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オフィス機器メンテナンス★土日祝休/年間休122日/学歴不問
スターティア株式会社【東証プライム上場グループ】●累計取引社数57,000社●平均年齢32歳●土日祝休み● 企業ページ
担当企業を定期訪問しオフィス機器の点検、もしくはトラブル時のメンテナンス対応をします。
●新宿本社／新宿区西新宿2-3-1（新宿駅徒歩10分、都庁前駅徒歩5分） ●東東京支店／台東区元浅草3-18-10（新御徒町駅徒歩3分） ●足立テクニカルセンター／足立区入谷6-2-6（舎人駅徒歩16分） ●名古屋支店／名古屋市中区丸の内1-15-20（国際センター駅徒歩5分） ●大阪支店／大阪市北区大深町4-20（大阪駅徒歩1分） 本人希望考慮の上、配属先を決定。面接は各拠点で実施します。 →リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では…… 東京23区、名古屋市、大阪市
420万円／入社4年目／メンテナンススタッフ（月給29.3万円＋賞与2回）
完全週休2日制（土日） ※スタートアップ会議（全社会議）のため年に1回土曜出勤有 【年間休日】 122日 【有給休暇】 10日 ※時間単位の有給休暇制度あり 【休暇制度】 GW休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休業（最長3年まで取得可） 介護休暇 子の看護休暇 マタニティ休暇
締切まであと 9日
掲載期間：2024/4/5（金）〜 2024/5/9（木）
- 求人情報
エンジニア400名弱の中で2位を獲得。
そんな私の前職は旅館の仲居さんです。
コンテストで2位になった私は今、当社エンジニア職では唯一の女性リーダーです。
前職ではコピー機を使う機会は少なく、
パソコンもろくに触ったことがない。
そのレベルから
フィールドエンジニアになれるなんて。
技術力や対応力を競う、
メーカーコンテストで2位になれるなんて。
自分でも驚いています。
＊
私は5年前、
安定して働けるフィールドを求めて
プライム上場グループのスターティアに転職しました。
フィールドエンジニアは、
オフィス機器の点検・メンテナンスの他に、
お困りごとを伺って解決していく仕事。
前職と同じく「人と関わる仕事」
「誰かに喜ばれる仕事」である点にも魅力を感じ、
資格・経験ゼロから始めました。
まず驚いたのは、
同じ「メンテナンス」でも1件毎に対応が異なり、
理系の要素も少し入ってくること。
例えば、機器ごとの電力や電圧、
使用するオフィスの室温によっても
メンテナンス内容は変わります。
1件でも多くの対応をして、
経験値を増やす努力が成長には欠かせません。
その点、スターティアの研修はOJTが中心。
仕事が1件入るたびに
上司や先輩に細かく質問ができる環境のおかげで、
知識と技術を学びながら
経験を重ねることができました。
コンテストでの快挙達成も、
恵まれた育成環境のおかげだと思います。
＊
昨年からはリーダーに抜擢され、
後進の育成を任されるまでになりました。
イチから覚えるのに大変な思いをした、
入社時の経験を役立てています。
皆が活躍しやすくなるサポートを
これからも心掛けていきたいです。
小倉(入社5年目)
20代のメンバーが性別関係なく活躍中！9割の社員が未経験で入社しています！
募集要項
現在50名ほどフィールドエンジニアが在籍している中、将来的には150%までの増員を計画。
今後社内でも強化をしていく部であり、将来のエンジニア職の中心人物としての活躍を期待しての採用となります。
仕事内容
【具体的には】
コピー機のガラス部分や外装の掃除をしたり印刷に不具合がないかをチェックするような簡単な業務から始まり、メンテナンスに加え、修理業務などオフィス用品にまつわるお困りごとを解決していきます。
●取扱い商品
コピー機や電話などオフィス用品が中心。
●担当クライアント
既存のお客様への定期メンテナンスの訪問。
中小企業を中心に、1日に7社ほど訪問します。
●問い合わせ例
「印刷ができない」「インターネットがつながらない」など内容は様々。
良いコンディションでオフィス機器を利用していただけるように定期的なメンテナンスサポートをするのが特徴。
●研修
商品やメンテナンス方法の研修を2ヶ月実施予定。
お客様先で困ったことがあってもチーム内の同僚や先輩にリアルタイムで相談、サポートしてもらえる体制です。
●キャリアパス
将来的には主に2つのキャリアパスがあります。
マネジメント：部下の強みを見出し育成し、組織のモチベーション維持や組織のミッション達成へ導く
エキスパート：技術力をより専門的に深め、プロジェクトを各関係部署との調整を図りながら自身で推進を行う
求めている人材
【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎
・人とコミュニケーションを取るのが好き
・体を動かすことが好き（外出が多い為）
・決められた仕事をコツコツ続ける継続性がある
営業やルート営業はノルマがあって抵抗があるけど、コミュニケーション能力を活かせる仕事がしたい…そんな方にピッタリの仕事です。
★高卒の方、既卒の方問わず活躍中！
勤務地
●新宿本社／新宿区西新宿2-3-1（新宿駅徒歩10分、都庁前駅徒歩5分）
●東東京支店／台東区元浅草3-18-10（新御徒町駅徒歩3分）
●足立テクニカルセンター／足立区入谷6-2-6（舎人駅徒歩16分）
●名古屋支店／名古屋市中区丸の内1-15-20（国際センター駅徒歩5分）
●大阪支店／大阪市北区大深町4-20（大阪駅徒歩1分）
本人希望考慮の上、配属先を決定。面接は各拠点で実施します。
→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
東京23区、名古屋市、大阪市
給与
※固定残業代を含む
※2022年度の平均残業時間：月17時間
入社2年目(役職なし):月給24.4万円(基本給20万円+固定残業手当20時間分34000円※超過分別途支給)
