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SV(スーパーバイザー)/FC開発 ★最初からSV職スタート

SV(スーパーバイザー)/FC開発 ★最初からSV職スタート

  • 正社員

千房ホールディングス株式会社 フランチャイズ事業部 ★当社初!異業種の新風を当社に吹きこむ中途採用でのSV職募集! ★SVだけでなく店長経験者も大歓迎! 企業ページ

仕事の概要

お好み焼 千房のFC店舗様(全国24店舗)をサポートするSV(スーパーバイザー)/FC開発の各種業務

勤務地

大阪府大阪市浪速区湊町2丁目2番45号 オンテックス難波ビル7階  ※転勤なし  ※I・Uターン歓迎  ★転居を伴う転職希望者は  社員寮の利用も可能(規定あり)  →リクナビNEXT上の地域分類では……  大阪市  【交通手段】  ・JR難波駅より徒歩5分  ・四ツ橋線なんば駅より徒歩7分

年収例

552万円/40代(月給40万円+各種手当+賞与)

休日・休暇

月8日 ★年間休日105日  夏季  年末年始  有給(入社半年より)  誕生日休暇  育児休暇  介護休暇  慶弔休暇

締切まであと 17

掲載期間:2024/4/12(金)〜 2024/5/16(木)

異業界の運営ノウハウを千房に持ち込み、
新たな化学反応を起こすのはあなたです!

FC事業部のSV職としては当社初!
異業種の新風を当社に吹きこむ
中途採用での募集を行います。

当事業部のミッションは
「FC加盟店様の幸せな経営の実現」。

FC加盟店様の運営を、
あの手この手でサポートして、
美味しいお好み焼とFC加盟店を
世の中に広げていく
監督やコーチのような仕事です。


皆さんに期待しているのは、
異業種で培った運営ノウハウを当社に持ち込み、
FC加盟店様のフォローに活かしていただくこと。

例えば、
コンビニの運営ノウハウを
千房の運営に取り入れたら…。
ファーストフードチェーンの
ノウハウを取り入れたら…。

どんな化学反応が起こるか、
想像しただけでワクワクします(笑)。


あなたを採用することで
店舗への訪問回数をさらに頻度高くして、
よりきめ細かなフォローを行うことで、
オーナー様の幸せな経営を実現していきます。

千房FC事業部のこだわりは、
現場の状況やFCオーナー様の意向を無視して、
画一的な数字だけの管理は絶対にしないこと。

「FC加盟店様の幸せが千房の幸せ」を合言葉に、
対話を繰り返しながらFC店舗様をサポートしていきます。


あなたには得意分野を活かして
活躍していただきたいとも考えています。

データ分析に長けた人、
集客UPなどのノウハウに長けた人、
現場での伴走力に長けた人など、
各メンバーが得意分野で能力を発揮できる環境をつくり、
事業部全体がチームとなって
よりレベルの高いサポートを目指していきます。


今回の採用では
皆さんのキャリアは
SV職としてのスタートですから、
研修という名目のもとで、
長期間のホール業務や店長業務を
お任せするつもりはありません。

SV職として即活躍できる環境です。
SV経験者から店長等の経験者まで
幅広い人材を大歓迎します!


この募集でFC事業部の社内体制を整えたあとは、
FC店舗の開発も積極的に行っていく計画ですので
成長する事業部の中核を担っていただけます。

将来はマーケティング、
企画開発、新ブランド構築などといった、
経営企画職へのキャリアアップも目指せます。

メンバー一同、
多くの皆様からのご応募を楽しみにして、
エントリーをお待ちしています!

  • ネットを使っての集客サポートなども個店ごとに行っています。

  • 気兼ねなく意見が交わせる雰囲気があり、チームワークは抜群です!

  • あなたも千房のFC店舗様を支えてみませんか?

