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中洲進出につき新規募集/月給30万円◆店舗スタッフ・店長候補

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社バルセロナ ★福岡初進出!札幌すすきのに、ニュークラブ6店舗展開。創業以来増益を継続中。世界進出も実現している業界変革を目指す優良企業★企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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募集要項

★20代で役職・年収1000万円以上も当社では当たり前★

私たちが展開しているニュークラブは
社会で闘うお客様を応援する第三の場所。
”大人のサードプレイス”です。

そのような価値がある一方で、ニュークラブ業界は、
ネガティブなイメージを持って見られることも少なくありません。

私たちは、まず自身が正しい経営手法で、
業界のリーディングカンパニーとなり、
業界全体の経営水準をアップデートする
「業界改革」を志しています。
この業界の価値を、世の中に正しく届けていくため、
まずは全国に拠点を拡大。

その一歩目が、
昨年の初海外進出となったドバイ店のオープン。
そして今回の福岡・中洲への進出です。

ここから新たな革新が始まります。
日本中の企業から目標とされるような会社を目指して
福岡で共に闘ってくれる方を募集します。

仕事の内容

2024年秋にオープン予定!立ち上げメンバー募集◆ニュークラブの店舗スタッフ・店長候補

【具体的には】
まずはクルー(店舗スタッフ)として、店舗マネジメントを行っていただきます。
その後、サブマネージャー、マネージャーを経験したのち、
店舗責任者や複数店舗を管理する統括というポジションに昇格していきます。

★四半期ごとに上長との目標設定および評価を実施
★店舗ごとに選出される毎月のMVP社員には奨励金1万円を支給
★店舗責任者の平均年収は1000万円

<業務内容>
◆キャストマネジメント
目標達成・成績向上のためのミーティングやサポート・教育。
担当キャストの魅力やモチベーションを引き出し、
パフォーマンスを最大化させます。

◆店舗KPI管理
日次・週次でPDCAを回し、目標数値を達成するため
キャストやスタッフをマネジメントします。

◆店舗営業/運営業務
フロント業務やリスト業務など、
強みに応じた役割分担・チームワークで
店舗運営を行います。

求めている人材

業界経験不問◆未経験者大歓迎|入社後2ヶ月間の充実研修有◆営業・店長経験者歓迎◆20代・30代活躍中

【具体的には】
業界未経験の方歓迎

▼以下いずれかの経験がある方歓迎
□組織でのリーダー・マネジメント経験
□飲食・小売・サービス業の経験
□成果目標に対して取り組んだ経験

★例えば…
個人営業、法人営業、店舗スタッフ、ホールスタッフ
接客スタッフ、販売スタッフ、店長、副店長、
エリアマネージャー、SV、コンサルタント、など

▼以下のような方歓迎
□固定観念にとらわれないチャレンジングな方
□人の成長や変化にコミットできる方
□チームワークで成果を追い求めることが好きな方

★先輩社員の前職は…
人材営業、教育関連、メガバンク、
カーディーラー、飲食店経営、など
多様な業界出身者が在籍しています。

勤務地

福岡県福岡市博多区中洲
★2024年秋オープン予定

※入社後、最大2ヶ月間の研修有
9月(予定)のオープン前に札幌すすきのの既存店舗にて
最大2ヶ月間のオンボーディング・現場研修を行います。
期間中の住居・移動交通費等は弊社負担です。

※中州オープンに合わせて、入社・勤務スタートも可能です!
オープン前2週間くらいから勤務となります。

→リクナビNEXT上の地域分類では……
福岡市

給与

月給:30万円以上

※経験・能力により決定
※別途、各種手当支給有

固定残業代:1万8871円以上/11時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
・皆勤手当(月1万円)
・時間外手当(超過分)
・扶養手当(配偶者:月1万円、子ども:月5000円)

【昇給】
年2回
※2月・8月

【賞与】
年2回
※2月・8月

【年収例】
1000万円/店舗責任者平均(月給60万円+業績給)
700万円/マネージャー・経験2年・24歳(月給42万円+賞与)
450万円/クルー・経験3ヶ月・22歳(月給32万円+賞与)

勤務時間

勤務時間:17:00〜2:00
(休憩時間 1時間00分)

★長時間労働やサービス残業は一切ナシ!

