設備機器の運転及び保守管理業務

設備管理◎残業ほぼなし／各種設備管理経験者は優遇

【具体的には】
■電気やガスなどの点検
メーターの検針・使用電力を記録した
表の管理・敷地内の巡回など、日常点検をお任せ
また、電気盤の検査、年間スケジュールに沿った空調フィルターの清掃なども担います。

■トラブル対応
オフィスビルだと忘れ物やゴミ袋販売
空調が効かない時にブレーカー等の確認をします。
リゾートホテルだと客室内の空調、水回りのトラブル時
お部屋を移動していただいてから状況確認をします。


＜具体的な対応方法／例＞
▼1：現場を確認
「エアコンが急に止まりました！」といった連絡が入り次第、現場へ
エアコンのスイッチをONにしても動かない場合は、いったん屋上のブレーカーをOFF

▼2：業者に修理を依頼
再びブレーカーを入れても直らなければメーカーに修理を依頼しましょう。

▼3：クライアントさんに連絡
修理日までに必要な臨時の設備（ヒーターなど）を購入してもいいか確認します。

【ココがPOINT】
日常の点検や検針が主な仕事です。
トラブルが無い時は設備室にて待機をしていて下さい。
待機時間中にゆっくりで良いので設備機器の
自主勉強をして、仕事に慣れて下さい。

学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

第二新卒歓迎！ブランクOK・学歴不問
■各種設備職経験をお持ちの方　大歓迎！
└工場設備、発電所設備、メーカー設備職　など、「設備職」としての経験があれば大歓迎です！

仙台市内中心部最新オフィスビル

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
仙台市

月給：20万円〜24万円

【昇給】
あり

【賞与】
年2回

【年収例】
350万円／30代／入社5年目（月給22万＋手当＋賞与）

シフト制
1日の実働時間 8時間00分〜8時間00分

7時00分〜16時00分(休憩1時間)
13時00分〜22時00分(休憩1時間)

週休2日制/シフト制

【年間休日】
107日

【有給休暇】
10日
※入社６か月後に支給

【休暇制度】
・産前・産後休暇
・育児休暇

【試用期間】
2ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
屋内禁煙

◆交通費規定支給
◆責任者手当
◆制服貸与
◆資格手当
　41種類あり（月額2,000円〜15,000円）
　待機業務時間を有効活用して下さい