&完全週休2日制
勤務地 |
京都府久世郡久御山町向野40 株式会社 アイクロコ |
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給与例 |
給与例 <年収330万円/入社1年目> 内訳:月給26万7600円+手当 <年収480万円/入社5年目> 内訳:月給28万円+手当 <年収650万円/入社8年目> 内訳:月給32万円+手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 <経験不問!人材業界で始める理想のキャリア> <性別も問いません!男女ともに大歓迎!> <経験者は尚歓迎!ステップUPを目指せます> <スタッフ数/案件数右肩上がりの成長企業> <好待遇!月給26万以上&完全土日休み> 【アイクロコについて】 業界大手カナメ・ホールディングスの 一員として、人材派遣に関する 幅広い事業を手掛けている会社です。 変革期の当社。変化の中で、大きく成長できます。 <仕事内容> 人材派遣の会社で、 求職者対応に関する業務をお任せします。 【具体的には】 ・採用活動(面談、ヒアリングなど) ・仕事や企業の紹介 ・企業との採用面談の調整 ・企業との成約 ・就業中のサポート ・外国の方の就労サポートも有 企業への営業活動はありません! (訪問してお話をお伺いに行くことなどはあり。) まずは先輩の仕事に同行し、仕事の流れを学んでいきましょう。 ゆくゆくは、企業の課題解決をお手伝いする コンサルタントとして活躍する道も! 【求職者からの感謝がやりがいに!】 「働きたい」「稼ぎたい」 そんな想いを持つ方を、 スキル・適性にあった会社へ アテンドするのが私たちの役割です。 その会社で長く働けるかどうかも含め、 しっかり考えて推薦する必要があるので、 ピッタリの会社が見つかった時の 達成感はひとしお! 感謝の言葉をいただけることもあって、 スタッフはみんなやりがいを感じながら 日々業務に取り組んでいますよ。 【活かせる経験】 正社員・派遣社員・アルバイト・パートなど 雇用形態問わず営業、営業職、企画営業、 ルート営業、法人営業、ラウンダー、 コールセンター、提案営業、テレアポ などの経験がある方は即戦力化も可能です! (必須ではありません) |
求める人材 |
求めている人材 ※要普通自動車免許 <男女歓迎!成長期の会社でステップUP> <人材業界が初めての方も大歓迎です!> <グローバルな環境で働けます!> <第二新卒やフリーターの方も応募OK> 【こんな方にピッタリ】 ・人の役に立てる/感謝される仕事がしたい ・安定した収入を得られる会社で働きたい ・家族のためにお休み多めの働き方を叶えたい など |
四国中央市/年休123日◆完週休2日◆土日祝◆月残業10h以下◆独身寮月8000円、部屋を選べる借り上げ社宅◆海外人材紹介の実績多数◆大王海運リクルート株式会社企業ページ
異なる文化を超えて「人と企業」をつなぐ。
グローバルな仕事をしませんか。
HELLO!イ尓 女子!Kamusta!こんにちは!英語・中国語・フィリピン語・日本語が飛び交うグローバルな職場がここに。「大王海運リクルート」は、日本で働きたい東南アジ…...続きを読む
勤務地 |
◎車・バイク・自転車通勤OK!◎■愛媛県四国中央市寒川町1220-1■愛媛県今… |
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年収例 |
400万円/30歳・営業経験5年(月給26万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
営業・人材コーディネーター業務:日本で働きたい外国人求職者と人材課題を抱える企業をつなぐお仕事です。 |
求める人材 |
高卒以上/要普通免許(AT限定可)◎未経験大歓迎!◎語学力不問です! |
社員の8割が20代!千葉で1番のベンチャー企業で中心メンバーとして活躍する!
