本気のサポートで独立◎コンビニFCオーナー候補・独立研修社員
- 契約社員
- 未経験者歓迎
【最短6ヶ月・自己負担ナシで独立可能！】株式会社エル・ティーエフ ■独立資金275万円相当支援 ■独立研修社員制度で給与をもらいながらノウハウを習得企業ページ
こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
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求人情報
元ファミレス店長が40代でチャレンジ。
働き方も収入も自分次第でやりがいも手に。
ローソン・スリーエフ 都賀駅前店
神保 満也 オーナー
前職はファミレスの店長で15年勤務。
やりがいはありましたが店長の先がなく
漠然とした不安はありました。
そんな時、会社の先輩で
コンビニオーナー転職者と話す機会が。
「定年がなく、ずっと働ける」
「自分次第で収入を上げられる」
「生活に合わせて働き方を決められる」
すごく魅力的に感じて
43歳の時に挑戦しようと決心しました。
ローソン・スリーエフを選んだ理由は
独立研修社員制度で給与をもらいながら
オーナーとしての業務をイチから覚えられること。
前職でも店舗運営経験がありましたが
仕入れやレイアウトなど自由度が広がった印象です。
SVさんからの情報や助言も助かりますね。
私がオーナーとして大切にしているのは、
クルーが働きやすい環境を作ること。
日頃からコミュニケーションを心がけています。
クルーから好評なのは、妻が発案した
「メッセージカード」。お互いの良いところや
日頃のありがとうを伝え合うというものです。
この取り組みを実施してから、
人を褒める習慣ができ、お店の雰囲気が
とても良くなりました。
夫婦で経営をするようになって、夫婦間の
コミュニケーションも格段に増えましたね。
いつも私の足りないところをフォローしてくれます。
今では前職時代にはなかった
大きなやりがいと自由が手に入りました。
頼れるパートナーがすぐそばにいるので、
皆さんにも安心してチャレンジしてほしいと思います。
募集要項
コンビニオーナーは一国一城の主。
不安も多いかもしれませんが、
それを支えるために独立研修社員制度があり、
半年〜最大2年、直営店舗で実務や経営ノウハウを学ぶことができます。
さらに、独立資金として275万円相当を支援。
資金面でも安心して独立を実現することができます。
もちろん独立後も本部のSVが経営をサポートします。
＜目指すのは「地域一番店」＞
当社が考える「正しい商売」は自分の儲けのためだけではなく、
お客様のためにもなる商売。お客様のニーズに深く耳を傾け
私たちと一緒に“地域の一番店”を作り上げていきましょう。
| 仕事の内容 |
月額30万円の給与を支給！万全のサポート体制の中で独立可能◎FCオーナー／店舗運営 |
|---|---|
| 求めている人材 |
資金、経験、協力者なしも大歓迎 ■学歴不問 ■店舗経営・コンビニオーナーに興味がある方 |
| 勤務地 |
神奈川・東京・千葉・埼玉の「ローソン・スリーエフ」の直営店
|
| 給与 |
月給：30万円
|
| 勤務時間 |
交代制
|
| 休日・休暇 |
月8〜11日休み
|
| 待遇・福利厚生 |
【試用期間】
|
リクナビNEXTの取材から
〜同僚の皆さまに聞いてみました〜
〜職場環境・風土について〜
■クルーの育成もやりがいの一つ
オーナー自身が24時間いられるわけではないからこそ
クルーの育成は店舗運営の重要事項。
SVや本部の皆さんが、店舗体制作りの相談にものってくれますし、
経験を活かして人を育てる楽しさも感じられます。
「自分が育てたクルーが、お客様からリンゴや野菜を貰っている姿を見かけた時は、
自分は貰ったことないぞと少し寂しさを感じるものの、成長を実感できて幸せ」
と話すオーナーもいます。
採用企業情報
株式会社エル・ティーエフ
| 設立 |
2016年9月 |
|---|---|
| 代表者 |
代表取締役社長 山口 浩志 |
| 資本金 |
5000万円 |
| 事業所 |
神奈川県横浜市中区日本大通17番地 |
| 業種 |
スーパー・CVS・生協/その他サービス/その他流通・小売/その他業種/その他商社【その他】 |
| 事業内容 |
コンビニエンスストアの経営ならびにフランチャイズ店の経営サポート ■株式会社エル・ティーエフは、2016年4月ローソンとスリーエフの合弁会社として設立。神奈川、東京、千葉、埼玉の1都3県における強い地盤を生かした「地域密着の店舗運営」とローソンの商品・販促力、「全国展開のノウハウ」が加わった安定基盤が強みです。 |
| 連絡先 |
株式会社エル・ティーエフ（ホームページ） |
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