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電子部品などの《購買職》/年休128日などの働きやすさ◎

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

国内トップクラスシェアのエレベーター用インターホンのメーカー/年間休日128日・完全週休2日制/残業は月平均2時間程度、抜群の働きやすさ《NIC株式会社》企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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30年来のお客様から相談されることも。
トップクラス製品の部品調達で社会貢献!

当社はエレベーター用インターホンのメーカーとして、国内トップクラスシェアを誇っている会社です。

大手エレベーターメーカーと直接取引で信頼を獲得できている理由の一つが、製品の信頼性の高さ。「30年ほど前に納品してもらった製品の部品を交換したい」といった依頼が来るほど!
非常時に外部と連絡を取るために欠かせない機器で社会インフラを支える、重要な役割を担っています。

今回募集する調達担当は、この製品の高い信頼性を支える中心として、大きなやりがいを味わえる仕事です。
電子部品の知識や業界経験があれば、調達未経験でもスタートできますので、ぜひ社会貢献する大きなやりがいを一緒に味わってみませんか?
《働きやすい環境も整備!》
社会の安心を支える会社として、社員の安心な働き方を支えることにも注力しています。

・完全週休2日制(土日)
・年間休日128日
・残業ほぼ無し/月平均2時間程度
・産前・産後・育児・看護・介護休業制度 ほか

《スキル・キャリアアップもサポート》
ものづくりの世界でしっかり成長していただけるよう、業務に直接関わる資格以外でも取得をサポートしています。
資格取得の種類は20種類以上、受講料・受験料も支援し、勤務時間後や休日受講の場合も、業務時間として全面的に支援しています。
現在購買を担当している2名も、電気工事士資格を取得しているなど、積極的に挑戦している社員が多数です!

募集要項

エレベータのインターホン装置の製造販売で国内トップクラスシェアの当社。
現在購買部門は数名の体制で業務を行っていますが、ベテランの定年退職や海外赴任など社内体制の変更に合わせ、新しい仲間をお迎えしたいと考えています。

【主要取引先】
三菱電機(株)/(株)日立ビルシステム/東芝エレベータ(株)/フジテック(株)/日本オーチス・エレベータ(株) ほか(順不同)

仕事の内容

まずは引き継ぎからスタート可能/エレベーター用インターホンに関する電子部品・加工品の調達業務

【具体的には】
購買担当として、エレベーター用インターホンの製造に使用する電子部品やプラスチック・金属の加工品などの調達・受け入れ業務を担ってください。

《業務例》
・社内システムを通じての必要部品リストの確認
・社内の在庫確認
・代理店への発注
・調達納期の管理
・受け入れ時のチェック・検品 など

★海外生産品の輸入などもありますが、基本的にやり取りを行うのは国内の代理店です。語学力が無くても大丈夫ですが、あれば、仕様書の確認などで活かせます。
やり取りを行うのは国内の代理店を中心とした50社ほどです。長年のお付き合いがある会社ばかりなので安心してスタートできます。


【ご入社後は】
まずは、現在購買担当にフォローに入っている方から徐々に業務を引き継いでいきます。最終的には、海外赴任から戻って来るスタッフとの3名体制で、うまく業務を分担しながら業務をこなしていってほしいと思います。
電子部品をはじめとした業界経験・知識があれば、1年もかからずに業務の流れを覚えられます。

求めている人材

《20代〜30代活躍/購買未経験OK/第二新卒歓迎》電子部品などの業界経験があればOK!

【具体的には】
職種未経験の方歓迎

・電子部品関連の業界経験がある方
設計や製造など、調達以外の経験をお持ちの方も歓迎です!業界知識などを活かせばスムーズにはじめられます。

《こんな方、大歓迎》
・周りと気軽にコミュニケーションが取れる方
・報・連・相をしっかり行える方
・分からないことなどを積極的に調べたり聞いたりできる方
・ものづくりに興味がある方
・社会に貢献する製品に関わりたい方

※語学力があれば活かせます!

勤務地

東京都八王子市子安町3-5-2
(JR「八王子」駅から徒歩約6分)

→リクナビNEXT上の地域分類では……
その他東京都

給与

月給:20万1200円〜33万8800円
※一律手当を含む

※経験・能力を考慮の上、決定

【手当】
一律住宅手当 1万円(固定給に含む)
通勤手当(上限:月35,000円)
扶養手当

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回
※計:2.5ヶ月分(前年度実績)

【年収例】
330万円/25歳/一般等級(月給22万円+諸手当1万円+賞与年2回)
440万円/35歳/係長等級(月給30万円+諸手当1万円+賞与年2回)
550万円/45歳/課長等級(月給34万円+諸手当4万円+賞与年2回)

勤務時間

勤務時間:9:00〜17:30
(休憩時間 1時間15分)

休日・休暇

完全週休2日制(土日)、祝日

【年間休日】
128日

【有給休暇】
10日

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・屋内全面禁煙

資格取得支援制度(合格報奨一時金の支給あり)
健康管理支援
企業年金基金
退職金共済
★産前・産後・育児・看護・介護休業制度あり★

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 部門を超えて何でも相談しやすい社風です。何か問題があれば一人で抱え込まずに部門の仲間や、設計をはじめとした他部門にもどんどん声をかけて解決してほしいと思います。オープンに話せる環境があるので、日頃から積極的にコミュニケーションを取って楽しく仕事をしてください。

    生産グループ
    外注・購買
    課長

  • 調達先の生産体制などの状況により、納期などの調整が大切になります。社内メンバーだけではなく代理店をはじめとした社外の方とのコミュニケーションも重要になりますので、報・連・相を細かく行いながら丁寧に仕事を進めてほしいと思います。

    生産グループ
    外注・購買担当

〜職場環境・風土について〜

賞与年2回と昇給、住宅手当、扶養手当など待遇面も充実していますので、定着率も高く腰を据えて活躍できる環境が整っています。仕事と家庭を両立して働いているスタッフも多数で、ライフイベントにも柔軟に対応できる職場環境です。何よりも年齢や年次関係なく社員同士の仲が良く、とても穏やかな雰囲気です。未経験からモノづくりにチャレンジした社員も数多く活躍しています♪

採用企業情報

NIC株式会社

設立

2009年4月7日

代表者

代表取締役社長 森脇 康之

資本金

1000万円

従業員数

32名

事業所

東京都八王子市子安町3-5-2

業種

コンピュータ・通信機器・OA機器関連【メーカー】/精密機器・計測機器【メーカー】/重電・産業用電気機器【メーカー】

事業内容

エレベーター用インターホン・各種通信機・各種拡声装置・構内電気音響装置システム機器関連の製造販売及び工事請負

連絡先

NIC株式会社(ホームページ
東京都八王子市子安町3-5-2
採用担当

電子部品などの《購買職》/年休128日などの働きやすさ◎

NIC株式会社