勤務地 |
千葉県千葉市緑区おゆみ野南5丁目37ー1 株式会社ランプコア |
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仕事の概要 |
仕事内容: ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 当社は、メイン事業であるアウトソーシング事業で実績を積み重ねてきた、急成長中のベンチャー企業です! 20代の若手メンバーを中心に全国展開を行っており、上場を目標に活動しています! 当社は研修制度に自信があるため、、、 \★★★★未経験者の採用強化中!★★★★/ 3年後までに、100名規模での事業拡大を計画しているため、新しい仲間を募集中です! 採用・育成を随時行い続けているため、すぐに先輩となり会社というチームを作る一員として活躍ができます! 急速な成長を計画しているため、人材業界の営業経験者は優遇!経験年数は問いません! もちろん、経験者もさらなるスキルアップのための研修制度が充実しているため、営業手法やマネジメントのスキルが身につきます! 是非、急成中の当社で即戦力として活躍の場を広げてください! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 先ずは全ての基礎となる販売と営業スキルを身につけていきながら、人材コーディネーター業務のポジションを目指していきます! 【入社後のステップ】 《STEP1:本社研修/OJT(現場)研修》 入社後は、本社(千葉県)研修からスタート! 当社には50種類以上の研修があり、個々のスキルに合わせ段階別で研修を受ける事が出来ます。 本社の座学研修で学んだ事を、OJT(現場)研修で実践しながら、徐々に経験を積んでいきます。 研修期間後も個々のステップに合わせた研修を受けながら、1人立ちを目指していきます 《STEP:2:後輩の育成》 実績を積みながら、後輩や新入社員の育成にもチャレンジしていきます。 仕事のフィードバックやロープレ等を行いながら、一人立ち出来るまでフォローを行っていきます! 《STEP3:チームリーダー》 約3〜8名で構成されているチームのリーダーをお任せします。 リーダーは主にチームの生産性向上がミッションとなります。 自身のチームマネジメントで実績の最大化を目指してください。 《STEP4:店舗巡回業務(コーディネーター)》 各店舗を巡回し、現場スタッフの育成やフォロー業務、クライアントとの相談や関係構築などを行っていきます。 充実した研修制度を受けながら、ゆくゆくはチームリーダーを始めとした、スタッフを管理する側のマネジメント業務へ挑戦していきましょう! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー \その後のキャリアはたくさん!/ ・人事として、採用に関わる業務にチャレンジ! ・研修担当者として社員育成に特化したポジションを目指す! ・事業部のマネジメント業務に挑戦! ・新規事業の立ち上げを行う! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【個々のスキルに合わせた充実した研修制度】 ■約9割の社員が中途社員で、未経験からスタート!研修や教育に力を入れています! 50種類以上の研修を入社後からステップに合わせて実施していきます。 入社後はビジネスマナー等の基礎研修からはじまり、心理学研修、ロープレ研修、マネジメント研修などを通して、確立された接客技術や販売手法を個々のスキルに合わせ、着実にステップを踏んでいける様にフォローしていきます。 現場経験豊富な社員が研修講師を専任で担当していますので、安心して業務に慣れていくことができます。 ■先輩がマンツーマンでサポート! 一人立ち出来るまで、先輩がマンツーマンで丁寧に指導やフォローを行います。 仕事だけではなく、プライベート等の悩みも含め、いつでも気軽に質問や相談が出来る環境です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー |
求める人材 |
求める人材: ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー <人材業界の営業経験者は優遇> 学歴不問・未経験の方も歓迎! 社員の約9割が中途社員で、未経験からスタートしています! 完全人柄重視の採用です! 中卒、高卒の役員やメンバーもいるため、当社では学歴関係なくゼロから活躍出来ます! 【必須要件】 ・29歳以下の方(例外事由 3号 イ:長期勤続によるキャリア形成を図るため) ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー \様々な社員が活躍中/ 人材業界経験者、飲食サービス(レストラン、居酒屋、カラオケ等)、ホテルスタッフ、アパレル販売員、美容師、工場や製造業、保育士など、様々な業界から転職して活躍している先輩が多数います! 中途社員、女性社員も多数活躍中!シングルマザー・ファザーの方も活躍中! #内定まで最短3日以内 #副業・WワークOK #大量募集 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー \こんな方にもおススメ!/ 「人と話すのが好き」 「正社員として安定して働きたい」 「いつでも相談出来る風通しの良い環境で働きたい」 「チームワークを大切にしたい」 「経験を活かしてキャリアアップしたい」 「頑張りを正当に評価される環境で働きたい」  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 仕事を通じて自分の可能性を広げ、ランプコアで一緒に成長しながら夢を叶えていきましょう!! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー |
株式会社ハートコーポレイション ◎日本のALT事業におけるパイオニア的存在! ◎英語好き&子どもが好きな方大歓迎! ◎WEB面接OK! ◎土日休みの週休2日制企業ページ
大手グループの傘下となり働きやすさ向上。
培った英語スキルで教育の未来を切り拓く。
公立の小中高校における英語教育や国際理解の向上を支援するALT人材(外国語指導助手)。その採用〜育成、カリキュラム企画、就業フォローまでを手掛けているのが私たち…...続きを読む
勤務地 |
希望に応じて配属を決定■東京支社/東京都港区芝4丁目13-3 PMO田町2(旧… |
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年収例 |
450万円/入社3年目(月給24万円+諸手当+賞与※残業は20hで算定) 600万円/入社5年目(月給36万円+諸手当+賞与※残業は20hで算定) |
仕事の概要 |
英語やコミュニケーションが好きな方歓迎!ALT(外国語指導助手)の人材コーディネート・営業(総合職) |
求める人材 |
WEB面接OK<英語&子どもが好きな方>★英語能力のある方★要普通自動車免許★PCの基本操作 |
派遣先(8割グループ会社)での採用活動!土日祝休!ノルマ無!
