総務労務のマネージャー候補/福利厚生充実/年休120日以上

正社員

【株式会社CINGROUP】年間休日120日以上│20代・30代活躍中│中途入社50％以上│福利厚生が充実│完全週休2日制│賞与年2回│昇給年2回│時差出勤可企業ページ

こちらは、過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

株式会社CIN GROUPが、現在募集中の求人

求人一覧を見る

株式会社CIN GROUPが、現在募集中の求人はありません。
右の「気になる」ボタンを押していただくと、この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。

その他の求人を条件から探す

企業名から探す	株式会社CIN GROUP
職種から探す	事務・管理 > 総務・人事・法務・知財・広報・IR > 人事、給与、労務、採用事務・管理 > 総務・人事・法務・知財・広報・IR > 総務
業種から探す	IT・通信系 > ソフトウェア・情報処理
経験／スキルから探す	人事、給与、労務系 / 経営企画、事業企画 / 労務
勤務地から探す	東京都 > 渋谷区
関連する求人を探す	総務転職総務に関連する採用情報から探す

詳細な条件から探し直す

求人情報検索トップ

求人情報

成長ベンチャーに足りないのは
総務労務のエキスパートでした。

人材からEC、システム開発まで多角化事業で成長を続けているCIN GROUP。
全国に50店舗を展開するリラクゼーションサロンと女性の美を追求する
まつ毛エクステサロンもグループ傘下に擁し、
各事業同士シナジーを生みながらいっそうの拡大を目指しています。

これからも「こんな事業にチャレンジしたい」というメンバーの声を尊重し、
さらなる新規事業の立ち上げに注力。

今回の募集はそんなCIN GROUPの成長に欠かせない
管理部門における総務・労務のマネージャー候補になります。
応募条件は総務・労務の実務経験。
加えて経営陣や各事業部との連携を強化するコミュニケーション力。
管理部門はグループ会社含む3社分の総務・労務を統括するので
それぞれの会社のルールや制度、文化を理解し、臨機応変に対応する
柔軟性も求められます。
つまりあなたが培ってきた知見、技術、経験のすべてが必要なのです。

「これまで培ってきた総務や労務のスキルを存分に発揮したい」
「キャリアの集大成として成長中のベンチャーを支えたい」
「組織にポジティブな影響を及ぼすミッションに挑戦したい」

仕事のやりがいだけでなくビジネスパーソンとしての充実をも求める、
そんな熱意ある方のサポートをわたしたちは心からお待ちしています。

募集要項

業績好調の当社にとってバックオフィスの整備は急務といえます。
今後の組織拡大のために今回、総務労務業務の経験者を募集します。
マネージャー候補での募集ですが、実力次第では早いタイミングで
「候補」の二文字がとれることでしょう。
あなたが培ってきたそのキャリアを活かして、
ぜひ当社で即戦力として活躍してみませんか？

