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【月給35万円〜】医療グループの病院・介護施設の事務長候補

  • 正社員

一般社団法人さくらライフ総合研究所/医療・介護・教育を中心とした「自らがしてほしい事を相手にする」事を理念とする“さくらライフグループ”の本部となる組織です。企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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医療・介護・教育の現場を支える、
バックオフィス部門のトップとして。

診療所6ヶ所、病院8ヶ所、
介護事業所・施設12ヶ所、その他3ヶ所
など【医療・介護・教育】関連事業を
展開する法人で構成されている“さくらライフグループ”

私たち「さくらライフグループ」には
ベンチャー企業の社内風土が根付いており、
何事にも意思決定が速いことが組織の大きな特徴です。

「さくらライフ総合研究所」は、グループの中核企業で
以下の機能・役割を担っております。
1.グループ全体の経営適正化を目的とした【本部機能】
2.社内外の事業体、施設に対して経営支援する【コンサルティング機能】
3.医療、介護、教育について調査、研究、情報収集し、
 それらを外部公開する【シンクタンク機能】
そんな“さくらライフグループ”の最新トピックとして挙げられるのが、
積極的なM&Aを通じて、新たに加入した病院・施設の数が増加し、
グループ規模が急拡大していることです。

その結果、顕在化した問題が、
規模の急拡大に組織体制の強化が間に合っていないこと、
とくに各施設の円滑な運営に必要不可欠な
バックオフィスを取りまとめる存在の採用が急務だと考えています。

そこで今回募集するのは、
各医療機関、施設の事務業務を統括する“事務長候補”です。

「医事」「総務」「経理」「労務」など
組織内事務部門のプレイングマネージャーとして
スタッフに指導・教育しながら、
自らも業務を遂行いただく活躍を期待しています!

募集要項

組織体制の再構築のため
“さくらライフグループ”事務部門の
事務長候補を募集します。

仕事の内容

【組織づくりの再出発に携われる!】さくらライフグループの事務長候補【完全週休2日制(土日)】

【具体的には】
「医事」「総務」「経理」「労務」など
組織内の事務業務における
プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。

期待している役割は、スタッフに指導・教育しながら
自らも事務業務を遂行し、併せて、医療現場と事務部門の
調整役として組織の円滑な運営を支援していただくことです。

<主な業務>
●組織内外の情報ネットワークの中枢(収集・発信)
●企業戦略の策定・実行
●人・モノ・金の最適配分
●各種事務業務の実行

◇まずは、適性等を考慮して
得意な業務からお任せします。

<フットワークやコミュニケーションも大事!>
情報ネットワークの中枢を担うためには、
近隣病院での情報収集や、
同業界の関係者が集まる勉強会、懇談会
などへの参加・立ち回り方も重要です。
スタッフの欠員や患者の情報を共有することで、、
他病院への紹介や受け入れが円滑に回るようになります。

求めている人材

【医療、介護業界経験者歓迎】急成長中組織の事務長候補としてキャリアアップしたい方

【具体的には】
<以下の方を、歓迎します!>
●目標を決め、メンバーに指導・指示しながら、それを実現させられる方

●メンバーを公平に扱い、問題が起きたときは調整役として解決できる方

●ベンチャー的気風の強い環境に適応しながら、
 自分で主体的に仕事やその仕組みを創造して実現に向けて行動できる方

●周囲の意見をよく聞き、気が利く行動ができる方。

●責任感が強く、誠実に業務に取り組める方

勤務地

当グループが管理する医療機関等への出向となります(一都五県)。
※エリアなどは希望を考慮します。

<勤務エリア候補>
・東京都墨田区
・東京都練馬区
・千葉県松戸市 
・埼玉県春日部市
・埼玉県幸手市
・群馬県吾妻郡 
・茨城県日立市
・福島県いわき市
・埼玉県さいたま市 
・埼玉県川越市

→リクナビNEXT上の地域分類では……
福島県、茨城県、群馬県、埼玉県、その他千葉県、東京23区

給与

月給35万円〜50万円

<月収例>
月収41万円/入社1年目(月給35万円+諸手当)
月収58万円/入社5年目(月給57万円+諸手当)

【手当】
・交通費規定支給(月3万円まで※ただし、出向の場合全額支給)
・インセンティブ(会社業績に応じて)

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回

【年収例】
705万円/入社5年目(月給50万円+諸手当+賞与)

勤務時間

勤務時間:9:00〜18:00
(休憩時間 1時間00分)

※出向先次第で異なる場合がございます

休日・休暇

★年間休日124日★
完全週休2日制(土日)
祝日
※出向先次第で異なる場合がございます

【有給休暇】
10日

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【退職金制度】
・確定拠出年金と退職一時金制度の併用

【その他福利厚生】
・スポーツ、イベント鑑賞補助
 ┗スポーツ観戦、映画鑑賞など適時チケットの配布を行っています

・奨学金制度
 ┗働きながら、介護福祉士、看護師などの資格を取りたい方、
 ビジネススキル、看護管理者講習等の進学、学会活動等を希望する方などに対して奨学金を支給しています

・各種イベント・クラブ活動制度(希望者のみ)

・アスリート雇用制度

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • M&A以前は赤字経営だった病院を担当していただくケースがあります。こうした医療機関を健全化させることも業務の一つ。人・モノ・金の最適配分を考え、実行する。責任が大きいだけに、得られるやりがいもひとしおです。そんな舞台でキャリアアップを実現させてみませんか?

    採用担当

  • 内勤だけではなく、積極的な外交も大切な業務の一つです。近隣病院とはつねに情報を共有しつつ、患者の紹介・受け入れをスムーズに行える体制を整えておくことが医療機関としての務め。他にも勉強会などのイベントに参加し、自分ならではのネットワークを築いておくことが後々役に立つはずです。

    採用担当

〜将来あなたに期待したいこと〜

オーナーや顧問を中心に、法人・施設の加盟数が急増しており、グループの規模がどんどん拡大しています。こうした状況のため、大きくなった組織体制の見直しは至上命題です。今回入社いただく方には、強みを活かした業務から携わっていただき、「さくらライフグループ」の進化に貢献していただければと思います。

採用企業情報

一般社団法人さくらライフ総合研究所

設立

平成23年12月26日

従業員数

1200名(グループ全体の従業員数)

事業所

東京都墨田区錦糸2-5-11 フナダ錦糸町駅前ビル3階◆グループ全体の施設数:29施設(診療所6ヶ所、病院8ヶ所、介護事業所・施設12ヶ所、その他3ヶ所)

業種

医療・福祉関連/理容・美容・エステティック/その他サービス/その他業種

事業内容

さくらライフグループ全体における【本部機能】【コンサルティング機能】【シンクタンク機能】としての役割を担っています。

連絡先

一般社団法人さくらライフ総合研究所(ホームページ
本社/東京都墨田区錦糸2-5-11 フナダ錦糸町駅前ビル3階
採用担当

【月給35万円〜】医療グループの病院・介護施設の事務長候補

一般社団法人さくらライフ総合研究所