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未経験から一歩ずつ「食」のプロに!店舗スタッフ(生鮮)

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

ユニー株式会社 ※アピタ、ピアゴ/電話応募歓迎※0587-24-8005/平均勤続年数21年!※従業員2万3054名企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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募集要項

●応募〜内定まで最短2週間/WEB面接実施中 
※スマホのブラウザから閲覧されている方は 
「詳細メッセージを見る(PCサイト)」もご覧ください 

まだ見ぬ自分の可能性を求め、
【生鮮食品】の世界へ飛び込みませんか?

研修や教育体制が充実しているため
まったくの未経験からプロを目指せます。

また、適正な勤務時間や十分な休日休暇、
ライフステージに合わせた働き方など
長く活躍できる労働環境も整っているため
平均勤続年数は21年。

そして、PPIHグループ(パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス)の業績として
34期連続、増収増益と右肩上がり。

あとはもう、挑戦するのみです。
ユニーで、あなたの新章を始めませんか?


▼平均勤続年数21年!ユニーの魅力
【ワークライフバランス充実♪】
★長期連休取得可能
★残業少なめ※残業分の残業代は別途支給
★ノー残業デー
★年間休日115日
★アニバーサリー休暇
★勤務地限定制度

【安定した収入】
★賞与年2回
★昇給年2回
★安定企業

【働きやすい制度】
★福利厚生充実
★育休産休、介護看護休暇制度
★時短勤務制度
★社宅有

多くの制度が利用可能

仕事の内容

アピタ・ピアゴなどの店舗の生鮮(鮮魚・精肉)の売場担当、将来はマネージャーも目指せる!

【具体的には】
現場主導での商品仕入、品出し、棚割、在庫管理、発注、販売、調理
売上管理など店舗(売場)運営全般をお願いします。

▼まずはユニーの基本業務を覚えていただきます。
先輩がサポートするので安心してください。

▼商品の仕入/鮮魚・水産、精肉・畜産、
何をいくつ仕入れ、いくらで売るのか。
データやお客様の反応を見ながら、まずはあなたの考えでやってみましょう!
その後、上長や先輩とデータ分析や方向性を都度話し合って決めていきます。

▼売場づくり
アイディアを売場に反映できます。
レイアウトや販促方法など
お客様に喜ばれる売場をつくっていってください。

◆多彩なキャリアUPも可能
「売場担当⇒部門長・課長⇒副店長⇒店長」
他にも商品部や後方部門など多彩なキャリアを描けます。

求めている人材

【第二新卒歓迎】経験不問、明るい職場で働きたい方 ※手に職をつけたい方、食品に興味がある方大歓迎

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

スーパーや生鮮の経験は一切問いません。

◎第二新卒歓迎!
◎2022年・2023年に就職したが現在退職を考えている方
◯食品業界や食品自体に興味がある方
◯明るい職場で気を使わずに働きたい方
◯安定企業でじっくり働きたい方
◯手に職をつけたい方
◯規則正しい生活がしたい方
※男性女性共に活躍中!

勤務地

【希望考慮】愛知県・石川県・福井県にある店舗(アピタ、ピアゴ等)

クルマ通勤OK
駐車場完備

→リクナビNEXT上の地域分類では……
石川県、福井県、名古屋市、その他愛知県

給与

月給:22万円〜25万円

※上記月給は未経験者の場合となります。経験者の方は別途経験や能力を考慮いたします。
※別途、残業代全額支給
※上記月給に一律の生鮮手当(月2万円)含む

【昇給】
年2回
4月・10月

【賞与】
年2回
7月・12月

【年収例】
680万円/40代前半・店長(月給44万円+賞与+各種手当)
480万円/30代前半・部門長(課長)(月給27万円+賞与+各種手当)
430万円/20代前半・店舗スタッフ(月給25万円+賞与+各種手当)

勤務時間

シフト制
1日の実働時間 8時間00分

モデル勤務時間/8:00〜17:00 
●店舗の営業時間により異なります。

休日・休暇

週休2日制/月8〜9日※長期連休取得可能

【年間休日】
115日

【有給休暇】
10日
初年度10日、次年度11日※最高20日

【休暇制度】
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

半日年休
アニバーサリー休暇
看護休暇
赴任休暇
結婚休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

▼福利厚生 
・自社商品割引購入制度 
・育児休業 
・介護休業 
・育児短時間勤務 
・介護短時間勤務 
・慶弔見舞金 
・共済融資 
・財形貯蓄 
・持家融資制度 
・社宅制度 
・赴任支度金 
・契約ホテル・契約施設等全国多数 
・本人結婚祝金 
・出産祝金 
・人間ドッグ補助
・従業員持ち株会
・確定拠出年金制度

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ◆労働時間は少なく、収入は多くなりました。

    こんなに恵まれた環境があるのかと思いました。転職後、サービス残業はゼロになり、残業そのものも大幅に減ったにもかかわらず、収入としては大幅にアップしたからです。成果もきちんと評価してもらえるので、日々の仕事にもやりがいをもって取り組むことができます。

    店舗スタッフ
    (元営業職)

  • ◆チームで意見を出し合い走りながら売場づくり

    「個店主義」を掲げるユニーでは現場へ権限委譲され、地域の特色や気候、お客様の反応を見ながら自由に売場をつくれるようになりました。社歴や社員・パートの枠を越えて意見を出し合いながら、スタッフ一人ひとりが日々チャレンジしているところです。

    店舗スタッフ
    (元工場勤務)

  • ◆変化を楽しめる人と共に進化したい

    個店主義にシフトし、本部の指示を待つことなく、現場の意見を売場に反映させて、スピーディに動けるようになりました。特にスーパー経験者からの新しい視点には気づかされることも多いです。現場にはまだ工夫の余地が無限にあります。変化を楽しめる人と一緒に追求していきたいですね。

    生鮮部門長
    (元飲食店勤務)

〜職場環境・風土について〜

≪お客様のために一つになれるチーム≫
日々変化するお客様の多様なニーズにいち早く応えることを重要視するユニー。「個店主義」へとシフトするなかで、より多くの権限が現場へと委譲され、社員ひとり一人が「お客様のために何にどう取り組むべきなのか?」をいつも考え、すぐに行動しています。また、「挑戦を後押ししてくれる上司、成果を評価してくれる会社」そんな環境こそが、真の成長をもたらすと私たちは確信しています。

採用企業情報

ユニー株式会社

設立

2012年2月16日 創業:1912年

代表者

代表取締役社長 榊原 健

資本金

1億円

売上高

4619億2300万円(2023年6月実績)

従業員数

2万3054名(2023年12月現在)

事業所

本社:愛知県稲沢市 事務所:愛知県名古屋市(伏見駅徒歩5分)

業種

スーパー・CVS・生協/ファッション・アパレル・アクセサリー【小売】/百貨店/化粧品・医薬品【小売】/フードサービス・飲食

事業内容

◆景気に左右されない東海の大手企業。地域のインフラとして衣・食・住・余暇にわたる総合スーパー『アピタ』『ピアゴ』『WALK(ショッピングモール)』などを運営しています。ユニーが地域に根差して安定的に成長していくためには従業員の雇用の安定が大切だと考えています。実際に、過去の不況の際も雇用を守ることによって成長し続けました。

連絡先

ユニー株式会社(ホームページ
〒492-8680 愛知県稲沢市天池五反田町1番地
TEL 0587-24-8005/人事部 採用担当

未経験から一歩ずつ「食」のプロに!店舗スタッフ(生鮮)

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