勤務地 |
東京都武蔵野市境南町3-14-6山桃ビル1F 株式会社エムズライン 武蔵野営業所 |
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給与例 |
給与例 年収480万円・33歳(4年目) 月給35万円+他手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 派遣コーディネーターとして、 派遣先の採用活動をお任せします! 〇具体的な仕事内容 (1)既存のお客様先 (グループ会社がほとんど)や、 紹介いただいた新規のお客様先での 採用活動の支援を行います。 例えば・・・ 派遣先に訪問のうえ、 派遣スタッフの待遇面の見直し・ 募集要項の確認を行います。 他、求人の打ち合わせなど。 (2)派遣先での採用に向けた 面接の実施、職場見学の実施 (3)派遣先の会社にマッチした人材の紹介 他、派遣スタッフさんの勤怠管理や 求人広告の発注等の事務作業もあります。 派遣先への訪問は1日多くて3件程度。 1日中、事務所にいる日もあったり、 自分自身でスケジュールを立てて 営業活動を行います。 エリアは、1都3県。 出張等もありません。 また、採用が決まった後も、 スタッフ定着のためのサポートも お任せします。 営業経験を活かして働けます! もちろん業務はイチから お教えするのでご安心ください。 OJT制度ありなので、安心です。 入社後は、まずは先輩の営業活動に 同席して、見学するところから。 〇働きやすい魅力 ・土日祝休み ・残業少なめで私生活と両立 ・グループ会社への営業活動が8割。 他、2割は紹介で新規営業はなし ・各種手当が充実! ・東証プライム上場のグループ会社なので、 長く安定的に勤務可能 〇ここがやりがい ・求職者と企業を繋ぐお仕事で、 ひとりひとりの求職者に 深く関わることができます。 決して簡単な仕事ではないですが、 自分が紹介した人が活躍している 姿をみると、頑張ろうと思えます。 また、多くの人と関わるからこそ ひとりひとり違った考えに触れ、 自分自身の成長にも繋がります。 |
求める人材 |
求めている人材 〇必須条件 要普通免許 ・営業経験のある方歓迎! 法人営業・人材営業・販売営業 人材コーディネーター・ 人材サービス営業・訪問営業 反響営業・提案営業等の経験がある方 ・未経験者歓迎 ・経験不問 ・年齢不問 〇こんな方におススメ ・企業と人を繋ぐ仕事がしたい ・無形商材を扱いたい ・もっと人と深く関わる仕事がしたい ・長く安定的に正社員として働きたい ・自分の営業スキルを活かして働きたい |
株式会社JOBit 未経験者歓迎!◆《働きたい》の裏側にある様々な事情に寄り添った新時代にマッチした転職エージェント企業ページ
ユニークな採用ブランディングで急成長!
