東海エリア限定募集｜未経験可●セールスドライバー/営業＜セ＞

【転勤なし｜地域に根差して活躍】「宅急便」などの集配・営業業務★長距離や深夜の運転なし

【具体的には】
配達、集荷だけでなく
サービスの提案など営業もお願いします。

※規格上30kg以上の
荷物の取り扱いはありません。

普通自動車免許：AT限定可 / 取得後1年以上◆定年65歳迄：例外事由1号◎キャリアUPで収入もUP

【具体的には】
未経験者の方歓迎

◆以下のような方も歓迎
・配送・運送業界のトラック運転未経験
・アルバイト・パート社員でお仕事している
・建築・製造・工場・営業・販売などのお仕事をしていた

研修制度に加え
ドライブレコーダー
バックモニターなど
安全を守る装置を完備。
安心して働ける環境です。

愛知県・岐阜県・三重県内全域、
静岡県西部の各宅急便センター
★UIターン歓迎
★配属先により異なる／希望考慮
★転居をともなう転勤なし

愛知主管支店
愛知県長久手市前熊寺田18
＜配属エリア＞
名古屋市：瑞穂区・千種区・東区・中区・
昭和区・守山区・名東区・天白区・中川区・南区/
日進市/尾張旭市/長久手市/瀬戸市など

小牧主管支店
愛知県小牧市新小木2-8
＜配属エリア＞
名古屋市(北区・西区)/小牧市/一宮市/
春日井市/北名古屋市/江南市/
稲沢市/犬山市/岩倉市/清須市/丹羽郡など

名古屋主管支店
愛知県名古屋市港区藤前5-401-1
＜配属エリア＞
名古屋市：中村区・熱田区・中川区・
港区・緑区・南区/大府市/知多市/常滑市/
あま市/半田市/津島市/東海市/弥富市/
愛西市/知多郡/海部郡など

三河主管支店
愛知県豊田市生駒町切戸21-1
＜配属エリア＞
岡崎市/豊田市/知立市/刈谷市/安城市/
豊川市/西尾市/みよし市/蒲郡市/
碧南市/豊明市/高浜市/額田郡など

岐阜主管支店
岐阜県関市迫間字栄2855-12
＜配属エリア＞
岐阜県内全域

浜松主管支店
静岡県浜松市中央区上石田町1268-1
＜配属エリア＞
静岡：浜松市/磐田市/袋井市/湖西市/周智郡
愛知：豊橋市/新城市/田原市/北設楽郡など

三重主管支店
三重県四日市市中村町字半谷2293-14
＜配属エリア＞
三重県全域

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県

【交通手段】
★車通勤OK
勤務地による

月給：18万880円〜20万7810円

＜愛知主管支店＞
月給：18万4400円〜20万7810円
＜小牧主管支店＞
月給：18万4400円〜20万7810円
＜名古屋主管支店＞
月給：18万4400円〜20万7810円
＜三河主管支店＞
月給：18万4400円〜20万3810円
＜岐阜主管支店＞
月給：18万880円〜19万3600円
＜浜松主管支店＞
月給：18万4400円〜19万7120円
＜三重主管支店＞
月給：18万880円〜19万600円

【手当】
・超勤手当
└実残業時間に応じ1分単位で全額支給
・扶養手当等：1万6000円〜7万1500円
└居住地や配偶者扶養の有無、子供の人数により変動
・交通費 ：月上限5万円
・インセンティブあり
└最大23万円獲得する社員も※集荷個数に応じ支給

【早期のキャリアUPも可能】
早ければ2〜3年でグループ長、
8年でマネージャー昇進も可能です。
※本人の希望による

【昇給】
昇給年1回（人事考課による）

【賞与】
賞与年2回（7月/12月：昨年度実績5.5か月）

＜名古屋主管支店＞
【月収例】
月収：37万1500円＝月給：18万4400円＋各種手当
※年齢30歳・勤続3年・残業25時間・扶養家族（配偶者＋子1人）／名古屋市内居住
月収：32万4000円＝月給：18万4400円＋各種手当
※年齢30歳・勤続3年・残業25時間・独身／名古屋市内居住

下記年収例は勤務地・経験・入社時期により異なる

【年収例】
396万円／年齢30歳・入社1年目・残業25時間・扶養家族（配偶者＋子1人）・名古屋市内居住（月給18万4400円＋各種手当＋賞与年2回）
339万円／年齢30歳・入社1年目・残業25時間・独身・名古屋市内居住（月給18万4400円＋各種手当＋賞与年2回）

勤務交番表により定める。

<シフト例>8：00〜21：00/8：00〜19：00/8：00〜17：00/13：00〜21：00など
※就業時間は勤務交番表による

※月度平均165時間
※残業は月25時間程度
※法定労働時間による管理
└1日の所定実働8時間、1週間の上限所定を実働40時間として管理

◆年間総労働時間
1976時間

就業場所、従事業務内容の変更等に伴い、1か月単位の
変形労働時間制（総労働時間165時間/月）を適用する場合あり

◇月9日〜11日（勤務交番表により定める）
◎年間118日＋計画年休14日（年休は規定により付与）
◆特別休暇
◆年次有給休暇：取得推奨有給休暇9日
└年間平均取得実績17.8日
◆1週間連続休暇あり
└繁忙期を除いた好きな時期に取得可能
シフトを調整して1週間の連休を取得し、
家族旅行に行く社員も多数います！

【休暇制度】
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇

◆育児短時間勤務制度
└子どもが小学校4年生修了時迄、
　1日4h・5h・6h、8hから選択
◆介護短時間勤務制度
└対象家族1人につき、通算365日迄取得可

【試用期間】
9ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

昇給／年1回（人事考課による）
慶弔見舞金贈呈
└結婚祝金9万円／出産祝金2万5000円／入学祝金1万円
社員持株制度
退職金制度あり
制服貸与
喫煙区分有
ベネフィットステーション
テーマパーク割引制度
など