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月給26万円〜+残業手当100%◆ホテルスタッフ(フロント)

月給26万円〜+残業手当100%◆ホテルスタッフ(フロント)

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

リゾートホテル・都市型デザイナーズホテルなどを展開する「コアグローバルマネジメント」のグループ企業◆成田ホテルマネジメント合同会社◎月給26万円以上 企業ページ

仕事の概要

【年間休日105日+有給休暇10日/残業は月20時間程度】ホテル内でのフロント業務

勤務地

千葉県成田市東町168-1(ザ エディスター ホテル成田)  JR線『成田駅』『京成成田駅』徒歩10分  ★マイカー通勤可(駐車場完備/ガソリン代支給※規定あり)  ※2024年4月にオープンする船橋市の  「QUINTESSA(クインテッサ)」での就業も  本人の希望により可能です。  (グループ内のホテルで就業の場合は、コアグローバルマネジメント株式会社へ転籍の場合あり)  →リクナビNEXT上の地域分類では……  その他千葉県

給与

月給:26万円以上

休日・休暇

シフト制(月8〜9日)  産前産後休暇(取得・復職実績あり)  育児休暇(取得・復職実績あり)  慶弔休暇  【有給休暇】  10日  ★年間休日105日+有給休暇10日/実質115日休み

締切まであと 10

掲載期間:2024/4/24(水)〜 2024/5/28(火)

業界内で高水準の給与・働く環境の中で、
新規立ち上げなど多種多様な経験ができる!

世界の玄関口である「成田空港」からも近く世界中のお客様に利用されています。

「記憶に残る最高の時間」を追求し、
ホテルの新たな価値を創造。

都市型リゾートホテル、デザイナーズホテルなど
全国に展開する「コアグローバルマネジメント」の一員として
成田に「ザ エディスター ホテル成田」を運営する当社。

インバウンド需要に伴う当ホテルの体制強化と
グループ全体として新規開業も予定しており、
フロントを担当する人材を増員募集することになりました。

【業界高水準の給与体系】
日本の観光業を支える価値ある仕事だからこそ、
当社では、高水準の給与を設定。

未経験でも『月給26万円以上』で
もちろん、経験に応じてそれ以上も可能です。

また、固定残業(みなし残業)は含まず、
稼働分の残業手当は100%支給します。

【ワークライフバランスの充実】
年間休日105日に加えて、年次有給休暇も合わせると
実質115日休み。

最低でも月8日以上の休みが取得でき、
残業も月20時間程度。

土日祝休みや、最大5連休の取得も可能ですので、
多くのスタッフがワークライフバランスを大事に、
メリハリをつけて働いています。

【成長企業だからこそ積める経験値】
コアグローバルマネジメントグループ全体として、
多くの新規開業も予定しており、
立ち上げにも携わっていただくチャンスがあります。

オペレーション、サービスの企画検討など
通常では関われない業務に携わることで、
ホテル業界でのキャリアアップも実現できるでしょう。

最高のホスピタリティでお客様に多種多様なサービスを提供しています。

募集要項

★未経験者も大歓迎
★経験者はマネージャー候補として厚待遇をご用意します
★月給26万円以上+残業手当100%支給
★休みは月8日以上/年間休日105日+有給休暇10日/連休可能
★残業は月20時間程度
★船橋に「QUINTESSA(クインテッサ)」をオープンするなど新規開業も続々

仕事内容

【年間休日105日+有給休暇10日/残業は月20時間程度】ホテル内でのフロント業務

【具体的には】
◆ザ エディスター ホテル成田でのフロント業務を担当
・チェックイン
・チェックアウト
・予約受付
・施設案内
・飲食店、観光地など周辺案内

★グローバルな環境
成田空港から車で15分と近く外国人観光客の利用も多い当ホテル。
英語、中国語、韓国語などが飛び交い、
グローバルな環境の中で、多言語を学ぶことができます。
もちろん、外国語スキルのある方は活かしていただけます。
(必須ではありません)

★経験に応じたポジション
経験者であれば、早期にマネージャー候補として活躍いただくことも可能!
逆に未経験であれば、OJTにて一つ一つの業務を学び
着実にステップアップしていただけますので、ご安心ください。

求めている人材

【学歴・経験不問】★未経験者・経験者共に歓迎★20代・30代・40代活躍中★外国語スキルのある方歓迎

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

◆経験者・未経験者、ともに歓迎します

◎歓迎スキル・経験
・ホテル業界経験
・サービス業経験(接客、販売など)
・語学力(英語、中国語、韓国語など)
・マネジメント経験
・予約受付業務経験

◎未経験者も大歓迎
・人と接する仕事が好きな方
・ホスピタリティを持ち人に向き合える方
・喜んでもらえる仕事に関わりたい方

★第二新卒者歓迎
★男女ともに大歓迎

※60歳定年制(60歳以上の方は契約社員又は嘱託社員での継続雇用も可能です)

