社労士事務所で社会保険手続き・労務相談◆月26万4700円〜

社労士のサポートまたは社労士として、顧問先の社会保険手続き・労務相談をメインに担当

【具体的には】
・社会保険手続きなど各種事務作業
・社労士事務
・労務相談の対応

顧問先の入退社の手続きや産休育休など
社会保険の手続きの申請代行を主にお任せします。

「労務システムを導入したい」という
企業様へのシステム導入支援などの業務にも挑戦できます。
はじめは先輩に教えてもらいながら業務を引き継いで
お客様を担当。
半年〜1年で一人前へ成長できます。


【入社後の流れ】
OJTもまじえて約2週間は研修が中心です。
研修動画にて社内システムの説明や業務手順をレクチャー。
その後は、実際にシステムを使用しながら
あなたの適性・スキルに合わせてお任せしていきます。

【明確な評価制度】
年2回、上長と面談を実施。
何を頑張れば給料や役職を上げられるのかを
明確に明示しています。
お客様からの反響なども随時に数字化。
評価制度のもと頑張りをしっかり評価する環境です。

【自分で道を選び、進んで行けます！】
業務のスペシャリストとして個人のスキルを磨いていくのか
マネジメントとして人と管理するポジションになるのか
マネージャーへのキャリアアップも選択可能。
上長と相談しながらキャリア形成することができます。

【土日祝休み／実質年間125日休み】社会保険関連の実務経験者／社労士事務所の経験者は優遇

【具体的には】
◆必須：下記いずれかに当てはまる方
・「社会保険手続き」の実務経験（経験歴問わず）
・社労士の資格（未登録可）をお持ちの方※実務未経験OK
・社労士の資格取得に向けて勉強中の方

◆歓迎
・社労士事務所、税理士、会計事務所での勤務経験者 

◆こんな方にオススメ
・労務の実践的な知識を身に付けたい
・自分の強みとなる知識、経験を身に着けたい
・人事、労務、総務のプロとしてキャリアアップしたい

●転勤なし
●駅チカ：名古屋駅徒歩8分　
名古屋市西区牛島町5-2 名駅TKビル5階

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
名古屋市

月給：26万4700円〜35万6700円
※固定残業代を含む

●月給26万4700円以上からスタート！
資格を取得し、担当できる案件数が増えれば
更に収入は増えていきます。

固定残業代：3万4700円〜5万1300円/20時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
テレワーク手当／月3500円（会社が認めたときより別途支給）

＜資格手当／月※金額の高い上位2つまで加算／同種類の場合は高い金額のみ加算＞
◆社会保険労務士／2万円
◆行政書士／1万円
◆中小企業診断士／1万円
◆DC１級／1.5万円
◆DC２級／5000円 
◆FP1級またはCFP／1万円
◆FP2級またはAFP／3000円
◆給与計算実務能力1級／2000円
◆給与計算実務能力2級／1000円

【昇給】
年2回

【賞与】
年2回
合計2ヶ月分※初回は寸志程度の可能性あり

【年収例】
600万円／34歳・リーダー・2年目（月給43万円＋賞与＋各種手当）
460万円／30歳・3年目（月給32万円＋賞与＋各種手当）
730万円／40歳・マネージャー・5年目（月給52万円＋賞与＋各種手当）

勤務時間：9:00〜18:00
(休憩時間 1時間00分)

※繁忙期であっても19時半には完全退社
※週1日ノー残業デーあり

＜1日の流れ例＞
9：00　チームで朝礼
　▼
9：20　お客さまからのメールchatの対応　給与計算
（顧問先により15日・20日・末日締め）
　▼
11：30　休憩
　▼
12：30　給与計算・お客さま対応
　▼
17：20　上司に業務報告（残業の場合は残業内容と時間を申請）
　▼
18：00　終了

週休2日制（土日祝）
※会社カレンダーにて年3〜5日、土祝の出社日あり
※実質年間125日休み／年間休日117日＋法定有給5日＋推奨有給取得数3日

【年間休日】
117日

【有給休暇】
10日

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇

・アニバーサリー休暇
・親孝行休暇（年2日　5000円／回の補助）
・ブラッシュアップ有給休暇（勉強のために連続した3日間の有給取得）
・休暇取得推奨制度複数あり
・産休/育休取得実績有

【試用期間】
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・屋内全面禁煙
社内で喫煙者はおりません。

確定拠出年金制度
退職金有