自由度の高い職場で20代社員が活躍中◎
<働く人の最も頼れる存在になりたい>5年前に転職エージェントをスタート。2022年6月、株式会社JOBitとして新オフィスを開設しました。私たちは求職者の様々な就職相談…...続きを読む
勤務地 |
★本町エリア!駅徒歩3分★大阪市中央区安土町2-5-5 本町明大ビル6F |
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年収例 |
460万円/経験1年 29歳(月給32万円+賞与年2回) 580万円/経験2年 34歳 リーダー(月給40万円+賞与年2回) 720万円/経験4年 38歳 マネージャー(月給50万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
人材コーディネーター・人材営業※新規開拓・ノルマなし |
求める人材 |
【学歴不問】35歳以下※長期キャリア形成の為◆人と接する仕事に就きたい方、人材業界に興味のある方 |
業務拡大による増員|観光地を盛り上げるベンチャービジネス展開
勤務地 |
東京都新宿区西新宿2丁目3-1 新宿モノリスビル21F 株式会社ワクトリ |
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給与例 |
給与例 【年収例】 670万円/28歳/入社3年/経験者(月給45 万円+賞与) 470万円/27歳/入社1年/経験者(月給30万円+賞与) 400万円/25歳/入社1年/未経験(月給27万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 <ワクトリについて> ワクトリは観光業界に特化した人材サービスを通して、日常では出来ない「価値ある経験と体験を創出する」ベンチャー企業です。 意思決定の速さ、スピード感溢れる事業推進、一人ひとりの意見・アイデアを尊重する企業環境のもとで、あなたにも「価値ある経験と体験」をしていただけます。 <お仕事内容> 〜 全国の観光施設と「観光地ではたらくこと」を希望する人材の橋渡し 〜 観光業界に特化した人材派遣会社での人材営業兼コーディネーター ==================== 【具体的には】 「観光地ではたらくことに興味のある人材」と人材が必要な「観光施設(リゾートホテル・旅館・テーマパークなど)>とのマッチングを行う仕事です。 クライアント(観光施設)の対応/スタッフの対応をワンストップで行っていきます。 <観光施設へのアプローチ> 施設ごとの課題をヒアリングします。 〇商談相手は、支配人、女将、人事担当者などとなります。必要に応じて現地への出張も有(月1〜3回程度) <人材不足を解消する> 人材の要件・人数を確認し、人材不足を解決するための提案を行っていきます。必要ポジションだけにとどまらず 問題解決の為に何が必要か を考えることが大切。例えば別職種の増員、研修制度の改善、施設や地域活性のためのプロモーションなど、幅広い観点でお話することも大切です。 <登録者へのお仕事紹介> WORK TRIP(当社求人サイト)からご応募いただいた求職者の方々に希望勤務エリアや職種に沿った観光地・施設をご紹介します。 〇マッチングを重視した紹介を行っていきます。お一人お一人のニーズに寄り添い、「ワクトリでしか経験できない価値のある体験」を提供していきましょう。 <就業中のスタッフフォロー> 仕事を開始されたスタッフの方々のフォローも行っていきます。電話やSNS等でスタッフの状況を伺い、悩みがあれば相談に乗り、スタッフに頼れる存在になっていきましょう。 〇現地で働くことで、初めてわかることも少なくありません。スタッフさんの声を聞くことで、労働環境の改善など施設への提案の幅が広がるケースも多いです。 〇その他、労務関係などの法律や社会保険など覚えることも多くあります。 <人材の仕事を通して地域活性化へ> 地元の方々が気付かなかった魅力を掘り起こし、人材不足に悩む旅館に新たなスタッフを紹介。今までにいないタイプのスタッフが加わることで職場全体の雰囲気も活性化し、売上拡大へ。中にはそのまま移住するスタッフもあり、人生の転機に立ち会う感動と地方活性化に関わる面白さを実感できます。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 /人柄重視! 35歳未満の方(長期キャリア形成の為) 【必須スキル・経験】 職種未経験・業界未経験の方歓迎 ・人材ビジネスを通して、地域の創生に貢献されたい方 地方や地元を元気にしたい方 旅行・観光が好きな方大歓迎です。 ・スピード感あるベンチャー企業で勤務されたい方 価値ある経験と体験を通し、ご自身の成長が可能です。 ・人が好きな方 人の人生に関わり、プラスになる体験を提供していくことができます。 【求める人物像】 ・成果に応じた評価を得たい方 ・スピード感あるベンチャー企業で勤務されたい方 価値ある経験と体験を通し、ご自身の成長が可能です。 ・人が好きな方 人の人生に関わり、プラスになる体験を提供していくことができます。 |
働く意欲を後押しする、採用の専門家。
経験より『コミュニケーション力』が輝く!
