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35歳以下全員面接★未経験歓迎★ｅスポーツのインストラクター
≪小学生向けｅスポーツ教室／ｅＳＰアカデミー運営≫未経験歓迎！2024年に200スクールの開校を予定し業績は絶好調【株式会社ｅＳＰ（エスピー）】 企業ページ
20・30代が活躍中【ｅスポーツ教室のインストラクター】入社時にゲームのスキルや知識は問いません！
東京都、東京23区、神奈川県、横浜市、川崎市、さいたま市、千葉県内 本社事務所：東京都渋谷区代々木4-33-10 →リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では…… 埼玉県、千葉市、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
360万円／（3年目・20代前半）リーダー（月給30万円＋決算賞与）
週休2日制（月曜・土日どちらか） 【有給休暇】 10日〜20日 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇 ★ＧＷ・お盆・年末年始は1週間の連休取得可能♪ 仕事もプライベートも100％全力で楽しみたい！ そんな方もワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。
締切まであと 19日
掲載期間：2024/4/26（金）〜 2024/5/16（木）
- 求人情報
ゲームを通して高品質の”教育”を提供
新しい”教育を一緒に創りませんか？
今の時代、ゲームはただの遊び道具じゃない！最先端の教育で、子どもの未来を創る
★インセンティブ最大65万円支給※規定あり
★”ゲーム好き”が仕事になる
★頑張った分はしっかりと稼げる
設立5年目を迎え、破竹の勢いで成長を遂げてきた当社。
教室数は100教室から170教室。会員数は3000名から5000名まで拡大。
関東圏にエリアを拡大中で、直近では関西エリアへの事業展開も予定しています。
主に小学生”ゲーム”を通じて
●PCスキル
●礼儀礼節、マナー
●コミュニケーション能力
●問題解決能力（PDCAサイクル）
●クリエイティブ感覚
などのスキルを身に着けていただく教育を行っています。
移り変わりの激しい世の中を生きていく為の
スキルや考え方、在り方を教育しています。
＜圧倒的なスキル・キャリアアップ＞
当社は猛烈な勢いで成長中。
それに順じてスタッフも圧倒的な速度で成長しています。
教育者としてのスキルはもちろん、論理的思考能力やマネジメント力。
エリアをお任せすると全体を管理していただくので、経営能力も身に付きます。
頑張った分はしっかりと評価し、
昇進やインセンティブにもしっかり反映します。
成長と報酬のどちらもしっかりと手に入れてください！
＜新しいモノを生み出す職場＞
当社は発展途中の企業です。
会社の細かい仕組みなどは構築中です。
だからこそ、組織が成長する過程を体感することが出来、
幅広い経験とスキルを身に着けられる環境があります。
ゲームを通してＰＤＣＡを学んだり、挨拶や礼儀を身に付けていく事が目的。
募集要項
グループ会社では、スポーツスクール運営を行い
国内外合わせて約1万5千人の会員が在籍
国内最大級のｅスポーツスクールへと
成長を続けるための新しい仲間の増員募集を行います
仕事内容
【具体的には】
◆インストラクター・教室運営
1日に生徒10名の教室を1時間×3回担当
机やＰＣの準備〜撤去作業
授業では、子ども達一人ひとりに合わせた課題を用意
ｅスポーツをプレイしながら自ら考える習慣や
お友達との関わり方などを学び
“人間的な成長”を育んでいけるようにサポートします。
保護者の後ろに隠れてしまっていた子が
大きな声で挨拶できるようになった。
自ら手を挙げて発表できた。
前回まで難しかった事が、今回は出来るようになる。
毎回の授業の中で子ども達の成長を
近くで感じられるやりがいはひとしおです。
◆イベント運営（年4回）
教室対抗のゲーム大会や、1泊2日の合宿などを実施
レクリエーションの他、グループワークでの成果発表会等
◆教室管理
教室長として生徒管理や売上管理
◆体験会
土日は体験会に来られる方に向けた教室を開校
※1日3ヵ所程を2〜3名で担当
≪入社後は≫
まずは先輩の教室へ同行し、子ども達と関わる所からスタート！
ＯＪＴを通して、先輩のスクールを少しずつ担当し徐々に独り立ちへ。
早い方で1ヶ月。平均2ヶ月程で自分のスクールを担当します。
★定期的に授業振返りの機会を設けているので
先輩からのアドバイス等を通して着実に成長していける環境です。
≪ポイント≫
保護者との関わりも重要な仕事です。
子ども達の小さな変化や成長を見逃さずにしっかりと共有し
安心して頂くことで、信頼関係を結んでいく事がポイント！
求めている人材
【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎
当社が行っているサービスは、まだ競合が少ない新しい領域。
そんな当社の成長を一緒に創っていただける方を求めています。
「新しい教育の可能性を広げたい」
「好きな事を仕事にしたい」
「ゲームの新しい可能性を広めたい」
そんな情熱をお持ちの方、当社で挑戦しませんか？
「ゲームはそこまで得意じゃない...」という方も、
操作方法等は入社後慣れていきますので大丈夫！ご安心ください！
◆前職はゲーム制作／動画共有サイトのコンサル／
スポーツインストラクターなど様々なスタッフが活躍中！
勤務地
東京都、東京23区、神奈川県、横浜市、川崎市、さいたま市、千葉県内
本社事務所：東京都渋谷区代々木4-33-10
→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
埼玉県、千葉市、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
給与
※固定残業代を含む
※基本給：18万800円以上
