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【事業企画・店舗開発】営業経験を活かし、新ビジネスに挑戦!

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社エクシアホールディングス/「面白い仕事をしよう」を合言葉に仕事を楽しみ、人生を楽しみ、笑顔で過ごせる事業を生み出しています。企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

株式会社エクシアホールディングスが、現在募集中の求人

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殺風景→SNS映えするわくわく空間へ
Win-Winのビジネスを作り出す!

青空のもと、明るい緑のガーデンが広がり、
子どもたちが遊ぶスペース、飲食コーナー
そして魅力的な商品が数々並びます。
人が笑顔で集う場所になったここは
少し前まで殺風景なガランとした場所でした。

大型スーパーやホームセンターの屋上駐車場。
使う人が少なかったこの場所が
シャワー効果で下の階の繁盛にもつながる。
そんな事業を生み出したのが私たちです。

「場所を遊ばせてるのって無駄じゃない?」
「そこって本当に人が来ない?」

最初に手掛けたのは「屋上×車」でした。
「クルマ屋さんはロードサイド」
そんな常識を打ち破りました。

様々な課題が起こりましたが、
それがまた新たな発想を生み出します。
遊休地である屋上駐車場を、中古車展示場として
生まれ変わらせ、成功したノウハウで
FC化や、「ひまわりガーデン」という展示場として
プロデュースしていくことにもなりました。

そして今後はまた違った遊休地の利用方法も
視野に入れ、進み続けています。

世の中には、まだ眠っている遊休地がある。
「誰も来ないよ」
に対して
「それって本当にそう思う?」
から始めて、新しい業態が次々と生まれていきます。

新しいビジネスを開拓する。
簡単なことではありませんが、
当社ではすでにいくつかの実を実らせています。

交渉力+柔軟な発想+ロジカルシンキング
そして「おもしろい仕事をしたい」という思い。
それがある方にお会いしたいと思っています。

募集要項

新しい価値を世の中に。
10年後、20年後も一緒に歩める方を求めています。

「ここにこんなものがあったら面白いんじゃない?」
「これって絶対バズるよ」

どんな発想でもかまいません。
古い考え方に縛られず、
世の中にまだない「面白い」を作り出します。
一緒に面白い仕事をしよう!

■ビジネスモデル

・ローコストの店舗開発ができる
・シャワー効果による施設全体の活性化
・消防法などの法令対応まで対応

という形で多くのお問合せを頂いています。

大型商業施設、出店を考えている車の事業者、そして当社が
それぞれがWin-Win-Winになれる事業です。

■グループ会社

株式会社オートスタイルトレーディング/新車、中古車の小売販売
株式会社テラシア/美味しいもので人を笑顔に
株式会社ワイドリンクス/通信事業

仕事の内容

店舗開発の仕事を通じて、新たな事業を一緒に創り上げていきましょう/30代活躍中!

【具体的には】
現在、この事業の責任者をつとめるのは36歳の井上。
彼のもとで、入社後はまず現在進行している
案件のアシスタントとして
実際に仕事を進めながら学んでいってください。

大型商業施設から、屋上駐車場など
遊休地を仕入れ自動車展示場に生まれ変わらせます。

集客を伸ばし、施設全体の収益性が上がる
商業施設の価値を高めるために
何ができるかの企画・提案などを行っていきます。

提携する大手中古車販売会社を
はじめとした企業、店舗への貸し出し。
ノウハウ、サポート、コンサルティングなどを提供し、
売上から一定割合をいただくというFC方式、
また「ひまわりガーデン」という名を入れた
委託の店舗開発も行います。

※簡単に言えばリーシングの仕事ですが、
今までにないビジネスモデルのため、
イチから作り上げていく気持ちで進めてください。

まずは商業施設の遊休地を活用した店舗開発を行っていただきます。
それを通じて、当社の思いやお客様のニーズをつかみ、
新たな発想へつなげていって頂ければと考えています。

