【団体事務局職員（総務）】年間休日124日

団体事務局職員（総務）／総会・理事会の運営業務を中心に担当

【具体的には】
総会・理事会の準備・運営を中心にその他の総務業務

−具体的な業務−
◇総会・理事会・懇談会等の実施
・関係官署との連絡・調整
・理事や監事の日程調整、会場の予約、当日の運営
・議題案、招集通知、資料、議事録等の作成
・工業会の中の取りまとめ
・会員と調整を行う役員への支援

◇事業計画書や事業報告書の作成

◇定款管理・関係法令適用

◇顧問弁護士との窓口対応、競争法を中心としたリーガルチェック対応

◇登記手続き
・司法書士への依頼・交渉


◇会員代表者や専門委員の名簿管理

◇機関誌の発行
・企画・目次の作成
・執筆者への原稿依頼
・原稿の取りまとめ及び校正、製本発注

◇派遣職員の管理・派遣元との調整

総務（総会や取締役会の準備・運営）の実務経験のある方を歓迎／大卒以上／要PC基本操作

【具体的には】
・丁寧な応対やコミュニケーションを取れる方
・意欲を持ち、取り組んで頂ける方

＜転勤なし＞日比谷線「神谷町駅」より徒歩8分
・東京都港区芝公園3-5-8機械振興会館308-2

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
東京23区

月給：27万円〜30万円

【手当】
配偶者手当：1万5000円
扶養手当：2500円
住居手当（賃貸の場合）：2万円
住居手当（持ち家の場合）：1000円
通勤費手当：実費支給※但し5万円まで

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回
2023年実績：5ヶ月分

【年収例】
583万円／1年目：残業月10時間、配偶者あり、住居賃貸（月給30万円＋各種手当＋賞与）

勤務時間：9:00〜17:00

残業月平均10時間程度

完全週休2日制（土曜・日曜）
祝日
夏季（3日間）
年末年始（12/29〜1/3）

【年間休日】
124日

【有給休暇】
12日
入社6ヶ月経過後より支給

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・屋内全面禁煙

退職金制度
確定給付金