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マーケティング/Web・イベント・放送・屋外│広告プロモ
株式会社Yostar◆アークナイツ、ブルーアーカイブ、アズールレーンなどのスマホゲームを運営 企業ページ
当社タイトルにおけるオンライン/オフラインでのマーケティングを担当│広告プロモ★4つの領域での担当
★秋葉原より徒歩1分/転勤なし 【本社】東京都千代田区神田練塀町300番 住友不動産秋葉原駅前ビル11階 →リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では…… 東京23区
516万円／入社1年目・マーケティング部（月給30万円+手当+賞与）
★年間休日125日！（2023年度実績） 完全週休2日制（土日） 祝日 夏季休暇（3日間※7〜10月の間で任意に取得） 年末年始休暇 有給休暇（就業開始より6ヶ月以上の継続勤務者が対象） 生理休暇 産前産後休暇（実績あり） 育児休暇（実績あり） 介護休暇 慶弔公事休暇（特別休暇） など ★話題の新作ゲーム発売日には複数社員が同時に休暇を取ったり…有給取得のしやすい環境です！
締切まであと 13日
掲載期間：2024/4/19（金）〜 2024/5/9（木）
- 求人情報
さあ、日本中を
“ワクワク”でジャックしよう。
インハウス運営だから、企画の自由度が高いです！キャラの魅力を貴方の手で！
「なんだ？あの可愛いキャラは！」
「そういえば、チュートリアルやったきりだな。」
「うおおお、ストーリー熱すぎる！」
「イベントやるのか…予定空いてたっけな？」
――私たちの扱うスマホゲームを知ってもらって、楽しさを覚えてもらって、そして、プレイしていて良かった、とまで言ってもらえるような多彩なプロモーションを仕掛けるのが、マーケティング部です。
アナタが新たな一員になるメリットは、【自社運営IP】【インハウス体制】【クロスメディアマーケティング】【セルラン1位タイトル】など、マーケターとしてのスキルアップが叶いやすい環境であること。ただそれ以上に、徹底したユーザー目線が最大の利点になると考えています。
というのも、当社のマーケターをはじめ、所属するメンバーの多くはゲーム・アニメオタク。デスクを推し一色にしていたり、話題の新作ゲーム発売日に有休をとるメンバーもいます！
「もし自分だったら…。」と考えたアイデアを、同じ想いのあるメンバーとカタチにしていく――その先には、まだYostarタイトルをDLしたことのない方、久しぶりにゲームをするユーザー、アニメやグッズまでチェックしていただけるファンが！
ユーザーファーストを大切にしながら、マーケティングスキルを高めていきながら、もっと大きくてもっと胸が躍るプロモーションを行いたい方へ――日本中を、“ワクワク”でジャックしよう。
大規模なイベントからコラボまで、年々増えてきています♪
募集要項
仕事内容
【具体的には】
マーケティング部のいずれかのチームに担当となります！※マーケティング・広告プロモーション
＊ご希望や適性等を考慮して決定します。
■生放送・配信番組企画
公式生放送や収録番組の制作会社やタレント事務所との調整、セット・キャンペーン商品などの企画や制作進行をご担当いただきます。
■リアルイベント制作進行
リアルイベントに関わる会場・ブース、宣伝計画、ノベルティ等の企画や制作進行をご担当いただきます。
■Web広告企画
Web広告の運用やSNS・インフルエンサーの活用など、デジタルマーケティングをご担当いただきます。
■TVCM・交通広告企画
TVCMや交通広告の企画・ディレクション・運用、広告代理店・メディアなどをご担当いただきます。
求めている人材
【具体的には】
業界未経験の方歓迎
▼いずれかのご経験をお持ちの方
□生放送や収録番組の進行管理・ディレクション
□リアルイベントの制作進行・施工管理
□ADNWやSNSの広告運用
□広告代理店または事業会社でのマーケティング
□TV局での映像制作・ディレクター
▼求める人物像
□ゲームやアニメなどエンタメコンテンツが大好きな方
□コミュニケーション能力を活かしたい方
□意欲的に、能動的に行動できる方
□論理的思考力をお持ちの方
★当社タイトルをプレイしたことがある方もぜひ！
＊平均年齢32歳
◎20代・30代・40代活躍中！
勤務地
★秋葉原より徒歩1分/転勤なし
【本社】東京都千代田区神田練塀町300番 住友不動産秋葉原駅前ビル11階
→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
東京23区
給与
※固定残業代を含む
※一律手当を含む
◆モデル年収 516万円/初年度想定（月給30万円+手当+賞与）
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。
固定残業代：2万9371円〜5万350円/15時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
【手当】
一律住宅手当 2万円(固定給に含む)
交通費支給 月5万円まで
時間外手当（超過分）
休日手当
皆勤手当
慶弔見舞金
光熱費手当
引越し手当（一律給付・条件あり）
┗会社の近くに引っ越した社員に手当を一律給付！
健康増進手当（上限あり）
┗ジムの月謝や整骨院、鍼灸院、整体などの経費を会社が一部負担！
【昇給】
年1回
※入社日により4月、10月
【賞与】
年2回
※6月、12月
【年収例】
516万円／入社1年目・マーケティング部（月給30万円+手当+賞与）
666万円／入社2年目・マーケティング部（月給35万円+手当+賞与）
勤務時間
勤務時間：11:00〜20:00
(休憩時間 1時間00分)
※上記はマーケティング部の現在推奨している勤務時間です。
会社の営業時間は10:00〜19:00となります。
