30〜40代女性活躍中★ワークライフバランス◎★完全週休二日制★17時30分までに退勤する日も★阪急阪神ホールディングスの特例子会社【株式会社あしすと阪急阪神】 企業ページ
【残業はほとんどありません】清掃活動を行う障がい者の指導・教育・支援/清掃業務
梅田、野田、尼崎、西宮、摂津 各エリアのオフィスビル、商業施設、鉄道関係施設 ◆駅チカのオフィス・テナントが中心です◎ ※配属先は本社人事で決定します。 →リクナビNEXT上の地域分類では…… 大阪市、その他大阪府、その他兵庫県
304万円/指導員/勤続年数5年(月給21万7千円+賞与年2回)
・完全週休2日制もしくはシフト制(4勤2休) ・就業場所によって異なる(週休制あり) 【年間休日】 123日 【有給休暇】 10日 ・半日単位の年次有給休暇取得制度あり ・慶弔休暇 ・育児・産後休業 ・育児休業 ・出生時育児休業(産後パパ・ママ 実績あり) ・介護休業
締切まであと 13日
掲載期間:2024/5/10(金)〜 2024/6/6(木)
都市交通等でおなじみの阪急阪神グループ
スタッフの成長にやりがいを感じて働ける
阪急阪神グループの安定した職場で、社会貢献につながる仕事をしませんか?
【阪急阪神グループならではの安定基盤】
当社は阪急阪神ホールディングスの特例子会社として、
障がい者の雇用促進と職場定着を目的とした活動を行っています。
大きな母体があるからこそ安定した経営基盤と
安心した働き方が実現できています。
そこで今回募集するのは、清掃活動を通じて障がい者の
指導・教育を行う『職業指導員』。
上場企業グループとして働きやすい環境も整備。
年間休日123日、残業月平均10時間以下など、
社員がプライベートを充実させながらのびのびと働ける職場です。
◇◆◇
【30代・40代・50代、子育てから復帰した方も活躍中】
働き手にも配慮した当社の理念から
「子育てが落ち着いて新しいチャレンジがしたい」
「家庭と両立できる仕事がしたい」
「前職の経験を活かしたい」など
転職きっかけも様々。
業界・職種未経験の方も多く活躍しています。
◇◆◇
【評価制度とキャリアの充実】
毎年の評価項目によって昇給あり!
頑張れば頑張るほどきちんと評価され
意欲のある方は入社後1〜3年で
正社員へとステップアップしています。
※正社員登用率 入社2年目100%(2023年度実績)
そこからさらに
指導員 >> サブリーダー >> リーダー >> 係長 >> 課長
といったキャリアプランを目指すことも可能。
安定基盤で、社会貢献性の高い仕事に
未経験からチャレンジできる当社で
一緒に働きませんか。
駅構内でのごみ収集の様子。丁寧な仕事を心掛けています!
梅田、野田、尼崎、西宮、摂津
各エリアのオフィスビル、商業施設、鉄道関係施設
◆駅チカのオフィス・テナントが中心です◎
※配属先は本社人事で決定します。
→リクナビNEXT上の地域分類では……
大阪市、その他大阪府、その他兵庫県
変形労働時間制
1日の実働時間 8時間00分(勤務時間帯(目安) 6:15〜17:15)
※勤務場所により勤務時間帯は異なります。
・休憩時間1H
・残業1ヶ月平均10時間以下
・完全週休2日制もしくはシフト制(4勤2休)
・就業場所によって異なる(週休制あり)
【年間休日】
123日
【有給休暇】
10日
・半日単位の年次有給休暇取得制度あり
・慶弔休暇
・育児・産後休業
・育児休業
・出生時育児休業(産後パパ・ママ 実績あり)
・介護休業
【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【受動喫煙体制】
・屋内喫煙可能場所有
<その他>
・制服貸与
・正社員の場合、定年制・退職金制度有り
終礼風景
ゴミ回収指導風景
モップがけ指導風景
2005年4月1日 特例子会社認定:2005年5月11日
代表取締役社長:西井 康仁
1000万円(阪急阪神ホールディングス株式会社100%出資)
247名(2023年6月1日時点)
大阪市北区芝田1-16-1 阪急電鉄本社ビル12F
警備・メンテナンス・清掃/医療・福祉関連/フードサービス・飲食/その他サービス
阪急阪神ホールディングスグループ関連施設の清掃事業、グループ各社からの印刷・名刺作成・データ入力等のジョブあしすと事業、グループ従業員対象の産業マッサージ事業並びに喫茶事業
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