休日・休暇

週休2日制(シフト制)
※連休も取得可能

【年間休日】
115日

【有給休暇】
21日

・慶弔休暇
・結婚記念日休暇
※お子様が生まれた際には3ヶ月間「育児支援」として週休3日にすることも可能です

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

★入社祝い金10万円支給★
・交通費支給(月1万円まで)
・制服貸与(入社時オーダースーツを支給)
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・借上寮(家電付きマンションに3万円の負担で居住可)
・社内研修制度(一人ひとりの成長にあわせてキャリアアップを支援する社内研修をご用意)
・退勤後ご自宅までの送迎あり
・社員同士のスポーツ活動や観光に関する補助制度
・社員の美容に関する補助制度(美容院、歯列矯正、ヒゲ脱毛など)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ■結婚しても子どもができても、続けられる仕事

    この仕事は、「一時的に稼ぐ」というものではありません。社員のなかには、長いキャリアの中で結婚や子育てを経験している人も多くいます。安定した収入と充実した福利厚生により、きちんと家族を支えていける仕事なのです。今後結婚を考えているという方も、ご安心ください。

    代表取締役
    波戸崎

  • ■まずはお会いしましょう

    イメージだけで語られることや誤解も多い、私たちの仕事。しかし、この仕事を誇りとしている社員の姿を一度でも見ていただければ、きっと仕事のやりがいや素晴らしさをご理解いただけるはずです。少しでも興味が湧いたのなら、ぜひお会いして、私たちの職場をご覧いただきたいと思います。

    統括店長/20代

  • ■明日への活力を生む仕事

    お客様の席に着くことはないですが、VIPから感謝の言葉を直接いただけたり、普段は聞けないようなお話をきかせていただけたり、お客様からのご信頼を実感できる仕事です。日常で大変な想いをしている方々の癒しとなり、経済を支えているのだなと感慨深い気持ちになります。

    店長/20代

〜将来あなたに期待したいこと〜

■熱意と覚悟を持ってご応募ください

今回採用する方には、成長と拡大を続ける弊社の中核を担う存在として、ご活躍いただきます。仕事に対する強い責任感は必須条件です。だからこそ、それに見合う高い給与をご用意しました。面接では、あなたが弊社で実現したいこと、これまでの経験を弊社でどのように活かしていきたいかなどを、ぜひお聞かせください。強い熱意を持ったあなたとお会いできることを、楽しみにしています。

採用企業情報

株式会社バルセロナ

設立

2010(平成22)年8月20日

代表者

代表取締役 波戸崎 崇

資本金

9000万円

売上高

70億円(2023年9月期)

従業員数

従業員数100名(アルバイト含650名)

事業所

札幌市中央区南6条西1丁目5番地 6.1ビル 6F

業種

フードサービス・飲食/その他サービス/レジャー・アミューズメント・スポーツ施設/その他マスコミ系/その他業種

事業内容

ニュークラブ経営(札幌すすきのに6店舗/桃李、P&J、凛、FILLIA、Leicester、妃翠) 優秀な人財、KPIに基づく組織運営、ITテクノロジー導入、再現性の高いマネジメント遂行など、業界の常識を変える経営で注目。★MISSION:有能な人材とITの力で、キャバクラの価値を最大化する。★VISION:頑張った人が報われる世の中を創る★スローガン:人生に、挑戦を。挑戦に、賞賛を。

連絡先

株式会社バルセロナ(ホームページ
北海道札幌市中央区南6条西1丁目5番地 6.1ビル6F
採用担当
recruit@barcelona.co.jp

中洲進出につき新規募集/月給30万円◆店舗スタッフ・店長候補

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