求めている人材

学歴不問 経験より「新しい発想で事業を生み出したい」方 営業経験者歓迎! ※要普通免許(AT限定可)

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

「新しいビジネスを生み出すことにわくわくする」という方と
一度お話ししたいと思っています。

イベント企画、事業企画、営業企画などの経験がある方なら
経験を活かして仕事に取り組んでいただけると思いますが、
経験だけではなく「おもしろい仕事がしたい!」という意欲重視で
採用をしていきたいと考えています。

勤務地

大阪市西区江戸堀1-25-29 江戸堀KNビル8階

→リクナビNEXT上の地域分類では……
大阪市

【交通手段】
大阪メトロ「肥後橋」徒歩6分
京阪「中之島」徒歩8分

給与

月給:31万円以上

固定残業代:6万円以上/30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
交通費全額支給
役職手当
資格手当
他各種手当

【昇給】
年1回
売上指標だけではなく、様々な角度から公平な評価を行っています。
上場・大手企業に負けない待遇を目指しています。

【賞与】
年2回
新規デベロッパーおよび新規FC先の開拓、契約などにあわせた賞与提供。
また公平な評価制度に基づいた幅広い体制で、賞与基準を設けております。
※業績による

【年収例】
752万円/入社5年(月給46万円+賞与※規定による)
630万円/入社3年(月給40万円+賞与※規定による)
492万円/入社1年目(研修期間中)(月給31万円+手当)

勤務時間

勤務時間:9:00〜18:00

休日・休暇

完全週休2日制(土日)
祝日

【年間休日】
120日

【有給休暇】
10日

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇

待遇・福利厚生

【研修期間】
1年
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ■とにかく一度話しましょう

    おそらく文章で読んだだけではわからないことが多いと思います。
    本当に様々なことがありましたが「難しい」と思ってからのスタートが
    いろいろと面白い方向に進んでいます。
    「できない」と諦めるのではなく「おもしろがる」ことで作れるものもある。
    そんな話をできたらと思っています。

    代表取締役
    岩原貴士

  • ■人を引き上げるのが上手な代表です

    6年前中途採用で入社した山本さんは
    グループのオートスタイルトレーディングの社長になりました。
    私は中古車販売の現場にいたのですが、突然呼ばれて
    今までやったことがない仕事をさせてもらいました。
    傍にいると学ぶことも多く、成長の機会ももらえるので
    ぜひ話してみてください。

    店舗開発部
    課長
    井上徳崇(36歳)

〜職場環境・風土について〜

代表との距離も近く、風通しは抜群。
様々な意見やアイデアをどんどん実現していける環境です。
そういった環境から生まれる新しい発想を大切にしている会社。
「おもしろい仕事をしよう」
それが何より大切なことなので、自分が面白がれることを
思う存分、発信していってください。

採用企業情報

株式会社エクシアホールディングス

設立

2021年1月

代表者

代表取締役 岩原貴士

資本金

1000万円

売上高

17.8億円(2023年2月期実績)、14億円(2022年2月期実績)、10億7000万円(2021年2月期実績)、10億6000万円(2020年2月期実績)

従業員数

100名(グループ全体)

事業所

本社/大阪市西区江戸堀1−25−29 江戸堀KNビル8階

業種

ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム/不動産/その他不動産・建設系/自動車・輸送機器【商社】/リース・レンタル

事業内容

■グループ完全子会社の経営管理、ならびにそれに付随する業務■店舗開発事業、遊休地店舗開発、店舗リーシング事業■相続業務コンサルティング事業 免許/宅地建物取引業 大阪府知事免許(01)第063860号【グループ会社】株式会社オートスタイルトレーディング(新車中古車小売業)株式会社ワイドリンクス(通信建設事業)株式会社テラシア(飲食事業)

連絡先

株式会社エクシアホールディングス(ホームページ
大阪市西区江戸堀1-25-29 江戸堀KNビル8階
06-6225-7283/採用担当

【事業企画・店舗開発】営業経験を活かし、新ビジネスに挑戦!

株式会社エクシアホールディングス