株式会社桜十字◆業界未経験歓迎/成長する医療業界のリーディング企業/転勤なし/若手多数活躍中◆ 企業ページ
【人事総務】人事全般の幅広い業務をお任せします/未経験歓迎
【転勤なし】 東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー3F ※受動喫煙防止対策あり:屋内禁煙 →リクナビNEXT上の地域分類では…… 東京23区 【交通手段】 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」から徒歩4分 東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」から徒歩5分
月給:29万円〜36万円
週休2日制(土日) L 原則土日祝休み L 月1回土曜出勤あり(9:00〜16:00/実働6時間・休憩60分)※会社カレンダーによる 【有給休暇】 10日〜20日 ※入社6ヶ月経過後より付与 【休暇制度】 ・GW休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・他、特別休暇など
締切まであと 17日
掲載期間:2024/4/10(水)〜 2024/5/14(火)
大手グループ企業だからこそ得られる成長。
採用だけじゃない“人”に関わる仕事とは。
未経験大歓迎!研修・教育体制が整っているため、着実にスキルが身につきます。
当社の人事部では採用業務だけでなく、
人事企画・人材育成・事業運営・経営理念の浸透など、
多角的に“人”に関わる業務を担っています。
人事戦略や経営との兼ね合いにも携わり、
『人事のマルチプレイヤー』として、
そして一人の『ビジネスパーソン』として、
着実にスキルアップできる環境です!
◆原則土日祝休みでメリハリ勤務
◆残業月20h以下!プライベートも充実
◆年2回の賞与で頑張りを還元
◆グループ内クリニックの医療費補助あり
◆設立18年で年商700億円を突破する見込み
⇒規模の大きい会社だからこそ、
多くの社員や求職者と関わることができます!
【桜十字グループとは】
「桜十字に関わる全ての人が幸せとなるモデルを全国へ」
これは私たち桜十字グループの理念です。
患者さま、地域の方々、職員の三者すべてが幸せとなるモデルを築き、
日本全体の地域医療の向上を目指しています。
また現在では医療だけでなく広く事業を展開し、
設立から18年で年商700億円規模の会社に成長する見込です。
社員全員が前向きに仕事に取り組む社風で、
新しいことに積極的にチャレンジできる職場です。
医療・介護・福祉の事業は、景気に左右されない安定性があります。
【転勤なし】
東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー3F
※受動喫煙防止対策あり:屋内禁煙
→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区
【交通手段】
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」から徒歩4分
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」から徒歩5分
勤務時間:9:00〜18:00
(休憩時間 1時間00分)
※残業は月平均20時間以下
週休2日制(土日)
L 原則土日祝休み
L 月1回土曜出勤あり(9:00〜16:00/実働6時間・休憩60分)※会社カレンダーによる
【有給休暇】
10日〜20日
※入社6ヶ月経過後より付与
【休暇制度】
・GW休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・他、特別休暇など
【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【受動喫煙体制】
・屋内全面禁煙
・退職金制度(勤続5年以上)
・医療費補助あり(グループ内クリニック受診の場合)
・社員旅行(旅費に関する自己負担はありません)
入社後は、業界についてや業務の流れについて、座学やOJTを通じて研修。
おおよそ1ヶ月から3ヶ月ほどで、基本をマスターできる想定です。
最初は先輩に確認してもらいながら、一緒に仕事を進めます。
いきなり一人で仕事をお任せすることはないので、ご安心ください!
社員全員が前向きに仕事に取り組んでいます。
新しいことに積極的に挑戦できる職場で、意見は社歴に関わらず発信できる風土。
未経験からのスタートでも、今までの経験を元に新たな目線でアイディアを提案できるような環境です!
大型連休など5日以上の連続休暇も可能!
退職金制度や医療費補助など、長く働ける制度が整っています。
グループ全体で8,000名を超えるため、人事職のやりがいは十分!
東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー3F
代表取締役 梶 正登
2022年実績:614億6,000万円/2023年見込:718億1,100万円
8,122名
医療・福祉関連
病院事業 / 高齢者住宅事業 / 予防医療事業 / フィットネス事業 / 在宅サービス事業 / 歯科支援事業 / 医療メディア事業 / 人材事業 / 不妊治療事業 / 海外事業 / ホテル事業 / スポーツ事業
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