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LIXILアルミ建材の新製品に携わる試作製造/積算/資材購買

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社東洋テックス ★転勤なし!ずっと菰野町で働ける!★定着率98%の働きやすい社風が自慢 ★(株)LIXILのアルミ建材のOEM製造シェア国内TOPクラス!企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

株式会社東洋テックスが、現在募集中の求人

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次はどんな新製品が来るのか、
ワクワクしながら仕事してます(笑)。

エクステリアなどの分野で
国内トップクラスのシェアを誇るのが、
私たちのお客様「LIXILさん」。

そんなLIXILさんの
新製品開発に携わるのが
私たちの部署の仕事です。

お客様からの依頼は
カーポート・門扉・柵などに使われる
アルミ建材新製品の
試作品製作や見積もりの作成。

舞い込んでくる発注に対して、
図面や部材などをいただき、
自分たちの頭と手を動かして
試作品を作っていきます。

トップクラスシェアメーカーの
最先端製品に携わる仕事ですので、
部署の仲間たちともワクワクしながら
試作品製作に取り組んでいます。
部品を製作することが多いので、
全体のデザインなどは知ることはできませんが、
クルマで走っていると「あっ、あの門扉は」なんて、
思わずドキッとすることもあります。

またこの仕事は実は超希少。
なぜなら111人いる当社工場のなかでも、
僅か2人しか携わっていないレアなポジション。

同業他社さんでも社内に数人の存在ですので、
この求人を見て「面白そう」だと思ったら
まずは積極的にエントリーしてくださいね。

必要な経験は「見積書」の作成経験。
営業畑、販売畑、技術畑など、
ジャンル問わず見積書作成経験があれば
あなたにも応募資格があります!

募集要項

三重県菰野町に密着して
事業展開を行う私たち東洋テックスは
LIXILのアルミ建材のOEM製造シェアで
国内TOPクラスの実績を持つ製造メーカーです。

今回はそのアルミ建材の
試作/積算/資材購買職の増員募集です。

仕事の内容

LIXILが新製品として開発を進めているカーポート・門扉・柵などアルミ建材の試作製造/積算/資材購買

【具体的には】
●当社の主要取引先であるLIXILさんの
新製品開発に携わるワクワクできる仕事です。

●LIXILさんの開発部門から
「新製品の試作を作ってほしい」と依頼をいただくので、
送られてくる図面や資材をもとに試作品を製造していきます。

●試作品を製造するだけでなく、
「量産するとこれくらいのコストがかかります」といった見積もりの作成。 
実際に工場を動かした際のコストや 
部材の仕入れをした際の金額などから考えて算出します。

●「もう少しコストを頑張って欲しい」というご要望や
「品質をさらに上げたい」などの提案を求められることもあり、
資材の見直しや工数削減をするための資材購買業務や調整も担当します。


●ちなみに私たちが試作しているのは、
カーポート・門扉・柵などに使われるLIXILのアルミ建材。
試作品が採用されて自社工場で量産化されると、
さらに大きなやりがいが味わえます。

※一部、工場のお助け人員的な仕事もあります。
例/機械保全のお手伝いなど。

求めている人材

未経験の30代〜50代の採用実績あり。これまでの仕事のなかで「見積書」を作ったことがある人。

【具体的には】
社会人・職種・業界未経験の方歓迎

●見積書をつくったことがあって、
「なんか楽しそうな仕事だな」と
思ってくださった方全員が対象です!
いま活躍しているスタッフは49歳で入社。
自動車修理の見積もり経験があり入社しました!

●工作機械を使って試作品を作りますが、 
機械操作の仕方もイチから教えていくので
製造業での経験がなくても安心してスタートできます。 
工作機械を操作した経験がある方は経験を活かして働けます。

●長く働ける会社をお探しの方を大歓迎!
定着率の高い居心地自慢の会社です。
ちなみに2023年4月以降の退職者は2名・定着率98%!
(人間関係や仕事が辛くての退職ではありません)

※分野問わず見積書作成のスキルが活かせます。

勤務地

本社/三重郡菰野町杉谷2286-1

※転勤なし
※I・Uターン歓迎

→リクナビNEXT上の地域分類では……
三重県

【交通手段】
車通勤OK(無料駐車場完備)

※四日市ICから車で15分

給与

月給:25万円〜35万円

※上記はあくまで最低保証月給です。
 年齢・経験・前職での給与を考慮し、相談の上決定します。

※経験に応じて別途手当、最大2万円支給。

★試用期間中(3ヶ月間)は人事担当の岸本部長が4回の面談を実施。
(入社後1週間、2週間、1ヶ月、3ヶ月のタイミング)
不安を不安のままにしないように最大限のケアをお約束します!