仕事の内容	総務・労務を中心に、人事のサポートまでお任せします。【具体的には】 ■労務・給与計算（社労士と連携）・勤怠管理システムの運用、管理・福利厚生関連の企画、管理・労働に関わる諸届対応、管理・労働管理体制の強化、人事労務リスクの管理・労務問題対応・就業規則やルールなどの改定、整備 ■総務・重要会議運営業務・株式関連業務・オフィスの設備、備品管理・安全衛生関連業務・契約書等、各種書類管理・社内広報管理・システム、サーバー管理・イベント関係 ■人事・人事制度や働き方に関する制度の企画、運用・各種人事評価の企画、運用、改善・人材開発いずれは各部門の責任者や経営陣と密にコミュニケーションを図る人事総務部でのマネージャーとなっていただきます。
求めている人材	総務・労務業務の経験者。人事業務経験も歓迎します。【具体的には】【応募条件】 ■企業の管理部門での勤務経験をお持ちの方。業界や業種、規模等は問いませんが、経験年数は5年程度を想定しています。 L特に給与計算、算定基礎届、月額変更届、給与報告書等の知識がある方 ■管理部門におけるマネージャーまたはリーダーの経験をお持ちの方。年数や人数規模は問いません。【こんな方が活躍しています】 ■コミュニケーション力に自信がある方 ■誰とでもフラットに関係性を構築できる方 ■ポジティブ思考の持ち主 ■新しい事柄も抵抗なく受け入れ、柔軟な対応ができる
勤務地	【本社】東京都渋谷区神宮前6-19-13　J-6ビル3F →リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では…… 東京23区【交通手段】各線「渋谷駅」より徒歩5分
給与	年俸：450万円～840万円 ※固定残業代を含む ※年俸を14分割して月々支給。残りを6月・12月の賞与時期に支給します。 ※経験能力を考慮して話し合いの上決定させていただきます。 ※試用期間中：月額301,500円～580,000円（固定残業代：777,000円～1,494,684円/420時間含む）固定残業代：82万8456円～154万6128円/420時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する【賞与】年2回（6月・12月）※別途業績連動賞与あり【年収例】 860万円／マネージャー/入社5年・40代（月給61万円＋賞与年2回） 700万円／一般職/入社8年・30代（月給50万円＋賞与年2回） 630万円／一般職/入社2年・20代（月給45万円＋賞与年2回）
勤務時間	勤務時間：10:00～19:00 (休憩時間 1時間00分) ★スマート出勤（時差出勤）制度★ ・7:00～16:00 ・8:00～17:00 ・9:00～18:00 ・11:00～20:00 ・12:00～21:00 時差出勤を上手く利用することで、プライベートとの両立が叶います！
休日・休暇	完全週休2日制（土日祝休み）【年間休日】 120日【休暇制度】・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前・産後休暇・育児休暇・介護休暇【その他】・記念日休暇・出産サポート休暇・ハネムーン休暇
待遇・福利厚生	【試用期間】 3ヶ月～6ヶ月 ※試用期間中と本採用後の差額分は初回賞与にて支給しますので年収は変わりません。【保険制度】・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険【受動喫煙体制】・敷地内全面禁煙【その他】・交通費規定支給（月額上限4万円）・携帯電話、ノートPC貸与・定期健康診断・ビジネス書籍購入サポート・時差出勤制度（前日の申請で勤務時間を変更可能）・社員総会（年2回）・オフィスcoffeeコーナー（無料）・保養施設の利用可（有名ホテルを社員価格で利用可能）・社内割引制度（まつげエクステ、ネイルサロン）・社長主催の誕生日会

リクナビNEXTの取材から

～同僚の皆さまに聞いてみました～

今回の採用基準はバックオフィスでの実務経験が条件になります。あとは人柄重視。まだまだ大きく成長する当社を、楽しみながら前向きに支えてくれる方だと嬉しいです。

部門責任者/経験年数8年
経験したことのない業務もあるかもしれません。常に柔軟かつ新鮮な気持ちで取り組んでいただける方にお任せしたいと思います。

部門責任者/経験年数8年

～職場環境・風土について～

■幅広い年齢層が在籍・活躍中！
当社は社歴や年齢にかかわらず、意見交換が活発で、そのおかげもあり、社員同士の結束がかたくチームワーク抜群。時にはメンバーの一言で新しい制度や事業が生まれることも。
それが成長スピードの速さに直結しているのは言うまでもありません。

採用企業情報

株式会社CIN GROUP

設立	2012年7月
代表者	代表取締役CEO　篠宮康伸
資本金	5000万
従業員数	155名(2024年3月現在)
事業所	■本社■道玄坂サテライトオフィス■神泉サテライトオフィス■大阪支社■名古屋支社■福岡支社
業種	ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/広告・デザイン・イベント/職業紹介・人材派遣/ファッション・アパレル・アクセサリー【小売】
事業内容	■ITソリューション事業■Webソリューション事業■ECソリューション事業■人材ソリューション事業■サロンソリューション事業■〈許認可番号〉/労働者派遣業（派13-305534）/有料職業紹介（13-ユ-306608）
連絡先	株式会社CIN GROUP（ホームページ）東京都渋谷区神宮前6-19-13　J-6ビル3F 03-6418-5433（直通）／採用係 saiyo@cin-group.com

総務労務のマネージャー候補/福利厚生充実/年休120日以上

株式会社CIN GROUP

求人情報

リクナビ NEXT

「この仕事に会えてよかった」を、一人ひとりに。

株式会社リクルートが運営する社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】

全国の求人情報を勤務地や職種、あなたのスキルや資格などから検索でき、転職ノウハウや転職活動体験談等、転職成功のヒント満載の求人/転職のサイトです。職務経歴や転職希望条件などを匿名で登録しておくと、あなたに興味を持った求人企業や転職エージェントから直接オファーが届くスカウトサービスもあります。

Recruit