勤務地

千葉県成田市東町168-1(ザ エディスター ホテル成田)
JR線『成田駅』『京成成田駅』徒歩10分
★マイカー通勤可(駐車場完備/ガソリン代支給※規定あり)

※2024年4月にオープンする船橋市の
「QUINTESSA(クインテッサ)」での就業も
本人の希望により可能です。
(グループ内のホテルで就業の場合は、コアグローバルマネジメント株式会社へ転籍の場合あり)

→リクナビNEXT上の地域分類では……
その他千葉県

給与

月給:26万円以上

※上記は未経験者の最低金額です。
経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定致します。
※残業代は別途100%支給
※マネージャー候補は優遇

【手当】
交通費支給(ガソリン代規定内支給あり)
時間外手当

【昇給】
あり

【賞与】
業績による

勤務時間

シフト制
1日の実働時間 8時間00分

※所定労働時間:週40時間
※残業は月20時間程度(稼働分は100%手当支給)

休日・休暇

シフト制(月8〜9日)
産前産後休暇(取得・復職実績あり)
育児休暇(取得・復職実績あり)
慶弔休暇

【有給休暇】
10日

★年間休日105日+有給休暇10日/実質115日休み

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

グループホテル割引利用制度
教育・研修制度(新入社員研修・ホテル間研修)
社内公募制度(ホテルが新設時など、支配人以下勤務希望者を公募する制度)
定期健康診断
懇親会(不定期)
赴任交通費支給
駐車場完備

リクナビNEXTの取材から

社員インタビュー

  • ◆ホテル業界の高いレベルのノウハウを得られる
    当グループでは、全国にホテルの新規開業も行っており、希望があれば立ち上げに携わることもできます。さまざまなブランドのホテルの立ち上げ、運営に携わることは多種多様な経験をすることができるため、あなた自身にとって大きな糧になるでしょう。 採用責任者
  • ◆厚待遇のわけ
    インバウンド需要が高まる中、ホテル業界全体として人手不足が現状です。ただ、日本の経済発展を支える観光業界であり、働くスタッフの価値が高いのです。だからこそ、当グループでは高水準の給与設定をしており、労働環境の
    適正化を図っています。 採用責任者

将来あなたに期待したいこと

◎多くの人材をまとめ、メンバーを牽引するマネージャーへ
フロント部門はもちろん、将来は各部門のマネージャー、ホテルの支配人としてのポジションを獲得し、活躍してほしいと思います。続々と新規開業をしているため、ポストに空きがあるためチャンスは無限にあります。
  • 無線LANでインターネット利用が可能など、細かい気配りをしています。

  • モダンな雰囲気が薫る空間で、ブッフェにて美食を堪能いただけます。

  • フロントにて、最高の笑顔でお客様をお出迎えしてください。

企業概要

設立

2015年10月26日

代表者

執務執行者 太田 富成

事業所

◆本社/東京都中央区晴海1丁目8番12号 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーZ23階(コアグローバルマネジメント株式会社内)◆ザ エディスター ホテル成田/千葉県成田市東町168-1

業種

ホテル・旅行/フードサービス・飲食/その他サービス

事業内容

◆ホテル経営(ザ エディスター ホテル成田)【グループ会社】コアグローバルマネジメント株式会社、ロテルド甲子園株式会社、コアホテルマネジメント沖縄株式会社、クリエイティブクリーン株式会社、グローバル・ファシリティーズ株式会社、コアファイズ株式会社

応募について

応募方法

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※応募の秘密は厳守します。
※ご質問・不明点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。

≪応募書類に関して≫
ご提供いただいた皆様の個人情報を、採用業務以外の用途に使用することはございません。
また、第三者への譲渡・開示の一切を行いません。

選考の流れ

【STEP1】書類選考
ご応募いただいた情報をもとに、書類選考を行います。
1人でも多くの方とお会いしたいと考えています。

【STEP2】面接1回+適性検査
面接に際しまして、履歴書(写貼)をご用意ください。
疑問点や不安がありましたら、何でもお気軽にご相談ください!

【STEP3】内定
◎面接日・入社日はご相談に応じます。

連絡先

成田ホテルマネジメント合同会社(ホームページ
千葉県成田市東町168-1
採用担当
応募にあたってご不明点がある場合

応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。

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