◆成長企業の根幹を担う存在に◆「はたらく力で、イキイキをつくる」をテーマに、全国のモノづくり現場を人材の力で支えてきたUT。プライム上場グループとして増収・増益…...続きを読む
勤務地 |
<フルリモート勤務可>研修中(1ヶ月)は名古屋オフィスに出社して頂きます… |
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仕事の概要 |
採用業務/求職者からの問合せ・面接対応など(採用1名つき7,000円のインセンティブあり) |
求める人材 |
幅広い年代が活躍中【人事・採用担当の経験不問】未経験・ブランク歓迎◆学歴不問/第二新卒歓迎 |
手当・賞与・割引充実!多角的な事業展開で、ステップアップも◎
勤務地 |
茨城県つくば市東新井36-11 株式会社ジョイパック 本社 |
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給与例 |
給与例 1年目:年収300万円〜500万円 ※残業代除く |
仕事の概要 |
仕事内容 【人事部の新卒採用担当】 会社の魅力を学生さんに伝えるお仕事!各種企画〜実施から、書類作成やWEB関連の事務作業など、業務は多義に渡ります。 採用は人の人生を左右する、大切なものです。チーム連携で対応に漏れがないよう、報告・連絡・相談のホウレンソウはしっかりお願いしますね! - ・会社説明会やインターンシップの企画・実施 ・採用関連WEBサイト、SNS等の管理・運営 ・学生さんへの連絡・やりとり ・内定者懇親会や研修の企画・実施 ・新入社員研修の実施、新入社員フォロー - 少子高齢化により年々難しくなる採用市場。求人メディアや手法もどんどん変わっていき、積極的に情報を集めて、改善を続けていかなければいけません。同じ業務の繰り返しやルーティーンワークに飽きてしまうタイプの方には、きっと楽しめる環境だと思います。 1年を通して採用〜定着まで携わることで、未経験の方も1歩ずつ、人事としてのキャリアを積むことができます。人事のプロフェッショナルを目指し、その道を極めるも良し。学んだことを活かして別事業にチャレンジしてみるのも良し。当社であなたの人生も明るく広げていきましょう! −−−−−−−−−−−−−−−−− 人事部の石引さんにインタビュー −−−−−−−−−−−−−−−−− <親に反対されながらも選んだ職場> 就職活動をしている時は、アパレルや教育関係など、業種を問わずに探していました。説明会って眠くなることも多いんですが、ジョイパックはとても楽しくて。それで、「楽しく笑顔で働けそうだな」と思ったのが当社を選んだ決め手です。 メイン業態がパチンコ店なので、当初は親の反対もあったのですが、自分の選択を貫きました。その時の判断は間違っていなかったと思っていますし、親も今となっては「いい所に就職して良かったね」と言ってくれています。実は、産休育休→復職も二度経験していて、ずっと楽しそうに働いている姿を見て納得してくれたのかな、と思います。 <ジョイパックの「人」の魅力を伝えたい> 私が人事に携わったのは、総務部という括りから人事専門のセクションができるタイミングでした。前任者がいない中で確立していった感じですね…(しみじみ) その時から今までずっと変わらないのは、自分の入社のきっかけになった人たちのように自分もなりたい、ということ。ジョイパックの一番の魅力って、やっぱり「人」だと思うんです。採用の窓口となる立場として、たくさんの人に会ってジョイパックの魅力を感じてほしいですし、その魅力を伝えていける存在でありたいですね。 <みんなが笑顔で働ける場所を目指して> 今では採用活動の他に、従業員満足度を上げるための制度・仕組みづくりも積極的に行っています。もうベテランなので、会社にそれなりに影響を与えられる立場になりまして(笑) 新しい制度や仕組みをつくるのは意外に簡単なのですが、大変なのはそれを浸透・定着させること。ストアマネージャーに話しに行って理解を求めたり、実際に運用してもらえるようにするもの私たちの仕事です。 スタッフみんながジョイパックを好きになってほしいし、仕事を楽しんでほしい。そのために何ができるかを常に考えて、それぞれの場所・ポジションで笑顔で働ける人を増やしていきたいですね。 |
求める人材 |
求めている人材 ・パソコン(Word、Excel)の基本操作ができる方 ・要普通自動車免許(業務移動の為) ・採用業務経験のある方は優遇いたします <下記当てはまる方、大歓迎です!> ・誰に対しても人当たりがよく、明るい対応ができる ・人の話を親身に聞くことができる ・様々なSNSやブログを利用している ・トレンドキャッチや情報収集能力に長けている ・スケジューリングや調整業務が苦手ではない ・責任感を持って業務を遂行できる ・自分の言葉で伝えることやプレゼンが得意 ・柔軟に考え、臨機応変に対応できる |