固定残業代：5万3999円以上/40時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
【手当】
・車両手当
・役職手当
・家族・扶養手当（家族一人につき1万円／月）
・住宅手当・家賃補助（規定あり）
・交通費規定支給
⇒公共交通機関：月10万円まで、自家用車：ガゾリン＋駐車場支給
【昇給】
年1回
【賞与】
年1回
※業績による
【年収例】
360万円／（3年目・20代前半）リーダー（月給30万円＋決算賞与）
510万円／（5年目・20代後半）リーダー（月給42万＋決算賞与）
勤務時間
勤務時間：11:00〜21:00
スクール終了後は直帰OK！
※イベント前などには残業があります。
≪1日のスケジュール例≫
▼11：00／出社（事務所にて事務作業や集客作業／チラシ作成など）
朝はゆっくりなので、通勤ラッシュも避けられます♪
▼14：00／休憩＋教室へ移動し準備
▼16：00／授業開始（16時・17時・18時〜の3コマを担当）
▼19：30／教室の片付け作業
▼21：00／終業（お疲れさまでした）
休日・休暇
週休2日制（月曜・土日どちらか）
【有給休暇】
10日〜20日
【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
★ＧＷ・お盆・年末年始は1週間の連休取得可能♪
仕事もプライベートも100％全力で楽しみたい！
そんな方もワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。
待遇・福利厚生
【試用期間】
3ヶ月
各種手当なし
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【受動喫煙体制】
・敷地内全面禁煙
リクナビNEXTの取材から
社員インタビュー
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◆未経験からやりがいある仕事へ！
前職ではイベントの搬入出などの業務をしていました。
ゲームのコミュニティの中で人に教えたり教わったりすることが
多く、その経験を最大限活かせる環境で今では活躍できています！
全力で生徒と向き合う分、エネルギー消費は激しいですがその分
日々やりがいを感じながら働いています！ インストラクター
前職：派遣社員
25歳 -
◆働きやすい職場環境
元々子どもと関わることが好きで、転職先も子どもと関われることを
条件に探していました。
会社として大きく成長していたため昇進など上のポジションを
目指せると思い入社を決めました。
職場環境としては、同世代が多く活躍しており、関係性も良好のため
日々充実した毎日を送れています！ インストラクター
前職：教育関係
27歳
将来あなたに期待したいこと
今後は動画配信サービス参入などの案もあり
ますます多方面への挑戦を考えています。
まずは教室長として経験を積み
その後はエリアマネージャーを目指すなど
キャリアアップのチャンスもたくさん！
今はまだ成長途中の会社だからこそ
無理を言う場面があるかもしれません。
しかし私たちはまだまだこれから！
スタッフがイキイキと働ける環境の為に
制度改善をしていく方向で進めています。
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子どもたちの「楽しい！」という気持ちを生かした次世代の教育です！
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子どもたちが、自ら考えて学べるようにサポートする事が大切◎
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20・30代のメンバーが活躍中！私たちと一緒に会社を大きくしていきましょう★
企業概要
社名
設立
2019年4月1日設立
代表者
代表取締役社長 山田祐輝
資本金
1999万9998円（資本準備金を含む）
事業所
東京都渋谷区代々木4-33-10 トーシンビル
業種
ゲーム/教育/レジャー・アミューズメント・スポーツ施設/広告・デザイン・イベント/その他サービス
事業内容
■ｅ−ｓｐｏｒｔｓ事業 ■イベント企画・運営事業 ■フランチャイズ事業
応募について
応募方法
「応募画面へ行く」ボタンをクリックして必要事項を入力の上、送信ください。
追ってこちらからご連絡させていただきます。
※応募の秘密は厳守いたします。
※ご質問・不明点がございましたら、
「求人企業に直接質問する」よりお気軽にお問い合わせください。
たくさんの方とお会いしたいと思っております。
少しでも気になった方は、是非お気軽にご応募ください！
選考の流れ
応募フォームを拝見して内容を確認し、ご連絡差し上げます。
１つでも多くご入力いただければ嬉しいです。
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◇STEP2：面接（2回）※履歴書をご持参ください。
顔を合わせて話し、お互いに納得できるよう進めていきます。
質問があれば、何でもお聞きください。
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◇STEP3：採否決定
一緒にお仕事ができることを楽しみにしております。
※入社日・面接日等はご相談の上、決定致します。
在職中の方もお気軽にご相談下さいね。4月入社もOK！
【応募後の連絡】
応募いただいた方全員に、2営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
連絡先
応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。
ヘルプ・お問い合わせページこの求人についての不明点などは、下記ボタンを押して問い合わせページから直接企業へ質問することもできます。
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