自社バックオフィスの労務担当◆完全在宅で全国の社員を支える

自社の労務業務をメインに、経験や適性に応じて事務やバックオフィス業務全般をお任せします。

【具体的には】
◆労務業務
・社会保険事務
・入退社対応
・産休・育休対応
・助成金対応
・確定給付企業年金対応
・勤怠管理　など
※顧問社労士の先生と連携して実施します

担当する業務は、ご経験に応じて一緒に相談しながら決めていきましょう。
また、入社後には、少しずつその他のバックオフィス業務もお任せする予定です。
そのため「労務だけを極めたい！」と考えている方よりも「労務のスキルを高めながら、バックオフィスの業務に広く携わりたい」という方にピッタリの環境です。

労務経験をお持ちの方大歓迎◎人をサポートすることが好きな方＜第二新卒歓迎＞

【具体的には】
以下どちらも当てはまる方
◆労務管理 2年以上（入退社対応・社会保険事務・給与計算）
◆最低限のITリテラシー（グループウェア・チャットを利用した経験）

＜下記のような方は尚歓迎します＞
・スタートアップ・ベンチャー企業での勤務経験（またはそれに近しい経験）
・経理業務の経験
・表計算ソフトの関数・マクロのスキル（Excel / Googleスプレッドシート）
・業務改善・効率化やフローの構築経験
・文脈を読み取る・まとめるスキル（チャットコミュニケーションでのやりとり）
・リモートワークの経験

★人のサポートをすることが好きな方大歓迎！
経営管理部では、全員がこのマインドを持って働いています。

★改善のアイデアは大歓迎！
業務上の気づきを積極的にチーム内で共有し、フラットに相談や提案をしながら仕事を進めています。

★フルリモート勤務／全国　※海外勤務不可

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
札幌市、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

月給：22万円〜30万円
※固定残業代を含む

★給与額はご経験・スキルにより判断
★正社員登用あり
※固定残業代：月給22万円の場合は月40時間分、月給23万円以上の場合は月45時間分

◎月給23万円〜30万円の場合

固定残業代：5万9000円以上〜7万7000円/45時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

◎月給22万円の場合

固定残業代：5万1600円/40時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【賞与】
決算賞与あり（実績：1ヶ月分〜）

勤務時間：9:00〜18:00
(休憩時間 1時間00分)

※時短勤務での受け入れは想定しておりません

完全週休2日制（土・日）、祝日

【年間休日】
120日

【有給休暇】
10日
※入社時に先行して有給休暇を3日間付与しております！
※半年後に残りの7日間を付与いたします。（以降は労働基準法に則る）

【休暇制度】
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇

※産休・育休の取得実績あり

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【福利厚生】
・私服勤務可
・フルリモート
・PC／モニター貸与
・病児保育／ベビーシッター利用補助
・福祉はぐくみ企業年金基金
└退職金制度として確定給付年金（DB）「はぐくみ基金」を導入しております。退職時のほか、休職時、育児・介護休業時などに受け取りが可能です。加入は任意ですので、入社後に利用有無を選択していただきます。

◎女性活躍推進企業「えるぼし」に認定されています！
◎総務省主催の「テレワークトップランナー2023」にて、優れた取り組みを行なっている団体20社に認定