電気工事スタッフ（公共施設の電気設備工事）◎昇給・賞与あり！

電気設備・制御設備などの電気工事施工／公共施設（浄水場、下水処理場、発変電所）など

【具体的には】
■配電盤の据付、組立
■ケーブルの配線、接続
■施工設計および施工管理
■制御・計装システムの試験調整、検査業務

学歴不問／電気工事経験者（年数問わず）／ブランクOK／20〜40代の幅広い年齢層が活躍中！

【具体的には】
・普通自動車免許（AT限定可）
・60歳未満（定年60歳の為）

・現場で汗を流して働くことが好きな方
・電気や機械に興味をお持ちの方
・手先が器用な方
・社会性の高い仕事に取り組みたい方

＜下記資格保持者優遇＞
・第一種電気工事士
・第二種電気工事士

福島県いわき市内郷綴町堀坂3-6
常磐線「内郷駅」・「湯本駅」より車で7分
◎マイカー通勤OK（無料駐車場完備）

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
福島県

月給：17万円〜55万円

※年齢・資格等を考慮して決定

【手当】
◎通勤手当（全額支給）
◎時間外手当
◎出張手当
◎食事手当（出張時。規定による。)
◎役職手当
◎勤務手当
◎資格手当（電気工事士（第一種、第二種）、施工管理技士（1級、2級）、建築士（1級、2級）、消防設備士（甲種、乙種）が対象）

【昇給】
年1回
8月：〜3000円／月※前年度実績
※年齢と勤続年数、技能レベルに応じて正当に評価・昇給していく仕組みです

【賞与】
年2回
2ヶ月分※前年度実績

【年収例】
715万円／第一種電気工事士／50代／入社32年目（月給45万円+各種手当+賞与）
310万円／第二種電気工事士／20代／入社2年目（月給20万円+各種手当+賞与）

勤務時間：8:30〜17:30
(休憩時間 1時間00分)

完全週休二日制（土・日）
祝日

【年間休日】
120日

【有給休暇】
10日
※入社半年後付与

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

◎特別休暇（本人が結婚した場合7日の休暇等）
※夏季休暇8/13〜8/15、冬期休暇12/31〜1/3、GWカレンダー通り
※その他、会社カレンダーによる

＜当社の魅力＞
資格取得が必須な業界ですので、先輩社員が後輩を育てるという文化を会社として推進しています。さらに資格取得支援制度で費用補助することにより、仕事をしながら無理なく資格取得を行うことが可能です。また、チームでの仕事が多いので、社員が働きやすい雰囲気を大切にする価値観も社員全員に根付いています。現在は、中止しておりますが、年に1回社員旅行（2019年北海道、海外もあり）を実施したり、ボーリング大会などを開催し、社員同士のコミュニケーション活性化も大切にしています。

【試用期間】
なし

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・屋内喫煙可能場所有

■退職金制度（勤続3年以上）
■定年制度（一律60歳）
■再雇用制度（上限65歳まで）
■ユニフォーム（夏・冬）、防寒着、工具支給
■社員旅行年1回（5月〜6月）
■レクリエーション（年2回）
■自社所有アパートあり
■資格取得支援制度／電気工事士等の国家試験合格時、受講料を会社が負担。各種技能講習や特別教育等も、費用を会社が負担し支援いたします！