◆昇給&賞与あり◆扶養手当など福利厚生充実◆退職金制度あり◆九州福岡発の総合人材サービス/アソウ・ヒューマニーセンターグループ【株式会社チャレンジド・アソウ】企業ページ
人の思いに応え、願いを形にする仕事。
未経験OK★土日休み★30・40代活躍中
当社のサポートで就職した方の定着率は【92.4%】。それは「こんな仕事がしたい」「良い環境で働きたい」という利用者様の思いに寄り添いしっかりとサポートしてきた結果…...続きを読む
勤務地 |
★転居を伴う転勤なし!★名古屋/大阪/広島/福岡の各事業所▼愛知名古屋… |
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年収例 |
400万円/20代 入社4年目 サービス管理責任者(月給22万9000円+各種手当+… 370万円/30代 入社4年目 支援員(月給20万4000円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
<残業少なめ&OJT充実>障がいをお持ちの方への就労サポート◆キャリアコンサルタント |
求める人材 |
\未経験・第二新卒歓迎/◆20代・30代・40代活躍中◆福祉の興味をお持ちの方【学歴不問】 |
□高月給300,000円〜!人事・採用担当として正社員で働きます♪
勤務地 |
東京都港区 株式会社ホープネット |
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仕事の概要 |
仕事内容: □高月給30万円〜!人事スタッフを募集中! 主に「新卒」 ならびに 「中途採用」にかかわる業務を 通年で活動いただきます。 必要に応じて面談の調整も実施いただきます。 |
求める人材 |
求める人材: <応募資格> * 採用活動にかかわる通年業務スキル * 会社の採用経験者 <歓迎スキル> * 物腰柔らかく、建設的な議論ができる方 * コミニュケーション能力に長けている方 |
「採用」や「広告」に関わってみたい!
ここで色んなチャレンジしてみませんか?
【Mission】企業様が抱える本質的な課題に向き合い、『人』や『採用』を通じて解決していくこと。――そのミッションに向けて、“どんな手法で取り組んでいくのか…”は…...続きを読む
勤務地 |
「渋谷駅」直結!★【渋谷サテライトオフィス】東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋… |
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年収例 |
378万円/24歳・経験1年営業職(月給26万円+インセンティブ+諸手当) 508万円/28歳・経験2年リーダー職(月給34万円+インセンティブ+諸手当) |
仕事の概要 |
★企業の採用を様々な形で後押し!【人材系総合職(人材紹介・求人広告・DX推進・ブランディング)】 |
求める人材 |
20代活躍中!【第二新卒・未経験歓迎】★何かしらの営業経験・人材業界経験者は尚歓迎! |
人材育成から就職支援まで幅広く関わることが可能です
勤務地 |
神奈川県横浜市西区北幸1-5-10 JPR横浜ビル6F 株式会社ソフトキャンパス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 施設管理責任者候補として、施設運営全般からマンツーマン授業生徒・求職者支援訓練のキャリアコンサルティングなど幅広い業務に関わって頂きます。 技能士のスーパーバイザーも所属しているので、カウンセリング実務をしながら、キャリコンのスキルアップも可能です。 ・新規受講希望者のカウンセリング対応 ・書類やデータの入力業務 ・マンツーマン受講生の就職カウンセリング ・求職者就職支援のキャリアコンサルティング ・20代〜50代までの幅広いクライアント |
求める人材 |
求める人材: ・必要な資格: キャリアコンサルタント資格 キャリアコンサルティング技能士2級以上 ・必要なスキル: 現在の市場感覚とITスキルを持ち合わせた方 事務・人事部経験のある方 ・キャリアコンサルタントに必要な経験等: 社会人に対する就職支援経験が3年以上 (ハローワークの就職支援員、求職者や離職者訓練の就職支援、企業のキャリアコンサルティング等) ・歓迎スキル: 施設責任者・教室運営経験のある方歓迎! 社会人に対する就職支援、ジョブカード作成や応募書類添削経験等 IT業界に関する実務経験知識がある方歓迎! |
求職者のパートナーとして転職を支援!
未経験でも転職活動の経験が活かせます!
