転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2024/4/26UP! 毎週水・金曜更新

<CFO候補>急成長を続けるベンチャーで働く!管理本部長

  • 正社員

在宅勤務OK!東証グロース上場企業/福祉に関わる総合的な事業を展開し、グループ全体で成長を続けています/株式会社リビングプラットフォーム企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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急成長中のベンチャーのさらなる成長へ。
管理部門を統括し、経営の要を担う!

《ニーズが高まる分野で事業を拡大中》
高齢化や核家族化が急速に進む現在。
当社は、介護・障がい者支援・保育という
社会に不可欠な事業を展開し、実績を伸ばしてきた企業です。

世の中のニーズも追い風に、
2011年の設立以来、右肩上がりで成長を継続。

運営する施設・サービスは全国100ヵ所を超え、
2020年には東証マザーズ(現グロース)に
上場を果たすまでになりました。

今後もさらなる“進化”を実現するべく、
このたびは、財務のご経験をお持ちの方を複数募集します。

《主体的により良い仕組みづくり・運営を推進》
「こんな仕組みを採り入れたら業務を効率化できるのでは?」
「もっと○○した方が、みんなが働きやすくなるはず」 etc…。

周囲のメンバーともコミュニケーションをとりながら、
新しい仕組みづくりに向け、
意見・アイデアを発信する機会も多数。

主体性を持って、様々なことへチャレンジできる
可能性が広がっている職場です。

《厚待遇×働きやすい環境を用意》
★年俸1000万円〜
★週休2日
★リモートワークもOK
★残業月20〜30h程度
★転居を伴う転勤なし

上場企業らしい整った労働環境も当社の特徴の一つです。

ワークライフバランスも大切にできる場所で、
やりがいある仕事を“長く”続けていくことができます。

募集要項

◎急成長中の各子会社の業務を受託するベンチャースピリッツの強い企業
◎持株会社での本社業務は介護ではなくDXを推進/先進的な職場づくりに注力
◎急成長を実現するベンチャーで、さらなる自己成長を目指せる機会

仕事の内容

財務経理・労務・法務・総務に関わる統括、重要事案に執行を進めていただきます。

【具体的には】
業務の対象部門、および重要事案の具体例は以下の通りです。

■財務経理部
・買収のれん、固定資産減損(100店以上)の監査法人交渉
・200事業以上の部門会計の効率化に向けた企画推進
・グループ全社の税務戦略に関わる企画推進

■人事総務部(労務)
・約3000名の給与計算業務の効率化に向けた企画推進
・グループ総人件費の管理、給与制度変更の企画
・労務PMIの統括

■人事総務部(法務・総務)
・取締役会や株主総会の運営統括
・各種契約へのリーガル対応の統括
・DXを利用した契約管理等の効率化

求めている人材

下記の経験やスキルをお持ちの方

【具体的には】
・有価証券報告書全項目の作成
・買収のれん、固定資産に関する監査法人との交渉
・繰り延べ税金資産に関する監査法人との交渉
・100事業以上の部門会計、予算編成、統制の統括
・市場からの資金調達(発行体あるいは投資銀行)
・ペイロール実務
・総人件費分析、人件費削減の制度設計
・会社法の理解と取締役会、株主総会の運営
・金商法、適時開示規則の理解と開示業務の統括
・マネジメント経験

<歓迎する経験・スキル>
・DXによる業務効率化、エクセルVBA中級(連想配列の利用は必須)
・企業買収、グループ再編の経験
・エクティーファイナンスの成功経験(1回100億円以上の株式市場からの資金調達)
・ハイブリッドファイナンス、LBOシンジケーションによる資金調達
・機関投資家たちとのネットワーク

勤務地

【テレワークOK/U・Iターン歓迎】

■東京本部
東京都千代田区霞が関3-2-6 東京倶楽部ビルディング5階
※「虎ノ門駅」より徒歩3分、「溜池山王駅」、「霞ケ関駅」より徒歩6分

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

給与

年俸:1000万円〜1500万円

※別途時間外手当支給

勤務時間

勤務時間:9:00〜18:00
(休憩時間 1時間00分)

※残業は月20〜30時間程度です。

休日・休暇

週休2日制(土日)
年次有給休暇
年末年始休暇(4日)
産前産後・育児休暇・介護休暇(取得実績あり)

※年間休日108日

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヵ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

通勤手当(規定に応じて支給)
退職金制度(勤続3年以上)
資格取得支援制度(受講費用の一部、または全額を会社が負担)
社外研修補助
託児保育園(社員特別価格で利用可能)
職員誕生日贈答品
職員家族贈答品配布(小学校入学時や新成人など)
従業員持株制度 など

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ◆培ってきたものを存分に活かす
    上場企業ではあるものの、当社はまだまだ成長を続けている段階です。より良い会社運営を実現するために、新しいことも積極的に採り入れていくつもりですので、ぜひそこにあなたが培ってきたものを還元して欲しいと期待しています。

    採用担当

  • ◆キャリアアップも目指せる
    当社では昇給・昇格の機会をしっかり用意しており、頑張りや成果に対してはスピーディに評価へ反映。自分次第でどんどんキャリアアップを実現できる環境で、モチベーションを高く持って働いていただけるはずです。

    採用担当

〜職場環境・風土について〜

◆オンとオフのメリハリをつけて働く
普段から過度な残業が発生することはなく、土日休で休日もしっかりと確保できる職場です。さらに、在宅勤務も導入しているなど、柔軟な働き方にも対応。ワークライフバランスを大切にしながら、じっくりと腰を据えて仕事を続けていける環境が整っています。

採用企業情報

株式会社リビングプラットフォーム

設立

2011年6月28日

代表者

代表取締役:金子 洋文

業種

医療・福祉関連/教育/その他サービス

事業内容

介護事業・障がい者支援事業・保育事業・グループ会社の経営管理等

連絡先

株式会社リビングプラットフォーム(ホームページ
北海道札幌市中央区南二条西20-291

<CFO候補>急成長を続けるベンチャーで働く!管理本部長

株式会社リビングプラットフォーム