経験年数不問／Glicoの製造を担う企業での【人事総務】

＜経験により担当業務を決定＞人事総務部の一員として採用・育成・人事・労務管理・福利厚生関連など

【具体的には】
◎人事総務部は「人事グループ」「総務グループ」に分かれ
役割ごとにチームを設置しています。

◎これまでのご経験やスキル
希望や将来の成長を見据えた育成計画などにより以下のいずれかのチームに配属します。

＜人事総務部が担う業務＞
◎人事グループ
・採用チーム／採用関連業務
・能力開発チーム／全社で実施する研修の企画、運営業務
・タレントマネジメントチーム／各工場や部署、個人の目標管理やメンバーの異動や配置関連の業務
◎総務グループ
・業務推進チーム／給与、社会保険、エンゲージメント向上対策など
・労務チーム／労務管理、時間外管理、就労規則関連
・福利厚生チーム／全社の福利厚生イベント企画や職場環境の向上に関する取り組み

＜キャリアステップ＞
将来的にチーム間・グループ間の異動や各地工場人事への異動の可能性も。
経験を積むごとに、昇給・昇格に反映していきます。

20代・30代・女性活躍／人事・総務業務経験者：労務管理、採用、育成、人事制度設計、就業規則改定など

【具体的には】
◎高卒以上／人事・総務経験者

◆製造業での人事・総務部などでの勤務経験者は特に歓迎
もちろん異業種での経験者も歓迎します

◆製造現場のリーダーなどで正社員採用や労務管理、育成関連業務経験者でも
前向きに学ぶ意欲があり、スキルUPを目指せる方はぜひチャレンジしてください

※「選考の流れ」も参照

＜本社勤務／大阪市西淀川区／UIターン歓迎／借上寮や社宅有：諸条件有＞

本社／大阪市西淀川区歌島4-6-5
JR塚本駅、御幣島駅徒歩13〜14分

※転勤の可能性有
※借上寮／32歳迄（家賃月4000円）

＜転勤サポートについて＞
・転勤時の引越し費用の負担
・家族と共に転居の場合は社宅有
・単身赴任の場合は独自手当有
（単身赴任手当、別居手当、月1回帰省時の交通費実費支給）
・異動転居時は赴任支度料（一時金）を支給
※転勤時も安心して新生活をスタートできる支援体制です

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
大阪市

月給：24万2000円以上

※経験や年齢、スキルなどを考慮し、決定します
※主任クラス以上になると、月給30万円以上の給与設定になっております。

【手当】
通勤手当（交通費支給／車・バイク通勤の場合は距離に応じる）
時間外手当
技能技術手当（資格取得時に一時金）
家族手当（配偶者5000円、子ども1人につき1万円／月）
住宅手当
など

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回
※前年度実績4.6 ヶ月分

【年収例】
520万円／大卒／33歳／3年目（月給28万円＋手当＋賞与4.6カ月　※家族・住宅手当は別途支給）
430万円／大卒／28歳／1年目（月給25万円＋手当＋賞与4.6カ月　※家族・住宅手当は別途支給）

フレックスタイム制
1日の標準労働時間 7時間45分

◎標準労働時間帯／8:45〜17:30 
※平均残業時間は月15時間程です。
※将来的に工場へ転勤になった場合の所定労働時間は1日8時間です。

完全週休2日制（土日）
祝日

【有給休暇】
10日
※入社時に5日付与し、入社半年までに計10日付与
※有休取得率60％の目標を掲げ、取得を推進！多くのスタッフがこの目標日数を大きくクリアしています。

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇

＜独自の子育て支援制度＞
◎Co育て休暇／子どもが2歳までに利用可能です。
◎Co育て出産時休暇／0〜6ヵ月の間に合計30日間の有給を必ず取得可能です。（男性育休取得率100％）

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

定期健康診断
退職金制度
財形貯蓄制度
確定拠出年金制度
各種団体保険
社員持株会
借上寮・社宅あり※条件あり
社員食堂
社内レクリエーション
会社公認部活動
アイスクリーム・菓子などグリコ製品の割引販売
保存休暇制度

＜研修制度＞
入社時研修
資格別研修
階層別研修／管理者・監督者
社内外各種セミナー
資格取得支援制度
通信教育制度