私たち「みらい人材サポート」は、愛知・岐阜・三重の製造業やメーカーなど地元企業の転職支援パートナーとしてサービスを展開しています。誰もが知る大企業や、魅力的な…...続きを読む
勤務地 |
◎名古屋本社 ■名古屋市中区丸の内3-14-32 丸の内三丁目ビル9F |
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年収例 |
475万円/キャリアアドバイザー職/経験3年(29歳)(月給28万円+賞与+手当) 420万円/キャリアアドバイザー職/経験1年(29歳)(月給26万円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
転職を希望する求職者のキャリア選択を支援し、最適な転職先とマッチングさせるコンサルティング業務など |
求める人材 |
≪未経験歓迎≫短大卒・大卒以上/人材業界や営業・販売・接客・教育関連などの各種経験も活かせます |
未経験OK□外国籍の方の採用実績あり□□正社員デビュー応援□□人柄重視採用です□年間120日以上□基本土日祝休み□20〜30代活躍中
勤務地 |
東京都立川市立川駅 PBI株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【新着】 正社員/人材コーディネーター募集!! ---------------------------------------- *社会人未経験OK! *社会人デビュー応援します! *年間休日120日以上! *20代・30代活躍中! ---------------------------------------- 外国籍の方も活躍中! >>採用実績あり >>安心サポートあり ---------------------------------------- 《お仕事詳細》 *新規登録スタッフの面接、採用、管理 *事務作業(契約書、請求書、給与計算等) *既存スタッフの管理 *営業の受注内容に応じて人員募集の媒体打合せ *社用車による送迎業務(シフトによる) 《無資格・未経験OK》 *要資格:普通自動車運転免許 先輩管理者と同行しながら 面接や管理業務を実践! 丁寧に教えてるので安心してください! 《脱フリーター応援》 *アルバイト、パート、派遣社員から正社員になりたい方 *派遣業界に興味がある方 *異業種から転職したい方 みなさん、大歓迎です!!!! ---------------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: 《必須》 要普通運転免許 ---------------------------------------- 《未経験者大歓迎》 人間性、人柄重視で採用します。 コミュニケーション能力があり、 円滑に人間関係を 築ける方をお待ちしています。 ---------------------------------------- 《正社員デビュー応援》 入社後は慣れるまで 先輩達がしっかりフォローします。 ・社会人未経験OK! ・事務に興味がある方 ・無資格OK ・第二新卒の方歓迎 ・20代・30代活躍中 ・男性・女性活躍中 ---------------------------------------- 《歓迎》 ・人材コーディネーター ・キャリアカウンセラー ・キャリアアドバイザー などの経験をお持ちの方 ---------------------------------------- |
【東証プライム上場企業のグループ会社】年間休日124日★完全週休2日(土日祝)★業界で有名な株式会社メイテック100%出資会社で安定★株式会社メイテックキャスト企業ページ
人の人生を豊かにする、やりがいを
ゆとりの待遇で長く働ける環境で。
当社は技術系の人材派遣を手掛け、人材と企業を結び付ける役割を担ってきました。東証プライム上場のメイテックグループとして高い知名度があり、大手メーカーから中小企…...続きを読む
勤務地 |
☆原則転勤無★浜松営業所静岡県浜松市中央区板屋町111番地の2 浜松アクト… |
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年収例 |
520万円/入社5年目(月給26万円+各種手当+賞与) 410万円/入社3年目(月給23万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
求職者の面談や登録業務など人材コーディネーター/求職者への求人の紹介など |
求める人材 |
★20代30代・女性活躍中★未経験歓迎!人と接することが好きな方 |
勤務地 |
千葉県流山市名都借996 株式会社フクダ産業 |
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給与例 |
