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株式会社MAYA STAFFING　｜MAYAグループ｜年間休日124日｜完全週休2日制｜昇給・賞与あり｜資格取得支援制度あり｜企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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【人材×支店長】メンバーの力を引き出し
お客様のビジネスを加速させましょう！

BPOサービスを主軸に
人材派遣・人材紹介を営む「MAYA STAFFING」。
お客様のビジネス支援のため
人材とマネジメントのノウハウを提供する
総合人材サービス会社です。

【当社のビジョン】
技術の力で、人の力で、今ある世界の課題と
未来に起こりうる課題を解決していきたい。
私たちはグループが持つ多様な事業を通して
新しい角度から社会の様々な課題を解決し
社会に貢献していくことを目指しています。

今回募集するのは九州支店の支店長職。
九州支店の責任者として
マネジメントと法人営業をお任せします。
組織のパフォーマンスを最大化することをミッションに
ご自身の判断でマネジメント業務と
営業業務のバランスを調整いただけます。
【当社の魅力】
年齢や社歴を問わず、手を挙げれば
アイデアを発信・実現できる環境です。
そのため、「積極的にチャレンジしたい」と
考える社員が多いことが特徴。
既存のやり方にとらわれることなく
良いものは良いと認め合い、
改善改革をどんどん進められます。

また、オン・オフのメリハリをもって
働ける環境も嬉しいポイント。
【完全週休2日制】の【土日祝休み】で、
【年間休日124日】。
有給消化率も高く、連休も取得可能なので、
旅行やスポーツ観戦といった趣味の時間を
しっかり確保し、リフレッシュできますよ。

募集要項

MAYAグループの一員として、2017年に前身の会社を分社化した当社。
大手企業の大規模コールセンターの運営や様々な分野の専門スタッフの派遣事業を展開し、
お客様の人材ニーズや人材戦略に合わせて、多様なソリューションを提供しています。

今回は、九州支店の支店長職を募集します。

仕事の内容

支店長職／通常の営業業務に加えて、予算やスタッフの管理・マネジメントもお任せします。

【具体的には】
■新規開拓、未取引の企業へのアプローチ
■既存企業への深耕開拓
■人材提案、BPO提案、問合せ対応
■求職者と就業現場への同行、就業後のフォロー
■収支管理（売上、売上総利益、営業利益）
■営業戦略、戦術の立案、実行管理
■営業社員の育成、同行、モチベーション管理
■営業・管理業務に付随する事務作業
■会議・ミーティングの実施
など

＜とある1日の流れ＞
9:30　出社　スケジュールやメールの確認
11:00　新規商談　BPOや人材派遣、人材紹介などクライアントのニーズに合わせてご提案します
12:30　ランチ
14:00　支店のメンバーとの打ち合わせ
15:00　見積もりの作成　
17:00　収支表の管理
18:30　退勤

求めている人材

◆学歴不問 ◆20代・30代の若手〜40代のミドル・中高年も活躍中

【具体的には】
※65歳未満（定年制）

＜必須＞
人材業界でのマネジメント経験がある方

《以下に当てはまる方は特に歓迎》
□メンバーの成長に喜びを感じる
□チームワークを大切にできる
□どんどんキャリアアップしていきたい
□裁量のある仕事をやりたい

勤務地

「櫛田神社前駅」「祇園駅」より徒歩3分
「博多駅」より徒歩9分　

【九州支店】福岡県福岡市博多区博多駅前2-9-28 福岡商工会議所ビル7F

※転勤は当面なし、キャリアアップによる人事異動や転勤が発生する可能性あり
※U・Iターン歓迎

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
福岡市

給与

月給45万円〜

【手当】
通勤交通費支給（月3万円まで）

【昇給】
年4回
（人事評価による）

【年収例】
560万円／入社2年目（月給46万円＋諸手当）
600万円／入社5年目（月給50万円＋諸手当）
勤務時間

勤務時間：9:30〜18:30
(休憩時間 1時間00分)

※業務に応じて変更の場合あり
※平均残業13時間/月
休日・休暇

完全週休2日（土曜、日曜、祝日）

【年間休日】
124日

【有給休暇】
10日

【休暇制度】
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇
待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
同条件

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【雇用形態】
正社員/MAYA STAFFINGでの雇用となります（派遣スタッフではありません）

【その他】
・確定拠出年金
・資格取得支援制度　
・産前/産後/育児/介護休暇制度
・退職金制度（満5年以上勤務者）　
・定年制度（65歳）※再雇用制度あり
・PC、スマートフォン貸与

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 支店にいると本社の状況もわからないことが多いですが、困った時に頼る先が明確でレスも早く、いつも非常に助けられています！『営業トピックス』として、各支店のタイムリーな情報もすぐキャッチ可能！自分の支店につながる案件もあり、責任者同士の情報交流も盛んです！入社後の不安もすぐなくなるので安心してください！

    営業/支店長

  • 九州支店は少人数支店で、役割分担をしながらも、時には支店全体で助け合い業務を行うことも。そこの責任者としてみんなを先導していただき、支店拡大を期待しています！数値管理ツールなど、前職との違いもあると思いますがイチから教えますのでご安心を！まずは面接でお会いできることを楽しみにしています！

    営業/本部長

〜職場環境・風土について〜

業界トップクラスのシェアを誇る通信会社を中心に、名だたる大手企業と取引を行う当社。
多彩な人材サービスを手掛けるMAYA STAFFINGの一員としての安定基盤はもちろん、
新しいことへ挑戦を続ける成長企業であることも特徴です。
また、一人一人の個性や得意分野を活かして成長する意欲が持てるような職場環境。
さらなる飛躍を目指していくため、新たな仲間をお待ちしています！

採用企業情報

株式会社MAYA STAFFING

設立

2017年10月　(株)MAYA SYSTEMより会社分割
代表者

代表取締役会長：内藤 献／取締役社長：新田 峰生
資本金

1億円
従業員数

2114名(役員・契約社員含む／2023年9月期)
事業所

◆本社…東京都新宿区西新宿2丁目6-1新宿住友ビル27F　◆拠点…北海道支店/東北支店/岩手BPOセンター/新潟BPOセンター/埼玉支店/神奈川支店/東海支店/関西支店/四国支店/九州支店
業種

職業紹介・人材派遣/その他専門コンサル/その他サービス

事業内容

◆BPO受託事業　◆労働者派遣事業（派13-308469）　◆有料職業紹介事業（13-ユ-309136）　◆HRコンサルティング事業　〈グループ会社〉MAYAホールディングス(親会社)/MAYA SYSTEM/MAYA ネットソリューションズ/MAYA エンジニアリング/MAYA LIFE STYLE/MAYA MIRAI/MAYA SUSTAINERGY/MAYA VIETNAM
連絡先

株式会社MAYA STAFFING（ホームページ）
【経営管理本部　人事部】東京都新宿区西新宿2-6-1　新宿住友ビル27F
03-6831-0921／採用担当

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