固定残業代：3万3000円/20時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回
【年収例】
420万円／入社4年目／メンテナンススタッフ（月給29.3万円＋賞与2回）
600万円／入社7年目／メンテナンススタッフ（月給42.2万円＋賞与2回）
勤務時間
勤務時間：9:00〜18:00
(休憩時間 1時間00分)
休日・休暇
完全週休2日制（土日）
※スタートアップ会議（全社会議）のため年に1回土曜出勤有
【年間休日】
122日
【有給休暇】
10日
※時間単位の有給休暇制度あり
【休暇制度】
GW休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休業（最長3年まで取得可）
介護休暇
子の看護休暇
マタニティ休暇
待遇・福利厚生
【試用期間】
3〜3.5ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
交通費（月5万円まで支給）
時間外手当（超過分は別途支給）
役職手当
社員持株制度
確定拠出年金制度
制服貸与
資格取得支援制度
リクナビNEXTの取材から
社員インタビュー
-
●年1000回以上「ありがとう」と言われる仕事
定期点検で決まったお客様先に訪問します。オフィス機器の掃除やコピー機の印刷に不具合がないかチェックする簡単な作業が中心ですが、訪問したこと自体に「ありがとう」と言っていただけることもあります。食事に誘われるくらい仲良くしてくださるお客様もいますよ。 メンテナンスエンジニア／中途入社2年目 -
●コツコツ続けられるか
決まったお客様先にルート訪問する仕事です。売上目標はありませんが、月間で訪問件数目標は設定しています。1週間の予定を立て計画的に進めるのですが、コツコツ続けないとラスト1日で10件訪問しないと！なんてことも。そんな時はチームで協力して進めますが、真面目さと継続性は必要です。 シニアマネージャー
職場環境・風土について
複数事業を展開するスターティアグループ。
部・職種も様々存在しますが、
いずれのポジションの社員も
“存続と成長に寄り添う”という理念の下、
誇りを持って仕事に臨んでいます。
国内企業の大半は中小企業。
その想いに全方位から寄り添う当社では、社員は皆等しく主役です。
これからもITやテクノロジー駆使したソリューションを全社員でご提供し、
更なる成長を目指します。
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内勤の事務さんとは毎日やり取りしながら、顧客管理のフォローをしてくれます。
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中途入社率も高く、各々が前職経験を活かして活躍中です！女性も在籍しています！
-
コミュニケーションも取りやすい明るいオフィスです。
企業概要
社名
設立
2017年11月※（2018年4月持株会社化に伴う法人新設）
代表者
代表取締役 笠井 充
資本金
9,000万円
売上高
200億44百万円（2023年3月31日時点※グループ連結）
従業員数
893名（2023年3月時点※グループ連結）
事業所
●本社／西新宿●東東京支店／台東区●大阪支店●名古屋支店●福岡支店●横浜支店●麹町オフィス●足立テクニカルセンター●仙台支店●高崎支店●和歌山コンタクトセンター●熊本支店 ※グループ会社等はHPまで
業種
コンピュータ・通信機器・OA機器関連【商社】/コンピュータ・通信機器・OA機器関連【メーカー】/通信/インターネット関連/その他IT・通信系
事業内容
ITネットワーク環境からファシリティまでビジネスオフィスのコンサルティング【主要取引先】オリックス株式会社／株式会社クレディセゾン／サクサ株式会社／シャープマーケティングジャパン株式会社／ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社／ソフトバンク株式会社／株式会社日本オフィスオートメーション／富士フイルムビジネスイノベーション株式会社／ほけんの窓口グループ／三井住友ファイナンス＆リース株式会社
応募について
応募方法
追ってこちらより次回選考に関してのご連絡をいたします。
※勤務開始日、面接日も相談に応じます
※ご不明な点は「お問い合わせフォーム」をご利用ください
なお、ご希望があれば、一次面接の前に人事担当とのカジュアル面談をオンラインで実施します。
業務内容の疑問点や面接前の不安点を事前に解消できますのでご安心ください。
選考の流れ
▼
書類選考
▼
一次面接
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二次面接
▼
内定・採用
※面接はWEBや対面で各エリアで実施
◆一次面接は面接官と1時間程度、以下の流れを予定しています。
~10分：お互いの自己紹介（職務経歴だけで無く、休みの過ごし方や趣味など）
~20分：当社についてご説明
~50分：質疑応答（これまでのキャリアや今後の展望など）
~60分：求職者様からのご質問（気になることはなんでもお聞きください）
※面接と言っても、面談のような雰囲気です。
お互いの理解を深める機会にしたいと考えていますので、
気構えずに、普段通りのあなたで“面談”に臨んでください。
【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、2営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
連絡先
応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。
ヘルプ・お問い合わせページこの求人についての不明点などは、下記ボタンを押して問い合わせページから直接企業へ質問することもできます。
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