【手当】
交通費規定支給(月額上限20,000円)
家族手当
子供手当
残業手当100%支給

★中途採用組の割合が50%以上。 
年齢や入社年次に関わらず
頑張った分キャリアアップが可能です。 
31歳、32歳でマイホームを建てた社員の在籍も多数!

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回

【年収例】
520万円/入社8年目 係長(月給33万円)

勤務時間

勤務時間:8:30〜17:30

※残業月10〜20h程度
※残業代は100%支給

★お昼休憩は自由!
12〜13時はお昼休憩。
自宅に帰ったり、仲間と食べたり、コンビニや公園で食べたりOKです。

★小休憩もあり
お昼休憩以外にも、10時と15時に10分ずつの小休憩もあり!
おやつを食べたり、喫煙所で雑談したり、休憩中はリラックスしています。
※夏場は各15分ずつ

休日・休暇

土・日・祝休み
(土曜は月2回程度お休み ※会社カレンダーによる)

GW
夏期
年末年始
※長期休暇はいずれも5日以上あります。

有給
※年に5日は会社全体で一斉に有給休暇を取得しています。
※有給取得率は高いです。有給消化率100%の社員もいます。

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
月給22万円

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・屋内全面禁煙

退職金制度 
車通勤OK
各種研修制度
資格取得支援制度

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 最初は自分に試作品が作れるだろうか?と不安もありましたが、機械の使い方や工具の使い方からしっかり教えてもらえました。この会社は自分のように年齢を重ねていても「まだまだ若いから大丈夫だよ」と言ってくれる超ベテラン勢や経営陣がいるので、年齢をデメリットにされることなく働けるのがいいですね。

    試作製造スタッフ
    52歳
    49歳で入社
    中途採用

  • 「社員たちはロボットじゃない。ダメな所も良い所もあるのが人間だから、人間臭く社員と向き合う人事担当者でありたい」それが人事部長の考え方です。そんな部長が採用に携わってきた社員ばかりだから、人間関係や組織の風通しがすごく良いです。だから定着率も高いんだと思います。長く働ける会社をお探しの方はぜひ!

    人事担当

〜職場環境・風土について〜

親子2代で当社で活躍している方々もいます。親族に薦める事ができる程、安心して働いてくれているのは嬉しいで
すね。また研修・勉強会を増やし、会社として人材の定着、育成に取り組みました。その甲斐もあって、定着率が上昇し、働きやすい会社に生まれ変わりました。「みんなで同じ目標を持って、頑張っていこう」という社員同士の一体感もあるんですよ。

採用企業情報

株式会社東洋テックス

設立

1982年10月1日

代表者

代表取締役社長 服部 俊樹

資本金

9800万円

従業員数

111名(正社員103名、パート・アルバイト・その他8名)

事業所

三重県三重郡菰野町杉谷2286-1

業種

化学・石油・ガラス・セラミック・セメント【メーカー】/化学・石油・ガラス・セラミック・セメント【商社】/住宅・建材・エクステリア【メーカー】/住宅・建材・エクステリア【商社】/その他不動産・建設系

事業内容

■生コンクリート製造・販売■コンクリート用骨材製造・販売■公共用ウッドデッキの設計・施工■エクステリア商品の製造■防犯、複層ガラスの製造・販売■石油類の販売■工業用機械の設計・製造■住宅の設計・販売・リフォーム■土木・建築工事請負■輸出梱包材用熱処理 ◎千数百を超えるLIXIL協力企業の中で3社しか選ばれない『ベストパートナー賞』を受賞(2018年度)、翌2019年度には『特別表彰』を受賞

連絡先

株式会社東洋テックス(ホームページ
三重県三重郡菰野町杉谷2286-1
059-396-1161/採用担当

LIXILアルミ建材の新製品に携わる試作製造/積算/資材購買

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