年収600万円以上も可◎ポストも目指せる/店長・SV候補
- 正社員
◆SVの標準賞与110万円以上、店長の標準賞与も75万円以上！◆家賃50％補助◆株式会社かつや(東証プライム上場グループ)企業ページ
こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
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求人情報
募集要項
▼かつや独自の成長戦略
かつやではテイクアウト・デリバリーの比率を高くすることにより
お店の回転率だけに頼らない事業経営を展開してきました。
飲食店においては席数と回転率に売上が左右されるのが常ですが、
当社では、テイクアウト・デリバリー比率を高くすることにより
その縛りから脱却。
結果として業界でもトップクラスの利益率を
上げることが可能になり、安定した財務基盤の構築に成功。
時代の変化に影響されずに成長し続けられたのです。
▼新規出店・新業態開発の手も止めない
グループ全体として新規出店、新業態の開発はもちろん
他社のブランドを招き入れることによる
商品ジャンルやターゲット層の多様化も
並行して推し進めています。
そして、事業拡大を続けるからこそ
わたし達には新たな人材が常に必要なのです。
▼従業員の生活を守り続ける
これまでもテイクアウトが軌道に乗ったら
そのぶん夜間帯の営業時間を短くする等
利益は従業員の働きやすさに還元してきました。
この環境下ですが、給与・賞与は例年通り
業績相応に支給(昨年賞与支給実績/4.8ヶ月分)していますし
積極的な休暇の取得も勧めています。
2021年からは、人事制度をリニューアル。
店長としても十分な待遇を得ながら
全員が安心して上を目指していけるように
より公平な評価や定期昇給制度を用意しました。
今後も、どんな状況にあろうと
従業員の生活は必ず守り抜きます。
▼最終的には全ての職種がキャリアの選択肢に
店舗でお客様を増やす目標の達成と
筆記試験での公正な評価を受ければ
年齢や社歴に関係なく昇進が可能です。
店長より上はマネージャー・SV・本部の専門職を
ひと通りすべて体験して頂き、適性のある職種に配属。
店舗開発や経理、総務、人事などを目指すこともできます。
▼飲食経験を活かして納得のキャリアを。
かつやでは、評価と役職と収入がしっかり連動。
今までの経験や努力はちゃんと自分に還元されていきます。
これまでに培ってきた経験や技術の数々を
これからもお客様のために活かしずっと飲食業界で働き続けたい。
そんなあなたの応募を待っています。
| 仕事の内容 |
店長職（SV候補) ◆いずれは本部の各職種も目指せます |
|---|---|
| 求めている人材 |
学歴不問◆社員として飲食店の店舗運営に関わったことがある方 |
| 勤務地 |
沖縄以外の全国46都道府県／『かつや』直営店
|
| 給与 |
月給：25万4500円以上
|
| 勤務時間 |
シフト制
|
| 休日・休暇 |
月8〜10日／シフト制
|
| 待遇・福利厚生 |
【試用期間】
|
リクナビNEXTの取材から
〜同僚の皆さまに聞いてみました〜
〜将来あなたに期待したいこと〜
始めは店長として迎え入れますが、
将来的には幹部として会社全体を引っ張っていってほしいと思っています。
基幹業態は国内外に店舗展開しつつ、新業態開発も行うという
ある意味王道なアプローチでの事業拡大を行っていますが、
まだまだ可能性は無限にあると思っています。
あなたの適性や能力次第でキャリアアップの仕方は様々。
今の当社を底上げする人。
今とは全く違う展開を考える人。
そのどちらも、当社には欠かせない人材です。
採用企業情報
株式会社かつや
| 設立 |
2016年7月 |
|---|---|
| 代表者 |
大内勇一 |
| 資本金 |
80百万円 |
| 事業所 |
【本社】東京都千代田区神田駿河台四丁目3番地 新お茶の水ビルディング14階 |
| 業種 |
フードサービス・飲食/その他サービス/その他商社【その他】/その他流通・小売/食料品【メーカー】 |
| 事業内容 |
飲食業及びFC本部の運営 |
| 連絡先 |
株式会社かつや（ホームページ） |
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