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電子部品などの《購買職》／年休128日などの働きやすさ◎
国内トップクラスシェアのエレベーター用インターホンのメーカー／年間休日128日・完全週休2日制／残業は月平均2時間程度、抜群の働きやすさ《NIC株式会社》 企業ページ
まずは引き継ぎからスタート可能／エレベーター用インターホンに関する電子部品・加工品の調達業務
東京都八王子市子安町3-5-2 （JR「八王子」駅から徒歩約6分） →リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では…… その他東京都
330万円／25歳／一般等級（月給22万円＋諸手当1万円＋賞与年2回）
完全週休2日制（土日）、祝日 【年間休日】 128日 【有給休暇】 10日 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇
締切まであと 20日
掲載期間：2024/4/26（金）〜 2024/5/16（木）
- 求人情報
30年来のお客様から相談されることも。
トップクラス製品の部品調達で社会貢献！
数々の表彰・認証を受けている安定成長企業です。
当社はエレベーター用インターホンのメーカーとして、国内トップクラスシェアを誇っている会社です。
大手エレベーターメーカーと直接取引で信頼を獲得できている理由の一つが、製品の信頼性の高さ。「30年ほど前に納品してもらった製品の部品を交換したい」といった依頼が来るほど！
非常時に外部と連絡を取るために欠かせない機器で社会インフラを支える、重要な役割を担っています。
今回募集する調達担当は、この製品の高い信頼性を支える中心として、大きなやりがいを味わえる仕事です。
電子部品の知識や業界経験があれば、調達未経験でもスタートできますので、ぜひ社会貢献する大きなやりがいを一緒に味わってみませんか？
《働きやすい環境も整備！》
社会の安心を支える会社として、社員の安心な働き方を支えることにも注力しています。
・完全週休2日制（土日）
・年間休日128日
・残業ほぼ無し／月平均2時間程度
・産前・産後・育児・看護・介護休業制度 ほか
《スキル・キャリアアップもサポート》
ものづくりの世界でしっかり成長していただけるよう、業務に直接関わる資格以外でも取得をサポートしています。
資格取得の種類は20種類以上、受講料・受験料も支援し、勤務時間後や休日受講の場合も、業務時間として全面的に支援しています。
現在購買を担当している2名も、電気工事士資格を取得しているなど、積極的に挑戦している社員が多数です！
エレベーターの安全・安心を支える機器で社会に貢献しています。
募集要項
現在購買部門は数名の体制で業務を行っていますが、ベテランの定年退職や海外赴任など社内体制の変更に合わせ、新しい仲間をお迎えしたいと考えています。
【主要取引先】
三菱電機（株）／（株）日立ビルシステム／東芝エレベータ（株）／フジテック（株）／日本オーチス・エレベータ（株） ほか（順不同）
仕事内容
【具体的には】
購買担当として、エレベーター用インターホンの製造に使用する電子部品やプラスチック・金属の加工品などの調達・受け入れ業務を担ってください。
《業務例》
・社内システムを通じての必要部品リストの確認
・社内の在庫確認
・代理店への発注
・調達納期の管理
・受け入れ時のチェック・検品 など
★海外生産品の輸入などもありますが、基本的にやり取りを行うのは国内の代理店です。語学力が無くても大丈夫ですが、あれば、仕様書の確認などで活かせます。
やり取りを行うのは国内の代理店を中心とした50社ほどです。長年のお付き合いがある会社ばかりなので安心してスタートできます。
【ご入社後は】
まずは、現在購買担当にフォローに入っている方から徐々に業務を引き継いでいきます。最終的には、海外赴任から戻って来るスタッフとの3名体制で、うまく業務を分担しながら業務をこなしていってほしいと思います。
電子部品をはじめとした業界経験・知識があれば、1年もかからずに業務の流れを覚えられます。
求めている人材
【具体的には】
職種未経験の方歓迎
・電子部品関連の業界経験がある方
設計や製造など、調達以外の経験をお持ちの方も歓迎です！業界知識などを活かせばスムーズにはじめられます。
《こんな方、大歓迎》
・周りと気軽にコミュニケーションが取れる方
・報・連・相をしっかり行える方
・分からないことなどを積極的に調べたり聞いたりできる方
・ものづくりに興味がある方
・社会に貢献する製品に関わりたい方
※語学力があれば活かせます！
勤務地
東京都八王子市子安町3-5-2
（JR「八王子」駅から徒歩約6分）
→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
その他東京都
給与
※一律手当を含む
※経験・能力を考慮の上、決定
【手当】
一律住宅手当 1万円(固定給に含む)
通勤手当(上限：月35,000円)
扶養手当
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回
※計：2.5ヶ月分（前年度実績）
【年収例】
330万円／25歳／一般等級（月給22万円＋諸手当1万円＋賞与年2回）
440万円／35歳／係長等級（月給30万円＋諸手当1万円＋賞与年2回）
550万円／45歳／課長等級（月給34万円＋諸手当4万円＋賞与年2回）
勤務時間
勤務時間：9:00〜17:30
(休憩時間 1時間15分)
休日・休暇
完全週休2日制（土日）、祝日
【年間休日】
128日
【有給休暇】
10日
【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
待遇・福利厚生
【試用期間】
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【受動喫煙体制】
・屋内全面禁煙
資格取得支援制度（合格報奨一時金の支給あり）
健康管理支援
企業年金基金
退職金共済
★産前・産後・育児・看護・介護休業制度あり★
リクナビNEXTの取材から
社員インタビュー
-
部門を超えて何でも相談しやすい社風です。何か問題があれば一人で抱え込まずに部門の仲間や、設計をはじめとした他部門にもどんどん声をかけて解決してほしいと思います。オープンに話せる環境があるので、日頃から積極的にコミュニケーションを取って楽しく仕事をしてください。
生産グループ
外注・購買
課長 -
調達先の生産体制などの状況により、納期などの調整が大切になります。社内メンバーだけではなく代理店をはじめとした社外の方とのコミュニケーションも重要になりますので、報・連・相を細かく行いながら丁寧に仕事を進めてほしいと思います。
生産グループ
外注・購買担当
職場環境・風土について
-
ビル管理室に置かれる親機。大手エレベーターメーカーと直取引多数です。
-
まずは先輩スタッフから引き継ぎ。徐々に仕事を覚えてもらえればOKです。
-
電子部品や加工品の発注から受入まで様々な業務を担当します。
企業概要
社名
設立
2009年4月7日
代表者
代表取締役社長 森脇 康之
資本金
1000万円
従業員数
32名
事業所
東京都八王子市子安町3-5-2
業種
コンピュータ・通信機器・OA機器関連【メーカー】/精密機器・計測機器【メーカー】/重電・産業用電気機器【メーカー】
事業内容
エレベーター用インターホン・各種通信機・各種拡声装置・構内電気音響装置システム機器関連の製造販売及び工事請負
応募について
応募方法
応募をご希望の方は「応募画面へ行く」をクリックし必要事項を記入の上ご応募ください。また、応募に関するお問い合わせにつきましては「求人企業に直接質問する」ボタンより、お気軽にご相談ください。
応募を迷われている方は、「気になる」ボタンをクリックして後でじっくりご検討ください。面接日時や入社日はお気軽にご相談ください。
選考の流れ
・書類選考
・面接（2回）
・内定
《充実の待遇・福利厚生》
月給以外に、扶養手当・住宅手当・通勤手当などの各種手当や退職金などの待遇面が充実しています。もちろん、年2回の賞与支給もあります。
【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、5営業日以内にご連絡いたします。
連絡先
応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。
ヘルプ・お問い合わせページ- 求人情報
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