休日・休暇
★年間休日125日！（2023年度実績）
完全週休2日制（土日）
祝日
夏季休暇（3日間※7〜10月の間で任意に取得）
年末年始休暇
有給休暇（就業開始より6ヶ月以上の継続勤務者が対象）
生理休暇
産前産後休暇（実績あり）
育児休暇（実績あり）
介護休暇
慶弔公事休暇（特別休暇）
など
★話題の新作ゲーム発売日には複数社員が同時に休暇を取ったり…有給取得のしやすい環境です！
待遇・福利厚生
【試用期間】
3〜6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・就労ビザ取得支援
・インフルエンザ予防接種（全額会社負担）
・ストレスチェック
・社内喫煙所完備
・服装・髪型自由
・最新のマッサージチェアあり
・フリードリンク（無料の自動販売機やコーヒーメーカー等）
・お菓子コーナーあり
・リモート/テレワーク制度あり（職種や状況による）
など
★社内風景を自社メディア「Yostar＋」にて公開中♪
リクナビNEXTの取材から
社員インタビュー
- 企画の自由度が高いんです！「次は攻めてみようか」「こんなイベントがあったらいいよね」と、面白さを追求できるのが魅力ですね。マーケティング部ではWeb広告や交通広告もインハウスで行っているためメディアミックスも可能で、何よりレパートリーが無限大でいろいろな経験が得られます！ マーケティング部／生放送・配信番組企画担当
- 社内はアニメゲーム好きが多く、WEB施策とリアルイベントの反響など、それぞれのユーザー熱量の違いを分かってくれる人が多いです。また雑談から生まれた企画が世に出るまでも速く、スピード感を持って働ける環境だと思います。ユーザーへダイレクトにライブ感を伝えられ、喜んでもらえた時の達成感はひとしおですね！ マーケティング部／Web広告企画担当
職場環境・風土について
各タイトルごとにあるアニバーサリー(周年記念)や、年数回あるゲーム内の大型イベントに合わせたプロモーション、不定期にあるコラボキャンペーン…大小さまざまなマーケティング施策を行っています！
●Yostar マーケティング部を決めた理由●
◎Yostarゲームが好きだから！
◎色々なマーケティングを経験できるから！
◎成長企業だから！
◎働いている友人が楽しそうだから！
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数々のスマホゲームのパブリッシングを行う当社。現在は5タイトルを運営！
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オフィスは秋葉原駅スグ！最新の設備がそろった働きやすい環境です！
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新しいリフレッシュスペース◎詳しくは、Yostarプラスでご紹介♪
企業概要
社名
設立
2017年（平成29年）1月16日
代表者
代表取締役社長 李 衡達
資本金
500万円
従業員数
257名（平均年齢32歳）
事業所
【本社】〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町300番 住友不動産秋葉原駅前ビル11階 【アクセス】各線「秋葉原駅」より徒歩1分、各線「末広町駅」より徒歩6分、各線「岩本町駅」より徒歩8分
業種
ゲーム/インターネット関連/放送・出版・映像・音響/広告・デザイン・イベント/レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
事業内容
モバイルデバイスアプリケーションコンテンツの運営・宣伝およびそれに属する業務全般 【グループ】株式会社Yostar Pictures 【自社メディア】『Yostar OFFICIAL SHOP』、たくさんの面白いを届けるメディア『Yostar Plus』 【運営タイトル】『アークナイツ』『ブルーアーカイブ -Blue Archive-』『アズールレーン』『雀魂 -じゃんたま-』
応募について
応募方法
リクナビNEXTからエントリーをお願いします！
その後、下記の手順でご案内いたしますので、
応募書類を別途お送りください。
---
※応募の際の秘密は厳守いたします。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
選考の流れ
▼
Step2：書類選考
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Step3：面接（2〜3回）※一次面接時に適正試験を行います。
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Step4：内々定・労働条件提示
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Step5：内定！
【書類選考】
エントリーいただいた方全員に、メッセージをお送りいたします。
そちらのメッセージにて応募書類の提出方法をご案内いたしますので、
案内に沿って以下の応募書類をご提出ください。
・履歴書
・職務経歴書
【面接】
基本的に対面面接となります。
【内々定・労働条件提示】
給与などの待遇や入社日を相談します。
必要に応じてオファー面談を実施いたします。
【応募後の連絡】
応募いただいた方全員に、10営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
連絡先
応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。
ヘルプ・お問い合わせページ- 求人情報
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