募集要項

現在、お好み焼 千房は、
全国に60店舗を展開していますが、
そのうちFC店は24店舗となっています。

今回はこの24店舗に対して、
よりきめ細やかなフォローを行う体制づくりと、
更なるFC店舗の開発を進めるための組織力強化を目指して、
当社史上初のSV職の中途採用を行います。

仕事内容

お好み焼 千房のFC店舗様(全国24店舗)をサポートするSV(スーパーバイザー)/FC開発の各種業務

【具体的には】
●全国に24店舗ある千房FC加盟店様の経営サポートを行う
SV(スーパーバイザー)/FC開発の各種業務をお任せします。

●当社におけるFC加盟店様とSVの関わり方についてですが、
数字達成度合いやチェックシートなど通じての事務的な関り方ではなく、
オーナー様の考え方や状況に合わせながら、
対話を通じた密度の高いコミュニケーションを大切にしています。

●つまり本部によるトップダウンではなく、
FC加盟店様と当社のブランドイメージを重視し、
お互いの意見を尊重してサポートを行っています。

●だからこそ大切なのが対話をすること。
「こんなことに困っている」
「新しくこんな挑戦をしたい」など、
ポジティブなこともネガティブなことも、
オーナー様が何でも話をしてくれる環境づくりが大切です。
入社後は先輩社員に同行しながら
FC店様と関係性を築いていくことから始めましょう!

●当社FC加盟店様の面白いところは
店舗によって、メニュー・店づくり・値段設定が異なるところ。
それくらい自由度が高いのです。

●個店ごとにメニュー開発をしたり、
店内POPをオリジナリティあるものにしたり、
オーナー様と二人三脚で店舗経営に携わって
「あなたがいてくれて良かった」と
感謝の言葉をいただけることも多いです!


※主なミッション
・FC加盟店様への定期訪問(月1回程度)
・オーナー様や店長様とのコミュニケーション
・QSCチェック(チェックだけでなく一緒に改善も実施)
・経営アドバイス(売上や利益UPの提案、資金繰りなどの相談等)
・経営サポート(市場調査、集客対策、データ分析等)
・店舗運営支援(アルバイト教育、調理技術教育等)
・本部とFC店舗様との橋渡し役(各種報告や書類作成等)


※例えばこんなサポートをしています

・アフターコロナ時代に合わせた
少人数でご来店されるお客様向けのメニュー開発

・インバウンド観光客向けのネット集客のサポート

・スタッフ定着率UPのためのフォローや体制づくり

求めている人材

業種問わずSV・店長・店舗マネジメントの経験者 ※即SV職としてのキャリアをスタート!

【具体的には】
業界問わず、
店舗運営に携わったことがある人材を対象とした募集です。
SV、店長、エリアマネージャーなどの経験者を求めています!
飲食だけでなくコンビニ等の異業種出身者も大歓迎です!

本部の方針が絶対主義な
トップダウンの関り方ではありませんので、
店長や現場の目線を活かして活躍したい方を歓迎します。

★こんな方を歓迎します!
・千房のお好み焼を食べたことがある
・二人三脚で店舗経営のサポートがしたい
・千房の理念に共感してくださる方
ぜひ当社公式サイトをご覧ください。

https://www.chibo.com/company/philosophy.html

★以下は必須
・FC加盟店様と信頼関係を築ける方
・普通自動車免許の保有者(AT限定可)

勤務地

大阪府大阪市浪速区湊町2丁目2番45号 オンテックス難波ビル7階

※転勤なし
※I・Uターン歓迎

★転居を伴う転職希望者は
社員寮の利用も可能(規定あり)

→リクナビNEXT上の地域分類では……
大阪市

【交通手段】
・JR難波駅より徒歩5分
・四ツ橋線なんば駅より徒歩7分

給与

月給:35万円以上

※残業代別途支給

※SV職の経験や店長経験などをしっかりと評価します。

※スタート給与は経験や能力を考慮の上決定します。
面接でじっくり話し合いましょう。

【手当】
通勤交通費(規定支給)
残業手当

【昇給】
年2回
4月・10月 ※査定に準ずる

【賞与】
年2回
※業績に準ずる

【年収例】
552万円/40代(月給40万円+各種手当+賞与)

