年収500万円からのスタートもご相談可能／介護職　管理職候補

ご高齢者や障がいをお持ちのご利用者様の自宅を訪問し、生活全般のサービスを提供します

【具体的には】
＜入社後は？＞
先輩ヘルパーさんとの同行研修を通じて、現場で必要になる知識や実技を身につけていただきます。安心して支援に入れるまで、何度でも丁寧にサポートいたしますので、未経験の方もご安心いただけます。

＜詳細は？＞
ご利用者様のケアプランに応じて、以下のような対応をお任せします。
◇身体介護（食事・排泄・入浴など）
◇生活援助（洗濯・掃除・買い物など）
◇その他（見守り・体位交換・たんの吸引等の医療的ケアなど）

＜エリア、通勤について＞
所属いただく事業所のあるエリアやその隣接エリアの、ご利用者様宅を担当いただきます。ご自宅からご利用者様宅まで、直行直帰が可能です。

【無資格経験・経験・年齢不問】◎頑張ってもらっている方は必ず評価します

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

介護経験の有無に関わらず、接客・販売・営業など、前職様々な先輩たちが弊社では活躍しています。
無資格の方も大歓迎なので、気になることがある方は、お気軽にお問い合わせください。

＼以下のような方は尚可、スキルを活かせます／
◎介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級）
◎介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級／基礎研修）
◎その他、介護に関わる資格

＜東京・千葉・埼玉・神奈川／勤務地・勤務時間帯は希望考慮＞
所属いただく事業所でご契約をされている利用者様宅エリアから、訪問勤務地を選択いただけます。業務上発生する交通費は全額支給いたします。

■東京事業所：豊島区北大塚2-7-11 プロスペリティ北大塚6階
■千葉事業所：千葉市中央区富士見2-2-3 吉田興業第一ビル5階-B
■柏事業所：柏市柏2-8-17 並木ビル4階
■埼玉事業所：さいたま市大宮区宮町1-100 日産ビル3階1号室
■神奈川事業所：横浜市中区尾上町3-46-1 木村ビル502

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県

月給：26万5000円〜50万円

※上記給与に残業代は含みません
※見込み残業及び・サービス残業は1分もありません、1時間あたり1,800円の残業代を「必ず」お支払いいたします

~保有資格別モデル月給~
【無資格者】
月給26.5万円~（入社時）
月給27.5万円~（入社1年後）
月給29.5万円~（入社3年後）

【介護福祉士】
月給27万円~（入社時）
月給27.5万円~（入社半年後）
月給30.5万円~（入社3年後）

【手当】
交通費全額支給（上限なし）
残業手当※1時間あたり1,800円の残業代を「必ず」お支払いいたします
資格手当※下記をご参照ください

※入社時から有資格者には、以下の手当を支給します
初任者研修修了者（月3,000円）
実務者研修修了者（月4,000円）
介護福祉士資格保有者（月5,000円）

※入社後6ヶ月を経過した場合には、以下の手当を支給します
初任者研修修了者（月5,000円）
実務者研修修了者（月7000円）
介護福祉士資格保有者（月1万円）

※月収例：月収50万円（月給35万円＋諸手当15万円）／入社1年後

【昇給】
年1回
※勤続1年経過ごとに1万円の昇給、5年経過で5万円までは勤続年数に合わせて昇給いたします

【賞与】
年2回
※7月・12月（基本給をベースとしてそれぞれ1ヶ月分を支給、事業所貢献度・勤怠によっては加算もあります）

【平均月収例】
平均月収35万1,400円：平均月給31万円（介護福祉士手当1万円含む）＋平均残業代4万1,400円（時給1,800円×残業23時間）
※介護福祉士資格保有者／入社3年後

【年収例】
400万円／訪問介護スタッフ・入社1年目（月給26.5万円＋介護福祉士手当1万円＋賞与★未経験入社1年目で年収400万円となるスタッフが多数います）
520万円／サービス提供責任者（月給35万円＋資格手当＋賞与）
750万円／マネージャー（月給50万円＋資格手当＋賞与）

交代制
1日の実働時間 8時間00分

※勤務時間帯は希望に応じます（休憩1時間あり）
※見込み残業及び・サービス残業は1分もありません、1時間あたり1,800円の残業代を「必ず」お支払いいたします
※お休みを多く取りたい方、月20時間残業をして収入をアップしたい方など、働き方は様々ですので希望をお知らせください

完全週休2日制（シフト制）
※週2日の希望をお伺いしたうえで、シフト調整をいたします
産前・産後休暇（取得実績あり）
育児休業（取得実績あり）
育児目的休暇（小学校卒業まで）
資格取得休暇
永年勤続リフレッシュ休暇（5年ごと・連続1週間）
介護休業（取得実績あり／最長1年間まで利用可能）
看護休暇（取得実績あり）
慶弔休暇
リフレッシュ休暇
有給休暇

【年間休日】
107日

【試用期間】
なし

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・屋内全面禁煙

退職金制度
復職制度（育児・介護離職者復職支援制度）
介護関係資格取得にかかる費用補助制度（100％補助）
職務給制度
研修制度（OJT）
マイカー通勤可（訪問先に要確認）