広告運用・Webマーケ＠未経験もOK！業界屈指のマーケターに

★広告運用・Webマーケを担当！Google等で自社Webサービスを展開

【具体的には】
▼入社後のフロー

【入社〜2か月】
広告運用の基礎を学習する為に、2か月の研修を実施。
先輩が毎日のミーティングで課題のフィードバックを行います。
この期間に徹底的に基礎を固めます。

【3か月〜半年】
1つ担当する媒体を決め広告運用を実践。
ここでも毎日ミーティングを行い、
予算の管理方法・運用のノウハウ等、丁寧にお教えします。

【半年〜】
出来る事が増え成長を実感できるのが、この時期。
成長に応じて、任せる範囲を増やしていきます。
ある程度の独り立ちも可能です。

【1年後〜】
運用者として媒体を任せられるようになります。
その後、担当する媒体を増やしたり、新入社員の教育など
より運用者としてのレベルアップを目指していきます。

≪主な仕事≫
●アクセス解析/効果分析
└専用ツールを用いて、ユーザー層の分析などを行います

●効果分析を基にした戦略を練る
└広告内容の見直し、新たな広告バナー案、広告文章案作成など

●ディレクション
└自社Webデザイナーに対して、バナー制作依頼など

●実行フェイズ
└戦略に沿った案が出来たら形にし、実際に広告を掲載

●再度分析を行う
└その効果/結果を見て次の戦略を練ります

PDCAを繰り返し、効果アップをしていきます。
正解は1つではなく、色々な答えがあります。
そこにこそ広告運用の面白さがあります。

【広告媒体】
Google・Yahoo！・LINEに加え、
YouTubeの動画広告も今後取り組んでいく予定です。

≪職場環境について≫
20代の男女が中心の部署で、PCを使用した業務が中心の部署ですが、
コミュニケーションが活発で、業務は相談しあいながら協力して進めていっています

それは新入社員を教える際も同様で、
協力体制を敷いて、一緒に成長できる環境づくりを心掛けています。

先輩社員も未経験から成長している為
入社当初に自身がつまずいたポイントや
実例を混ぜる事でより適切なアドバイスも行えています。

運用者として早く成長できるよう、後輩スタッフのフォローに力を入れています。

業界未経験でもOK！成長意欲が高い・挑戦が好き・楽しく働きたい方

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

チームで協力しながら運用を行うため、経験よりも人柄を重視します。

☆基本PCスキルがあればOK！

▼以下の方は大歓迎！
・新しい事にもチャレンジしたい
・ロジカルに考えて実行に移せる
・失敗を恐れず積極的に挑戦できる
・同じ想いを持って未来に向かっていける
・ゲーム業界の広告運用に興味がある

▽ほぼ100％が未経験入社！〜先輩＆職場紹介〜
・20代、30代が活躍中！
・学歴不問、高卒、既卒の方が活躍
・現在6名で男性3名、女性3名
・同部署は19名在籍。Webデザイナーと営業事務も働いてます
・志望動機／広告運用に興味があった
・前職／営業・飲食・広告代理店　等

JR『大崎駅』徒歩3分＠山手線/湘南新宿ライン/埼京線/りんかい線の4路線利用可！

品川区大崎2-9-3
大崎ウエストシティビル2F
┗駅前再開発で新しく出来た、綺麗なオフィス

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
東京23区

月給：25万円以上＋賞与年2回
※2ヶ月間の試用期間あり。期間中の給与・待遇などに変更はありません。

【評価制度について】
当社では入社年数や経験、年齢に関わらず
一人ひとりの頑張りを正当に評価する仕組みを整えています。
具体的には日々の業務に取り組む姿勢をはじめ、
広告運用の実績、運用チームメンバーとしての協力の姿勢など評価。
スキルに応じて業務の幅やキャリアアップの道も広がっていきます！

固定残業代：5万5000円/36.5時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【年収例】
350万円／Webマーケター・正社員2年目・25歳（月給28万円＋賞与）

勤務時間：10:00〜19:00
(休憩時間 1時間00分)

★月平均残業時間20h程度

◎約2か月に1回のペースで実技試験を実施。
自身の成長度合いがその都度分かるほか、適宜フィードバックも行うため
意欲次第でスピーディに成長することができます！

■完全週休2日制（土日休み）
■祝日
■GW休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇/育児休暇制度（取得実績あり）
■有給休暇（消化率ほぼ100％！）
◎5日以上の連続休暇取得OK！

【年間休日】
120日

【この働きやすさも魅力の一つ！】
「年間休120日以上」や「完全週休2日制（土日）」など
プライベートの時間も有意義に過ごせる環境が整っています。

【試用期間】
2か月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

■交通費全額支給
■昇給有
■賞与年2回（6月・12月）
■健康診断（年1回）
■インフルエンザ予防接種（会社負担）
■食事補助あり/社内食事販売
■社内ミニコンビニ完備
■ウォーターサーバー完備
■休憩室完備
■私服勤務可
■オフィス内全面禁煙
■無料でのマッサージ利用可
■希望者は会社負担でスポーツジムに通ったりフットサルをしたりできます！