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ソーシャルベンチャーの運営企画・事業管理◆本社配属想定

ソーシャルベンチャーの運営企画・事業管理◆本社配属想定

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

資格試験からの転身組が中核メンバーとして多数活躍中!【株式会社ベストケア・パートナーズ】 企業ページ

仕事の概要

拠点事務・総務(施設運営管理・採用・新規施設開発・入居促進)

勤務地

転居を伴う転勤なし◆当社運営の各施設  ◆施設所在地  ・埼玉県(さいたま市、朝霞市、志木市、富士見市、新座市、川口市)  ・東京都(足立区、東久留米市、東村山市)  ・神奈川県(川崎市)  →リクナビNEXT上の地域分類では……  埼玉県、東京23区、その他東京都、川崎市

年収例

600万円/入社4年目(月給41万円+賞与+各種手当)

休日・休暇

・完全週休2日制(曜日固定※月8〜10日休み)※休日は曜日固定で希望をもとに決定。  ・年間12日の特別有給休暇制度(通常の有給休暇と別に祝日相当として年12日間休みが取得できる制度)  ・有給休暇(入社後半年から法定通り付与/全社で消化推奨)  ・産前休暇(42日間)、産後休暇(56日間)  ・育児休業(子が1歳となるまでの希望期間で最長1年間/女性の場合は産後休暇含む1年間)  ・介護、看護休暇、その他各種法定休暇  ◆定年制:有(定年年齢65歳)

締切まであと 10

掲載期間:2024/4/17(水)〜 2024/5/7(火)

市場規模が拡大する介護業界で急成長中!
あなたの「得意」が活かせる場を提供します

年齢・性別関係なく活躍できる環境です。あなたの可能性を見つけて下さい。

私たちは、2012年に高齢者に向けた
介護事業全般を提供する
ソーシャル・ベンチャー企業として誕生しました。

介護業界は3年ごとに法改正があるため
定期的に変化が訪れます。

例えば、元々看護師の資格が必要だった
「医療的ケア」を介護士が担えるように
法改正が行われました。

その機会を私たちはチャンスととらえ
早急に教育体制を整えて
受け入れられる利用者様の
幅を広げることに成功!

法改正に戸惑う企業が多い中
変化に迅速に対応することで業績を伸ばし
過去10年間連続で増収、売上高は140%成長を記録しました。

続々と新しい施設をオープンさせる中で
業務の標準化や教育・研修体制の整備など
当社の抱える課題が見えてきました。
社長とも近いポジションで経営課題の解決にあたって下さい。

各施設の運営面を整備・指導し統括する【運営企画部】
ヒト・ヒト・ハコ(利用者様、従業員、施設)と
当社の心臓部を担う【事業管理部】
本社でそれらの業務を担う中核人材として
活躍いただける方を募集します。

当社では、新卒・中途問わず
入職から半年〜1年間は各施設の事務職として
キャリアをスタートしていただきます。

介護業界も事務業務も未経験で入社し、エリアマネージャーへと成長しました。

募集要項

当社は住宅型有料老人ホームの運営を中心に
訪問介護、訪問看護、研修事業など
様々な介護事業を展開してきました。

経済産業省で法律改正に携わっていた代表・中山の事業戦略により
売上高140%成長を続けています。
現在も関東エリアで新施設のオープンが控えており
経営課題の解決を担える人材が必要です。

事業拡大に伴い事業運営の核となる
管理職候補を募集します。

仕事内容

拠点事務・総務(施設運営管理・採用・新規施設開発・入居促進)

【具体的には】
入職後半年〜1年目は各拠点にて
当社のビジネスモデルを学びます。
その後、下記の3つのルートでご活躍頂けます。

【1】エリアマネージャー
拠点長からさらに昇格し、担当エリアに在籍する
複数拠点の運営に責任を持ちます

【2】運営企画部
・各種法令に対応する社内制度設計
・社内従業員の教育・研修
・各拠点の運営指導・統括

【3】事業管理部
・人事・採用
・入居推進
・新規物件の開発

<半年〜1年目は、各施設にて下記業務を担当>
◆訪問介護・看護、住宅型有料老人ホーム、研修機関等の運営
・官公庁への申請書類等の作成/管理/請求
・保険制度を考慮した勤務シフト計画
・スタッフの採用
・介護研修機関の運営
・新規事業・サービスの企画、新規拠点開設に伴う行政文書作成等

※拠点により違いはありますが20〜25床があり
 社員が3名程度、ヘルパーが10〜11名在籍。
 最初にオリエンテーションを実施し、その後、OJTで業務を学びます。

求めている人材

【業界・職種未経験歓迎】大卒以上◆20代〜50代まで、幅広い世代の男女共に活躍中

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

◆未経験者が活躍中
司法試験浪人からの転身組も多数在籍中
内部監査室長、エリアマネージャー1名も司法試験浪人組です

<こんな方は活躍できます>
◆早期に本社部門、経営幹部として事業展開したい
◆成長企業で裁量をもって働きたい
◆業務・作業効率の改善を常に考える方

勤務地

転居を伴う転勤なし◆当社運営の各施設

◆施設所在地
・埼玉県(さいたま市、朝霞市、志木市、富士見市、新座市、川口市)
・東京都(足立区、東久留米市、東村山市)
・神奈川県(川崎市)

