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【大阪/梅田】事務/社宅の運営管理(建物管理経験・宅建歓迎)

  • 正社員

株式会社ケア21不動産◆ケア21グループの不動産事業◆100%株式会社ケア21出資の関連会社企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

その他の求人を条件から探す

福祉・医療・教育・文化の分野で展開する
上場企業ケア21のグループ会社

◆福祉業界大手・梅田オフィスの勤務◆

人が心地よく暮らすために欠かせない
福祉・医療・教育・文化の4つの分野で
事業を展開するケア21グループ。

最高のサービスの提供には
従業員たちも日々満足して働くことが大切
の理念で職場環境の充実と
成長支援に力を入れています。

スローガンは「100年続くいい会社を創ろう」。

大手ならではの充実した環境・制度に加え
一人ひとりの成長にも目を配り
ステップアップをサポートする昇給制度。

メンバーは20代〜40代が多く
フランクで話しやすく、助け合う風土があります。

梅田オフィスは100名以上が勤務する大所帯。
ですが、人対人のサービスを提供するケア21
だからこそのアットホームな雰囲気。
「不動産知識を活かして、これから長く働きたい」
「自分の力を試してみたい」
といった方、大歓迎!

あなたの希望を実現するために
ここで一歩踏み出してみませんか。

今回は、他部署と連携したり、
多くの人と接する機会の多い
事務スタッフの募集。
高いエクセル・ワードのスキルは不要です。

チームワークに自信のある方
コミュニケーション力のある方
ぜひその力を梅田オフィスで披露して下さいね。

もちろん
●結婚祝金
●産休・育休取得実績多数
●出産祝い金
といった、男女ともに長く働ける制度も充実していますよ。

募集要項

総合福祉企業として介護・福祉事業を中軸に
多様な事業を展開しているケア21グループ。

現在全国で540の事業所を運営しており、
8000名を超えるスタッフが様々な現場で活躍しています。
毎年新しい事業所の開設が20〜30あり、
順調に事業を拡大しています。

その成長の核となるスタッフみんなを
今後も大切にしたい。
そのため現場スタッフのサポート体制を強化するべく
本社のメンバーを増員募集します。

入社時研修はもちろん定期的な研修で
自分のキャリアデザインを考える時間もあります。
また頑張りを加点で評価しますので
着実なキャリアアップも目指せます。

仕事の内容

「不動産物件管理部門」での事務業務全般をお任せします。

【具体的には】
【不動産物件管理/主任職】
・自社職員社宅の物件管理業務
・内見及び退去の立会い
・社宅入居者からの問い合わせ対応
・業者の手配
・PCによるデータ入力
※将来的には売買、開発業務等のキャリアアップも目指せます!

<働く環境について>
常時300名近くいる、
ケア21グループの従業員が入社や異動などで転居が伴う為、
その社宅に関する運営と管理を行っていただきます。

<ステップアップもバックアップ>
スキルアップを応援する、職種別・職位別研修制度が利用可能。

求めている人材

事務経験のある方(部署問わず)、周囲とのコミュニケーション・連携が得意な方

【具体的には】
◇基本的PCスキル(Excel・Word入力レベル)
◇他部署や現場との連携が必要なお仕事のため
 コミュニケーション力に自信のある方を求めます。
◇第二新卒の方も歓迎

■以下の方歓迎
・人事や総務で社宅管理の経験をお持ちの方
・不動産業界の経験や知識をお持ちの方
・賃貸管理に関わる事務または営業の経験
・宅地建物取引士の有資格者方歓迎/別途手当あり
 これから宅建取りたい方や勉強中の方もサポートします

<こんな方も歓迎しています>
◎チームワークを大切にできる方
◎成長意欲・向上心のある方
◎気配り・気遣いができる方
◎安定した環境で長く活躍したい方
◎ステップアップを目指したい方

勤務地

大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル10F
★JR「北新地駅」徒歩5分
★大阪メトロ「西梅田駅」徒歩5分
★JR「大阪駅」徒歩15分
★京阪「渡辺橋駅」徒歩10分

※転勤なし
※U・Iターン歓迎

→リクナビNEXT上の地域分類では……
大阪市

給与

月給:27万円以上

※別途資格手当あり:宅建1万3000円

固定残業代:5万円/30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
一律手当合計金額 3万円(固定給に含む)
交通費支給(月5万円まで)

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回
※昨年度実績:36万円/年

勤務時間

変形労働時間制
総労働時間(1ヶ月):171時間00分〜177時間00分

基本は9:00〜18:00(休憩1時間)
※変形労働時間制の為、変動があります

休日・休暇

週休2日制
※基本土日休み

夏期・冬期休暇 
慶弔休暇
有給休暇(10日)
特別休暇

★年間休日111日(多少変動あり)

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【福利厚生】
・持株会制度
・退職金制度
・結婚・出産祝い金
・産休育休取得実績あり

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 地元の近くの安定企業で働きたい…と思って転職。入社したら、今までの職場経験とちょっと違う、いい意味で会社らしくない点に驚きました。大手だから決まり事とかも多いのかな、と思っていたら、自分の意見も言いやすく風通し抜群!上司も先輩も、困った時は嫌な顔ひとつせず話を聞いてくれ、ストレスなく頑張れています!

    事務
    入社6年目

  • 不動産賃貸営業をしていましたが、土日休みのオフィスワークに憧れて転職先を探していました。そこで見つけたのが当社。東証スタンダード上場の安定した経営基盤と手厚い待遇・福利厚生を魅力に感じて入社しました。会社のメンバーが暮らす社宅に関わる仕事で、自分の経験も活かせ、とてもやりがいをもって働いています。

    事務
    入社3年目

〜職場環境・風土について〜

当社は大手ながら、社員たちが役職なども問わず「さん」付けで呼び合うフラットな社風。温かくフランクな人ばかりなので、きっとすぐに職場にもとけ込んでいただけると思います。当社では定年制を廃止しており、加えて産休育休の取得実績もあるなど、ライフステージが変わっても着実なキャリアアップを目指せる環境が万全。実際にベテランの先輩たちも多数活躍していますので、ぜひあなたも後に続いてくださいね。

採用企業情報

株式会社ケア21不動産

設立

1999年3月29日

代表者

代表取締役 依田 雅

資本金

500万円

従業員数

4名

事業所

◆本社/東京都千代田区神田東松下町10-2 翔和神田ビル6階◆大阪/大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル10階

業種

不動産/その他不動産・建設系/その他サービス

事業内容

◆不動産事業◆100%株式会社ケア21出資の関連会社

連絡先

株式会社ケア21不動産(ホームページ
大阪本社/大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル10F
0120-3148-21/採用担当

【大阪/梅田】事務/社宅の運営管理(建物管理経験・宅建歓迎)

株式会社ケア21不動産