給与例 月給240,000円〜400,000円 ※残業手当全額支給 ※経験・スキルを考慮の上決定 ※試用期間3ヶ月(同条件) 初年度の年収 400万円〜700万円 モデル年収例 年収420万円 / 28歳 経験3年 /月給26万円×12ヶ月+諸手当 年収520万円 / 35歳 経験10年 /月給32万円×12ヶ月+諸手当 年収700万円 / 40歳 経験10年 /月給40万円×12ヶ月+諸手当 昇給 年1回 賞与 年2回 (前年度実績:4.3ヶ月) ■通勤手当 実費支給、50,000円まで/月 通勤距離が2km以上の場合支給 ■家族手当 配偶者15,000円/月、子一人あたり5,000円/月 ■フレッシュマン住宅手当※就業のため転居が必要となる社員が対象 〜30歳誕生日前月まで40,000円/月 ■資格手当 ITパスポート3,000円/月 第1種ME技術者4,000円/月 第2種ME技術者3,000円/月 QC検定1級4,000円/月 QC検定2級3,000円/月 QC検定3級2,000円/月 医療機器情報コミュニケータMDIC3,000円/月 TOEIC(L&R900〜)15,000円/月 TOEIC(L&R800〜)12,500円/月 TOEIC(L&R700〜)10,000円/月 TOEIC(L&R600〜)7,500円/月 TOEIC(L&R500〜)5,000円/月 ■その他 役職手当、医療機器販売に関する役割手当等 |
仕事の概要 |
仕事内容 柔軟な安定企業!意見・アイデアは大歓迎! 採用計画の立案・採用広報から面接、入社後の研修・フォローなど幅広い業務をお任せします。 採用・研修 求人媒体・採用手法の選定、エージェントとの折衝 応募者管理/選考日程調整、面接 インターンシップ、説明会、内定者懇談会、入社式の企画運営 社内研修の企画立案 社員のフォロー業務 社員との面談・フォロー(本社・工場) 社内コミュニケーションの活性化 など 入社後の流れ 初めは新卒採用を中心にお任せしていきます。当社での業務の流れを把握できるまでは、上司と一緒に動きながらOJTでしっかりサポートするので、ご安心ください。 当社としても、まずは会社の社風や、社員の雰囲気について知っていただきたいと考えているので、仕事の幅は徐々に広げていただければ問題ありません! 配属先の編成 所属となる総務課は7名。うち採用チームは直属の上司とあなたの2名体制。わからないことがあれば直接気軽にコミュニケーションを取れる環境です。 また、職場には20代〜50代まで幅広い年代が在籍し、部門の垣根はありません。適度な企業規模で部門・部署を越えた連携も楽しみながら会社を支えるやりがいを感じられます! 新しいチャレンジがしやすい風土です! 社歴や年齢に関係なく、自由に意見を交わせるのが当社の魅力。人事採用スタッフについては、今後の採用計画や媒体の選定、戦略などにもアイデアを活かせる環境です。 別の会社で人事を経験してきたからこそ、"外からの視点"で見えてくる当社の課題もあるはず。ぜひ中途社員であることを強みに活躍してください! 教育研修制度 「社員の成長=会社の成長」と考える当社。人事採用のポジションは社員教育を推進する部署でもありますが、働くスタッフ自身もさまざまなかたちでスキルアップできる環境があります。 例えば、毎月1回各部門が主催する会社勉強会を実施。医療機器業界や取扱製品、PCスキルについてなど、幅広く学ぶことができます! |
求める人材 |
求めている人材 第二新卒OK! 応募条件 採用業務の実務経験 活かせる経験 新卒採用・人材教育の経験がある方は優遇! 医療機器の専門知識は不要です 応募条件 採用業務の実務経験 業界は不問です あれば活かせる経験・スキル 新卒採用担当の経験 人材教育の経験 人事以外の部署での経験 こんな方を求めています 会社の顔として普段から清潔感ある服装などを心掛けられる方 枠組みから携わりたいなどの意欲をお持ちの方 |
国内外に拠点を持ち、新規事業の外国人人材紹介や人材派遣、求人情報サービス等の人材サービスを複合展開。様々な企業の人事課題の解決に挑戦【株式会社 デルタ】企業ページ
9ヶ国分、見える世界も
戦略の幅も広がっています。
■Nさん・入社3年目私が行っているのは「特定技能ビザ」をお持ちの外国人と人材不足に悩む企業様のマッチングです。いわゆる人材紹介営業…ですが仕事の魅力はそれだけに…...続きを読む
勤務地 |
東京本社八丁堀駅から徒歩1分◇東京都中央区※グループ会社 株式会社デル… |
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年収例 |
720万円/37歳・営業マネジャー(月給51万円+賞与+インセンティブ+各種… 620万円/32歳・営業マネジャー(月給42万5000円+賞与+インセンティブ+… 510万円/26歳・営業(月給33万円+賞与+インセンティブ+各種手当) |
仕事の概要 |
【年間休日130日】特定技能在留外国人向け事業◇新規事業の営業企画・人材コーディネーター |
求める人材 |
【30代男女活躍中】営業・接客業など人と関わる業務の経験者歓迎/人材・介護業界の経験者は尚歓迎 |
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