勤務時間

勤務時間:9:30〜18:30
(休憩時間 1時間00分)

休日・休暇

月8日 ★年間休日105日

夏季
年末年始
有給(入社半年より)
誕生日休暇
育児休暇
介護休暇
慶弔休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
1ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・屋内全面禁煙

交通費規定支給
退職金制度

リクナビNEXTの取材から

社員インタビュー

  • 千房のFC店は本部の方針が絶対ではありません。そのため個店ごとでメニューを開発したり、値段設定を行うなど、我々SV職は本部とFCオーナー様の間で板挟みになることなく、オーナー様と向き合ってフォローできるのがいいですね。経営のサポート役としてお客様と真摯に向き合えます。 SV職
    男性
  • 現在は2ヶ月に1回程度、各FC店舗に足を運びフォローをしていますが、この頻度をもっと多くしていきたいと考えています。現場を見て、ときには現場に立って、オーナー様とより二人三脚でFC店舗の運営に関わってください。そのためにはまず、信頼関係を作ることから始めてくださいね。 FC事業部
    事業部責任者
  • 私たちが胸を張って誇れるのは、これまでオーナー様のなかでFC店運営を嫌になって辞めた人がいないことです。商業施設や入居していたビルが無くなって、やむなく店舗を閉鎖したオーナー様はいますが、千房のことが嫌いになって辞めた人はいません。この点はメンバーたちに感謝をしています。 同上

入社後の1ヶ月について

入社後は先輩と同行しながら、FC加盟店舗様と信頼関係を作ることから始めてください。またお好み焼づくりなど、店舗のオペレーションもちょっとずつ勉強する機会を設けていきます。また出来る限りあなたの得意分野が活かせるフィールドをご用意するつもりですので、異業種で培ってきた店舗運営ノウハウやSVとしての知見を発揮していただくことに期待しています。千房に新しい風を吹かせてくださいね。
  • FC店舗の開発も一緒にしていきます。千房のお好み焼を広めていきます。

  • こちらは昨年12月にオープンしたFC加盟店(京都祇園店)様。

  • 若い新卒社員も続々と入社。未来の千房をあなたも一緒に盛り上げていきましょう!

企業概要

設立

昭和49年11月

代表者

代表取締役社長 中井貫二

資本金

1000万円

売上高

22億1000万円(2022年実績)

従業員数

81名

事業所

大阪市浪速区湊町2丁目2番45号オンテックス難波ビル7階

業種

フードサービス・飲食/その他サービス/その他業種/食料品【商社】/食料品【メーカー】

事業内容

お好み焼店の運営(全国60店舗、うちFC24店舗 ※2024年4月現在 ※お好み焼以外の店舗を含む)、お好み焼等の冷凍食品、粉、ソース、ギフト品の通販・卸売

応募について

応募方法

◆当社にご興味を持っていただきありがとうございます◆

「面白そうな求人募集があるな」
と思っていただけたらぜひエントリーしてください!
応募フォームへお進みいただき、
必要事項をご記入の上送信してください。

入社時期は相談可能。
今すぐの勤務が難しい方もまずはご相談ください。

選考の流れ

応募 
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書類選考/リクナビNEXTよりお送りいただいた内容をもとに、選考を行います。
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面接/時期相談可能
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内定/最終合否をご連絡いたします。

【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、7営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。

連絡先

千房ホールディングス株式会社  フランチャイズ事業部(ホームページ
〒556-0017 大阪府大阪市浪速区湊町2丁目2番45号オンテックス難波ビル7階
応募にあたってご不明点がある場合

応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。

ヘルプ・お問い合わせページ

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