→リクナビNEXT上の地域分類では……
埼玉県、東京23区、その他東京都、川崎市

給与

月給28万円以上(固定残業代:4万4630円/26.30時間)+賞与年2回

※経験・能力を考慮の上、決定いたします
※固定残業代の超過分は別途支給いたします

【手当】
時間外手当
出張手当

【昇給】
年2回
(4月・10月)

【賞与】
年2回(6月・12月)
※業績に応じ支給。昨年度実績計56万円以上

【年収例】
600万円/入社4年目(月給41万円+賞与+各種手当)
434万円/入社2年目(月給32万円+賞与+各種手当)

勤務時間

勤務時間:9:00〜18:00

※実働8時間
※月平均残業5.78時間程度(2023年11月時点実績)

休日・休暇

・完全週休2日制(曜日固定※月8〜10日休み)※休日は曜日固定で希望をもとに決定。
・年間12日の特別有給休暇制度(通常の有給休暇と別に祝日相当として年12日間休みが取得できる制度)

・有給休暇(入社後半年から法定通り付与/全社で消化推奨)
・産前休暇(42日間)、産後休暇(56日間)
・育児休業(子が1歳となるまでの希望期間で最長1年間/女性の場合は産後休暇含む1年間)
・介護、看護休暇、その他各種法定休暇

◆定年制:有(定年年齢65歳)

待遇・福利厚生

【試用期間】
6ヶ月
◆試用期間6ヶ月(※6.5ヶ月の場合あり)
当社では、毎月1日と16日をご入職日と設定しておりますが、
1日付でご入職された方は試用期間が6ヶ月
16日付でご入職された方は試用期間が6.5ヶ月となります。
各試用期間につき期間以外に条件の違いはございません。

試用期間中は月給26.5万円以上(固定残業代3万6570円/月22.20時間分、超過分は追加支給)
※その他条件変更なし

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
第二種施設(建物内原則禁煙/屋外に喫煙所有)

【その他】
交通費支給/月3万円迄
資格取得支援
健康診断
予防接種補助/インフルエンザ
スマホ・原付貸与

リクナビNEXTの取材から

社員インタビュー

  • ◆当社の将来性と事業の可能性に魅力を感じて転職しました

    私が転職活動時に重視していたのは「会社に今後の可能性があるか」でした。その中で当社に出会い、手掛けているビジネスに将来性を感じて入社を決意!未経験でしたが、現在はエリアマネージャーとして複数店舗の運営を任されるまでに成長することができました。 管理部門・エリアマネージャー/元IT関連職・入社6年目
  • ◆年齢・性別関係なく活躍できる環境

    採用にあたっては、年齢・性別・社会人経験関係なく、人物面と意欲を重視。どんな仕事でもやってみるという主体性や、ものごとをじっくり考える思考力を大切に考えています。現在50代の私も、未経験からのスタート。給与や待遇面も充実しており、男性も多く活躍する職場です。 管理部門・運営企画部長/元数学講師・入社4年目

将来あなたに期待したいこと

◆利用者様のご家族から感謝していただけます。

事業管理本部の仕事は、施設の運営を担当するので
会社経営に直結する重要な業務です。
将来の幹部候補ですが、最初は
介護の現場を知ることから始めます。

利用者様やご家族の方が、どんな想いを胸に
私たちの施設を訪れているのか。
そうした想いを知ることが、将来、とても大切だからです。

利用者様とそのご家族の方に感謝していただける。
そんな施設を一緒につくっていきましょう。
  • 分からないことは経験豊富な先輩が教えますので、積極的に質問してください。

  • オフィスは、整理整頓された綺麗な環境だから、とても快適に働けます。

  • こちらは「みつばメゾン足立六町」の外観。まだできたばかりの事業所です。

企業概要

設立

2012年7月

代表者

代表取締役 中山 彬

資本金

2000万円

売上高

29億円(2023年6月末実績)←21億円(2022年6月末実績)←16億円(2021年6月末実績)←11億円(2020年6月末実績)←5億7000万円(2019年6月末実績)

従業員数

500人(2024年1月現在)

事業所

本社/埼玉県さいたま市 ◆事業所/朝霞市、さいたま市、志木市、富士見市、新座市、川口市、東京都、大阪市

業種

医療・福祉関連/その他サービス

事業内容

■住宅型有料老人ホームの運営■訪問介護サービス■訪問看護サービス■計画相談支援サービス

応募について

応募方法

応募フォームから必要事項を入力後送信ください。 
本サイトからの応募は「24時間」受付けております。 

※業務内容や当社について、不明点や疑問点がありましたら 
 問い合わせフォームからご連絡ください。 
※ご連絡はメールにて差し上げます。携帯電話の方は、 
 事前にドメイン指定や受信拒否などの設定を解除ください。

選考の流れ

【STEP1】書類選考
 ▼
【STEP2】一次面接(面接+20分ほどの筆記試験)※遠方の方はWebも対応
 ▼
【STEP3】最終面接
 ▼
【STEP4】採用(応募から内定まで約2週間以内を予定)

選考中のコロナウイルス対策を実施中
・マスク着用
・面談時パーテーションを設置

※入社日・面接日は相談に応じます。
※応募の秘密は厳守し、応募書類は採用のみに利用。

【応募後の連絡】
応募いただいた方全員に、5営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。

連絡先

株式会社ベストケア・パートナーズ(ホームページ
<株式会社ベストケア・パートナーズ 関東採用担当>東京都北区東十条6丁目7-12 サンチェリーハイツ101
03-6903-9063/ 採用担当
応募にあたってご不明点がある場合

応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。

ヘルプ・お問い合わせページ

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